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监察室主任述职述廉

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工商局监察室主任述职述廉报告
监察室主任述职述廉 第一篇

工商局监察室主任述职述廉报告

我叫***,中***员,现任**县工商局监察室主任。

XX年以来,我们监察室在局党组的领导下,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监视并重的惩办和预防****体系。以构筑*****总揽全局,以改进队伍作风为手段,切实解决工商部分制约发展环境的突出题目,重点做了以下工作:

一、狠抓政务环境,进步工作绩效

¡进一步优化发展环境,继续深进贯彻“2.28”大会精神,狠刹损害群众利益的不正之风。

一是结合***评议工作,向全县人民作出承诺。今年政风行风建设在权力公然透明运行、治理贸易贿赂、优化发展环境、建设信用工商,转变工作作风,进步执法水平、办事效率和服务质量上下功夫,切实解决个别执法职员存在的耍威风,搞特权,刁难群众的题目。

二是不断丰富政务公然的载体。编制了行政职权目录、制定并公布覆盖行政权力运行全过程的流程图,实行动态公然,使权力在阳光下运行,进步自身的社会公信力。

三是认真落文章版权回文秘114网作者所有;请注明出处!实省委、省政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》。把落实《规定》同落实促进经济发展方面的政策规定结合起来,同加强市场监管、大力整顿市场经济秩序结合起来。

四是重视群众投诉举报,认真解决损害发展环境的题目,确保年内不发生重大违纪案件,不出现造成恶劣社会影响的题目

二、狠抓教育监视,认真纠风整纪

以社会主义荣辱观教育和“学树保促”活动为载体,在全系统开展了队伍作风纪律整顿活动。

【监察室主任述职述廉】

一是不断进步广大党员干部的政治理论和思想素质,使广大党员干部牢固树立正确的人生观、世界观和权力观,从源头上有效预防各种不良作风和****现象的发生。

二是吸取陕西省潼关县工商局公路“三乱”事件教训,果断不答应任何人以任何理由上路拦车检查,更不能上路收费罚款。

三是专门针对利用年检验照之机搭车收取会员费、收取或变相收取赞助费等行为开展明察暗访。

四是利用向群众述职述廉、召开社会各界座谈会、聘请监视员、走访治理对象、明察暗访等多种形式,加强内部监视和社会监视,严格执纪,认真纠风,对违反工作纪律和禁令的人和事果断予以查处。

监察室共对工作纪律、工作质量、作风纪律等进行日常性全方面检查10余次,对注册登记、执法办案、规费收缴等重点工作开展专项检查8次,对出现的题目,及时发现、及时处理。共有4人因违反着装规定和工作制度受到经济处罚,其中有2名中层领导干部。【监察室主任述职述廉】

三、狠抓廉洁自律,规范从政行为认真贯彻落实党风廉政建设和反****工作责任制,实行集体领导和个人分工负责相结合。

一是党组书记及党组成员要根据职责分工,实行“一岗双责”,既要担负起岗位工作职责,又要认真履行管辖范围内的党风廉政建设领导责任。

二是重点抓好领导班子廉洁自律,进一步规范从政行为,尤其要把中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”作为领导干部廉洁自律的重要内容来抓。留意从群众信访举报中发现倾向性、苗头性题目,对顶风违游记为严厉查处。

三是继续狠刹“五股歪风”,认真贯彻落实《关于严厉查处党员和干部参与赌博的通知》和《关于进一步加强禁赌工作的意见》,一经发现,领导干部一律免职,再按照有关规定严厉处理。

四是建立健全廉政谈话制度,通过谈话了解领导干部在执行廉政纪律方面的做法和想法,针对谈话对象的有关情况、普遍存在的题目、苗头、可能出现的隐患,由纪检组和监察室共同提出整改要求,达到了对党员干部尤其是领导干部预防、警示、教育、治理的目的。

四、狠抓队伍建设,严格责任追究

认真贯彻省委、省纪委两个《规定》要求,使广大党员干部发扬党的优良传统和求真务实的精神。

一是果断推行“一票否决制”和“一次查实下岗制”。加强对领导班子

和领导干部的监视,将学习贯彻两个《条例》作为党内政治生活中的一件大事,作为当前和今后一个时期的重要任务,切实抓紧抓好。

二是认真开展自查自纠。组织开展集体学习整顿,不断进步全体执法职员的政策法规和政治业务水平。对在检查中发现的较为突出的,如执法职员着装不整洁,甚至有不着装执法现象、巡查日志填写不规范,治理费票据字迹模糊、个别执法职员说话生硬,对待治理对象态度冷淡、市场巡查不到位,存在商户不悬挂营业执照经营等题目,及时予以纠正。

三是制定并督促各级,层层签订了《廉政建设责任状》、《稳定责任状》、《严禁“五乱”责任状》,做到职责明确,责任到人。

由于措施得力,全系统全年没有出现行政赔偿、行政复议和行政诉讼案件,也没有一人因违法违纪受到责任追究。

一年来,我们认真扎实地工作,得到了上级的肯定和群众的赞同,更为重要的是有力地促进了全县经济的持续、快速、健康发展。我们决心以“学树保促”活动为动力,进一步落实科学发展观和省委省政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》,不断深化改革和创新,在全系统营造干事、创业、求发展的浓厚氛围,为促进我县经济的全面协调可持续发展做出更大的贡献。

资料来源:

2011年纪检监察室主任述职报告
监察室主任述职述廉 第二篇

2011年个人述职报告

纪检监察室 XXX

省公司纪检组:

2011年,在省公司党组纪检组、市公司党委的领导下,在分管领导的具体指导和相关科室的关心支持下,按照年度纪检监察工作部署,坚持“惩防并举,注重预防”的工作方针,切实履行工作职能,围绕企业的中心工作和群众关心的热点、难点问题,解放思想,更新观念,不断研究新情况、谋划新思路,努力推进纪检监察工作思路理念、方式方法的创新,纪检监察工作取得了较好的成绩。现将一年来的工作述职如下:

一、工作思路:健全“惩防体系”架构,强化党风廉政教育,抓好廉能风险管理,完善企业规章制度,加强人、事、物、权监督,确保企业廉洁高效。

二、工作落实:

1、加强学习,不断提高自身综合素质

我始终把学习作为立身之本、事业的基石、进步的阶梯,努力做到主动学习,自觉学习。一是积极参加深入学习实践科学发展观活动。通过阅读论述摘编,做读书笔记,写学习心得,听专题辅导,深入基层开展专题调研,加深了对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的认识和理解,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是学习政治理论和反腐倡廉理论。深入学习党的十七大精神,参加中心组学习和机关支部学习和讨论活动,参与“五五”普法学习和考试,聆听专家学者的时代前沿知识讲座,积极投身创建学习型机关读书活动。三是加强业务知识的学习。有侧重的学习纪检监察业务和相关经济、法律等方面知识,不断完善知识结构。通过学习交流,提高了纪检监察工作的能力和水平。

