开展深化庸懒散浮拖问题专项整治工作情况汇报

整治庸懒散浮拖问题自查报告
开展深化庸懒散浮拖问题专项整治工作情况汇报 第一篇

关于庸懒散浮拖专项整治的自查报告

近期，我校为贯彻上级的文件精神，积极开展了庸懒散浮拖专项活动。在这次集中整治活动中，我严格按照要求，认真学习和反思，深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题，现就本人自查自纠情况报告如下：

一、存在的主要问题

1、在“庸”方面。不善于运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的政治思想来武装自己的头脑，不能更好地从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，对事物的理解不深刻、不全面。政治学习中有“走过场”,流于形式，敷衍了事的现象出现。专业理论知识的学习不积极主动，认为自己现有的水平完全能胜任工作，存在着“夜郎自大”的心理。

2、在“懒”方面。平时对于自己的小缺点、小差错得过且过，懒得去彻底改正。日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固，喜欢按部就班，得过且过。

3、在“散”方面。缺乏尽心尽力忘我工作的精神，在工作期间办私事、观看或下载影视等与工作内容无关的行为存在；会场上交头接耳、打电话的行为时有发生；有对同事或学生态度生硬等现象。

4、在“浮”方面。在工作中有时存在急于求成的情绪，缺乏务实精神和扎实作风， 存在“好大喜功”，“沽名钓誉”的心理，工作停在表面，有时图应付，讲得很多，做得很少，布置安排较多，件件落实到位的却很少。有些工作安排不能和实际情况结合起来，达不到因

地制宜的效果。

5、在“拖”方面。工作主动性有所欠缺，怕吃苦，图安逸享乐，上级交办的工作任务不及时去做，等到催收了才手忙脚乱进行加班加点地赶，图应付，有时甚至是一拖再拖，把任务“拖黄”，致使上级工作安排不能落到实处。

二、整改措施

通过本次整治活动的开展，今后我将把转变工作作风，提高工作能力做为重点，充分发挥自身作用，展示自身才能，不断增强师德师风修养，与时俱进，开拓创新。决心做到以下几点：

1、嗤“庸”，加强学习。强化对学习重要性的认识，端正学习态度，树立终身学习的理念，达到学以立德、学以增智、学以长才的目的，避免自己成为一个庸碌无为的人，努力让自己成为一个德才兼备的合格教师。

2、戒“懒”，勤奋工作。在教育教学工作中，要逐步克服懒惰的不良习惯，增强服务意识，坚持做到“口、手、脑、腿”的“五勤”，踏踏实实、力所能及地为师生做好应做的事，大胆进行课堂教学改革，不断提高教学质量。

3、忌“散”，祛除私心。一要提高修养。加强自我管理、自我约束、自我完善，在工作中时时处处注意自己的一言一行，不该说的话一定不说，不能做的事一定不做，讲政治、讲纪律，讲服从，工作不计报酬不打折扣，认真履行自己的职责，尽到自己的义务；二要宽以待人。对待领导和同事要讲团结，讲友谊，讲感情，讲理解，互相关

心，互相爱护，互相帮助；三要严于律己。要做到“三慎”：一是慎微，要防微杜渐，防患于未然；二是慎独；要做到自觉地遵守纪律，领导在场和不在场一个样，有明确要求和没有明确要求也要自觉遵守纪律。三是慎终，要自始自终都不能放松对自己的严格要求。

4、克“浮”，踏实做事。一是潜下心来，集中精力抓工作，要以小见大，从小事、基础的事抓起，把简单的事干得不简单，把平凡的事干得不平凡；二是要增强责任意识，本着对工作高度负责的精神去干每一件事情，一是一，二是二，不能有“差不多、凑合，勉强”等说法。三是要有“三恒”：有恒心，有恒劲，有恒志。干工作要坚持不懈，持之以恒，不能半途而废，切忌一项工作还没有很好落实，又出不切实际的“新花样”。狠抓落实，要有一股“看准了不放手，干不成不松手，干不好不丢手”的劲头。要有崇高的理想信念，有为了党的教育事业终身奋斗的远大志向

