委员组织考察情况

委员候选人考察报告
委员组织考察情况 第一篇

***村第五届党总支委员候选人预备人选 考察报告 **镇党委

根据***镇第五届村党总支委员候选人预备人选考察工作法，***镇**考察组于2013年4

月10日深入到**村民委员会对**村第四届党总支委员讨论、酝酿通过后的9名第五届村党总

支委员候选人预备人选进行逐一考察，分别与被考察对象、各级代表、村组干部、党员和群

众等17人进行座谈，听取考察对象的意见、建议及评价，并分别进行谈话，最后进行汇总，

现将考察情况报告如下：

一、***：政治思想觉悟高，品行端正，无不良嗜好。文华程度一般，但组织协调能力强。

工作踏实，认真负责，积极主动带领群众发家致富，紧密团结党员干部强化组织建设。在几

年来的工作中积累了丰富实践经验，在群众心中有一定的威望，能够及时调节处理群众间的

矛盾纠纷，带领干部群众一定程度上改善了基础设施。与此同时积极争取资金项目、政策支

持，为当地建设发展创造了优越的外部环境。洁身自好，热心公益，无违法乱纪情况。考察

结果为优秀。

二、***：政治思想素质较好，为人端正。在担任主任三年期间，积极学习提高自己思想

文化素质，工作能力不断提高，为党员干部群众认可。为人朴实无华，工作狠抓实干， 在历年工作中打下了深厚的群众基础。为人谦逊，不在群众面前“摆架子”、“拍桌子”，

群众干部信任放心。廉洁自律，无违法乱纪行为。考察结果良好。

三、***：政治思想素质较高，品性良好。在担任村干部三年期间，积极支持“两委”工

作，踏踏实实，认真负责，有极强的责任心和事业心。不仅自己能勤劳致富，还影响和带动

了不少党员群众也走上了勤劳致富的道路。几年来的工作得到了领导的认可和群众的好评。

热心公益，廉洁自律，无违法乱纪行为。考察结果良好

四、***：政治思想素质较好，品行良好。虽然在***镇从事烤烟检测工作，但依然积极

参与组织生活和村委会的公益事业建设，主动带头捐款捐物，积极主动支持村委会公益事业。

为人朴实、正直、有奉献心，能够深入群众中去做工作，得到党员群众的好评。无违法违纪

的不良行为。考察结果良好。

五、***：政治思想素质较好，品行良好。在担任村委干部的三年期间，积极带领群众落

实国家惠农政策，大力发展生产，建设美丽乡村，强化科普宣传力度，在群众中国取得了较

好影响，建立了一定的群众威望，深的党员群众的信任和支持。无违法乱纪行为，洁身自律。

考察结果良好。

六、**：政治思想素质合格，品行端正。少小当家，年轻有为，在村里青壮年眼中有一

定影响。由于年轻，工作经 验不多，调解矛盾纠纷，组织协调能力还有待进一步提高。无违法乱纪行为，群众基础

一般，有一定培养潜力。考察结果为合格。

七、***：政治思想素质合格，品行良好。为人正直，勤劳致富，文华程度不高，但是积

极学习。积极热心公益，有一定的群众基础和组织协调能力。无违法乱纪情况，考察结果为

合格。

八、***：政治思想素质合格，品性良好。工作积极主动，办事热心，有一定群众威望。

文华程度一般，为人谦虚。无违法乱纪情况发生。考察结果为合格。

九、***：政治思想素质合格，品行良好。热心公益，工作积极主动，有一定群众基础。

为人和蔼，善于调解矛盾纠纷，组织生产建设。为人朴实，积极上进，无违法乱纪行为。考

察结果为合格。 **考察组

二0一三年4月10日篇二：xx社区考察报告

xx社区党总支书记、委员候选人考察报告 考 察 人：xxx、xxx

考察时间：2012年 月 日 考察地点：社区会议室 被考察人：

（一） 书记候选人：xxx

1. 基本情况

xxx，女，汉族，1982年出生，初中文化，2009年6月入党。2010年6月今在绿海社区

工作,任社区党总支书记。

2. 现实表现

该同志有较强的党性，与党中央保持高度一致，热爱工作， 团结带领班子搞好社区各项

建设，积极学习,宣传党的方针、政策，始终坚持居民的利益高于一切的原则，工作中全心全

意为人民服务，深入社区访问，及时化解社区矛盾纠纷，维护社会稳定。工作中团结两委班

子成员，圆满地完成城区街道党工委交办的各项工作任务。不足之处就是性格有点急躁。

3. 考察组意见

同意提名为社区党总支书记候选人。

（二） 委员候选人：xxx

1．基本情况

xxx，男，汉族，1959年8月生，1986年6月份入党。1978 年至1993年在革新矿工作；1995年至2008年在 工作；2008年至今任 社区党总支

委员。

2.现实表现

该同志思想工作作风正派，在政治上与党中央保持一致，有坚定的共产主义信念，为人

正直、不计较个人得失积极配合书记工作，社区工作方法有其独到之处，特别是在党的宣传

教育工作方面充分发挥其特长，及时化解社区矛盾纠纷，得到了社区居民的一致好评。

3.考察组意见

同意提名为社区党总支委员候选人。

（三） 委员候选人：xxx

1．基本情况

xxx，男，汉族，1959年7月生，1992年6月入党。1966年至2004年在 砖瓦厂工作，

2004年10月退休。2006年至今任 社区党总支委员。

2.现实表现

该同志思想工作作风正派，在政治上与党中央保持一致，有 坚定的共产主义信念。曾任

原单位工会主席，积极完善社区的各项制度建设。热心公益事业，工作中无怨无悔，作为楼

道党小组成员及楼道矛盾纠纷排查小组成员能很好地履职，为我市文明城市创建发挥了很好

的作用。

3.考察组意见 同意提名为社区党总支委员候选人。

（四） 委员候选人：xxx

1．基本情况

xxx，男，汉族，1965年5月生，1987年10月入党。198年至2010年在 工作，2010

年10月退休。现为 社区党总支党员

2.现实表现

该同志思想工作作风正派，在政治上与党中央保持一致，能积极参与社区党总支的政治

学习活动，热心公益事业，不计较个人得失，积极参与社区活动。

3.考察组意见

同意提名为社区党总支委员候选人。篇三：党支部换届选举候选人预备人考察报告 附4

×××党支部换届选举候选人预备人选 考 察 报 告（范本） 考察人员: ×××、××× 考察地点：××××××××× 考察时间：2012年×月×日 被考察人：×××同志

一、×××本人近况

×××，男（或女），汉族，生于××××年×月×日，本科（或大专）学历，××××

年×月×日入党，××××年×月参加工作。

二、家庭情况及社会背景 丈夫：×××（姓名），×岁，××学历，××××××（工作单位），无政历和经济问

题。

儿女：×××（姓名），×岁，××学历，××××××（工作单位），无政历和经济问

题。

父母：×××（姓名），×岁，××学历，××××××（工作单位），无政历和经济问

题。

三、平时表现：×××××××××××××××××××××××××××××××

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

×××××××××。

四、该同志遵纪守法，从无不良表现。符合任职资格条件，建议参加×××党支部委员

竞选。篇四：团委委员候选人提名情况的报告 武大分校团字（2006）12号 关于共青团武汉大学东湖分校第二届团委委员候选人 提名情况的报告

中共武汉大学东湖分校委员会： 为充分发扬团内民主，体现团员意志，切实保障团员的民主权利，根据《中国共产主义

青年团章程》及《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定，并结合我校实际，

经我校二次团代会各选举单位广泛讨论，充分酝酿，民主推荐，并报各单位党组织批准，共

提名下列13人为我校第二届团委委员候选人（以姓氏笔画为序）： 方 昊 王登勇

艾 虎 付 蓉(女) 刘晓亮 朱晓辉（女）李锦江 周 哲 罗 锐

涂振华 焦延林 操小婷（女）戴丽丽（女） 大会筹委会研究，决定将以上13名同志提交代表大会选举。以无记名投票等额选举方式

产生我校第二届团委会。

特此报告，请学校党委批示！ 此页无正文 共青团武汉大学东湖分校委员会 二〇〇六年四月三日

主题词：团委 候选人 提名 报告 共青团武汉大学东湖分校委员会 2006年4月3日印制 校 对：涂振华 共印5份篇五：社区党组织换届选举候选人考察报告

夏坝场社区党组织换届选举候选人考察报告 考察人员:xxx、xx

考察地点：xx社区治安室

考察时间：二0一0年十一月二十二日 被考察人：xx同志

一、xxx本人近况

xxx，女，汉族，生于1953年10月18日，高中文化，1975年7月12日入党，1975年

3月参加工作。1998年5月至今任xxx社区党支部书记。

二、家庭情况及社会背景 丈夫，xxx，62岁，小学文化，xxx厂退休职工，无政历和经济问题。 儿子，xxx，30

岁，大学文化，重庆xxx区学校教师，无政历和经济问题。 儿媳，xxx，27岁，大学文化，重庆xxx区学校教师，无政历和经济问题。 父亲，xxx，1983年去世。 母亲，xxx，2000年去世。 公公，xxx，1996年去世。 婆婆，xxx，1998年去世。

三、平时表现：该同志任xxx社区党支部书记十多年，工作积极、踏实、肯干，勤勤恳

恳，以身作则，处处起模范 带头作用，能带领居民共同致富。在党员中威望很高，深受党员拥护。按时完成镇委、

政府下达的各项任务，积极发展党员，两委班子上下团结，使支部充满活力和战斗力。

四、该同志遵纪守法，从无不良表现。符合任职资格条件，建议参加xxx社区党支部书

记竞选。

政协委员考察情况汇报
委员组织考察情况 第二篇

考察情况汇报

按照政协委员调整工作要求，12月22日至 日，县委统战部会同县委组织部组成考察组，对 名拟增补或调整政协委员提名人选进行了考察。通过与本人面对面谈话，与部门单位其他班子成员、干部职工代表进行个别座谈，详细了解了提名人选的基本情况、思想政治表现以及工作业绩等方面的情况。

经考察了解， 名提名人选均具有较高的政治素质，理想信念坚定，在政治上、思想上、行动上与党组织保持高度一致；品德高尚，务实清廉，自觉践行社会主义核心价值观，有较好的社会影响；爱岗敬业，扎实工作，业绩显著，为经济社会发展做出了突出贡献，具有广泛的代表性；热心于政协事业和政协工作，具有较高的参政议政能力。

2014年12月24日

党支部综合考察意见
委员组织考察情况 第三篇

第一阶段考察意见：

***同志自进入入党培养考察以来，政治上时刻与党中央保持一致，坚决拥护党的路线方针，政策，积极向党组织靠拢，这段时间内***同志认真参加党支部的各项活动，积极学习“三个代表”重要思想的深刻内涵，能够自觉冷静地分析自己、评价自己、发扬虚心学习、谨慎工作的作风，积极向优秀党员同志学习，不断充实和完善自己，在实践中与强者共同进步。作为检修车间组长，该同志具有极强的集体观念和团队精神，具有为集体服务、为集体争光的自觉意识。在日常生活中能够从身边小事做起，能够做到急群众之所急，想群众之所想，将帮助群众的工作切实落到实处，能够正确地处理存在着的一些矛盾。同时，该同志时刻不忘提醒自己保持勤俭节约的优良作风，不追求物质享受，注意个人文明素质，养成良好的生活习惯，不断地充实自己、完善自己，不断提高精神追求。但是，***同志还应多关注时事，政治敏锐性有待加强，争取更大进步。

第二阶段考察意见：

***同志在各方面都有了较大的进步，思想上，切实贯彻理论联系实际的原则，提高对社会发展中重大现实问题的认识，从思想理论方面真正自觉拥护共产党的大政方针和路线政策，进一步树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚守共产党员的理想信念，自觉进行思想修养，在端正自身入党动机的同时，还努力向周围同事和群众宣传党的路线方针，积极参加党组织的学习活动，进一步增强党员意识，树立起马克思主义的世界观，人生观和价值观。工作生活中，能够联系群众，本着全心全意为人民服务的宗旨，热心助人，在工作中刻苦攻关，有明确的目标，在群众中树立了良好的榜样。但是，***同志还应该意识到自身存在的不足，要将群众批评与自我批评相结合，找出自身的缺点，多多团结身边的同志，争取共同进步。

第三阶段考察意见：

***同志认真学习马列主义毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，在增强党性修养方面取得了一定的成绩，对党的性质、党的指导思想、群众路线和根本宗旨等，有了更深刻准确的认识，也重新认识了党的组织原则、纪律和共产党员的标准、义务和权利，并充分认识了党，也充分认识到从思想上入党的重要性和必要性，经常主动向党组织汇报自己的思想，入党动机端正。生活中，该同志能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己，关怀同事，乐于助人，生活俭朴，处世得当，具有较好群众基础。工作上，该同志担任检修车间组长职务，工作认真负责，在各项活动中起良好的带头作用。学习上，积极表现，认真学习党的先进思想理论与方针政策用先进的理论指导实践，真正地起到了一名党员的模范带头作用。

第四阶段考察意见：

经过党组织的培养教育，***同志共产主义信念坚定，拥护党的路线、方针、政策，热爱党、热爱社会主义，有一定的政治理论水平，对党的基本知识有一定了解。能够继续加强理论方面的学习，在实践中不断完善与超越自我，在管理岗位上能够热情地管理车间各项事宜，为车间事物尽职尽责。如今，该车间已经成为一支团结上进，具有高度凝聚力，成员综合素质普遍较高的队伍。该同志在学习生活中注重改正自己的缺点，并虚心接受群众对其的监督。在看到自己的改正缺点，正在进步的同时，还应该注意到，自己做的距离一名优秀党员还远远不够，在维管段这个大集体中还应进一步争取同事的更大的帮助，以更好地发挥自身的表率作用、政治理论基础不够扎实、理论联系实际的能力还有待进一步提高。

第五阶段考察意见：

经过党组织的培养教育，***同志积极向党组织靠拢，积极表现，有意识地培养自己作为一名共产党员应有的基本素质，在思想理论修养和道德修养上，更深刻地学习和改正，经常向党组织汇报思想、工作和学习情况，主动争取党组织的培养教育，在组织上，能模范遵守党

的纪律，按时参加组织活动，过好组织生活，自觉履行党员义务。该同志对工作能认真负责，尽职尽责，表现出较强的爱岗敬业精神，能认真钻研岗位业务知识，任劳任怨，工作成绩比较突出，能顾全大局、勇挑重担、任劳任怨。在作风上，该同志为人正派，表里如一，善于团结同志，乐于助人，体现了人格的力量。

通过党组织的培养考察，证明***同志入党动机端正，政历及现实表现清楚，没发现任何问题，能按期如实地向党支部汇报思想，团组织推荐和群众座谈会意见反映良好，在实际工作中做出了一定的成绩。