2、认真履职,抓好企业的纪检监察工作。

(1)加强党风廉政建设教育。一是把握时机,提高教育的及时性。在重大节假日前及时组织学习各项自律规定,发送倡廉书、廉政短信,提出廉洁要求,防止接受吃请、送礼受贿和参与赌博等现象发生;在有信访问题和情况反映时,采取个别廉政谈话、提出改正要求等教育方式,促其说明情况,及时纠偏,防微杜渐;在上级下发新的文件规定时及时组织学习讨论,迅速贯彻落实。通过学习使全体党员干部党风廉政建设的自觉性和主动性进一步增强,政治觉悟进一步提升。二是突出重点,增强教育的针对性。教育中我们始终注意突出重点:在对象上,坚持把领导干部、关键岗位为重点,保证他们多学多知,有更强的遵纪守法意识;在内容上,除了进行党风廉政基础性教育外,针对企业特点,突出开展职业操守、奖惩条例教育,不断规范履职行为,最大限度地从思想上防范公务活动中的腐败和不廉洁行为发生;在方式上坚持正面教育的同时注意反面警示教育,通过经常性的敲警钟、亮红灯,使全体党员干部始终保持一个清醒的头脑和高度的警惕,促进队伍廉洁勤政。三是不拘形式,提高教育的实效性。在运用传统教育形式的同时,积极开展廉政谈话活动,按党风廉政建设责任制要求,进行廉政谈话活动;召开反面典型剖析会,通报廉政教育片中违纪违法的人和事,并组织对发生在身边的违法犯罪现象进行剖析,总结经验教训;举办党委书记讲廉政党课活动,邀请市检察院领导举办预防职务犯罪知识讲座,中层干部发放廉政漫画、廉政台历、廉政警示牌,办公电脑安装廉政屏保,撰写学习心得;积极组织中层以上人员、关键岗位人员参加“全市反腐倡廉五年成果展”、“参观市廉政教育基地”、参观韶山,以及其它廉政教育活动,借助多方力量来提高教育效果。同时,在教育中我们还做到:一是把政治理论学习与纪律教育、党员学习和员工行为规范教育活动有机结合,统一安排,避免冲突,增强效果;二是把条规学习和行为讲评结合起来,定期召开党风廉政建设例会,对纪律执行情【监察室主任述职述廉】

况进行讲评;三是把对干部的教育与对家属的教育结合起来,通过向家属发信函等方式向他们告知纪律要求。

(2)完善制度,落实廉政建设机制。一是结合实际,认真制定制度。根据上级机关的工作要求来制定加强党风廉政建设工作制度,使开展党风廉政教育、廉政谈话、检查考核、廉政档案、廉政建设例会等日常工作有章可循、忙而不乱,促进工作落实;针对以往的教训,制定有效的预防制度。在认真分析公司以往违纪案例的基础上,找出制度上的漏洞,建立“三重一大”、“联席会议”等制度,防止少数人利用手中权力谋取私利;围绕重大敏感事项制定“公示制度”、“招投标评标制度”等监督制度,使各项活动都在严密的制度下进行。二是加强督查,确保制度落实。落实是制度发挥作用的关键。在党风廉政建设中明确责任抓落实,对制度落实进行明确分工,充分发挥制度的优势,定期进行制度落实情况的检查,并对工作开展情况及时讲评,对因党风廉政建设制度不落实而发生问题,按责任制要求严肃追究,以保证所制定的党风廉政建设各项制度得到落实。三是发现问题,及时完善制度。我们一方面对已制定的制度进行跟踪了解,不断完善。另一方面改变工作方式,把注意力从“人盯人”转到不断研究新问题,发现新情况,适时向党委提出制度建议上来,从而促进制度不断完善,紧贴反腐倡廉的工作实际。

(3)采取措施,加大廉政监督的力度。一是通过年初层层签订廉政责任书,廉洁承诺书,实行一岗双责;二是设立社会监督员、廉政监察员,建立负责人廉政档案;三是实行“定期述职述廉”、由上而下的党风廉政建设考核和由下而上的群众评议等方式扩大监督主体;四是加强了对招投标、废旧物资处理以及县区分公司的监督考核;五是抓好风险岗位廉能管理,认真查找岗位风险,制订防范措施,严密防范各类风险;六是坚持“收支二条线”制度,坚持党务公开、司务公开制度,坚持岗位轮换制度,坚持定期召开职代会制度。做到党内监督与党外监督相结合,个人自律与组

【监察室主任述职述廉】 【监察室主任述职述廉】

织监督相结合,同时扩大监督范围,积极开展事前和事中监督,加强对重大项目(选人用人、采购招标、工程建设、维护外包、营销活动)的事前、事中和事后监督,并把监督关卡往前移,改变原先单一的事后查处的监督,以防范于未然。积极探索对党员干部八小时外的监督和管理,充分发挥社会监督员、廉政监察员和干部家属在反腐倡廉中的作用。

(4)结合实际,扎实推进效能监察活动开展。针对管理中的重要环节、生产经营中存在的问题,认真开展效能监察活动,今年完成了装维服务质量提升、会风会纪、SP/CP管理等五个领域问题整改情况、节能减排等四个效能监察活动,查找了风险,堵塞了漏洞,规范了管理,取得较好成效。

(5)提升服务,积极开展“发展创新提升年”活动。结合企业实际,制订活动方案,推出公开承诺,采取教育、激励、培训、考核等多种措施,提升服务能力和水平。认真抓好省公司、市效能办转交的督办单的整改工作,做到客户满意、上级满意,在市、县二级效能监测综合满意度测评中,多月名列同行第一。

(6)重视舆情,切实做好信访核查工作。公司通过设立信访举报箱,公布信访举报电话,定期召开各类座谈会等方式,广泛收集员工意见和反映,同时加强业务检查,在检查中发现线索,维护企业利益、员工权益。坚持“有案必查、违纪必究”、“大事查清、小事说清、无事澄清”原则,发挥以案说纪的警示教育作用,做到“查处一起案件,教育一批干部,健全一套制度,规范一个专业”,既保护好党员干部干事创业的热情,也预防违法乱纪行为的发生。

三、清正廉洁,始终保持纪检干部本色

我始终把廉洁从业作为自己的立身准则,正确看待权力、地位、金钱,认真践行党员承诺,带头遵守《廉政准则》各项规定,做到“守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,经得起考验”。一是加强政治理论学习,增强

