述职报告 回首这一年来走过

述职报告 回首这一年来走过篇一
《个人年度述职报告》

xxxx年个人年度述职报告

尊敬的局领导、各位同仁：

大家好！

今天在台上向各位作xxxx年的工作总结，是我人生经历中的一个过程，内心紧张而激动。

总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受，xxxx年已经进入了当我细细回顾年回首这一年走过的路，总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。xxxx年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。

而摩天岭保护区在迎来了第6年头，机遇和挑战并存，自己感到责任和胆子更加重了，回顾以往走过的艰难历程，成绩已经成为过去，新的项目对我的人生来说亦是一次全新的开始，空闲之余我常常在思考着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。回想起一年以前，领导将这负重担压在我身上，我很感谢领导的信任，一年来。我在各位领导的关怀和批评指导下。爱岗守业，配合各项工作，在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和泪水并存，也是我看到了自己的不足。同时也是我转变了很多，思考的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的，或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里，充满了激情，也饱含着泪光，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的路上，我面对着从来没有面临过的境遇，在领导的指引下和同事的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作，懂得了应该品味的人生滋味。在此，我向xxxx年关心和帮助过我的各位领导和同仁道一声：谢谢！现在，我向大会作xxxx 年度述职报告，请予审议。

一、个人工作回顾

（一）项目情况

作为保护区副主任。自己如履薄冰，工作学习丝毫没有懈怠，在利用有限的学习机会，自己多渠道刻苦学习，不耻下问。也是自己积累的更多，懂得了如何抓住机遇，多申请项目，提高保护区知名度，在领导的大力支持和引导下，在2008年WWF（世界自然基金会）资助社区共进项目即将结束的情况下，结合项目实际，具体分析，构思并撰写了xxxx年WWF的能力建设项目建议书的报送稿，

最后该项目得以申报成功并实施。今年4月份在野外巡护监测的工作间隙，利用一切利用时间撰写xxxx年能力建设项目中管理计划的核心部分，并完成了组稿校对工作，由于管理计划涉及面广，内容较为全面，自己从来没有叫过苦，发过牢骚，默默无闻，经常利用节假日，自觉的撰写，管理计划送评稿多次修改，得以完成，并顺利通过专家评审。现在进入最后的完善和修订中。能力建设项目实施过程中，根据要求及时完成了自己应该完成的工作。通过《陕西摩天岭自然保护区管理计划》的撰写，我感觉像是经历了一次漫长而又短暂的难得的机遇和挑战，在工作的挑战中我认识到了工作的意义和乐趣。

保护区的社区共管工作，充满了艰辛和汗水，为完成2008年社区共进项目的后续工作，我不记个人得失，忍辱负重，一切以大局为重，多次深入社区，和社区村民交谈，听取他们对项目的意见和实施方法，由于示范户涉及面窄，对有些不太理解的村民要做艰难的大量说服和解释工作。充分宣传项目目的和保护区要求，尤其在xxxx年2月8号（正月初八）在处理项目遗留工作的过程中，遭遇社区一伙醉汉的殴打和他们亲戚的围攻，人数达三四十人，时间长达4小时左右，先后遭遇两次殴打，自己孤身一人，冷静应对。在自己受伤的情况下，没有使事态进一步恶化，并及时将事态情况报告局里。这一点我很自信也很庆幸。但是等我伤稍好回局后，很多好心的朋友责怪我，批评我说我喝酒和别人打架。全上南河的人都说我没有喝酒，武官驿派出所的警察都说我没有喝酒，但是汉西局的人非要说我喝酒了，我没有喝酒。而是汉西局的人非说我喝酒了，我只能把眼泪往肚里流，那些异样的眼光，我选择了默默承受这一切„„„在这里我要真心感谢局领导能分辨是非，为我澄清事实真相。进而是事件比较圆满的得到处理。维护了保护区的形象。通过事件也让社区村民得到了教育，同时也为xxxx年能力建设项目在社区的实施，奠定了坚实的基础。

（二）完成的其他工作

（1）在今年5月-------7月间，根据局临时安排，参与了全国森林一类资源的外业调查工作，全局共有调查样地10个，覆盖三个林场，自己参与并实际调查了 7个样地，并较为准确的完成了所有调查样地的航迹记录，并协助完成了局所辖区域的所有全国森林一类资源连续清查部分内业整理工作。

（2）顺利完成了国家林业局对保护区的《陕西摩天岭省级自然保护区的有

效管理评估》、WWF对《陕西摩天岭省级保护区的项目评估》，由于评估工作安排时间紧，所要提供的资料及其附件内容多，自己加班加点撰写《陕西摩天岭省级自然保护区的有效管理评估报告》，并根据要求在规定的时间内完成了专家评估和正式印制上报的工作。结合我们实施WWF社区共进项目和能力建设项目情况，精心准备汇报材料，也较好的通过了专家的评估会议。通过评估，使我更加对我们保护区的工作情况有了更加清楚的认识，也看到了我们保护区和其他保护区的差距，也坚定了更加努力工作的决心。

