述廉报告

述廉报告篇一
《2013年个人述职述廉报告》

2013年个 人 述 职 述 廉 报 告

3013年以来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观开展工作，认真学习贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，与公司全体干部职工一道，团结拼搏，开拓进取，扎实工作，较好地完成了全年各项工作任务，取得了工作的新成效。

一、注重理论学习，以先进性教育为契机，努力提高自身的思想政治素质。

社会在发展，形势在变化，知识在更新，要卓有成效地开展工作，唯有不断地强化学习，努力提高自身素质。结合全公司开展的保持共产党员先进性教育活动，坚持讲政治，加强政治理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会党的十六届五中全会精神，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉以“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，努力提高用新的思维、新的方法观察、分析、解决问题，增强了政治敏锐性和坚定性，在政治上、思想上、行动上始终和党中央保持一致。坚持加强业务知识学习，努力提高业务的本领。平时工作再忙，我每天都要坚持不断充实自己，按照缺什么补什么的原则，挤出时间学业务，提高自身的业务水平。坚持理论联系实际，不断提高实际工作能力。坚持学中干，干中学，勤于思考，勇于实践，学以致用，以自身带头学习带动身边其他人员形成良好的学习氛围。

二、加强作风建设，以廉洁自律为准则，致力树立领导干部执

政为民的良好形象。

坚持执行民主集中制。按照科学、民主、依法执政的要求，坚持正确处理个人与集体、民主与集中、少数与多数、下级与上级的关系，切实提高集体领导水平。坚持统揽全局，发挥班子整体功能，团结协调，扬长避短，优势互补，做到分工不分家，既各负其责，又形成合力。认真开好民主生活会，虚心接受同志们的意见和建议，带头开展批评和自我批评，促进了班子团结协调。多方听取意见，发扬民主，增强全体工作人员之间的团结。

认真落实党风廉政建设责任制。切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任。一是将党风廉政建设工作纳入全年工作总体规划，统一部署，统一检查考核。将任务分解到每个科室，做到自己带头，齐抓共管，促进党风廉政建设工作的落实。二是切实解决损害群众利益的突出问题。三是认真学习中央《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步增强纪律观念。通过反复学习，并结合实际，畅谈学习体会，以自身的实际行动，带动大家学习，达到深刻认识和理解党中央《惩治和预防腐败体系实施纲要》的重大意义、指导思想、重点内容和重要原则等，为增强纪律观念、自觉接受监督奠定基础。

自觉遵守廉洁自律各项规定。坚决贯彻落实党的路线方针政策，认真执行党的政治纪律、严格遵守党的章程和党内政治生活准则，自觉地同党中央保持一致。凡上级的重大决策和政策措施，都能及时、有效的贯彻落实，自觉遵守廉洁自律各项规定。没有违规收送现金、有价证券和支付凭证以及贵重物品；没有利用职权和职务影响为配

偶、子女、其他亲友及身边工作人员谋私利；没有违反规定配备和使用超标准小汽车；没有用公款相互宴请，铺张浪费，没有借出差、开会等名义用公款旅游，以及用公款出国（境）旅游；没有用公款公物操办婚丧事宜和利用操办婚丧事宜借机敛财；没有参加过用公款支付的高消费娱乐活动；没有参加过赌博活动；今年以来，个人没有重大事项和实施党风廉政建设责任制报告制度需要报告的情况。

过去一年的工作，也存在着一些不足，还有不到位的地方。新的一年，我将进一步解放思想，开拓创新，以更扎实的工作，更良好的形象，更显著的业绩，为发展作出新的更大的贡献。

述廉报告篇二
《2013年个人述廉报告(最具时效性)》

2013年个人述廉报告

（2013年12月）

2013年，我时刻牢记党的宗旨，始终怀着感恩之心、律己之心，正确对待权力、地位和自身利益，认真履行党风廉政建设职责，自觉遵守中央“八项规定”，勤奋敬业，恪尽职守，较好的完成了各项工作任务。现就廉政工作汇报如下：

一、加强廉政学习，提高廉政意识

始终坚持把学习作为提高自身素质的重要途径，把学习放在工作的首位，保持勤学习、善思考的习惯。认真学习领会党的十八大精神，深入研读党的十八届三中全会精神和习总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神和一系列讲话论述、党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪的精神实质，特别是对总书记告诫全党“空谈误国，实干兴邦”、“抓铁有痕，踏石留印”的重要指示认真领会。积极参加县委“党校讲堂”的廉政教育、“四群”教育实践等活动，增强了严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性，达到了用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作的目标。

二、严格以身作则，处处防微杜渐

我深知“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实”，因而，我常常自重、自省、自警，自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的行为。一年来，我严格遵守中央“八项规定”和省州县实施办法，始终恪守身教重于言教的理念，要求别人做到的、自己首先做到，要求别人不做的、自己坚决不做。下基层开展工作调研、出差开会尽量缩短在外停留时间，严格遵守各项规定。按办公室安排乘车、使用办公室和办公设备。没有让乡镇和县级安排人情消费和职务消费。没有利用职权和职务上的便利谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；没有假公济私、化公为私的 — 1 —

行为。遵守组织人事纪律，奉公守法，没有跑官要官的行为和思想。没有利用职务便利为亲友及家人谋取利益；做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约。

三、平静看待权力，正确行使权力

作为一名党员干部，我做到了正确对待和行使手中的权力，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心运用权力，一是做到了“慎权”。我深知领导干部如何对待和运用权力，是检验领导干部党性强弱，官德好坏的试金石。我始终把国家、党和人民赋予的权力服务于公，从未以权谋私。二是做到了“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正的做人，明明白白的工作。俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。四是做了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下， 都以党性原则和道德规范来衡量、约束自己，没有人前一套，人后一套，严格进行自我监督。严格遵守和执行民主集中制始终坚持“集体领导，民主集中，会议决定”，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。

四、存在不足和下步努力方向

一年来，虽然在廉政自律和廉政建设工作中取得了一定的进步和成绩，但还存在着一些不足和差距，如理论学习不够、细节漏洞考虑不深等问题。今后，我愿和班子成员一起努力学习，时刻保持清醒头脑，进一步从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的防线，使自己在廉政自律和廉政建设工作进一步走向成熟。一是继续认真学习上级规定并深刻领会其精神，经常性学习廉洁自律有关规定，严格执行民主管理制度，自觉接受民主监督、行政监督、党内监督，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。二是积极参与廉 — 2 —

政学习和预防职务犯罪教育活动，筑牢拒腐防变的思想，杜绝违纪违规现象发生。

以上是本人的一些认识、做法及今后的打算，不妥之处敬请批评指正！

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述廉报告篇三
《述职述廉报告》

述职述廉报告

宕昌县政协主席 孙书诚

2010年9月

省委巡视组：

2006年12月，我当选为政协宕昌县第七届委员会主席，换届以来，在县委的正确领导下，在各位副主席的支持和配合下，我团结带领县政协领导班子和广大县政协委员及各界人士,认真贯彻党的十七届四中全会精神，坚持以发展为第一要务，围绕中心，服务大局，突出重点，务求实效，积极履行政治协商、民主监督、参政议政职能；坚持落实科学发展观，主动创新工作思路，创新工作方式和方法，全面完成了七届县政协提出的各项任务，为建设生态、文化、和谐、富庶宕昌作出了积极贡献。现将换届以来，自己履行岗位职责及执行党风廉政建设责任制的情况汇报如下:

一、围绕提高履职能力和水平强化学习

四年来，自己始终把学习作为立德修身和提高思想水平、增强领导水平的关键来抓，面对政协工作的新形势新任务的要求，自己首先加强政治理论学习，联系思想工作实际，结合第二批学习实践科学发展观活动，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，不断加强对中国特色社会主义理论体系，特别是对科学发展观内涵的理解和把握，注重用马克思主义中国化的最新理论成果武装思想和指导实践。其次，突出了政协业务知识的学习，重点学习了政协章程和中共中央《关于加强人民政协工作的意见》以及

全国政协和省、市政协历次会议精神，加深了对人民政协性质、地位、主要职能、工作原则等基本问题的认识和理解，进一步增强了做好政协工作的责任感和使命感，紧密联系工作实际，深入基层调查研究，理性思考，先后撰写并在国家和省、市级报刊上发表了《打造“五有”政协机关、促进县域经济发展》、《繁荣群众文化、构建和谐陇南》、《发挥政协优势、凝心聚力、促进和谐社会建设》、《在新的历史起点上开创政协工作新局面》理论文章。三是适应履行职责和服务宕昌科学发展的需要，注重了市场经济、法律法规、现代科技及领导科学相关知识的学习，不断拓宽知识视野，增强了履职能力。

二、围绕服务宕昌发展大局履职尽责

四年来，县政协在县委的坚强领导和人大、政府的大力支持下，围绕服务宕昌科学发展做了一些工作，取得了一定的成绩，得到社会各界的认同。这主要是县政协班子全体成员团结协作、共同努力的结果，是广大政协委员和机关工作人员认真履职的结果，我主要做了以下一些工作。

一是把握方向，谋划全局。作为县政协班子的主要负责人，我非常清醒地认识到，只有用科学发展观统领政协工作全局，坚持党对政协工作的领导，政协工作才能保持正确的政治方向。在全局工作的谋划和重大活动的安排中，始终坚持以贯彻落实中央和省、市、县委的方针政策为主线，把贯彻落实县委的决策部署、服务全县经济社会发展作为工作的大方向和主旋律，把服务宕昌科学发展作为履行职能的第一要务，把关注民生作为政协工作的根本出发点和落脚点，把凝心聚力、构建和谐作为政协工作的主要任务，始终按照县

委的工作思路和重大决策谋划部署政协的各项工作，紧紧围绕全县中心工作，认真履行政协职能。

二是抓好班子，带好队伍。抓班子、带队伍是一把手的首要职责。自己一直把班子建设作为搞好工作的根本保证。认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导，重大事情会议讨论决定，坚持按制度规范办事，凡事都与班子成员沟通商量，努力营造民主、团结、和谐的议事氛围和工作环境。根据政协的特点，有针对性地解决班子成员中不同程度存在的“二线思想”、“过渡思想”，激发班子成员积极向上的工作热情。在加强班子建设的同时，注重带好队伍。组织开展“有活力、有合力、有声望、有威望、有业绩”的五有政协机关创建活动，从思想教育和制度建设入手，加强机关干部队伍建设，关心干部的成长和使用，在政协机关中形成了团结融洽、奋发进取、风正气顺的局面。

三是主动调研，办好提案。县政协开展的专题调研、委员视察、提案督办等重要活动，从谋划部署、筹备实施等各个环节，自己都能注重统筹协调、身体力行，具体指导。四年来，先后组织带领政协常委、政协委员开展宕昌县情、城镇就业、城市困难群体医疗保障、药材产业开发、工业、教育、旅游、项目建设、民族乡村教育、困难群体脱贫等24项专题视察调研活动,为县委政府提供了80多条切实可行、操作性强的意见建议，有力的促进了县域经济的发展。强化提案督办，健全提案办理机制，全面促进提案的办理落实，经各方面的共同努力，四年来，经审查共立案328件，办理280件，办理率85%。提案办理的质量与效果进一步提高。

四是民主评议，强化监督。为进一步促进交通、水利部

门转变作风，改进工作，进一步加强政府工作部门对宪法等法律法规执行情况和国家机关及其工作人员的工作情况进行有效监督。2009年，我与班子成员组织带领部分政协常委、政协委员和特邀人士，深入城关、何家堡、哈达铺、南河、新城子10个乡镇，通过听汇报、实地察看、查阅有关资料、召开座谈会等方式进行了深入调研，并召开七届十二次常委会议，专题进行民主评议，全面、客观、实事求是地分析评价我交通、水利工作。通过评议，肯定了成绩，剖析了问题，提出了10余条意见和建议，并及时反馈给水利局、交通局。水利、交通部门迅速召开会议，以政协评议为动力，举一反三，进行整改，有力的促进了部门工作，扩大了政协工作的社会影响。今年，根据民意调查，经政协常委会通过，报请县委同意，从9月份开始，对公安局、农牧局工作进行民主评议，目前，评议活动正在摸底调查阶段。

五是创新工作，推进“三化”建设。四年来，自己一直以学习的心态、开放的理念、创新的思路来谋划部署和推动县政协工作。在推进政协“三化”进程方面，按照县委常委会议决议，先后制定出台了《关于加强政协委员自身建设的意见》、《关于加强常委会自身建设的意见》、《关于加强和反映社情民意工作的意见》、《关于加强专委会工作的意见》、《专委会议事规则》等一系列规范性文件。建议县委出台了《关于进一步加强政治协商工作的意见》、《关于进一步加强民主协商评议的意见》。

六是凝心聚力，抓好文史工作。每年组织召开一次政协文史资料工作会议，专题研究文史资料工作，对优秀文史撰稿员和文史工作者进行表彰奖励，分管副主席在每年政协全

委会上作政协文史工作报告。聘请了160名阅历丰富、文字功底强、热心文史工作的同志为七届县政协文史资料撰稿员，聘请了20名亲历、亲见、亲闻宕昌历史发展变迁的离退休市、县级老干部为文史资料顾问，解决了文史撰稿员队伍青黄不接，后备力量不足的问题，目前，我县政协文史撰稿员从2006年不足10人的基础上，已发展壮大到200多人，进一步壮大了县政协文史资料工作队伍，全面宣传和推动了政协工作。加强督促指导，重点征集了哈达铺红军长征史料，羌藏文化史料以及建国以来有价值的史料，结集出版了宕昌文史资料第7、8、9辑。文史资料工作受到市政协的充分肯定，2008年，全市政协文史资料工作会议上，宕昌县政协作了题为《追求一流工作，打造文史精品》的发言。

