酒店消防事故报告

篇一:酒店消防事故报告
酒店消防整改报告

南虹大酒店消防整改报告

南虹大酒店是一家集餐饮、客房、会务为一体的的综合性商务酒店，本着以人为本，安

全第一的原则持续经营。自2013年4月26日接手管理至今，在上级安全职能部门和消防直

管部门的大力支持和指导下，安全管理工作不断提高。自接管酒店至今，消防大队多次对我

店进行了全面、细致、深入的安全检查，并对我店存在的一些消防隐患提出了整改要求和指

导建议。我店对相关隐患也进行了相应的整改，但由于前期酒店经营处于移交过渡期，经营

状况欠佳，人员变动频繁等诸多因素影响，导致了消防安全工作滞后，酒店仍存在一些亟待

解决的消防隐患。

针对这一现状，为了保障人员生命财产安全，更好的配合上级消防部门工作，酒店对消

防安全进行了全面检查，并进行了全面整改，现将情况汇报如下：

一、强化消防安全主体责任

1、牢固树立消防安全责任主体意识，落实全员现场消防安全责任，加强员工的现场消防

安全管理，整改现场火灾隐患，落实现场消防安全措施。

2、我店成立了以总经理向总为首的消防安全预案小组，针对各项具体安全工作开展排查

活动。同时经常召开预案小组会议，学习消防的相关文件。要求预案小组提高责任意识，增

强消防安全常识，切实认识到消防安全工作的重要性，保证把公司全员培训好，管理好，保

护好，且保障公司员工生命及财产的安全,让每一位大家庭的成员都熟练掌握消防安全知识。

3、从制度上完善。根据自查情况补定一些消防管理制度，如包厢区消防责任制度等。

二、增强消防常识

1、我店组织培训室以观看消防片段、消防案例以及消防知识、及灭火器的使用，并积极

开展消防演练，灭火跟应急疏散预案演练，进行的消防知识讲座，让全体人员有一定的消 防安全知识，而演练则让在家撑握消防安全技巧。

2、思想上要引起全员对于消防安全工作的重视情况，利用周一大集会、班前会的机会对

全员进行消防安全教育，加强消防安全意识。

3、新职工上岗前必须进行消防安全培训。并指派了专门的安全监督管理员，对其进行了

严格的培训学习。酒店对全体员工培训了必要的消防安全知识，会报火警，会使用灭火器材，

会组织人员疏散。

三、检查并保障配电房、监控室和所有安全通道畅通，指示明确

1、楼内走廊、 楼梯及出口无任何杂物，确保消防通道畅通。酒店活动客休区、包厢、

厕所、配电房、监控室、工程部等重点防火场所进行排查，对电源、电线进行盘查消除不安

全的隐患。

2、购买一些安全标志放于存在安全隐患的地方，针对员工进行安全知识讲解等。如若发

生消防事故，能把损失降低到最低程度。

四、检查消防设施设备，保证消防器材合格可用

1、在我店各个重要场所配备了灭火器，并将所有灭火器送至消防检测部门充气送检，确

保所有灭火器合格。

2、着手对消火栓、火灾自动报警、自动灭火和防排烟系统等消防设施设置、运行及灭火

器材配置进行全面整改（具体消防设计方案另行报送）。

3、大型活动的开展是否考虑到消防安全。大型节假日和接待活动要求消防安全预案小组

明确职责，精心组织，周密安排，制订活动应急预案，确保人员的人身安全。

五、专业指导，专业培训，全面提升酒店处理消防安全的专业技能水平

1、出资请专业人员对我店的电线、电器、消防系统等设施进行定期专项检查，彻底消除

一切安全隐患。

2、每年至少开展一次消防安全知识讲座和一次安全演练活动，提高全员的消防安全意识

和灭火技能。本酒店已于7月24日派送人员至合肥，参加省消防总队组织的专业消防知识培

训，以增强酒店的消防专业技能水平。 另外，今年四月份新法人刚刚接手本酒店，对酒店的消防设施设备的更新、整改工作也

相当重视。现阶段酒店正在装修，我们将借此装修契机，分阶段彻底将消防工程整改到位。

因经济原因，酒店将从2014年四月份开始，对酒店进行分楼层改造。目前，我酒店已与多家

消防厂家洽谈维修方案，并已达成了初步意向。目前已将酒店消防系统存在的问题基本确认，

并有针对性的做出了整改方案（具体整改设计另行报送）。在施工进度和时间上，希望各级领

导能够理解。我们将积极配合工作，将消防隐患消灭在萌芽之中。 泗县南虹大酒店

2013年7月1日

附：南虹大酒店2013年7月份消防演练培训照 篇二：酒店消防工作整改报告 呈送：崇左市扶绥县消防支队 内容：关于酒店消防工作的整改报告 时间：2010年10月20日 关于酒店消防工作的整改报告 经崇左市扶绥县消防支队领导巡检，本酒店目前存在整改内容及相关处理方案具体如下：

1、 客房内侧面喷淋距离应为20~40cm

2、 楼层水管工作压力为0.05

3、 消防栓门扩张需175度

4、 吊顶上方未刷防火涂料

5、 水枪头未贴“3c”标识【酒店消防事故报告】

6、 各楼道安全门上需贴放消防标识

7、 联动维保公司篇三：酒店消防安全自检自查情况报告 酒店消防安全自检自查情况报告 根据公司总裁办的工作指示，为落实酒店安全工作，切实消除火险安全隐患。 我司组织保安部、工程部专职安全技术人员以及消防维保单位人员对酒店所属各部门区

