纪委换届向党代会报告

篇一:纪委换届向党代会报告
纪委党代会报告

加强党风廉政建设 营造良好发展环境

开创全镇党风廉政建设和反腐败工作新局面

——中共珠玑镇纪委向镇第十四次党代会的工作报告

（二0一一年八月二十三日）

代表们、同志们：

我受中共珠玑镇纪委委托向镇十四次党代会作纪委工作报告，请代表们予以审议。

一、过去五年的工作回顾

镇第十三次党代会以来，镇纪委在市委、市纪委及镇党委的正确领导下,坚定不移地以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和中央纪委全会精神，坚持以构建惩治和预防腐败体系为总抓手，紧紧围绕中心工作，服从服务发展大局，加大从源头上预防和治理腐败的力度，不断地取得反腐败斗争的阶段性成果，为维护我镇的政治稳定，促进社会各项事业的全面进步，发挥了重要的作用，得到了上级的充分肯定。

五年来，我镇党风廉政建设和反腐败斗争主要做了以下几方面工作：

（一）强化廉政教育，进一步深化廉洁自律意识【纪委换届向党代会报告】

五年来，镇纪委认真抓好党政领导干部廉洁自律，通过开展多种教育活动，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好领导干部廉政学习。制定学习计划，经常组织班子成员

学习党风廉政建设有关规定，每年定期召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会，增强班子团结和领导干部廉洁自律的自觉性，做到了自重、自省、自警、自律。二是抓好党员干部针对性教育。每年抓好“纪律教育月活动”，筑牢党员干部思想道德防线。针对今年换届选举工作，多次组织了镇、村党员干部学习中纪委和中组部联合下发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，并要求每一名党员、干部都要认真贯彻落实中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，带头执行干部任用工作的法规、政策，确保换届选举工作有序、健康、平稳开展。通过典型事例、案件，结合《条例》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《廉政准则》等的学习宣传，进一步增强了广大党员特别是党员领导干部的纪律观念，使广大党员及各级干部在监督和自觉接受监督意识方面得到了进一步的提高。三是营造浓厚孝廉文化氛围。积极组织开展“孝廉文化进农家”活动，2010年在洋湖村建立孝廉示范点，制作了宣传专栏，进一步营造了浓厚的孝廉氛围，孝廉文化影响力不断扩大。

（二）强化制度建设，进一步构建惩防体系基本框架

根据上级纪委关于惩防体系建设的要求，全力构建全镇惩防体系。一是建立健全制度。每年协助党委、政府健全和完善了《珠玑镇规章制度》，严格规范了干部的学习、工作、生活行为，并把此项工作列入党委议事日程；制定了绩效量化考核方案，各项工作实行目标管理、量化考核，绩效与待

遇挂钩，镇村干部同考核、同奖惩。镇村干部按照职责分工，责任到人，考核到人。通过制度的不断完善、机制的不断健全，形成了“用制度管权、按制度管事、靠制度管人”的管理机制。二是推进制度执行。认真开展“绩效考评活动”，就各项工作的执行落实情况进行回顾和监督检查，推动各项制度规范执行。严格镇村换届纪律，严格执行镇、村干部任期审计和离任审计工作制度。三是强化责任落实。实行“一岗双责”，坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的“龙头”工程，以构建责任体系为核心，认真抓好责任考核，将考核结果作为对干部奖励惩处、选拔任用的重要内容。通过制定目标、明确责任、严格考核、责任追究，建立党委书记总负责、分管领导具体负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。四是打造权力运行“阳光工程”。 打造“阳光”党务政务，重点围绕重大事项决策、重点项目建设、重要人事任免、重大事项处置、大额资金使用，以及粮补、医保、低保、社保、工程建设、政府采购、招投标等涉及到群众切身利益的事项和群众关心的热点难点问题，编制流程图。组建了庞大的镇村“阳光使者”队伍，在“两代表一委员”中组建“阳光使者”库，对重大事项、涉及到群众切身利益的事项邀请“阳光使者”进行听证和评议。

（三）强化监督检查，进一步推进党风政风建设

五年来，围绕全镇发展重点，群众关注热点，切实加强监督检查，为全镇发展创造良好环境。一是促进作风转变。

在镇、村干部中开展“一诺千金为发展”活动，扩大群众知情权，争取群众监督；在基层站所开展创“政风行风评议”活动，按照市纪委工作部署，组织代表进行“面对面”述评，有效地促进了行风转变，提升了基层站所的服务能力和水平。二是抓好党务、政务、村务三公开。按上级要求落实公开要求，完善公开项目，突出镇村公开重点，提高透明度，把群众想知道、想关心的问题公开出来，在形式上力求创新，逐步探索由结果公开向过程公开的模式，方便群众监督。镇纪委采取定期和不定期的监管方式，分别对各村财务进行审计，规范了村级财务管理。三是做好行政监察。发挥纪委监察职能作用，全力服务全镇重点工作。五年来，加强了新农村建设有关政策落实情况的检查，各村配备了村级党风廉政建设监督员，保证了各项支农惠农政策落实到位。在项目工程建设过程中，突出抓好“三公开一监督”的落实，积极开展跟踪督查，全镇工作形成了良好局面。

