2016年扶贫办上半年领导班子述职述廉报告
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篇一:2016年扶贫办上半年领导班子述职述廉报告
2016年班子述职述廉报告
2016年班子述职述廉报告
市委考核组及参评的全体同志：
2016年是实施xxx规划的关键之年。平顶山高新区工委、管委在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻xx大精神，贯彻落实省八次党代会、市七次党代会、市纪委二次全会精神，围绕加强党的执政能力建设，进一步加强领导班子廉洁自律工作，从抓自律、抓制度、抓源头入手，把党风廉政建设贯穿于高新区的各项工作之中，从而为全区各项工作的健康发展提供了坚强的政治保障。根据市委、市政府党风廉政建设责任制考核工作要求，下面我代表高新区领导班子作述职述廉报告，请予评议。
一、突出重点，全面落实党风廉政建设责任制
党风廉政建设责任制统揽全区党风廉政建设和反腐败工作。为此，我们建立了一把手负总责，班子成员分工负责，各部、室、中心负责人为第一责任人的党风廉政建设制度。并重点抓了以下几项工作：
1、落实一岗双责，实行分级负责制
要求班子成员既要管好自己，又要对分管单位的党风廉政建设负责，既要抓业务工作，又要抓分管单位人员的思想教育和廉政建设，从而形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制。做到了党风廉政建设和经济业务工作一起部署，一起检查，一起落实。
2、坚持目标长效机制
xx年初,召开了全区职工大会，分别对党风廉政建设和反腐败工作进行了安排，下发了《高新区xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》，将党风廉政建设和反腐败工作分解到各有关责任单位，明确工作目标和工作标准，狠抓工作落实，工委第一责任人先后与19个部、室、中心等有关单位签订了党风廉政建设责任书。主管领导对分管部门的党风廉政建设工作进行了具体安排。
3、加强督导检查，实行责任追究
工委领导班子坚持每半年听取一次党风廉政建设情况汇报，加强督促指导。纪工委、监察室每季度到各单位、各部门检查党风廉政建设责任制落实情况，并及时提出指导性意见。进入12月份，工委要求纪工委、监察室对各单位全年执行党风廉政建设责任制情况进行全面考核，并对各单位领导班子进行了**测评，完善了中层党员干部个人廉政档案。
二、强化监督，从源头上预防和治理腐败
强化监督，建立行之有效的监督机制，是我们预防和治理腐败工作的重中之重，xx年高新区领导班子从三个方面入手，做到关口前移，加强从源头上预防和治理腐败工作。
1、加强对政府采购的监督
为进一步加强高新区政府采购工作，规范政府采购行为，提高财政资金使用效益，工委、管委要求对大宗办公机具的购置实行统一采购和监管。xx年全区办公机具及车辆购置资金131万多元，相关单位按照《政府采购法》的要求，采取招标、议标等形式，坚持公平、公正、透明的原则，节约资金22万多元。
2、加强对建设工程项目的监督
为建立完善的高新区建设工程项目监督约束机制，保证建设工程项目工作公开、公平、公正地开展，根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规和要求，我们进一步强化了对高新区建设工程项目的招投标管理，并组织纪检、财政、规划等相关部门负责人到外地学习工程招投标及政府采购的先进
经验和做法。一年来，高新区领导班子始终坚持依法依纪办事的原则，凡达到公开招标的建设工程项目及招标采购限额标准的采购项目，必须实行公开招标，采购部门不得将应当公开招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避公开招标采购。纪工委、监察室对发布公告、招标、投标到开标、评标及中标等环节实施全程监督。一年来，整个建设工程项目未发现违法违纪行为。
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2016年度公司领导班子述职述廉报告
2016年度公司领导班子述职述廉报告
二、解放思想、勇于探索、创造性地开展工作
根据公司第三次创业的要求，公司领导班子以解放思想为先导，立足于公司改革和发展的实际，围绕把企业做精、做强这个宗旨，不断深化改革，通过体制创新、管理创新和科技创新，不断提升企业综合竞争力，为公司可持续发展打下了坚实基础。
在体制创新方面：围绕把企业"做精做强"，不断创造新的经济增长点，推进了公司规范化运作，加大产业结构调整力度。11月18日，威孚与博世共同投资的博世汽车柴油系统股份有限公司新址落成，投入5000万欧元的新产品研发中心同时在无锡建成。与博世的合作成功，不仅拓展了公司产品发展空间，延伸产品发展链，而且通过许可证产品的引进，使我们在高端市场竞争上掌握了主动。与联合汽车电子配套的汽油燃油喷射器(ev6)主要零件国产化项目运作成功。与美国汽车零配件知名企业合作组建的威孚奥特凯姆合资公司于7月正式签约，标志着公司的业务领域由柴油喷射系统拓展到汽油喷射系统。今年外贸出口取得长足发展，自营产品出口额同比增长200%。同时，公司还在科学论证、全面分析的基础上，按照"以人为本，和谐发展，科学发展"的精神，制定了集团"十一五"发展规划，第一次将经济目标、社会发展与就业富民目标结合在一起。另外，集团子公司也取得了较好的经营业绩，其中威孚力达通过强力推进自主创新，奋力拼搏开拓市场，引起了国际产业公司的关注。
在管理创新方面：一是深入贯彻执行ts16949质量管理体系，全面开展"tqm"管理及体系和实物质量两个符合性活动，以产品满足客户要求为主线，建立主要客户档案，细化信息管理，成立失效分析小组，强化生产过程控制，改进顾客满意度评价体系，完善了质量管理体系，达到全员参与，质量全面受控的局面。二是按照"精细管理年"的要求,在继续抓好长效管理的基础上,强化细节管理。公司系统修订了ts16949程序性文件，建立业务流程图200多个，规范"帐表单"各类记录样式800多种。初步建立工艺定额，已在柱塞、油泵、装配等分厂试运行。深化中层干部和普通员工两套绩效考核体系的运行，在装配、热处理分厂推行班组绩效考核，清洁生产、星级评比积极推动公司现场管理。另外还开展信息化二期需求调研、方案论证工作。三是以预算管理为主线，围绕"资产有效性、资金流动性、成本最优化"，实现财务指标动态管理。通过改进设计、工艺和进口件国产化等方法，降低成本;通过进口工具的国产化、控制消耗、降低废损、提高设备利用率、压缩储备资金等手段，降低制造成本，加强应收账款回笼与清理、减少销售环节费用，降低销售成本，进一步深化、完善工序成本核算。
篇三:2016年扶贫办上半年领导班子述职述廉报告
2016国土资源局领导班子年度述职述廉报告
8 国土资源局领导班子2016年度述职述廉报告【2016年扶贫办上半年领导班子述职述廉报告】
各位领导、同志们：
2016年，我局领导班子在XX市委、市政府和XX市国土资源局的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕全市“三大目标”，主动服务、规范管理，全面完成了年初确定和上级下达的各项工作任务。XX市国土资源局先后获得了“全省首批法治创建活动示范单位”、“XX市宣传、耕保、监察专项工作先进单位”、“XX市信访工作先进单位”等荣誉称号。
一、加强自身建设，谋划发展的能力进一步增强
面对国土资源工作的新形势和新挑战，局领导班子坚持把加强班子能力建设作为推进全局工作落实的关键，班子谋划发展、推进工作的能力进一步提升。
（一）注重理论学习，着力提升整体素质。班子始终把学习作为提高能力、驾驭全局的前提，作为增强党性、加强修养的关键。在学习方式上，采取集中学习与个人自学相结合的方式同步进行；在学习内容上，重点学习党的十八大和十八届三中全会精神、党的群众路线和反对“四风”要求，以及国土资源法律法规知识。坚持把学习活动同贯彻市委、市政府重大决策部署结合起来，坚持学用结合、学以致用，努力在增强决策力、提高执行力上下功夫，在解难题、促发展上求实效。
（二）加强团结协作，注重维护整体形象。严格执行党的政治纪律、组织纪律，顾全大局，在思想上与上级党委保持高度一致。认真贯彻民主集中制原则，严格执行局党组议事、决策机制，实行集体领导和个人分工相结合，办事公开透明，不搞“暗箱操作”。班子成员之间互相信任、互相尊重、互相支持、密切配合，形成了民主、团结、和谐的良好风气。一年来，班子成员讲大局，讲付出，讲实干，讲纪律，做到了干事业一条心，谋发展一股劲，抓工作一盘棋，队伍的凝聚力和战斗力进一步增强。
（三）坚持围绕中心，全力保障经济发展。紧紧围绕全市中心工作和国土资源工作，创新思路，攻坚克难，切实改进国土资源管理方式，努力当好参谋助手，及时为市委、市府决策提供科学依据。一年来，班子成员凝心聚力，全力以赴争取用地计划指标，大力实施增减挂钩、占补平衡土地复垦，强力推进土地卫片执法督察整改，积极主动服务经济建设，为化解用地矛盾、保障用地报批、规范用地秩序，促进全市科学发展做出了积极贡献。
二、全力服务发展，国土资源工作取得新的成效
局领导班子带领系统全体同志，紧紧围绕“保发展、守红线、促节约”总体目标，攻坚克难，锐意进取，全市国土资源工作取得了显著成效。
（一）保障发展成效显著。今年，宜昌市转变新增建设用地年度计划配置方式，用地计划指标进一步趋紧，为保障全市建设用地需求，我局多措并举，主动争取宜昌市局追加流量规模指标XXXX亩，争取可用计划指标XXXX亩，其中，争取市级下达年度计划指标525亩；争取省级重点项目补助计划指标594亩；争取使用灾毁指标XXX亩；争取增减挂钩周转指标1335亩; 争取低丘缓坡地改造周转指标1627亩; 争取“四化同步”试点单位专用指标XX亩；争取保障性住房指标45亩。截止11月底，共组织报批用地XX个批次， XXXX.5亩，现已全部批回，有力保障了开发区、城北、城西新区项目建设和安福寺镇“四化同步”建设用地。
（二）耕地保护不断加强。一年来，我局紧紧围绕“总量不减少、用途不改变、质量不下降”的保护要求，逐层逐级签订了耕地保护目标责任状，强化了政府第一责任人耕地保护共同责任。把基本农田置于土地执法监察动态巡查的重点区域，通过完善基本农田保护资料，建立巡查台帐，巩固基本农田保护设施等措施，切实守住保护耕地这根“红线”。目前，投资X.05亿元的XX河、XX滩和XX桥7万亩土地整理项目建设施工基本结束。投资规模XXX.6万元，建设规模XX公顷，可净增耕地面积XX.9公顷的枝江市本级土地整治项目申报踏勘工作也已完成，为全市耕地总量保持动态平衡奠定了基础。
（三）节约集约稳步推进。我局结合创建全省节约集约用地模范县（市）工作，着力打好闲置低效用地清理处置攻坚战，共清理闲置土地9宗和低效用地32宗，送达告知通知书34份，送达认定通知书14份，正在抓紧催办处置。同时，进一步强化批后监管。为了防止批而未用、圈而未建、批少占多、闲置低效等违规现象的发生，及时完善监管措施，实现了从注重审批到审批、监管并重的转变，从注重事后查处到预防、查处并重的转变，把国土资源管理职能贯穿到项目建设用地的全过程。