第一阶段考察意见

×××同志自进入入党培养考察以来认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学院发展观，学习党的十七大精神，思想上政治上与党中央保持一致，坚决拥护党的路线方针、政策，该同志在担任××工作期间，工作认真负责，在各项活动中起良好的带头作用，在学习生活中×××同志能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己，团结同志，乐于助人，生活俭朴，具有较好群众基础，努力学习，钻研业务，态度端正，该同志积极向党组织靠拢，经常主动向党组织汇报自己的思想，入党动机端正。

第二阶段考察意见

×××同志较前段有更大的进步，这段时间来×××同志积极参加党支部的各项活动，认真学习科学发展观的深刻内涵，在理论上不断充实完善自己，在学习生活中，用一名共产党员的标准严格要求自己，团结同事，热爱生活，在群众当中树立了良好的典范，×××同志积极向党组织靠拢，表现积极，有意识地培养自己作为一名共产党员应有的基本素质。该同志入党动机端正，政历及现实表现清楚，没发现任何问题，群众反映良好，基本具备共产党员标准。

经考察，某某同志经考察，符合入党条件，统一吸收其为入党积极分子。应该就是类似这样的

党支部意见：（1）根据党小组的意见，召开支委会，对入党申请人的表现进行讨论，并作出决定。（2）明确写出党支部是否确定该申请人为培养对象的意见。

（3）注意两点：一是必须召开支委会讨论决定申请人能否确定为培养对象，而不能以党支部书记个人意见代替支委会讨论意见；二是“党支部意见”中必须有“经某某党支部委员会某年某月某日讨论决定，确定某某为入党积极分子培养对象”的规范性表述。组织委员签字。

经本支部考察和民主评议，某某同志符合入党积极分子条件，本党支部研究决定同意吸收其为入党积极分子。

该同志递交入党申请以来，认真参加党内各类活动，能够自觉学习党的书籍，理论上提高很快。他工作上勤勤恳恳，爱岗敬业，能力所能及地帮助身边同事，基层群众基础较好。

党支部认为该同志已经初步具备入党积极分子的要求，同意该同志列为入党积极分子。

XX党支部

日期

优秀的人民警察入党申请书

敬爱的党组织：

我志愿加入中国共产党，愿意为共产主义事业奋斗终身。我衷心地热爱党，她是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。中国共产党以实现共产主义的社会制度为最终目标，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为行动指南，是用先进理论武装起来的党，是全心全意为人民服务的党，是有能力领导全国人民进一步走向繁荣富强的党。她始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，并通过制定正确的路线方针政策，为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。

自进入大学以来一直向党组织靠拢，直到工作还不断的认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。自1921年建党至今，我们的党已经走过了80多年光荣的斗争道路。这几十年，中国共产党从小到大、从弱到强、从幼稚到成熟，不断发展壮大。从建党之初的50多名党员，逐步发展到今天这一个拥有六千万党员的执政党。党是由工人阶级中的先进分子组成的，是工人阶级及广大劳动群众利益的忠实代表。党自成立以来，始终把代表各族人民的利益作为自己的重要责任。在党的路线、方针和政策上，集中反映和体现了全国各族人民群众的根本利益；在工作作风和工作方*上坚持走群众路线，并将群众路线作为党的根本工作路线；在党员的行动上，要求广大党员坚持人民利益高于一切，个人利益服从人民利益。党以马列主义、毛泽东思想及邓小平理论为指导思想。

《共产党宣言》发表一百多年来的历史证明，科学社会主义理论是正确的，社会主义具有强大的生命力。社会主义的本质，是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。毛泽东思想是以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人，把马列主义的基本原理同中国革命的具体实践结合起来创立的。毛泽东思想是马列主义在中国的运用和发展，是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结，是中国共产党集体智慧的结晶。邓小平理论是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是当代中国的马克思主义，是指导中国人民在改革开放中胜利实现社会主义现代化的正确理论。在社会主义改革开放和现代化建设的新时期，在跨越世纪的新征途上，一定要高举邓小平理论的伟大旗帜，用邓小平理论来指导我们的整个事业和各项工作。

党是中国社会主义事业的领导核心。中国的革命实践证明没有中国共产党的就没有新中国，没有中国共产党的领导，中国人民就不可能摆脱受奴役的命运，成为国家的主人。在新民主主义革命中，党领导全国各族人民，在毛泽东思想指引下，经过长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争，取得了胜利，建立了人民民主专政的中华人民共和国。中国的建设实践证明，中国只有在中国共产党的领导下，才能走向繁荣富强。建国后，我国顺利地进行了社会主义改造，完成了从新民主主义到社会主义的过渡，确立了社会主义制度，社会主义的经济、政治和文化得到了很大的发展。尽管在前进的道路上遇到过曲折，但党用她自身的力量纠正了失误，使我国进入了一个更加伟大的历史时期。十一届三中全会以来，在邓小平理论的指导下，在中国共产党的领导下，我国取得了举世瞩目的发展，生产力迅速发展，综合国力大大增强，人民生活水平大幅提高。

党的辉煌历史，是中国共产党为民族解放和人民幸福，前赴后继，英勇奋斗的历史；是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史；是坚持真理，修正错误，战胜一切困难，不断发展壮大的历史。中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党，是中国革命和建设事业的坚强领导核心。

申请人：某某某

XXXX年XX月XX日

新兵入党申请书

尊敬的党组织：

作为一个平凡的人，在这个到处充满机遇和竞争的社会中，我带着一颗平常心，在都市绚烂霓虹的映衬下，在熙来攘往的人流中，享受着属于我的闲散恬淡的生活。我感谢平淡生活所赋予我的安宁和幸福，同时觉得有义务为这个社会做点什么，这个朴实的想法就是我学习和工作的原动力。

考研复习期间我系统学习了马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，通过学习，我深刻领悟到社会的发展，社会意识形态的进步离不开先进思想的点拨和科学理论的引导。马克思主义传入中国在当时有着非常重要的意义。当时的中国是一个受封建统治两千多年的古老国家，封建愚昧根深蒂固，马克思主义象一阵清风，吹得死水起了微澜。它对物质意识关系的正确分析以及其科学的发展观、矛盾及普遍联系等观点如一剂醒脑药，将人们从封建愚昧中唤醒，指引人们用科学的世界观和方法论去重新认识这个世界。毛泽东思想是在长期反帝、反封建、反官僚资本主义的革命斗争中逐渐完善起来的科学理论，并最终指引中国取得革命的胜利。邓小平理论对中国经济的发展有着划时代的意义，社会主义本质论使人们摆脱了资/社争论的樊篱，最终认识到“归根到底，发展才是硬道理”这个真理。“三个有利于标准”的提出，更是为社会一切政治、经济的发展指明了方向。改革开放30年，使我们古老的国家焕发出了新的活力，在“建设有中国特色社会主义”科学思想的指引下，中国经济取得了令世界瞩目的长足进步。党的十六大提出“三个代表”的思想，我认为它是同“三个有利于标准”一脉相承的科学理论，是对马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，其中第二条“始终代表先进文化的发展方向”，这是对“三个有利于标准”的科学补充，符合时代的需要。中国共产党16届6中全会提出“建设社会主义和谐社会”的思想，为全国人民描画出了一幅安定、祥和、富强、发展的美好愿景。“科学发展观”的提出预示着中国将走向更加人性化、理性化的发展道路。

如果把先进的思想和科学的理论比喻为乐谱，那么要领导十几亿人按照这一华彩乐章演奏出和谐之声还需要一个伟大的指挥家。纵观中国革命史和建设史，我们不难发现，中国共产党就是领导中国人民谱写华彩乐章、共奏和谐之声的伟大的指挥家。研究生在学期间我参加了业余党校的学习，使我对中国共产党有了更为全面的认识。我党自1921年建党至今，走过了近87年的艰辛历程，从建党之初的50多名党员，逐步发展到今天这个拥有六千万党员的执政党。在中国共产党的领导下，中国结束了半封建、半殖民地的历史，消灭了剥削制度和剥削阶级，并最终取得了新民主主义革命的胜利，建立了社会主义新中国，确立了人民的主人翁地位。还是在中国共产党的正确领导下，开辟了建设有中国特色的社会主义道路，解放了生产力，使经济得以飞速发展，人民生活水平彻底改观。现在全国人民又在党的领导下，本着科学发展的原则，向着“构建社会主义和谐社会”的美好愿景进发。

1997、1999年，香港、澳门先后回归，标志着祖国统一大业迈出了坚实的一步；1999年建国50周年大庆，向世人展示了新中国成立50年来，各行各业取得的辉煌成就，坚定了我们民族崛起的信心；XX年申奥成功，2010年办奥成功，让世界上更多的人开始关注北京这座有着古老历史和神奇传说，同时又散发着时代气息的传奇都市；XX年1月29日，中国常驻世界贸易组织代表团在日内瓦正式举行升旗和挂牌仪式，预示着中国经济与世界经济的全面接轨„„这些令全世界华人为之振奋的事件的相继发生绝不是偶然的，在中国共产党的正确领导下，中国这列古老的战车在经历几翻艰难的探索跋涉后，终于驶上了正确的轨道，勤劳、勇敢、善良的中华民族必将在世界上崛起，这是历史发展的必然。

在改革开放、经济飞速发展的现时代，如何树立正确的世界观、人生关、价值观，我认为还是离不开党的领导。为此，我恳请加入党组织，在党的领导下，以先进的理论、科学的思想、正确的方针为指导，来实现我服务于社会，服务于人民的朴素理想。我崇尚平凡，我觉得平

凡不是消极落后，不思进取，平凡应该是一种和谐安宁，就象“构建社会主义和谐社会”所描画的美好愿景。

我是在新中国正统教育体制中培养出来的新一代文化军人，肩负着建设祖国、保卫祖国的使命。我把申请加入党组织作为一个新的起点，希望自己在思想认识、政治觉悟、工作能力、文化素养上能有一个全面的进步，把我平凡的一生和祖国富强、人民幸福紧密联系起来，和全国人民一起，在党的领导下，共同谱写社会主义和谐乐章。

愿意接受党组织的考验。

此致

军礼！

申请人：某某某

工作认真入党积极的教师入党申请书

敬爱的党组织：

今天，我郑重向您提出入党申请。加入伟大、光荣、正确的中国共产党，是我多年的夙愿和为之奋斗的理想。因为中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最终目标，是实现****的社会制度。

我渴望加入中国共产党，首先因为她是一个理论上成熟的政党。她以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南，是她为中华民族指明了前进的道路，带领一个积贫积弱的国家走上了全面复兴之路。自1921年建党至今，党走过了80多年的光荣历程。在长期的革命和建设实践中，完成了反帝反封建的新民主主义革命任务，结束了中国半封建、半殖民地的历史，消灭了剥削制度和剥削阶级，确立了社会主义制度，开辟了建设有中国特色的社会主义道路。党的辉煌历史，是为民族解放和人民幸福，前赴后继，英勇奋斗的历史；是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史；是坚持真理，修正错误，战胜一切艰难险阻，不断发展壮大的历史。

我渴望加入中国共产党，还因为她是一个集合了中华民族最优秀分子的政党，是一个组织上坚强的党。中国共产党是中国各族人民利益的忠实代表，她没有自己的私利，始终以民族独立、国家富强、人民幸福为已任。正是在这一宗旨的感召下，***员成为中华民族的中流砥柱。在革命战争年代，***员是不怕牺牲、浴血奋战的英雄；在抢险救灾的关头，***员是身先士卒、英勇无畏的群体；在改革开放的今天，***员是与时俱进、发奋图强的先锋。我是通过身边的***员来认识中国共产党的，在我们学校，***员同志们情系讲台的职业精神、教书育人的严谨态度、甘为红烛的朴实情怀、甘当人梯的奉献精神深深感染着我。我确信，一个集中了中华民族最优秀分子的政党，一定是一个具有旺盛生命力和强大凝聚力的政党。能够成为她的一员，是我要为之奋斗、为之追求的目标。

敬爱的党组织，请您理解我加入中国共产党的愿望和决心，听我言，观我行，关心我，教育我，帮助我，使我在政治上更快地成熟起来。虽然我还不是一名***员，但我一定会以***员的标准严格要求自己，认真学习马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想和科学发展观，在改造客观世界的同时改造主观世界，听党的话，跟党走，忠诚于党的教育事业，勤奋钻研业务，创新教育理念，奉献三尺讲台，为祖国培养人才，为党和人民努力工作，以实际行动实践我对党的庄严承诺！

申请人:某某某

xxxx年xx月xx日

艺术团干部推荐组织考察情况报告
委员组织考察情况 第四篇

市艺术团干部推荐组织考察情况报告【委员组织考察情况】

市委宣传部：

2012年7月10日上午，市艺术团召开全体干部职工大会，对艺术团干部推荐人选方海、余小梅、陆杰君、姜光阳四位同志进行了民主测评，同时，成立由市文联副主席、市委宣传部宣教科科长张晓东、市文广电局副局长张志新、市文广电局副局长张文新、市文广电局办公室主任骆翊、市文广电局文化科科长杨丽丽五名同志组成的考察小组。会议应到29人，实到25人，民主测评表实发25张，收回25张。经局考察小组统计验票和考察谈话，现将上述四名同志考察情况报告如下：

一、方海同志组织考察情况

1、个人情况简历：方海，男，本科学历， 1977年5月出生，汉族，江西德兴人，中共党员；专业： 音乐学；健康状况：良好。。业务能力较强，不仅能出色地完成舞台上的繁重角色，而且能主动担当起对新演员的倾心引导和培养工作，为新演员较快地胜任舞台角色做出了大量的无私奉献。有很强的责任心和事业心，不仅出色完成本职工作，而且为越剧的传承和普及做了大量的工作，如经常深入老年大学艺术团和广大农村辅导戏剧爱好者。该同志生活朴素，为人直爽，快人快语。在今后的工作生活中，要加强政治理论学习，克服不善于与同志沟通容易导致同志间的不理解，放宽心胸，以便于更好地胜任剧团领导班子成员的角色。

3、考察建议：经考察后，认为该同志可担任艺术团副团长一职。建议在使用余小梅同志时应放在侧重分管业务副团长一职。

三、陆杰君同志组织考察情况

1、个人简历：陆杰君，男，1973年6月21日出生，学历大专，籍贯浙江省东阳，现居住德兴市银城镇。

1981年7月至1986年7月，在市银城第二小学； 1986年7月至1989年7月，在市德兴二中（初中）； 1989年7月至1992年7月，在市德兴二中（高中）； 1992年8月至1993年10月，待业； 1993年10月至1997年10月，在中国人民解放军87148部队（服兵役）；1997年11月至1998年10月，在家待分配工作；1998年10月至今，在德兴市越剧团工作。 获奖情况：

