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生病,调动报告

编辑:  成考报名   发布时间:07-28    阅读:

篇一:生病,调动报告
因病工作调动申请书

因病工作调动申请书

尊敬的管理局领导:

您们好!首先感谢组织多年来对我的关怀和照顾,同时

也感谢领导在百忙中审阅我的工作调动申请书。

本人系管理局下属xx公司一名员工,现年xx岁,大学

本科学历,中共党员,水利工程师,现任公司副经理。 本人自从参加工作以来,乐于奉献,坚持诚实守信做人,踏踏实实干事,尤其在靖会水建公司任职期间,经常蹲驻施工工地,兢兢业业,任劳任怨,始终以公司利益为重,从不计较个人得失,尽自己的最大努力为公司做出了微不足道的贡献,同时对于自己的工作岗位也是万分热爱,虽然工作艰苦但富有乐趣。希望可以在以后的将来继续为公司尽一份绵薄之力。

而事与愿违,自去年以来,本人多年的高血压病引发了

心脏病,一旦过于劳累,就会出现眩晕、心悸难眠等状况,时常拖着重病进行工作,导致健康状况急剧下滑,致使心力交瘁,无奈之下只得请假医治,无法完成公司分配给我的工作任务,从而影响到公司的正常工作。今年春节期间患上重感冒又引发了左侧肢体麻木无力,经及时住院治疗,现已基本好转,但医护人员劝告尽量避免从事公司这样流动性大、高强度、突击性的工作。故此,恳求组织调离工作岗位,是否可以调整到管理局下属如水管所之类的工作单位,一来是

其工作有固定性、有正常节奏规律,适于我现在的身体状况,确保我可以有足够的精力投入到工作之中;二来是其工作强度较小,我可以随时关顾自己的身体状况,配合医生后续治疗,防止病情的进一步发展。见于上述实际困难,恳请领导给予考虑。

此致

敬礼

申请人:xxx 二零一四年三月十一日

篇二:生病,调动报告
因病岗位调动申请书

因病岗位调动申请书

申请书一:

镇中心学校:

我叫***,现年**岁,大专文化程度,在***镇一中任初一语文教师。自参加作以来,我勤于工作、乐于奉献,坚持诚实守信做人、踏踏实实干事,在***镇***高小任教期间所代课程连年在全镇名列前予,多次被***镇委、镇政府和**市委、市政府授予“优秀教师”荣誉称号。

自200*年调入***镇一中以来,由于在***镇一中任语文课有早晚自习,本人又患有贫血和低血压病,工作强度大,有几次在上课时就差点晕倒;加上家中又有一小孩,也得不到应有的照料,给工作和生活都带来了诸多困难。所以,希望能够调入***镇中心小学,这样也有利于把更多的精力用于工作中去。

此报告,请领导给予考虑。【生病,调动报告】

申请书二:

尊敬的局领导:

【生病,调动报告】

您好!首先感谢局领导对我的信任和培养,同时还感谢局领导能在全县各乡镇挑选我来局里服务,再次感谢组织这几年的培养,使得我在工作上和能力上都取得一定的进步,在此深表谢意。然而,综合近来自己的家庭因素,个人能力因素,生活因素,经与家人的慎重的考虑后,特向组织申请调至回家乡附近的乡镇工作。

2009 年11月参加工作以来,个人表现一般,没有大的贡献也没有多少失误更没有多少创新,都是按照工作责任来完成本质工作的,我深知这是我的工作责任的意义所在。但本人的妻子与孩子和自己三地分开,父母又年纪较大身体不好,急需人手在家照料。在这几年的工作里,与家人团聚的时间太少,对孩子来说未尽到父亲的责任,作为孩子也未尽到孝顺的责任,作为丈夫也未尽责任。同时,在县里上班,经济压力太大,每个月除了房租,吃饭,车费、一些简单的人情往来和孩子必须的奶粉、米粉和衣着钱,已经所剩无几了,在经济上没有一点抗风险能力,这使得我很恐惧,很没有安全感。加之近一年多,自己缺乏体育锻炼,我的身体也开始有颈椎和腰椎等很多不适。家庭及生活的因素使自己在工作中明显感到力不从心。希望能够在不影响单位工作运转的情况下,对工作岗位进行适当的调整。尽可能多的照顾到家庭及节约生活开销,提高自己家庭在经济和人力上一点抗风险能力,这样也有利于为本系统多做一些贡献。【生病,调动报告】

因此,请求组织酌情考虑到我的实际困难,同意我的工作调动申请,我将万分感谢!谢谢!

申请人:

*年5月7日

申请书三:

院人事处:

我于 1983 年从武汉大学毕业后分配来本院,现在经济系管理教研室 工作。 因我父亲年老多病, 需要人照顾, 以及我与爱人长期两地生活等实际困难, 特向领导提出申请,调回家乡工作。 我的家乡在*省**县。父亲现年 75 岁,1988 年患半身不遂病, 生活不能自理。我于 1984 年结婚,爱人在家务农,现有一个儿子。由于我在外 地工作,这样,照顾老人、教养儿子以及家内外劳动,都由我爱人独力承担。因 长期操劳,她罹患重病,实在难以支撑。为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好地投身 工作,我希望调回家乡,就近解决工作问题。请领导批准。

此致

敬礼

申请人:***

篇三:生病,调动报告
2015教师请调报告

第1篇:幼儿园教师工作请调报告

尊敬的学校领导:您们好!

