办公室述职报告

办公室述职报告篇一
《办公室工作人员述职报告》

述职报告

各位领导，同事们，大家好:

回顾这一年来的工作，在局领导的正确领导下及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照局办公室工作要求，较好地完成了领导交办的各项任务。现将一年来的工作、学习、思想情况汇报如下：

一、认真学习，努力提高

我被借调卫生局工作已近两年，在这两年里有喜乐，也有哀愁，但更多的是对领导和同事心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习--思考--提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。

二、脚踏实地，努力工作

办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的股室。一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室

工作，对全局工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是局机关工作的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。

三、端正态度，摆正位置

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，基本上没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同事，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系。

四、存在问题

通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象；二、工作上缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；三、学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距；这些我将在今后的工作中努力学习，争取把自己的工作做得更好。

总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。做了一年的办公室工作了，出现了一些问题，给领导添了不少麻烦，最后在领导的帮助下都解决了问题，事后才知道自己的处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步！

办公室述职报告篇二
《行政办公室个人述职报告》

述 职 报 告

2011年，总经办在总公司各位领导的关心支持下，在各单位和兄弟处室的鼎力协助与配合下，始终以围绕中心、服务大局为宗旨，积极发挥综合协调、后勤保障、对外联络等职能作用，团结奋进、扎实工作，全面完成了总公司下达的各项目标任务和临时性事务，确保了机关各项工作的高效运转。作为总经办的一员，在科室负责人的统一安排部署下，与科室全体工作人员一道，认真负责、求真务实的开展各项工作，并取得了一定的收效，现将一年来的工作向大家做以简要汇报，请予评议。

一、不断加强自身学习，努力提高个人修养。

人常言“活到老，学到老”、“三人行必有我师”，在日常工作中我比较注重学习，不管通过哪种方式方法或者经历某种事情，特别是刚走上这个岗位，对一些事情还把握不好，处理一些事情还显稚嫩，不够全面、细致，时不时出现一些漏洞，犯一些错误，所以在过去的一年时间里不管是干任何事情，都注重学习，经常在工作中边学边做，边做边总结、边吸取经验教训，不断努力提高自己的业务能力，力求减少失误。同时也十分重视思想政治方面的学习提高，积极参加机关周一学习和各种政治学习活动。在总公司组织的中层干部培训中，在如何当好副职，做好配角等方面都学到了不少

知识，也给实际工作提供了较大帮助。

二、紧抓工作重点，努力搞好具体业务工作。

1、2011年在总公司领导的关心支持下，在相关处室的紧密配合下，协助处室负责人与全处室同事们一道，圆满筹办了年初的生产工作会议、表彰会、半年工作会等大型会议，起草、校对、印制了会议文字材料，安排会务住宿及用餐，保障了会务的顺利举办，同时也积极协助政治处、财务处等处室、单位在公司新会议室成功举办了有关培训活动。

2、在文件收发方面，不断努力提高办文质量，及时收发文档，全年共上传下达各类文件290多件，并能积极做好督办、催办等工作。

3、在公章管理方面，能够严格遵守公司相关管理规定和要求，谨慎行事，防止出现差错。对个人收入证明、按揭贷款证明等一律予以回绝，不予盖章。对合同类文件均严格按照总公司要求，先上报审批，后签字盖章，以确保万无一失。

4、在文档工作方面，能够及时督促归档人员按时按要求进行文件归档。在档案管理过程中，及时提供查阅服务，时刻确保档案资料按卷宗类别有序摆放，以便于随时查阅，并对档案室不定期进行整理，保证良好的通风、干燥等，确保档案存放安全、无遗失。

另外，科室在计划生育和食堂管理等工作中，通过业务

专干的辛勤努力下也取得了一定的成绩，2011年全司计生工作双查率达到了100%，没有发生违规违纪行为。食堂是一项相对较为难均衡的工作，常言道“众口难调”，过去的一年，在总公司领导的关心下，在机关各处室及工作人员的大力支持下，食堂工作得以顺利开展。在这期间食堂工作人员为了给大家提供较为可口的饭菜，也做出了一定的努力，想了不少的办法，做了一些尝试，采纳了多方面好的意见和建议，目的只有一个，就是能够最大限度的满足机关干部职工多方面的需求，虽然还存在一些问题，但相信在今后的工作中他们将不断改进，全身心的为广大干部职工服好务。

三、增强服务意识，全力做好后勤保障工作。

1、不断加强了综合协调工作。办公室能够始终根据总公司各阶段的工作，加强内部综合协调，传达贯彻领导决策，保障机关政令畅通，运作顺畅。在整个机关上下一心、团结奋进、共同努力的良好工作氛围下，2011年机关各项事务得到有效开展，我处室综合协调工作得以顺利完成。

