社区干部个人重大事项报告工作安排会议
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社区干部个人重大事项报告工作安排会议
11月23日，官渡区六甲街道党工委组织辖区十个社区党总支书记召开社区干部个人重大事项报告工作安排会议，切实进一步摸清社区干部个人情况，从源头管好用好社区干部，做好社区“两委”换届选举准备工作，深化社区廉政风险防控。
会议指出，社区干部直接和群众接触、直接代表党和政府形象，其行为直接影响着群众对党、对政府的评价。做好社区干部个人重大事项报告工作，对管好用好社区干部、保证社区集体财产用之于民具有重大意义。
会议从延伸报告对象、明确报告事项、严格报告方式等三个方面，组织大家认真学习了《关于做好干部档案材料收集和归档工作的通知》，并要求各社区书记要认真负责，严格审核，督促抓好《干部履历表》和《干部个人有关事项报告表》填报工作落实;明确填报对象要亲笔签字，社区党组织书记严格审签，相关材料统一报送街道党工委审查归档。 会议要求社区新当选干部，任命后一月内须及时填报《干部履历表》和《干部个人有关事项报告表》，此后每年3月份填报《干部个人有关事项报告表》。
会议进一步指出，街道将把社区干部个人重大事项报告工作纳入社区年终目标考核和对社区干部个人考核的范围，作为评先评优和考察、考核、任用干部的重要依据，考评结果存入个人档案。街道纪检监察室要对报告情况严格核实，对不按时按要求报告、不如实报告、隐瞒不报的将参照有关规定严肃处理。
下步工作中，六甲街道党工委将坚持重点管理与全面管理同步、严格要求与关心爱护结合，对社区“一把手”、关键岗位干部、后备干部采取有针对性的管理措施，通过不断总结经验，完善制度，健全从严从实监督管理干部的长效机制，切实加强社区干部队伍建设。