述职报告自我介绍

汪娟同志个人简介与述职报告
述职报告自我介绍 第一篇

汪娟同志个人简介与述职报告

个人情况：

汪娟，女，汉族，1975年9月出生，河南信阳人， 1997年5月加入中国共产党，2002年7月参加工作。北京师范大学生命科学学院细胞生物学专业毕业，博士学位，教授。现任北京城市学院党委委员、学工委书记、学生处处长、校机关党总支书记。

个人经历：

1992年9月—1997年7月，北京师范大学生物系生物学专业本科生 1997年9月—2002年7月，北京师范大学生命科学学院细胞生物学专业硕博连读研究生

2002年7月—2003年9月，北京城市学院生物技术学部教师

2003年9月—2005年12月，北京城市学院生物技术学部党支部书记 2006年1月—2006年12月，北京城市学院学工委书记、学生处处长、生物技术学部党支部书记

2007年1月—2008年9月，北京城市学院学工委书记、学生处处长、校机关党支部书记

2008年10月—2009年5月，北京城市学院学工委书记、学生处处长、宣传部部长、校机关党支部书记

2009年5月-2010年3月，北京城市学院党委委员、学工委书记、学生处处长、校机关党支部书记

2010年4月至今，北京城市学院党委委员、学工委书记、学生处处长、校机关党总支书记

工作述职：

2002年6月我毕业于北京师范大学生命科学学院细胞生物学专业，获理学博士学位。2006年1月，被任命为校学工委书记、学生处处长，负责学生思想政治教育、思政课建设、学生管理、学生就业、共青团等多项工作。

（一）思想政治方面，我认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，拥护党的政策路线，认真执行党的教育方针，时刻牢记人民教师的光荣使命，以育人为一切工作的出发点和落脚点，在工作中切实贯彻学校改革和发展的各项要求。2005年以来，多次被评为学校“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“优秀教师”、“优秀教育工作者”。2007年1月，通过支部大会选举，被推选为校机关党支部书记，负责校机关党建工作。我和机关支委会同志一起，以学习型党组织建设为目标，扎实开展党建工作，注重党建创新，在支委会直选、公示制、票决制、体验式党员培训等多项党务工作中都进行了大胆创新，取得了良好效果。2007年，校机关党支部以手机短信为学习新载体，深入学习十七大精神，此活动被北京市教工委评为“北京高校学习十七大精神优秀主题教育活动”。2010年4月，学校批准成立校机关党总支，我担任总支书记。我与校机关行政领导和各职能处室负责人团结一心、密切配合，在校机关内形成了扎实、高效、严谨、求实的良好作风，在多方面取得了突出的成绩。

（二）工作实绩方面，自2006年负责思想政治教育和学生工作，我先后兼任校毕业生就业指导中心主任、校机关党支部书记、校党委宣传部部长、校机关党总支书记等职，工作内容涉及了学生思想政治

教育和日常管理的各个环节，在工作中我狠抓基础建设，加强队伍建设，深化思想建设，推进能力建设，把日常工作与思想教育紧密结合，扎实推进学团工作和思想政治教育工作深入开展，获得了上级主管部门的多项表彰奖励和学校领导、老师、学生的肯定。

在组织建设上，注重加强校级组织建设，充分发挥校区组织的积极作用，形成了学校统一部署统筹协调、校区学部具体落实的学团工作机制，既促进了全校学团工作的统一协调，又不断激发基层学团组织的活力。在队伍建设上，加强辅导员队伍建设，注重年轻同志的培养锻炼，积极为学团工作教师创造发展平台，经过几年的努力，学团工作教师数量显著增加，素质层次明显提高，教育学历水平大幅度提升，并通过在学团队伍建设中试行公开招聘、进编选拔、轮岗锻炼等方式，不仅充实了学团工作队伍，更为学校干部人事制度改革积累了宝贵经验。2009年，在学校党委的支持下，制定了《北京城市学院思想政治教育专业技术职务评审办法》等文件，为学团工作教师的专业发展和职称晋升建立了制度保障。

2008和2009两年中，我先后负责学校奥运和国庆志愿服务工作。在北京奥运会、残奥会和国庆60周年庆典活动期间，我校学生全面参与了各项志愿服务活动，成为北京市重大活动参加人数最多的高校之一，并且涌现出“勇救落水群众”、“受伤坚持训练”等许多感人事迹，学校的工作和学生的表现受到社会各界广泛好评，也得到了各级部门的认可和表彰，学校先后被北京市委、市政府、北京奥组委、团中央、北京市教工委、北京市教委、北京市妇联等单位授予“北京奥运会残奥会先进集体”、“北京奥运会、残奥会志愿者工作优秀组织单

位”、“首都教育系统奥运工作先进单位”、“北京市三八红旗集体”“首都国庆六十周年工作先进集体”等十多项集体荣誉，本人也获得了多个荣誉称号。2009年，我校被团中央确定为开展分类引导青年工作的试点单位。2011年，我校获得第二届首都大学生思想政治教育工作实效奖二等奖。

就业工作一直是我校的工作重点及优势所在，2007年学校将校毕业生就业指导中心并入学生处，我与校毕业生就业指导中心各位老师一起通过完善课程、增强培训、提升能力、拓展市场等举措使学校的就业工作保持了良好的势头，取得了新的成绩，荣获了多项荣誉。连续5年我校本科生的就业率都保持在98%以上，2010届本科毕业生的初次就业率为98.72%。毕业生对就业工作的满意度在90%以上。毕业生就业中心先后获得2010年北京市“三八”红旗集体、“2009年北京地区高校毕业生就业工作先进集体”、 “全国企业招聘首选十佳民办高校”等荣誉称号和2009年北京高等学校市级校外人才培养基地建设单位；2008年12月我校的“大学生职业规划深化周”荣获北京高校科学就业观教育品牌活动奖；2008年11月我校就业指导中心被评为“北京地区高校示范性就业中心”。

2008年10月，学校按照建设“大思政”平台的思路将思政课教研室纳入学工委。本人与思政课教师一起把切实提高教学实效作为思政课建设和改革的目标，通过开展教师竞聘，改革教学内容、缩减教学时数，创新实践平台等措施，使思政课教学效果显著提高，教师业务能力大大提升。2008年以来，我校先后有5位思政课教师在北京市教工委“北京高校思想政治理论课教学基本功竞赛”中获奖，其中

获二等奖2人、三等奖3人；有6位教师获学校课堂教学优秀奖。2009年，思政课教研室通过与学团工作系统联合，开展思想政治理论课实践教学学生社会调查课题，取得良好效果，2009-2011连续三年获得市教工委北京高校思想政治理论课学生社会实践优秀论文评选优秀组织奖，并获得论文一等奖2项、三等奖2项，鼓励奖1项、优秀指导教师1人。

我注重通过系统性的思想政治教育和素质教育活动提升学生的整体素质。2008年以来，通过思想政治教育特色基地创建、学生素质课堂建设、学生六小时义工服务计划、大学启航—新生入学教育课、就业指导课、职业生涯规划课、心理健康教育课、成长发展辅导课、公共能力培养试点等项目的开展，学生思想政治教育和素质教育工作得到了系统性梳理和提升，学生综合素质有了显著提高。

