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关于推进城市管理工作的调研报告

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篇一:关于推进城市管理工作的调研报告
关于某市城市管理工作情况的调研报告

关于某市城市管理工作情况的调研报告 为推动我市城市管理工作再上一个新的台阶,进一步提升城市管理行政执法水平,营造良好的市容环境,促进县域经济社会和谐发展,市政协于XX月底组织部分政协委员,在市政协主席XX、党组副书记XX、副主席XX的带领下,会同有关职能部门对我市城市管理工作情况进行了专题调研,并进行了座谈讨论。现将调研情况报告如下:

一、我市城管工作基本情况

近年来,在市委、市政府的重视下,通过城管部门的努力和全市人民的参与配合,我市城市管理工作取得了明显成效,对城市管理的资金投入逐年加大,一些工作关系逐步理顺,新的工作措施、方案不断推陈出新,城市面貌有了很大改观,城市功能设施进一步完善,城市的品味有了很大提升,取得了有目共睹的成效,广大市民对此比较满意。

(一)积极推动,城区面貌发生较大改观

1、环境卫生明显改善。加大城市卫生管理的工作力度,坚持推行“一扫全保”的清扫保洁制度,凌晨清扫,全天保洁。清扫保洁面积150万平方米,日平均清扫垃圾180吨,年平均清运垃圾6.5万吨。垃圾乱堆乱放和不卫生死角得到有效治理,市区整体卫生状况良好。出台了《违章违法建设查处工作意见》,共查处违章违法建设30余起,拆除违法建筑8处,妥善处理了桃林街改造工程拆迁钉子户问题。深

入宣传发动,城市生活垃圾处理费征收工作全面铺开。XX年市城管局环卫处还荣获了省城市环境卫生行业先进集体。

2、市容秩序更加规范。一是店外经营、占道作业现象

得到改善。三年来城管部门共清理马路市场60余处、流动摊点2200余家、店外经营980余起,同时合理设置临时市场,规范加强摊位管理,重点治理马路市场,培养树立示范街道。二是车辆停放得到有效治理。先后投资15万元,规划机动车、自行车、摩托车停车泊位1500余处,设置出租车停放区15个,安装自行车、摩托车停放牌250个。三是户外广告明显改观。规范广告布置,严把审批程序,坚持专项治理,拆除违规破旧广告306块,刷新维修立杆广告186块,新设6块大型户外广告,树立广告牌匾示范街道。坚持经常治理小广告,配置清洗机,明确责任制,城市“牛皮癣”得到有效遏制。

3、市政设施不断完善。规范垃圾无害化处理,完善了

坡寨垃圾处理场设施设备,使其达到国家垃圾无害化处理2级标准,在国家住房和城乡建设部组织的考核中获得好评。先后维修城区公厕22座,维修新增道路指示牌262个,新安装果皮箱436个,维修灯光雕塑3座、跨街彩虹桥13座、大型艺术花灯39组、除锈刷漆主要路段路灯高杆灯239根、维修更换井盖128个、雨箅95块。制订《XX市城市亮化美化工程实施方案》,在金城路、函谷路,火车站、新华广场,百货楼、同心堂十字路口,金水湖、河滨游园公园两侧及周

围38个单位安装了轮廓灯、霓虹灯、泛光灯、楼顶大型广告亮化和美化设施,使XX市区夜景焕然一新。

(二)以人为本,营造和谐城管执法环境

城市管理是社会上的一个敏感部门,自身建设尤为重

要。我市城市管理行政执法局现有干部职工197人,环卫工人426人,自2007年8月正式成立以来,从提高队伍素质入手,建立健全各项规章制度,着力探索和改革城市管理模式。在思想政治上、执法能力上、团队意识上、工作作风上、道德建设上和廉洁自律上狠下功夫,在业务培训、岗位轮换、执法模拟、工作点评、责任追究五项制度上做足文章,有力提升了队伍素质,在去年省建设厅组织的执法规范化建设检查中,得到肯定和好评。

作为和谐社会建设的比较重要也比较显性的一环,城管局能够及时转变执法理念,推行人性化的管理方式,积极构建和谐城管。一是规范执法行为,做到“三理、四心、六公开”,即“纠正违章有理,处理违章讲理,执法尺度合理”,“调查核实细心,说服教育诚心,对方不服耐心,纠正违章公心”,“身份公开、依据公开、程序公开、标准公开、责任公开、结果公开”。二是坚持教育在先、处罚在后。未经劝说教育不处罚,初次违章不处罚。对店外经营、流动摊点、乱停乱放,“一规劝、二警示、三处罚、四取缔”,消除抵触情绪,争取广大市民的理解、支持。三是推行教育感化,实行亲情服务。开展“进百家门、交百家友、服百家务、解

百家忧”活动,用诚挚引导、亲情服务、无言行动,感化商户、感化市民,化埋怨为理解,变旁观为支持。四是坚持礼仪在先、礼貌执法,尊重执法对象,树立正确群众观。管理执法中敬礼在先、尊称在先,通过一个尊称、一个敬礼,带出一个好秩序、一个好市容、一个好环境、一个好形象、一个好威信。五是开展每人每天纠正一起违章行为活动。走到哪里,纠章在哪里,纠正一点,影响一片,教育一人,影响一群。以人性化的管理方式,积极引导广大市民、商户自觉约束和规范行为,为和谐城管的推行打下良好基础,得到了社会群众的肯定、认同和好评。

(三)完善机制,城市管理步入规范轨道

1、加大宣传力度,把城市意识、文明意识、卫生意识

教育贯穿于城市居民日常生活之中。在电视、电台、报纸等宣传媒体开办专题专栏,设立曝光台;在繁华街道、人群集中地设置公益广告;在治理活动中,出动宣传车;节假日在街头设立咨询台,展出宣传版面。在城区中小学开展“大手拉小手”文明共建活动,缔结文明单位,教育青少年儿童从小树立城市意识。通过长期深入的宣传活动,把城市意识教育渗透到社会的方方面面,有效地激发和调动了广大居民参与城市管理的自觉性和积极性。

2、建立和完善城市管理有关法规,推行城市管理工作

【关于推进城市管理工作的调研报告】

岗位责任制。2007年依据国家、省有关法律法规,市政府通过下发了《XX市城市生活垃圾处理费征收管理办法》、《XX

市城区建筑垃圾管理办法》、《关于进一步加强城市规范化管理的意见》和《关于在城区开展乱贴乱画乱喷乱涂专项治理和打击活动的通知》,使城市管理工作做到有章可循。通过“定人员、定岗位、定区域、定职责”,细化责任,具体到岗、到人,责有所归、事有人管,形成一级抓一级、一级对一级负责的管理格局,城市管理逐步引入制度化、法制化、经常化轨道。车站路、康乐路实行定岗定责后,彻底改变了原来摊贩占道、交通堵塞、垃圾遍地的“脏乱差”现象。

3、从城市管理的特性出发,结合我市具体情况,有序、有效进行管理。一是采取疏堵结合,解决占道经营顽症。本着既方便群众,又不影响市容的原则,规划了云梯南路、步行街、桃林街等便民市场,引导摊贩入市经营。在瓜果销售旺季,规定区域,集中摆放,统一管理,做到整洁市容和服务进城农民两兼顾。二是进一步完善和落实“门前五包”。同沿街单位、门店签订卫生、绿化、秩序、设施、美化“五包”责任书,动态巡查、定期检查、随机抽查、竞赛评比,督促责任落实。三是以示范工程为样板,培养树立了新华、新灵市容达标,桃林路摊点规范摆放,新华西街广告牌匾,金城大道灯饰亮化等一批示范街,起到了以点带面、影响带动作用。

二、目前的困难和问题【关于推进城市管理工作的调研报告】

在调研过程中,比较集中地反映我市城市管理工作还存在以下几个方面的困难和问题,需要引起重视。

篇二:关于推进城市管理工作的调研报告
关于城市管理的调研报告

关于城市管理的调研报告

随着改革的不断深入,在加快推进城市化发展的新形势下,城市管理工作尽管日益得到重视而有所改善,但依然存在许多不容忽视、亟待解决的问题。在新时期新形势下,科学发展对于加强城市管理与行政执法工作具有极其重要的指导意义。城市管理工作是城市经济社会发展的重要组成部分,是城市化进程和建设现代化城市的重要保障,是按照科学发展观要求,构建和谐社会的基础性工作。城市的发展呼唤与时俱进的管理模式。城市管理是当前城市化过程中出现的诸多矛盾的聚焦点,实现城市化、构建和谐社会必须加强城市管理体制的改革与创新,积极创新城市管理方式,完善城市管理体系和政策法规,优化城市管理执法环境。只有进一步解放思想,转变执法理念,改进执法方式,运行机制创新,提高执法水平,进一步加强队伍建设,构建更先进、更科学、更人性的管理方式,才能适应新的形势任务需要,推动城市管理工作上水平。

一、当前城市管理存在的主要问题

1、城市规划和基础设施滞后。

城市在追求确定的经济目标时,往往难以顾及合理的规划、建设的质量,致使城市道路、绿化、市政基础配套设施严重滞后,最终增加城市管理的难度,也影响管理的质量。我县县城没有一座社会停车场,划定的停车位不能满足车辆停靠需要,待货、待客车辆都停在街上,阻塞交通;农贸市场选场不合理,管理不规范,农民自产自销的农产品没有交易场所,造成摊担乱摆;通讯电网建设不规范,整个县城到处乱牵、乱挂,天空中好象布满了蜘蛛网,既影响市容又不安全。

2、科学的管理机制难以形成。

由于城市管理体制未理顺,关系不协调,法制不健全等原因,城市管理难以形成合力,难以形成共同负责,共同参与管理的制约机制,严重阻碍了城市管理走上科学、长效的管理轨道。开展相对集中处罚权工作是新时期我国行政处罚体制的一次改革,目前全国县城以上的城市几乎都在开展该工作,但中央和省里没有统一模式,没有具体的主管部门,也没有具体操作方法和经验可循,各地都是根据本地实际开展工作,造成政策不统一。由于全国还处在处罚权集中行政的试点阶段,没有一部统一的全国性法律,在具体操作过程中受到多方面的制约,使得城管工作法制化、规范化进程缓慢。

3、城管执法部门强制执行权有限,城市管理综合效能不高。

城市管理相对人大部分处于弱势地位,这部分人又最难管理,往往说服教育为主又不能奏效。城管执法部门为维护城市市容和环境卫生必须加大对违章行为的处罚力度,但是实际操作中,由于法律依据不足,强制执行权有限,导致处罚力度小,履行难度大。对于乱倒垃圾、乱扔果皮、纸屑等轻微违法行为,实施处罚时,相对人不履行,根本没有强制手段;对于非法营运、乱停乱摆等违法、违章行为,只能采取证据保全措施,没有强制执行权,相对人一耍赖,很难自行处理。城管部门不能依法拘禁人,遇到突发事件或暴力抗法事件时,往往没有合适的处理办法,遏制不了事态的扩大和发展。一线执法人员人身安全得不到有效保障。 城市管理体制纵横交错,法规缺乏、法制不全、职能交叉、多头管理等现象普遍存在,政出多门,各自为政,说起来齐抓共管,实际是相互扯皮推诿,削弱了管理合力,使城市整体功能难以得到发挥,城管部门难以解决很多实际困难。各系统之间缺少协调配合,整体运行效率不高;城关执法难度大,执法力度又不够;城市管理中运动式、突击式执法比较普遍,常态式、长效式管理机制不健全,城市管理综合效能不高。

4、市民的文明素质亟待提高。

城市化和城市现代化要求市民必须具备好的社会公德意识、卫生意识、环境意识,由于社会人口流动加快,城市人口动态性强,构成日益复杂,这部分人群多以个人经济利益为追逐的根本出发点。当加强城市管理与个人的私利出现矛盾时,城市文明往往便被抛在一边,各种

