2016年第一季度落实党风廉政建设责任制情况汇报
编辑: 成考报名 发布时间：07-26 阅读：
篇一:2016年第一季度落实党风廉政建设责任制情况汇报
第一季度党风廉政建设责任制工作情况汇报
XX办2013年第一季度党风廉政责任制工作汇
报
2013年第一季度，我办在县委、县政府的领导下，在县纪委监督指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大精神，认真学习贯彻中纪委、自治区、地区、县纪委会议精神，大力宣传和深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实《中共沙雅县委员会 沙雅县人民政府关于改进工作作风 密切联系群众的十条规定》，以贯彻落实党风廉政建设责任制为抓手，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，努力推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为我办各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保证。现将2013年第一季度党风廉政建设责任制工作情况报告如下：
一、组织领导、分工负责
１、健全领导和工作机构。为抓好单位党风廉政建设工作，营造健康向上，安全稳定的工作环境，保障各项工作顺利开展，结合本单位实际，特成立落实党风廉政建设责任制领导小组，由农办主任亲自抓落实，副主任及办公室干部负责落实本单位党委廉政建设和反腐败具体工作。
２、结合我办实际，制定了我办实行党风廉政建设责任制工作计划；坚持“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确领导干部责任范围、责任内容，制定了任务分解一览表；根据责任分工制定了党风廉政建设责任制的考核标准。
二、日常工作开展情况
1、贯彻落实中共沙雅县十一届纪律委员会第三次全委会议精神和十项规定情况。结合当前工作实际，努力做到了：一是严格上下班作息制度，实行统一的作息时间考勤;二是严格请假制度和外出报告登记制度。三是认真思考2013年工作重点，有全局性的新思维和新方法查漏补缺；四是会务简约简朴，降低成本，缩短会议时间；五是大力倡导节约光荣、浪费可耻的思想观念，实行“光盘行动”，引导全体干部职工形成文明、科学、健康的消费新风尚。
2、廉洁自律工作。我办班子成员高度重视党风廉政建设，认真践行领导干部廉洁从政的有关规定，狠抓班子建设，严格按制度办事，有力地促进了机关后勤工作全面发展。领导班子及成员结合我办实际，带头贯彻执行党的路线、方针、政策，确保了政令畅通。模范遵守《廉政准则》，认真学习和贯彻落实《中共沙雅县委员会 沙雅县人民政府关于改进工作作风 密切联系群众的十条规定》，第一季度未出现任何违规违纪行为。
3、公务接待工作。我办认真贯彻落实自治区、地区十项规定，减少公务接待次数，压缩三公经费，与2012年同期相比减少了30%。
4、从工作实际出发，认真制定县直农口各单位党风廉政建设责任书，签订党风廉政建设责任书 7 份。
6、单位内部签订党员非党员党风廉政建设承诺书 4 份。
7、第一季度，我办党风廉政建设和反腐败、干部作风建设工作取得了一定的成绩，但也存在不足。下一步，我办将继续抓好以下几项工作：一是继续抓好党风廉政建设责任制的落实和防腐倡廉的学习教育；二是继续抓好党员领导干部廉洁自律
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和作风建设；三是继续抓好反腐倡廉分工的各项牵头工作和重点工作。
篇二:2016年第一季度落实党风廉政建设责任制情况汇报
2015年一季度党风廉政建设总结
2015年廉政建设工作总结
2015年，党工委认真贯彻落实区、州、县关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为产业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:【2016年第一季度落实党风廉政建设责任制情况汇报】