（四）土地有形交易市场规范有序。全年实施招拍挂供地 66宗，面积172.0152公顷，成交金额15.4831亿元。其中：科教1 宗，面积 0.67公顷，成交金额 180万元；工业用地27宗，面积XXX.1162公顷，成交价X.7160亿元；商业XX宗，面积XX.232公顷，成交额XX.7491亿元。【2016年扶贫办上半年领导班子述职述廉报告】
（五）服务群众及时高效。今年来，我局进一步夯实了基础业务。全市宅基地和集体建设用地使用权登记发证仙女试点工作已基本完成，目前正利用农村地籍信息系统进行登记发证。明年，将在马家店、问安、安福寺、顾家店四个镇（街办）完成XXXXXX户的“两权登记”工作任务，力争在2016年底前完成全市的“两权登记”工作。同时，针对原划拨国有土地分摊登记中存在的问题，我局结合群众路线教育实践活动，对审批流程进行清理再造，简化环节。在市政府25号专题会议纪要出台后，我局围绕专题会议纪要精神及时出台了相关配套办法，先后办理了XX花园、XX小区等多个地块上原划拨国有土地分摊登记历史遗留问题。今年来，全市共办理土地行政审批业务3778宗地，面积XXX.38公顷，其中办理建设用地审批XXX宗，面积XXX.74公顷；办理土地登记发证XXXXX宗，面积XXX.64公顷。
（六）普法与执法监察同时推进。今年以来，我局先后与市电视台联合开展了土地执法专题片宣传，与三峡日报合办宣传专版1期，全年发放国土资源法律法规相关的资料XXX余份、画册XX余份，悬挂横幅30余条，有效扩大了国土资源管理法律法规宣传教育的覆盖面。同时，我局认真落实“五早”执法监管模式，加大对全市六大园区、XX流域、XX湖风景区、XX水库饮用水源、基本农田等重点区域的巡查力度。截止10月底，通过巡查和卫片检查发现并制止土地违法行为36起，下达整改通知书19份，下达停工通知书17份，立案27起，督促完善相关手续58宗，进一步增强了广大干部群众的国土资源法制意识。国土资源信访工作也实现了稳中有降、平稳可控。全年共受理来信来访18件，其中：宜昌转省厅交办6件；市政府及市信访局等机构转（交）办12件，结案率XX%，信访工作成效明显。
三、深入落实党风廉政建设，拒腐防变的防线进一步筑牢
局领导班子把转变工作作风、提高队伍素质作为推进工作的重要抓手，把加强警示教育、抓好风险防控作为党风廉政建设的关键举措，切实为全市国土资源事业发展提供有力的政治保证。
（一）强化党风廉政建设主体责任。一是对系统2016年党风廉政建设重点工作任务进行了责任分解、细化，明确了责任单位和责任人，签订了《党风廉政建设责任书》，保证了全年党风廉政建设各项目标任务的落实。二是加强警示教育。开展了班子成员与分管科室、二级单位和乡镇所负责人进行廉政谈话、上廉政党课，组织业务骨干、中层干部参观看守所等活动。三是深化廉政文化建设。举办了7期道德讲堂，开展了2次预防职务犯罪知识讲座，组织系统干部职工观看反腐败案例专题片，干部队伍拒腐防变能力进一步提高。四是制定《枝江市国土资源局建立健全惩治和预防腐败体系2016—2017年任务分解方案》，实施廉政风险防控。经市政府法制办审核，确认我局行政许可2大项10小项、行政征收1项，其他权力3项，行政处罚XX项。在此基础上，全面查找单位、科室和岗位廉政风险点44个，对每个风险点，都明确了具体工作风险环节和风险行为，确定了风险层面及对象，评定了风险等级，制定了相应的防范措施，并编印成《岗位廉政风险提醒手册》下发给全系统干职工，做到了措施落实，全方位监控。
（二）积极开展党的群众路线教育实践活动，努力进行“四风”突出问题专项整治。通过党组书记上党课、广泛征求意见、党组书记与班子成员、班子成员与分管单位党政负责人的谈心交心、召开专题民主生活会、边学边查边改等活动，进一步增强了党员干部的宗旨意识和群众观念，提升了服务群众的能力和水平。在活动中，及时处理了马家店街办计划村杨尚金的宅基地办证问题，协助宣传部“三进五访”活动处理了问安镇袁码头村李国华的宅基地补证等群众反映的具体问题10余件。同时，从土地行政审批窗口抓起，找准群众反映最强烈的“办事流程设置不科学”、“服务效率不高”等问题，通过流程再造、创新服务等措施，解决联系和服务群众“最后一公里”问题，切实以整改实效取信于民。
（三）严格落实中央“八项规定”、“六条禁令”、省委“六条意见”和枝江市委、市政府“八条规定”及《枝江市机关效能建设工作考核评价办法》，强化作风建设，严控“三公”经费。一是先后制定了《枝江市国土资源局机关公务接待管理制度》、《枝江市国土资源局公务车辆管理办法》、《枝江市国土资源局机关财务管理制度》等一系列规章制度，并集中编印成《机关作风和效能建设工作指南》。成立了机关作风问题专项整治活动领导小组，下设办公室，与局效能考核办公室合一，全年开展专项督查6次，严查迟到早退、无故缺勤、上网聊天、玩游戏、看视频、炒股票、公车不定点停放等问题，督查结果与效能奖挂钩并在全系统通报。二是各镇所、分局、二级单位及局机关的生活费、燃油费实行总量控制，每月不得超支；生活接待费须提供明细，每月上报局长审批，做到每餐饭“5单齐全”才能入账；三是尽量简化会议形式，压缩文件简报，2016年全局召开会议、印发文件数量和“三公”经费比上年度均有了较大幅度的下降。
（四）贯彻落实“三重一大”集体决策制度。一是建章建制，不断对议事规则，议事的权力、范围和程序进行完善和规范。凡属我局的“三重一大”事项，必须经过党组集体研究决定，确保决策的民主性和科学性。二是严格实行民主推荐测评、考察、党组集体研究决定、公示等干部选拔任用程序。两年来，我局提拔或重用的干部，都是群众认可、组织信任的优秀干部，正确的用人机制，极大地激发了干职工的工作热情和激情。三是完善财务管理，保证大额度资金的规范使用。严格落实“一把手”不直接管财务，凡是5000元以上的资金使用，都须经过局党组集体讨论决定。四是坚持公开公正，保证重要项目安排的透明度。对所有商服用地的出让价格，均报枝江市定价委员会统一定价；对参与土地整理项目的招标代理、可研设计等中介机构的选择通过宜昌市国土资源局组织的摇号海选确定。下一步，我局对施工单位的招投标将按《宜昌市土地整治项目施工招投标管理暂行办法》规定，按照“公开招标、明标明投、摇号排序、资格后审、全程监督”的方式实施。
（五）把权力放下去，把服务抓上来，推进权力规范运行。今年来，我局为进一步规范、制约和监督行政权力，采取了一系列的措施，一是摇号选择拍卖机构。投资XXXX元购买了一部摇号机，今年共摇号4次，选出5家拍卖机构，组织了5个地块的拍卖。二是出台了《公开选择宗地评估承担机构管理办法》，由原来的3家评估机构按顺序承担具体宗地评估，改为公开选定9家评估机构进入备选库，具体宗地评估时以摇号的方式确定。三是健全国土业务会审制度，将涉及价格、行政处罚等与群众利益相关的重大业务实行集体决策，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
过去的一年，全市国土资源工作取得了一些成绩，这是上级领导关心帮助的结果，是班子成员团结协作的结果，也是系统全体同志共同奋斗的结果。我们也深知，我们的工作还存在着一些困难和不足，距上级的要求和群众的期盼还有一定的差距。主要表现在：一是理论学习还需加强。整个班子的理论水平和创新能力尚需提高。二是调查研究不够深入，帮助基层研究解决的矛盾问题不多。三是破解难题的能力不强。违法用地制止查处效果不佳，边查边犯、边改边犯的问题未能有效解决；实现占补平衡的难度越来越大，化解这一难题的办法不多；土地粗放利用较为突出，土地闲置、低效利用现象仍然存在。四是执行制度不够严格。班子成员有一定的好人主义思想，在队伍管理上不够严格，一般要求多、督促监督少，平时批评多、动真处理少，造成少数职工作风粗糙、纪律松弛、效率低下。对上述问题，我们将在今后的工作中采取切实有效的措施加以解决。
形势催人奋进，发展任重道远。2016年，我们将继续紧紧依靠市委、市政府和上级国土资源部门的坚强领导，进一步解放思想，创新思路，努力开创全市国土资源工作新局面，为促进枝江经济社会持续稳定快速发展、冲刺全国百强作出更大的贡献！
2016年11月22日8
篇四:2016年扶贫办上半年领导班子述职述廉报告
2016年乡镇党委班子述职述廉报告7篇
第1篇:人大副主席述职述廉报告
根据组织要求，现将本人的思想、工作及廉洁自律情况述职如下：
一、强化学习，提升能力
认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，积极参加群众路线教育实践活动，不断提高自身政治理论素养，坚定理想信念；立场坚定，与县委、镇党委保持高度一致，遵守党的纪律，时时维护班子的团结和威信；认真学习法律法规，提高依法行政能力；认真学习农业、水利等专业知识，深入农村和农户，认真开展调查研究，掌握实情，注重理论联系实际，在实践中总结提高。
二、扎实工作，突出成效
（一）抓好人大工作。认真抓好“一个载体、两项制度”建设，新建专用型活动室3个；积极开展代表小组活动，围绕群众关注的热点难点问题，积极开展调研，并提出意见和建议；认真开展“江淮普法行”活动，进一步弘扬法治理念；开展城市建设与管理工作调研，提出加强市政建设，强化管理养护的建议；开展集中式饮用水水源地保护工作调研，提出加强水源地保护的建议；开展物业管理情况调研，提出加强物业企业培育，规范小区物业管理的建议；开展代表接待选民活动，了解社情民意；开展代表培训，提高代表履职能力；积极联系代表，收集处理有关议案、批评意见和建议，并归口落实办理。
（二）抓好特色农业工作。积极推进省级农业示范区建设，在和沈路两侧进行一代棚体改造升级。目前已改造大棚70亩，1200平方米的连栋温室大棚正在建设。投入600万元，推进成康片高效农业示范区建设，投入320万元开展了沟渠清淤和道路建设；进一步扩大蔬菜产业规模，编制蔬菜产业投资储备项目，开展招商引资，推行土地流转，实行规模化生产，产业化经营。编制招商引资项目16个，引进项目13个，总投资7.1亿元。全镇新增蔬菜生产面积1600亩，其中，600亩胜利绿源现代农业园、500亩皖江大市场五星现农业示范园、400亩城西失地农民再就业园均已建成投产达效，1000亩德生望江生态农业示范园、300亩桃花农庄、300亩茅圩桃花岛农业示范园项目正在建设。
（三）抓好水利兴修和安全饮用水工作。依托“一事一议”项目，镇配套300万元，开展农村道路、水利等基础设施建设；按质按量完成得胜河、双桥河、丰山河、太阳河中小河流整治地方任务。开挖万方以上的当家塘10口，万方以下的当家塘15口；沟渠清淤22公里，土方量30余万方，投入资金240多万元；更新改造农村小型集体泵站8座；解决了城西、五星、胜利三个村3000多人的安全饮水问题。
（四）抓好美好乡村示范点建设。投入400万元，将沈家山大郑村打造成具有尹斯兰风格的民族村；投入200万元，将五星坞塘村建成新农村的示范村，并通过市级验收；积极规划建设戚镇新村、南滩新村两示范点。
（五）抓好动物防疫工作。继续完善“以钱养事”动物防疫工作新机制，重点落实督查和考核，保证了全镇家畜和家禽免疫率都达到100%。