（3）野外巡护工作

巡护监测工作是保护区每年的工作重点，具体规程技术要求严格，也纳入了国家林业局的大熊猫巡护监测监管的范畴内，对各项数据要求更加具体严格。自己身先士卒，克服种种困难，带领保护站同志，风餐露宿，住帐篷，吃咸菜啃方便面，总是将最远的线路留给自己，在保护站的通力支持下，顺利的完成了年度野外巡护监测工作，并按时将保护区巡护监测数据上传提交数据管理网。

（三）政治思想工作

加强学习，注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学习科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想等，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，符合中央提出的 “党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求；真正做到思想认识达到新高度、能力素质得到新提升、解决问题取得新成效、创新机制实现新突破、科学发展再上新水平；在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

二、工作中的不足及需要改进的地方

通过一年来，自己参与的各项工作情况，我认识到团队的力量和自我的不足。尤其是社区村民围攻事件以来，我都在对自己进行反思，希望可以实现对自己的

一些突破。我想要改变自己身上一些局限我自己展现的因素，改变原有的工作方式，要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己，对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己，这些在我以往的工作经历中都是没有的，都是在围攻事件以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有：

（一）沟通不够

人和人交往，最大是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的，在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后，才发觉同事的的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，反复的沟通，达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。

（二）工作中缺乏创新思维

不管是日常生活中还是工作中，人们需要相互协助，相互帮助，只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个的潜力。通过一年来，自己合作的部门和同事，他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助，从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，本来这是件好事，但是却会产生一定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上，而不是建立充分地出色完成工作的基础上，这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事，而他永远不可能成为一名优秀职工，真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点，我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。

以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要

改进之处，在日后的工作，也希望各级领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。

三、今后提高工作水准的举措

09年即将远去，面对xxxx年的工作，新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里，我从个人的角度谈谈自己xxxx年要为工作的努力：

关键词一：蜕变

任何改变对于一个人都是艰难的。我也试图按照新的工作路径去改变一些态度、方式或思路。在这方面，我认为自己已经在慢慢尝试和接受新的转变，例如与各个部门、同事间的的工作配合，工作流程、方法的采纳等，但是仍然存在不足的地方。我的成长、工作和生活经历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务，这样的结果会有两种：要么顺利完结，要么被遇到的困难打到。因为一个人的能力、精力毕竟是有限的，而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下，个人的力量就更显单薄了。

xxxx年对我来说，正确的蜕变很重要。要改变的问题很多，首先就是意识。纵观我们保护区的发展历程，和其他保护区的差距越来越大，如何定位我们这样的保护区，如何多争取项目，促进保护区的发展。意识转变能反作用自己的行为。写出来分析是对自己的警示，提醒自己需要树立深刻的危机意识，认识到问题是蜕变的第一步。其次就是行动，在行动中时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎么样才能做得更好。

关键词二：提高

保护区的发展形势的客观原因不用过多描述，因为任何吧保护区的发展都要经历这样那样的曲折道路，我想有部分来自自身原因，说明从我们各个保护区工作人员自身还有需要改进和加强的地方。这要求勤练内功，提高个人的专业知识和申请项目技巧，多争取项目。对于我一个从业人员来说，勤练内功和提高专业知识、技巧更是必要的。另外最重要的就是要扩大个人的信息来源和广泛的沟通技巧，全身心的服务于保护区的各项工作。

关键词三：发扬

有时候觉得自己很幸运能从事保护区这个行业，从开始申报到现在已经有近8年的时间了，从开始做采伐营林工作到从事保护区各项工作，期间也认识了这

述职报告 回首这一年来走过篇二
《回首走过的这一年》

回首走过的这一年

流光容易把人抛，红了樱桃，绿了芭蕉。时光里，我们的故事一章又一章。岁月流逝，老却了容颜，成熟了心智。年少时深深浅浅的梦境也逐渐尘埃落定。

终于懂得，涂了油彩入戏，卸去妆容才是生活。诗人说：“当华美的叶片落尽，生命的脉络才历历可见。”走过岁月，走过自己，回首茫茫来时路，胸中涌现的是，对世事对人生更深更真的感怀与领悟。 走过在这岁月间，多少不经意的过往，成就了丰满的人生。人生的故事本都是由一段段的片断拼接而成，每一段都会有一些人和一些事，正是他们，丰富了我们的生命。

蓦然回首间，人事已非，终不免让人怅然。只是这并不意味着生活的搁置，而是一种潜在前进的动力，因为有了这些过往，才让我们对未来更加期待。

生活总会有些薄凉，来去匆匆，点点滴滴，在时光深处，俯首可拾的也许只有那些过往，那些曾经，那些忘不掉的时光。它使我们的生命得到滋润。

它是我们生命里的温香，它更是我们岁月里的一段永恒的美丽。虽然，经历了岁月的沧桑，当我们再去回味这段时光的时候，还是如沐轻风，心染幽香。

物换星移，转眼又是一年。窗前风景依旧，过去的一切却已随了

流年。岁月轮回，季节更替，这是自然的法则，没必要伤感，更不需要沮丧。

下一个轮回里，叶子依旧会绿满枝头。既然不能留住岁月的脚步，那就跟随它一起成熟，一起优雅地变老吧。

回首走过的这一年，没有大起大落，也无风雨也无晴，一切平常又平淡。尽管还是有些不如意，我还是要轻声的对岁月说，我不求最好，也不盼更好，我愿意就这样，平静，祥和，刚刚好……

