2016年乡镇纪委书记述职述廉

乡镇纪委书记述职述廉报告
2016年乡镇纪委书记述职述廉 第一篇

述职述廉报告

纪委书记

今年以来，在县委、县政府及乡党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神及中央、省、市、县纪委全会部署为目标，坚持围绕中心、服务大局、积极推进反腐倡廉制度建设；坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，为实现全乡经济社会率先转型跨越发展提供了坚强的纪律保证。具体报告如下：

一、加强理论学习，提高自身素质

本人始终坚持集中学习与自学相结合，积极参加乡党委中心学习组学习和上级举办的有关学习培训，强化对“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神的学习领会，认真贯彻落实中央八项规定、执行《厉行节约反对浪费工作条例》，全面了解和掌握党风廉政建设的法律法规，保持政治头脑清醒，工作方向明确，处事客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力。坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

二、密切上下关系，加强团结协作

正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本乡开展工作的实际关

系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，处理好各班子成员之间的工作配合和协作。属于个人职责范围内的事能大胆按政策原则和党委政府的要求及时处理，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，尊重理解同志，坚决服从党政班子集体决议。

三、廉政自律，增强拒腐防变能力

一年来，本人能严于律已，严格遵守执行廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护乡党委政府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己的廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想防线。

四、牢记宗旨，勤政务实，努力完成各项工作任务

（一）纪检监察工作

1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。一是将乡班子成员的责任明确细化，形成班子成员齐抓共管的氛围；二是抓好党风廉政建设教育学习，提高党员干部的廉洁自律意识；三是进一步规范干部职工行为，严格执行《农村基层干部廉洁履职若干规定》，增强干部职工廉洁自律的自我约束力。

2、加强督办督查力度，为全乡中心工作正常开展提供纪律保证，进一步强化对强农惠农项目和资金的监管，完善涉农资金电子网络监管体系，加大对涉农资金公开督查力度，及时纠正侵占群众利益，特别是贪污、截留、挤占、挪用、套取及虚报冒领涉农资金等行为。

3、集中精力抓好案件查处工作，认真处理群众来信来访，对群众来信来访做到热情接待，积极办理。充分发挥查办案件在建立健全惩治和预防腐败体系中的积极作用，注重把查办案件成果转化为治本的资源。认真研究党员干部违纪违法案件的特点和规律，找出在监督方面存在的薄弱环节，为加强对党员干部尤其是领导干部的监督提供借鉴，增强监督的针对性和有效性。今年我乡从综治维稳、计生工作中发现案源5件，立案5件，办结5件。

（二）挂点村工作

我充分利用各种下基层开展工作的机会，积极宣传党和政府的各项强农惠农政策，帮助群众弄懂政策、找准致富出路，并结合挂点村基层组织建设实际，积极帮助搞好村级组织建设，提高基层民主管理水平，帮助农村党员干部更新观念、强化服务意识、改进工作作风，切实发挥村党组织服务群众、凝聚人心、化解矛盾、排忧解难的作用。积极促进挂点村加快发展，确保计生、平安建设、新农合、新农保等中心任务的全面完成。

五、存在不足和努力方向

存在的问题和不足：一是理论学习不深不透，在一定程度上把学习作为应急手段，急着干什么就学什么，满足于一知半解，所以在工作实践当中，缺乏理论的指导。二是对如何落实党的农业农村政策，如何解决农民反映的热点难点问题，如何把落实上级政策同农民意愿很好的结合起来，找到解决矛盾的最佳结合点等方面做的不够。三是在工作中，和

班子成员的沟通交流、征求意见和团结协作上做得还不够好，缺乏创新思维，敢闯敢干的勇气还不够，主观能动性有待提高。

今后的努力方向：

一是进一步加强学习。要把党的十八大的精神学深学透，用科学的理论和先进知识武装自己，真正牢固树立起科学发展观和正确的政绩观解决“四风”问题，克服缺点、改进不足，做一个勤于思考和努力学习的干部。

二是进一步努力工作。用创新的精神和敢于为先的勇气对待自己的工作，从严抓好落实，做一个勤奋工作的干部。 三是进一步严以律已。坚持勤政廉政，做到思想上，工作上，生活上一切以《准则》为标准，做一个保持党的纯洁性的干部。

四是进一步改进工作作风。从细小入手，深入基层，认真改进工作态度，做群众的知心人。

2014年XX镇纪委书记述职述廉报告
2016年乡镇纪委书记述职述廉 第二篇

述职述廉报告

今年以来，本人在市纪委和镇党委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党的路线、方针、政策和党委的中心工作，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的要求，充分发挥主观能动性，积极进取，开拓创新，努力完成上级安排的各项工作，现将一年来的工作总结如下：

一、加强学习，提高自身素质

本人始终坚持集中学习与自学相结合，积极参加镇党委中心学习组、集中教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，重点学习党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神，中央、省、市纪委各次会议精神，并以“学思践悟”系列学习活动为契机，强化自身履职意识，保持政治头脑清晰，提高执纪、问责能力，不断加强自身修养和自我约束能力。

二、讲求方法，扎实开展各项业务工作

今年以来，本人紧紧围绕市纪委和镇党委的各项中心工作、中心任务积极建言献策，牢记职责，不推不拖，扎实开展工作。

（一）落实党风廉政建设责任制。一是制订了《XX镇党政班子领导干部党风廉政建设责任制》，对党政班子成员的责任进行了分工界定，既要抓业务工作，又要抓党风廉政建设，严格实行“一岗双责”制度，使党政领导班子抓党风廉政建设的责任落实到人、落实到事，并切实将责任制延伸到村两委一级。二是制定了《2014年XX镇党委领导班子成员党风廉政建设目标责任分解》，将党风廉政建设目标责任细化到人，要求每个领导干部对

各自职责范围内的党风廉政建设工作抓好指导和落实，及时督查和解决职责范围内党风廉政建设工作方面存在的问题；三是认真落实谈话制度，对26个村村主干进行廉政谈话，做好村干部的思想工作，筑牢村干部的反腐倡廉思想防线；四是完善领导干部廉政电子档案，根据市纪委有关部署，我镇进一步完善领导干部、股级干部廉政电子档案，对全镇13名科级干部、16名重要岗位股级干部的基本情况、资产收入情况、廉洁从政情况等13项信息逐步等级备案，实现领导干部廉政档案管理信息化、系统化和规范化。

（二）以廉政文化为抓手，宣教工作常抓不懈。反腐倡廉，宣传是手段，教育是基础。我镇始终以宣传教育为抓手，坚持预防为主，教育为先的方针，在党员干部中深入开展廉政文化活动，在全镇营造党风廉政建设工作的浓厚氛围。一是组织开展专题学习活动。结合党的群众路线教育实践活动，先后共组织全镇党员干部集中学习5次，邀请市党校讲师做《践行群众路线，建设美丽乡村》等内容的专题讲座两场；集中观看了《焦裕禄》、《四风之害》等专题教育片2次，组织全镇26个村书记、村主任到XXXXX村、阳XX道溪头村参观学习党务、政务公开、廉政文化建设，营造党风廉政建设良好气氛。二是组织开展多种形式的宣传活动。充分利用宣传图窗、宣传标语、简报等形式，广泛宣传廉洁从政的重要意义，在各村设置廉洁从政宣传栏，发放廉洁从政宣传资料200余份。

（三）加强干部作风建设，提高工作效率。一是在效能建设上，严格按照“廉洁、勤政、务实、高效”的要求，狠抓效能建

设和各项制度的落实。改进工作方法，提高办事效率，防止门难进、脸难看、事难办。严格考勤值勤制度，对机关干部实行定期检查和不定期抽查，确保群众找得到人、做得了事。二是深入开展“改进工作作风、密切联系群众”的“八项规定”主题教育活动。增强党员干部为民服务意识，促进干部作风进一步转变。今年共有2名临时人员因工作作风问题被辞退。三是进一步加强便民服务中心和便民代办点标准化建设。目前我镇100%的村设置有便民代办点。通过便民服务中心的建设，简化了办事流程，改进了干部的工作作风。