（六）信访工作扎实有效，及时化解和疏导各种矛盾

2006年以来，建立和完善了镇村两级信访网络，通过调整信访工作领导组织，加强机关制度建设，抓好廉政文化的宣传教育，开展信访知识业务培训等，将我镇的信访工作推向了一个新的台阶。在加强信访平台建设的同时，我镇不断推进制度建设，制定了《信访听证终结制度》、《信访交办制度》、《党政领导班子接待日制度》，《回访制度》，《信访复议制度》等。其中2010年开始推行的《信访听证终结制度》在镇纪委组织监督下开展实施，为我镇探索出了一条

创新社会管理的新路子，有效的解决了多宗木林纠纷等信访疑难案件，使我镇信访工作进一步规范化、制度化、法制化和科学化，促使干部廉洁从政，有效化解群众疑虑，切实消除了社会隐患，得到了群众的认可和信赖。通过制度完善，减少了镇村干部在工作中存在的问题，并达到减少群众上访的目的，及时化解和疏导了各种矛盾。

五年来，我镇的党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了阶段性成效，但距离上级和全镇人民的期望还有差距，主要表现在：一是少数领导干部党风廉政建设责任制意识还不够强，对党风廉政建设和纠风工作的重要性和面临的严峻形式认识不足，因而重视不够；二是党员干部违法违纪的现象还时有发生；三是反腐保廉制度的落实执行还做得不够等，因此，今后反腐败斗争的任务仍然十分繁重。

二、今后五年工作目标任务

（一）注重监督检查，力求在服务发展上有新作为

坚持围绕中心、服务大局，把推动党委、政府决策部署的贯彻落实作为重要任务，进一步加强监督检查的力度。一是严明党的政治纪律。深入开展政治纪律教育，引导广大党员干部增强宗旨意识、大局意识，坚定政治立场，增强政治敏感性和政治鉴别力，在政治、思想和行动上与党中央保持一致，严明纪律，对违反纪律的行为严肃处理。二是服务镇区建设发展。未来五年，将是珠玑旅游大道建设发展全面启动的重要时期，大拆迁、大建设、大发展将长期存在，做好辖区内拆迁和违法用地等督查工作将是纪委服务镇区建设

篇二:纪委换届向党代会报告
乡纪委在乡党代会上的换届工作报告

乡纪委在乡党代会上的换届工作报告

各位代表：

现在，我受中共**市**区**乡纪律检查委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。

一、过去五年的工作回顾

2006年以来的五年，是**乡经济社会加快发展不平凡的五年，也是党风廉政建设工作在继承中创新、在改革中发展的五年。五年来，在区纪委和乡党委的坚强领导下，乡纪委认真贯彻中央和省市党委关于党风廉政建设的重大决策部署，全面落实科学发展观，围绕发展大局，认真履行职责，加强组织协调，积极协助党委推进惩治和预防腐败体系建设，全乡党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，为全面落实全乡经济社会发展目标任务发挥了重要作用。

1、抓预防，党员干部防腐能力有新提高。五年来，全乡认真贯彻学习新修订的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，反腐倡廉宣传教育和监督工作得到全面加强。对新任的领导干部、站所负责人和村三职干部进行任前廉政谈话，切实增强新任干部的拒腐防变能力，努力做到了“三个确保”（确保党政班子成员不出大问题，确保中层干部不出问题，确保一般干部少出问题），五年来全乡领导党员干部未出现不廉洁的行为。

2、抓治本，信访案件查办工作有新成效。五年来，乡纪委十分重视信访工作，把信访工作作为密切党和人民群众关系的桥梁和纽带。通过建立信访举报电话，推行党委、纪委领导接访、下访等制度，充分发挥举报在发现案件线索方面的主渠道作用，对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查，事事有落实，努力提高查办案件的质量和效果。五年来，累计收到群众来信来访37件，市级信访件3件，办结率达100％；对1名工作作风飘浮的村干部党员进行党纪立案，给予党内警告处分；对石板凳村党支部书记邓宗明作了劝退辞职处理；对5名党员干部进行诫勉谈话。通过查办群众信访举报，教育和保护了干部，化解了社会热点、难点问题，维护了发展稳定大局。

3、抓制度，拒腐防变长效机制有新拓展。五年来，我乡始终围绕“管人、管钱、管事、管权”四个方面，在贯彻落实党风廉政建设责任制的基础上，不断完善拓宽民主监督渠道，规范基层党风廉政建设，建立健全完善工作制度，形成“上下相通，横向到边，纵向到底”的组织监督与群众监督相结合的监督体系。

第一，全面实施村两委会届期履职承诺制度。去年村两委换届后，各村都签订了履职责任书，对照届期承诺书，制订出年度工作规划，采取倒排工期的方式对目标进行细化、量化，把工作责任落实到具体的人，做到任务落实、责任到头、分工协作。乡党委和村民监督委员会定期或不定期的开展工作检查，对属届期承诺范畴，群众关心的热点、难点问题，立即督促村两委狠抓落实；对工作推进缓慢，存在问题的村予以诫勉谈话，责成其立即整改，并将各村履职考核情况作为年终考核的重要组织部分，逗硬考核。【纪委换届向党代会报告】

