国有林场场长必读

国有林场场长述职报告
国有林场场长必读 第一篇

述 职 报 告

各位领导：

2011年，在林业局党政班子的正确领导下，本人能够自觉践行 “三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，以“经济建设”为中心，认真履行工作职责，紧紧围绕构建和谐社会目标，积极探索国有林场改革发展之路，认真执行和完成林业局党政班子提出的各项工作任务，并带领全场干部职工同心同德，坚持把发展作为第一要务，大力推进国有林场管理水平，促进各项工作的开展，较好地完成了全年的各项任务，使我场的各项工作都上了一个新的台阶。下面，把我一年来的工作情况述职如下：

一、加强政治理论学习，不断提高自身素质，

一年来，认真学习了邓小平理论和“三个代表”的重要思想，以科学发展观为指导，树立全心全意为人民服务的思想，用党员的标准严格要求自己。为了不断提高自身素质，增强思想觉悟，适应自身所肩负工作的岗位要求，使自己能够成为一名让群众满意、称职的干部，本人能够积极参加上级组织开展的各种学习培训活动，带头参加场领导班子组织的各项学习活动。

二、落实党风廉政建设责任制，加强自身廉政建设，确保清正廉洁

我作为一名受党教育多年的领导干部，我时刻以廉洁自律为从政之本，从思想上高度重视反腐倡廉工作，认真执行中央关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，处处以优秀共产党员为榜样，严格要求自

己，遵守党性原则，树立党员领导干部的良好形象。在思想上做到了强化学习，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，筑牢思想上拒腐防变的思想防线，把搞好自身廉洁作为推动各项工作的重要保证，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，营造了廉洁清明的环境。不断提高自己的理论修养、廉洁自律、拒腐防变的能力，增强自己的反腐倡廉的责任感和使命感。在工作中做到廉洁从政，当好反腐倡廉的表率，能坚持组织原则和工作纪律，按照组织程序办事。在市场经济的条件下，时刻保持清醒的头脑。

三、林业生产及其它工作

（一）林业生产

1. 邵家窑沟营林区退耕还林地更新补植造林***亩。

2. 为加快荒山绿化，切实搞好我场退耕还林“退一还二”工程，我们今年对现有荒山全部实施了退耕还林“退一还二”工程，进行重造和补植****亩。

3. 采伐迹地人工补植造林

近两年来天气干旱少雨及林木病虫害，导致部分采伐迹地树木毁枝、枯死，去年春季我们进行了人工补植造林，对部分树木毁枝地块还进行了平茬作业，使其重新萌发新枝。

4. 幼林抚育管护工作

去年我场对退耕还林幼林地及采伐迹地更新造林幼林地，进行了全面的中耕、除草等抚育管护工作。在绝大部分采伐迹地更新造林地内，都进行了林粮间作、林经间作，既增加了经济收入，又减少了抚

育管护成本。

5. 森林病虫害防止

去年，我场退耕还林及采伐迹地更新造林地，遭受了历年来罕见的虫灾，使幼林地树叶几乎被虫子吃光。在这个严峻的形势下，广大职工采取化学方法进行了积极的防治，防治面积在5000亩左右。

6. 护林防火工作

我场领导班子及森林公安派出所对护林防火工作都非常重视，在春防、秋防及节假日期间，场领导及办公室人员轮流值班，关注防火工作，同时加强防护队伍建设、培训及防火器具的养护与维修，达到全年无火警、火情。

（二）基础设施建设

1. 棚户区改造楼房入住前的各项准备工作

为了我场职工能尽早地脱离危旧房，搬进棚户区改造楼房，我场积极响应和配合林业局及楼房施工方的各项举措，较好地完成了收缴房款、收集贷款人员资料等楼房入住前的准备工作。

2. 场部及派出所办公楼建设

为了加快林业发展步伐，适应国有林场标准化建设及森林公安派出所规范化建设要求，改善办公条件，我场场部及派出所在邻近G111国道新家属区东侧新建一栋二层办公楼，建筑面积***平方米。该工程已于2011年10月份开工，上冻之前已经完成基础及地下室部分工程，今年4月份继续施工，5月末6月初主体工程基本完工，然后进行内部装修，预计7月末可全部竣工交付使用。

3. 葡萄园建设

我场现有在职下岗职工40余人，为了解决这部分在职下岗职工再就业，拓宽职工就业渠道，增加职工收入，改善职工生活，促进林场经济持续、快速、健康地发展，2011年我场筹措资金***余万元，在场部东侧建设葡萄园一处，包括葡萄大棚24栋9600m2，工作室672 m2，以及所需苗木和水、电、道路等配套设施，建成后承包给在职下岗职工经营，从事葡萄种植业生产。另外，2011年底，经过与市农电局积极沟通、协调，农电局决定，将我场葡萄园高低压配电线路工程纳入国家农网改造计划内，仅此一项，初步预计国家将投入农网改造资金**多万元。

4. 通讯线路建设

在我场积极努力及配合下，由兴安盟联通公司投资**多万元，架设高速光纤通讯线路15公里，将于今年初竣工交付使用，实现固话通讯及高速宽带上网。

5. 新建办公楼绿化建设

在新建办公楼大院内，我们进行了运土回填，机械平整等工作。然后发动全体办公室工作人员及派出所干警，义务在院内四周进行了绿化，栽植云杉25株，垂榆22株，垂柳53株，五角枫6株，银中杨92株。

（三）多种经营情况

去年种植业总面积***万亩，均为残次林及采伐迹地更新造林地林粮、林经间作，由于去年夏季伏天雨水较勤，种植业收成较往年好

些。养殖业方面奶牛产业由于奶价及蒙牛方面频频出现问题，导致我场奶牛业出现下滑的局面。

四、2012年工作重点

（一） 进一步学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观；从思想上高度重视反腐倡廉工作，做到严以律己，廉洁自律，严格执行党风廉政责任制。【国有林场场长必读】