评为“优秀士兵” ;多次受团嘉奖、营嘉奖、连嘉奖。

2000年7月1日被文广电局总支部委员会评为“优秀共产党员”

2001年年底评为文广电局“先进工作者”

2003年参加电大全日制学习获得专科毕业证书

2005年担任德兴市越剧团办公室主任至今

2007年年底评为市越剧团“先进工作者”【委员组织考察情况】

2009年年底评为市越剧团“先进工作者”

2、现实表现：该同志在业务上主要负责舞台音响，行政上担任剧团办公室主任。政治素质过硬，能较好地贯彻和执行组织意图。工作中兢兢业业地干好本职工作，尤其是在繁重的外出演出时，能主动担当繁重的异地转点、舞台搭建、设备及时调试，确保每场演出高质量地顺利完成。在工作中，能识大体，勤勤恳恳，善于团结同志，尤其是对新进团的年轻同志在工作生活中给予帮助和关心，让家在外地的同志感受到剧团大家庭的温暖，更加安心在剧团工作。需在今后的工作、学习、生活等中加强对音响本职业务水平提升方面有待提高，在与人交往沟通中克服容易冲动，感情用事等方面的不足。

3、考察建议：经考察后认为该同志可担任艺术团副团长一职。建议在使用陆杰君同志时应放在侧重后勤管理方面副团长一职。

四、姜光阳同志考察情况

1、个人简历：姜光阳，男，汉，文化程度高中，浙江省江山市潭石乡潭边村人。

1973年——1981年在本地小学读书；1982——1983年在江山越剧团；1983——1985年在江山婺剧团；1985——1987年在磐安县越剧团；1987——至今江西省德兴市越剧团。

支部委员会对预备党员的考察意见
委员组织考察情况 第五篇

关于***同志从预备党员转为预备党员的党支部考察意见

***同志于***年***月***日被接收为中国共产党预备党员，现预备期已满，在支部大会讨论其转正问题之前，支部委员会将一年以来对该同志的教育、考察情况作以下汇报，请支部大会审议。

一、 思想方面：

一年以来，***同志努力掌握马克思主义、毛泽东思想、邓**理论、“三个代表”重要思想和，切实提高了理论修养，在增强党性修养方面取得了一定的成绩，对党的性质、党的指导思权利，并充分认识了党，也充分认识到从思想上入党的重要性和必要性，在这一年中，***同志***

二、在学习和工作方面

***同志自从被※※※※大学＊＊院零三级党支部肯定为中国共产党预备党员后，就更加努力学习，处处争取走在同学们的前列。在学习上，作为一名学生，深知自己学习的使命。做到上课集***学积极为班级荣誉争光，在2005年＊＊院春季运动会中，该班取得了总分第二名、精神文明评比第一名的优异成绩；如今，该班已经成为一支团结上进，具有高度凝聚力，成员综合素质普遍较高的队伍。除此之外，***同志兴趣广泛，*** 尤其在维护班级荣誉，维护班风、学风上发挥了积极的作用，为同学们树立良好的榜样。

三、在接受党组织教育和批评方面积极

在预备期期间，***同志能够自觉冷静地分析自己、评价自己、发扬虚心学习、谨慎的作风，积极向优步。在老师及党员同志的悉心指导和热心帮助之下，认真学习***始终遵循‘三个代表’”的要求，坚持党和人民的利益高于一切，吃苦在前，享受在后，克已个合格共产党员的基本条件要求自己，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，时刻保持先进性。

四、 在生活方面

***同志具有极强的集体观念和团队精神，具有为具体服务，为集体争光的自觉意识，在日常生活中能够从身边小事做起，积极主动团结同学，关心同学，作为一名班长，能够自己保持勤俭节约的优良作风，不追求物质享受，注意个人文明素质，养成良好的生活习惯，不断地充实自己，完善自己，不断提高精神追求。真正地起到了一名党员的模范带头作用。

五、存在问题和不足

20年 月 日召开的党员大会上，党组织认真负责地为***同志指出了做事急促，欠考虑等缺点和不足，该同志能够结合组织的帮助指正和对自身的分析，认真做好自我评价，自我分析，制定了整改措施，在思想理论修养和道德修养上， 1

更深刻地学习和改正，在学习生活中注重改正自己的缺点，并虚心接受同学对其的监督，在看到自己的改正缺点，正在进步的同时，还应该注意到，自己做的距离一名优秀党员还远远不够，在班集体中还应进一步争取同学们的更大的帮助，以更好地发挥自身的表率作用、政治理论基础不够扎实、理论联系实际的能力还有待进一步提高、还应该进一步注重创新思维的培养。

总观***同志这一年来的表现，支委会认为***同志已具备党员条件，建议支部大会讨论按期转正。

***学生党支部 书记： ***年***月***日2

2016民盟组织工作小结
委员组织考察情况 第六篇

##第1篇：民盟组织工作小结

认真贯彻“人才兴盟、人才强盟”战略

切实做好新形式下民盟组织工作

民盟九届四次中常会从民盟发展和多党合作事业需要的战略高度，明确提出了“人才兴盟、人才强盟”战略，确立了干部队伍建设和人才工作在盟的自身建设中的核心地位，这是盟中央在新形式下对全盟干部队伍建设

的一次重要部署，对全盟组织工作提出了新的更高的要求。为贯彻落实“人才兴盟、人才强盟”战略，民盟##市委注重以增强盟的活力、凝聚力，扩大盟的影响力入手，不断创新组织工作思路，在组织发展、后备干部队伍建设和基层组织建设等方面开展了一些工作，取得了一定的成绩，去年荣获全省盟务工作优等奖，今年又被评为全国基层组织建设先进单位。

一、关于组织发展

组织发展是干部队伍建设的前提条件。组织发展工作的水平，直接决定着整个盟员队伍的水平，决定着盟的干部队伍的水平，最终也将决定到盟的参政议政水平，关系到民盟能否更好地履行参政党的职责。为此，盟市委高度重视组织发展工作，制定了2016——2016年组织发展规划和2016年、2016年组织发展计划，对组织发展制定了具体的目标。在组织发展工作中，我们严格按照组织发展程序，有计划地稳步发展，并着重做好“五抓”：（一）抓学习，明确组织发展的指导思想和基本方针；（二）抓质量，明确质量是民主党派发展工作的生命线；（三）抓重点，正确处理重点界别与非重点界别的关系问题；（四）抓重点人物、扩大民盟的影响力。通过“四抓”，我市高校新盟员发展总数和比例有所上升，现有高级职称的新盟员人数也增多了，盟员的人才结构也更趋合理。

二、关于后备干部队伍建设

后备干部队伍建设关系到盟的巩固与发展，是盟的自身建设中的一项紧迫的工作任务，也是一项长期的战略任务。因此，加强后备干部队伍建设，意义十分重大。我们按照盟省委的要求，始终把后备干部队伍建设作为盟市委的主要工作，常抓不懈。

（一）把组织发展同后备干部队伍建设有机地结合起来

组织发展是干部队伍的源头。盟市委非常重视从发展这个源头上抓起，克服等人上门再考察发展的“自然发展”状况，以积极主动的发展，及时发现和延揽一批有代表性的中青年非党知识分子，为选拔、培养盟的后备干部奠定队伍基础。近两年，我市共发展盟员30名，全部是有中级以上职称，平均年龄不足40岁。他们都是单位骨干，有的现已充实到盟的基层领导班子中。目前，我市组织发展呈现质量提高、年龄下降、界别拓宽的良好态势，为后备干部队伍建设奠定了浑厚的基础。

（二）建立和完善后备干部队伍档案

盟市委每年都要制定一个计划，对全市45岁以下的盟员进行调查。调查的方式主要是谈心、召开座谈会和征求基层中共组织的意见。通过谈心、座谈，考察他们的政治态度和思想作风，了解他们的参政党意识以及参政议政能力和水平。在此基础上，再深入了解他们在工作单位的表现，征求单位党组织的意见。通过这样较全面的综合调查考核，在广泛听取群众意见的基础上，筛选拟定后备干部初选名单，提交盟市委主委会议讨论确定，最后形成一支既符合近期发展需要，又适应长远规划的后备干部队伍，并在不断调整充实加以完善。

（三）抓培养、促提高

有了人才，培养就是关键。因此，我们非常重视后备干部和中青年盟员的培养和提高工作。每年都要举办中青年盟员培训班、新盟员培训班及基层干部学习班，并积极选派骨干盟员参加省、市社会主义学院学习，不断提高他们的政治把握能力、参政议政能力、合作共事能力和组织领导能力，坚定他们做好统战工作的信心和决心。为了开阔他们的视野，我们还筹措经费，分期分批组织他们到发达地区参观学习。

在抓培训学习的同时，我们还积极创造条件，给后备干部布置任务、压担子、搭舞台，如组织他们参加和主持社会调查及专题研讨等社会实践活动，帮助他们在实践中尽快提高成长。

（四）积极做好内用和外举工作

培养后备干部的目的在于使用。我们一方面把后备干部逐步充实到盟的各级班子中去；另一方面与中共统战部门协商，极力向外举荐作实职安排。通过内用和外举，一批后备干部脱颖而出，陆续走上领导岗位。目前，我市在职盟员中，副地级有1人，正县级有5人。

三、关于基层组织建设

盟的基层组织是盟在地方的组织基础和工作基础。为切实加强基层组织建设，盟市委出台了基层工作手册，健全基层工作机制，并着力抓好以下几方面的工作。

（一）定期召开基层组织工作会议，研究基层工作，及时交流、总结、推广基层工作好的经验和做法，有效地促进了基层工作的深入开展。

（二）坚持专职干部联系基层制度。专职干部下基层要做到上情下达、下情上知，充分发挥联

系纽带作用。同时要检查、督促、指导基层工作，并及时帮助基层解决一些实际问题。（三）抓住换届契机，配备好基层领导班子。盟市委把选好支部带头人作为抓好基层组织建设的首要任务，选拔那些政治素质高、合作共事能力强、热心盟务且群众基础好的同志担任支部主委。许多支部搞得很活跃，就是因为主委选得好，建立了一个以主委为核心的基层领导

班子，形成了主委带动支委，支委带动大家一呼百应的局面，支部活动因此开展得丰富多彩，有声有色。（四）紧紧依靠基层党组织，扎实开展基层工作。盟市委领导经常主动与中共统战部及盟员所在单位党组织进行沟通，及时交流协商，适时推荐骨干盟员。盟市委每年还召开党盟恳谈会，邀请盟员所在单位党组织负责人座谈，互通信息，沟通思想，进一步密切党盟关系。由于我们工作到位，得到了中共各级组织的强有力的支持；盟的基层组织才得以发展壮大，工作也开展的富有成效。

##第2篇：民盟组织发展问答

中国民主同盟组织发展问答

按：我部在日常工作中了解到许多有意入盟的同志对民盟组织发展的原则方针、发展对象以及入盟的程序缺乏了解，造成了诸多不便。为促进社会各界对于民盟组织建设的了解，为有意入盟的同志提供便利，我部特编写本知识问答，以供参阅。

问：中国民主同盟是一个什么性质的政党？

答：中国民主同盟（简称民盟）是主要由从事文化教育以及科学技术工作的高、中级知识分子组成的，具有政治联盟特点的，致力于建设中国特色社会主义事业的参政党，是中国共产党领导的爱国统一战线的组成部分，是同中国共产党通力合作的参政党。

问：中国民主同盟的法律地位以及如何开展工作？

答：中国民主同盟一切活动以中华人民共和国宪法为根本准则，在宪法赋予的权利和义务范围内，按照政治自由、组织独立、法律地位平等的原则开展工作。

问：中国民主同盟与中国共产党关系是什么？

答：中国民主同盟是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度中的参政党，始终贯彻中国共产党与各民主党派“长期共存，互相监督，肝胆相照，荣辱与共”的方针，接受中国共产党的领导，独立自主地开展工作。

问：民盟组织发展的基本方针是什么？

答：民盟组织发展的基本方针是：坚持以从事文化教育以及科学技术工作的知识分子为主、坚持以大中城市为主、坚持以有一定代表性的中上层知识分子为主，注重政治素质、发展与巩固相结合，有计划地稳步发展。

问：民盟组织发展的基本原则是什么？

答：民盟组织发展的基本原则是：发展是为了工作和在工作中发展，把组织发展与搞好参政议政、加强自身建设，尤其是后备干部队伍建设结合起来。

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问：民盟的发展对象是什么？

答：凡从事文化教育以及科学技术和其他工作的知识分子，自愿遵守《中国民主同盟章程》，可以申请加入民盟。

民盟不在工人、农民、在校学生中发展成员，不在台湾同胞、港澳同胞、海外侨胞、宗教教职人员中发展成员，一般不在没有盟组织的县（县级市）发展成员；不以其他党派成员为发展对象。

问：加入民盟一般经过什么程序？

答：1、从事文化教育以及科学技术和其他工作的知识分子，自愿遵守中国民主同盟章程，可以申请加入中国民主同盟。

2、申请人应向所在单位盟的基层组织递交入盟申请书、个人简历等材料。若申请人所在单位无盟的基层组织，则可直接向民盟市委提出（申请人要与民盟市委联系，可以拨打组织部电话：7111680）。

3、对符合本盟发展条件的申请人，民盟市委组织部将指派专人与申请人联系，进行必要的了解，增强申请人对盟的认识。

4、对被列为发展对象的申请人要进行培养教育。被列为发展对象的申请人，对盟的性质、纲领和优良传统应当了解，应有一定的代表性和良好的思想道德修养。一般应有6个月以上的培养教育期。

5、培养教育期结束后，经民盟市委审核同意，由组织部组织考察组向已作为发展对象的申请人所在单位党组织征求意见，并请所在单位党组织出具书面鉴定材料。

6、经考察合格的申请人，由其所联系的基层组织通知其填写入盟申请表，请两名盟员作为入盟介绍人，经基层组织考察、讨论通过，并在入盟申请表上签署具体意见后，加盖基层组织公章，并按程序呈报民盟市委审核、批准。民盟市委如同意该申请，则在申请表上加盖组织公章并注明批准日期，同时给本人发入盟通知，并通知所在基层盟组织和工作单位，该同志即正式成为民盟盟员。

7、新盟员的入盟时间自批准之日算起。

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##第3篇：民盟组织入盟申请书

尊敬的民盟组织：

加入民盟组织，一直是我的梦想与追求。我是一名普通的人民教师，虽然工作已有二十余年，但这么多年来一直坚守自己的信念：志愿加入中国民主同盟。

因为——中国民主同盟是中国共产党通力合作的参政党，是中国共产党领导的爱国统一战线的组成部分，他走过了一条爱国的、革命的道路，是中共久经考验的亲密战友。做为一个爱国人士，我愿意把参政、议政作为自己的一份责任，表达对祖国、对中华民族的爱。