域进行了安全大检查。具体检查情况如下：

1.落实消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各岗位消防安全职责。

2.确定各级、各岗位的消防安全责任人。

3.成立了防火委员会，按规定签订了安全生产责任书。

4、建立了安全组织机构，配备了安全管理人员，组建了义务消防队

5、以谁主管，谁负责为原则，做到安全管理责任到人，安全管理制度、应急 预

案完备齐全。

6、检查消防安全档案管理，各岗位安全值班记录情况良好。

二、硬件设施：【酒店消防事故报告】

1、检查消防监控中心火灾自动报警系统运作情况良好。

2、检查各区域安全疏散指示标志、应急照明灯的配置、使用情况良好。

3、检查各区域消火栓、自动喷淋探头，水压正常、配件齐全，清洁保养、检查情况良好。

4、检查各部门配置的abc干粉灭火器，清洁保养、检查情况良好，无失效、过期情况。

5、检查消防广播、音像切换系统情况正常。

6、检查各区域消防楼梯、安全出口及消防通道无堵塞、围占现象，防火门、闭门器使用

情况正常。

三、存在的主要问题及整改措施：

（一）、存在的主要问题

1、消防控制系统备用电池无法自动充电。

2、未组织2012年消防疏散演习。

3、个别包厢电源接头接触不好，容易发生漏电、火灾事故。

（二）、整改措施：

酒店针对排查发现的问题做出如下整改措施。

1、针对消防控制系统备用电池立即检修更换。

2、拟定消防演习方案并实施。

3、针对个别包厢的漏电隐患立即检修更换，杜绝安全隐患。 酒店保安部

2012年6月12日篇四：指南针酒店消防整改措施2 指南针快捷酒店消防整改措施 2012年7月新城区消防科领导对我单位消防设备、设施及消防安全工作进行了全面检查

指导，针对检查中存在的问题，我单位高度重视，并将检查情况及时向公司领导作了详细汇

报，在当天下午公司领导紧急召开消防工作专题会议，对消防安全存在的问题提出了整改意

见和整改方案，并对相关责任人提出了严厉批评。 现结合我单位消防安全及消防存在的问题，并根据上级主管部门领导检查情况，提出如

下具体整改措施：

一、针对酒店客房内没有喷淋的问题，因西安市西华置业有限责任公司成立于1998年9

月15日，是由西安市城市建设投资有限责任公司和西安市新润置业有限公司共同出资组建的。

2006年5月30日西安市新润置业有限公司将所持股权转让给陈壁，建成新的公司名为西安

市西华置业有限公司。转让过程中部分物业方面的资料由原西安市新润置业有限公司带走，

故物业方面的资料不全。大楼总使用面积一万六千平方米，12层，楼高38米，建成于2000

年6月，大楼各层归属情况：1-3层西华商城（教会，安置户，幼儿园）；4-5层出租，6-7

层酒店（部分客房产权归安置户）；8层安置户；9层安置户；10层西安市人防监督站；11

层自用；12层出租一部分，自用一部分。 喷淋为大厦原遗留问题（大厦产权结构复杂，较

难施工），消防检查出问题后，酒店积极寻找施工单位，安排技术人员尽快拿出施工方案，予

以整改。

二、客房地毯装修更换时，未能更换阻燃性能良好的地毯，将尽快予以更换或采取其他

防范措施（如：加喷防火涂料、24小时进行监控、刷防火漆等处理措施）。

三、建立建全消防监控室值班记录和各类消防设施、设备、器材的检查保养记录。

四、建立建全消防安全检查、消防设施维护保养制度以及各类值班制度、并对消防工作

人员、主要负责人进行培训。

五、在整改期间我们将采取以下安全措施：

1、每日加强防火巡查，每小时进行防火巡查一次。

2、加强酒店所有人员的消防安全意识并积极组织员工培训。

3、每周对大厦内所有消防设备、设备进行安全检查。

4、严格执行酒店规定的月大查、周小查，24小时不间断巡查的消防安全制度。

六、对以上问题如整改不到位，所有责任由本单位承担。 指南针快捷酒店

2012年7月28日篇五：圣宝龙大酒店消防系统整改方案 圣宝龙大酒店消防系统整改报告 圣宝龙大酒店是一家集餐饮、住宿为一体的商务型酒店，本着“以人为本，安全第一”

的原则持续经营。自2002年开业5年来,一直认真贯彻上级安全职能部门的有关精神，积极

响应公安机关的号召，在上级消防直管单位的领导下开展工作，长期以来得到了上级消防单

位的大力指导和支持，安全管理工作不断提高，由于前期酒店经营状况不佳，资金方面投入

不够且酒店领导班子更换频繁，人事的变动造成了内部管理比较混乱，导致了消防维修工作

的滞后。针对这一现状，为了更好的配合上级消防部门工作，我酒店将对消防系统进行彻底

整改，整改工作汇报如下。

一、加强教育，杜绝隐患。 在整改前期酒店首先加强了对全员的消防安全培训力度，制定出了一套针对酒店目前实

际情况的消防应急预案，组织进行了切实有效的消防演练。提高保安员的综合素质，在技防

不足的条件下加强人防力度，以此确保整改期间的安全工作。

二．合理分工，制定方案。 认真落实各项安全管理制度，责任到人，经酒店提议，集团公司研究决定。集团公司主

要领导牵头成立了专项整改小组： 组长：周勇峰（集团公司工管中心经理） 副组长：张祥国（圣宝龙大酒店执行总经理） 组 员： 罗 成 （集团公

司保安处经理）

包平军 （酒店保安部经理） 江翠梅 （酒店财务部经理） 郭志友 （酒店工程部经理） 主要负责整改期间的各项工作。

三．整改准备

制定合理有效的整改方案上报消防机关批准，同时在上级消防部门的指导下开展工作，

按照消防机关的要求，安排人员对进行，作出及估价后，上报到上级消防机关及集团公司双

面审核、审定后由集团计划财务中心抽调专用资金，安排人员进场。

四、结合实际，主抓重点 长期以来上级部门为我酒店的消防工作也相当费心，为此酒店方面深感歉意，为了不辜

负上级领导对我酒店的长期关注，为了能使此次整改工作按要求完成，酒店结合前期下达的

整改通知书和上级相关会议精神总结整改内容如下：

1、消防联动系统的维护 我酒店目前使用的消防报警设备是四年前的产品，但基于酒店目前经营现状并出于成本

考虑主要以修复为主。对消防智能报警控制器进行修复并升级，对各楼层的烟雾探测报警系

统进行维修保养，对各楼层的手动报警器及声控报警器进行逐一排查，需更换的及时更换，

无需更换的及时维修，维 修更换工作在不影响酒店正常经营的在上级消防部门的规定时间内完成。

2、消防远程控制系统 目前我酒店的消防条件不是很好，针对这一现状，我酒店将在本月内对泵房的环境进行

清理完善，对各阀门进行分类，同时积极配合消防机关的整改意见，在消防机关指派的专人

下，安装消防泵房远程控制系统，争取达到消防要求。

3、复楼消防设备的安装 下半年考虑到员工生活问题急需解决，我酒店对后复楼进行了改造作为员工宿舍，下一

步工作主要是结合目前实际情况对复楼的消防硬件设备进行完善，更好的确保员工的人身财

产安全。

五、目前的工作进度

前期我酒店已与多家消防厂家进行了联系和商讨维修方案，经过半个月时间的努力。目

前已于前期涉及我酒店消防安装的厂家工作人员取得了联系，并达成了合作意向，通过几天

的现场检测，目前已将我酒店主楼消防系统存在的问题基本确定，下一步就等待报审开始动工。

篇二:酒店消防事故报告
酒店消防工作报告

2011年漾濞宾馆消防安全工作总结 宾馆消防安全工作是宾馆综合治理的重要内容，关系到宾馆财产安全和员工的生命安全。

对于这项工作，我们从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中能坚持做到不断总

结经验教训，不断改进和完善工作方法，提高安全防范能力，将事故隐患减少到最低指数，

最大可能的提供安全保障，确保宾馆发展不受影响。

一、高度重视，积极做好消防安全的宣传工作 只有思想上重视起来，安全行为才有保障。为此，我们十分重视消防安全工作的宣传。

今年，我们主要从以下方面落实这项工作。

(一)成立消防安全领导小组，统一领导、协调和组织宾馆开展消防安全教育工作。通过

各级会议进行消防安全宣传。宾馆领导小组坚持召开消防安全工作例会，分析问题讨论措施

布置工作。宾馆领导在每次的全体员工大会上，对包括火灾隐患、消防安全在内的安全问题

作了详尽的分析，并提出了许多需要注意的问题，要求各个部门和个人将消防安全牢记在心。

(二)组织形式多样的消防安全知识教育活动，我们针对员工接受和理解问题的特点，通

过相关活动，加深他们的印象。员工掌握了基本的消防安全知识，增强了消防安全意识。 宾馆还聘请消防专业讲师对全体员工进行消防安全知识讲座，使广大员工掌握消防安全

知识。对全体员工进行消防器材使用方法的培训，并进行实际演练，使全体员工掌握到了消

防器材的正确使用方法和灭火技巧，全面提高了广大员工消防安全意识和防火、灭火实际操

作能力从而进一步推动了宾馆消防教育工作。

(三)在全体员工之中进行了一次系统全面的消防安全检查。年初宾馆专门安排后勤人员

对宾馆各重要部门，譬如客房、歌厅、档案室、电脑房、宿舍等消防设施进行了全面的检查。

二、推进消防安全责任制，充分落实管理责任与具体措施 只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。这是我们摸索出来的做好消防

