党建工作述职报告3篇
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篇一
党建工作述职报告
2015年12月30日，省委召开第135次常委(扩大)会议，专题听取各州(市)委书记抓基层党建工作述职报告。现将市委书记卫星同志抓基层党建工作述职报告摘要刊发，接受广大基层党组织和党员群众的监督。
履职情况。一是带头履行职责，层层落实党建责任。树牢主业主责主角意识，抓实基层党建。9次主持召开常委会专题研究部署党建工作。召开党建工作领导小组会议，研究下发2015年25项党建工作要点和39项考核要点，安排年度党建工作。及时在景东县召开全市现场推进会，研究下发《进一步加强农村基层党建工作的通知》，从13个方面作出具体安排。7次深入基层，专题调研基层党建，加强督促检查，开列问题清单，发出整改通知30份。专题听取县(区)委书记去年述职评议问题整改情况汇报，抓实党建目标责任考核，传导压力，压实责任。建立市级党员领导、县(区)委班子成员党建联系点202个，市直部门党建责任区146个，推动形成各级各部门上下联动、齐抓共管的党建工作新格局。二是抓实关键环节，从严推进专题教育。坚持以上率下，抓好规定动作。把学习习近平总书记系列重要讲话精神贯穿始终，带头讲好专题党课，参加县(区)委专题研讨，严审发言提纲、问题清单，实行报备制度。聚焦党的政治纪律和政治规矩，以反面典型为鉴，深刻剖析检查。坚持好干部标准，突出从基层一线培养选拔干部，鲜明用人导向。市委把2015年定为“为官不为”问责年，问责干部236人。扎实开展“六个严禁”专项整治。组成10个工作组，开展异地交叉检查，加大涉农资金审计，查处损害群众利益的案件104个123人，基层干部不作为慢作为乱作为现象得到整治。三是立足边疆实际，筑牢基层战斗堡垒。突出在维稳固边、民族团结和重大事件中检验提升基层党建。抓实警地共建，边境村(社区)全覆盖配备武装干事和第一书记。向边境一线、特困村倾斜发展党员。党组织牵头成立禁毒防艾小组，相互监督，共同禁毒防艾，组建联防联控小组，配合有关部门加强边境管控，旗帜鲜明反恐维稳、守土固边。传承民族团结誓词碑精神，成立普洱民族团结进步干部教育学院，加强爱党爱国、民族团结教育。村党组织牵头成立红白喜事协调小组，大力整治大操大办、相互攀比等陈规陋习，倡导勤俭节约，形成文明健康新风尚。在景谷抗震救灾、恢复重建和接地极工作中，制定党组织发挥作用工作流程，落实党员接地极包保责任，在重建家园中赢得信任。全市76090户修复加固和22149户拆除重建全面竣工，接地极项目成功落地，检验了基层党组织，锤炼了党员队伍。在农村安居房工程中，推行“互助联动小组”等做法，基层党建与重大项目深度融合、共同推进。
四是突出精准服务，党建与扶贫双推进。结合“挂包帮”“转走访”，统一谋划、部署、推进基层党建与扶贫工作。组建驻村扶贫工作队668支，派驻工作队员2074名，带动全市58747名干部职工参加到“挂包帮”“转走访”工作中，368个建档立卡贫困村全覆盖组建了工作队、派驻第一书记，明确工作职责。认真抓实14个乡镇整乡“双推进”项目，点上突破，辐射推开。推行“党员联保贷款”，有效解决群众生产发展资金短缺问题。结合民族习俗，探索网格化管理服务模式，通过“干部回家”“党员家庭课堂”等方式，宣传政策、汇聚民意、服务群众。深化机关与农村党组织互联共建，以“常务家长”等方式，推进精准服务和微服务。五是坚持重心下移，着力夯实基层基础。坚持抓基层强基础。加大投入，尽管市、县财政十分困难，仍投入党建经费2.5亿元，增长30%。实施软弱涣散党组织整顿提升计划。制定整顿工作流程，做到有目标、有措施、有成效，形成常态化整顿机制。实施活动场所达标建设计划。整合资金1.28亿元，自行启动第三轮313个村级活动场所建设，延伸新建村民小组活动室325个。乡镇廉政食堂全覆盖，行政村达83%。实施集体经济发展计划，注入股本1.64亿元，开展股份合作经济项目276个，发放创业致富贷款1.25亿元。