因为——民盟的盟员与领导，他们大多是文教界和其他方面工作的中上层优秀知识分子，如民盟先辈张澜、闻一多、费孝通、季羡林等等，他们那种追求真理、坚持正义、不畏权势、乐于奉献的正气一直感召着我。伟大的人民教育家陶行知就是其中之一。先生的那句“捧着一颗心来，不带半根草去”的人生信条一直影响着我，他的高尚人格，在我的心中树立了一座晶莹的师德丰碑！

虽然斯人已逝，但他们的人格魅力却历久弥香，他们成为我人生的灯塔和航标。在工作中，我一直信奉“赠人玫瑰，手有余香”这句话，注意与同事团结合作，竭尽全力帮助别人。同时，我把“既学了，就要学好；既干了，就要干好”做为自己的座佑铭。从教19年以来，我一直以这句话为工作格言，鞭策自己在工作中不断努力，恪职笃学，处处以身作则，严以律己。为了提高自己的理论水平和业务能力，平时认真学习苏霍姆林斯基、赞柯夫、蒙特梭利、叶圣陶等教育家的有关著作，自费订阅《福建教育》、《小学语文教学》、《教学博览》、

《读者》等报刊杂志，学习教育理论，学习他人的教学经验、教学方法，探索提高教育科研质量的路子和方法。在此同时，我还经常拿一些好的信息与别人分享，共同快乐，得到了领导、家长、同事的肯定。

我深深地知道，环境塑造人。如果我能成为民盟组织的一分子，我必定会在这个大环境中得到熏陶——我将有机会跟许多优秀的知识分子站在一起，成为他们的盟友；我将有机会向许多优秀的知识分子学习，不断地完善自我；我将会更加严格要求自己，更加努力地工作，为发展祖国的教育事业贡献自己的全部力量。

因此，我郑重提出申请——加入中国民盟组织，并将遵守民盟章程，履行盟员义务，执行民盟决议。

恳请组织批准！

申请人：***

申请日期：2016 年12月2日

##第4篇：民盟渠县县委基层组织建设工作现场会在我校召开

民盟渠县县委基层组织建设工作现场会在我校召开 6月19日上午，渠县政协副主席、县委统战部长张有荣，渠县教育局副局长刘力，民盟渠县县委主委唐定智率领县委统战部、县教育局、民盟县委、农工县委相关领导及渠县民盟各支部主委来我校召开民盟渠县县委基层组织建设工作现场会。达州外国语学校总裁、校长向黎先生，党支部书记、执行校长向小明，工会主席李春燕及民盟达外支部全体盟员参加了此次现场会。

张部长一行首先在参观了我校校园环境及校园文化建设，来宾们纷纷表示达州外国语学校在校园文化建设及党政工青妇建设上卓有成效，值得学习。随后，全体参会人员在达外行政会议室举行了民盟渠县县委基层组织建设工作座谈会。此次座谈会由民盟渠县县委主委唐定智同志主持。

座谈会上，基层民盟组织各主委踊跃发言。他们向领导汇报了各自基层组织的现状，反映了存在的问题和困难，共同研讨了民盟基层组织的思想建设、组织建设的有关问题。

随后，民盟达外支部主委陈文新同志介绍了我校民盟组织建设情况，他回顾了两年来达外民盟支部作为基层组织发展壮大的历史，总结了五条经验：一是建立一个好的班子；二是积极争取学校党委和盟员的支持；三是充分发挥班子成员、支部负责人和骨干力量的作用；四是规范工作程序、支部活动、发展新盟员手续和财务制度；五是处理好党派与中共、党派个人与组织、领导与成员、党派工作与本职工作和条件与愿望关系。最后，他还指出达外民盟支部发展壮大的根本

原因得益于学校总裁、校长向黎同志的关心与支持，使支部做到了四有，即“有办公经费、有活动场地、有支部办公室、有主委津贴补助”。

达州外国语学校总裁、校长向黎先生在座谈会上发表了热情洋溢的讲话。首先他对各位领导及来宾的带来表示由衷的欢迎，同时，他介绍了达外创办五年来的发展情况、相关成绩和统战工作的情况。随后，他表示民盟达外支部陈文新主委所说的“有办公经费、有活动场地、有支部办公室、有主委津贴补助”的“四有”，是我校在高速发展中、在实现“铸一流师魂，创川渝名校”的工作目标中既定的一项重要战略项目，即加强民主党派参与学校发展，建言献策、共商大计。今后，我们还将继续强化发挥民盟等党建群团的先锋示范作用。

渠县教育局副局长刘力同志在座谈会表示，教育主管部门对学校党建群团工作予以高度重视。同时他赞许达州外国语学校民盟支部在所取得的成效。

最后，渠县政协副主席、县委统战部长张有荣同志在座谈会上发表重要讲话，民盟渠县县委基层工作表示赞许，同时提出了要求，一要充分认识组织工作在民盟工作中的重要性，增强责任心；二要把握好组织工作政策性、坚持程序，规范运作；三要形成自己的工作思路，不断调查、研究、解决问题。他说，今天的座谈会大家的发言既有针对性，又具操作性，富有建设性，希望民盟渠县县委要很好地整理同志们提出的建议，认真研究，吸纳到今后的工作，推动我县民盟的组织工作更好地开展。张部长还代表县政协、县委统战部对达州外国语学校的组织和接待工作表示衷心的感谢。

##第5篇：民盟广州市委2016年工作要点

民盟广州市委2016年工作要点

（2016年3月17日民盟广州市委第十四届17次常委会议通过）

2016年，是广州全力以赴办好亚运会和亚残运会、切实转变经济发展方式的关键之年，也是全面完成“十一五”规划目标、加快国家中心城市建设的重要一年。民盟广州市委今年工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习实践科学发展观，认真贯彻中共十七届四中全会和中共广州市委九届八次全会精神，根据民盟中央和民盟省委的部署和要求，围绕中共市委、市政府的中心工作和民盟自身任务，进一步加强自身建设，深入调查研究，全面提高履职能力，努力为广州办好亚运会、转变经济发展方式、促进经济平稳较快发展、加快国家中心城市建设做出新的贡献。

一、深入学习，搞好思想建设，进一步坚定走中国特色社会主义政治发展道路的信念和决心

1.全市各级盟组织要把学习领会中共十七届四中全会、民盟十届三中全会和中共市委九届八次全会精神与深入实践科学发展观和盟的思想建设结合起来，积极开展国情和形势任务教育，继续深化坚持走中国特色社会主义道路学习教育活动，不断提高接受中国共产党领导的自觉性，不断提高运用科学理论指导工作实践的能力，努力巩固和发展多党合作的政治格局，真正做到思想上不断有新解放，理论上不断有新发展，实践上不断有新突破。

2.认真开展“学习和践行社会主义核心价值体系”主题活动，以专题报告会、座谈会、研讨会等形式，加强对盟员的思想政治教 1

育，将社会主义核心价值体系教育融入民盟自身建设全过程和履行职能的各项工作之中。

3.以庆祝广州民盟成立六十五周年为主题，筹备组织有关活动，包括编印1期专辑、完成1部宣传片、举办1期书画摄影作品展、组织1场文艺演出、召开1场庆祝大会，以崭新的形象迎接中国民主同盟成立七十周年和广州民盟成立六十五周年。

二、切实贯彻落实各项规章制度，发挥领导班子核心作用，进一步提高盟务工作规范化程序化科学化水平

4.充分发挥主委会议、常委会议的领导核心作用，认真做好今年民盟市委领导班子和班子成员的届中述职工作。

5.做好副主委的分工调整，着力加强副主委对专委会的领导、指导工作，完善市委主委、常委、委员与基层联络员分工联系制度，密切民盟市委与专委会、基层组织的沟通联系。

6.将今年确定为基层组织制度建设年，切实加强对基层组织制度建设的指导，做好基层规章制度的建立、执行、检查工作，确保上半年所有基层组织都建立起相应规章制度，使基层组织工作逐步走向规范化、程序化、科学化。

三、围绕市委、市政府中心工作，深入开展调查研究，进一步提高参政议政能力

7.着力做好民盟市委11个专委会的调整建立工作，选好班子成员，完善工作机制，真正发挥专委会的作用。

8.紧紧围绕中共市委、市政府中心工作，重点就举办亚运会、转变经济发展方式、保持经济平稳较快发展以及教育、文化、“三

农”等方面问题，深入调查研究，提高参政议政能力和水平；继续开展以“三促进一保持”为主题的参政议政活动；配合民盟中央5月到广东大调研做好相关工作。

9.深入落实《中共广州市委政治协商规程(试行)》，认真组建政治协商智囊团，建立灵活、科学的运行机制，保证政治协商的效果和水平；积极参加民盟省委、市委统战部、市政协组织的各种政治协商会议和活动；着力构建“论坛”平台，认真办好5月、10月两次专题论坛，不断提高参政议政水平，为广州的经济社会发展献计出力。

10.继续开展好“一基层一建议”活动，着力提高撰写建议的水平和质量，努力促进“一基层一建议”工作迈上新台阶；进一步加强社情民意信息采集工作，认真做好来稿的统计、报送、跟踪和反馈工作，努力调动全盟参与社情民意和信息工作的积极性。

四、巩固既有成果，强化品牌作用，进一步推动社会服务工作

11.继续支持“北方生态园”建设工作，为内蒙古新农村建设献计出力。

12.进一步推进增城畲族村扶贫工作，为畲族村的新一轮发展规划献计出力，协助畲族村落实扩种枇杷树苗工作，跟进酒厂和“农家乐”项目，组织专家实地考察，继续拓展扶贫项目，打造好畲族村扶贫服务工作品牌。

13.积极配合民盟中央和盟省委开展“农村教育烛光行动”， 把“烛光行动”不断引向深入；争取更多社会资源，推进做好从化支教基地的教育帮扶拓展工作；继续做好广西贺州土瑶族的援助工

作，组织广西贺州土瑶族学生赴穗夏令营活动，增进两地教育交流，促进落后地区教育发展。

14.在条件具备的社区开展社会服务工作，进一步开拓民盟社会服务工作新领域；与司法部门合作，在帮教工作机制方面予以探索实践。

五、继续实施“人才强盟”战略，进一步加强组织发展和组织建设

15.继续贯彻民盟中央“人才兴盟，人才强盟”战略，努力推进组织发展方式转变。着重加大在大专院校、文化艺术、科学技术、医疗卫生、公务员系统和新阶层人士的发展力度，切实调整人才知识结构，全面推进盟员队伍结构升级。

16.结合2016年民盟市委换届工作，加大后备干部队伍建设的力度，着力抓好专家学者代表性人士和复合型参政议政人才两支队伍建设；举办1期新盟员培训班和1期青年骨干盟员培训班，加强对新盟员和青年骨干盟员的培养教育；积极选送骨干盟员参加省、市社会主义学院培训学习，协助做好向有关部门推荐特约人员和实职安排的工作；积极推荐机关工作人员和有条件的盟员到有关政府部门挂职锻炼，增强社会经验和工作能力，为民盟事业发展提供坚强的人才保证。

17.继续抓好《民盟广州市委关于加强基层组织工作的指导意见》的落实，加强基层委员会的组织调整和组建工作，逐步建立起三级机构二级管理体系；做好基层支部的换届工作，为明年基层委员会换届工作做好准备；精心组织好基层组织与个人评先活动，促进各项工作落实，真正起到激励、鞭策作用，把全市民盟基层组织

工作推上一个新台阶。

六、加强参政党理论研究，加大盟内外宣传力度，进一步提升社会影响力

18.举办1期统战理论研究初级培训班，优化统战理论研究队伍，完善统战理论研究机制，创新课题组研究方式，支持指导有条件的基层委员会建立理论研究小组，推动理论研究工作上新台阶；加强理论成果转化，用理论创新推动工作创新，编辑出版《2016年统战理论研究论文集》。

19.改进《广州民盟》编辑出版和发行工作，设立编委会，重点解决经费问题，把《广州民盟》做好做优；办好《工作通讯》，丰富信息内容，提升通讯效能；加强网站管理，充分利用网站优势，更好地为宣传工作服务；积极向有关部门和媒体投稿，加大对外宣传工作力度，扩大民盟的社会影响。

20.组织盟内书画家雅集联谊活动，充分发挥“民盟书画联谊会”的作用；成立民盟广州市委摄影联谊会，为盟内摄影爱好者搭建交流平台，促进民盟文化建设，增强民盟影响力。

21.围绕学习和践行社会主义核心价值体系，推动思想建设和宣传工作的深入开展；结合“费孝通诞辰100周年”、“华罗庚诞辰100周年”等纪念活动组织一次征文活动和统战理论研讨会；加大盟史资料的整理力度，为广州民盟成立六十五周年、中国民主同盟成立七十周年献礼。

七、改进作风、增强能力，切实加强机关建设，进一步强化桥梁、枢纽和指导作用

22.机关各部门以提高能力和转变作风为重点，加强制度建设和作风建设，进一步提高办事效率；树立以人为本的管理理念，明确岗位分工和工作责任，加大制度执行和落实力度，强化约束机制，把盟的机关建设提高到一个新的水平。

23.按计划做好机关工作人员培训工作，活跃机关文体活动，积极提高机关干部素质；推进机关普法工作，提高机关干部法律意识和法律素质；举办1期机关基层联络员培训班，进一步明确基层联络员职责，努力提高联络员的业务水平。

24.继续加强机关档案工作，开展盟史资料的收集、整理工作，搞好广州市新一轮修志工作。

25.争取民盟中央和民盟省委更多的指导，加强与各地方民盟组织的密切联系和交往，拓宽视野，增进信息交流和友谊。

2016组织工作总结
委员组织考察情况 第七篇

组织工作总结（一）

今年以来，我局组织工作在局党委的正确领导下，在组织部门的具体指导下，紧紧围绕20**年组织工作责任目标，结合财政工作实际，不断创新，开拓进取，突出工作重点，较圆满地完成了全年的组织工作任务。

一、深入开展创先争优活动

5月份以来，我们根据市委总体安排部署，围绕市委、市政府定位的争全省第一的工作目标，立足财政工作实际，在全市财政系统广大党员干部中深入开展创先争优活动，即“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”。局党委周密部署，精心组织，采取有力措施，进行广泛动员，号召全体党员干部职工积极投入创先争优活动。通过宣传发动，财政系统广大党员干部充分认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感，肩负历史重任，增强服务意识，努力为提升财政机关形象、构建一流服务环境献计出力，取得了明确成效。群众满意度达到96％，对局班子创造“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动满意度达95％。