第二，全面实施村民自治工作。全乡22个村，1个社区普遍健全落实了村务公开、民主管理制度，所有村重大事项都严格实行“四议一公开一监督”，由代表会议民主讨论决定。强化民主监督管理，健全和完善了村民自治等各项制度，实行村委民主管理，增强了全乡干部群众的主人翁意识和民主参与意识，推动和促进了全乡各项工作的全面发展。

第三，全面实施“村账乡管”制度。加大监督检查力度，由乡纪委牵头，组织农业服务中心、财政所有关业务人员，成立了财务检查组，年年都对各村（社区）的财务进行定期和不定期的清理与抽查，杜绝了违反财经纪律和违规执法的现象发生。五年来，全乡22个村委会178个村民小组全面实现了“村财乡管”，帐务全部交由乡农业服务中心代管，从源头上减少和杜绝了违纪案件的发生。

4、抓民生，维护人民群(来自文墨星河“”)众利益有新举措。五年来，我们始终坚持把维护人民群众利益作为工作的出发点和落脚点，按照群众所需所想开展工作。一是积极推行公开服务承诺制。乡领导班子成员和各办站所、村两委会干部结合自身实际，按照党务政务“六项公开”要求，将服务内容和要求向社会公开承诺，切实提高办事质量和服务效率。二是规范服务收费行为。各办站所认真执行上级有关政策，严格按规定收费，并将收费项目及标准向社会予以公布。三是深入开展民主评议行风活动。组织“两代表一委员”和党员群众代表，对各办站所和有关单位的工作职责履行情况进行行风评议，评议结果向社会公开，促进了行风的进一步好转。四是认真开展纠风治乱工作。围绕上级纠风治乱工作主要内容，深入开展检查评议活动，退耕还林、粮食直补、良种补贴、抗震救灾以及义务教育、农村新型合作医疗、计划生育奖励扶助等支农惠农强农政策全面落实，五年来全乡没有发生一例加重农民负担的情况。

5、抓队伍，纪检监察干部履职有新形象。五年来，乡党委十分重视纪检监察干部队伍建设，在政治待遇上、人员力量上和工作经费上给予大力支持。一是健全队伍，形成纪检监察网，使纪检监察不留死角，在各村配备了由驻村干部兼任的党风廉政监督员，及时成立了村民监督委员会。二是加强学习，提高纪检监察工作人员的工作能力。为适应不断发展的形势需要，乡纪委为基层纪检委员、党风监督员建立了学习培训制度，使之不断提高政治业务水平。

总之，五年来，全乡纪检监察工作始终突出贴近中心工作，服务科学发展，党风廉政建设和反腐败工作呈现出良好的发展态势。这些成绩的取得，是上级纪委和乡党委坚强领导的结果，是乡人大、政府关心支持的结果，是全乡广大党员干部和人民群众积极参与的结果。在此，我谨代表乡纪委向所有关心、支持、参与纪检监察工作的党员、同志们表示诚挚的感谢！

二、今后五年的工作重点

今后五年，是实施“十二五”规划的重要五年，是我乡党委、纪委班子换届后的第一个五年，更是我乡经济社会加快发展的五年。我乡纪检工作要继续围绕“以人为本、和谐发展”这一主题，全面贯彻党的十七届五中全会和中纪委六次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设

责任制，全面加强作风建设，加强惩防体系建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，改革创新、狠抓落实，不断提高党风廉政建设科学化水平，为全乡经济社会又好又快发展保驾护航。 今后五年重点抓好以下六方面的工作:

1、注重监督检查，在服务科学发展上寻求突破。坚持围绕中心、服务大局，始终把推动党委、政府决策部署的贯彻落实作为重要任务，进一步加强监督检查的力度。重点围绕“三农”工作、惠农政策、重大项目等工作加强监督检查，保证全乡今后五年经济社会发展目标任务落到实处。

2、注重教育防范，在干部廉洁从政上寻求突破。改进教育方式，创新教育载体，开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育，重点突出工程建设领域反腐倡廉教育，提高教育实效。加强党风廉政建设网络舆情信息处置工作，做到第一时间发现信息，第一时间核查信息，第一时间反馈引导，积极回应社会关注。【纪委换届向党代会报告】

3、注重狠抓落实，在制度执行落实上寻求突破。认真贯彻区委《建立健全惩治和预防腐败体系建设2008-2012年工作规划》和《实施意见》，加大落实力度，不断探索完善，及时总结深化，充分发挥惩防体系的整体功能，从源头上预防腐败。坚持用制度建设推动工作，靠制度创新解决问题，以制度规范加强管理，推进制度建设和创新，建立健全惩治和预防腐败制度体系。

4、注重巩固深化，在查办信访案件上寻求突破。贯彻党要管党、从严治党方针，按照“有案必查，查案必严”的原则，坚决查办违纪违法案件。高度重视人民来信来访工作，不断拓宽和畅通诉求表达渠道，及时受理群众投诉举报，探索建立纪检监察信访协调工作机制，切实帮助群众解决实际问题。