安全工作的一条重要经验。明岗明责，检查评比，是强化管理力求实效的重要举措。具体说

来，我们在以下七个方面加强了规范管理:

1、确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、岗位变动、宾馆

规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。

2、经常性地检查疏散通道和应急灯。

3、加强对财产保管室、电脑房和饭堂、歌厅、客房的管理，不定期检查安全情况。在事

故易发地，我们对有关人 员加强消防安全教育的同时加大检查力度。

4、加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平时闲置无用就放弃管理，而

是注重保养保证随时可以应急使用，对宾馆重要部位消防器材的进行了保障。

5、加强对客房、歌厅、宿舍等用电安全的检查。每天检查，及时公布，如有违纪，立即

收缴有关电器。屡教不改者，劝其退宿。执行情况良好，未有事故发生。

三、制定消防安全紧急预案 安全责任重于泰山，消防安全无小事，为了使火险隐患能够在第一时间得到有效控制，

并保证员工能够处危不乱，科学避险，减少盲目、慌乱和踩踏事故的发生，宾馆组织员工，

通过对客房、歌厅等，人员集中区域进行实地考察，反复研究、制定了切实可行的“消防安

全紧急预案”，并且组织与“消防安全紧急预案”有关人员进行学习和演练，同时把“预案”

以文件的形式，发到各部门。

四、存在问题

我宾馆消防安全工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题和簿弱环节。有意损坏消

防器材现象时有发生。今后，我们将对存在的问题，认真研究对策，采取切实可行的措施，

努力把我宾馆的防火安全工作做好，以巩固我宾馆多年来无火灾事故的成果。

由于认识明确、措施到位，一年来，我宾馆从未发生过 消防安全方面的意外事故。消防安全高于一切，消防工作任重道远，宾馆消防安全工作

是一个艰巨的长期的任务，不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结

的同时，要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合，才能保证宾馆安全。每个

人都要关心消防安全，不能以为看不到就没事，事不关己就没事。我们相信，在全体员工的

共同努力下，我们一定能将消防安全工作做得更好，促进我宾馆又好又快地发展。 二o一一年十二月七日篇二：酒店消防工作总结 2010年度

万业旅馆消防工作总结 万业旅馆消防安全工作是旅馆综合治理的重要内容，关系到旅馆财产安全和宾客及员工

的生命安全。对于这项工作，我们从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中能坚

持做到不断总结经验教训，不断改进和完善工作方法，提高安全防范能力，将事故隐患减少

到最低指数，最大可能的提供安全保障，确保旅馆发展不受影响。

一、高度重视，积极做好消防安全的宣传工作 只有思想上重视起来，安全行为才有保障。这是我们多年来的工作经验之一。为此，我

们十分重视消防安全工作的宣传。去年，我们主要从三个方面落实这项工作。 首先，是通过各级会议进行消防安全宣传。旅馆综治领导小组坚持召开消防安全工作例

会，分析问题讨论措施布置工作。领导在每次的员工大会上，对包括旅馆消防安全在内的安

全问题作了详尽的分析，并提出了许多需要注意的问题，要求各个部门和个人将安全牢记 在心。其次是组织旅馆全体员工观看消防画廊。我们针对员工接受和理解问题的特点，

组织全体员工参观直观材料，加深他们的印象。学生掌握了基本的消防安全知识，增强了消

防安全意识。第三是在全体员工之中进行了一次系统全面的消防安全检查。旅馆专门安排保

安人员对每层楼的干粉灭火器进行检查，对旅馆各重要部门，譬如配电室、发电机房、空调

机房、厨房等灭火器材进行了全面的检修。这次培训既有书面的又有实际操作，理论与实践

相结合。参加培训人员面广量大，培训工作细致全面，效果显著。

二、推进消防安全责任制，充分落实管理责任与具体措施 只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。这是我们多年来做好消防安全

工作的另一条重要经验。明岗明责，检查评比，是强化管理力求实效的重要举措。具体说来，

我们在以下七个方面加强了规范管理：1.确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。我

们根据旅馆环境、岗位变动、旅馆规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。2.经常

性地检查疏散通道和应急灯。3.加强对厨房、 锅炉房的管理，尤其是对易燃易爆药品加强管理，保证了无一例因患存在。4.加强对财

产保管室、客房和餐厅的管理，不定期检查安全情况。这两处是事故易发地，我们对有关人

员加强消防安全教育的同时加大检查力度。5.加强对消防器具管理和保养。我们并不因为这

些器具平时闲置无用就放弃管理，而是注重保养保证随时可以应急使用，去年，我们对所有

的消防拴进行了整修，对所有的灭火器干粉进行了更换并添置了30余个新灭火器，确保了旅

馆重要部位消防器材的保障。6.加强对员工宿生用电安全的检查。每天检查，及时公布，如

有违纪，立即收缴有关电器。屡教不改者，劝其离职。执行情况良好，未有事故发生。7.加

强评比，发放防火安全奖。我们主要以奖励为主，每年无火灾事故，所有员工奖100元，每

月旅馆无火灾事故，经理等管理人员奖50元，但对在消防安全中制造隐患、渎职犯错的同志，

我们一方面加强教育，一方面执行相应处罚，年终评优一票否决。

三、加大资金投入，注重实战演练。 消防安全需要大量设备，没有一定资金投入到头只能是望灾兴 叹。加大资金投入，舍得花钱买安全，也是我们的一条经验。目的就是为了安全。不舍

得花钱保证安全是不明智的。

四、存在问题

我店消防安全工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题和簿弱环节。一是员工楼晚

上手机、mp3、mp4充电难以杜绝，容易引起用电短路起火；二是少数员工法制观念差，损坏

消防器材现象时有发生。今后，我们将对存在的问题，认真研究对策，采取切实可行的措施，

努力把防火安全工作做好，巩固我店多年来无火灾事故的成果。 旅馆消防安全工作是一个

艰巨的长期的任务，不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时，

要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合，才能保证旅馆的安全。每个人都要

关心消防安全，不能以为看不到就没事，事不关己就没事。我们相信，在旅馆全体员工的共

同努力下，我们一定能将消防安全工作做得更好，为万业旅馆发展做出我们应有的贡献。 重庆万业旅馆篇三：酒店消防安全工作总结 xxxxxxx酒店消防安全工作总结 xxxxxxxxxx酒店是一家按四星级标准建设和管理的商务型酒店，地处世纪路和沧江路交