述职报告 回首这一年来走过篇三
《2011年精选述职报告范文》

2011年精选述职报告范文　　2011年精选述职报告　　时光飞逝,转眼来武汉的第三个年头也飞快的过去了,回首一年来走过的历程,既有快乐,也有挫折;既收获良多,更颇有感触.总而言之这一年是自己职业生涯中经历丰富的一年,怀着一颗感恩的心,自己要感谢的人很多.下面就把今年的工作简单做个回顾与总结.　　一、工作认真负责，敬业爱岗　　今年从元月份到十月份，自己一直在凯旋门华天大酒店工作，工作的岗位　　由前厅到销售，自己也从以往圈子较狭窄的前厅经理转型成了销售部经理，在酒店市场营销的岗位上得到了一定的锻炼与提高，从而又结交认识了一批真诚的客户与朋友，为自己的职业生涯打下了较好的基础。　　在酒店销售部工作期间，困难是非常多的，但是自己克服了种种困难，始终以一名华天人的标准要求自己，带领这个年轻的团队做出了一定的成绩。无论是年初的年糕促销活动，还是年中的端午粽子、六一儿童活动策划与促销，中秋节的月饼销售工作，整个销售部一改往日的不良记录，在酒店的完成情况都名列前茅。尤其是今年四月份的中博会期间，由销售部牵头组织的酒店接待工作不仅得到了湖南省省长周强先生的称赞，也得到了各方宾客（转载自亿库网二、服从组织安排，顾全大局，不计较个人得失　　作为一名老华天人，服从意识是必须要过的一关。在今年，自己不光经历　　了工作岗位的转换，也经历了工作地点的转变，从十一月份开始调到了武汉新开的华天之星六渡桥店工作。新开的酒店困难是较多的，尤其是自己所面临的员工队伍是陌生又稚嫩的，如何快速融入到新的管理团队中，如何迅速提高员工队伍的实际工作技能技巧是摆在自己面前的难题。没有过多的去想是否值得，也没有计较那些得失，自己欣然与酒店领导、员工朋友们进行交流，在大家的帮助与配合下，很快熟悉掌握了经济型酒店前台的各项工作流程与标准，了解了会员卡的规定与办理流程，同时也通过改进培训方式方法、调整培训内容以及加强平时工作中的实际案例分析等，使前台员工的精神面貌与实际操作技巧得到了有效的提高。最明显的进步就是此次圣诞节客人登记入住与结账退房的过程中，前台没有再象十月国庆节那样打乱帐，圣诞节期间各类账项准确无误，优质高效的服务得到了客人的一致认可。更为难能可贵的是，那两天事情特别忙，人手也紧张，前台的员工们主动和管理人员一起加（转

载自亿库网三、工作中能够积极思考，勇于开拓创新　　十几年的酒店工作经历既是一笔宝贵的财富，同时又容易束缚人的思维方　　式。“***”的管理与运营模式都是在市场中不断的摸索与壮大的，它凝聚了一大批**人的心血，我们肩上的责任很重。作为第一家在武汉开的连锁酒店，除了竞争对手的实力很强、团队建设已经成熟规范外，我们还必须面对有相当一批本土的小宾馆乱价给我们带来的压力。面对压力，自己一方面主动加强与以往客户群体的联系，另一方面加强了对酒店目前两位销售专职人员的培训与督促，尤其侧重于与业内竞争对手的沟通与交流。一段时间下来，销售人员对市场的敏感度逐渐提高了，工作的积极性重新得到了提高。　　另外根据酒店目前的经营现状，自己积极想办法，在酒店领导的支持与帮助下，提出了全酒店进行全员销售奖惩的方案。通过十二月实施的情况来看，无论是哪个部门都超额完成了既定的酒店客房销售任务，员工的参与积极性也得到了增强，活动的效果较好。针对酒店目前会员发展工作遇到的瓶颈，自己也与各销售代表一起想办法，开拓渠道。一个多月来主动联系了湖南商会在汉的各企业（转载自亿库网四、工作中存在的不足　　1）虽然从事酒店管理工作多年，但自己对经济型酒店的运作与管理还需要　　进一步加强学习与实践。　　2）在工作中自己更加需要加强与他人的沟通及协作，改善自己的团队合作精神，进一步增强自己的亲和力。　　3）工作中更加要注意方式方法，尤其是在面临困难时，更加需要多鼓励身边的同事及朋友，保持谦虚谨慎的工作作风。　　2011年精选述职报告您可以访问亿库网（

述职报告 回首这一年来走过篇四
《2015述职报告》

尊敬的老师们，同学们，干部们大家晚上好！我是现任教科院学生会主席黄海欣，很荣幸今天我能代表学院学生会站在这里，。

与其说这是述职报告，倒不如说是让我们共同回顾这一年我们走过的点点滴滴，接下来我将从以下几方面，带领大家一起回顾我们的学生会时光。

一、 加强建设，打造温馨干部队伍

教科院第十四届学生会由黄蔚老师指导，主席团分管下的七大部门共48名干部组成。在2014年9月招新完成后，通过对干部们进行新干培训，使大一新干们了解并逐步适应干部生活。在日常工作中，我们注重加强对学生会干部队伍的培训与建设，建立专属学生会奖学金奖励机制。此外，每两周一次都会召开学生会例会，每次的相聚都给大家提供了工作交流、互相学习的机会；穿着红色衣服的那一群人，在每次活动结束后的大合照都让人觉得温暖而又窝心。我们一起工作，一起玩乐，感情也变得深厚。