一、加强廉政教育，增强拒腐防变意识
一是建立健全管理制度，规范工作行为。健全创先争优长效机制，加强党内民主建设。建全完善党工委、管委会各项议事制度及争先创优长效机制，不断加强党内民主建设。认真落实民主集中制，严格落实“六重一大”“四个不分管”“一把手末尾表态”等制度，严格议事程序，研究部署重要工作任务、讨论重大项目安排和大额资金使用等重大事项，都有各责任科室上报党工委、管委会，按照相关制度的要求，召开会议集体研究决定，提高党组织在决策管理中的地位。二是加强宣传发动，落实党风廉政建设责任制。召开党工委党风廉政建设工作会，学习贯彻县委、政府下发的党风廉政建设、行风评议、纠风等工作的安排计划及讲话精神，安排部署闽奇产业园党工委2015年党风廉政建设、行风评议及纠风工作。进一步推进廉政风险防控管理工作，完善领导班子及机关干部廉政风险自查方案，找准领导班子及个人廉政风险防范点具体内容，确定风险类型和级别，强化防控措施，健全廉政风险防控预警体系，全面落实廉政风险防范承诺。组织风险防范点评会3次。三是加强领导干部遵纪守法和廉洁自律教育。开展廉政承诺、反腐倡廉及岗位评议活动，
实行廉政承诺制，对重点岗位、重点工作责任人进行评议。制定廉政谈话计划，从政治思想、工作开展，生活作风三个方面，结合各科室及领导干部的本职工作，制定廉政谈话内容，开展廉政谈话工作,使党员干部真正做到自重、自省、自警、自励，成为依法服务企业、廉洁自律的模范。
二、强化廉政风险防范，扎实推进党风廉政建设
一是加强机关效能建设。制定绩效管理工作实施方案，针对科室及领导干部制定机关干部效能检测表，分机关效能、业务及综合三部分设置岗位职责及考核标准，对科室和机关干部实行周动态、月计划、季考核制度。二是优化服务环境，提高工作水平。为方便企业，安排专人采用招标询价的方式，各类前期手续选定3家中介机构，极大的方便了企业办理前期手续，缩减了办理成本，受到企业好评。研究制定了入驻企业办事流程，简化办事手续，提高办事效率方便企业办理相关手续。通过深入企业了解掌握各项重点工作落实中存在的问题，引导企业办理施工手续、安全保险、健康体检等，尤其是针对荒料运输、供水供电、废料清运等问题，分科室明确责任，逐一解决落实。三是抓好廉政文化建设，创造良好环境。悬挂廉政锦句、订阅报刊杂志丰富机关文化活动氛围。开展民族团结教育月活动，增强企业员工的 “五观”、“四个认同”、“三个离不开”思想，做好创建民族团结模范单位的各项工作，促进企业健康和谐稳定的发展。开展以“品牌、文化、持续、跨越”为主题的企业文化品牌提炼打造活动。四是加强重点监控。对重大工程项目建设，采用提前告知书的方式提醒项目主管领导履行项目建设程序，加强项目资金、建设、工期、质量、安全生产等管理，确保工程安全、
干部安全。今年园区利用财政资金和自筹资金实施的水、电、路地质勘查等项目全部采用招投标方式进行，工程全部保质保量按期完工。五是加大企业经营监督力度。严厉杜绝违规违纪行为的发生，尤其是新入驻的企业，实行全程跟踪指导服务，按照企业入驻办事流程，严把企业入驻审核和企业建厂配矿工作。加大园区企业环境综合整治和安全生产工作监管力度。
党工委在党风廉政建设方面做了一些工作，但工作中还存在着诸多问题和差距如党风廉政建设仍存在薄弱环节、干部管理水平上还有待进一步提高，部分干部的责任心、事业心还有待加强等。在以后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设，为产业转型升级提供强有力的政治保证。
篇三:2016年第一季度落实党风廉政建设责任制情况汇报
2016一季度党风廉政工作总结
一季度党风廉政工作总结
【2016年第一季度落实党风廉政建设责任制情况汇报】