（六）抓好征地拆迁工作。推进和沈路拓宽项目地拆迁工作，征地110亩，拆迁17户，保证了项目的正常施工建设。
（七）抓好分工包村工作。分工联系龙潭社区、万寿村、指导村开展工作，安排落实党委政府布置的各项任务，重点工作亲自到位，确保各项重点工作都能及时完成。
三、廉洁自律，树立形象
认真执行中央的“八项规定”和“六项禁令”，带头反对“四风”；认真贯彻党员干部廉洁从政的各项规定，严于律己，廉洁奉公；淡泊名利，不计较得失。正确把握自己，用好权力，秉公办事；加强道德修养，强化社会公德，做一个有道德的社会公仆。
2016年，我在工作中取得了一定的成绩，但还存在一定不足，在今后的工作中，我将严格要求自己，加倍努力工作，争取更大的成绩。
第2篇:党委副书记述职述廉报告根据县纪委、县委组织部述职述廉述德要求，现将本人2016年思想、岗位职责以及廉洁自律情况简要述职如下：
一、深入学习，提升能力
积极参加中心理论组和干部在线教育学习，认真学习党的“十八大”和十八届三中全会精神，认真学习相关法律法规知识，认真学习有关廉政条例法规，认真学习经济、农业、社会管理等业务知识，树立正确的世界观、人生观、价值观。通过学习不断坚定理想信念，不断提升解决复杂问题的能力，不断增强战胜各种困难风险的勇气，树立终身学习理念，并结合工作实际，学以致用，不断提高自己为人民服务的本领。
二、扎实工作，敢于担当
（一）围绕服务大局抓征迁。征迁工作是镇的重中之重的工作，是落实县委政府各项工作的载体。2016年，我镇抽调精干力量，分组推进27个项目的征迁工作，完成征地2367亩，拆迁341户，迁坟857座，保证了。强化控拆违工作。成立三个巡查组，配了三辆巡逻执法车，全天候无间隙巡查，特别是节假日，更是加大巡查力度，加大拆违力度，发现一起，不论是谁，坚决拆除，有效遏制了违建的发生。
（二）围绕加快发展抓经济。2016年，全镇完成规模以上工业总产值22亿元,同比增长25%;固定资产投资9.2亿元,同比增长48.5%；限上社会消费品零售总额9.3亿元；财政收入2.05亿元，同比增长20%；农民人均纯收入12054元，同比增长18.6%。经济社会全面发展，综合实力显著增强。狠抓项目建设。引进项目32个，总投资77亿元，到位资金20.5亿元。进一步加强平台建设，利用十里工业集中区的区位和交通优势，精心打造十里商贸物流园，已完成园区总体规划，征迁工作正在开展；加快推进项目建设，实行党政负责人分工联系项目，调处矛盾，圣大新型建材、年产3万吨船舶修造、胜利农业观光示范园、丰鑫园养殖、金城米业年产30万吨大米项目均已投产达效，金城米业年产3万吨仓储项目、四通驾校扩建升级项目、皖江大市场五星现代农业示范园项目、管道燃气及加气站项目、伯臣商务会所项目、一招百势改扩建项目、年产1万吨水性防锈材料项目、机械钢材加工项目生态农业示范园项目、桃花农庄项目、示范园项目正在建设。狠抓特色农业。按照省级农业示范区规划和市委“南转型、北转移”要求，重点推进老菜区升级改造，在和沈路两侧建设老菜区棚体转型核心区,镇财政每亩补助2万元,力争2-3年把核心区内一代棚体全部改为复式日光温棚或连栋大棚。已改造大棚300亩。投入600万元，推进成康片高效农业示范区建设，投入320万元开展了沟渠清淤和道路建设；推进蔬菜产业规模化生产，产业化经营。编制蔬菜生产招商引资项目16个，引进项目13个，总投资7.1亿元。全镇新增蔬菜生产面积1600亩。600亩胜利绿源现代农业园、500亩大市场五星现代农业示范园、400亩失地农民再就业园、1000亩德生望江生态农业示范园、300亩桃花农庄、300亩茅圩桃花岛农业示范园将成为带动我镇蔬菜产业规模化发展新的引擎。
（三）围绕社会和谐抓稳定。牢固树立稳定也是政绩观的理念，镇是城关镇，镇稳就是稳。稳定是发展经济的前提，所以要积极推进社会治安综合治理，完善治安防控网络建设，开展重点工程保平活动，加强反邪教工作；坚持矛盾排查、提前预警，确保矛盾发现得了；跟踪访问，确保矛盾掌控得住；坚持领导带班、领导包案、带案下访，确保矛盾处理得了。我镇没有发生一起因征地拆迁等群体性事件矛盾赴京去省上访，把矛盾处理在我镇范围内。疏堵结合，多管齐下，保证了社会大局稳定。加强安全生产工作，明确责任，强化监管，确保了全年未发生大的安全生产事故。
（四）围绕生态建设抓创建。开展美好乡村建设。投入400万元，将沈家山大郑村打造成具有尹斯兰风格的民族村；投入200万元，将五星坞塘村建成新农村的示范村，并通过市级验收；开展农村环境整治。以美好乡村示范村为点，沿路为线，建立户集中、村收集、镇运输、县处理的保洁机制。推进千万亩森林增长工程，植树造林6000亩；开展沟渠清淤22公里，有效改善农村环境。开展小街小巷治理，硬化亮化美化绿化小街小巷12条。
（五）围绕民生工程抓社会事业。继续实施33项民生工程，进一步改善人民生活；积极发展社会事业，落实计划生育村（居）为主机制，建立和完善利益导向机制，稳定低生育水平；依托“一事一议”项目，镇配套300万元开展水利、道路等基础设施建设；积极开展社区包粽子节、社区文化节、广场舞大赛、广场文艺演出等群众文化活动，丰富了群众业余生活，提升了居民生活品质和文明素质。关注、关心、关爱五保老人、留守儿童以及特困弱势群体，让他们共享社会发展成果。同时，教育、文化、武装、共青团、妇联、关工委、老年委等各项工作有效推进。
三、廉洁自律，严守底线
在工作上严于律己，廉洁自律。严格执行中央“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省市县有关规定，带头反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，顾全大局，关心同志，坚持民主集中制，不说与组织决定相悖的话，不做与组织决定相悖的事；在生活上严守道德底线，守住小节，注意细节，注意社会公德，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。堂堂正正做人，踏踏实实做事。
2016年本人虽然取得了一点成绩，但与组织的要求和群众期望比还有一定的差距，这些成绩的取得是在县委、政府和镇党委政府的坚强领导下取得的，是在县人大、政协监督关爱下取得的，是在县直各有关部门大力配合取得的，更是在全镇镇村干部辛勤努力，奋力拼搏下取得的。在以后的工作中，我将加倍努力，勤奋工作，开拓创新，缩小差距，决不辜负组织的期望和全镇干群的重托。
第3篇:镇领导班子述职述廉报告一、加强领导、提高认识、增强团结，主体责任进一步强化。
镇党委、政府以开展党的群众路线教育实践活动为契机，带领班子成员不断改进作风建设，促进团结协作，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力不断增强。
加强理论学习，提升政治素养。坚持党委中心组学习制度，先后召开14次党委中心组学习会议，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和省、市、县有关会议精神等内容；积极带领班子成员、镇村干部开展自学和集中学习，全年开展集中学习70余次；积极参加脱产学习、专题学习，鼓励班子成员、镇村干部积极参加各类理论学习和专题培训班，形成良好的学习氛围。
加强调查研究，提高决策水平。建立密切群众利益制度，强化主体责任，坚持学习研讨，加强调查研究，先后开展集中学习研讨4次，专题调研活动4次。
坚持民主集中，增强班子合力。始终坚持和贯彻民主集中制原则，坚决执行县委、县政府的各项决议、决定。在牵涉全局重大问题的决策上，广泛征求干部群众意见，发挥集体智慧；在工作落实上，镇党委、政府积极支持、鼓励班子成员在分工范围内独立行使职权，做到在其位、谋其政；在民主生活上，坚持开展自我批评、相互批评活动，帮助分析挖掘思想根源，坦率真诚，相互提高，切实增强班子的凝聚力和战斗力。
二、固本强基、注重实效，基层组织建设进一步增强。
深入开展党的群众路线教育实践活动，全面加强党的基层组织建设。
强化活动实效。深入开展党的群众路线教育实践活动，一是加强学习，提高认识，多形式开展学习活动70余次；二是坚持开门搞活动，广泛征求意见，多渠道征求意见和建议500余条；三是坚持立行立改，开展专项整治，制定整改方案、整改措施近30个；四是注重建章立制，确保活动长效化、常态化，共建立健全各项规章制度33个。
强化队伍建设。一是抓“换届”。紧紧抓住“换届”又“换人”的良好时机，以年轻化、知识化为前提，注重选人、用人透明度，配优班子队伍，增强班子的生机和活力。二是抓好非公党建。坚持狠抓组建，实现非公党组织全覆盖；坚持拓宽活动载体，实现非公党组织制度化、规范化。三是抓好党员队伍。坚持“年轻化、知识化、潜力化”，开展“双培双带”活动，提升党员队伍建设。
强化服务水平。一是加强硬件建设，积极推进基层为民服务“二合一”工作，建立为民服务代办点；二是重视服务程序，积极推行“四议两公开”工作法，实行“一门受理，全程代办，内部运行，按时办结”的一站式操作程序，办事程序更加规范化、制度化；三是优化服务态度，倡导文明用语，规范文明用语，推行“3S”服务方式，打造文明、规范、高效的服务窗口。
注重干部选拔任用。重视和加强机关干部队伍建设，大胆探索新型队伍管理方式。一是注重程序规范，做到选拔程序公开、民主、公平、透明；二是注重干部素质，做到德才兼备、实绩突出、群众公认的干部中选拔培养；三是拓宽培养范围，做到从优秀年轻干部、女干部、党外干部中选拔培养；四是注重培养历练，做到将后备干部派到更突出位置任职，坚持在重大活动、群众工作一线培养锻炼干部，坚持在重点项目、维稳一线等艰苦复杂环境中培养锻炼干部，促进干部的快速成长。【2016年扶贫办上半年领导班子述职述廉报告】
三、执政兴镇、发展惠民，经济社会水平进一步提升。
经济发展健康有序。加大招商引资，全年新引进7个项目，招商引资到位资金20.1亿元；加快项目建设，香山庄园、宁和农庄、孙堡庄园等8个项目全面动工，才哥服饰、鑫宁机械等7个项目竣工投产，实现“规上”工业总产值4.7亿元，实现“规上”工业增加值9446万元，同比增长18%；农民人均纯收入12330元，同比增长5%；实现财政收入2576.5万元。
惠民事业全面发展。城镇建设不断完善。投资200万元，完成9.4公里村村通水泥路建设；投资100万，完成集镇弱电下地工程建设；投资300万元，完成雨污水管网建设工程、立面改造四期工程、老街铺装改造工程等工程建设。生态环境整治长效明显。稳步实施美好乡村建设工程，包括两个省级中心村、村市级示范点、村县级示范点。积极开展“三线三边”环境整治，积极探索全方面、多角度的环境保洁长效机制。总投资2000万元，实施农村环境连片整治项目，加快示范区污水和垃圾收集、处理工程以及饮用水源地保护。民生事业全面发展。加快民生工程，完成一事一议财政奖补项目完工11个。教育卫生事业不断发展，加快推进新中心小学迁址，目前，1号楼已完工，2号、3号教学楼已封顶；加快推进新卫生院迁址进度，目前，新院址一期主体工程已封顶。文化体育事业不断发展，10月份，成功举办“第三届温泉文化旅游周”活动，11月份，荣获“2016-2016年度省群众体育先进单位”和“省十三运会参赛工作突出奖”荣誉称号。
