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近三年来党的建设工作情况

编辑:小婷婷  报告   发布时间:02-24    阅读:

  工作情况报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告,做好工作上的报告没有利于各项目的顺利开展。以下是中国招生考试网精心为大家整理了近三年来党的建设工作情况,希望对你有帮助。

  近三年来党的建设工作情况

  ×区×始终坚持“以党建带队建,以队建促发展”的工作思路,极探索党建工作新思路新模式,以四措施推进基层党建工作,实现党建工作与检察工作同步推进。今年以来,该院继续保持×省文明单位、×市文明单位等称号,院党支部先后获得“×市党建工作示范点”“×区先进基层党组织”等称号。

  一、加强党组建设,发挥班子引领示范作用

  院党组高度重视党建主体责任,将党建工作列入领导班子、领导干部目标管理中考核。院党组书记、检察长认真落实党建“第一责任人”制度,牢固树立“严管厚爱”理念,与检察业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

  高度重视贯彻上级部署。院党组认真学习区委和上级院关于党员领导干部抓党建工作“一岗双责”有关要求,把抓党建工作作为一项重要任务,明确班子和班子成员严抓思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设的责任清单。将责任清单中的专题示范党课、党建督导、谈心谈话等“八个一”重点任务列入考核,作为检务督查的重要内容,切实做到党建工作年初有布置、季度有推进、半年有小结、年度有考核。

  高度重视改进班子建设。注重发挥党员领导干部的排头兵、领头羊作用。勇于亮身份、树形象,在检察为民服务中心窗口,落实检察长挂牌上岗制度,热情规范接待控申举报群众。在挂钩联系群众工作中,班子成员坚持每周三下午分组到社区走访,了解社情,听取意见,并走访慰问困难群众,积极协助社区解决雨污分流、环境绿化等难题。根据社区需求,带领控申、民行等部门党员干警到社区积极开展法律服务活动,带领反贪、反渎部门党员干警开展×路志愿服务队春风巡讲社区行等活动。同时,指导×社区实施党建“七彩工程”、×社区建立棚户区改造临时党支部,有力推动了基层党建创新。

  二、加强规范化建设,发挥支部管理创新作用

  在院党组的支持下,年初换届改选了新的党支部,制定支部年度工作计划,对党建工作内容进行了细化分工。党支部制定了党员教育培训制度、健全了全民主评议党员制度等,并精心谋划“百项”活动,做到月月有活动、人人有项目、全员齐参与,形成向心力。

  认真落实“三会一课”制度。积极适应党建工作新形势,以创新“三会一课”为重点,不断增强院党支部的凝聚力、战斗力,发挥好党组织在基层法律监督工作中的“战斗堡垒”作用。院党组书记、检察长领衔党建“书记项目”,党组成员都以普通党员身份参加“三会一课”,率先学,主动谈,并在检察工作微信群中以“微党课”“微心得”“微讨论”等形式引导带领党员干警及时学习掌握十九大和十九届二中、三中、四中全会等重要会议精神,切实把干警思想统一到党中央全面从严治党的各项部署要求上来。组织业务部门的优秀党员代表上党课,既讲大局精神和奉献意识,又讲办案理念和实务技巧,带动支部上下形成浓厚的学研赛氛围。近3年来,支部有×名党员获评×市优秀共产党员,×名党员被评为区优秀共产党员,×名党员被评为区级机关优秀共产党员。

  抓好两个重大教育的融合共促。深入推进“两学一做”学习教育,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。作为×市“两学一做”学习教育市级监测点,把开展“两学一做”学习教育作为一项常态化、制度化政治任务。在内网开设“两学一做”学习教育专栏,及时传达学习教育的最新要求,定期推出党章党规、习总书记讲话摘要等学习内容,引导党员干警逐步深入开展学习。向党员干警发放《<中国共产党党章><中国共产党廉洁自律准则><中国共产党纪律处分条例>》汇编本、《习近平总书记系列重要讲话读本》、专用笔记本,要求列好自学计划、认真学习、做好笔记,撰写心得体会。“七一”当天,院党组书记、检察长带领全体党员干警重温入党誓词并上党课。中秋节前结合“算好家风账”专题教育月活动开展专题廉政党课活动。组织各党小组开展以“坚定信仰信念,保持党员本色”“严守纪律规矩,强化党员意识”等为主题的专题讨论。组织35岁以下党员干警开展“微党课”项目,由各部门推荐×支代表队进行全院党章党规专题知识竞赛,活跃了学习气氛,检验了学习成效。邀请退休老党员进行专题座谈,组织青年干警参观爱国主义教育基地——×纪念馆,有效调动各个层面党员干警参加学习教育的积极性。

