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2016年旅游局班子述职报告

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旅游局班子述职报告
2016年旅游局班子述职报告 第一篇

旅游局班子述职报告

旅游局班子述职报告

今年是旅游发展史上及为不平凡的一年,整个旅游行业面临着“创优”迎检、旅游行风评议、国债项目的策划争取和举办中西部旅游交易会等四件大事的考验。一年来,在市委、市政府的正确领导下,,我们局党组一班人始终坚持发展才是硬道理的指导思想,按照“统筹兼顾、突出重点、促进发展”的总体思路,把四件大事的完

成与加强景区建设、强化宣传促销、规范行业管理等有机结合,实现了“创优”高分入围、“行评”顺利过关、生态项目如期申报、“交易会”硕果空前的目标,有力地推动了襄樊旅游业的快速发展。全年接待游客总量将达到万人次,实现旅游总收入亿元,分别比上年增长和。其中,接待海外旅游者首次突破万人次大关,达到万人次,实现旅游外汇收入万美元,创历史新高,出色地、圆满地完成了市委、市政府交给的各项工作任务。

一、突出思想政治建设,凝聚搞好全年旅游工作的整体合力

始终坚持把思想政治建设作为贯穿整个旅游工作的一根红线,通过加强思想政治建设,提高局党组一班人及全局工作人员的政治水平、政策水平和搞好本职工作的能力,为创造性地做好旅游工作注入强大精神动力。第一,不断加强政治业务学习,提高综合素质。坚持把邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神以及省、市会议精神、旅游政策法规等作为学习的重点内容,全面学习,认真消化。通过学习,一方面,加深了对

做好旅游工作重要性的认识,增强了责任感和使命感;另一方面,使全局干部掌握了从事旅游工作的基础理论和基本知识,提高了工作效率,打牢了思想业务基础。第二,大力开展党性教育活动,进一步形成整体合力。以贯彻落实市委开展的“三争”活动为契机,坚持周四政治学习日制度,在全局广泛开展了内容丰富、形式多样的党性教育活动,组织开展了“八种意识”的大讨论,增强了全局干部的党性观念和大局意识,使全局上下时刻做到同党中央保持一致,同市委、市政府在思想上合拍、工作上协调、行动上一致,从而凝聚了一心一意搞建设,全心全意谋发展的统一意志,调动了全局上下的工作积极性,确保了全年工作的如期完成。

二、发挥职能作用,开创旅游工作新局面

牢牢把握发展主题,坚持把加快旅游经济发展作为全年旅游工作的出发点和归宿,围绕市委、市政府下达的各项工作任务,抓住关键环节,进行重点突破,使各项工作都取得了突破性进展。

一是完成了创建“中国优秀旅游城市”工作。市旅游局在人手少、时间紧、任务重的情况下,创新思路,团结拼搏,充分发挥主观能动性。经过多方努力,在全国集中精力整顿市场暂停“创优”验收的情况下,我们把全国原定九月份的验收提前到五月份,成为年全国唯一一家通过国家验收的城市,并且以全国同类城市名列前茅的高分分入围。(“优秀城市”的总分为分,地级市入围底线为分,市政府要求我市以分的高分入围。经过艰苦努力,我市实现超高分入围,受到了市委、市政府及国家旅游局的好评)

二是出色地完成了旅游交易会。主要从两个途径来完成市政府交办的

【2016年旅游局班子述职报告】

任务:一是邀请北京、上海、广东等远程大市的多家旅行社在来樊踏线考察,对外推介襄樊旅游产品,签订意向合同多份,约定来樊游客数万余人次,预期完成旅游收入多万元;二是在诸葛亮广场举办旅游会展区,组织全市景区景点、宾馆饭店和旅行社共个单位制作高档次的展板,在广场搭建规模宏大、新颖壮观的展区,并搭建高规格的舞台向观众展示旅游行业的工装表演及地方特色的文艺演出。“节会”期间,旅游展区共接待数十万人次参观,成为最受群众青睐的展区。在“节会”闭幕式上赵成霖市长给予“最大亮点”的评价。整个“节会”实现旅游收入万元,大大超过预期目标,出色地完成了政府下达的全部任务。

三是旅游开发整体推进。市县两级通过采取政府主导、民营参股等办法,多渠道集中资金用于景点的设施配套和开发建设,使旅游开发向纵深推进。一年来,除隆中、米公祠、鹿门寺、以及保康五道峡、南漳水镜庄、谷城薤山、枣阳熊河等传统景点继续加大了景区配套建设力度外,市、县两级还分别结合各自实际建成、开放了龙王峡、九路寨、黄家湾、锦绣园等一批新的景区景点。由于开发建设力度加大,到年年底,全市共有家旅游景区进入国家级景区行列,级景区总量位居全省前列。其中,仅国家和景区就达到家。为进一步推进旅游区开发建设,年,在省、市党委政府和上级计委、旅游部门的关心、支持下,编制、评审、通过了荆山生态旅游发展总体规划和项目建设环境评价报告,完成了将该区作为旅游国债资金建设项目的前期申报准备工作,向国家计委和国家旅游局进行了申报,为今后旅游景区的开发建设打牢了基础。

四是宣传促销高潮迭起。市、县两级思想高度统一,一致把宣传促销

作为招徕客源的重要手段,大胆创新促销方式,使旅游促销呈现出了百花齐放的局面。据不完全统计,一年来,全市先后举办中西部旅游交易会、“

[1] [2] 鱼泉河阿迪力高空王子表演”、“荆山紫薇红保康生态之旅”等各类节会促销活动个;邀请新闻记者、作家、艺术家举办采风活动次;摄制各类旅游宣传专题片部,参加国内外旅游促销活动余次;散发、刊登旅游宣传广告过百万份,使市、县两级的旅游整体形象得到较大提升,开启了广东、北京等中远程市场,促进了我市旅游的升温。仅今年“十一”黄金周期间,我市就接待

游客万人次,实现旅游收入亿元,分别比上年同期增长和,创历史新高。 五是旅游市场日趋规范。市、县两级以创优为契机,不断加大行业管理的力度。一年来,结合创优迎检和迎接“黄金周”,市县两级旅游部门共出动人员余人次,车辆台次,先后次会同公安、工商、城建、交通等多个部门开展了以安全、质量等为内容的旅游市场专项整治,及时消除了旅游市场上存在的不良隐患。同时,结合受理旅游投诉,严厉处罚了家违规经营的旅行社,维护了旅游者的合法权益。在市、县两级的共同努力下,我市旅游市场治理工作得到了国家和省旅游局的好评,在全国开展旅游市场检查治理整顿中,我市被列为免检单位。

三、突出机关作风建设,保障各项工作顺利进行

始终坚持把“求真务实,高效廉洁”作为作风建设的重点,加大工作力度和措施。具体做到“三个坚持”:一是坚持目标管理。在班子内部和全局上下普遍推行了工作目标管理制度,定期报告目标落实情况,实施责

任追究。二是坚持“四讲四比”:讲团结比奉献、讲学习比素质、讲成本比效率、讲责任比政绩,在全局大力倡导团结奉献、艰苦奋斗的社会主义道德风尚。局党组一班人身体力行,率先垂范。三是坚持制度约束。先后建立、完善了党风廉政责任制度、局机关例会制度、学习制度、车辆使用制度、财务管理制度等一系列规章制度。将作风建设纳入制度管理的轨道,促进了作风建设,推动了工作落实,有效保障了我们在人员少、待遇低、工作重的不利因素下,仍然顺利完成了市政府和上级主管部门交办的各项任务。为推动作风建设的深入,在工作实践中,我们还坚持严格执行中央、省、市纪委的各项规定,结合行风评议,将班子成员与干部廉洁自律工作置于广大行评代表和人民群众的监督之下,有效遏制了行业不正之风在旅游系统的滋生蔓延,树立了良好的单位形象。

一年来,我们的工作虽然取得了一些成绩,但也还存在一些亟待解决的问题。主要表现为:一是市、县间,县、县间以及旅游企业间发展不平衡,制约了全市旅游经济发展水平的提高;二是景区景点的开发建设缺乏详规指导,盲目性、随意性大;三是旅游投入机制不够健全,影响了旅游业的大发展、快发展;四是与旅游相关行业间的协作协调不力,使行业向产业的跨跃受到制约;五是局机关政治理论学习抓得不紧,政治思想工作做得不细。批评教育不及时,表扬激励也不及时等等,这些都是我们要在今后的工作中逐步加以解决的。今后,我们将以党的十六大精神为指导,认真贯彻落实全国旅游工作会议和省、市经济工作会议精神,紧紧围绕全市经济工作会议提出的“提高人民生活水平,维护社会稳定,实现全面建设小康社会良好开局”的总体目标,坚持“解放思想、实事求是、与时俱

旅游局班子述职报告
2016年旅游局班子述职报告 第二篇

今年是XX旅游发展史上及为不平凡的一年,整个旅游行业面临着“创优”迎检、旅游行风评议、国债项目的策划争取和举办中西部旅游交易会等四件大事的考验。一年来,在市委、市政府的正确领导下,,我们局党组一班人始终坚持发展才是硬道理的指导思想,按照“统筹兼顾、突出重点、促进发展”的总体思路,把四件大事的完成与加强景区建设、强化宣传促销、规范行业管理等有机结合,实现了“创优”高分入围、“行评”顺利过关、生态项目如期申报、“交易会”硕果空前的目标,有力地推动了襄樊旅游业的快速发展。全年接待游客总量将达到694.8万人次,实现旅游总收入28.15亿元,分别比上年增长52%和40.3%。其中,接待海外旅游者首次突破万人次大关,达到1.049万人次,实现旅游外汇收入281.26万美元,创历史新高,出色地、圆满地完成了市委、市政府交给的各项工作任务。一、突出思想政治建设,凝聚搞好全年旅游工作的整体合力始终坚持把思想政治建设作为贯穿整个旅游工作的一根红线,通过加强思想政治建设,提高局党组一班人及全局工作人员的政治水平、政策水平和搞好本职工作的能力,为创造性地做好旅游工作注入强大精神动力。第一,不断加强政治业务学习,提高综合素质。坚持把邓理论、“三个代表”重要思想和十六大精神以及省、市会议精神、旅游政策法规等作为学习的重点内容,全面学习,认真消化。通过学习,一方面,加深了对做好旅游工作重要性的认识,增强了责任感和使命感;另一方面,使全局干部掌握了从事旅游工作的基础理论和基本知识,提高了工作效率,打牢了思想业务基础。第二,大力开展党性教育活动,进一步形成整体合力。以贯彻落实市委开展的“三争”活动为契机,坚持周四政治学习日制度,在全局广泛开展了内容丰富、形式多样的党性教育活动,组织开展了“八种意识”的大讨论,增强了全局干部的党性观念和大局意识,使全局上下时刻做到同党中央保持一致,同市委、市政府在思想上合拍、工作上协调、行动上一致,从而凝聚了一心一意搞建设,全心全意谋发展的统一意志,调动了全局上下的工作积极性,确保了全年工作的如期完成。二、发挥职能作用,开创旅游工作新局面牢牢把握发展主题,坚持把加快旅游经济发展作为全年旅游工作的出发点和归宿,围绕市委、市政府下达的各项工作任务,抓住关键环节,进行重点突破,使各项工作都取得了突破性进展。一是完成了创建“中国优秀旅游城市”工作。市旅游局在人手少、时间紧、任务重的情况下,创新思路,团结拼搏,充分发挥主观能动性。经过多方努力,在全国集中精力整顿市场暂停“创优”验收的情况下,我们把全国原定九月份的验收提前到五月份,成为2002年全国唯一一家通过国家验收的城市,并且以全国同类城市名列前茅的高分887分入围。(“优秀城市”的总分为1000分,地级市入围底线为750分,市政府要求我市以850分的高分入围。经过艰苦努力,我市实现超高分入围,受到了市委、市政府及国家旅游局的好评)二是出色地完成了旅游交易会。主要从两个途径来完成市政府交办的任务:一是邀请北京、上海、广东等远程大市的40多家旅行社在来樊踏线考察,对外推介襄樊旅游产品,签订意向合同50多份,约定来樊游客数万余人次,预期完成旅游收入2下一页000多万元;二是在诸葛亮广场举办旅游会展区,组织全市景区景点、宾馆饭店和旅行社共46个单位制作高档次的展板,在广场搭建规模宏大、新颖壮观的展区,并搭建高规格的舞台向观众展示旅游行业的工装表演及地方特色的文艺演出。“节会”期间,旅游展区共接待数十万人次参观,成为最受群众青睐的展区。在“节会”闭幕式上赵成霖市长给予“最大亮点”的评价。整个“节会”实现旅游收入5028万元,大大超过预期目标,出色地完成了政府下达的全部任务。

2016旅游局副局长的述职述廉报告 2篇
2016年旅游局班子述职报告 第三篇

【2016年旅游局班子述职报告】

2016旅游局副局长的述职述廉报告 2篇

2016年,按照党组分工,我主要分管局机关、组织人事和纪检监察工作。一年来,我坚持认真履行工作职责,努力开创工作局面,使自己分管的工作取得了较好成绩,为全市创优高分入围,旅游行风评议顺利过关,旅游交易会成功举办等做出了应有贡献。现将一年来的工作、学习和思想情况汇报如下:

一、加强政治理论学习,努力提高驾驭本职工作的能力

我于2016年初调到旅游局工作,面对新形势、新环境,为尽快进入角色,适应本职工作,我始终坚持把学习放在重要位置,通过学习提高工作能力。首先,加强了"三个代表"重要思想和党的方针、政策的学习。除积极参加局党组中心组织的学习外,围绕贯彻十六大精神,重点学习了邓小平理论,"三个代表"重要思想和十六大报告,以及党的各项方针、政策。在学习中,坚持以学致用为宗旨 第一公文网网,反复体会,掌握要领,提高自己的政治洞察力和鉴别力,使自己始终做到了与党中央保持高度一致。其次,加强旅游业务知识的学习。针对旅游经济飞速发展的现实,加强旅游基本理论基础,坚持及时追踪掌握业内的最新知识和最新动态,把握其运行机制,摸透其发展规则,凝聚理论素养,促使自己在指导办公室参与政务和发挥参谋作用时能够做到业务娴熟,得心应手。其三,加强了工作方法和工作艺术的学习。虚心向班子成员学,向老同志学,向群众学,不断丰富经验、拓宽视野、增长才干,提高组织协调和决策指挥能力,为创造性开展工作奠定了基矗

二、抓住工作重点,奋力创造工作实绩

一年来,我根据工作分工,结合旅游局的阶段性工作重点,统筹兼顾,强化措施,确保了所分管工作的平衡发展和整体推进。2016年,在精神文明建设方面,我局保持了市级文明单位的荣誉;在纪检、监察方面,做到了制度规范健全,全局未发现一起不廉洁的行为;在后勤保障上,有效地服务了业务工作,受到了盛市领导的好评。同时,我所分管的办公室也在全局公开评选最佳文明科室时取得最高得票。一年来,主要抓了以下具体工作:一是改善机关管理模式。针对所分管的工作琐碎、复杂的特点,以转变工作方式为突破口,抓重点带一般,推行实施了制度管理,建立完善了关于机关管理、廉政建设、精神文明建设等一系列规章制度,使全局整个工作逐步走上科学化、制度化、规范化的轨道。二是狠抓机关作风建设。

实践中,我坚持把作风建设与日常工作相结合,确保了作风建设常抓不懈。结合全市对旅游行业开展的行风评议,多次带领有关人员登门看望行评代表以及深入基层和企业,了解他们对我局及工作人员的希望和要求,有的放矢地开展纪律作风整顿;结合学习、贯彻"三个代表"重要思想,组织全局干部职工开展了如何发展我市旅游业的大讨论;结合落实市委部署、开展"三争"活动,在全局提出并组织了"八种意识"的大讨论。通过类似活动,使作风建设由"虚"变"实",进一步凝聚人心,激励昂扬向上的拼搏精神,有效地保障了各项工作落实,受到了有关领导的好评。三是落实后勤保障和服务。分管机关工作以来,我一直坚持用"后勤无小事"来勉励自己和分管的科室人员,在做好日常事务工作的同时,还竭尽所能改善同志们的工作生活条件,多次组织人员整修办公室以及为办公室安装暖气,改善工作环境,等。同时,针对创优迎检接待任务繁重、责任重大,为了搞好接待工作,坚持靠前指挥、现场协调,使整个创优接待做到了计划到位、落实到位和服务到位,为创优入围贡献了自己的力量。

三、加强团结,为有效开展工作创造有利条件

工作实践中,我十分注重摆正自己的位置,处理好方方面面的关系,当好配角,唱好主

角,形成整体工作合力。在班子内部,妥善处理好与班长、班子成员间的关系,研究重大问题和做出重大决策时,主动当参谋提建议,一旦形成决议,属于自己分管的工作,大胆承担任务,积极组织实施。遇到情况及时汇报,及时

通气,争取协作和支持。对所办管的科室的具体工作,做到了支持不干预、参与不包办、确保了担任角色的不缺位、不越位、不错位,有效地推动了工作开展。

四、勤政廉政,努力塑造良好的公仆形象

旅游局虽然是个小单位,但作为一名班子成员,我深知,一定意义上,我的形象就代表着单位形象和党的形象。为此,我始终坚持严格要求自己,努力做到勤政廉政,清正廉洁。不乱用权力,不以权谋私。同时,严格要求家属和孩子当好"贤内助"、"廉内助"。 2016年,我围绕所分管的工作,做了一些努力和尝试,也取得了一定成绩,但是离党和群众的要求相比还存在着一定差距,主要表现为:对旅游业务知识的系统学习和经常性政治学习坚持不够。今后,我决心进一步加强学习找范文就来 ,严格要求,力争做到上不愧于组织的教育和培养,下不负于群众的要求和希望。2篇今年以来,我局领导班子全体成员以求真务实的态度、清正廉洁的作风,认真履行职责,勇于开拓进取,带领全局人员认真贯彻落实市委、市政府"坚持好快干、跨越不动摇"的工作要求,按照"围绕一条主线,打造两个产品,抓住三个重点,强化四项措施,实现五大突破"的工作思路,坚持保增长、促发展,开拓创新、迎难而上,全面巩固创建中国优秀旅游城市的工作成果,强力推动旅游工作更好、更快发展,旅游产业地位和作用不断提升,在全市经济社会发展中的作用逐步增强。

全年接待国内游客、实现国内旅游收入、接待入境游客、创汇等主要经济指标增幅均在10%以上,继续领先全省;我市在第三届中国品牌节上荣获"2016中国最佳生态旅游品牌名城"称号;洪泽湖湿地创建国家4A级旅游景区通过国检;争取到省级旅游业发展专项引导资金360万元;牵头举办了"洋河蓝色经典杯"宿迁市首届导游电视大赛,社会各届反响强烈;在"江苏省首届乡村美食大赛"上,我市6道菜品分别获得大赛银奖、铜奖和推荐菜荣誉;在第二届江苏旅游商品博览会上获"最佳产品奖"3项、"优质产品奖"3项、"特色产品奖"3项和"最佳组织奖"。

一、以产业发展为中心,全面推进各项旅游工作

旅游局是市政府主管旅游行业的职能部门,旅游工作又是一项涉及面广、涵盖三产和社会多个领域的综合性工作,特别是旅游业发展初期,基础薄、任务重、压力大,为此全局上下团结一心,负重奋进,今年以来在各项寻范文 上 工作中都取得了新的进展。突出表现在几个方面:

(一)招商引资取得新成绩。全力参与筹备5月31日"五万浙商投资宿迁答谢会",编报旅游项目45个,组成招商小分队三赴杭州、宁波等地开展项目招商,邀请了浙江国旅、太平洋集团、中国旅游投资网、杭州市温州商会等近20家重量级客商与会。邀请了中国国旅股份有限公司、中国浙商发展促进会、欧凯软件3家企业参加了"央企合作恳谈会"。利用参加旅游交易会等各种机会广泛开展旅游招商活动,吸引了一批客商在宿迁投资兴建旅游项目。积极投身"招商引资春季开门红"、"百团出击,百日鏖战"双百竞赛等招商活动。局机关研究出台《市旅游局招商引资奖惩意见》,将招商引资任务列入处室目标责任状。局本身引进项目4个:中国水城,总投资25亿元,落户湖滨新城;天一新型建材项目,总投资1.2亿元,落户苏宿工业园区;服务外包项目2个,江苏华旅网络科技有限公司和江苏网讯网络科技有限公司,均已通过市外包办认证。

(二)产品打造实现新突破。一是强力推进国家级景区创建。洪泽湖湿地创建国家4A级旅游景区通过国检;宿北大战纪念馆、柳山湖旅游风景区创建国家3A级旅游景区通过验收,沭阳虞姬生态园、梦溪植物园、海宁皮革城、泗阳城市森林公园、泗阳月季园

等5家创建国家2A级旅游景区通过验收。全市国家级旅游景区达到31家,其中2A级以上25家,全国工农业旅游示范点6家。二是积极争取旅游项目资金。争取到省旅游局、省财政厅批复我市旅游业首批发展专项引导资金8个项目共计360万元,洪泽湖湿地申报国家旅游专项资金项目已立项待批。三是推进旅游项目建设。2016年,全市开工建设旅游项目75个,计划总投资65亿元,实际完成投资13亿元。其中景区项目22个,旅游饭店项目9个,旅游公共设施项目35个,旅游车船项目2个。中国水城、中德汉堡度假村、渔文化一条街、穆墩岛景区等一批重点旅游项目相继开工建设。四是打造精品旅游线路。积极争取市景点纳入上海世博会世博之旅精品线路,项王故里—楚街—宿迁博物馆—乾隆行宫被列入楚汉文化精品三日游,项王故里—乾隆行宫—骆马湖被列入汉风名人神山之旅五日游。新开发一日游线路14条,增开旅游专线车6辆,均配备旅游车载视频导览系统,新开旅游专线3条,新增车辆15辆。五是不断加快乡村旅游发展。成功承办全省乡村旅游工作推进会,与会代表对我市良好的乡村旅游资源、特色的乡村旅游产品给予了较高评价。

(三)市场开拓收到新成效。将2016年确定为"旅游市场促销年",科学制定了旅游宣传促销计划和方案。制作了一批旅游宣传促销资料,编印《宿迁旅游指南》3万份,旅游宣传折页2万份,制作旅游小商品1.5万份。开展了全市"旅游宣传月"活动;组织了"相约宿迁"大型旅游主题促销活动;开展了宿迁人游宿迁,县区互动游,宿迁一日游、二日游等活动,扩大内需,刺激消费。与上海徐汇区等地牵手合作,推动区域旅游发展;开展了"全国百城旅游宣传周"系列活动;在浙江、上海、南京和省电视台国际频道等市外媒体播放我市旅游宣传片;与《中国旅游报》、《浙江日报》、《钱江晚报》、《扬子晚报》、《华东旅游报》等主流媒体合作,加强我市旅游宣传;与市广电总台联手推出旅游风光类电视专栏《西楚览胜》节目;与新浪网合作开发新版宿迁旅游网,形成独立门户网站,打造强势网络宣传促销阵地。11月23—25日,省局领导率南京、苏州、无锡、常州4市20多家重点旅行社总经理来我市考察踩线,召开旅游说明会、推介宿迁旅游产品、推进区域旅游合作。

(四)行业管理迈上新台阶。定期开展精品城市创建宾馆饭店大检查。完成了泗洪宏源国际大酒店四星级旅游饭店的初评工作;指导完成了泗阳意杨之乡大酒店、宿迁电力培训中心2家酒店三星级旅游酒店、银叶级绿色旅游饭店的创建工作;指导国际饭店、江山大酒店成功创建省级节水型宾馆;积极在全市社会餐馆和农家乐酒店中宣贯执行《旅游餐馆星级的划分与评定》和《农家乐旅游服务质量等级划分及评定》两个地方标准,完成对湖滨新城未来海岸酒店、卧龙山庄酒店、宿城区绿友生态餐厅星级农家乐的指导和评定工作。严格执行新颁布实施的《旅行社条例》,新批旅行社4家,进一步规范经营行为,以规范化和高质量的服务做好假日期间游客的接待工作。"十一"期间,我市旅游安全生产无事故,旅游消费零投诉。为进一步加大对旅游企业找范文就来

。com的扶持力度,正在制订《宿迁市旅游地接奖励和高等级旅游企业奖励办法(试行)》,为企业发展营造宽松的政策环境,推动企业做大做强。强化行业自律,加强市旅行社协会、旅游饭店协会组织工作。强化旅游安全工作,开展了安全大检查和事故隐患排查工作,举行了旅游安全警示教育培训班。积极预防甲型H1N1突发事件,督促全市旅行社建立旅游团队台帐,严格实行日报制度和零报告制度。

(五)队伍素质得到新提升。成功举办"洋河蓝色经典杯"宿迁市首届导游电视大赛,以赛代训,培养了一批优秀地接导游员。此次活动标志着我市地接市场培育提档加速,将大规模培养一批优秀导游人才。举办了饭店服务礼仪暨饭店培训师培训班,开展了2016年江苏省饭店职业英语等级考试的培训、考试工作,组织了2期导游人员培训班。通过竞争上岗方式选拔科级干部3名;通过公开招考,招聘旅游质量监督所工作人员2名、

旅游咨询服务中心工作人员3名。

(六)精神文明展现新成果。在江苏省旅游局举办的"江苏省首届乡村美食大赛"上,我市选送的6道菜品分别获得大赛银奖、铜奖和推荐菜荣誉,并荣获"优秀组织奖"。 在"江苏首届乡村旅游节"上,沭阳县获评"发展乡村旅游先进县(市、区)",沭阳县花木生态旅游区获评"江苏自驾游基地创建试点单位"和"江苏乡村旅游精品创建试点单位",成为最大的亮点。在第二届江苏旅游商品博览会上,沭阳根雕、云渡桃雕、洋河系列产品等三样获"最佳产品奖",露营帐篷、烙画、鱼骨画等三样获"优质产品奖",沭阳剪纸、干花、彩蛋等三样获"特色产品奖"。我局获得了组委会颁发的"最佳组织奖",沭阳县旅游局获得"突出贡献奖"。宿迁康辉旅行社被命名为2016年度省级青年文明号,江山大酒店被命名为省级"工人先锋号"和省级"巾帼文明岗",中山水天大酒店和山水旅行社被命名为市级"工人先锋号",宿迁市春秋旅行社和新闻旅行社被评为市级"巾帼文明岗"。与市消费者协会联合开展了市级诚信旅行社评选活动,共评选出2016年度市级诚信旅行社10家。宿迁国际饭店职工王春波当选2016年度市级劳模,中国旅行社总经理张利利被评为市"巾帼创业感动宿迁十大女杰"。