2、有力保障了机关工作有效运作。在机关办公用品采购、发放，办公设备配备、维修，冬季取暖采购，报刊杂志征订、发放等工作中能够依照总公司有关管理规定，认真进行采购，严格控制费用支出，通过多跑两家多问两家，力求选择物美价廉的商品进行采购。在发放过程中，时刻叮嘱科室工作人员节俭发放。叮嘱通讯员确保报刊发放准时准确，

防止发生遗漏。在公务车调度方面，能够及时提供公务用车服务，为总公司领导和部门提供公务便利，全力确保机关工作的有效运作。

四、强化纪律约束，不断提升工作效率。

1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中，能够自觉执行党的各项组织纪律，严格要求自己，做到生活上廉洁简朴，工作上秉公办事，无“吃拿卡要”现象，积极接受各方面的监督。

2、努力提高工作效率。这方面在不断严格要求自己的同时，能够及时督促办公室同事尽快办理手中事务，特别对基层同志和外地人员来处室办事，在坚守原则的同时，都能予以特事特办，尽最大努力尽快给予办理，为他们节省时间。

3、力争处理好多方面之间的关系。我自己认为，人与人之间的关系都是从细小处积累和发现的，因此在日常工作中，我时刻牢记大事讲原则，小事讲风格，想别人所想，急别人所急，认真办事，力求形式和内容统一，计划与效果统一，服从大局，团结同志。

总结过去一年的工作中，在总公司领导和各单位、各处室同事们的关心和支持下，我和我们总经办这个团队都通过努力取得了一定的收获，但也存在一些不足，主要表现在：

个人方面：一是工作经验还不够丰富，需要进一步的努力学习提高；二是处理问题的方式方法粗放，还不够精细，

不够尽善尽美；三是在管理工作中还需要进一步提高；四是闯劲不够，不管在工作中、管理中，都缺乏一定的闯劲，没有创新意识。五是由于个人性格问题，在工作中出现一些不足，需要进一步去跨越、去突破。

处室工作中，一方面还存在工作漏洞，在文件校对、印制过程中有时出现字词差错，需要今后进一步的细致工作；报刊等的发放过程中，还存在不及时或差错，需要进一步的改进。另一方面在为机关其他领导和处室服务过程中，由于种种原因，还存在一些不能满足要求的情况，需要大家给予理解。三是食堂饮食服务方面还需要不断提高，尽可能的满足全司干部职工的要求，我处室将紧密配合机关伙委会开展相关工作，加强对食堂工作人员的教育管理。

总之，在新的一年里，就我个人而言，将直面自己存在的不足和缺陷，继续加强学习，不断丰富工作经验，细心研究，努力工作，力争在新的一年干出新的成绩。我也相信，我们总经办，在总公司领导的关心支持下，在各单位、处室的鼎力协助下，全科室工作人员将团结一致，紧密协作，共同努力，为全司各项工作的蓬勃发展做出应有的贡献。

谢谢大家！

办公室述职报告篇三
《办公室文员述职报告》

办公室文员速职报告

尊敬的各位领导：

您们好！

首先，我要感谢公司选择了我。这是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始了和以往不一样的生活方式。每天在规定的时间上下班，凡是要细心认真，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果，再也不是一句对不起和一个道歉书所能解决的。这是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，我会尽最大的努力去适应这一岗位。

从加入****公司到现在，对公司工作有了一定的了解。****公司是一家以****为主的公司，公司（情况介绍）。（个人介绍）。如今作为公司办公室的一员，曾经所学的知识学习让我有了一定的能力来胜任这个工作，也因为自己有一定的基础，才使得我喜欢上了这个工作。在以后的工作中，我会谦虚、朴实，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，共同把办公室的工作做细做好。进一步强化服务意识，积极协助主任做好对内、对外的沟通、协调工作，发挥好办公室的窗口示范作用。时刻注重言谈举止，树立办公室工作人员的良好形象，发挥好服务职能作用。以下是我对办公室文员工作的认识：

一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点。

办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调：沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，所以经常是忙忙碌碌的一天，所以必须要做到豁达，做到踏踏实实。

二、尽心尽责，做好本职工作。

扎实做事，做一个堂堂正正的人，这样的人格能使我抵挡住诱惑，战胜一切。对于我的工作我有春天般的热情，对他人要有海一样的胸怀，宽厚待人，虚心的向别人学习。

趁刚刚进入公司，我给自己订立工作计划，以便使自己在这个新的开始里有更大的进步和成绩。

一、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”。力求把工作做得更好，树立本部门良好形象。

二、当好助手，对领导交待的工作努力完成并做好, 增强责任感、增强团队意识。

积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。完成自已份内工作的同时能够主动帮领导或同事分担一些工作。和同事互帮互助，共同维持和谐的工作环境。

三、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，作为公司一名职员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力配合。

火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望未来，我会以公司的生存发展为指导目标，努力做好本职工作，劳记公司目标“开拓创新，和谐诚信发展”。 最后，衷心希望各位领导能够给我提出宝贵的意见和建议，以便我今后更好的胜任本职工作，争取更大的进步。