5、注重改善民生，在维护群众利益上寻求突破。以解决群众反映的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。继续坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举”的方针，切实解决严重损害群众利益的问题，严厉打击销售假劣农资和哄抬农资价格等坑农、害农行为。加强对中央和省市有关农村政策贯彻落实情况的监督检查，确保义务教育、医疗服务、扶贫救灾、社会保障、粮食直补、良种补贴、农机补贴等各项支农惠农强农政策落实到位，确保广大农民群众的合法利益不受侵犯，确保广大农民群众能得到实实在在的实惠。继续全面推进和加强政风、行风建设，不断扩大评议层面，增强评议实效，提高作风建设水平，促进党风、政风、行风和社会风气的进一步好转，树立廉洁高效的形象。

6、注重自身建设，在纪律检查能力上寻求突破。以科学发展观为统领，不断推进党风廉政建设深入开展，建设一支高素质的纪检监察干部队伍。坚持从严管干部、从严带队伍，严格政治纪律、工作纪律和保密纪律，忠诚履行党和人民赋予的神圣职责，真正做到“做人让人民信服，说话让人民相信，办事让组织放心，服务让群众满意”，树立起务实、清廉、高效的良好形象，推动党风廉政建设工作再上新台阶。

各位党员、同志们，党风廉政建设工作责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以胡

锦涛同志为总书记的党中央周围，在区纪委和乡党委的坚强领导下，以创新的精神、争先的姿态、务实的作风，扎实的工作，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为实现全乡经济社会快速发展作出新的更大的贡献。

谢谢大家！

篇三:纪委换届向党代会报告
2015年党代会纪委换届工作报告

文章标题：2015年党代会纪委换届工作报告中国共产党＿＿＿市纪律检查委员会向市第十二次党的代表大会的工作报告

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各位代表、同志们：

现在，我代表中国共产党＿＿＿市纪律检查委员会，向市第十二次党的代表大会报告工作，请予审议。一、过去四年工作的回顾四年来，全市各级纪检监察组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以先进性教育为动力，以构建惩防体系为主线，围绕中心、服务大局，全面履行党章赋予的职责，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，狠抓党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实，较好地完成了市第十一次党的代表大会确定的党风廉政建设和反腐败工作任务。

（一）认真落实党风廉政建设责任制，全面构建具有＿＿＿特色的惩治和预防腐败体系

坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，认真履行工作职责，各负其责地抓好党风廉政建设责任制的落实和惩防体系构建。

积极协助市委、市政府做好全市的党风廉政建设和反腐败工作。及时制定《＿＿＿市党风廉政建设责任制实施意见》、《＿＿＿市党风廉政建设责任追究办法》，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解，落实责任领导和责任部门。各乡镇（街道）、市级机关都成立由党政“一把手”任组长的党风廉政建设领导小组，每年对党风廉政建设责任制进行修订完善。制定纪检监察工作目标责任制考核办法，把党风廉政建设责任制纳入乡镇和部门年度目标责任制考核。加强党风廉政建设责任制落实情况监督检查，每年年中由市纪委常委带队、年终由市委常委带队组成联合督查组，通过班子成员述职述廉、民主测评、个别谈话、召开座谈会、走访行政村或下属单位、提出整改意见等形式，有效促进了各单位党风廉政建设责任制工作的落实。建立责任追究的协调机制和工作机制，2015年以来，先后有6名党员领导干部因违反党风廉政建设责任制有关规定而受到责任追究。

大力推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。在2015年制定《＿＿＿市构建反腐保廉体系实施意见》的基础上，根据中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的新要求，2015年8月制定《＿＿＿市构建惩治和预防腐败体系工作意见》，及时制定分工方案，将各项构建工作任务分解到市级机关职能部门，并具体确定2015年、2015年全市构建惩防体系工作100余项，重点工作30余项，采取全面构建和重点构建相结合、专项构建和行业构建相结合的方式，使惩防体系建设有计划、有重点、有步骤地整体推进，为构建惩防体系框架打下了坚实的基础，有效地推动了我市党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

（二）加强教育监督，进一步增强党员领导干部廉洁自律意识

围绕改革、发展、稳定大局，以改革的精神、创新的理念构筑党风廉政“大宣教”格局。紧紧抓住村支两委主要干部、重点部门中层干部和市管领导干部队伍建设，通过组织开展党员先进性教育、“立党为公、执政为民”、“狠刹三风、把好三关”、“学党章、保先进、促发展”等主题教育和警示教育活动，进一步引导广大党员干部树立正确的世界观、价值观、人生观和地位观、权力观、金钱观，坚定理想信念，牢固树立“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的观念。创新教育载体，健全反腐倡廉宣传教育网络，在＿＿＿日报、＿＿＿广播电视台开设《廉政之窗》、《廉政视角》、《廉政之声》专题专栏。在社区、农村、学校等设立“廉政公益广告”1500余幅，不断完善《富春廉政网》建设，至今网站浏览人数已达51万余人。把党风廉政宣传教育纳入各级党委（党组）中心组理论学习计划，纳入党校培训党员领导干部的必备内容。举办新提拔任用市管领导干部集体廉政谈话和家属“廉内助”培训班5期，有290名新提拔任用市管领导干部及其家属接受了廉政专题教育。