2009年4月，学校启动学生公共能力培养试点工作，我和相关老师一起对我校2009级、2010级三千多名学生开展了公共能力培养试点，制定制度文件5份、编写教师工作手册和学生指导手册各一本，学生撰写调研报告400余篇，积累文字材料近80万字，为学校进一步构建学生公共能力培养体系奠定了良好的基础。2011年公共能力培养体系建设研究被确立为学校教育科研重大课题。

（三）思政教育研究方面，我注意通过教育科学研究提升学术水平，带动工作创新。自2006年以来，在学术刊物和重要学术论坛上发表思政教育方面的论文7篇，其中独著4篇，第一作者1篇，第二作者2篇，2009年1月，论文《找准定位，快速发展—以北京城市学院为例看民办高校定位》获得华北五省市高校德育研讨会优秀征文

贾咏梅同志个人简介与述职报告
述职报告自我介绍 第二篇

贾咏梅同志个人简介与述职报告

个人情况

贾咏梅，女，1975年3月出生，内蒙古鄂尔多斯人，中共党员，副教授，现任北京城市学院党委宣传部部长。

1997年7月至2003年6月，先后任海淀走读大学理工学部团总支书记、学生科科长、校团委副书记、理工学部党支部书记；2003年6月至2009年12月，担任北京城市学院学工部副部长、学生处副处长，理工学部党支部书记；2009年12月至2011月1月，担任北京城市学院学生处副处长，本部校区学生管理党支部书记兼学生处长，城市建设学部党支部书记；2011年1月至今，担任北京城市学院党委宣传部部长。

获奖和科研情况。曾荣获北京市海淀区“青年岗位能手”和北京市级“青年岗位能手”称号，并多次被评为校级“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“先进教育工作者”、“两课教学优秀教师”。多年来，一直坚持加强理论和实践研究，积极参加校内外的科研活动，并在国家级学术刊物、报纸和北京城市学院学报上发表学术论文20余篇，其中2篇文章发表在全国高等学校思想政治教育指导性刊物、思想政治教育学科核心期刊《思想教育研究》，3篇文章发表在核心期刊《学校党建与思想教育》。科研成果获奖情况：中国改革实践与社会经济形势社科优秀成果二等奖1项。首都大学生思想政治教育研究成果三等奖1项，北京城市学院教学成果奖二等奖1项，教育科学研究论文二等奖1项、三等奖1项。主持或参与市级课题5项、主持校级课题1项。曾代表学校参加北京市民办高校德育工作专题调研，并执笔起草了《关于加强和改进北京市民办高校学生思想政治教育工作的实施意见》，作为北京市委教育工委文件下发。2005年至今，担任全国民办高校德育委员会秘书长。

工作述职

我是1997年大学毕业后到北京城市学院（当时为海淀走读大学）工作的，转眼已经15个年头。15年来，学校由专科院校升为本科院校，并有了硕士研究生教育资格，以不断提升的综合办学水平始终保持着同类院校排头兵的位置。作为学校建设的参与者和见证者，我庆幸自己赶上了中国民办高等教育发展的黄金期，更庆幸自己加入了富有理想、激情和实干精神的工作团队。正是学校领导和同志们的呵护、包容、关爱、激励，才使我们一批批年轻教师不自觉地成长成熟起来，慢慢变得自信、果敢、坚韧，勇于奉献和担当。感谢学校为我们年轻教师提供的各种实践锻炼机会和平台，自豪于我也在学校大发展时期尽了自己的绵薄之力。

15年来我从事过多个岗位的工作，先后担任理工学部（院）班主任、团总支书记、校团委副书记、理工学部（院）学生科长、学部党支部书记、校党委学工部副部长、校学生处副处长，2009年12月开始担任本部校区学管党支部书记、学生处处长兼城建学部党支部书记。从1997年到2010年这13年间，虽然我担任过校团委副书记、校学工部副部长等职，但基本属于兼职，主要还是在学部基层一线工作。到2011年1月，学校党委正式调任我到校机关，从事党委专职工作担任校党委宣传部部长。

我来校后，除担负行政工作外，还长期从事思想政治理论课教学工作，2007年被评为副教授。2005年至今，兼任全国民办高校德育委员会秘书长。我曾在核心期刊、报纸、学报等发表学术论文20余篇，多篇论文在市级、校级获奖。年龄在增长、校龄在增加，但无论在什么岗位、从事什么工作，我总是能感受到，有无数温暖的目光始终在注视着我，鞭策着我不可懈怠，要勤勤恳恳做事，老老实实做人，守土有责，勇于承担，不负众望，无愧我心，对得起自己喜欢的职业和倾情的学校。春秋十五载，桃李满园香。作为一名党员干部，我深知，自己的成长和进步，离不开领导和同志们的支持帮助，离不开和我并肩战斗的同事们的团结协作,离不开同学们给予的动力和灵感。

近两年来，我的工作辐射面开始拓宽，也充满了新的挑战。在担

任本部校区学管党支部书记、学生处长期间，在组织部、宣传部具体指导帮助下，学生党建工作有特色有质量，曾代表学校向北京市教工委做过汇报。在学工委具体指导下，我们日常坚持的团队激励管理成效显著，在本科教学水平评估中学生管理工作经受住了考验，获得学校肯定和表扬；在担任宣传部部长一年多来，认真贯彻落实校党委决策部署，创造性地组织新闻宣传工作，在建党90周年主题宣传活动中成绩突出，我校党委宣传部被中共北京市委宣传部授予“北京市庆祝建党90周年宣传工作先进集体”荣誉称号。2011年6月30日，学校的办学成绩首次上了新闻联播，实现了重大突破。今年2月27日，由外交部出面邀请数十家外国媒体对我校进行集体采访，标志着学校外宣工作上了新台阶。此外，一年多来人民日报、新华社、中央电视台、光明日报、中国日报、中国青年报、中国教育报、人民网、新华网、北京日报、北京电视台、北京广播电台等几十家主流媒体发表关于我校新闻报道百余篇，手机报、新浪网、腾讯网、凤凰网等近千家网媒转载我校办学情况，有力地促进了高水平大学建设这一目标，2012年我校蝉联中国民办大学排行榜第一名，同时我校也被评为最受媒体关注的大学，2011年全国各媒体刊登宣传稿件居各民办高校之首。

扎根基层多做事，不惧琐细讲奉献

在校工作15年，有13年是在基层，始终从事着党务工作和学生思想政治教育工作，我很珍视这样的经历，并把我在基层的锻炼和成长视为不可多得的财富。多年的基层工作让我熟悉学部党团学工作的主要内容和基本规律，了解教学和管理一线教师的苦与乐。三年当班主任的经历让我能够全天候零距离接触学生，深知做好学生成长成才的引路人有多不容易，这为日后从事学生管理工作积累了经验、夯实了基础。从事团工作的经历让我始终葆有工作的激情与冲劲，13年的学生工作中多个成功案例的形成让我享受工作的快乐，15年的党务工作教会了我如何加强理论武装以坚定理想信念，如何联系实际

创新发展，如何走群众路线实现团结协作，如何不断提高完善自己以适应新任务新挑战。一步一个脚印，一路踏实走来，付出了很多时间、精力和激情，也收获了奉献后的快乐。在担任党支部书记期间，我团结带领支部一班人不断加强基层党组织建设，积极推进党员政治学习改革，并收到了较好的效果。我所在的党支部多次被评为学校“先进党支部”并获得“创建学习型党支部创新奖”。我个人荣获北京市级“青年岗位能手”称号，并多次获得校级“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“先进教育工作者”、“两课教学优秀教师”等荣誉。作为校党委学工委（学生处）分管思想政治教育的副处长，多次组织起草了北京城市学院的德育工作总结和德育工作典型经验介绍材料，与学生处同仁一起为学校获得北京市级“德育工作先进集体”贡献了力量。