5、拒“拖”，提高效率。增强效率意识，树立雷厉风行的工作作风，做到急事急办，接到上级安排的任务能办的马上就办，办就办好，办出成效，对工作的承担要按时按质不折不扣地完成，不推诿扯皮，不敷衍塞责。

2015整治庸懒散浮拖问题专项自查报告
开展深化庸懒散浮拖问题专项整治工作情况汇报 第二篇

庸懒散浮简单来说就是平庸，懒惰，散漫，浮夸。具体一些就是指业务不精、能力不强、避重就轻、得过且过，不作为、乱作为、低效益，重权轻责、自由散漫、谋人不谋事等。近期，我校为贯彻上级的文件精神积极开展了庸懒散作风整顿专项活动。在这次庸懒散集中整治活动中，我严格按照要求，认真学习，深刻反思，深入剖析自己存在的问题，积极整改，努力提高。 作为一名普通的人民教师，我也在主动反思自己的工作。庸懒散是对生活不积极的一种态度，本人也结合自身的工作实际，深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题，现就本人自查自纠情况报告如下: 一、自身存在的主要问题 : 1、作为一名教师，自学意识不够强，没有钻研精神。不善于钻劲和挤劲抓紧点滴用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不够快。 2、虽然辛辛苦苦、兢兢业业，但是结果却不尽如人意，学生成绩提高幅度不大，面对这样的窘境，我却用没有辛劳，也有苦劳这样的话来安慰自己了，缺乏进取精神。 3、学习时间，学习的内容和学习效果没有落实到位，老觉得自己忙，事情多，干完工作后又以累做借口，不深入学习理论与业务知识，看材料不深，觉得几十年的工作经验足以应对工作，造成工作创新不够，开创不了新局面。 4、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不够牢固。在具体工作中思路不宽，只满足于完成基本任务，没有深入学生中动态的了解情况。有时只注重实用主义急用先学不注重知识全面、系统学习，靠经验工作，创新能力不强。 二、我存在以上问题的主要原因是： 1、庸主要表现在固守自己原有的知识面，固守陈旧的教学方法，不善于了解学生的心理特征，不善于分析学生的学情，教法不灵活，不善于激发学生的学习兴趣，自己教得累，学生学得苦，到头来成绩不尽人意。工作遇到困难克服困难的方法不多，埋怨却多。 2、懒表现在不主动做学生的表率，备课不认真，批改作业不及时。对自己的业务要求得过且过，对学生有布置没检查，造成老师懒学生惰。 3、散主要表现在开会、上课慢腾腾，工作要求有制度。

庸懒散浮拖问题专项整治工作问题整改清单
开展深化庸懒散浮拖问题专项整治工作情况汇报 第三篇

XX县开展庸懒散浮拖问题专项整治工作问题整改清单（干部个人） 姓名：XX 职务：xx【开展深化庸懒散浮拖问题专项整治工作情况汇报】

备注：1、各单位督促你单位职工如实填报个人实际存在的问题及具体表现，并在本单位予以公示整改。

2、请将你单位科级以上领导干部个人的整改清单于12月5日前报县治庸办。

大化镇庸懒散浮拖问题专项整治情况汇报
开展深化庸懒散浮拖问题专项整治工作情况汇报 第四篇

大化镇庸懒散浮拖问题专项整治情况汇报

2015年1月26日

一、提高认识，强力正风肃纪

大化镇对干部收受红包礼金、违规购置和使用公车、滥发奖金补助津贴、选人用人不正之风及庸懒散浮拖问题进行认真分析自查，把治理庸懒散浮拖放在突出问题的位置来抓。1月6日县上召开专项整治会议以后，大化镇立即行动，同日召开全体镇干部、支书、村长、单位负责人大会，对专项整治工作进行安排落实。会后全体参会人员认真拟写庸懒散浮拖问题自查报告，报告按“我是谁”、“我的工作岗位是什么”、“我工作的目的是什么”、“我在庸懒散浮拖上存在着哪些问题”、“我该怎么办”的规定结构撰写。大家一致认为，庸懒散浮拖是五大问题中最突出最集中的问题，必须强力整治。正风肃纪、提高作风、适应新常态新要求，努力推进大化发展。1月7日。党委召开民主生活会，每个党委同志着重就庸懒散浮拖问题进行批评和自我批评，形成专门材料，民主生活会开出辣味，收到了好的效果。