集镇管理不断创新。镇领导班子始终坚持以稳定为第一责任，突出抓好社会纠纷、矛盾化解和安全生产工作。积极稳妥地做好信访接待工作，及时做好信访的排查化解。积极开展矛盾纠纷“大走访、大排查、大调解”专项活动，春节安全生产大检查和百日安全生产大检查活动，累计检查企业五十多家，发现隐患236处，发出整改240次。不断强化集镇管理，积极探索新型管理模式，建立服务外包公开发包管理模式，不断提升管理水平。
四、廉洁自律、依法从政，党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系建设进一步增强。
镇党委、政府始终按照从严治党的方针，认真落实党风廉政建设责任制，大力推进反腐败工作，努力在“转职能、转方式、转作风”上下功夫，营造全镇经济社会发展风清气正的良好环境。
强化干部廉政教育。坚持廉政教育，利用党员学习日，认真组织召开党风廉政建设工作专题会议；组织全体党员干部前往市廉政警示教育基地、西梁山烈士陵园开展警示教育，观看《警钟长鸣》、《焦裕禄》等廉政宣教片；组织参加党员先进典型学习讨论会，把党风廉政建设、作风建设、效能建设的有关政策、法规、理论作为干部理论学习的一项重要内容，增强廉政意识，筑牢思想防线。
推行廉政工作举措。加大村级村务、帐务监督力度，坚持村账镇管，积极开展村级财务审计工作。加强机关廉政建设，全面落实廉政建设责任制，扎实开展机关效能点评工作。结合反对“四风”，积极推进机关效能建设，严格贯彻执行中央“八项规定”与省市县有关具体规定，坚持改进调研方式方法，做到调查研究轻车简从，深入实际、深入群众；坚持精简文件会议，全年文件简报同比减少50余次，会议同比减少30余次；严格控制“三公”经费支出，全年同比减少31.4%；坚持精简办公用房，共清理出办公用房332㎡。
正风肃纪见实效。一是开展廉政警示教育活动；二是开展人、财、物专项清理行动，清理干部和企业欠款200多万元；三是强化制度建设，建立健全公务接待、公车管理、考勤签到、领导值班住勤等各项制度。四是加强督查，由一名负责人带队，纪委、督查办、文明办各一人，组成督查组，对在岗情况、上下班考勤情况、文明创建等当前重点工作落实情况进行督查，并及时通报，整改落实，签单销号。
一年来，我镇各方面工作虽取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到了工作中存在的不足和问题。2016年是党的群众路线教育实践活动的成果巩固之年，也是本届政府既定目标的攻坚之年。镇党委、政府班子将适应新形势新任务的要求，进一步加强自身建设，着力提高科学执政的能力和水平；进一步增强紧迫感、危机感、责任感和担当意识，自加压力，加强班子成员的能力建设；进一步转变政府职能，打造为民、廉洁、务实、充满活力的政府。以开拓进取的闯劲、攻坚克难的韧劲、少说多做的干劲，在新的起点、新的时期，带领全镇干部和党员群众，为的发展贡献力量！
第4篇:镇副书记述职述廉报告一、加强学习，切实提高素质
一年来，我始终按照党员干部标准要求，以“三严三实”为标杆，以焦裕禄精神、沈浩精神和先辈先进模范事迹为精神支柱，以“四学四提升”活动为抓手，加强党性修养，坚定理想信念，提高道德情操。
（一）学理论，提升政治素质。学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习习近平总书记关于群众路线的重要论述，特别是“三严三实”要求和在兰考调研指导时重要讲话精神等，提升政治素质，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，切实做到严以修身。
（二）学政策，提升服务本领。在工作中，我一方面认真学习党的政策和法律法规，特别是认真学习党在农村各项政策和法律法规，研究、把握政策，把政策优势转化为推动农村经济又好又快发展的硕果；另一方面积极向群众宣传、解释政策,把党在农村的各项方针政策及时输送给群众,促进党的政策在农村的贯彻落实,促进农村各项工作的开展；同时尽力做到用足用活用好政策，增强服务群众真功夫，提高为农民服务本领；做到和群众打成一片，真正“接地气”；做到依法办事，按规矩办事，切实做到严以用权。
（三）学业务，提升办事效率。一是学习分管部门业务知识，不断提高业务水平和管理水平，解决业务素质缺乏的问题。二是进一步转变作风，增强责任意识、服务意识、危机意识，提高工作效率。我深知作为一名班子成员，在工作上必须增强责任意识，主动地面对问题，高效开展工作。服务意识是提高办事效率的内在要求，在工作上首先我能摆正自己的位置，增强服务意识，提升服务水平；其次能以平等的态度对待群众，对群众提出的要求能解决的尽快解决，一时不能解决的也不简单地说一个“不”字，而是多做解释工作，做到以理服人，而不是盛气凌人、以权压人。危机意识是提高办事效率的重要动力，有了危机意识，就有了开拓进取的精神；有了开拓进取的精神，才会有事业发展的新局面。
（四）学先进先辈，提升个人品德。学习焦裕禄、沈浩等先辈先进模范，从自我做起，从小事做起，做好本职工作，真正做到为民服务。一年来我能认真学习和掌握社会主义道德的各种知识和做人的道理，并对所学的道德知识和人生哲理予以深入思考，把模范人物的优良品德、高尚道德情操作为自己的榜样，努力仿效，从而塑造自己优良的个人品德；能做到勤于实践，加强道德行为训练，以养成道德习惯，提高道德修养、锤炼个人品德；同时能严格要求，不断完善道德品质。认真开展自我批评，改正错误以完善自己，保持良好的品行。
二、努力工作，真正做到不辱使命
我在工作中始终把“肯办事、会干事、干成事”作为追求的目标，按高标准、严要求、高起点定位，尽职不失位，干事不越权；勤奋做事，准确定位，充分发挥工作积极性、主动性和创造性，确保了各项工作任务圆满完成。对工作基本做到了：一是“能勤”，就是始终保持旺盛的工作精力，勤勤恳恳，不怕苦和累，不管是份内工作还是领导、组织上交给的其他任务，从不推辞推诿，尽心尽力地去做。工作时间不能完成的，就加班加点，牺牲休息时间去做。二是“求实”，就是注重实际，讲求实效，力戒大而化之。对待每一项工作任务每一例行政事务，特别是重点工作、敏感问题，总是能深入到一线，调查摸底，掌握实情，到现场办公，处理问题，力求把各项工作做到实处，不留后遗症。三是“敢负责”，就是对认准了的事，敢于担担子，不回避责任，特别是对交付给分管部门的任务，只要认真去做了，即使有些过错和失误，也能主动承担责任，从不做揽功诿过的事，也不说推脱责任的话，总想以此来调动与自己共事的同志的积极性。
正因为以上的工作态度，一年来在领导的帮助关心和部门的支持配合下，我所分工分管的工作取得了一定的成绩，主要表现在：
一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。全镇32个参学单位、32个党组织、1560名党员，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实有序推进了“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”等环节任务的落实，圆满完成了规定动作；自选动作方面，制定了“一次集中学习”“一堂党课”和“一次业务辅导”的“三个一”学习制度等。聚焦“四风”，认真查摆，收集意见和建议500余条，认真梳理归类成77条，群众反映突出的问题27条，坚持对症下药，制定整改目标、整改措施27个；坚持走群众路线，出台领导干部驻勤等一系列制度。
二是着力加强村班子建设。顺利完成村“两委”换届选举工作，全镇村书记主任“一人兼”5名，村“两委”交叉任职20人，2名大学生村官进入村“两委”。村党总支委员会成员中，女性5人，占13%，其中担任村党组织副书记的女性3人；村党总支委员会成员平均年龄为46.9岁；文化程度最高学历大专，最低学历初中。新一届村民委员会成员中，女性15人，占37%，其中女性村（居）委会主任1人；新一届村民委员会成员平均年龄44.1岁；文化程度最高学历大专，最低学历初中。
三是精心组织镇党委中心组理论学习。共开展镇党委中心组集中学习14次，学习内容突出了集中学习习近平系列讲话精神、党的群众路线基本理论和十八届四中全会精神，同时又兼顾了经济、法律和社会管理领域知识的学习讨论。
四是大力开展社会主义核心价值观宣传。开展了以“友善”、“敬业”、“诚信”、“爱国”为主题的“主题季”活动；利用绘画、图片、照片等形式，开展了“图说我们的价值观”、“中国梦”宣传活动。
五是做大做强对外主题宣传。组织开展了“第三届温泉文化旅游周”等专题宣传活动。
六是老年教育工作不断进步。按照县老教委提出的“坚持中心下移，普及提高并举，加快办学，努力覆盖全县”的办学思路，做好全镇老年教育工作。镇老年学校在巩固“省级示范校”成果基础上，兴办更高水平的老年教育；在村级老年分校办学上，坚持开门办学，逐步扩大招生，组建文体队伍，在教学上主要是抓创新，注重因需施教，上农民实用的保健、农技、政策等特色课程。
七是妇女儿童工作不断创新。围绕“送温暖、庆“三·八”、志愿行、送服务、送德育、送关爱、送安全”7个主题，做好妇女儿童工作。全年，开展妇女儿童关爱行动9次，志愿者行动3次，文明风尚主题行动5次，法律维权主题活动4次。
八是分工联系工作扎实做好。在分工联系社区工作中，主要是调动社区一班人工作积极性，多次找社区“两委”干部沟通、谈心，增强社区“两委”的凝聚力和战斗力。
三、廉洁自律，保持清正廉洁形象
一年来，我能认真贯彻落实党中央、国务院及上级纪委关于党风廉政建设的部署和要求，落实党风廉政建设责任制，廉政勤政，取得较好的成效。
一是抓好“一岗双责”责任制的落实。（1）切实抓好分管部门责任的党风廉政建设和反腐败工作，对分管部门、单位的党员干部进行经常性的党风廉政教育、遵纪守法教育，增强党员干部的拒腐防变能力。（2）按照镇党委、政府党风廉政建设工作的部署，认真抓好分管范围的党风廉政建设和反腐败工作，完成分管范围的党风廉政建设目标。（3）认真接待和处理来信来访，解决群众中反映强烈的热点难点问题。（4）能带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众监督。
二是加强党纪政纪条规学习。能认真学习习近平总书记在中央纪委全会上关于党风廉政建设和反腐败工作的重要讲话精神等、学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规，不断增强党纪政纪和法制观念以及廉洁自律意识，筑起思想上的防线，增强拒腐防变能力，提高勤政廉政的自觉性。
三是依法行政，廉洁勤政。能严格遵守执行党的纪律和领导干部廉洁从政规定，自觉接受党纪党规的约束，依法行政，勤政廉政，做到权为民所用、利为民所谋，做“为民、务实、清廉”的人民公仆。
四、存在问题和今后努力方向
回顾自己一年的工作，自己认为尽职尽责，任劳任怨，并取得一定的成绩。但对照“三严三实”要求、习近平总书记系列讲话精神、党风廉政建设方面的要求，仍存在一些不足，主要是：1.对思想政治理论系统性学习还不够，对党的群众路线理论学习还要进一步加强。2.工作的主动性不够，缺乏一些紧迫感。3.大胆创新地工作还不够，提高执行力方面还要进一步加强。