  三、加强队伍建设,确保党建工作人才支撑

  坚持抓严党建促队建,抓严班子带队伍,将党建工作紧密融入队伍建设中,努力建设一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的检察队伍。

  坚持政治建检。坚定的理想信念是检察队伍的政治灵魂。院支部始终把思想政治建设放在首位,将学习教育作为一项重大政治任务,周密部署安排,精心组织推动,坚持把“守纪律、讲规矩”作为学习教育的基础性内容,分层分类组织开展了理论辅导、专题党课、知识竞赛、心得交流、重温入党誓词等活动,切实增强检察队伍的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。针对队伍年轻化、需求多元化、社交网络化的实际,强化互联网思维、新媒体意识,发挥好朋友圈、微信群等新媒体手段在搭建交流平台、收集思想动态、强化正面引导等方面的作用,深入抓好入职教育、日常教育和个别教育,锻造检察干警忠诚可靠的政治品格。

  坚持廉政塑检。作为区首批落实党风廉政建设责任制示范点,院党组始终狠抓党风廉政建设“两个责任”的落实。班子成员率先全面使用《落实党风廉政建设“两个责任”工作记录》手册,将班子成员的责任清单及落实“两个责任”情况详细记录下来,做到履职过程全留痕,使党风廉政建设有遵循的依据,有落实的抓手,有检查的标准,确保党风廉政建设工作管理全覆盖、环节相衔接、监督刚性化。×市政法委姜永华书记在全市政法工作会议上明确提出要“推广×区×严格廉政风险排查的做法”。充分发挥纪检职能,做到了逢会必讲,逢案必通报,变事后监督为事前监管,变协助办案为自觉查办。院党组对廉政风险排查防控工作高度重视、精心部署、人人排查、层层审核、党组把关、汇总提炼,获得省院督察组邱庆峰处长、朱淦银处长等人的肯定。

  四、加强“走帮服”力度,确保活动开展扎实有效

  院支部将党员干警分组、分片,成立×个走访小分队,深入挂钩社区,访村居、入企业。至×月底,已走访×个村居,×户(次)农户,×家企业,重点结对“亲戚户”×户,帮助解决实际问题×余个,回访居民×户,努力实现全覆盖。

  完善“三个档案”走访台账。以“一户一卡、一企一策、一社区一档”为工作要点,了解群众需求、梳理问题清单,严格执行“三方”会商制度。一户发放一张党群联系服务卡,做到挂钩联系人的信息全公开;一家企业填写一份企业基本信息表,全面掌握企业的基本生产经营情况;一社区建立一本专门档案,因地制宜制定有针对性的帮服政策。每月撰写一篇民情日记,原汁原味记录、反映基层群众心声;每月策划一篇富民强企案例,为企业未来如何更好的发展献言献策;每月梳理出ABCD四类问题清单,和街道、社区碰头进行“三方会商”;每月定期到社区和群众座谈,及时将群众诉求的处理进度予以反馈。

  制定“三个一”帮服目标。以“登一次门、见一次面、谈一次心”为工作要求,把任务指标分解到月,落实到人,主动对接群众,确保落实。将两名干警进行组合,成立一个走访小分队,努力做到对挂钩社区群众都能登门入户,面对面话家常,了解群众真实生活情况;将男女干警搭配、本地和外地干警搭配、中年和青年干警搭配、领导干部和普通干警搭配,有效应对走访中可能出现的不便、语言障碍及突发状况;将走访任务进行合理分解,确保群众和挂钩党员干部能够见得着面、说的上话、谈的了心、办得成事,让走访的触角延伸到每一位农户家中。

  建立“三全”服务模式。以“全覆盖走访、全方位帮助、尽全力服务”为工作模式,全面建立包干负责、督导考评、跟踪服务等长效机制。采取“工作小组+小区楼长”模式,分组分片进行包干,谁走访谁反馈,谁联系谁负责,一旦挂钩必须全程参与走访并负责到底,实现全覆盖;成立工作督导考评组,×个党小组之间互相监督,通过随机打电话抽查、发放调查问卷、群众打分测评等方式进行考核,检查干警走的实不实、记得真不真,确保活动不走形式;定期进行回访跟踪,确保长期帮服,主动与问题清单涉及到的其他相关部门沟通对接,明确群众诉求是否得到解决,对走访工作是否满意,办好一件销号一件。