（二） 做好招商引资工作，同时向上级积极争取项目资金，为林场的经济发展注入活力。

（三） 向上级林业主管部门积极争取采伐指标，清理已死亡林木，尽力减少资源损失。【国有林场场长必读】

（四） 进一步抓好采伐迹地和退耕还林地的抚育管理、护林防火等工作。

（五） 认真做好新建办公楼工程及其院内绿化工作。

（六） 多方筹措资金继续建设葡萄园，再建葡萄大棚20栋及其配套设施，彻底解决在职下岗职工再就业问题。

（七） 在抓好林农生产的同时，解放思想，拓宽思路，积极探索，调整结构，搞好第三产业生产，增加资金来源渠道，全面提高职工经济收入。

（八） 积极做好棚户区改造楼房入住前的各项准备工作。 特此报告，请审查。

述职人：胜利林场 ×××

二〇一二年一月九日

关于国有林场发展的几点思考
国有林场场长必读 第二篇

关于国有林场发展的几点思考

孙敬军 马泉林场场长

关键词：国有林场 发展 思考

摘 要 作者通过对国有林区实施天保以来资源、人员、资金、管护和体制现状分析，总结出诸多制约林区发展的不利因素研究，以及阻滞森林功效充分发挥和其不能充分服务社会的原因。从而提出几点笔者建议，供广大同仁参考。

国有林场作为国家林地和林木资源管理和经营的主体单位，曾为共和国的创建、社会的发展做出过巨大的贡献，而且随着国家经济不断发展，综合国力的不断增强，人民群众物质文化生活的不断丰富，林业作为生态建设的基础地位也不断提高，林业建设重要性也逐步提上各级政府的议事日程。而且植被覆盖率和林分质量也成为衡量一个地区或一个城市文明程度的重要标志之一。国有林场作为生态建设的主力军，其地位和作用也相应被提到一个突出位置，然而，就目前山西省国有林区发展而言，存在诸多制约因素和瓶颈，本人就参加工作几年来的经验体会和几点思考与各位同仁共勉，以供参考。

1. 国有林场现状

1.1资源状况

就山西省而言，目前全省共有林地面积近8000万亩，其中国有2000万亩，集体6000万亩；有林地面积和活立木蓄积较天保工

程前都有较大幅度增长，林分质量也有大幅度提高，其生态效益和社会效益得到明显增强。得益于国家的林业政策和广大务林人的辛勤劳动。就太岳林局而言，林地面积由天保前的204万亩增加到现在的220万亩，蓄积由天保前的600万立方米增加到现在的800万立方米，实现了双增。然而分析其原因，尽管大家在国家英明林业政策的指引下作出了巨大的贡献，付出了太多，但在营林成效上没有得到最大化，林地生产力还没有被充分利用，林分质量没有大幅提高。主要表现是，第一、人工林面积面积没有大幅增加，我局基本仍保持在原40万亩的基础上。主要还是六、七十年代营造的油松、落叶松人工纯林，而且近十年没有经过抚育，林地卫生状况及差，林木质量不高，林分抵御自然灾害和病虫害能力及差，既浪费了地力，又延长了林木经济成熟期，同时缩短了林木生理成熟期，其生态效益和社会效益也没有实现最大化。第二、天保期有林地面积和林木蓄积增加只是表象，其实质主要是全面禁采、禁牧后天然更新的结果。树种主要以杨、桦、栎类等先锋树种和各类灌木为主，这类林分在天保期间没有经过定向培育，完全靠天然演替，加长了目的林分（针阔混交林）培育期，同样也浪费了有限林地产力，其经济、生态、社会效益没有得到最大化。第三、天然林没有采取人工干预措施，自生自灭，尤其是成过熟林，林地卫生状况也较差，抵御灾害和病虫害能力也较差，既提高了经营管理成本又浪费了优质的林地。第四、国有宜林荒山、荒地的短缺和造林投资不足，使得造林热情不够，积累的多年造林技术得不到充分利用，同时国有

林区职工和技术人员参与社会化造林不够，地方政府也不同程度存在重投资轻质量的问题。

1.2人员队伍状况

天保工程的实施，国有林区人员转岗分流，定岗定员，部分人员依据国家政策一次性安置。十年来，林区基本没有新员工加入，只是在原有职工的基础上进行岗位调整，管护队伍、公安队伍、技术队伍、管理队伍人员老化，目前存在青黄不接的现象。国家林业政策、业务技术推陈出新，国有林区面临严峻的人员空挡，甚至断档。加之培训不够、资金不足等多方面的因素，国有林区被边缘化的趋势加重。

1.3资金投入状况

天保资金投入依管护面积进行静态投入，社会劳务工资按市场动态增长，随着天保工程的逐步进行，国有林区面临前所未有的资金压力，可以说“饭碗子”都难以为继，谈发展只能是海市蜃楼。加之投资不均衡，太岳林局是建国前建局，企业办社会较早，人员较多，人均国有林地面积较小，天保资金投入相对较少，资金宭困局面更胜。造成不稳定因素也较多，遗留问题也较多。

1.4资源管护现状

总的来说，务林人吃苦耐劳的精神在国有林区极端困难的时期得以发扬和继承，国有林地林木资源得到有效保护，并实现双增，但存在的一些问题和矛盾仍不能彻底解决。第一、林农矛盾。一方面表现在农民耕种上，林区耕地与林地犬牙交错，林区禁山困难，

