惠州最低工资标准与规定 惠州最低工资标准2017
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惠州最低工资标准与规定 惠州最低工资标准2017
2017惠州最低工资标准
一、月最低工资标准
企业职工最低工资标准：1350月/元
二、非全日制职工小时最低工资标准
非全日制职工小时最低工资标准：13.3元/小时。
【温馨提示】
1、《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划(2016—2018年)》称：将合理调节最低工资标准增长。坚持收入水平增长幅度与劳动生产率提高相适应，建立与经济发展水平相适应的最低工资标准调整机制，将最低工资标准至少“两年一调”更改为至少“三年一调”。所以惠州2017年执行的最低工资标准依然是15年的最低工资标准。
2、最低工资标准不包括的项目有：
①延长法定工作时间的工资;
②中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
③伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴;
3、最低工资应该包含个人应依法缴纳的社会保险费、住房公积金。
惠州最低工资标准的相关文件规定
一、关于调整我市企业职工最低工资标准的通知
各县(区)人民政府，市直各有关单位：
根据省人民政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(粤府函〔2015〕20号)精神，经市政府同意，对我市企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下：
1、从2015年5月1日起，我市企业职工最低工资标准调整为每月1350元，非全日制职工小时最低工资标准调整为每小时13.3元。
2、要加强宣传和督促检查。依法适时调整最低工资标准，是我市贯彻落实省人民政府关于深化收入分配制度改革精神的一项重要举措，对提高职工工资水平，协调分配关系，优化产业结构，促进社会和谐稳定具有积极的意义。各地、各单位要高度重视，采取切实可行的措施，严格执行最低工资标准，确保最低工资标准制度落到实处，并加强宣传和检查监督，切实保障职工的合法权益。
惠州市人力资源和社会保障局
2015年2月17日
一、广东省人民政府关于印发广东省降低实体经济企业成本工作方案的通知
为有效降低实体经济企业成本，优化企业发展环境，助推企业转型升级，根据《国务院关于印发降低实体经济企业成本工作方案的通知》(国发〔2016〕48号)要求，结合《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划(2016-2018年)》(粤府〔2016〕15号)有关规定，制定本方案。
(二十六)认真落实降低企业住房公积金缴存比例政策。继续执行降低住房公积金缴存比例政策，对住房公积金缴存比例高于12%的一律予以规范调整，不得超过12%。从2016年5月1日起两年内，由各市结合实际，阶段性适当降低住房公积金缴存比例。生产经营困难企业除可降低缴存比例外，还可依法申请缓缴住房公积金，待效益好转后再提高缴存比例或恢复缴存并补缴缓缴的住房公积金。(牵头单位：省住房城乡建设厅，参加单位：省发展改革委、财政厅，人民银行广州分行)
(二十七)进一步完善最低工资调整机制。统筹兼顾企业承受能力和保障劳动者最低劳动报酬权益，完善我省最低工资标准调整机制，将现行最低工资标准由两年至少一调改为原则上三年至少一调，2017年最低工资标准继续按2015年5月发布的标准执行;深圳市按照《深圳市员工工资支付条例》执行。(牵头单位：省人力资源社会保障厅)
《降低实体经济企业成本工作方案的通知》全文阅读>>
2017全国各地调整后最低工资标准
【相关问答】
1、惠州的劳动法标准工资是多少?
【答】①根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。不同经济水平地区，不同用人单位工资水平和分配形式不同，惠州职工工资，可由用人单位与劳动者参照惠州同岗位工种工资水平在订立劳动合同时协商确定。
②根据广东省人民政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(粤府函〔2015〕20号 )规定，当前惠州市最低工资为1350元/月，非全日制员工为13.30元/小时。
2、最低工资是否包含节假日工资?
【答】包含的。法定节假日是有薪假，上不班不扣工资，上班的属于加班，单位应当支付3倍加班工资，加班工资不包括在最低工资中。
3、广东惠州最低工资是多少钱一个月?
【答】当前惠州市最低工资为1350元/月。
惠州最低工资标准2017
惠州市企业职工最低工资标准将从目前每月950元上调为1130元，非全日制职工小时最低工资标准从目前每小时9.3元上调为11.1元。
2017年广东省最低工资标准规定
其中广州市执行最高的第一类标准，为1895元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.3元/小时;
第二类标准为1510元/月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为14.4元/小时，其中珠海在此标准的基础上上调到1650元/月、15.8元/小时;
第三类标准为1350元/月，执行地区为汕头、惠州、江门、肇庆市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为13.3元/小时;
第四类标准1210元/月，执行地区为韶关、河源、梅州等十一市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为12元/小时。
2017年惠州最低工资标准延伸阅读
“最低工资标准上调后，我们的实际收入将增加。”我市某工厂普工张飞林告诉记者，目前他每月算上加班费、奖金差不多能拿到2000元，如果最低工资上调，他们的加班费等也会随之增加，到时实际到手的工资会增加。
“不仅是工资上涨，我们员工的社保、养老保险等也将水涨船高。”我市一家公司人事部专员黄莉表示，最低工资标准上调不仅拿到手的钱多了，而且社会保障水平也会相应提高。
“最低工资标准上调对我们企业来说或多或少会有一定影响，不过只有提高工资水平企业才能招到更多员工，也才能留住员工。”惠州雷士光电科技有限公司总经理饶小莲坦言，随着人们生活水平不断提高，以及周边城市工资相继上涨，惠州也理应上调最低工资标准，这不仅对员工来说是好事，也能规范行业竞争。
2017年惠州最低工资标准拓展阅读
推七大措施为企业减负
按照《计划》，到2016年底，为全省企业减负约4000亿元，其中降低制度性交易成本约200亿元、人工成本约250亿元、税负成本约2150亿元、社会保险费(含住房公积金)约350亿元、财务成本约650亿元、电力等生产要素成本约150亿元、物流成本约250亿元。
目标是到2018年底，企业负担持续减轻，企业活力进一步激发，企业竞争力明显提升，形成企业发展与宏观经济发展良性循环的格局。
如何才能做到?《计划》称，将“通过进一步简政放权转变政府职能，实施降低制度性交易成本、企业人工成本、企业税负成本、社会保险费、企业财务成本、电力等生产要素成本和企业物流成本的一揽子政策措施”来实现。
在上述七大为企业减负的“重点任务与政策措施”里，其中，在降低人工成本方面，《计划》提出要合理调节最低工资标准增长，坚持收入水平增长幅度与劳动生产率提高相适应，建立与经济发展水平相适应的最低工资标准调整机制，2016年、2017年最低工资标准暂按2015年5月发布的标准执行，并适当降低最低工资标准增幅，原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。
2017-2018惠州最低工资标准规定
2017-2018惠州最低工资标准怎么算
日前惠州市再次对企业职工最低工资标准做出调整。从今年5月1日起，市企业职工最低工资标准将从目前每月950元上调为1130元，非全日制职工小时最低工资标准从目前每小时9.3元上调为11.1元。
该市人社局相关负责人表示，调整实施最低工资标准，将有利于吸引高素质产业工人和外来工到惠州务工就业。不过，有求职者表示，“调整后每月才1130元，还是太低了，远跟不上现在物价上涨的幅度!”