七是加强联谊，宣传宕昌。以书画展为平台，不断加强与政协委员的联系，四年来，先后组织举办金秋书画摄影展、宕昌县第二届旅游文化艺术节书画摄影展、政协论坛书画摄影展、“弘扬中医赞美药乡”书画摄影展、政协委员王克俭个人书画展、庆祝建国六十周年和政协成立六十周年书画摄影展等12次，委员联系面达到了92%以上。在重视委员联络的同时，进一步加强政协系统的横向和纵向联系。四年共接待省内外来我县考察、视察活动32批（次）。与全市9县（区）互送文史资料和县政协志，《宕昌县招商引资政策及项目情况介绍》等资料，增进了彼此的交往，促进了相互工作的交流，推介了项目，宣传了宕昌。指导机关同志在省级新闻媒体发表宣传稿件6篇，市级8篇，县级理论文章发稿3篇，其中《在新的历史起点上开创宕昌政协工作新局面》理论文章，被编入《改革开放30年》一书。精选宕昌书画界知名

述廉报告篇四
《述职述廉报告(格式)》

述职述廉报告（格式）

敦煌市×× 局副局长 ×××

2008年×月

根据班子成员分工，今年我具体分管××、×× …工作，（有个人表彰奖励的要写清何时受何种表彰奖励）。现将自己近一年来的思想、工作和廉洁自律情况简要汇报如下。

第一个方面重点汇报思想、学习情况。（要求简明扼要，重点汇报学习深造、业务培训、思想认识、学习体会）

第二个方面重点汇报履行岗位职责和分管工作完成情况。（重点汇报个人是如何履行职责的，如何抓分管工作的，个人在分管工作做了哪些突出成绩，汇报时一定要突出重点，突出个人是怎么做的，如何组织实施的，不能面面俱到，也不能太笼统，把大家的工作写成个人工作。党政“一把手”一定要汇报抓班子、健制度、带队伍情况）

第三个方面重点汇报坚持民主集中制、工作作风和廉洁自律情况。（重点汇报个人与班子成员、干部职工关系处理情况和执行集体决策、维护班子团结、工作纪律、勤政廉政等情况）

第四个方面重点汇报个人在思想、学习、工作、作风等方面存在的突出问题和不足。（要求态度诚恳，实事求是，不能遮遮掩掩）

第五个方面简要汇报个人下一年的打算。

撰写述职述廉报告注意事项

1、不论是班子还是个人述职述廉报告，一定要重点突出、详略得当、言简意赅，不能面面俱到，不能把述职述廉报告写成工作总结。

2、领导班子的述职述廉报告由班子集体研究审定，内容包括班子建设、工作实绩(重点汇报“三个文明”责任制落实情况)、存在的问题及明年的工作思路等，在述职述廉报告开头一定要写清本年度获得表彰奖励情况及主要任务指标完成情况，字数掌握在3000字左右。

3、各乡镇由党委书记代表代表班子述职，市直部门由行政一把手代表班子述职，同时，进行个人述职。

4、领导干部个人述职述廉报告要求亲自撰写、亲自把关，不准别人代写，并严格按照格式要求撰写，字数掌握在2000字左右。

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述廉报告篇五
《述职述廉报告范文精选》

述职述廉报告范文

写东西对于很多人来说是一件很枯燥、很烦的事情，所以它们宁愿去做点别的事，可是在工作中少不了的就是报告，你如果在为写述职报告而烦恼，就到出国留学网看看吧，下面是小编和大家分享的述职报告的相关内容，欢迎大家前来了解，想知道更多信息，或者是有什么疑问，可以登录述职述廉报告网。下面是一篇

一年的学习、工作，时间并不算太长，但我得到大家的帮助实在是太多，相比之下自己所付出的实在太少，深感汗颜。

收付岗位是一个工作非常繁杂、任务比较重的岗位。作为港闸支公司收付岗位员工我肩负着领导交给的重任，要兼顾处理好与出单人员、外勤人员的关系，做好内勤服务工作。同时还要处理好与市公司财务部门的工作。收付岗位每天都要经手许多的现金和支票往来，工作的性质决定了特点，因此我在工作中处理每一笔业务时都慎重考虑，为了能做到独挡一面，一年来，我牢固树立了“财务无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。

在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，努力加强保险和财务知识的学习，并顺利通过了保险代理人资格证书考试，逐渐增进自己对保险行业的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。收付岗位是公司业务发展的桥梁，做好收付工作，对公司的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的往来在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来发生业务的客户在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。再次是注意形象。内勤岗位体现了公司的形象是公司的对外服务窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从部门经理安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。

一个集体要发展，关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队

精神的集体氛围。发扬团队精神，加强各岗位间的协调、配合的整体联动，增强公司员工的协同作战能力，才能促进业务的全面发展。在港闸支公司工作期间，为了能够提高工作效率我利用业余时间学会了车险出单。平时我重视与同事之间的心灵沟通，关心他们的真实需求，和公司的同事们相处融洽，培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互帮助，彼此学习长处，改正短处。虽然公司人员不多，但大家都很照顾我，支持我的工作。我在他们身上看到了“老保险”人任劳任怨不计名利不求回报的工作作风，学到了不少的东西。今天我能取得一些小小的成绩和他们是分不开的。

述职述廉报告范文之三

述职报告按报告者分可以分为领导者个人、领导班子集体两种类型，但是不同的类型运用的方式和书写的内容都不一样，你知道怎样写个人述职报告吗?不知道也没关系，下面是小编收集的个人述职报告的内容，想知道更多信息，欢迎您登陆述职报告网查询。下面是一篇

一年来，我严格执行党风廉政建设责任制有关规定，努力完成各项工作。现将本人廉洁自律和工作情况予以汇报：

一、认真抓好党风廉政建设宣传教育。

俭可养廉，党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础工作。今年重点学习了中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，学习了“xxxx”重要思想及xx届四中全会精神，深入学习xx在中央纪委第四次全体会议上发表的重要讲话精神。通过学习，使自己进一步树立了坚定信念，树立了廉洁从税观念，

二、认真做好各项工作，杜绝不正之风。

一年来，我认真完成所里安排的各项工作，严格履行税收管理员职责，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格使用”的原则，突出抓好税源管理工作，圆满地完成工作任务。

三、对纳税人的热情服务，努力做到事必文明服务，优质服务。

一年来，我为更好的开展工作，深入辖区，了解实际情况，始积极面对困难，冷静应对矛盾，全力排除阻力，始终心中装着纳税人，努力为纳税人服好务，做纳税人满意的税务干部。

四、以廉政谋工作发展，以工作促廉政建设。

我认为，一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的，无论是坦途还是沼泽，都要有良好的素质和精神状态。加强对自己的思想政治教育和业务培训，把每周五作为学习日，从而提高了自身的政治理论水平，增强了秉公执法、廉洁从政的意识，实现了政治、业务双过硬。在日常工作管理上，做到了有章可循、有法可依，树立了良好的地税干部队伍形象。