管护压力大，防火压力大。另一方面农民樵采严重，尤其当今煤炭价格飞涨，广大林区农民主要燃料以木材为主，林农矛盾日益加剧。第二、林牧矛盾。林区农民通过畜牧养殖业收入是其最主要途径，进山入林放牧是祖辈传统，封山禁牧有时显得苍白无力。管护队伍的大力度措施，会引发更多矛盾，形成更多不稳定社会因素。第三、林区资源保护与地方经济发展之间的矛盾。如占地采砂、采石、挖矿等，地方政府或经济实体开发旅游等。

1.5国有林区体制现状

目前我省国有林区仍是自收自支性事业队单位，经费来源以天保公益林为主，管理成本和机构运行费用不明确，共用费用与市场需求差距很大，国有林场疲于应对，难以为继。一线资金压力很大，发展空间狭小，矛盾和不稳定因素频发。

2. 几点建议

2.1采取多元化营林措施，加大营林力度

2.1.1 加强人工幼林抚育，适当增大抚育强度，栽植优质阔叶乡土树种，培育针阔混交林，提高林分稳定性和抗病虫害能力。充分发挥林地效力，增强森林生态效益。

2.1.2 加强人工中龄林抚育，进行透光伐、卫生伐，提高林分蓄积生长量，加快林木经济成熟，培育优质高效用材林的同时提高林地使用效率，增强其生态和社会效益。

2.1.3加强成过熟林管理，采取择伐和间伐的方式，伐除成过熟林木，利用人工促进天然更新的办法进行复层针阔混交林培育，提高

林分质量，增强林地效益。

2.1.4加强灌木林改造，采用水平带状抚育或团状抚育，人工栽植目的树种，形成针、阔、灌复层混交林，人工促进森林植被演替时间，提高林地使用效益，充分发挥森林三大功效。【国有林场场长必读】

2.1.5加强合作化造林，采取租赁、购买、股份等形式，参与社会造林，实现双增目标的同时发挥国有林场的社会价值。

3.林场充分利用现有资金，同时吸纳职工闲散资金和社会资金，依托资源优势，上马短、平、快项目，形成资金原始积累，增强林场发展后劲，提高职工收入，保证林区稳定。

4.加强国有林场改革，定型国有林区全额公益性事业单位，让国有林区腾出时间和精力全身心投入资源管护和营林工程，充分发挥林场的职能，为生态和社会建设做应有的贡献。

5.加强林农合作，出台政策，科学合理划分林区不同功能区，国有林区与地方政府共同协调发展，相得益彰。

二0一三年五月

电话：15935486756

邮址：TYLJLGK@163.COM

2015国有林场场长述职报告
国有林场场长必读 第三篇

文章标题：国有林场场长述职报告我叫***，2002年3月8日调***县**国有林场任场长。自担任场长以来，在局党委和林场同事的关心帮助下，我认真做好本职工作，坚持学习，与时俱进，对上级交办的事项从不马虎，工作兢兢业业，忠于职守，顺利完成年初预定的各项工作任务。在思想政治素质、综合业务工作、林场基础建设方面有了一定程度的提高，现将工作情况述职如下：一、加强政治学习，努力提高政治素质一年来，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想、党的十六届五、六中全会精神，和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党的有关知识。以科学的发展观为指导，树立全心全意为人民服务的思想，用党员的标准严格要求自己。同全体党员一起到加义烈士陵园参观学习，缅怀了革命先辈的丰功伟绩。通过深入开展八荣八耻、社会主义新林区建设等思想政治教育活动，有效解决了的思想问题、认识问题和观念问题，使思想得到了升华。同时为了搞好组织建设，在支部书记的领导下，积极参加民主生活会，开展批评和自我批评，改变了过去民主生活会上存在的谈现象多，谈实质少；谈成绩多，找问题少；找工作差距多，找思想差距少；自我批评多，相互批评少等问题，从而促进了班子成员团结和共同提高。我作为支部副书记以身作则，靠感情凝聚人，靠真诚团结人，靠奋斗求发展，靠发展凝聚力量。能够正确处理领导班子成员之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互帮助。坚持党性原则，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，弘扬了正气，凝聚了人心，使班子凝聚力、战斗力不断增强。二、以落实党风廉政建设责任制为重点，加强自身廉政建设，确保清正廉洁在廉政建设方面，把搞好自身廉洁作为推动各项工作的重要保证，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，营造了廉洁清明的环境。一是提高认识，积极参加廉政教育和学习，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。进行学习教育，树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高的廉洁自律、拒腐防变的能力。二是建立和完善了廉政制度，把落实廉洁自律规定确定到党员个人，以增强党员个人自我监督检查的作用。一年中无任何违纪现象发生，在干部职工中树立了良好廉洁从政的形象。三、以加大资源保护力度为出发，认真抓好林场主业工作（一）以林为本抓营林。营林生产是林场工作的基础。今年我们对营林工作实行跟踪管理，一是在各个营林时期，我们支委班子成员分别驻守在各工区，现场跟踪各项工艺。二是对营林各项工艺进行技术指标跟踪。对不符合技术指标的工艺要求限期返工。三是对营林工作实行奖罚制度。对凡植返山苗的，凡砍树桩高于标准的，凡抚育不到边不彻底的，凡不服从场营林股安排工种的，凡不按规定进行木材归楞的都实行罚款。对如期如质完成任务的颁发质量奖，对年度未发生安全事故的工区颁发安全奖，对职工安心内山工作的颁发高山补助等奖励。通过几项跟踪管理和几项奖优罚劣，年内，营林生产在抢天气，抢时间，抢进度的各项因素下，如数完成了年初上级主管部门定的各项指标。其中，春季造林860亩，其中退耕还林500亩；中幼林抚育4000亩；采伐木材2800立方米；采伐楠竹7000根；完成木竹销售收入240万元。（二）拓宽思路抓管理。自2015年中发9号文件下发《关于加快林业发展的决定》后，以管理来加快林场发展是贯彻“以人为本”思想的体现。主要有以下几项管理措施：一是今年对场里管理人员进行业绩评估，并且每月28号召开场里计时人员会议，对业绩评估最后一名的职工调换到工作条件差内山工区工作；二是对林场职工个人引资1万元以上的进行奖励；三是鼓励职工自谋职业，领办实体，今年对林场的部分楠竹山由内山职工进行承包，在林场出技术，优先保证采伐指标的前提，有3名职工承包了近2000亩楠竹山林，走出了林场发展的重要一步。（三）加强认识抓防火。搞好森林防火是搞好林场开发建设的前提，是建设生态安全体系的重要内容。为此，我把森林防火工作作为头等大事来抓。主要工作如下：一是认真分析森林防火形势，进一步提高对我场森林防火艰巨性的认识。我场是典型的高山远山林场，山高坡陡,交通不便，林内杂草茂盛，林下腐植质丰厚，发生森林火灾的危险性较大。同时客观上存在的部分干部职工就存在着松懈麻痹思想。针对这一思想状况，我在9月10号召开森林防火形势会议，通过会议全场上下都认清了我场森林防火的严峻形势，思想更加统一，认识更加一致。二是认真抓好森林防火各项工作制度的落实。进入森林防火期，特别戒严期后，由防火队定期地对各林区进行森林防火检查，发现问题及时纠正。按照与各林区主任和护林员签订的年度森林防火责

