公司员工辞职报告证明

辞职报告和离职证明范本
公司员工辞职报告证明 第一篇

辞职申请书

尊敬的领导：

您好！

我是2006年4月来到公司的员工。非常感激您能够给予我在xx公司工作及学习的机会。 但是我因家庭需要，现向公司提出辞职申请。

我来公司有五年零八个月了，在这短短不到六年的时间里，非常感谢几位领导对我的关 爱与培养，把我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个经验丰富、小有成绩的设计师。

道路领导秦所认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。道路总工xx对我谆谆教导，使我受益

良多。xx和xx虽然不是道路专业，但是对道路项目也非常认真负责，并经常研究和学习道

路方面技术知识，陪伴员工加班，使我非常敬佩。在这期间我学习到了许多技术知识，也深

深的体会到了科城拼搏进取的企业精神，员工之间相亲相爱其乐融融的温暖氛围。 回首过去，市政所经历了诸多的困难，今天终于有所成就，也逐渐步入正轨，这是众人 所期望已久的，看到市政所的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。加

上现在市政资质的升级，我相信，有这样优秀的员工和领导，xx公司一定能够蓬勃发展，更

创辉煌。

然而，由于家庭原因，经过长时间的考虑之后，今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职 报告，望领导能够理解批准。

对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。

最后，我会做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。

任何时间任何地点，我都将铭记科城“xxxx,xxxx”的企业精神！

祝xx公司事业蓬勃发展，祝各位领导身体健康，工作顺利！

市政所设计人员：

2012年12月9日

离 职 证 明

兹有我公司员工 xxx (性别：女，年龄：25 ，身份证号码

为 )，经双方协商于2011年12月9日依法解除劳动合同。

特此证明！ (一式贰份)

签收人：

日 期：

??????????????????????????

离 职 证 明

兹有我公司员工 xxx (性别：女，年龄：25 ，身份证号码为，经双方协商于2011年12月9日依法解除劳动合

同。

特此证明！

xxxxxxxxxxxxxxx有限公司

二○一二年十二月九日

企业员工辞职报告
公司员工辞职报告证明 第二篇

公司员工辞职报告 尊敬的**：

时间过得真快，转眼间我已经在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不

得不提出辞职。

首先，非常感谢这一年来**对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我【公司员工辞职报告证明】

无法再为公司服务了，也无法再陪伴于**的身边，在此我感到非常的遗憾。 认真回顾过去的这一年，我在**学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都

有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一

直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。 一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是

很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉

意，并希望能得到公司领导的准许！ 辞职人：**

日期：2013年3月5日篇二：2012公司员工辞职报告范文两篇 2012公司员工辞职报告范文两篇 2012公司员工辞职报告范文1 从xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常

感谢公司各位同事。 在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大

家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方

面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充

实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!! 在经过xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，

但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感

有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现 签名： 学子网 2012年10月24日 2012公司员工辞职报告范文2 亲爱的××领导： 我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。 自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确

定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好， 我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找

到合适的人手接替我的工作。 当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，

我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好

的未来。 ×× 敬上 签名： 学子网 2012年10月24日 查看《2012公司员工辞职报告范文两篇》原文链接：篇三：公司员工辞职报告 公司员工辞职报告 公司员工辞职报告

尊敬的公司领导： 首先我非常荣幸能成为公司的一名员工。公司给我提供了一个了解名优企业的平台。非

常感谢在工作期间领导的关怀。 我预辞去公司现在给我安排的职位，理由如下：

一、我在公司一个月期间公司，安排了军训锻炼了我们的身体素质，并不是我想像中的

工作岗位的培训，到目前为止我还没有岗位。

二、我对公司的管理不理解的地方太多，这样容易有心理负担，影响工作。与其没有心

情的混时间还不如辞掉现有工作。公司没有为我青春负责的权利，我得为自己的大好时光负

责。

三、领导的工作方式和效率让我很失望。例如，第一天我领军训服装，等了整整四个小

时但是最后竟然没有领到衣服。我从经理室问到库管，得到的回答是：“我不清楚;你去找谁

谁?”领导忙可以理解但是请不要拿职工的青春开玩笑。

四、对于我们公司的薪金不满意。我应聘时和我说的是八百一个月，可是当我再问的时

候就成了六百，所以我没有敢再问工资的问题。做为一个知名的大集团公司，在员工待遇上

能做到如此程度实在让人心寒。

五、公司的奖罚制度太严厉。做为员工我们有义务去承担工作中因为自己的疏忽或者失

误造成的不必要的损失，这点没有错但是应该有对应的奖励制度，具我了解我们公司初了与

工资挂钩的产量奖励外，就只有一条举报有奖了。 鉴于以上原因，我的辞职报告还望领导批准。，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管

及各位同仁工作顺利!篇四：公司员工辞职报告 公司员工辞职报告 公司员工>辞职报告（一） 您好！

我是xx年xx月来到公司的新员工。非常感激公司能够给予我在中国******工作及学习

的机会。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。 我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深

