县区党委书记抓基层党建工作述职报告
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县区党委书记抓基层党建工作述职报告
2015年，我认真履行抓基层党建工作第一责任人的职责，健全工作机制，加大督促问责，取得了一定成效。
一、主要做法和成效。一是抓传导，逐级落实责任。强化主业意识，把抓好基层党建作为首要任务。制定了基层党建考核评价办法，定期约谈，加强督查，传导压力。二是抓整改，强化问题导向。率先在乡镇(街道)成立党建办;扎实开展“三严三实”专题教育，带头过好“双重组织生活”;选派83名机关干部担任村党支部第一书记，整顿软弱涣散村级班子36个;提高了乡村办公经费和村干部报酬。三是抓重点，着力夯实基础。制定了《贫困乡镇领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核办法》，将非贫困村双联干部、大学生村官全部调整到贫困村，为287个贫困村选派了驻村帮扶队。统筹抓好机关、社区、“两新”组织等领域党建。四是抓典型，强化示范引领。开展“产业富民留人”试点，新建了50个基层党建示范点。鼓励大学生村官、村干部发展电子商务，带动开办网店1343家，当年线上销售1.77亿元。五是抓管理，落实从严要求。注重考核结果运用，加大干部交流力度，探索了乡镇优秀人大主席转任党政正职、党政班子成员梯级转任的模式。坚持城区单位、学校空编岗位公开选考制度。加强《准则》、《条例》学习宣传，在1057个基层支部配备了纪检委员，从严管理党员干部。
二、存在的主要问题及原因。存在的主要问题：一是个别基层党组织凝聚力、战斗力不强。有的村级班子不健全，软弱涣散，民主管理等制度落实不到位;二是少数基层党员干部作用发挥不充分。有的服务群众意识不强，能力有待提高，落实惠民政策优亲厚友、暗箱操作;三是“两新”组织党建工作相对薄弱。党组织覆盖率不高，作用发挥不充分。产生以上问题的原因：一是抓基层党建的压力传导不到位。极少数基层党组织负责人对党建工作重视不够;二是基层党建工作经费投入不足。村级集体经济积累机制尚未健全，多数村没有集体积累;三是党内政治生活制度执行不严格。一些基层党组织党内生活开展不正常、不严肃。
三、下一步工作打算。一是切实履行职责，坚持常抓不懈。建立基层党建责任清单，区委常委会每季度研究1次基层党建工作。扎实开展乡镇(街道)党(工)委书记抓基层党建述职评议和专项考核，加强督查问责，层层传导压力。二是狠抓整顿提升，规范组织建设。发挥基层党组织领导核心作用，统筹抓好脱贫攻坚、安全生产、矛盾调解、美丽乡村建设等工作。建立软弱涣散基层党组织整顿提升长效机制。探索建立社区大党委和产业协会、合作社党组织。三是聚焦脱贫攻坚，选好配强“带头人”。配齐配强村级班子，加强教育管理，提升致富带富、依法办事和民主管理能力。落实“四议两公开”和“3+5”工作法，发挥村务监督委员会作用，抓好村务财务公开。四是落实工作经费，提供有力保障。落实村干部“一定三有”和“村财乡管”制度。发展壮大村级集体经济，增强服务群众能力。加强村级活动场所改造升级，切实发挥作用。五是强化日常监管，落实治党责任。坚持标准发展党员，定期开展民主评议党员和处置不合格党员工作。严格落实党风廉政建设“两个责任”，把纪律和规矩挺在前面，严厉查处党员干部违纪违法行为。