我将以这次述廉为契机，不断增强廉洁奉公、严格执法的意识，从严要求自己，努力工作，不辜负纳税人的期望。

今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱岗敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自己对阳关保险公司的激情和热情，听从总经理工作分配，为我热爱的保险事业继续奉献我的热血、智慧和青春。

述职述廉报告范文之二

述职报告是对某一阶段工作的回顾，在这个回顾中，我们应该认真、真实、客观的审视自己，这样做出的述职报告才是最有意义的，你知道怎样把握吗?不知道的话，就来出国留学网吧，下面是小编和大家分享的个人述职报告的信息，想知道更多内容，可以登录述职报告网查询。下面是一篇述职述廉报告格式。

一年来，在市委、市政府的正确领导和上级业务主管部门的具体指导下，按照局党组提出的“实施五大行动、推进三项重点”的总体工作部署，紧紧围绕党委、政府的中心工作，积极主动地同分管部门的同志们，团结一致，与时俱进，开拓创新，全面完成各项工作任务。现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报如下：

一、加强学习，提高思想政治素质

一年来，始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。在学习中认真贯彻科学发展观精神，坚持走群众观点和群众路线，树立正确的政治方向和政治立场，以理论来指导实际工作。坚持自觉参加党组理论中心组的学习，认真学习党的十七大、十七届五中全精神，认真学习深刻领会全国、省、市政法工作会议和司法行政工作会议精神，学习市

委四届十一次全会精神，在实际工作中认真加以贯彻。一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重运用马列主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，能够牢固树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法律知识学习，并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

二、认真履职，努力做好各项工作

按照局党组的分工，本人分管基层、社区矫正安置帮教和司法鉴定司法考试工作。一年来，本人团结带领分管科室的同志们，开拓创新，扎实工作，圆满完成了全年工作任务，取得明显成效。

司法行政基层工作方面

一是以化解矛盾纠纷为主线，构筑大调解工作格局。在市司法局的积极争取下，市委办、市政府办下发了《关于建立人民调解、行政调解、司法调解三位一体大调解工作体系的意见》。六部门联合下发了《关于成立宜昌市道路交通事故损害赔偿联动调解中心的通知》。12月10日，宜昌市道路交通事故联动调解中心揭牌仪式在市交警事故大队举行。12月7日，市政府61次常务会议通过了建立宜昌市医疗纠纷人民调解委员会等相关内容，全市医患纠纷调处机制逐步得以建立健全。二是全面加强司法所的建设和管理，夯实基层基础。市局从4月份开始，积极配合省厅对2004-2009年司法所国债资金建设项目完成情况进行检查督办，各地确定负责完成项目的责任人，7月份省厅对我市司法所检查验收全部合格。今年市局与三峡商报启动“全力推进三项重点工作，积极促进社会和谐稳定——走进基层看司法”系列宣传活动，及时总结宣传“一所三中心”建设中好的做法和成功经验，目前已完成9期，推出了一批先进典型人物，在全市形成推进“一所三中心”建设的合力，营造良好的建设氛围。三是切实加强基层法律服务行业的管理力度，提高基层法律服务工作者的社会公信力。扎实开展全市基层法律服务所和基层法律服务工作者集中教育整顿活动，市司法局从2月开始，对全市51家基层法律服务所和332名基层法律服务工作者进行了为期50天的集中教育整顿活动。成功举办基层法律服务工作者年度培训班。认真开展全市基层

法律服务所和基层法律服务工作者开展年度考评工作，对每个所和每个法律服务工作者，严格按照省厅规定的考评条件进行考评，合格一个，通过一个。加大投诉案件的查处力度，8件投诉案件已全部结案，当事人对处理的结果表示满意。四是以“人民调解和谐使者”大行动为载体，努力化解各种社会矛盾。2010年3月，市司法局以宜司通〔2010〕13号印发了《关于开展人民调解“和谐使者”大行动的实施方案》，组织全市司法行政系统、人民调解组织，深入开展人民调解“和谐使者”大行动。我市开展人民调解“和谐使者”大行动以来，得到了市委、市政府及省司法厅的充分肯定，省司法厅《推进“三项重点工作”专刊》第五期刊发了宜昌开展人民调解“和谐使者”大行动的经验。5月26日，省司法厅领导在我局上报的人民调解“和谐使者”专刊作出批示，称赞“做法很好，值得推广”

社区矫正安置帮教工作方面：

一是探索建立社区服刑人员电子监控管理平台。针对我市社区服刑人员数量不断增多、居住相对分散、流动性加大，矫正工作队伍力量不足，跟踪管理困难等实际，积极寻求和探索利用信息通讯技术手段，创新对社区服刑人员的管理方法。在调研论证的基础上，决定在宜都市开展司法e通试点工作。10月28日，宜都市司法社区矫正e通启动仪式顺利举行。xx省司法厅副厅长陈文贵等领导参加仪式。宜都市在全省县级单位中第一家建立了司法社区矫正e通工作管理平台，标志着我市社区矫正工作迈向了信息化、人性化、社会化和智能化的新起点。三峡电视台新闻频道、法治宜昌栏目、三峡日报、省社区矫正简报对此进行了报道和刊载，工作经验在全省工作经验交流会上进行了大会交流。二是全面开展社区矫正检察监督工作。宜昌市司法局积极与市人民检察院等部门联系协商，主动将全市社区矫正与检察工作相衔接，两家联合发文在全市社区矫正机构建立检察机关驻社区矫正机构检察室，自觉接受检察机关的法律监督，增强社区矫正工作执法的合法性、权威性和有效性。自今年8月两家联合下发《关于在全市司法行政机关设立社区矫正检察室的实施意见》以来，全市13个县市区在县级或乡镇共成立社区矫正检察室11个，并落实了办公场所和工作人员。各地司法行政机关联合检察机关组成执法检查组，对各地社区矫正工作开展执法检查，详细掌握全市各街道、乡镇落实社区矫正工作制度、程序、管理监督的具体情况，通

述廉报告篇六
《述职述廉报告》

述 职 述 廉 报 告

尊敬的各位领导、各位同事：

满怀着丰收的喜悦，2011年即将过去，在这一年中，我作为项目经理，认真履行自己的职责，以施工生产进度管理为准绳，施工生产成本控制为核心，全员队伍素质建设为重点，强化管理为手段，强化执行力为法宝，在公司领导的正确指导下，项目部全体员工的帮助和支持下，较好的完成了2011年的施工计划。借此机会对曾经指导过我的领导和帮助过我的各位同事表示衷心的感谢！

下面我对2011年的工作完成情况做以下汇报：

**项目起至里程是K2+383—K5+350，合同总造价3.67亿元，工期19个月，全线长2.967km，主要工程为泰山路立交和梅溪河特大桥。

**项目自2011年2月28日开工典礼的召开，3月18日第一颗钻孔桩的开钻，至今已有9个多月，目前累计完成桩基388根、系梁96个、墩柱192个、盖梁37个、预制箱梁162片、箱梁架设97片、袋装砂井156060m。由于受征地拆迁、高压线改迁的影响，项目一直处于边拆边干的状态。目前业主红线交地范围内的工程已全部开工，且能开工的桩基也已全部结束，现已进入下部结构及小箱的梁预制、架设大干阶段。