带好团队克时艰，滴水穿石出经验

基层的工作是琐细的，但也极具挑战性。2009年12月，本部校区学生处成立，这期间我的工作内容变得丰富，既有学生管理党支部又有教师党支部，既有校区工作又有学校工作，既有党务工作又有行政工作。同年，我们大家都面临一项重中之重的工作——迎接本科教学水平评估。任务紧迫，我与班子成员紧紧抓住“人”这个管理中的关键因素，投入很大的时间和精力来打造一支爱校爱岗、有责任有干劲的优秀团队。运用团队激励理论调动每一个成员的工作主动性、积极性，让想干事者能干事也能干成事，努力营造团结、愉快、和谐的工作氛围。实话讲把三个学部的学生工作和谐整合到一起着实费了一番功夫，为统一思想、凝聚共识、汇聚力量、全力以赴配合做好2010年的本科教学水平评估工作奠定了良好工作基础。在工作中，我特别注重加强学生工作队伍建设和培训，注重加强工作制度建设，注重工作的精细化、规范化、科学化，注重加强理论和实践的创新研究，注重长效机制养成。正是因为日常扎实的工作、创新的举措使我们这个团队在学校本科教学水平评估中高质量地完成了学校交给的任务，交

了一份让学校让专家满意的答卷，受到校领导的点名表扬。事后学校领导让总结经验，我们认为主要有三方面：一是日常工作稳扎稳打，抓住细节不放松，边总结边探索边实践，鼓励创新，对好的做法及时推广并加以巩固。二是非常时期非常对待，为打一场有准备有保证的仗，在评估工作开始前几个月，制定工作日程表，每一阶段均有既定工作目标和任务，除完成学校规定性工作任务外，我们组成小组深入每个班级进行调研，在此基础上，我就班级现实存在的普遍性问题召开全体会议共同商定解决问题的方案和办法，工作力求“精、细、深”。三是有一支作风扎实、关心学校发展、团结友爱、勇于创新的可靠的学生工作队伍。

在评估期间，我们还接受了校党委交给的一项重要任务，本部校区学管党支部作为学校创先争优活动的实践点接受市委教育工委的检阅。这不仅是汇报我们自己的工作，还要真实反映学校创先争优活动的情况，体现我们若干个基层党支部的工作风貌。为此，我带领支部一班人精心准备，力求突出特色、展示精彩。2010年12月29日，主题为“青春的承诺 永恒的誓言——本部校区学管党支部创先争优进行时”的汇报会如期开展，市委教育工委副书记唐立军一行和我校党委领导听取了我们的专题汇报、检阅了我们的活动成果，并给予高度评价。认为我们深挖创先争优内涵，打造学生党建特色品牌，探索学生党建“1+1+1”（党建带团建带班建）工作模式，实行班级管理“星级评价”，努力实现创先争优全覆盖的做法有新意有特色有实效，要长期坚持，形成长效机制。

2009年至2011年，在校学生处的支持下，我还策划组织了历时两年的“学生思想政治教育特色基地”创建活动，全校各学部共计12大类20多项的特色基地立项并开展了特色创建活动。一些成效显著的工作经验和活动成果得到宣传推广。

适应新岗位接受新挑战，虚心当好宣传工作“新兵”

2011年1月5日，我走上了校党委宣传部部长的工作岗位，全

自我介绍
述职报告自我介绍 第三篇

自我介绍

组织部

1.陈晨（组织部副部） 陈晨，来自陕西富平，现为组织部的一员，在材料院组织部已经锻炼了一年多的时间。在大一担任班长职务，曾参加过青马班干部培训和积极分子培训，学会了怎样为人处世，怎样接人待物，怎样使一个集体具有凝聚力。 2. 崔瑶（组织部副部）

崔瑶，组织部干事，现任焊接1301班学习委员。在大一期间，参加12·9征文活动，第十六期入党积极分子培训班，并顺利结业。组织并参与材料院首届团校干部培训班，取得成功，学期末获得优秀团员的称号。

3.胡艳（组织部副部）【述职报告自我介绍】

胡艳，女，焊接1301班。在材料院团委组织部担任干事一年，态度认真，积极细心，为人低调，工作出色。第一学年学习成绩优异，并无挂科现象。且能积极参加班级活动及校级活动，如出演元旦小品节目，参加校勤工部的岗位。

宣传部：

1. 刘欢（宣传部副部）

刘欢，来自材料1301班。预备党员。待人真诚和善，乐于助人；工作踏实认真，责任心强。心态乐观，积极向上。

2.阚成玲（宣传部副部） 金材1302，阚成玲，预备党员，2014年获西安石油大学优秀共青团员称号，参加了由校团委举办的第七期中级青马班的干部培训并顺利结业。原系材料科学与工程学院团委组织部工作。

网通部

1.刘清琛(网通部副部)

刘清琛，男，河北沧州人，网络通讯部大二干事，来自金材1302班。 爱好：篮球，旅游，拍照。性格开朗，喜欢交朋友，喜欢自己一点点探索自己感兴趣未知的领域，喜欢给其他人带来欢乐。

2. 吴永彪(网通部副部)

材物1301班，吴永彪，爱好篮球，摄影。很喜欢照片带给我回忆的感觉，正因为这样，有幸进入网络通信部。在过去的一年里，主要负责院系各大活动摄影、及照片整理工作。 文艺部

1. 朱晓杰（文艺部部长）

材物1301，朱晓杰，在班中担任团支书一职，原团委组织部干事，在

大一时期参加过材料院才子佳人辩论赛，参加过学校的春之声，秋之韵，及校园达人秀等活动，还参加了由校团委举办的第七期初级，中级青马班的干部培训。

2. 丁傲（文艺部副部）

金材1303班，丁傲，现任文艺部副部长一职，在过去一年的工作中，参加了材料院元旦晚会的筹划与彩排工作以及文艺部的各项工作和活动。曾获得了小提琴业余七级资格证。

3. 张晔（文艺部副部）

张晔，来自材物1301班，人生格言是“行动要及时，因为你永远都不会知道，明天和意外，哪个会先来？”喜欢交朋友、互敞心扉聊天。希望在未来的时间里，文艺部的队伍能够团结合作，创造辉煌的成绩！ 学习部

1. 窦晓静（学习部副部）

焊接1301班，窦晓静，一个沉稳，向上的姑娘，担任团支书及学习部礼仪部干事的一年里所汲取的能力，相信其可以胜任学习部副部长这一职务，在做好部里事物的同时和部员一起全面成长，获得! 外联部

1. 鲁飞飞（外联部副部）

鲁飞飞，鲁迅的鲁，飞翔的飞，是陕西富平人!来自材料1302班，之前是安全部的一名干事。从小就比较自立，会时刻提醒自己承担起一份责任，为家人为同学做一些力所能及的事情，让自己成为一个负责任的人。

2. 郑晨明（外联部副部）

郑晨明，来自材料专业。上个学期以来的各项工作使我得到了锻

体育部

1.崔富瀚(体育部副部)