叉处，集住宿、餐饮、娱乐、航空售票、会议为一体。酒店主楼有9层，建筑面积16400平

方米，占地面积7.8亩，拥有139间客房；副楼内设空中港湾娱乐会所，经营面积达1180

平方米，设迷你包、商务vip包房、豪华大包房等共20间，可同时容纳180人娱乐;三楼设

港湾明珠水疗会所，经营面积达1480平方米，临沧空港观光酒店消防安全尤为重要。作为全

市社会单位消防安全“四个能力”建设示范单位，临沧空港观光酒店深入贯彻落实《中华人

民共和国消防法》、《云南省消防条例》,本着“安全自查、隐患自除、责任自负”的原则，突

出组织领导有方、责任清晰明确、防范措施到位、宣传教育有力等局面，奠定了酒店消防安

全的良好基础，有力提升了酒店消防安全“四个能力”建设水平。

一、层层签订安全责任书，层层落实“一岗双责”责任。编织严密的消防安全责任网，

与外租单位达成安全管理协议书。根据《临沧市筑牢社会消防安全“防火墙”工程的实施意

见》和《临沧市消防安全委员会筑牢社会消防安全防火墙工程基本工作标准》要求，空港观【酒店消防事故报告】

光酒店专门成立了消防安全领导小组，组长由酒店总经理当任，组员由各部门的部门 经理当任，在火灾发生时指挥及协调灭火救灾等相关工作。同时，设置三个等级防火组

织,任命三个等级的消防安全责任人，一级消防安全责任人由酒店总经理担任，二级消防安全

责任人由各部门经理和外租单位负责人当任，三级消防安全责任人由各部门主管及领班担任。

同时，结合酒店实际，成立了以保安部为依托的义务消防队，并抽调各部门、外租单位人员

参与。酒店建立健全了安全管理制度、各部门安全管理制度、施工动火审批制度、防火安全

检查制度等20余项制度，在此基础上修订完善了综合应急救援实施预案并适时开展演练工作，

确保落实到位。

二、防范措施到位，构筑全天候、全方位的综合安全监控平台 。酒店利用先进的消防报

警主机，对酒店主楼的近800余个点位进行实时监控，对酒店副楼空中港湾娱乐会所近100

余个点位进行实时监控，酒店内设烟感探测器近460余个，经营区域设置监控摄像点69个，

对火灾隐患实行24小时监控，一经发现立即处理。同时，针对各消防安全重点部位制定了相

应的交接班制度和监控措施，例如：在厨房、ｋｔｖ娱乐会所、水疗会所下班前，由保安部

防火巡查员到厨房检查水、电、油、气等是否关闭，双方签字确认后厨师方可锁门下班。对

酒店消防报警主机所控的点位进行全天候、全方位的监控，并每月定时对酒店消防设施设备

进行检 测维护，力求消防设施设备保持在最佳工作状态；高效、便捷地推动单位消防安全标准

化管理工作，提高工作质量和效率。

三、持之以恒，消除整改火患于萌芽状态。保安部成立专职防火巡查值班员，每两小时

对酒店全区域进行防火巡查，对大堂及楼层的灭火器、消火栓、安全出口等重要的消防设备

仔细检查并作记录，做到隐患查不清不放过、隐患不清除不放过，发现隐患，及时对该区域

管辖部门下达整改通知立即整改，不能及时整改的，报工程部协助在三天内整改。整改完毕

后，防火巡查值班员进行验收，并报消防中心记录备案。酒店每天安排一名总值经理，对酒

店全区域的消防、治安、各当班岗位人员是否到位、厨房水、电、油、气等是否存在泄漏等

情况进行巡查，努力使消防重点部位发生事故的可能性降到最小，力争做到每天无消防安全

隐患，确保把隐患消灭在萌芽状态。针对娱乐会所特点，在营业期间，楼层值班员不定时在

楼层巡查，进行动态观察，一方面防止客人因饮酒过多，乱扔未熄灭的烟头引起的安全隐患；

另一方面防止用电器具发生短路起火时能及时扑救；同时，监督并杜绝场所内消费者带入易

燃易爆物品，尽可能将安全隐患控制在萌芽阶段。

四、提高四个能力，消防宣传培训不走形式。酒店在所 有客房电视开机时播放消防安全宣传视频，让每一位宾客及员工都能学到一些消防常识；

在ktv客房里，电脑的桌面壁纸滚动播放消防常识图片、视频，房间内还配有温馨提示，如

遇到治安、消防方面险情拨打专设的值班电话，24小时有专人接听并做出及时处理，保障每

一位宾客的生命及财产安全。同时，酒店加强对员工的岗前消防安全教育及培训，对新入员

工或调岗员工，由保安部负责上岗前消防安全培训，培训完后进行理论考试，未及格的不予

录用。对合格上岗的员工，定期进行消防理论培训，内容包括灭火器检查维护、消火栓检查

维护、室外灭火演练、室内疏散演练等实际操作培训，一旦发生火灾，起火部位现场员工能

在1分钟内形成第一灭火力量，消防中心和单位值班人员能在3分钟内形成第二灭火力量，

及时有效处置火灾。增强员工的扑救、疏散能力。

五、积极开展危险源辨识，提高安全风险管理控制能力。在临翔区消防大队的帮助和支

持下，我酒店严格按照云南省消防安全户籍化管理实施细则的要求认真开展各项工作,一是认

真组织消防设备设施的检测评价及维护保养工作；二是完成消防安全“四个能力”建设评估；

三是各岗位积极开展危险源辨识和控制工作，有效提高了酒店消防安全风险管理控制能力；

四是大力营造企业安全文化氛围，进一步提高酒店员工安全素质。 虽然过去的三年我们酒店在消防安全方面取得了可喜的成绩，安全管理水平得到了一定

的提高，但我们也必须正视到工作中存在的困难及面临的挑战。一是员工还不能完全按照“四

个能力”建设标准进行自我约束，素质参差不齐，有待下一步的提高。二是我们各部门管理

人员安全管理水平还有待于提高。三是我们的设施设备还有一些缺陷，不能很好的起到防控

作用，需要进一步改进。所有这些问题和不足，都有待于我们今后认真地思考和总结改进。

篇四：酒店消防工作整改报告 呈送：崇左市扶绥县消防支队 内容：关于酒店消防工作的整改报告 时间：2010年10月20日 关于酒店消防工作的整改报告 经崇左市扶绥县消防支队领导巡检，本酒店目前存在整改内容及相关处理方案具体如下：