我叫、女、现年24岁、汉族、大学本科毕业、市人、系市区实验幼儿园教师。

我于从市一中高中毕业,同年6月以文化、专业高分的成绩考入全国八大音乐学院之一的西安音乐学院音乐教育系读书,至7月又以优异成绩从该系毕业,取得大学本科文凭,同时获得硕士学位。同年9月我回到家乡参加市教育系统教师公开招聘考试,凭着绝对优势被市区教育局录取,暂时分配到了市区实验幼儿园工作,一年后顺利转正为中学初级教师。

我是一个受过国家重点大学本科阶段系统培养和教育的音乐专业教师,在专业方面完全能够胜任中学音乐教育;另外加上家庭原因(每天我需照顾体质很差的母亲)。因此,现在我迫切要求调入贵校工作,从事我所学专业的教育工作,真正避免用非所学,学非所用,做到专业对口,人尽其才,所用为所学,也为了便于照顾我那体质很差的母亲来尽做女儿的一点孝心,特提出调动报告!请求调入贵校工作。同时在今后的工作之中,保证服从上级安排,团结同事,关爱学生,勤勉工作,真正做一个人民的好教师!

恳请领导体察民情,准予调动,不胜感谢!

申请人:XXX

XXXX年XX月XX号

第2篇:教师请调报告

尊敬的领导:您好!

具申请人:XXX,男,30岁,20XX年毕业于XX大学物理系,参加工作五年有余,现为XX中学物理教师兼班主任。

申请事由:请求调离原工作单位。

理由如下:

一、地位太低

从参加工作起我就年年填干部履历表,但至今也搞不懂我算哪级干部,弄不清我的职权范围是什么,看不见我的干部津贴在哪里。听说有的局,科长以上干部就占员工人数的一半,虽说有的科长手下就俩“兵”(一个副科长,一个科员),可人家活儿不多干,钱却多拿,说起话来嗓门粗,走起路来肚子挺,逢年过节有人孝敬,大事小情内合外应,到哪儿都知是干部。我虽说是几十号人的班主任,可钱不多挣,气不少受,未曾说话先运底气,路上逢人点头弓背,光有礼尚没有往来,大事小情现眼受累,走哪儿都是平头百姓。

二、工作太累

有人说我们比鸡起得早,比小姐睡得晚,可人家鸡就那么喊两嗓子,完成了上天赐于的使命,剩下一整天的时间除了吃就是睡。而我们得七点以前准时到校看早自习。虽说每天也就二、三节课,但我们得备课打学案,接待家长判作业,处理学生违规违纪,写这个计划那个总结,填这种表那种单,出摸拟题测试题,开这个会那个会。有时忙一天,连椅子都生气,抱怨没和它亲近。隔三差五还得看晚自习,虽说早晚自习给加班费,可说出来真怕大家笑话,也就比打发叫花子多点儿。赶上讲公开课、示范课、观摩课……还得晚上回家备课,人家小姐是黑白颠倒干,我们是黑白连轴转;人家小姐是为了“创收”,我们是白白辛苦。有时苦了累了,就给自己打气:苦不苦,想想红军二万五;累不累,想想革命老前辈。长征是保存革命的火种,以待燎原;我们是播撒知识的种子,以待成材。都是光荣的,艰巨的,苦点累点又算什么?仔细想想,就这么挺着,可我不知我还能挺多久。

三、挣得太少

从我毕业至今,调了几次工资,但我的工资总额才刚刚超过一千,再扣去这个保险那个基金,这个捐款那个赞助,打到工资本上只剩900多元。虽说同有的单位的工资基数差不多,可人家是抽烟喝酒靠送,工资基本不用;我是抽烟喝酒不敢,存款基本靠攒。人家是不怕有事,就怕没事,大事赚大钱,小事赚小钱,干赚;我是越怕有事,越是有事,大事赔大钱,小事赔小钱,干赔。人家是一日三餐有桌儿,出门抬腿公家车;我是买米买面自己做,出门就蹬二轮车。人家是十元顶百元;我是百元顶十元。人家是挣多少剩多少;我是剩多少攒多少。望着拔地而起如雨后春笋的住宅楼,听着比直升机上得还快的房价,也只能是望楼兴叹。即使从毕业一分钱不花,也得等上二十年才能买套六十平方米的住房,等到我真的攒够那一天,恐怕也只能是买三、四十平米的。我那面朝黄土背朝天的父母还指望我自己挣钱娶媳妇呢,你说,等我买上房,我就不是娶媳妇了,那只能是叫找老伴儿了。

四、面子太小

谁都知道:多条朋友多条路。我也想:打官司时有个法院的朋友;摩托车被扣时有个交警队的朋友;生病时有个医院的朋友;出门时有个司机朋友;买东西时有个开商场的朋友;贷款时有个银行的朋友;买房时有个搞房地产的朋友……不过,这都是我的一厢情愿,据了解,他们都不想有个老师朋友。这朋友,也许可以患难与共,更多的时候是互利互惠,也就是你靠我来我靠你,咱们都是亲兄弟;你给我一块砖,我送你一地块瓦;你帮我打赢一场官司,我帮你处理一起肇事……这才是礼尚往来。可作为教师的我,要钱没钱,要权没权,能给别人什么利惠,什么方便?无论遇到什么事,只能是着急上火起泡,东奔西跑瞎撞,因为不能礼尚,所以没有往来,因为给不了别人面子,所以也就没人给面子。

五、成见太深

像我这样的年青教师,总力图改变世人对教师的看法,诸如:臭老九、孩子王、抠门儿、窝囊、太传统、死脑筋等等,但事实证明徒劳无功,几千年的积习不是几年甚至十几年能够改变得过来的。十年树木,百年树人,也许一百年后,国民素质真正提高上去了,知识被看作人类的第一财富时,教师的地位真正摆到了该摆的位置,教师的这些不无贬义的名声才会销声匿迹。不过,我看我是等不到那一天了。我也不想等了,等到白了少年头,蓦然回首,还是个臭老九,我何苦呢?