针对上述存在不足，本人一定正视缺点，切实改进。在今后工作中，要继续解放思想、锐意进取，从以下三个方面具体做到：
1、要加强思想政治理论学习，特别要认真学习十八届三中、四中全会精神，进一步学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，要用“三严三实”武装头脑，解放思想，推动发展。
2、要进一步提高协调服务能力，提高工作效率。切实做到对上讲负责，对下讲服务，对旁讲协作，内强素质、外树形象，提高办事质量和效率，为建设幸福服务。
3.立德修身，勤政廉政，真抓实干。围绕中心服务大局，进一步转变工作作风，提高驾驭本职工作的能力，要坚持实事求是，身体力行，关注民生，促进社会和谐。
第5篇:党委宣统委员述职述廉报告2016年年初以来，根据镇党委班子内部分工，我负责宣传、统战、文化、体育、民族宗教、商会、地方志，分管民政、劳动保障、残联、新农合、扶贫、科技、旅游、教育等部门，分工联系星火村。现根据安排，本人汇报如下：
一、践行群众路线，提升自身素质
一是强化自身理论业务素质。针对所从事和分管工作多而杂，平时我注重浏览市县政府网、文化、体育、统战、民政、人社、旅游、教育等业务部门网站，认真研读上级文件和会议精神，经常性到分管部门进行传达落实；坚持撰写《工作日志》，超额完成“党员干部在线教育”所学课时和任务，参加省市县关于地方志、宣传理论、统战等业务培训，参加为期1个月的全县科级干部脱产培训班。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，尤其将党的十八大和十八届三中、四中全会、中纪委四次全会、党的群众路线教育活动以及习总书记“三严三实”等系列讲话精神等作为学习重点，扩大学习范围，增强学习效果。
二是加强廉洁自律。深入开展党的群众路线教育活动。积极参加党委理论中心组学习、机关干部理论学习，观看反腐倡廉电教片，前往市县廉政教育基地开展警示教育。深入村、下属单位开展走访（走亲戚）、谈心活动，广泛征求群众意见建议。参加镇党委班子民主生活会、镇机关支部组织生活会，认真查找自身在“四风”方面突出问题，开展批评与自我批评，落实具体整改方案。通过活动开展，不断增强在新形势下拒腐防变的能力，提升自我约束能力和自我警省能力。
三是加强自身道德修养。加强社会主义核心价值观基本内容的学习，注重自身的品德修养。
二、坚持以务实作风做好本职工作
工作中，我能带头遵守党的纪律，坚持党的组织原则和纪律性，坚持以务实作风，认真履行党委分工的“一岗双责”。
1、作为宣传统战委员。根据县委部署要求，结合镇情，认真落实干部理论学习计划。坚持镇村干部自学和组织集中学习相结合，结合党的群众路线教育活动开展，参加党委中心组学习、组织机关干部定期集中及班子成员授课学习、安排班子成员深入联系指导村（单位）集中辅导学习；学习内容有《党的群众路线教育活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》及“三严三实”习近平总书记系列讲话精神，通过学习、辅导、授课培训、理论学习知识竞赛等，提高了镇村干部的理论和工作水平，效果明显。
积极做好宣传工作。一是内宣工作。宣传内容以贯彻县委政府“三个着力”、社会主义核心价值观基本内容、省委1号文件、民生工程及政府各部门业务政策等为重点，宣传方式包括县镇政府网站、县广播电视台、高架广告牌、镇区路灯杆广告牌、文化墙、公园及文化广场宣传栏等；二是外宣工作。2016年，我镇基本完成县委下达的外宣工作任务，在人民日报（海外版）、日报、日报、皖江晚报及市两台共发表文章40余篇。以承办第三届温泉文化旅游活动周为载体，积极做好“四宝”的宣传、采访和报道工作。
做好民族宗教、统战工作。开展了全镇15个基督教5个佛教寺庙活动场所安全排查工作，对未登记开放的4个基督教私设聚会点进行专项治理（做到将私设聚会点纳入村级管理视线，镇村两级以提升服务来促进依法治理），在街道教堂相继承办了全县为期3天的基督教财务培训班、为期7天的全县基督教负责人及传道员培训班，促进了全镇基督教活动健康、有序、合法的开展。扎实开展了9月民族团结进步宣传月活动，动员宗教团体捐助6000元慰问镇内少数民族困难学生和困难家庭，以加强基层商会建设为平台，扎实开展非公有制企业理想信念教育活动。
做好文体活动。3月14日在镇综合文化站举行镇农民书法家李万来先生书法精品巡回展启动仪式。积极响应县政府申创“中国书法之乡”，成立书法协会分会。开展了纪念第30个教师节书法创作笔会。镇政府与和州书法院合作，在无偿提供建筑面积约300平米办公用房基础上，单方投资3万元打造和州书法院创作基地。诚邀多名省市级以上书协会员及书法名家在基地进行学术交流、笔会创作。承办第三届温泉文化旅游活动周期间，成功举办“天下第一汤”书画展，“大美”摄影展；以市赛艇基地建设为载体，促进水上运动健康发展。5月30日，镇水上运动中心组建亚亚龙舟队参加在当涂县举办的南京都市圈第四届城市龙舟邀请赛。7月3-4日，在社区，代表政府，由市体育局安排组织3—69周岁分14个年龄段男女共计312人的全省国民体质抽样检测活动。10月19日，作为承办第三届温泉文化旅游活动周的重头戏，在湖成功举办2016“亚亚杯”湖激情龙舟赛，共有来自镇政府机关、镇直单位、10个村及镇工商企业界组建的8支群众性龙舟代表队参加竞赛。在省第十三届运动会闭幕式颁奖仪上，镇政府荣获2016-2016年度全省群众体育先进单位称号，这在市各镇中唯一获得此项荣誉。成立武术协会分会，依托镇村老年学校，以老年人太极剑（扇）、广场舞为活动载体，积极筹备成立镇老年人体育协会。9月25日，龙舟协会会员代表大会在镇召开，为镇发展水上运动带来了新机遇。
2、分管部门工作。督促各部门在开展常规业务同时，认真实施省市民生工程：民政四大项6小项，残联两大项4小项，新农合一项，劳动与社会保障三项。（省33项民生工程中涉及自身共计13项）其中，城乡居民社会养老保险工作位列全县第一。
民政残联方面。推行观察员制度、定岗选举制度等制度创新，圆满完成第九届村民委员会换届选举任务，一并指导完成村务监督委员会选举工作，规范村级重大事务民主决策流程，执行村务公开民主管理、村务监督常态化。开展为期三个月的城乡低保专项整治活动，全镇共清理关系保、人情保等140户264人。认真执行农村优待政策，切实关注我镇原国防工程兵54师125团23名重点退伍军人参与省市群体访和因市区划调整导致有10名退伍军人申请职业病鉴定未通过而集体访。安排民政办联系镇团委、妇联、中小学开展“9.30”国家首个烈士纪念日活动，大力弘扬烈士的爱国主义和革命英雄主义精神。作为全县唯一一个省首批农村敬老院转型试点镇，正积极按照上级要求实施功能改造。认真组织实施从2016年1月1日起全国残疾人基本服务状况和需求专项调查准备工作。
扶贫方面。研究确定新建村为全县贫困村，加强扶贫队伍建设，积极申报贫困村3个帮扶项目共涉及资金250万元。通过各村申请、评议、公示等流程，核定全镇贫困户822户1432人，并按一户一卡建立扶贫档案，协助县扶贫办开展“10.17”全国首个扶贫日宣传工作。督促镇工程建设办抓紧实施2016-2016年度扶贫项目，并做好审计、验收。
科技教育方面。积极争创科普示范镇、晓山示范村、张家集社区示范社区及森堡庄园苗木示范基地活动，推选申报藏香猪养殖园负责人为第二届“十佳科技人物。依托畜牧兽局，龙山村以大鹏养鸭为科技示范内容申报为美好乡村科技试点村。加快镇中心小学新校区建设，张集幼儿园新建工程主体楼已封顶，张家集初中学生公寓楼建设及环形150米塑胶运动场项目已完成并投入使用。9月初，原孙堡中学与原镇中心小学所辖孙堡小学合并成功组建九年制孙堡学校。在县教育系统2016-2016年度教学质量评选中，张家集初中在全县排第四，位居农村学校榜首。镇党委政府嘉奖该校有功人员1.8万元。
旅游业方面。年初，镇党委政府将旅游业发展规划摆上重要议事日程，聘请有资质单位抓紧编制专项旅游规划。由温泉酒店管理公司承租的温泉度假村申报通过AAA级旅游风景区，香樟树、桃花源、梨园申报通过三星级农家乐。同时香樟树农家乐、香溪农庄正积极申报四星级。香山庄园旅游项目进展速度加快，5幢酒店式楼层已全部封顶。11月初，山庄旅游度假项目开工建设。投资3000万元年产20万件的宝洲旅游工艺品项目于11月7日开工，湖风景区内观音寺上山道路及停车场项目正在抓紧施工。湖AAAA级旅游风景区及省优秀旅游乡镇在申报实施中。
3、分工联系村工作。指导村党总支扎实开展党的群众路线教育活动。临时领导村党总支进行村党总支选举，指导村完成第九届村民委员会换届、村务监督委员会选举工作。督促村新一届两委班子尽快进入角色，帮助村制定好三年发展规划，提出抓党建强班子加快发展、为村内2家农家乐项目搞好服务来带动地方经济发展、实施好系列民生工程来促进和谐发展的工作思路。一年来，指导该村重点开展了计划生育、综治信访维稳、“三线三边”集中整治和春秋季秸秆禁烧工作，村级一事一议道路项目建设及自然村间沙石路维修、抗旱渠道清淤及当家塘兴修等方面工作。
以上工作，离镇党委政府和群众的满意还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在：
一是政治理论学习深度还不够，缺乏全面的、系统的钻研精神。
二是在工作创新上还存在薄弱环节，忙于具体事务性工作多，缺乏对工作深层次的思考：比如农村殡葬改革，96年到现在快20年了，现在各村虽有公益性公墓、安息堂，但实际使用率很低，各级政府对家族姓氏祠堂建设态度不明确，光靠民政部门一家来推进，力度跟不上。倡导党员干部带头执行殡改，仅落实在口号上，无执行举措。
三是工作方法有时简单，工作主动性还不够：比如，星火村香山庄园迁坟工作，总认为新提拔的村书记家住在这片，理应由他们来重点抓。
党的群众路线教育活动永远在路上，我将努力践行“三严三实”，带头执行干部岗位责任制、镇村财务管理制度，以较好的工作成绩和良好的个人品德赢得领导、同事和广大群众的理解、信任与支持。
第6篇:工会工委主任述职述廉报告2016年，本人从事工会工作，分管文明创建，期间分管了一段教育工作，9月份起分管文明创建、招商引资、企业管理、工商税收、统计、环保、安全生产、食品安全、粮食、供销、商贸、金融、烟草、邮政储蓄工作，分工在村，下面根据考核要求，将本年度个人工作述职述责述廉述德报告如下：
一、尽职尽责，全力开展所负责的各项工作。
（一）工会工作。1、工会基层组织建设持续发展。2016年新组建了温泉酒店、森堡园林、泉水养殖、戎氏油厂等4家基层工会，进一步扩大了工会的影响力。2、合同签订工作实现了全覆盖。万谷、鑫宁等6家规上企业全部签订了专项合同；37家中小企业，930名职工签订了集体合同。3、帮扶工作得到深入开展。作为工会的品牌，我们着力进行了开展。金秋入学，我们为三家困难职工家庭争取到了2个市级和1个县级救助。大病救助，我们为小孩身患白血病的温泉酒店职工、自身患白血病的才哥服饰职工等4户家庭，争取到了帮扶资金20000元。