二、增添新举措，强化上班纪律

全体镇干部重新学习《大化镇党员干部作风和廉政建设五字诀》，以此作为行为规范。同时镇上推出了八条举措，约束干部作风纪律，规范干部工作状态：

一是认真查找问题，每名干部撰写自查报告，查找除纪委暗访视频存在的九大问题之外，查找有无不学习、不动笔、不思考、不理事、不服从、不及时、不细心、不严谨、不出力、不协作、不下水、不上心、不主动、不热情、不耐烦、不执行、不报告等问题。自查报告要说明我是谁？我的岗位是什么？我干工作为了谁？我在庸懒散浮拖上存在哪些问题？落实“四个当天办理”我该怎么办？

二是认真记录工作日志，建立治理慵懒散浮拖工作台账，反映每天工作状况和工作去向，由纪委定期不定时对日志情况进行抽查核实。

三是喊响“四个当天办理”，干部作出承诺，在工作时间内人在岗、事能办。

四是继续严格执行指纹签到签退制度。签到情况次日早上10点之前报党委政府负责人，党委成员出勤情况报书记，其他干部出勤情况报镇长。

五是严格去向公示，坚持开门上班。去向公示分在办公室、下村社、县上办事和会议、请休假。公示要及时，去向与考勤和工作日志相一致，严禁关门上班。【开展深化庸懒散浮拖问题专项整治工作情况汇报】

六是及时办理上级交办事项。县委、县委办文件由书记当天签，当天交办。县政府、县政府办文件由镇长当天签，当天交办，分管领导和部门及时办理并负责落实。群众信访一律交由群工办，按“当天办理”制度落实办理人，以交办

单的形式交办、督办。

七是严格值班值守，值班人员在晚上12点以前一人不缺，12点以后保证两人驻单位，带班领导必须在单位值班，值夜班工作记入工作日志。

八是上班时间一律不缺勤、不炒股、不看电影、不吃零食、不打游戏、不网购，QQ上不聊与工作无关的事。纪委从严监督检查，谁出问题处理谁，谁分管当事人追究谁的责任。

三、建好台账，落实四个当天办理

四个当天办理是解决庸懒散浮拖的重要标准，大化镇全体干部作出承诺，按四个当天要求落实工作，接受群众监督。镇党委要求全体干部落实工作抓铁有痕，当天办理要体现在三本台账上。

（一）镇上对四个当天办理的情况按县纪委的要求建立台账。县委、县政府及两办的文件及时收、及时签、及时落实、及时扯回销；县委及县委办文件交办工作由书记负责，政府及政府办文件由镇长负责。；级领导交办工作由书记、镇长安排落实；群众工作当天办理由群工部负责，安排24小时办理；同级协调工作由相关人员落实，不得推诿。

（二）全体镇干部建好个人工作台账。每位干部认真记好工作日志和民情手册，镇上定期不定期检查。镇上要求干部工作做到四个一致，即上班指纹打卡、去向牌公示、个人日志和差旅补助报账必须一致，紧密吻合。镇纪委以“四个

