小学教师师德师风学期末报告
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小学教师师德师风学期末报告篇一
《一年级教师师德师风述职报告》
一年级教师师德师风述职报告
我参加工作以来，默默耕耘在教学一线并始终担任班主任工作。工作中任劳任怨，勤勤恳恳。没有什么成绩，只是努力做好自己的本职工作。下面就一年来的工作向领导做一下汇报。
一、工作细致，注重细节
现在接手一年级，感觉到教育的对象有了很大的变化，开学前一周，我就思考如何带好刚刚进入小学阶段的孩子。开学的第一天，我就召开了第一次家长会。在家长会上，我和家长们做了细致的沟通，特别是在“如何教育孩子方面”做了指导，第一，养成良好行为习惯，让孩子受益终身。家长应帮助和督促孩子养成良好的行为习惯。如每天让孩子检查自己的书包，每天削好八到十颗铅笔，不准带小刀进课堂，防止孩子用小刀发生危险。并用粘贴写好自己的名字贴在自己的铅笔、尺子、橡皮上，以免这些东西丢落。抄好课程表，美术课带好彩笔，以便使用。哪天有体育课，体育课必须穿旅游鞋，不能穿凉鞋，以免体育课孩子受伤。孩子有事有病及时请假，防止孩子学校家长失控。接送孩子要准时，家长不能坐在电动车上遥控孩子，因孩子们横穿校门前的公路，怕躲不开车辆使孩子受伤。这次家长会，为今后的工作打下了良好的基础。
我每天上班第一项任务走进教室清点人数，如果有学生不到校及时用电话联系家长，查明原因，我班学生程博文有一天中午没有到校，我第一时间和家长取得联系，家长一听孩子没到校赶紧到处寻找，结果孩子在小区里玩，忘记上学的时间了，一节课以后爷爷把孩子送到学校，家长很是感谢老师的及时告
知。李明航是单亲家庭，又是外地生，妈妈在仁爱大学上班，有时放学不能及时接孩子，我知道后及时和家长联系，放学后把孩子领到我的办公室边学习边等妈妈，防止孩子在校外磕着碰着等发生意外。家长说有您这样的老师我们放心。
二、率先垂范，言传身教
在教育学生时，我想“喊破噪子，不如做出样子，要想正人，必先正己”。我每天来到学校不是先去办公室而是走进教室清点完学生人数，然后把预先准备好的古诗展示在大屏幕上，带着学生诵读几遍古诗后，再由学生自己诵读。这时我再拿着抹布墩布去卫生间涮洗，冬天从没有让孩子们的小手沾上凉水，都是我自己做卫生。一年来孩子们利用我做卫生的时间，能熟背八十首古诗。同时，我的行动也带动了孩子们，随着天气见暖孩子们学着我的样子，拿着我涮洗好抹布擦窗台、门子和桌椅。中午又及时到校，做好室内外卫生，指导学生练字，现在我班不少孩子能写一手漂亮的好字。
我明显地感觉到：我的言谈举止，在潜移默化的影响着孩子们的成长。如当陈宝仪同学主动捡起楼道内的废纸团，我表扬他时，他说：“老师，我是跟你学的”。这句话震撼着我的心灵，我感觉到无比的欣慰与自豪。因为我从学生的身上看到了自己的影子，同时也验证了“言传身教、身行一例、胜似千言”的至理 名言。
三、 爱生如子，润物无声
“没有爱，便没有教育。”的确，我对班上每一个学生都有着慈母般的爱心， “因为爱是教育的源泉，爱是教育的核心。”新升入一年级时，宫家堡的学生每天要坐班车上学。班内有个叫王思怡的同学，有一天下了班车来到教室告诉我拉裤了。其他小同学都在捂着鼻子笑话她时，我赶紧把他领到卫生间把裤子脱
下来。帮他擦洗干净，然后给家长打电话给孩子送裤子，保洁员阿姨看见了说周老师您真行，您真是又是妈妈又是老师。是呀，当小边以诺喊了一声妈妈是，孩子不好意思及时改口说，“错了老师”孩子不好意思的笑了。我也幸福的笑了。袁得铭流鼻血，校服上衣沾上很多的血。我帮孩子擦洗干净血，又及时把染了血的上衣洗干净，搁在塑料袋里，中午让孩子带回家，家长非常感激。这一年来，根据德育处的要求，在做好室内外及孩子们的个人卫生的同时，指导孩子们认真做好两操、跳绳、踢毽、抖空竹。跳远，跑步等活动，在学校举办的田径运动会上，获同年级组第一，每月定期更换板报，每月的德育评估总是名列前茅。
凭着踏实的工作,我所教的班级取得了一定的成绩, 2013年在《复兴中华从我做起>读书征文活动中辅导的学生程庆爽荣获县级一等奖。2013辅导的学生袁娜演讲《畅谈家乡新面貌》获县级一等奖。2013年在第五届小学语文教师基本功素质大赛中获县级二等奖。本学期期末成绩全镇名列第一。
现在，我已经成功走进了孩子们的世界，同他们一同学习与生活，深入了解他们的优点和不足，用真挚的情、浓浓的爱去感染每一个孩子，呵护他们健康成长，做他们的良师益友。
小学教师师德师风学期末报告篇二
《师德师风建设工作汇报材料》
师德师风建设工作汇报材料
於贺川
师德师风建设工作汇报材料
根据国家、省、市、及县教育局关于加强师德师风建设的要求，建设师德高尚、爱岗敬业、业务精湛的教师队伍，全面提高教育教学质量，以《中小学教师职业道德规范》为准绳，结合实际，我校积极开展师德师风建设活动，弘扬高尚师德，提高教师的职业道德素养和责任感。现将我校师德师风建设工作向各位领导作以汇报。
一、指导思想
全面贯彻执行党的教育方针、政策；以教育法律、法规为准绳，以安全稳定为基础。依法执教，依法从教，全面提高学校的教育教学质量，确保学校的各项工作持续稳定健康发展。
二、工作目标
1、加强信念，树立正确的职业观念和职业态度，自觉履行《中小学教师职业道德规范》，把师德建设与提高教育教学质量统一起来。
2、提高教师职业道德素质和业务能力，努力创建一支“爱岗敬业、精于教书、悉心育人”的教师队伍。
三、成立组织领导机构，明确工作职责
组 长：於贺川
副组长：张敏 张国山 薛会军 王彦
成 员：各学科教师
组长职责：
1、负责师德师风建设的全面工作。
2、制订计划和总结。
3、实施考核和奖惩。
成员职责：
1、执行计划。
2、进行考核。
3、对违反师德师风一般现象及时进行处理，批评教育并上报组长处。
四、具体工作
（一）加强学习，提高素质，
1、认真贯彻党的各项方针、政策，深入学习教育法规文件，明确教育目标，增强职业责任感和使命感。