进场初期，我项目根据现场交地的实际情况，积极组织项目部驻地、搅拌站、钢筋场的规划、建设，落实人员、机械到位情况，有计划的组织开工。同时也积极与业主、监理沟通，与地方政府、街道、村委会接触、磨合，融洽处理与当地老乡的关系，为项目启动打造了一个良好的开端，同时也为后继的各项施工打下了良好的基础。

安全生产是保证施工正常进行的前提条件，尤其是我项目管线拆迁没有完成，甚至大部分地段还没有进行拆迁，且项目正处于下部结构与架梁工序施工的大干时期，在施工中，安全隐患极大。针对这种特殊情况，我项目部安排一名副经理主管安全生产和现场文明施工工作。对于每一道工序，安质部提前制定安全交底，现场落实防护措施，且不定期的对施工队伍进行安全培训。进入现场的机械必须证件齐全，每天在现场巡视，发现问题，及时进行整改。在有效控制下，项目无安全事故发生，安全生产处于可控状态。

工程质量也是确保生产进度的前提，同时也是企业持续发展的条件，施工生产过程是现场实体质量形成的重要阶段，同时也是质量控制的关键点，正确把握生产过程中质量体系流程要点，对于有效实施质量审核，确保施工生产过程处于受控状态，减少、消除和预防现场施工质量报检不通过现象，不断达到保持和改进现场施工的各个工序间的有效控制，加强现场质量施工管理。为了确保现场主体施工质量的稳定性和一致性，我们现场施工管理人员不断坚持质量第一的原则，不断加强对劳务工的质量意识的灌输，从各个环节、各个工序进行360度全方位检查，也可以说是用100%的细心去重视1%的细节，从施工过程、自检、复检、终检、报安质部检查、监理报检等每个细节都层层把关，严格控制，精于每一个细节，一丝不苟，确保消除质量隐患，保证工程质量。一旦现场发生质量问题，立即停工整改，且在每天交班会上进行安排，现场落实，直至问题解决。截止目前为止，无论桩基、系梁、盖梁、预制箱梁质量都处于可控状态，业主、监理均对项目的质量管理体系表示认可。

我项目是业主真正推行“双标管理”的第一个项目，也是目前**公司唯一一个拿得出手推向广东省路桥集团参与评比的项目，在项目实施阶段，我们着重对小箱梁预制场进行了规划，并选择近几年在公司内部施工信誉和水平较好的队伍进行箱梁预制，目前箱梁质量优良，争取在年底省质检站的检查中创广东省“标杆工程”的称号，为提升我公司在广东省的知名度奠定基础，同时提升拓展华南市场竞争力。

项目部在保证施工安全、质量、进度的同时，更加注重成本控制，在与外协队伍签订协议及施工管理过程中，只要是具备劳务队伍租赁条件的机械，单价中均包含机械费用，这样既提高了机械的使用率，又防止了机械使用的浪费，杜绝了效益的流失。由项目部统一安排的机械，项目部安排机械领工专职负责，24小时盯机操作，保证机械使用效率。在每个分项工程施工前，项目工程部会审图纸后都要进行技术交底，根据最优方案提取材料计划，最大程度的节约成本。

为保证二次经营的效果，良好效益的延续，项目部从开工起就注重施工过程中变更资料的整理、签认。现场一有需要变更、增加的项目或为保证施工生产正常进行需要采取的措施，就积极与监理、业主沟通、协商，一旦达成意向，在安排生产的同时及时签署会议纪要，生产与成本兼顾。

开工至今，我项目安全、质量、进度等均处于可控状态。

我们所从事的高速公路建设，直接关系着人民群众的切身利益。因此我要求自己以身作则，遵纪守法、勤政务实，任何时候都把企业利益、人民利益放在第一位。日常项目管理工作中我发扬勤俭节约的精神，做到不该花的钱不花，并且要求项目部领导班子廉洁自律。同时在重大问题上，坚持班子成员集体讨论决定，签订协议均通过各部门及项目领导会签，杜

绝一言堂现象。除因工作关系外，对于请客能够推掉的一律回绝，做到“九不准”原则，组织项目领导班子成员签订廉洁从业承诺书、家庭助廉承诺书。我在施工队伍安排问题上，无论是谁介绍的队伍，选择队伍的唯一标准就是择优录取，对施工队伍的能力、信誉度，与班子成员一同考核，集体讨论录用。作为项目经理，我从不安排自身队伍参加项目生产，且与施工队伍及其他利益人保持一定距离，既经常沟通，又严格要求，根本目的就是顺利的完成我项目的工程施工工作。

在公司领导的指导、支持和关心下以及项目部全体员工的共同努力下，在这一年里，我项目取得了一定的成绩，达到了项目开工预期的目标，同时也得到了业主、监理、地方政府的认可，多次受到各级领导的表扬。由于第一次当项目经理，不论是管理方面还是业务工作方面仍有欠缺，需要改进和加强。

1、项目部虽然建立了各项规章制度，但各项规章制度执行力不好，出现有章未依，违章未处的情况，需要进一步加强项目部管理执行力，坚决落实各项规章制度，任何违规行为一视同仁，按照流程化管理。

2、在成本控制管理上还需下大力气，虽然2011年成本控制取得了初步的成效，但离要求还很远，还需要建立一套行之有效责、权、利相结合的成本管理体制，将成本管理深入每个员工心中，形成长效机制。

3、目标管理方法还需要进一步加强，虽然2011年我们按照公司任务要求建立了项目部总体目标，但各部门分管目标及目标实现方法仍未明确，仍需要进一步完善。

4、人力资源管理工作还需要加强，特别是针对一线员工队伍的管理欠

缺管理艺术，一线员工素质及工作自觉性需要进一步提高。

5、安全管理方面，安全工作要做到贯彻项目始终，进一步加大、加强现场落实力度。

6、在质量管理方面，确保工程做到事前预防、事中控制、杜绝事后返工现象，严格按照“双标管理”的要求工作，使质量管理工作更上一个台阶，为企业占据市场打下良好的基础。

7、对职工的生活关心程度不够，缺少和职工沟通，处理事情方面考虑不周全。

在今后的工作中我将从以下几点努力做好工作：

1、继续抓好项目部管理工作，制定项目部切实可行的生产管理目标，落实各部门分管目标，制定目标实现方法，建立完善的目标管理考核制度，层层落实。

2、围绕安全、质量和生产，狠抓生产过程细节，坚决落实各项管理制度，严格岗位责任制，建立员工奖惩体系，进一步提高员工工作积极性，建立并完善可实施的管理流程，避免多头管理的现象。