材物1302班，崔富瀚，很荣幸当选材料科学与工程学生会体育部副部长.。在2013~2014学年在体育部为同学服务.参加了众多的体育活动。能够为体育部的发扬光大尽自己的一份微薄之力感到自豪！

3. 李婷（体育部副部）

材料1302李婷，在2013年是体育部的一名的干事，参加了材料院的各种体育活动，同时也鼓励同学们积极参加体育活动，让同学们在体育活动中获得快乐，放松身心。

安全部

1. 王军（安全部副部）

焊接1301班的王军，来自陕西咸阳。农村生活铸就了其淳朴、诚实、善良的性格，培养了不怕困难挫折，不服输的奋斗精神。爱好广泛，性格外向，容易相处，希望能和大家和睦相处。 生活部

1王秦涛（生活部副部）

焊接1301班，王秦涛，平时爱好音乐，喜欢读书和与人分享收获。

在过去的一年里，积极参加各项活动，并且取得了些许成绩。在以后的学习生活中，将更加努力，不断提高和完善自己。

2.刘萌（生活部副部）

金材1303班，刘萌。性格开朗、思维活跃;拥有年轻人的朝气蓬勃,做事有责任心,条理性强;易与人相处,对工作充满热情,勤奋好学,敢挑重担,具有很强的团队精神和协调能力。在为人方面,诚实善良、开朗自信,能够吃苦。在生活中,尊敬他人,能够和别人友好相处, 对工作有高度责任感,能够全身心的为工作奉献。

3.刘佳豪（生活部副部）

刘佳豪，材物1301班，大一一年担任社会实践部干事，参与各项活动准备的过程中与各个部门加强了交流协作，一定程度上了解了各个部门的工作内容和工作性质。而在付出的同时，我也在工作中锻炼了自己的领导力、责任心、吃苦耐劳的精神和创新意识，并与各位同学建立了深厚的友谊。我将以饱满的热情迎接接下来的工作，谢谢。 社会实践部

1. 胡贤明（实践部部长）

胡贤明，金材1302。陕西商洛人。爱好球类运动、骑行、唱歌、看书等。本学年准备提高（改进）的缺点；语言总结和表达能力、改掉拖延症

2. 王苗（实践部副部）

自我介绍与工作总结
述职报告自我介绍 第四篇

姓名：张芋映

职务：宣传委员

爱好：钓鱼、看书、打乒乓、下棋

特长：钓鱼

性格：乐观开朗

工作准则：尽自己所能，做好每一件事。

职责分工：一、我应大力宣传马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论和党的路线、方针、政策，

积极开展“爱国主义、集体主义、社会主义教育，配合学校、班级开展思想政治工作，

提高同学们的思想政治素质。

二、大力宣传校内及班上的各类典型的先进事迹，弘扬爱校敬业、无私奉献的精神，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，推动各种道德建设等工作，促进学风、校风、班风的进一步发展。

三、大力宣传学校的改革发展的情况，积极沟通同学与老师、领导的联系，促进班上的作风民主建设。

四、加强对自己的能力提高，提高自己的理论修养水平，充分发挥自己的宣传作用，进一步加大宣传工作的力度，做好每一件事。

五、办好“板报”、宣传橱窗，加强班上宣传活动的建设。

六、完成学校、班委组织交给的任务，并积极主动配合其他班委成员搞好工作

工作总结:

首先，我对自己能当选小班的宣传委员，同时也对于宣传委员这个工作我是感到非常高兴的。我不能说我为班集体做了多大的贡献，付出了多少，然而不可否认的是，我从宣传委员这份工作中，真的学到了很多很多东西！它给了我第一次为全班同学服务的机会；它让我学会了怎样更好地与别人沟通和交流以便更高效地完成一件事，比如在为班上准备展板的时候。在这点上，我非常感谢大家当初选我做宣委的决定和对我工作的鼓励和支持。

然后，就是随着时间的推移，到下学期之后，我感到我对我的工作是越来越不胜任了，工作态度也没有当初那么积极了，跟其他班干部的交流也减少了，自己心中开始有一些懒惰的想法。另外，因为自己另外学校社团的原因，几次的班团活动也没有很好的宣传组织起来。对此，我真诚地向全班同学道歉，对不起，大家。再此，我对我下学期的宣传工作向大家作出保证，我一定会认认真真地做好每样工作，好好地为班集体服务不断提高我们农经09—3班的新形象。

另外，我想说说的就是希望我们班的每一个同学都能也应该向我们的班委多提意见，这样我们才能集思广益，发挥大家的才智共同建设美好农经3班。希望大家多多的支持，谢谢！一、 单选题（每小题3分，共18分）

1.管理的核心是( D )【述职报告自我介绍】

A.决策 B.领导 C.激励 D.处理好人际关系

2.霍桑实验的结论中对职工的定性是（ B ）

A．经济人 B．社会人 C．自我实现人 D．复杂人

3.古典管理理论阶段的代表性理论是( A )

A.科学管理理论 B 行政组织理论C.行为科学理论 D.权变理论

4.直线型组织结构一般只适用于（ B ）

A．需要按职能专业化管理的小型组织 B．没有必要按职能实现专业化管理的小型组织

C．需要按职能专业化管理的中型组织 D．需要按职能专业化管理的大型组织

5.双因素理论中的双因素指的是（ D ）

A.人和物的因素 B.信息与环境 C. 自然因素和社会因素 D.保健因素与激励因素

6.专业化管理程度高,但部门之间协调性比较差,并存在多头领导现象.这是哪类组织结构类型的特点？（B）

A.直线制 B.职能制 C直线职能制 D.事业部制 E.矩阵制

二、判断题（每小题2分，共20分）

1.权变理论是基于自我实现人假设提出来的. (×)【述职报告自我介绍】

2.需求层次论是激励理论的基础理论。 ( √ )

3.决策最终选择的一般只是满意方案，而不是最优方案。 ( √ )

4.管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目. 管理幅度应该适当才能进行有效的管理. ( √ )

5.冲突对组织都是有害的,冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突. (×)

6.管理的效益原理认为:管理工作都应该力图以最小的投入和消耗,获取最大的收益. ( √ )

7.最小后悔值决策方法中的后悔值就是机会损失值. ( √ )

8.公平理论认为一个人的公平感觉取决于其每次的投入与报酬之间是否对等. (×)

9.高语境文化中的人们更加倾向于坦率的和直接的交流方式 (×)

10. “胡萝卜加大棒”是泰勒制的管理信条。 ( √ )

三、多选题（每小题5分，共30分）

1.管理的二重性是指管理的( AD )

A.自然属性 B.艺术性 C. 科学性 D.社会属性 E.实践性

2.管理的主要职能包括 ( ABEF )

A.计划 B.组织 C.指挥 D.协调 E.领导 F.控制

3.管理的主要技能包括 ( ACD )

A.人际 B.诊断 C.概念 D.技术

4.电子会议决策方法的主要优点有( ACD )

A.诚实 B.先进 C.匿名 D.高效

5.目标管理的特点包括有 ( ACD )

A.以目标我中心 B.严格监督 C.自我参与 D自我控制

6.控制工作的基本工作内容包括（ ABC )

