婚假国家规定2017

　　男大当婚女大当嫁，这是每一个人都要经历的事情。我们国家结婚有着很多习俗，比如摆酒席等，操办完整个婚礼得需要很多时间。所以我们国家就有婚假这么一个假期给我们。那么2017婚假国家的规定是什么呢?下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编为大家分享婚假国家规定2017，欢迎参考!

　　婚假国家规定2017

　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。

　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

　　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

　　5、婚假包括公休假和法定假。

　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

　　婚假

　　婚假工资怎么算

　　一般情况下，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假，假期在三个工作日以内的，工资照发。

　　至于假期超过3天的，全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。

　　1.劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同标准确定。

　　2.劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。

　　3.用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。

　　另外，按以上原则计算的假期工资基数均不得低于当地规定的最低工资标准。

　　其实婚假是带薪的假期哦，在婚假的三天假期里工资是照发的，大家都了解了吗，记得保障好自己的权益哦。

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