深入开展廉政文化进机关、进农村、进社区、进学校、进企业、进家庭“六进”工作，着力营造全社会崇廉尊廉的氛围。进一步推进廉政文化进企业工作，积极整合资源，服务发展，抓好结合，创造特色，非公有制企业廉洁文化建设稳步推进。进一步加强了非公有制企业纪检组织建设,制定《关于进一步加强非公有制企业纪检工作的意见》和《民营企业管理人员廉洁从业守则》，全市有284家非公有制企业建立纪检组织，并在市纪委的指导下，切合实际，全面开展各项工作。

认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》，进一步加大对党员干部行为规范的监督力度。大力开展“行

篇四:纪委换届向党代会报告
2015纪委书记在县党代会上的报告

文章标题：纪委书记在县党代会上的报告各位代表、同志们：

我受中国共产党**县纪律检查委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。

一、过去四年的工作回顾

本届纪律检查委员会自2002年10月选举产生以来，在县委和上级纪委的正确领导下，全面贯彻“三个代表”重要思想，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，切实履行党章以及监察法规所赋予的职责，积极探索，勇于创新，狠抓各项工作任务的落实，全县党风廉政建设和反腐败斗争取得了新的成效，为我县和谐社会建设发挥了重要的作用。

（一）党风廉政宣传教育深入开展

主要从三个方面开展工作。一是抓经常性教育。认真组织了学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》活动，举办专题学习200余场次。将党章及《实施纲要》、《党员权利保障条例》等党内法规纳入全县保持共产党员先进性学习教育活动的必学篇目，623个党组织的15038名党员接受了一次深刻的反腐倡廉教育。组织党内法规知识考试4次，全县副科级以上干部3300人次参加测试。召开警示教育大会4次，通报本县查处的典型案例20余件。二是抓廉政文化的建设。开展了“艰苦奋斗、勤廉为民”优秀领导干部评选和表彰活动，10名优秀领导干部受到表彰，其中汪炳林同志被评为全市“艰苦奋斗、勤廉为民”的优秀领导干部。举办了党内法规知识抢答赛，全县98个单位组成32支代表队参赛，1000余名党员干部参与其中，选拔出的县代表队在全市竞赛中获三等奖。组织全县党员干部观看《王怀中的两面人生》、《忏悔录》等警示电教片和反腐倡廉花鼓戏《但愿人长久》及电影《张思德》、《任长霞》，共计放映1200余场次，观看的党员干部达6万多人次。开展了反腐倡廉论文征集活动，共收到论文200多篇，其中在市以上评比中获奖的60多篇。在领导干部中倡导了廉政家庭活动。三是抓教育手段的创新。将任前廉政谈话延伸到村，1000多名村干部受到教育。向全体县级领导、各乡镇及单位党政负责人、纪委书记（纪检组长）赠送了廉政台历。进一步夯实了大宣教格局，各责任单位履行宣教职责的意识明显增强，每年市以上党报党刊报道我县反腐倡廉工作的文章均在80篇以上。

（二）党风廉政建设责任制严格执行

进一步强化各级各部门的责任。各乡镇及单位“一把手”每年向县委、县政府递交了党风廉政建设责任状，并将责任层层分解到人。县纪委出台了专门文件，进一步明确了各责任部门在党风廉政建设中的责任分工，形成了纪委牵头、各责任部门分工协作的良好格局。进一步强化督促检查力度，聘请党风廉政建设巡视员5人，调整和充实了党风廉政建设责任制工作领导小组办公室的力量，每年组织1-2次巡视，1次年度考核，对巡视和考核结果进行通报，对责任制落实好的单位进行表彰。进一步强化责任追究力度。对不履行或不认真履行党风廉政建设责任制的失职渎职行为，从严进行责任追究。四年来，共对27名领导干部进行了责任追究，其中副科级干部7人，正科级干部5人。

（三）领导干部廉洁自律工作稳步推进

认真治理了领导干部收送现金、有价证券和支付凭证问题，全县各级干部共登记上交红包礼金28万余元。开展了对全县党政机关干部违规参与经营酒店、茶楼、娱乐场所的专项清理整顿活动，4名党政机关干部参与违规经营活动的行为得到纠正，领导干部家属、子女从业行为进一步规范。加强了公务用车的管理，治理了违规配备使用小汽车的问题，出台了公务用车编制配备和使用管理试行办法，督促2个单位处理超编车2台，对领导干部驾车和购置私车作了专门规定，通报了8起党员干部违规驾车酿成交通事故的事件。在全市率先制定并实施了“两述三谈”制度，全县800多名党政“一把手”及副科级以上干部按规定每年进行一次述职述廉，纪委负责人同县管党政主要负责人谈话90余人次，干部任前廉政谈话200余人次，诫勉谈话20余人次。认真治理了党员干部借婚丧嫁娶之机敛财的问题，对确需办酒席的实行“事前报告、事后说明”制度，对2名未按规定进行申报的领导干部进行了诫勉谈话。认真治理了党员干部参与赌博的问题，县纪委组织有关部门进行了多次明查暗访。制订并实施了《关于公费报销移动电话话费的规定》。开展了清理党政干部拖欠公款专项检查，收回欠款32万元。认真治理了党政干部在城镇自筹自建私房问题，出台了规范性文件，同时终止了过去有关文件中与政策相违背的内容。