二、用心付出，感恩收获与支持

这一年来，新生接待工作圆满落幕、新家小学周末义教活动被评为“全国优秀精品活动”、校师范生综合技能大赛总分第二名、教师教育文化节闭幕式成功举办并得到广泛报道、体育舞蹈比赛的优秀组织奖、“三好杯”篮球赛、排球赛的道德风尚奖以及各部门的大大小小活动的成功举办。一路走来，感谢学生会的指导老师黄蔚老师的细心辅导，李书记和邓老师、苏老师、刘老师的指导和帮助，感谢各机构的鼎力支持与合作，各部门的小伙伴们负责、认真态度，感谢各位班委一直以来支持、配合我们的工作。在此，我代表学生会各部门对你们说声谢谢。

三、真情投入，回首经历与成长

回顾三年的学生干部生涯，我觉得自己在不断的成长，现在的我还依然清楚记得当时站在教四604那个青涩却坚定的我。改编现在很流行的一句话：做好了就是能力，做不好就是青春，三年的时光，我给自己的评价是青春+能力，但我却没有后悔，我本平凡，却因为学生会让我的生活变得色彩斑斓，这是我在大学里美好的回忆。作为学生会的三朝元老，我见证着学生会的不断壮大，看着13、14级干部们的蜕变。我感到非常欣慰——因为我看见为了给大家呈现一场活动盛宴而日夜忙碌的你们；看见了被埋怨被误解仍然坚持着的你们；学生会取得的

所有成绩，都是你们辛苦努力的成果；今天我能站在这里代表讲话，也是因为有你们在背后作我坚强的后盾。请你们记住：一日学生会人，一世学生会情。你我永远同在！

今天，我想对学生会的所有候选人说，不管你们当中谁会接过我手中的接力棒，我都希望你们能够薪火相传，把学生会的精神、学生会文化传承下去，带着我们的信念与爱意，将我们教科院学生会打造得愈加强大。

最后，请允许我代表学生会再一次感谢各位领导、老师对我们学生会工作的支持与指导，感谢黄蔚老师这一年里对我的栽培与关心；感谢各二级兄弟学院的小伙伴们，感谢各机构干部们的帮助与合作，感谢我的三位副主席的一路陪伴；感谢学生会的全体干部们，以及教科院的全体同学们，因为有你们，我们教科院学生会一直走在变得更加优秀的道路上。

我是教科院学生会主席黄海欣，嗯，这应该是我最后一次以这样的形式自我介绍了。谢谢大家！我的述职完毕！

述职报告 回首这一年来走过篇五
《2012年述职报告与展望2013》

2012年述职报告与展望2013

时光飞逝，来到XXXXX公司的第一个年头转眼也飞快的过去了，回首一年来走过的历程，既有快乐，也有挫折；既收获良多，更颇有感触。总而言之这一年是我毕业后工作的第一年，同时也是职业生涯中经历丰富的一年，怀着一颗感恩的心，自己要感谢的人很多。下面就把今年的工作简单做个回顾与总结。

l 2012年述职报告

Ø 工作认真负责，敬业爱岗

今年从三月份到十二月份，自己一直在本公司XXX办事处工作，工作的岗位由室内WLAN七期，到网优十期、十一期，再到室内WLAN七期，自己也从刚刚毕业的一名大学生成为了一名真正意义上的社会在职员工；从学校的懵懂学生到社会上与人相处、待人接物，工作中和同事之间相互协助、团结、互惠关心、合作及通信技术的提升都得到了一定的锻炼与提高，从而又结交认识了一批真诚的同事与朋友，为自己的职业生涯打下了较好的基础。

在工作期间，困难有，但我始终以XXXXX公司的员工这一标准来要求自己，以心中是XXXXX公司人的标准要求自己，以自己的那不成熟的工作原则及上班精神来要求自己，这些困难在与同事们的团结互助与共同协作中都被一一攻克。在我看来，在工作中没有绝对的困难，有的只是同事之间能够相互配合，精诚合作。在XXX办事处将近一年的工作中，由于同事们的互助、技术方面的无私教导及自己的相关努

力，现在我们XXX办事处在于工作上有的只是共同合作，团结一致，在工作做好的基础上争做最好；在生活上，我们虽有偶尔的吵吵闹闹，但那都不是我们生活的主旋律，有的只是我们相互团结，合作及休息、过节时的一句问候。