谢谢大家！

***

2012年3月9日

办公室述职报告篇四
《办公室人员述职报告》

办公室人员述职报告

各位领导、各位同事：

大家好！在我来公司办公室工作的一年以来，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，在工作中难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特别感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

我主要从以下四个方面来完善自己、证明自己，力争做到更高、更强、更优。下面我就这一年的工作情况向各位领导进行简要的汇报，以接受大家批评和建议。

律己，宽以待人，做到坦荡处事，努力多好（1）加强自身学习，提高工作能力 自己份内的工作，协调好上级和下级，部门

办公室工作是一个特殊的岗位，它要求与部门之间的关系，努力让我们的公司氛围永无止境地更新知识和提高素质。为达到这变得更加和谐、团结。

一要求，我十分注重学习提高，一是向书本（3）用勤奋工作回报领导和同事 学习，工作之余，我总要利用一切可利用的

时间向书本学习，除了认真阅读《人力资源在进入公司一年来，公司同事们在工作管理》、《会计学》、《办公自动化》等书籍外，上和生活上给了我很多的帮助。我能有今天，我还经常上网查找一些关于办公室管理方面永远也不会忘记领导和同事们的关爱。我惟的知识和材料。通过博采众长，我工作能力一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份得到领导和同事的认可。二是向领导学习，来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，在办公室工作，与领导接触的机会比较多。努力完成领导交给我的任务。每当我的工作一年来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、得到领导和同事们的认可，每当看到自己的领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获努力为公司的发展起了一些作用时，那种成甚丰。三是向同事学习，古人说，三人行必就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。 有我师。我觉得，公司的每位同事都是我的说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，老师，他们中有业务高手，有科技标兵，有更是我回报领导和同事们的最好方式，也是文字能手。正是不断地虚心向他们求教，我一个人实现人生价值的惟一选择。 自身的素质和能力才得以不断提高，工作能

（4）尽职尽责，团结奋斗 力才能不断的提高。在公司工作一年多，我

个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在作为办公室的工作人员，在平时的工作业务素质、工作能力上都有了很大的进步，中，对领导交办的工作，应做到从不讨价还工作业绩也得到了领导的肯定，年底被评为价，保质保量完成;对自己份内的工作也能积优秀工作者的称号。 极对待，努力完成，做到既不越位，又要到

（2）加强自身修养，维护公司形象

在办公室工作，与领导和各个部门的同

事联系非常广泛，我始终牢记自己是一名普

普通通的员工，，是领导身边的一兵，言行举

止都注重约束自己。对上级领导，做到谦虚

谨慎，尊重服从;对各部门的同事，做到严于位，更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上做到真诚相待，互帮互学。一年来，办公室的工作得到了领导和同事们的认可，这是我们团结奋斗、共同努力的结果，从本人所处的角色看，可以说总体上是称职的。

总之，这一年来我学到了很多，感悟了很多，总结一年来的工作，我可以问心无愧地说:自己尽了心，努了力，流了汗。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望自己在以后的工作中通过自己更加的努力，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。同时也希望领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

最后，不管这次述职能否顺利通过，我将一如既往地做自己应该做的事情，一如既往地为人，也希望领导和同事们一如既往地支持我、鼓励我!

述职人:××

日期：2009-3-5

办公室述职报告篇五
《政府办公室述职报告》

市委组织部：

2008年，在市政府领导的大力支持下，市政府办公室以科学发展观为指导，紧紧围绕中心工作和发展大局，认真履行各项职能，不断提高参与政务、处理公务、管理事务、搞好服务的能力和水平，较为出色地完成了各项工作任务。现将工作情况述职如下：

一、围绕中心，服务大局，充分发挥参谋助手作用

办公室是政府机关一个特殊群体，是服务政府的“外脑”和联系基层部门的“桥梁”。一是为政府领导决策献智。围绕市委、市政府年度重点工作和难点工作，积极牵头组织相关部门和单位广泛了解上级机关、其他县市的情况，多方收集整理乡镇、部门和单位的意见，采取多种形式全面收集人大代表、政协委员及社会各界人士的建议，综合梳理出有价值的信息，及时将一些建设性的意见报告市委、市政府，确保了领导决策的科学性和适用性。二是加大信息调研工作力度。凡涉及影响全市国民经济和社会发展全局性、战略性、宏观性、方向性问题，我们都组织办公室工作人员深入乡镇、企业等基层进行调研，采取“集零为整、变缺为全、化浅为深”的方法，从大量信息中找出带规律性、普遍性和倾向性的问题，认真分析不同时间段的热点、难点、重点问题。如将产业结构调整、基础设施建设、对外开放、招商引资等工作纳入调研范围，提供观点正确、事实准确、分析科学、结论可靠的调研成果，为市政府领导提供决策参考和对策建议。在编写《2009年政府工作报告》前，组织综合科的同志进行了大量的调研，用1个多月时间深入10多个部门收集第一手资料，分析研究我市经济社会发展形势，面临的机遇和挑战，数易其稿，最终形成高质量的政