（二）文明创建工作。1、完善制度，确保文明创建工作有序开展。为保障创建工作常态开展，我们先后制定了《主干路沿线保洁管理办法》、《农村清洁工程管理办法》、《垃圾清运管理办法》、《绿化亮化管理办法》、《企事业单位垃圾管理办法》《街道管理办法》等一系列规范性文明创建管理办法。2、六项举措，全面启动主干路沿线整治工作。一是把沿线的鸭棚拆掉。去年以来，我们采取补偿一批、迁移一批的方式，共对沿线的750多间鸭棚、1600多平米小平房和各类小搭建，全部清理到位。二是把沿线绿化起来，在加强沿线绿色长廊建设的同时，提供树苗把沿线28个村庄的村口全部载上樟树。三是把沿线的村庄整治干净。采取以奖代补的方式出台了《主干路沿线村庄整治方案》，纳入村（社区）的综合考核，对沿线的5000多平米猪舍、80多个露天厕所以及200多个草堆和近200个粪堆，一一定点销号，全部清理完毕。四是把沿途的垃圾收集起来。把原有的垃圾池全部按环保模式改造完，同时新建了一批，使得沿线的垃圾有了规范去处。五是把沿线的保洁常态化运营起来。年初，通过招标，对沿途的垃圾清理、杂树杂草清理等，由一家保洁公司来清理。六是把沿线的水系清起来。沿途的重点污染段定期集中清理，沿途的池塘通过清淤、清杂，还一个个清澈的水塘。3、加大投入，逐步推进农村清洁工程。一是采取以奖代补的方式年初各村（社区）集中开展了一次垃圾清理。二是全镇范围内新建改建垃圾池、垃圾屋约100个。三是按照道路每公里年保洁费用2000元、每个村庄年1000元的标准，对78公里水泥路、100多个村庄招标保洁，做到常态化。4、加大镇区整治，集镇市容市貌初见成效。一是把镇区的沿路住户晒衣晒被规范起来。拉绳搭线全部取缔，政府免费为沿路住户建好统一晾衣架。二是把镇区的广告规范起来。广告一律登记管理，统一设置广告挂设位置。三是把主要路段车辆停放规范起来。对大装盘、山庄路的停车全时段严查，发现一起，处罚一起，确保重点路段安全畅通。四是把小街小巷美化起来。对原农具厂人字形路、街北后路、原老政府路等一些群众反映强烈、存在脏乱差的地段硬化到位、亮化到位。五是把公共浴室改造、保洁到位。今年以来，我们对浴室周边的公厕、下水、道路等进行了改造，同时加大保洁费用投入，确保浴室卫生达标。六是提高绿化亮化管理水平。督促承包单位加强运营，确保绿化地段按合同维护到位，确保亮化路灯及时整修。七是把街道设施维护起来。文明办每日巡查，对路面、人行花砖、垃圾桶，特别是三处公园设施，及时发现，及时维护。八是把“门前三包”机制开展起来。制定了管理办法，签订了责任书，不定期督查，年终考核奖惩。
（三）招商引资工作。9月份以来新上了森堡园林、特种建材等两个项目。
（四）企业管理工作。积极开展了对接，公开给全体企业作了高效服务的承诺。精密仪器的发改委批文、机械的房产证办理、农庄的林地报批、旅游的用地矛盾等，我们均第一时间给予办理。
（五）工商税收工作。做到不仅积极为税收征管部门做好服务，同时为纳税户们排忧解难，使他们安心交税、积极交税。如才哥服饰，在生产中，遇到了补偿、用地矛盾，我们第一时间协调相关领导、部门上门解决。
（六）环保工作。开展了一次问题普查，同时着力解决了一些突出问题。如对镇区4家豆制品生产企业，做到了下水污染严禁直排，一律外抽。
（七）安全生产工作。一是完善机制建设，新调整了镇安委会领导机构、新出台了安委会成员职责，同时出台了一批相关安全生产规范性文件；二是加大宣传，在召开各类会议的同时，加强各类媒体的宣传力度；三是加大安全生产检查力度，在抓好重大节点的同时，着力常规检查，先后对非煤矿山、食品企业、劳动密集型企业、爆竹销售企业等开展了重点检查；四是加大问题整改力度，对发现的安全问题不护短，不打招呼，坚决整改到位。如镇内一家服装厂的消防隐患，全力关注，争取多部门处罚，直至做出准备给予该企业封门决定，目前该企业已按照要求整改到位。
（八）教育工作。开展了校园周边环境整治、完成了中心小学迁址的征迁以及孙堡中学的大门改造立项。
（九）分工村工作。加强了班子的监管，对高速征迁、杨庄安置等一些重点工作全力解决。
二、廉洁自律，狠抓党风廉政建设。
加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。本人能够积极参加上级部门和本单位的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。
三、廉洁奉公，努力保持良好的工作作风。
严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
四、以德为先，全面提升自身综合素质。
一年来，本人始终做到对上不阳奉阴违，在同事间不搞挑拨离间，以诚对待下属；在家庭上，孝敬父母，善待亲人，和睦家人。
五、存在不足及今后努力方向。
一年来，虽然自己取得了一定的成绩，但对照共产党员先进性的要求和标准，自身还存在着不少差距和不足。一是理论学习不够；二是深入农村调查研究少，密切联系群众还不够广泛；三是在解放思想、创新工作思路和工作方法等方面有待改进。
针对存在问题和不足，我决心在上级领导的指导和帮助下，认真改正在工作中存在的问题，加强学习，加强党性修养，进一步提高自身素质，努力做一名党组织放心，人民群众满意、时刻保持党员先进性的领导干部。一是不断加强学习，提高自身素质。二是坚持党的领导，自觉坚持党的民主集中制。三是牢记宗旨观念，转变工作作风。四是严于律己，保持清正廉洁。
第7篇:司法所所长述职述廉报告2016年以来，我在镇党委、政府的正确领导和相关部门的大力支持下，认真履行了司法行政的各项职能作用，积极地做好我镇的司法工作。现将一年来的工作汇报如下：
一、坚持学习，提高素质
作为一名司法所负责人，首先要具备一定的理论基础和政策水平，从而提高自身的综合素质与工作能力，因此我始终将加强学习作为提高综合素质、提升工作水平的首要任务。除了认真完成党委中心安排的学习任务外，平时还挤出时间坚持自学，今年重点学习了党的十八届四中全会的重要精神，同时根据工作需求，认真学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国人民调解法》等与基层工作密切相关的法律法规。一年内不断的学习使我在工作中受益匪浅，也令我深切的感受到坚持学习的重要性和必要性。
二、努力工作，恪尽职守
对待每一项工作我都竭力做到尽职尽责，从效果来看，赢得了我镇党委政府司法局的信任以及群众的信赖。
1、普法宣传工作。将法制宣传教育同实践相结合，有针对性的开展法制宣传教育。我镇今年开展了2次信访集中宣传月活动，6次校园普法专题活动，以及律师进社区，联合妇联开展妇女维权法律知识讲座等活动，并为深入贯彻落实“六五”普法规划，全面推进“法治”建设，于今年建成法治文化广场。普法宣传工作使我镇广大群众的法制观念普遍提高，遵纪守法的自觉性和运用法律维护自身合法权益的能力不断增强。
2、人民调解工作。认真开展矛盾纠纷排查调处活动，坚持配合行政村每周排查一次、镇综治办每半月排查一次的工作制度，并形成制度化、经常化。今年共排查调处各类矛盾纠纷240余起，调解成功率在98%以上，使绝大部分矛盾纠纷都及时化解在基层。
3、社区矫正和安置帮教工作。进一步对我镇内社区矫正和刑释解教人员进行了重新摸排和信息核对。管理全镇社区矫正人员25人，现在矫20人，已解除矫正5人。管理刑释解教人员26人，对所有人员逐一建档立卡及时掌握其最新动态，并做好了谈话记录等资料归档工作，做到了不漏管、不脱管。
4、法律援助工作。为了提高法律援助水平，我镇同法庭创建法官便民联系点，开展法律援助一站式服务。今年共受理诉讼案件3件，非诉讼案件6件，法律咨询120余件。法律援助工作的开展使社会弱势群体享有平等的法律权利，切实维护了当事人的合法权益。
三、廉洁自律，严守底线
在落实党风廉政建设责任制方面，不断加强自我教育，增强自律意识，努力改造主观世界，坚持廉洁从政。认真学习《廉政准则》，时时处处严格要求自己，严守做人、处事道德底线，自觉做到自重、自省、自警、自励。
四、存在的问题和今后的努力方向
回顾2016年的工作、学习和廉政建设情况，自身还存在一些问题。一是对理论知识学习的不够系统，不够深入。二是应对复杂局面时处理问题的能力仍需提高。针对这些问题，今后我要进一步增强学习的主动性，用科学的理论武装头脑，指导工作，在工作实践中不断提升自己的能力。
篇五:2016年扶贫办上半年领导班子述职述廉报告
2016扶贫办述德述职述廉报告3篇
第1篇
在2016年的工作中，在部门领导及同事们的关心与帮助下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的素养、业务水平和综合能力都有了较大的提高，并较好的完成了领导安排的各项工作，现简要汇报如下：
一、思想政治素质方面
为不断加强自身的世界观、人生观和价值观的改造，提高自己的理论水平和工作能力。本人能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神及执行中央“八项规定”精神，并在平时坚持做到向书本学、向实践学、向群众学、向领导同事学。并积极参与深入学习实践科学发展观和创先争优系列活动，认真钻研业务知识，使自己的思想观念及政治理论水平进一步提高，工作思路更加清晰。在实际工作中加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。
二、组织能力方面
在这一年来的工作中，本人的组织能力和协调能力有了较大的提高。一是能客观、公正的解决各种实际问题；二是在处理各项工作时做到了及时、认真、细致、准确；三是在遇到较重大问题时能及时的向领导汇报，起到了一个上传下达、沟通协调的作用；四是能打破因循守旧的思想，能用科学、发展的眼光看问题，但开拓创新能力还须进一步增强。
三、工作作风方面
在工作中，我始终要求自己要严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干；始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬正气和浩然正气，努力成为其他同志的楷模。
四、工作实绩方面
根据安排，我主要负责了整村推进、妇女、计生这些工作。一年来，我时时严格要求自己，较好的完成了各项工作。一是在项目管理工作中，严格遵守了项目管理的各项规章制度，都是从项目的申报、审批、立项、批复等一切按程序操作。在项目实施中对各个项目进行了严格的监督、检查、验收和资金的拨付。一年来，29个贫困村没有发生过有挪用、挤用、占用项目资金的现象，确保了工作的良好开展。二是妇女和计划生育工作。认真配合妇联完成了有关业务工作和组织参加一些妇女活动，并按时组织本单位的妇女及单位男同志家属进行定期的参加环孕检，没有一人违背了计划生育政策，确保了计生政策的落实。
五、廉洁自律方面
本人能经常认真学习有关廉洁自律方面的准则、规定、决定，严格按照规定执行，对照制度约束好自身行为，树立正确的人生观、价值观。在复杂多变的形势面前保持头脑清醒，警钟长鸣，自觉维护党和政府的形象和威信，始终保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性，不断增强自律意识和拒腐防变能力，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的侵袭，谨慎走好人生的每一步，时刻做到自重、自省、自警、自励。只有从思想上筑牢反腐的防线，才能在实践中做到廉洁自律。