六、找对象难

基于以上原因,我找对象就成为一大难,虽说身边女教师多,也算知书达理,而且吃苦耐劳,比较适合做贤妻良母,每年还有两个大假。不过,就我所知的女教师的这些优点,早被其它行业男士盯在了眼里。于是,身边的女教师往往被提前抢购一空,我这近水的楼台,却没能得个月儿。其它行业的女同志,凭着自己的优势,加之教师的劣势,很少下嫁。等得抓心挠肝儿时也想把眼光放低,随便划拉个站商场的,扫大街的,摆小摊儿的,可想想怎么也是十几年寒窗苦读,虽不渴望书中蹦出一颜如玉的美女,怎么着也得互相般配点儿,遂不甘心,这不,都像我似的干耗着,一晃就到了而立之年,连个家都没有,还立什么立?一边站着打立正吧!【生病,调动报告】

由于以上原因,望各位领导体谅,并敬请批准调往有权或有钱部门为谢。

特此申请

申请人:XXX

XXXX年XX月XX号

第3篇:教师请调报告

尊敬的领导:

本人XXX,女,1980年10月出生,1998年7月毕业于XXXX师范学校普师专业,同年8月被分配到XX镇小学工作至今。本人于20XX年9月至2015年7月,在XX教育学院函授进修汉语言文学专业,获得大专文凭。

本人自从参加工作以来,一直热爱教育事业,勤勤恳恳,认真做好各项教学工作,如期完成学校布置的各项教学任务,教学成果较好,所教的班级参加全镇性、全校性统考,成绩均名列前茅。因而本人也多次获得了全镇、全校“优秀教师”光荣称号,今年6月又被推荐为县优秀教师。

20XX年12月,我与在在XXXX工作的爱人结婚。2015年我们按揭在县城购置了房屋。爱人父母一直跟我们居住。我们的女儿今年9岁,现在实验小学读书,我们工作繁忙,根本无法亲自接送。现在爱人父母年岁已高,身体都不好,均患有严重的骨质增生,腰椎间盘突出等病症,常年靠药物维持,奔波于各家医院。弟妹在外求学(),家中无人来照料老人和小孩,这给我们工作和生活都带来了诸多困难。因为我们夫妻都在XX工作,无暇顾及家庭,教养孩子,以及家务劳动。希望上级领导能体谅我家庭生活上的不便与困难,审验我的调动申请,为一个热爱教育事业的年轻教师,减少生活上的后顾之忧,支持鼓励我将教学工作搞得更好,同意我的请求,将我的工作调动到县内离家相对较近的学校——XX镇XX小学或XX乡XX小学。

如果上级同意了我的调入,那么,我坚信,不用在XX镇和县内往返奔波的我,将能腾出的更多精力投入到教学工作中,创造出更好的教学成果,为XX的教育事业添砖加瓦。

最后,我再一次请求领导考虑到我的实际困难,同意我的工作调动。谢谢!

此致

敬礼!

申请人:XXX

20XX年XX月XX日

篇四:生病,调动报告
2016干部岗位调动申请书

工商局干部岗位调动申请书

尊敬的市工商局领导:

我叫###,女,现在龙门县工商局工作,现任督察队队长兼职纪检员(纪检员11年)。自1993年1月在工商系统参加工作以来,先后从事工商部门的基层、办公室、人教、纪检、督察等工作,无论岗位怎么变换,我始终戍守本职,勤勤恳恳工作,任劳任怨,也从来没有向组织提出过任何要求,因此也多次得到组织和领导的肯定,曾被评为省、市先进工作者和10年的县局先进工作者,9年的年度考核优秀,得到过公务员嘉奖和记公务员三等功的荣誉。

多年来一直在龙门工作,对龙门有着极深的感情。但是五年前家庭出现变故,不幸离异,单身一人带年幼女儿在龙门工作,而父母及弟弟等亲人家住惠州市区,相隔较远,无法给予我帮助。现在父母年事已高,体弱多病,不但无法来龙门帮助我照料孩子,而且还需要子女的照顾。几年来,我一直自己带着孩子生活,天天需要接送上学,风雨无阻;一日三餐,晚间辅导,沟通学校,看病就医,事事离不开我;有时晚上加班到很晚,年幼无知的孩子独自一人在家,家用电器较多,社会环境较乱,一旦有事,后果不堪设想,安全问题着实让人提心吊胆;有时加班回家,孩子自己躺在沙发上酣睡,第二天又要感冒打针,给工作和生活带来了更大的压力。孩子小,身体弱,经常生病,孩子住院就医,连个轮流照看的亲人也没有,只能一个人完全承担所有的义务,分散了精力,占用了太多的时间,也给工作带来诸多不便。长期以来,我一直在生活、工作和家庭之间奔波忙碌,疲倦之极,实在难以支撑。如果能够调动到离亲人较近的地方工作,老人亲属能够帮助照料孩子,上学就医也能接接送送,这些困难将迎刃而解,也有利于更好地全力以赴投入工作。

为了解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好的投身工作,特向领导提出申请,将本人调到离亲人较近的地方工作。

敬请领导特殊情况特殊照顾,批准我的要求。不胜感激!