（四）努力推进专项监督检查常态化。在“专”字上做文章，发挥好专项督查的震慑作用。一是强化对各村“三资”管理、“五要”工程、阶段性重点工作以及其它重大事项的监督。今年以来我镇进行公开招投标的工程项目共计11宗，涉及9个村，工程项目总金额达7048.5万元，累计为各村节约资金148.5万元；资产、资源招投标项目11宗，涉及8个村，总招投标金额1786万元，累计为各村增加收入30万元。二是对重点工程的专款使用情况，尤其是蓝色大道、滨海大道、江华大道的征地补偿款发放情况进行不定期抽查，确保专款专用，杜绝滥用职权、挪用或截留征地补偿款。

（五）立足主业，加大查办案件力度，积极开展信访维稳工作。查信办案工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现，是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，是加强党风政风建设的有效手段。因此，镇纪委十分重视信访及查案工作，积极配合好上级纪委查办案件，对上级机关批转查办的案件及群众反映的重要线索，进行及时查处，做到无压案和瞒案，并能在

规定时间内依法依规结案，做到件件有着落、案案有结果。2014年以来，我镇共处理好12345便民服务台反映的问题279件，办理上级交办的信访件50件，查处违纪违法党员干部4人（其中一人系从信访件中发现线索，并立案处理），其中给予党内严重警告3人，开除党籍1人，结案率达100%，既惩处了违纪者、教育了广大党员干部，也保障我镇社会经济良性发展。

（六）强化纪检监察队伍自身建设。打铁还得自身硬，面对新形势下的纪检监察工作，我镇不断强化纪检队伍建设，配强配齐纪检干部，目前我镇有纪委副书记一名，专职干事一名；同时结合“学思践悟”系列学习活动，组织纪检监察干部学习业务知识，强化监督履职意识，提高纪检干部执纪、问责能力。

三、廉政自律，增强拒腐防变能力

一年来，作为一名纪检干部，本人能严于律已，严格遵守镇党委、政府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，坚决抵制不良风气的侵袭。自觉维护镇党委、政府的形象，不谋私利、不做有损党和政府形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自身廉洁意识，构筑了拒腐防变的思想阵线。

今年以来，在市纪委各位领导的关心与帮助下，做了一些事情，取得了一定成绩，但跟上级的要求还有一定差距，尤其是工作实践能力、作风建设、工作创新上还有待进一步增强。面对新形势、新任务、新要求，本人将继续努力，不断加强学习，虚心听取广大干部群众的意见建议，克服自己的不足，不断完善工作方式和方法，提高工作水平，为建设美丽XX贡献自己的力量。

2016年乡镇基层干部述职述廉报告
2016年乡镇纪委书记述职述廉 第三篇

2016年乡镇基层干部述职述廉报告

2016年乡镇基层干部述职述廉报告(一)

一年来，我在镇领导的关怀下，不断加强业务知识学习，认真配合有关部门做好我镇新农保工作，得到了领导及群众的好评，下面是我一年来的述廉述职报告。

一、加强学习，不断提高思想政治觉悟和业务水平。

时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，注重学习，提高素质。

一是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动，，在政治上坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，着重学习了xx届五中全会精神，使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习新农保、统计、妇联方面的知识，及时了解新知识、新政策，努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。

三是注重向实践学习。认真开展"创先争优"主题实践活动，深入基层，深入群众搞调研，认真从实践中汲取真知，增长才干，不断提高工作水平。

二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作。

在日常工作中，我积极主动，认真负责，时刻保持极大的工作热情，通过自己的勤奋工作，取得了较好的工作成绩。2016年乡镇基层干部述职述廉报告2016年乡镇基层干部述职述廉报告。

一是新农保工作方面。首先，积极做好新参保与到龄人员的缴费工作，其次是认真仔细清点存折领取人员，并全部按时，准确发放到参保人手中，

二是认真做好信息的录入工作，完成信息录入8000多人，并做好到龄人员的交费录入工作。

三是及时了解各村各村到龄及未到龄人员的死亡情况，为下月退费奠定坚实基础。其次大力宣传新农保是一项惠民政策，充分调动广大农民参保积极性;落实政策，努力提高参保率和缴费标准;我镇农保共收缴82万多元，由原来的16-59周岁的92%上升到97.8%，60周岁由原来97%上升到99.9%。办理1-2级残疾人员20人,城镇保共收缴1万元多，参保率为 98.8%

四是镇统计工作方面。一方面严谨细致，准确完成了每一次的月报、季报、半年报工作，做到数出有据，不漏报、不瞒报，不拒报，不错报，不迟报，做到民上报及时，准确无误。通过大家的努力，一年来未出现过一次差错，圆满完成了上级部门安排的各项统计工作任务，另一方面对我镇各产业的规模生产、经营状况进行了详细的了解，为我镇完成各项经济指标打下坚实的基础。并在今年下半年受到市、县领导的一致好评。

三、妇联工作方面。组织我镇妇女积极参加各项活动，通过学习不断提高妇女素质。【2016年乡镇纪委书记述职述廉】

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一是在各村举行"巾帼纪念"评选活动，并推选出"巾帼纪念者"。一至二名，充分活跃了农村妇女的生活。2016年乡镇基层干部述职述廉报告文章2016年乡镇基层干部述职述廉报告出自wk-78500000554954.html，此链接！。

二是在六.一国际儿童，协助县妇联在信誉楼前举行并开展了"春雷计划"爱心捐肋活动,

三是统计我镇"单亲贫困母亲"状况调查并为她们申请生活补贴。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也有很多缺点和不足，在今后的工作中我要认真总结，加以改进，要再接再励，来断取得新的成绩。

2016年乡镇基层干部述职述廉报告(二)

一年来，在区委、区人大、区政府和镇党委的正确领导下，在同志们的真诚支持下，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行党风廉政建设的有关规定，现根据区纪检委的要求，将本人一年来党风廉政建设的有关情况汇报如下：

一、加强党风廉政学习教育，筑牢拒腐防变的思想基础。

党员领导干部要保持廉洁，加强学习教育很关健。一年来，通过机关集中学习和个人自学，认真学习邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和党的十八大精神，《中国共 产党纪律处分条例》、《中国共 产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党规党纪，时刻保持清醒的头脑，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，经得起诱惑、抗得住腐蚀，清清白白从政、踏踏实实做事，堂堂正正做人。

在抓好自身学习的同时，坚持把机关党风廉政建设的学习教育放在首要位置，利用各种教育方式，及时开展有针对性的专题教育。按照上级要求，在镇机关落实廉政风险防范责任制，推行"一岗双责"。组织党员干部认真学习《廉政准则》"八个禁止"、"52个不准"，增强了党员干部，特别是领导干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑起了拒腐防变的思想道德防线。按照"一岗双责"的要求，对照在行政工作领域和党风廉政建设领域所承担的职责，认真分析党员廉政建设中的风险点，（2016年领导干部述职述廉报告）查找行政工作过程中容易发生的问题的薄弱环节，对容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位，认真进行排查。针对存在的"风险点"，每人都制定了防控措施，作为今后落实工作和检查监督的标准。防控措施是针对每一个风险点制定，突出针对性和预防性，要求每一个人都要经常对照检查，减少和避免工作生活中的失误，降低和杜绝以杈谋私、失职渎职、不作为、滥用职软弱涣散等易发生的风险，全年无违法违纪现象发生。