2016林业局安全生产宣传教育工作方案
国有林场场长必读 第四篇

一、指导思想和工作目标

1.指导思想：坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为统领，全面认识和把握新时期安全生产的特点和规律，坚持以人为本，坚持安全发展，坚持正面宣传为主，以引导各林业站更加重视安全生产工作、提高全民安全意识和企业职工安全技能为重点，创新方式方法，推进安全文化建设，增强安全生产宣传教育的针对性和有效性，为促进全区林业安全生产状况的持续稳定好转提供思想基础、精神动力和舆论支持。

2.工作目标：通过开展安全生产宣传教育，全面推动省、市、区关于加强安全生产工作的方针政策和安全生产的法律法规落到实处，牢固树立安全发展理念，营造全社会“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，增强全社会安全意识。促进企业“三类人员”（主要负责人、安全管理人员和特种作业人员）安全意识、安全技能得到提高，企业新进人员和农民工得到全面培训，广大从业人员的安全防范意识和安全生产技能进一步提高。

二、工作内容

1.加强宣传安全生产理论、方针。党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》对安全生产工作提出了新的要求，习近平总书记和李克强总理也对安全生产工作作出了一系列指示要求，在宣传教育中要突出“红线意识”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的理念，始终把人民生命安全放在首位，采取多种形式向全社会宣传安全生产理论体系，宣传安全生产在构建社会主义和谐社会中的地位，宣传党中央的安全生产方针及安全生产重大举措、重要工作进展，提升安全理念，展示工作成效。

2.加强宣传安全生产法律法规。积极利用各类平台与渠道，深入宣传新修订的《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《省安全生产条例》等法律法规和规章制度，大力普及安全法律知识，提高各林业场站、广大企业和社会群众的知晓率，强化“依法治安”意识。

3.加强基层林业场站长和安全员的安全教育培训。要将安全生产知识培训纳入基层场站培训课程，以提升基层林业场站长和安全员的安全意识，以强化落实林业站的监管责任，全面提升基层林业场站长安全生产“一岗双责”意识和安全防范事故及应急处置的能力。

4.加强安全生产宣传阵地建设。安全生产宣传主要对象是群众、重点在基层，各林业站要不断创新工作思路，利用一系列群众喜闻乐见的宣传手段，建立和完善“面向基层、贴近实际、题材多样”的宣传教育。同时，精心组织抓好重大节日和汛期等重要时段的宣传工作，增强安全防范意识，促进加强安全生产工作。

5.加强安全生产工作信息公开。严格执行安全生产信息公开制度，拓宽安全生产信息公开渠道，认真落实全社会对安全生产的知情权。通过“12350”安全生产事故隐患举报电话和安全生产隐患信息举报平台，鼓励群众和新闻媒体通过网站、举报电话等途径对安全生产领域的非法违法现象、重大安全隐患和危险源及事故进行监督、举报，及时、准确报道安全生产突发事件和典型生产安全事故，提高公众安全生产法律意识，增强自我防范能力。

6.开展安全生产“五进”活动。围绕普及安全知识，全面开展安全生产服务进机关、进企业、进学校、进乡村、进社区活动。将各类法律、法规文件和安全生产知识汇编成读本、手册、宣传页等形式，免费发放到基层、企业以及广大市民，不断提升公众的安全意识、安全素养和安全技能。各林业站要结合行业特点积极开展有针对性的安全宣传活动。

三、工作要求

1、加强领导。安全生产宣传教育是安全生产基础工作，也是安全生产源头管理、预防为主的重要环节，充分认识做好安全生产宣传教育工作的重要性，有计划、有重点、有步骤开展安全生产宣传教育工作。根据要求林业局成立以局长为组长，各分管副局长为副组长，林政股股长、国有林场场长、竹管站站长以及产业股和安监股各成员等为组员的安全生产宣传教育活动领导小组；各林业站要相应成立安全生产宣传教育活动领导小组，明确责任和分工，做到方案、责任、人员、进度“四落实”。

2、保障措施。各林业站要加强企业负责人、安全管理人员及从业人员的安全培训，鼓励支持林业安全生产人员参加安全生产各类考试；督促各企业切实保证安全生产宣传教育的投入，为安全生产宣传教育提供必要的条件和保障。

3、及时总结。各林业站要对本辖区的安全生产宣传教育进展情况进行分析，总结存在问题，研究解决存在问题；同时，报送工作落实和进展情况，加强信息沟通，以便林业局要将好的做法和典型经验及时总结推广。局安办将采取抽查方式，对安全生产宣传教育行动开展情况进行督查。