此致

申请人:

年月日

(编辑:圆圆)

篇五:生病,调动报告
2016拒收礼金承诺书

拒收礼金承诺书

我是机关事务管理局 。 本人郑重承诺:将严格遵守中央、省、市、县有关规定,率先垂范,从严自律,决不以任何理由、任何形式、任何渠道收送红包礼金;决不在公务或与公务有联系的活动中收送红包礼金;决不在过年过节期间收送红包礼金;决不违规操办、参加婚丧喜庆事宜并收送红包礼金。

如违反承诺,自愿接受组织处理(先免职后调查),请广大人民群众进行监督。

承诺人(签字):

年 月 日

党员、干部杜绝违规收送礼金、红包承诺书

本人郑重承诺,从今往后,认真执行《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》,坚决杜绝违规收送礼金、红包:

1、坚决杜绝在公务或与公务有联系的活动中收送礼金、红包;

2、坚决杜绝在行业服务及管理中收送礼金、红包;

3、坚决杜绝收送带有公-款性质的礼金、红包;

4、拒绝接受管理服务对象赠送的礼金、红包;

5、坚决杜绝违规收送年货节礼、购物卡、充值卡、有价证券、支付凭证等;

6、坚决杜绝利用现代物流快递、以礼品册和提货券代替实物商品、利用电子商务提供微信红包、通过电子礼品预付卡等隐匿手段违规收送礼品礼金。本人愿意接受组织和群众监督。如有违反,本人将主动辞去现任所有职务、同时接受组织的严肃处理。

承诺人所在单位及职务:

承诺人:年 月 日

浠水县领导干部拒绝收送“红包”承诺书

为维护党和政府形象,保持廉洁从政,营造风清气正的社会环境,坚决拒绝收送“红包”。本人现作如下承诺:

一是率先垂范,廉洁自律。本人坚决不接受管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人以及其他与其行使职权有关的单位和个人、客商、私营企业主赠送的“红包”;决不利用借过生日、党校学习、红白喜事、乔迁新居、生病住院、职务晋升、工作调动之机,收受“红包”,对无法拒收的,全部及时登记上缴;决不提议、决定、授意或同意赠送“红包”。如果违反规定,我愿意接受组织处理或党纪政纪处分。

二是抓好班子、带好队伍。经常组织本单位党员干部职工集中学习廉洁自律的有关规定,利用典型案件教育党员干部,增强廉洁从政意识,确保本单位不出现收送“红包”现象。

三是以德治家,以廉养家。教育和制止配偶、子女及身边工作人员不利用本人的职权和职务的影响收受“红包”。

承诺人:

2016年4月 日

教师拒收红包承诺书

严禁教师收受学生及家长礼品礼金等行为

专项整治工作实施方案

一、 指导思想

以全面落实中央“八项规定”、持续纠正“四风”、密切联系群众精神为指导,以努力营造风清气正教育环境、切实办好人民群众满意的教育为目标,在校内开展严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为专项整治活动。切实解决师德师风建设中存在突出问题,规范教师从教行为,树立教育良好形象,为城关教育健康发展奠定坚实基础。

二、 组织领导

开展严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为专项整治工作,是加强教育行风建设的重要举措。为加强对该项工作的组织领导,确保活动取得实效,河边小学成立严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为专项整治工作领导小组。

组 长:瞿海斌校长

副组长:任云飞 王旭远

成 员:成国志 伍志忠 梁 欣 陈玉蓉 徐海林 周义和

三、整治范围

河边小学全体教职员工。

四、整治内容

1.以任何形式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物。

2.参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请。

3.参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动。

4.让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用。

5.通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣。

6.利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。

五、实施步骤

(一)宣传教育阶段(9月)

1.统一思想,利用学校教职工大会、校园网、校讯通等形式大张旗鼓地学习宣传师德建设有关规定,传达贯彻《教育部关于印发<严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定>的通知》(教监〔2016〕4号)、《教育部关于印发<中小学教师违反职业道德行为处理办法>的通知》(教师〔2016〕1号)等教育行政法规,做到人人知晓,从思想上筑牢师德防线。

2.及时召开家长会,努力营造学校宣传到位、家长理解配合、社会参与监督的禁止违规收受礼品礼金的良好氛围。

3.开展公开承诺活动。学校与每一位教师签订拒收礼品礼金等承诺书,承诺书一式两份,学校、教师各存一份,明确违约责任和处理规定。

(二)自查自纠阶段(10月)

1.按照中心校专项整治工作方案,制定本学校《关于严禁教师收受学生及家长礼品礼金等行为专项整治工作实施方案》,严密排查措施,逐个班级、逐个教师进行彻底排查,做到不留死角。将检查结果与评优挂钩、与职称挂钩,违规违纪行为一经查实,将取消该年度所有评优评先、晋级职称等资格,督促教师自觉抵制收受礼品礼金等行为。

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2.组织全体教师就严禁教师收受学生及家长收受礼品礼金等情况深入开展自查自纠,通过撰写自查报告、签订承诺书、层层落实责任制等环节,扎实开展好自查自纠活动。要求全体教职工人人写书面自查报告(内容主要包括个人简历、工作概况、对专项整治活动的体会、围绕六个严禁进行自查说明存在问题以及是如何弥补改正的、今后怎么做等),上交学校并存档。学校对自查自纠活动进行汇总形成自查报告(主要介绍学校教职工现状、严禁教师收受学生及家长礼品礼金专项整治活动开展情况、通过教师自查存在哪些问题、采取了哪些改进措施、效果如何、今后怎样进一步落实等),于10月20日前交办公室。

3.按照“有则改之,无则加勉”的原则,对已经接收的“红包”,一律退回;确实无法退回的“红包”,主动上交。在自查自纠期限内,虽有违规行为,但能主动承认错误并及时纠正的,不予追究;隐瞒不报或顶风违纪的,按有关规定进行严肃处理。

4.在校门口设立投诉箱,公布举报电话,自觉接受群众监督。

(三)整改落实阶段(11-12月)

