禹城市市中街道办事处召开2015年部门负责人述职
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禹城市市中街道办事处召开2015年部门负责人述职
作为“三严三实”“讲党性、重品行、提素质、强纪律”学习培训活动的纵向延伸，6日下午，我处组织班子成员对处辖23个部门逐一进行观摩。之后，召开了由班子成员，部门负责人，管区、社区书记，管区、社区成员参加的部门负责人述职会议。
观摩时，每到一个部门，李书记都对部门工作开展情况进行详细了解，认真查看档案资料，并不时就工作中的各个环节及工作细节进行询问。各部门负责人都逐一进行了详细地解答。李书记对各部门严谨的工作态度，熟练的业务水平，规范的档案管理表示满意。
观摩结束后，各部门负责人依次进行了述职。之后，李书记对述职情况进行了点评，他说，这次述职为大家搭建了一个业务交流、沟通学习的平台。大家都准备的非常充分，都能有感而发，充满了感恩之情，听后，深受感动，深受教育。
李书记要求各部门在今后的工作中要精准定位。一是各部门都是服务群众的窗口，展示形象的平台，要切实转变作风，以“群众满意为宗旨”，实现从管理向服务的转变;二是每个部门都承担着具体的业务，是办事处机体的“细胞”，共同为办事处高效运转提供保障，不可分割，也不可替代;三是各部门都是承接联系市直部门的纽带，起着联系上下、沟通各方的作用。
根据定位，李书记提出四点要求：一是各部门要把学习作为一种新常态，努力提高综合素质。对业务知识要烂熟于心，争做各个部门的行家里手;二是要全面掌握办事处和本部门的情况，深入一线磨砺本领，静下心来总结提升。很多同志在述职中列举了大量数字，这都体现了对工作的掌握和辛勤的付出;三是要加强和上级业务部门的业务联系。上级部门站在全市的角度安排工作，我们要结合自身实际，高标准、严要求、高效率地完成这些工作。决不允许推诿扯皮，敷衍应付。要通过开会汇报、专门汇报、登门求教、邀请指导和邀请授课等多种形式，加强与上级部门的沟通和联系，努力提升综合能力和业务水平;四是要加强对管区工作的指导和部门之间的横向联系。部门给管区安排工作要既当指挥员，又当战斗员，不能当甩手大掌柜，一推三二五。各管区也要积极配合部门工作，及时高效、保质保量地完成任务。各部门既要有明确的责任分工，又要有分工不分家、全局一盘棋的协作意识，相互支持，相互配合，齐心协力，共同推进市中街道各项工作再上新台阶，实现新跨越!