府工作报告，受到市委、政府领导的好评。三是为政府工作分忧。近几年，我市各项改革进入了关键时期，特别是企业改制到了攻坚阶段，社会热点、难点问题突出，群体性上访事件增多，这些问题处理不好，将严重影响各级党委、政府的正常工作，甚至酿成不良后果，破坏安定团结的大好局面，对我市经济建设造成破坏作用。对此，我们始终密切关注这类问题，抓苗头，为领导及时编报预警性、预测性调研信息，使领导及时决策，把问题尽早解决在基层，解决在萌芽状态。并针对当前经济社会中存在的突出矛盾和问题，主动协调部门、乡镇进一步理清发展思路，找准改革的突破口，制定切实可行的措施，推动部门和乡镇工作快速、协调、持续发展。

二、统筹兼顾，规范服务，推动政府工作高效运转

政府机关特别是政府办公室的工作效率高，政府和部门的工作效率自然就会得到提升。年初我们对各个科室、各个岗位的职责任务、目标要求进行量化分解，制定了个人岗位职责标准，切实做到平时分工明确，任务具体，各尽其职，各负其责；忙时有人牵头，相互协作，共同上手，重点突破，使办公室各项工作既有分工，又有协作，始终保持高效快速有序运转。

（一）加强调查研究，文稿质量再上新台阶。综合在政务工作中占有突出位置，因此，办公室领导班子经常到综合科了解情况，帮助他们理清工作思路，及时解决出现的各种问题。去年，全科同志团结协作，共同努力，起拟和审核各类稿件800多件，总计230多万字,高质量地完成了政府工作报告、政府全体会、经济工作会、农村工作会、上级领导视察和现场办公等10多个大型文稿的起拟、复核工作。

获得“省公文先进集体”称号，并在锦州市政府办公厅组织的四县（市）公文互检活动中名列第一；向省市报送信息140条，被采用45条，被锦州市政府评为信息工作标兵单位。

（二）强化上传下达，组织协调能力得到新提升。秘书科的同志们将做好上下左右的协调作为责无旁贷的责任，以积极主动的姿态，切实做好沟通与协调。全年秘书科共发文152件，收发传真280件，质量和效率有了明显提高；文件归档工作质量有了进一步提高，完善了保密、外借等相关制度，未发生任何文件积压、丢失和泄密现象，达到了公文处理工作的规范化和档案化。此外，协调、组织政府常务会、市长办公例会、市长碰头会等各种会议，做到了科学安排议事事项，周密部署会议议程，全程无纰漏，为市政府圆满完成各项议事决策提供了保障；圆满完成了省、市领导多次莅凌调研、视察和其它方面重要的政务接待活动，得到了各级领导和有关方面的好评。

（三）注重工作实效，督查督办工作取得新进展。督查工作是推动决策落实的重要手段，也是市政府办公室的一项重要任务。督察室同志以求真务实和敢于碰硬的作风，扎扎实实地抓好督查督办工作，使政府的每一项决策和市领导的每一次重要批示均得到贯彻落实，树立了督查工作的权威性。一是全年刊发《督察简报》12期；二是妥善办理落实人大代表议案1件、建议39件，政协委员提案68件。办复率达到100%，满意率达到94%；三是转办承办市政府领导批示件70余件，办结率100%。

（四）健全保障机制，应急值守工作严谨到位。为切实提高我市保障公共安全和处置突发公共事件的能力，及时落实上级有关会议和

文件精神，组织修订了部分专项应急预案，并将全市应急预案汇编成册；在全市范围内广泛深入地开展了应急管理宣传周活动，普及公众应急常识；举行了北京奥运会交通安保应急演练，保证了奥运期间一旦发生危险化学品运输车辆或奥运专用车辆的交通事故时，能够果断、有效地处置和控制局面。完善值班值宿制度，始终坚持24小时值班制，并全面进入领导带班状态，确保了发生突发公共事件时，第一时间有领导组织先期处置,事件信息及时、准确报送。

（五）加强网站建设，政府工作透明度显著提高。作为增强政府与公众交流、扩大公众知情权和参与权、展示政府执政为民和亲民爱民形象的重要载体，政府网站充分利用网络媒体传播快、范围广、内容多等特点，每天更新充实政务信息，准确及时地把市委、市政府政府的重大决策和重要成果反映出去，做到网上有文有图，尽力美文美图。特别是开通萧军网站，起到了宣传推介凌海的作用。在锦州地区率先开通司法网站，为“五五”普法宣传提供了平台。