为了强化对领导干部的教育、管理、监督，增强领导干部全心全意为人民服务的宗旨观念和求真务实的工作作风，切实把党风廉政建设责任制落到实处，真正做到"立党为公、执政为民"，保持党员的先进性，现将我自己2016年一季度在党风廉政建设方面的情况汇报如下，请组织和全体干部职工评议。
一、坚持党的领导，维护党的纪律
坚持党的领导，必须维护党的纪律，尤其是维护党的政治纪律。维护党的政治纪律，就是要自觉服从党的领导，维护党的崇高形象，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，认真贯彻党的路线、方针、政策和集团公司、处党委的各项决定决议。多年来，我坚持做到了：一是自觉服从党的领导，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，没有出现违反党纪政纪的现象；二是自觉维护党的形象，未出现有损党的形象的言论和行为；三是认真贯彻学习党的路线、方针、政策和集团公司、处党委的决定决议；四是工作中能够自觉做到"四个服从"，未出现违反组织原则和工作纪律的事；五是能够主动团结配合班子领导及成员，结合实际抓好安全工作。
二、加强学习，转变作风
立党为公、执政为民，是党的性质和宗旨决定的，是党的作风建设的根本目的，良好的学风，思想作风、工作作风、领导作风和生活作风是党风建设的具体内容。为此，我一直把学习作为永恒的主题，不断加强政治理论学习，特别是把党的 "十八大"重要思想的学习作为首要的政治任务，一方面积极参加各种政治理论学习，在学习中结合实际，融合贯通，学以致用，把理论运用于实际工作，指导实际工作，形成良好的学风；二是通过学习，强化了理想信念和廉洁从政的思想，进一步坚定了共产主义远**想，坚定了建设中国特色社会主义信念，自觉抵制各种腐朽思想，立足岗位掌好权、用好权，在工作和生活中，努力做到清正廉洁、克己奉公，形成良好的思想作风；工作中做到雷厉风行，(
三、加强党纪法规学习，认真开展警示教育，筑牢拒腐防变的思想长堤
要提高素质，一靠学习，二靠教育。我通过学习，增强了对党纪法规的理解和执行的自觉性，明确了作为一个党员干部哪些事能做，哪些事不能做，并从中吸取教训，深刻反思自己的所作所为，看是否符合党员干部的标准，是否严格执行了中央、省、市、及集团公司、矿有关勤政廉政的各项规定，通过民主生活征求意见建议，主动接受上级组织和广大职工的监督，改进工作中的不足，增强党纪法规观念，经受住了党风建设的考验。
四、认真执行《廉政准则》和《国有企业领导人员"七不准"》
通过党纪党规的学习、廉政责任制的落实和警示教育等，使自己廉洁自律的自觉性进一步提高，特别是在日常工作、生活、公务接待等方面能做到自警、自醒、洁身自爱。一是在执行《廉政准则》方面，做到廉洁奉公、忠于职守、未私自经商、办企业、未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动，公务活动中严格按标准接待等，严格执行了《廉政准则》；二是按照《国有企业领导人员"七不准"》要求，未出现不履行职责，玩忽职守、弄虚作假、欺上瞒下、顶着不办、拖着不办、吃拿卡要、参与赌博、酗酒、上班时间打牌、下棋、打麻将、用公款参加高消费娱乐活动等。
五、查找问题，认真整改
回顾2016年一季度党风廉政建设，在组织的培养教育下，在广大干部职工的监督帮助下，通过加强思想政治及党纪法规的学习教育，自己在党风廉政建设方面做到了洁身自爱，没有出现违反党纪法规的事，但从整个开展党风廉政建设的情况看，仍存在一些不足，一是对党风廉政建设的认识还有差距，二是有时处理一些问题自己虽然心是好的，但由于性子急，方式不当，使少数同志产生误解，影响了工作的顺利开展。
针对存在的不足，在今后工作中，一是要进一步加强对党风廉政建设的学习，进一步提高对党风廉政建设的认识。二是注重生活细节，从生活小事做起，提倡勤俭节约，三是加强党性修养、提高领导素质、改进工作方式、克服急躁情绪、遇事冷静思考、努力提高领导艺术水平。
篇四:2016年第一季度落实党风廉政建设责任制情况汇报
2016上半年党风廉政建设责任制落实情况汇报