旧有观念和不良习惯也就自觉不自觉地带进了城市空间,由于受到经费、体制等因素的影响,城市文明的宣传教育机制难以形成。因此,城市管理“以人为本”的方向虽然明确,但真正实施起来往往举步维艰。其所以难,就在于它始终贯穿着管理与被管理的矛盾。一些市民的环境卫生习惯较差,社会公德意识薄弱,讲文明、树新风的观念还十分淡薄。一些干部群众参与城市管理的热情不高,不少人只抱怨不参与,只指责不自责,袖手旁观而不身体力行。县城居民文明卫生意识差,一些居民对城管、环卫工作不理解、不支持、不配合,与执法人员打游击,玩“猫捉老鼠”游戏,对街道卫生不爱惜,不尊重环卫工人劳动,前面扫,后面倒得现象十分普遍。

5、城管执法部门执法环境差。

城管工作的性质及现象环境决定了城管执法不可避免地处于诸多矛盾的风口浪尖,执法环境不尽如人意。违章行为当事人认识上有误区,他们没有意识到城市管理法规也是行政法规体系的组成内容,与治安管理处罚条例一样,违反了要承担法律责任。城管执法人员在执法中碰到最多的申辩理由是:“我又不偷不抢,在街边摆东西谋生,犯什么法!”无照摊贩等相对人认为他们违反的是一些城管管的鸡毛蒜皮的小法,又不构成犯罪,只是做做小生意而已,没办法,不做小生意过不了生活,都上有老,下有小的。他们在内心深处没有认识到自己行为的违法性和社会危害性,导致不主动配合执法,有时纠缠、拒绝、阻碍甚至少数“钉子户”暴力抗法的事件不断发生。其次,“城管”的名声不好,这一现象在全国都较为普遍。当输入“城管打人”四个字时,仅用去零点几秒的时间就在网上搜出相关新闻数十万条。部分市民对城市管理执法工作不理解,不配合。当执法人员对违法行为实施必要的处罚时,经常有一大帮围观群众,出于“ 同情弱者”的简单心理,乱“打抱不平”,乱起哄,喝倒彩,甚至还指责执法人员欺侮老百姓,彻底否定城管执法人员的执法行动,助长了违法行为人的底气,形成了不利于城管执法的社会氛围。给城管执法部门造成了不良的社会影响。

6、干部职工履职能力不强。

一是在思想认识方面,文明执法、服务管理的意识淡薄。没有用理解的心情、文明的语言、规范的程序去执法管理,没有把被管理者作为服务对象去热情对待。二是在执法管理方面,不规范、不文明,方法简单粗暴。在执法管理时要么乱作为,要么不作为;要么简单粗暴,要么畏首畏尾,说到底,就是没有真正地理解、把握、做到文明执法、服务管理,从而影响了城管队伍的整体形象。三是在客观原因方面,缺乏深入、细致、广泛的宣传教育工作。少数城管执法人员在城市管理工作中,不能耐心地把城管相关法律法规和城市管理的重要意义,宣传给市民群众,工作简单,造成管理对象反感,矛盾激化。四是在工作中只注重于秩序管理,忽视案件的查处,只注重于原大队的职能,忽视划转的处罚权,只注重于处罚,忽视法律文书的制作,只注重于处理结果,忽视执法程序。

二、构建和谐城管的思路与对策

【关于推进城市管理工作的调研报告】

城市管理是一项综合性的系统管理工程,任何时候都不可能没有矛盾,总是在化解矛盾的过程中不断走向和谐。因此,在从事城市管理这一事业中,必须更加积极地正视矛盾,随时随地主动化解矛盾,最大限度地营造和谐氛围,最大限度地降低可能产生的不和谐因素,不断寻求促进和谐城管的途径和方法。面对城市管理千头万绪的问题和尖锐复杂的矛盾,我们要不断解放思想,坚持“在工作中探索,在运作中规范,在创新中提高”,推进城市管理工作上新台阶。

1、坚持以人为本,树立新执法理念。

以人为本是科学发展观的核心,为城管执法指明了方向,要增强做好城管执法工作的自觉性和坚定性,真正在实践中贯彻落实好科学发展观。始终把群众利益摆在第一位,把群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“满意不满意”作为衡量工作好坏的标准,强化“执法就是服务”理念,大力推行人性化管理。在加强城市管理过程中,强化服务意识,促进管理效能

的提高,把服务摆在第一位,通过服务加强管理。在执法方式上,主动改进工作方法,置管理于执法之先,寓执法于服务之中,做到既严格执法干成事,又文明执法不惹事。严格依法行政、执法为民,坚持正面引导,做到处罚与教育并举。在实际工作中,坚持预防为主,管理前置,变事后查处为提前介入,及时将各类违规问题发现和解决在萌芽状态,以降低执法成本,减少群众损失。加快由“被动执法”向主动服务转变,从“管民”到“为民”转变,主动发挥城管执法职能,为营造安居乐业优美的城市环境,提高人民群众的生活环境质量,使城市管理执法的成果惠及百姓,让人民满意。全方位推行文明执法,创新文明思维,丰富文明内涵,完善文明执法制度,用规范化、标准化保障文明执法,实现城市管理由管制型向服务型转变,营造良好环境,加快和谐城管步伐。

2、加强队伍建设,深化法制理念。

队伍建设是强基固本工程,是推进城市管理工作科学发展的重要保障。为此,必须始终把提高执法队伍整体素质作为立局之本,用发展的眼光、发展的思维、发展的办法,进一步提高队伍整体素质。锻铸一支“政治过硬、纪律严明、作风优良、训练有素、服务至上、和谐共进”的文明执法之师,是构建和谐城管的迫切需要。

(一)注重固强补弱,打牢基础素质。要按照"缺什么补什么、什么弱强什么"的基本思路,下功夫把城市管理工作最需要、自身素质最弱的能力素质补上去,所有执法人员都要做“三熟悉、四会”,三熟悉,即:熟悉城管职能、熟悉行政法规、熟悉执法程序;四会,即:会法言法语、会调查取证、会做思想工作、会案卷制作。

(二)着眼岗位需求,增强必备素质。不同岗位有不同的标准,每名城管执法人员必须要具备与本职岗位要求相适应的素质。要盯着职责“补课”和“充电”,领导干部要着重提高组织指挥能力和协调控制能力,执法队员应着重提高依法行政和办案能力。

(三)创新学习方式,提升整体素质。要提升自身整体素质,必须切实把自己紧缺的素质内容搞清楚,把面临的突出问题搞清楚,把解决的思路办法搞清楚。一要做到围绕重点学。要结合工作性质和岗位特点,突出重点、把握难点,学习共同的、了解相关的、精通本职的,不断完善充实理论底蕴,提高工作能力。二是要针对课题学。要结合城市管理工作服务全区发展的要求,找准努力方向;三是要结合实际学。要把本职岗位作为提高素质的主要平台,注重在实际工作中强化素质。

3、以制度为保障,逐步建立系统、规范的城市管理法规体系。

随着城市化进程的加快,加强城市管理法制建设刻不容缓。要逐步建立一套系统、规范的城市管理法规体系,要能够基本覆盖目前城市管理的方方面面,同时又要具备较强的可操作性。从规章制度这个源头上堵塞各责任单位之间管理脱节的漏洞,减少扯皮,做到事有人管、职责明确、权责一致。完善城市管理法规体系,建立城市管理的长效机制,落实责任制,强化监督机制,把城市管理的各项工作进一步纳入法制化轨道。【关于推进城市管理工作的调研报告】

推行行政管理规范化和标准化建设,是新形势下提高行政管理能力和水平的必然选择。加强管理标准化建设,对城区容貌、环境卫生和街道秩序管理按照主街道严禁、次街道严控和背街小巷规范的总体要求,依照国家政策规定,结合实际制订出台相关标准,对街道秩序、市容市貌、设施和环境卫生设立硬指标,做到标准统一,管理规范。如环境卫生和秩序管理形象街,对户外广告、门店招牌制订统一标准、统一式样,凡重新更换户外广告和门店招牌的,一律按规定的标准和式样制作,对门面前延伸的踏步统一规格和式样,严禁参差不齐。严格秩序和环境卫生管理,形象街禁止一切摆摊设点和延伸门面经营行为,严禁搭设遮阳(雨)棚和设置太阳伞,环境卫生工作按国家一级路面标准进行管理。做到标准一致、管理到位。

4、坚持堵疏结合,着力化解矛盾。

深入探求理性化执法、人性化服务的方法和途径。把人性化、理性化、柔性化贯穿于执法全过程。规范执法文明用语,严格执法程序。坚持以教育、疏导为主,坚决摒弃野蛮执法、随

意执法、暗箱执法。坚持专项整治与长远效能相结合。正视进城务工农民和下岗失业人员等弱势群体维系生活的直接经济来源问题,始终以“让群众满意”作为工作的出发点和落脚点,致力开源疏导给出路。开辟适当临时市场和建立必要基础设施,想方设法引导市民守法护法,着力解决弱势群体之需、群众关注之切问题,尽量从源头上减少违法行为。积极发动、提倡、鼓励执法队员为社会、为市民多做好事实事,多做亲民、为民、利民的善事,建立亲民执法机制,最大限度地密切执法者与市民的关系,充分赢得群众理解和支持,把矛盾化解于执法过程、解决在萌芽状态。

5、注重宣传教育,增强城管意识和法制观念。

城管工作起步较晚,需要通过宣传以提高社会认知度,城管工作难度大,需要通过宣传以提高公众参与度。城管工作直接面对的是老百姓,其中相当一部分是弱势群体,管理任务多是热点、焦点问题,其中相当一部分是顽症,需要通过广泛而有效的宣传吸引公众参与城市管理,营造共建共管的“大城管”格局,以降低管理难度,提高管理水平。城管工作容易反复,需要通过宣传以提高社会的文明意识。城管工作动态性强,反复性大,常常是处于”整治——反弹——再整治——再反弹”的不稳定状态,若单靠加强管理是很难奏效的,必须通过宣传提高广大市民群众的城市意识、环境意识、卫生意识、文明意识,自觉遵守城管法规,从源头上减少违章行为的发生。

(一)强化新闻舆论引导。要加强与新闻传媒的沟通,采取在电视、广播、网站、报纸等新闻媒体上开设专栏,制作城市管理公益性广告、定点定期宣传等形式,占领舆论主阵地,营造舆论氛围,一改目前城管执法负面消息满天飞的局面,从而在全社会树立正气,提高市民对城管执法工作的认知度,提高正面效应。

(二)与社区、街道合作,进一步加强对广大市民的教育引导。社区与市民的接触更多一些,更了解市民对城市管理工作的具体需求。城市管理部门要利用好社区这一平台,积极进行城市环境意识教育,利用社区宣传阵地,加大对城市管理法规、知识的宣传,强化市民的城市意识、环境意识。【关于推进城市管理工作的调研报告】

(三)争取教育部门的支持和配合,把城管知识纳入学校教育体系,从年轻一代抓起,增强广大市民,特别是青年一代的城市环境观念、城市公德意识。

(四)启动首问负责制,把群众利益诉求纳入制度化、规范化、法制化的轨道,力求做到“件件有落实,事事有回音”,切实解决群众反映强烈的热点难点问题。

(五)以相互帮助、服务大众为主题,深入开展城管志愿服务活动,以一带十、以十带百,引导广大市民积极参与城市管理工作,自觉坚持从我做起,从现在做起,从小事做起。

(六)坚持走群众路线,城市管理重大决策的出台,要广泛征询民意,让市民参与决策并进行有效监督,共同营造“人民城市人民建、人民城市人民管”的浓厚氛围,合力推动我县城市管理事业和谐健康发展。