2、深入学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，全面准确理解《中小学教师职业道德规范》的基本内容，进一步提高教师的职业道德素质，强化敬业精神。
3、加强法制学习，增强法律意识。通过深入学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等相关法律法规，提高教师依法施教和依法治教水平。
4、师德学习做到经常化、制度化，每周保证集中学习一次。结合学习内容要求教师撰写学习笔记和心得体会。
（二）以活动为载体，加强教师职业道德教育
1、积极开展学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范》活动。组织全体教师认真学习《中小学教师职业道德规范》，通过开展“师德师风座谈会、典型经验交流会、收集整理“教师忌语”和家长评议学校等活动，深刻理解《中小学教师职业道德规范》的基本内容，并将遵守职业道德、规范教师行为化作自身的自觉行动，进一步促进学校师德建设的开展。
2、在教师中开展“三爱”活动（爱岗、爱生、爱自己），树立学校、教师形象。
（1）开展“爱岗位”活动。以“爱岗敬业、悉心育人”为主要内容，加强学校四风建设，重建教师的敬业精神。
（2）开展“爱学生”活动。在全校教师中开展结对帮扶活动，每位教师要帮助一名留守儿童、贫困学生、学习困难学生或特教生，要从生活习惯、学习情况、思想状况、情绪变化等方面进行关怀和帮助，使他们在关爱中健康成长。
（3）开展“爱自己”活动。以“我为人师、为人师表”为内容展开师德大讨论，使教师牢固树立“育人先做人、正人先正己，教师无小节、处处作表率，宁守清贫、不损师德”的意识，增强教师职业的幸福感，提升教师的人格魅力，维护教师良好形象。
3、在开展“共学共育、一帮一扶”活动的基础上，组织党员继续开展“六个一”活动。（联系好一名非党积极分子、上好一节示范课、写好一篇教学论文、带好一名青年教师、转化好一名后进生、帮扶一名贫困生），充分发挥党员先锋模范作用。
4、从学校实际出发，把师德考核与教师年度考核相结合。通过自评、互评、学生参评、领导测评等形式对教师的师德进行全面评价。
（三）完善制度，狠抓落实
1、师德师风建设目标责任制度
学校每学期开学与每一位教师签订《师德师风建设目标责任书》，把师德师风建设责任落实到每一位教师人头，做到师德师风建设无死角、无漏洞、无空白。
2、师德师风目标责任建设互助制度
学校把全体教师依序排列，从中挑选师德好，业务强，思想道德修养高的教师担任帮扶人，把个别易犯错误、脾气暴躁、性格内向、易冲动自控能力差和刚参加工作的年轻教师作为被帮扶对象，做到一人帮一个。主要从安全、师德和收费几方面对其进行思想教育，被帮扶人每月底之前按时向帮扶人主动汇报思想工作，帮扶人不定时找被帮扶人交流，了解工作情况和思想动向，及时纠正出现的问题或不良思想趋向。重大问题必须及时报告组长，力争把问题处理在萌芽状态中，凡被帮扶人出现违反师德师风规定的，帮扶人将负连带责任。
3、师德师风学校教育制度
学校利用每周教师例会，组织学习有关教育法律法规知识，以会代训，对教师进行师德教育，通过学习教育让每一位教师明
小学教师师德师风学期末报告篇三
《小学师德师风专题调研报告》
师德师风专题研究
红旗镇中心小学
红旗镇中心小学师德师风专题研究
师德师风是一个学校改革和发展的原动力之一，是学校办学实力和办学水平的重要标志，是学校办学质量和效益的竞争力所在。学校发展以教师为本，教师素质以师德为先。师德师风决定着一个学校的学风和校风，决定着学校的精神风貌和人文风格；因此，加强师德师风建设，是人心所向，众望所归，势在必行。为此，我校始终坚持以科学发展观为统领，秉承着“为学生可持续发展奠基”的办学理念，把加强教师的师德师风建设摆在十分突出的地位，致力于建设一支师德高尚、精于教书、勤于育人的教师队伍，赢得了上级领导的好评、家长的满意的赞誉。
一、认识深刻 组织到位
学校领导高度重视师德师风建设研究工作，成立了研究工作领导小组，建立了由校长史景玲任组长，学校其他主任及教师代表为成员的师德师风工作小组。先后多次专题座谈研究落实师德师风研究工作的各项任务,落实责任制。同时，为了统一全校教师的思想认识，一方面，学校召开了全校教师动员会，传达和组织学习师德师风建设的各类文件，使全体教师都充分认识到开展师德师风建设的重要意义，大大提高了广大教师参与研究活动的积极性。另一方面，关注教师心理，广泛宣传教育，积极争取师生、群众的支持与拥护，营造着良好的研究氛围。
二、研究活动 形式多样
1、开展学校管理人员、教师、家长、学生的问卷调查，广泛听取各方意见，对师德师风现状进行了全面的了解掌握。
2、针对师德师风建设，在教师中开展自查自纠活动。要求教师根据各自的工作岗位对自身的工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱补课、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。
3、领导班子座谈。要求班子成员对自己公正廉洁，勤政务实，公开办事制度，承诺服务制度，依法治教，依法从教，规范办学秩序。
4、学校将师德师风建设与年度考核、绩效工资、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。学校对教师师德师风情况组织学生问卷调查，以学生满意作为评先、评优的首要依据。
三、查摆问题 加强整改
经过研究，我们分析总结出以下几方面的问题，并有针对性地提出了解决问题的具体措施：
（一）主要存在的问题
首先，我们必须认识到 ,市场经济是一只“看不见的手”,它在给师德师风建设提供正面促进作用的同时 ,也对师德师风建设产生种种负面影响 ,以致师德师风建设方面存在着一些不容忽视的问题:
1、是缺乏与时俱进、开拓创新的思想和精神 ,不能用更为深远的眼光看问题 ,安于现状 ,不思进取 ,危机意识不够 ,竞争意识不强。
2、是理论学习风气不浓 ,缺乏政治敏锐性和责任意识 ,有的教师思想政治观点淡薄 ,理想信念模糊 .