二、加强领导班子和干部队伍建设

1、坚强领导班子。一是建设严格遵守《汉川市乡局级领导班子议事和决策规则》。坚持民主集中制，严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策制度。3月份对班子成员的具体分工和责任分解情况，及时上报到市委组织部。4月28日邀请组织部、纪委的有关领导，召开了领导班子民主生活会，开展批语和自我批语。会后，按要求将有关的会议记录和发言材料，分别送市委组织部、市纪委。

二是扎实抓好干部的理论学习。3月16日，我们制订了《财政局党委中心组学心计划》（川财发[20**]2号），将学习内容分解到每个月，到每个人。坚持个人自学与集中学习相结合。全体班子成员自觉学习了科学发展观一系列重要精神和理论著作，按要求认真撰写学习笔记和心得体会。在此基础上，6月7日邀请市委党校尹中华同志为全局干部职工作了《中国共产党党史》专题辅导报告。党组成员深入到各自的联系点进行辅导讲学。

三是有计划的培养青年干部。我局根据去年出台《关于加强20**—20**年全市财政系统干部队伍建设的实施意见》，有目的、有计划的培养使用青年干部。20**年3月-9月份，我局派办公室魏钢锋参加了全省财政系统的青年干部培训。5-12月分别选派14名所长到省委党校参加全省乡镇财政所长培训班的学习。3月选派财政监督局熊庭飞、9月选派非税局张荣、开发区财政分局局长熊新华参加市委党校的学习。按上级要求，选拔选派胡雄祥、李丽琴分到杨林沟镇细鱼、西湾村任第一书记，挂职锻炼，帮助建班子，抓发展。

四是在上年的基础上进一步深化创建“团结廉洁创新实干”好班子建设。我局全面落实科学发展观，以“提高素质、完善机制、改进作风、促进工作”为重点，紧密联系领导班子建设实际，着力解决领导班子和领导干部在思想、作风以及工作等方面存在的突出问题，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，坚持理论联系实际，边学边查边改；坚持发扬民主，走群众路线，开门抓创建；坚持以正面教育和自我教育为主，认真开展批评和自我批评；坚持依靠制度加强班子思想政治建设，规范管理，强化约束，坚持统筹兼顾、上下联动、相互促进。

2、加强干部的宏观管理

一是认真执行《干部任用条例》。今年4月召开党组会议研究了尹继发倪春娇明确级别，向市委组织部、人力资源和社会保障局提出了干部调整报告，进行事前备案。邀请干部监督科全程监督会议讨论过程，因监督科有事没能参加，会后我们将有关的材料全部上报监督科。

二是对市管干部严格按规范程序呈报。5月26日，对尹继发倪春娇都是按照规范程序，请干部监督科参加讨论研究，形成专题文件报告，填写审批表、会议记录，全部完整上报干部科。

三是干部年度考核做到公平公正。年度考核我们严格按照市委组织部和公务员的考核要求，事先在公务员科备案，党组集体研究分配方案，按比例分配到单位，规定相应的考核办法，二级单位和基层财经所自行投票，集体确定，机关召开全体干部职工大会，民主测评，按得票数确定，再由党组集体研究后，公示上报。

四是做好干部思想政治工作和稳定工作，做到及时对话，广泛征求意见建议，没有出现上访事件。【委员组织考察情况】

3、加强干部的培训。

一是对有培训任务的会计局按组织部的要求年初就申报培训计划，填报干部培训安排表。对系统内的干部培训，明确培训对象，合理安排时间，创新授课内容，突出实用特色，严格培训考勤纪律。

二是对远程教育，我局上报中层干部33人，办理了《远程教育收视证》，每月的学习时间，人事科都及时通知到每个人。

4、加强干部日常管理。

一是按照要求，主动邀请组织部干部监督科派员参加干部任免党组会。

二是对反映干部的违规违纪问题积极配合查核，单位设了举报箱和举报电话，单位设有意见箱，及时报送干部监督信息。三、加强宣传和调研信息工作

一是积极开展调查研究。针对当前的形势和财政部门面临的热点难点问题，对各科室和二级单位下达科研课题，积极开展调查研究。

二是狠抓宣传工作。今年我们编发财政信息专刊期、学习专栏5期、学习园地3期，被各级采用宣传10篇。

四、不断创新组织工作

今年我们狠抓基层组织建设，对机关支部进行了选举，帮助2个会计师事务所建立党支部，落实党员的政治待遇，关心党员。

五、加强自身建设

一是注重党务基础工作。党务干部能够熟悉党务基础知识，认真执行党内规章制度，认真解决信访问题，及时化解矛盾。3月1日，我们制订了《20**年党建工作计划》，有半年总结、全年工作总结，工作思路清晰。

二是积极参与“双联双帮”活动。我局成立了以党委书记、局长杨大银同志为组长，党委委员、总会计师潘新洲同志为副组长的活动领导小组，制定了工作方案，扎实开展帮扶活动。6月30日我局针对该村困难党员、困难群众和贫困家庭子女上学难的实际，党委委员、总会计师潘新洲带领机关科室有关同志，冒着酷暑深入国光村看望、慰问老党员、特困户、病残户等人共计15户，为他们送去慰问金3000元。为麻河杨汉民副所长小孩白血病患儿捐款3万多元。

组织工作总结（二）

笋岗街道田贝工作站洪湖社区社会志愿者（义工）服务站，组建、成立、运行在罗湖区区团工委的正确领导和笋岗街道团工委的直接关心指导下，围绕区委区政府的中心工作，结合本社区社会志愿者（义工）组成的实际情况，抓骨干、抓队伍、抓载体、抓创新，以迎大运建社区、促和谐、保安全；以服务大运办U站、搞拓展、抓活动；以办大运抓组织、搞宣传、纳俊杰为服务站工作方向和目标。努力打造品牌社区U站服务前台。在全体社区社会志愿者（义工）的共同努力下，洪湖社区U站服务前台，被罗湖区大运会志愿者（义工）工作领导小组，评为“罗湖区大运会五星级社区U站”。

一、营造氛围，提升荣誉，大张旗鼓启动社区U站服务大运

以迎办大运、服务社区为主线，努力营造志愿服务氛围，倡导新罗湖人关注、支持、投身大运志愿服务，着力挖掘、招募、培育、一批素质过硬、服务到位的大运志愿者队伍。

（一）启动大运义工行动计划。启动大运会志愿者（义工）行动计划，针对社区原有洪湖退管会、洪湖社区老年人协会、社区夕阳美党员义工队、社区残协四个社团组织，由田贝社区党委直接领导、洪湖社区居委会牵头组建“田贝工作站洪湖社区社会志愿者（义工）服务站”，洪湖社区居委会主任任义工服务站站长，各社团组织领导任义工服务站副站长，通过宣传和动员、通过表格登记和QQ群报名，社区注册义工190名，为提升加入义工组织的荣誉感，在七一举办百名义工“民心向党，歌声飞扬”洪湖社区义工服务站成立暨U站服务启动文艺演出。组织开展“开心互动，快乐奉献”大运会志愿者服务市民体验活动，围绕人文素质、公共文明、城市环境、赛馆演练等领域开展32次活动，吸引近2000市民参与。

（二）探索社区U站服务“特色”，只有拓展活动才能使社区U站服务增值。洪湖社区U站七一开始投入服务，站长黄范海了解到社区U站服务，必须要有自身的特色。(

社区U站服务期间涌现了不少好人好事，七月三日下午有位内地来深探亲的妇女，在洪湖公园与家人走散了。来到社区U站求助，值班义工黄远照问明源由，用手机与她家人联系，并告知对方求助者手机没有电，只能在社区U站等待；八月十三日下午，一游客在洪湖公园门口晕坐，值班义工刘泓跑过去，问情况了解对方的需要，打电话联系他的家人。他们非常感谢社区U站的服务，并在义工值班签到表上留下了感谢的签名。

（三）通过抓社区U站的特色服务，吸引青年人加入大运志愿者队伍。洪湖社区U站通过活动与年青人互动，使年青人看到了提升自我的方向和结善交友的展现舞台。洪湖社区U站吸收了近百名青年才俊加入大运志愿者队伍。志愿者们强烈希望洪湖社区U站能够长期保留下来，作为后大运时代社区义工活动的联系点和集中点，社区和谐建设、居民文体活动服务站。

（四）通过抓网络宣传社区U站，扩大服务影响。洪湖社区社会志愿者（义工）服务站站长黄范海（网名：黄千百渡），对打造社区U站品牌和提升社区志愿者荣誉，非常注重网络方面的宣传和报道。充分利用罗湖家园网论坛、罗湖义工联网等平台（文章及活动花絮两千多篇），让社区志愿者第一时间与家人、朋友在网络上分享活动中的快乐，通过在网络发布活动消息和社区义工活动新闻，吸引更多新罗湖人加入社会志愿者（义工）队伍。

（五）启动社会志愿者（义工）文明安全巡查队，服务大运服务社区。巡查队深入社区家庭宣传安全发展理念、普及安全知识、开展安全调查，发现、排除安全隐患10处；在辖区干道汽车站台礼貌义工、文化义工、交通义工、劝导义工；开展“百名义工提升宜居环境卫生”活动、开展“百名义工科普行”参观科普园活动。通过各类活动增强了义工的凝聚力和荣誉感。

二、夯实基础，探索“稳步、长效”的自身建设模式

（一）巩固基层队伍建设，保留社工U站服务平台。后大运时代社会志愿者更需要有一个长期的活动招集站点，长期的招集站点会增强凝聚力、亲和力和归属感。要有固定进行社区志愿者（义工）学习活动的场所，进行系统性服务技能培训，巩固基层队伍的建设。

（二）增强基层组织活力。区团工委、街道团工委，要开展社区青年调查，根据青年情况相应建立兴趣协会或小组，抓好社区青年自发组织规范建设；举办社区社会志愿者（义工）学习沙龙，开展社会志愿者（义工）服务技能培训活动。

洪湖社区社会志愿者（义工）服务站成立以来，在办U站服务中取得了一定的成绩，也存在一些困难和问题：一是工作的创新力度仍需进一步加强，工作制度、活动模式、创新技巧仍有进一步拓展的空间，经验总结、推广、完善工作仍需进一步加强；二是洪湖社区社会志愿者（义工）事业发展仍有一些制约瓶颈，在阵地打造、项目提升、渠道丰富、平台搭建等方面还有较大的提升。

组织工作总结（三）

一年来，我乡全面贯彻党的十八大精神和市、县农村会议精神，积极开展“三治三提”活动，以加强农村基层组织建设为基础，以系列专题活动为载体，把组织工作作为各项工作的突破口，充分发挥基层组织的核心作用和战斗堡垒作用，党的基层建设得到了进一步的加强，改变了干部作风，改善了党群关系，促进农村大局稳定和社会经济发展，三个文明协调发展。

一、加强干部的思想政治教育工作，切实转变干部作风。

今年，我乡党委为了加强干部作风建设，以“三治三提”活动为契机，组织全体乡村干部深入开展作风建设专题教育活动。

（一）认真抓好“三治三提”活动。乡党委成立“三治三提”活动领导小组，党委书记任组长，乡长任副组长，其它党政领导为小组成员，领导小组下设办公室，由组织委员任办公室主任，负责活动日常工作。并制订了20**年何营乡“三治三提”活动实施方案。加强督查，强化调度。乡党委成立活动指导督查组，对全乡活动进行指导和督查，督查组定期向党委报告活动开展情况，及时进行通报。乡党委每周召开一次专门会议研究“三治三提”活动，表彰先进，督促后进，使全乡“三治三提”活动扎实开展。

二、执政为民，兴办实事，党群干群关系得到进一步改善

（一）开展“争先创优”、“双满意”活动，组织乡干部深入村组，走家串户，与群众同吃同住同劳动，倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众排忧解难。宣传“三个代表”重要思想、十八大精神和中央一号文件等。特别走访慰问贫困户，帮助特困户解决生产生活中的实际困难，全乡共发放慰问金、救济款共50000元，棉衣24件，棉被72床，面粉60贷，折合现金65000元，使老百姓真正感受到党和政府的温暖。

（二）举办农村实用技术讲座2期，政策法规培训2期，参加听课的人数达300多人次，发放有关技术资料7500多份，组织技术人员进行现场指导。帮助全乡干部、党员掌握1-2名实用技术，重点掌握养猪、养鱼、养牛、养羊及蔬菜种植技术。并且成立农村实用技术协会，参加的协会的会员有260人。

（三）以“三治三提”为契机促为民办实事开展

第一件实事：建好政府办公楼。

20**年加大机关办公设施建设力度，投入500余万资金建设办公楼、生活楼，进行围墙加固、硬化路面，添置消毒柜、饮水机及冰箱等电器。全面绿化机关院子，使乡机关院子焕然一新，方便群众办事，改善干部工作条件，树立了政府形象。

第二件实事：中小学危房改造

乡党政一班人深知再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子，扶贫要扶智，教育要先行。争取机会，加大中小学危房改造：投入25万元用于何营中心小学的房屋维修。今年全乡全面消灭了中小学危房，为何营教育的发展，打下良好的基础。

第三件实事：解决人畜饮水困难

为解决饮水安全问题，乡党委政府千方百计筹集资金500万元建好五里桥等村自来水厂，解决2000群众饮水安全问题。

第四件实事：乡村柏油路建设

乡党委政府为筹集资金，采取上面拼一点，老乡捐一点，财政挤一点的办法，全年新修泊油路25公里。

第五件实事，加强小城乡建设

乡党委政府把小城乡建设作为富民强乡的实事来抓，重点开发好何营新街，对市场进行统一规划，统一建设，现市场开发已初具规模。

三、突出特点，立足发展，加快农业产业化结构调整

乡党委、政府按照县农村工作会议精神及“扶弱培强”活动的要求，结合本乡实际情况，突出特色，突出重点，加快产业结构调整步伐，为农民增收，实现农村经济快速发展。

（一）突出特色，做好玉米、小麦千亩示范方这篇文章。今年乡党委政府以示范点为突破口，以何土楼、何套楼、丁瓦房等村为小麦、玉米种植基地；现已落实种植面积3000亩。以何套楼、孙庄寨、王营等村为蔬菜基地。已落实种植面积3200亩。