二、严格要求自己，认真执行领导干部廉洁自律的各项规定。

在平时的工作和生活中，慎微慎独、警钟常鸣，努力做到三个字，一是实。求实、务实、扎实、鼓实劲不务虚功，求实效不图虚名，多做惠民利民的事，多做化解矛盾的事，多做有利于长远发展的事。2016年乡镇基层干部述职述廉报告各类报告。二是正。古人云："己不正，焉能正人"、"其身正，不令而行，其身不正，虽令不从"。凡事只要出以公心，公正处事，就能得到大家的认同、信任和支持。三是严。从自己做起，从小事做起，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，带头不做，得到了同事们的理解、尊重和认可。

三、进一步完善监督机制，从源头上预防和治理腐败。

按照区纪委要求，为扎实推进惩防体系相配套的制度建设，堵塞工作中的漏洞，结合廉政风险防范管理工作所查找出的风险点，对我镇现有的各项制度进行全面的修定完善，制定完善了包括会议制度、学习制度、廉政制度等内容的《红庙子镇机关制度汇编》，形成用制度管权、管人、管物、管事的有效机制。

镇纪委书记述职述廉报告
2016年乡镇纪委书记述职述廉 第四篇

XX镇纪委书记述职述廉报告

今年以来，本人始终坚持解放思想、不断开拓创新，积极主动履行职责，为我镇各项事业全面发展贡献出了自己的力量。作为镇纪委书记，按照党委分工，主要负责纪委全盘工作，主要分管党风廉政建设、纪检监察和综治、信访、计划生育工作，现将2013年工作述职述廉如下：

一、加强理论学习，提高自身素质

始终坚持集中学习与自学相结合，本人能积极参加镇委中心学习组、集中教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，深刻领会三个代表重要思想，不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

二、密切上下关系，加强团结协作

正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，尊重理解同志，和同志们一道尽责工作，坚决服从镇班子集体决议。

三、廉政自律，增强拒腐防变能力

本人能严于律已，严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护镇委镇府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。

四、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务

（一）纪检监察工作

深入贯彻落实党风廉政建设责任制，加强督办督查力度，为全镇中心工作正常开展提供纪律保证。同时，发挥纪委一班人的工作积极

性，按照“有案必查、违纪必究”的原则，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实，对受立案调查的违法违纪党员给予党纪处分。

（二）综治、信访工作

对群众来信来访进行疏理，认真处理群众来信来访，对群众来信来访做到热情接待，积极办理。

（三）计划生育工作

能认真按照县委县府的部署，克服种种困难，紧紧依靠村委一班人，协调好镇村工作关系，发挥镇村两级干部的工作积极性，落实计生“三为主”，狠抓计生工作不放松。通过全镇干部积极努力，两年来，我镇计生各项任务均达到县市考核指标。

五、存在不足和努力方向

过去的两年里，自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是：

1、对所分管的工作把握政策，法律法规学习不够；

2、对线内人员管理不够严格，在工作中面对困难有时会产生畏难情绪，影响了工作效率。

今后努力方向：

1、加强自身的理论知识学习，不断提高自己的政治业务素质。

2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。

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乡镇纪委书记述职述廉报告
2016年乡镇纪委书记述职述廉 第五篇

乡镇纪委书记述职述廉报告

我从二00x年x月起担任中共xx镇委副书记、纪委书记职务。按照镇委分工，我分管党群、计划生育工作，负责纪检监察工作。现将x年来的工作完成情况、廉政建设情况汇报如下：

一、加强理论学习，提高自身素质

始终坚持集中学习与自学相结合，本人能积极参加镇委中心学习组、第二批保持共产党员先进性教育活动、“三纪教育”、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，深刻领会三个代表重要思想，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，保持政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

二、密切上下关系，加强团结协作

正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，处理好各班子成员之间的工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，尊重理解同志，和同志们一道尽责工作，坚决服从镇班子集体决议。

三、廉政自律，增强拒腐防变能力

x年来，本人能严于律已，严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护镇委镇府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。

四、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务

（一）党建工作【2016年乡镇纪委书记述职述廉】

1、协助党委抓好党委自身建设。一是修订和完善党委的各项议事制度，同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度；二是加强学习，坚持镇委中心组学习制度，理论联系实际，更新观念、理清思路，提高班子整体战斗力；三是分工协作，促进班子成员自觉维护班子团结，树立大局观念，工作互相支持。

2、认真开展党内主题活动。一是扎实开展先进性教育活动，按照县委的要求，结合本镇实际，精心组织，紧扣目标，一环抓一环，力求注重实效，全面完成了我镇第二、三批先进性教育活动的各个阶段的工作任务；二是抓好村（居）换届选举工作，二○○x、二○○x年通过全镇上下的努力，全镇村（居）委支部，村（居）委换届选举工作一次成功；三是有序推进驻村工作，各驻村工作组通过联系群众，紧紧围绕“三查两建一发展”要求深入调查，掌握群众热点问题，切实为群众排忧解难，为群众为基层办实事好事。

（二）纪检监察工作

1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子成员的责任明确细化，形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习，如组织开展集中纪律教育学习月活动，三纪教育活动等，提高党员干部的廉洁自律意识，再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度，规范镇委镇府干部职工行为，增强干部的廉洁自律的自我约束力。

2、加强督办督查力度，为全镇中心工作正常开展提供纪律保证，如通过对村级财务换届审计，并对村选工作全程进行依法依规监督推进村选要作的开展。

3、坚持镇属部门的收费情况例行检查，落实跟踪监督，确保全镇不出现乱收费。 4、集中精力抓好案件查处工作，认真处理群众来信来访，对群众来信来访做到热情接待，积极

办理。二○○x年以来纪委共受理群众来信来访x宗，均及时办处，同时，发挥纪委一班人的工作积极性，按照“有案必查、违纪必究”的原则，对群众来信来访进行疏理，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。五年来，镇纪委自办案件x宗，平均每年x宗以上，对受立案调查的违法违纪党员给予党纪处分。

（三）计划生育工作

能认真按照县委县府的部署，克服种种困难，紧紧依靠村委一班人，协调好镇村工作关系，发挥镇村两级干部的工作积极性，落实计生“三为主”，狠抓计生工作不放松。同时坚持以人为本，联动有关职能单位强化计生综合治理，大力开展创建计生优质服务活动。通过全镇干部积极努力，五年来，我镇计生各项任务均达到县市考核指标。

五、存在不足和努力方向

过去的x年里，自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是：

1、对所分管的工作把握政策，法律法规学习不够；

2、依法办事，分析整体全局性工作上不够全面；

3、工作方法不多，在实际工作中，处理问题、解决问题有时出现简单粗暴；

4、对线内人员管理不够严格，在工作中面对困难有时会产生畏难情绪，影响了工作效率。

今后努力方向：

1、加强自身的理论知识学习，不断提高自己的政治业务素质。

2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。

3、坚持原则，团结班子成员，深入基层倾听群众呼声，帮助解决一些实际问题。

4、不断改进工作风，提高工作效率。

5、廉洁奉公，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，纠正一切损害群众利益，正确行使手中的权力，决不越权，不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督，力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。

莲山课件 原文地址：/Article/zjbgszbg/34772.htm

2016乡镇纪委副书记述职述廉报告
2016年乡镇纪委书记述职述廉 第六篇

乡镇纪委副书记述职述廉报告

述职述廉述学人：王云山。2016年主要分管纪检监察和东南管理区工作，岗位职责是贯彻落实党风廉政建设责任制，加强廉政教育，查处违纪违法案件，纠正行业不正之风和管理区党建、信访稳定、计划生育等工作以及党委、政府交办的其他中心工作任务。