风潮涌动,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马加鞭。构建和谐城管,营造和谐的生活环境、工作环境、创业环境、发展环境,是一个动态的、长期的过程,是目前乃至未来我县现代化建设的一项重大战略任务,任重道远,我们必须保持清醒的头脑,进一步解放思想,更新观念,转变职能,锐意改革,努力探索构建和谐城管的新路子,全力开创我县城市管理工作新局面。

篇三:关于推进城市管理工作的调研报告
2016加强城市管理工作情况的调查报告

关于加强城市管理工作情况的调查报告

市十二届人大常委会第十二次会议:

为进一步推动我市城市管理工作,提高城市管理工作水平,10月中旬,根据市人大常委会年初工作要点安排,我委就加强城市管理工作情况进行了调研,现将有关情况报告如下:

一、我市城市管理工作取得的成效

我市在城市管理方面做了大量工作,采取了许多有效措施,取得了一定成效。

(一)城市管理机构初步建立。为进一步加强我市城市管理工作,依据国务院、省政府有关在城市管理领域相对集中行政处罚权的规定精神,市委、市政府于2016年7月批准成立了**市城市管理行政执法局,为参照公务员管理、挂靠市政府办的正处级单位,履行城市管理政策研究制定和行政执法监督检查职责。城管局下设市城管执法支队,为科级定向补助事业单位,核定编制35人。**区、**区、高新区也分别成立了城市管理行政执法局。

(二)基础设施建设日趋完善。城市交通路网体系基本形成,先后修建了城市快速路,完成了钻石路、西坝岗路、张宣公路、**两岸道路等城区"九纵六横"以及张宣公路拓宽改造工程,改造道路总长度110公里;实施了贯穿市区23公里的**综合治理工程,建成30座橡胶坝、11道拦沙坝,蓄水量达到800万立方米,明湖和洋河治理工程均已启动;城区污水处理、集中供热、供气、供水等管网建设得到加强,公园、广场、桥梁、公厕等公共配套设施建设得以强力推进。

(三)景观环境整治成效显着。截止到9月底,共拆除道路两侧违章建筑、临时建筑、危陋建筑20多万平方米,拆除户外广告5600余块;完成了12座桥梁、14公里河道栏杆及主干道路、大型建筑物、城市出入口的亮化工程;在中心城区开展了绿化景观整治工作,种植各类苗木2100万株,完成今年确定绿化任务的102%;在主城区开展了国庆花展活动,共摆放大小主题花坛80余组,摆放各类花卉40余种350万盆(株);对**两岸等楼体实施了"穿衣戴帽"工程,完成既有建筑改造217座,粉刷墙体12.66万平方米。

(四)专项整治行动扎实推进。积极开展中心城区露天烧烤整治工作,共清理露天烧烤90余处,责令整改、规范经营商户350户;积极开展倡导文明养犬活动,制定了《中心城区开展倡导文明养犬活动方案》,发放宣传材料3000余份;开展了建筑垃圾遗撒专项整治行动,下发整改通知书800份,查扣违章车辆18部;严肃查处违章建设行为,共检查在建工程65项,下达责令停止建设通知书57份,发现未办理规划许可的违法建筑35项;开展马路市场、流动摊贩集中整治行动,累计规劝清理游商、游贩和占道经营11000人次。

(五)城市环境卫生明显好转。坚持以定人、定岗、定路段、定标准为核心的"四定"责任制,不断提升路面清扫保洁质量,主次干道、重点地段实现了24小时保洁;加强农贸市场、城乡结合部及卫生死角的治理,卫生状况有了明显改善;认真落实"门前三包"责任制,制定了《**市"门前三包"责任制实施方案》,先后三次开展了对辖区沿街商户"门前三包"落实情况的执法检查,在探索建立群众化长效管理机制方面取得了新进展。

二、存在问题

在城市建设迅速发展的同时,城市管理相对滞后的问题日益突出,已在一定程度上制约了建设效益的发挥,阻碍了城市化总体水平的提高。

(一)城市管理工作重要性认识不到位,社会支持参与度不高。城市管理工作的重要性还没有真正在全社会形成共识,特别是在当前城镇面貌"三年大变样"的新形势下,城市建设战线长、任务重、压力大,各级政府及其部门正在全力以赴推进、集中力量攻坚,尚没有足够的时间精力去研究和推进城市管理,对城市管理缺乏系统谋划和强力推进,致使城市管理滞后于城市建设,重建设、轻管理的问题普遍存在。同时,由于宣传教育等诸多方面的原因,部分群众对城市管理认识程度和支持度、参与度不高,市民文明素质有待进一步提高。

(二)体制不顺,职责界定不清,管理职能分散。"两级政府、三级管理、四级落实"的城市管理体系未能真正形成,市和区两级政府、区与街道、市和区城管局之间的城市管理和执法职责亟需进行系统界定,城区街道和社区的积极性没有得到充分发挥。现有部门的职能配置不尽合理,城市管理涉及的市容市貌、环境卫生、园林绿化、市政设施、市场管理、噪声和环境污染、养犬及停车场管理等职能,相应地分散在建设局、公用局、园林局、城管局、工商局、环保局、公安局等部门,职能过于分散,造成职责不清,又没有综合的职能机构予以牵总协调,工作难以衔接,部门之间相互推诿和扯皮的现象时有发生,削弱了城市管理功能。市、区城管局之间没有行政隶属关系,难以实现对中心城管执法的有效指导和协调。

(三)规划控制不严,配套设施建设滞后,加大了城市管理难度。尽管我市在规划方面做了大量工作,但由于详细规划出台的滞后性,往往使规划中应遵循的原则、布局和功能得不到全面体现,特别是在城中村、城乡结合部等区域乱搭乱建、违规建设、无序开发的问题非常突出,进一步加大了城市拆迁改造成本,增加了城市管理难度。另外,我市集贸市场、公厕、停车场、垃圾转运站等配套设施建设总量不足且布局不合理,导致市容环境卫生管理与民生之间的矛盾突出,马路市场、占道经营、随意停车、乱堆乱放等问题屡禁不止,严重影响和制约城市管理水平的提高。

(四)城市管理投入不足,城管机构职能缺位,执法力量薄弱。由于历史欠帐多,我市环卫等基础设施普遍存在简陋老化、数量不足等问题。随着城市的扩容,城区新建道路、桥梁等市政设施大幅增加,城市管理运行成本大大提高,但城市维护费没有同步增加,远远不能适应现行城市管理的需要。城管机构的职能有待加强,我市虽成立了城市管理行政执法局,但未进入政府序列局,人员工资和经费财政未实现全额拨款,执法主体资格不合法,行政处罚权该集中的不能完全集中,也没有赋予其相应的城市管理职能。市城管局及**、**、高新区三个区的城管局共有行政执法人员160名,城管执法力量严重不足,装备陈旧落后。

(五)城市管理的制度体系需进一步完善,一些长效管理机制不能很好地落实。我市城市管理执法目前主要依据的是国家和省的一些法律法规,与之相配套的实施细则、制度办法不健全、不完备,缺乏针对性和操作性;原有的若干城市管理方面的规范性文件,其内容已不能适应当前工作的需要,特别是随着城市化进程的加快,城市管理面临新的形势和任务,未能顺应形势,建立有利于深入推进城市管理的新机制、新办法,如精细化管理工作制度和作业标准、环卫和市政公用设施维护市场化运作细则、城市管理的考核激励和统筹协调机制等等。原有的一些长效管理机制落实不到位,居民养犬、露天烧烤、交通秩序等不能实现规范化管理,"门前三包"落实力度需进一步加大。

三、意见建议

(一)健全城管领导机制。进一步加强对城市管理工作的领导,市一级应成立由市长任主任,分管副市长任副主任,相关部门为成员的城市管理委员会,作为高层次议事协调机构,定期研究城市管理的重大事项,加强对相关部门的综合协调和考评,着力解决城市管理工作中的重要问题。城市管理委员会下设办公室,为日常办事机构,组织落实市城市管理委员会确定的有关事项。

(二)理**市管理体制。着力推进城市管理重心下移,真正建立起"两级政府、三级管理、四级落实"的城市管理体制,明确划分市、区、街、社区城市管理的职责和权限,把管理工作向下延伸到"末梢",增强条块管理的互补性。应结合政府机构改革,按照"管理、服务、执法"三位一体的"大城管"格局,全面整合现有城管资源,组建完善新的市级城市管理机构,赋予其足够的管理和执法职能,使其真正承担起城市管理的"牵总"作用,同时在条块之间、部门之间建立有效的联系沟通、事前告知和定期通报制度,切实解决目前条块分割、职能交叉、职责不清、协调不力的问题。

(三)加强规划执法管理。充分发挥规划在城市建设和管理中的龙头作用,在制定和执行规划时通盘考虑市区市容市貌和环境卫生问题,既要适**市经济社会快速发展的要求,不断加大规划设计投入,放开规划设计市场,提升规划层次和水平,形成完善的规划体系,又要高度维护规划的严肃性和连续性,全面加强规划管理,加大规划执法力度,强化规划工作层级监管,严肃查处违法用地和违规建设,坚决维护公众利益。

(四)完善基础配套建设。今后应进一步加快基础设施配套工程建设,尽快完善一批城市发展迫切需要的公用设施和市政设施,当前特别要对集贸市场、停车场、公厕、垃圾转运站、公共绿地、休闲活动场所等进行统筹规划,加大资金投入,加快建设进度,切实解决马路市场、停车难、公共活动场所少等问题,增强城市服务功能,使市政公用基础设施能充分满足居民生产生活的需要,为城市管理提供物质保障和服务平台。

(五)强化城管资金保障。应按照与城市建设和发展步伐相适应的要求,实行多元化的城市管理资金投入机制,逐步加大城市管理的投入。城市管理经费要随着城市建设加快、规模扩大、任务增加、养护标准提高和管理手段更新而相应适度稳定增长,使城市建设与城市管理相互补充、协调发展。确保城市管理行政执法部门合理的经费需要,逐步改善城市管理行政执法装备和办公条件。充实一线城管执法人员,对执法人员的工资、经费财政应全额划拨。

(六)推进城市精细管理。今后应按照精细化管理的要求,加快制定城市精细化管理的制度和办法,重点研究建立数字化城市管理信息平台,明确各类管理目标的责任主体、作业标准、管理措施,从线到面、从面到点,建立可查询、可评价、有考核的监督管理体系。(

(七)建立完善制度体系。根据城市经济社会和城市管理工作发展的新情况所提出的要求,尽快组织专业人员,对城市管理的有关法律法规进行系统研究,修改、完善我市城市管理的规章和办法,制定实施细则。建立完善长效管理机制,研究制定加强城市市容和环境卫生工作的考核办法,建立强有力的考核奖惩机制,通过建章立制、落实责任、严格考核,确保长效管理各项工作措施落到实处。

(八)注重宣传教育引导。切实加大对城市管理的宣传教育力度,增强广大市民的道德意识和综合素质,引导广大市民自觉遵守城市管理各项规定。学习先进城市的成功经验和做法,坚持以人为本,与广大市民进行广泛的交流和互动,加强与广大市民的沟通与联系,使广大市民支持理解、主动参与城市管理工作,形成爱我家园、人人维护城市形象的深厚氛围。

篇四:关于推进城市管理工作的调研报告
2016市城市管理局年工作报告

2016年,我局紧紧围绕全市率先基本实现现代化的总目标和总定位,以“内强素质、外树形象、创先争优”为主线,以打造“民生城管”品牌为抓手,以实施城管“六大工程”为举措,创新思路、强化措施、狠抓落实,较好完成了年度各项工作任务。我局被省人社厅、省法制办和省公务员管理局联合表彰为“全省城市管理相对集中行政处罚权工作先进集体”,我局及下属执法大队、环卫所被表彰为全市文明城市创建工作先进集体;我局还先后获得全市人大代表政协委员建议提案办理工作先进单位、民族团结进步模范集体、创建全国双拥模范城工作先进集体、环境保护工作先进集体等多项荣誉。一年来,重点落实了以下几项工作。

