意识形态情况通报制度
编辑:huantt 成考报名 发布时间：03-11 阅读：
意识形态情况通报制度
1.实行意识形态工作报告责任制，党委书记为第一责任人，对商务局党委汇报意识形态工作负总责。
2.党委每半年向区委专题报告一次意识形态工作。
3.遇有意识形态领域重大问题或特殊情况，党委随时向区委报告。
4.党委要把意识形态工作作为向区委报告的重要内容，纳入年终考核。
5.党委和班子成员应当把意识形态工作履职尽责情况作为民主生活会(或组织生活会)、述职报告、述职述廉的重要内容，接受监督和评议。
意识形态情况通报制度
一、实行意识形态报告工作责任制，分管政治部的副院长为第一责任人，向院党组报告意识形态工作，并对全院干警的意识形态工作负总责。
二、政治部每半年向院党组专题报告一次全院干警意识形态工作。
三、各支部书记每半年向机关党委报告一次支部党员与群众意识形态工作。
四、各支部书记应当把意识形态工作履职尽责情况作为党支部民主生活会和民主评议党员的重要内容，接受监督和评议。
意识形态情况通报制度
各科室：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步增强“四个意识”，坚持正确的政治方向，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，提高思想政治工作的前瞻性、针对性和指导性，根据党中央和省委、市委、区委关于意识形态工作的一系列安排部署，结合区供销社实际，制定本制度。
一、组织领导
成立区供销社意识形态工作领导小组：党组书记任组长，党组成员和机关党委书记任副组长，机关党委委员和相关工作人员为成员。责任科室为办公室，负责落实意识形态和社会舆情分析制度和定期党内通报制度，并报送相关信息。
二、分析研判和党内通报
1、分析研判时间。意识形态的常规性研判每季度组织一次，原则上安排在3月下旬、6月下旬、9月下旬和12月下旬，特殊情况及时研判。
2、分析研判内容。意识形态分析研判的重点是当前的意识形态工作形势、本地本单位存在的舆情分析和问题研判、今后的应对策略等。研判结果以报告形式上报。
3、定期党内通报意识形态领域情况。每年至少开展1次意识形态工作综合分析，每年至少在党内通报一次意识形态领域情况。
三、社会舆情信息
1、加强社会舆情的收集报送。社会舆情包括公众对各种社会现象和社会问题的认识或看法，报纸、广播、电视、杂志、图书等媒体反映出来的舆论动态，互联网及手机短信等反映出来的思想动态等。收集报送社会舆情的主要内容是：社会各界对党中央、省委、市委重大决策、重大活动的思想反映;对社会热点、难点问题的思想反映;社会生活中值得注意的倾向性问题，深化改革中部分干部群众思想上产生的模糊认识和疑虑、困惑;影响社会稳定的各种思想观点、因素和意识形态领域值得注意的问题;干部群众对本地发生的一些重大社会性事件的思想反映。
2、加强宣传领域工作动态和意见建议的收集报送。主要包括：贯彻落实宣传思想战线重要部署的进展情况;开展理论武装、舆论引导、思想教育、文化活动、文明创建、对外宣传及文化体制改革等方面的工作举措和成效;对宣传思想领域新情况、新问题的研究探索;创新宣传思想工作的经验、做法尤其是“最多跑一次”、公共资源交易等特色性工作和亮点;对宣传思想战线重大举措、重大部署的思想反映和意见建议等。
3、加强网上舆情信息的报送。内容主要包括：网民对区内外重大事件的思想反映;网民关注的热点问题和对社会热点、难点问题的思想反映;网上舆情动向和发展趋势的研究、分析;区内外网站、电子媒体有关中心政治、经济、社会、文化的重要舆论动态和值得关注的问题。
4、建立社会舆情信息工作责任机制。为保证信息灵敏高效，设立舆情信息员，负责收集、采写和报送舆情信息。 信息员应有较强的政治责任感和信息意识，具有较高的政治理论水平和政策水平，具备较强的调查研究能力、文字表达能力和现代办公设备操作能力。
5、舆情信息报送规定。一是报送舆情信息应客观、真实、全面、准确，注重时效。遇有重大突发事件，应在事发后2小时内报送发生情况，并随时跟踪报送社会反映情况，不得迟报、漏报和错报。 二是报送舆情信息常态化，完成区委宣传部舆情信息报送任务。 三是一般性思想反映、工作动态由信息员直接报送。重大舆情信息经办公室、分管领导、主要领导审核同意后报送，舆情分析报告经办公室、分管领导、主要领导审核同意后报送。