一年来，本人在县纪委和乡党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻十八大精神，学习党的各项路线方针政策，努力提高运用马克思主义的立场观点和方法分析解决实际问题的能力，在思想上、政治上、行动上始终同上级纪委和乡党委、政府保持高度一致。做到踏踏实实干事，兢兢业业工作，廉廉洁洁从政，先后组织开展参与了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《廉政风险防控规范权力运行》等宣传教育活动。全年共查处党员违纪案件5起，处理违纪党员6人，收缴违纪资金9万余元，处理纪检信访问题12件。在全面完成纪检监察工作任务的同时，认真做好东南管理区的党的建设、信访稳定、计划生育、安全生产等工作，化解各类矛盾纠纷20余起，有效地维护了管理区的社会稳定。工作中，自始至终将党风廉政建设责任制贯穿之中，始终做到清正廉洁，廉洁自律，保持了一名共产党员的高尚情操。现将一年来的工作述职如下：

一、履行党风廉政建设情况

（一）严格执行党风廉政建设责任制

一年来，严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》要求自己，规范自己，约束自己，牢记"8个严禁"、"52个不准"。一是时刻牢记共产党员的信仰和追求，坚决做到不义之财不取，不法之物不拿，不净之地不去，不规之权不用，大利不图，小利不沾。二是坚持从"小事"防起，不以善小而不为，不以恶小而为之，在遵章守纪、学习值班上做表率。三是加强道德修养，力求做到五戒：即，思想上戒贪、用权上戒专、交友上戒滥、感情上戒色、生活上戒奢，不以盛衰改节，不以存亡易心。四是正确行使权力，牢记为民服务宗旨，真正做到立身不忘做人之本，当官不移公仆之志，用权不谋一已之利，处事不循庸俗之情。在今年自查和协办的10余起案件中，拒贿2000余元。五是自觉接受监督，摆正自己的位置，积极参加组织生活，虚心接受组织监督，踊跃开展批评和自我批评，当好廉洁从政的表率。

（二）加强廉政学习，努力提高自身素质

加强思想政治理论学习，提高自身素质，是做好党风廉政建设的基础和前提。一年来，坚持以科学发展观为指导，带头进行廉政法律、法规、政策学习，积极参加《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《廉政风险防控规范权力运行》等学习教育活动，认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例定性量纪实务》和《行政机关公务员处分条例》等业务书籍。在确保政治上成熟的基础上，自觉运用所学指导廉洁自律教育，强化自我约束，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，严格要求自己，洁身自好，拒收贿赂，坚持把"52个不准"牢记在心中，一身正气。通过践行廉洁自律各项规定，净化了自己的思想，规范了自己的言行，树立了良好形象，为全体机关干部做了表率。

二、履行工作职责情况

（一）纪检监察工作

1、自办案件。从改善案件结构、提高案件质量入手，深入基层排查线索，掌握一手资料。全年自办案件5起，处理违纪党员6人，收缴违纪资金9万余元，解决纪检信访问题12件（次），先后查处了马道原支部书记王树学贪污案、孟洼原支部书记许金炳骗取南水北调补助资金和失职渎职案，为群众挽回经济损失100余万元。

2、积极开展《廉政风险防控规范权力运行》学习教育活动。一是积极组织参加以《廉政准则》为主题的民主生活会，剖析不足，修正错误。二是认真排查廉政风险点，及时进行整改。三是积极征求意见和建议。全乡共排查出廉政风险点9个，制定党风廉政、"一岗双责"、财务管理、推行"公务灶"等规章制度16项。

3、协办案件。积极参与县纪委案件的查办工作。先后参与了郭喆、闫建国和魏森林等案件的查办工作。特别在主办魏森林案件中，坚持以事实为根据，以法律为准绳，对涉案人员不枉不纵，一个案件处分4个副科级干部，得到了县纪委领导的肯定，达到了预期效果，共收缴违纪资金30余万元，挽回经济损失30余万元。

（二）管理区工作

1、党建工作。针对陈堰、五神庙班子不健全问题，及时介入，合理通融，严格考察，先后充实了2名群众威信高，有工作经验的干部，7个行政村党支部充分发挥战斗堡垒作用，确保了各项工作任务的完成。

2、信访稳定工作。经济发展离不开社会稳定，对此，本人高度重视管理区的信访稳定工作，坚持排查问题在一线，化解矛盾在一线。先后处理利山岗张明群被车撞死，李金旺建房被电死，关洼村王占国、刘金斗等上访，陈堰村刚子振上访等信访案件的化解工作，保持了全管理区的社会稳定。

3、秸秆禁烧工作。在夏秋两季的秸秆禁烧工作中，本人率先垂范，坚守岗位，认真做好宣传、督查工作，确保全管理区没着一把火，没冒一股烟。

4、计划生育工作。在计划生育宣传，突击结扎中，一马当先，先后召开几次战队会，保证了结扎任务的全部完成，计划生育工作位居全乡前列。

三、存在的问题和不足

（一）深入学习不够，理论水平有待提高；

（二）大局观念不强，强调本职工作多，通盘考虑全局工作少；

（三）与主要领导沟通少，逐级汇报多；

（四）创新意识不够强。

四、今后努力方向

（一）加强学习。结合"创先争优"活动，进一步加强理论学习和政治法律法规、科学知识、网络等方面学习，丰富学习内容，不断完善自我，努力提高自身素质；

（二）创新思维。更新知识结构，改变陈规陋习，具体问题具体分析，应对复杂多变的工作需要；

（三）加强调研。深入基层、深入实际、深入群众、坚持工作在一线，掌握信息在一线，制订措施在一线，解决问题在一线，当好主要领导的参谋助手；

（四）顾全大局。坚持把本职工作融入到党委政府中心工作中，(

（五）廉洁自律。坚决遵守廉洁自律各项规定，对照"52个不准"，筑牢拒腐防变心理防线，虚心接受群众监督。

2016年，虽然工作上做出了一定成绩，学习上有了很大提高，生活上做到了廉洁自律。但距离党委政府的要求还有差距，在明年的工作学习中，我一定会总结经验，克服不足，坚持向领导学习，向同志学习，围绕党委、政府中心工作任务，摆正位置，时刻牢记"滴水之恩，当涌泉相报"的哲理，坚决做到言行一致，表里如一，继续发扬低调务实、不事张扬的工作作风，为建设"工业强乡、生态大乡、旅游名乡"做出贡献。

【2016年乡镇纪委书记述职述廉】

2016乡党委书记年度述职述廉报告
2016年乡镇纪委书记述职述廉 第七篇

乡党委书记年度述职述廉报告

**乡党委书记

2016年，是**乡经济和社会各项事业发展取得明显突破的一年。近一年来，在县委县政府的正确领导下，乡党委与**乡广大干部群众一道，认真贯彻执行党的十七大、十七届六中全会和十八大精神，牢固树立和落实科学发展观，努力促进社会经济事业的发展，紧紧围绕农村改革发展稳定的中心工作，恪尽职守，廉洁自律，励精图治，开拓创新，全乡上下精诚团结，信心坚定，目标明确，攻坚克难，务实重干，农业、工业经济、新型农村社区建设和社会各项事业都取得了长足的发展。本人按照岗位职责和廉洁自律的要求，主要抓了以下几个方面的工作：

1、始终坚持抓班子、带队伍，干部队伍建设不断加强

"打铁还需自身硬。"我乡新一届领导班子组成后，乡党委高度重视队伍建设。采取多种措施促进自身建设：一是加强政治理论学习。先后系统学习了党的十七大、十七届六中全会和十八大精神，坚定了理想信念，理清了工作思路，增强了加快发展的责任感和使命感。二是落实工作职责。结合本乡实际，根据班子成员各自的特点，科学分工，层层制定岗位目标责任制，明确了班子成员和全乡干部职工的岗位责任，全乡工作人员做到既分工，又合作。三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行班子成员集体领导和个人分工负责制，不搞"一言堂"，对经济发展、干部任免等重大问题能够坚持会前征求意见，个别酝酿，最后集体决定。四是日常能团结、组织、带领班子成员和同志们搞好工作。及时掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长。在班子中，能够做到"大事讲原则，小事讲风格"，注重维护班子的团结和统一。平时注意用自身的言行去团结、影响和带动班子成员共同完成各项工作任务，并注意对每位同志扬长避短，以发挥群体力量，形成工作合力。五是加强乡村干部队伍建设。农村要发展，农民要致富，关键靠支部。积极引导督促各村支部开展工作，充分发挥支部在促进农村发展、农民致富中的带头作用。注重对乡村干部的培养和考核，使有能力的乡村干部都有适宜的工作岗位，各项工作有了新起色，进一步促进了干部作风的明显好转。