1、 客房内侧面喷淋距离应为20~40cm

2、 楼层水管工作压力为0.05

3、 消防栓门扩张需175度

4、 吊顶上方未刷防火涂料

5、 水枪头未贴“3c”标识

6、 各楼道安全门上需贴放消防标识

7、 联动维保公司篇五：2014年消防安全工作报告 2014消防安全工作报告 酒店消防安全工作是酒店综合治理的重要内容，关系到酒店财产安全和员工的生命安全。

对于这项工作，我们不能有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中要坚持做到不断总结经

验教训，不断改进和完善工作方法，提高安全防范能力，将事故隐患减少到最低指数，最大

可能的提供安全保障，确保酒店发展不受影响。

一、从有思想上重视起来，安全行为才有保障。为此，我们要重视消防安全工作的宣传。

今年，我们主要从以下方面落实这项工作：

1、成立消防安全领导小组，统一领导、协调和组织酒店开展消防安全教育工作，通过各

级会议进行消防安全宣传，要求各个部门和个人将消防安全牢记在心。

2、组织形式多样的消防安全知识宣传活动，充分利用公司宣传栏，宣传消防安全知识。

通过持续的消防宣传，营造浓厚的安全文化氛围，把“安全第一”的思想深深刻在每个人的

脑海之中。

3、学习火灾特点、火灾事故案例、防火注意事项，日常火灾处理方法、火灾报警步骤、

火场逃生以及消防法律法规等知识，让酒店员工从视觉上感受火灾的可怕性与消防知识的重

要性，增强员工消防安全意识。

4、要进行消防器材使用方法的培训，并进行实际演练，使全体员工掌握到了消防器材的

正确使用方法和灭火技巧，全面提高员工消防安全意识和防火、灭火实际操作能力，从而进

一步推动了酒店消防宣传工作。

二、只有加强管理，做到责任到人，才能真正做好消防安全工作。按照总经理的要求，

各部门签订了《安全管理责任书》，明确安全工作职责，同时，我们还成立了安保和各部门员

工为主的义务消防队，为消防安全工作提供了安全保障，这是强化管理力求实效的重要举措。

具体说来，我们从以下方面落实和加强规范管理：

1、确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、岗位变动、酒店

规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。

2、经常性地检查疏散通道和应急灯。

3、加强对酒店各区域的管理，不定期检查安全情况。在事故易发地，我们对有关人员加

强消防安全教育的同时加大检查力度。

4、加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平时闲置无用就放弃管理，而

是注重保养保证随时可以应急使用，对不符合标准的消防器材进行更换，气压不足的灭火器

重新灌装。

5、加强对宿舍用电安全的检查。每天检查，及时公布，如有违纪，立即收缴有关电器。

屡教不改者，劝其退宿。

三、制定消防安全紧急预案。安全责任重于泰山，消防安全无小事，为了使火险隐患能

够在第一时间得到有效控制，并保证员工能够处危不乱，科学避险，减少盲目、慌乱和踩踏

事故的发生，酒店组织员工，通过对客房、餐厅等人员集中区域进行实地考察，反复研究、

制定切实可行的“消防安全紧急预案”，并且组织与“消防安全紧急预案”有关人员进行学习

和演练，同时把“预案”以文件的形式，发到各部门。

四、在开展消防安全工作的过程中，会遇到一些问题和簿弱环节。主要是：各项规章制

度相对健全，但仍有少部分班组在认知和执行方面有所欠缺；公司新进员工消防安全意识比

较淡薄，缺乏相应的消防应急实战能力；这些问题将在今后的消防安全管理工作中予以改进。

五、我们要牢记消防安全高于一切。它是一个艰巨的长期的任务，不是一劳永逸的事情。

我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时，还要真正树立一种防患于未然的安全意识。

只有防治结合，才能保证酒店安全。每个人都要关心消防安全，不能以为看不到就没事，事

不关己就没事。

篇三:酒店消防事故报告
2016酒店消防演习报告

酒店消防演习报告

为了进一步提高酒店全体员工的安全意识，熟悉掌握报警、接警、查警、出警程序和方法，会使用手提式灭火器扑救初期火灾，会疏散客人和贵重物资。根据计划安排，2016年7月11日15：00分再次组织了保安部和酒店全员的一次全店预警消防演习。在酒店领导高度重视下和各部门的积极参与下，演习达到了预期的目，但也存在了很多不足之处。

具体情况如下：

一、主要特点及做法：

A、演习准备充分。为搞好演习，保安部制定了较为详细的行动方案，并对方案反复修改最后由保安部明经理审定，各部门根据演习方案中的具体分工，组织消防技能知识培训，准备了演习中所需的器材、工具、资料，并制定了相关的行动指挥程序，为演习顺利实施奠定了良好的基础。

B、演习得到了酒店领导层高度重视，为组织好此次演习，组织召开了专题会议，强调了演习的重要性，要求各部门密切配合，严格按照方案执行，从而使此次演习圆满完成。

C、演习程序正规，秩序井然，效果良好。演习从15:00分开始，15:40分结束。整个演习从报警、接警、查警、出动、灭火战斗展开，应急疏散，酒店全体员工舒疏散集合，善后工作到讲评，层次分明有序。义务消防员技能动作规范迅速；灭火指挥程序清楚；各环节的请示报告、下达命令、语言表达简短准确。接警后各部门能及时分派任务，各部门之间协同密切，采取相应的行动，广大员工也充分发挥了团结互助的团队精神。

二、存在不足：

通过这次演习，也暴露了许多不足之处。

A、查警速度慢，通知查警位置不准确。

B、部分员工不严肃，在疏散时动作不够迅速，紧张，未能通过形体动作、面部表情、语言来体现疏散要领和现场的紧张气氛。

C、个别部门和员工在没有启动疏散应急广播前已经开始疏散和分派任务，部分员工不懂得引导客人疏散。

D、各部门到达疏散地点后不能及时清点本部门人员并向人事部汇报。

三、改进措施：

A、保安部将制定酒店全员消防培训计划，对前期培训不到位和员工掌握程度不够的进行二次培训。组织开展新入职员工和各部门各岗位消防知识培训。

B、加强员工对酒店整个火灾应急疏散预案的培训，进一步提高酒店在一旦发生火情时各部门协同配合能力。同时组织每个员工进行一次灭火器实际操作训练，保证每个员工实地操作一次。

C、加强保安部消防中心值班员消防设备操作和接警、处警程序的培训。

通过此次演习保安部将进一步完善酒店消防应急预案，努力提高酒店员工消防安全素质，增强酒店整体自防自救能力，从而为酒店宾客、员工创造一个安全舒适的环境。

篇四:酒店消防事故报告
2016酒店安全保证书

酒店安全保证书

酒店保安安全责任承诺书：保安部是酒店的安全保卫部门，是负责酒店安全保卫工作的职能部门。保安部员工主要负责酒店的安全保卫工作，维护酒店内部治安秩序，保障酒店及其人员的财产和人身安全。酒店的安全工作，同酒店的命运息息相关，因此，为明确保安部员工的责任，特制定本消防安全责任书。

1、认真做好交接-班记录，并办好交接-班手续 。否则，发生的一切责任事故，均由两班员工及部门相关负责人负责。

2、严格物品出入及放行手续。若因大门岗、监控岗把关不严造成物品流失，所流失物品由财务部评估其价值，由大门岗、监控岗保安员及部门相关负责人承担赔偿责任。

3、夜间留宿客人车辆，由于保安员没有认真履行“车场车辆车号抄号表”且未认真巡查而造成车辆被盗或人为破坏，责任由当值保安及部门相关负责人负责。

4、坚守岗位，不私自离岗、窜岗，时常巡视，检查责任区域，及时发现不安全隐患。若由于私自离岗、窜岗及巡查责任区域不认真、不彻底而发生抢劫、盗窃、火灾等，一切责任由当值该岗保安员及相关负责人负责。