Ø 服从组织安排，顾全大局，不计较个人得失

作为一名刚刚毕业的大学生，服从意识是我在大学做兼职期间一直努力贯彻的一原则，因为兼职我们的目的是老板给我们工资；而在公司也是一样的，只有服从组织安排、认真工作、凡事以公司为出发点，只有这样，在公司追求利润的前提下，我们的相关利益及价值才会更加的体现出来。在今年，自己工作的岗位由室内WLAN七期，到网优十期、十一期，再到室内WLAN七期，虽然有困难，但苦难面前，有的只是同事之间的相关配合。从工作中的几次岗位变化，和领导的统筹大局和同事之间的不计个人的事之间是分不开的，进入新的技术岗位困难是较多的，尤其是刚毕业的我在进入又一相对陌生的领域，如何快速融入到新的工作中，如何迅速提高相关工作技能技巧是摆在自己面前的难题。没有过多的去想是否值得，也没有计较那些得失，在大家的帮助与配合下，很快熟悉并掌握了相关工作流程与标准。更为难能可贵的是，11月份特别忙，人手也紧张，各个同事之间加班加点，毫无怨言，相应的也体现了较强的团队协作精神。 Ø 工作中能够积极思考，勇于开拓创新

工作中尤其是在做相关预算及office相关文本、CAD图纸处理中，同事们之间善于思考，贯穿工作的流程与标准，整合大部分的相关规

律，努力追求更高的工作效率，这样不仅我们的效率提高了，而且这对相关办公室操作这块也有了很大的提升。

Ø 工作中的不足

也许是刚刚毕业，也许是初入社会，感觉在处理相关工作之间的娴熟度及遇事不够熟练这块需要更多的实践与努力；工作中的相关技术及在对某个项目上还缺乏整体的统筹；

l 展望2013

展望2013年，2012年的优点及自己的优势除了要好好的把握外，还需不骄不躁，大我之后才有小我的原则，凡事以公司为前提，努力做好自己的工作，和同事之间更好的沟通、合作。努力修正自己工作中的不足，对于工作：认真负责，敬业爱岗；对于领导：服从组织安排，顾全大局，不计较个人得失；工作中：积极思考，勇于开拓创新。争做一名XXXXX公司的优秀员工。

述职报告 回首这一年来走过篇六
《述职报告》

述职报告

时光荏苒，流光飞逝，我已经在学生宿舍管理工作助理团呆了整整两年，回首这两年的走过的路，我们在这里历经洗礼，得到锻炼。也有很多收获，以下是我的总结。

一.工作总结

（1）常规工作总结

楼长与安全员：楼长的管理就是每月月末查一下楼长，看楼长巡夜情况，不定时参加自管会楼长部的会议，及时了解情况并向他们反映查班时出现的问题督促他们及时改正。去年楼长的查班制度很不完善，尝尝会出现漏查现象，查班中还出现是否要打电话给楼长过来签字的问题，去年的策划上有，但实施起来很是困难。之前一再向楼长强调一定要统一小本子，不要和门卫记在一起，但从查班过程来看，很多楼长并没有按照我们的要求去做，这也反映出很多问题。首先是我们的态度上问题，工作上的问题就应该强势，让他们真正的听我们，其次还是我们之间的关系问题，楼长们只是向我们打马虎眼，而我们又不能直接管理。安全员的管理就是每周不定期查班，查班过程中发现安全员的排班很是问题，归结原因主要是安全员并没有招满，人手不够，导致每个楼栋都会有几个时间段没安排人值班，尤其是南大山。南大山地处偏避，一个月或两个月才去查一次安全员，排班负责人可能因为这个原因，给南大山分配的安全员较少，但是南大山的任务

很重，每次去查班是总能听到管理员的抱怨。就安全员招不满的问题，我们都了解，很多岗位都招不满。如何让更多的人来安全员岗位，我们从来都没有想过前期宣传这个问题，没有一个岗位是前期宣传的，我们何不做第一个！暑假安全员也有很多地方值得改进，暑假有很多住重修的楼栋作为开放楼栋，安排安全员为一天14个小时，但后期重修结束，阿姨六点下班，安全员晚上和阿姨一起下班，这显然不合理，排班时应注意重修结束时间，前期排14小时的班，后期排10小时的班。目前很多安全员反映暑假区长等把她们当保洁员使，连续清理房间拿着九块钱一小时的工资，个人觉得，暑期安全员可以少招人，但不能招过来做苦力，区长等可能看安全员很闲，所以就各种找事，这和安全员本身职责背离，这也是安全员现在只知道做管理员叫他们做的事，管理员不安排事情就没事可干的一部分原因。目前暑假的所有打算迎新的楼栋里的安全员都在清理各个宿舍。几年来这也形成了一种惯例。

阅览室：阅览室的查班工作很繁琐，每天都要查，部门助理难免有些厌烦，这一年中我们也想了各种办法改善，比如把查班表带回宿舍，做通报之前交过来，大区域划分小区域查班等，这些方法有利有弊，一方面减少了部门助理查班所需的路程，但另一方面导致了查班表较乱，难以收起等弊端。关于阅览室是否有必要开的问题，老师反映阅览室书籍开销太大，且并没有人去看这些书籍，多数人来阅览室就是来上自习。就大部分学校看，他们的

宿舍里面会有自习室，而不是阅览室，我们完全可以把阅览室改为自习室，省去买各种的杂志的钱。

工资：去年工资的纰漏主要就是核算工资时没有按照通报进行核算，主要是纯粹的核算工资数据有没有出问题，我们有一系列完整的工资制度，如果核算时没有对照通报及时扣工资等，那我们的制度只是摆设。