二、始终坚持抓优化、促升级，工业经济发展迅速

乡党委高度重视工业发展，以加强专业村建设和推动全民创业为工作重点，为企业发展提供服务。西庄工业园区建设持续加强，孙东、孙西创业点基础设施建设不断完善；用足用好招商引资政策，继续强化"二分之一"工作法，大力招商引资，加快推进工业经济的发展。经过不懈努力，投资1.5亿元的万头种猪厂、周航木业等一批企业相继落户我乡。截至目前，我乡现有工业企业128家，其中一亿元以上项目1家，5000万元以上的企业2家，1000万至5000万元的企业5家。工业企业效益良好，全年工业用电量达到1218万度。木制品加工、机械制造、农副产品加工等产业不断发展壮大。

三、始终坚持抓特色、调结构，农业、农村日益繁荣

我乡认真落实国家各项惠农政策，农业生产取得了较为突出的成绩。一是农业：乡党委高度重视粮食生产，切实加强高标准良田建设，采取示范带动、典型引路等措施，做好粮食生产保障工作。大力推动小麦保险工作，参保率达90%以上。我乡与天民种业合作，培育优质高效小麦良种；在做好粮食生产的基础上，积极推进农业结构调整。辣椒西瓜套种面积达到6000余亩、蔬菜温室大棚发展到120棚，不断扩大大蒜种值、食用菌等特色农业种植面积。土地流转2100亩。二是林业：强力推进生态林建设，全乡共种植桐树3800棵、杨树5400余株。同时，采取多种有效措施加大树木管护力度，取得了很好的效果。全县林业观摩会在我乡召开，受到上级领导及兄弟单位好评。三是畜牧业：经过乡党委的多方努力，达成与正邦集团河南广联畜禽有限公司合作，由其投资1.5亿元建设健和**农牧公司，该项目建成后，将采取公司+农户的模式，实行五统一，即统一供种、统一供料、统一技术指导、统一防疫、统一销售，带动**乡畜牧业的发展。四是安全饮水及农田水利基本建设：争取投资1200万元的农村安全引水项目，以解决2万人安全饮水问题，打500米深水井1座，供全乡17个行政村使用（注：与庄村已打深水井，早已解决安全饮水问题）；积极申请项目资金，加大农业基础设施建设投入力度，新打机井9眼、维修22眼，维修桥6座，新挖沟渠7条，共计9800米，出土方42100立方米。

四、始终坚持高质量、严标准，新型农村社区建设稳步推进

建设好新型农村社区意义重大，乡党委高度重视、稳步推进。采取以点带面、示范带动的方式，以**中心社区和何二庄社区作为第一批建设项目。其中**中心社区规划占地2200亩，辖10个行政村，建成后节约土地2100亩，入住人口15000人。社区建设计划分三期实施，第一期占地100亩，规划建设住宅200户。社区配套设施建设有卫生室、老年公寓、学校、幼儿园、超市、休闲健身广场等，新社区建成后将是一座公共基础和服务设施健全、环境优美、符合规划要求的现代化新型社区。目前，第一批建设的80户中已封顶80户。何二庄社区一期规划建设用地面积40亩，建设住房80座。

四、始终坚持强理论、严制度，党建工作全面深化

引导全乡党员、干部积极学习领会党中央的各项重大方针政策，认真学习贯彻习近平同学对**工作批示精神，党的十八大召开期间及胜利闭幕后，乡党委多次组织集体学习活动，积极认真学习党的十八大精神。以创建学习型党组织为抓手，不断强化理论武装。大力弘扬焦裕禄精神，继承优良传统，进一步巩固和扩大"创先争优"活动成果，积极开展"学整树"活动，进一步加强干部队伍建设、持续推进领导方式转变。以基层党校为载体，建立健全党员长期受教育永葆先进性的学习机制。以制度建设为基础，加强基层组织建设。按照"夯实基础，创新机制，重点突破，整体推进"的总体原则，进一步健全和完善了村级办事承诺制，重点加强了村级承诺评议和考核验收等各项制度建设，不断提高村级管理水平和办事质量。以作风建设为重点，认真落实党风廉政建设责任制。依纪依法查处案件2件，党纪处分3人。深入推进投资软环境和机关效能建设，工作作风和行业风气明显转变。

五、始终坚持强素质、树形象，党风廉正建设扎实有效

严格按照党风廉正建设的工作要求，以提高执政能力重点，以"创先争优"活动和"学整树"活动的开展为契机，认真落实党风廉正建设责任制，切实抓好领导班子和干部队伍建设，充分发挥核心领导作用，内强素质，外树形象，以党建工作推进全乡整体工作的顺利开展；推进惩治和预防腐败体系建设各项工作不断加强，在县纪委的指导下，乡纪委有了标准的办公场所，配齐了电脑、录音笔、车辆等办案设备。为纪委工作的顺利开展打下了良好基础。加强对班子成员和全体乡、村干部的党风廉正建设的警示教育，不断提高全体干部廉洁自律意识。在实际工作中，从细微处入手，从严把关，防微杜渐，以"两个务必"要求，严格规范自己和全体干部的思想和行为。一是坚持实事求是，严禁弄虚作假，不搞形象工程，政绩工程，及时纠正虚报浮夸现象，在全乡形成讲实话，办实事，重实效的良好风气。二是坚持任人唯贤，不搞感情用事，讲原则，不讲情面，认真贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不搞好人主义，使优秀的乡村干部都能得到使用。三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。(

6、始终坚持率先垂范、以身作则，严格落实廉洁自律

1、积极开展廉政风险防控，切实规范权力运行机制建设。以"学整树"活动开展为契机，大力学习弘扬焦裕禄精神。树立正确的世界观、人生观、权力观。加强对班子成员和广大党员干部的警示教育，切实增强拒腐防变能力。切实做到"权为民所用，利为民所谋"。

2、正人必先正己。我严格按照"为民、务实、清廉"的标准，严格要求自己，严格遵守上级关于制止奢侈浪费的八项规定，树立正确的权利观、价值观，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路和措施落实上，坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律，时刻作到自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，没有收送现金、有价证券和支付凭证的行为，没有跑官要官的行动，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。

总之，担任**乡党委书记以来，我殚精竭虑，夙夜在公，始终严格要求自己，一心一意谋发展，带领**乡广大干部群众锐意进取，务实重干，形成了良好的工作局面。但在工作和生活中，我还有很多不足之处需要改正。在今后的工作中，我会继续认真学习贯彻落实党的十八大精神和各项方针政策，带领**乡广大干部群众，务实重干，开拓创新，以突出的表现、优异的成绩，回报党组织对自己关怀和信任，为实现**乡社会经济又好又快发展不懈奋斗。

2016纪委班子述职述廉报告
2016年乡镇纪委书记述职述廉 第八篇

述职报告可以让述职者对自己的工作有一个更清晰深刻的认识，也是让领导和下级了解述职者工作的有效渠道。下面是YJBYS小编为大家带来的纪委班子述职述廉报告范文，欢迎大家阅读参考！

20xx年以来，哈密地区纪委领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实中央、自治区、地委关于党风廉政建设和反腐败各项工作部署要求，认真履行纪检监察工作职能，围绕中心、服务大局，开拓创新，锐意进取，地区反腐倡廉建设不断深入，为地区改革发展稳定提供了坚强有力的政治保证。现将四年来的工作情况总结如下：