5、消防控制中心保安员应每天检查酒店消防设备正常运转情况。发现不能正常运转或异常的消防设施、设备应及时书面报告部门负责人。

6、巡逻保安员，若不能按规定对酒店仔细彻底巡查，不按规定巡查而发生盗窃、凶杀、火灾等事故，巡查保安员负玩忽职守责任。

7、酒店发生盗情或火情，保安员接警后而没有及时赶到现场，导致事故事态扩大，当值保安员、接警保安员及相关负责人对此次事故负责。

8、保安部负责人制订酒店长、短期消防、安全培训制度，制定酒店长、短期消防、安全检查制度，若因没制定以上制度造成安全事故，部门负责人承担主要责任。

9、部门负责人需对酒店每位新入职的员工进行消防安全培训，严禁培训不合格的员工上岗。10、部门负责人按总经理指示监督各部门对《限期整改通知书》的执行情况，把整改结果及时汇报总经理，并按总经理指示对隐患部门及部位进行整改。

11、部门负责人应按酒店各项规章制度严格要求、规范保安部各位员工。杜绝无组织、无纪律情况发生。

12、保安部员工若因维护酒店利益而身体受到伤害，则酒店负责相关的一切医疗费用，直到身体恢复且正常上岗为止。致残或死亡则按国家规定处理。

13、部门负责人为本部门的消防安全责任人，对消防安全负主要责任。

15、若一年内责任范围内无责任事故发生，酒店将根据实际情况给予奖励。

16、本责任书一式两份，同具法律效力。

酒店消防安全承诺书

本单位 （单位名称）为进一步加强自身的消防安全管理工作，更好地遵守国家及北京市的相关消防法律、法规、规章和技术标准，在十七大消防安全保卫期间，做好单位内部消防安全工作，特郑重做出如下承诺：

一、按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号）、《北京市消防安全责任监督管理办法》等相关消防法律、法规的要求，本单位的消防安全责任人和消防安全管理人，履行消防安全义务，落实各项防火安全职责和措施。

二、加强用火、用电安全，不私拉乱接临时电线，配电箱盒安装保护装置，不能裸露在外。

三、确保安全出口和疏散通道畅通无阻，不在疏散通道上设置障碍。

四、在经营活动结束后，对营业现场进行检查，消除遗留火种，切断电源。

五、严禁带入和存放易燃易爆物品。

六、按照规定配置灭火器材，做好消防器材的维护保养，保证器材完整好用。

以上系我单位做出的保证，我单位将信守承诺，若有违反上述保证内容，我单位将承担《中华人民共和国消防法》及《北京市消防条例》等消防法规规定的相关法律责任。

单位名称（公章）：

单位地址：

法定代表人（主要负责人）签名：

年 月 日

酒店安全目标管理责任书

甲方： 乙方：

为切实加强酒店的安全生产管理，认真贯彻落实“预防为主”的安全生产方针，确保酒店及住店客人的生命财产安全，促进企业经济效益和社会效益的全面提高，依照国家有关法律法规，结合本酒店实际，特订立本责任书。

一、管理目标

按照“谁主管，谁负责”的原则，酒店各部门、各岗位要认真落实安全生产措施，严格执行安全生产程序，确保全年无重、特大财产损失和人员伤亡事故的发生，减少一般事故的发案率，确保酒店生产经营的正常进行。

二、甲方的责任

1、对酒店总的安全生产工作进行部署，对各部安全生产工作进行指导；

2、对各部的安全生产工作进行检查，及时发现问题并督促进行整改；

3、组织员工进行有关安全生产方面内容的培训与学习；

4、组织制定、落实安全生产规章制度；

5、落实各部门的安全生产责任制。

三、乙方（餐饮部）的责任

（一）加强对员工安全生产知识的培训，提高员工的安全意识。培训内容包括：国家有关安全生产的政策法规；酒店安全生产操作程序；机械设备的正确操作与使用；消防知识等。

（二）建立健全各项卫生、治安、消防等各类安全生产制度。

（三）认真落实各项卫生管理措施。

1、保持从业人员的个人卫生。严格按要求持健康合格证上岗；正确穿着工作服并保持个人自身的卫生；

2、认真落实原材料采购制度，确保采购的食品有合格证并在保质期内；

3、食品贮存要分类进行，生熟食品要分开，避免在贮存过程中的变质和污染；

4、食品加工过程要严格控制每一个环节的操作卫生；

5、各种餐具、用餐要进行严格的消毒；

6、保持厨房、各加工点、餐厅的环境卫生，及时进行灭虫和卫生清洁，保证各加工场所及就餐场所无虫蝇、无污迹；环境清洁、物品摆放整齐。

（四）做好消防安全管理工作。

1、严格按规范操作，确保柴油炉、煤气灶、抽油烟机等使用安全。 2、定期对油烟排放系统、烟道进行清洗，防止积油过多而起火。 3、注意酒精炉的使用安全。

（五）加强防范，避免治安事件的发生。

当班员工应提高警惕，避免诈骗、盗窃、流氓斗殴等事件的发生。 （六）做好安全生产自查工作。

做到日常检查与定期检查相结合。每日检查包括：卫生检查、设施设备安全检查、消防安全检查，特别是下班前一定要检查厨具、酒精炉、烟蒂等火源，确保无误后切断场所电源。每月配合工程安全部进行一次彻底的安全生产大检查。

四、餐饮部经理是餐饮部安全生产的直接管理者，对餐饮部的安全生产负有直接领导责任。

五、奖罚措施

设立安全责任风险金，部门经理年初交500元风抵押金，部门全年无责任事故的，年终退还风险金并另行奖励500元作为全年的安全奖；发生重大责任事故的，除扣除风险金以外，需承担相应的责任；发生一般事故的扣除风险金，并酌情另行处罚。

六、本责任书一式贰份，双方各执壹份，盖章签字生效。

甲方： 乙方： 代表：

二0xx年一月 日

酒店安全管理责任书

为进一步加强酒店安全生产各项管理工作，贯彻落实各部门“谁主管、谁负责”的安全生产责任制，根据国家、省、市有关安全生产的法律和规章，结合酒店的实际情况，经酒店办公会议讨论同意，特制定本安全生产管理责任书，由 部安全生产责任人向酒店安全生产委员会签订，承担以下安全生产责任。

一、部门安全生产负责人：

部门正经理(或主持全面工作的负责人)为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门管辖范围内的各项安全生产管理工作。

二、明确酒店安全生产特点和概念：

认真做好酒店安全生产观念的落实，酒店安全生产具有内容的特定性和时间的连续性。酒店安全生产是指正常运营中的顾客安全、员工安全、设备设施和营业场所的安全，包括酒店的消防、治安安全等。

顾客安全是指保护来店顾客人身安全和财物安全而进行的工作; 员工安全主要指员工人身安全，包括工作程序安全、厨房安全、施工安全等;

设备设施安全是指酒店的强、弱电、网络等设施安全运作，包括设备的防火、防爆、防雷等。

三、安全生产责任内容：

(一) 认真履行安全生产的工作职责，严格遵守有关安全生产的法律和规章制度，贯彻执行酒店安全生产管理制度。

(二) 将安全生产工作纳入重要工作日程，制订本部门安全生产检查制度及重点部位、环节的应急措施，落实专人负责，坚持做好日常安全生产检查。

(三) 坚持做好本部门班前班后的例行检查工作，做到人离停电、停空调、停水、熄火。发现消防安全等隐患时，本部门应尽力及早排除，无法处理时应及时向有关部门报告，并配合做好整改工作。