拒腐防变能力。二是自觉接受监督,强化民主意识。三是严于律己,严格遵守各项廉政规定。四是管好下属,带好团队。

四、工作成效:

公司呈现出风清气正、团结向上、奋发进取的良好氛围,干部员工队伍廉洁高效,公司各项指标圆满完成。公司荣获全市“创业创新服务年”先进单位,为当地通信行业唯一获得荣誉的单位;公司党委荣获市直机关工委“先进基层党组织”;XXX荣获市、省公司、集团公司优秀共产党员,光荣地当选为市、省党代表。本人也荣获省、市公司优秀党务工作者荣誉称号。一年来,公司无越级上访信件,未发生党员干部违纪违法行为。

五、存在不足及今后努力方向

回顾一年来的工作情况,虽然取得了一定的成绩,但也存在以下一些不足:一是对纪检监察业务理论的学习还不够系统,掌握业务技能的深度和广度还不够;二是对纪检监察的经验和得失总结还不够及时、没有形成长效工作机制;三是少数部门领导“一岗双责”意识淡薄,认为廉洁方面就是纪检部门的事情。把廉洁教育与业务发展对立起来;四是对县分公司党风廉政建设责任制的检查考核工作力度及实效性有待提高。

2012年,我将深入学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神,以科学发展观为指导,认真谋划工作思路,不断改进工作方法,以更加饱满的热情,更加高昂的斗志,更加务实的作风,努力把明年各项工作做得更好,为企业的良好发展保驾护航!

2016纪委监察局主任述职述廉报告
监察室主任述职述廉 第三篇

纪委监察局主任述职述廉报告

一、领导干部基本情况

xxx,男,汉族,1965年8月出生,1986年7月参加工作,1993年4月入党,东北农业大学农经专业毕业,大专学历,先后担任市纪委监察局xx室副主任,xx室主任,2016年1月任现职。

二、主要特点

政治立场坚定。是改革开放的受益者,也是改革开放的扶持者,坚决拥护四项基本原则。

组织原则性比较强。能认真地贯彻落实党的方针政策,贯彻落实市委、市纪委的决议,不折不扣地执行市纪委常委会的决策和战线领导的工作部署。

工作勤恳。省纪委对地市级xx工作考核七大项39小项,量比较大,对分管工作既当主任又兵,常常加班,赶写材料。全年大大小小文字稿件30多篇。全年出勤率满勤。

性格耿直。把工作放在第一。在判断是非的标准上,以是否有利于工作,是否有利于团结,是否有悖法纪作为衡量大事小情的尺度。不以利已为友,不以不利为敌来观人察事。

二、述述廉职情况

(一)履职情况

作为主任,主要职责是承担全市反腐倡廉宣传、教育、廉政文化、纪检监察干部培训、网络宣传、电化教育和报刊征订等七项工作任务的分解推进、贯彻和落实。

一年来,我认为自己能够认真贯彻落实党的第十七届中央纪委五次全会、省、市纪委全会和市纪委常委会精神,在市纪委常委会和战线领导的正确领导下,组织xx室的同志,坚持以科学发展观为指导,积极深入地开展了反腐倡廉分层分岗系列教育,真抓实干,勇于进取,努力完成省市纪委和领导部署的各项工作任务,较好地履行了自己的职责。通过各项宣传教育工作,(

(二)主要工作

认真地开展了反腐倡廉系列教育活动,努力完成了各项工作任务,一是抓好反腐倡廉教育工作,起草了《市反腐倡廉系列教育活动方案》,并抓好贯彻落实。制定了《关于在全市党员领导干部中分层分岗开展反腐倡廉教育活动的意见》、《市县处级领导班子廉政教育制度(试行)》。下发了"廉洁从政、执政为民"主题教育活动方案和观看《廉政准则》短剧和网上答题活动通知,重点强化了《廉政准则》学习教育。二是充分利用各种教育形式开展教育。开展了"每季一案"活动,选取4例违纪案例开展开展教育。县处领导干部撰写心得体会1620多篇。三是加强对工程人员和抓好新提职领导干部的廉政教育。一是召开廉政教育会议,为工程建设人员上廉政课,打预防针。坚持新提职领导干部任职廉政考试逢任必考、逢提职必培训、逢提职必谈话。四是加强对反腐倡廉制度的宣传和廉政典型的宣传。开展了观看《廉政准则》52集情景短剧播放活动。每周一条廉政短信,向全市县处领导干部发送廉政短信50000余条。二是开展了廉政文化创建示范工程活动,创建市级以上示范点22个,并通过联检互学推进活动。举办了第五届廉政杯廉政文化节优秀作品展,向省廉政文化基地推荐优秀作品52件,其中获一等奖1件(全省共评出10件),市获组织奖(全省共评出6名)。开展了全国廉政公益广告展播活动。三是开展反腐倡廉宣传工作。在日报开设反腐倡廉教育专栏,刊发条规解读廉文荐读等10个板块。中国纪检监察报发稿2篇,省级以上新闻媒体发稿21篇。五是开展廉政文化精品工程建设。以外环路路灯杆廉政公益广告一条街为载体的"十里清风路",其长度在全省尚属之最。六是反腐倡廉网络舆情。制定了《关于加强反腐倡廉网络舆情信息和网络评论工作实施办法》,建立了舆情24小时监看,定期报送制度,网络评论发稿150多篇。

(三)廉洁自律

能够严于律己,按照党员领导干部廉洁从政准则要求自己,遵守法纪条规,正确对待权力,地位、荣誉,不跑官不要官,注意纪检监察干部的形象。工作能从大局着想,不拨弄是非,不拉帮结伙,不结交不该交的朋友。能坚持原则,秉公办事。

四、存在的问题

一是下基层工作次数少,与基层同志交流不多。 二是需要增强工作灵活性。

五、改进措施

【监察室主任述职述廉】

一是克服给基层增加麻烦的思想,做出全年下基层调研工作安排,增加与基层同志交流的机会,增长实践经验。二是向领导学习工作方法,向老同志学习工作经验,不断提高自己工作水平。

2016纪检监察干部述职述廉会议领导讲话
监察室主任述职述廉 第四篇

同志们:

今天,在这里召开纪委书记、纪检组长、监察室主任述职述廉会议,目的和任务是贯彻落实领导干部述职述廉制度,监督检查纪委书记、纪检组长、监察室主任履行职责和完成任务的情况,进一步加强对纪检监察干部的监督和管理,全面推进农村基层党风廉政建设,为建设社会主义新农村、构建和谐提供坚强有力的保证。