房管局上半年党风廉政建设责任制落实情况汇报
上半年，在县委、县纪委的领导下，房管局总支严格落实3月底召开的全县党风廉政建设会议精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，健全廉政机制，努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，促进了党风廉政建设深入和谐方面的发展，推进了房管工作的全面发展，为我县经济社会发展作出了积极贡献。现将有关工作情况汇报如下：
一、党风廉政建设责任制落实情况
1、始终把党风廉政建设摆在更加突出的位置，不断强化齐抓共管的工作格局。局总支始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把党风廉政建设责任制作为确保各项业务工作顺利开展的重要保证，形成了“一把手”亲自抓、分管领导协助抓、业务部门共同抓的齐抓共管机制。在工作中，把党风廉政建设责任制落实到各项业务工作当中，坚持做到党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。年初，印发了《灵璧县房管局关于20年党风廉政建设责任制分工的通知》，明确了“一把手”对党风廉政建设工作负总责，总支成员对所分管股（室）、下属单位的廉政建设负有直接领导责任。将20年度反腐倡廉工作任务明确分解，细化年度责任目标，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强对党风廉政建设工作的检查考核，局领导认真履行“一岗双责”，到基层检查指导业务工作，都及时了解党风廉政建设情况。通过领导带队查、纪检组强化监督，定期不定期分析干部在廉洁自律、遵章守纪、依法行政上存在的问题，做到及时发现，及时解决，加大了党风廉政建设和干部廉洁自律的监督力度。同时，实行“四个挂钩”，即把党风廉政建设责任制与局领导干部年终考核的政绩挂钩，与中层干部的提拔任用挂钩，与单位和个人评选先进挂钩，与个人的年终奖励挂钩，极大地调动了股（室）及下属单位领导干部抓党风廉政建设的积极性，形成了全局上下齐抓共管的局面。
2、提高认识，充分发挥领导干部的表率作用。局领导班子十分注重党风廉政建设工作，自觉遵守领导干部廉洁从政的有关规定和内部管理制度，干部职工一视同仁，不搞特殊。凡要求干部职工做到的，自己首先做到。局主要领导多次在房管系统干部职工会上就党风廉政建设工作提出警示，要求系统干部职工做到“君子之交淡如水，为官之道清似茶”；要求从拒绝第一次开始，从源头抓起，远离腐败。近几年来，通过局主要领导的身体力行和对干部职工的廉政要求，局班子成员均未发现有违法违纪问题，领导干部的表率作用促进了全系统干部职工廉洁从政良好风气的形成。
3、坚持党内民主，发挥集体智慧。我局领导班子确立了“团结务实、廉洁勤政、开拓创新、群众信任”的建设目标，建立健全了各种监督考核机制。班子领导在日常工作中严格按照党风廉政建设的要求规范自己的言行，严守党纪国法。坚持对重大事情、重大经额的开支、重大设备的购置、重大人事安排等事宜，必须经领导班子集体讨论、集体研究决定。局领导班子提倡“群言堂”，不搞“一言堂”，主要领导思想开拓，作风务实，严于律己；副职领导分工合作，和衷共济，建立了一支勤政廉洁、团结务实、开拓创新的领导班子队伍。
4、全面贯彻执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定。成立了党风廉政建设责任制落实工作领导小组和厉行节约工作领导小组，明确了分管领导和具体工作人员，召开了专门会议进行部署安排，完善了《房管局小车管理制度》、《财务管理规定》、《住房公积金支取及住房贷款审批制度》和《党风廉政建设实施办法》等规章制度，并将其纳入民主生活会重要内容、纳入惩防体系建设重要内容、纳入党风廉政建设责任制考核重要内容，制定了具体的控制和压缩指标，建立长效机制。
二、扎实推进，将党风廉政建设贯穿于实际工作之中
