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18个是否问题清单

编辑:huantt  成考报名   发布时间:11-15    阅读:

  问题清单是指一个组织建立的所面临的问题或需要解决的问题列表。以下是中国招生考试网分享的18个是否问题清单,希望能帮助到大家!

  18个是否问题清单

  根据公司“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组工作安排,我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,深入对照党章党规,对照中央提出的“十八个是否”,逐条进行检视、找差距,并征求党员干部职工的意见和建议,主动把自己摆进去,查摆自身村在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。对此,我先作个发言,有不足之处,请各位给予批评指正。

  一、 存在的突出问题

  (一)对照党章“五个是否”存在的问题

  1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。一是对党的基本理论学习不及时,尤其是进入新时代以来对党的理论体系的新发展、新变化学得还不深入。二是对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立,对其内在的关联性认识不深,对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。三是对党的性质宗旨的理解还不透彻,知识概念化的口号,在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对照不深、运用不够。二是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度,执行不够严格,落实不够到位。比如,有时遇到紧急事情,只以口头、电话等形式打个招呼,然后才报备。

  2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等的学习缺少主动性,满足于集体学习、培训,在自学上投入的精力不够、效果不理想。二是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等的学习缺少统筹安排,融汇贯通不够、与实际工作结合不足。三是对新时代各类业务知识缺乏学习主动性,没有很好地将系统学习与碎片化学习相结合,对新知识、新技能的掌握有所欠缺。

  3、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为名服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是面对当前面临的复杂形势和各种风险挑战,政治定力不坚强,正气定力不充足,勇于担当的斗争精神还欠力度。二是对待工作,内心想要出成绩出亮点的愿望比较迫切,还没有达到韬光养晦的精神境界。三是更多地考虑如何能将上级精神落实好,在工作中存在由于工作权限,常常无法高效完成工作,与计划时间内完成差距甚大。

  4、是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。能够严格遵守党的组织制度,并且坚守党的政治纪律和政治规矩。

  5、是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面。工作中,积极与群众保持血肉联系,做好本职工作。

  (二)对照《准则》“八个是否”存在的问题

  1、是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。政治敏锐性还不高,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。

  2、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面。自入党以来,一直严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本路线和党的基本路线不动摇,与党保持高度一致。

  3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面。我能够自觉和鉴定维护以习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  4、是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面。能够较好地贯彻执行中央八项规定精神。

  5、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员全力,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面。主要体现在认识还存在一定的偏差。对民主集中制作为我们党和国家的“根本组织原则和领导制度”理解不深不透,对民主集中制的重要性认识不足。

  6、是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。不存在这方面的问题。

  7、是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权利方面。不存在行使权力方面的问题。

  8、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败做斗争方面。工作中,我能够坚持党性原则;生活中,没有不良嗜好,不滥交朋友,同时,依然保持勤俭节约、过紧日子的思想,做一个朴实的人。

  (三)对照《条例》“五个是否”方面

  1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。一是在重大原则问题上,没有公开发表过任何与党中央不一致的言论。二是在落实党中央和上级决策部署时,对工作比较重视。

  2、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。不存在这方面的问题。

  3、是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面。不存在这方面问题

  4、是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面。不存在这方面问题

  5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味、违反社会公德、家庭美德等问题。不存在这方面问题

  二、存在问题的原因剖析

  一是主观上对党的理论的系统研究和理解不够深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对理论和实践的辩证唯物关系理解不深,不能很好地运用理论去指导实际工作,存在学用两张皮的现象。

  二是党性锤炼欠缺,锐意进取的精神缺失,对党员要不断增强党性修养的认识不到位,从思想上放松了自身党性锻炼的主动性、自觉性,没有很好地把自己工作过程和党性锻炼结合起来,没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课,长期修、经常修,使之成为克服自身村在问题的利剑。

  三是缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神,不敢尝试从旧的模式中解放,进取心不够,思想状态懒惰松懈的情况偶有发生。

  三、下一步改进的放向

  下一步,将坚持问题导向、立行立改,针对查摆出来的问题,逐一制定措施,形成落实清单,认真抓好整改。

  (一)不断加强学习

  深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学,以思想自觉引领行动自觉,最终把学习教育成果体现在工作上。通过学习,切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。

  (二)做到绝对忠诚

  坚定不移、全面贯彻执行党额度基本路线、基本纲领、基本方针政策,切实增强道路自信、理论自信、核心意识、看齐意识,自觉维护以习近平同志为狠心的党中央权威,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,自觉把思想统一起来,把工作落实到位。

  (三)强化工作作风

  认真履职尽责,扎扎实实开展好本职工作,坚持经常走出机关,扑下身子、深入基层、深入群众中,从群众中吸取智慧、经验和力量,查找工作中存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径。

  18个是否问题清单

  通过学习对照“不忘初心,牢记使命”、党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,深入对照党章党规,对照中央提出的“十八个是否”,认真查摆了 自身存在的问题,深刻分析了问题产生的根源,明确了今后的整改措施和努力方向。现对照检查如下:

  一、对照18个“是否”问题清单

  1、是否坚持打工的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本战略方面。一是学习重形式、轻实效。比如,理论学习方面,总是认为学习是个“软指标”,干好本职工作、履行好职责就行了,满足于一般化学习,有时间就多学点,没时间就少学点;时松时紧,不能够深学深思;对马克思主义理论学习不系统、不深入。二是学而不思,学用脱节。比如,在解决问题、推进工作的方面诺学一些,在党务理论、法律法规方面学的少一些;为学而学,理论知识有了,缺乏深入的思考,没有很好的运用,理论指导实践不足。

  2、是否坚定理想信念,鉴定马克思主义信仰和社会主义信念方面。一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部,能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看其一是,在思想上、整治行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非上立场坚定、态度坚决,但在政治敏锐性和鉴别力还不是很强。如有时对社会上的消极议论、调侃所产生的负面影响认识不足、抵制力不足,认为只要自己不附和,不转发就行了,不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学"的境界,仅满足于一般性了解,感兴趣的学得多,不感兴趣的学得少。在组织安排局党委理论中心组学习方面,系统性、计划性还不足,对中国特色社会主义理论体系原著的学习安排不多,更多是传达上级会议精神、研究部署贯彻意见。

  3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面,在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等方面,能够坚持主动学习,始终与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致,散中央决策的宣传者、拥护者和坚定支持者。但仍存在对党的理论学习理解不深、不透等问题,虽然完成了规定篇目和学时,但是往往停留在文字表面,没有过行深层次思考,对党的科学理论精髓还不能站在全局战略高度来理解、来运用。

  二、深入剖析问题产生的原因,主要有以下几个方面

  1、理想信念有所松动。自认为受党培养教育多年,党性修养没有问题,理想信念是坚定的。能够自觉铸牢理想信念这个主心骨,把好思想和行动的总开关,做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。但是随着时司的推移,社会风气在悄然发生变化,或多或少影响到了自己,在不知不觉间共产主义远大理想松动了,理想信念的根基动摇了,只争朝夕、奋勇争先的动力不足了,思想上渐渐产生了茫然、盲从、随大流现象,精神上出现了缺"钙"状况,导致服务意识有所松懈、自我要求和标准降低。

  2、自我要求有所放松。自认为平时工作中能够守好公与私、情与法、权与利的分界线,满足于不违规、不触线、不出事对各项政策、法规贯彻执行上,做到不偏向、不越轨、不出格。但对社会上一些不良现象,认为事不关己,缺乏应有的抵制对一些人情礼往、不正之风,思想上缺乏应有的警惕,认为苛刻了会伤人面子,慢慢变得习以为常,随大流,渐渐放松了主观世界的改造,放松了对自身的要求。这些都与主题的要求有差距,让一些问题有了滋生的土壤。

  3、党性锻炼有所忽视。随着年龄的增长、工作的调整,渐渐忽视了总开关。思想上不再像刚入党时那么精纯,追求也不再那么高尚,对社会上一些不良现象,也会产生一些不平衡心理。逐步出现了以工作忙为由放松理论学习,以事务多为说辞代替党性锻炼,考虑个人问题的多了,从大局和组织角度考虑的少了,思想上出现了安于现状、精神懈怠、不思进取现象,工作的积极性、主动性、创造性减弱。说到底这都是党性锻炼不够,党性修养欠缺。

  三、整改措施和今后努力方向

  针对自身存在的问题和不足,在今后的工作中,我将认真落实"严”“、实"要求,强化问题整改,不折不扣落实,切实做到对党忠诚、个人干净、敢于担当,努力争做。四有。"四个人"的干部。

  1、坚定理想信念,始终对党忠诚。一是把学习作为自己终生的必修课,制定学习计划,增强学习的主动性、自觉性和计划性、针对性,努力做到持之以恒、坚持不懈、学以致用。二是下大气力改进作风,开短会、讲短话、发短文,杜绝一切形式主义,树立求真务实作风。 三是围绕“忠诚、干净、担当"要求,加强学习研讨,着力从世界观、人生观、价值观上解决问题,坚定共产主义理想信念,树立看我担当、向我看齐的勇气,保持高度政治责任感。

  2、落实严实要求,务实干净千事。一是时时严于律己。坚持以身作则,艰苦奋斗,做到自重、自警、自省、自励,任何时候不懈怠、不越轨、不骄纵、不妄为,争做表率和示范。二是加强自身修养。不断修正三观,践行三严三实,加强党性锻炼,追求高尚情操,坚决抵制歪风邪气,厉行勤俭节约,注意生活小节,始终做到清正廉洁。三是勇于担当尽责。带头树立高度的责任感和敬业精神,全面总结经验,完善工作思路,注重务实创新,认真履行职责,不断提高工作成效,奋力开创工作新局面。