一年来,我县纪检监察机关紧紧围绕县委提出的“生态立县、农业稳县、工业强县、科教兴县”战略和发展壮大五大优势产业、着力培育林果后续产业等重大决策及农业增效、农民增收、农村发展的目标,加强对贯彻落实科学发展观和建设社会主义新农村工作的监督检查,把工作的着力点真正放在教育、制度、监督、惩处这四个关键环节上,做到标本兼治、综合治理,扎扎实实地抓好了党风廉政建设,为促进改革发展稳定发挥了积极作用。特别是各乡镇党委、政府和纪委在加快推进农业和农村发展的同时,大力加强农村基层党风廉政建设,做了大量艰苦细致的工作,积累了一些成功做法和有益经验。归纳起来主要有:一是坚持以经济建设为中心,适应深化农村改革、发展农村经济的要求,开展农村基层党风廉政建设工作,为加快农业和农村发展提供有力保证;二是坚持把解决农民群众反映强烈的突出问题作为农村基层党风廉政建设工作的重点,坚决纠正损害农民群众利益的不正之风,切实维护农民群众的合法权益;三是坚持以正面教育、自我教育为主要形式,结合农村工作实际,坚持不懈地开展反腐倡廉教育,加强农村基层干部作风建设,努力增强干部的群众观念、法律观念和纪律观念;四是坚持把制度建设的要求落实到加强农村基层党风廉政建设的各个环节,积极探索改革措施,认真执行民主集中制和党风廉政建设责任制,努力发挥制度在防范和克服腐败现象中的重要作用;五是坚持把加强党的领导、扩大基层民主、严格依法办事有机统一起来,积极推进政务公开、村务公开,运用民主评议、质询听证等民主监督形式,充分发挥农民群众的监督作用。这些成效和经验的取得,是全县广大纪检监察干部忠于职守、努力拼搏的结果,也是我们贯彻落实领导干部述职述廉制度,加强对纪检监察干部监督和管理的结果。

下面,我讲两点意见:

一、提高认识,进一步明确开展述职述廉工作的重要性和必要性

述职述廉,是我们党对领导干部提出的明确要求。当前,我国正处于新旧体制的转轨时期,腐败现象易发、多发,成为社会关注的热点。不坚决惩治腐败,党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害,党的执政地位就有丧失的危险,党就有可能走向自我毁灭。因此,我们要从政治的高度充分认识领导干部述职述廉的重要性和必要性,充分发挥组织监督和民主监督的作用,增强领导干部廉洁自律和自觉接受监督的意识,促进领导干部依法从政、民主从政、廉洁从政。所谓述职,就是报告学习、思想、工作、作风的情况,特别是履行职责和完成工作任务的情况。所谓述廉,就是报告带头执行廉洁从政规定的情况。述职述廉的出发点,就是要提高党内事务的民主和公开程度,使下级党组织对上级领导机关,党员群众对领导干部的执政活动、从政行为有较详细、具体的了解和掌握,以便实施和加强对领导机关和领导干部的监督。多年的实践证明,搞好述职述廉,于公,便于监督,利于工作;于己,可明得失,少走弯路。实行述职述廉制度,不仅是加强对领导机关和领导干部管理和监督的有效途径,而且是加强领导班子建设和干部队伍建设的重要方面,我们必须高度认识,正确对待。

(一)实行述职述廉,是加强党风廉政建设,提高领导干部执政能力的有效措施。加强党风廉政建设和执政能力建设,一个很重要的方面就是加强和改进党的作风建设。述职述廉是党内监督的一项重要制度,是新时期我们党加强对领导干部进行监督的制度创新,是加强对权力的制约和监督,不断推进民主政治建设、解决党风方面存在的突出问题的重要举措。如果我们的领导干部不能做到勤政为民、廉洁自律,一方面会逐步丧失理想和信念,滑向腐败的深渊;另一方面也会损害党和政府在人民群众中的形象,动摇党的执政地位。领导干部的勤政廉政是关系人心向背、党的执政地位能否巩固的大问题。开展述职述廉工作,有利于领导干部及时了解群众的意见和建议,增强接受党内监督和群众监督的自觉性,从而更好地做到立党为公、执政为民,不断提高党的领导水平和执政水平,提高拒腐防变和抵御风险的能力。

(二)实行述职述廉,是营造良好环境,加快经济发展的有力保障。勤政廉洁出凝聚力、出战斗力、出生产力。对一个执政党来说,如果经济建设长期搞不上去,人民群众的生活长期得不到改善,迟早会丧失执政地位。但也不能说,只要经济搞上去了,就万事大吉。事实告诉我们,一个政党在执政过程中虽然把经济搞上去了,但如果自身腐败问题得不到解决,导致社会风气败坏,最终将丧失民心,影响经济社会的发展。先进地区经济发展快,生产力水平高,固然有区位优势、政策优势、人才优势等因素起作用,但事关重要的是那里的党员干部在注重发展经济的同时,尤其重视做好勤政为民和反腐倡廉工作。有了勤政为民、廉洁自律的氛围,权钱交易、卖官买官就没有了市场。从近年来干部考核的情况看,导致腐败的主要原因之一是我们的一些干部不能正确履行职责。一些领导干部经受不住考验,忘记了党的宗旨,不把“职责”放在心上,为了谋取私利,不惜以身试法,践踏道德,严重损害党和政府的形象。事实证明,所有腐败分子,没有一个是忠诚履行职责的;而所有忠诚履行职责的领导干部,都是坚持为政清廉的。由此可见,通过开展述职述廉工作,可以敦促各级党员领导干部自觉养成勤政廉政的从政习惯,营造纯洁的党风、和谐的政风、诚信务实的行风,为经济发展提供有力保障。

(三)实行述职述廉,是密切党群干群关系,增强各级领导班子凝聚力、战斗力的内在需要。古人说:“政者,正也”;“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。领导干部廉洁自律,群众就会支持你、拥护你,进而支持党、拥护党;反之,群众就会瞧不起你,你讲的话群众就不愿意听,长期下去,势必影响党同人民群众的血肉联系。领导干部通过述职述廉,既给自己一个清白,也给群众一个明白,这样就有利于密切党同广大人民群众的血肉联系,从而保证权力沿着制度化和法制化的轨道运行,使党员干部始终保持“为民、务实、清廉”的公仆本色。近几年来,在县委的坚强领导下,全县广大干部群众奋发向上,县域经济和社会取得了长足发展。同时也要看到,我们在工作中还存在许多差距,尤其是个别领导干部不能自觉自省、自警、自励,放松了对自己的要求,群众还有意见。通过执行述职述廉制度,加大对领导干部的监督,可以有效解决领导班子思想政治建设方面存在的突出问题,增强领导班子的凝聚力、战斗力,进一步提高领导班子思想政治素质和领导能力,推进我县经济和社会各项事业的发展,为构建和谐提供有力保证。