1、落实宏观政策，促进房市发展。一是认真贯彻落实房地产市场调控政策，严格执行预售许可，预售方案、预售商品房按期交付制度，切实将强对商品房预售资金的监管；二是主动与国土、建设部门协调，加快土地挂牌出让速度，加快商品房开发力度缓解房源紧张矛盾；三是督促建立房地产开发项目手册管理制度和在建商品住房项目库，增加有效供给，防范因供求结构失衡而造成市场被动；三是进一步完善商品房合同报备制度，充实报备内容，为市场提供准确信息；四是加强房地产市场监管，依法查处拖延开竣工时间、捂盘惜售、哄抬房价、欺诈消费者等违法违规行为；加大中介市场和租赁市场管理和引导力度，进一步规范市场秩序，优化发展环境。五是引导居民树立科学合理的住房消费理念，推进住房梯级消费，促进新建商品住房与二手房、购买住房与租赁住房协调发展。
2、严格技术规程，规范登记管理。根据《房地产登记技术规程》制定了《灵璧县房产权属档案管理暂行办法》。按照《规程》要求，我局加强了登记岗位技术力量，将去年取得《房屋登记官》资格的4名技术人员全部充实到房屋登记中的各个重要岗位。斥资近20万元增添房屋登记所需的电脑、打印机和身份证识别器等设备。全面实现了房管登记、交易等业务微机化操作和电子登记簿的随时备份，减少人为失误，增强了房屋登记管理的可靠性、安全性。同时，认真做好房产档案的整理、立卷、入库管理工作，确保档案不丢、不少、不漏；积极创造条件建立和完善档案的管理，充分发挥档案的社会服务作用；强化档案工作人员的培训，改善档案管理设施，提升档案检索查询的速度，方便了群众、提高了效率；加强对现有档案的微机录入工作，确保产权档案的完整性和操作管理的规范性，以便高效服务社会。
3、加快住房建设，推进住房保障。积极推进住房体系建设，进一步扩大保障范围，住房保障工作实现了由主抓建设向建设与管理并重的局面转变。汴水苑小区二期工程即将竣工；惠众苑小区开工建设；住房保障服务中心揭牌运营。房屋租金赁补贴发放工作也在有条不紊地进行。老户已打卡发放982户，2585人，发放金额是298.0224万元；新申报户正在填表报批，计约186户，7月底前打卡发放住房公积金管理房公积金管理部按照年初制定的“归集抓扩面、管理抓规范、放贷抓安全”的工作思路，积极争取，主动作为，公积金业务又取得新发展。一是缴交标准再次提高。财拨住房公积金缴交比例，由原来职工工资总额15%提高到20%。二是管理更加规范。加大住房公积金管理力度，严把贷款发放关，进一部规范贷款发放程序，明确岗位责任。三是实现了全市公积金信息联网，建立了公积金网上查询系统，并发放了个人住房公积金查询信息卡。1-6月份共归集住房公积金6630万，比去年同期增加1370万元；支取公积金3014万元，发放住房公积金贷款35万元。
4、加大监管力度，提升物管水平。我局按照“直管物业抓规范、行业物业抓监管”的工作思路和全面实现“五化”（即：净化、绿化、亮化、硬化、美化）的工作要求，以争创文明小区为抓手，进一步强化物业市场监管。一是对行业物业严把三关（资格审核关、资质审查关、资本检验关），实行三制（市场准入制、竞标进驻制、合同备案制），严把物业服务企业的资质审验备案关，并对三和物业、天下舍物业和中鑫物业三家公司进行了严格资质审验。二是指导各物业服务企业制定了“定岗位职责，定服务质量，定经济效益”三定服务标准和广泛开展三项服务（即：做好公共服务，开展专项服务，拓展特约服务），强化了职工的责任心，提高了服务技能。三是对从业人员定期进行岗位培训，促进人员交流服务技能，提高服务技能。四是积极开展物业小区和沿街主要街道楼盘的亮化、净化、美化、绿化、硬化创建工作，对汴水苑小区进行了灯饰亮化工程。五是召开物业管理企业会议，积极做好人大政协提案议案的交办工作。六是进一步规范专项维修基金管理，严格按照收缴标准归集维修基金，建立了维修基金专用账户。上半年，归集专项维修基金近162.63万元。依照《灵璧县物业项维修资金使用拨付程序》，规范使用专项维修基金7例，计13.32万元。