（四）查办违纪违法案件工作稳妥有力

四年来，全县共初查各类案件390件，立案查处152件，处分党员干部135人，其中副科级以上干部35人，正科级干部14人。全县各级纪检监察组织紧扣监督的重点部位和重点对象，突出查处大要案件，尤其是“一把

篇五:纪委换届向党代会报告
2015县委换届工作汇报

富源县严格按照省、市委要求，以贯彻落实市委县级换届工作座谈会议精神为契机，狠抓关键环节，及时研究部署，采取有效措施，确保了县委换届工作顺利开展。

一是早把组织领导关。县委对换届工作十分重视，切实把换届工作摆上重要议事日程，投入足够的精力，加强领导，成立了换届工作筹备领导小组。领导小组下设人事安排、代表选举、文件起草、大会组织、宣传报到、会务筹备、信访接待、卫生医疗和安全保卫共9个工作小组，分别明确了各自职责。同时，本着节约、实用的原则，及早落实工作经费，为换届工作的顺利进行提供必要的物质保障，县财政已划拨了20万元工作经费。

二是强把宣传发动关。县委组织部将县级换届工作作为今年的重点工作列入2015年工作要点，并在年初的全体干部职工会和乡镇党委换届选举培训会上作了专门强调和部署，要求各级党委高度重视，及早进行有关数据的摸底调查，掌握了第一手资料，同时充分利用板报、标语、宣传栏、广播、电视等宣传载体，进行了深入广泛的宣传，激发广大党员干部群众的参与热情。

三是牢把代表选举关。在摸底调查的基础上，考虑各党组织及党员的分布情况和体现代表的先进性、广泛性和代表性原则，确定县级代表分配名额。11个乡镇党委根据县委分配的代表名额和有关要求，采取自下而上，自上而下，充分酝酿协商的办法，将代表名额放到各党总支或支部召开支委会或党员大会进行民主推荐产生了227名出席县第十一次党代会代表。目前，县直机关的代表名额分配和选举工作正在有序开展中。

四是细把材料审核关。县委组织部召开相关座谈会，集体讨论、研究会议材料，对各考察对象的考核、评议、述职，对各类材料的起草等工作进行查缺补漏，并将整个县委换届所需的各项材料列出清单，细化分工到各组，明确责任到人，由专人负责起草、修改定稿和印刷及装订，进一步加快了党代会筹备工作的进度。

五是宽把民意民主关。县委始终把扩大党内民主贯穿于换届工作的全过程，在换届工作方案的制定，党代会代表和领导班子成员的推荐、考察、选举，县委委员、纪委委员的考察推荐，都紧密结合本地实际，采取切实有效的措施，进一步落实了党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督权，还组织市县两级党代表、人大代表、政协委员和村干部，并扩大到党外人士和普通群众，共计80余人，召开了民意调查会，进行了问卷调查，共征求意见建议300余条。努力使换届的过程成为推进党内民主、贯彻执行党的群众路线的过程。目前，已全面完成了县委、纪委班子民主测评、推荐等工作。参会人员1300人次，上报个别谈话800余人次，发放各类测评推荐表册1200余份。

篇六:纪委换届向党代会报告
2015镇纪委工作报告

镇纪委工作报告

各位代表：

现将2015年的工作情况和2015年的工作计划向镇第十二次党代表大会第三次会议报告如下，请予审查。

一、2015年工作回顾

2015年，镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，团结和带领全体纪检干部，认真履行纪检职能，以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风，努力推进教育、监督、制度、惩处、自身建设等工作，为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强的政治和纪律保障。主要工作表现为五个“强化”。

（一）强化教育倡廉，筑牢思想防线防腐拒变。形式多样开展宣传教育活动，努力形成“以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上”的良好风气，筑牢党员领导干部防腐拒变的思想防线。一是加强领导干部教育学习。邀请县第五纪工委、镇党委主要领导为全镇党员干部作廉政专题教育，深入分析当前党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设的重要性和紧迫性，努力做到反腐之音长鸣。认真组织学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》3场次，《规定》宣传挂图覆盖率达100%，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，杜绝违反《准则》、《规定》现象发生。二是搭建反腐倡廉宣教平台。要求领导干部履行“一岗双责”，切实把反腐倡廉教育放在重要位置，确保反腐倡廉工作与职能工作同研究、同部署、同推进。要求各单位、部门深刻认识反腐倡廉宣传教育的重要性和必要性，明知反腐倡廉教育是拒腐防变的第一道防线，有力防范和减少违纪违法事件发生。充分运用好企信通手机短信、固定公开栏、网络报刊等宣教平台，提升反腐倡廉宣传教育力度。云南日报刊发待补党务公开信息1则；曲靖日报刊发“五事工作法”信息2则；县《纪检监察信息》刊发待补纪检信息10则，名列全县纪检系统前列；镇纪委通过企信通平台发送待补党务公开专刊6期，起到了较好的宣传教育效果。

