内建院三届一次“双代会”

内建院三届一次“双代会 ”

　　王利俊同志代表内建院第二届工会委员会所作的工会工作报告，对2011年9月学院二届二次“双代会”以来的工会工作作了六个方面的简要回顾：一是加强组织领导，基层工作机制不断健全;二是坚持校务公开，民主管理和民主监督扎实推进;三是开展寓教于乐的系列文体活动，教职员工的校园文化生活不断丰富;四是开展“献爱心送温暖”慰问活动，扶贫帮困长效机制有效建立;五是组织开展技能大赛和评优选先活动，先进典型的引领示范作用进一步发挥;六是坚持“内强素质、外树形象”，工会组织自身建设进一步加强。

　　工会工作报告总结了三个方面的工作经验：一是要切实保持和增强党的工会工作的政治性，这是做好工会工作的根本保证。二是要切实保持和增强工会组织的先进性，这是做好工会工作的基本前提。三是要切实保持和增强工会组织的群众性，这是做好工会工作的生命线。

　　工会工作报告明确了当前和今后一个时期学院工会工作的总体思路和主要任务：

　　当前和今后一个时期工会工作的总体思路：坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话特别是在全国群团工作会议上的重要讲话精神为指导，以中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》为统领,认真贯彻落实自治区总工会九届八次全委会和第十次代表大会精神，紧紧依靠学院党委和上级工会的正确领导、学院行政的大力支持、广大教职工的密切配合、全体工会干部的共同努力，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，扎实推进新形势下高校民主管理和民主监督，切实维护广大教职工的合法权益，为促进学院科学发展、构建和谐平安校园做出更大贡献。

　　当前和今后一个时期工会工作的主要任务是着力抓好“1345”关键和重点：

　　发挥“一个优势”，大力增强教职工创新能力。即：充分发挥桥梁和纽带作用这个独特优势，积极组织动员、不断增强广大教职工特别是中青年教师的教育理论创新能力、教育实践创新能力、教育科研创新能力。

　　健全“三个机制”，切实强化民主管理和监督职能。即：一是健全源头参与机制。二是健全利益协调机制。三是健全诉求表达机制。

　　打造“四个工程”，着力创建“平安和谐校园”。即：一是打造“主人翁行动工程”。二是打造“教职工素质提升工程”。三是打造“教职工身心健康工程”。四是打造“送温暖帮扶工程”。

　　推进“五项工作”，努力为学院改革、建设和发展做出新贡献。即：一是推进工会统一思想、凝聚共识、深化改革工作。二是推进工会引导群众、自觉培育和践行社会主义核心价值观工作。三是推进工会组织改革创新、增强活力工作。四是推进工会经费保障和法治保障工作。五是推进工会干部队伍建设工作。