2016垦殖场领导述职报告2篇
国有林场场长必读 第五篇

第1篇

2016年是“十二五”规划的开局之年。一年来，垦殖场在县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻落实十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕县第四次党代会确定的“一三三三六”工作思路，发扬“艰苦奋斗，开拓创新”的农垦精神，结合实际，场党委提出“163”发展思路，（一创：创新发展模式；六抓：抓队伍聚合力，抓安稳保平安，抓发展促和谐，抓改制激活力，抓项目增后劲，抓投入夯基础；三保：保安全稳定、保经济发展、保先进排位），坚持在开拓创新中前进，在真抓实干中发展，在经受考验中提高，积极推进了各项事业又好又快发展。

（一）坚持加强党的建设，发展保障更加有力。

党的建设是一切工作的核心。一年来，以开展“创先争优”和“三讲三促”主题教育活动为契机，加强了思想政治建设、干部队伍作风建设、党风廉政建设和基层组织建设、宣传报道工作，为全场经济和社会各项事业发展提供坚实的组织保障。

加强思想政治建设。一年来，以实现“四个提升”为目标，思想政治建设得到进一步加强。加强理论武装，提升执政能力。以“三讲三促”主题教育活动为契机，进一步加强党的理论知识的学习，开展“五个一”读书学习活动，利用周五集中学习日，邀请知名讲师针对经济、政治等各方面知识进行授课指导，全面提高知识素养和综合素质。强化宗旨意识，提升服务本领。始终把为民办实事、解难事作为一切工作的出发点和落脚点，切实维护群众的利益，进一步发挥党员表率作用。一年来，切实解决了职工子女上学、医疗、行路、用水、养老、社会保障等46件事关群众切身利益的突出问题，进一步融洽了干群关系。培育良好作风，提升工作效率。一年来，积极倡导“三办”、“三通”，践行“5+1，8+2”工作机制，制定了班子问责制度，行业管理、考勤、重大事项报告等一系列制度，进一步明确“八个严禁”行为，畅通“三查”渠道，实行“两个问责”，有效规范和管理干部，切实提高了工作效率。贯彻民主集中制，提升发展合力。坚持重大事项集体研究、集体决策，不搞“一言堂”，做到科学决策。一年来，在项目建设、农垦改革、财政收支等重大方面做到严格把关，合理安排，有序调度，从而凝聚推动发展的强大合力。

加强干部队伍建设。干部队伍建设的好坏直接决定着工作成败的关键。一是把握用人导向。注重培养使用年轻干部和干部的成长，经常与机关干部进行思想交流，深入了解所需，充分发掘激发干部潜能，“能者上、庸者让”的用人机制逐步形成。二是实行激励政策。制定鼓励机关干部参加在职教育、优秀机关干部返聘、招引项目奖励、信息撰写奖励等制度，进一步提高机关干部工作积极性。三是强化履职能力。实行机关干部岗位交流、待岗查看、奖惩等制度，大力改变“做与不做一个样，做好做坏一个样”的局面，进一步转变了工作作风。

加强党风廉政建设。一年来，以科学发展观统揽党风廉政建设和反腐败工作，以“三抓”为重点，全面加强了党风廉政建设，全场无一例违纪问题发生。抓教育，增强党性。一年来，积极开展党风党纪党性教育，组织全体机关干部学习《党章》等廉政理论书籍，观看先进人物事迹电教片，参加市纪委反腐倡廉警示教育，进一步加强党员干部党性锻炼。抓机制，规范行为。制订完善了政务公开、内务管理、林场财务管理制度等制度，全面贯彻落实市委关于加强领导干部作风建设的“二十一条”、党风廉政建设“六条禁令”等各项规章制度，进一步规范工作行为，塑造良好形象。抓监管，督促教育。开展了“小金库”自查自纠工作，对有关科室和下属林场在党风廉政建设等方面进行严格监管，做到了发现问题立即整改、教育和引导，起到了警示、震慑作用。

加强基层组织建设。“一个党员就是一面旗帜，一个基层党组织就是一座坚强堡垒”。今年来，一是突出重点。以“三讲三促”主题教育活动为契机，深入开展“三比三创三当”主题实践活动、“我为垦殖场发展做什么”大讨论活动、“三进三同”活动、“党员挂点企业活动”，并将活动的开展延伸到其它基层党组织当中，促进基层组织工作开展。二是加强考核。制定了工作考核方案，制定了党员“百分制”年度考核，将各支部工作纳入场党委统一考核范围，落实党建工作经费5万元，全面夯实了党建工作基础。二是培育典型。精心打造鸡冠林场党支部先进典型，以党建工作助推林业工作大进步、大提升，被评为全县“先进基层党支部”。在“下基层、转作风、改文风”活动中，日报记者实地采访，对林场职工现状作了全面报道。召开了建党九十周年座谈会，广泛听取了如何发展垦殖场的建议和意见，收到了良好的成效。四是积极慎重发展党员。积极组织开展对入党积极份子和预备党员的培养工作，使他们在实践中得到锻炼和提高。

加强宣传报道工作。把宣传工作作为党建工作的一项重要内容来抓，做到了日报、日报有文章，电视台、电视台有声音，累计在市以上媒体刊发新闻稿件27篇，既宣传了垦殖场的新变化又树立了良好的对外形象。