(四) 严格遵守安全操作规程，对本部门的防火重点部位，特别是存放、使用易燃、易爆物品的场所，应采取切实有效的安全防患措施。

(五) 严格抓好本部门员工的规范操作，加强安全操作培训，使部门员工养成了认真工作、规范操作的良好习惯，消除隐患，确保员工人身安全。

(六) 加强本部门使用设施设备的日常检查和安全维护，包括24小时连续运行的电器设备、电源插座开关、电线等，确保设施、设备运行安全。

(七) 认真做好在用设备的电、管、气等的检测维护，不合要求的设备要及时报修、更换，消防安全隐患，要做好值班安全生产记录。

(八) 加强对管辖范围内安全巡查工作，特别要注意有无遗留烟头、应关闭的电器设备是否关闭，应切断的电源是否切断，食物制作过程是否卫生、规范，工程安全防范措施是否落实到位等隐患，并做好值班记录、存档备案。

(九) 结合本部门的工作实际，配合相关部门切实落实“一畅两会”、“五注意，两提醒”和客务“十注意”的安全工作，其中：

“一畅”是指：要求必须畅通消防安全疏散通道和安全出口; “两会”是指：要求部门所有员工会扑救初期火灾，会自救逃生。 “五注意”是指：(1)注意在营业场所内随处走动，东张西望或打手机者;(2)注意进入营业场所后不急于要求提供点菜等服务者;(3)注意成年男子带着1-2名男孩者，操外地口音且身着风衣或内衣外穿者;(4)注意进入营业场所后自称找人或称找不到人者;(5)注意1-2名男孩单独进入营业场所并追随其他小孩玩耍者。

“两提醒”是指：(1)客人进入营业场所后将手提袋放于旁边时，应提醒并加以看护;(2)客人将外衣套挂于椅背并短暂离开座位时，应及时提醒。

客务“十注意”是指：(1)订房时不讨价打折者;(2)证件不符或存在疑问者;(3)没有携带行李者;(4)登记入住时东张西望者;(5)登记入住时戴帽及墨镜或有意回避酒店监视器者;(6)整天呆在房间内，拒绝搞卫生者;(7)壹人登记，多人入住者;(8)在客房通道来回走动，假装打手机多次走错楼层或开错房门者;(9)登记入住前要求参观房间并形迹可疑者;(10)房间内有笑声、争吵声、敲打声、呼叫声等异常声音的。

(十) 落实安全生产培训工作，包括：

1. 做好对本部门员工进行安全培训和宣传教育工作，特别要加强对基层员工的安全事故培训，包括突发事件的处理技巧、消防知识、消防事故技能等培训。

2. 做好安全生产案例的通报工作。对日常各种安全事故案例进行分析、汇集和总结，并形成书面材料上报安全生产委员会。组织员工进行学习，增强员工的安全防范意识和技能。

3. 组织本部门员工认真配合酒店开展应急预案的演练，并做好安全生产知识考核工作，确保员工掌握一般的消防灭火技能和必要的知识。

(十一) 负责完善本部门安全生产档案管理，包括应急预案、案例整理、培训内容和培训人员签到等，并及时上报安全生产委员会备案。

(十二) 管好和爱护本部门管辖范围内消防器材、设施，不得随意移动消防器材的位置，非消防需要，不得随便使用消防器材、设施，发现消防器材和设施有欠缺或损坏时，应及时向保安部报告，进行补充、完善。

(十三) 有权利、有义务和责任制止任何任何违反消防规定的行为，情况严重者应直接、及时上报酒店安全第一责任人或其他职能部门。

(十四) 发生初期安全生产事故时，如初期火灾等，应在确保人身安全的前提下，立即组织员工进行抢救，并同时向酒店消防中心报警(内线电话：119)。

(十五) 保护安全事故现场，协助调查事故的原因。

(十六) 定期向酒店安全生产委员会汇报本部门的安全生产工作情况。

三、安全生产的考核奖惩

(一) 对各部门安全生产工作纳入酒店的质量检查考核，实行安全事故一票否决制。凡是部门在本月工作中出现一例安全事故，即在月份或年度的各项评比、评选活动中，取消该部门评先评优的资格。对不合格的部门负责人和事故责任人给予扣发当月浮动工资或其它形式处罚。

(二) 对因工作失职而造成安全事故的直接责任人或当事人，视情节追究相关责任。

(三) 对在安全生产事故中参与解决的突出表现者给予奖励。

(四) 对全年酒店运行中未出现安全生产事故的部门给予奖励。 (五) 对部门消防专管员或兼职消防员尽心尽职的劳动给予表彰和奖励。

四、责任期间，本部门安全生产责任人如有变换，由继任者承担签订责任。

五、未尽事宜，在不违反本责任书条款前提下，本部门安全生产负责人应及时报告酒店安全生产委员会，协商解决。

酒店安全生产委员会

部

安全生产责任人：

安全生产责任人：

签发

签认

签订日期： 年 月 日

酒店消防安全责任书

甲方 （出租方）

乙方： （承租方）

为了加强酒店的消防安全管理，明确甲、乙双方在消防工作中的权利义务，根据中华人民共和国和地方有关消防的法律法规及有关规定，特制定本消防安全责任书，双方共同遵守：

一、 甲方责任：

1、 甲方有义务对乙方所有员工进行一次上岗前的消防安全教育，使乙方员工熟悉酒店消防的有关制度和规定。掌握简单的灭火常识；

2、 甲方负责在乙方承租区域配置相应数量的消防器材，并定期对消防器材进行检查、维护和保养；

3、 甲方的安保部和相关部门有权经常对乙方场所进行消防检查。发现有违章违规现象和行为以及有火灾隐患的，甲方有权责令乙方进行整改和停业整顿。因此而产生的一切损失和费用，由乙方自行承担。

二、 乙方责任：

1、 乙方的承包人为消防安全责任人，全面负责承租场所的消防安全工作；有义务教育自己的员工增强消防安全意识；

2、 乙方有义务确保承包区域内所有消防设备设施和器材的完好，严禁私自动用消防设施。

3、 乙方在未经许可的前提下，不得擅自使用电炉、电烫斗、电烙铁、电磁炉、电饭煲等电热器具。严禁乱拉乱接电线；

4、 严禁在承租区域内使用和储存易燃易爆化学物品。禁止使用煤炉、酒精炉、煤气炉的明火设备；

5、 乙方必须保持消防疏散通道的畅通。严禁在走道、楼梯等出口部位堆放杂物；

6、 严禁在酒店内动用明火（包括焚烧废纸等可燃物）。确因经营需要，必须填写“动用明火审批表”报酒店安保部批准，在指定地点、时间内并落实防范措施后，方准动火；

7、 乙方向甲方交消防安全保证金 元。

三、 违约责任

1、 凡因甲方未履行本责任书规定的内容，造成乙方损失的，由甲方负责经济赔偿和承担相应的责任；

2、 凡因乙方未履行本责任书规定的内容，违反消防管理规定和不服从甲方消防管理的，每次从消防安全保证金中扣罚 元。承租期满，乙方没有违规行为的，甲方如数退还乙方消防安全保证金。因乙方违反消防法规，给甲方造成损失的，由乙方负责经济赔偿，并承担相应的法律责任。