一、领导班子建设方面

地区纪委积极建设“团结、廉洁、创新、实干”的领导班子，努力加强自身建设，坚持做到政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良。

(一)加强政治理论学习。坚持纪委中心组学习制度，做到带头学习，带头实践，认真组织学习了党的十七大和十七届系列全会及中央纪委、自治区纪委一系列会议精神，深入学习了中央新疆工作座谈会、胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神等，全面把握中央、自治区、地区经济社会发展形势，深化对反腐倡廉建设规律的认识，为推动地区反腐倡廉建设奠定了理论基础。

(二)认真执行了民主集中制。领导班子整体政治素质高，团队精神强。严格执行了集体领导下的个人分工负责制，明确了班子成员承担的职责，做到各负其责、各尽其责。认真落实纪委委员会议事和决策制度，充分发扬民主，集中集体智慧，坚持重大问题集体讨论、集体决定，增强了决策的科学性和执行力。认真落实民主生活会制度，班子成员作风正派，能开诚布公、坦诚相待，积极开展批评与自我批评，增强了班子的凝聚力和向心力。自觉维护班子团结和工作大局，加强相互间的沟通、支持和配合，形成了团结共事的整体合力，营造了想大局、谋大事的良好工作氛围。

(三)加强了作风建设。地区纪委领导班子坚持“为民、务实、清廉”的工作目标，以“作党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动为载体，加强班子作风建设。坚持以科学发展观为统领，大力建设学习型组织，认真开展教育培训和课题研究，深入分析地区反腐倡廉建设中的新情况新问题，研究解决重点难点问题，推动了纪检监察工作创新发展。坚持班子成员联系基层制度，做到集思广益，问政于民、问需于民、问计于民，深入基层和群众，真心实意地帮助基层解决实际困难。坚持真抓实干、务求实效，以较强的工作责任感和紧迫感，促进了地区纪检监察各项工作的深入发展。

(四)加强了勤政廉政建设。班子成员严格遵守党的纪律和国家法律法规，带头学习贯彻《廉政准则》，认真执行领导干部廉洁从政的各项规定，做到勤政廉政，以身作则，勤勉工作，自觉接受群众监督，做到了秉公用权、廉洁从政，班子成员没有发生任何违纪行为，较好的发挥了表率作用。

二、主要工作方面 (一)围绕中心、服务大局，在推动科学发展、促进社会和谐上成效明显。

一是积极履职，狠抓监督检查。对地区各级党政组织、党员干部执行政治纪律情况，中央、自治区扩大内需促进经济增长政策落实情况，中央支持新疆发展政策落实情况，地委、行署重大决策部署落实情况等开展了监督检查。四年来，各级纪检监察机关会同有关部门先后对610个政府投资项目进行了监督检查，涉及项目投资金额近百亿，对8家单位进行了通报批评，推动了中央、自治区扩内需促增长项目和援疆项目建设顺利实施。每年制定《地区惠民实事项目监督检查工作方案》，对地区惠民实事落实情况进行专项督查，先后下发整改通知书48份，保障了各项惠民实事的落实。加强了对换届选举工作的全程监督，重点对干部的选拔任用、换届的工作程序等内容加强监督检查，营造了风清气正的换届选举环境，确保了换届工作的顺利进行。

二是务求实效，深化专项治理。四年来，根据中央、自治区和地区的统一部署，地区纪委先后开展了治理商业贿赂，清理“小金库”，厉行节约、制止奢侈浪费，规范评比达标表彰活动，党政机关事业单位公务用车治理，工程建设领域突出问题专项治理，清理纠正违规集资建房，规范庆典、研讨会、论坛活动等多种专项治理工作。通过周密组织、健全机构，扎实推进、严格问责，各项专项治理工作都取得了较好的成绩。如在开展工程建设领域突出问题专项治理工作中，地区纪委先后组织专项督察27次，检查项目338个，排查问题302个，下发整改通知书128份，整改问题297个，整改率达98.3%，对5家单位进行了问责，并在全地区进行了通报批评;立案查处工程建设领域案件4起，追究刑事责任4人，挽回经济损失48万余元。又如地区通过清理规范评比达标表彰活动，共撤销评比达标表彰项目47项，使评比达标表彰活动减少了46.5%。

三是突出重点，加强纠风工作。四年来，我们积极协调各方面力量，先后对违反政策的涉农收费、市场物价、医药购销中的不正之风、教育乱收费、公路“三乱”、拖欠农民工工资、违法违规征地拆迁、耕地保护和征地补偿安置、保障性住房建设配置中的不正之风、“四项资金”(社保基金、住房公积金、扶贫资金和救灾款物)监管、食品药品安全等人民群众反映强烈的行风问题进行了监督检查和专项治理，部门行风建设中存在的突出问题得到了有效解决。充分发挥多媒体联动的优势，积极推行电台、电视、报纸、网络四位一体的“行风热线”新模式，四年来共播出《哈广行风热线》节目1296期，受理群众投诉和咨询7560件，问题解决率在97%以上。每年认真开展民主评议党风政风行风活动，四年来共评议76家部门(单位)。大力加强政风行风示范窗口创建活动，四年创建示范窗口80个。

四是重拳出击，狠抓作风效能建设。近年来，按照地委、行署的要求，地区纪委以建设服务型政府、效能型机关为目标，以创建“哈密速度”为着力点，以根治“懒、散、庸、浮、软、昏、混、推、拖、贪”十种机关病和“十条禁令”为抓手，通过明察暗访、检查考核等多种形式，积极推动了地区机关效能建设，取得了明显成效。先后出台了《关于进一步加强机关效能建设的实施意见》、《哈密地区机关效能建设考评办法》等文件，内容涉及部门服务态度、办事效率、兑现承诺等十个方面，范围覆盖地区所有部门(单位)。

开通了“效能投诉热线”，设立了“效能投诉电子邮箱”，在企业、商会、街道、社区设立了25个优化经济发展环境监测点，聘请了40名同志为地区机关效能监督员。制定了“服务承诺制”“首问负责制”“限时办结制”等八项制度。先后组织开展了“万人评政府”“万人百企评机关”等活动，有效解决了政府部门在履行职责、服务态度、办事效率和廉洁勤政等方面存在的问题。大力压缩行政许可事项，从过去的198项压缩到177项，并向县市下放了17项，各窗口单位所有审批项目平均提速45%。先后对12个部门(单位)给予了通报批评，对17名干部进行了效能告诫，地区机关效能建设取得明显成效。

(二)筑牢基础、狠抓关键，在党风廉政建设责任制上成效明显。

一是强化了党风廉政建设责任制的“龙头”作用。地区纪委领导班子坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，认真履行职责，当好地委参谋助手，积极协助地委抓好党风廉政建设责任制工作。对中央、自治区召开的党风廉政建设和反腐败工作的重要会议、部署的重要工作，认真传达学习，结合地区实际，研究制定贯彻落实意见，为地委决策提供依据。大力加强地区党风廉政建设和反腐败各项工作的组织、协调和落实，及时研究解决党风廉政建设和反腐败工作遇到的困难和问题，做到年初安排部署、年中督促落实、年底检查考核。建立和完善了责任制定期报告和第一责任人履职情况报告制度，把责任制落实情况、考核结果纳入领导干部特别是主要领导干部的工作实绩档案，加大对“第一责任人”履职情况的问责力度，使党风廉政建设责任制工作抓在平时、促在经常。