存在的问题。一是传导压力不够。基层党组织书记存在安排部署多、检查督促少，面上提要求多、点上抓落实少的情况。二是开拓创新的锐气还要加强。对基层存在的问题要下决心、花力气解决。三是对基层党建的规律研究不够。把握党建规律过于重宏观统一，对基层分类指导不够。
整改措施。一是持续推动党建责任落地。用好“两述三评一考”制度，建立党组织书记责任清单。逐步实行村(社区)党组织书记县级备案管理办法，建立村(社区)干部“小微权力清单”。筹备召开在边疆维稳、民族团结、禁毒防艾等工作中发挥基层党组织作用现场推进会，持续深化边疆党建。二是强化攻坚克难的担当和勇气。树牢“一把手”的担当精神。充分发挥党建工作领导小组作用，通过集中排查研究，找准原因。一难点一对策，一难点一责任人，一年攻克1至3个难点，逐步解决基层党建“老大难”问题。抓紧召开全市社区服务型党组织现场推进会，力争有新突破、有新提升。三是自觉遵循规律谋划推进工作。加大基层党建专题调研力度，2016年力争达10次以上。深入研究党建工作规律，提高工作的系统性、超前性。抓好村(社区)“两委”换届工作，选优配强“带头人”。大力推行“党员家庭课堂”等网格化管理服务模式，2016年底全面铺开。加大市级财政直接投入力度，带动推进村级集体经济和村民小组活动场所建设。
篇二
党建工作述职报告
2015年，在xx市委、市直机关工委的正确领导下，在局党组成员及全局党员干部的大力支持下，我坚持以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中全会精神为主线，全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下：
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
(一)抓理论学习，提高政治素养。
大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。通过采取中心组学习、支部集中学、专题讲座、交流研讨、网络在线学习等多种形式，进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与调研、文体活动有机结合起来，促使干部职工提高学习兴趣。今年重点开展了党的群众路线教育实践活动、十八大精神、习近平总书记系列重要讲话、十八届三中四中全会精神及本市经济工作会议和发展政策等内容的学习。
(二)抓思想教育，提高党性认识。
大力开展社会主义核心价值观、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。一是按照“六个一”的流程开办“道德讲堂”，全年举办道德讲堂5期，参加人数达230人次;二是开展“改革创新大家谈”征文活动;三是组织“书香机关·践行梦想”读书演讲竞赛活动;四是开展“建成支点、走在前列，争做好干部”大讨论活动;五是邀请系统内曾参加过对越自卫还击作战的同志为新进公务员讲解回顾战争岁月党的光辉历程，教育年轻人珍惜美好时光，努力学习和工作。
(三)抓业务培训，提高履职能力。
我们本着让执法者先学法的原则，采取典型案例讲座、模拟现场办案和跟班学习等方式，结合省局开展的《法制大讲堂》，狠抓法律法规学习和业务培训。有针对性地组织学习了省局《关于推进工商登记制度改革、加强市场监管体系建设的意见》、《公司法》、《商标法》、《消费者权益保护法》等工商法律法规及市场监管体系建设、推动社会信用体系建设的意见等。今年7月，为了组织干部学习新《消法》，我局成功举办了“消费维权法律知识竞赛活动”，并选拔最优秀的选手到宜昌市和省工商局参加此项竞赛，均获得第一名的好成绩。
二、加强组织建设和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。
(一)抓领导班子建设。