通报：通报工作主要是每周六对这周的查班情况做一总结，这一总结远远不够，去年所说的要求每个楼长及阅览室负责人定期上交反馈资料并没有实施。所做的通报应该要让岗位上的所有人知道，而不仅仅是负责人，去年出现这样的情况：我们把安全员通报发到楼长的群里后楼长负责人立即找到我们要求通报发给她一人，如果通报只是用来发给负责人做工资参考（往往做工资时并没有参考），那么这个通报也少了很多意义。例如报亭的通报，每期的通报发放到到各个亭张贴到下期通报过来，每个人的奖与罚都很详细。这样才能起到督促作用。

双选会：从加入助理团到现在共参加了五次双选会。从大一时的坐在桌子旁收表到大二时站在旁边统筹也收获了不少，双选会的流程不是很复杂，主要繁琐工作就是填写用工协议，之前规划上写的打印电子稿暑假已经照常进行。双选会上人流较大，并不能做到选人，只能做到招人，目前还在寻找改进方法。

2.活动总结

心灵树洞：心灵树洞这个活动从当天效果来看，很少有人写真

正的自己遇到的问题，大多数人都是随便写写，这次是和心协合作，不少人的问题根本不是和心协合作所能解决的，如宿舍里为什么没有洗衣机，整体上看这个活动是没有意义的，后期处理也不是和到位，不少人都没收到解决问题的答案。这就提醒我们以后办活动要想到该活动本身的意义。

评比最美宿舍管理工作人员：这个活动从学生的参与程度上来讲还是很成功的，当天网上投票就达到三千人次，现场投票也很火爆。此次活动收获很大，不仅在采访阿姨叔叔的过程中和阿姨们叔叔们搞好了关系，还促进了学生与阿姨的互相交流，阿姨们不仅在宿舍向学生宣传了自己，更有很多阿姨现场拉票，效果可观。此次活动我的收获也是很大，第一次学会了制作网页投票，为阿姨拍照时还认识了至今仍经常聊天的保洁员陆阿姨，个人认为认识她是我的荣幸。

此外，出了这两项活动，还有一个没有开展起来的活动就是楼栋急救箱活动，因为所需金额巨大，所以并没有开展起来。我也懂得了要办好一个活动，还要考虑活动的可行性。

3.部门内部建设

我们的规划上写的是经常带小孩打打球，爬爬山，一起去吃吃饭等，显然这个基本上没有实施起来，除了常规的每学期聚一次餐和出去玩一次。其他时间也没有想着多带小孩玩玩，这是我们的不足。部门内部我们三个人都不是很严厉，这使得后期很多助理出现活动没事也不参加，短信不回，例会迟到，开例会不带会

议记录本等问题。但部门总体来说还是很团结，还是有一小撮人带动整个部门的积极性的。

二、就楼长部可能归于助理团的想法。（附楼长部策划） 楼长我们并不是直接管理，导致工作上出现很多问题，个人觉

得，唯有把楼长部归于助理团，才能更好的为安全员，楼长谋福

利。以下是楼长部归于助理团之后内部职能策划。

楼长部部门简单规划

一．常规工作

1.每学期初，携带部分楼长参加双选会，招收安全员值班人员，每个楼长根据楼栋情况给安全员排班。

2.每月抽部分天数（20天左右）对每个楼栋的安全员进行检查，以确保安全员的正常值班。

3.每月楼长进行巡夜情况，详细记录夜不归宿、迟归等各种情况，并在每月末的例会（22号左右）携带记录本去开会，方便部长检查是否巡满。

4.每月中和月末做一次通报，并送到各个楼栋，请管理员签字，并及时向管理员反映情况和咨询了解情况。

5.月末，楼长负责给安全员结算工资，并送到督察部审核。

二．工作安排流程及注意事项

1.双选会及安全员排班

1.1根据学校安排的双选会时间安排，在双选会之前询问各楼长本学期所需安全员及楼长值班人员数量，填写用工申报表并与督

述职报告 回首这一年来走过篇七
《述职报告》

述职报告 回首这一年来走过篇八
《企业个人述职报告 两篇》

企业个人述职报告 两篇

篇一：

尊敬的各位领导，同事们：

大家好!

首先感谢各位领导能给我这次述职报告的机会，我倍感荣幸!新年伊始，万象更新，在这崭新而充满挑战的****年，我回望走过的一年，有难以忘怀的欣慰，也有不堪回首的往事，公司员工述职报告。回顾过去，展望未来，使人警醒，使人明智，催人奋进。所谓"志当存高远，真诚写春秋"。****年5月我由一个初出茅庐的应届毕业生加入昱龙公司花溪分公司这一大家庭，刚入公司什么都不懂，是领导的悉心教导和同事的包容使我很快融入到这个大家庭中，很好的完成了由学生到公司职员的转变过程中的各项工作。在公司的正确领导及员工的共同努力下，我始终按照公司的相关规定及要求，积极，贯彻落实年度的各项工作任务。现将****年以来的工作从三方面作如下汇报： 一、廉洁自律情况

