关于记功申请范文

报功请示件的写作要点
关于记功申请范文 第一篇

报功请示件的写作要点

一、报功请示件的基本格式和要求。

报功请示件的撰写格式由标题、主送机关、正文、下款四个部分组成。文字一般在1000字至1500字左右。

（一）一般是两迭式，即事由加文种。如“关于给××报记集体二等功的请示”。这里要注意的是“请示” 后面切勿加“报告”二字。

（二）主送机关。要将欲送往的上级机关的名称写清楚。

（三）正文。正文是整个请示件的精髓。下面分别介绍一下各类报功请示件的正文构成。

首先介绍建制单位报功请示件的正文构成，一般分三部分。 第一部分是基本情况：该建制单位成立的时间，单位现有在职在编民警总数、单位负责人的人数，党员数量，民警的文化程度及所占的比例等等。

第二部分是综合情况：即该单位一年来或多年来综合表现的概述。即围绕着什么目标，大概开展了一些什么工作，取得了哪些成绩，获得了哪些荣誉，队伍有无违法违纪情况等等。

以上所讲的起始阶段介绍建制单位的基本情况和综合情况是撰写建制单位报功请示件的一个固定格式，概莫能外。

到了第三部分就是整个请示件的精髓。在这一部分必须抓住该建制单位的优势和特色分点阐述，至于分几点，每一点讲什么，可根据实际情况灵活掌握。

对于个人综合报功请示件和个人专项报功请示件一般不分点写，正文的构成首先都必须介绍个人的基本情况。即姓名、性别、年龄、政治面貌、参加公安工作时间，文化程度，所在单位、职务及任现职时间等方面的情况。在具体事迹方面，侧重点不同。个人综合报功，要写明几方面要素，一是充分体现个人特色，要从共性中寻找个性，找出闪光点。特别是能与公安中心工作相吻合的方面，要浓墨重笔。其他方面也要说，但不要细说，起辅助作用。二是充分体现表彰基础。个人专项报功的要素是充分体现个人在某项工作中的关键或核心作用。给个人专项记功，主要看这一点。因此，在这方面要尽可能的详细，为了能说清楚，占用篇幅多一点也是必须的，在个人专项报功请示件里，这一点既不能简单，也不能笼统。

请示件正文的最后是提出报功等级和祈复性尾语。报功等级的提出要有相关依据。如“根据《公安机关基层建制单位记二等功基本条件（试行）》的有关规定，经研究，给某某单位报请集体二等功。”。祈复性尾语，我们一般用“请予审批”或“妥否，请批示”。

（四）下款。注明发文单位名称和发文时间，并加盖公章。 以上讲的是报功请示件的基本格式和要求，下面讲一下撰写报功请示件要注意的几方面问题。

二、撰写报功请示件要注意的几方面问题。

1、报功请示件必须坚持一文一事，便于上级及时批复。请示不比报告，报告可多可少，可单可复，而请示必须坚持一文一事，不能一文数事。在我们平时操作中，经常收到把几个不相干的集体和个人拢在一起，搞成一份的报功请示件，这些都是违背请示件的写作要求，

不是正规的请示件，正规的请示件必须是一文一事，也只有一文一事才能把事迹讲清楚，说明白，这一点今后必须注意。

2、必须把请示的原委、主客观情况说清楚。请示件是请求上级批复的上行文，既然有报功事项请示上级批复，就必须严肃对待，就必须讲清原委，把主客观情况交待清楚。而在实际操作中，许多报功请示件过于简单，言之无物，既不象请示又不象函，只知道为某个对象报了什么功，看不出实质性内容，纯粹属于在履行一下手续，过一下必经的程序。即使有了考核材料，有了事迹材料，请示件也一样要具体，要有实质性内容，而且内容还要丰满。

3、报功请示件的内容必须与考核材料的内容相对应。

这里有个前提，就是考核材料所反映的情况必须是客观实在的，在此前提下，报功请示件的内容必须与考核材料相对应。两者的内容必须一致，特别是在一些关键环节和重要数据上必须统一。

4、报功请示件要突出重点。

我们讲报功请示件要具体，内容要丰满，不是要求面面俱到，而是要求突出重点。要把认为可以报功的重点讲到位。上级机关在审核报功时，基本上是先看请示件，如果哪一方面都是泛泛的讲，没有突出重点，一般化，大众化，审核时就容易淡化，领导在审阅时，也会对报功持怀疑态度。相反，能做到重点突出，特征鲜明，让人有个先入为主的好印象，报功就达到了应有的效果。