(四)实行述职述廉,是发展党内民主、监督领导机关和领导干部的重大举措。邓小平同志曾深刻指出,权力过分集中于个人或少数人手里,多数办事的人就无权决定,少数有权的人负担过重,必然造成官僚主义,必然要犯各种错误。江泽民同志指出:“党内民主是党的生命,发展党内民主,发挥广大党员和各级党组织的积极性、主动性、创造性,是党的事业兴旺发达的重要保证”。《党内监督条例》规定,中央政治局应向中央全委会报告工作,这是发展党内民主的重要进步,同时也表明把各级领导机关和领导干部置于党员和党组织的监督之下,是一个不可逆转的趋势。执行述职述廉制度,让领导干部和领导班子向选举人和选举群体报告自己所承担的工作,接受授权者的询问、审查和必要的指示,这是授权与被授权、监督与被监督关系的体现,是民主集中制原则的具体应用。述职述廉最重要的就是讲真话,不能以为私下交易“神不知鬼不觉”,就可以回避问题,瞒天过海;更不可以文过饰非,以假话蒙骗组织和群众。胸襟坦荡,实事求是,为了党和人民的利益而坚持真理,为了党和人民的利益而修正错误,这是领导干部对述职述廉应有的态度,也是人民群众实施监督的前提。

(五)实行述职述廉,是解决纪检监察工作存在问题的有效途径。长期以来,广大纪检监察干部扎根基层,辛勤工作,为深化改革、促进发展、维护稳定作出了重要贡献,对此必须予以充分肯定。但同时也要看到,当前纪检监察工作还存在一些亟待解决的突出问题。一是乡镇党委和纪委对党风廉政建设和反腐败工作在经济发展和社会进步中的促进作用认识不足,没有科学、全面地看待经济发展、社会进步与纪检监察工作的辨证关系。乡镇纪委书记承担着纪委和党委安排的两大方面的工作,部分纪委书记在履行纪检监察工作时往往是疲于应付,真正使工作落到实处的不多。二是面对农村基层工作中出现的新情况、新问题,乡镇纪检监察工作重点不突出。从近年来乡镇纪委开展的工作看,普遍存在的问题是纪委书记侧重于党委交办的经济工作和社会事务,部分乡镇把党风廉政建设责任制工作推给纪委,淡化、弱化纪检监察工作,纪检监察机关的教育、监督、惩处、保护作用得不到发挥,部分村干部、行政干部、中小学教师等顶风违纪现象仍然存在,廉洁自律意识不够强,领导干部外出参观考察学习、重大事项报告等制度得不到真正落实,中小学教育乱收费现象在部分乡镇不同程度存在。三是部分乡镇纪委工作主动性不够、针对性不强,畏难情绪大。乡镇纪委书记工作任务重,比较辛苦,但少数纪委书记履行本职工作主动性不够,责任心和工作针对性不强,畏难情绪大,怕得罪人的思想不同程度存在,特别是对挖掘案件线索工作不够细致,办案机制不够健全,查办案件力不从心。少部分乡镇纪委对一些影响群众切身利益的热点、难点问题解决不力,办法不多,乡镇纪检监察工作调查研究少,创新力度不够。开展乡镇纪委书记述职述廉工作,有助于乡镇纪委书记明确自己的工作职责、工作任务,解决当前乡镇纪检监察工作存在的突出问题。

二、充分发挥纪委组织协调作用,全面推进基层党风廉政建设

党的纪律检查机关是实施党内监督,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行,维护和执行党的纪律,协助党委加强党风建设的专门机关。乡镇纪委的主要任务是维护党的章程和其他党内法规,协助乡镇党委加强党风廉政建设,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况;对党员进行遵守纪律的教育,作出维护党纪的决定;检查和查办党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件惩处职能。根据《行政监察法》的规定,乡镇纪委还具有履行执法监察和纠风治乱的职责,保证政令畅通;具有维护行政纪律,促进廉政建设;具有改善行政管理,提高行政效能的工作职责。党和国家在农村的各项方针政策和工作部署,最终要靠广大农村基层干部团结带领农民群众贯彻和实施。广大农村基层干部处在改革开放和经济建设的第一线,直接接触农民群众。农村基层干部思想好、作风正、工作实,对于充分调动广大农民群众建设社会主义新农村的积极性,推动农业和农村社会健康发展,提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,夯实我们党在农村的执政基础,具有十分重要的意义。因此,我们必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕建设社会主义新农村的目标和任务,以实现好、维护好、发展好广大农民群众的根本利益为出发点和落脚点,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,以改革的精神深入推进农村基层党风廉政建设,为建设社会主义新农村提供坚强的政治保障。

(一)要加强反腐倡廉教育,提高农村基层党员干部队伍的整体素质,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要教育广大农村基层干部充分认识新农村建设二十字方针的深刻内涵,坚持以增加农民收入为重点,大力推进新农村建设。要充分认识新农村建设是一项长期的、艰巨的、复杂的重大历史任务,必须树立长期奋斗的思想,遵循自然规律、经济规律和社会发展规律,决不能急于求成、急功近利;要教育干部牢记全心全意为人民服务的宗旨,尊重群众意愿,充分依靠和发动群众,把群众满意不满意作为衡量新农村建设的根本标准,自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,决不能滥用权力、以权谋私;要教育干部切实增强政策观念,认真学习掌握中央关于新农村建设的方针政策,带头执行政策规定,严格按政策办事,决不能拍脑袋决策、盲目蛮干;要教育干部坚持实事求是的思想路线和求真务实的工作作风,无论是完成上级部署的任务,还是规划本村本乡镇的发展,都要从实际出发,因地制宜,量力而行、尽力而为,决不能虚报浮夸、搞形式主义和“花架子”;要教育干部增强纪律意识和法制观念,严格依纪依法办事,尊重农民群众的民主权利,实行“阳光操作”,善于运用民主的方式和法律的手段解决纠纷、化解矛盾,决不能强迫命令、违法乱纪;教育干部牢记“两个务必”,始终保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风,办一切事情都要精打细算、讲求实效,决不能好大喜功、奢侈浪费;要教育干部牢固树立社会主义荣辱观,决不能是非颠倒、善恶不分、美丑不辨。加强农村反腐倡廉教育,要紧密结合农村的特点和实际,丰富教育内容,创新教育形式,注重教育效果。充分发挥基层党校作用,以乡、村干部为重点,有计划地培训、轮训广大党员干部。乡村党员、干部要把党风廉政建设作为学习的重要内容。要结合农村精神文明创建活动,把反腐倡廉教育纳入农村文明家庭、文明村组、文明乡镇和基层组织建设活动,开展形式多样的廉政文化宣传,营造风清气正的社会氛围。