在实施党风廉政建设责任制过程中，紧紧把握分解、考核、运用三个环节，创新形式，推进了党风廉政建设责任制的贯彻落实。一是科学合理分解责任。每年都制定出台《哈密地委、行署领导班子成员党风廉政建设责任分解》和《地区机关贯彻落实反腐倡廉工作任务的分工意见》，紧紧围绕地区工作总体部署和领导分工，对地委、行署领导班子及成员所担负的党风廉政建设任务进行分解，明确了反腐倡廉牵头单位和配合单位的责任范围和内容。

地区各级组织层层签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作局面，确保了“党政齐抓共管、部门各负其责”的要求落到实处。二是探索创新考核方法。把落实责任制、构建惩防体系、领导干部廉洁自律、党务公开、效能和作风建设等10个方面内容作为考核重点，并与党务公开工作相结合，提前向全地区发布考核预告，公布举报电话、电子邮箱，广泛听取党员群众的意见建议。

要求被考核单位提前3天公示领导班子及成员的述职述廉报告，接受党员群众监督。改革测评方法，变过去现场填票、现场收票方式为秘密填票、自主投票，使测评更具真实性。三是强化考核结果运用。先后建立了考核结果反馈、谈话、奖惩和公开四项制度，发挥了责任制考核的最大效用。自2016年起，每年划拨专项经费对党风廉政建设责任制考核评定为“优秀”的部门和单位，给予物质和精神双重奖励;对落实责任制不力的领导班子和成员实行“一票否决”，取消当年评先选优资格并进行责任追究，四年来已对8个部门进行了责任追究，确保了党风廉政建设责任制的实效性和权威性。

二是夯实了基层党风廉政建设的坚实基础。紧密结合基层党组织建设，把加强基层党风廉政建设纳入反腐倡廉建设总体部署，将责任制的签定延伸到村和社区“两委”班子，着力构建了惩防并重的基层党员干部防腐保廉机制。不断提升基层民主建设水平，加强了村务监督委员会建设，全面推行了党务村务公开和“四议两公开”工作法,把村级事务的决定权交给群众，变村干部主导为村民主导，变村干部定事为民主定事，变村民被动参与为主动参与，变事后监督为全程监督，保证了农村基层决策的民主、科学、公开。

开展了农村集体资金、资产、资源的清产核资和监督管理，促进了农村集体经济的健康发展。制定了《关于加强街道社区党风廉政建设的实施意见》，对城市基层党风廉政建设进行了安排部署。各街道(镇)和社区结合实际，创新工作思路，强化工作措施，深入开展了社区干部“勤廉双述”、党务居务公开、廉政文化特色社区创建等活动，探索了社区对党员领导干部八小时外的监督工作。

地区纪委在组织协调“亲民爱民为民”活动的同时，全面推行了“为民服务全程代办”工作，通过在县(市)部门、乡镇(街道)、村(社区)设立代理窗口(代办点)，为广大群众提供“一站式”服务，构建了“亲民爱民为民”的长效机制，使群众反映问题的渠道更加多元和便捷，党和政府与群众的联系更加密切。按照中央、自治区纪委有关规定，进一步加强了国有企业和学校党风廉政建设和反腐败工作。四年来，地区先后2次召开了基层党风廉政建设经验交流会，通过观摩交流，促进了基层党风廉政建设工作的深入开展。

(三)惩防并举、注重预防，在惩防体系建设上成效明显。

地区纪委领导班子高度重视惩防体系建设的基础性地位，根据地委《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2016—2016年工作规划〉的意见》，将五年中的工作任务细化，每年分解到牵头单位和协办单位，明确任务完成时限，同时加强监督检查，确保了《工作规划》各项任务的顺利完成。

一是丰富形式，增强了教育的说服力。地区以各级领导班子和领导干部为重点，建立完善了党风廉政宣传教育的长效机制。深入开展了“六个一”活动，各级各部门党政主要领导四年来共讲党课270余场(次)，各级党委(党组)开展反腐倡廉理论学习470余次，各级纪委(纪检组)开展廉政教育约谈183人次，举办廉政教育培训班70余次，参加人员5600多人，各部门(单位)组织党员干部观看警示教育专题片3万多人次。深入开展了廉政文化“六创建”活动，建立了廉政文化“六创建”示范点命名动态管理机制，对27个地区级廉政文化建设示范点和35户廉洁明理好家庭示范点进行了挂牌。投入27万元购买书籍16000余册，建立了四个廉政书屋。

加强了重点部门、重点岗位的领导干部及新提拔干部的任前廉政培训和谈话工作，举办了3次领导干部岗前廉政培训，培训县处级干部169人。通过举办廉政书画展、观看专题电教片、举办廉政文艺汇演、开展“青春倡廉”活动、召开廉政文化“六进”现场观摩会等形式，对广大党员群众进行反腐倡廉教育。依托哈密报、电视台、电台、政府网站等主流媒体，开设“廉政之窗”、“廉政之声”等栏目，全方位多角度进行宣传，扩大了廉政宣传教育的影响力，营造了反腐倡廉的良好氛围。举办廉政知识测试6次，县处级干部1860人次参加了测试。四年来共征集反腐倡廉调研论文405篇，向自治区纪委、地区党建研究会等单位和专业学会推荐论文或调研报告117篇，有19篇论文在自治区获奖。

二是注重实效，增强了制度的约束力。认真落实中央、自治区作出的一系列反腐倡廉重大决策和部署，不断完善干部选拔任用制度，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立健全客观公正的干部考核评价机制，进一步加大干部任命票决制、任前公示、交流轮岗、民主评议等制度的落实。加大公开力度，制定印发了《哈密地区选拔任用领导干部信息公开制度》，对干部选拔任用“空缺岗位、提名方式、推荐结果、考察对象信息、考察结果、调整方案、任免决定”等各个环节信息及时公开。进一步严格规范行政审批程序，严格执行“收支两条线”规定，杜绝了资金账外循环的现象。推行了单位副职分管人事和财务工作、正职重在监管的“双向监督”制度，从源头上防范了“一把手”在人事任免和资金使用方面的廉政风险。制定印发了《关于加强地区政府投资项目监督管理的暂行规定》，严格了政府投资项目和资金的管理，加强对重点部位和关键环节的监督检查，保证了政府投资项目资金安全和工程优质。

三是规范用权，增强了监督的制衡力。紧紧围绕促进权力公开透明运行，在地区全面推行了以权力公开运行为重点的廉政风险防控机制建设。通过厘清权力事项、优化权力配置，明晰权力流程、透明权力运行，查找权力风险、评估风险等级，制定防范措施、落实防控责任，实施动态监控、强化后期处置等五步工作法，建立了前期预防、中期监控、后期处置三道防线，初步形成了“风险定到岗、制度建到岗、责任落到岗”的廉政风险防范机制。地区共制定廉政风险防控措施12600多条。各县(市)、各部门(单位)通过受理投诉、信息反馈、明查暗访、民主评议、舆情收集等手段，及时掌握防控措施落实情况和党员干部履行职责、廉洁自律情况。针对发现的问题，及时进行整改，并视情节轻重，对相关责任人进行责任追究。

全面推行了党务公开工作。地区纪委积极履行党务公开办公室职能作用，建设了地委党务公开网、公开栏、电子显示屏、微博平台等;借助这些公开载体，对地区经济社会发展、维护民族团结和社会稳定、党的建设和领导班子建设、干部选拔任用、重点项目建设、重大财政支出等事项，都最大限度地向党员群众公开。各县市、地区各部门(单位)全面推行了“阳光党务政务”，按照方便群众办事、保障群众知情权、参与权和监督权的要求，除法律法规规定的不能公开的事项外，将党委政府各职能部门的职责权限、办事依据、服务承诺、工作纪律、办事程序、时限、标准和结果、廉政规定、监督办法以及责任追究等各个方面，以及行政事业性收费、工程招投标、政府采购、土地挂牌转让等，通过媒体和网站全部公开，促进了行政权力公开透明运行。