  以上对照检查,不到之处,请同志们给予批评帮助。我将全面认领,认真吸纳,逐项整改,努力改进自己、完善自己、提高自己,切实做到“四个自觉”,努力在主题教育中求得进步。

  18个是否问题清单

  根据支部要求,作为“不忘初心,牢记使命”主题教育活动在我中心深入开展的重要内容,本人深入学习了习近平总书记系列重要论述和讲话,对照党章党规,、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行自我检查。按照中央提出的“18个是否”具体要求,结合2019年7月末参加我中心到延安开展的增强党性修养第二期培训班的学习心得,检视自身存在的各种问题,对存在的问题提出了整改措施,并将一以贯之。

  一、存在的问题

  (一)对照党章“五个是否”存在的问题

  1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。一是宗旨意识有所淡化。随着经济社会发展,面对各方面的利益诱惑和思想碰撞,面对改革过程中事业上和体制机制上遇到的一些困惑,社会上对于所谓成功的片面宣传,接触过的一些裙带关系和选人用人上不正之风的存在,导致宗旨意识有所动摇。

  2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。党员先锋模范作用的发挥不够,在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念。

  3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。担当精神有待进一步增强。有时工作的主动性不够,存在着等待领导指示,或者依靠别人去做的想法。

  4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。遵守政治纪律、政治规矩的自觉性还不够,对新党章和《准则》《条例》的学习不够深透和全面,投入的时间精力不够。

  5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面:群众工作经验还不足,对群众思想动态了解不够,对困难群众帮助有限。

  (二)对照准则“八个是否”存在的问题

  1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面:理想信念不够坚定,有时因为工作生活繁忙操劳,放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,容易受到社会上一些风气影响。

  2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面:对意识形态领域的复杂斗争认识还有待进一步深入,对不良社会思潮和谣言论警惕性不高。

  3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面:在落实工作针对性实效性上还需要不断提高,落实力还有差距。

  4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面:对“四风”及隐身变形、花样翻新等问题,抵触不够,批评不够,反击不够。

  5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面:有时纪律观念有松懈,对组织单位安排的活动有时不够主动,对组织和群众教育意见不够虚心。

  6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面:对干部调整中照顾平衡、论资排辈、迁就的现象,批评不够。

  7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面:批评与自我批评还不够到位深入。在组织生活会上,有时缺乏当面批评的勇气,顾面子、讲人情。党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。

  8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面:党风廉政建设放在心中,执行各项纪律还不够严格。

  (三)对照条例“五个是否”方面。

  1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。一是虽然本人在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论,但是对某些不当言论的错误原理深入分析思考和斗争不足。

  2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面:经认真自查,本人不具备滥用职权、收受“红包”礼金、公款旅游、转嫁公务接待费用、违规发放津补贴等的条件。对于此类现象的斗争也力量不足。

  3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面:本人坚决反对一切派别组织和小集团活动,坚决反对阳奉阴违的两面派行为。但对扫黑除恶专项斗争,存在认为这主要是政法系统的主业主责,因而思想上重视不够。

  4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:本人执行上级指令为主。对于此类现象的斗争力量也不足。

  5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面:经对照反思,存在着应忙于工作,家风家教有所松懈的倾向。对于身边的一些存在此类情况的人事缺乏斗争的条件。

  二、原因剖析

  (一)坚定理想信念的自觉性不够强

  在政治上能够始终牢固树立“四个意识”践行“两个维护”。但面对新形势新变化,对社会价值观的一些歪曲宣传,对于社会上一些不公平现象的频现,对于部门利益圈子利益等不正之风的存在,导致对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,对自身加强政治理论、道德情操、思想文化等修养有所放松。对照在延安学习受到的精神感召,深感十分缺乏老一辈无产阶级革命家“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界,差距很远。

  (二)严守纪律规矩的坚决性不够强

  在执行纪律合格方面,能够认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。但在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。

  (三)传承红色基因的承继性不够强。作为一名具有红色基因的后代,因经历及接触到的一些不良风气及思想,思想上对红色基因的传承确有疑惑和质疑。以及随着工作和生活条件的改善,社会贫富差距的极度拉大和对于社会上个人价值扩大化思潮的走向,对艰苦奋斗的要求有所降低,吃苦精神和奋斗精神有所下降,在坚决抵制享乐主义、奢靡之风方面有所放松,存在自我约束不严,有时自我管理失之于宽、失之于软。

  三、今后整改方向及主要措施

  (一)不断加强学习

  深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学,以思想自觉引领行动自觉,最终把学习教育成果体现在推动中心工作和各项事业加快发展上。

  (二)严明政治纪律

  坚定不移、全面贯彻执行党的基本路线、基本纲领、基本方针政策,切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  (三)忠诚干净担当

  正本清源,思想上政治上始终保持党的先进性、纯洁性,保持党同人民群众的血肉联系,在延安精神的鼓舞下,在新时代中国特色社会主义思想的洗礼下,认真履职尽贵,扎扎实实开展各项工作,做一名忠诚干净担当的好干部。

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