（二）大力发展养殖业，重点发展波尔羊养殖、生猪养殖及家禽养殖，胶刘村养山羊达到860头，梅林村曾国平养猪达580头，年收入均超过10万元以上。

四、夯实基础，提高素质，基层组织建设得到进一步加强

今年乡党委、政府以基层组织建设为突破口，重点加强乡村两级干部的管理，巩固组织建设成果。

（一）建章立制，实行规范化管理乡村干部

根据县委组织部要求，落实农村工作“村为主”精神，乡党委审时度势，制定了乡村级干部工作量化考核细则文件，对加强我乡干部的管理既提供了依据，又规范了具体操作。

1、利用村两委换届之际，加强村级班子配备，严格控制村干部职数，优化班子结构。今年是村两委换届年，乡党委严格按照上级要求，规范程序进行选举，实行干部到龄制，干部交叉任职制。按照标准配备村干部，年内共全部实行选举产生24个村班子。加强后进村班子建设，把一批文化素质高，群众基础较好，能带动群众致富的年青党员和致富能手充实到村级班子，增加村班子的战斗力，现我乡村干部职数只72人，村级班子平龄年龄51岁，班子结构逐渐合理，班子充满生机和活力。

2、完善乡村干部考核制度。对乡村干部实行工作目标量化考核是有效的管理办法，将党建、计生、产业结构调整、社会稳定等工作作为考核内容。村干部按考核积分的多少作为评定工作奖励的依据，奖优罚劣，全面提升。

3、健全村务公开制度，对各村财务开支情况进行全面清理，定期张榜公布信宅地审批、计划生育和救灾物质发放，接受群众监督，使村务管理规范化、制度化。

4、实行统发村干部工资制度。村级干部报酬，工资难以保证，工作难度增加，为了全面推进工作“村为主”，调动村级干部的积极性。对全乡村级干部实行乡财政统发工资500元左右。

5、建立健全村支部建设责任制。全乡24个村支部建设实行包村干部包村负责制，把支部建设作为保村干部的一项重要考核内容。每季度驻村干部汇报村支部建设中存在的突出问题，及时发现，及时处理。年终支部建设的情况作为干部评优评先、提拔使用的重要依据，形成人人重视人人抓的格局。

（二）加强党员队伍建设，增强党员的凝聚力和战斗力

（1）注重党员发展工作。根据党章细则发展党员，既不能搞“临时”培养，“浓缩”教育，更不能“突击”发展。年初，乡党委制定下发了“20**年度何营乡党员发展工作计划”，明确提出了具体要求，在发展党员的过程中：1、选拨、培养，确定建党的积极分子，重点要放在35岁以下，有一技之长的优秀致富能手和能够带领群众致富奔小康的村干部。2、严格程序。确定建党积极分子、发展对象、接收预备党员和预备党员转正都严格执行了预审制。接收预备党员、预备党员转正都严格执行了票决制、公示制、责任追究制。3、严把入口关。组织考察采取与本人见面和群众见面相结合方式，做到了既要认真考察入党和的入党动机，又要广泛征求党内外群众的意见。4、党委集体讨论决定，今年共发展党员40余名，35岁以下的党员有１3名，占52％，致富能手党员有６人；转正党员17名。

（2）开展民主评议党员和民主评议支部活动。对农村党员和支部进行民主评议，严肃处置一批不合格党员，取消预备党员职格１人，延长预备期2人，保持了党员的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和向心力。

（3）设立党员义务明白墙。我乡每个支部都建立了党员义务明白墙，把党员在党费上缴、计划生育等作为明白墙公示的内容，达到相互监督、相互促进的作用。

（4）加强党员干部学习，提高执政能力，致富本领。今年10月份历时一个月，组织全乡党员干部进行培训，乡党委专门制定了党员干部培训方案。培训内容重点：十八届三中全会报告及有关实用技术。

（5）加强了流动党员的管理，今年，乡党委为了管理好流动党员，据各村摸底汇总流出党员情况，便于管理的原则，制定流动党员管理规章制度，有效的解决了计划生育、税费上交及党费收缴等难问题，并通过流动党员搞好招商引资，发展本乡经济。

过去的一年，我乡组织工作虽然取得较好的成绩，但还存在不足。今后，我乡将继续夯实基层组织工作基础，进一步推动我乡组织工作创一流。

2015组织委员工作总结
委员组织考察情况 第八篇

第1篇：组织委员年终总结

本人认真学习党的理论，认真执行党的路线、方针、政策，努力践行"三个代表"，立足本职岗位，全面完成了各项工作目标任务，现总结如下：

一、加强学习，不断提高政治理论水平

本人积极参加镇中心组学习、职工学习，坚持集中学习与自学相结合的学习制度，重点学习了党的基本知识、邓小平理论、"三个代表"重要思想、党风廉政建设知识以及党在农村的各项方针、政策。通过学习，增强了党性，提高了政治理论水平，丰富了业务知识，树立了大局意思和全新的发展观念。

二、坚持民主集中制，自觉维护班子团结

认真执行党的民主集中制度，积极参与班子集体决策，充分发表自己的意见和观点，并尊重他人的意见，集体决定的事情，能坚决维护并认真贯彻执行。认真做好本职工作，积极为党委政府分忧，同时努力协助班子其他成员的工作。认真过好民主生活会，积极开展批评与自我批评，虚心接受同志的批评和建议，帮助他人，完善自己，实现班子的整体团结与进步。

三、立足本职工作，全面完成各项工作目标任务

1、组织工卓有成效。一是以"三级联创"为主线，抓好了农村基层组织建设。认真抓好了创"五个好"乡镇党委、"五个好"村党支部的建设，制订了目标和措施，并认真组织实施。本镇"XX年的'三级联创'实施意见"以《华蓥党建》专版形式在全市交流。今年上半年，全广安市组织工作现场会，？镇的畜牧协会支部和山门口党支部作为两个流动现场点，得到了上级领导好评。镇党委XX年被评为"六好"乡镇党委，党政班子被评为"四好"班子，党建工作被华蓥市委评为先进基层党组织，全镇90%以上的村被评为"五好"村。二是认真开展党内主题活动。积极实施"党员农贷快车"活动，为党员农户提供项目和贷款，帮助他们发展致富，全镇培育产业党员大户50余户。大力开展"三向培养"活动，进年来，共培育党员致富带头人80余户，发展业主入党10余名，培养党员致富带头人为村组干部8名。努力推进"党员法律双进"活动，调解民事纠纷50余起，防止了刑事案件得发生。创新"支部加协会"运作机制，先后成立了？镇畜牧协会党支部、？镇小驴山荆山药果业合作社和华蓥山黄化梨合作社，为新时期农村党建工作找到了新的结合点，为全市"支部加协会"提供了样板，我镇的'支部加协会'经验"以《组工信息》的形式在全市刊发。三是抓好了干部队伍建设。对镇村干部实行了目标管理，落实了奖惩措施，实行了干部联片驻村制度。干部的工作作风得到很大改善，形成了争先创优的大好局面。实行了下派上挂制度，将镇上经验丰富的干部下派到村上任职，抽调村上年富力强的主要干部上挂镇上任职，目前，已下派两名镇干部分别到姚家磅村党支部、小驴山党支部任职，上半年曾抽调走马岭村的支部书记上挂镇经发办挂职锻炼。该制度的实施，提高了镇村干部的工作能力，调动了工作积极行。同时抓好了村干部的学历培训，提高他们的文化素质。鼓励村干部参加党校和涉农院校的学习培训，在经费上采取镇财政补助40%、村级解决40%和个人承担20%的方式解决。目前，全镇有4名村主要干部参加了省党校的大专学历培训。四是抓好了党员发展工作。充分发挥镇党校的作用，对发展对象、入党积极分子不定期的培训，努力做好党员发展工作，全年共发展党员16名，其中女同志2名，35岁以下的5名，高中文化以上的6名；培养入党积极份子50名。五是抓好了阵地建设。完善了月亮坡、六水沟的活动室建设，高标准筹建了山门口村、小驴山村活动室。全镇村级活动室基本实现规范化建设。

2、计划生育再创新高。按照"两包一挂"，落实任务和工作经费，实行目标管理明确了奖惩。认真贯彻执行《人口与计划生育法》，坚持"三不变"，落实"三为主"，积极开展"三结合"工作。结合全市创建全国计划生育优质服务先进县市之际，投入8万余元加大了镇村两级计划生育服务站、室的软、硬件建设，大力开展计划生育优质服务，将集中服务与经常性工作相结合，充分发挥计划生育协会的作用，转变人们的生育观念，稳定底生育水平。每季度定期开展以"查环、查孕、查病"为主要内容的"三查"活动，为广大育龄妇女提供生殖保健服务。努力加大对违法生育的处理力度，做到应处必处，加大对社会抚养费的收取，处理面达95%。加大了计划生育村民自治，制订了计划生育村民公约，签定了计划生育服务协议。同时规范了计划生育村级服务室建设，规范了月亮坡、绿水沟村级服务室，新建了山门口、小驴山村级服务室，通过阵地建设，为计划生育工作开展提供了硬件保障。采取多种措施，努力提高计划生育质量，本镇的政策生育率保持在98%，综合节育率95%。XX年上半年，广安市计划生育现场会？山门口作为现场点，得到上级好评。XX年计划生育工作全市排位第二名，一类镇，XX年我镇计划生育工作目前也走在全市前列。

第2篇：组织委员2015-2015上半年工作总结

昨天，刚刚拿到录取通知书；今天，XX-9-15到开始军训了；明天，都要······太多这样的回忆了。从迷茫开始，到逐渐认识再到开始熟悉，慢慢儿步入正轨。大学生活用这一句话总结再合适不过，我觉得我对“组织委员”认识也可以用它来概括，一学期了来做工作总结。

<一>担当与回顾

XX年9月28日在东小阶梯教室，赵老师告知大家如何自荐班委。10月17日在607教室利用自习时间，在10级师哥师姐监督下进行选举，我很荣幸获选组织委员这一职务。由于我之前一直在准备生活委员的竞选，等到公布时，感觉很突然。起初，那可真叫迷茫，是什么职务啊？是组织班里活动？还是组织活动和团委等事务的“交集”？老师的一口否定，让我懵了。紧接着，上网查询，问老师、师哥，才明白了我的任务，我在班里的作用。

张哲侨，XX级播本一班团委常委，组织委员。工作任务：①督查各班委工作是否到位，及时提出建议；②记录班委工作，学习成绩；③党团学活动的考勤记录，团务活动和团费收缴；④与团支书汇总、分析工作；⑤配合其他班委做好班里工作。应该再次明确我的工作任务，一边时刻提醒我，一边让大家监督。

<二>工作汇报

1、考勤党团学活动：

①学院召开XX年度宣传工作总结暨表彰大会；

②山西省“厚德？天一宫杯”影视表演大赛颁奖晚会

③期末考试作弊通报讨论会

（考勤名单见表一）

2、关于开展纪念建党90周年征文活动

参与征文的同学：张曦、邵逸彬、张哲侨、邢玉丰、宋泽、赵玉婷、路媛、汪军赵胜珏、李美静、梁媛、曹煜婧、范博文、赵梓燚、贾凯英、张文钊、姚佩含

3、本年度团费收缴

播本一班共54人，期中53人是共青团员。实收79、5元（53×1、5=79、5）

4、记录班委会议内容（见表二）

5、统计各班委学习成绩（见表三）

6、主要进行的监督工作：

①在近期举办的团日活动中，发现同学参与度不高。细探原因，也有同学反映：几次的活动中主持人、朗诵、表演等总是固定的几个宿舍同学人选，大家都想上台参与，但是班委举办活动之前并未征集同学意见，没有公开选人，此做法欠妥。因此大家参与积极性不高，我和班长等班委开会时及时反映，由于临近期末没在举行团日活动，因此从下学期一定执行起来，让更多同学参与进来，轮流当坐场观众。

②住在太原的同学回家没什么担心的，但是在外地的同学回家买火车票，尤其是在这春运期间买票更是一票难求，看到宿舍舍友为了订票那焦急的心情，我们心里都不好受。同学们也跟我说到，大学不是统一买票么，为什么咱们班先开始都统计了，后来又不买了？我也很纳闷儿。我问了生活委员，说是买票要多退少补，又不买了。这件事情，班委应该在全班征求意见再做决定，导致大家购票不便。这方面工作，班委工作没做到大家心里，我相信他们也尽力了。下学期，我会和生活委员讨论尽可能解决这件事。

③关于跑操问题，总是大家很少都能到齐，总有同学迟到或请假。我和体育委员也问过，考勤也做了，能说是大家积极性不高吗？能都怨同学吗？是咱们制定的规定不明确吗？我觉得是我们整体的凝距力不强，每一个同学都应有团结。这就涉及到班风建设，下学期和班委开会讨论，和大家开班会一起说说。

8、其他：

运动会中和其他班委做好后勤工作；

协助团支书完成班里团员信息统计

<三>工作认识与计划

经过一学期的工作，我逐渐了解我的工作。大学里的学生干部和中学的大相径庭，我感受到“组织委员”既是班委中的一员，又是同学中的组织委员。每次班委会中，我总要提些意见、建议和想法，这些内容一部分是同学向我反映，我认真整理后，积极与各位班委讨论，分析。有同学跟我说：“张哲侨，播本一班你“最大”，谁都能管啊”！我笑着说到，老师，同学信任我，才让我担任组织委员一职，我一定要尽监督职责，听取，了解对班级学风建设，班委工作提出的意见、建议，认真做好我这一块工作。做事要讲究效率，收团费这件事我决定两天收齐交团委，就两天做完，高效完成团里的任务，才能让大家肯定你的工作，信任你。跟大家在一起聊天，有人说这是一个得罪人的职务。我说不！有问题就要提出来，有则改之无则加勉。无论怎么样，咱们都是为这个班服务，你说不是吗？不要忘记我们的口号：无所谓，有所为！

在下学期，依旧努力完成自己的的工作，认真学习专业及公共课，做好带头作用。开学后，上交班徽设计方案和班刊构想。完成有关团日活动、火车票问题等，和其他班委一起讨论建设班级文化、维护班级博客，微博。

表一：考勤党团学活动考勤

①学院召开XX年度宣传工作总结暨表彰大会

②山西省“厚德？天一宫杯”影视表演大赛颁奖晚会。因座位有限，班委和部分同学参加

③期末考试作弊通报讨论会

全班出席

表二：记录班委会议内容

XX-11-15张曦开班委全到

1、早操：查迟到6：25到

2、出早功：各组长记名字，评优记录

3、晚自习：18：30-21：00，不迟到早退，记录请假，纪律问题

4、播音专业学习，英语学习

5班级建设活动（会后感悟交班长）

6、学习周

XX。11、21张曦开班委全到

准备班会责任——从我们身边做起

XX。11、22赵钦老师开邢玉丰（唱歌），梁媛未到

1、各位班委用语注意：不用“抽查”等词语，我们和同学们是平等的，目的是：服务同学。2、查早功：让专业优秀的同学查，起带头作用。

3、班级博客建设：上传的文章注明出处，提倡原创文章。

4、专业必读书目。

5、各班委要有能动性作用，带动班级发展；专业内容具体化，多样化；一些对班级建设新方法（基本推广经验形成，就以某位同学名字命名）；学会挖掘，平和的与同学们相处交流；集体的力量。