3、绝大多数教师热爱教师职业，认为教师职业很神圣，工作相对稳定，并且表示喜欢学校的环境。但也有一部分教师认为教师工作单调、重复，现在的学生很难教，教育工作很辛苦，出现了职业疲倦的现象。
4、在对学生的调查中我们了解到，学生渴望得到家长和老师的更多理解，希望学校能多开展一些能与家长、老师一起参与的活动。
（二）采取的主要措施
我校开展了“树师风、立师德、强师能”、“争做文明教师”等师德创优系列活动，家长、学生共同参与评比“学生最喜欢的老师”等活动，使师德规范深入每位教师心中，成为每一个教师的自觉行为。
我校对师德师风建设工作进行了进一步的调查与总结，对还没有解决和又新出现的问题进行了深入的剖析与研究，并针对这些主要问题，在行动上积极采取措施，切实进行整改提高，以确保学校健康持续发展。我们提出以下整改意见：
1、建立“师德师风相关制度”
1、师德学习有专人负责，有计划的安排学习时间和内容。每次学习认真严格考勤，对不按时参加违反纪律者，按平时考勤的两倍扣罚。
2、学校规定学习内容为：《教师职业道德规范》要求每位教师学后认真写好笔记和心得。学期末将组织班子，详细检查，其结果纪录考核，对与学校要求不符者，取消本学期一切评优资格。
3、凡在师德建设活动表现积极，学习认真落实有成效，进步快者，学校在全校教职工大上给予表扬，同时号召全校教职工向他学习，并作为今后和本学期评优的重要条件。
4、为了进一步提高我校教师队伍的职业道德水平，要求教师自尊自爱，违反规定所列条款的，根据情节轻重和认错态度给予相应处理。
2、把师德师风情况纳入到教师日常评定、考核体系
进一步细化师德建设的奖惩措施，在考核教师的工作时，把师德师风放在重要的位置来评价，不管是年度考核还是绩效工资的发放，都要把教师师德表现放在首位，纳入教师日常评定和考核体系中。
3、组织教师开展“自我反思活动”
全体教师反思日常教育教学工作，通过逐条对照查摆工作中存在的问题，认真制定符合自身实际的改进措施。
4、大力宣传模范典型，热情帮助不足教师
学校大力宣传教育系统道德模范的先进事迹，在教师队伍中大力弘扬正气，热情帮助存在不足的教师改进缺点，坚决纠正各种不利于教育发展、不利于学生成长的不良思想和行为。
加强学校行风建设的工作，是一项长期艰难的工作，我们将继续矢志努力，给学生家长、给上级领导、给社会交出满意的答卷。
小学教师师德师风学期末报告篇四
《师德师风资料》
桥南小学师德建设方案
教师是立校之本，师德是教育之魂。要达到高质量的教育，必须要有高素质的教师。为加强全校教师的思想政治教育，不断提高师德建设水平，增强服务意识、敬业意识，创办一流学校，创建和谐校园，特制订本方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《教师法》《教育法》及相关政策法规对教师的要求为准绳，以教师职业道德规范为核心，以《哈尔滨市十禁止，五规范》《教师行为五条禁令》为基本要求，以敬业、爱生为核心内容，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平、树立教育良好形象、办好人民满意的教育为目标，以一切为了学生的发展而服务为宗旨，切实加强和推动我校的教师职业道德建设， 精心打造一支师志坚、师品高、师风正、师学勤、师业精、师纪严的教师队伍，用真情塑造教育，用真心教育学生，用真爱奉献社会，促进我校教育事业的和谐持续快速发展。
二、总体目标
通过师德建设活动的开展，树立爱生乐教、教书育人的教师典型；建设一支师志坚、师品高、师风正、师学勤、师业精、师纪严的教师队伍；健全师德建设工作长效机制；解决制约教育发展，影响教育形象的突出问题。以优良的师风，带动教风，促进学风，优化行风，让学生满意，家长满意，社会满意。
三、工作任务
1、通过师德建设活动，使全体教师的师德素质有较大提高，使全体教师都能做到文明守纪、爱岗敬业、无私奉献，形成一个良好的师德风气，为桥南小学跨越式发展的实现奠定良好的师德基础。
2、在教师队伍中，开展以“如何做好现代教师”为主题的大讨论，提高全体教师对新时期教师的认识，掀起一个“铸师魂、正师风、树形象、展风采”的师德建设新高潮。
3、强化组织领导，健全师德工作档案，使师德工作制度化、系列化，把师德建设工作做为教师队伍建设工作中一个永恒的主题。师德建设党员干部要充分发挥其先进作用，用党性铸就师魂。
4、引导广大教师正确理解新时期教师职业道德的深刻内涵。
四、工作措施：
1、加强管理、提高认识，成立师德建设领导小组。
组长：韩淑梅（学校党支部书记）主抓全面工作
副组长：张志强（主抓德育副校长）负责教师师德培训工作
王志友（主抓安全副校长）负责教师师德档案建立工作
闫为佳（主抓教学副校长）负责师德考评工作
张景光（大队辅导员）负责宣传工作
组员： 马立新 赵海林 张宏哲 孔晓东 张晓燕 吴红梅 苏吉娜 郑永亮 李金明 刘伟 张翼 王晓慧 毕凤勇
五、师德建设活动具体措施与安排
（一）、加大学习宣传力度，提高全体教师对师德建设工作的思想认识
1、学校充分利用网络、板报、标语、校广播站等各种媒体，广泛宣传上级教委关于加强教师职业道德的有关规定，以及新时期教师新形象等。大力宣传“为
师就应重师德，选择了教育就选择了奉献”，“师者，人之楷模也”等，现代教师首先是个现代人，要具备现代人的意识、观念等。这是教育系统精神文明建设的主题，营造良好的师德建设氛围，用良好的师德建设环境感染人、陶冶人。
2、组织各种形式的学习活动，增强教师师德建设的自觉性。采取集中学习（隔周三）和自学等形式，深入学习《教师职业道德规范》、《教师行为规范》和教育法律法规等内容。教师学习要有学习笔记，通过各种形式的学习，使教师增强自身师德建设的自觉性。
3、健全管理机制，完善师德建设制度。
（1）、学校建立《教师师德平时考核档案》，由所在学校负责记载，对教师师德方面的表现随时记录，做为教师考核、晋级、评优的重要依据。
（2）、教师的师德达标，每学期评估一次。采取听（听教师汇报）、看（看师德记录档案）、查（向学生和家长调查问卷）、评（召开教师、家长座谈会，听教师、家长的评价）的方式进行评估，并将评估教师结果装入教师档案。