****年，本人切实做到：

1、遵守公司一切经济制度，遵守法律法规。

2、积极响应财务要求，做好总台现金上缴的及时性与全额性。

3、在收银员与晋升为主管后的工作中，做到结账有理有据，并在遇大团队期间提前做好接待准备工作。

4、针对免费房和自用房使用的管理上，做到经办人签字，领导认可。

5、做好前厅运作上的物资节约工作。

二、部门工作态度情况

1、时时做到微笑服务;

2、热诚的为客人介绍我生态园的相关情况，做到不厌不烦，述职报告范文《公司员工述职报告》

3、在做好本职工作的同时，对领导交代的工作也做到了及时有效。

4、同事之间做到团结友善，和睦相处，相互督促，相互学习。

三、部门实际工作情况

至****年5月24日以来，我部门经营现金1853790元。前厅部在人员不断更换的情况下，仍然圆满的完成酒店交给的各项接待任务，全年共接待了大团队(超过100人)35个，会议无数次。与此同时，对接待过程中存在的不足之处进行及时有效的记录和改正，确保我部门为下一步工作的开展做好防范与加强打下坚实的基础。根据酒店实际情况前台工作人员24小时开机，随时准备为入住宾客服务，时时微笑服务，切实做到宾客入住及时有效。对于团队接待工作，认真做到提前下订单与餐厅沟通，及时上报领导，做好接待的前期准备工作。前厅卫生做到干净整洁。前台按照公安局的规定对每个入住的客人进行入住登记，并输入电脑，认真执行公安局下发的通知，对每位住客的贵重物品进行提醒寄存。

新的一年已开始，我将以新的精神面貌和实际行动向宾客提供最优质的服务，贯彻"宾客至上，服务第一"的宗旨。

最后，我想用如下这段话结束我的述职报告:"逆水行舟，不进则退 "、物竞天择，适者生存"。只有不断的强化进取和竞争意识，在工作中不断充实和完善自己，才能适应社会和时代的发展，才能促进学习和事业的进步，才能实现工作和生活中的美好理想。 以上是我的述职报告，请予于批评指教。

篇二;

尊敬的各位领导：

日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了年底，回顾这一年的工作，感觉收获有颇丰。2009年，对于我来说，是不平凡的一年。在这一年里，我脱掉了初入社会时满 脸的稚气，也丢掉了以前对煤矿上辛苦作业的偏见，让自己在生产基层单位得以充分的锻炼，迅速成长。按照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努 力、拼搏向上，积极展开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。现在已经可以独当一面，在最短时间内出色地完成领导指派的任务，也可以独自带班作 业，合理地安排师傅们完成活计，确保设备运转正常，提高洗煤生产效率效率。现在将一年我思想的进步，分管的工作，业务水平等方面的成就向各位领导作以述 职：

一、思想政治学习方面

中国共产党组织是光荣的组织，在政治学习方面，通过学习邓小平理论及"三个代表"的重要思想，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全 意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。在平时的工作中，也始终以一个共产党员的标准严格要求自己的一言一行，一举一动，向党表决我想加入党 的光荣的组织的坚定决心。十月份，终于被党组织吸收为积极分子，加以培养。对此，我特别高兴，也充满信心与自豪感，这将督促我以坚定不移的步伐向党组织靠 拢。我将已无限热情投身到我所从事的工作中，时刻把政治理论和党的方针政策作为一项重要的学习内容，除了积极参加党组织学习会议，还经常通过报刊杂志以及 网络来获取新思想，新政策，不断充实自己，提高思想认知水平，让自己一步步成为一名正式的，优秀的中国共产党。

二、业务水平方面

针对于自己在所在岗位的工艺流程复杂性，技术含量高这一特点，平时尤其注意理论知识的学习。而作为一名技术人员，始终以业务知识学习作为工作的主要任务。 为了尽快熟悉业务，做好电气技术员的本职工作，翻阅了大量有关电气自动化和洗煤生产及其技术检查方面的书籍，认真专研电气知识，学习工艺流程，保证理论与 实践切实相结合的学习方法，从本质上解决问题，并找到问题的根源，解决问题的原理方法，加以巩固学习。期间也不忘丰富的网络资源，大量的专业文献资料更是 我学习的法宝，遇到难题时，再三推敲琢磨，向老师傅们请教，结合网络资源找出最佳解决方案。由此在工作中不断摸索积累实践经验，使自己的业务知识能力满足 工作需要。 三、工作收获简要

1、十一检修期间，201、202原煤机头改造时，连续六天时间我都坚守在工作第一线，为了赶工期，有些老师傅连续三天未回家，亲自协调外委工程队的工 作，并以身作责。经过几天的检修工作，我的业务水平有了很大程度的提高，更可贵的是，老师傅们的敬业精神更值得我们学习。我时常告诫自己：珍惜每一个学习 机会，人人都是我学习的榜样。从一点一滴做起，不怕脏，不怕累，没有怨言，才能适应洗煤厂生产任务紧，检修任务艰巨的特殊性，才能提高自己的综合业务能 力，成为平凡人中不平凡的一员。