个人记功登记(报告)表
关于记功申请范文 第二篇

编号：010062362

个人记功登记（报告）表【关于记功申请范文】【关于记功申请范文】

安保工作个人记功申报材料(精华版)
关于记功申请范文 第三篇

xxxxxxxxx集团

安保工作个人记功申报材料

xxx同志从事安保工作多年来，工作踏实、认真、任劳任怨，深受企业各方面的好评与肯定。忠诚党的安保事业，自觉履行岗位职责，抓工作有思路、有创新、有成果、有新举措。在上级主管部门和企业的正确领导下，在企业员工的关心和支持下，几年来企业消防工作和安全生产工作秩序稳定，为企业的安全保卫工作做出了自己的贡献。

一、明确工作职责，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持企业创安工作正确的指导思想。认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，热爱本职工作，事业心和责任感强，工作态度端正，不断提高工作理论水平和工作能力。坚持把企业安全保卫工作摆在企业集团各项工作的重要位置。本着“思想上高度重视，行动上坚决贯彻”的精神做好企业创安工作，进一步健全防范安全事故的规章制度，安全教育、安全管理的各项措施落实到实处。以检查促安全，确保安全工作万无一失。树立育人为本的思想，将“思想政治素质是最重要的素质”的要求落实到企业工作中的各个环节。在工作过程中，对自己主管的安全工作尽职尽责、全身心的投入。做到以企为家，爱企如家；乐于吃苦，乐于奉献；真正做到一心为企业。

二、加强宣传教育，清理和整治企业及周边安全隐患，不断优化育人环境。自觉以对党和人民高度负责的态度，坚持把企业

创安工作作为一件大事来抓。加强领导，落实了“谁主管、谁负责”的安全责任制，及时查处安全事故，特别是落实安全教育、安全检查和评比表彰制度。认真实施组织大型活动和外出活动审批制度，加强对企业安全生产、消防安全管理工作的安全检查和管理，定期不定期对下属企业消防安全进行检查，防止和及时处理安全检查中存在的问题，及时消除安全隐患，确保安全的万无一失。加强企业治安整治力度，聘用企业内部人员担任企业保安工作。企业安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、企业、家庭的密切配合。进年来，我们积极与公安、消防、综合治理等部门通力合作，做好企业安全保卫工作，企业切实开展了一系列法制、安全教育活动，先后邀请了消防局、安监局、商务局等部门进行法制教育，“消防安全、生产安全”专题教育。开展了“安全月”“应急管理宣传周”等安全知识教育活动，企业还与下属单位签订“安全生产经营责任承诺书”和“安全生产责任书”，要求上下主动配合，共同教育，防止安全等意外事故的发生。为应对突发事件，每年度组织两次应急疏散预案演练，大大提高企业员工的逃生速度与技巧。通过不懈的努力，员工的法制意识、安全意识大为增强，企业创安工作取得显著的成效。

三、模范遵纪守法，增强法制观念，不断提高管理水平和业务素质。作为一名干部，首先要坚定共产主义信念，全心全意为人民服务，树立正确的人生观，认真学习和领会邓小平理论、三个代表的重要思想及学习实践科学发展观，在理论学习的同时，

能够理论联系实际，不断提高自己的工作水平。为了适应日益复杂的工作环境，掌握保卫工作的特点和规律，不仅经常地向领导、主管部门和公安部门请教、联系，而且还早起晚归，亲自摸索新形势下抓好企业安全保卫工作的第一手材料。同时查阅企业保卫工作方面的有关资料，从理论上提高自己抓工作的层次和水平。在工作中，告诫负责安全的管理人员要树立全心全意、大公无私，对工作要脚踏实地，模范遵纪守法，增强法制观念。

四、锐意改革，严格要求，增强服务意识，提高服务质量。为了加强企业安全保卫工作，确保各项工作管理制度化、科学化、规范化，根据形势发展和工作实际的需要，建立健全了各项安全管理规章制度。建立了一级抓一级、一级为一级负责的层次管理机制，层层落实安全责任制。在抓规章制度上，把着眼点放在抓落实上。每周一次的例会上，回顾本周工作及布置下周工作，提出完成各项任务的措施和要求，每月底检查、总结一个月所完成工作的情况，好的提出表扬、差的进行通报批评。在抓好制度建设的同时，还要抓好全体参与安保工作人员的素质建设，即：独挡一面的干部队伍，勇挑大梁的职工队伍，坚守岗位的门卫值班队伍。并根据不同工作岗位提出了相应的要求和标准。在干部队伍上，经常与主抓安全工作的领导请示沟通，提出自己的工作想法，然后由主管安全的领导安排各个部门的领导抓好、落实本口安全工作，独挡一面，当好表率；在职工队伍上，要求所有职工都要树立主人翁意识，增强集体荣誉感，政治素质要高，责任心