（四）严格行政管理，后勤保障高效低耗。我们始终强化过紧日子思想，本着“花小钱办大事、少花钱多办事”的原则，确保了市政府及办公室工作的正常、有序开展。年初以来，在行政后勤管理上主要突出几个方面。一是在接待管理上，坚持办公室统筹安排、部门对口接待的原则。凡因某方面工作关系发生的接待，一般由负责该项工作的部门负责；凡有重要接待活动，主动与市委办协商提出接待方案；凡办公室对口接待活动，一般由分管的副主任负责落实，并安排有关领导陪同。二是加强车辆管理。着眼“降低事故、减少修理、压缩油耗”

目标，加强对公务用车管理，降低燃修支出，进一步提高车辆管理和使用效率。三是改善食堂伙食。办公室在满足食堂日常开支外，额外拿出40000元贴补食堂伙食，每餐达到4个菜。四是搞好清洁绿化。政府大楼室内、楼道、楼外卫生和绿化工作任务繁重，但我们的工作人员任劳任怨，每天都按时进行清理和维护，确保了政府大楼环境整洁卫生。

此外扶贫、法制、市民投诉、民族、宗教、侨务等项工作也取得了较好的成绩。

三、强化学习，廉政自律，不断提高思想政治素质

只有不断提高思想政治素质，才能永葆工作实绩。因此，我们着力抓了思想政治素质的提高。一是时刻注意加强理论学习。我们组织办公室工作人员系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和上级党委、政府的治政方针和施政方略，进一步提高了用科学发展观分析问题的能力，站在政治高度认知、分析、处置问题的能力。二是时刻注意认真贯彻党的民主集中制原则。在具体工作中，坚持做到正确处理上级与下级、个人与组织之间的关系，自觉维护和加强党的团结，维护办公室的整体利益。三是时刻注意加强业务学习。通过加强业务知识学习，提高学习质量，将上级的有关政策吃透，并应用到实际工作中去，当好领导的参谋助手。四是时刻注意加强廉政建设。在日常生活中，不断增强同志们的反腐倡廉意识和拒腐防变能力，坚决抵制资产阶级腐朽思想和生活方式的侵蚀，坚持摒弃讲排场、比阔气、图享乐和用公款吃喝等奢侈浪费之风，从严管好工作人员和亲属，真正做到廉洁自律。

办公室述职报告篇六
《学生会办公室述职报告》

述职报告

尊敬的各位领导、老师：

您们好！

时光荏苒，岁月如梭。我自去年加入信息工程系办公室，转眼已有半年时间。回顾这半年的办公室干事生活，我觉得自己过得很充实，学到了很多知识。在这过去的半年中，我始终以勤恳务实的工作态度、饱满的工作热情来履行自己的职责，并较好的完成了办公室的各项任务，工作能力也有了较大的提高。

现将我这半年的工作情况报告如下：

一、 立足本职，积极参加办公室成员培训活动。

办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务繁琐。主要工作分为以下几大部分：日常工作，考核，举办会议，会议记录，传达指示及情况，档案管理。负责所有上交文件，资料以及办公室内部文件，资料的管理、档案管理、财务管理及协调调度工作、进行活动总结的整理、收集反馈意见、两委会成员的总考核工作等等。它是与上级领导联系最为紧密的部门。身为办公室的工作人员不仅在工作上要有一定的能力，而且其自身的素质修养也较为重要。为此，学院开展了两次对办公室工作人员的培训活动。

⑴ 南昌航空大学科技学院李晓云老师主讲的“学生干部管理”。

⑵ 南昌航空大学科技学院曾林老师主讲的“办公室成员素质教育培训”。

在这两次素质培养中，我深刻认识到自己工作能力的不足和在个人生活中一些做的不到位的地方，以及作为一名领导该如何行使自己的职权、如何做好一名领导等问题。这对我以后的工作态度、工作目标有了一个明确的启示，让我了解到一些关于管理和领导方面的知识。

二、 积极配合其他部门搞好特色活动。

⑴“主持人大赛”、“寝室文化节”办公室全体工作人 员去协助工作。

主持人大赛过程中办公室成员负责统分，自律部成员负 责会场秩序，组织部成员负责活动安排等等。各个部门的协调统一使本次大赛获得圆满成功。也让我了解到一个团队、一个组织的分工协作的重要性，以及作为部门负责人该如何协调自己干事的工作和多个部门干事之间的合作问题等等。

⑵“成才杯”辩论赛的双重身份。

在辩论赛中，我以执行主席和辩手的双重身份参加了这 次比赛。对整个活动的流程有了深刻的了解，也从中锻炼自己遇事冷静分析、临危不乱的能力。同时也认识到作为一名领导应该具备一种怎样的气势和魄力来面对突发事件。以及对自己干事所犯的过错该以一种怎样的心态来处理等等。