1.本年底,各学校将专项整治自查自纠工作总结,主动上交办公室,接受监管督查,并在此基础上探索建立长效机制。

2.通过此次专项整治活动,做到突出整治与长期监管相结合,根据实际情况构建内容协调、程序严密、有效管用的抵制收受礼品礼金的制度体系。

六、工作要求

(一)强化监督检查,加大查处力度

对教师违规收受礼品礼金等行为,要开展高频度、多层次、全方位的

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监督检查,特别是学校开学、学生毕业、节假日等重要时间节点要尤为关注,做到严格执纪、严肃问责。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为,将按照《教育部关于印发<严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定>的通知》(教监〔2016〕4号)(附件1)、《教育部关于印发<中小学教师违反职业道德行为处理办法>的通知》(教师〔2016〕1号)和《事业单位工作人员处分暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部第18号令)等进行严肃处理,做到发现一起,查处一起,曝光一起,强化警示威慑和教育引导作用。

(二)坚持标本兼治,构建长效机制

学校要将收受礼品礼金专项治理活动与党的群众路线教育实践活动结合起来,与落实中央八项规定和省市有关规定结合起来,与治理教育乱收费、治理违规有偿家教等其他专项治理工作结合起来,协同推进、防治结合。要采取切实措施,建立和健全各种制度,加强师德行风建设,树立先进典型,进一步加大师德考核力度,坚决把是否违规收受礼品礼金作为教师年度考核、职称评定、评优评先、岗位晋升和绩效考核的重要依据,坚决实行师德问题“一票否决制”。

拒收不送红包礼金承诺书

我们承诺:不以任何名义任何形式收受管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人、外商和私营企业主,以及其他与行使职权有关的单位和个人赠送的红包礼金;管好家庭成员及身边工作人员,防止其违反规定收受红包礼金;不违反规定赠送红包礼金。

特此承诺。愿接受全区纳税人监督。

承诺人:龙泉驿区国税局全体干部职工

篇六:生病,调动报告
2016空巢老人调查报告

空巢老人调查报告(一)

四川新闻网记者9月13日成都讯(记者蒋亮)9月13日,第三届全国老年心理关爱研讨会在蓉举办,第***常委会副委员长、中国关工委主任顾秀莲出席会议。一份来自中国老人及空巢老人数量增长调研报告的数据显示,中国城市空巢老人接近五成,针对空巢老人心理关爱也因此成为本届大会主题。

老年问题迫在眉睫

“关爱空巢老人是践行科学发展观的必然要求,是建设和谐社会的重要组成部分,让空巢老人共享社会发展成功是社会公平公正的具体体现。”顾秀莲指出,中国空巢独居让老人焦虑和抑郁等身心疾病加速发生,使其成为日益凸显的社会问题,有关部门必须高度重视这项工作的重要性和紧迫性。

谈到如何提高相关工作水平时顾秀莲强调,要切实增强关爱空巢老人的责任感和使命感,采取多种方式慰藉空巢老人孤寂的心灵,同时全面构筑为空巢老人服务的社会支持体系,并要用积极心理学帮助老年人打开心灵的快乐之门。

中国老人及空巢老人数量增长调研报告显示,中国目前老年人口增长速度是人口增长比例五倍,占世界老年人口五分之一。“其中49.7%老年人为空巢老人,农村孤独居住老人也已接近四成,解决老有所养和老有所管问题成为涉及千千万万个家庭、牵动社会神经的敏感问题,特别是由于缺少精神慰藉、心理关爱而产生的心理问题尤为突出。”一位与会专家介绍说。

【生病,调动报告】

成都经验备受各界关注

当天会上,来自十九名专家学者和一线工作者分别进行了专题报告和主题演讲,成都黄再军爱心护理院题为护理空巢老人心理关爱实践与技巧的主题发言受到与会者的高度关注和认可。

在介绍成都经验时,中国老龄事业发展基金会爱心护理工程研究发展中心执行主任黄再军特别提到了鼓励老人再婚问题,而成都在军爱心护理院的朱继熹和杨清玉老龄夫妇正是晚年结合的成功案例。“我们是在护理院舞会上认识,后来经常见面研究艺术,就慢慢产生了好感。再后来院长发现了情况就主动为我们牵线,还给我们的子女做通思想工作。”朱继熹夫妇告诉记者,建立新家庭后两位老人的精神面貌都有了非常大的改变,“不但是生病有人嘘寒问暖、端茶送饭,关键是心里的寂寞和孤独感再也没有了。”

空巢老人调查报告(二)

由于农村地区长期以来一直实行以家庭为主的养老方式,子女供养是老年人晚年生活的重要保障,但随着承担主要赡养义务的农村青壮年劳动力的大量外流,长期两地分离使得外出子女无法为留守父母提供经常性的照料和关怀,家庭养老的基础受到了动摇,这在很大程度上影响到空巢老人的健康和福祉。在老龄化、空巢化现象日益严重的今天,重视并采取有效措施加以应对空巢老人的各种问题,是加快推进居家养老服务的一项重要内容,关系到能否成功应对老龄化问题,关系到新农村建设的成败以及和谐社会的构建,具有重要的社会意义。

一、农村空巢老人基本情况

全县老年人口76521人,占全县总人口的13.999%,高于全市平均水平的0.179个百分点。老龄化进程逐年加快。

调查显示,全县农村60岁以上空巢老人32753人,占老年人口的39.86%,其中:男性15828人,占48.3%,女性16925人,占51.6%。配偶健在18377人,占56.11%,与孙子们同住20012人,占61.1%,(主要留守照顾孙子所至),单身独居8176人,占25.14%,失能或半失能10900人,占33.27%。(主要是80岁以上空巢老人5534人,占50.77%),必须参加劳动生产的13906人,占42.46%。既要劳动又要照顾孙子11925人,占36.41%。有经济收入4321人,占13.1%,依靠子女提供16887人,占51.5%。感到寂寞孤独8340人,占25.4%,需要生活照顾7454人,占22.7%,生活完全不能自理的2690人,占3.6%,空巢老人身体健康良好的10523人,占32.13%,健康一般、较差、非常差的占大多数。

