考察识别干部感悟

习主席强调，“考察识别干部，功夫要下在平时，并注意重要关头、关键时刻”。疫情防控是一个考验干部担当作为的契机，在疫情防控中采取何种措施，决策如何进行，客观上是有风险的。往往是，在人民生命安全和上级政策要求之间，任何措施都很难同时兼顾。因此，主要领导干部是否敢于“拍板”，体现了其是否有以人民为中心的执政理念，是否有担当。对于普通党员干部而言，危机时刻是否能够挺身而出、英勇奋斗和扎实工作，也主要取决于其是否不忘初心、牢记使命。在疫情防控期间，各级组织部门积极主动履职、有效发挥作用、狠抓工作落实，树立鲜明用人导向，注重在一线考察识别干部，为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保障。

经过全国上下艰苦努力，当前已初步呈现疫情防控形势持续向好、生产生活秩序加快恢复的态势，必须深入贯彻落实统筹推进疫情防控和经济社会发展工作部署会议精神，加快建立同疫情防控相适应的经济社会运行秩序，完善相关举措，巩固和拓展这一来之不易的良好势头，力争全国经济社会发展早日全面步入正常轨道，为实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务创造条件。

打赢脱贫攻坚战，关键在干部，重点在一线，贡山县委在干部选拔任用工作中，坚持党管干部原则，贯彻新时期好干部标准，按照省委提出的“三个用人导向”和“七个大力选拔和重用”“七个坚决调整和重用”要求，把脱贫攻坚第一线作为干部增长见识、磨炼才干的“大熔炉”，作为了解、识别、检验干部工作作风、素质能力的“试金石”，在精准扶贫、精准脱贫的过程中精准考察识别干部。