2、在一次洗煤生产时，4号变压器突然掉电，导致主厂房设备全部有过流显示，调度室发不出警报，现场起不了车，经过仔细查验发现4号变压器到高压的电缆老 化，未及时更换。这次事故反映出我们日常检查工作不到位，没有及时发现潜在隐患，在平时的巡视检查工作做的不够彻底，需进一步加强检查工作的严密性，周全 性，以免发生类似情况。以这次事故为教训，强制检修以及重点设备的定期检查试验，必须落到实处，只有这样，安全生产才能有保障。

四、加强技术培训，提高员工素质

在年初，就对员工的技术培训工作制定了完整的计划，按照计划有序贯彻各工种的技术操作规程，工作标准及各岗位工作应注意的细节问题，通过每日一题和每季的规程考试对每名员工进行安全教育培 训，杜绝事故的发生，提高工作效率。针对工人师傅理论知识水平薄弱这一实际问题，以解决实际问题为目的进行有针对性的理论和生产现场的实际操作培训，逐步 拓展员工思维方式和改善作业方法，进一步提高员工的实际操作水平，以便更好协调电气技术工作。在安全治理方面，严格落实"预防为主"的方针，严格治理，把 不安全隐患消除在萌芽状态，没有发生人身、设备事故。积极配合车间的工作，与全厂技术人员一起攻克难关，提前预知以及解决安全隐患，从而保障洗煤工作能够 安全有序的进行。

五、存在的问题和今后努力方向

回顾检查自身存在的问题，我认为主要是现场设备工作原理只知其一，不知其二，没有做到了如指掌;创新意识不够;对外协调能力需进一步加强。主要原因是任职时间较短、缺乏经验。

在今后的工作中，我一定要努力做到以下三点：

1、努力学习，勤下现场，理论结合实际，提高综合素质和业务能力，为本职工作做出自己最大的贡献。

2、勇于创新，多学习，多汲取高科技所带有的简便，灵活地运用到洗煤厂电气检修工作中来。

3、放下思想包袱，多与员工沟通，特意增强协调能力，想民之所想，急民之所急，力争做一名优秀的管技人员。

注：

述职报告 回首这一年来走过篇九
《个人年终考核述职报告》

个人年终考核述职报告

尊敬的各位领导，同事们：

你们好！

光阴似箭日月如梭，忙碌但充实的2012年即将过去。回首这一年感慨万千，在场领导的正确指导和引领下议定勤奋做事，在广大同事的支持配合下，一年来我圆满的完成了各项工作，不断加强政治学习，以此提高自己的政治觉悟和工作水平。我以严要求自己省自律为准绳把场领导赋予的各项工作作为我的重心。

回首这一年的工作，从德，能，绩，勤，廉，方面对自己进行总结，既是对我工作检讨，也是对自己今后工作的促进。

德

反映了一个人的思想觉悟工作作风和道德品质，我努力从本职工作做起，不断加强学习有较强的责任心尽职尽责完成各项任务。坚持做到“在认认真真工作上有新进步，在堂堂做人有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，”无论做什么工作都能摆正自己的位置，搞好同事的关系，把实现个人的人生价值同服从领导安排协调统一，把不断振兴盐场与工作实效相结合，在工作和事业面前顾全大局，利益与成就共享，不争名夺利，不计个人得失，努力践行我个人的崇高理想。

能

一个人综合素质的高低工作能力的强弱，决定着他能否履行好工作岗位赋予的职责和上级交给的各项任务。业务上我坚持不懈地加强学习技能素质，亲自动手，深入维修和保养各种机械设备，做到一丝不苟，精益求精，把不合格的设备及时更换维修。遇事时及时和领导同事们沟通，听取他们的意见，完善自己的工作思路，以推动盐业生产的大进步。

勤

反映一个人的工作态度和事业心。自配岗以来，我始终兢兢业业的保持良好的精神状态，决心把领导的重托同事们的厚望化作动力，满腔热情的投入工作之中，充分体现工作中勤奋认真，勤劳奋进，以身作则养成良好的工作习惯，坚持早到岗，勤观察，常自检的原则努力履行自己的岗位职责。

绩

全面完成领导交给的各项任务工作指标，履行自己的职责，在我工作中尽量节约各种零部件，保质保量，为生产设备少出事故下力量，我始终坚持以场为家，多做対盐场有益的事情，与同事们相互学习，精诚团结，及时帮助同事们排忧解难，为盐场多产盐高利润发挥自己的一点贡献。

廉

在廉洁自律方面，坚持做到自重，自省自警自励，珍重自己的言行人格和名誉，绝不干那些自轻自贱与领导同事不相符的事情。经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益，时刻用法律法规约束自己，始终保持旺盛的工作斗志振奋精神状态，严格要求自己不断加强学

习，加强政治思想觉悟和道德修养。做到吃苦在前，享受在后，以身作则廉洁自律，保持清醒的头脑抵制腐朽思想侵蚀，努力工作不辜负领导对我的期望。

回首过去，总结至今即能取长补短，又能挖掘潜力，既是对自己一年的自省参照，又是对自己鞭策，我虽有很多缺点不是，工作中还存在一些不足，但是我唯有满腔决心信心，在意味新的挑战的明天。在场领导和同事们的关心和帮助下，为实现共同目标而奋斗！定愿为我热衷的盐场事业做出我最大的贡献。