此外,根据市委的统一部署,我局按照"学习要紧,落实要快,标准要高,特色要靓,效果要好"的总体要求,紧密联系实际,全面深入开展了学习实践科学发展观活动。政风行风、党风廉政、挂村帮扶、拥军拥属、机关党建等各项工作也按照要求扎实推进。

二、以提升形象为目标,努提高党风廉政建设水平

党风廉政建设一直是我们常抓不懈的工作重点。一年来,以开展学习发展观活动活动为契机,围绕勤政廉政,我们狠抓"四个环节",即抓教育、抓制度、抓班子、抓监督:

(一)抓思想教育,增强廉洁自律能力。一是加强主题教育。针对旅游系统的工作特点,充分利用各种宣传阵地和办班培训等,营造了浓厚的廉政教育氛围。此外,加强了干部职工的普法教育,组织党员干部参加全市普法考试,强化了全局干部职工的法制意识和依法行政的能力。二是加强警示教育。组织干部职工观看《反腐倡廉预防职务犯罪大型图片展》,接受警示教育。通过观看图片展,大家充分认识到:只有自觉养成遵纪守法、忠于职守的良好习惯,才能有效抵御腐败的侵袭,履行好发展宿迁旅游事业的职责。三是加强干部教育。以创建好班子作为惩治和预防腐败体系建设工作的有力保证,定期开好党员学习会、民主生活会,有计划、有步骤地对干部职工进行理想信念、"三个代表"、职业道德、执政为民、依法行政、法律法规、党纪政纪和党性、党风、党纪教育,构筑思想道德防线和法纪防线,有效地提高了领导班子和干部职工惩治和预防腐败体系建设工作的责任意识。

(二)抓制度建设,健全反腐倡廉制度体系。一是认真落实党风廉政建设责任制。党组承担惩治和预防腐败体系建设的主体责任,严格执行党风廉政责任制,一把手履行领导反腐倡廉建设第一责任人职责,亲自抓、负总责,充分发挥领导干部的表率作用,班子成员其他成员根据工作分工,认真抓好职责范围内反腐倡廉工作。纪检组协助党组抓好惩治和预防腐败体系建设工作任务落实,实施责任分解、责任考核和责任追究;加强组织协调、监督检查和分类指导,促进惩治和预防腐败体系建设各项工作的落实。二是建立健全反腐倡廉制度体系。为使惩治和预防腐败体系建设工作的各项工作切实落到实处,我局加强了反腐倡廉制度体系建设,对全局的重大工作起到了规范作用,推动反腐倡廉工作的制度化,提高反腐倡廉制度的执行力。全局干部职工都能严格按照各项管理制度,积极推进党风廉政建设,把社会主义荣辱观融入领导干部的权力观和政绩观教育之中,使党风廉政建设工作取得了实实在在的成效。

(三)抓班子建设,提升凝聚力。一是加强班子团结。按照"务实、创新、高效、廉洁"的目标强化领导班子建设,巩固团结和谐的工作局面,齐心协力干工作。二是加强干部【2016年旅游局班子述职报告】【2016年旅游局班子述职报告】

【2016年旅游局班子述职报告】

队伍建设。严格按照民主集中制的工作原则和干部管理制度要求,加强干部队伍建设和干部的选拔任用管理,大力推进干部人事改革,确保干部选拔任用工作的公平、公开、公正。今年通过公开竞争上岗选拔中层干部3名,公开招考市旅游质量监督所工作人员2名,市旅游咨询服务中心工作人员3名。三是认真做好廉洁自律工作。强化节日期间的纪律要求,坚决禁止各种不廉洁行为。要求领导干部要带头执行有关加强党风廉政建设的各项规定,强化各级干部廉洁自律和廉洁从政的责任意识,坚决做到"九个严禁"。设立并向社会公布了举报电话,提出了干部廉政承诺要求,出台了党员干部违纪违规的责任追究制度,明确了党风廉政建设检查督查的重点。这些举措,畅通了信息反馈渠道,增强了廉政工作透明度,提高了广大党员干部自我监督、自我约束的自觉性。

(四)抓监控机制,提升权力运行透明度。认真贯彻《党内监督条例(试行)》,严格按监督制度开展监督工作,遵照执行述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和戒勉、舆论监督等制度。大力推进党务政务公开工作,切实加强对权力运行制约监督工作,依据《中华人民共和国政府信息公开条例》,严格遵守首问负责制、服务承诺制、限时办结制度、一次性告知制、涉企检查备案制等制度,做找范文就来 到了公开、公正,从制度规范到程序运行上严把政策关;从服务理念上实现人性化服务,制度化管理, 努力为宿迁旅游发展做出贡献。

一年来,在市委、市政府的正确领导下,在各部门及社会各界的大力支持下,我们在各方面都取得了进步,同时我们也清醒地认识到,与建设旅游大市的目标要求相比,我市旅游工作也还存在不少问题和制约因素,主要是:旅游市场发育不成熟,旅游产业规模较小;旅游产品档次不高,缺乏龙头景区景点等。这些问题将在今后的工作中着力解决。

2016年领导班子述职报告
2016年旅游局班子述职报告 第四篇

党政领导班子述职报告

(2016年2月26日)

各位代表、同志们:

根据会议安排,我代表***公司领导班子就2015年工作进行述职,请大家评议。

2015年,在***公司党委的正确领导下,***公司党委充分发挥党组织的独特优势,坚持“融入中心抓党建,抓好党建促发展”,认真贯彻落实集团公司党组和***公司党委的要求,扎实开展“三严三实”专题教育,立足企业,大胆实践,不断推进公司基层党建工作改革创新,充分发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,推进了党建工作的有效运行,增强了公司扭亏增盈、勇渡“寒冬”的信心和勇气,提高了党建思想文化工作科学化水平,进一步巩固和拓展了党的群众路线教育实践活动成果,全面提升公司发展质量效益,有效推动公司各项工作有序健康发展,取得了一定的成绩。

一、狠抓领导班子思想政治建设 不断提高工作能力 一是加强政治理论学习,努力提高思想政治水平。公司领导班子认真落实各项学习制度,认真学习《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等指定书目,及时跟进学习贯彻中央有关会议文件精神、习近平总书记重要讲话和集团公司党组各项决策部署,使班子

成员学有所悟、所思、所用,统一了思想,拓展了思路。今年以来,公司党委召开中心组集中学习会议**次,开展专题研讨*次,班子成员将学习成果贯穿于工作中,切实打牢了严细实的思想根基。

二是坚持民主集中制,增强班子合力。通过民主集中制,把精力集中到干事创业的目标上,把智慧凝聚到开拓进取的事业中,把行动统一到共谋发展的步调上,领导班子整体合力得到了进一步提升。对重大决策深入调查研究,广泛征求意见,力求运用马克思主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决实际问题,做到集体决策、科学决策、民主决策。班子成员与全体干部以诚相见,相互学习和尊重,自觉接受组织和群众的监督,认真开展批评与自我批评,形成既有民主又有集中的良好氛围和环境。

【2016年旅游局班子述职报告】

三是转变作风,不断提升破解难题的能力。公司班子率先垂范,爱岗敬业,开拓创新。合理安排时间,集中精力,深入基层调查研究,密切联系职工群众,及时解决基层单位和一线职工群众面临的实际问题,在提高工作质量和工作效率,为群众办实事上下功夫。

二、认真履行职责 围绕生产目标开展工作

(一)完成上级调整生产指标

公司全年实现报表收入***亿元,实现报表利润***万元,完成报表利润***万元。

(三)安全生产局面稳定

公司党政领导班子特别重视安全环保工作,凡是涉及到安全环保的各项工作,主要领导都亲自过问,亲自参与,亲自落实。而且还经常深入施工井队现场办公,现场解决问题。主要领导多次亲自到现场部署安排,落实整改措施,确保整改质量。全年开展安全检查、专项及HSE检查等**次,查出各类问题***项,督促整改***项,整改完成率***%。通过一系列扎实有效的安全监管措施,极大地促进了公司安全管理上台阶。全年未发生一起安全上报事故,公司上下形成了比较浓厚的安全文化氛围,安全生产形势平稳可控。

(四)拓展市场发展空间

公司始终牢固树立“市场是根,服务是魂,效益是本”的发展理念,进一步增强市场意识和服务意识,把握市场规则,积极抢抓内外市场。此外,公司努力拓展生存空间,积极瞄准海外市场,为公司实施“走出去”的发展战略做足准备。

(五)降本控费效果明显

公司通过加强精细化管理,深挖内部潜力,降低生产成本,严控非生产性开支,将降本控费指标分解到各单位、各部门,细化落实了降本控费措施,进一步大力压缩办公费、会议费、场地租赁费等,出台各类降本控费管理办法,进一步优化人力资源等,在挖潜增效方面节约***多万元。

(六)生产效率质量提高

技术指标优于去年同期,一是增速大幅提高,全年累计增速**%,二是非生产时间大幅降低,全年生产时间比例为**%,去年同期为**%,提高了**%。圆满完成了上级下达的能源消费总量***吨标准煤,万元产值综合能耗***吨标准煤/万元的节能考核指标。

三、从严从实抓好党建工作

(一)全面推进党建工作,落实管党治党责任

一是狠抓目标建设,全面落实党建责任。公司党委为了确保党建工作目标化管理,全面贯彻落实**公司党委工作部署,紧密围绕年初确定的 “****”工作思路,指导和引领各基层党组织贯彻落实党建工作。二是狠抓“一岗双责”,强力推进党建工作的落实。公司各级领导干部除了负责各自分管工作外,还具体负责分管领域的党建、思想政治工作、队伍稳定等,全面实行基层党政领导交叉任职,把党建考核与经济责任考核有效挂钩。三是抓好组织建设,健全基层党组织。按照上级党委要求召开公司首届党代会,并对公司党委及各基层党支部进行了换届选举,配齐配强了基层党支部班子,进一步规范和建立基层党建基础台账。

(二)发挥党委政治核心作用,积极参与重大问题决策 一是加强决策全过程管理,严格执行决策程序。公司对重大决策事项范围进行了明确,对重大事项备案审查表的填

写、记录重大事项决策会议纪要的撰写都作了具体的要求,进一步规范了管理行为。二是把从严落实规范执行作为着力点。在开展公司重大决策过程中,公司领导班子成员始终保持经常性的沟通和交流,对重要决策部署,党政主要领导做到事先沟通,达成一致意见,对于涉及职工利益的事项决定前,党委成员带头组织调查研究,会前充分酝酿,直至形成共识,确保了决策的科学性和统一性。

(三)全面落实“两个责任” 深入推动党风廉政建设 一是切实抓好 “两个责任”的落实,促进企业党风廉政建设。公司领导班子成员签订了廉洁承若书,公司党委与各基层单位签订了党风廉政建设责任书,将党风廉政建设和反腐倡廉工作的责任和任务进行了分解细化,把任务分解落实到领导班子成员、责任部室、基层单位。二是坚持召开公司党风廉政建设工作联席会,创新机制。今年,公司*位领导成员采取面谈、电话约谈等方式对公司**名科级干部(含基层单位干部)进行了廉洁提醒谈话。三是强化监督执纪,切实加强效能监察。公司进一步完善了《分包商管理办法》,制定了《公司招投标管理办法》,为切实规范经营管理行为,全面提升管理水平。

(四)加强宣传思想工作,推进企业文化建设

一是以增强干部员工理想信念为抓手,通过开展组织缅怀革命先烈,学习先进,不断深化对“三严三实”的认识。

2016年公司领导班子述职报告
2016年旅游局班子述职报告 第五篇

2016年公司领导班子述职报告

(xx年年)防腐保温分工司领导班子述职报告 xx年年,防腐保温分工司,在前郭石化分工司,和石化建党政班子的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习宣传贯彻"十七大"精神为主线,以安全生产和质量标准化建设为中心,大力加强领导班子和干部队伍建设,加强党建、党风廉政和精神文明建设,发扬前炼人特别能战斗的铁人精神,克服了防腐工程频繁琐碎,时间紧任务重,人员相对紧缺等困难,全面参与今年总厂的大检修任务.防腐保温,安全阀校验,密封垫片加工,安全生产和工程质量标准化工作,取得了一定的成绩。克服重重困难,圆满的完成了年初制定的工作目标和工作任务.全年完成产值820万实现利润-------万.现将xx年年,领导班子各项工作情况,向各位领导,和全体员工报告如下:

一、加强班子自身建设,集体凝聚力和战斗力显著增强按照“三个代表”重要思想要求,防腐保温分工司坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求,不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风,领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。1.加强理论学习,统一思想认识,提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设,着力提高班子成员领导水平和决策能力。在理论学习中,我们首先做到坚持突出学习重点,统一思想认识,在深入学习邓小平理论的基础上,认真学习《“三个代表”学习纲要》,学习"十七大"会议精神。通过深入系统地学习,领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高;其次是坚持支部中心组学习制度,在学习中落实好“第一责任人”的责任,党政一把手亲自研究布置中心组的理论学习,制定了全年的学习计划和学习内容,采取读书、研讨等形式,做到每周集中学习一次,并把学习情况列入民主生活会内容。第三是坚持理论联系实际的良好学风,在学习中紧密结合我防腐保温分工司的实际问题,撰写学习体会和调研记录,增强了班子成员的理论水平和业务能力。