的体会到了中国******拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新

鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也非常的认真负责，

并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，虽然北方******现在业务还不是很多，但我们有

这样优秀的员工和领导，再乘着全业务开通与运营的东风，北方******一定能够蓬勃发展，

实现三足鼎立。

每当别人问我在中国******的工作怎么样的时候，我都会回答中国******的工作是相当

不错的。

然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的，喜欢对一些

技术进行钻研。但是我的应变能力并不强，面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对

机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是，我对我的职业生涯进行了重新定位。经过

长时间的考虑之后，我得到了一个结论：相比从事网络设备维护的工作来说，我可能更适合

从事网络设备产品开发的工作。所以，我决定辞职并准备攻读硕士研究生。 还有，我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力和工

作态度不亚于其他正式员工，而且他们把人生最重要的几年都奉献给了中国******,他们应该

得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。 对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。 最后，在******工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上

发生重大差错。并做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。 任何时间任何地点，

我都将铭记中国******优秀的企业精神！ 祝中国******事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利！ 运维部网管中心：xxx 公司员工辞职报告（二） xx:您好！

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常

珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮 助让我感激不尽。

在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业 技能还是做人方面都有了很大

的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。 非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣

也减退了，我不希望自己带着这种情 绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚

好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。 请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我

会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。 在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌 的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各 位同事工

作顺利！

此致

敬礼！

fwsir

xxxx年x月x日篇五：企业员工辞职报告 企业员工辞职报告

企业员工辞职报告 尊敬的领导： 我很遗憾也很抱歉自己在这个时候向公司正式提出辞职，有点突然，但实属必然。 来到四季鲜也近一年半了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。本来，进入四季

鲜就是一个美丽的偶然，当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水，筹够回去海南的路

费，然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多，所以连合同都没有签的我能

一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业，所以现在开始要去追寻了。 现在四季鲜已经是国家扶贫龙头企业了，实力又上一台阶了，人力资源也相对充裕;试验

证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的，公司可以很快就能招一位专业人士任职，把四季

鲜的生产质量方面实实在在地搞上去! 现在我手头上的项目也基本上搞好了，绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、

qs等等，都已经明朗了，我想我这方面的任务基本上完成了，也可以安心地去了...... 在此，希望领导批准本人的辞职请求! 此际，感谢三位蔡老板的信任与厚爱，在四季鲜的日子里您们给予了我足够的发展空间，

让我成长与自信了许多，也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚，我会记住你们

的!我爱你们! 离开四季鲜，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍

不得同事之间的那片赤诚和友善。但是，没办法，我必须要离开了。 祝愿四季鲜，日日鲜，时时鲜，鲜四季! 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日

企业员工辞职报告 尊敬的主管、副总： 您好!在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非

常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及

专（辞职信）业知识已经基本掌握，但俗话说 学无止境 ，有很多方面还是需要不段学习的。 #from 企业员工辞职报告来自 end# 请原谅我此时向公司提出了辞职，对于辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾

很保护(至少对于业务员风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的

能手，处于保护的环境下可能很难。企业员工辞职报告企业员工辞职报告。我自己也意识到

了自己个性庆于内向，很多同事有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或

是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断发展、进步、完善。我也一直在

努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，

考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10月24日左

右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但

是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽! 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我

一定会尽自己的职，做好应该做的事。企业员工辞职报告文章企业员工辞职报告出自，此链

接！。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，

挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及

各位同仁工作顺利! 辞职人： 辞职日期：xx年9月20日 企业员工辞职报告 尊敬的公司领导： 您好! 首先想对您说声谢谢，您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激

之情。 回顾这几年的工作情况，我深深觉得能得到您的赏识进入公司工作是我莫大的幸运。我【公司员工辞职报告证明】

一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀

和帮助，一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财

会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。

我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的

负责。但我发现自己对于从事xx行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的

托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职，请您支持。企业员工辞职报告求职信。 对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您

共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司，把因【公司员工辞职报告证明】

为自己离职带来的影响控制在最小范围内。 公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明

天继续贡献自己的力量，我感到痛心遗憾。

员工离职证明格式
公司员工辞职报告证明 第三篇

员工离职证明格式

某某自 年 月 日入职我公司担任某某部门某某岗位，

至 年 月 日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好

期间曾被授予“某某”称号（荣誉）

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章

日期： 年 月 日

离职证明范文一

离职证明

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期： 年 月 日

离职证明范文二

离职证明

某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）

2008年07月31日

离职证明范文三

离职证明

兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2005年04月01日至2008年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称（加盖公章）

2008年07月31日

离职证明范文四

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

公司名称（加盖公章）

2008年07月31日

离职证明范文五

离职证明

甲方：（单位名称）

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）： 乙方签字： 甲方代表签字：

员工离职证明范本
公司员工辞职报告证明 第四篇

[篇一:公司员工离职证明书]

________某某先生/女士/小姐自________年________月________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至________年________月________日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明!