6、团支部常委：团支书，组织委员，宣传委员。主题团日活动，文体活动。

7、班委任务：处理好集体日常事务，保障学习、生活顺利进行；温馨气氛，凝聚力。

8、组织委员的职责告知。

9、制定今后计划：班级制度建设，人性化，适行，可持续化发展；队伍建设；文化建设（班会设计，读书计划，学风建设）

XX。11、29邵逸彬开班委全到

1、班级规章制度：早操（本周四向大家反馈，严格记迟到）；练声；上课迟到现象；晚自习

2学风建设：英语角（下学期做）；小课新闻评述；每周一次影视录像；口试12月底，笔试XX年1月初；组织晚自习复习播音概论，形体等科目；元旦晚会安排

3、近期团日活动安排（昨天、今天、明天）

4、反映问题，团日活动建议大家积极参与，每次活动让不同的同学参加主持等活动

XX。12、5赵钦老师开（播本班、编本班）班委全到

1、山西大学伙食费补助，300元／生，每个班23%的名额（领助学金的同学不考虑）

2、学位职责，严格进行考勤，上课前5分钟点完名，晚自习也要注意

3、期末考试：班委只要挂科一门，就自动辞职；挂科两门，直接免职

4、谈谈自己班：自我阅读，每周读书；学生手册开卷考试，不交头接耳，80分以上才能上党课；生活委员统计各宿舍问题；本学期不跑早操；活动见实效，不流于形式；各班委或集体组织活动前，一定要考虑可行性，能否成功，可小范围征求意见-对策-构想-目标-流程-魅力策划

5、职责分配：a。团支部：责任重大，学期活动规划，团支部常委（团支书，组织委员，宣传委员）要规划、考察、组织；班长是副书记，决定权在团支书（由其总结）b。班委会：班长负责日常活动，各班委积极配合。再次强调：基本推广经验形成，就以某位同学名字命名

6任务布置：详细留存自己工作档案；工作总结（师生座谈活动月），班级简报；建立读书小组（有计划，必读书目，讨论，读后感）；班级制度建设（是什么？包括哪些？制定过程中注意什么，初步班级文化建设，标志口号）

XX。12、28赵钦老师开路媛（取火车票）未到

1、征文活动（团支书，组织委员，宣传委员负责），清点，统计

2、考勤：心理委员负责。每天宿舍同学是否到齐，与22：00-23：00考勤，第二天上午汇报老师，不在的同学要家长开安全责任书

3、强调考试纪律，不许作弊

4、写工作总结，开学交

5、下学期工作简单安排：全面建设班级制度，前两周出草案，一个月内定稿；读书小组长效机制；班刊（电子版，纸版）团支书，宣传委员负责；学习方法，找一些结合本专业的资料

6、各班委提相关问题：如今后出去参赛写哪个校名；大学生英语竞赛；播音概论教科书等

XX。1、6张曦开班委、舍长会议黄雪（回家）梁媛（学校活动）未到

寒假班委工作

1、每个宿舍组织设计班徽和班旗方案，寒假后每舍必须上交一份。要求：内容包含11级播本1班；电子图或手绘图；3宿舍里班委起到带头作用，宣传委员和文艺委员在假期通过网络或其他通信设施进行监督。

2、班委舍长带头进行班刊的构想，全民参与。尽量有草案

3、班委舍长对班训进行构想，尽量与班徽相结合。

4、博客完善：舍长要求每个同学必须登录博客进行短文一篇。可以是大学感悟、或读书感受等，字数不限。曹将博客登录名密码公布。有条件的申请加为好友；班委在寒假期间将自己的工作报告写在博客上；生活委员将班费进行账目公布。

5、班委班级建设制度的草案的构想。

6、构想一个活动，让学校同学认识咱们班（11播本1班）。

7、舍长班委补充

第3篇：大学组织委员工作总结

时光流逝，岁月如梭，一学期的时间快结束了，在竞选委员之前我对组织委员的这个名称的概念就只是协助团支书组织一些班级的团组织生活，在一段时间的工作后，正如张导在第一次7~12班的班委会议上说的我们的应该用心和脑筋对待组织委员的工作，我发现，我有更多对于组织委员这个职务的理解，组织委员不仅在日常工作中要协助团支书完成一切有关团支部建设工作，而且在其他方面要更多的考虑，就如上面所说的活动，除组织团组织生活外还应多组织一些可以增强班级凝聚力，增进同学交流的活动，而且还因为班级条件资源的限制，更加大了活动开展工作的难度，所以还需通过一些小细节的影响达到班级内部的团结建设。

在整个学期中，在与班委会的配合下，在辅导员的指导下，本学期的工作即将结束，现将本学期的工作总结如下：

1、在本学期除完成一些日常工作外，共组织“五十石大共创辉煌，明朝我辈书新篇”“难道环保只是一种口号”“敬廉崇洁，诚信守纪”等三次校级团组织生活，共组织“当梦想照进现实”“成长是一种快乐”“敬廉崇洁，诚信守纪”三次院级团组织生活，这六次团组织生活都受到了同学们普遍好评，每次活动我们都认真准备，活动后都认真总结和讨论不足之处和值得发扬的优点，对于不足之处我们我们都认真考虑失误之处，找出补充措施。在第一次团组织生活中，由于缺乏经验，准备不充分，在考评中只获得了“良好”成绩，在经过认真的总结后，在下一次的团组织生活中不仅获得了“优秀”的成绩，并且成为优秀团支部，推荐给学生会和其他兄弟院系，在以后的团组织生活的考评中我们都获得了“优秀”的成绩。

在这几次团组织生活中，丰富了同学们的生活，增强了同学的凝聚力，提高了同学们的团员意识，更好的开展了团的基层思想教育，健全了团的组织生活。

2、协助班长完成了“难道环保知识一种口号”“安全知识教育”“敬廉崇洁，诚信守纪”三次主题班会，增强了对同学们的环保、安全、廉洁、诚信等当代大学生应具有的基本知识和道德素质的教育，提高了同学们的素质，丰富了同学们知识。

3、配合体育委员组织了寝室篮球对抗赛，加强了寝室间的交流，增进了同学的友谊，锻炼了身体，同时也进一步增强了班级的凝聚力。

4、在学期末，为了帮助同学提高学习成绩，促进全体同学共同进步，与班长等班委讨论制定了学习互助“一帮一”细则，并促进其顺利的开展。

本学期工作的不足之处：

1、一些活动由于准备不够充分，缺乏考虑某些额外因素从而影响到活动的顺利进行。

2、受时间，群众资源等客观因素的影响，本学期未开展较多一些预想的活动，所以在下学期我们准备开展更多的更有意义的活动。

第4篇：组织委员个人工作总结

大家好，我是组织委员刘丹。以下是我这一年来的工作总结。

在白驹过隙的弹指一瞬，一年一眨眼就过了。很荣幸成为我们班的第一任组织委员。对于这一学年以来，我想对自己在这一职位的评价就是：我努力做好了“配角”的角色。

用“配角”一词来形容组织委员一职也许有些不妥，但是现代文学小说里不是有“功能性人物”一词吗，我想我这一学期扮演的就是这一角色。与其他的班干部有明确的分工相比，组织委员的职责是最宽泛的：协助班团干组织班级、团支部活动。于是，我就在什么里面都插上一脚啦···

对于组织委员这一职位，我能问心无愧地说我尽力做好了。从最开始的协助团支书搞好第一次团活动，第一次写方案，第一次写总结，我都是和大家一样摸索出来的。为了更好地完成工作，我向了许多师姐请教，还不乏被“批”的时候。但是，能和我们的班委们一起齐心协力为我们班级做建设，这是一件苦事，更是一件乐事。这一年里，我的主要工作都是帮助班长策划班活动，拟定方案，组织外出活动，帮助团支书搞团活动等。我的工作很琐碎，没有“功绩显赫”，没有我的“标志性工作”。但是，我一直在努力地拉近大家和班干间的距离，我几乎每一项都有参与，为我们班尽我自己的一份应尽的力量。

推心置腹地说，我曾经有失落的时候。因为我的工作琐碎，所以我的付出没有像其他班委一样有看得见的表现。拿综合技能大赛来说吧，我虽然不是大赛的负责人，但是我已经为了它尽了组织委员的职责。从我自己的带头参加单项比赛，到后来风采展的总策划，几次组织和各负责人商讨方案修改，训练当中的人事处理，以及外出购买相关物品，我真的已经尽我所能了。我们班从不被看好而一炮而红，谁又知道当中有多少艰难困苦呢。同学们，班干部们真的为我们班付出了许多，你们感受到了吗？

我不得不承认，我的工作没有其他班委的多。我是一名校干，学校的工作也很多。但是，我没有忘记我更是一名团干，08小语的团干！“班级才是你的家，你不能远离你的家。”在学校干得再好又怎么样，班级才是你真的归宿，我永远记得入学时师姐对我说过的话。感谢组织委员一职，“游离”的职位使我更有机会和同学们拉近距离。“为自己人做事，就是心里踏实～！”

这也许是一篇极不正规的工作总结，但是这些都是我这个即将退位的组织委员想和大家说的话。班干部是最基层的干部，但是是最锻炼人的，在这里你真的能学到许多，希望更多的同学可以踊跃参与到这个队伍中。相信自己，你就一定能行！

第5篇：组织委员工作总结

时间过的真是飞快，转瞬间，在中南的第一个学期就要结束了。我的第一个工作生涯也步入了尾声。回顾这短暂而似乎又漫长的5个月，其中酸甜苦辣，一应俱全。尝试过失败的苦，因轻狂与漠视；拥有过成功的甜，因协作与不懈。同样经历了酸辣，给平淡的生活加了点调味剂，给平静的生活添加了些许波澜，不咸不淡，别有风味；不惊不险，胜似冒险。所以，我的工作总结其实只有四个字—丰富多彩的衍生。

回顾这5个月，最失败的便是组织部布置的xx大手抄报制作工作，该活动主题鲜明，素材普遍。而所需人手也不用过多，否则会因繁杂而影响进度。所以我们采用小组织作战方针，绘画誊抄，排版等人员齐备后，我天真的以为事情已经成功了一半，而在当天下午的讨论过程中，工作地点与工作时间上的问题却一直不曾明确解决，甚至最重要的手抄报形式也未尘埃落定，因为我与宣传委员协调工作不到位，再加上我的轻狂与漠视，最终手抄报急急收尾，而以失败告终。

但这次失败让我了解到工作的事不分大小，都是需要统筹规划，组织参与人员团结协作的，所以在后来的教室醒目条的制作中，我和宣传委员协作上阵，观察教室内其他班级醒目条的形式`内容和主题上，决定以“下周，老时间老地点见—请勿旷课”这一新颖的主题为标语，再使用蓝色的背景，总体给人一种不同寻常的感觉，在粘贴工作环节，我们也亲力亲为，作到了小事不小的工作态度。

也正是工作态度上的转变，我的工作开始步入正轨，在接下来的一系列大一新生篮球比赛上，我逢场必到，逢到必尽责，组织金融系同学加油呐喊助威，让整个系的凝聚力与集体荣誉感活跃于整个赛场。再加上班上篮球实力很强，一路所向披靡，轻松夺冠，于是我们制作了”we are the champion”的展板，并附上优秀是我们的习惯的班级口号，高举于篮球赛场上，一方面助我班造声势，另一方面宣传我班实力不斐，在全体同学的共同努力下，最终我班获得了基础教育学院杯篮球比赛总冠军！

通过这次比赛，我发现宣传本班文化是一种乐趣，一种自豪，正是在这种积极的心态主导下，我开始迎来本学期工作上的高潮—班级宣传海报活动，鉴于是班级海报所以我们发动全班同学对本班一直以来的活动进行分组攻点，写出自己小小的感受，并将其收集整理，展板分两张，一张以黑色为背景，两旁设有同学的口头禅或座右铭，以”语录—飞扬的青春”的形式记录，空余位置，我们创意性地将本班活动照片贴在上面，并附上文字介绍，简单而充实，又不失对称的美感。第二张采用了象征艺术，将金融0701比作花盆，同学比作幼芽，伴随着各种生活经历，幼芽茁壮成长。对花盆我们实行了简单的设计与图案绘画，将黄色花盆裁剪后贴于黑色背景，将绿色的四叶草置于其上方，使两者融合成一盆盆景，在将先前整理的个活动内容设计于绿叶上，使每张叶子充实美好，最具创意的是班级活动概述，由于文字少，我们便以树状形式表现，树叶丛以活动名代替，相当完美。在两天的奋斗后，我们获得了第二名的好成绩。

这一次，我更体会到了服务的乐趣，但由于过度疲劳，小小的感冒让我住院疗养了将近一个月，这个月我的工作一片空白。

在未来阶段的工作中，数学节的灯笼制作该算是又一个惊喜。我与宣传委员及小木同学，亲自去菜市场买南瓜，去商铺买灯泡，一同用餐具挖空南瓜，雕刻形状，并始终将班级宣传附于其上，刻着镂空的金融0701的字样。在后来的大众评比中，由于电压不协调的原因，南瓜灯没能亮起来，使它逊色不少，但它的价值只会被人剥减，但不会被抹杀，最终还是获得了三等奖，虽然有些遗憾，但仍令人欣慰。

当然，作为组织委员，团日活动设计与组织，班团活动记录，都是我的日常工作，其他的全体班委同学参与的活动，我也积极投入，积极协作，积极配合，力求使班级工作尽善尽美。

这半年的工作，着实让我成长了，让我对责任有了更深的了解，让我对不满与反对有了更深的体会，这些种种正是激励我前行的一股动力，让我得以更加改进与完善，丰富多彩的工作基本结束，明年的准备与计划，其实很简单，我会一如既往的对全体金融0701班同学负责，从零开始，垒实我明年的工作！

第6篇：班级组织委员工作总结

大二的第二个学期已经在考试结束那一刻开始结束了，下一个学年我们就变成了大三的师兄师姐，师师兄和师师姐了。我在这大二学期的班委换届中毅然走上讲台，最后与黄宛琛同学一起担任了组织委员的职务，下一年，由于个人的原因，应该不会再去竞选班里的班委了。但是，希望更多的同学能在下一年内参与到班委竞选中去并且能比往届做得更好，为班里奉献出自己的力量。

转眼间，大二的第二个学期快要结束了，而我们组织委员的工作也告一段落，在这个学期的工作中，学会了如何管理组织班级的一些经验，也在工作中与同学们更加的熟悉起来。这个学期的组委工作谈不上辛苦却自我感觉也不轻松。因为这个学期班级同学们参加各项竞赛，还有班级的一些评奖评优方面的一些活动，班级体育竞赛方面，还有学校组织的一些院系活动都需要我们去组织同学们去参与其中。下面我作一下这个学期的总结：