2.强化民主集中制建设,增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬艰苦奋斗,团结拼搏、能打硬仗的良好作风,着力在提高班子的凝聚力、战斗力,公信力上下功夫。在日常工作和党内生活中,班子成员自觉遵守党的组织原则,从书记到经理在到普通党员,都能够把自己置于党组织管理之内,和石化建党政领导之下,自觉做到大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。不凭个人义气,不耍个人意志,不搞一言堂,自觉维护领导班子在员工中的良好形象。班子成员思想上互相学习,政治上互相帮助,组织上互相监督,作风上互相促进,工作上互相支持,利益上互相谦让,感情上互相尊重。奖励处罚,制度制订,人员调整,安全生产,队组长任用、发展党员等重大事项,都坚持做到集体研究,集体决定.保证了防腐保温分工司各项决策的民主性和科学性。3.坚持以预防为主,加大党风廉政建设力度。党风廉政建设的重要责任之一,就是要从保护和爱护干部的愿望出发,坚持教育管理从严的方针。在防腐保温分工司党风廉政建设上,我们着力抓好学习教育,坚持教育在前、防犯在先。在学习内容上,我们一是开展了以邓小平党风廉政和反腐败重要论述为重点的宣传教育,着力提高党员干部的政治素质和理论水平,增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是开展了以xx“三个代表”重要思想为主线的党性党风教育,着重解决党员干部,宗旨意识,和理想信念方面存在的问题,树立起正确的世界观、人生观和价值观。三是开展了党纪、政纪宣传教育,专门学习了党的纪律处分条例、违纪嫌疑制度等规章,着重解决党员干部学法知法,提高执法守法的自觉性。四是开展了典型案例为重点的警示教育,通过深入剖析案例,使党员领导干部始终保持清醒头脑,自觉加强党性锻炼,增强防微杜渐、拒腐防变的能力。五是切实开展廉政监督活动,提高党风廉政建设的主动性和自觉性。在学习方式上,我们坚持每月至少一次学习活动,采

取学习规章制度和撰写学习心得相结合。在做好学习教育的同时,我们坚持自律与他律相结合,建立健全制度,完善内部管理。先后修改完善了党员干部考核制度等。我们在吸取了个别单位干部违纪违法的教训后,又制定完善了《企业办公费管理暂行规定》,进一步明确了经费使用程序、票据管理、禁止私设小金库。《政治学习制度》,《防腐保温分公司工作制度》,《领导班子重大事项议事规则》在干部管理上,我们坚持领导干部谈话、领导班子成员重大事项报告、年度领导监督评议和干部考核制度。在安全生产上,我们坚持关口前移,重心下移,加强安全管理,从规范职工的操作行为、工程质量、材料使用、竣工验收等实施全程跟踪监督。在xx年年的质量标准化建设中,我们提出以创建精工程、打造精英团队、历练精诚员工为契机,大搞安全生产质量标准化,有效的保证了施工建设工程的优质低耗。

2016旅游局领导班子述职述廉报告范文
2016年旅游局班子述职报告 第六篇

引导语:述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况,进行总的回顾,找出内在规律,以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。今天,小编为大家整理了关于旅游局领导班子述职报告范本,欢迎阅读与参考!

旅游局领导班子述职述廉报告

根据市委、市纪委关于年度考核的部署和要求,市旅游局领导班子对20xx年履行职责和执行党风廉政情况进行了认真的回顾和总结。下面,我代表局班子作以汇报,请考核组的领导予以审核。

20xx年,在市委、市政府的正确领导下,市旅游局领导班子团结带领全局干部职工,深入贯彻科学发展观,认真落实国务院《关于加快发展旅游业的意见》,以鸡公山文化旅游综合开发为切入点,以重点旅游项目建设为牵引,着力整合旅游资源,强力推进招商引资,不断强化市场促销,切实加强行业管理,努力提高服务水平,克难攻坚,开拓进取,较好地完成了市委、市政府赋予的各项工作任务。20xx年全市旅游接待人数xxxx.x万人次,同比增长xx%,旅游总收入xx.x亿元,同比增长xx.x%,超过了市委、市政府明确的目标任务。

具体地讲,主要做了以下四个方面的工作:

一、注重抓班子,求实创新,提高了领导班子的决策力。一个班子的整体素质、领导作风和决策能力决定着一个单位事业的成败,因此,我们从一开始就把加强班子自身建设作为提高领导水平的重要途径,无论在旅游工作中,还是在其它各项工作中,始终坚持抓好班子自身建设和素质建设。一是把学习作为班子自身建设的第一需要,定期组织中心组理论学习,紧跟形势任务的需要,狠抓了十七届五中全会等国家、省层面的会议精神的学习,努力培养班子成员的政治意识和全局意识。紧跟市委、市政府的工作步伐,狠抓了市各级会议精神的学习传达,增强了班子贯彻落实的执行力。在开展“创先争优”活动中,领导班子成员结合分管工作深入新农村建设联系点、平安创建工作联系点开展调研,帮助共建点解决

二、注重抓队伍,严格制度,强化了机关工作的执行力。以《行政许可法》、《公务员法》等法律法规为准绳,坚持依法治旅、依法行政,先后建立、完善了局机关例会、学习培训、车辆使用、财务管理和日常管理等一系列规章制度,将机关作风建设纳入制度化、规范化管理的轨道上来。建立健全主体清晰、责任明确、一级抓一级、层层抓落实的执行责任体系,推行“立即就办,当日事毕”的工作法,促进了机关作风转变,推动了工作落实。以创先争优活动为契机,坚持周五学习例会制度,有计划地组织学习业务,学习传达上级文件精神,定期开展小型比武竞赛活动,培养炼就出一批懂业务,能干事、干成事的管用人才,在全局营造了比、学、赶、帮、超的工作氛围。大力推行党务政务公开,加大服务“窗口”建设力度,公共服务和行政审批的事项全进入窗口办理,全年共受理星级饭店评定3件、旅行社业务经营许可证25件、旅游区(点)经营业务备案登记1件、导游人员从业资格核准536件、导游证核准186件,未发生一起延误件现象。大力倡导团结奉献、艰苦奋斗的精神,局领导班子成员身体力行,率先垂范,干部职工讲团结比奉献、讲学习比素质、讲责任比实效的氛围浓厚。

三、注重抓廉洁自律,从严要求,提升了班子的整体形象。局党组一直高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作,认真执行和落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度,把党风廉政建设纳入党组工作重要日程,与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核,对党风廉政建设工作的会议和重要活动,主要领导亲自参加。领导班子严格遵守财经纪律,按规矩和程序办事,从不违反规定干预和插手旅游企业基建工程招投标、大宗设备采购等经济活动。今年在市政府财力非常有限的情况下,市委、市政府拿出1.2亿元投入旅游业鸡公山文化旅游综合开发,应该说市委、市政府对旅游业非常地重视,也寄予了厚望。因此,对省的项目建设资金和补贴,直接由市财政拨付到具体项目上;对于用于正常的旅游推介、促销资金,我们严格把关,坚决按财务制度审批办理。对正常的办公经费,实施政府定点采购、财政转移支付,扣的紧之又紧,让每一分钱都产生效益。严格执行廉洁自律的各项规定。在工作生活上,班子成员坚持高标准、严要求,自觉接受组织和群众监督,始终做到自重、自省、自警、自励。全体工作人员也严格按照规章制度办事,一年来班子成员及配偶、子女及全局工作人员没有出格的事。党组班子的正直、廉洁、民主、团结、务实、高效的面貌在干部职工中起到了表率作用。

旅游局领导班子述职述廉报告范文

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2016旅游局干部个人述职报告
2016年旅游局班子述职报告 第七篇

各位领导、同志们:

年,依照党组分工,我分担党建、综合管治、星级申报、行业法律、培训和扶贫等工作。一年来,在局党组的准确领导下,我坚持认真实行工作职责,起劲创始工作场面,使本人分担的工作获得了较好成果,为县旅行事业发展做出了应有奉献。现将一年来的工作、学习和思想状况报告请示如下:

一、增强政管治论学习,起劲进步驾御本职工作的才能

我于年9月调到旅行局工作,面临新情势、新情况,为尽快进入人物,顺应本职工作,我一直坚持把学习放在主要地位,做了近4万字的学习笔记并撰写了很多的心得领会,经过学习进步工作才能。

首先,增强了“三个代表”主要思想和党的方针、政策的学习。除积极参与局党组中间组织的学习外,环绕贯彻十七大精神,重点学习了邓小平理论,“三个代表”主要思想和十七届二中、三中全会申报精神,以及党的各项方针、政策。本年5月6日至6月16日,我参与了县委党校科级干部学习班的学习,在学习中,坚持以学致使用为主旨,重复领会,把握方法,学习班毕业时获得了优等次的成果,经过各类方式不时的学习,进步本人的政治洞察力和辨别力,使本人一直做到了与上级党组织坚持高度一致。

其次,增强旅行营业常识的学习。针对旅行经济飞速发展的实际,增强旅行根本理论基本,坚持实时追踪把握业界的最新常识和最新动态,掌握其运转机制,摸透其发展规矩,凝集理论素养,促使本人在参加政务和发扬顾问效果时可以做到营业娴熟,随心所欲。本年4月下旬,我随局调查学习组应用5地利间到4个兄弟县市学习交流,使本人对旅行业发展近况有了客观的看法,经过与外界交流,结合旅行营业工作在报刊、杂志上宣布8篇文章。制造旅行博客很多上传景区图片,撰写文章,提拔了外界对旅行业的认知度。

第三,增强了工作办法和工作艺术的学习。谦虚向班子成员学,向老同志学,向群众学,不时丰厚经历、拓宽视野、增进才干,进步组织协谐和决议计划批示才能,为发明性开展工作奠基了基本。

二、抓住工作重点,奋力发明工作实绩

依据工作分工,我结合旅行局的阶段性工作重点,统筹统筹,增强办法,保证了所分担工作的均衡发展和全体推进。年,在党建、纪检监察方面,做到了准则标准健全,全局未发现一同不清廉的行为;在综合管治上,做到调和安全,有用地效劳了旅行营业工作。

一是增强学习。坚持把学习与日常营业工作相结合,保证了学习常抓不懈。结合全县旅行行业开展的工作,屡次深化底层景区和企业蹲点,协助工作的还调查他们对我及工作人员的但愿和要求,有的放矢地进行整改;结合学习理论“三个代表”主要思想和十七大精神,组织全局干部职工撰写了心得领会文章;结合落实县委部署、开展“解放思想大评论”和“对立割裂、维护不变”主题教育活动,在全局开展了“大发展旅行工作怎样办?”“旅行工作大发展我怎样办?”的大评论。经过相似活动,使作风建立由“虚”变“实”,进一步凝集人心,鼓励高昂向上的拼搏精神,有用地保证了各项工作落实。

二是做好效劳。到旅行局工作以来,我不断坚持用“旅行无小事”来要求本人,在做好日常事务工作的还,积极参加县上对上级的招待工作,起劲展现我县旅行工作的特点和景区的作风,使宾客及旅客对县的旅行业和景区有一个准确的定位。还做好对下帮扶工作,6月中下旬到景区蹲点协助景区进行泊车场和大门建立,遭到县领导的表彰。还积极协助旅行企业进行星级申报,年上报二星级农家乐3家,三星级旅行饭铺1家。

在本年扶贫帮困工作中,我先后4次率领工作人员深化扶贫对象家中调查状况,出谋献策,代表局里送去2000余元的物资,为12人垫付了乡村协作医疗参合伙金。我自己全年捐赠资金600元用于扶贫帮困。

三是积极共同。本年先后被抽调参加7.20抗震安居工程现场会和全国第八届散文诗笔会,我都能严厉要求本人,做到顾全分派,认真实行职责,依照工作要求起劲完成任务,展现旅行人的风貌。11月中旬国家旅行局和自治区人民县政府在举行的第三届国际冰雪节暨冬天旅行博览会上,我代表县参会,在前提艰辛,工作难度加大的状况下,我克制坚苦,科学谋化,精心布展,鼎力推介,很好的展示了县旅行财产深沉的前史文明底蕴和宏大的开拓潜力。

在为期两个半月的“对立割裂、维护不变”主题教育活动中我被县领导小组抽调并担任秘书组副组长,在此时期加班加点,起劲工作,完成了很多的文字修正和信息编撰工作,所做遭到州督导组的好评。

为了进步旅行从业人员的本质,我屡次和人事劳动和社会保证局协调一起举行100余人参与的解说员、餐饮效劳员、旅行骑兵、景区平安员4个培训班。收到优越的社会结果。

在日常工作中,积极与分担营业相关的兄弟部分联络协调,达到共识,构成合力开展旅行行业法律工作,全年开展结合法律、检查9次,有力的促进我县旅行事业良性发展

三、增强团结,为有用开展工作发明有利前提

工作理论中,我非常注重摆正本人的地位,处置好方方面面的关系,当好副角,唱好主角,构成全体工作合力。在班子内部,妥帖处置好与班长、班子成员间的关系,研讨严重问题和做出严重决议计划时,自动当顾问提建议,一旦构成抉择,属于本人分担的工作,大学胆承当任务,积极组织施行。碰到状况实时报告请示,实时通气,争夺协作和支撑。对所办管的详细工作,做到了支撑不干涉、参加不代替、保证了担任人物的不缺位、不越位、不错位,有用地推进了工作开展。