公司盖章________

________年________月________日

[篇二:员工离职证明范本]

甲方:________(单位名称)

乙方:________身份证号:________

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于________年________月________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。员工离职证明范本。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明!

甲方(签章):________乙方签字:________

甲方代表签字:________

[篇三:员工离职证明范本]

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为________年________月________日至________年________月________日。现已办理完所有离职手续，特此证明!

公司盖章________

________年________月________日

[篇四:员工离职证明范本]

兹证明李浩先生，身份证:4528975555555，原系我司市场策划部职员，在职时间为2009年5月14日至2013年7月23日。现已办理所有离职手续。特此证明!

无花广告有限公司

2013年9月18日

[篇五:员工离职证明范本]

_______先生/女士/小姐，自_________年_________月________日至____年_________月__________日在我公司担任________(部门)的_______职务，

辞职信模板
公司员工辞职报告证明 第五篇

[篇一:辞职报告标准格式]

部门经理_________先生(小姐):

本人因:

由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___月____日。

辞职员工:

年月日

人事部_________先生(小姐):

本人同意员工__________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。

部门经理签字

年月日

部门办理结果

辞职生效已于________年____月_____日进行，辞职原因:

已办理领取:

辞职手续辞职证明

员工签字

日期

[篇二:广告公司员工辞职报告]

匆匆两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。辞职信模板。我觉得北京好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍，

辞职申请书和辞职信有什么区别
公司员工辞职报告证明 第六篇

辞职申请书和辞职信两者之间有什么区别?下面有应届毕业生网的小编给你说说它们之间的的根本区别:就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，则视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位必须支付经济补偿金。

辞职申请书:协商解除劳动合同的意向书

往往含有“望批准”、“请领导批准”“申请批准”这一类词汇。

对于这种辞职申请，公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。辞职申请书和辞职信有什么区别。公司可以批准，也可以不批准。如果不批准的，双方就继续履行劳动合同。

辞职申请书是劳动者按照根据<劳动法>第24条或者<劳动合同法>第36条的规定将自己想辞职的信息向用人单位进行申请，用人单位应当做出答复的一种方法。

因此，在公司收到员工的离职报告时，要分辨清楚员工提交的离职文件到底是辞职通知还是协商解除劳动合同的意向书。

注意:在公司规章制度中必须规定:口头辞职、电子邮件辞职、手机短信辞职等行为无效，必须按公司规定以书面形式提交辞职信。

辞职信:通知公司离职的文件

辞职信又叫辞职通知，即记载劳动者提出辞职时间、辞职原因等内容的法律文书。根据<劳动合同法>第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。辞职申请书和辞职信有什么区别。即辞职通知送达用人单位满三十日，产生双方劳动合同解除的法律效力，无论用人单位同不同意劳动者辞职，

写明辞职的时间、原因没有其他特别约定，俗话来说就是“跟你说一下，我将在三十天后离职了，你们准备交接办退工吧”。

对于这种辞职信，公司是否批准都没有法律效力，在此辞职通知签署日起三十天后，就是劳动合同解除日。

辞职信是劳动者按照写信的方式，根据<劳动法>第31条或者<劳动合同法>第37条的规定将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种方法。

法理分析

从法理上讲，辞职通知是劳动者在行使形成权，形成权是指权利人以自己单方的行为，使某一法律关系效力发生变化的权利，形成权的魅力就是单方说了算。劳动者按照法律规定提前三十天书面通知用人单位，三十天期满必然发生解除劳动合同的法律效力。而辞职申请实际上是劳动者在行使请求权，请求权是指权利人要求他人为或不为一定行为的权利，至于该他人能否获得其希冀的给付，则是另一回事。

如果劳动者要辞职，提前三十天书面通知用人单位即可，没有其他条件。如果劳动者辞职时未办理工作交接或者与用人单位有其他未了的纠纷，用人单位可以通过劳动劳动仲裁或者诉讼等法律途径主张自己的权利，但不能以此不给劳动者办理退工手续。

所以，劳动者辞职一定要分清楚<辞职通知>和<辞职申请>，不要将<辞呈信>写成<辞职申请>。

辞职信的写法

其实辞职信没有固定的写法，因为辞职各有各的原因。但您不妨按照以下思路写，或许能让你更了解辞职信的正确写法:

尊敬的人力资源经理:

您好!

经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。

第二段:说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职申请经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间)。例如:我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

第三段:说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露)。例如:我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业生涯发展带来非常大的利益。

此致

敬礼

辞职人:出国留学网

日期:xxxx

辞职申请书写法

部门经理_________先生(小姐):

本人因:

由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___月____日。

辞职员工:

xx年xx月xx日

人事部_________先生(小姐):

本人同意员工__________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。

部门经理签字

xx年xx月xx日

部门办理结果

辞职生效已于________年____月_____日进行，辞职原因:

已办理领取:

辞职手续

辞职证明

员工签字

日期