(一)拓思路搭载体,在打造品牌中提升城管形象

一是着力畅通民意诉求渠道。坚持“开门”办城管,在大市城管系统中率先开通“城管微博”,累计发布信息1150余条,办理投诉、咨询60件,与8万网民架起了连心桥;班子成员先后走进行风热线直播室,参加户外直播,现场解答市民咨询、办理信访举报。坚持“上门”办城管,启动年度城管宣传“六进”活动,组织“便民恳谈会”92场,结合“三访三解三促”和“诚信服务月”等活动,走进部分企业和挂钩联系点,面对面倾听市民群众意见。

二是着力完善公众参与平台。开展23场市民参与城管执法活动,119名居民代表、行政管理相对人走进城管,现场观摩执法、环境整治工作。开展第二届城管“开放日”活动,邀请老领导、媒体和网民等各类代表为城管把脉问诊、献计献策。通过系列招募,成功组建由136名各界市民代表组成的城市管理志愿者队伍。

三是着力提高诉求办理质量。落实“四个一”举措,妥善办理人大代表政协委员建议提案70件,办理总量是去年的2.1倍、创历史新高,代表委员满意率达100%。严格落实信访办理“五个第一”的工作要求,妥善处置各类信访4466件。组建网络舆情观察员队伍,建立快速响应机制,第一时间做好BBS等网络舆情监控、答疑解惑和问题快速处置工作。6月份根据网友的建议,迅速落实了公共自行车红色“故障柱”的设置。

(二)提品质惠民生,在强化功能中提升供给水平

一是公共自行车服务不断优化。、、等区镇公共自行车系统相继投用,与市区公共自行车系统实现并网运行。制订考核管理办法,加大巡查力度,督促运营公司落实预调度等措施,着力提高运营水平。运行一年多来,系统办卡量约14.5万张,借还车超过2400万人次,日均借还车近5万人次。全面完成公共自行车二期项目建设并正式启用,累计新增(扩容)150个站点,新投放3000辆自行车。

二是市容环境品位不断优化。继续开展城区街巷店招立面改造,年内投资1750万元,完成政府实事工程之一,环城北路、西街、西园街、南街和察院前等5条街巷、约480间店铺的店招立面改造工作。市成立高速公路沿线广告设施管理工作协调小组,开展专项检查5次,及时处置破损和违章广告。完成柏庐路高架桥南堍等4处户外广告阵地的公开拍卖工作,成交金额421.5万元。市区环城北路、开发区新星路成功创建市级市容管理示范路。建立市容管理示范路“回头看”工作机制,完成21条市容管理示范路“回头看”工作。

三是基础设施功能不断优化。开展中心城区道路市政设施排查,经6轮巡查整治,已修复691处破损设施。在柏庐中路和中山路,启动马路“肚脐眼”改造试点。加大清淤力度,累计疏通雨、污管道约15.6万米,清淤窨井超过3万座次,顺利通过了台风“海葵”考验。完成路灯三遥监控中心改造,中山路试点安装76盏LED路灯。人民南路、柏庐中路等道路,以及扬子新村等11个老小区的照明建设和改造顺利完成。

(三)聚合力促落实,在改善环境中提升管控能力

一是综合治理持续深入。围绕城市管理十大行动计划,会同市城乡卫生指导中心组织全市城中村与农夹居专项整治,对中心城区范围内的汛塘岸、同心村十三组等20个重点地区进行挂牌督办和重点整治,对全市其它104个城中村与农夹居进行一般整治。联合公安、交通、住建等部门,建立了“公司化运作、标准化改装、规范化管理”的工程运输车辆管理模式,累计联合查处工程运输车辆抛洒滴漏和车轮带泥行驶649起。

二是精细管理逐步推进。对老小区、非市政道路市政设施等9大类数字城管积存案件的责任主体进行了明确,大大提高了案件派遣比例,年内全市累计处置数字城管问题约27万件,积存案件数量同比下降约86%。执法大队围绕流动经营、占道经营等管理难题,尝试建设疏导点、建立无照摊贩档案库、引导商户进行路段自治,有效地提高了日常管理的针对性。

三是整治力度不断加大。重点组织城管春季攻势、夜间环境、迎国庆·迎金秋经贸招商活动等系列整治9119次,教育取缔流动经营超过5.8万起,清理橱窗乱张贴1.6万张。加大日常巡查力度,共查处各类违法(章)案件约10.4万起,处罚违反市容环卫责任制行为2274起,拆除违法建设约3.5万平方米。完成移动执法系统二期建设,累计投用pDA终端165台,结案处理违法停车约6.4万起。圆满完成中国国际进口产品博览会、金秋经贸招商月等各类重大活动、线路保障340起。

(四)打基础谋长远,在增强后劲中提升发展潜力

一是制度体系得到完善。市政府印发了《关于进一步加强和改进城市管理工作的意见》。起草《市餐厨废弃物管理办法》、《市城市管理相对集中行政处罚权实施办法》、《市建筑垃圾管理办法》等制度,其中前两者已完成意见征询工作。

二是管理格局得到完善。开发区城管分局组建运行。周市镇等5个镇的数字城管监督指挥中心均投入运行,基本实现全市数字化城市管理网络的全覆盖。新增10个城管村级工作站,全市已有30个工作站投入运行。

三是垃圾处置得到完善。购置、更新压缩车等各类作业车辆25辆,对金谷园小区和百润发、樱花公司等141家企事业单位进行垃圾直运。添置2辆密闭收集车,在誉兴大酒店探索餐厨垃圾统一收集运输,并与宾馆、君豪酒店达成收运意向。增设旧电池收集容器81个,收集旧电池近3吨。深入社区、公园开展垃圾分类宣传工作,现场发放《垃圾分类,我们在行动》指导手册2300余份。年内累计清运垃圾约12.3万吨,全市焚烧处理垃圾约58.5万吨。

(五)抓班子强队伍,在严爱相济中提升队伍素质

一是深入推进基层党建活动。分层次实施“决胜现代化、人人作贡献”系列大讨论,开展党员读书、学法系列活动,引导广大党员干部深入开展创先争优活动。扎实推进基层党组织建设,完成基层支部分类定级定等次工作。扎实推进“三访三解三促”等活动,共建立联系点4个,发放联系卡471张,走访群众18户,解决基层实际困难10个。开展“党员关爱行动月”活动,组织动员全局271名党员捐款约16.4万元。

二是深入推进职工关爱行动。组织“强素质、树形象、促实效、作贡献”的主题教育实践活动,实施年度城管大练兵,强化业务、安全培训和心理疏导。会同市总工会制订“春送欢乐、夏送清凉、秋送保障、冬送温暖”关爱环卫工人行动五年计划,成功征集、设置80余处环卫工人歇脚点,对600余名环卫工人进行健康体检。妥善解决了停车管理员的社保交费问题。

三是深入推进作风效能建设。完成开发区分局办公室主任等3个中层干部的公开竞聘工作。组织年度队伍长效管理考核聘用和空缺中层岗位的公开竞聘工作。开发网上审批受理系统,我局所有14项行政许可项目,在行政审批中心率先实现网上审批办理和查询2个100%。完成7大类87项内部规章制度汇编,建设电子监察平台,提高日常督查的频次,严肃查处各类违纪违规行为,累计警诫处理6人,政纪处分2人,辞退7人(含1名正式队员)。

与此同时,召开了局第二届一次职工代表大会,完成了局团委和妇委会换届选举工作;局人武、计生、档案、应急、精神文明等工作也取得了新的成绩。

2016年是我市全国文明城市创建的攻坚之年,是全省“城市管理优秀城市”的复检之年,也是落实城市管理“十二五”规划承上启下的关键之年。城市管理工作必须紧紧围绕全市更高水平推进率先基本实现现代化这一中心,以努力让人民过上更好生活为目标,贯穿“内强素质、外树形象、创先争优”的工作主线,狠抓“六大环节”、力求“六大突破”,持续深化“民生城管”品牌建设,扎实推动城管事业改革创新、再上新台阶。

(一)狠抓自身建设,在锻造队伍上全力求突破

一要强化教育培训,不断提升履职能力。以“多听多看、勤学勤练,能说会干、多谋善断”为目标,制订局系统教育培训的中长期规划与年度计划,分层次、分岗位开展培训活动,实施培训工作的“学分制”考核,实现教育培训制度化与经常化,有效提升教育培训的针对性与长效性。实施中层干部与业务骨干的“3个1”素质提升计划,即实施1次集中轮训、组织1次实战培训、开展1次综合考评,着力提升中层干部与业务骨干抓班子、带队伍、干事业的能力。建立年度有集中培训、季度有专题讲座、每月有内部交流的常态化学习培训机制,增强广大职工业务基础、执法管理、沟通协调、心理承受等“四项能力”。坚持依法行政,开展理性执法教育,平等对待相对人,做到“说服教育在先、处罚强制在后”,杜绝“暴力执法、不敢执法”两极倾向。

二要强化载体建设,不断凝聚工作合力。成立局考核领导小组,加大督查力度,通过开展“每月之星”等定期评比、通报,建立正反双向、物质精神双重的激励制度,激励先进、鞭策后进,让实干者得实惠、吃苦者不吃亏。完善公开竞聘、述职、考核机制,选拔任用一批领导放心、同志认可、群众满意的基层同志充实进中层干部队伍。高度重视基层中队分队长和法制员队伍建设,按照“中队公开竞聘、大队统一任命”的原则,建立健全选拔、管理、考核等机制。探索建立城管执法人员的星级评定与晋升机制,明确晋升、保留、降级的具体办法。组织城市管理“大比武”,设置流动经营、违法建设、占道经营等专项纠违竞赛,在业务工作中形成“比学赶超”的良好氛围。发挥党群组织作用,开展“三竞三比”活动,组织城管知识、法律法规、职业技能竞赛,开展演讲、文体、歌咏比赛,充分营造比学赶超、争创一流的干事创业氛围。深入推进职工关爱行动,扩大环卫工人歇脚点的影响力;对执法受伤害、工作出意外、家庭遭变故的职工,第一时间送上组织温暖。丰富职工文体活动,建立“每月一活动、年终大拼盘”的工会活动机制,以城管特色职工文化吸引人、塑造人。

三要强化典型引路,不断激发队伍活力。开展“5个一批”活动,努力以身边事教育身边人、以身边事感召身边人,让广大干部职工学有榜样、干有目标、追有方向。即征集一批金点子,充分运用干部职工集体智慧努力突破各类难点问题;展示一批创新做法,推广运用基层单位的成功做法和典型经验;选树一批岗位能手,充分展示环卫和养护工人、执法人员和协管员、停车管理员等一线工作人员风采;培养一批后备干部,精心制订培训教育方案,加快推动后备干部快速健康成长;争创一批党员先锋岗,通过先进典型的示范作用,引导各窗口、岗位争做优质服务的表率。进一步发挥机关带头作用,围绕“民生城管,机关先行”主题,组织局(大队)机关各科室开展服务基层的“五个一”活动,即完成一个调研课题、组织一次基层座谈、结对一个基层单位、走访一户困难职工、参与一次执法整治,搭建机关科室与基层单位的互动平台,增进互动与了解,提升机关科室服务基层的能力。