二、农村空巢老人家庭现状

1、经济状况

经济支持是农村空巢老人养老安度晚年的物质基础。农村空巢家庭老人大多依靠田间劳动所得获取经济收入或依靠子女给予的生活费作为生活来源。其收入分布不匀,36.4%的老人收入在3200元以上,24.2%的老人在1200元以下,贫困的还有12925人,占39.4%。享受低保的1231人,占3.75%。因此有78.8%的农村空巢老人仍然经常参加劳动和既劳动又照看孙子。主要原因是:家庭经济状况差(虽然子女外出打工但其收入主要用来供养孩子上学,对家庭里日常生活开销主要还是老人耕种所得)。

2、健康状况

农村空巢老人中96.49%的老人生活能够自理,32.13%的老人身体健康,55.8%的基本健康,12.07%为较差或非常差。当遇到疾病时,多采用简单治疗,小部人因为经济原因放弃治疗。99.3%的空巢老人参加了新型农村合作医疗,98%以上的老人对新型农村合作比较满意,认为能解决看难问题,尤其是“复明工程”对农村白内障老人来说是福音,免费摘除白内障,普遍反映党和国家方针政策真好。

3、需求状况

从调查结果来看,农村空巢老人有权益保障要求8491人,(

4、闲暇状况

农村空巢老人因文化水平较低和经济有限原因,绝大部分老人以串门聊天为主,家庭经济好点的以打牌为次之。加之村级老年协会的文体活动中心、室、场地不健全,不配套等原因,老人们户外活动只好如此。在精神层面上,76.5%的老人感觉生活有压力,压力主要来自经济收入,照顾孙子,忙于种地、又怕生病等几个方面,因为子女多在省外务工,所以子女们主要是给生活费和打电话来慰问老人,很少能亲自照顾,几乎都是一年回来一次,空巢老人中有49.2%的人希望子女能常回家看看。

三、农村空巢老人家庭形成的原因

空巢老人形成的原因主要有以下几点:

1、外出打工

子女外出打工是全县农村空巢老人形成的最重要的原因,全县93.1%空巢老人子女在外打工,在家务农的只有4.2%。所以,78.8%农村空巢老人必须劳动和又要劳动又要照顾孙子,只要身体条件允许,他们都会“活到老,干到老”。

2、自然空巢

所谓自然空巢,就是有的老人终身未婚,有的老人虽已结婚,但未生育子女,有的生有子女,但子女已经去世,有的只一个女儿,女儿一旦出嫁之后,就是别人家的人了,回家照顾老人就有次数了,老人就成了空巢户。全县单身空巢老人就有8176人,占25.1%。

3、代际差异

当物质生活水平提高后,老少两代人对独立的活动空间和自由的要求会越来越强烈,传统的大家庭居住方式已经不适应人们的这种需求,小家庭被普遍接受。一旦子女成立了小家庭或进入城市,农村的父母一般都不会与子女生活在一起,而是选择独自居住或留在农村老家。当然,农村老年型“空巢”家庭的产生也还有其他一些因素,例如儿子在外打工、婆媳、公媳关系的沟通缺少联系的中介和桥梁,家庭不和、矛盾增多,迫使老人同儿媳和孙子分开住,子女赡养老人的观念淡薄、嫌弃老人,从而使老人不得不独守“空巢”等等。

四、解决农村空巢老人问题建议

农村老年人问题是突出的民生问题,不仅关系到广大老年人能否安享晚年,而且关系到千家万户,因为家家有老人,人人都会老。所以,我们应从全面建设小康社会,构建和谐云梦,幸福云梦的重要高度,积极应对,综合治理。要遵循“党政主导、社会参与,全民关怀”的老龄工作方针,从农村实际出发,立足当前,着眼长远。使空巢老年人享受到党和国家优待政策,享受到改革开放的成果。建议如下:

【生病,调动报告】

1、进一步完善农村养老保障体系。以家庭养老为主的养老模式要得到更一步补充,全面推行协议养老、签订《家庭赡养协议书》。同时,商业养老保险应得到推广和发展。逐步落80岁以上高龄老人补贴,建立健全高龄补贴制度。扩大农村老年人享受低保范围,“五保”老人全额财政供养。完善乡级养老院设施,提高服务水平。

2、进一步加强老龄工作网络建设。从这次调查中看出,全县村级老年人协会建设不足40%,老年活动中心、室、场地更少。村级老龄工作网络建设滞后,严重影响老龄工作方针、政策贯彻落实。村级老年协会是关心老年人生活、体贴老年人难处,解决老年人家庭矛盾,检查督促家庭赡养情况的老年人自我管理组织,能直接解决农村空巢老人生活难处和实际困难。加强乡村两级老龄工作网络建设,积极应对老龄化,各级党委政府应刻不容缓地摆上议事日程。为形成县、乡(镇)、村三级老龄工作格局打下坚实基础。与此同时,加强农村精神文明建设投入,丰富老年人的精神文化生活,健全村级老年活动室、活动中心,老年人图书报刊阅览室、棋牌室等,提高农村空巢老人和所有老年人的晚年生活质量。