  达到“三个满意”走访效果。以“三个必访、精准帮服、常访常新”为工作根本,及时发现新问题,确保居民、企业、社区的诉求得到有效解决。根据“所有重点户家庭必访、所有规模以上企业必访、所有村(社区)必访”的要求,对第一轮没能见面的家庭户,力争见面交流,对一时无法解决的问题,做好政策解释和引导;院党员干警主动对接社区×户困难家庭户和先进典型户,结对为长期帮服的“亲戚户”,真心诚意与困难群众“结对子”,提高与“亲戚户”沟通频次,努力成为群众的贴心人;对于在第×轮走访中发现的新问题,群众反映的新情况、企业的新诉求,要认真分析问题存在的原因,找准问题症结,不断提高问题办结率,提升群众满意度。

  回顾工作,我们最深切的体会,就是支部工作必须坚持党的领导、坚持正确的政治方向。我们将结合检察工作实际,从以下三个方面继续努力,力争把院党支部建设成为忠诚党的事业、牢记为民宗旨、求真务实创新的基层党组织。

  一要讲政治,守纪律,切实提高院支部党性修养水平。推动“两学一做”学习教育常态化、制度化,“不忘初心、牢记使命”扎实抓好习近平总书记系列重要讲话精神学习教育,认真领会把握党中央治国理政新理念新思想新战略,用最新成果统一思想、凝聚共识。

  二要抓规范,促长效,着力形成院支部管理规范化。坚持司法为民、联系群众,牢固树立宗旨意识和群众观点。坚持服务基层,以“走帮服”活动为抓手,严格落实领导干部联系基层制度,立足检察职能为群众办实事、办好事、解难事。

  三要严要求,正风纪,大力加强院党风廉政建设。全面落实主体责任,突出党组书记第一责任。坚持党纪条规、规章制度经常提醒,薄弱环节专门提醒,苗头性问题个别提醒,通过发现问题、认领问题、解决问题,提升队伍整体素能。

  近三年来党的建设工作情况

  党的十九大以来,在省局党委和市委的正确领导下,X党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持以党的政治建设为统领,以“党员教育常态化、党员形象旗帜化、党务管理标准化、党建税收融合化、党建工作信息化”为目标,紧紧结合税收中心工作和税务特点,全面落实新时代党的建设总要求,不断推进机关党的建设高质量发展。现将有关情况报告如下:

  一、党建工作主要情况

  (一)突出政治引领,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

  以“三会一课”为主要抓手,通过中心组学习、支部集中学习、“真学实做知行合一大课堂”微信群等形式,组织全体党员学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及列次全会精神、全国两会精神以及习近平总书记关于海南自由贸易港建设和税收工作的重要论述,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育,持续巩固拓展主题教育成果,引导税务机关党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。十九大以来,共组织开展党委理论学习中心组学习5次,专题学习研讨X次,“真学实做知行合一大课堂”学习5次,主题党日活动X次,专题党课X次。

  (二)聚焦固本强基,全面推动组织建设提质增效

  在机关党支部中持续开展“一支部一品牌”和“机关党建示范点”创建活动,推进基层党组织“六个标准化”建设,组织进行支部标准化规范化建设考核,督促各党支部认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本组织生活制度。运用“互联网+”理念开发建设集党务管理、组织生活、学习教育、互动交流等一体化的党建工作信息管理平台,引领党支部建设标准化工作。

  (三)深化党建引领,助推各项工作全面发展

  在减税降费、组织收入、“放管服”改革、脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中及时组建党员突击队和党员先锋队,积极发挥共青团员的“后备军”力量,在各办税服务厅设立党员示范岗,大力推动“青年文明号”创建,通过党团带动,引导和激励全体税务干部真抓实干、勇于克难,确保各项工作有力推进。

  (四)严明党内纪律,驰而不息强化作风建设

  定期对机关各党支部和党员贯彻执行党的路线方针政策和决议的情况进行监督检查,开展谈心谈话,加强日常监督执纪,对党员、干部的苗头性、倾向性和轻微违纪问题做到早提醒、早教育。针对当前党员干部思想困惑和工作生活压力等问题,开展谈心谈话、走访慰问活动,加强关怀帮扶和心理疏导工作,从思想、工作、生活上关心关爱党员干部职工,激发党员干部荣誉感、归属感和责任感。