领导班子成员的模范带头作用是增强党组织凝聚力和战斗力的关键，因此我要求自己及班子成员做带头学习、善于学习的表率;勤奋工作、执行力强的表率;团结协助、主动沟通的表率;清正廉洁、切实担负起“一岗双责”责任的表率;反对四风、严于律己的表率。我作为“一把手”，带头贯彻民主集中制的组织原则，在重大问题的决策上，严格按照议事规则和程序办事，遇到意见分歧，大家能够及时沟通。领导班子工作融洽，互相信任，各自发挥了积极的作用，我的工作也得到了大家积极的支持和配合。
(二)按照《党章》要求，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年，我局新发展党员2名，预备党员转正1名。
(三)完善了各项制度。
我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《学习制度》、《三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。
(四)落实党风廉政建设责任制。
一是认真落实党风廉政建设党组主体责任、第一责任人责任。我与各单位负责人签订了党风廉政建设责任书，明确了党风廉政建设工作目标和任务。二是部署落实工作到位。今年以来，先后主持召开党风廉政建设专题办公会议4次，安排部署工作会议6次，工作批示6次，批示信访件5次。三是落实廉政教育到位。组织干部职工学习中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“七项实施意见”、十八届中纪委四次全会、廉政准则等，并邀请市纪委副书记杨义华同志以“学习贯彻十八届三中全会决定，唱响反腐倡廉时代强音”为题上廉政党课。四是认真执行制止奢侈浪费厉行节约有关要求，抓好“三公”经费等预算管理。五是大力倡导“三短一简”，今年办文数量比去年同期下降28%，办会数量比去年同期下降17%。六是进一步加强公务用车管理和政务值守检查，严格落实公车节假日车辆集中停放。七是深入开展民主评议政风行风工作。我局在9个参评市直部门中以90.92分荣获第三名的好成绩，并被授予“2015年民主评议政风行风优秀单位”称号。八是加强对领导干部遵守廉洁自律规定的监督检查，严格落实民主集中制，“三重一大”事项管理、诫勉谈话等干部监督制度。九是认真做好xx市政风行风热线、社会诉求系统工作，及时处理群众诉求。今年共受理纪检信访、市政风行风热线计52件，办结率、回复率100%。
(五)加强非公企业党建工作。
一是成立非公企业领导小组，实行了局领导联系非公企业党建工作制度。局班子成员联系1—2家非公企业，各股室负责人、工商所所长每人联系一家非公企业，个私协会联系市场内各行业党员，基层分会联系辖区内的个体户党员，做到分工明确，责任到人。二是依托行政执法、市场主体监管等工商职能优势，努力提高非公企业党组织组建率，扩大党建工作覆盖面。今年我们协助乡镇党委组建非公经济党组织15个，个私协党总支目前已有16个党支部，其中今年在个体户中按区域和行业新组建了党支部10个。
(六)全力落实七项服务承诺。
一是主动发挥参谋作用，提供“组团式”义务服务;二是以教育引导为主，推行“人性化”执法;三是畅通投诉热线，加强维权保护机制建设;四是改进办事作风，提高办事效率;五是规范收费行为，严格收费标准;六是无缝对接全市经济工作重点，助推xx冲刺全国县域经济百强;七是廉洁公正执法，严格实施责任追究。
篇三
党建工作述职报告
2015年初以来，我们丰乐镇党委，以开展基层组织建设年活动为契机，把党建工作摆上重要位置。切实履行党建工作“第一责任人”的职责，团结带领班子成员坚持围绕发展抓党建，靠党建促发展的工作思路，全面抓好农村基层党建工作，为丰乐镇经济社会发展提供了良好的组织保障。现将工作开展情况汇报如下：
一、采取的主要工作措施及取得成效
(一)抓学习，提升党员干部政治素质