（3）加强师德建设的档案管理：加强师德建设的档案管理，使师德建设工作逐步转入常规管理体系，师德档案可设以下各类，如：教师基本情况、师德典型事迹，师德建设实施方案，师德建设计划、总结，师德平时考核，师德达标评估，教师师德心得体会，家长评师德，学生评师德，教师之间互评师德，主管领导评师德等内容。
4、开展丰富多彩的活动，把师德建设引向深入
（1）、深入学习、宣传、贯彻《中小学教师职业道德规范》：印发《中小学教师职业道德规范》《哈尔滨市十禁止，五规范》《教师行为五条禁令》到每一位教职工中强化学习理解记忆。
（2）、学校利用一切时机，广泛开展铸师魂、塑师德教育活动。并通过“提高师德做人民满意的教师”的大讨论，掀起师德建设高潮使广大教师树立正确的人生观、价值观、世界观，努力做到爱岗敬业，无私奉献。组织教师观看相关录像，开展研讨、交流活动，做人民满意教师。
（3）、制定师德考核方案，组织教师讨论修改，形成《桥南小学教师师德考核方案》并以此为依据考核教师师德。
（4）、举行师德演讲活动，树立本校的师德典型，做好典型引路，根据实际情况，组织开展优秀教师师德报告会，演讲会，征文，座谈等多种形式的活动，将举办优秀教师师德经验交流会并进行表彰奖励。并举行感动桥南的优秀教师的评选活动。
（6）、召开家长会与家长委员会。倾听学生家长的意见，使家长和老师互动起来。（具体安排详见方案）（五月份）
（7）立足本岗展风采，扎实做好本职工作，优质高效创造性完成本职工作，学期末评选师德标兵及岗位标兵，并开展“奉献在岗位”的师德报告演讲活动。（学习期末）
5、对上述活动安排，主管领导每学期适当时机组织人员进行检查，并将检查结果公布于众。
（二）开展师德师建设年活动的方法步骤
1、动员阶段：（2006年2月）召开全校教师大会学习相关文件、宣布师德建设活动方案，引领广大教师充分认识新时期教师职业道德的深刻内涵。
2、学习法规讨论阶段（3月份）
全体教职工采用集中学习、分组讨论和分散自学的办法，充分发挥学习小组的读书带头作用，认真学习师德师风教育活动文件材料、以及新时期教师素养要求的有关文章，全体教师统一思想，提高认识，每个教师都要作好读书笔记，写出学习心得。在此基础上订出实施方案计划和有针对性的师德师风行为规范及考核奖惩办法。师德建设领导小组根据广大教师的意见进行统整形成我中心《教师行为规范》考核方案，并以此作为教师师德的考核办法。
3、自查自纠阶段（4月份）
在学习提高的基础上认真进行自查。每位教师都要对照《教师职业道德规范》和有关教育法律法规及新时期教师素养要求，认真查找在政治思想、教育思想、教育方向方面，对待学生方面，治学方面，仪表和风度等方面存在的差距与不足，明确今后整改和努力的方向。（四月底完成）
4、整改提高阶段（5～11月份）
师德师风教育，贵在常抓不懈，重在取得实效。要在开展教育、提高认识的基础上，边学边改，边查边改，把整改贯穿于学习教育活动的全过程。真正树立“学生第一”的思想，要不断提高层次，在教书与育人两个方面，以更高的要求规范教师行为，以典型引路，奖惩鼓励，使全校教师管理严格、服务周到、态度端正、师生关系融洽，师益生、生尊师，教学相长，最终提高教学教育质量。
5、检查验收阶段（12月份）。
在教师自查自纠过程中，要全面了解和掌握情况，推广先进经验、树立优秀典型，查处违纪的人和事。学校师师德领导小组成员，对全体教师的师德师风进行考评。
以上是我校师德建设工作方案，虽经讨论但还不够完备，我们将在实施过程中根据实际情况不断完善，抓实、抓好我校的师德建设，促进我校良好校风的形成，为我校成为一流学校而努力！
师德建设方案
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，大力倡导社会主义荣辱观，树立教师良好的形象。以提高教师队伍的整体素质为核心，以加强中小学教师的职业道德建设为主导，以规范教师行为、打造诚信教育、办人民满意的学校为标准，让广大教师时时处处做学生的表率，以高尚的精神塑造人，以渊博的知识培养人，以科学的方法教导人，以高雅的气质影响人。
二、实施步骤
（一）准备阶段（2009年3月）
成立师德建设活动领导组，成员名单如下：
组 长：曲\\
副组长：孙\\
成 员：徐\\ 屈\\ 肖\英 曲\杰 李\莲
（二）发动阶段（2009年4月）。
1、学校召开师德建设活动动员大会。
2、印发《教师师德建设工作方案》，转发黑教师《2008》181号文件和哈教发【2008】70号文件《关于转发黑龙江省贯彻落实中小学教师职业道德规范实施意见的通知》。
3、加大力度宣传开展师德建设活动的目的、意义，宣传我县我校教师队伍中涌现的师德标兵，营造良好的舆论氛围。
4、在学校橱窗、板报和利用其他途径公布《教师五要五不准》和《教师师德师风评比细则》，广泛接受社会监督。设立师德师风社会监督员。
（三）、实施阶段（2009年4月—12月）
1、成立我校师德建设活动领导组，制定师德建设活动实施方案，召开师德建设动员大会进行宣传发动。把师德教育活动与学校方方面面活动结合起来。
校长亲自抓师德建设工作，并充分发挥党总支、工会的作用，形成统一领导、分工负责、协调一致、齐抓共管，做到组织落实、制度落实、内容落实、考评落实、奖惩落实。
2、签订责任状，建立师德建设责任制度。教师与校长签订《师德承诺书》。
3、组织广大教师认真学习《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《学生伤害事故处理办法》等。
4、在学习的基础上，组织讨论，每个教师要写出读书笔记、学习心得。要通过学习使广大教师明确自己的权利和义务，增强法制意识，转变教育观念，积极创建民主、平等、和谐、诚信、愉悦的师生关系。
5、每一个教师应通过学习从如下几个方面反思自己的从教经历，找出自己的差距、问题和不足：
（1）在教育思想方面，有没有违背教育方针、政策，只教书、不育人的言行。
（2）在对待学生方面，是否能够做到理解、尊重、信任和关爱每一位学生。
（3）在教育、教学活动中，有没有工作缺乏责任心、态度不端正、不备课上课、无教案上课、批改作业不认真、马虎从教等现象；
（4）在工作方法上，有没有体罚、侮辱、讽刺、挖苦学生或言语粗鲁、方法简单粗暴等有损教师形象的现象。