A.确定控制标准 B.衡量工作绩效 C.纠正工作偏差

四、简答题（每小题16分，共32分）

1、现代管理理论的发展趋势是怎样的？

答：现代管理理论的发展趋势，现简述如下：

(1）、战略管理步入了新的发展阶段；

（2）、人本管理的思想得到极大的丰富的发展；

（3）、组织的变更具革命性；

（4）、管理信息化成为企业和社会普遍追求的目标；

（5）、知识管理将成为新时代管理的焦点。

2、如何理解人本原理？如何实现以人为中心的管理？

答：管理作为一种社会活动，是以人为本来进行的。人是管理中最活跃的因素，人既是管理的主体，又是管理的客体，人的积极性和创造性的充分发挥，是现代管理活动成功的保证。因此，一切管理工作均应以调动人的积极性、做好人的工作为根本。这就是现管理的人本原理。

人是管理的中心，人是管理的目的，民主管理是实现“以人为中心”管理的最佳途径，它是以民主集中制的形式出现的，具体做法为：先民主，再集中。

（1）创造条件让职工通过正常的渠道，对本单位的管理活动提出合理化的建议，参加组织决策；

（2）让员工参加管理工作；

（3）职工监督管理机构和按理说者。它可以发挥领导者的作用与被管理工作者的积极参与结合起来。

坚持人本原理是做好现代管理工作的基础和前提。在实行人本管理原理时，应坚持能级原则、动力原则和行为原则。

自我介绍
述职报告自我介绍 第五篇

我叫***，来自***，生我养我美丽的城市，不过，今天，我想来谈谈新疆。我本科毕业来到新疆读书，渐渐习惯并喜欢这里的文化。通常意义上，我们总会认为新疆民风彪悍，不过我觉得这里的穆斯林很淳朴、憨厚，为人热情。

新疆作为中国最大的省份，地势复杂，山脉与盆地相间排列，盆地与高山环抱、喻称“三山夹二盆”。北部阿尔泰山，南部为昆仑山；天山横亘于新疆中部，把新疆分为南北两半，南部是塔里木盆地，北部是准噶尔盆地。习惯上称天山以南为南疆，天山以北为北疆，把哈密、吐鲁番盆地为东疆。北疆汉族人较多，经济相对发达一点，南疆少数民族聚居，经济相对落后一点。新疆地处中国西北，干旱水雨，水资源相对匮乏，新疆农业资源丰富,有发展大农业和农业龙头企业的独特优势，但地形复杂，交通不便，农产品流通相对滞后。

这里幅员辽阔、拥有浓郁少数民族民俗风情,具有美丽自然风光。就在前两天，新疆下了一场皑皑大雪，银雪覆地，积雪压弯的松枝像个小矮人，看起来既乖巧又委屈，让人忍俊不禁。而且此时的空气异常宁静，花坛里时常会有群鸟觅食，秋天采摘剩下的红果子是最完美的食物。当然了，也有很热闹的时候，很多从内地过来的同学，这个时候打起了雪仗，他们在操场奔跑，好像回到儿时的童话世界。如果大家有时间，我建议大家去新疆体验一下那样美的风景。

然后我想说一下，我对农业经济管理的认识。我认为，农业经济管理是一个深沉而广博的专业，也是当下中国比较具有特色的专业，其研究的领域越来越广泛，视角也更加多元化。

2016群众工作个人述职报告
述职报告自我介绍 第六篇

各位领导，在座的各位党员、干部、群众：

大家好!

根据镇群众工作站统一安排，2016年，我作为联点干部被分配到东塘村群众工作站工作。下面我就一年来在群工站的工作情况进行述职。我是今年3月(2月份还在立马村群工站)进驻到东塘村群工站开展群众工作的。

一、摆正自身位置，迅速熟悉情况

作为一名驻村开展群众工作的干部，我有干事的热情，也有干成事的决心。我认为群众工作很实在，必须走近群众，才能了解群众，只有帮助群众实实在在解决问题，才能赢得群众真心实意的认可和拥护。但同时我也看到，作为一名刚进驻的村的驻点干部，不可能一声喊就能解决好问题，一上场就能得到群众认可，必须先摆正位置，熟悉情况。所以进站工作以后，我首先与群工站长易书记、罗科长、镇联点领导苏书记、杨主任、村周书记、谭主任等做好对接工作，必须彻底了解村里面的所有情况，山田水土，村辖区的四至范围等。东塘村行政面积10平方公里，山(有森林的)1159亩，森林覆盖率77.2%，水田1738亩，大小水塘820口，原村民组21个(合并新组13个，计划生育按新组)，人口2659人，675户，党小组9个，共产党员90名(含预备党员2名)，支村两委工作人员8名(其中村干部5名、大学生村官1名、计生助理1名、军转干部1名)。东塘村有三条穿村而过的主干道 “长韶娄”、“黄桥大道”、“莲坪大道”，还有跨村的“谢金公路”。现黄桥大道已经全部竣工，拆迁安置户第一期安置工程已完成征地60余亩，安置拆迁户52户，186人，位置在黄桥大道与莲坪大道交汇处西北角，大部分拆迁户已经动工;长韶娄腾地也陆续拆迁完毕，其中拆迁户有15户，61人。今年年度又新启动“谢金公路”的东塘段，本来是沙石改油，又油变沙，再由沙硬化的公路，由于黄桥大道的修建，此路成了黄桥大道工程的(辅道)便道，成了凹凸不平的泥泞路，晴天一身灰，雨天一身泥水，现在群众工站的同志听取当地群众意见，进入协议签订阶段，准备年底修复硬化铺油700米。因为多年来的连续拆迁，拆迁后的安置也不到位，群众有想法，村管理配套工作还有待完善，所以群众在很多处置的方面提出了很多具体的问题，这些都是由来已久的老问题，有些是村面临的新问题(老干部遇上了新问题)，群众反映的，我都一一作了记录、并下去了解了，力求做到群众提的困难和问题，不回避、不打反口、不讲外行话。

二、走访收集问题，了解群众心声

每月的9、10和27、28号是群众工作日，只要自己所在单位没有特别重要的会议和安排，我都会按时到站开展工作。记得我的第一次走访到的是做往生者生意的红旗组的钟三明家，是和区民政局的同志一道去的。1958年出生的钟三明，妻子是一个1967年出生的三级残疾人，有一个83岁的老母亲，还有一个正当出力的年轻力壮的24岁后生哥，就是这个后生哥在去年即2016年农历八月初三，响应政府号召，在无偿献血中发现血液异常，后被确诊为白血病，多次住院治疗，到目前多方筹措已经花费60万。钱还没有止尽要往里面丢。我也是个动了手术的癌症患者，我知道这里面与死神搏斗的艰难。我是看在眼里痛在心上。

曾国武家里，曾国武在外面开餐馆，听说要拆迁，放弃开店回家等拆迁征收，结果路到他家不再往前进了，屋与黄桥大道相距就一米，路面明显高出他家房屋2米，他曾多次反映情况，现在房屋也因为路的施工机械的影响，导致房屋开裂，要求指挥部解决问题。

仓盈塘组组长李囯辉，也是黄桥大道拆迁户反映的情况，他屋对面被圈的“汇达老年公寓”，只圈地不动工，他是过渡房屋，想申请办个农家乐不批，土地流转利益不大，却愿意承包给外地人，他有想法。

