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村级组织换届选举工作进展情况汇报

编辑:小婷婷  报告   发布时间:03-18    阅读:

  情况报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告。以下是中国招生考试网精心为大家整理的村级组织换届选举工作进展情况汇报,希望对你有帮助。

  村级组织换届选举工作进展情况汇报

  xxxxxx镇位于滕州市西郊,面积84.7平方公里,辖83个行政村、89个自然村,人口8.9万人。共有党总支12个,党支部131个,党员2861个,农村党员2142个。xxxxxx镇历史悠久、资源丰富、区位优越、交通便利,是2300多年前滕国的发源地、新一轮城市西扩重点区域,是滕州市的人口大镇、文化名镇和经济重镇。

  为了确保今年村“两委”换届选举工作顺利进行,xxxxxx镇党委、政府按照市委统一部署,结合自身实际,本着“抓早抓实抓好”的原则,积极做好换届选举各项工作,现在工作进展情况汇报如下:

  一、换届选举进展情况

  1、党组织换届

  为使换届选举工作顺利开展,我镇严格制定了村党组织换届日程表。3月20日,召开了换届选举工作动员会议。3月25日进行了村党组织换届选举工作培训会议。目前为止,全镇82个党支部共有80个党支部换届选举工作顺利完成。我镇在这次党支部换届选举中呈现了新的趋势特点:

  一是干部队伍年轻化。产生的267名委员,平均年龄42岁,其中35周岁以下委员161名,占全镇党支部委员比例的60%,新一届村党支部书记中45周岁以下有69名,占全镇党支部委员比例的86%;二是妇女干部(委员)比例明显提高。全镇选出女性村支部书记5名,共有28名妇女干部选进了村支部,占全镇党支部委员比例的11%,比上届提高了5个百分点。三是干部队伍学历结构更加优化。在村支部书记中,大专以上文化程度41名,占全镇党支部书记比例的51%,高中、中专文化程度36名,占全镇党支部书记的45%,有234名“三高三强”型优秀人才选进了村支部班子。四是大学生村官成为换届新亮点。通过正式选举,我镇有两名大学生村官成为支部书记,5名成为支部副书记。大学生村官这个群体逐渐为党员群众所接受,并在新农村建设中发挥着越来越重要的作用。

  2、村委换届

  按照市委统一安排,我镇村委换届选举工作也已经全面铺开。4月12日,召开了村委换届选举骨干培训会议,发放了“村委换届选举明白纸”和日程安排表。现在全镇各村正紧密锣鼓地进行着选举“村民选举委员会”。

  为熟悉换届程序,摸清换届中出现的各种问题,我镇确立了黄庄、李庄、宋王楼三个试点。黄庄和李庄村在4月16日进行了预选,18日进行了正选。宋王楼村也在4月20日和

  22日进行预选和正选。无论从换届过程还是换届结果来看,试点都取得了圆满成功。试点工作为我们以后的选举工作积累了宝贵的经验,打下了良好的基础。

  二、主要做法

  1、加强领导,准备充分。镇党委、政府高度重视,先后多次召开党委会议,研究部署村级党组织换届选举工作,制定下发了《xxxxxx镇村“两委”换届选举工作的实施意见》《xxxxxx镇党组织换届选举工作实施方案》,提前印刷了选举工作的各种表格。

  2、成立工作组和应急小分队。镇党委、政府成立了领导小组、工作小组和应急小组。领导小组由党委书记任组长;八个工作小组以办事处和包村干部为重点;三个应急小组以派出所、司法所、法庭、行政执法为主要力量。同时明确换届选举工作的第一责任人和直接责任人,建立和落实镇领导干部包办事处、机关干部包村的工作责任制,进一步加强所包村换届选举工作的指导。

  3、宣传到位,注意引导。镇党委、政府注重两委换届宣传工作。通过发放宣传资料、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传换届选举的目的、意义、原则、程序和方法,利用村务公开栏公布换届选举的知识,动员广大党员、村民积极参与这项工作,为换届选举工作创造良好的氛围。

