河北丰宁县“五个一”述职评议强化乡镇党委书记党建责任
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河北丰宁县“五个一”述职评议强化乡镇党委书记党建责任
去年以来，河北丰宁县采取“一述一评一议一约谈一通报”的党建述职模式，强化乡镇党委书记党建第一责任，加强党建工作经验交流。
该县每年2月份召开乡镇(街道)党(工)委书记抓基层党建工作述职会议。全县乡镇党委书记、街道工委书记围绕履职情况及特色工作、存在问题及原因分析、下步工作打算三个方面依次进行述职。县委组织部就开展乡镇(街道)党(工)委书记抓基层党建工作述职评议考核专门下发文件，提出具体要求。在述职前，县委组织部组织精干力量对各乡镇(街道)党(工)委书记抓基层党建工作述职报告按要求进行修改，由组织部长把关后，送县委书记审定。
每名党委书记述职发言结束后，先由联系该单位的县处级领导干部进行点评，再由组织部长逐一进行点评。县委书记随机点评，只点问题，只提要求，不点成绩及特色工作，让大家受到触动、感到压力，达到出汗红脸的效果。
述职结束后，由县处级党员领导干部、县委党建工作领导小组成员、县委组织部部务会成员、与会的“两代表一委员”和基层党员干部、群众代表按照“好、较好、一般、较差”四个等次进行现场评议打分，最后按照累积分多少进行排名。
依据排名情况，按照优秀比例不超过30%的要求，评出“好”等次的党委书记6名。县委组织部下发文件将述职评议结果在全县范围内进行通报。对前6名通报表扬，对后3名进行通报批评。同时，要求评议为优秀等次的6个乡镇在十天内(通报之日起)拿出基层党建提升方案，其它乡镇拿出基层党建整改落实方案。方案要求切合实际、措施具体、操作性强、有特色、有亮点。
县委对评议后3名的党委书记分别进行约谈，谈话过程全程录像，作为乡镇党委书记抓基层党建工作的反面教材。在约谈的组织上，要求3名党委书记再谈对基层党建工作的认识、再谈存在的突出问题、再从自身从主观深挖原因，并对下步工作作出安排，将约谈内容作为下一年度整改的重点内容。
目前，该县新出台基层党建制度规范32个、政策措施58条，共打造服务型党组织示范点30个，先进党组织和党员示范基地100个，培育“双带头人”927人。