是否一致”检查干部工作动态情况。

（三）各干部按县委组织部要求建好“六本台账”，台账要随时更新内容，及时办理台账事项，镇上把“六本台账”的建立落实情况作为对村考核的重要依据。

四、转变作风，以工作检验整治成果

整治庸懒散浮拖关键在行动，重在看效果。镇上要求每个干部的业务工作必须在全县创一流，每个支部必须建成优秀支部，大化的每项工作必须在县上说得起话。1月23日，镇上召开大会对2014年亮点工作进行了小结。2014年大化镇完成了年初承诺的十件实事、完成了华兴家园建设、双挂钩、三绕拆迁等重要工作。大化镇信访当天办理和便民服务体系建设走在了全县全市前列。当前，镇干部正在计划2015年工作，决心按四个当天要求优质圆满完成各项工作任务。作风建设永远在路上，治理庸懒散浮拖进入工作新常态，大化镇力争通过问题整治，提升干部素质，提升工作能力，提高工作水平，努力推进全镇经济社会又快又好发展。

公司庸懒散浮拖专项治理工作总结
开展深化庸懒散浮拖问题专项整治工作情况汇报 第五篇

***公司庸懒散浮拖专项治理工作总结

为深化党的群众路线教育实践活动整改落实，坚持作风【开展深化庸懒散浮拖问题专项整治工作情况汇报】

建设常态化、长效化，根据***党委、***公司党委的统一部署和安排，结合***公司实际，深入开展“庸、懒、散、浮、拖”专项治理活动，以加强改进作风建设与推动工作紧密结合为着力点，认真抓好各个环节的推进工作，经过不懈努力，使专项治理活动取得初步成效。

一、精心组织，狠抓落实，确保专项治理工作的顺利实

施

按照***党委、***公司党委的部署和要求，***公司党委

迅速启动，及时对庸懒散浮拖专项治理活动进行动员安排部署。11月21日，公司召开庸懒散浮拖专项治理动员大会，认真传达学习了***省国资委党委和***党委动员会精神及相关文件精神，以及中央相关加强从严管党及加强作风建设的相关文件精神。同时，根据《***开展庸懒散浮拖问题专项整治工作方案》，结合本公司实际，制订了《***公司开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作的实施方案》，确立了治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效的目标要求。结合党的群众路线教育实践活动中职工群众反映的问题，公司列出了庸懒散浮拖5个方面14条治理清单。

进一步加大活动的宣传力度，机关各职能部门、各基层

单位召开干部职工大会，层层传达开展庸懒散浮拖专项治理活动的目的和意义，引导广大干部职工进一步转变思想，转变作风，切实履行好本职岗位职责。同时利用宣传栏和新媒

体等形式，宣传庸懒散浮拖治理的主要内容和重要意义；通过更新思想观念、整肃纪律、规范工作行为、提高执行能力等措施，突出加强典型教育和警示教育，树立忠诚履职、奋发有为的精神风貌，努力营造风清气正的工作氛围。

二、务实创新，多措并举，确保专项治理工作的有序进

行

1、《***开展庸懒散浮拖问题专项整治工作方案》，公司

按照每一个阶段的方法步骤，认真组织干部员工进行学习，提高认识，深入查摆在作风问题上的表象，把反映出的突出问题作为整改落实的重要内容，认真研究制定整改落实方案，把提出的整改思路和措施、解决问题和完善制度的工作具体化，落实责任人，整改时限。对照创新意识不强、业务水平低、服务意识差、责任感不强、工作状态差等14种具体表现，公司各级管理人员“对号入座”，一一列出了问题整改清单，制订了整改任务书和时间表。公司领导班子***人、机关和基层科级以上干部共***人上交整改任务书。

2、深入开展“四个一”和“四个不让”活动。即“四

个一”：说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，做好每一天的工作。“四个不让”：不让领导布置的工作在我这里延误，不让要处理的工作在我手里积压，不让差错和安全在我这里发生，不让公司的形象在我这里受到影响。通过 “四个一”和“四个不让”活动，切实解决少数干部职工能力不强、作为不足、效率低下、作风漂浮、自由散漫等问题，进一步强化了责任意识和主人翁意识，促进公司广大干部职