三、 同其他部门一起参加活动，促进彼此间的了解和经验交流。

“三五学雷锋”活动中，信息工程系所有成员在校医院门口组织“家电义务维修”。以及进社区做义务劳动，弘扬“雷锋精神”的活动。在这些活动中，我认识了其他部门的一些干事和部长，并和他们做了一些简单的交流。透过他们的工作经验、工作方法，我知道了自己在工作中的做事过于急躁、急功近利的缺点。

四、三位主任组织的外出活动，增进了本部门成员之间的了解与感情。

总的来说，我很荣幸自己加入了办公室这个集体。通过这些活动我不仅扩展了自己的人际面，也从中认识到自己的不足，提高了自己的知识水平和工作能力。并且在领导才能上也得到了一定的锻炼，对我今后的工作有很大的启示和帮助。而且通过每次的活动总结，自己的心智也得到了锻炼和提高。遇到事情会比以前想的更有深度一些，更加具体一些。

同时我也认识到自己的不足，表现在：

１、对各方面的知识掌握得还不够，文学理论素养不高；

２、工作尚欠大胆，注张和创新意识不强。总是担心出错而不敢作出创新。

３、表达方式、领导魄力尚待提高。

在经过办公室干事职务的锻炼和提高后，现在需要一个更高的平台来锻炼自己和更好的发挥自己的才能，所以今天竞选办公室主任一职。我今后的工作也要从以下几方面进一步

努力：

１、要继续提高知识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注意从整体上把握，增强工作的主动性和创新性。

２、要提高工作效率，但同时也要防止急于求成、急功近利的现象。

３、要更加严于律己。在工作上要高标准、严要求，同时注意发挥和保护好大家工作的积极性，营造良好的工作氛围。并且以身作则，在自己的学业上决不放松，做个好榜样。

４、努力增强自己的三个意识—敬业意识、公仆意识、奉献意识。

５、努力提高自己的政治素质、品德素质和心理素质。 总之要努力做到围绕中心，服务大局；勤于沟通，加强协调；加强学习，努力创新；站好位置，正确定位。努力做到腿勤、手勤、脑勤、不越位、不失职。

总结过去，昭示现在，指导未来，我将继续努力，不断提高自我、完善自我，将办公室的工作做到最好！

０８８２０２２班 张贝雷

二〇〇九年五月十日

办公室述职报告篇七
《办公室主任述职报告》

办公室述职报告篇八
《办公室述职报告》

学生社团联合会

述

职

报

告

姓名： 李 治

职务： 办公室主任

二〇一二年五月

述职报告

社联常务理事会并王老师：

转眼间，就到了换届的时候，我心中不禁一阵惶恐。自去年10月履职以来，我做工作如履薄冰，生怕工作因自己的不足而耽搁，进而影响到社联乃至全校社团工作。

回想就职以来的这8个月，心中依旧满是收获。作为来自社团、未经多轮面试的我，对社联工作更多的是新奇，看到燕静、中生等一批一直为社团工作埋头苦干的同事，心里更多的是责任感，要求自己见贤思齐、尽快融入到社联工作中。

通过这8个月的辛勤工作，我不仅收获了来自社团的那份不图回报、只求奉献的社团精神的感动，还收获了自己心智的成熟，更加真切地明白了“成长 成功 成熟”的含义，更加深刻地理解了“居之无倦 行之以忠”的寓意。

在这里，我由衷地感谢备备、鹤鸣两位主任及安迪、常宝、亚星等几位干事的积极配合，感谢燕静、中生、史峰等社联常务理事会成员的热心支持，感谢王老师对办公室工作的大力支持。正是大家的热情帮助和亲切关怀，才使得我能更好地开展工作。

现将本学年的工作总结如下：

（一） 办公室工作

办公室工作由我负总责，刘备负责办公室日常工作、飞信邮箱管理以及社联财产保管，鹤鸣负责办公室后勤事务、社联账务记录、干事培养以及部门文化建设。

在日常工作中，我们根据往届惯例及本年度具体情况,做好了会议、值班、采购、社团活动统计、大型活动签到及后勤服务等工作，确保了社联日常工作的有序进行。

在部门特色工作中，我们通过制定财务管理、荣誉证书申请、社团先进个人评选细则等规章制度，使办公室原来看似混乱的工作有了规则可依，有力地推动了社联工作规范化的进程。

在部门建设中，为了有效地提高社联学生干部的工作能力以及办公室本部门的传承，我们探索了通过运用当代大学生喜闻乐见的方式？（如：QQ、微博、博客）来做好本部门的传承工作，内部交流工作，并更好地服务社团。