  二、存在的主要问题及原因分析

  党的十九大以来,我局党建工作取得了一定成效,但还存在一些问题和不足,主要体现在:

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入

  一是班子集中学习的深度不够。虽然党委班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,但是学习中对这一思想的核心要义、理论精髓、丰富内涵领会还不深刻。二是工学矛盾突出。个别班子成员工作学习矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致政治理论学习效果不明显。三是学习形式相对呆板。学习主要还是采用中心组理论学习会的方式进行,开会时有时照本宣科,对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读,缺乏深层次互动和交流,没有很好的将理论学习与税收重点工作和薄弱环节结合起来,理论联系实际不深、不透。

  (二)执行党中央决策部署和上级党委决议决定不够到位

  一是工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站的不高,看的不远,工作上还有前松后紧、不够深入扎实细致等问题。深入基层调研次数较少,调研力度不够,存在“走马观花”的现象。二是责任担当意识有待进一步增强。面对繁重的工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付的心态,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺,对新常态下如何更好地开展工作主动研究不够,措施方法不多,创新意识、进取意识不强。三是落实从严治党主体责任仍有差距。虽然我局党委对领导班子全面从严治党责任进行了细化分解,但有的领导干部对“一岗双责”认识不够到位,对分管单位的党风廉政建设重视不够,或当甩手掌柜,或奉行好人主义,监督执纪不够严格。

  (三)对党员干部教育管理不够科学有效

  一是党员队伍理论学习还有差距。在抓党员队伍政治理论学习上,虽然采取了一系列行之有效的创新方式助推学习理解,但还存在理论笔记记得不少、心得体会写的不少,但学深悟透、融会贯通不够,理论学习与工作实践结合得不够紧密。二是学习教育不系统不深入。个别党支部在开展学习教育时存在简单化、形式化的问题,如“三会一课”、主题党日活动等形式单调,内容单一,没有进行深入地交流和研讨,党员参与的积极性不够高,针对性不够强,效果欠佳。三是奖惩机制不够健全。虽然形成了党建工作监督、检查、考评等一系列制度,但在奖优罚劣、鞭策激励等方面还不完善,罚多奖少,激励不够,“你追我赶”抓党建的氛围营造得还不够浓厚,影响了做好党建工作的积极性和主动性。

  (四)基层党组织战斗堡垒作用发挥不够全面

  一是各基层党组织党建工作推进不够平衡。市局机关有些党支部党建工作开展扎实、成效明显、特点突出,但还有一些党支部党建工作被动、创新不够、成效一般、党组织战斗力、凝聚力不够强,未能焕发生机和活力。二是党建工作缺乏亮点和特色。在抓党建工作过程中,有些党支部按文件要求落实的多、照规章制度执行的多,结合实际创新相对少,抓好新时代党建工作思路不够开阔、形式不够新颖、特色不够明显,创新制度滞后于实际需求,一定程度上影响了党建工作实效。三是落实党建制度还够不严格。在落实“三会一课”制度方面,有的支部坚持的不够好,尤其在税收工作任务较为繁重的时期,存在党内活动不规范、走形式的问题,党建工作和税收业务工作融合程度还不够。四是思想政治工作不深入。对干部职工的思想动态和工作生活状态研判不够,关注不够,尤其是对受到处分处置、思想有波动、群众有反映、生活有困难的党员干部关怀和解决实际问题不够,没有经常性开展思想政治工作。

  (五)党务工作者队伍的素质能力有待加强

  一是专职党务工作人员数量不足。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定,机关专职党务工作人员要占机关工作人员总数的1%至2%,当前我局专职党务工作人员不仅数量不足,而且存在身兼数职的问题,工作任务繁重,抓党建工作的时间精力无法保证,力不从心。二是党务工作者的党建业务能力有待进一步提高。一些支部书记虽然有抓党建的强烈愿望,但缺乏相应的知识和方法,存在着“不会抓”、“抓不到点子上”的问题,成效不够突出。三是个别党支部书记担当精神不强。在工作中不想、不敢、不会创造条件解决难题,遇到困难和问题,总是强调客观因素、政策因素、体制因素,没有认真深入地从主观层面、从自身层面找原因,找差距,破解难题的能力有待进一步提升。

  在党建工作中出现以上问题,主要有以下几个方面的原因:

  一是对党建工作的研究部署不够深入。党委班子虽然在思想上高度重视党建工作,能在重点时段、关键环节上严抓狠抓,但还存在安排部署的多、面上指导的多,扑下身子抓的不够,深入具体研究不够,在抓党建的深度、力度上还不够到位。面对党建工作的新任务、新要求,研究党建工作还没有做到全身心投入,存在工作任务来了就研究,其它时间学习研究不够,对建立健全长效机制以及提高基层党组织把方向、谋大局能力方面关注不够。

  二是思想不够解放,开展批评与自我批评的自觉性不强。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观因素,认为在工作中已经取得了一定的成绩,保持现状已经不错了,思想观念跟不上新的形势发展需要,创新意识不足,在精益求精上有待进一步提高。有的班子成员之间还存有本位主义思想,工作协调配合不够到位。缺少批评与自我批评的自觉性,有时看到了别人了问题,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点,保持“一团和气”。

  三是考核机制不够科学,激励约束作用没有充分发挥。考核指标设置不够合理,考核方式主要以查看台账、听取汇报为主,对过程性监管考核较少,对党建工作的质量和效果考核较少,考核结果难以拉开档次,不能如实、明晰反映被考核单位的工作开展情况和成效。考核结果缺乏刚性转化,没有真正落实到职务晋升、干部使用、责任追究等关系干部切身利益的层面,对党员干部起不到普遍激励和约束惩戒的作用,未能形成“抓、促、改”的长效机制。

  三、下一步改进措施

  下一步,市局党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实全面从严治党要求,深刻总结和反思党建工作中存在的问题和原因,对照党委全面从严治党主体责任清单,认真落实党建主体责任;创新方式方法,着力加强和改进党的建设,切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;结合税收工作中的突出矛盾和难点问题,研究制定推动党建和业务深度融合、相互促进的有效措施,推动党建发挥服务中心工作职能,促进税收工作高质量发展;深化运用监督执纪“四种形态”,持之以恒正风肃纪,着力营造真抓实干的浓厚氛围,为推进税收事业现代化作贡献。

  近三年来党的建设工作情况

  各位领导、各位同志:大家好。

  三年来,在镇党委、政府的正确领导下,在村两委及村党员干部群众的支持配合下,我村党支部紧紧围绕全村中心工作,深化改革,真抓实干,为xx村经济发展、社会进步、农民增收做了一些工作。村集体经济得到发展,村民安居乐业,各项工作及村民的日常生活呈现出一派欣欣向荣的新局面。这三年以来,我们始终围绕抓党建促经济,有效地推动新农村建设和全村各项工作的开展。现将三年来的具体工作汇报如下:

  一、认认真真抓好党建

  做好一切工作,责任在人。党支部建设,干部队伍建设,最重要的是认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕我镇中心工作大局,从思想上、组织上、作风上与其精神上保持一致。我们严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善班子内部的议事和决策机制。建立各项通报制度、情况反馈制度和重要决策征求意见制度。定期召开党建工作专题会议,划拨经费规范党建室。组织党员学习参加开展群众路线教育实践活动,召开民主生活会,开展批评与自我批评,找出差距,弥补不足。在群众中树立良好形象,让每个党员都得到提高。同时,党支部、村委会全面推进阳光工作、健全党务、村务公开和村民监督制度。

  积极开展农村基层组织的“三级联创”活动和党支部“创新争优”活动,抓党员干部学习,抓党支部建设的规范管理,加强党员“四支队伍”建设,发展党员4名,预备党员2名,重点发展对象2人,吸收入党积极分子3名。

  二、村务公开、财务管理

  加强农村基层,党风廉政建设,对于落实党在农村的各项方针政策,加强密切党群、干群关系,加快村级经济发展,构建和谐社会有着十分重要的意义。认真贯彻落实区镇上级党委、政府的财务规范化、管理制度,严格执行村务公开、财务管理,着重抓了以下几个方面的工作:

  1、制度上墙,以制度来规范村级财务管理,构建保廉机制;

  2、规范审批制度,村级每张支出票据,必须有经办人、证明人、审批人,盖章后方可入账;

  3、严格控制非生产性开支;

  抓好村级财务财务管理监督,实行了书记、主任、监督委员会三者监督、会计把关、村两委签字的原则。

  三、不遗余力完成计生任务

  认真落实区镇计划生育工作、会议精神,树立以人为本的科学发展观,紧紧围绕降低出生人口数量,提高人口素质这个主要任务。建立“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的新机制。