(二)要加强制度建设,规范农村基层干部行为。要建立和完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度,强化对农村党员干部的监督制约,确保重大决策、重要项目安排和大额资金使用由班子集体讨论决定,村级重大事项由村民代表会议讨论决定,防止由“一把手”或少数人说了就算的行为或现象。要把加强农村财务管理作为基层干部作风建设和新农村建设的重要环节,实行村级财务委托代理服务制,取消行政村所有银行账户,在乡镇建立农村财务委托代理服务中心,各村收入缴入中心财政专户,实行监督与管理分开。要建立健全村民民主理财制度,规范农村集体资金收支程序。建立和完善集体资产监管办法,强化对农村财务的审计,防止集体资产流失,确保村集体资产保值、增值。

(三)要扩大基层民主,强化民主监督。切实加强农村基层民主政治建设,是建设社会主义新农村的重要内涵,是农村和谐发展的重要保障,也是保证乡村干部廉洁办事的有效措施。要深入推进乡镇政务公开和村务公开,保障农民群众的知情权、参与权、管理权和监督权。凡属村里的重大问题、群众关心的热点问题,都要及时向群众公开。要把财务公开作为公开的重点,所有收支必须逐项逐笔公布明细账目,让群众了解、监督村集体资产和财务收支情况。要进一步落实各项党内监督制度,切实加强农村领导班子内部的监督,尤其要认真贯彻民主集中制,要将廉政谈话、廉政承诺、民主生活会、述职述廉、民主评议等制度,向村级干部延伸,确保权力规范运行。

(四)要认真解决损害群众利益的突出问题,严肃查处各种违纪违法行为。要把维护群众利益放在首位,耐心细致地做好人民群众来信来访工作,依纪依法及时处理群众反映的问题。对因干群矛盾激化而产生的群体性事件,要发现得早,处置得好,控制得住,化解得了。继续开展农民负担专项整治工作,重点整治农村教育、报刊订阅、用水用电、修建道路、计划生育、农村建房、农民务工经商等方面的乱收费,加强对涉农负担的行政事业性收费项目和标准的审核、监督,防止以经营服务性收费为名变相加重农民负担的行为。坚决制止在乡村财务管理、宅基地审批、土地矿产资源开发承发包等过程中发生的暗箱操作、以权谋私,甚至搞宗族宗派主义损害群众利益的行为。对涉及农民负担的恶性案件、严重群体性事件和造成重大影响的其他案件,都要认真查处。从目前信访举报的情况来看,反映的大部分问题与群众利益受到损害有关。群众关心的热点问题,大多是直接关系到群众切身利益的问题,如果处理不好,就有可能影响到一个地方的稳定,影响到改革与发展的大局。我们一定要从改革发展稳定的大局出发,积极处理和解决这方面的矛盾和问题。要坚持稳定压倒一切的方针,正确处理人民内部矛盾,妥善处理各种利益关系,认真分析问题产生的原因,以化解矛盾,理顺情绪,把问题解决在基层,解决在萌芽状态。

总之,通过今天这个述职述廉会议,就是要让大家认识到自己的工作职责是什么?自己肩上的任务有多重?自己又做了些什么?认识到党和政府的形象,要靠端正党风政风来树立,要靠在座的每位领导来抓。你们回去以后,乡镇纪委书记要紧紧围绕建设社会主义新农村、构建和谐社会这个目标任务,认真研究农村基层党风政风方面出现的新情况、新问题,并切实加以解决,全面推进农村基层党风廉政建设。县直单位纪委书记、纪检组长、监察室主任要严格按照党风廉政建设责任制工作的规定,紧紧围绕机关效能建设要求,加强对党员干部的监督和管理,严明党纪政纪,切实改进党风政风,有力地推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

2016工商部门年末述职述廉总结
监察室主任述职述廉 第五篇

根据省、市工商系统党风廉政建设工作会议的部署,按照《省工商局关于做好基层行政执法人员向市场主体和服务对象代表述职述廉工作的通知》的要求,我局于11月8日召开了局领导班子向市场主体和服务对象代表述职述廉大会,现将有关情况报告如下:

一、基本情况

我局领导班子成员向市场主体和服务对象代表述职述廉工作会议于11月8日下午在局四楼会议室召开。会议邀请了市场主体和服务对象代表51人,其中:企业代表40人、个体工商户代表11人,代表中有人大代表2人、政协委员4人。并邀请县纪检监察、效能、行评等部门的领导和本局廉政监督员到会指导。会议由市局监察室主任科员丁水旺主持,市局党组成员、副局长吴良应到会并作了讲话。我局5位党组成员叶儒旺、林文剑、卢维庆、池萌、杨赛英分别向与会代表作了述职述廉报告,与会代表提出了意见、建议,并填写评议测评表,对局领导班子述职述廉报告进行评议。现场发放述职述廉民主评议测评表54份,收集到各类意见建议8条,对局领导班子民主测评的满意率为100%,对工商部门综合评价的满意率为100%。

二、主要做法

1.加强领导。根据省、市局党风廉政建设工作会议的部署和省局文件精神。我局党组高度重视,召开会议学习有关精神和要求,进行认真准备和部署。一是抓好会议文件精神的学习贯彻。在年初召开全局党风廉政建设工作会议,传达了省、市工商局的会议精神,并在10月份党组会上,对此项工作进行部署,要求各部门分工负责,精心组织实施,确保“双述”工作取得实效。二是制订实施方案。我局印发了《县工商局领导班子成员向市场主体和服务对象代表述职述廉工作实施方案》,成立了领导小组和办事机构,形成党组统一领导,“一把手”负总责,纪检组长具体负责,各部门密切配合齐抓共管的工作格局。三是与政风行风评议、效能建设相结合。会前开展走访活动,由局领导带领分管股室和挂点工商所到市场服务主体当中征求对工商政风行风、效能建设、队伍管理等方面的意见或建议,了解工作中存在的问题和不足,明确服务发展、监管执法、队伍建设的努力方向,从而改进工作作风,提升队伍形象。