  4、加大培训,精心指导。为了尽快熟悉选举工作流程,更好的指导换届选举工作,镇党委、政府对参与选举工作的人员进行了业务培训,集中学习换届选举实施方案,明确了换届选举的工作要求、工作流程和各阶段的工作任务,使参与换届的工作人员做到业务精通,指导有力,依法依规按时完成这次换届工作。

  5、严格程序,把好关口。为保证能依法依规进行,我镇主要做好以下几点:一是调查摸底到位。镇党委、政府在换届选举前期已做好调查摸底工作,掌握第一手资料,做到了底子清、情况明;二是民主评议到位。在换届正式选举前,我镇对上届支部班子进行了民主测评,进行了“两推”工作,掌握了新一届支部班子的候选人。

  6、严肃纪律,营造风清气正的选举环境。一是严明纪律,维护换届工作的严肃性。二是严肃教育,引导党员干部自觉遵守换届纪律。三是严格监督,把换届工作全过程置于有效监督之下。我镇通过强化一次学习、下发一份通知、编印一封公开信、组织一次谈话活动、签署一份承诺书、建立一个举报平台的“六个一”措施,严肃换届工作纪律,匡正选人用人之风,营造了风清气正的良好换届环境。

  三、工作成效

  总之,在市委、市政府的正确领导下,在镇党委、政府政府的精心组织下,在全镇党员干部的共同努力下,我镇村

  “两委”换届工作基础扎实,措施得力,进展顺利,效果较好。首先,确保了老百姓拥护的、能力棒的、能胜任工作的人进入村两委班子。其次,广大村民民主法律意识明显增强了。通过宣传,广大选民投票积极性较往年都高,投票也较往年慎重,广大村民民主法律意识较往年明显增强。

  下一步我们将认真研究和分析解决选举工作中遇到的问题。对选举工作中存在问题比较多,难度比较大的村,要集中力量进行攻关,共同研究,分别落实责任,涉及哪一级的问题,由哪一级来协调解决,尽快拿出方案和解决问题的办法,不能因为个别村而影响到整体的进度。此外,对离任的干部,做好他们的思想工作,妥善安排。要落实好他们离任后的待遇问题;对年轻的要鼓励他们落选不落志,帮助新当选的村干部做好村内工作。我镇将以村两委换届选举作为契机,抓好村级组织建设,促进村级发展长效机制建立健全,推动全镇经济社会又好又快地发展。

  村级组织换届选举工作进展情况汇报

  我县共有9乡镇、88个行政村,全县农业人口91811人,上届选民66962人(其中外出选民15896人)。88个村共有农民党员2607名,其中外出党员419名。我县对村级组织换届选举工作十分重视,摆上重要议事日程,特别是省、市村级组织换届选举工作视频会议召开后,县委组织部及时向县委常委会作了专题汇报,提出了具体贯彻意见,并会同有关部门扎实做好换届选举前的各项准备工作,现汇报如下:

  一、工作进展情况

  1、成立工作机构。县委分别成立了全县村级组织换届选举工作领导小组和村委会选举指导组,切实加强领导和指导,明确了党委组织部门牵头抓总,并重点抓好村级党支部换届选举工作;民政部门重点抓好村民委员会换届选举工作;共青团、妇联、人武部、综治、公安、司法、计生等单位要抓好各自的村级配套组织的换届选举和人员调整充实工作。同时,制定下发了《关于做好2009年村级组织换届选举工作的通知》、《**县2009年村党支部“两推一选”工作方案》、《关于2009年**县村(居)委会换届选举工作实施方案的通知》、《**县2009年村党支部换届选举工作流程》、等文件和材料。各乡(镇)也成立了相关的工作机构,并制定了工作方案,对村级组织换届选举工作进行了全面布置。

  2、深入调查摸底。会同民政、农业等有关部门,扎实开展村级组织换届有关情况调查摸底工作,全面了解全县564名(不含选派干部)村“两委”干部的现实表现、思想动态和248名村级后备干部的表现情况,重点物色好新一届村级组织领导班子特别是村党支部书记和村委会主任的人选以及掌握村情复杂、管理薄弱的“难点村”、“重点村”动态。如,夏阳乡党委针对**村、岭头村、瓦溪村