（5）在教学评价中，有没有公开排列过学生考试成绩、名次或按学习成绩排列座位或歧视学困生的行为。
小学教师师德师风学期末报告篇五
《师德师风个人期末总结》
师德师风个人总结
我是一名青年教师，从事教育工作已经2年了。自从毕业走上工作岗位后，深感责任重大，作为一名教师不仅要教好书，还要在各方面以身作则，率先垂范。在开展师德师风的学习活动中，我更深深的感到，一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响，甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。著名的教育家陶行知先生曾说过：“学高为师，德高为范”。作为一名光荣的人民教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。师德师风教育活动正是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，也是促进教育事业健康发展的有力保证。教师该如何培养崇高的职业道德哪？正如有人说的那样“要人敬的必先自敬，重师重在自重。”教师要自敬自重，必先提高自身的职业道德素养。师德师风教育活动是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，也是促进教育事业健康发展的有力保证。
诚信立教，首先要做到淡泊名利，敬业爱生，在为人处事上少一点名利之心，在教书育人方面多一点博爱之心；创新施教，要做到以人为本，因材施教，同时要不断加强学习，与时俱进，学习先进的教学理念和方法，更新教育观念，掌握先进的教学技术和手段。通过此次学校组织师德师风教育学习，现在就这次学习作了以下几个方面的小结：
一、思想及工作的基本表现：
自从选择了这个职业，首先，我一直爱岗敬业。热爱教育事业，要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。既然我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。其次，我不断加强政治学习，不断提高政治素养。我系统的学习了《义务教育法》、《中华人们共和国教师法》、《教师资格条例》等法律法规文件，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，恪尽职守，遵守社会公德，忠诚人民的教育事业，为人师表。“为教育事业奋斗终身的献身精神，”把忠诚于人民的教育事业，看成最高美德，时时激励我，要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人；工作上勤勤恳恳、兢兢业业，服从领导，不打折扣，认真、完成学校领导交给的各项工作任务，并用“学为人师、行为示范”的要求来约束自己，做家长认可，学生喜欢，学校放心的“三满意”教师。
在平时我经常进行自我反省，时时处处对自己严格要求，查找不足，努力营造一个好老师的形象。到底怎样做才能塑造一个好老师的形象，让学生喜欢上你呢？我认为教师专业水平的高低是学生喜欢的标志之一。王崧舟老师说过：一个优秀的教师，必须有四大支柱，有丰厚的文化底蕴支撑
起教师的人性，高超的教育智慧支撑起教师的灵性，宏阔的课程视野支撑起教师的活性，远大的职业境界支撑起教师的诗性。是啊，一个没有丰厚的文化底蕴的教师，根本不可能给学生的生命铺上一层温暖的、纯净的底色。博学多才对一位教师来说是十分重要的。因为我们是直接面对学生的教育者，学生什么问题都会提出来，而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识，就不能很好地了解学生之“惑”，传为人之“道”。因此，我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态，跟上时代发展趋势，不断更新教育观念，改革教学内容和方法，显得更为重要。否则，不去更新，不去充实，你那点知识就是一桶死水。
要做一个学生喜爱的老师，不论在生活上，还是在学习上，都要给予必要的关心和帮助。学生闹矛盾，我给予合理的处理；学生犯了错误，我耐心地进行教育，使学生真正认识到错误并及时改正。我还抽时间和学生谈心、交流，和学生共同活动，缩短了师生距离，增进了师生间的相互了解等等。热爱学生，还表现在老师对学生的尊重和信任，以及对学生的严格要求。平时我很注意尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生，关心学生。对学生既严格要求，又注意他们的个体差异，区别对待。对程度、水平不同的学生，采取不同的教育方法。特别是差生，给予更多的关心，不让一个学生掉队，尽最大的努力使他们健康成长。我们小学老师，
跟学生的接触尤其多，老师的言行直接影响他们。所以我们教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生，又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生，使学生的身心健康地成长发展。
热爱学生的老师最受欢迎，学生渴望的不仅仅是从老师那里获得知识，更重要的是得到老师的关爱。据有关调查表明,喜欢渊博知识型老师的学生占31%；而喜欢具有师爱型的学生达到53%，他们希望自己的老师温和、可亲，具有爱心。由此可见，在学生们的心中，一个富于爱心的老师远比一个知识渊博的老师更具老师的魅力。学生表示：对有爱心的老师他们会自觉尊重教师的劳动，十分愿意接近老师，希望与教师合作，把教师看成是父母亲般的亲人。他们愿意向老师袒露内心世界，分享自己的喜怒哀乐。爱心是师德素养的重要表现。崇高的师爱表现在对学生一视同仁，绝不能厚此薄彼，按成绩区别对待。要做到“三心俱到”，即“爱心、耐心、细心，”无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，特别对那些学习特困生，更是要“特别的爱给特别的你，”切忌易怒易暴，言行过激，对学生要有耐心，对学生细微之处的好的改变也要善于发现，并且多加鼓励，培养学生健康的人格，树立学生学习的自信心，注重培养他们的学习兴趣。教育需要师爱。没有师爱的教育是不存在的。在德、智、体、美、劳等各项教育中，师爱是基础，是先决条件。因此，在