（二）强化监督防范，促进党员干部廉政勤政。一是加大对重点工程项目的监督检查。围绕镇党委、政府的中心工作，加大对小城镇建设“十项”重点工程、省级重点村、村卫生室建设等重点工程项目的监督检查力度；采取听、看、查、访等方式开展安全生产专项督查，保障安全生产规范运行，按时向县第五纪工委上报相关工作动态。全年督查16次，提出意见建议6条，确保各项工程建设有序推进。二是以党务公开形式拓宽村级事务的监督渠道。切实把权力运行置于人民群众的有效监督之下，制定实施方案，编制公开目录，根据公开内容和范围确定公开方式。以镇机关、歹咩、糯租、鹧鸡村为试点，探索开展党务公开的新做法，发挥以点带面作用，把党务公开与村务、财务、办事和惠农政策落实公开有机结合，资源共享、内容衔接，进一步丰富公开内容。通过努力，待补党务公开工作得到县委党务公开领导小组办公室的充分肯定，被列为会泽县党务公开现场会观摩点。

（三）强化制度建设，推动村级事务透明阳光。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。紧紧围绕县委和镇党委签订的党风廉政建设责任书开展工作，真正做到年初有计划，年终有总结，与各村（居）委会、各单位（部门）签订《党风廉政建设责任书》，并将考核结果纳入全镇贯彻落实科学发展观年度综合考核。二是村纪检小组正常运行。加大对村监会和村级纪检监督小组培训力度，让纪检小组全面参与到村级各项事务监督中，更加注重发挥监督、协助、服务、保护职能。三是创新“五事工作法”打造阳光村务。在认真总结“三务公开”、“四议两公开”等经验制度的基础上，以鹧鸡村为试点，深入推进“村民提事、村两委议事、村民代表大会决事、村委会执事、村监会监事”的“五事工作法”，进一步健全民主决策机制，规范村级重大事项决策程序，逐步构建起领导核心突出、运作程序规范、办事公开透明、工作高效协调的村级事务良性运行格局。促使村级事务管理基本达到“事由民提、提而能议、议而能决、决而能行、行而有果”的目标，促使党群干群关系融洽，农村社会和谐、稳定、发展。

（四）强化作风转变，促进干事环境风清气正。始终保持高压态势，坚决遏制消极腐败现象。一是加大作风转变力度。突出解决部分党员干部作风不实的问题，出台《关于进一步严肃工作纪律严格上下班工作制度的通知》，认真查处慵、懒、散和损害集体形象等问题，全年发出通报5期，处理人。二是加大信访工作力度。建立健全服务群众、联系群众和维护群众利益机制，坚持领导干部定期接访、定期下访，及时阅处群众来信，对群众反映的问题及时反馈、限时办结，重点解决和纠正损害人民群众切身利益的不正之风。全年接待群众来信来访XX件，办结XX件，XX件正在办理中，信访案件办结率XX%。三是加大案件查办力度。把案件查办摆上首要位置，注重多层次、全方位地排查线索，挖掘案源，做到快查、快审、快结，提高办案质量和效率。严肃查处重点领域和关键岗位发生的违纪违法行为，坚决查处领导干部的违纪违法行为，着力解决发生在群众身边的腐败问题。注重从信访举报、专项治理、监督检查中发现案件线索，努力拓宽案源，着力提高案件查办能力，全年自办案件2件（次）。四是加大民主评议力度。坚持和完善民主生活会制度，定期分析党员干部作风状况。深入开展“群众评议机关”工作，把作风建设作为单位

领导和个人年度考核及领导班子述职的重要内容，实行日常考评与年终评比相结合，改进机关作风，优化政务环境，努力营造一个积极向上、健康稳定、团结和谐的工作氛围。

（五）强化自身建设，促进纪检干部忠诚履职。一是加强乡镇纪检组织建设。认真贯彻落实中纪发26号、云纪发7号文件精神。切实按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求加强乡镇纪检组织建设，配备纪委副书记兼监察室主任X名，纪检专干X名。二是积极参加教育培训。镇纪委书记参加了中国监察学院培训；镇纪委班子参加了会泽县纪检监察局组织的业务培训，镇纪委工作得到省纪委检查组的充分肯定。三是深入开展“四群”教育活动。推行“一线工作法”，实行干部直接联系群众制度，6名纪检干部直接联系到XX户农户中，组织纪检干部深入基层、深入群众、深入实际。四是认真学习贯彻十八大精神。将十八大会议精神与工作实际相互联系，切实增强责任意识、大局意识、服务意识和开放意识，更新工作观念，增强自觉性和主动性，提高工作能力和水平，创新工作方法，增强工作效果，努力提升纪检监察工作水平，为全镇大局和发展服务。