2.精心组织。一是确定代表。在推荐代表时,按照自愿的原则,由各工商所推荐市场主体和服务对象代表,确保了评议代表的多元化,充分体现广泛性、代表性,以保证述职述廉评议结果的真实、客观和公正。二是加强协调。及时主动向县委、政府、纪委、效能办、行评办等有关部门汇报述职述廉情况,积极争取工作支持。三是加强宣传。由领导和工商所分别向政府有关部门和评议代表介绍了述职述廉的基本情况,宣传了述职述廉活动的目的、意义,扩大影响,接受社会监督。四是征询意见。在召开述职述廉大会之前,纪检组长和监察室工作人员专程拜访市纪委、效能办、行评办等有关部门,走访我局聘请的廉政监督员;确定代表名单后,各工商所随即开展走访活动,向代表宣传工商职能和开展述职述廉工作的重要性及必要性,征求代表们的意见或建议,增强评议代表参会的积极性和主动性。

3.规范运作。一是局党组成员高度重视述职述廉工作。会前每位局党组成员深入分管股室、挂点工商所,采取召开座谈会或谈心交流的方式,征求对本人履行职责、遵守廉洁从政各项制度规定等方面的意见和建议,在此基础上,认真撰写述职述廉报告,汇报了开展工作采取的措施,取得的成效,重点分析存在的问题及其原因,提出整改措施和今后努力的方向。会上局党组成员的报告得到了评议代表的充分肯定和好评。二是规范述职述廉工作程序。我局领导班子述职述廉活动严格按照实施方案的要求,重点抓好代表产生、会议组织、代表评议和落实整改四个环节,坚持实事求是、讲求实效和注重整改,扎实做好各阶段的具体工作,认真抓好落实、抓出实效,让企业满意、群众满意、党委政府满意,进一步提高工商部门的影响力和认可度。

4.落实整改。在述职述廉大会上,评议代表既充分肯定了工商局在服务当地经济发展,落实优惠政策,帮助排忧解难,规范行政执法,加强食品安全监管等方面工作取得的成效,也对工商局提出了继续大力扶持服务企业发展,加大食品安全监管力度,加强工商法规宣传,提高人员素质等意见建议,充分体现了广大评议代表对工商工作的理解和支持。会后统计,廉政监督员和评议代表共提出了8条意见建议,都是对我局工作的肯定和今后工作中应加强的方面。针对评议代表的意见建议,我局党组将认真进行梳理归纳,结合近期将要召开的党组民主生活会和党风廉政建设形势分析会,分析原因,明确整改目标,制定整改措施,切实加以整改。整改情况将采取相应的方式及时向评议代表及有关部门反馈。

三、主要成效

1.思想认识得到提高。开展局领导班子向市场主体和服务对象代表述职述廉活动,是贯彻落实科学发展观和党的十七届五中、六中全会精神的具体体现,是深化党风廉政建设、效能建设、政风行风评议的一项重要举措。通过局领导班子述职述廉活动,更加增强了班子成员抓好党风廉政建设和政风行风建设,努力建设一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的工商队伍,为当地经济社会跨越发展尽心尽责的使命感、责任感。

2.社会监督不断健全。局领导班子述职述廉活动,既是接受监督的一种方式,也是一次公开承诺,把内部监督延伸到外部监督,将工商部门的工作置于群众监督之下,增强了工商工作的透明度,也向社会提供了一个了解工商部门的新平台,让广大群众更直观、更系统、更全面地了解工商工作。通过局领导班子述职述廉活动,增强了局领导班子自觉接受监督的意识,畅通了谏言的渠道,加强了与评议代表之间联系沟通,增进了解,增强互信,促进了依法监管、和谐监管。

3.工作作风得到改进。通过开展述职述廉活动,及时了解市场主体和服务对象的需求,了解了工作中存在的问题和不足,有利于工商部门明确服务发展、监管执法的努力方向和着力点,改进工作作风,严格规范监管执法行为,进一步提高服务科学发展、服务跨越发展的能力和水平,促进各项工作的落实。

4.工商形象不断提高。通过开展述职述廉活动,宣传了工商、展示了形象,搭建了群众了解工商、支持工商、监督工商的平台,让广大群众认识工商、理解工商、支持工商,树立工商队伍“依法行政、执法为民”的整体形象。

2016纪检监察干部个人述职述廉报告
监察室主任述职述廉 第六篇

纪检监察干部个人述职述廉报告

2016年以来,派驻市建委纪检组在市纪委的指导和委局领导关心及大家的支持下,紧紧围绕“聚焦三转、突出主业”的工作要求,以抓好“两个责任”为重点,以进一步促进党风政风行风的明显好转和党风廉政建设责任制的良好落实为目标,开展了一系列工作,现将履行岗位职责及执行党风廉政建设责任制等情况报告如下:

一、履职情况

(一)着力抓好主业突重点。一是严格履行监督检查职责。监督、检查驻在单位贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况、遵守国家法律、法规和执行政府决策情况,监督驻在单位党组及其成员。二是履行组织协调职责。协助驻在单位党组抓好党风廉政建设责任制和反腐败工作,纠正部门不正之风,对党员、干部进行党纪、政纪教育。协助驻在单位党组建章立制,研究和制定本系统预防和治理腐败措施。协同驻在单位有关部门考察驻在单位干部、党员和下属单位领导班子成员的廉政情况。三是履行受理群众举报和查办案件职责。

(二)着力抓好谋划明思路,抓好调研明情况。一是协助驻在部门党组科学谋划党风廉政建设工作,先后制定了《2016年党风廉政建设工作要点》、《市城乡建设委员会落实主体责任实施意见》、《2016-2017年预防腐败惩防体系方案》等文件,明确了党风廉政建设的主体责任。深入谋划监督检查工作,确定了“严督实导”的监督工作总体思路,突出监督的独立性和权威性。二是将调研作为强化监督的一项基础性工作来抓,针对派驻单位所属二级单位多、业务专业性强、潜在风险点多等因素,通过学习业务相关法律法规、走访服务对象、调阅过往案例、个别谈话等方式多方了解情况,制定了调研方案,组成调研小组,对党风廉政建设情况开展专题调研,及时掌握、发现和分析党风廉政建设的热点难点问题,对历史遗留的问题梳理分类,深入分析找准问题症结及形成问题的深层次原因,为监督驻在部门党组履行主体责任、履职尽责解决问题奠定基础。