前塔院组的低保户智障残疾人谭检，虽然还只有53岁，但是，他生活还要已经83岁的老母亲安排，母子相依为命还住着建在云盖寺遗址上面的破旧土坯房子里面。群工站通过多方努力以安居工程的形势帮助解决建房子的款和申请办建房证，并上门察看地基，一而再再而三的去督促村民组才组织人动工兴建。

凤凰嘴组组长李自强，一家7口人，李自强确实称得上是个强者。5岁的时候他在当时的大队办的打米厂玩，打米机咬去了他右手，成为了三级残疾人，妻子也只有一杂手四级残，这样的夫妻生育个14岁的好儿子在读中学，一个63岁的母亲，再加上76岁的岳父和64岁的岳母，还带一个44岁的精神病患者的舅子。两家合一家，就靠只有一只手的他维持维护好这个家，不去不知道，去了吓一跳，虽然两低保户合为了一家，他的勤俭支家，他们的自强不息的精神是值得大家学习的。

在结对帮扶的对象中，我走访填写“百名贫困失学儿童返校计划”入户走访登记表了解王馨煜时，发现仓盈塘组王馨煜的叔爷爷1963年出生王富民还是个勤劳致富的养猪专业户，8月27日我去的时候存栏200多头。

油子塘未婚女48岁的曾华，患有肝硬化，无经济来源等等，不当家不知道柴米贵，不走访根本就不会知道群众的疾苦，不知道他们想的什么，需要什么。我在这里只是稍微点了我走访的几户。

无论是否是群众工作日，只要能抽出时间，我就到东塘村各农户走访，加强与群众沟通，认真听取群众意见和心声。首先走访的是拆迁户，再就是村组干部和党员、村民代表，然后是残疾人、退伍军人、老师、计划生育重点户、老上访户等特殊群体，结合有关政策又走访了困难户、低保户、危房户、贫困学生等。利用收合作医疗、“两实”信息采集工作等机会又走访了大部分农户。一年来，本人走访了全村一半以上的农户。自带的笔记本记了满满一本。在走访中，真心与广大群众交流，听取他们对群众工作和支村两委工作的意见，了解了农村发展的真实情况。

三、结合自己工作，协助支村两委

到站工作一年来，我走访了解了一大批困难户家庭，看到了不少家庭通过自己努力经营创业，目前生活衣食无忧，也了解到少数群众对拆迁安置带来的相关政策还有困惑，特别是切身感受到一些“因病致贫”家庭目前生活还十分艰难。我深刻感受到，个人的力量十分有限，只有调动大家的力量，共同参与到村的管理和建设中来，才是农致富发展的关键。为此，我结合自己工作方面的优势，在本人力所能及范围内，总是想方设法为他们解决。为危房户申报了危房改造指标，年协助村干部化解矛盾纠纷共10起，通过对退伍军人、和老上访户走访，有效维护了东土塘村安全稳定。

通过与群众打交道，特别是通过自己的努力，帮助群众解决一些现实困难和问题，我认为群众收获的是问题的解决，我收获的是精神的愉悦。通过一年来的群众工作，我的体会最深的是，说群众工作难做，因为群众困难不能解决，今后的工作会难上加难;说群众工作不难，因为只要有心去解决群众困难，哪怕解决的不那么完美，群众的眼睛也能够看见你的贡献。

作为群工站一员和联村干部，我加强与各村干部间的联系和沟通，积极协助村级各项中心工作的开展。每月都安排有中心工作和重点工作。一是和环保办一道参与、督查、督促环境卫生大检查工作。二是消灭稻田抛荒，重视农业生产。和农办同志下村组督查。三是防汛抗旱，架设一档抗旱电线，动工定位我主动扶杆。四是积极协助村进行冬修水利工作。对重要山塘和水库水渠进行清於。重大活动我都用自己带去的相机拍了还几百张照片。

一年来，在镇党委政府和镇群工站的领导下，本人能服从安排，加强学习，团结群工站一帮人共同努力，建立健全群工站工作制度，加强与群众的交流与走访，积极为群众排忧解难，围绕村的各项中心工作献计献策，充分利用群工站这个平台，实现群众的所思所盼，排除群众的所忧所患，有效地促进了东塘村的和谐发展。

一年的驻点工作经历，让我深入了解了民情，更让我感受到群众工作的责任，在这里我向大家表个态，不管今后我是否继续驻村，我将继续关注群众问题，继续为群众服务，对于群众递交给我的困难问题，我将一如既往做好解释、做好协调、帮助解决。

谢谢大家!

2016程序员自我介绍范文
述职报告自我介绍 第七篇

程序员在程序的开发过程中扮演着非常重要的作用,其技能、素质直接决定着程序开发质量的高低。本文是学习啦小编为大家整理的程序员自我介绍范文，仅供参考。

程序员自我介绍范文一：

我叫xxx，今年21岁，毕业于xx解放军信息工程大学计算机科学与技术专业，拥有扎实的core java基础，良好的编程风格;熟悉

jsp+servlet+javabean模式的web开发;熟悉struts,hibernate，spring等开源框架，了解ejb; 熟悉tomcat，jboss服务器等，熟悉基于linux及unix环境下的软件开发;

在校期间有多次社会实践经历，曾参与过学院网上虚拟实验室开发的需求分析，大学期间多次担任多课程的课代表。虽然实际工作经验不是很足，但军校四年培养了我充分的自信心和敬业精神以及扎实的学科基础知识和较强的专业技能，四年军校生活中，我严格要求自己，自觉、遵纪、守时。本人坦诚且有责任心，有独立进取的品性，勤于动手、善于动脑，适应新环境能力很强。能在最短时间内完成从学生到职业工作人员的转型，尽自己最大的努力融入新的工作生活。

请各位考官多多指教，谢谢!

程序员自我介绍范文二：

i am zhang **, i graduated from wuhan technology and engineer university in june,2016.my specialized field is computer technology and science and my major course is software engineering.

before graduation ,i passed the interview of isoftstone company in april, 2016.and on may 1st,2016, i won the duty as a java software engineer and worked in wuxi.after three months,i passed the assessment of the company and i was arranged into the shanghai branch of the company.

程序员自我介绍范文三：

good morning !

it is really my honor to have this opportunity for a interview, i hope i can make a good performance today. i'm confident that i cansucceed.

now i will introduce myself briefly

i am 24 years old,born in jiangxi province .

i was graduated from university of science and technology of china university. my major is software engineer.and i will get my master degree after my graduation in the year of 2016. i spend most of my time on study,i have passed cet4 . and i have acquired basic knowledge of my major during my school time.

in july 2016, i begin work for ...as a java engineer in suzhou city.because i'm capable of more responsibilities, so i decided to change my job.

because i want to change my working environment, i'd like to find a job which is more challenging.

morover ** is a global company, so i feel i can gain the most from working in this kind of company ennvironment. that is the reason why i come here to compete for this position.

i think i'm a good team player and i'm a person of great honesty to others. also i am able to work under great pressure.

that’s all. thank you for giving me the chance

2015述职报告简介及范文
述职报告自我介绍 第八篇

一、述职报告的性质和特征

近几年来，我国进行干部体制改革，实行了岗位责任制和干部聘任制。受聘的干部或由选举出任的干部，在一定时期内，要向有关部门报告其在任期内的工作实绩，于是逐步形成一种新的应用文体，称为述职报告。