  等村情复杂、宗族派性较重的实际,乡三套班子主要领导提前介入,积极化解矛盾,消除负面影响,广泛宣传村级换届选举的重要意义、目标要求以及相关法律法规,引导广大村民自觉地把组织放心、群众满意的干部选进村两委班子;瀚仙镇党委在调研中发现坪地村因大部分村民已分散居住在**,届时可能影响参选率的情况,采取“一村一策”的办法,制定有针对性的选举工作方案。经排查摸底,全县88个行政村中,预计村书记不能连选连任的村有18个,预计村主任不能连选连任的村有17个,预计选举难以一次性成功的村有15个,村情较差的村有13个。

  3、抓好班子考核。督促各乡(镇)做好村两委班子的全面考核,此项工作目前进展顺利。如胡坊镇党委坚持走群众路线,采取发放调查表和走访群众相结合,发放《胡坊镇村级组织民主测评表》306份,走访群众277人次,对全镇73名村两委干部的德、能、勤、绩、廉等进行全面了解;**乡党委通过入村召开座谈会、个别谈话、走访等形式,对现任村两委班子进行考察考核,全面了解两委班子的运作情况、工作实绩和村干部的德才表现、现实表现,及时了解干部群众思想动态,广泛听取党员群众对新一届班子配备情况的意见、建议。据统计,全县已完成村级班子考核的村有78个,占总村数的88.6%。

  4、认真搞好审计。为确保村级组织换届选举工作顺利进行,会同民政、农业、监察等有关部门单位制定村干部任期和离任经济责任审计工作方案,下发了《关于开展村干部任期和离任经济责任审计的通知》(明农[2009]44号)和《关于进一步加强村干部任期和离任经济责任审计工作的通知》(明农[2009]56号),组织开展对全县村干部任期和离任经济责任审计工作,截止6月4日,全县共完

  成审计的村有65个,占88个的73.9%,其余村的审计工作正在有条不紊地进行,6月下旬前可完成。

  5、做好宣传发动。充分利用板报、标语、电视等媒体以及召开党员、村民代表会议等形式,广泛宣传与换届选举有关的法律法规和方针政策,进一步增强党员群众的民主法制观念,让广大党员群众充分了解村级组织换届选举的政策和要求,掌握投票选举的程序和办法。

  6、抓好骨干培训。6月1日,县委召开了全县村级组织工作暨骨干培训会议,对县村级组织换届选举工作领导小组成员、乡(镇)党委分管副书记和组织委员以及民政办主任等进行了业务培训,帮助他们吃透上级文件精神,熟练掌握政策法规,依法有序地指导村级换届工作。连日来,各乡(镇)也通过以会代训的形式组织了对乡(镇)干部和村党支部书记培训,受训人数达500多人(次)。

  7、强化工作督查。一是建立汇报制度。制定下发《**县村级组织换届选举工作进度情况表》,要求各乡(镇)每周上报一次工作进展情况,如在工作中遇到重大问题,必须及时向县委请示报告。二是建立督查制度。为了确保村级组织换届选举工作的有序进行,县委组织部会同民政、纪检监察等部门,经常深入村情复杂、管理薄弱的“难点村”和“重点村”督促检查,及时掌握工作动态,目前,己抽取51%的“难点村”、“重点村”进行检查。5月22日,结合召开全县农村基层组织建设现场会,要求各乡(镇)重点汇报村级换届选举工作进展情况。三是建立责任追究制度。在运作过程中,进一步明确了县换届选举工作领导小组成员单位对村级组织换届选举工作负有领导和指导责任、各乡(镇)党政领导负主要责任和挂村领导负直接责任的职责。

  二、存在的问题

  我县在村级组织换届选举工作上进展虽然顺利,但在督查调研中也发现了一些问题,一是今年村级组织换届,时值农村烟叶烘烤、收购农忙季节,部分群众参与换届选举工作的积极性可能不高。有的仍然存在“选谁都一样”的错误思想,工作上不支持,行动上不配合。同时,也存在经济状况较好的村竞争较为激烈,经济较薄弱的村则村主干“无人当”的现象。