四、勤政廉政,起劲塑造优越的公仆形象

旅行局固然是个小单元,但作为一名班子成员,我深知,必然意义上,我的形象就代表着单元形象和党的形象。为此,我一直坚持严厉要求本人,起劲做到勤政廉政,清正清廉。不乱花权利,不以机谋私。还,严厉要求家眷当好“贤管家”、“廉管家”。

年,我围绕所分担的工作,做了一些起劲和测验,也获得了必然成果,然则离上级和群众的要求比拟还存在着必然差距,首要显示为:对旅行营业常识的系统学习和常常性政治学习坚持不够。往后,我决计进一步增强学习,严厉要求,力争做到上不愧于组织的教育和培育,下不负于群众的要乞降但愿。

2016旅游局党组党建专项述职报告
2016年旅游局班子述职报告 第八篇

现将旅游局2016年以来机关党建工作情况报告如下:

一、认真开展学习教育活动,武装思想

(一)学习贯彻十八大。一是第一时间收看开幕盛况。8日上午,组织局全体干部准时收看党的十八大开幕盛况,并成立学习贯彻十八大精神领导小组,研究部署学习活动。二是积极参加县委党校组织的十八学习培训。局领导班子分两期参加十八大培训班,系统学习了十八精神。三是聘请县专家开展十八辅导讲座。县旅游局和县地税局联合举办十八知识讲座,聘请县委党校曹向阳同志为大家授课,解读十八精神。四是开展学习交流讨论活动。利用局例会开展讨论交流,并结合各自岗位相结合,统筹协调,合力推进。

(二)开展学习型党组织创建活动。一是成立学习型党组织创建领导小组,“一把手”任组长,副局长任副组长,局股室负责人为成员,负责对活动的具体指导。二是健全学习制度。制定《旅游局学习教育制度》,并完善了《党组中心组学习制度》和《“三会一课”制度》,把干部学习情况纳入年终考核内容,推进学习型党组织建设科学化、规范化和长效化。三是明确学习目标。年初制定学习方案,规定必学书目,要求干部职工每年做到“三个一”。既精读一本好书,写一篇心得体会,记一万字学习笔记。半年一检查,年底全面考核。

(三)坚持“一把手”讲党课。于5月6日,局长温欣艳在第十四个党风廉政建设宣传教育月活动动员会上,为全体干部职工上了一堂题为《党风廉政建设之我见》廉政教育课,结合自己的工作实际,谈对党风廉政建设的认识及体会,要求党员干部要做清正表率。

二、扎实推进基层组织建设,强化保障

(一)抓好党员队伍管理。一是开展谈心工作。根据党员干部工作表现,随时开展谈心活动,及时掌握思想动态,加强沟通,消除误会,尽早发现问题解决问题。二是严格落实岗位责任。制定出台岗位责任书,以文件形式发到每位职工手中,一月一检查,一季一通报,一年一考核,增强党员干部责任心。三是积极发展党员。严格按照入党程序发展党员,把好推荐关、考核关、审查关,今年培养入党积极分子1名。

(二)健全工作制度。确立“一把手”是党建工作第一责任人,加强党组对党支部的指导,维护班子团结。进一步修改完善《党组织生活会制度》、《民主生活会制度》、《党务公开制度》等6项制度,增强党员的党性意识。

(三)加强机关作风建设。一是认真学习中央“八项规定”及省、市实施意见,结合旅游工作实际,制订《旅游局正风肃纪问责管理办法》,印制成文件在工作例会上组织学习。二是结合治庸问责活动,修订完善局机关工作制度,加强检查,一月一考核,一月一兑现。三是开展自查自纠。在第十四个党风廉政教育月活动中,全体干部职工重点从工作纪律、履行岗位职责及岗位廉洁风险点等方面全面开展自查,认真填写自查表,找差距,定措施,有效改进工作作风。

(四)扎实开展“学创”活动。一是成立“学创”活动领导小组,制定活动方案,并根据总方案分别制定了“学习十八大”、“三抓一促”等活动子方案,有计划有步骤实施。二是召开“学创”活动动员大会,对活动进行安排部署,引起党员干部重视。三是开展活动。认真落实“三短一简一俭”。与去年同期比,会议次数下降40%,时间不超过1小时,领导讲话不超过20分钟,文件简报下降30%,字数不超过2000字,公务接待下降50%。

三、全面落实反腐倡廉建设,防微杜渐

(一)健立健全责任制。严格执行“一岗双责”,“一把手”与县政府签订《党风廉政建设责任书》,同时与局班子成员签定《党风廉政责任书》,对本单位党风廉政建设工作负总责。

(二)加强宣传教育。把廉政教育作为重点学习内容之一,并要求职工对照《若干规定》和《廉政准则》对自身行为进行全面自查,制定整改措施加强整改。充分利用“三基地一中心”开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,不断增强党员干部的责任、使命意识。

(三)加快推进惩治和预防腐败体系建设。紧紧围绕构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系主线,认真认真排查廉政风险点,并填写《廉政风险点自查及防控措施登记表》,加强监督。

(四)营造机关廉政文化氛围。办公桌上摆放岗位公示牌,公示姓名、职务、主要职责及廉政承诺书。党员干部电脑屏保采用廉政名言警句,在走廊及室内墙壁悬挂以廉政字画为主要内容的挂牌,营造健康、和谐、向上的工作氛围。

四、取得的主要成效

一是学习氛围更浓厚。干部职工自觉学习,相互学习,找资料学习的氛围初步形成,由原来的“要我学”变成现在的“我要学”。

二是作风和纪律有较大转变。干部职工没有迟到、早退、旷工现象,工作主动性、责任心加强,工作效率提高。上半年完成昭君文化博览园、高岚景区深度开发、昭君村景区概念性总规及县旅游发展总体规划;完成昭君村景区二期改造、高岚浪漫花溪景区建设;举办2次摄影大赛,3次旅游推介会,2次宣传促销活动。上半年预计接待游客58.5万人次,旅游综合收入达到4.2亿元,同比分别增25%和44.8%。

三是党员党性加强。通过大力宣传党风廉政法规政策,学习新《党章》,观看典型案件警示教育片,党员干部党性修养、宗旨意识、大局意识和纪律意识增强,对推动今后工作起到积极作用。

五、存在的问题和今后努力方向

(一)存在问题:一是认识不够。少数党员干部对开展“学创”活动认识不高,主动性和自觉性不强。二是在学习方面存在差距。部分党员干部理论和业务学习不系统、无计划,不主动,学习抓得不紧不实。三是制度建设还有待于进一步完善,工作方法还需进一步创新。

(二)努力方向:一是加强理论学习。在提高学习能力上下功夫,带头自觉学习,做好表率,用理论武装头脑,指导实践,推动工作。二是理论联系实际,转变工作态度,改进工作方法,多下基层,调查研究,多务实少务虚,立足本职搞好工作。三是要加强工作责任心,认真履行职责。对各自分管工作敢于担担子。班子成员之间做到分工不分家,互相尊重,相互支持,提高整体的战斗力、凝聚力。

2016年乡镇党委班子述职述廉报告7篇
2016年旅游局班子述职报告 第九篇

第1篇:人大副主席述职述廉报告

根据组织要求,现将本人的思想、工作及廉洁自律情况述职如下:

一、强化学习,提升能力

认真学习党的十八大和十八届三中全会精神,积极参加群众路线教育实践活动,不断提高自身政治理论素养,坚定理想信念;立场坚定,与县委、镇党委保持高度一致,遵守党的纪律,时时维护班子的团结和威信;认真学习法律法规,提高依法行政能力;认真学习农业、水利等专业知识,深入农村和农户,认真开展调查研究,掌握实情,注重理论联系实际,在实践中总结提高。

二、扎实工作,突出成效

(一)抓好人大工作。认真抓好“一个载体、两项制度”建设,新建专用型活动室3个;积极开展代表小组活动,围绕群众关注的热点难点问题,积极开展调研,并提出意见和建议;认真开展“江淮普法行”活动,进一步弘扬法治理念;开展城市建设与管理工作调研,提出加强市政建设,强化管理养护的建议;开展集中式饮用水水源地保护工作调研,提出加强水源地保护的建议;开展物业管理情况调研,提出加强物业企业培育,规范小区物业管理的建议;开展代表接待选民活动,了解社情民意;开展代表培训,提高代表履职能力;积极联系代表,收集处理有关议案、批评意见和建议,并归口落实办理。

(二)抓好特色农业工作。积极推进省级农业示范区建设,在和沈路两侧进行一代棚体改造升级。目前已改造大棚70亩,1200平方米的连栋温室大棚正在建设。投入600万元,推进成康片高效农业示范区建设,投入320万元开展了沟渠清淤和道路建设;进一步扩大蔬菜产业规模,编制蔬菜产业投资储备项目,开展招商引资,推行土地流转,实行规模化生产,产业化经营。编制招商引资项目16个,引进项目13个,总投资7.1亿元。全镇新增蔬菜生产面积1600亩,其中,600亩胜利绿源现代农业园、500亩皖江大市场五星现农业示范园、400亩城西失地农民再就业园均已建成投产达效,1000亩德生望江生态农业示范园、300亩桃花农庄、300亩茅圩桃花岛农业示范园项目正在建设。

(三)抓好水利兴修和安全饮用水工作。依托“一事一议”项目,镇配套300万元,开展农村道路、水利等基础设施建设;按质按量完成得胜河、双桥河、丰山河、太阳河中小河流整治地方任务。开挖万方以上的当家塘10口,万方以下的当家塘15口;沟渠清淤22公里,土方量30余万方,投入资金240多万元;更新改造农村小型集体泵站8座;解决了城西、五星、胜利三个村3000多人的安全饮水问题。

(四)抓好美好乡村示范点建设。投入400万元,将沈家山大郑村打造成具有尹斯兰风格的民族村;投入200万元,将五星坞塘村建成新农村的示范村,并通过市级验收;积极规划建设戚镇新村、南滩新村两示范点。

(五)抓好动物防疫工作。继续完善“以钱养事”动物防疫工作新机制,重点落实督查和考核,保证了全镇家畜和家禽免疫率都达到100%。

(六)抓好征地拆迁工作。推进和沈路拓宽项目地拆迁工作,征地110亩,拆迁17户,保证了项目的正常施工建设。

(七)抓好分工包村工作。分工联系龙潭社区、万寿村、指导村开展工作,安排落实党委政府布置的各项任务,重点工作亲自到位,确保各项重点工作都能及时完成。

三、廉洁自律,树立形象

认真执行中央的“八项规定”和“六项禁令”,带头反对“四风”;认真贯彻党员干部廉洁从政的各项规定,严于律己,廉洁奉公;淡泊名利,不计较得失。正确把握自己,用好权力,秉公办事;加强道德修养,强化社会公德,做一个有道德的社会公仆。

2016年,我在工作中取得了一定的成绩,但还存在一定不足,在今后的工作中,我将严格要求自己,加倍努力工作,争取更大的成绩。

第2篇:党委副书记述职述廉报告

根据县纪委、县委组织部述职述廉述德要求,现将本人2016年思想、岗位职责以及廉洁自律情况简要述职如下:

一、深入学习,提升能力

积极参加中心理论组和干部在线教育学习,认真学习党的“十八大”和十八届三中全会精神,认真学习相关法律法规知识,认真学习有关廉政条例法规,认真学习经济、农业、社会管理等业务知识,树立正确的世界观、人生观、价值观。通过学习不断坚定理想信念,不断提升解决复杂问题的能力,不断增强战胜各种困难风险的勇气,树立终身学习理念,并结合工作实际,学以致用,不断提高自己为人民服务的本领。

二、扎实工作,敢于担当

(一)围绕服务大局抓征迁。征迁工作是镇的重中之重的工作,是落实县委政府各项工作的载体。2016年,我镇抽调精干力量,分组推进27个项目的征迁工作,完成征地2367亩,拆迁341户,迁坟857座,保证了。强化控拆违工作。成立三个巡查组,配了三辆巡逻执法车,全天候无间隙巡查,特别是节假日,更是加大巡查力度,加大拆违力度,发现一起,不论是谁,坚决拆除,有效遏制了违建的发生。

(二)围绕加快发展抓经济。2016年,全镇完成规模以上工业总产值22亿元,同比增长25%;固定资产投资9.2亿元,同比增长48.5%;限上社会消费品零售总额9.3亿元;财政收入2.05亿元,同比增长20%;农民人均纯收入12054元,同比增长18.6%。经济社会全面发展,综合实力显著增强。狠抓项目建设。引进项目32个,总投资77亿元,到位资金20.5亿元。进一步加强平台建设,利用十里工业集中区的区位和交通优势,精心打造十里商贸物流园,已完成园区总体规划,征迁工作正在开展;加快推进项目建设,实行党政负责人分工联系项目,调处矛盾,圣大新型建材、年产3万吨船舶修造、胜利农业观光示范园、丰鑫园养殖、金城米业年产30万吨大米项目均已投产达效,金城米业年产3万吨仓储项目、四通驾校扩建升级项目、皖江大市场五星现代农业示范园项目、管道燃气及加气站项目、伯臣商务会所项目、一招百势改扩建项目、年产1万吨水性防锈材料项目、机械钢材加工项目生态农业示范园项目、桃花农庄项目、示范园项目正在建设。狠抓特色农业。按照省级农业示范区规划和市委“南转型、北转移”要求,重点推进老菜区升级改造,在和沈路两侧建设老菜区棚体转型核心区,镇财政每亩补助2万元,力争2-3年把核心区内一代棚体全部改为复式日光温棚或连栋大棚。已改造大棚300亩。投入600万元,推进成康片高效农业示范区建设,投入320万元开展了沟渠清淤和道路建设;推进蔬菜产业规模化生产,产业化经营。编制蔬菜生产招商引资项目16个,引进项目13个,总投资7.1亿元。全镇新增蔬菜生产面积1600亩。600亩胜利绿源现代农业园、500亩大市场五星现代农业示范园、400亩失地农民再就业园、1000亩德生望江生态农业示范园、300亩桃花农庄、300亩茅圩桃花岛农业示范园将成为带动我镇蔬菜产业规模化发展新的引擎。