目前，我县物业管理登记注册企业已达16家，物业管理从业人员438人；实行物业等级管理的住宅区32个，建筑面积达175.52万平方米，惠及人口近6.2万人。
5、建设信息系统，实现资源共享。今年以来，我局以“加快信息化建设，打造数字房管”为目标，以建设“五大信息系统”（房政信息、房屋登记信息、住房保障信息、住房公积金信息、物业管理信息）为抓手，利用住房信息系统建设专项资金29万元，通过公开招标的方式添置了计算机、程控交换设备、数字投影仪等信息化设施设备，突出技术应用，整合系统数据，规范业务流程，强化服务功能，初步房屋登记簿电子化、权属档案材料影像化、交易数据采集自动化、市场信息发布定期化。(
三、存在的不足及下半年工作计划
（一）存在问题
半年来，我局贯彻落实党风廉政建设责任制总体来看是好的，但也存在着不足和问题，主要表现在：一是对新形势下如何进一步完善和落实党风廉政建设责任制调研不多，创新工作方式不活，制度存在针对性、操作性不强；二是对房产管理重点工作的监督监察力度还有待进一步加强；三是房产管理系统工作作风有待进一步加强，党员干部的廉政勤政教育活动有待于更加多样化。
（二）下半年工作计划
1、继续贯彻落实全县党风廉政建设会议精神，加大在住房公积金监管和保障性住房建设的监督力度，强化原有制度的落实，加强部门配合，在推进各项工作的同时，把重点工程项目建为阳光工程、廉政工程。
2、充分发挥纪检组作用，严格按照相关规定落实廉政制度，搞好廉政教育，加强廉政监察，把廉政建设工作深入到各项行政业务工作当中。
3、强化制度建设，规范党员干部从政行为。建立健全党风廉政建设责任制、信访件处理制度和机关内部各项管理制度，并严格规范组织生活制度，做到制度明确、程序公开、决策民主、结果公正。
篇五:2016年第一季度落实党风廉政建设责任制情况汇报
2016城管执法局党风廉政建设工作总结
城管执法局党风廉政建设工作总结
【2016年第一季度落实党风廉政建设责任制情况汇报】
**区城管执法局在党风廉政建设工作中，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针，以学习实践活动、创先争优为主线，以反腐倡廉大宣教格局为依托，以“五个突出”为重点扎实开展党风廉政建设工作，有效地推动了反腐倡廉工作的深入开展。现将工作总结如下：
突出教育重点，坚持廉政教育常态化。为进一步提高全体干部队员思想和业务水平，该局坚持立足于教育，着眼于防范，丰富教育载体，突出教育重点，深入推进反腐倡廉宣传教育工作。采取日常学习和举办专题培训班等方式组织全体干部队员学习，教育党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步加强思想政治修养，坚定理想信念，保持高尚的道德情操，筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想防线。
突出示范带动，坚持廉政教育榜样化。局领导班子成员言传身教、公正廉洁，坚持做到带头廉洁自律，认真执行各项廉政规定；带头学习，切实增强抓党风廉政建设的自觉性；带头督查，严格考核确保责任落实到位。切实增强党风廉政建设的责任意识，坚持把党风廉政建设责任制纳入目标管理，严格责任追究，促进党员领导干部认真履行党风廉政建设责任。紧密结合当前城市管理工作和反腐倡廉工作实际，及时掌握新情况，针对重点部位，抓住关键环节，抓源头促保障，在全局营造了廉政勤政的良好氛围。
突出监督实效，坚持通过监督检查强化工作落实。在加强廉政监督上下功夫，公布投诉举报电话，自觉接受群众监督、举报和投诉，及时对市民意见和建议整改和反馈。切实发挥好党风廉政监督员的作用，完善监督制度，拓宽监督工作领域，做好维权和预防不廉洁行为等方面工作，完善监督运行机制，把党内监督、干部群众监督、法律监督和舆论监督有机地结合起来，进一步扩大监督范围，强化监督重点，畅通监督渠道，切实发挥好监督在反腐倡廉中的关键作用。
突出健全制度，坚持用制度规范行政行为。建立健全有效防治腐败的体制机制，(