教育过程中，无私地奉献这种师爱，既是教育成功的关键，又是衡量一位教师素质的重要内容。如果说没有爱就没有教育的话，那么离开了理解和尊重同样也谈不上教育。因为每一位学生都渴望得到他人的理解和尊重，尤其是教师的理解和尊重。李叔同先生的为师之道：他就是把学生当做人来看的，当做平等的人，堪与尊敬的人。而不是把学生当做下级，当做可以随意训斥的无知小儿。时下某些老师可能做不到这一点。他们往往自以为尊贵无比，维护师道尊严，不顾学生的颜面。其实这种做法是有失分寸的。俗语道：“你敬我一尺，我敬你一丈。”所以，老师对学生不要体罚，不要训斥，不要高高在上，而应该像李叔同先生那样，做一个和气的人，一个严谨的人，一个值得尊敬的人，一个堪为师范的人。学生也有自尊心，而且是很强烈的。老师对学生的批评，恰当的，就是一种激励；不恰当的，就会成为一种伤害，甚至还会导致逆反心理产生。绝大部分学生不喜欢老师批评时挖苦、损伤学生，伤害学生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，教师应把握批评的“度”，变“忠言逆耳”为“忠言悦耳”。正如德国教育家第斯多惠所说的，教育的艺术不在于传授知识，而在于激励、唤醒、鼓舞。教师还要转变教育观念，树立以学生为主体的服务意识，创造出尊重、信任、宽容、友爱的新型的师生关系。
二、存在的问题及原因分析：
小学教师师德师风学期末报告篇六
《师德师风报告》
参评单位：永城市演集镇雪枫中学
通讯地址：永城市演集镇雪枫中学
邮 编：
联 系 人：李金龙
联系电话： 肩国家使命 铸师德灵魂 ——学习张伟，践行焦裕禄精神·学校在行动 476600 13937023328
肩国家使命 铸师德灵魂
——学习张伟，践行焦裕禄精神·学校在行动
师德师风是一个学校改革和发展的原动力之一，是学校办学实力和办学水平的重要标志，是学校办学质量和效益的竞争力所在。学校发展以教师为本，教师素质以师德为先。师德师风决定着一个学校的学风和校风，决定着学校的精神风貌和人文风格。因此，加强师德师风建设，是国家使命，社会任务，势在必行。为此，我校始终坚持以科学发展观为统领，秉承着“德育为首、教学为主、安全为重、育人为本”的办学理念，把加强教师的师德师风建设摆在十分突出的地位，致力于建设一支师德高尚、精于教书、勤于育人的教师队伍。
今年，我校根据市教育局的统一安排，深入开展了“学习学习张伟，践行焦裕禄精神·学校在行动”主题师德师风建设。为把学习实践活动引向深入，进一步促进我校师德师风建设，提升学校管理水平，我校在近期广泛深入地开展了师德师风建设专项调研工作，并开展了一系列的学习、宣传、教育活动，同时制定了行之有效的师德规范，收到了较好的效果。现将开展情况汇报如下：
一、领会精神 健全组织
学校领导高度重视师德师风建设工作，成立了建设工作领导小组，建立了由李金龙校长任组长，李金光书记任副组长，学校
其他领导及教师代表为成员的师德师风建设工作小组。先后多次专题开会研究落实师德师风建设工作的各项任务,落实责任制。为了统一全校教师的思想认识，学校召开了全校教师动员大会，传达和组织学习师德师风建设的各类文件，使全体教师都充分认识到开展师德师风建设的重要意义，大大提高了广大教师参与学习活动的积极性。同时，广泛宣传教育，积极争取师生、群众和社会的支持与拥护，营造着良好的氛围。
二、组织活动 形式多样
为掌握第一手材料，摸清我校师德师风现状，学校开展了各种形式的调研活动。
1、开展学校管理人员、教师、家长、学生的问卷调查，广泛听取各方意见，对师德师风现状进行了全面的了解掌握。
2、针对师德师风现状，在教师中开展自查自纠活动。要求教师根据各自的工作岗位对自身的工作作风、工作态度、工作质量、工作效率等情况进行自查自纠。
3、设立师德师风投诉箱。向学生、家长公开学校投诉电话（15713602136），接受学生、学生家长对师德师风的监督。
4、召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁，勤政务实，公开办事制度，社会承诺服务制度，依法治教，依法从教，规范办学秩序。
5、召开党员大会，会上要求全体党员积极参与到学习活动中去，大力配合学校开展师德师风工作，把师德师风和党的群众
路线实践活动结合起来，发挥共产党员的先锋模范作用，做师德师风的楷模。
6、学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。学校对教师师德师风情况组织学生问卷调查，以学生满意作为评先、评优的首要依据，同时在对教师教学质量考核中，学生的测评得分占一定的比例。
三、查摆问题 加强整改
经过调研，我们分析总结出以下几方面的问题，并有针对性地实施了解决问题的具体措施：
（一）存在问题
首先，我们清醒认识到，师德师风方面存在着一些不容忽视的问题:
1、缺乏与时俱进、开拓创新的思想和精神 ,不能用更为深远的眼光看问题 ,安于现状 ,不思进取 ,危机意识不够 ,竞争意识不强。
2、理论学习风气不浓 ,缺乏政治敏锐性和责任意识 ,甚至个别教师思想政治观点淡薄 ,理想信念模糊 。
3、绝大多数教师热爱教师职业，认为教师职业很神圣，工作相对稳定，并且表示喜欢学校的环境。但也有个别教师认为教师工作单调、重复，现在的学生很难教，教育工作很辛苦，出现了职业倦怠的现象。
4、在对学生的调查中我们了解到，学生渴望得到家长和老师的更多理解，希望学校能多开展一些能与家长、老师一起参与的活动。
（二）科学举措
一直以来，我校对师德师风建设工作都是高度的重视，先后组织教师认真学习了《关于进一步加强中小学教师职业道德建设的若干意见》、《中小学教师职业道德规范》、有关教育教学的各项法规等，有计划、有步骤地开展着师德师风教育活动。学校出台师德管理的具体做法，并定期与教师签订“师德师风承诺书”，还将全校教师分组，由校级领导和中层领导具体包保，落实到位，彻底清查办班补课、体罚、变相体罚等师德问题，对于存在问题的教师，一经查实，严肃处理。同时，学校积极选树师德师风先进典型，先后开展了“树师风、立师德、强师能”、“塑高尚师德，展教师风采”、“争做文明教师”等师德创优系列活动，家长、学生共同参与评比“我身边的好老师”等活动，使师德规范深入每位教师心中，内化为每一个教师的自觉行为。