（二）坚持主攻项目，综合实力不断增强

一年来，牢牢抓住项目建设这一“牛鼻子”，立足“跳出垦殖场抓垦殖场经济”的发展思路，依托该县招商平台，凭借以商招商模式，积极开展招商引资，主攻项目建设，发展后劲不断增强。一是成功引进了3家民营企业。成功引进投资1.5亿元的西莫电子落户赤山工业园，建成后年产值3亿元，年创税收2000万元，预计2016年3月投产。引进了投资1.5亿元的科鹏实业有限公司落户赤山新材料基地，生产科技含量较高的汽车配件特种金属材料，年产值达2亿元。签约了投资1.5亿元的广州倍特机电公司。另外，湖南太阳龙医疗器械项目两个工业项目已达成投资意向。二是引进了2家生态开发企业。投资2亿元以上的省级森林生态旅游开发项目已与福建客商签订投资协议；签订投资5000万元的横下休闲观光农业生态项目正在加紧建设。争取上级项目资金2000万元，争取到中央财政关闭小企业项目、淘汰落后产能项目、林区道路建设项目、封山育林生态公益林项目、煤矿安全技改项目、棚户区危房改造项目、司法所建设项目等等。做大做强了传统产业。进一步加强企业基础设施建设，大大提高了企业的产能和经济效益；2家煤矿提升改造工程进入验收阶段，预计明年工业总产值达到6亿元，为垦殖场的发展奠定了坚实的基础。

（三）坚持狠抓财税，经济总量不断壮大。

我场紧紧围绕经济建设这个中心，把实现财政收入质量最优化作为第一要义，全年完成工商税收2130万元，同比增长40.1%；完成生产总值4.8亿元，同比增长37.1%。预计压库工商税收750万元以上。主要做到：一是强化征管力度，严防偷逃税收行为发生，进一步加强服务，解决企业难题，促进企业经营有序。二是借助平台用活用足税收政策，调整税收收入结构。三是强化内部财务管理，实行一支笔审批制度，确保刚性支出，严控非行政性支出，做到开源节流，增收节支，实现了保运转、保工资、保发展目标。

（四）坚持推进安稳工作，实现社会和谐稳定。

安全、稳定是全场的老大难问题，也是事关全场经济建设朝着循序渐进、良性发展的基础和前提。今年来，通过强化安全举措，创新社会管理，实现了社会和谐稳定态势。

破解安全生产难题。“安全就是最大的政治”。一年来，我场实行“三化”，即：安全制度化、安全责任化、安全常态化，有效促进了安全生产。进一步加强安全隐患整改，按照县委、县政府统一部署，在规定的时间内对全场花炮企业的安全隐患进行了全面整改。进一步加强安全培训，聘请安全专家授课，强化企业主、从业人员、驻厂、矿人员的安全培训力度，提高从业人员安全意识，全场共有600余人次参加安全培训。进一步强化安全责任，明确安全责任主体，提高企业主安全责任意识。继续保持高压态势策，打击煤炭非法生产，共组织5次大规模打非行动，非法生产现象得到有效控制。进一步强化科技治安，实行机械化生产的花炮企业每个奖励5万元。进一步加大经费保障，全年安排安监经费15万元，为抓好全场安全平稳态势提供资金保障。

妥善处置稳定难题。站在维护全县社会稳定和民生的角度，创新社会管理机制，全方位开展矛盾纠纷排查调处工作和领导大接访活动，采取领导、机关干部包案处理、面对面接访等方式，妥善化解了南源煤矿、垦殖场煤矿周边的工农矛盾纠纷，有效处置了下岗辞退人员缠访事件，避免了群体性事件的发生，加大对农垦改革工作的信访稳定，积极有序推进了农垦改革，得到省、市农垦改革办的表扬。2016年共接待来访人数达到500人次，调处率达到85%以上。对每一起来访人员做到耐心细致、正面说服工作，实现了“矛盾不出场，矛盾不上交”。加强治安巡防队伍建设，确保了全场社会环境和谐稳定。

（五）坚持夯实林政基础，林业经济稳步提升。

把林业作为产业经济转型的一项重要工作来抓，围绕“种造、抚育、管护、防火”八个字做文章，一是加强林木种造抚育。全力落实“一大四小”工程林林抚育任务。补植林木近30000株，整地50多亩种造经济价值较好的树种。二是加强林木管护工作。按照“明确专人，划分成片，赏罚分明”的林政管理模式，进一步加大了禁笋护林工作，严厉查处偷伐树木案件。三是加大林业经费投入。投入近200万元修建的林区公路竣工通车，既方便林场职工出行，又有利于林场三产经济的持续健康发展。实行林场经费包干，充分调动林场职工的积极性和主动性；投入林业抚育经费达80万元，落实防火工作经费20万元；坚持严格的防火巡查制度，确保了无森林火灾事故的发生。

（六）坚持发展社会事业，幸福指数明显提升。

经济的发展提升了职工群众的幸福指数。一年来，按照“发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享”的原则，2016年以来，发放低保资金165多万元；足额配套大病救助金45万元；及时发放大病救助金36万元；开展走访慰问活动，累计发放特殊困难救助、结对帮扶资金15万多元；支持社会公益事业经费20多万元；积极引导和组织企业参加工伤保险达200多人，维护了职工的合法权益。切实做好了低保工作，为800多低保职工解燃眉之急。

其它工作有序开展。场部文化大院建设有声有色。妇联、团委、工会、残联组织开展了“助残一日捐”等多项帮扶助困活动。计划生育工作按照对象就是任务的要求，较好地完成全年工作目标。纪检监察、司法、消防、环保、老协、档案、办公室等工作均取得了新的成绩。