述职报告是党政机关，人民团体、企事业单位的干部，向主管领导部门、人事部门或选区的选民，或本单位的职工群众，陈述自己在一定时期内工作实绩、问题和设想的自我述评性的报告文书。这是促进和监督干部忠于职守，组织、人事部门正确选拔任用干部，考核干部，克服用人上、看人上的主观主义、官僚主义，提高干部的政策、思想水平的有效工具。

述职报告，最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现，经过一段时间的使用，逐步形成了独具特色的体式，其主要特点是：自述性、自评性、报告性。

所谓自述性，就是要求报告人，自己述说自己在一定时期内履行职责的情况。因此，必须使用第一人称，采用自述的方式，向有关方面报告自己的工作实绩。这里的所谓实绩，是指报告人在一定时期内，按照岗位规范的要求，为国家做了些什么事情，完成了什么指标，取得了什么效益，有些什么成就和贡献，工作责任心如何，工作效率怎样，实实在在地反映出来。但是，要特别强调：所写的内容必须真实，是实实在在已经进行了的工作和活动，事实确凿无误，切忌弄虚作假。

所谓自评性，就是要求报告人，依据岗位规范和职责目标，对自己任期内的德、能、勤、绩等方面的情况，作自我评估、自我鉴定、自我定性。述职人必须持严肃、认真、慎重的态度，既要对自己负责，也要对组织负责，对群众负责。对工作的走向，前因后果，要叙述清楚，评得恰当；所叙述的事情，要概叙，让人一目了然，并从中引出自评。但要强调：切忌浮泛的空谈，切勿引经据典的论证，定性分析必须在定量证明的基础上进行。

所谓报告性，就是要求报告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受评议、监督的人民公仆的身份，履行职责做报告。要认识到，自己是在向上级汇报工作，是严肃的、庄重的、正式的汇报，是让组织了解自己，评审自己工作的过程，因此，语言必须得体，应有礼貌、谦逊、诚恳、朴实、掌握尺寸，切不可傲慢，盛气凌人，不可夸夸其谈，浮华夸饰。报告内容必须实在、准确，而且要用叙述的方式，将来龙去脉交代清楚。

二、述职报告的种类

述职报告的分类，可以从几个不同的角度进行划分，因而存在着交叉现象。

(一)从内容上划分

1．综合性述职报告：是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综合的反映。

2．专题性述职报告：是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映。

3．单项工作述职报告：是指报告内容是对某项具体工作的汇报。这往往临时性的工作，又是专项性的工作。

(二)从时间上划分

1．任期述职报告：这是指从任现职以来的总体工作进行报告。一般来说，时间较长，涉及面较广，要写出一届任期的情况。

2．年度述职报告：这是一年一度的述职报告，写本年度的履职情况。

3．临时性述职报告：是指担任某一项临时性的职务，写出其任职情况。比如，负责了一期的招生工作，或主持一项科学实验，或组织了一项体育竞赛，写出其履职情况。

(三)从表达形式上划分

1．口头述职报告：这是指需要向选区选民述职，或向本单位职工群众述职的，用口语化的语言写成的述职报告。

2．书面述职报告：是指向上级领导机关或人事部门报告的书面述职报告。

要注意将“工作总结”同述职报告区别开来。工作总结，可以是单位的、集体的、也可以是个人的，其写作角度是全方位的，即凡属重大的工作业绩，出现的问题，经验教训，今后工作设想等都可以写，而述职报告却不同，它要求侧重写个人执行职守方面的有关情况，往往不与本部门、本单位的总体业绩、问题相掺杂。

三、述职报告的写作要求

(一)要充分反映出自己在任期内的工作实绩和问题

述职是民主考评干部的重要一环，也是干部自觉接受组织和群众监督的一种有效形式。干部作述职报告，是为了让组织和群众了解和掌握干部德才状况和履行职责的情况。因此，述职报告应该充分反映出自己任期内的工作实绩和问题，也即写出自身在岗位上为国家和人民办了什么实事，结果怎么样，有哪些贡献还有哪些不足，包括工作效率、完成任务的指标、取得的效益等等。工作实绩如何，是检验干部称职与否的主要标志，述职人要充分认识这一点，实事求是地把自己的工作实绩和问题反映出来。

(二)要实事求是地评价自己

对自己的评价要实事求是，不夸大，不缩小，要准确恰当，有分寸，不说过头话、大话、假话、套话、空话。要做到这样，应注意处理以下几个关系：

1．处理好成绩和问题的关系，就是理直气壮摆成绩，诚恳大胆讲失误。

2．处理好集体与个人的关系，不能把集体之功归于个人，也不要抹杀了个人的作用，必须分清个人实绩和集体实绩。

3．在表述上要处理好叙和议的关系，就是以叙述为主，把自己做过的工作实绩写出来，不要大发议论，旁征博引，议论也只是对照岗位规范，根据叙述的事实，引出评价，不能拔高。

(三)要抓住重点，突出个性

述职报告，如果用口头报告表述。一般宜占用30分钟，如果用书面报告表述，一般以3000字以内为宜。因此，表述的内容应抓住重点，抓住最能显示工作实绩的大事件或关键事写入述职报告。凡重点工作、经验、体会或问题等，一定要有理有据，充实具体，而对一般性、事务性工作，宜概括说明，不必面面俱到。抓住重点，突出中心，还应突出自己的特色，突出自己独有的气质，独有的风格，独有的贡献，让人能分辨出自己在具体工作中所起的作用。

四、述职报告的写法

述职报告没有固定的写作模式，根据不同类型和主旨，可灵活安排结构。一般由标题、抬头、正文、落款四部分组成。

1.标题

述职报告的标题，常见的写法有三种：

①文种式标题，只写《述职报告》。

②公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《××19××至19××试聘期述职报告》、《19××年至19××年任商业局长职务的述职报告》。

③文章式标题

用正题，或正副题配合，如《19××年述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》。

2.抬头

①书面报告的抬头，写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。

“述职报 告简介及范文”版权归作者所有；转载请注明出处! >②口述报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。

3.正文

述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成。

①开头

开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。

②主体

主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：

对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。

这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。

③结尾

结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。

4.落款

述职报告的落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。

五、例文点评

例文

××老师述职报告

我自1996年参加工作以来，一直坚持党的四项基本原则，贯彻执行党在新时期下关于素质教育的方针政策，着力于培养学生的创新能力，既教书又育人。在工作中，不怕困难，勇挑重担，顽强拼搏，敢于创新，在教育教学方面取得了一定的成绩。

一、教学手段及方法

我参加工作的这六年，可以说是语文教学不断改革和探索的几年。在这几年里，市、区教育局不断提倡改革，鼓励教学上的大胆创新。在这种教学思想的指引下，我也努力探索，大胆尝试，逐渐摸索出了一套适合自己教学的方法。为了调动学生上课参与的积极性，发挥学生的主体地位，提高课堂教学的效益，我采取了如下的一些措施和方法：