3、加强团队建设，打造一个具有高凝聚力、高效能的团队，确立项目部员工的共同目标，在公司人力资源管理规定下，制定项目部员工奖金等人力资源管理办法，提高调动项目广大员工积极性，保持经常性的团队沟通，避免工作压力造成分歧，进一步加强对员工队伍的管理，提高员工队伍工作素质。

4、建立目标成本管理办法，制定目标成本，分层管理，每月核算成本节支，细化经济活动分析，持续改进超支的问题，实现项目部盈利最大化。

述廉报告篇七
《述职述廉报告》

述廉报告篇八
《技术人员述职述廉报告》

述

述 廉 报 述职述廉人：董宏其 2011-5-17 职 告

一年来，由于上级领导的正确指导和帮助，同志们的大力支持，加上自己的不断努力，工作上取得了一定的成绩，在工作中，我能够忠实履行职责，不断自查，反省自己，不断开拓进取。我认真履行自身岗位责任制，对待工作任劳任怨，积极主动，以雷厉风行的工作作风圆满完成上级领导交给的各项任务。

一、加强思想政治及业务技能学习，做到同步提高

由于从事技术工作，深感身上的责任重大，而自己的学识、能力和阅历有一定的差距，所以不敢掉以轻心。我总在不断学习，向书本学习；向周围领导学习；向同事学习。通过学习，感到既开阔了视野，又丰富了头脑；既学到了知识，更看到了差距。经过不断学习、不断积累，感觉自己还是有一定的进步和提高，已能够比较从容地处理日常工作中的业务问题。组织管理、能力素质都有很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，具备了较强的事业心、责任心，提高了工作效率和工作质量。

二、以身作则、勤政务实，努力作好本职工作

在工作中，我能以安全运转为前提，以提高工作效率为根本，认真抓好各项工作的落实，抓好日常检修、设备大修及质量标准化等工作。每天早来晚走，用心干好每一天，尽力办好每件事，要求职工做到的，自己首先做到，要求别人不做的，首先带头遵守。我认真履行干部值班、跟班制度，积极深入车间、深入现场、深入群众，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，做到日事日毕、日清日高。在保证安全操作、日

常检修的同时，我还认真协同区领导组织了停产大修工作，技术改造和单项工程等工作。在矿井四月份停产大修中，我先后组织参与更换了副井主提升绳、对副井电机两侧轴瓦进行拆检、对液压站、减速箱、深指器、各部联轴器进行拆检换油等工作。在矿井九月份停产大修中，先后组织参与更换了生产系统一部皮带、装车系统八台给料机、主井上下口磨损的组合罐道及稳罐道、对主井减速箱、液压站拆检换油、对主井三楼接收仓衬板进行了更换。日常工作中，我结合区月度生产作业计划，认真制定各项单项工程的施工技术措施，并亲自指导更换了装车系统四台给煤机，调整了主井、新副井组合罐道间隙、更换了一水平2号、5号大泵、对一、二水平大泵进行了雨季前联合试运转、对锅炉房四台锅炉及其附属设施进行了全面检修等工作，为设备的安全运行提供了保障。施工期间，董宏其认真按照技术措施，精心组织、认真履行施工步骤、谨慎按照技术要求、严格遵守施工注意事项，划线、绘图、测量等各工序连接环环相扣，攻克一个又一个现场技术难题，做到标准化施工，保证了工程质量达标完好。

三、积极推广新技术、新工艺

在新技术新工艺推广方面，饿充分调动技术骨干的积极性和创造性，对每一项改造项目都要进行区学论证，合理选型，认真组织，保证安全顺利地完成。如我矿北部井建设和二水平延伸扩能工程，由于任务重，时间紧，既要保证按时完成任务，又不影响安全和生产。为此，我同全区干群一道，克服各种困难，组织人力物力，加班延点，安全顺利的按时完

成了全部改造任务。同时根据生产实际，不断开展技术革新和技术改造，完善系统环节。有多项成果获矿区技成果二三等奖，合理化建议也有多项获奖。

四、其他具体工作开展落实情况

1、加强职工班前礼仪、“手指口述”安全确认监督指导。作为质量标准化的否决项目，我将该项工作贯穿于全年始末，通过宣传贯彻、干部示范、严格执行、严厉监督、岗位练兵、现场考核，明确奖惩、交流互动，杜绝了走形式，使“手指口述”安全确认真正起到促进安全生产的作用。

2、在职工收入分配方面，我同区其他管理人员一起，通过强化市场化考核力度、完善市场化考核办法，规范市场化考核方式，形成了一套公平公正、规范完善的考核体制，做到了职工工分日清日结，上墙公布，达到了激励先进，鞭策后进的目的。

3、在安全教育培训方面，我认真依照年初培训教育计划，针对岗位工种多、技能要求高、水平差距大、青工比例大等实际情况，开展安全自主培训，每月开展一日一题、综合记录评比，每月分工种开展理论考试，每季度分工种开展岗位练兵，并将考核结果与工资直接挂钩，奖优罚劣，职工综合素质得到提高。

五、不断强化自律意识，努力廉正

我坚持做到清正廉洁，认真学习党纪条规和法律法规，提高拒腐防变能力。做到八个坚持八个反对，更时时提醒自己，从严要求自己，坚决杜绝吃、拿、卡、要，自觉接受群

众监督，不搞特权。并严格要求自己，严格执行上级工作日严禁喝酒的规定，八小时之外，能够严于律己，不从事违反制度的活动。在保运一区范围内未产生违法乱纪行为和不良后果。做事我能坚持原则，秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透到工作中去。不为别人说情，不接受职工吃请，不向职工卡要，不高特殊化。保证了工作正常开展，减少了不必要的阻力和压力，工作效率；相应较好。

在日常工作中，我非常注意关心、帮助职工，主动帮助他们解决实际生活、工作中的困难。有话讲在明处，有事提到桌面，使大家心理有话愿意和我讲，困难愿意找我办，有效的保证了职工思想的稳定，使职工能以保运一区为重，讲团结重协作，出色完成各项工作。

六、存在的问题和今后的努力方向

一年来，本人能敬业爱岗，创造性的开展工作，取得了一些成绩，但也存在不足，离上级要求与企业发展还有一定差距。主要表现在：工作方法过于简单，工作不够细致，落实不是十分到位。由于脾气不好，在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高，这些不足有待于在下一步的工作中加以改进和克服。

在下一步的工作中，我要虚心向其他同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身业务素质和管理水平，为保运一区新年度的工作更上一层楼贡献自己的力量。

述廉报告篇九
《2014年个人述职述廉报告》

2014年个人述职述廉报告

2014年，在公司党委正确领导下，自觉践行“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，认真贯彻落实党的十八大精神和中央八项规定，突出重点，标本兼治，以负责的态度、务实的作风，团结和带领分厂广大干部员工认真抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，提高党员干部的思想政治素质，自觉抵制腐败现象，促进分厂各项工作不断向前发展。现结合工作实际，将自己一年以来贯彻落实民主集中制、执行党风廉政责任制以及遵守廉洁自律规定等情况汇告如下：