(三)围绕社会和谐抓稳定。牢固树立稳定也是政绩观的理念,镇是城关镇,镇稳就是稳。稳定是发展经济的前提,所以要积极推进社会治安综合治理,完善治安防控网络建设,开展重点工程保平活动,加强反邪教工作;坚持矛盾排查、提前预警,确保矛盾发现得了;跟踪访问,确保矛盾掌控得住;坚持领导带班、领导包案、带案下访,确保矛盾处理得了。我镇没有发生一起因征地拆迁等群体性事件矛盾赴京去省上访,把矛盾处理在我镇范围内。疏堵结合,多管齐下,保证了社会大局稳定。加强安全生产工作,明确责任,强化监管,确保了全年未发生大的安全生产事故。

(四)围绕生态建设抓创建。开展美好乡村建设。投入400万元,将沈家山大郑村打造成具有尹斯兰风格的民族村;投入200万元,将五星坞塘村建成新农村的示范村,并通过市级验收;开展农村环境整治。以美好乡村示范村为点,沿路为线,建立户集中、村收集、镇运输、县处理的保洁机制。推进千万亩森林增长工程,植树造林6000亩;开展沟渠清淤22公里,有效改善农村环境。开展小街小巷治理,硬化亮化美化绿化小街小巷12条。

(五)围绕民生工程抓社会事业。继续实施33项民生工程,进一步改善人民生活;积极发展社会事业,落实计划生育村(居)为主机制,建立和完善利益导向机制,稳定低生育水平;依托“一事一议”项目,镇配套300万元开展水利、道路等基础设施建设;积极开展社区包粽子节、社区文化节、广场舞大赛、广场文艺演出等群众文化活动,丰富了群众业余生活,提升了居民生活品质和文明素质。关注、关心、关爱五保老人、留守儿童以及特困弱势群体,让他们共享社会发展成果。同时,教育、文化、武装、共青团、妇联、关工委、老年委等各项工作有效推进。

三、廉洁自律,严守底线

在工作上严于律己,廉洁自律。严格执行中央“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省市县有关规定,带头反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,顾全大局,关心同志,坚持民主集中制,不说与组织决定相悖的话,不做与组织决定相悖的事;在生活上严守道德底线,守住小节,注意细节,注意社会公德,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。堂堂正正做人,踏踏实实做事。

2016年本人虽然取得了一点成绩,但与组织的要求和群众期望比还有一定的差距,这些成绩的取得是在县委、政府和镇党委政府的坚强领导下取得的,是在县人大、政协监督关爱下取得的,是在县直各有关部门大力配合取得的,更是在全镇镇村干部辛勤努力,奋力拼搏下取得的。在以后的工作中,我将加倍努力,勤奋工作,开拓创新,缩小差距,决不辜负组织的期望和全镇干群的重托。

第3篇:镇领导班子述职述廉报告

一、加强领导、提高认识、增强团结,主体责任进一步强化。

镇党委、政府以开展党的群众路线教育实践活动为契机,带领班子成员不断改进作风建设,促进团结协作,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力不断增强。

加强理论学习,提升政治素养。坚持党委中心组学习制度,先后召开14次党委中心组学习会议,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和省、市、县有关会议精神等内容;积极带领班子成员、镇村干部开展自学和集中学习,全年开展集中学习70余次;积极参加脱产学习、专题学习,鼓励班子成员、镇村干部积极参加各类理论学习和专题培训班,形成良好的学习氛围。

加强调查研究,提高决策水平。建立密切群众利益制度,强化主体责任,坚持学习研讨,加强调查研究,先后开展集中学习研讨4次,专题调研活动4次。

坚持民主集中,增强班子合力。始终坚持和贯彻民主集中制原则,坚决执行县委、县政府的各项决议、决定。在牵涉全局重大问题的决策上,广泛征求干部群众意见,发挥集体智慧;在工作落实上,镇党委、政府积极支持、鼓励班子成员在分工范围内独立行使职权,做到在其位、谋其政;在民主生活上,坚持开展自我批评、相互批评活动,帮助分析挖掘思想根源,坦率真诚,相互提高,切实增强班子的凝聚力和战斗力。

二、固本强基、注重实效,基层组织建设进一步增强。

深入开展党的群众路线教育实践活动,全面加强党的基层组织建设。

强化活动实效。深入开展党的群众路线教育实践活动,一是加强学习,提高认识,多形式开展学习活动70余次;二是坚持开门搞活动,广泛征求意见,多渠道征求意见和建议500余条;三是坚持立行立改,开展专项整治,制定整改方案、整改措施近30个;四是注重建章立制,确保活动长效化、常态化,共建立健全各项规章制度33个。

强化队伍建设。一是抓“换届”。紧紧抓住“换届”又“换人”的良好时机,以年轻化、知识化为前提,注重选人、用人透明度,配优班子队伍,增强班子的生机和活力。二是抓好非公党建。坚持狠抓组建,实现非公党组织全覆盖;坚持拓宽活动载体,实现非公党组织制度化、规范化。三是抓好党员队伍。坚持“年轻化、知识化、潜力化”,开展“双培双带”活动,提升党员队伍建设。

强化服务水平。一是加强硬件建设,积极推进基层为民服务“二合一”工作,建立为民服务代办点;二是重视服务程序,积极推行“四议两公开”工作法,实行“一门受理,全程代办,内部运行,按时办结”的一站式操作程序,办事程序更加规范化、制度化;三是优化服务态度,倡导文明用语,规范文明用语,推行“3S”服务方式,打造文明、规范、高效的服务窗口。

注重干部选拔任用。重视和加强机关干部队伍建设,大胆探索新型队伍管理方式。一是注重程序规范,做到选拔程序公开、民主、公平、透明;二是注重干部素质,做到德才兼备、实绩突出、群众公认的干部中选拔培养;三是拓宽培养范围,做到从优秀年轻干部、女干部、党外干部中选拔培养;四是注重培养历练,做到将后备干部派到更突出位置任职,坚持在重大活动、群众工作一线培养锻炼干部,坚持在重点项目、维稳一线等艰苦复杂环境中培养锻炼干部,促进干部的快速成长。

三、执政兴镇、发展惠民,经济社会水平进一步提升。

经济发展健康有序。加大招商引资,全年新引进7个项目,招商引资到位资金20.1亿元;加快项目建设,香山庄园、宁和农庄、孙堡庄园等8个项目全面动工,才哥服饰、鑫宁机械等7个项目竣工投产,实现“规上”工业总产值4.7亿元,实现“规上”工业增加值9446万元,同比增长18%;农民人均纯收入12330元,同比增长5%;实现财政收入2576.5万元。

惠民事业全面发展。城镇建设不断完善。投资200万元,完成9.4公里村村通水泥路建设;投资100万,完成集镇弱电下地工程建设;投资300万元,完成雨污水管网建设工程、立面改造四期工程、老街铺装改造工程等工程建设。生态环境整治长效明显。稳步实施美好乡村建设工程,包括两个省级中心村、村市级示范点、村县级示范点。积极开展“三线三边”环境整治,积极探索全方面、多角度的环境保洁长效机制。总投资2000万元,实施农村环境连片整治项目,加快示范区污水和垃圾收集、处理工程以及饮用水源地保护。民生事业全面发展。加快民生工程,完成一事一议财政奖补项目完工11个。教育卫生事业不断发展,加快推进新中心小学迁址,目前,1号楼已完工,2号、3号教学楼已封顶;加快推进新卫生院迁址进度,目前,新院址一期主体工程已封顶。文化体育事业不断发展,10月份,成功举办“第三届温泉文化旅游周”活动,11月份,荣获“2016-2016年度省群众体育先进单位”和“省十三运会参赛工作突出奖”荣誉称号。

集镇管理不断创新。镇领导班子始终坚持以稳定为第一责任,突出抓好社会纠纷、矛盾化解和安全生产工作。积极稳妥地做好信访接待工作,及时做好信访的排查化解。积极开展矛盾纠纷“大走访、大排查、大调解”专项活动,春节安全生产大检查和百日安全生产大检查活动,累计检查企业五十多家,发现隐患236处,发出整改240次。不断强化集镇管理,积极探索新型管理模式,建立服务外包公开发包管理模式,不断提升管理水平。

四、廉洁自律、依法从政,党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系建设进一步增强。

镇党委、政府始终按照从严治党的方针,认真落实党风廉政建设责任制,大力推进反腐败工作,努力在“转职能、转方式、转作风”上下功夫,营造全镇经济社会发展风清气正的良好环境。

强化干部廉政教育。坚持廉政教育,利用党员学习日,认真组织召开党风廉政建设工作专题会议;组织全体党员干部前往市廉政警示教育基地、西梁山烈士陵园开展警示教育,观看《警钟长鸣》、《焦裕禄》等廉政宣教片;组织参加党员先进典型学习讨论会,把党风廉政建设、作风建设、效能建设的有关政策、法规、理论作为干部理论学习的一项重要内容,增强廉政意识,筑牢思想防线。

推行廉政工作举措。加大村级村务、帐务监督力度,坚持村账镇管,积极开展村级财务审计工作。加强机关廉政建设,全面落实廉政建设责任制,扎实开展机关效能点评工作。结合反对“四风”,积极推进机关效能建设,严格贯彻执行中央“八项规定”与省市县有关具体规定,坚持改进调研方式方法,做到调查研究轻车简从,深入实际、深入群众;坚持精简文件会议,全年文件简报同比减少50余次,会议同比减少30余次;严格控制“三公”经费支出,全年同比减少31.4%;坚持精简办公用房,共清理出办公用房332㎡。

正风肃纪见实效。一是开展廉政警示教育活动;二是开展人、财、物专项清理行动,清理干部和企业欠款200多万元;三是强化制度建设,建立健全公务接待、公车管理、考勤签到、领导值班住勤等各项制度。四是加强督查,由一名负责人带队,纪委、督查办、文明办各一人,组成督查组,对在岗情况、上下班考勤情况、文明创建等当前重点工作落实情况进行督查,并及时通报,整改落实,签单销号。

一年来,我镇各方面工作虽取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到了工作中存在的不足和问题。2016年是党的群众路线教育实践活动的成果巩固之年,也是本届政府既定目标的攻坚之年。镇党委、政府班子将适应新形势新任务的要求,进一步加强自身建设,着力提高科学执政的能力和水平;进一步增强紧迫感、危机感、责任感和担当意识,自加压力,加强班子成员的能力建设;进一步转变政府职能,打造为民、廉洁、务实、充满活力的政府。以开拓进取的闯劲、攻坚克难的韧劲、少说多做的干劲,在新的起点、新的时期,带领全镇干部和党员群众,为的发展贡献力量!

第4篇:镇副书记述职述廉报告

一、加强学习,切实提高素质

一年来,我始终按照党员干部标准要求,以“三严三实”为标杆,以焦裕禄精神、沈浩精神和先辈先进模范事迹为精神支柱,以“四学四提升”活动为抓手,加强党性修养,坚定理想信念,提高道德情操。

(一)学理论,提升政治素质。学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习习近平总书记关于群众路线的重要论述,特别是“三严三实”要求和在兰考调研指导时重要讲话精神等,提升政治素质,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,切实做到严以修身。

(二)学政策,提升服务本领。在工作中,我一方面认真学习党的政策和法律法规,特别是认真学习党在农村各项政策和法律法规,研究、把握政策,把政策优势转化为推动农村经济又好又快发展的硕果;另一方面积极向群众宣传、解释政策,把党在农村的各项方针政策及时输送给群众,促进党的政策在农村的贯彻落实,促进农村各项工作的开展;同时尽力做到用足用活用好政策,增强服务群众真功夫,提高为农民服务本领;做到和群众打成一片,真正“接地气”;做到依法办事,按规矩办事,切实做到严以用权。

(三)学业务,提升办事效率。一是学习分管部门业务知识,不断提高业务水平和管理水平,解决业务素质缺乏的问题。二是进一步转变作风,增强责任意识、服务意识、危机意识,提高工作效率。我深知作为一名班子成员,在工作上必须增强责任意识,主动地面对问题,高效开展工作。服务意识是提高办事效率的内在要求,在工作上首先我能摆正自己的位置,增强服务意识,提升服务水平;其次能以平等的态度对待群众,对群众提出的要求能解决的尽快解决,一时不能解决的也不简单地说一个“不”字,而是多做解释工作,做到以理服人,而不是盛气凌人、以权压人。危机意识是提高办事效率的重要动力,有了危机意识,就有了开拓进取的精神;有了开拓进取的精神,才会有事业发展的新局面。