(三)着力抓好责任体系建设。着力构建和实施“履行三大职责、抓实七大任务、健全十大制度、活用四大载体”主体责任体系。一是监督党组履行好党组集体领导责任、主要负责人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任三大职责。纪检组紧紧抓住“一把手”第一责任人这个核心,充分发挥好牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查和示范带动的作用;督促班子成员切实承担起主动研判、承接任务、细化措施、监督管理和及时汇报等职责,做到党组积极负责不松手、党组书记自觉尽责不甩手、班子成员主动担责不缩手,基本形成落实主体责任的整体合力。二是明确党组要切实履行的七大任务。即严明政治纪律、选好用好干部、加强作风建设、坚决惩治腐败、规范权力运行、着力深化改革、做到表率引领等七个方面的重点工作。三是协助党组建立健全十项工作机制。协助党组印发了《推行十项制度

促进党风廉政建设主体责任落实的实施意见》,进一步建立和落实责任报告、责任传导、述职述廉、绩效考评、“签字背书”、警示谈话、纪委约谈、风险点防控、重大事项报告、问责和责任追究十大制度。紧紧围绕主体责任的全面落实,抓好党风廉政建设责任制和风险惩治任务的责任分解、党风廉政建设现状的分析研判、领导干部的谈话提醒、纪检监察监督职能的延伸整合联动、选人用人防止带“病”提拔的把关、廉政风险点的排查管控、重大腐败线索的核实查处、案件查处的跟踪督办以及执行“一岗双责”问题倒查等重点工作。四是充分利用四大载体。加大对行风热线、电视问政、新闻媒体和信访平台的运用,对其反映、曝露的情况和苗头性问题积极应对,加大力度治理庸懒散慢、不作为乱作为等现象,严肃查处利用职权索贿受贿、吃拿卡要、优亲厚友等问题。

(四)着力抓好监督检查。一是立足制度保障,完善监督的制度建设。协助党组对现有的30余项机关制度进行“废立改”,先后制定完善了《委机关作风和效能问责暂行办法》、《委机关绩效考核办法》、《委重点工作督办管理办法》、《委议事规则》、《委财务管理制度》和《委公务车辆管理制度》等制度。为履行监督职责奠定良好基础。二是找准权力要害部位,熟悉业务流程。派驻纪检组长、监察室主任共同列席参加党组会、主任办公会等重要会议,将监督的重点放在驻在单位领导班子及其成员,监督的重点环节、部位是对执行“三重一大”情况开展有效监督,监督的重点内容包括驻在部门重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金支出是否经班子集体研究决定、审批程序是否符合规定、财务支出报销凭证是否由分管副职审核签字、财务收支情况是否定期公布等。在干部选拔任用工作中纪检组坚决行使一票否决权,防止出现“带病提拔”及“懒政庸政”不作为仍被提拔重用的问题。三是将监督工作常态化。每月至少开展一次的明查暗访,并将检查结果同绩效考核挂钩,重点对派驻单位和所属二级单位的工作纪律、作风、效能作为监督检查目标,做好台账纪录,每月印发一期作风情况通报。并将检查结果运用到年终绩效考核中去;通过列席驻在部门重大事项的党组会、主任办公会等相关会议,定期或不定期对驻在单位巡查,查阅重要会议记录、管理制度、财务收支、工作信息等文件资料,规范驻在单位相关管理工作。四是加大对重大改革事项的监督检查。加大对行政审批“三集中”改革和联合执法的监督督查力度,对行政审批改革提出的“人员、地点、权限”三集中的落实情况进行监督,确保对外承诺办结时间、程序流程、权限下放等都合法合规。对联合执法改革提出的执法内容、方式等进行监督检查,确保改革能取得实效。五是抓住关键时间节点开展督查。盯紧重要节点开展纪律作风明察暗访。每逢节日前夕,印发《严禁党和国家工作人员大操大办婚丧嫁娶事宜借机敛财暂行规定》、《关于严禁党政机关及其工作人员违规收送礼金礼券购物卡的若干规定》、《关于严禁清明节期间公车私用的通知》、《关于“五一”节期间严禁公款吃请娱乐、公款旅游、公车私用等行为的通知》、《关于严禁中秋节期间用公款购买赠送月饼等礼物的通知》,同时,在元旦、春节、元宵节、清明节、五一、端午期间,对各单位车辆入库封存情况,以及酒店、茶楼、商场等场所公车使用情况进行暗访,发现和查处公车私用行为。等文件,重点对元旦、春节、“五一”、中秋、“十一”等重要节点开展检查、抽查,发现违纪问题严肃处理。六是运用市纪委、审计、财政等部门的监督成果。七是运用新闻、报纸、网络等媒体的监督成果。八是运用群众监督、信访、举报等。

(五)着力抓好信访防未然。对信访举报坚持分类处理。对单位遗留多年的信访问题,梳理分析甄别问题性质,坚持以人为本、化解矛盾、彻底解决问题的原则,跟踪督办限时解决。对有群众反映的典型性、苗头性问题先梳理,再约谈,防患未然。对匿名举报但线索清晰的,列为重点排查内容。线索不清晰、不具体、缺乏可查性的,采取警示谈话的方法,尽早对被反映人进行预警提示,做到抓早抓小。

(六)着力抓好严格执纪问责。严把法纪规“高压线”,坚持以零容忍态度严肃查办案件惩治腐败。截止目前,共廉政谈话54人次,任前谈话9人次,开展明查暗访8次,印发情况通报8次,给予党内严重警告1人次,诫勉谈话2人次,通报批评5人次,上缴市财政各类违规资金共计 93万元。

二、廉洁自律情况

作为一名纪检组长、专职纪检干部,我清醒地认识到自己肩上的担子和责任。在日常工作生活中,注重学习党的有关纪律和廉政规定,自觉加强思想道德修养,常常用“自重、自省、自警、自励”去勉励自己,用“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒自己。一方面认真落实廉洁从政有关规定。严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,逐条对照认真自查,没有违反规定的行为。另一方面严格执行廉洁自律的有关规定,注重党性修养,在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致;严格要求自己,不用公款大吃大喝和高消费,没有收受现金、有价证券和支付凭证的行为;自觉遵守规章制度,注意管住自己的手,做到不该拿的不拿,不该要的不要;管住自己的嘴,做到不该吃的不吃,不该说的不说;管住自己的腿,做到不该去的地方不去。并经常和班子成员、其他同志进行谈心交流,开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的监督。

三、存在的不足和下一步打算

回顾今年的工作,虽然取得不了一些成绩,但也还有很多不尽人意的地方。一是在学习上不全面,缺乏自觉学习和系统学习的意识;二是深入基层调查研究少;三是工作方法有待改进,工作中缺乏开拓创新精神。四是监督力度还有不到位的地方;五是自身建设有待加强。

以上缺点和不足,我将在今后的工作中及时改进,牢固树立服务意识,廉洁意识,大局意识,时时处处严格要求,努力工作,忠于职守,争取做一名合格的纪检监察干部。

(编辑:圆圆)

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