在一年来的工作中，对于办公室工作存在的问题，也是深有体会。主要有以下几个方面：

1. 日常工作相对琐碎，容易出现细节顾及不到的问题；

2. 财务工作不透明，监督滞后；

3. 对新学期社团招新情况不能准确把握；

4. 先进个人评选过于流程化；

5. 荣誉证书不能得到院系团委的重视；

6. 干事文字写作、统筹规划能力得不得到锻炼；

针对以上问题，我们采取了以下措施，有些想法尚未实施，或刚开始操作，不足之处还请各位理事及老师指正：

1.我们编写了社联日常工作操作手册。以时间为序，从学期开始的工作计划到学期末的工作总结会，保证涵盖社联所有活动，针对办公室负责的工作板块，提供了我们认为相对方便的方法措施，以及在我们自认为容易出错的死角予以温馨提醒，以期将办公室日常工作系统化、规范化、制度化，避免给大家琐碎之感。

2.我们制定了社团财务管理办法，定期公布社团账目，接受各方监督，并计划学年末，通过编写社联年度财务报告，更好地反映社联的财务状况。

3.针对社团招新情况不能良好掌握，计划通过社团汇总招新人数，编写新学年学生社团招新工作报告，更好地反映新学年社团的招新情况，如不同社团的招新情况对比，不同挂靠单位，不同院系的招新情况等，以期更好地服务社联、校团委的决策。

4.由于社团工作先进个人评选工作时间较晚，且易出现流于形式，不能很好地反映社联各部室、各学生社团的工作情况，我们特制定了社团工作先进个人评选细则，并报校团委同意，以期从制度上予以规定。同时，计划针对社联各部室的工作状况，客观评价，并根据评定结果确定各部室先进个人推荐名额，最后，编写社团先进个人评选报

告，主要分析社联各部室的工作成绩，以期对新学年社联各部室人员配备提供依据。

5.除了制定荣誉证书审核细则，规范社团荣誉证书的发放工作外，我们计划学年终编写学年荣誉证书发放统计详表，以供各方查询，提高社团荣誉证书含金量。

通过认真的执行上述五方面的工作，来提高部室干事的各方面能力。

另外，为了更好地传承部门文化和加强部门建设，我们还做了部门QQ、微博，以期望通过微博记录社联社团、办公室的工作动态，记录大家工作的点点滴滴，增强部室成员的向心力和凝聚力；通过QQ记录部室工作完成情况,属于工作成果展示,也会设置社团社团板块,上传常用文件范式,规章制度,更好地服务社团,设置交流版块,鼓励部室成员、社联社团同仁交流社团工作心得，加强沟通交流，更多地发挥各方的主动性，使大家以更加舒畅的心情进行社团工作。

需要说明的是，QQ和微博的区别在于：QQ记录属于工作完成时，而微博的记录更多的属于工作进行时，以期取得多角度、全覆盖的效果。

（二） 社联工作

自新一届学生干部接手社联工作开始，虽然社联在运行中出现了这样那样的问题，但总体来看，自认为“总体向好，特色不足”，学生社团工作从全校范围来看，继续维持了欣欣向荣的局面，各部室能

办公室述职报告篇九
《办公室述职报告》

办公室 2012年年度述职报告

各位领导：

大家好！

2012年是充满挑战的一年，离开原来工作的地方，我有幸走进中佳这个大家庭。回顾这大半年来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我不断成长进步。8个月时间说长不长，说短不短。第一次接触投资、拍卖行业，我做为办公室负责人，工作杂、责任大、要求高，8个月来我以学习的心态诚心、细致地完成了后勤管理、车辆管理、人事管理、接待管理等各项工作，虽然有些地方不尽如人意，但基本完成了自己的本职工作，结合自己近一年来的工作情况，现述职如下，不妥之处敬请批评指正。

本年度（5月份至12月份）主要完成的工作：

作为办公室主任我清醒的认识到，办公室是公司领导直接管理的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动公司各项工作朝着既定目标前进的中心，工作质量的好坏直接关系着企业的发展。办公室的工作千头万绪，有文件起草、批转，有人事、社保管理，绩效考核，有档案管理、会议安排、迎来送往及车辆管理等。面对大量琐碎的事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度、避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。完成的主要工作如下：

1、组织和配合完成公司多项会议、庆典，如员工大会6次，总经办

会议5次，乔迁庆典等；

2、针对公司用车较混乱的问题，提出整改措施，完善用车制度，严把用车关，加强对司机的管理和约束，根据事情的轻重缓急、合理派车，公务车利用效率明显提高。现在每月在同等用车情况下比整改前有了明显的进步，在增加了一辆车的情况下油费却没有增加，而且10月、11月共节约油费3000多元，确保了在12月份用车辆大量增加的情况下油费没有超标。结束了以前每月油费超标，要就追加油费，要就提前将下一个月的油费先使用的情况；