3、进一步开展“敬老志愿者”活动。调动各种积极因素,为农村空巢老人服务。弘扬中华民族的传统美德,尊老敬老助老,营造敬老氛围,建立长期服务机制,开展“志愿者”服务活动。县直各部门、各单位、企事业单位,要积极组织本单位本部门在职的年轻人和社会“志愿者”,开展“敬老志愿者”活动,联系一个空巢老人家庭长年定期开展上门服务活动,了解他们的需求与困难,帮助他们疏通渠道,解决一些亟待解决的问题。同时,乡村两级可组织低龄“老年志愿服务队”,就近为高龄空巢老人,特困空巢老人、病残空巢老人提供日常照料服务。

空巢老人调查报告(三)

随着社会的发展,城镇化建设的步伐日益加快,大量青壮年农民进城务工。据人社部最新统计数据显示,20**年城市流动人口达2.67亿人,导致越来越多的农村老人独守空巢,绝大部分老人留守原居住地,极少数老人跟随子女进城生活。空巢老人问题已经成为全社会共同关心越发严重的社会问题,如何解决打工子女外出挣钱与陪在父母身边成了一个深思之待解决的问题。

一、调查对象与方法

1、调查对象:

本次调查分别选取以大化瑶族自治县都阳镇都阳村留守老人作为本次调查的个案。

2、调查方法:

本次调查主要是采取走访及入户典型调查的方法,调查涉及农村空巢老人生活状况、生活需求、医疗及社保及“老有所养”方面存在的问题及对策思考等。在入户典型调查中,从农村老年人的生活状况、医疗保障、养老现状和精神文化生活四个方面采用结构式访谈的方法,入户典型访问了20户老人。

二、基本情况

大化瑶族自治县,位于广西壮族自治区中部偏西北的红水河中游。全县幅员面积2753平方公里,耕地面积1.62万公顷,全县总人口45.87万人,瑶族占21.95%,全县辖13乡3镇。都阳镇位于大化瑶族自治县中部,距县城50公里,地处丘陵。镇人民政府驻地在都阳村都阳街。东接七百弄乡,北连北景乡,西邻岩滩镇、江南乡,南接百马乡、古河乡。20**年全镇总面积189平方千米,总人口24244人。辖都阳、尚武、武城、中武、加城、满江、双福等7个村。都阳镇耕地面积883公顷,其中水田443公顷,旱地440公顷,主要农产品有水稻、玉米等,农产品加工主要有木材加工。

空巢老人(这里说的老年人指的是60周岁以上〔含60周岁〕老年人)已经成为社会普遍关注的社会问题。据不完全统计,全县60周岁以上(含60周岁)老年人共57670人,其中留守老人达40369人,占全县60周岁老年人的70%,其中男性人数为17244人,女性人数为23125人。老年人受教育程度情况,其中文盲的占老年总人数的61.7%,受到小学教育的占33%,受到初中教育的占4.6%,受到高中教育的仅占不到0.7%;老年人身体健康状况,日常生活能自理且能从事较轻农活的老年人占老人总人数的78%,半丧失劳动能力的占老人总人数得15%,基本丧失劳动能力的占老人总人数得7%;经济来源情况,靠子女供养的占81.9%,自己供养的占9.7%,社会扶助的占8.1%。

三、空巢老人生活现状与问题分析

(一)大部门留守老人仍需要体力劳动

子女外出务工使家庭经济条件得以改善,但由于他们的相对收入也不高,且他们大部分都有自己的家庭,还要供子女上学,所以大部分老人还要靠自身劳动来维持平时生计。据调查,大部分的留守老人还从事体力劳动,仍然要承担农业生产的重担。一方面,从事农业生产可以增加家庭经济来源,基本解决柴米油盐的日常开支,减轻子女的负担。另外一方面,绝大多数老人不想给自己的田地丢荒,所以坚持从事农业生产活动。由于子女不在身边,许多重农活要雇人,成本比较高,老人们只进行日常的田间管理。

(二)家庭氛围缺失、精神慰藉单调

随着大量子女外出务工,家庭养老功能就被弱化,老年人需要亲情的慰藉和生活照料。据研究表明,随着年龄的增长和各种身体器官的衰弱,老人在某些方面趋于孩童化,更需要子女的照顾。因此子女在老年人心目中有不可替代的位置。由于子女常年在外,除了春节或清明节能回来几天外,基本上不能回家与老人团聚,有的甚至好几年没有回家,老人们难免有孤寂之感。通过对空巢老人的调查的分析,有80%以上的外出务工子女经常给父母打电话,电话成了老人与子女的交流沟通的主要方式和精神慰藉,有时甚至连这些基本的精神慰藉都没有。尤其是老人生病时,需要子女陪同上医院治疗时,子女不在身边,只有靠老两口互相扶持,更显得孤独无助。而如果老人丧偶,日子就过得更加艰难。

(三)留守老人的医疗卫生状况仍不容乐观

留守老人最担心的就是生病,生病几乎可以导致一切困难:经济拮据,缺少照料,心理负担加重等等。目前留守老人的健康状况整体较差,很多老人处于亚健康状态,其中患慢性病的比例较高。农村老人也基本不进行体检,只有觉得不舒服的时候才去看病。如今,有了新型农村合作医疗医疗制度,极大改善了农村人口的医疗保障,但是由于相关法律法规的不完善以及基层实施环节中人为因素的影响,使得新型农村合作医疗制度还未发挥出应有的作用。由于合作医疗按比例报销和封顶制度的制约,使得新型农村合作医疗制度对患大病的老年人的实质帮助非常有限。由于经济收入不高,有病不医的情况不在少数,由于支出习惯和现实经济能力的考虑,“小病抗、大病挨”仍是多数老人的选择。他们在生病时往往就这么拖着,只有少部分会去看医生。有一些子女因为工作忙或是路途远而没有回来,只是打来电话询问。农村偏远山区曾发生老人病死在家而无人知晓的悲剧。