要强，成为企业的安全员、消防员，不断积累安全工作经验，努力增强自觉服务意识，树立顾全大局的观念。【关于记功申请范文】

五、以身作则，率先垂范，努力做一名勤奋的企业安全管理干部。我不断要求自己要以勤奋严谨的工作态度做员工们的表率，积极开展创造性的工作，为开创企业安全保卫工作的新局面而积极努力。我还注重思想作风的建设，要求别人做到的，我首先做得到，率先垂范，从不违规。我觉得，要使自己成为一个称职的安保领导者，首先就要做一个勤奋的企业安全管理干部，做企业员工的表率。企业每日都有值班领导，负责企业内部的安全工作和应急事件的处理，但有时不是自己值班，也到单位转转看看才觉得心里踏实，并积极参与日常的安全管理工作。但每天我都早去晚归，协助他们参与安全管理。我还经常深入到下属企业、单位了解情况，督促检查员工的行为规范。在节假日、星期天，我也总是牺牲自己的休息时间到企业看看，查看值班人员工作情况及假期单位的安全情况。一直以来，我几乎没有休过一个完整的节假日，把自己的全部精力投入到安全工作中。

“安全在于防范，责任重于泰山”，这句话让我深感一位安全管理人员的责任，也深感一位安全管理人员的光荣。成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个安全管理者，一个安全保卫者，我知道我的工作才刚刚开始，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。在新的一年里，我决心勤奋工作，开拓创新，以科学的发展观为指导，努力为企业创建一个安全、稳定、和谐

的生活环境做出自己应有的贡献。

二〇一x年xx月xx日

申请报告格式及范文
关于记功申请范文 第四篇

申请报告格式及范文

定义:

申请报告是个人、单位、集体向组织、领导提出请求，要求批准或帮助解决问题的专用书信。

分类:

申请报告的使用范围相当广，种类也很多。按作者分类，可分为个人申请报告和单位、集体公务申请报告。按解决事项的内容分类，可分为入团、入党、困难补助、调换工作、建房、领证、承包、贷款申请报告等。申请报告格式及范文。

注意事项:

1)申请的事项要写清楚、具体，涉及到的数据要准确无误。

2)理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准。

3)语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。

格式与范文分析:

1)标题

有两种写法，一是直接写“申请报告”，另一是在“申请报告”前加上内容，如“入党申请报告”、“调换工作申请报告”等，一般采用第二种。申请报告格式范文

申请报告

2)称谓

顶格写明接受申请报告的单位、组织或有关领导。

尊敬的校领导:

您们好!

3)正文

正文部分是申请报告的主体，首先提出要求，

我是初二(1)班的学生xxx。我在去年的一次体育课上，由于不慎摔了一跤，造成左腿骨折。经过一年的治疗和调养，现已基本痊愈，为了不耽误下学期的课程学习，特提出申请，请求复学。

去年住院以后，由于不能上课，就向学院提出了休学申请。在家休养这一年中，我从未放弃过自己的学习。出院不久，我就给自己制定了学习计划。这一年来，我虽未在校学习，但并未停止学习，还读了不少提高个人修养方面的书，如中外名著等。因此，我希望领导考虑能否让我重新跟原班学习，我不知道这种提法是否妥当，但我希望学校请有关老师对我进行考试后再做决定。请领导考虑我的申请。

4)结尾

写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。

此致

敬礼!