四、 其它未尽事宜，由双方协商解决。

五、 本责任书一式三份，甲方、乙方和当地消防监督部门各执一份。

甲方： 乙方：

（章） （章）

甲方代表： 乙方代表：

年 月 日

酒店消防安全承诺书

根据《中华人民共和国消防法》、《江苏省消防条例》、《机关团体企业事业单位消防安全管理规定》等法律法规，大力倡导“消除火灾隐患、扑救初期火灾、组织人员疏散、宣传消防教育”为主体内容的“四个能力”建设，和重点推进本酒店消防安全工作的标准化管理。

本着部门谁负责谁主抓，“预防为主，防治结合”的消防安全原则，各部门的负责人自然为本部门的消防责任人，同时应履行以下消防安全责任，杜绝消防事故的发生。具体事项如下：

（一）、全面负责本部门的消防安全工作，组建义务消防志愿小组，落实消防安全责任制，并按本部门特定情况责任到人；

（二）、加强本部门消防安全知识的培训学习，制定本部门的消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；

（三）、加强消防安全检查，并做好检查记录和存档备案工作，部门营业期间每天至少巡查两次，晚场营业结束后，认真检查各包间、操作间的水、电、气等情况，重点是排除安全隐患；

（四）、确保责任区的消防设施、器材、消防安全标志的保管和安全使用，如有损坏、过期、报废应即时上报至分管负责人；

（五）、确保安全通道标志明显、安全出口必须畅通，严禁锁闭和堆放物品阻塞；

（六）、负责组织本部门员工学习掌握消防安全知识，熟练使用各种消防器材；

（七）、积极做好消防安全的宣传工作，利用部门工作例会做到“日日讲，天天谈”，从而增强员工的消防意识；

（八）、对所在责任区内发生的消防安全事故负全部责任。

（九）、组织开展“百日消防安全竞赛活动”，鼓励先进，鞭策落后；

（十）、团结一致，齐心协力，共同维护和搞好意杨之乡大酒店消防安全工作。

消防安全责任区：

消防安全责任人： 年 月 日

意杨之乡大酒店责任人： 年 月 日

酒店安全承诺书

本人于____年____月____日至____年____月____日在 入住并遵守酒店对使用明火、动火、用电的相关规定，确保酒店公共财产安全，如期间发生安全事故及财产损失相应责任由承诺人自行承担。

承诺人：

联系方式：

2016年 月 日

篇五:酒店消防事故报告
2016饭店消防安全承诺书

饭店消防安全承诺书

为保障本单位消防安全和公共消防安全，实现消防安全自查、火灾隐患自除、法律责任自负，本酒店向社会郑重承诺：

1、切实履行《消防法》规定的职责和义务，严格落实消防安全责任制和岗位责任制，建立健全消防安全管理制度。

2、定期组织防火检查和巡查，认真做好火灾隐患和消防违法行为的自查自改。

3、按照标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，定期检验维修，确保完好有效。

4、保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通。

5、加强用火、用电、用气和动火安全管理，严格火源控制。

6、切实加强从业人员消防安全培训，认真组织消防演练，增强组织和引导人员疏散能力。

承诺单位 责任人

年 月

篇六:酒店消防事故报告
2015酒店保安部上半年安全工作总结

酒店保安部上半年安全工作总结时间过的真快，转眼间2015年上半年又过去了。回顾酒店保安部上半年的安全工作，在酒店领导和各部门以及公安消防等部门的大力支持下取得了一定的成绩，确保了酒店正常的工作秩序。具体事项如下：

一、酒店所辖区内盗窃案件明显减少。

今年上半年，所辖区内的盗窃案件较往年有了明显的减少，主要归功于以下几点因素：

1、酒店领导对安全工作相当重视，出资两万余元为酒店改装了闭录监控系统，并花费四千多元为保安人员配备了新的对讲机，完善了硬件设施，对犯罪分子起到了一定的威慑作用。

2、保安部在人员编制上也进行了调整，增加了保安员，保安人员由原来的十三人增加到现在的十五人，保证每个班次至少有两个保安员在岗。对保安人员进行了岗位业务培训，明确各岗位的岗位职责，加强了保安人员的工作责任心和责任感，对办酒店内各楼层和周边所辖区加大了巡查力度，严格了陌生人员进出酒店的盘查登记制度，确保让犯罪分子无可乘之机。

3、积极配合和协助公安人员，发挥自身的硬件优势，为侦破物业所辖区内发生的盗窃案件提供有利的线索，为公安部门能够早日破案尽了自己应尽的义务。

二、消防设施设备运行正常，未发生一起消防安全事故。

消防部门对酒店的消防安全也极为重视，原创：

部门接到整改意见书后，针对意见书上所提出的如消防防火门未按要求长期处于关闭状态、部分消防指示灯和安全出口指示灯不亮、有个别消防安全通道堆有杂物问题，组织部门相关人员进行了一次全面彻底的检查、维修、清理，清理了消防安全通道上堆放的杂物,更换了一批闭门器和指示灯的灯管，按照消防整改意见书的要求进行了有效的整改，并在之后的消防安全整改复查中一次性通过了复查，受到了消防部门的好评。

同时，部门以这次消防安全检查为契机，吸取教训经验，定期组织人员对消防设施设备进行检查、维修、保养，使消防设施设备长期处于良好状态，保证关键时刻不卡壳，确保酒店人员生命和财产安全。

三、机械设备运行正常，上半年无重大机械事故。

上半年，酒店内各种消防设备均处于良好的运行状态之下。酒店内消防设备种类多，技术难度大，操作复杂，这就要求操作人员自身要有全面过硬的技术本领，对此，部门从人员招聘开始把关，严格挑选，要求应聘人员必须持有从业资格证书，对酒店内消防设备必须能够熟练的进行操作。

同时，部门要求设备操作人员每天对酒店内消防设备至少进行不少于两次的巡查，每周对所有设备进行一次检查保养，对长期不使用的设备每周要试运行一次，发现问题及时解决，对解决不了的问题要及时向上级汇报，保证在最短的时间内让设备恢复运行，确保所有设备设施时刻处于最佳的运行状态。

四、上半年未发生一起人员工伤事故。

上半年，部门对酒店人员的人身安全也非常重视，不断的完善规章制度，强化制度的落实，是预防安全隐患，确保员工自身安全的重要因素之一。任何管理工作首先是人的工作，人的工作的核心是思想教育，安全工作更不能例外。做好员工的防范教育已成为安全工作的重要课题。防范教育搞好了员工的防范意识就能得到提高，就可以在日常安全防范工作中筑起一道牢固的屏障。所以我们始终把防范教育工作摆在安全工作的重要位置。

部门还不定期对各岗位进行安全工作检查，查岗位上是否存在安全隐患，查员工是否按章操作。通过检查，使员工感觉到安全工作的重要性，原创：

五、存在问题。

1、安全教育力度还不够。

2、各项规章制度还不够健全。

3、少数员工防范意识差，有麻痹思想。

六、下步打算。

上半年，安全工作取得了一点成绩，但与酒店领导和各部门的关心与支持是分不开的。安全工作无小事，任何一丝的麻痹大意都有可能造成不可挽回的损失，在下步的工作中，要时刻保持清醒的头脑，严格管理，严格要求，针对上半年存在的问题，从实际出发，从根本上解决，力争把事故消灭在萌芽状态。同时，好的方面也要继续保持。部门全体人员将继续努力，确保酒店人员生命和财产的安全。

保安部