四、解决留守老人问题的建议

(一)政策方面

政府在制定政策是应该坚持落实科学发展观,坚持以人为本,充分考虑到农村的实际情况,统筹城乡发展,制定切实可行的政策。根据本地的实际情况,出台相应的政策,加大政策的执行力度,提高外出务工人员的工资待遇,敦促各企事业单位必须按时按量发放外来务工人员的工资,保证外出务工人员的合法利益。只有这样,农民工才更有能力去赡养老人,尽量提高老人的生活质量。

(二)进一步完善社会保障制,政府应该出台相应的政策,建立健全以社会保险、社会救助、社会福利、社会慈善为主要内容的农村社会保障体系,加大农村社会救助和农村社会福利投入,保证保障性收入分配到位。把符合条件的农村留守老人纳入低保范围,从经济上保证留守老年人达到基本生活水平。政府制定政策定期向社会大众宣传尊老爱老,例如:每年评选出尊老爱老模范家庭,给予该家庭经济上帮助,给予该家庭子女就业就学上的优先选择权利等等。

(三)经济供养

1、增加农业创收,提高农村家庭收入

因地制宜。根据当地的实际情况发展当地的特色农业,可由当地的农业致富能手或专门的技术人员真正的“下地”“下乡”为农民讲解有关农业作物的种植方法和作指导。这样就可以减少农村劳动力的外流,为农民发家致富创造条件,提高农民收入,为养老奠定经济基础。

2、增强子女支付养老费用的能力

“赡养老人”是每个子女应尽的义务,目前子女供养是老年人晚年生活的保证,所以如果子女不在身边,就应该增加对老人的供养的费用,尤其对于那种身体状况不佳,要照看子孙,帮子女料理红白事的老人。这当然在大的方面需要国家的良好政策,加快和谐社会的进程。

(四)生活照顾

老人的生活很重要,而其存在的问题也很突出。如何在生活上对老人进行照顾,是值得我们进行思考并提出可行解决方案的。而这就要充分考虑老人的生活特点,结合社会、家庭和个人共同的力量,给老人创建美好的生活。由于打工子女家庭收入的增加,有些子女更愿意将花部分钱保证老人的生活。政府可对此进行引导,建立老年公寓、敬老院、托老所等,让那些孤寡老人有地方可以去,让他们不再担心生活无依,生活上得到照料,精神上得到安慰,让老年人欢欢乐乐安度晚年。

(五)精神慰藉

经我们走访服务的20家留守老人情况的分析,老人精神方面的问题比较突出,而这一点恰恰是政府部门和外出务工子女忽视的,建议采取以下措施丰富老人们的精神生活,减少他们的孤独与失落感。

1、当地政府可以以乡镇为单位设立心理咨询机构专门为留守老人服务,定期下乡主动了解老人的内心世界,发现问题就及时解决。乡镇政府领导和村委会成员可以经常下乡慰问留守老人。受访者中覃克阳老人,生育1男1女,女儿已出嫁,儿子已外出务工近5年,母亲已是94岁高龄,生活已不能自理,他就希望政府搞好野马河两岸河堤,方便老年人散步。还有黄玉林老人,平时酷爱跳广场舞,但是场地有限,希望政府帮她们硬化场地等等。因此,政府应因地适宜加大农村健身活动场所投入,让喜欢运动在老年人有地方去锻炼身体。多组织娱乐活动,比如组织举办晚会,开展适合老年人在文体活动等,丰富老人们的精神生活,减少他们的孤独与失落感。作为子女,应该多抽些时间常回家看看养育你的父母,即使再忙也常给家人打个电话,报个平安。

2、还应加强孝道宣传。一是大力宣传《老年人权益保障法》,增强老年人的法律意识,依法维护老年人的合法权益。提高子女们的思想素质,加强思想道德建设,使他们真正明白关心老人,尊敬老人,赡养老人是他们义不容辞的责任。提高社会舆论监督的作用,实事求是地揭露一些虐待老人,不赡养老人等丑恶行经。政府以及村委也要对于这些行为进行调解,必要时还应求助于法律手段来解决。二是弘扬敬老爱老的优良传统,加强农村家庭美德教育,积极做好宣传教育工作,表彰敬老养老典型,让村民真正树立起尊重、关心、帮助老人的良好社会风尚。更要加强宣传邻里之间要互相帮助的力度。教育外出务工人员尊重父母,时时与父母保持联系;按时给老人寄钱送物;让老人无后顾之忧。

(六)安全知识

留守老人们很多都不懂得用火、用电安全的常识,因此政府要定期派工作人员走村串户,了解农村用电情况,向老人们讲解安全用电常识和当前电价执行标准,使老人们真正用上“明白电”、“放心电”。同时,工作人员还要深入到一些留守老人家里,查看线路,发现异常,就地解决,消除安全隐患。同时邻里之间要相互帮助,发现有安全隐患存在要及时消除。

结束语:

尊老敬老是我们中华民族的传统美德,我们一直都在倡导要建设一个和谐的社会主义国家,留守老人是我们当前建设和谐社会的重要组成部分之一。他们很多都经历了新中国成立前后的心酸历史,他们是历史的见证者,改革开放以来,我们的社会发生了天翻地覆的变化,在社会发展繁荣的今天,我们更不能忘了那些留守在农村的老人们,让他们也能享受到社会发展的成果。全社会都应一起努力,帮助、关心他们,设身处地为他们的晚年生活着想,让他们衣食无忧,有病得到及时治疗,临终得到关怀,使他们能幸福、快乐、健康地度过晚年,真真切切感到社会、家庭、儿女给予他们的亲情和温暖。

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