工精神面貌明显提升、工作作风明显改进、服务效能明显增强。

3、集中力量解决突出问题。狠抓工作纪律和考勤作风，

不定期到各科室、各基层单位检查劳动纪律、工作作风和履职态度等方面情况。12月份，公司新一届公司领导班子成员分赴***，深入基层走访调研的同时，以四不两直的方式，对各基层单位所施工的井逐一进行了安全检查，对基层各单位的庸懒散浮拖活动进行了检查，有力推动专项治理活动的开展。针对基层单位和干部员工中存在庸懒散浮拖表现，提出严肃的批评，并责令其限期整改。基层单位“门岗”和会议室犹如公司对外的一扇窗，围绕治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效的目标要求，因此，公司各基层单位从抓施工现场的门岗和会议室为治理活动的切入点，门岗从提精气神和熟练入场须知入手，各基层单位会议室的标识和内容力求做到统一规范。

4、狠抓问责和考核。对不重视专项治理、不敢碰硬、

推动不力及做“表面文章”、弄虚作假的单位，及时约谈其主要负责人。通过生产经营绩效考核，将庸懒散浮拖方面的各种行为纳入季度考核之中，基层单位考工作进度，考员工奖优罚劣，基层单位考机关部门服务意识、服务质量，形成量化考核制度，切实改进工作作风，提升工作效能。12月中下旬，公司对基层单位进行了检查考核，对其中员工反映意见较多的***单位班子进行了谈话，并责成班子对存在的问题进行整改，纪检监察部门定点联系，对整改情况的落实充

分听取员工的反馈意见，确保整改效果。

三、建章立制，标本兼治，确保专项治理工作的长效机

制

1、坚持召开好一年一度的领导干部民主生活会。自11

月份以来，围绕“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”的主题，***公司18个基层单位先后召开了2014年度领导班子民主生活会。会上，结合庸懒散浮拖具体表现，党员干部自揭其短，不遮掩问题，对照个人梳理出的问题开展了严肃的自我批评，并本着帮助提高的目的，不回避矛盾，开展了相互批评。为了高质量开好公司领导班子民主生活会，在认真开展学习教育的基础上，通过发放意见征集表、调查研究、召开座谈会、开设网络意见征集箱等多种方式，广泛征集职工群众意见建议，公司领导班子成员间广泛开展交心谈心活动，为公司领导班子民主生活会召开打下了一个良好的基础。

2、狠抓整改落实。把整治庸懒散浮拖问题作为作风建

设重要抓手，常抓不放、坚持不懈、一抓到底。公司***名领导班子成员及***名党员干部，根据个人庸懒散浮拖整改“清单”一一抓好整改落实，截至目前，查摆出的问题已全部整改完毕。

3、从严管理、从严治企，进一步规范干部员工的行为。

认真组织学习***《员工守则》和《***职工违纪违规行为处分规定》，利用职工大会、班前班后会、橱窗等形式进行宣贯，使广大干部职工入脑入心，促使广大职工牢固树立“红

线”意识，自觉遵规守纪。还积极组织700多人参加***公司《职工违纪违规行为处分规定》知识竞赛活动，共有参加，及格率100%，优秀率达90%。经过制度清理，公司新制订、修订和完善了21项管理制度，严格贯彻落实，以制度规范行为，固化作风建设成果，确保作风建设常态化。

2、持续加强作风建设。继续强化中央“八项规定”精神、***公司党组和***公司党委实施细则的贯彻落实，深化建章立制工作，把作风建设的成果制度化、长效化。持续推进服务型机关和服务型基层党组织建设，大力推行“一线工作法”，深化“三亮三比”、“四必访五必谈”等各项活动，大力发扬密切联系群众的优良作风，不断提高服务职工群众的能力和水平。

通过开展庸懒散浮拖专项治理活动，使得领导干部工

作作风有了很大转变，进一步增强了责任意识、担当意识，工作效率大大提高，树立了为民务实清廉的新形象，职工队伍精神面貌焕然一新，各工作取得了新进展、新成效。

作风建设永远在路上，开展庸懒散浮拖专项治理工作是一项长期而艰巨的工作，我们将持之以恒抓好整改落实，持续用力抓好作风建设，不断巩固和扩大活动成果，推动各项工作取得新成效，为实现公司科学发展做出更新、更大的贡献。