一、积极务实，率先垂范，树立加强作风建设的信念

党的十八大明确指出，加强领导干部的作风建设，改进工作作风，才能保持党的先进性和纯洁性。2014年公司把贯彻落实中央八项规定精神、集团公司二十条规定和公司《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》作为切入点，进一步突出作风建设，不断深化作风转变，强化领导干部执行力。积极参加党的群众路线教育实践活动，深入一线落实“五个一”活动，听取意见，为员工解决突出问题；开展批评与自我批评，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正视缺点和不足，敢于触及思想，正视矛盾和问题，对症下药，清洗思想和行为上的灰尘，从自己做起，从现在改起，端正行为，树立良好的形象，为广大党员员工起到表率。

二、恪尽职守，加强学习，增强党风廉政建设的责任

作为分厂厂长、党支部副书记，既是班子成员，也是书记的参谋助手，我始终把维护班子的团结、当好参谋、做好服务作为履职的基本要求，贯穿于分厂全年工作的全过程，突出重点，抓好落实。

（一）坚决落实党风廉政建设责任制

完善领导体制和责任机制。坚持廉政建设与生产工作“两手抓，两手都要硬”的方针，确保制定的工作计划执行到位，并将管理人员党风廉政情况纳入年终考核目标，激发广大党员干部参与廉政工作的热情，使反腐倡廉工作不断深入开展。

推进责任目标考核制度。根据党风廉政建设责任制年度目标，带头深入调研，跟进落实情况，不断完善考核细节，在工作中查找党风廉政建设的薄弱环节，及时引导纠正党员群众中不良的工作作风和思想认识，防微杜渐、着眼大局，解决员工反映强烈、关注度较高的问题，真正把责任目标考核制度落到实处，扎实取得工作成效。

（二）认真贯彻执行民主集中制

坚持民主决策和集体研究重大事项制度。分厂班子始

终坚持民主集中制，坚持重大事项集体研究决定，严把廉洁从政关，严守反腐倡廉底线。严格执行各项财务纪律和规章制度，认真开展“小金库”的自查清理工作。一年多来，我们没有发现违规违纪情况发生。

在分厂各类先进人物评选工作中，我们坚持按照民主、公开、竞争、择优的原则，通过班组推荐、分厂审核、个人谈话、意见征求，参考日常工作表现，经分厂领导班子会议研究讨论决定的方式，最后在分厂公开栏进行公示，公平、公正进行评选，切实做到客观公正、员工满意。

三、廉洁自律，以身作则，积极营造风清气正的氛围

一年来，我认真履行“一岗双责”和党风廉政建设责任制要求，严格遵守《廉政准则》，认真执行重大事项报告制度，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变能力。生活中始终坚持勤俭朴素的生活作风，保持健康的生活情趣，不讲阔气、摆排场，时时处处以自身廉洁自律去带动和影响身边的人。对分厂员工严格要求，严格管理，警钟长鸣，防患于未然。对照《廉政准则》自查，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有违反公共财物管理和使用的规定，没有假公济私；没有讲排场、比阔气、铺张浪费，注意节俭办事；没有脱离实际，弄虚作假，损害员工利益和干群关系。

对照领导干部重大事项报告制度规定，没有应向组织报告的事项。

四、存在的主要问题与不足

（一）理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象，学 习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。

（二）思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上与能与公司保持高度一致。但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有最大限度地发挥创造力。

（四）工作方式方法有待提高。由于分厂工作头绪多，生产任务重，客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对分厂管理人员和技术人员，提要求、压担子的多，思想上交流沟通不够，有时面对繁重的工作任务，容易有急躁情绪。

（五）在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，在干部员工队伍中较好地发挥了表率作用,但对照党的优良传统剖析自己的思想，个别方面仍有差距。

五、今后改进的措施

（一）加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增强运用科学理论解决生产、发展、稳定中各种矛盾和问题的本领，提高驾驭全局的能力。

（二）转变思想观念，在作风建设上争当表率。一是在创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，不断推动工作向前发展；二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，一步一个脚印地把各项工作推向前进；三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增强大局意识，用好的作风带动工作。

（三）认真落实党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。认真执行党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁自律各项规

定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己。坚决抵制腐朽思想的侵蚀，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象，为公司实现“六强”发展目标做出自己的贡献。

述廉报告篇十
《述职述廉报告(共六篇)》

述职述廉报告（一）

党工委副书记、综治办主任

根据党工委分工，我主要负责政法、综治及信访等方面工作，三年来，在街党工委、办事处的正确领导下，在领导和同志们关心、支持、帮助下，紧紧围绕办事处确定的工作思路和奋斗目标，努力学习、扎实工作、廉洁自律，在学习、工作、作风等方面取得了显著成绩，圆满完成了各项工作任务，现述职如下：

一、强化学习、不断提高自身素质

作为一名基层干部，为了能够更好地带领群众勤劳致富，掌握为人民服务真本领，那就必须要加强学习，切实把学习摆在各项工作的首要位臵。一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、以及市场经济理论，用“三个代表”思想武装自己，充实头脑；二是认真参加街党委、办事处组织的学习十七届四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想的政治学习，做到学有笔记，写有心得。三是以办事处党员加强作风建设为载体，认真学习党章，努力提高自身业务素质，提高为人民服务的本领。四是搞好在职培训，系统的学习各项社会理论知识，并搞好社会调查研究。三年来，写笔记10余万字；五是注重自学。在当前市场经济逐步深入的新情况下，新问题、新矛盾不断出现，工作方式、方法和服务手段都应发生深刻变化，为此我加强了对自己的学习要求，加强了对党在农村的各项方针政策的学习，树立了全心全意为人民服务的观念，坚定了自己的党性，提高了自己做好农村工作的综合能力。

二、创新思路，扎实抓好以下几个方面工作

（一）综治工作。三年年来，在区综治委、街党工委办事处的正确领导下，认真学习了上级一系列综治文件精神，抓好落实，从自身做起，坚持实践“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，把综治工作融入到全街经济建设、

整治建设、文化建设、社会建设中，具体做好以下几个方面工作：

1、根据区文件要求，完善了街综治维稳联动中心，成立了专门办公室，做到了制度齐全，流程规范，工作机制健全，严格督办落实，三年来，成功的处理了15余起突发事件，都做到了妥善处理。

2、为维护本辖区社会治安稳定，搞好平安建设，2010年3月份，以张桥在2008年治安防范承包模式的试点经验为标准，根据各村（居）的特点，办事处下文统一要求各村按照张桥模式成立专职巡逻队，大村3-5个，小村2-3个，并且要达到八有（有制度、有办公地点、有牌子、有条子、有台账、有服装、有警棍、有电筒）。各村（居）都在成立了专职巡逻队，办事处集中对巡逻队员进行了岗前培训，使他们都掌握了巡逻的职责和技巧。同时，经多方努力，办事处成立了柿铺中心巡逻队，负责全街的治安防范工作，使柿铺办事处的综治工作形成了网格化管理，达到了压发案、抓稳定的效果，使多类刑事案件和治安案件得到了有效遏制。在柿铺社会、经济、招商引资空前发展的高峰期，因征地、拆迁、用工等工作引起各类纠纷和不稳定因素空前突出的情况下，发案总数一年比一年稳中有降。