5)署名、日期

个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单位名称并加盖公章，注明日期。申请报告格式范文

学生:(xx班)xxx

xxxx年xx月xx

试用员工转正申请书
关于记功申请范文 第五篇

试用员工转正申请书 篇一:公司新员工转正申请书

尊敬的领导:

您好!我自xxxx年x月x日进入注册部，至今试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

作为一个xxx，处理工作事务难免生涩，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。xxxx年*月中旬进入公司实习，先前在单光子工作学习了一段时间，在领导和同事的耐心指导和帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

自进入注册部两个月以来，我对于医疗器械注册条例、医疗器械注册管理办法方面已经熟悉，其中，注重学习了第三类医疗器械的注册程序及注册申请材料要求；并且了解了公司各医疗设备的注册进程，现在已经能够独立处理公司的接待事项，篇二:公司新员工转正申请书

尊敬的公司:

我于20xx年x月x日进入公司，目前担任工程渠道管理一职，负责卫星数据投递工程管理工作。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作开展起来顺利有效。现将工作情况简要总结如下:

1。融入公司，投身工作。我能快速适应、融入公司环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训，系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告，入情入理，激扬斗志，催人奋进。试用员工转正申请书。公司倡导“智问、博见”，企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参加公司hr组织的干部培训，温故知新，管理认识和体会更加深入。

2。胜任本职，真抓实干。建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止，建立完成包括服务规范、派工单等在内的12项配套规制，定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时，积极推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次，成功安装用户21户，实地勘察确定不具备安装条件的5户，处理故障用户4户。深入一线施工现场，亲自安装调试4户，实地体验工程安装过程，掌握一手信息，为工程管理奠定基础。

3。支持工作，团队合作制胜。公司创建时间不长，很多方面都在逐步完善和规范。部门肩负重任，承上启下，任务颇多。我尽己所能，积极配合部门开展工作，发挥助手作用。认真、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调teamwork精神，凝聚部门人员，增强部门整体实力，全面推进部门工作开展。

4。知行合一，追求卓越。当今世界，发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化，认清发展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新知识，拓展新技能，注重自身发展与进步，不仅是做一名合格的员工，更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越，惟德惟勤。

xx公司有大气磅礴、积极向上的，有和谐奋进、专业高效的团队。在“鼓励人才、善用人才”的机制之下，xx公司的强大与辉煌，经全体员工的不懈努力，一定会实现。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，请予以批准。

此致

敬礼

申请人:xxx

申请日期:xx年x月x日

试用员工转正申请书 篇三:员工转正申请书范文

尊敬的领导:

我是在xx年x月到的公司，在xx年xx月末为期两个月的实习期就已经结束，后因为特殊原因，外加的一个月实习期在1月份末也已经结束。，根据公司的规章制度，现在申请2月份转为公司的正式员工。

来公司的几个月，让我这个刚离开校门而且是非本专业的人受益颇多。在实习期间，我先后经历了营运部、行政部等部门学习工作了一段时间，这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在公司已经快5各月，下面我也简单谈谈对物流行业的基本认识和公司现在情况的认识。

物流是一个近代发展比较快的行业，国家给的各项政策都在不断的更新和完善。所以公司要根据形势和公司的实际性情况合理的规划公司的发展前景。xx年全球都处于经济危机的阴影下，物流企业也不理外。为此，公司面临着严重的挑战，这就要求我们公司内部员工加强团结，在努力维持老客户的情况下，尽量的扩展新的业务，给公司创造最大的效益。我作为一个新的一员加入了这场艰巨的考验之中，并且能和大家一起对抗这场挑战，我感到自豪。

初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在这快将近5个月的工作让我受益匪浅，这几个月的磨练也让我感悟很多。总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强理论知识和业务知识方面的学习。

早日能独立的操作公司工作流程。特申请转正，请批准!

此致

敬礼

申请人:xxx

申请日期:xx年x月x日

试用员工转正申请书 篇四:员工转正申请书

来公司实习也有一段时间了，在这段时间里，我学到了很多知识，也懂得了很多，感谢领导的关爱和同事的帮助，让我在这工作中的几个月里很开心。

8月26日上班第一天，我在自己的工作小本上写下——**国际、胡xx，有种莫名的使命感，是的，我要开始新的征程了，新的环境，新的工作，新的人事在前面等着我，但与其说成是挑战，不如说成是一次成长的升华。

最初接手工作，我的感触有两点:自己懂的太少，麻烦同事的太多。自己负责的是网教的相关工作，刚开始领导给我发工作的流程表熟悉，具体讲解后又给我安排报单进行操练，指出我其中的疏漏和不足。工作就是这样吧，刚接触都要在跌跌撞撞的摸索中前行，但是特别幸福，在教育部我有着一群热情、团结的伙伴们，每一个同事都在这期间给我指点，教我操作，伴我成长。