一年来，我场始终按照县委、县政府的工作思路，始终保持勤政廉政、奋发有为的精神状态，真抓实干，大胆创新，各项工作取得了较好成绩，但离上级和全场干部职工的期望相比，仍存在一定差距，主要表现在：一是安全稳定压力大。全场4家煤矿企业核定年生产能力已达到23万吨，生产规模居全县之最。同时，因困难职工多和历史遗留问题等多种因素而导致维稳压力较大；二是发展后劲不足，经济总量较小。由于受机制体制束缚，垦殖场只管天不管地，因而加快发展的空间有限，产业结构单一，致使税源严重不足，严重阻碍了全场经济发展。三是干部作风有待进一步改进。对于以上问题，2016年，垦殖场将在县委县政府的高度重视和关心下，认真贯彻省、市、县党代会精神，强化举措，创新理念，最大限度调动一切发展要素，最大限度激活一切发展动力，最大限度开发一切发展潜能，进一步解放思想，务实创新，促进全场各项工作再创佳绩，为打造成为赣西工业商贸旅游重镇作出应有贡献！

第2篇

2016年，在县委、县政府的正确领导下，在场党委的大力支持下，坚持以科学发展观为统领，认真学习理论，提高素质，增强自身驾驭经济工作的本领，以经济建设为中心，紧紧依靠全场广大干部职工，实干巧干，全面完成县委、县政府下达的各项任务，促进全场经济和社会各项事业的健康发展。现将本人履行职责和廉政建设情况汇报如下：

一、加强学习，全面提升自身综合素质

为了更好地履行好自己的职责，不辜负组织和群众的期望，努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力，我时刻不忘加强学习，从而提升自身综合素质。一是加强政治理论学习。结合深入学习实践科学发展观活动，系统地学习党的十七大及十七届五中全会精神，深入领会“三个代表”重要思想和科学发展观的深刻内涵，树立正确的人生观、价值观和政绩观，增强自己的责任感和使命感，坚定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的劲头。二是加强业务知识学习。认真学习了市场经济知识、经济管理知识、行政管理知识、法律法规知识，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。

二、认真履职，全力完成各项工作任务

一年来，我在工作上保持争先创优劲头，始终坚持以经济建设为中心不动摇，全力主攻项目，做大建设性财政，全面推进了垦殖场经济建设和各项事业的协调发展。2016年完成生产总值3.5亿元，同比增长36%。完成财政税收1520万元，同比增长39.4%，提前两个月完成全年任务。完成固定资产投资2.2亿元，同比增长48%。实现南源煤矿股权转让收入9206万元。我主要做了以下几个方面的工作：

（一）抓经济，攻项目，综合实力不断增强

项目是经济发展的助推器，没有项目就没有发展。根据垦殖场的实际情况后，我认为垦殖场只有按照县委县政府提出的“四大战略”，并积极对接市委市政府“四个对接”的工作思路，依靠国家的政策向上争取项目，利用县里的招商平台向外引进项目，最大限度的挖掘银行资金，激活民间资金促进企业扩大再生产，才能使垦殖场不断发展壮大，为此，我继续提出了“主攻项目促发展”的经济发展思路，全力以赴狠抓项目建设，实践证明，这一经济发展思路是行之有效的。

一是围绕“四大战略”，树立坚定的项目发展思路。牢固树立“抓项目就是抓发展，抓大项目就是抓大发展”的理念，经过一年的努力，取得较好的成绩。争资方面：我向国家、省市有关部门已经争取到的项目资金达500余万元，如南源煤矿的环境改造项目、新农村建设项目、林场道路建设项目、省级森林公园，棚户区改造项目已经成功申报，申报近千万元，有望今年上半年实施。融资方面：为解决企业瓶颈，我本人通过各种渠道为企业担保贷款200多万元，促进了企业发展壮大。引资方面：我本人充分发挥招商小分队的作用，坚持“以情招商，以亲稳商，以诚安商”，多次赶赴深圳引进了投资1.2亿元的天鼎实业有限公司落户赤山高新科技园，建成后，年产值2.5亿元，年创税收1800万元；投资1800万元的省级森林生态旅游开发项目已与香港客商签订意向性协议，有望上半年正式签约。聚资方面：将着力加快企业提升改造步伐，目前，5家花炮企业共投入近千万元加强厂区基础设施建设，扩大规模，顺利完成了第二轮安全生产许可证换发验收工作，大大提高了企业的产能和经济效益；以煤矿的技改提升和资源优势，吸纳民间资金近3000万元对煤矿进行规模扩张，缓解企业资金不足，提升企业的发展动力。通过继续实施四大战略，将为垦殖场经济发展增添强大的后劲。

二是围绕“四个对接”，积极引进项目。为积极对接央企、民企、科企、外企“四个对接”的思路，在县委县政府的大力支持下，我主动将全场煤炭企业向外推介，经过多次谈判，最终使南源煤矿与中央企业国电集团成功对接，截止目前，全面完成股权出让、交割手续，同时，整个南源煤矿股权出让过程坚持做到了公开、公平、公正，实现了股权出让收入9206万元。并且国电集团收购南源煤矿后，将最大限度地整合全县煤炭资源，建成年供煤200万吨的现代化煤炭集散、储备、配送中心，实现年产值达1.5亿元，提供就业岗位在400个以上。

（二）抓增收，控支出，财政运行质量不断提升

财政是所有工作的总开关，一年来，我把提高财政质量作为财政税收工作的重中之重来抓，把实现财政收入的最大化作为第一要义，一是及时了解国际国内经济形势，了解宏观经济下的财政政策，做到了对全年财税任务有的放矣，未雨绸缪。二是强化征管力度，严防税收的跑、冒、滴、漏。三是建立税收平台，用活税收政策，调整收入结构运作税收。四是强化内部财务管理，实行一支笔审批制度，确保刚性支出，严控其他支出。做到开源节流，增收节支，实现了“保运转、保工资、促发展”目标。