各位代表，在取得成绩的同时，我们清醒地意识到，党风廉政建设及反腐倡廉形式依然严峻，任务依然艰巨，还存在一些问题和不足：一是腐败现象在部分领域仍然易发；二是一些群众反映强烈的突出问题还未得到根本解决；三是少数党员干部作风方面仍然存在问题；四是制度建设和执行有待加强；五是纪检干部的履职能力和工作水平还需进一步提高。对此，我们在今后的工作中，将采取有力措施，不断努力加以改进，并诚恳接受各位代表的监督，接受全镇广大党员干部和群众的监督，努力向上级认可、党委满意、群众赞赏的目标不断迈进。

二、2015年工作计划

2015年，是待补经济社会发展的关键之年，小城镇、高速公路等一系列建设任务给待补的纪检监察工作提出了更高更严的要求。我们要充分认识反腐败斗争的重要性、紧迫性、长期性，增强责任感和使命感，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作。

2015年待补镇党风廉政建设的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面学习贯彻党的十八大及中央、省、市、县纪委全会、镇第十二次党代会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照以人为本、执政为民的要求，认真落实农村基层党风廉政建设责任制，坚决查处违法违纪行为，严肃纠正损害群众利益的不正之风，不断强化领导干部廉洁自律。围绕中心、服务大局，突出重点、狠抓落实，以深入推进党风廉政建设和提高反腐倡廉水平的实际成效保证和促进待补科学发展。

（一）加大宣传教育，着力抓好领导干部廉洁自律工作。一是严肃换届纪律，保证村级换届风清气正。明确把“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求作为换届工作的“高压线”，坚持教育在先、警示在先、预防在先，制定纪律教育“抓早”、纪律教育“到人”、纪律教育“入心”的相应措施，把换届工作全过程置于有效监督之下。二是继续加强领导干部的反腐倡廉教育。村“两委”换届后，及时邀请县纪委、县检察院和镇相关部门对村组干部进行廉政教育，深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，引导党员干部严于律己、节身自好、一身正气，不断强化领导干部的大局意识、责任意识和廉洁从政意识，杜绝违反廉洁自律的规定。三是深入推进廉政文化建设。调动各方力量共同参与廉政文化建设的积极性、主动性、创造性，以鹧鸡村为试点，深入推进廉政文化“六进”活动，努力建设一批廉政文化精品示范点，营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。

（二）突出监督检查，着力推进重大决策部署的贯彻落实。扩宽监督渠道，增强监督合力，提高监督实效。一是突出监督重点。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度，促使领导干部忠于职守、廉洁奉公。加强对重点环节的监督，关注人、财、物管理等权力运行的关键环节和重要部位，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，切实保证政令畅通。二是转变监督方式。围绕“促进待补建设，保护待补干部”这一目标，创新工作思路，强化工作措施，加强对干部选拔任用全过程的监督检查和经济责任审计；继续深入查找可能产生腐败问题的潜在风险，立足预防教育与监督管理，着力建立起“风险预警、风险防范、风险监督”的廉政预警防范机制。

（三）强化作风建设，着力优化经济社会发展环境。一是认真开展作风建设活动。强化效能问责，推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升，在全镇形成大办实事、狠抓落实、务求实效、敢于碰硬、敢于担责的新风尚，实现干部作风和精神面貌新转变。二是高度重视信访工作。继续深化信访工作“一把手”工程，落实信访工作责任制，对涉及部门及时责成解决或解释。三是加大案件查办力度。进一步完善反腐败协调小组制度建设，建立纪检监察机关案件线索集体排查机制，完善大要案件查办协作机制。以查办群众反映强烈和严重损害群众利益的案件为重点，严厉查处滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件；认真查处侵占、挪用新农合、养老保险等专项资金案件；严肃查处违反政治纪律和组织人事纪律的案件。重视案件警示教育作用，加强对典型案件的剖析，做到以查促建、以查促纠，为全镇经济社会营造一个良好的发展环境。

（四）规范制度建设，着力打造阳光村务。进一步深化“党务公开”工作，并在“党务公开”等经验制度的基础上全面推行“五事工作法”，做到农民群众的事情让农民群众自己提、自己议、自己决、自己干、自己管，真正做到广大群众参与有渠道，管理有资格，诉求有回应，监督有保障，努力达到党组织的战斗堡垒作用大发挥，村民自治积极性大提高，村“两委”权力制衡效果大凸显，村务监督和公开质量大增强，基层民主管理能力大提升，真正实现人民当家做主。

（五）加强自身建设，着力提高纪检监察队伍整体水平。按照“五严守、五禁止”和“正、勤、实”的要求，教育引导纪检监察干部不断增强尽职尽责、尽心尽力开展工作的大局意识和责任意识。进一步优化纪检监察干部队伍结构，提高整体工作能力水平。

各位代表，深入开展反腐倡廉和党风廉政建设工作，人民期盼、使命光荣，任务艰巨、责任重大。让我们在县纪委和镇党委的正确领导下，以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，与时俱进，开拓进取，扎实工作，努力开创我镇党风廉政建设工作新局面！