(四)学先进先辈,提升个人品德。学习焦裕禄、沈浩等先辈先进模范,从自我做起,从小事做起,做好本职工作,真正做到为民服务。一年来我能认真学习和掌握社会主义道德的各种知识和做人的道理,并对所学的道德知识和人生哲理予以深入思考,把模范人物的优良品德、高尚道德情操作为自己的榜样,努力仿效,从而塑造自己优良的个人品德;能做到勤于实践,加强道德行为训练,以养成道德习惯,提高道德修养、锤炼个人品德;同时能严格要求,不断完善道德品质。认真开展自我批评,改正错误以完善自己,保持良好的品行。

二、努力工作,真正做到不辱使命

我在工作中始终把“肯办事、会干事、干成事”作为追求的目标,按高标准、严要求、高起点定位,尽职不失位,干事不越权;勤奋做事,准确定位,充分发挥工作积极性、主动性和创造性,确保了各项工作任务圆满完成。对工作基本做到了:一是“能勤”,就是始终保持旺盛的工作精力,勤勤恳恳,不怕苦和累,不管是份内工作还是领导、组织上交给的其他任务,从不推辞推诿,尽心尽力地去做。工作时间不能完成的,就加班加点,牺牲休息时间去做。二是“求实”,就是注重实际,讲求实效,力戒大而化之。对待每一项工作任务每一例行政事务,特别是重点工作、敏感问题,总是能深入到一线,调查摸底,掌握实情,到现场办公,处理问题,力求把各项工作做到实处,不留后遗症。三是“敢负责”,就是对认准了的事,敢于担担子,不回避责任,特别是对交付给分管部门的任务,只要认真去做了,即使有些过错和失误,也能主动承担责任,从不做揽功诿过的事,也不说推脱责任的话,总想以此来调动与自己共事的同志的积极性。

正因为以上的工作态度,一年来在领导的帮助关心和部门的支持配合下,我所分工分管的工作取得了一定的成绩,主要表现在:

一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。全镇32个参学单位、32个党组织、1560名党员,认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,扎实有序推进了“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制”等环节任务的落实,圆满完成了规定动作;自选动作方面,制定了“一次集中学习”“一堂党课”和“一次业务辅导”的“三个一”学习制度等。聚焦“四风”,认真查摆,收集意见和建议500余条,认真梳理归类成77条,群众反映突出的问题27条,坚持对症下药,制定整改目标、整改措施27个;坚持走群众路线,出台领导干部驻勤等一系列制度。

二是着力加强村班子建设。顺利完成村“两委”换届选举工作,全镇村书记主任“一人兼”5名,村“两委”交叉任职20人,2名大学生村官进入村“两委”。村党总支委员会成员中,女性5人,占13%,其中担任村党组织副书记的女性3人;村党总支委员会成员平均年龄为46.9岁;文化程度最高学历大专,最低学历初中。新一届村民委员会成员中,女性15人,占37%,其中女性村(居)委会主任1人;新一届村民委员会成员平均年龄44.1岁;文化程度最高学历大专,最低学历初中。

三是精心组织镇党委中心组理论学习。共开展镇党委中心组集中学习14次,学习内容突出了集中学习习近平系列讲话精神、党的群众路线基本理论和十八届四中全会精神,同时又兼顾了经济、法律和社会管理领域知识的学习讨论。

四是大力开展社会主义核心价值观宣传。开展了以“友善”、“敬业”、“诚信”、“爱国”为主题的“主题季”活动;利用绘画、图片、照片等形式,开展了“图说我们的价值观”、“中国梦”宣传活动。

五是做大做强对外主题宣传。组织开展了“第三届温泉文化旅游周”等专题宣传活动。

六是老年教育工作不断进步。按照县老教委提出的“坚持中心下移,普及提高并举,加快办学,努力覆盖全县”的办学思路,做好全镇老年教育工作。镇老年学校在巩固“省级示范校”成果基础上,兴办更高水平的老年教育;在村级老年分校办学上,坚持开门办学,逐步扩大招生,组建文体队伍,在教学上主要是抓创新,注重因需施教,上农民实用的保健、农技、政策等特色课程。

七是妇女儿童工作不断创新。围绕“送温暖、庆“三·八”、志愿行、送服务、送德育、送关爱、送安全”7个主题,做好妇女儿童工作。全年,开展妇女儿童关爱行动9次,志愿者行动3次,文明风尚主题行动5次,法律维权主题活动4次。

八是分工联系工作扎实做好。在分工联系社区工作中,主要是调动社区一班人工作积极性,多次找社区“两委”干部沟通、谈心,增强社区“两委”的凝聚力和战斗力。

三、廉洁自律,保持清正廉洁形象

一年来,我能认真贯彻落实党中央、国务院及上级纪委关于党风廉政建设的部署和要求,落实党风廉政建设责任制,廉政勤政,取得较好的成效。

一是抓好“一岗双责”责任制的落实。(1)切实抓好分管部门责任的党风廉政建设和反腐败工作,对分管部门、单位的党员干部进行经常性的党风廉政教育、遵纪守法教育,增强党员干部的拒腐防变能力。(2)按照镇党委、政府党风廉政建设工作的部署,认真抓好分管范围的党风廉政建设和反腐败工作,完成分管范围的党风廉政建设目标。(3)认真接待和处理来信来访,解决群众中反映强烈的热点难点问题。(4)能带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,自觉接受群众监督。

二是加强党纪政纪条规学习。能认真学习习近平总书记在中央纪委全会上关于党风廉政建设和反腐败工作的重要讲话精神等、学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规,不断增强党纪政纪和法制观念以及廉洁自律意识,筑起思想上的防线,增强拒腐防变能力,提高勤政廉政的自觉性。

三是依法行政,廉洁勤政。能严格遵守执行党的纪律和领导干部廉洁从政规定,自觉接受党纪党规的约束,依法行政,勤政廉政,做到权为民所用、利为民所谋,做“为民、务实、清廉”的人民公仆。

四、存在问题和今后努力方向

回顾自己一年的工作,自己认为尽职尽责,任劳任怨,并取得一定的成绩。但对照“三严三实”要求、习近平总书记系列讲话精神、党风廉政建设方面的要求,仍存在一些不足,主要是:1.对思想政治理论系统性学习还不够,对党的群众路线理论学习还要进一步加强。2.工作的主动性不够,缺乏一些紧迫感。3.大胆创新地工作还不够,提高执行力方面还要进一步加强。

针对上述存在不足,本人一定正视缺点,切实改进。在今后工作中,要继续解放思想、锐意进取,从以下三个方面具体做到:

1、要加强思想政治理论学习,特别要认真学习十八届三中、四中全会精神,进一步学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,要用“三严三实”武装头脑,解放思想,推动发展。

2、要进一步提高协调服务能力,提高工作效率。切实做到对上讲负责,对下讲服务,对旁讲协作,内强素质、外树形象,提高办事质量和效率,为建设幸福服务。

3.立德修身,勤政廉政,真抓实干。围绕中心服务大局,进一步转变工作作风,提高驾驭本职工作的能力,要坚持实事求是,身体力行,关注民生,促进社会和谐。

第5篇:党委宣统委员述职述廉报告

2016年年初以来,根据镇党委班子内部分工,我负责宣传、统战、文化、体育、民族宗教、商会、地方志,分管民政、劳动保障、残联、新农合、扶贫、科技、旅游、教育等部门,分工联系星火村。现根据安排,本人汇报如下:

一、践行群众路线,提升自身素质

一是强化自身理论业务素质。针对所从事和分管工作多而杂,平时我注重浏览市县政府网、文化、体育、统战、民政、人社、旅游、教育等业务部门网站,认真研读上级文件和会议精神,经常性到分管部门进行传达落实;坚持撰写《工作日志》,超额完成“党员干部在线教育”所学课时和任务,参加省市县关于地方志、宣传理论、统战等业务培训,参加为期1个月的全县科级干部脱产培训班。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,尤其将党的十八大和十八届三中、四中全会、中纪委四次全会、党的群众路线教育活动以及习总书记“三严三实”等系列讲话精神等作为学习重点,扩大学习范围,增强学习效果。

二是加强廉洁自律。深入开展党的群众路线教育活动。积极参加党委理论中心组学习、机关干部理论学习,观看反腐倡廉电教片,前往市县廉政教育基地开展警示教育。深入村、下属单位开展走访(走亲戚)、谈心活动,广泛征求群众意见建议。参加镇党委班子民主生活会、镇机关支部组织生活会,认真查找自身在“四风”方面突出问题,开展批评与自我批评,落实具体整改方案。通过活动开展,不断增强在新形势下拒腐防变的能力,提升自我约束能力和自我警省能力。

三是加强自身道德修养。加强社会主义核心价值观基本内容的学习,注重自身的品德修养。

二、坚持以务实作风做好本职工作

工作中,我能带头遵守党的纪律,坚持党的组织原则和纪律性,坚持以务实作风,认真履行党委分工的“一岗双责”。

1、作为宣传统战委员。根据县委部署要求,结合镇情,认真落实干部理论学习计划。坚持镇村干部自学和组织集中学习相结合,结合党的群众路线教育活动开展,参加党委中心组学习、组织机关干部定期集中及班子成员授课学习、安排班子成员深入联系指导村(单位)集中辅导学习;学习内容有《党的群众路线教育活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》及“三严三实”习近平总书记系列讲话精神,通过学习、辅导、授课培训、理论学习知识竞赛等,提高了镇村干部的理论和工作水平,效果明显。

积极做好宣传工作。一是内宣工作。宣传内容以贯彻县委政府“三个着力”、社会主义核心价值观基本内容、省委1号文件、民生工程及政府各部门业务政策等为重点,宣传方式包括县镇政府网站、县广播电视台、高架广告牌、镇区路灯杆广告牌、文化墙、公园及文化广场宣传栏等;二是外宣工作。2016年,我镇基本完成县委下达的外宣工作任务,在人民日报(海外版)、日报、日报、皖江晚报及市两台共发表文章40余篇。以承办第三届温泉文化旅游活动周为载体,积极做好“四宝”的宣传、采访和报道工作。

做好民族宗教、统战工作。开展了全镇15个基督教5个佛教寺庙活动场所安全排查工作,对未登记开放的4个基督教私设聚会点进行专项治理(做到将私设聚会点纳入村级管理视线,镇村两级以提升服务来促进依法治理),在街道教堂相继承办了全县为期3天的基督教财务培训班、为期7天的全县基督教负责人及传道员培训班,促进了全镇基督教活动健康、有序、合法的开展。扎实开展了9月民族团结进步宣传月活动,动员宗教团体捐助6000元慰问镇内少数民族困难学生和困难家庭,以加强基层商会建设为平台,扎实开展非公有制企业理想信念教育活动。

做好文体活动。3月14日在镇综合文化站举行镇农民书法家李万来先生书法精品巡回展启动仪式。积极响应县政府申创“中国书法之乡”,成立书法协会分会。开展了纪念第30个教师节书法创作笔会。镇政府与和州书法院合作,在无偿提供建筑面积约300平米办公用房基础上,单方投资3万元打造和州书法院创作基地。诚邀多名省市级以上书协会员及书法名家在基地进行学术交流、笔会创作。承办第三届温泉文化旅游活动周期间,成功举办“天下第一汤”书画展,“大美”摄影展;以市赛艇基地建设为载体,促进水上运动健康发展。5月30日,镇水上运动中心组建亚亚龙舟队参加在当涂县举办的南京都市圈第四届城市龙舟邀请赛。7月3-4日,在社区,代表政府,由市体育局安排组织3—69周岁分14个年龄段男女共计312人的全省国民体质抽样检测活动。10月19日,作为承办第三届温泉文化旅游活动周的重头戏,在湖成功举办2016“亚亚杯”湖激情龙舟赛,共有来自镇政府机关、镇直单位、10个村及镇工商企业界组建的8支群众性龙舟代表队参加竞赛。在省第十三届运动会闭幕式颁奖仪上,镇政府荣获2016-2016年度全省群众体育先进单位称号,这在市各镇中唯一获得此项荣誉。成立武术协会分会,依托镇村老年学校,以老年人太极剑(扇)、广场舞为活动载体,积极筹备成立镇老年人体育协会。9月25日,龙舟协会会员代表大会在镇召开,为镇发展水上运动带来了新机遇。

2、分管部门工作。督促各部门在开展常规业务同时,认真实施省市民生工程:民政四大项6小项,残联两大项4小项,新农合一项,劳动与社会保障三项。(省33项民生工程中涉及自身共计13项)其中,城乡居民社会养老保险工作位列全县第一。

民政残联方面。推行观察员制度、定岗选举制度等制度创新,圆满完成第九届村民委员会换届选举任务,一并指导完成村务监督委员会选举工作,规范村级重大事务民主决策流程,执行村务公开民主管理、村务监督常态化。开展为期三个月的城乡低保专项整治活动,全镇共清理关系保、人情保等140户264人。认真执行农村优待政策,切实关注我镇原国防工程兵54师125团23名重点退伍军人参与省市群体访和因市区划调整导致有10名退伍军人申请职业病鉴定未通过而集体访。安排民政办联系镇团委、妇联、中小学开展“9.30”国家首个烈士纪念日活动,大力弘扬烈士的爱国主义和革命英雄主义精神。作为全县唯一一个省首批农村敬老院转型试点镇,正积极按照上级要求实施功能改造。认真组织实施从2016年1月1日起全国残疾人基本服务状况和需求专项调查准备工作。