一，活动方面：

这个学期班里的活动比较少，院系各方面的活动也比较少。但是同学们还是能积极参与到这些小量的活动中去。如班里的沈丹，文俊峰，冯雨秋同学参与了经管学院党旗颂演讲比赛。并获得了好的成绩。虽然活动少，但是同学们的积极性还是很高的，很多同学都自发性的组织起一些活动，如组织班级篮球赛。当然这个学期体育这一块取得最好成绩的当然是我们班的足球队，队员们在球场上的积极拼搏为我们班级赢得了经管学院足球赛第二名的好成绩，虽然与冠军失之交臂，但是在下一年里，相信他们能获得更好的成绩！

班团方面这个学期曾组织过班团外出旅游活动，最后由于种种原因，计划流产了。这是我这个学期里的最大的遗憾，希望下一年的班委们能圆我这个班团外出梦。

二，工作情况：

在组织同学参与活动的工作中，我尝试过打了一个下午电话去确保同学们准时到位的情况，也出现过一些临时的突发情况，但是这也是一种挑战。但总体来说这个学期同学们对参与活动的积极性还是很不错了，除了一些同学以外，大部分同学都很配合我们组织委员的工作，准时到位地参与到活动中去。班委与班委之间的合作也是我们能顺利完成工作的重要保证，在这里非常感谢同学们对我们组织委员的支持和班委们对我们的大力配合。

三，工作中的感受：

在这一个多学期来，我与班里的同学们渐渐熟悉起来，这是我工作中的最大收获。同时，我在参与院系活动中，每次看到班级或者班级同学获得荣誉的时候，我心里都有说不出的满足感，感觉到身为09物流一员所能感受到的班级归属感。总的来说，这个学期的工作给我的感受是：工作虽辛苦，但是学到得到的东西去更多！

大三还一个多月就到了，我们又长大了一年了。我希望同学们和班委们继续配合下一任组织委员的工作，也希望下一届组织委员也会继续为班级献出一份力量。最后，希望09物流在下学期能越来越好，越做越强。

2015干部人事制度改革调研报告
委员组织考察情况 第九篇

干部人事制度改革调研报告

XX市以科学发展观为指导，结合实际，把干部人事制度改革作为加强党的建设、做好组织工作的重要内容来抓，不断扩大民主，创新机制，深化改革，积极推进干部人事制度改革和干部工作的科学化、民主化和制度化进程。

一、当前干部人事制度改革形势的分析判断

近年来，XX市坚持党管干部原则，进一步加大《深化干部人事制度改革纲要》的贯彻力度，通过不断探索、实践，牢固树立了德才兼备、以德为先、注重实绩的用人导向，形成了公开、平等、竞争、择优的干部选拔任用科学机制，干部群众“四权”得到进一步落实，选用干部的民主化和透明度进一步增强，干部监督管理及考核评价体系进一步完善，干部教育培养机制进一步健全，干部队伍结构得到进一步优化，干部人事制度改革正朝着有益的方向发展。当前，新形势新任务下，各个方面社会矛盾越来越显现，对各级领导班子、领导干部的执政能力、领导能力提出了考验。干部群众对干部选拔任用的要求越来越高，落实群众对干部工作的“四权”，迫切需要扩大选人用人公信度，提高干部选拔程序的透明度。在深化干部人事制度改革进程中仍有许多困扰我们的重点难点问题需要解决：一是如何规范干部提名方式、选准用好干部的问题；二是如何考实考准干部、实现对干部有效监督管理的问题；三是如何实现党管干部原则与群众公认原则的有机统一，实现扩大干部工作中的民主与建立科学机制有机统一的问题；四是如何提高选人用人公信度的问题；五是如何防止用人上的不正之风的问题；六是如何加强对干部队伍的教育培训，提高干部队伍整体素质的问题。

二、XX市干部人事制度改革的创新与探索

（一）坚持“一个统领”，深入推进干部人事制度改革进程。即坚持以《深化干部人事制度改革纲要》为统领，着眼于建立健全干部人事制度体系，深化改革，对新一轮干部人事制度改革提出总体要求和重点工作，进一步明确目标和任务。一直以来，市委组织部组织开展了干部队伍建设大调研活动，在深入调研、广泛征求意见的基础上，研究草拟了《全市干部人事制度改革实施意见》，计划适时召开全市深化干部人事制度改革会议，推出一批相关配套措施，对干部初始提名、干部考核考察、任免程序、推进干部培养交流、破格提拔、实行公开选拔、扩大干部任用公信力、强化干部监督等方面进行规范，健全干部培养、使用、交流机制。

（二）努力达到“两个满意”，不断扩大干部工作中的民主。一是树立正确的选人用人导向。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，牢固树立重视品行、重视基层、重视能力、重视实绩的用人导向，坚持“五湖四海”、“四面八方”，做到唯才是举，公正用人。同时，放眼各条战线、各个领域，放眼基层和生产一线，放眼条件艰苦、工作困难、矛盾复杂的地方，放眼关键岗位、重要岗位、长期默默奉献的岗位，把各方面真正优秀的人才及时发现出来、合理使用起来。选人用人做到“四看”，即：看干部的思想政治素质、看干部的作风、看干部的实绩、看干部的群众公认度。二是扩大干部任用提名环节民主。制定了《进一步完善市管党政正职领导干部选配制度》，县（区）、市直部门党政正职出现缺额时，在组织考察、会议决定前，市委组织部全面分析推荐职位所在单位存在主要问题、岗位的需求情况、后备干部情况和班子现状，充分进行多层面的沟通和交换意见后，在全委会委员、候补委员中进行第一轮民主推荐，在“第一轮推荐”的基础上按不少于1：2比例进行酝酿，确定考察人选方向，再到酝酿拟任人选所在单位进行“第二轮推荐”，根据推荐情况，确定考察人选。确定考察人选一般应多于拟任人选。三是扩大干部推荐环节民主。做到“三个扩大”、“四个结合”，即扩大民主推荐范围、扩大个别谈话推荐范围和在考察廉洁自律方面扩大听取意见的范围，把平时考察与使用考察相结合、听取意见与实地察看相结合、考察干部的一贯表现与关键时刻的表现相结合、注重八小时以内与八小时以外考察相结合。四是扩大干部讨论决定环节民主。坚持集体讨论决定干部任免，实行“两记实、两审核、一征求、一票决”把关制度，即：“两记实”是对拟任人选提名、民主推荐、组织考察到讨论决定全程记实记录，讨论干部时用省委组织部配发的专用记录本专人记录，要求记录全面详细，真实准确，能够反映讨论干部任用的全过程，以备查考；“两审核”是重点审核拟任人选所在单位和干部监督“12380”举报专线有无举报，有无影响任用或需要缓议情况，坚决从源头防止干部“带病提拔”、“带病上岗”现象发生；“一征求”是讨论干部前必须征求纪检部门意见，在廉洁自律方面严把关；“一票决”是市委常委会在充分讨论酝酿的基础上，坚持任免人选票决制度，做到集体把关。严格执行领导干部任前公示制，对拟提拔人选在XX市电视台、《XX日报》和组织工作《党建栏目》网上进行公示，切实落实人民群众对干部工作的“四权”。

（三）按照“三个一”的要求，建立健全选人用人机制。按照省委提出的“三个一”的要求，进一步完善干部选拔、任用、考核、管理、监督和激励机制。一是建立健全选人用人机制。制定出台了《干部任免职工作联系制度》、《进一步完善市管党政正职领导干部选配制度》、《关于进一步规范干部选拔任用过程中几个重要环节工作的意见》、《干部例行考察办法（试行）》、《干部工作联席会议制度》等制度办法，为选准用好干部提供了可靠保证。二是建立健全干部退出流动机制。实行党政领导干部职务任期制度，保持领导干部任期内的稳定。加大调整不胜任现职和不称职领导干部工作力度，制定出台了《XX市关于调整不胜任现职、不称职领导干部暂行办法》，使干部能上能下制度化。三是建立健全干部教育培训机制。制定《干部教育培训“十一·五”规划》，着力抓好领导干部和班子“一把手”、优秀年轻干部、新型工业化人才、少数民族干部和边境一线干部的教育培训，推进“十大培训工程”的组织实施，将领导干部的教育培训情况作为干部选拔任用的重要依据之一。四是建立健全干部实绩考核机制。出台了《XX市县（区）党政领导班子和领导干部综合考核评价实施意见》和《XX市市直党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价实施意见》，注重考核干部在应对严峻形势、完成重大任务、应对重大事件、解决复杂矛盾中的表现，坚持在关键时刻、危难关头和涉及个人利益的重大问题上考察干部，坚持在工作一线、民生问题处理中识别干部，坚持在重大事件、突发事件处理、维护稳定中检验干部。

（四）执行四项制度，强化干部监督管理。一是执行“一报告两评议”制度。以规范党政“一把手”用人行为的监督检查为重点，严格按照一年一自查，两年一检查的要求，对各级党委（党组）执行《条例》情况进行检查。在试点的基础上，全面推行“一报告两评议”制度，地方党委常委会向全委会报告工作时，要专题报告本年度干部选拔任用工作情况并接受全委会委员对干部选拔任用工作进行民主评议、对新提拔的党政主要领导干部进行民主测评。二是执行从严管理领导干部的各项制度。坚持领导干部个人重大事项报告、财产申报、经济责任审计、述职述廉、民主生活会、任前廉洁承诺制度，严格执行诫勉谈话和函询制度，进一步完善干部监督工作协调机构，聘请了一批干部特邀监督员，拓宽干部监督渠道，制定了《信访工作首问、首办责任制暂行办法》、《信访工作规程》、《督查工作制度》、《领导干部问责办法（试行）》等制度。三是执行整治用人不正之风的有关规定。健全选人用人问责制，严格执行严重违规用人问题立项调查制度，坚决查处跑官要官、买官卖官行为，坚决查处各种非组织活动，坚决查处封官许愿、跑风漏气行为，坚决查处突击提拔干部行为，坚决防止和纠正不按《干部任用条例》和有关规定选人用人的问题。坚决整治乱告状、乱造谣、乱诬陷、干扰干部选拔任用工作的歪风邪气，营造心齐劲足、风清气正的干事环境。四是执行干部选拔任用工作责任制。制定了《实行党政领导干部选拔任用工作责任制和追究制暂行办法》，对干部推荐、考察、任用等环节的责任主体、责任内容、责任认定和追究方式作出了具体的规定。试行干部考察全程记实制和考察干部失察失误责任追究制，按照“谁考察，谁负责，谁失察，谁负责”的要求落实责任。

三、深化干部人事制度改革需要突破的重点难点问题

（一）从扩大民主入手，推进干部工作的民主化进程。把扩大民主贯穿于干部工作的全过程，严格按照规定的原则、条件、程序、纪律选拔任用干部。一是扩大推荐提名环节中的民主，把初始提名权交给干部群众；二是扩大征求意见环节中的民主，充分发挥地方党委全体委员把关作用；三是扩大组织考察环节中的民主，坚持同等对待、同一标准，比较分析，优中选优，真正把最优秀的干部选拔到领导岗位；四是扩大决策任用环节中的民主，坚持和完善党委常委会讨论任免干部票决制和全委会对重要干部投票表决制，做到多数人不同意的不提名，多数人不赞成的不通过，切实减少和避免用人失误。

（二）从坚持标准入手，树立正确的用人导向。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照“三个一”要求选人用人，树立“注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认”的用人导向，对一些特别重要的岗位，要选拔那些政治素质强、基层经验丰富、埋头苦干、政治可靠的人，做到不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。

（三）从推进改革入手，努力创新干部工作机制。以扩大民主为改革方向，建立以民主为基本趋向的机制，进一步提高干部工作的公开程度和透明度；以完善考核为关键环节，建立以竞争为基本特征的机制，使更多的优秀人才进入党组织的选拔视野；以推进交流为重要措施，进一步增强干部队伍活力；以加强监督为根本保证，进一步完善制约制度和措施。

（四）从提高能力入手，强化干部教育培训工作。采取多种形式，强化干部的培养教育，着力提高干部的能力素质。一要加大培训力度。采取多种方式加大干部教育培训力度，促使干部开阔视野，更新知识，积累新经验，增强新本领。二要注重在实践中锻炼培养年轻干部。在不同的工作岗位上全面培养锻炼干部。研究制定党政机关公开选调公务员办法，注重从基层和生产一线选拔优秀年轻干部充实到各级党政机关，真正形成“到基层去、从基层来”的科学培养链。三要加强后备干部队伍建设。加快后备干部库建设进度，对年龄、民族结构进行优化，确保年轻干部培养选拔有充足的来源。

（五）从规范程序入手，深入整治用人上不正之风。要不折不扣地贯彻落实《条例》和省委“三个一”要求。一要强化干部工作政策法规执行情况的经常性检查。二要加大监督力度，规范“一把手”用人行为，积极推行“一报告两评议”制度，加强巡视和经济责任审计工作，逐步推行领导班子主要负责人用人情况离任检查制度。三要完善监督机制，实行干部选拔任用工作有关事项报告制度、拟提拔领导干部个人有关情况报告制度。四要坚决查处用人上的违规违纪行为，严格执行严重违规用人问题立项调查制度，坚决防止和纠正不按《干部任用条例》和有关规定选人用人的问题。五要强化干部选拔任用全程监督记实制度，明确监督的主体和责任，建立记实档案，使推荐、考察、酝酿、决定等各个环节都有据可查，保证选人用人的各个环节置于党委和干部群众的监督之下。六要建立深入整治用人上不正之风工作协调会议制度，定期不定期就深入整治用人上不正之风、进一步提高选人用人公信度等问题进行分析研究，(

（六）从强化责任入手，严格落实干部选拔任用工作责任制。要建立相关制度和科学有效的机制，保障《条例》及相关规定的落实。一要建立健全落实《条例》及相关规定的责任制度，实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。二要建立健全落实《条例》的监督检查制度，对干部选拔任用工作和贯彻执行《条例》及相关规定的情况要进行严格的监督检查。三要落实好组织人事部门与纪检监察机关等有关单位联席会议制度，充分发挥监督员的作用，动员社会力量，加大对干部工作的监督力度。

（七）从加大宣传入手，增加干部工作的透明度。整合报刊、电视、广播、互联网等媒体资源，面向社会、面向基层、面向群众，广泛深入宣传党的干部政策、干部工作法规、干部工作程序、干部工作纪律，通过扎实有效的宣传工作，增加干部工作的透明度，扩大选人用人的公信度，让干部工作自觉接受群众的检验和监督，努力营造干部工作风清气正的良好氛围。