3、提出打印、复印统一管理的办法，使公司在打印、复印方面有了有一定改善，纸张用量明显下降；

4、组织完成节假日期间各项工作安排，主要是贴封条，放假值班安排等；

5、参加、协助处理拍卖会、推介会等活动后勤事宜共11场次，其中春秋拍2场，四季拍4场，资产版块拍卖会2场等，特别是资产版块移动设备拍卖会，该场拍卖会是在公司新办公楼举办的第一场资产拍卖会，拍卖金额较大，参会人员社会背景复杂。为了拍卖会的顺利进行，做了大量的准备、协调工作，为保证拍卖会顺利进行贡献了自己的力量；

6、组织招聘会15场次，初审简历1800多份，参加面试人员201人，公司录用33人；

7、安排、协调招待客户订餐、订房29次 ；

8、组织完成公司采购的比价、核价工作，礼品采购、办公家具、烟

酒采购、物品印制等，做到了货比三家，价格透明，质优价廉。

9、整理公司员工的人事档案，补充、完善员工劳动合同；

10、组织完成公司办公设备、资产的盘点。加强了对公司物资的管控；

11、在领导指挥下顺利完成协调、组织公司搬至新办公楼，公司的设备、物资无一件遗漏遗失；

12、建立新办公楼楼层管理员制度，使公司搬至新办公楼后的节水节电工作，安全工作都有了一定成效；

13、修改、拟订、起草各项规章制度、补充管理规定、通知等71篇/章。（如：岗位职责、车辆补充管理规定、楼层值班员管理规定、办公用品管理规定、空调使用的管理规定等）

工作中不足之处：

近一年来，本人能敬业爱岗，有较强的责任心，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，最主要的的是：

1、拍卖行业对我而言是一个新的行业，有些地方都是边工作边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；个人素质、工作方式、工作水平还需要继续提高；对于工作的处理有时过于盲目，思维混乱，不够细致，粗心大意，急于解决，导致不必要的返工，降低了工作效率；组织大型活动的驾驭能力；撰写重要公文的经验，都需要进一步提高。

2、人员配置方面还有待提高，未形成高效团队，发现部分人员的工作能力欠缺，思想倦怠时，对其沟通和培训不足。

整改措施：

1、办公室的工作大部分是“不干有人找，干了看不着”的事情，即专业又烦琐。因此不计名利、勇于奉献、勇挑重担，乐于吃苦，工作第一，是对办公室人员素质的基本要求，根据办公室工作的实际情况，不断加强对有益于做好办公室工作知识的学习，拓宽知识领域，更新知识结构，提高知识水平，加强自身的修养；同时，还要注意加强工作经验的总结，不断摸索做好本职工作的规律，多向领导、老员工学习，多看、多学、多问，遇事要冷静思考，理清思路后再处理，努力成为行家里手；另外，时刻牢记：办公室无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，容不得半点闪失，在日常工作中注意转变办事拖沓的作风，改进服务方式，提高服务意识和服务质量，力求办公室工作热情而有度，繁忙而冷静，纷杂而有序，深入员工，了解民意，做好后勤服务工作既要厉行节约，又要尽力把事情办好，让大家满意。

2、加强办公室自身建设。加强办公室自身建设是做好办公室工作的基础，要做好各项工作，必须不断加强办公室人员和自身的服务意识和技能，合理分配工作，调动自身和大家的工作积极性，发挥各自的优势。对自身及下属员工强化奉献精神教育和学习。办公室人手少，工作忙，头绪多，工作性质特殊，时常会加班加点，时间一长总有厌倦情绪，针对这一情况，通过随机教育、共同学习与解决实际问题相结合，对员工生活等各方面多关心，使办公室人员牢固树立团队荣誉感，不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神；同时强化责任意识，加强培训，使其明白办公室有着十分特殊的、其他部门不可

替代的作用和地位，因此对待每一项工作都要努力做到小心，细致、认真，以高度负责的精神对待每一项共组，高标准、严要求、创造性的处理好每一件事情。

3、狠抓学习，通过学习，要不断提高自身素质，跟上企业发展的需要；转变思想，扭转那种“少做少错，多做做错；不求有功，但求无过”的思想，树立进取、开拓、积极的工作态度；狠抓团结，经常开展批评与自我批评，做到多谈心，找问题，促提高；提高管理力度和水平，以规章制度管人、管事、管物。

明年工作计划

2013年我将从以下方面开展工作：

1、加强办公室队伍建设，努力提高公文写作能力，提高办公水平和办事效率，；

2、强化督办及人事稽核力度，进一步加大对领导交办事情的督导力度，切实做好公司各项制度、政策的落实；加强人事稽核的职能，使办公室走向制度化、规范化轨道；

3、做好各类档案的收集、归档保管工作，提高档案管理人员的档案查阅，整理归类，存档等相关工作的熟练程度；

4、加强人事招聘的力度，开拓认识招聘渠道，力争完成一般人员15天到岗，部门经理级1个月到岗的目标；

5、加强员工培训工作，挑选合适课程与教案，确定培训计划和课程安排，为公司高效运行提供保障；

6、积极建立、宣传企业文化，并充分利用好企业文化，加强与员工