扶贫方面。研究确定新建村为全县贫困村,加强扶贫队伍建设,积极申报贫困村3个帮扶项目共涉及资金250万元。通过各村申请、评议、公示等流程,核定全镇贫困户822户1432人,并按一户一卡建立扶贫档案,协助县扶贫办开展“10.17”全国首个扶贫日宣传工作。督促镇工程建设办抓紧实施2016-2016年度扶贫项目,并做好审计、验收。

科技教育方面。积极争创科普示范镇、晓山示范村、张家集社区示范社区及森堡庄园苗木示范基地活动,推选申报藏香猪养殖园负责人为第二届“十佳科技人物。依托畜牧兽局,龙山村以大鹏养鸭为科技示范内容申报为美好乡村科技试点村。加快镇中心小学新校区建设,张集幼儿园新建工程主体楼已封顶,张家集初中学生公寓楼建设及环形150米塑胶运动场项目已完成并投入使用。9月初,原孙堡中学与原镇中心小学所辖孙堡小学合并成功组建九年制孙堡学校。在县教育系统2016-2016年度教学质量评选中,张家集初中在全县排第四,位居农村学校榜首。镇党委政府嘉奖该校有功人员1.8万元。

旅游业方面。年初,镇党委政府将旅游业发展规划摆上重要议事日程,聘请有资质单位抓紧编制专项旅游规划。由温泉酒店管理公司承租的温泉度假村申报通过AAA级旅游风景区,香樟树、桃花源、梨园申报通过三星级农家乐。同时香樟树农家乐、香溪农庄正积极申报四星级。香山庄园旅游项目进展速度加快,5幢酒店式楼层已全部封顶。11月初,山庄旅游度假项目开工建设。投资3000万元年产20万件的宝洲旅游工艺品项目于11月7日开工,湖风景区内观音寺上山道路及停车场项目正在抓紧施工。湖AAAA级旅游风景区及省优秀旅游乡镇在申报实施中。

3、分工联系村工作。指导村党总支扎实开展党的群众路线教育活动。临时领导村党总支进行村党总支选举,指导村完成第九届村民委员会换届、村务监督委员会选举工作。督促村新一届两委班子尽快进入角色,帮助村制定好三年发展规划,提出抓党建强班子加快发展、为村内2家农家乐项目搞好服务来带动地方经济发展、实施好系列民生工程来促进和谐发展的工作思路。一年来,指导该村重点开展了计划生育、综治信访维稳、“三线三边”集中整治和春秋季秸秆禁烧工作,村级一事一议道路项目建设及自然村间沙石路维修、抗旱渠道清淤及当家塘兴修等方面工作。

以上工作,离镇党委政府和群众的满意还有距离,还存在着一些不足之处,主要表现在:

一是政治理论学习深度还不够,缺乏全面的、系统的钻研精神。

二是在工作创新上还存在薄弱环节,忙于具体事务性工作多,缺乏对工作深层次的思考:比如农村殡葬改革,96年到现在快20年了,现在各村虽有公益性公墓、安息堂,但实际使用率很低,各级政府对家族姓氏祠堂建设态度不明确,光靠民政部门一家来推进,力度跟不上。倡导党员干部带头执行殡改,仅落实在口号上,无执行举措。

三是工作方法有时简单,工作主动性还不够:比如,星火村香山庄园迁坟工作,总认为新提拔的村书记家住在这片,理应由他们来重点抓。

党的群众路线教育活动永远在路上,我将努力践行“三严三实”,带头执行干部岗位责任制、镇村财务管理制度,以较好的工作成绩和良好的个人品德赢得领导、同事和广大群众的理解、信任与支持。

第6篇:工会工委主任述职述廉报告

2016年,本人从事工会工作,分管文明创建,期间分管了一段教育工作,9月份起分管文明创建、招商引资、企业管理、工商税收、统计、环保、安全生产、食品安全、粮食、供销、商贸、金融、烟草、邮政储蓄工作,分工在村,下面根据考核要求,将本年度个人工作述职述责述廉述德报告如下:

一、尽职尽责,全力开展所负责的各项工作。

(一)工会工作。1、工会基层组织建设持续发展。2016年新组建了温泉酒店、森堡园林、泉水养殖、戎氏油厂等4家基层工会,进一步扩大了工会的影响力。2、合同签订工作实现了全覆盖。万谷、鑫宁等6家规上企业全部签订了专项合同;37家中小企业,930名职工签订了集体合同。3、帮扶工作得到深入开展。作为工会的品牌,我们着力进行了开展。金秋入学,我们为三家困难职工家庭争取到了2个市级和1个县级救助。大病救助,我们为小孩身患白血病的温泉酒店职工、自身患白血病的才哥服饰职工等4户家庭,争取到了帮扶资金20000元。

(二)文明创建工作。1、完善制度,确保文明创建工作有序开展。为保障创建工作常态开展,我们先后制定了《主干路沿线保洁管理办法》、《农村清洁工程管理办法》、《垃圾清运管理办法》、《绿化亮化管理办法》、《企事业单位垃圾管理办法》《街道管理办法》等一系列规范性文明创建管理办法。2、六项举措,全面启动主干路沿线整治工作。一是把沿线的鸭棚拆掉。去年以来,我们采取补偿一批、迁移一批的方式,共对沿线的750多间鸭棚、1600多平米小平房和各类小搭建,全部清理到位。二是把沿线绿化起来,在加强沿线绿色长廊建设的同时,提供树苗把沿线28个村庄的村口全部载上樟树。三是把沿线的村庄整治干净。采取以奖代补的方式出台了《主干路沿线村庄整治方案》,纳入村(社区)的综合考核,对沿线的5000多平米猪舍、80多个露天厕所以及200多个草堆和近200个粪堆,一一定点销号,全部清理完毕。四是把沿途的垃圾收集起来。把原有的垃圾池全部按环保模式改造完,同时新建了一批,使得沿线的垃圾有了规范去处。五是把沿线的保洁常态化运营起来。年初,通过招标,对沿途的垃圾清理、杂树杂草清理等,由一家保洁公司来清理。六是把沿线的水系清起来。沿途的重点污染段定期集中清理,沿途的池塘通过清淤、清杂,还一个个清澈的水塘。3、加大投入,逐步推进农村清洁工程。一是采取以奖代补的方式年初各村(社区)集中开展了一次垃圾清理。二是全镇范围内新建改建垃圾池、垃圾屋约100个。三是按照道路每公里年保洁费用2000元、每个村庄年1000元的标准,对78公里水泥路、100多个村庄招标保洁,做到常态化。4、加大镇区整治,集镇市容市貌初见成效。一是把镇区的沿路住户晒衣晒被规范起来。拉绳搭线全部取缔,政府免费为沿路住户建好统一晾衣架。二是把镇区的广告规范起来。广告一律登记管理,统一设置广告挂设位置。三是把主要路段车辆停放规范起来。对大装盘、山庄路的停车全时段严查,发现一起,处罚一起,确保重点路段安全畅通。四是把小街小巷美化起来。对原农具厂人字形路、街北后路、原老政府路等一些群众反映强烈、存在脏乱差的地段硬化到位、亮化到位。五是把公共浴室改造、保洁到位。今年以来,我们对浴室周边的公厕、下水、道路等进行了改造,同时加大保洁费用投入,确保浴室卫生达标。六是提高绿化亮化管理水平。督促承包单位加强运营,确保绿化地段按合同维护到位,确保亮化路灯及时整修。七是把街道设施维护起来。文明办每日巡查,对路面、人行花砖、垃圾桶,特别是三处公园设施,及时发现,及时维护。八是把“门前三包”机制开展起来。制定了管理办法,签订了责任书,不定期督查,年终考核奖惩。

(三)招商引资工作。9月份以来新上了森堡园林、特种建材等两个项目。

(四)企业管理工作。积极开展了对接,公开给全体企业作了高效服务的承诺。精密仪器的发改委批文、机械的房产证办理、农庄的林地报批、旅游的用地矛盾等,我们均第一时间给予办理。

(五)工商税收工作。做到不仅积极为税收征管部门做好服务,同时为纳税户们排忧解难,使他们安心交税、积极交税。如才哥服饰,在生产中,遇到了补偿、用地矛盾,我们第一时间协调相关领导、部门上门解决。

(六)环保工作。开展了一次问题普查,同时着力解决了一些突出问题。如对镇区4家豆制品生产企业,做到了下水污染严禁直排,一律外抽。

(七)安全生产工作。一是完善机制建设,新调整了镇安委会领导机构、新出台了安委会成员职责,同时出台了一批相关安全生产规范性文件;二是加大宣传,在召开各类会议的同时,加强各类媒体的宣传力度;三是加大安全生产检查力度,在抓好重大节点的同时,着力常规检查,先后对非煤矿山、食品企业、劳动密集型企业、爆竹销售企业等开展了重点检查;四是加大问题整改力度,对发现的安全问题不护短,不打招呼,坚决整改到位。如镇内一家服装厂的消防隐患,全力关注,争取多部门处罚,直至做出准备给予该企业封门决定,目前该企业已按照要求整改到位。

(八)教育工作。开展了校园周边环境整治、完成了中心小学迁址的征迁以及孙堡中学的大门改造立项。

(九)分工村工作。加强了班子的监管,对高速征迁、杨庄安置等一些重点工作全力解决。

二、廉洁自律,狠抓党风廉政建设。

加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防。本人能够积极参加上级部门和本单位的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪,重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

三、廉洁奉公,努力保持良好的工作作风。

严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

四、以德为先,全面提升自身综合素质。

一年来,本人始终做到对上不阳奉阴违,在同事间不搞挑拨离间,以诚对待下属;在家庭上,孝敬父母,善待亲人,和睦家人。

五、存在不足及今后努力方向。

一年来,虽然自己取得了一定的成绩,但对照共产党员先进性的要求和标准,自身还存在着不少差距和不足。一是理论学习不够;二是深入农村调查研究少,密切联系群众还不够广泛;三是在解放思想、创新工作思路和工作方法等方面有待改进。

针对存在问题和不足,我决心在上级领导的指导和帮助下,认真改正在工作中存在的问题,加强学习,加强党性修养,进一步提高自身素质,努力做一名党组织放心,人民群众满意、时刻保持党员先进性的领导干部。一是不断加强学习,提高自身素质。二是坚持党的领导,自觉坚持党的民主集中制。三是牢记宗旨观念,转变工作作风。四是严于律己,保持清正廉洁。

第7篇:司法所所长述职述廉报告

2016年以来,我在镇党委、政府的正确领导和相关部门的大力支持下,认真履行了司法行政的各项职能作用,积极地做好我镇的司法工作。现将一年来的工作汇报如下:

一、坚持学习,提高素质

作为一名司法所负责人,首先要具备一定的理论基础和政策水平,从而提高自身的综合素质与工作能力,因此我始终将加强学习作为提高综合素质、提升工作水平的首要任务。除了认真完成党委中心安排的学习任务外,平时还挤出时间坚持自学,今年重点学习了党的十八届四中全会的重要精神,同时根据工作需求,认真学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国人民调解法》等与基层工作密切相关的法律法规。一年内不断的学习使我在工作中受益匪浅,也令我深切的感受到坚持学习的重要性和必要性。

二、努力工作,恪尽职守

对待每一项工作我都竭力做到尽职尽责,从效果来看,赢得了我镇党委政府司法局的信任以及群众的信赖。

1、普法宣传工作。将法制宣传教育同实践相结合,有针对性的开展法制宣传教育。我镇今年开展了2次信访集中宣传月活动,6次校园普法专题活动,以及律师进社区,联合妇联开展妇女维权法律知识讲座等活动,并为深入贯彻落实“六五”普法规划,全面推进“法治”建设,于今年建成法治文化广场。普法宣传工作使我镇广大群众的法制观念普遍提高,遵纪守法的自觉性和运用法律维护自身合法权益的能力不断增强。

2、人民调解工作。认真开展矛盾纠纷排查调处活动,坚持配合行政村每周排查一次、镇综治办每半月排查一次的工作制度,并形成制度化、经常化。今年共排查调处各类矛盾纠纷240余起,调解成功率在98%以上,使绝大部分矛盾纠纷都及时化解在基层。

3、社区矫正和安置帮教工作。进一步对我镇内社区矫正和刑释解教人员进行了重新摸排和信息核对。管理全镇社区矫正人员25人,现在矫20人,已解除矫正5人。管理刑释解教人员26人,对所有人员逐一建档立卡及时掌握其最新动态,并做好了谈话记录等资料归档工作,做到了不漏管、不脱管。

4、法律援助工作。为了提高法律援助水平,我镇同法庭创建法官便民联系点,开展法律援助一站式服务。今年共受理诉讼案件3件,非诉讼案件6件,法律咨询120余件。法律援助工作的开展使社会弱势群体享有平等的法律权利,切实维护了当事人的合法权益。

三、廉洁自律,严守底线

在落实党风廉政建设责任制方面,不断加强自我教育,增强自律意识,努力改造主观世界,坚持廉洁从政。认真学习《廉政准则》,时时处处严格要求自己,严守做人、处事道德底线,自觉做到自重、自省、自警、自励。

四、存在的问题和今后的努力方向

回顾2016年的工作、学习和廉政建设情况,自身还存在一些问题。一是对理论知识学习的不够系统,不够深入。二是应对复杂局面时处理问题的能力仍需提高。针对这些问题,今后我要进一步增强学习的主动性,用科学的理论武装头脑,指导工作,在工作实践中不断提升自己的能力。

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