六、存在的问题及今后打算
一年来，我在工作中虽然取得了一些成绩，但我深深感到，在自身方面还存在以下不足，主要表现在：理论学习和业务水平还须提高，开拓创新还须加强。在今后的工作中，将进一步解放思想，开拓创新，扎实学习，努力为我县的扶贫工作献出更大的力量。
第2篇2016年，在县委的统一领导下，坚持以科学发展观和党的十八大精神为指导，本着立党为公，执政为民的要求，全面履行职责，积极推动工作，不断强化宗旨观念，改进工作作风，密切联系群众，认真落实中央八项规定精神，求真务实，真抓实干，促使自身素质和工作水平得到明显提升。现将本人德、能、勤、绩、廉等方面情况述职如下。
一、以德为本，不断锤炼党性修养
坚持以德为本，不断强化自律意识，锤炼党性修养。一是努力学习，内强素质。认真学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神和省委、市委全会精神以及县委、县政府重大决策部署，不断加强对党的方针政策、政治理论、党纪法规等方面的学习，深入领会其科学内涵、精神实质和本质要求。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观和科学的群众观、政绩观、发展观；二是对照检查，严于律已。坚持高标准严要求，联系自已的思想和工作实际，反思自已的言行，检查自已的作风，认真查找自已在道德品行、廉政建设上的差距，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，并及时加以改进，做到自重、自省、自警、自励、不断弘扬党的优良作风；三是行胜于言，外践于行。把对党、国家、和人民的无限忠诚体现在日常工作学习中，清白做人，干净做事，以高度的社会责任感，带头遵纪守法，深入落实中央八项规定精神，注重发挥表率作用，始终把党和人民的利益放在首位。
二、谦虚好学，着力提高服务本领
一是持之以恒，虚心学习，提高知识管理能力和领导艺术水平。平时尽量做到少一点娱乐，多一点学习，少一点应酬，多一点思考。向书本学，向实践学，向领导学，认真学习行政管理艺术，注重战术决策、专业管理、组织执行、团队建设、人力资源管理等能力的提升；二是主动、真诚、虚心向基层干部群众学习，想群众所想、急群众所急、帮群众所需、解群众所难，准确了解基层工作，生活等方面的困难，及时报告，逐步解决；三是努力使自已成为符合新时期要求的“智能型”干部。勤于记录，勤于分析、勤于交流、勤于总结。既能自觉做好战斗员，善于发挥自身的经验和智能，独挡一面完成各项任务，又能积极做好参谋员，想法子，出点子，为领导出谋划策，排忧解难。
三、勤勉敬业，全面提升工作效能
一是努力改进工作作风，上班基本未出现迟到早退现象，做到在岗一分钟，干好六十秒，对工作的落实做到不过夜。坚持从单位工作大局出发，自觉加班加点，不分上下班，不分节假日，不计较个人利益和得失；二是不断创新工作方法，做到勤动脑，善思考，今天要比昨天做的好；勤动眼，善发现，广泛挖掘工作信息，总结经验教训，适应领导新思路、新方法，新要求；勤动腿、善调研。自觉养成凡事打破砂锅问到底的工作作风，深入分析问题，研究问题。同时，遵循目标原则，一个时期确定一个目标，不漫无目的地干，实行目标倒计时，不达目标不罢休。学会把握工作重点，避免了胡子眉毛一把抓，善于突出特色，找准着力点，大大提高了工作效力。三是敢于攻艰克难，开拓思路，迎刃而上，有效解决工作中的难点和问题。
四、尽职尽责，分管工作再创佳绩
.对于自身分管工作，做到思路清晰，计划性、前瞻性强；工作方法得当，全面完成各项工作任务并取得明显进步，得到上级领导的表扬和肯定。一是“雨露计划”实施进度快，任务完成到位，有效促进了贫困家庭脱贫致富。“雨露计划”项目资金的管理，做到档案资料规范齐全，管理科学，资金安全，成效明显。在实施培训的同时，认真抓好了培训对象自主选择符合国家相关资质要求的转移就业技能培训的摸底工作，为2016年度国务院扶贫办对我县进行对口支援，把我县定为“雨露计划”改革试点范围，顺应改革的顺利实施做好充分的前期准备工作；二是信息宣传工作取得新的突破。想方设法，充分调动干部职工投稿积极性，建立信息宣传奖励机制，注重加强干部职工信息捕捉和写作能力的培养，大大提高用稿率。全年上稿共118篇，完成任务125%，和去年相比，取得明显进步，受到省市的表扬与肯定。同时，邀请各批次省市记者到我县采访扶贫和移民工作，为的对外推界起到了较好的宣传作用；三是工青妇、计划生育工作顺利开展，具生机活力。关心困难职工，关心青年成长进步，关心妇女生活幸福指数，通过活动凝聚人心，注入活力。作为计划生育综治工作成员单位，我办还专门下发了《县扶贫和移民办公室关于下达扶持计生户项目资金等优惠政策的通知》，政策傾斜，切实解决农村计生户家庭的实际困难，受到计生部门的认可和社会的好评。
五、遵规守纪，成为廉洁奉公的表率
严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。始终牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗的作风，反对享乐主义。坚持民主集中制，严格执行财务纪律和有关规定，严格执行政策，正确行使权力，坚持依法办事，自觉抵制腐朽思想、腐败现象和不正之风的侵蚀，不参与公款高额消费，自觉做到政治上清醒，工作上公正，生活上清白，经济上清楚，自觉成为廉洁奉公的表率。
总之，回顾一年来的工作，自已能够坚持廉洁自律，勤奋务实。但经常受其职务调整的影响，工作激情锐减，工作底气不足，创新意识不够，只求无过不求功的庸懒思想有所抬头。今后的工作中，将努力调整目前的不积极心态，同时也盼望得到组织的关心与帮助。
第3篇在县委、县政府的正确领导和同志们的亲切关怀下，我能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十八大以来的文件精神，能深入学习实践科学发展观；能自觉学习党的方针、政策、法律、法规和相应的业务知识，努力提高自身素质；能坚持四项基本原则，拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策，同党中央保持高度一致；能密切联系群众，工作勤恳，处事公正、生活俭朴，作风正派。总的说来能积极完成组织和领导交给的各项任务。现将本人的有关工作和廉洁自律情况简要报告如下：
一、分管工作开展情况
按照领导班子分工，主要是协助主任分管水库移民、社会扶贫、招商引资、“三送”等工作。能当好领导的参谋和助手，水库移民工作移民直补及时到位，未出现社会不稳定现象，项目建设得到有序推进。社会扶贫工作主要是按照上级的要求督促好了省、市有关单位的定点包扶工作，协调解决好定点扶贫工作中的有关问题。在加大社会扶贫宣传力度、扩大社会扶贫影响方面做了一定工作。管理使用好“四个一组合”的1000万元产业资金。招商引资工作当好了领导的参谋，积极提供信息，为台资企业排忧解难，深得外商的好评，在招商、安商、富商方面做了自己应该做的工作。“三送”工作能深入一线，经常到小松镇瑶上村同干部群众开展“送温暖、送政策、送服务”。通过全办干部的一致努力，工作成效突出，受到领导的好评。
二、关于廉洁自律情况
“公生明，廉生威。”只有廉洁自律，才能在干部群众中树立良好形象，工作中才有威信。保持平常心态，公道正派，维护班子的团结，做到了“按职责办事不越权，按程序办事不越级，按规定办事不越规。”认真贯彻执行中央的“八项规定”、“六条禁令”，扎实做好本职工作。严于律已，带头执行单位的各项规章制度，从没有违法乱纪行为。生活俭朴，倡导节约。
总之，在认真做好分管工作的同时，还积极配合班子成员和同志们做好了其他扶贫和移民工作。当然，尽管做了一些工作，也取得了一些成绩，但是离上级的要求还有一定差距。主要是在学习方面有时由于工作忙，对学习抓得不紧，尤其是对系统的理论学习不够，自身素质有待加强。另外，工作方法上有时简单化，随意批评人，脾气急躁，性情修养还需努力改进。
今后我要高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观。立党为公、执政为民，在学习上勤于思考，刻苦钻研，不断提高自身素质；在工作上开拓创新，认真完成分管工作和领导交办的其他任务；在生活上做到严于律已，宽以待人，管住小节，增强素养。总之要发扬优势，克服不足，虚心学习，勤奋工作。
篇六:2016年扶贫办上半年领导班子述职述廉报告
2016煤炭局长年度述职述廉报告
**年，在市委、市政府的正确领导下，在班子成员密切配合和同志们的大力支持下，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，认真执行反腐败工作和党风廉政自律方面的各项规定，促进我局党风廉政建设各项工作的顺利开展。同时深入贯彻落实党和国家关于安全生产的一系列方针、政策，围绕煤炭企业兼并重组，克难攻坚，奋勇拼搏，积极开展煤矿安全生产专项检查，狠抓安全隐患排查治理，严厉打击煤矿违法违规行为，推动煤矿监管水平不断提高，有效促进了煤矿安全生产形势稳定好转。现将一年来的情况报告如下：
一、加强学习，从严要求，不断提高理论修养和政治素质
**年以来，我十分注重政治、法律和有关业务的学习，不断加强自身思想和作风建设，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观，认真组织学习党的十八大、省九次党代会和市八次党代会精神，不断加强党性锻炼，努力提高自身素质和修养，不断拓宽知识面，提高理论素养。始终坚持把学习理论与改造自己的人生观、世界观和工作实践相结合，不断提高驾驭复杂局面、解决困难问题的能力。通过深入开展学习实践科学发展观活动，认真查找工作中存在的突出问题和产生问题的根本症结，制定了整改措施和努力方向；始终坚持党性原则，始终与党中央保持高度一致，在实际工作中，坚定不移地贯彻执行党的方针政策，把上级部署和我市地方煤炭行业的实际紧密地结合起来，创造性地开展工作。在班子内部，坚持民主集中制原则，经常性进行思想沟通，充分调动每个同志的积极性，积极开展批评与自我批评，把严格要求、严格监督、严格管理作为对同志的真正爱护，对同志以诚相待，不搞亲亲疏疏，厚此薄彼；坚持以身作则，把全心全意为人民服务，执政为民、为官清廉作为我的工作目标和前进方向，时刻自重、自省、自警、自励，树立人民公仆的良好形象。
二、尽职尽责，开拓创新，全面完成2016年各项工作任务
(一)坚定信心，强力推进兼并重组和整顿关闭