3、根据辖区的社会治安状况和发展特点，在每年6-8月的发案高峰期，我们组织各村（居）以及辖区单位开展了以“防盗窃，防两抢”为中心的专项整治活动，目的就是压发案、保平安、促稳定。在这次活动中，我们以夜晚巡逻为主，要求各村（居）巡逻队员在本辖区范围内高发案地从晚上22点至次日凌晨4点进行重点巡逻。各村（居）、单位每天要由一名领导带班，办事处每天派一名班子成员汇同综治办、派出所进行督办检查，第二天进行通报，做到一天一通报，一周一评比，一月一排名，对搞的好的单位，发案少的单位进行奖励，对发案搞，巡逻不认真，领导不到位的单位和个人进行通报批评和亮黄牌等措施，为此，办事处每年拿出了2万多元进行奖励，同时，对连续两次排名靠后的东

社区进行了发黄牌警告。

4、社会管理与服务创新是政法工作三大重点之一，而“两实”登记工作则是社会管理与服务创新的基础工作，为此，根据省、市、区的统一安排，我们对辖区九个村（居）及单位的实有人口、实有房屋进行了全面登记和平台录入，考虑到此项工作的重要性、复杂性，街党工委成立以综治办、派出所、各村（居）主要负责的工作专班。主要做到人员到位，各单位，村（居）年轻且懂电脑的大专生。资金到位，对有效登录的表格采取有奖的方式进行认真登录。设备到位，对各村（居）单位的登录，采取各自出电脑集中到派出所共同办公，达到互相帮助，有效登录。协调到位，办事处对各村（居）、派出所、各单位工作程序、方式、方法进行统一调度，并且对登录人员的后勤保障做了具体安排，做到人性化管理。通过以上的努力，使我街“两实”工作在区委规定的时间内优质保量的完成，并且在全区的名次靠前，受到区委好评。

（二）信访、稳定工作。柿铺办事处近几年处在招商引资的发展高峰，每年都有十几家大中型企业入驻，这就带来了很多不稳定因素的发生，比如征地、拆迁、补偿、用工等纠纷几乎不断发生，为此，办事处根据自身实际，制定措施、制度，以办事处信访维稳联动中心，各村（居）成立信访维稳联动工作室，明确职责和制度，充分发挥作用，并且要求工作室人员认真学习各项涉及到法律法规及政策，对重大矛盾纠纷实行领导包导制，采取“一个问题，一名领导，一个专班，一套方案，一包到底”的包导责任进行调处，同时，对各村（居）采取日常排查、定期排查、专项排查、多方排查相结合，对辖区的信访案件作到小事不出村，大事不出办事处，能解决的及时解决，不能当时解决给解释清楚，对无理信访的人员采取24小时派人包保，并且对每个纠纷案件建立参数文号和台账。

（三）包村工作。在杨湖社区包点工作中，充分发挥干部和广大党员的积极作用，不断引导村两委会走依法治村的路子，并

引导和协助社区两委会搞好招商引资环境和优惠政策，加大招商力度，并制定了全居每年发展目标和措施，达到强村富民的目的。加强学习，制定措施，强化责任制，特别是在两补发放中，严格按照区有关政策的要求，进行逐户发放，做到一户不漏。

三、强化党风廉政建设，树立廉政勤政的良好形象。

作为一名党员干部，廉洁自律尤为重要。三年来，我始终告诫自己，权力是群众给的，成绩是大家干的，工作向高标准看齐，生活低标准要求。不管是在大李沟建设和两条路的协调工作以及城市环境整治的第一线，都是身先士卒作表率，认真学习、贯彻执行党风廉政建设的有关规定，作为一名基层工作人员时时刻刻与群众、与上级领导打交道，始终做到想群众所想，帮群众所需，急群众所急，严格按照工作原则、规定和要求，做好本职工作，为群众办一些实事、好事。

1、带头做好廉洁自律的表率，时刻保持清醒头脑，自觉做到警钟长鸣。严格执行党中央、国务院关于厉行节约，制止奢侈浪费行为的有关规定，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的各项规定，严格用党纪国法规范自己的行为。

2、管好自己的配偶、子女和身边工作人员，个人重大问题要事先向组织报告，对自己的配偶、子女及身边的工作人员经常进行反腐倡廉教育，提出严格要求，不为他们的调动、提拔、经商提供便利和优惠条件。发生问题苗头，及时加以制止和纠正，对他们的言语和行动时刻规范警惕，不徇私情。

3、加大反腐倡廉工作力度。对消极腐败现象，旗臶鲜明，态度坚定，敢抓敢管；对问题严重群众反映强烈的，集中力量重点解决，坚决纠正查处不力、失之于宽、失之于软的现象，把领导干部的腐败作为反腐斗争的第一重点，一旦发现问题，及时从严查处，决不姑息，保持党的纯洁性。

述职述廉报告（二）

党工委副书记、武装部长

近三年来，我主要负责武装、民兵预备役、城管、城建、纪检等方面工作，包张桥村。在街党工委、办事处的正确领导下，在领导和同志的关心、支持、帮助下，紧紧围绕办事处确定的工作思路和奋斗目标，努力扎实工作，在廉洁自律、工作作风等方面取得了很大进步，同时圆满完成了各项工作任务，现述职如下：

一、进一步强化理论学习，努力提高自身素质

经过长期从事基层工作，我深刻领会作为一名基层干部，要想更好地带领群众勤劳致富，掌握为人民服务本领，就必须加强学习，真正把学习摆在各项工作的首要位臵。一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论始终用“三个代表”重要思想武装自己头脑。二是认真参加街党工委、办事处组织的周四集中学习和中心组学习，做到了学习有笔记、学习有体会。三是以学习区委关于加强和改进机关作风建设决定及领导干部主要在作风建设中作表率等内容为载体，重新学习“党章”、《科学发展观重要论述摘编》、《新时期武装工作必读》等。四是保质保量地完成了在职培训。系统的学习各项理论知识，并搞好社会调查研究，同时认真撰写读书笔记和学习心得体会。五是注重个人自学，坚定了自己的党性，提高了自己做好农村工作的能力。

二、勇挑重担，创新思路，扎实抓好各个方面工作

（一）武装民兵预备工作。一是民兵训练任务，三年来胜利完成了市、区两级军事机关下达的武装干部和民兵训练任务。二是民兵整组，民兵整组是年度民兵建设的一项重要工作是民兵各项工作的前提和基础，得到党工委、办事处领导支持后，结合本街实际制定下发了民兵整组实施意见，开展了广泛宣传，优化了