  二是有的村存在林业纠纷或村组之间利益分配不均等历史遗留问题至今仍未得到妥善解决,将会影响换届选举工作的正常进行。一些村存在家族保护主义或宗族宗派意识等。三是部分村两委干部后继乏人。近年来,我县农村年富力强、头脑灵活、文化素质较高的青壮年大都在外务工经商或出国,选人难、选“能人”更难的问题在我县比较突出。如,**乡余坊、下汴、大坪三个村,每个村几乎有三分之二甚至更多的人外出,在家居住的多为老人,给这些村的干部配备带来了一定的难度。四是个别村参选人员存在打招呼、拉选票现象。

  三、下一步工作打算

  针对存在的问题,下一步我们将重点抓好以下几项工作:

  一是加强领导,夯实换届选举工作基础。实行县级领导包片联乡、县直部门驻村工作队和乡(镇)干部包村联组制度,形成县委统一领导,组织、民政部门具体负责,相关部门协调配合,各乡(镇)具体实施的工作机制,确保每个村都有专人负责,及时解决工作中的新情况、新问题,确保换届选举工作的顺利开展。

  二是排查摸底,确保换届选举顺利进行。抽调专门力量,继续深入村组,全面把握村干部的思想动态,摸清影响村级组织换届选举不稳定因素,对摸排出的换届选举“问题村”、“难点村”认真分析,制定相应对策措施,牢牢把握住村级换届选举主动权,确保换届选举顺利进行。

  三是宣传发动,营造风清气正舆论氛围。充分利用有关会议、广播、电视、宣传栏、张贴标语及悬挂横幅等形式,大力宣传《党章》、《基层组织选举工作暂行条例》、《农村基层组织工作条例》、《村民委会员组织》等有关法律法规,以及村级换届选举的意义、程序、方法和步骤,使换届工作做到家喻户晓、人人皆知,为换届选举顺利实施打好群众基础。

  四是严格程序,推进换届选举有序进行。督促各乡(镇)严格按照《通知》确定的方法、步骤和程序,规范操作,一步紧跟一步,一环紧扣一环,在进行村党支部班子选举和村民选举委员会、选民登记、确定候选人、组织选举等程序中,充分尊重党员和群众的意愿,做到依法按程序办事。

  五是优化结构,选准配强村级“两委”班子。严格任职条件,加强工作指导,集中精力做好村“两委”及其他配套组织的换届选举工作,切实把那些遵纪守法、办事公道、热心为村民服务、“双带”能力强,在党员和村民中有较高**的能人选进村“两委”领导班子,进一步优化村“两委”班子结构。

  六是上下联动力,着力抓好稳定工作。对摸排出的换届选举“问题村”、“难点村”,组织县、乡干部提前介入,进村入户做好矛盾纠纷排查调处和村民思想工作,通过法制宣传教育、做细致思想工作,引导党员群众依法参加投票选举,杜绝贿选等不法行为。同时,继续落实村级组织换届选举重大事件、重要信息及时报告制度,全面掌握选举动态。

  四、几点建议

  1、建议上级尽快出台从优秀村主干中考录乡(镇)机关公务员、招聘为乡(镇)事业单位人员的具体办法,调动村主干的工作积极性。

  2、我县是山区农业贫困县,部分困难乡村发展乏力,特别是相当一部分村还很贫穷、落后。建议市里多派选聘生到我县农村任职,并加大对我县新农村建设资金的投入。

  村级组织换届选举工作进展情况汇报

  我镇第七届的村委会换届选举工作,以党的十九大会议精神,加强党的执政能力建设,加强农村基层民主政治建设精神为指导,在上级部门的正确领导下,根据《村委会组织法》及省《实施办法》的有关规定依法进行。5月18日,22个行政村一次选举成功,实现了预期目标。

  一、基本情况

  第七届村委会登记选民12670人,参加正式选举的选民9700人,参选率为90%。

  全镇其选出村委会成员66人,其中男性44人,占70%,女性22人,占30%;党员57人,占88%;50岁以下的有55人,占83%;高中以上学历有41人,占62%;连续任职的有50人,新当选的16人。

  镇村委会换届选举工作是顺利的,成功的,可以概括为三个方面:

  一是全镇22个村委会按期进行了换届选举,获得了成功,成功率达到了100%。

  二是党支部书记全部进入选举委员会,保证了选举工作依法按程序进行。

  三是农村基本稳定。由于我们依法选举,全镇村委换届选举中,没有群众集体上访和越级上访,没有留下不稳定因素。

  二、主要特点和作法

  第七届村民委员会换届选举既有严格的法律要求,同时也有科学的组织秩序。纵观整个过程,我镇选举工作有以下特点:

  1、党委重视、制度保障。为了搞好本次村委换届选举,镇党委成立了以党委书记熊进武为组长的修梅镇第七届村委会换届领导小组,联村干部下到各自联系村担任联络员,指导和协助村里搞好村委会换届工作,确保换届选举工作顺利进行。

  2、广泛宣传,积极动员。充分利用广播、板报、标语等群众喜闻乐见的媒体形式,大张旗鼓地宣传《村委员会组织法》,印刷对广大选民的一封公开信20000份分发到各村,保证每个选民一份,做到家喻户晓,人人皆知,使广大群众真正了解掌握和正确运用法律,提高村民的民主意识,广大村民表现出较好的参与热情。

  3、统一安排各阶段进度,稳扎稳打,依法推进。为确保换届选举顺利进行,我镇在摸清各村情况的基础上,统一确立各阶段的工作任务、工作时间和工作要求。统一确定选举日,保证各阶段工作有序稳步进行。由于前期工作准备充分,22个行政村顺利按计划完成任务,为正式选举奠定了良好的基础。

  4、正式选举中,严格程序,重点分类指导。根据各村的经济发展和社会稳定等综合因素,具体分析,分类指导。如白土村、罗仙村、范家村是我镇的老大难村,此次换届镇指导组多次深入到这几个村了解民情,做群众的思想工作,制定应急预案,严格把握选举程序,使这几个老大难村一次选举成功。

  5、充分发挥农村党支部领导作用。此次换届选举,全镇22个村的村支部书记工作积极性高,全部进入选委员,充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用,从而保证了村委员换届选举的有效领导,确保选举产生一个政治上强,作风上硬,办事公道,致富和带富能力强的村委会领导班子。

  6、领导深入基层,现场指导,工作人员认真负责,确保换届选举的成功。一是主要领导每个村选举都亲临现场,具体指导、协调、解答工作中遇到的各种疑难问题。由于领导高度重视,保证了村委会换届选举工作全面顺利地进行。二是包片领导干部分包到村,责任到人,保证每个选举区投票时都有镇联络员和工作人员同时工作,各村选举时,都自始至终守在现场,细心指导每个环节步骤,确保选举程序合法。

  三、今后工作打算

  村委会换届工作的结束,为我镇今后一个时期加强基层组织建设,全面提高村民自治水平奠定了良好的基础,今后重点做好以下几项工作:

  1、进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设,新的村委会已经选举产生,下一步就是如何加强村委会班子建设,加强团结村委会成员的监督管理。关键的一点就是要加强团结,以党支部为核心的村级组织建设。一是加强党支部自身建设。二是加强村委会成员的教育。三是处理好两个关系,即:坚持党的领导和村民自治的关系、党支部与村委会的关系。

  2、加强对村委会成员的教育、培训工作,提高自身素质和工作水平。这次新产生的村委会成员,虽然在政治、文化结构上有较大变化,但从目前的情况看,干部素质特别是原来没有当过村干部成员的素质亟待提高。镇党委将对新一届村委会成员进行培训,通过培训,切实提高村干部的思想政治觉悟、文化知识水平和工作能力。

  3、和村务公开活动相结合,进一步提高村民的参与意识。参政意识和监督意识,提高村务工作透明度,新一届村委会应继续关于村民切身利益的财务、计划生育、征地和宅基地审批、农民负担、水电费、民政福利、集体经济的承包经济活动、村干部目标等八个方面搞好村务公开,做到统一公开时间,固定公开地点,突出公开热点,规范公开程序,还要根据村民的意见建议的要求,随时公开其它需要公开的内容,使村务公开规范化、制度化、程序化、动态化。

  • ·淮海中路街道召开2015年居委会换届选举工作总结(2015-09-12)
  • ·闵行区召开2015年居(村)委会换届选举工作总结大会 (2015-09-16)
  • ·换届选举大会提案工作报告(2016-06-29)
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