(二)狠抓群众工作,在品牌升级上全力求突破

一要听民声察民情,全面掌握市民群众的诉求。按照“走出去、请进来”的指导思想,建立民意座谈走访机制,实施社情民意调查的“五四三二工程”,即完成50场次的民意座谈会、400家企事业单位的上门走访、3000名市民和2000名管理相对人的走访沟通。建立民意汇集分析机制,实施关注民生的“六个一”行动,即由各单位、业务科室主要负责人,走访一批服务单位(不少于20家),联系一批管理相对人(不少于30人),记好一本民情日记(不少于30篇),撰写一篇民情调研报告,提出一个创新思路,解决一个突出难题。

二要集民智聚民力,充分借助市民群众的力量。启动城市管理“招才引智”计划,邀请部分关心城市管理、热心公益事业的企事业单位代表,以及老干部、老党员、法律人士与普通市民,参与涉及民生的城市管理问题研究、决策和实施,组织他们参与日常管理、执法整治的过程。年内疏理10项以上城市管理重难点问题,实行内部挂牌督办,落实责任、切实予以解决。同时,通过城管微博、局网站、论坛、“寒山闻钟”和市“一报两台”,广泛发动市民群众开展大讨论,从中听取好建议,收集金点子,年末评选一批热心单位和个人。

三要解民忧赢民心,切实维护市民群众的权益。扎实推进公共自行车系统三期项目建设,不断提升调度运营水平,最大程度地满足市民群众需求。高质量完成新昆街等11条街巷店招立面改造。加快建设环北路、马鞍山路等3座高品质公共厕所,完成辖区部分公厕的整体改造。精心实施100座沉降窨井的整治,建立人行道板、路面的定期检查、及时修复工作机制,进一步改善环境,便民利民。结合城管委“六大整治”,采用领导挂钩、分片包干的方式,落实控违责任,加大违法建设拆除力度。加强网络舆情监管,完善快速反应机制,第一时间做好城管微博、BBS等网络舆情的监管、疏导和办理工作。坚持“五个第一”的诉求处置原则,对各类投诉举报,思想上要更重视、行动上要更快速、解决上要更彻底,真正让市民群众更满意。完善大队长分片包干责任制,加快辖区路面难点问题的解决,协调处理跨辖区的城市管理突出难题。建立局领导每月路面巡查制度,出台大队长、中队长休息日和高峰时段值班、上路工作机制,深入基层、扎身路面开展工作、解决问题。依托数字城管12319服务热线,整合内部信访工作平台,统一电话投诉渠道,力求实现一个部门扎口、一个热线对外、一个平台分派,以实实在在的作为,看得见、摸得着的环境改善,来赢得市民群众的理解与支持。

(三)狠抓制度支撑,在长效管理上全力求突破

一要以科学规划引领事业发展。扎实推进市环境卫生专业规划的编制,为进一步健全环卫设施设备的配给、收运处体系的建设等工作奠定基础。会同规划部门,加快编制中心城区户外广告专项规划,注重规划的科学性与前瞻性,为今后广告审批提供依据。推进城市照明专项规划的编制工作,加快LED等绿色照明技术和材质的推广应用。按照中环快速路建设要求,制定中环道路照明总体智能化控制方案。

二要以健全制度规范行政行为。加快推动《市城市管理相对集中行政处罚权实施办法》的制订和出台,提前准备做好释义、宣导和实施工作,进一步明确城管执法范围,严格规范城管执法行为。修订完善《自由裁量权管理办法细则》,合理界定从重、减轻、从轻、不予处罚的法定条件和现实依据,提升城管执法的公信力。结合终端处置平台与站场建设,严格执行《市建筑垃圾管理办法》和《市餐厨废弃物管理办法》中对建筑垃圾与餐厨垃圾收运处工作的规定与要求,加强研究具体的运作机制与监管机制,指导督促区镇规范操作,迅速纳入体系。研究制订生活垃圾分类处置试点工作方案,年内要率先在条件成熟的1至2个社区内先行先试,并通过调研,总结出一套适应我市住宅小区垃圾分类工作的经验与方法。严格落实“问责制”,对被市委市政府、局点名批评、督办和被市民群众反复投诉举报的城市管理问题,处理不快、措施不当、效果不佳的,以及对队伍中出现严重违规违纪行为不闻不问、不敢按制度处理的,要对主要负责人实施问责、绝不姑息,情节严重的予以就地免职。

三要以精细管理提升环境品质。推进路面执法管理工作的常态化,深化“网格化+门责制”的路面管理模式,建立门责制档案。探索路段分级管理,按照示范路靓丽、主次干道规范、背街小巷整洁的要求,细分路段等级,提高管理针对性。研究建立科、队、所的联勤互动机制、市容管理与行政执法之间违章广告的联动处置机制、环卫保洁与行政执法之间路面污染的快速应对机制。进一步优化我局职能范围内行政许可、监督管理与行政执法之间的流程,健全完善集“许可—监督—执法”为一体的联合管控机制,形成业务科室、管养单位、执法中队的共管合力,提升路面管理工作的精细化水平。

(四)狠抓创新驱动,在转型发展上全力求突破

一要深化城市管理理念创新。进一步丰富“民生城管”品牌的内涵,坚持城市管理的群众路线,将城管部门的单向管理转化为发动群众的共同管理,真正唤起民众、依靠民众,从“为人民管理城市”向“让人民管理城市”转变。树立参与度就是满意度的理念,不断加大城市管理的公开公示力度;以听取意见、获取需求为目的,选择市民喜闻乐见的形式,邀请他们参与管理工作计划的制订、管理方法的研讨、管理过程的监督。对各类城市管理老大难问题,要坚持源头治理,将重心放在规划建设的源头控制上,放在违章行为的成因破解与初期管控上;要坚持堵疏结合,将重点放在市民合理诉求的解决上;要坚持全民参与,将重点放在引导群众主动参与上,放在提升市民的文明素养上。

二要深化城市管理体制创新。紧抓省直管县和镇扩权强镇试点两大契机,完善行政审批属地化运行,配合做好镇综合执法局组建运行的前期准备工作,进一步推进管理重心下移,激发改革创新活力。主动协助区镇理顺区域城市管理工作机制,重点优化开发区城管分局运行机制,研究细化市局与分局的责任权力分配,明确市局与分局的管辖区域划分,进一步优化属地化管理体系。按照“中队对应街道、网格对应社区”的指导思想,结合执法管理工作实际,合理调整网格设置,做实做深城管执法进街道(社区)机制,选择部分辖区城管中队为试点,推荐中队班子成员、分队长至街道、社区兼任副职,探索一套在街道(社区)层面上城市管理条块结合的新机制,重点研究管理资源共享与整合,研究新模式下违法建设、破墙开店、小区流动经营等城市管理重难点问题的管控与破解,不断增强街道(社区)的城市管理力量。

三要深化城市管理方法创新。积极争取将示范路创建工作纳入区镇经济社会发展目标管理责任制考核,开展对示范路创建的评优评先活动,提高区镇参与创建的积极性与主动性。在已创建的示范路中选取3条道路,建立路段管理档案机制,实施精细化管理;开展沿街商铺“门责制”星级评比工作,开展“最佳商户”评选活动,颁发流动锦旗,并在法律法规允许范围内给予一定的政策优惠。集中打造1~2支组织规范、管理有效的商户自律自治队伍。明确执法管理重点,制订执法人员路面巡视“十必查”手册,提高巡查管理针对性,并通过落实队员每日“十必查”台帐登记制度,提高执法工作主动性。调整执法管理勤务模式,突出上下班高峰和节假日时段,有效应对各类动态性、反复性强的违章行为。

(五)狠抓源头治理,在破解难题上全力求突破

一要堵疏结合,破解重点难点问题。加快研究建立堵疏结合的城市管理工作机制。以“不影响交通、不影响市民生活、不影响市容环境,不以盈利为目的”为衡量标准,年内对无证摊点、城市牛皮癣、违章停车等方面疏导工作开展一次全市范围内的调研。力争完成1个以上具有一定规模、设施配套齐全、日常管理规范的街头餐饮摊点疏导示范点建设,形成一套合理规范、操作性强的工作机制。探索“以时间换空间”的摊点错时疏导模式,在场地空间受限的情况下,从固定空间的不同时段上挖掘资源,进一步扩展摊点疏导的思路。尝试在部分公开场所设置广告专贴栏,在BBS等本地网络平台开辟便民广告专版(栏),给市民需要的广告信息以容身之地。同时建立“黑色广告”举报有奖制度,公布举报热线,对成功“破案”的信访举报人给予一定物资奖励。

二要关口前移,强化日常监督管理。根据市城管委部署,按照属地管理的原则,指导督促区镇充分发挥街道(社区)、小区物业的力量,加大违法建设的预防与管控,坚持做到第一时间发现、第一时间喊停、第一时间处置,坚决将违法建设扼制于萌芽状态,确保实现违法建设“零增长”。经常性地对市容环卫责任制履行情况进行检查,积极采取提前告知、反复宣教、模拟执法等人性化管理方式,做到普法在先、宣传在先、劝导在先。

三要先期介入,落实源头管控机制。积极参与城市开发、建设与改造的规划论证,以管理为导向,提出合理化建议,努力将必要的管理配套设施纳入规划中,为今后的管理保障供给、创造条件、预留空间。加强对信访案件的分析与疏理,准确把握信访案件在时间、空间、内容上的焦点与规律,研究制订针对性、预见性的措施与方法,提前开展整治、落实管理,努力将部分反复性问题解决在萌芽状态。

(六)狠抓宣教引导,在市民参与上全力求突破

一要做精做深城管宣传。以“民生城管”为核心,开展城管LOGO暨首届城管公益广告设计大赛。实施城管统一品牌策略,对办公场所、城管车辆等统一进行LOGO更换,制作一批纪念品,非系统车辆、装备严禁使用统一LOGO。坚持精品化战略,深化与市“一报两台”的合作,借助重大活动契机,充分利用户外广告、网络等阵地资源,通过专栏、专版、连续报道等形式,深层次、多角度、全方位地展示城管服务社会、服务市民的人物事迹、典型做法、工作成效。加大正面引导力度,采用通俗的语言,鲜活的事例,引导群众遵守社会公德,养成文明习惯。

二要做大做强参与队伍。通过内部发动、协会引进、公开招募等方式,力争组建500人规模的城市管理志愿者队伍。完善志愿者队伍组织管理、招幕退出、奖励激励机制,制订志愿者队伍的年度活动计划,定期与不定期开展各类志愿者活动。各基层队所要结合本职工作,在本辖区、本行业内广泛开展招募工作。探索建立城市管理市民“纠违队”、市民“巡访组”、市民“顾问团”,完善社区“红袖章”、楼道长等既有资源,结合城市文明程度测评等契机,组织各类民间城市管理队伍走上街头、深入社区,纠正乱停车、乱扔垃圾等不文明现象,查找违法建设等社区违法(章)行为。

三要做实做活互动平台。高度重视公共文明行动日活动,加大各类不文明行为的纠处力度,引导市民群众和沿街单位逐步摒弃各类不文明行为。深化城管“六进”、城管开放日、市民体验执法、便民恳谈会等活动,完善微博等市民网络参与平台,加深与市民群众的沟通。举行城市管理志愿者队伍成立仪式,设立志愿者活动日,有序开展城管宣传、法制讲解、违章劝导等各类活动。

篇五:关于推进城市管理工作的调研报告
2016先进县城创建工作调研报告

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先进县城创建工作调研报告

2016年以来,我县省级文明县城创建工作牢固树立“以人为本”这个理念,重点突出“加强城市建设管理、提高市民综合素质”两大难题,紧紧围绕“提高县城文明程度、提高市民文明素质、提高群众生活质量”三大目标,通过相关部门和全体市民的大力支持和积极配合,城市整体形象明显改善,市民综合素质明显提高,为2016年创建省级文明县城工作先进县工作夯实了基础。现将创建工作情况报告如下:

一、省级文明县城创建及我县“创文”工作的总体形势

省级文明县城创建是反映城市物质文明、政治文明、精神文明、生态文明协调发展的综合性荣誉称号,是十分重要的无形资产和战略资源,是含金量较高的城市品牌。省级文明县城每三年评选表彰一次,实行届期制,依据“每年测评、三年总评”的原则进行实地明查暗访。测评体系涵盖较广,包括政务、法治、市场、人文、文化、生活、社会、生态环境建设和群众性精神文明创建活动,共有9大测评项目、***项测评内容、****项测评标准。目前,在全省88个县(区)城市中,已有***个城市获省级文明县城称号。

省级文明县城工作先进县城是省级文明县城的前奏,创建省级文明县城工作先进县城实质上是在更高层次、更高水平上推动城市发展,是贯彻落实科学发展观的具体实践,是一项顺民意、得民心的惠民工程。做好“创文”工作,党委政府可以树形象,百姓可以得实惠,企业可以赢商机,经济可以激活力,发展可以添动力,城市可以增实力。全省各地都十分重视“创文”工作,将其纳入城市发展战略全力组织实施。我县作为欠发达城市,开展创建省级文明城市工作,有利于提高广大干部群众的文明素质,进一步增进共识、提振信心,增强加快实施新战略、实现新跨越的精神动力;有利于提升城市形象,优化发展环境,扩大我县的知名度和影响力,吸引项目、资金、技术和人才来哈兴商创业;有利于完善城市功能,改善人居环境,营造良好秩序,提供优质便捷服务,提高群众生活质量和幸福指数;有利于引导各级党委、政府转变职能,改进作风,提高能力,更好地承担起领导全市改革发展的重任。创建省级文明县城工作先进县,不仅关系我县下一步省级文明县城创建,更关系到城市的未来发展,关系到每个市民的切身利益。

二、我县创建省级文明县城工作先进县工作的基础条件

三年来,我县紧紧围绕“两加一推”主基调,大力推进工业化、城镇化、农业现代化和旅游产业化“四化”同步发展,着力在加快经济转型、统筹城乡发展、全面改善民生等方面下功夫,全县经济社会平稳较快发展,促进了经济建设、政治建设、文化建设和社会建设全面协调健康可持续发展。创建全省文明县城工作先进县城取得了显著成效,八大环境明显提升,城乡面貌明显改观,市民素质提升,城市品位味明显提高,得到了社会各界和全县人民的一致好评,也为我县经济社会又好又快发展提供了强大的精神动力和环境支撑。

(一)政务环境廉洁高效。行政行为规范,实行科学民主决策机制;办事程序进一步简化,办事更加公开透明,廉政建设进一步加强,群众满意率达100%,廉洁高效的政务环境已初步形成。

(二)法制环境民主公正。积极推进“六五普法”,不断加强领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民的法制教育,全民法制宣传教育普及率达90%。法律援助机构健全,设立“12348”法律服务热线和法律援助中心,2016年以来承办各类法律援助案件458件;城区3个社区居委会成员均由社区成员代表大会民主直接选举产生。

(三)市场环境公平诚信。积极开展“百城万店无假货”活动,确定县城滨河中路为“百城万店无假货”活动示范街,设立消费者投诉点、市场公告栏,开通网上投诉举报电话,对经营者开展普遍宣传动员活动,与经营者签订《经营者自律和行政监督责任书》,向社会作出承诺——不售假、不欺诈、公平交易,自觉接受社会监督,引导所有经营者自觉依规经营。“12315”电话运行良好。2016年来共受理申诉86件,结案率100% 。

(四)人文环境健康向上。一是群众性文化活动经常开展;二是健全和完善了县、乡、村三级文化网点布局;三是文化市场管理有序;四是“四进社区”、“三下乡”活动较好地开展;五是大力发展广播电视事业;六是体育活动经常性开展。

(五)社会环境不断优化。开展文明上网活动,建立查处“黑网吧”联动机制,定期开展“网吧及校园周边环境整治”工作督促检查,防范淫秽、违法等有害信息在网吧传播;加强对图书、音像等出版物的监管,积极开展阅读促进文明创建工作,开展文明陪伴每个家庭健康生活为主题的“双阅读”活动。

(六)生活环境舒适便利。一是突出加强以交通为重点的基础设施建设。全县实现了100%的乡镇(街道)通村道路硬化;二是2016年来全县投资2.82亿元进行市政基础设施建设;三是配套完善农村硬件设施。四是认真开展城区环境卫生、市容市貌、交通秩序、治安秩序和市场经济秩序专项集中整治行动。五是狠抓绿化、亮化、美化工程。六是社会保障体系进一步完善。

(七)社会大局安全稳定。启动县城数字化管理,实现县城精细化管理,对县城管理的违法违规行为进行实时监管;全面实施食品卫生监督量化分级管理,覆盖率达87%以上;建立健全了突发公共事件应急指挥体系和信息报送制度,社区居委会普遍建立治安联防并充分发挥作用。

(八)生态环境可持续发展。“多彩贵州文明行动”工作在省、市2016年度考核中都实现了增比进位目标。一是切实发展教育。实现了人均教育投入700元,并逐年呈增长态势。二是抓好科技兴县工作。林、果、牧、烟、茶、药等工作均取得了新进展。三是高度重视环保工作。2016年环评执行率达100%,饮用水源地水质达标率100%,生活垃圾无害化处理率达85%,空气污染指数为0,区城水域功能区水质达标率为100%,节能减排任务完成100%。

三、扎实有效的工作方法

关岭自治县创建全省文明县城工作先进县城在加强领导中全面推进,在健全机制中持续深化,在齐抓共管中形成合力,在优化载体中务求实效,主要做法是以精神文明建设、多彩贵州文明行动、未成年人思想道德建设为抓手,扎实抓好文明县城创建工作。

(一)强化组织领导,落实目标责任。一是2016年,我县在全市率先将县创建办编制7名人员全部配齐配强,并明确职责,确保有人组织、有人协调、有人办事,推进了我县创建工作持续深入有序开展。二是成立由县委书记、县人大常委会主任、县政协主席任顾问,县委副书记、县人民政府县长任组长,县委副书记、县委常委、副县级以上领导同志任副组长的创建工作领导小组,领导小组下设1个办公室和10个工作组,办公室设在县创建办,成立了全省文明县城工作先进县城、省卫生县城、省园林县城、国家环保模范城市、全省双拥模范县等5个创建工作指挥部。制定完善工作方案,将创建指标细化到县直各部门(单位)及各乡镇(街道),列入年度工作目标和考核内容,明确作为县乡两级“一把手”工程,各乡镇、县直单位“一把手”亲自抓、负总责,分管领导具体抓,形成齐抓共管的工作格局。

(二)加大经费投入,深入推进文明县城创建。2016年以来,共投入创建经费3.73亿元。投入3400万元建成长2.65公里、宽25米的关索大道;投入2300万元建成2万余平方米的民族文化广场;投入5000万元改造老城区(含背街小巷路面改造、亮化工程等);投入1433万元实施雨水、污水管线整治工程,疏通排水管线21千米;投入500万元修建停车场3个,新增停车位300余个,有效缓解县城区车辆堵塞难题;投入600万元购置环卫设施,县城新增了果皮箱790个,移动式垃圾箱140个,路灯1376盏,扫地车2辆,洒水车3辆,垃圾清收车3辆,勾臂车9辆,督查车1辆,高空作业车1辆;投入2000万元,新建垃圾填埋场所1个,日处理生活垃圾可达120吨,有效满足县城区及部分乡镇垃圾填埋需求,改善生态环境;投入300万元推动“多彩贵州文明行动”工作顺利开展;投入4150万元推动“四在农家·美丽乡村”建设;投入5500万元新建1个农贸市场;投入6388万元新建1个客运站;县城公厕升级改造投入资金约53万元;投入600万元,实施县城区主干道绿化景观工程,在主干道形成以三角梅为主的花带,在县城山头形成以柏树大苗为主的绿色屏障,城市绿化率从12%提升到16%,城市生态环境得到极大改善;投入96万元制作关岭体育馆广场文化雕塑。投入XXXX万元新建关岭县人民医院和增设内部设备。

(三)强化宣传引领,营造创建氛围。多渠道、多形式大力开展创建宣传工作,充分发动群众、引导群众支持和参与。制作发放创建宣传资料XX万份,通过手机短信平台发送创建宣传短息10万余条次,撰写和编辑信息简报1348篇,利用电信、邮政、人行、信用联社、农行、移动、联通、出租车队等单位LED显示屏,大力宣传文明县城工作先进县城创建及志愿服务等活动。在县电视台设立“曝光台”,曝光不文明行为,监督不文明现象,设立“创建·我们一起行动”专栏,在县人民政府网设立精神文明创建、“多彩贵州文明行动”、“四在农家·美丽乡村”专栏,弘扬文明创建工作,传递正能量。在安顺日报刊登《创建·我们在行动》专版,并通过XX日报、XX民族报、安顺日报、黔中早报等报纸刊登关岭创建信息60余条,切实为我县创建省级文明县城工作先进县城营造良好宣传氛围。

(四)强化精细化管理,深入推进文明创建工作。2016年以来,创建办坚持以县城管理的精细化促进“多彩贵州文明行动”工作,有序推进文明县城工作先进县城创建。针对省市对我县检查中发现的难点问题,细化目标任务,强化部门职能,加大督查督办,推动创建工作有序开展。2016年度全省“整脏治乱”考核中,我县从2016年的第62位上升到第31位,实现增比进位31位。2016年度“多彩XX文明行动”工作考核并列第24位, 实现增比进位7位。实现增比进位的目标。为创建省级文明县城工作先进县城工作奠定坚实基础。

一是严格落实“门前三包”责任。各相关部门与沿街商铺签订“门前三包”责任书4229份,对沿街商铺“音响叫卖”、摆摊占道、店铺延伸等不文明行为进行治理,其中教育“音响叫卖”20余户,治理违规占道经营1179户次(规劝教育1122户次,罚没57户)。

二是大力开展野广告治理。组建“野广告”清理队伍,从疏导入手,在县城范围内的住宅小区、文明巷道内增设“创建”广告栏,增加“创建”橱窗和告示牌,在县电视台开辟“创建”广告栏目,形成全方位的宣传攻势;公安、工商、住建、卫生等部门联合组织专项整治,加强错时巡查,对“牛皮癣”制造者严罚,按规划和标准先抓样板街、示范街,然后由线到面全面展开,全面清除“野广告”,有效遏制我县“野广告”泛滥现象,美化县城环境。

三是交通道路及管网设施逐步完善。在县城施划和补划斑马线、停车线等标识标线3.5万余米;对主街道及背街小巷破损路面、边沟进行改造;建成社会公益停车场3个;在县城区域新安装路灯1376盏。

四是农贸市场管理不断加强。针对我县老农贸市场人流量大、设施陈旧等问题,县住建局重点对农贸市场及周边街道进行管理,专门成立一支20人的城管中队设点开展管理。县住建局每月集中全县城管、环卫队伍,对老农贸市场进行全面清洗与整顿;建立完善农贸市场清洁管理制度,安排6名环卫工人开展24小时保洁;为每个摊点配置了一个垃圾篓,促进各类摊点的自我管理,形成行业文明约定,共同创建文明市场。

五是交通秩序更加安全有序。大力开展“高速公路文明大道”创建活动,在沪昆高速关岭段设立大型户外宣传广告牌6处,组织高速公路沿线乡镇(街道)开展清除违法加水点和取缔非法摆摊点工作,有效遏制违法加水和摆摊现象。广泛开展文明交通宣传活动,设立文明交通宣传标语10幅;查处违规运输车辆15039台(次),处罚13443台,处予警告教育的1596台;教育整改及行政处罚机动车侵占人行道行为约300余起。