组织好党员干部的学习，是提升党员干部政治素质的有效渠道。我们针对农村党员实际，制定了具体的学习规划，通过采取集中学习讨论、下发资料自学、集中收看电化教育等多种方式，组织党员干部加强政治理论学习，重点学习党的十七届六中全会，省、市重要会议精神，特别是重点学习了县委十六届党代会、人代会、全委会中心组学习等重要会议精神，在学习中坚持边学边讨论，特别是借助“百名干部进百村”活动，在驻村第一书记的帮助下具体学、深入学，使大家在学习中开阔了视野，理清了思路，振奋了精神，思想和行动统一到了县委、县政府的决策部署上，提升了抓发展的理论素质和紧迫意识。各支部结合自身实际都确定了重点大事实事。尤其是幸安村，已建成了土地连片规模经营4000亩，膜下滴灌连片2000亩的示范区。改善村在环境综合整治和发展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鹅养殖为重点的专业村屯建设已初具规模，现已养殖大鹅3.5万只。呈现了村村都有实事的好局面。
(二)抓践行，提升党员干部促发展的能力
我们坚持在实践中锻炼党员干部，用实践成果检验党建效果。一是给任务，压担子。年初，我们按照上级部署，结合本镇实际，将各项工作细化为25件实事。并分解落实到人。同时对棚室建设、小城镇建设、社区服务中心建设、肉牛养殖园区、科技示范园区建设5个重点项目，成立了5个专项推进组，并制定了完成时限和考核评价标准，使党员干部人人身上有任务，有事干。二是用载体，给舞台。在小城镇环境综合整治中，我们充分发挥党员干部的作用，组织党员干部进行义务奉献日活动，义务植树活动，尤其针对垃圾乱扔乱倒难清理的实际，组织党员干部包片包户，做宣传员和监督员，起到了明显的效果，小城镇面貌有了明显改善。三是给支持，兑奖惩。对于勇于抓发展，敢抓敢管的党员干部，镇党委政府从各方面给予大力支持和奖励，帮助他们协调解决实际困难，鼓励他们干事创业的热情。通过这些措施使党员干部的执行力有了明显提升。特别是5个重点项目都取得了明显进展。棚室全部投产，香瓜销售已接近尾声，可实现单栋纯效益5000元以上;小城镇建设上2公里白色路面已起动铺装，栽植树木花草11000株，管护机制已建立，环境面貌有了明显改观;社区服务中心项目已进入招投标阶段;农业科技示范园区已初步建成，丰收在望;年出栏千头肉牛的养殖园区已经完成土地平整、规划放线，正在进行施工。
(三)抓规范，提升基层党组织的凝聚力
我们在抓好党员干部个体素质能力提升的同时，坚持抓好班子建设，发挥班子的整体合力，提升凝聚力。一是倡导和谐理念。在班子中引导大家围绕以创建和谐团结的班子为目标，在工作中即讲原则又讲感情，强化大局意识，加强彼此沟通，要求大家补台不拆台，合力干事创业，在团结和谐中要成果，要发展。二是完善制度规范。我们先后制定了领导干部议事制度、村级工作考核细则、财务收支制度、后勤管理等一系列制度，使各项工作有章可循。三是加强廉政警示教育。我们通过观看警示教育片，学习领导干部廉洁从政准则等活动，在村落实执行两公开一监督制度，时刻教育、警示和规范党员干部廉洁从政，干净干事，在群众当中树立起了威信，增强了班子的凝聚力。
二、存在的问题及下步打算
在取得成绩的同时，我们感到还在一定程度上存在着问题和不足。主要表现在支部和党员学习不够，创新发展能力不强，经费投入不足等问题。
在今后的基层党建工作中，我将坚持履行好党建第一责任人的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结班子成员，并与班子成员一道，改进方法，注重发挥党员先锋模范作用，强化为民服务意识，攻坚克难，切实抓好基层党建工作。一要在提升党员素质上下工夫。要把提高党员素质与培养年轻党员同步推进，改善党员队伍结构;二要在提升班子战斗力上下功夫。要加大重点工作的推进力度，坚持考核评价标准，兑现奖惩，在实践中提升班子的执行力和战斗力，逐步实现党建和经济社会发展双丰收。三要大胆探索创新。要加强总结和研究力度，探索新形势下基层党建的新路子。