突出文化兴廉，坚持加强廉政文化建设。该局在廉政文化建设中，坚持做到“三个结合”，即廉政文化建设与“和谐城管”创建工作相结合，与党员干部队伍建设相结合，与作风效能建设相结合。确保了廉政文化建设深入贯彻到了基层科室、中队，深入影响到了每一名执法队员，深入落实到了城管一线各个岗位。大力开展廉政文化阵地建设，在办公楼大厅设置党风廉政建设宣传栏、党务公开栏、学习园地、宣传画，在执法队员的电脑桌面上使用廉政桌面，在执法一线中队设立“廉政书架”，通过抓墙面、抓桌面、抓园地，使党员干部时时处处受到廉政文化的熏陶。进一步增强为民服务、廉洁奉公的思想意识。
篇六:2016年第一季度落实党风廉政建设责任制情况汇报
2016农机局党风廉政建设工作报告
第一季度，我局认真贯彻落实县委、县纪委有关加强党风廉政建设及反腐败工作精神，积极开展“创先争优”、“发展，我的责任”主题教育活动，围绕党风廉政建设责任制、执行民主集中制、党务政务公开、反腐倡廉等开展工作，现将有关情况汇报如下：
一、认真组织开展“发展，我的责任”主题教育活动
一是加强集中学习教育，采取召开理论讲座、集中讨论等形式，灵活学习方法，丰富学习内容。集中学习做到了“六有”，即有安排、有日程、有讲座、有笔记、有座谈、有监督检查。二是深入摆查整改，组织党员干部通过召开座谈交流会、发放问卷、对照先进等形式对个人思想作风、工作作风、服务意识等方面进行了深刻反思、自警自励，并进行深入剖析。三是深入基层搞调研，组织专业技术队伍，深入镇（街道）、村调研，采取个别座谈的方式摸清农民所需机械的数量和种类，为下一步开展农机购置补贴工作，实现我县农机总值更上新台阶提供理论依据。四是积极开展以“农机发展，我的责任”为主题的大讨论活动，围绕如何增强发展责任、如何担当发展责任、如何落实发展责任进行讨论，形成讲责任、做表率、比奉献、争先进的浓厚氛围，推动我县农机工作创一流。
二、实行党务、政务公开制度，进一步加强机关党风廉政建设
通过e支部平台、党务政务公开栏和农机化信息网及时公开农机有关法律、法规和规章；本年度农业和农村经济发展规划及重大决策；单位组织机构、工作职责、办事制度、权利义务、办公地址、联系方式、投诉电话等情况；开展农机执法检查的项目、依据、内容、结果等情况；涉及向人民群众收费的法律依据、收费项目、收费标准及其服务内容、程序、时限、纪律等情况；行政审批事项、程序、时限和办理结果；行风建设和机关作风建设的相关制度及履行情况以及人事与财政公开、国家有关购机补贴政策及购机户报名信息、补贴机械种类、机关管理需公开的内容等。
三、落实民主集中制度，夯实党风廉政建设工作基础
为切实加强党风廉政建设，确保领导干部廉洁行政，我局在第一季度认真落实民主集中制原则，在涉及面广事情重大、关乎人民群众切身利益、重大财务安排、人事变动、基建项目等问题上，实行局领导班子集体研究决定，从而杜绝了工作出现偏差或造成损失问题，提高了工作透明度。
四、认真履行职责，做好部门各项业务工作
一是积极开展农业机械年度检验工作。进一步转变工作方式方法，强化服务职能，组织监理人员进村入户，深入基层，积极开展拖拉机、联合收割机年度检验工作，并通过电视、广播、张贴宣传通告、发放宣传资料等形式，广泛宣传农机法律、法规及相关政策，形成强大的舆论氛围，消除农机手、农机户的错误认识，变强制性检验为主动、自觉参加检验，为农机作业生产保驾护航。
二是开展“农机打假护农保春耕”活动。县农机局成立两个农机执法中队，积极开展监督检查，切实保护农民利益。
三是做好农机购置补贴准备工作。一方面抽调人员深入到乡镇、村队农户，摸底统计现有机具和所需机具种类数量，为制定新的实施方案和政策提供依据。并大力宣传农机补贴政策，以及新机具新技术等相关知识，让农民深切体会到新机具新技术在农业生产中的巨大作用，提高农民购机用机的积极性。另一方面组织召开由农机专业合作社、农机大户参加的购机补贴座谈会议，从优化农机结构、提高作业效率、扩大作业范围入手，帮助他们制定购机计划，使农机补贴政策向农机专业合作社、农机大户倾斜，促进农机服务组织快速发展。