六是以“属地管理”“督查指导”促进文明创建工作。强化落实“属地管理”原则,要求各乡镇加强辖区内的环境卫生、公共服务工作,明确乡镇党政班子专人负责,对群众关心的热点和难点问题进行全面整治。关索、花江、坡贡、永宁、断桥、顶云、沙营等乡镇(街道)还专门安排资金,购置移动垃圾箱、牵引车,进一步提高了文明创建工作水平。

七是以精神文明建设促进文明创建工作。弘扬社会正气,传递社会正能量,我县积极组织群众广泛参与精神文明创建活动,提高市民素质,促进全县文明创建工作开展。积极配合中央、省、市文明办道德模范评选、“我推荐,我评议身边好人”推荐等活动,上报“推荐身边好人好事”63件,入选在中国文明网“好人榜”候选人3人、贵州文明网“好人榜”入选1人,推动在群众中形成学习、关爱、崇尚、争当模范的良好氛围。深入开展道德领域活动,一手抓教育,一手抓法制,更加注重中小学生“我的中国梦”教育,“网络签名寄语”活动,以“小手牵大手”,推动创建工作开展;大力开展“讲文明,树新风”公益广告活动,形成全社会文明风尚。广泛开展学雷锋志愿服务活动,以“最美安顺人——爱心传递”志愿服务关岭支队为标杆,全面推进志愿服务工作,形成人人参与的创建工作局面。深入开展“万名市民行礼仪”活动,举办全县文明礼仪展示大赛,引导广大干部群众争做文明有礼关岭人。大力开展“构筑精神高地道德大讲堂活动”,在各级文明单位、乡村学校少年宫定期开展示范活动。大力开展“明礼知耻、崇德向善”进校园、进家庭、进机关等十进活动,明五礼知五耻,大力弘扬“仁、义、诚、敬、孝”,反对“懒、贪、奢、浮、愚”,有效推动文明创建工作的顺利开展。

四、工作体会

我县在创建全省文明县城的工作中,积累了一些成功的做法和经验,我们将在今后的工作中继续坚持,并不断完善。

(一)强化领导是前提

把创建工作列入“一把手”工程,纳入全县经济社会发展总体目标规划,明确全县各级各部门党政一把手亲自抓、负总责,分管领导具体抓负实责,把创建工作放到重要位置,是创建工作的前提。

(二)加大投入是保障

三年来,我县3.7亿元加强县城软硬件设施建设,创建全省文明县城经费逐年增加,极大地调动了各部门单位的工作积极性,是创建工作不断取得突破的有力保障。

(三)部门配合是基础

创建全省文明县城是一项联系面广、牵涉部门多、关联到千家万户的社会联系工程,需要户户支持、人人参与,更离不开各职能部门(单位)的积极参与,主动配合、相互支持、齐心协力地抓好各项工作任务的落实,形成创建合力,为创建工作达到目标奠定坚实基础。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。创建工作只有起点,没有终点,我们只有把目标定得更远,把标准定得更高,不仅全力争创“省级文明县城工作先进县城”取得成功,我们将勇于争挑重担,自加压力,努力向“创建省级文明县城”进军。

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篇六:关于推进城市管理工作的调研报告
2016城镇化建设现状调研报告

城镇化是现代化的必由之路,是工业化的强大引擎和载体。我县近年来牢牢把握赣南苏区振兴发展、罗霄山片区区域发展与扶贫攻坚等重大历史机遇,深化我县新型城镇化改革,千方百计把城镇的综合竞争力做强,科学合理地把城镇规模做大,坚持不懈地把城镇功能做全,精心细致地把城镇环境做美。根据县委、县政府的工作安排,我局组织专题调研组通过实际调查、查阅文献、数据统计等方式,进一步摸清了我县城镇化的现状,梳理了存在的主要问题,并形成专题调研报告如下。

一、当前现状

我县现有人口32万人,城镇人口15.11万人(其中,县城人口8.76万人),辖7镇8乡。近年来,县城区规模不断扩大,建成区面积达10.04平方公里,城镇化率达45%,城镇的聚焦、辐射、带动功能显著增强,城镇化水平大幅提高。

1、规划体系不断健全。随着新型城镇化建设步伐的推进,我县高起点完善各项规划,先后聘请了中国美术学院风景建筑设计研究院、省城乡规划设计研究院、广东省建筑设计研究院等甲级规划设计单位,编制了我县总体规划、近期规划、城市设计、新东新区控制性详细规划、绿地系统规划、黄岗山公园规划、苏区振兴土坯房规划等,城市框架进一步拉开,城市布局更加合理。同时,按照新东新区控制性详规的标准和要求,科学设计造型、立面、色彩和天际线,通过不同的建筑样式和绿地景观,充分体现出显山露水、水天一色的山水园林城市特点。吉潭镇已完成圩镇总规修编和控规编制工作,南桥镇总规编制已初步完成并上报评审,罗珊、水源、菖蒲已启动总规修编工作。

2、城区建设初具规模。县城区面积达10.04平方公里,城区人口8.76万人,道路面积57.92万平方米,城市人均道路面积6.61平方米,建成区绿地面积386.05公顷,城镇化率达45%,城区建设初具规模。

3、城市功能不断完善。近年来,相继实施了高速公路连接线、城区排水管网工程、垃圾中转站工程、城市生活垃圾填埋场工程等大批基础设施项目。新区中学、体育中心、迎宾大道、滨河公园、城北出口路延伸改造等民生项目相继竣工投入使用。新罗南路、青水山下沿河路、水角楼沿河路等一些节点路段全面打通。黄岗山公园、新区医院、长举大桥、文峰防洪工程等一批重点城建项目进展顺利。统筹布局教育、医疗、文化、卫生、办公、购物、休闲娱乐等场所和设施,人居环境得到进一步改善。

4、管理水平明显增强。县城绿化、亮化、美化工作成效显著,精心打造了“一河两岸”、新东新区、新区路网等重点区域的园林景观亮化提升工程,城市夜景更加靓丽。县城交通秩序整治力度增强,完备了交通标识、标志、标牌,设置了电子监控装置。开展了违法建设和非法土地交易专项整治,县城规划区内乱搭乱建行为得到有效控制。城区市场管理、环境卫生整治取得良好的效果,城区环境卫生状况得到改善。

二、存在的主要问题

近几年来,我县的城镇化进程进一步加快,但城镇化水平仍低于全市平均水平,有些指标(如绿地率、人均公园绿地面积、县城绿化覆盖率、自来水厂生产供水量及人均生活用水量等)均低于省标要求。

1、规划编制工作滞后。目前,我县各项规划虽在不断完善中,在专项规划中只编制完成城市绿地系统规划、排水系统规划和城市天燃气规划,仍有大量专项规划没有编制,比较迫切的有管线专项规划、综合交通规划、综合市政设施规划、综合防灾减灾规划、户外广告专项规划、村庄布点规划等。在乡镇规划方面,除吉潭、南桥、罗珊、水源、菖蒲已完成或启动总规修编外,大部分乡镇均没有编制圩镇控规和没有对原有总体规划进行修编,由于规划滞后,加上管理缺失,城镇布局欠合理、建设较零乱,没有特色、缺乏品味。

2、资金投入相对不足。尽管我县城市建设投入不断加大,但由于我县财力有限,加上长期以来对城市建设的欠账较多,对城镇建设资金的投入还相对不足。小城镇建设方面更为突出,由于当前镇域经济发展水平低下,圩镇产业过于单一,乡镇还属于“吃饭财政”,很难拿出资金用于小城镇建设,小城镇建设更多的依赖上级财政的投入和补助。目前,不少乡镇缺乏相应的路灯、环卫等配套设施,基础设施和公共设施建设明显滞后。

3、配套设施不够完善。比较突出的是自来水供水管道老化、滴漏严重,回收率只有60%左右,排污管网不全、环卫设施不达标、城市道路拥挤、公园绿地建设欠账大、公共停车场缺乏、农贸市场不足等问题。在文教卫生方面,随着县城人口的增加,突出表现在县城幼儿园紧缺,目前只有一所县城公办幼儿园;县卫生院人满为患,病床经常供不应求。一些乡镇的道路、排水排污、垃圾处理等一些基础设施建设落后,绿化水平低,居住环境差。

4、管理水平有待提高。主要存在城市管理人员不足、装备落后、经费不足、体制不顺等问题。大部分乡镇没有专门的城镇建设管理队伍和人员,也缺乏有效的管理措施,脏、乱、差现象还不同程度存在。

5、产业支撑能力不强。工业基础薄弱,近几年,我县工业发展虽然取得了一定的成绩,但工业产业集聚程度不高,工业园区规模小、档次较低,产品科技含量低,企业缺乏核心竞争力,缺乏具有较强市场竞争能力的大型规模企业、新型支柱产业和知名产品品牌;服务业发展缓慢,我县第三产业还局限于传统的交通运输、商业和服务业,现代物流、科技教育、信息中介等服务业从业人员少,服务功能弱,专业化和社会化服务体系发展缓慢,由于第三产业发展相对缓慢,城镇就业岗位不足,制约了城市化进程;农业产业单一,抗市场风险和自然灾害的能力不强,隐患也日益凸显,果业对农民的增收效应呈现出减慢的趋势,也就打击了农民进城的积极性,影响了城市化进程。

与此同时,还存在制约我县城镇化发展的四大瓶颈:一是理念瓶颈。主要体现在缺乏新型城镇化理念,特别是有的乡镇没有树立科学经营城镇的理念,不能辩证处理城镇建设与经济发展的关系,没有有效整合和利用本地资源,将之作为资产来经营。二是体制瓶颈。在城市规划建设管理方面,缺乏有效的协调配合管理机制、工作推进机制等,未形成新型城市化发展的强大合力。三是人才瓶颈。主要缺乏高素质的城建管理专业技术人才,注册规划师、建筑师、结构师、监理工程师等中高级专业技术人员较为缺乏,使得我县部分专业机构资质难以得到提升,影响城镇化进程的推进。四是征地拆迁瓶颈。由于征地拆迁补偿标准、失地农民保障及征地拆迁管理机制不完善等,导致征地拆迁难的问题一直未得到有效破解,影响了城市建设的推进。

三、意见和建议

推进新型城镇化和城市建设,提高城镇化水平,对增加投入、扩大消费、拉动内需具有重要意义。要认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,紧紧抓住赣南苏区振兴发展重大历史机遇,以规划为引领,以项目为抓手,以产业为支撑,以创新为动力,以民生为根本,坚持走资源节约、环境友好、经济高效、社会和谐、城区和小城镇协调发展、城乡互促共进的新型城镇化道路。

(一)完善城镇规划体系,进一步提升规划水平。

1、坚持发展定位。我县城市发展定位为赣粤闽三省边界以果品、稀土资源加工产业为主导的边贸山水城市,按照“合理布局,有利发展,突出特色”的原则,以“北拓、南延、东进、中优”为总体思路,构筑县城未来发展的基本框架。形成“一轴、两心、五区”的规划区用地布局。即:一轴是以河为中轴,形成贯穿城区南北的城市空间拓展轴,两心是新城区形成教育、行政、卫生中心和健身、休闲、购物中心,五区为老城区、新东新区、向阳坪居住区、长举居住区、黄坳工业小区。从具体实践来看,该定位比较符合实际,应按该定位进行高标准规划、高标准建设,扎实推进。

2、优化城镇布局。按照“一城两镇,强化中心,点轴带动,城乡一体”的发展战略,引导城镇分层次、有序发展,构建功能完善、布局合理、结构协调、规模有序、职能明确的现代化城镇体系。重点建设一个中心城区长宁镇(含文峰乡)和两个重点镇(南桥镇、澄江镇),完善中心城区职能,打造县域发展中心,向南北延伸,向东西拓展,集中培育城镇发展带,统筹城乡一体化建设发展。