在**的每一天都觉得时间过得很快，也许这就是所谓的充实，这不是天天被繁琐的工作充斥，而是在这其中学到很多，业务上的，生活中的这段时间先后经历了报单、截单、接通知书、安排考试、免考、毕业采集等等的日常工作处理，有茫然更有领导指导后的坚定，有不足更有更改总结后的熟练。以前，自己根本没有接触过ps软件，现在也会了一些基本的操作:以前，没有发现办公软件有那么多便于工作的操作，现在在同事的帮助下也学会了很多，提高了工作效率。我的工作还在有条不紊的进行着，说真的，以前很畏惧接到新的任务，担心自己会手忙脚乱、会出错，但是现在，我却很期待有新的事情要做，因为，我该更早的明白，每一次的新工作结果很重要，过程更重要，我只有亲身经历了，懂得了，下一次才能独立完成，而这其中的过程，只有真正的用心学习后，受益的才是自己。

**，是个大的家庭，每一次的周例会，每一次的活动组织，都能让我感觉到这个集体的温暖与奋进。一个好的团队，提供给你一个好的环境，又存在着一群共前行、互帮助的领导同事，让自己真的没有理由不去提升自己，做更好的自己，做最好的**人。

最后，希望领导能给我机会，批准我转正成为正式的员工，我会继续努力，做到最好。

申请人:xxx

申请日期:xx年x月x日

试用员工转正申请书 篇五:普通员工的转正申请范文

20**年12月19日进入公司市场部，在工艺组做技术服务工作，后因公司的需要进入非钢市场公关组，从事市场开发和技术支撑方面的工作。到现在，三个月的使用期已满，根据公司规章制度，现申请转正为公司正式员工。

作为一个有过国营企业，民营企业工作经验的年青人，自己各方面的适应能力还是不错的。新到一个单位，一个部门最重要的是要重新调节自己，适应新的环境，熟悉新的工作内容；了解工作的内涵与外延，做好自己的事情并及时与相关人员沟通。在这个熟悉与适应的过程中，公司的同事和领导给了我很大的帮助和指导，让我很快完成了角色的转变。

三个月以来，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，服从公司战略发展的调配。在专业和非专业上不懂的东西虚心的向周围的同时请教，不断提高自己，争取尽早独当一面，为公司作出更大的贡献。当然初入公司，难免出现一些小差错需要领导指正，但这些能让我更快的成长，在今后的工作中在处理各种问题的时候我会考虑的更加全面，杜绝类似错误的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的指正和帮助，感谢他们对于我工作的失误给予的中肯的指正。

来到这里工作我的收获最大的莫过于对工作的执着和热情，对自己的敬业精神，业务素质和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中继续提高自己，增加自己的能力，为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作，为公司创造价值，为自己展开美好的未来。

此致

敬礼

申请人:xxx

申请日期:xx年x月x日

资金申请报告范文
关于记功申请范文 第六篇

[篇一:新建项目资金申请报告]

市发改委:

我县xx镇、白地市镇、金桥镇、太和堂镇、黄土铺镇为祁东县中西部重镇，五个乡镇文化站均下辖中西乐队、渔鼓演唱队、盘腰鼓表演队、花鼓剧团等，文艺专业人员众多，文化事业发展基础较好。由于文化基础设施投入不足，文化传播平台缺乏，没有规范的固定演出场所，特备文呈报，急需建设综合性文化站。

一、项目建设的基本方案

这五个综合文化站建设选址均为地势平坦，交通便利之处，且面街而建，利于人员集聚，符合文化站建设的基本要求，每个综合文化站总建筑面积均为300平方米，其中演出厅100平方米，图书室、展览室、办公室等200平方米，

经费申请报告范文
关于记功申请范文 第七篇

[篇一:经费申请报告范文]

y市财政局领导:

为应对金融危机，按照济政办字[2008]111号文件，市工业经济运行指挥部从2008年11月22日正式运作至今，在运行监控、项目推进、市场开拓、资金等要素保障和政策研究等方面做了大量工作，对保障工业经济平稳运行发挥了重要作用，得到了孙书记、张市长的充分肯定。2008年11月20日，市经贸委以济经贸字[2008]189号文件向市财政局呈报了关于申请办公经费的报告，市财政局大力支持，两次共拨付经费12万元，及时保障了指挥部的正常运转。

从目前情况看，金融危机的影响仍在继续，指挥部工作还远未结束，前两个月运行费用支出已出现极大缺口，部分办用设备和家俱需配备，房租等运行费用需支付，