  1、充分利用宣传阵地和人口学校,开展经常性计生科普知识教育和法规教育,促进群众婚育观念的不断转变。

  2、层层落实人口与计生目标管理责任制。支书、主任一把手亲自抓,负总责。分管具体抓,负主责。“两委”包干至村民小组,发现新的问题共同抓,不留死角。

  3、重点突出抓好人口出生漏报、社会抚养费征收。人户分离,属地管理和避孕“双查”等工作,形成村两委、计生专员、计生协会三位一体的管理服务体系。

  4、积极开展“婚育新风进万家”活动,加大计生工作的宣传力度,强化育龄妇女计生知识的培训工作,转变生育观念,少生优生。每季度B超率达到95%以上,儿女安居工程3户,各项工作都能达到上级要求,较好完成上级布置的各项工作任务。2014年被镇党委政府评为计划生育工作先进单位。

  四、积极开展综治、平安建设活动,努力维护社会稳定

  1、进一步开展专题活动。三年来,我村共约开展综治专题活动十几场,累计发放平安建设宣传品约1600多份,强化了我村平安建设的宣传力度,让人们群众都参与到我村的平安建设中来。

  2、解决综治信访问题,新建信访维稳工作站1个,在主要路口安装电子监控7个,村两委带队反复进村入户开展综治宣传工作,化解了因土地纠纷,党群干群关系紧张等引起的矛盾,我村综治工作取得了明显的进步。

  五、切切实实搞好“美丽乡村”建设,做好为民办实事项目

  我村是区、镇美丽乡村示范村,党支部抓住机遇,统一思路,通过宣传发动,召开各种座谈会,采取走出去,请进来的工作格局,形成“美丽乡村人人参与”、“美丽乡村人更美”的共识,扎实开展各项工作:

  1、解决村集体经济贫困问题,盘活约1100亩的山地组建龙眼,黑山羊合作社,,加快160亩土地流转,成功引进中田农业综合开发有限公司,主要种植甜瓜,辣椒农作物,惠及200多户村民,解决闲散劳动力30人/天,增加村财收入5万元多;

  2、解决村部办公环境差的问题,结合美丽乡村建设和为民办实事项目,投入12万,对村部便民服务大厅,党员活动室,多功能室,图书阅览室,计生服务室五大室进行装修,充分发挥村级组织活动场所作用,方便群众来访、办事;

  3、解决综治信访问题,新建信访维稳工作站1个,在主要路口新安装电子监控7个,进一步加强我村平安建设;

  4、解决乡村脏乱差的问题,对全村的道路开展集中整治活动,配备5个垃圾车,专职卫生保洁员由原来的三名增加到六名,定期或不定期对卫生进行打扫和清运。投资5万元完成北坑河道清理,改变了村容村貌,改善人民群众的生产生活环境;

  5、投入8万元修复破损、硬化道路及护肩,改善道路状况,方便群众出行;

  6、扎实做好“美丽乡村”建设项目。整治村庄中面前的两条内沟河,小溪流,特别是村路与火车站涵洞这一段距离的长期淤积,解决危害公共安全的清淤、石砌、美化工作,并建标志性“美丽乡村”石碑;完成新村点环境、道路硬化。联络路道路硬化,村前路翻修,圆通寺道路硬化等;投入85万元,在林果场半山腰建一座骨灰安放堂;投入20万元,在对面山新建休闲公园,增加花圃石椅健身器材等娱乐设施,依托丑小鸭小学艺术团,深入到村里开展群众喜闻乐见的文艺活动,改善我村文化设施薄落状况,搭建群众文化活动平台,借助乡村中公共埋地整理,兴建老年文化活动中心,解决了我村缺少文化娱乐活动场所的问题。

  回顾三年来的工作,我村干部群众精神面貌有了明显改变、社会风气有了明显好转、xx村对外形象也有了明显改变,所有这些都提高了xx村的对外影响力。这些成绩的取得来之不易,是在镇党委、政府的正确领导下和大力支持下,xx村党员干部共同努力和奋斗拼搏的结果。同时,我村全体村组干部及群众代表要抓住这次两推一选的良好机遇,坚持好中选优,要把政治素质好,工作能力强,熟悉党建工作和农村工作,善于做群众工作,具有较强组织协调能力的同志,推选到我村的两委班子岗位上来,能够继续快速发展建设社会主义新农村,加强党建社会主义事业建设,促我村的经济建设在我镇能位于前列,并使其它工作能更上一层楼,让我们xx村的明天更美好。

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