3、完善规划体系。一是加快总规修编工作,目前已完成总规修编的初步方案,尽快完成总规修编的正式文本,做好评审及报批工作,构筑县城未来发展的基本框架。二是完善城市专项规划,启动管线专项规划、综合交通规划、综合市政设施规划、综合防灾减灾规划、户外广告专项规划等,做到城市布局合理。三是启动各乡镇圩镇总规修编和控规编制工作,编制村庄布点规划,改变小城镇规划滞后,城镇布局欠合理、建设零乱,没有特色、缺乏品味的现状。同时,要加大规划执行力度,全面整治违规违章建筑确保规划的全局性和权威性。

4、提高文化内涵。看一个城市是否具有吸引力,是否具有竞争力,很重要的一点就是看它的文化资源、文化氛围和文化发展水平。要树立以地方文化特色为依托实施城市建设规划的理念,大胆采用新技术、新方法,应把具有我县特色的红色文化和客家特色作为城市文化主题,使文化元素有机地融入城市建设规划中,打造具有客家特色的景观及客家文化园。提升新区基础设施的文化内涵和档次,增强基础设施的文化韵味。

(二)加大城市建设投入,进一步提升建设水平。

1、完善配套设施。完善城区道路、供水、环卫、排污、照明、停车、休闲娱乐等基础设施,加快县城规划区的绿化美化亮化步伐,提升土地升值的潜在价值,营造一个设施齐全、服务配套、生态优美、适宜居住的良好环境。一是加快推进新城区路网建设。启动城东206国道改道项目,减轻城市交通压力,拉大城市框架。加快长举大桥及新东大道长举段项目、一河两岸西岸贯通工程,使新区与长举连为一体;加快花旗东路硬化,启动新中学至一中之间十字道路、滨河东路至黄岗山东入口人行景观桥,完善新区次干道,实现城区可扩容2平方公里以上。二是完善老城建设。重点完善老城区的给水、排水、道路、电力、电讯、公园、绿地及避震场所建设,积极稳妥推进旧城区和城中村改造步伐。三是完善其他配套设施。以每平方公里一座垃圾中转站的要求,规划建设新东、迎宾大道垃圾中转站。以每万人建设3座水冲式公厕的标准,增建公共厕所。建设管道天然气项目。同时,在进行基础设施时,要做到资源共享、设施共建、产业共树、环境共保,防止各行其是,重复建设,最大限度降低建设成本。

2、突出建设风格。编制中心新区建筑风格专项规划,引入文化元素,兼顾整体设计和单体风格,确保风格各异、群体协调、风貌独特,并划分好建筑风格的控制区、协调区和发展区,塑造富有文化品位和艺术个性的城市景观,使新区建筑风格有层次的得以展现。从建筑的造型、风格、色彩以及道路、广场、公园、雕塑、路灯、栏杆,甚至路牌、广告等等体现我县的客家特色、红色文化和艺术品味,做到不凌乱无章、残缺不全、千人一面,使城市整体和谐,有文化个性和艺术感。启动中山路南段拓宽改建,将其打造成为客家风情街。建设特色小城镇,对新建沿街楼严格按新标准建设,对危旧房进行改造,提高小城镇档次,做到局部整齐划一,全局统筹协调。

3、建设精品工程。坚持“政府控制规划、规划引导项目、项目吸引资金”的思路,形成规划培育一批、前期储备一批、动工建设一批的项目实施计划,对工程项目精心规划、精心设计、精心建设。一是建议启动城市综合体项目,以丰富的现代美学创意、丰厚的客家传统文化底蕴和东江源头优美的自然风景为依托,充分体现“城市综合体”的核心内涵,以发展我县特色文化为重点,以文化馆、展览馆、图书馆、旅游、休闲、购物、娱乐场所为建设内容,逐步形成布局合理、特色鲜明、开放灵动的空间新格局,并为打造客家风情文化园提供良好的空间载体。二是建议启动汽车站及城东物流中心项目,依托高速路连接线,结合鹰梅汕铁路及火车站及站前广场建设,着力把县新汽车站及城东物流中心项目打造成为我县的精品项目之一,塑造好绿色生态、美丽花园式形象,提升土地升值的潜在价值。三是高标准建设206国道改道及高标准改造城东、城南、城西出口路,力争三年内完成绕城快速线路,改善出行条件,提升城市形象。

(三)加强建筑业管理,进一步提升质量安全

1、促进建筑市场健康发展

坚持以基本建设管理和质量安全生产管理为轴心,深化建设领域专项整治,提升建筑工程监管水平,保持建筑安全生产平稳态势。在建筑市场、建筑工程和建筑企业管理中,严格执行建设工程报建制度、施工许可制度和验收备案制度,把好工程开工和交付使用两道关。

2、全面落实五方主体项目责任人质量终身责任

一是明确项目责任人质量终身责任。按住建部规定,建设单位项目责任人、施工单位项目经理和监理单位总监在工程设计使用年限内,承担相应的质量终身责任。二是推行质量终身责任承诺和竣工后永久性标牌制度,增强相关人员的质量终身责任意识。三是建立项目责任人质量终身责任信息档案,将五方责任人质量终身责任信息档案纳入城建档案统一管理保存。

3、深入开展安全治理

一是经常性开展专项治理工作,提高防范工程安全事故的能力。针对我县建筑安全生产中的薄弱环节,严格执行建筑工程质量安全制度,加强建筑施工现场文明施工管理,突出开展对高坠、坍塌、垂直运输、深基坑等专项治理工作。二是加大质量监督抽检力度,实行严管重罚,使施工安全生产始终处于高压态势。要求所有施工单位严格按施工质量标准化工程管理进行施工。三是积极组织推荐工程评优工作,严格执行对安全生产、工程质量、建设手续方面存在问题的施工企业、工程建设管理人员进行停止投标资格和记不良行为的处罚。

(四)深入推进“三城同创”,进一步提升管理水平

1、提升城市管理水平。以开展“三城联创”活动为契机,创新机制,规范管理。一是充实城管队伍,招聘正式城市管理人员,切实解决城管队伍人员少、年龄大的现状,做到定人定岗定区域管理,确保管理效果。二是扎实开展“三治”活动,重点规范专业市场,切实解决建材销售、汽车销售、汽车维修、废品收购以路为市,占道经营等问题;三是建立社区城市管理网络体系,充分发挥城区内村(居)委会作用,落实村(居)委会的城市管理职能和责任,把村(居)委会、小区业主委员会、物业管理公司等纳入到城市管理体系中来,划分管理责任区,严格所属管理责任。四是全面推行城区环卫保洁、园林绿化、广告管理、市政设施维护、道路停车收费的市场化运作,建立健全城市管理长效机制。五是加强城市秩序管理。严厉整治店外经营、车辆乱停乱放等行为;加强户外广告审批管理;规范建筑工地管理,实施施工工地出入口硬化,狠抓运输建筑材料、余土与抛洒滴漏行为;抓好公园、广场等重点区域管理。

(五)加快培育优势产业,进一步提升城市活力

1、着力发展果业产业。坚定信心,下定决心,切实做好柑橘黄龙病防控工作,着力扶持杨氏、源兴、泓源达、桔都等现有果品企业,在巩固发展果业产业的同时,充分利用我县的现有资源,发展茶叶、油茶、毛竹、花生生产等产业,调优农业产业结构。

2、着力发展工业产业。把城镇化与工业化、农业产业现代化相结合,立足优势,进一步做大做强稀土精深加工、矿产品精深加工产业,提升优势产业核心竞争力。努力化解产业集聚过程中存在的资源、体制、管理障碍问题,将园区打造成县域经济的核心增长极,加快经济社会结构的现代化转型。

3、着力发展城市服务业。大力发展现代物流产业,积极构建集约发展的现代物流体系,重点实施好城南物流中心,启动汽车站及物流中心项目等现代物流产业建设,启动南桥物流园区建设,着力构筑物流服务体系。大力发展方便群众生活的现代商贸、休闲观光、文化娱乐、体育健身以及社区服务、家政服务、养老服务和市政公用事业,满足人民群众多层次多样化的需求,努力为人民群众提供方便、快捷、优质、高效的公共服务。

(六)全面优化体制机制,进一步提升创新能力

1、创新投资融资渠道。加快推进新型城镇化建设亟需化解资金瓶颈的制约,建立透明规范的城市建设投融资机制,允许社会资本通过特许经营等方式参与城市基础设施投资和运营,摆脱过分依赖财政投入的习惯心理,树立“经营城镇”的理念,增强新型城镇化建设的资金保障能力。合理界定政府和市场作用的范围和领域,对于公共服务领域,明确政府的投资主体地位,强化政府提供基本公共服务的责任。对属于市场运作的领域,鼓励和引导民间资本投资,明确民间资本投资主体的地位,对通过市场行为提供公共服务的企业,应适当补贴以保障投资者的合理收益。

2、创新项目推进机制。建立健全重点工程项目目标责任机制、督查通报机制、动态管理机制、推进激励机制,优化项目推进工作机构,对全县重点工程根据项目性质进行科学分类,分别成立各类项目推进工作组。制定科学合理的重点项目考评办法,通过奖优罚劣激发全县上下克难攻坚,推进重点项目建设,以项目建设的龙头作用促进全县经济加快发展、转型发展和跨越发展。

3、创新示范镇管理机制。建立示范镇新型管理体制,改革并落实示范镇用地保障、财政扶持、产业扶持等机制,打造南桥物流园区,加快启动南桥示范镇“扩权强镇”改革试点,配齐配强示范镇领导班子,坚持能放则放,赋予试点镇部分县级经济社会管理权限,行政许可事项由县级部门依法委托示范镇行使职权,非行政许可事项由县级部门直接交给示范镇行使,强化镇级管理职能,进一步优化管理机构,把南桥打造成为县城副中心镇。

(七)坚持科学发展观,进一步转变发展观念,

新型城镇化的核心价值取向是以为人本,致力于实现城乡居民在政治、经济、文化、社会、生态等领域的同等权利,为的是让城乡居民都能够平等分享改革开放的成果,促进经济社会发展。因此,在推进城镇化的整个过程中,要突出以人为本的理念。在科学搞好整体规划的同时,从群众反映最迫切的地方入手,着力优化城市环境,完善城市功能,改变城市形象,提升城市品位,回应干群期待。在实际操作中,努力做到“四个改变”:

1、改变“重面子、轻里子”的观念。在城市建设过程中,既要注重搞好“面子”,为居民提供一个舒心舒适的生产生活环境,更要注重“里子”,完善提升城市的各项功能,坚决避免将城市的“面子”打造的光鲜漂亮,却忽视了“里子”建设的通病。

2、改变“重地上、轻地下”的观念。在城市建设过程中,要注重地面上的绿化、亮化、美化等看得见的“地上工程”,也要注重城市排水系统等看不见的“地下工程”,遵循“先地下、后地上”的原则,统一规划地下空间,高标准建设地下排水设施、燃气管道、强电弱电工程,做到“雨污分离”。

3、改变“重硬件、轻软件”的观念。城市的发展不仅要有良好的“硬件”设施,更要有与之适应的“软件”配套。硬件方面要致力于解决制约城区发展的环节、基础设施、重点工程等。软件方面要通过降低门槛、拓宽渠道,加快完善以人为本的劳动就业、教育、医疗卫生、社会保障等政策,促进公共服务均等化,使农业转移人口能够享受子女教育、公共就业、基本养老、保障性住房等城镇基本公共服务的“阳光”。

4、改变“重短期、轻长期”的观念。城镇化是一个长期的过程,不可能一蹴而就。在推进城镇化进程中,要从长远发展推进城镇建设,走集约高效、绿色低碳发展之路。在规划建设过程中,要综合考虑城市今后的发展,为未来发展预留空间。注意节约用地,凡是能够保留的山体和水面,都尽量予以保留。

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