1、 牢牢把握“读”的环节，让语文教学的课堂充满朗朗的读书声。

古语云：“书读百遍，其义自现”，说的就是“读”的重要性。上课的时候，我着重于读，但也注重读的方式和方法，那种“南郭先生吹竽”式的“读”是没有什么效果的。从方式方法上来说，我把“读”分为个人“读”，小组“读”，带“读”，抢“读”，竞赛“读”，其中学生最喜欢的就是竞赛“读”了。具体操作是这样的，我把全班同学分为四组，以组为单位，然后进行朗读比赛。一组在“读”的时候，其它组就听，等到这组读完后，其它组就指出这组在“读”的过程中读错的字。错一个扣10分，然后把这组的最后得分记入他们的学期总分，学期末进行奖励。由于有这么一个强有力的竞争机制，学生上课的参与热情相当高，他们大多能把别人读错的字找出来，并且轮到自己读的时候也相当认真。事实证明，这种“读”的效果是不错的。

2、注重课堂提问的艺术，引入竞争机制，让学生上课积极思考。

提问是一门艺术，教师在上课的时候会不断地提出问题，如果教师提出的问题太大、太泛、太难，都很难激起学生思维的火花。为了解决好这个问题，我在每一节课上课之前，都做了认真的准备，把要在上课的时候提出的问题做到心中有数。要学生回答问题的时候，我针对学生的掌握情况，分别叫不同的学生来回答。由于问题设计得比较合理，学生接受起来就容易多了。为了调到学生上课参与的积极性，我常常采取小组竞赛的方法让学生自己去发现问题，解决问题。这种做法和前面介绍过的朗读竞赛的方法是一样的，学生对这种方法相当欢迎，为了给自己这一组争光，可以说个个都积极地思考，小组讨论的气氛也相当热烈。学生上课参与的积极性高了，上课的效果自然也就好了。

3、探索研究新教法，新课型，全面提高学生的语文素质。

语文课的工具性特点决定了这一门学科靠死记硬背是学不好的，它体现的并不是你明白了多少语文知识，而是一种语文素养的全面提高，着重体现在“听、说、读、写”四个方面。这种能力的提高，单单靠语文课堂教学又是不够的，在这种教学理念的促使下，我不断地探索、尝试新的教法、新的课型。在一个学期中，我不间断地开设了诸如“朗读竞赛”、“演讲竞赛”、“背书比赛”、“查安典比赛”、“找错别字比赛”、“成语接龙比赛”、“IQ游戏比赛”、“写字比赛”、“讲故事比赛”、“讲笑话比赛”、“作文片段描写比赛”等等。这些生动有趣的课型的开展，不仅是对课堂教学内容的有益补充，更是激起了同学们对于语文这一门课程的热爱，使他们对于语文这一门学科“爱学”、“乐学”，同时，他们的语文能力，语文素养也在一种轻松活泼的氛围中不知不觉地得到了提高。实践证明，学生们很喜欢上这样的课，这也是我以后继续探索、努力的方向。

4、运用多媒体教学，提高语文课堂教学的效益。

近几年，多媒体教学在语文教学中悄然兴起。多媒体教学由于其集文字、声音、图象、动画于一体，有很强的可感性、趣味性，所以得到了学生们的热烈欢迎。由于运用多媒体教学的效果比较好，我利用课余时间加紧钻研，努力学习，逐渐掌握了这种新兴的授课方式，适当加以运用，让语文课取得更好的效果。

例如，初中课文中有两篇文章，岑参的《白雪歌送武判官归京》和毛泽东的《沁园春.雪》都是传诵千古的名篇，诗中所表现出来的和诣的音韵，优美的意境，作者博大的胸怀和气概，都深深地感染着学生。但这里却存在着一个关键的问题，全篇都是以雪作为背景的，雪对于增强对于诗的感知能力，审美能力，都起着至关重要的作用。但广州的学生根本就没有见过下雪，只是从电视画面上得到过一点模糊的认识。如果此时不加深学生对雪景的形象感知，即使学生对课文了如指掌，也达不到对诗歌内在美的品味，那么这堂课就是失败的。为了在上课之前加深学生对雪的认知和感知的能力，我从网上下载了许多雪景图片，然后把它们制作成课件，在上课的时候进行演示，这样在上课的时候既创设了良好的教学情境，也有力地调动了学生上课的积极性。整堂课下来，学生们都显得意犹未尽，这是传统的教学模式所达不到的效果。

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2016出纳员个人述职报告
述职报告自我介绍 第九篇

出纳员个人述职报告

转眼我已任居委委员三年了。三年来，我在街办党工委和社区党支部领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、财务知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动积极实践“三个代表”。

一、在德的方面

继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。团结领导班子成员和广大干部群众，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，促进社区三个文明建设的顺利开展。

二、在能的方面

熟悉和掌握国家的财务方针政策、财务法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动工作积极性，完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强;文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能;具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富，知识面较宽。

本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。

三、在勤的方面

本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上;工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。三年来，本人基本没休工假，节假日照常值班和加班，坚持每个月底协调有关工作，审核有关报表。

四、在绩的方面

本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、指导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。按照“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的原则，具体作了以下会计工作：

(1)、鉴于我社区是由原梓潼村和柏树村合并而成，接手工作之初我就主要负责作好财务交接工作，同时认真作好户籍整理管理工作，核实社区土地出租、出借的基本情况。积极参与了各村财务清算，理清了10多项遗留问题。全面开展会计工作，对全社区关心的热点、重点问题进行财务监督。开展财务收支审计工作，健全规章制度，提出合理化建议20余条，纠正不合理费用支出2万多元。按照镇、街办要求，通过公示栏把各项财务开支都向社区群众公示，作到了收支有据，财务透明，并于每季度月末印发到户。

(2)、合理安排收支预算，积极做好对应收款的清理工作。在实际执行中，严格按照预算执行，不得随意调整预算，确因特殊情况，需经党委研究决定，充分发挥了资金的使用效益，确保了社区各项工作的顺利完成。社区应收款主要是社区内出租耕地的款项，这部分借款如不及时进行清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施加以管理和清算。

(3)、坚持日常财务收支管理。收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办事的体现。为了加强这一管理，财务处建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范花、制度化。对于一切开支严格作到一支笔签字。

(4)、认真做好年终决算工作。年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧帐，年终转帐和记入新帐，编制会计报表、核算各队再分配等。各队再分配问题是一个安抚人心、社区和谐稳定的问题，我认认真真、兢兢业业、任劳任怨地为大家核算，同时通过年度会计报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。

(5)、协助镇街办工作，负责并完成了青泰社区、太子奶、金宫、三勒浆等项目的结算工作;负责并完成了青泰社区、新坝社区1组财务清理工作。协助做好社区党务居务工作，真正起到了“经济卫士”和“参谋助手”的作用。在作好会计工作的同时，也积极地参与党务居务工作，认真学习和领会党的先进性教育精神，积极地参与党建工作重大事项的决策讨论，在党务居务工作上认真作好参谋的作用。

五、在廉的方面

1.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为民，不弄虚作假、与民争利。

2.严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人树立爱岗敬业的良好风尚。

3.密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。

总的来说，三年来，我分管、协管的工作较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行党和国家的会计方针政策，严格执行财务的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，较好地完成了分管和协管工作任务。

出纳员个人述职报告

进入公司财务部，迄今为止任职一年时间，主要负责出纳工作。现就任职以来的具体情况述职如下：

在公司各级领导和同事的正确带领下，本人深入 到出纳工作的重要性。

一、必须具有高度的责任心。出纳工作繁杂、琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是最基本的要求，高度的责任感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责，才能在工作中发现问题。

二、出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。

经过这几个月紧张的工作实践和总结，出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：

1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。

2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。

3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。

4、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。

5、出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。

以上是我7个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。

我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。