在广大党员中开展“党的群众路路线教育实践”活动，增强党员的责任感和使命感，以良好的党风促进校风、教风、学风建设。组织教师观看了优秀共产党员事迹影片，并学习了近期涌现的模范教师事迹材料等活动，要求党员教师在言教、身教上下功夫，充分发挥模范带头作用。学校还先后派出领导、老师多人次去外地学习，近距离地聆听专家教诲，与名家对话、交流，提高
小学教师师德师风学期末报告篇七
《洪家中心小学2012—2013第二学期师德师风工作自查报告》
洪家中心小学
2012—2013第二学期师德师风工作自查报告
为切实加强学校行风建设暨师德师风建设，提高教师教书育人、为人师表的良好形象，开创学校教育教学工作新局面。因此，我校始终把抓好学校行风建设和教师队伍建设，特别是教师的师德师风建设放在重要的位置，坚持长抓不懈，常抓常新，并开展了一系列的学习、宣传教育活动，收到了较好的效果。
一、行风建设落实制度
学校每学期都实行校务公开制，将各项条款公布于众。组织教师学习文件，并与每一位教师签订行风建设目标责任书，增强教师的使命感和责任感。
每学期初，都严格按照教育局下发的通知精神办事，执行“一费制”政策，无违规收费行为。并向家长作出承诺，公布举报电话，设立意见箱，校长与教师签订了师德师风责任状，我校教师没有乱收费乱补课的现象。
二、师德建设常抓不懈
1.领导重视，师德建设始终列入学校日常工作。
学校领导高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程，先后多次专题开会研究落实师德师风工作的各项任务。要求教师学习了《中小学教师“十要”“十不要”规定》和《中小学教师职业道德规范》。采取了自学、听辅导讲座、讨论、答卷等
小学教师师德师风学期末报告篇八
《2014师德师风学习材料》
主讲人：李红建
合峪镇人民政府关于进一步加强教师队伍管理的
实施意见
在全镇开展以“端正教育思想，规范教师行为”为主要内容的教师职业道德建设活动，并要求教师严格遵守“十不准”。
1、不准有违背国家法律和方针政策的言行；
2、不准歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生；
3、不准以教师工作便利向学生推销商品、乱收费用；
4、不准将不良情绪带进课堂或宣泄给学生，严禁说粗话、脏话、酒后上课；
5、不准旷课、随意调课和对工作敷衍塞责；
6、不准在工作时间内打牌、下棋、聊天、玩游戏、进入娱乐场所等；
7、不准随意加重学生课业负担；
8、不准在课堂上抽烟和使用移动电话；
9、不准随意发表影响大局稳定的言论，不按组织程序反映问题，利用不正当手段网上发贴，随意攻击诋毁他人等；
10、不准参与有违教师职业身份的迷信邪教组织。
主讲人：李云峰
洛阳市中小学教师师德十不准
1、不准有违背国家法律、方针和政策的言行或参与赌博、邪教等活动； 2、不准歧视、讽刺、侮辱、体罚或变相体罚学生、用粗鲁言行对待学生及家长；
3、不准以教师工作之便向学生推销商品、乱收费用、违规强迫学生购买书籍、资料；
4、不准参加吃请、向学生和家长索要或变相索要财物；
6、不准纪律松弛、作风涣散、形象不佳、语言不文明、衣着不得体、言行不检点、传闲话、恶意中伤、不良方式表达诉求、拉帮结伙、搞不团结；
7、不准对教育教学工作敷衍塞责、旷课、随意调课、停课、不备课、不批改作业、不与家长沟通、酒后上课、在课堂上抽烟、打电话； 8、不准有偿家教、有偿办班、补课或从事第二职业；
9、不准加重学生课业负担或组织学生参加未经批准的各类校外活动及商业性活动；
10、不准不尊重领导、不尊重同事、不服从管理、不服从工作安排和调整。
主讲人：姚晓丽
中小学教师职业道德规范(09年版)
爱国守法 热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，依法履行教师职责和义务。不得有违背党和国家方针、政策的言行。 敬业奉献
忠诚人民教育事业，志存高远，对工作高度负责，勤勤恳恳，兢兢业业，甘为人梯，乐于奉献。认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不对工作敷衍塞责。
热爱学生
关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等、公正对待学生。对学生严慈相济，做学生的良师益友。保护学生安全，维护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。
教书育人
实施素质教育，遵循教育规律，勇于探索创新，不断提高教育教学水平。培养学生良好品德，塑造学生健全人格，启发学生创新精神。不违规加重学生课业负担，不以分数作为评价学生的唯一标准。 为人师表
知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌。谦虚谨慎，团结协作。平等对待学生家长，认真听取意见和建议，不以粗鲁言行对待家长。廉洁奉公，自觉抵制有偿家教，不利用职责之便谋取私利。
终身学习
树立终身学习理念，遵守教师培训制度，不断学习，与时俱进，自觉更新教育观念，完善知识结构，潜心钻研教育教学业务，不断提高教书育人的能力水平。
主讲人：王胜伟
中小学教师职业道德规范（2008年修订）
爱国守法
热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。
爱岗敬业
忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。
关爱学生
关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。 教书育人
遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。
为人师表
坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。
终身学习
崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
主讲人：王胜伟 洛阳市中小学师德师风建设十项制度
一、责任制度
各单位要将师德师风建设情况纳入单位目标管理考核之中，将师德师风建设作为提升人才培养、社会服务、事业发展水平的重要指标和载体。各学校校长是师德师风建设的第一责任人，负领导责任；分管师德师风建设的的副校长（或书记）为主管领导，负主要责任。对因教育管理不力造成重大师德问题的，对单位、有关领导和责任人在评先评优等方面实行一票否决。对师德师风建设重大问题隐瞒不报，不如实报告、不按时报告、干扰和阻挠如实报告的，追究有关责任人的责任。
二、会议制度
学校班子每学期至少要召开2次师德师风建设专题会议，分析、研究、安排、总结师德师风工作；学校每年要召开一次全校教职员工参加的师德师风建设大会，要将师德师风建设贯穿到各项工作之中。
三、学习培训制度
各校每月至少要组织1次教师全员参加的师德师风培训。教师要自觉参加继续教育培训，并完成规定学时，按时取得培训合格证。今后，凡教师培训都必须讲师德、必须讲教师礼仪。要把师德师风学习作为教师继续教育的重要内容，做到学习培训经常化、制度化，不断提高学习的针对性和实效性，切实提高广大教师的师德师风水平。
四、谈心制度
小学教师师德师风学期末报告篇九
《鹿小师德师风第一阶段总结Microsoft Word 文档》
鹿厂片区中心小学学习贯彻十八大精神开展师德师
风专项教育活动第一阶段工作总结
我校根据中共会理县教育局委员会文件会教党﹝2013﹞2号文件精神，积极深入入学习贯彻十八大精神，认真开展师德师风专项教育活动。下面就我校开展专项活动的心得体会浅谈如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以“建人民满意队伍、创人民满意学校、办人民满意教育”为目标以“爱岗敬业、严谨笃学、勇于创新、潜心育人”为核心，引导广大教师严格遵守师德规范，大力弘扬高尚师德，全面提升师德素养，努力打造人民满意的教师队伍。
二、确立师德师风教育活动奋斗目标
思想素质方面:通过第一阶段的专项教育活动，进一步明确师德师风建设相关规定和要求，提高政治素质和职业道德水平，着力解决师德师风薄弱环节和突出问题，努力实现在政治素质和师德素质上有新的提高，在服务社会、服务家长、服务学生、教书育人上有新的提升，在树立教师良好形象上有新的提升，全力打造一支品德高尚、知识渊博、精于教书、勤于育人的教师队伍。
业务能力方面:认真备课上课,指导学生全面、系统、准确地掌握所学知识，努力掌握现代教育方法和教学手段,提高教书育人的能力和水平。
教学行为方面：不得体罚或变相体罚、谩骂和歧视学生。要以发
展的眼光看待学生，对学习有困难的学生应无偿辅导，不得搞有偿家教，不得收受家长钱物,不求家长办私事。
师表形象方面：仪表朴素、整洁、端庄、高雅，不在学生面前吸烟，不在工作时间喝酒，不在上课时间打手机、会客。
三、制定师德考评细则。
为进一步加强教师职业道德建设，强化师德素养，提高教师队伍的素质，树立教师的良好形象。根据学校《师德师风考核评价方案》要求，从六个大方面制定了师德考评方案，学期末通过同事互评，领导小组评，家长评确定每学期师德等次。
四、具体实施
健全领导机构，制定活动方案，召开师德师风教育活动动员大会，宣布我校师德建设实施细则和学习内容，以及奖惩办法。利用广播、宣传栏、黑板报等形式加强宣传，把师德建设活动做为一件大事抓紧抓好，抓细抓实，并请家长、学生、同行共同监督。加大宣传力度，形成学校重视师德，教师注重师表，学生尊重教师，家长配合学校的良好氛围。
以“学”养师德。强化学习，提高认识是师德建设的基础。学习学校汇编的材料。学习方法采用集中学习和自学相结合。以“规”约师德。
在政治思想方面，坚持学习，努力提高广大教师自身的思想政治素质 ，认真学习《十八大报告》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》，按照《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》等教育
法律法规及师德师风建设相关文件，严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。忠诚人民的教育事业，专业思想牢固，为人师表。
在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。
师德师风所包含的内容，自古就是“教书育人，为人师表”。但“育人”随着时代的发展，不断有新的内容，现在我们社会主义国家是培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。要求老师具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。
面对时代发展对教育的要求，“师德”的内容将具有新的要求，面对挑战，我们将不断努力，锻炼一支师德高尚，爱岗敬业的教师队伍。
鹿厂片区中心小学
二〇一三年三月二十九日
鹿厂镇小学教师师德师风专项教育活动领导小组成员名单
一、 领导小组成员名单
组 长：朱育刚 鹿厂片区中心小学副校长
副组长：周以荣 鹿厂片区中心小学副校长
胡春华 鹿厂镇铜矿小学校长
成 员：黄世成 鹿厂片区中心小学教导主任
孙德军 鹿厂片区中心小学副教导主任
刘 俊 鹿厂片区中心小学副教导主任
苏章云 鹿厂片区中心小学基础工会副主席
李泽富 鹿厂片区中心小学少先队总辅导员
姜志和 鹿片区中心小学语文教研组长
付廷礼 鹿厂片区中心小学数学教研组长
领导小组下设办公室，孙德军同志兼任办公室主任。
二、 领导小组成员联系名单
领导小组实行分片联系制度，联系名单如下：
朱育刚，联系鹿厂镇五星村小学
周以荣，联系鹿厂镇银坡村小学
胡春华，联系鹿厂镇铜矿小学
黄世成，联系鹿厂镇红星村小学
孙德军，联系鹿厂镇星火村小学
刘 俊，联系鹿厂镇蜡虫村小学
鹿厂镇小学教师师德师风专项教育活动辅导讲座安排情况表