对困难职工开展志愿服务的情况说明报告

篇一:对困难职工开展志愿服务的情况说明报告
困难职工情况说明

困难职工家庭困难情况说明

我叫****，是**********公司职工，家中有三口人，我每月收入除加班只有1400元，因工作的特殊性很少时间回家照顾家人，就只能安排爱人在家带孩子，所以导致家中生活困难。 我的家庭情况是： 爱人：****，1971年生，在家带小孩。一直没有工作也没有固定的收入。 失业登记证：************

儿子：******，2003年生，在*********小学就学，没有任何收入。 由于全家的生活来源全部靠我一个人承担，目前收入低加之现在生活水平高，现在生活比较困难。

以上为我家庭困难情况说明，请各级领导核实。

情况说明人：

2014-9-25

篇二:对困难职工开展志愿服务的情况说明报告
对志愿者给予回馈的情况说明

金水里社区志愿者协会对2014年优秀志愿

者进行回馈嘉奖的情况说明

为切实推进志愿服务制度化，进一步提高公民文明素质和社会文明程度，今年，金水里社区志愿者协会不断完善志愿服务工作制度，除了加强志愿者注册、培训等制度，同时也探索对优秀志愿者进行嘉奖，建立志愿服务嘉许和回馈制度，以制度化为保障，从精神和物质层面给予志愿者嘉许，提升志愿服务的社会认同感，以此促进志愿服务活动持续健康发展。

根据区文明委发[2014]3号《关于印发<金川区志愿服务积分制管理办法>的通知》和区文明委发[2014]4号《关于印发<金川区志愿服务星级评定办法>的通知》文件精神，金水里社区志愿者工作站通过志愿服务星级认定，志愿者可根据志愿服务时间长短获得积分享受一定的回馈服务，以此营造参与志愿服务光荣、“好人有好报”的良好社会氛围。 一是荣誉性奖励，优先享受多重“政治”待遇。根据《金川区志愿服务星级评定办法》，社区志愿服务实行星级认定，志愿服务积分累计达到60分、120分、180分、240分和300分的志愿者，依次评定为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级志愿者；同时，我社区还开展年度优秀志愿者评选，即每年组织开展一次优秀志愿者、优秀志愿服务组织的评选活动，对获奖【对困难职工开展志愿服务的情况说明报告】

者和获奖单位给予表彰和奖励。获评的优秀志愿者可优先推荐参评市、区级道德模范、美德少年等荣誉称号。今年以来，评定星级志愿者10人。 二是回馈服务，依据服务积分享受不同的“福利”。根据《金川区志愿服务星级评定办法》，志愿者可以个人服务时长换取积分获得社区志愿服务，还可以个人服务时长换取社区爱心超市的物品等。截至目前，社区有40多名志愿者通过积分兑换社区爱心超市物品，如洗衣粉、食用盐、白砂糖、脸盆等物品40多份。

通过对2014 年优秀志愿者进行回馈嘉奖，鼓励志愿者再接再厉，继续弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿理念，推动社区志愿服务工作不断规范化、常态化、制度化发展。【对困难职工开展志愿服务的情况说明报告】

金水里社区

2014年11月25日

篇三:对困难职工开展志愿服务的情况说明报告
2015开展职工权益维护志愿服务活动情况

开展职工权益维护志愿服务活动情况

近年来，**市**区职工维权（帮扶）中心，奉行"替党政分忧，为职工服务，促社会和谐"的工作方针，积极开展各种维护职工权益的志愿服务，为职工主动维权、依法维权、合理维权、科学维权提供服务和帮助，促进了职工队伍稳定和社会和谐发展。

在维护职工经济权益方面，实施了"幸**河爱心服务行动"，工会志愿者和志愿单位开展了就业技能培训、送岗位、爱心捐助等活动，和人社部门联合开展了农民工专项志愿服务活动，通过深入农民工集中的各大公司开展送温暖等活动。2015年，共救助困难职工（农民工）639人，金额30多万元，促进了200多名困难职工（农民工）就业和再就业。

在维护职工劳动权益方面，组织工会志愿者开展了"送法律、送安全、送健康"进企业、进广场、进社区宣传活动，举办了法律知识和心理健康培训班，组织了职工免费体检，为职工全方位构筑了安全屏障。

在维护职工民主权益方面，开展工会法律维权志愿活动，聘请爱心律师为职工开展法律维权服务，在区市民服务中心设立了法律援助窗口和志愿服务热线电话。近年来，通过法律维权志愿活动，为职工和基层工会提供咨询维权服务765件，开展涉诉援助案件26件，在维护职工合法权益方面取得明显成效，在社会管理工作中的重要作用得到进一步彰显。

篇四:对困难职工开展志愿服务的情况说明报告
2015志愿者扶贫助困志愿服务活动开展情况报告

志愿者扶贫助困志愿服务活动开展情况报告

地直机关文明委：

根据《关于地直机关开展"千名志愿者"扶贫助困志愿服务活动的通知》（大机文明委[2015]3号）文件要求，我局迅速开展行动，组织相关活动，现将活动开展情况汇报如下：