（三）抓林政，重投入，林业经济持续健康发展

林政管理是垦殖场的一项重要工作，鸡冠林场和杨岐林场也是垦殖场经济发展的潜力，一年来，我为加强林政管理最大限度地发展林场经济，投入林场建设资金达200余万元。一是加大了林场基础设施建设。投资近10万元解决林场用水难题。投资50余万元为鸡冠林场架设了供电线路，结束了鸡冠林场60余年没有照明的历史，还架设了通讯设备，投资近200万元的林场道路建设已经开工建设，预计今年5月份竣工，自此，林场基本实现通水、通电、通讯、通路，为旅游开发奠定了基础。二是加快了鸡冠林场旅游开发的步伐。为尽快启动林场旅游开发，聘请省级旅游规划院编制了旅游规划，将鸡冠林场变更为国有林场，并申报为省级森林公园，将建成集旅游、度假、休闲、探险、疗养为一体的综合性新型旅游产业基地。三是加强了森林防火和抚育力度。投入100余万元用于林场森林防火和林木抚育，成立了专门的扑火队伍，建立了防火工具的仓库，配备了必须的扑火设备，铲修了20多公里防火线，出动宣传车12次，散发宣传单5000余份，为预防森林火灾做好了充分的准备。今年来，全场未发生一起森林火灾。

（四）重安全，保稳定，机关工作效能不断提升

安全与稳定是我县三大难题之中的二大难题，同时也是垦殖场的二大难题，垦殖场有高危企业9家，其中有证煤矿4家，花炮企业5家，下岗职工3000多人，抓好安全生产，维护好社会稳定是我义不容辞的责任，为此，一年来，我把安全稳定作为最大的政治，最大的利益来抓。一是用铁的手腕打击非法生产。为彻底清除垦殖场范围内的煤炭非法生产，坚持做到每星期三次巡查，并组织全场干部职工对所有非法煤井进行了一次彻底的炸毁，真正做到三光一平，并采取断电、断路的办法使非法煤井彻底绝望，到目前无一处反弹，是历年控制得最好的一年。今年来，我拔付专项打非工作经费近4万元。二是用严的制度管理有证企业。结合行业实际，制定了煤矿、花炮企业等4个安全监管文件，从制度上狠抓安全生产工作。为使有证企业做到安全生产，严厉要求花炮企业必须做到一条龙作业和执行亚铃式管理，煤炭企业必须严格执行一通三防，没有执行到位的一律停产整顿，决不姑息，不仅如此，我本人每星期都会亲自到企业检查安全生产工作，有效确保了安全生产平稳态势。投入近10万元安监工作经费，并在办公设施等方面予以优先，提高了安监人员的工作积极性。三是用活的办法处理矛盾纠纷。垦殖场是个既非乡镇，又非部门，也非企业的一个单位，历史遗留问题多，工农矛盾十分突出，由于体制原因，处理十分困难，为此，针对各类矛盾，我从不推诿，而是直面问题，及时找出症结，并经常调度，合理部署，有效化解，一年来，协调处理各类复杂矛盾纠纷50余件，没有出现一例上访事件，有效维护了全场和谐稳定。四是用硬的举措狠抓了作风建设。为“做与不做一个样，做好做坏一个样”的现象，出台岗位交流、待岗查看等多种措施，使机关作风和工作效能得到进一步提升。

（五）重民生，谋民利，职工生活条件大为改善

着力改善困难职工的生活条件，让他们能够分享改革发展的成果。作为场长，我始终把做到重民生，谋民利，并将其作为一项民心工程摆上重要工作议事日程，尽最大努力提高他们的生活水平，提高他们的生活质量，一年来，投入民生工程的资金达900多万元，为职工缴纳社会养老保险金120多万元，及时发放低保资金160多万元，为退休职工缴纳大病救助保险5万元，配套大病救助金近30万元，发放大病救助金近50万元。投资250多万元的南源煤矿环境治理项目正在实施；投资近200万元的鸡冠林场道路建设已经开工建设，预计2016年5月可竣工通车；投资近80万元的新农村建设点已经完成，使近百户职工受益。

三、注重廉政，树立良好的从政形象

一年来，我能按照中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及场党政班子成员党风廉政建设岗位职责的要求，认真抓好党风廉政建设以及自己本人的廉洁自律工作，从而树立起干净干事、勤政廉政的良好形象。主要抓好以下工作：一是认真落实党风廉政建设责任制。对党风廉政建设做到与经济工作一起亲自部署，一同督促落实，要求班子成员实行一岗双责；坚持做好源头治腐工作，健全完善了接待、公务用车管理等制度，规范了财务收支管理制度，实行收支两条线管理，有效地防止了奢侈浪费、挥霍公款的现象；认真落实政务公开制度，将场里的政务置于广大干部群众的监督下，增强透明度，防止暗箱操作。二是认真搞好廉洁自律工作。作为单位一把手，我经常对照中央的《领导干部廉洁从政若干准则》和《党员领导干部廉洁从政守册》，做到自重、自省、自警、自励，没有利用职权和职务上的方便谋取不正当利益，在组织人事、项目建设、国有资产处置等涉及人事和项目投资的工作中，能够坚定不移地执行民主集中制，依法依规依程序办理，无违反相关规定。没有借公务活动之机公款外出旅游或参加高消费娱乐活动，没有发生各种奢侈浪费行为。无违反领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的情况。一年来，我带头执行各项廉政制度，促进了机关的党风政风建设，塑造了干净干事、勤政廉政的形象。

四、存在的问题及下一步工作设想

存在问题主要表现为：一是发展经济的路子还不够宽，新的经济增长点不够多；二是自己的理论水平和综合素质有待进一步提高；三是抓党风廉政建设在制度和创新工作思路上做得还不够等等。今后，我要着力在以下四方面下功夫：一是要在加大招商引资力度，创新招商引资方法，拓宽经济发展的路子上下功夫；二是要加强理论学习以及学习市场经济知识，在提高自身综合素质上下功夫；三是要转变作风，求真务实，在为群众多办好事实事上下功夫；四是要进一步严于律己，依法行政，在树立高效、廉洁政府形象上下功夫。