拓展了群众诉求渠道，通过“行风热线”、地委党务公开网“书记听民声”专栏、新浪和腾讯官方微博、政府网站“专员信箱”等渠道，倾听群众的意见建议，与党员群众就关心的热点难点问题进行互动交流，接受社会舆论监督。2016年开始，地区每半年进行一次专题述职述廉大会，并建立了领导班子和领导干部年度述职述廉和媒体公开制度，2016年地厅级党政领导干部年终的《述职述廉报告》和2016年上半年县处级领导述职述廉报告全部挂网公开，接受群众的评议和监督。

四是教育防范，增强了自律的内控力。加大对《廉政准则》的学习培训力度，将《廉政准则》纳入各级党委(党组)中心组理论学习计划，列入地委党校县处级干部培训方案，对地区所有县处级党员领导干部集中进行了宣讲和培训。举行了地区《廉政准则》知识竞赛，开展了党政领导干部廉政法规知识测试，地区600余名县处级领导干部参加了知识测试，测试成绩纳入了党员领导干部廉政档案。开展了制止党政干部公款出国(境)旅游专项工作，认真落实领导干部重大事项报告和收入申报等制度，对领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证以及利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、收钱敛财的等工作进行了治理，进一步了规范领导干部从政行为，解决了党员领导干部在党性党风方面存在的一些突出问题。四年来，全地区执行领导干部报告个人有关事项3323人次，纪委监察局负责人同下级党政主要负责人谈话1108人次，领导干部任前廉政谈话1880人次，诫勉谈话79人次。

五是从严办案，增强了惩治的威慑力。坚持把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐败的重要手段。发挥反腐败协调领导小组作用，制定了《地区反腐败协调领导小组工作制度和议事规则》、《地区纪检监察机关与组织部、法院、检察、公安、审计等机关案件相互移交制度》，建立健全查办案件工作协调、协作机制，充分发挥有关执纪执法部门的作用，扩大案件线索来源，形成了办案合力。四年来，地区各级纪检监察机关共受理群众来信、来访855件(次)，初核案件125件，立案83件，结案79件，处分县处级领导干部8人，挽回经济损失556万元，维护了党纪国法的严肃性。注重发挥查办案件的治本功能，对重大典型案件实行了“一案双报告”和“一案一整改”制度，教育了广大党员干部，有力地促进了反腐败工作向纵深发展。

(四)内强素质、外树形象，在加强纪检监察干部队伍建设上成效明显。

一是加强了“学习型机关”建设。结合 “做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”、“创先争优”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”等主题教育和实践活动，以切实改进作风、提高综合素质为目标，大力开展了“学习型”机关创建活动，采取岗位练兵、专家授课、业务知识测试、跟班学习、挂职锻炼等多种形式，组织纪检监察干部学习新理论、新知识、新技能，全面提高了干部队伍的整体素质。

二是整合了纪检监察力量。按照“科学设置，整合力量，强化监督”的要求，积极创新，推进了地直部门纪检监察机构管理体制改革。制定了《哈密地区地直部门纪检监察机构改革实施意见》，结合地区实际，保留了“公、检、法、司”纪检监察机构，撤销了25个地直机关的纪检监察机构，成立了四个纪工委、监察分局，负责对地直70多个部门的党风廉政建设和反腐倡廉工作进行分类指导、监督、检查。先后提拔了7名纪检监察干部，交流了12名，选调了11名年轻干部充实到地区纪检监察机关。

三是加强县级、乡镇纪检监察机关建设。认真落实中纪委《关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见》，针对县级纪检监察机关在领导班子和干部队伍建设、经费保障、设备设施等方面存在的问题，提出了相关意见。对各县(市)落实中纪发〔2016〕9号、10号文件情况进行了督查、指导和协调，确保了县级纪检监察机关的建设。结合换届工作，在地区所有乡镇纪委都配备了专职副书记和纪检专干，落实了基层纪检干部的职级待遇，为加强党风廉政建设奠定了坚实的人才支持和智力保障。

总之，四年来，哈密地区党风廉政建设和反腐败工作取得了较大的成绩，但同时存在一些问题。如：《廉政准则》的一些规定在个别部门(单位)还没有得到严格执行;利用职权和职务影响谋取非法利益的案件仍时有发生;损害群众利益的不正之风还没有得到很好解决;基层党风廉政建设工作进展不平衡，国有企业和学校党风廉政建设还需要进一步加强;廉政风险防范管理工作还需要进一步加强和完善;纪检监察干部队伍自身建设与新形势新任务的要求还有差距;援疆工作党风廉政建设面临新的挑战和考验等。这些都需要我们认真分析研究，制定切实有效措施，把地区党风廉政建设和反腐败工作提高到一个新的水平，为地区跨越式发展和长治久安提供坚强的纪律和作风保障。

纪委班子述职述廉报告

2016乡镇纪检书记年度述职述廉报告
2016年乡镇纪委书记述职述廉 第九篇

根据乡党委分工，负责纪检监察工作。现将今年来的工作完成情况、廉政建设情况汇报如下：

一、加强理论学习，提高自身素质

始终坚持集中学习与自学相结合，本人能积极参加乡党委中心学习组、“三项建设“学习活动、上级纪委组织的各种培训，深刻领会“三个代表“重要思想，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，保持头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

二、密切上下关系，加强团结协作

正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，处理好各班子成员之间的工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，尊重理解同志，和同志们一道尽责工作，坚决服从乡党委班子集体决议。

三、廉政自律，增强拒腐防变能力

今年来，本人能严于律已，严格遵守执行乡党委政府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护乡党委政府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。

四、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务

（一）党建工作

1、协助党委抓好党委自身建设。一是修订和完善党委的各项议事制度，同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度；二是加强学习，坚持乡党委中心组学习制度，理论联系实际，更新观念、理清思路，提高班子整体战斗力；三是分工协作，促进班子成员自觉维护班子团结，树立大局观念，工作互相支持。

2、认真开展党内主题活动。一是扎实开展党员先进性教育活动，按照县委的要求，结合本乡实际，精心组织，紧扣目标，一环抓一环，力求注重实效，全面完成了我乡各个阶段的工作任务；二是有序推进驻村工作，各驻村工作组通过联系群众，要求干部要坚持经常下村，深入群众，掌握群众热点问题，切实为群众排忧解难，为群众为基层办实事好事。

（二）纪检监察工作

1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将乡班子成员的责任明确细化，形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习，如组织开展集中纪律教育学习活动，“三项建设“活动等，提高党员干部的廉洁自律意识，再次是进一步健全乡党委、政府廉洁自律制度，规范机关干部行为，增强干部的廉洁自律的自我约束力。

2、加强督办督查力度，为全乡中心工作正常开展提供纪律保证。如通过督促村级财务定期到乡做帐，规范村级财务阳光运行；加大对两违清理督办工作；加强对城乡环境治理工作的查工作等。

3、坚持对乡级部门的收费情况例行检查，落实跟踪监督，确保全乡不出现乱收费。

4、集中精力抓好案件查处工作，认真处理群众来信来访，对群众来信来访做到热情接待，积极办理。定期开展对案子线索进行排查工作，对有问题的干部和党员，及时进行查处。

同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要有：

1、对所分管的工作把握政策，法律法规学习不够；

2、依法办事，分析整体全局性工作上不够全面；

3、工作方法不多，在实际工作中，处理问题、解决问题有时出现简单粗暴；

4、对线内人员管理不够严格，在工作中面对困难有时会产生畏难情绪，影响了工作效率。

今后努力方向：

1、加强自身的理论知识学习，不断提高自己的业务素质。

2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。

3、坚持原则，团结班子成员，深入基层倾听群众呼声，帮助解决一些实际问题。

4、不断改进工作风，提高工作效率。

5、廉洁奉公，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，纠正一切损害群众利益，正确行使手中的权力，决不越权，不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督，力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。