一、迅速组织动员，传达文件精神

按照地区文明办、地直机关文明委的要求，我局召开各支部书记会议，传达文件精神，要求各支部召开支部会议，传承学习雷锋精神，推动学雷锋活动常态化，下发行署人社局开展"千名志愿者"活动的通知，要求认真抓好落实，与我局开展的"百、千、万"党员服务活动、"百局联百村"活动，"一帮一"扶贫解困活动相结合迅速开展行动。同时在行署人社局党务政务公开群中转发机关工委开展"弘扬雷锋精神，做最美兴安人"学雷锋主题实践活动的通知，积极动员我局干部职工参加义务献血等志愿服务活动。

二、开展帮扶活动，为困难群众解决实际问题

一是"送"。各支部党员在了解了帮扶困难对象的基本情况后，针对不同的情况开展了帮扶活动，通过送资金、送米面、送衣物等多种方式进一步拓展了救助渠道。共为26户长虹社区困难群众送去了温暖。开展了"一帮一，送温暖"活动。活动中，范华忠副局长一行4人为**热电厂困难职工刘晓文的家中送去了米面油等慰问品。在对困难教职工进行帮扶的同时，还送去就业岗位信息，勉励他们要自强自立、坚定信心、克服困难。

二是"帮"，为困难群众提供了我区的就业、医保政策优惠政策宣传单，(

三、加强帮扶工作，形成帮扶困难群众长效机制。

在下一步工作中计划开展长期帮扶活动，不断创新工作方式，拓宽工作思路，积极弘扬"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神，充分发挥志愿者的自身优势，并把每年的三月份定为学习雷锋精神主题活动月，开展"雷锋精神同行"、"送温暖献爱心"等多项志愿服务行动，传承和发扬雷锋精神，发现身边的"雷锋"。确保帮扶工作见实效、出实绩。

行署人力资源和社会保障局

篇五:对困难职工开展志愿服务的情况说明报告
2016青年志愿者服务工作方案

一、“青年志愿者服务队”活动目的

结合我局干部员工的生活实际，开展为民服务活动，以便民、利民、解决干部群众生活上、工作中实际困难，以消除员工后顾之忧为目的，贯彻新时期雷锋精神，服务于全县各单位各项事业发展。

二、“青年志愿者服务队”人员

队长：【对困难职工开展志愿服务的情况说明报告】

副队长：

成员：

三、“青年志愿者服务队”活动内容

1、在机关开展网络文明传播，教育和引导干部职工抵制不文明的跟帖行为。

2、在家庭和单位做好文明交通劝导，教育单位司机和有车的同事做到礼让三先，不开英雄车、赌气车，做到文明出行。

3、开展助学支教、敬老助老活动，机关将定期或不定期看望联系点和县福利院的孤寡、五保老人，为他们带去党的政策和关爱。

4、青年志愿者在机关和社区内要积极参与应急救援、扶贫济困、治安防范、法律援助、便民服务、科普宣教、心理咨询、文明礼仪宣传。

5、青年志愿者要积极动员机关全体干部职工积极参与大型社会活动、助残行动、环境保护、无偿献血、关爱留守儿童、关心下一代工作。

四、有关要求

1、单位“青年志愿者服务队”成员要服从组织安排，参加活动统一戴青年志愿者小红帽。

2、在开展青年志愿服务活动中，热情、有礼貌，尊重他人意愿。

3、对于有特殊情况，不能按要求参加活动的，需向青年志愿者为民服务队队长请假，并说明原因。

4、每次帮扶活动完毕后，对志愿者人员进行考评，指出活动过程中的欠缺之处，不断提升活动质量。

5、按照志愿者表现，对于表现优异良好的，应优先考虑年终评先表优。

篇六:对困难职工开展志愿服务的情况说明报告
2015巾帼志愿服务工作情况调研报告

巾帼志愿服务工作情况调研报告

现代社会文明程度日益提升，如何充分发挥巾帼志愿服务职能，引导妇女参与文明建设成为妇联组织面临的一个新课题。**县妇联以和谐家庭创建、维护权益、关爱弱势群体为切入点，组织开展了巾帼志愿者服务工作，着力打造巾帼志愿服务品牌。

基本情况：

据统计，目前，全县实名注册并填写登记证的志愿者人数达到2050余人，组成巾帼志愿者服务队200余支。她们来自于全县24个乡镇（街道）和27个县直单位。其中基层妇女干部和优秀妇女人才占30%，法律、教育等专业人士占40%，单位女职工占10%、社区干部占20%。学历方面，初中文化水平人数占6%，高中文化水平人数占12%，中专文化水平人数占29%，大专文化水平人数占33%，本科文化水平人数占17%，其他3%。志愿队伍服务内容涵盖了十余种类别，其中家庭教育指导志愿者队伍26支，医疗卫生服务队伍24支，弱势群体援助队伍22支，关爱老人志愿队伍21支，文艺宣传队伍18支，法律咨询志愿者服务队伍17支，婚姻家庭关系调解志愿队伍17支，心理辅导服务队伍16支，扶贫助学志愿队伍13支，环保清洁活动队伍11支，农业科技服务队伍9支，家政服务队伍7支。以上队伍的人员构成上具有较强的专业性，家庭教育指导、心理辅导、文艺宣传志愿者多为在校教师，医疗卫生服务志愿者多为专业医疗机构优秀工作人员，志愿提供法律咨询的人员中70%以上是法律及相关专业毕业，志愿队伍的专业性为确保其提供优质服务提供了保障。