1、继续做好兼并重组后续工作。今年是实施煤炭企业兼并重组工作的第三年，在上级有关部门的指导和督促下，平顶山市煤炭企业兼并重组工作进展顺利。我市原有各类地方煤矿160座，截至目前，全市7个产煤县（区）尚余40座兼并重组煤矿（平煤神马集团34座，省煤层气公司5座，郑煤集团1座）。省政府要求兼并重组煤矿开展“回头看”活动以来，我们严格按照省政府要求，所有煤矿一律停工停产，积极稳妥地开展“回头看”整改活动。目前全市有2座煤矿经骨干煤业集团批准进入井下隐患整改，每班入井人数不超过49人。38座煤矿仍处于停工停产状态，其中30座煤矿采取自行封闭井口或停电措施，停止入井通风排水。兼并重组工作大头落地，做好兼并重组收尾工作，妥善处理遗留问题，是今年市煤炭局的工作重心。我们一方面对省政府确定的16个主体移交煤矿，多次召集有关县（区）政府、主体企业对接协商，帮助主体企业解决煤矿经济纠纷，督促双方尽快达成一致意见，平稳移交。目前，16座移交煤矿全部完成了安全生产主体责任移交，资产移交工作正在有序进行中。另一方面对由于种种原因没有实现“三真”的煤矿，积极协调主体企业和原投资方，加强沟通，尽快达成一致意见，尽早实现“三真”；三是协助主体企业加快兼并重组煤矿后备资源配置方案的申报。
2、贯彻国家新的煤炭产业政策，做好煤矿退出关闭工作。今年以来，我局配合主体企业，对参与兼并重组的煤矿，逐矿进行经济技术再分析论证。对资源枯竭、安全条件差，投入后无明显经济效益的煤矿，继续开展耐心细致的劝退工作，又成功地劝退了2座煤矿。目前，全市共计关闭各类兼并重组煤矿76座。其中72座符合政府补偿条件。45座煤矿的补偿资金已到位。剩余27座煤矿的资金（8100万元）待今后逐步分期分批落实。
（二）加大力度，切实加强煤矿安全监管
1、不断探索新的安全监管模式。一是对停工停产的煤矿，继续执行“两到位、五控制”的政策。通过抽掉主井钢丝绳，拆除、封存主井天轮，拆除副井口轨道，副井口垒砌挡墙，拆除、封存主斜井皮带电机等多种有效形式，彻底杜绝偷生产。二是强力推行“5 2”安全监管服务站监管体制，从产煤乡镇政府（街道办事处）、安监、煤炭、国土、公安等部门抽调7名业务工作人员，组成煤矿安全监管服务站，加强煤矿的现场管理，对进入隐患整改矿井严格监管，严防非法违法违规作业。三是实行领导包片，分片负责，网格化三级管理的煤矿安全监管新模式，实现煤矿监管责任到人，任务到边，不留死角。四是充分利用市政府9个安全生产督导组，加大对煤矿安全生产的督导力度，确保了上级各项政策的严格执行。
2、严格落实煤矿雨季“三防”各项措施。在汛期到来之前，我们对煤矿雨季“三防”工作进行具体安排，认真落实煤矿防汛机构、人员、设备物资，完善应急救援预案；组织有关煤炭部门加强对上游水库、河道、地面裂缝、地面防洪设施的监控，严防洪水灌入井下，对遭遇极端恶劣天气不能保证安全的矿井，提前撤出井下人员，确保今年煤矿的安全度汛。
3、严厉打击违法违规行为。市煤炭局抽调业务骨干和执法人员，重点对批准入井维修的煤矿进行检查，严防超人员入井、超批准作业地点施工等非法违法现象。并组织各产煤县（区）政府对前期退出煤矿的关闭到位情况进行了排查，发现有关闭不彻底或存在井筒下陷情况的，及时处理，确保安全。同时，成立全天候执法检查队伍。对鲁山县、宝丰县、石龙区等重点地区进行重点督查巡查，在各个交通要道设立矿业秩序检查站，对矿区运输的煤炭进行检查，对运输无证非法开采煤炭的车辆依法进行没收和处罚。对新发现的非法存煤点，追踪煤源，依法取缔。共查处取缔违法生产矿点14处，全部进行了充填，恢复地貌。
4、周密安排部署，积极开展各类专项活动。一是周密部署，集中开展煤矿安全生产领域“打非治违”专项行动。督促各煤矿企业全面开展隐患排查，对排查出来的重大隐患、非法违法行为整理造册，建立台帐，制定整改方案，落实整改措施、整改期限、整改资金和整改责任人。通过专项活动的开展，全市40座兼并重组煤矿全部自查自纠排查一遍，共查出一般事故隐患200余条，已全部整改完毕，累计落实隐患治理资金320万元。二是深入开展兼并重组小煤矿“回头看”活动，按照上级统一安排，积极组织各产县（区）政府对兼并重组矿井“三真”“三到位”落实情况、矿井管理制度落实情况进行全面检查验收。三是全面开展“安全生产百日攻坚战”活动。按照《平顶山市百日安全生产攻坚战活动方案》要求，对全市地方煤炭领域集中开展专项排查整治，确保了国庆期间全市安全生产形势的稳定。四是与市公安局、市工商局、市质监局形成合力，大力开展煤炭经营领域的打非治违工作，确保煤炭经营领域的健康稳定。
（三）全力以赴，切实搞好信访稳定
1、搞好新华区平能一矿的稳定工作。我们高度重视平能一矿的兼并重组工作进程和平能一矿外方投资人丘先生所反映的问题，两年多来，多次召开联合会议，就该矿重组工作推进进行协调安排，力促重组双方达成一致，化解矛盾，积极推进。另外，多次赴省直有关部门汇报问题根源，争取上级领导支持。近期还将组织专人赴泰国，向丘永生先生做详细的情况说明，表明态度、显示诚意，做好稳定安抚工作。
2、继续抓好梁洼矿务局伤残农民工的稳定工作。今年以来，对李书立等9人的工伤事故伤残补偿问题进行了调查，详细掌握了李书立等9人工伤事故伤残补偿的原始情况，组织他们进行了工伤等级鉴定，并按签订的工伤赔偿方案进行了赔偿；另外对梁洼矿务局家属工养老保险返补问题引起的上访进行了耐心细致的解释工作。对原供应公司退休职工医保问题进行了协调解决。
3、局直属单位的稳定工作。局属二级单位因兼并重组失去了服务对象，失去了工作业务和收入来源，大部分单位长期放假，职工生活困难，存在一定的不稳定因素，多次引起来局、赴市政府上访。针对这种情况，局领导班子多次召开专题会议，研究解决问题的良方。首先是领导班子成员做好分管口职工的思想工作，讲大局，讲政策，讲出路，使职工看到希望；其次是想方设法，支持二级单位增收节支，能节省的钱，坚决不花，同时积极增加业务范围，寻求新的收入来源确；第三为确保职工的生活费有保障，积极向市政府申请财政支助，为职工解决了最低生活保障，暂时缓解了局属单位的信访压力。
（四）创先争优，扎实推进全局各项工作
以深入开展学习雷锋见行动、“三平”之中做贡献活动为载体，引导全局干部职工创先争优。一是全面推进依法行政工作。组织执法人员进行法律法规学习，积极参加市法制办举办的《行政强制法》专题讲座和行政执法证年检培训考试，对全局执法人员的行政执法证进行了年审。二是切实加强煤炭生产许可证和煤炭经营资格证等证照的管理工作。对关闭退出煤矿有关证件给予及时注（吊）销，对全市300余家煤炭经营户进行了审查，有效的规范了我市煤炭生产经营秩序。三是认真开展行政审批工作。按照“一个窗口对外、廉洁、高效”的原则，认真开展行政审批工作。今年，局审批窗口接待咨询服务300余人次，受理行政审批件180余件，按时办结率达100%；未发生“双轨运行、体外循环”等不良现象。四是扎实开展“双创”工作。按照市“双创”工作要求，制定了工作方案，明确目标，明确责任领导，划分工作任务，扎实推进。我局“双创”工作和春季植树造林绿化工作受到了上级好评。五是积极开展节能减排工作。按全市节能减排工作的总体要求和部署，结合我局实际，制定了工作方案和措施，在全局张贴宣传彩页，进行深入宣传，推广使用节能灯、节能水阀等节约用具，全局形成了人人讲节约的良好氛围。全年，节水节电达2万元。六是按照程序组织开展科级干部竞争上岗。根据工作需要，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》和平顶山市机关中层干部竞争上岗的有关规定，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面试、民主推荐、组织考核、党组研究、任前公示、呈报审批等程序，从局属财政全供事业单位选出2名科级干部调任机关工作，从属直企业单位选出1名科级干部调任局属财政全供事业单位工作。七是扎实开展局属事业单位改革工作。按照全市市直部门局属单位改革工作的有关要求，初步完成了局执法队、监控中心、救护队、培训中心等6个局属单位的认定和上报工作。八是积极参加全市第九套广播操展演大赛。我局代表队经过刻苦备战，顽强拼搏，在全市第九套广播操展演大赛中取得了优异成绩，荣获了二等奖，不仅赛出了风格、赛出了较高的运动竞技水平，而且也展现了全局干部队伍“积极、团结、拼搏、进取”的良好精神风貌。九是严格落实党风廉政建设责任制，认真落实“三重一大”集体决策制度和“三费”公示制度，积极公务用车专项治理、“节日病”治理工作，公务灶的推进工作，扎实开展党政纪监察，畅通监督渠道，自觉接受群众监督。今年以来，全局无发生违规违纪案件。
三、严于律己，廉洁从政，坚决执行党风廉政建设和勤政廉政的各项规定
在局班子建设得到全面加强、各项工作目标任务进展顺利的同时，我始终牢记的党的宗旨，立党为公，执政为民，廉洁从政，充分发挥基层党组织负责人引领带头作用，树立形象，展现品质。
一是根据市委、市政府年初工作计划，紧密结合深入学习实践科学发展观活动，认真开展以树立社会主义核心价值体系为重点的中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，开展了深入学习实践科学发展观、《廉政准则》、党风廉政宣传教育活动等专题教育。通过学习，使我的思想有了更深刻的认识，转变了思想观念。因此，在党风廉政建设方面，我始终做到与市委、市政府保持高度一致，坚持有令则行，有禁则止，及时解决党员干部思想作风及廉政建设等方面存在的问题。二是认真开展清理局直单位“小金库”专项活动，有效防止局直单位私设“小金库”的行为，制止了经济领域的违规行为；三是积极配合市纪委开展的公用车辆专项政治活动，对局公用车辆进行认真清理登记，并及时上报，同时，在日常车辆使用、油料的发放及维修过程中，充分实现公开透明，勤俭节约，公车使用费用明显减少。由于采取这些行之有效的措施，并且在实际工作中严格按照制度执行，有效地遏制了腐败之风的滋生。四是五是制定下发文件，进一步规范公务接待，加强内部管理，严格厉行节约；同时组织开展党政纪监察工作，畅通监督渠道，自觉接受群众监督，多年来无发生一例违规违纪案件。
在党风廉政建设和个人廉洁自律方面，能够严格遵守《廉政准则》，克服形式主义、官僚主义，坚决反对各种奢侈浪费行为，带头严于律己，用身教重于言教的方法来影响和教育广大职工，在家庭重大事项及子女方面，没有出现任何不正之风和违规现象。在干部提拔使用问题上，我始终坚持任人唯贤，任人唯才的原则，坚持按照干部管理条例，把那些德才兼备，年富力强，在职工享有较高威信的人提拔到领导岗位上来，在费用支出方面，严禁利用公款大吃大喝，在招待客人用餐时，实行谁主管、谁坐陪的原则，严禁大帮哄，严格控制用餐标准，自从我到市煤炭局工作以来，没有进行过一次娱乐活动，没有报销过规定以外的任何费用。在日常公务活动中，没有收任何人的礼金，有价证券和支付凭证，从没有在企业兼职领取报酬；从不参与赌博；从没有用公款为个人购买商业保险。2016年没有出国（境），乘坐的车辆和居住的房子，均符合上级规定，没有超标。我的原则就是堂堂堂正正做人，清清白白当官，对上对下有个明确的交待。由于我在廉政建设和廉洁自律方面抓得比较紧，要求的比较严，我局在党风廉政建设方面未出现大的问题。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但是自已在工作中还有许多不足之处：一是工作上有时有急躁情绪，领导艺术和工作方法有待提高；二是工作作风不够深入。应付检查多、应付会议多；深入基层发现问题、分析问题、解决问题做得还不够。
今后，我要进一步总结经验，克服不足，努力提高自身素质，更好地履行职责，团结带领市煤炭局广大党员干部职工在新的一年里把平顶山市煤炭行业的各项事业不断推向前进。
（编辑：果宝）