广大巾帼志愿者充分发挥宣传、引导、服务作用，积极参与全县精神文明建设、社会和谐建设。

主要做法：

一、加大宣传，充分发挥巾帼志愿者的引导作用

1、根据省、市妇联的安排部署，县妇联精心组织，迅速行动。召开行动启动会议，制定下发了活动实施方案，将其纳入年终目标考核。通过媒体、宣传单等形式，广泛宣传巾帼志愿者活动的意义、活动标识等相关内容，使广大群众充分了解认识这项活动，增强活动影响力。并对全县巾帼志愿者工作现状以及队伍建设进行调查调研，将现有志愿者队伍建档入册，进行指导检查，充分发挥志愿者服务作用。

2、加强巾帼文明队建设，发挥文艺宣传力量，开展“科学健身、文明生活”主题活动。组织全县乡镇、城区46个巾帼文明队广泛开展广场舞、手绢舞，健身球等健身文体活动，使“健身促健康、健康防疾病”的生活理念深入人心，引导健康、文明、和谐的社会新风尚。

3、围绕“清洁乡村、美化家园”活动，组织志愿者在广大农村妇女和家庭成员中开展“讲文明，除陋习，从我家做起”活动。发放活动倡议书万余份，倡导农村妇女和家庭成员开展讲卫生、讲文明活动。组成志愿者帮扶队伍，进村入户，帮助孤寡老人，留守妇女等困难家庭进行卫生大扫除，努力倡导健康科学文明的生活方式。

二、围绕和谐家庭建设，加强巾帼志愿者的指导能力

1、围绕“知荣辱、讲文明、争创和谐好家庭”主题，与文明办等单位联合在全县深入开展“和谐家庭”创建活动。发动志愿者向社区和家庭发放《和谐家庭建设指导手册》。

2、加强家庭教育指导工作，聘请王培琳等10名教育专家，组成家庭教育志愿者队伍。开展针对巾帼志愿服务的专项培训，并深入到社区、学校，家庭，开办家庭教育知识讲座，传授科学教子方法，指导父母如何与子女沟通；成立心理咨询室，对学生进行心理问题疏导。

3、开展“低碳家庭”活动，充分发挥家庭志愿者在节能环保家庭社区行动中的作用。组织志愿者发放低碳家庭宣传单，环保购物袋等形式，向广大家庭宣传低碳生活基本常识，大力提倡节水、节能，使用菜蓝子、布袋子，营造了重视环保、参与环保的浓厚氛围。

三、维护妇女儿童权益，强化巾帼志愿者的服务职能

1、在构建维权网络中充实志愿者队伍。组建由妇女干部、法律工作者、政法系统干部等维权志愿者队伍。每年开展普法维权周咨询活动，零家庭暴力社区宣传活动，广泛宣传法律维权知识，提高妇女的法律意识和维权能力。成立了妇女儿童法律援助中心，建立陪审员制度，逐步构建起专业化、制度化的妇女志愿者维权队伍。

2、在信访工作上，充分发挥志愿者矛盾纠纷调解作用。建立健全县、乡、村三级维权网络。通过基层妇女组织、司法等部门工作者和志愿者的共同努力，畅通妇女维权渠道，处理维权案件，建立健全维护妇女儿童权益协调组织和法律服务网络。

3、针对留守儿童、贫困女童等弱势群体建立志愿者帮扶长效机制。发动社会力量，增强志愿意识。通过开展“代理妈妈、代理姐姐”结对帮扶活动，一对一、手牵手、面对面的与留守儿童进行学习辅导与心理指导。联合公安、交警、卫生、教育等部门，为留守儿童开展送爱心、保安全、强教育行动。将救助贫困女童作为一项重要民生工程，组织发动志愿者为其捐款捐物，帮助她们解决实际困难。(

四、存在的问题

1、队伍组织偏于松散。因缺乏健全的管理制度和管理办法，队伍的凝聚力不强；出现参加活动随意的现象，不能最大限度的发挥巾帼服务的重要作用。

2、活动开展的不够深入。在组织各项活动中，存在着单一、没有持续性、长效性的问题，社会宣传面和社会效应不大。

3、经费和人员组织等困难，由于活动经费有限，很难保障活动多样化和丰富性。

五、对策和建议：

1、建好队伍是基础。在建立巾帼服务长效工作机制上下功夫，加强对志愿者服务队的工作指导，使巾帼志愿服务有章可循，促进品牌提升。

2、坚定志愿者服务宗旨，办实事，求实效，有针对性的开展志愿服务活动，用实际行动去践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，让广大群众认可支持。

3、充分利用广播、电视等宣传媒体等多种宣传方式，树立志愿者典型、歌颂志愿者功德，让志愿服务的理念入人心，吸纳更多的爱心人士加入志愿者队伍