一宿舍安全管理制度

一宿舍安全管理制度篇一
《员工宿舍安全管理制度》

员工宿舍安全管理制度

（HR）

第一章 总则

第一条 为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。制定如下管理制度。

第二章 管理要求

第二条 所有入住员工必须树立安全责任意识，做好防火防盗工作。人走时要切断一切正在使用中的电器设备，关闭灯具，禁止使用热得快、电褥毯、电炉子、电饭煲等大功率电器，违者将按酒店规章制度进行处罚。

第三条 禁止将电源插座放在床铺上，以免发生电源过热起火，违者将给予50元致100元以上的罚款；请使用酒店配发的电源插座，不得使用伪劣电源产品。

第四条 严禁员工室内烧煮、烹饪食品，禁止私自拉接电线及装接电器，不得使用或存危险及违禁物品，违者没收并按酒店规章制度处理，造成事故者，追究其责任。

第五条 禁止在床位上抽烟，违者将给予当事人200元以上的罚款。不在规定区域内吸烟的给予30元的罚款。严禁向窗外或通道上扔杂物、垃圾、烟头等其它物品以免发生伤人事故；

第六条 禁止在宿舍区城内燃放烟花爆竹， 严禁在宿舍内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事，违者视情节严重给予过失处分直至终止劳动关系。

第七条 宿舍属公共场所，现金及证件要随身携带，请锁好酒店配臵的贮衣柜，如有物品丢失，酒店可视情况协助调查，但不会负担赔偿责任。

第八条 严禁损坏消防设施，禁止在楼道及其它公共区域堆放杂物，存放易燃、易爆及危害他人生命及财产安全的物品。违者将按消防安全法规处理。

第九条 为延长电器设备的使用寿命，正确操作使用酒店所配备的空调、电暖气及其他设备，达到节能效果，同时为了您的安全，严禁随意拆卸空调、电暖气，并注意合理调节室内温度。

第十条 室内所配臵的电器设备上方及表面，严禁放臵物品，禁止用手和身体接触电器，防止水及其它液体进入电气设备内，以免发生短路，电器起火等安全事故。

第十一条 请在使用空调时，夏季室外温度超过30度方可开启空调制冷功能，空调温度设臵不能低于25度，以26—27度为宜，禁止空调全天连续运转。

第十二条 宿室在无人的情况下，严禁电气设备继续，一经查出将给予直接责任人100元的处罚，对责任不清的由同室人员共同承担处罚。

第十三条 在使用空调电气设备中，请您注意观察设备运转情况，如发现设备异常应及时处理，对不能处臵的请及时报告宿管员或领班。

第十四条 设备因人为因素造成的空调、电器损坏，经专业人员认定后，由责任人按设备折旧后价格进行赔偿，造成安全事故视情况情节轻重另行处理。在责任不清的情况下，由同室人员共同承担。

第十五条 员工宿舍安全管理制度与其它酒店员工宿舍管理规章制度及规定可合并执行。

第三章 附则

第十六条 本制度由酒店人力资源部负责解释。

第十七条 本制度自发布之日起执行。

一宿舍安全管理制度篇二
《职工宿舍安全管理制度(终版)》

职工宿舍安全管理制度

一．目的：

为了使公司宿舍的管理工作规范并有章可循，保证公司管理秩序的正常运行，特制定本规定。

二. 适用对象：

公司全体员工。 三. 员工的入住及退房

3.1入住条件：

3.1.1职工宿舍的分配，优先考虑居住外地或远郊区，以及通勤确实不便者。

3.1.2申住人应具备归属部门的相关入职证明与住宿押金收据。

3.1.3申住人无传染病在身，无赌博等违反国家法律法规和影响他人入住环境的不良嗜好。

3.1.4申住人应严格遵守《职工宿舍安全管理制度》，并承诺如有违反相关规定，愿意无条件接受并

执行规定惩罚制度。

3.1.5申住人应无条件服从行政部门的住宿分配。

3.1.6具备以上5点规定者，在行政部办理相关手续后方可入住宿舍。

3.2退房事项：

3.2.1倘若员工离职（包括自动辞职、免职、解雇、退休、资遣等）时，对宿舍的使用权当然终止，

届时该员工应于离职日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

3.2.2 员工退床时，必须到宿舍管理处办理相关手续，退还房间钥匙等公共财产。

3.2.3 其具体流程如下：

A、填写离职申请表—相关部门主管签字—行政部：收回离职员工工牌、工作服等物品、办理退宿手续—凭押金收据退还押金—薪资核算,由经办人及人力资源部负责人签名确认—离职单交还给人力

资源部—离厂：离职员工办理完上述手续后，由行政部开具《行李放行条》，离职员工凭《行李放行条》携带私人物品离开公司，当班保安在《行李放行条》上签名后，交回行政部存档。

四.员工入住流程及相关注意事项

4.1需签署 “员工宿舍申请表”、“住宿承诺书”，保证遵守宿舍内一切管理规定，并服从管理人员合理指挥。D:\桌面\D:\桌面\D:\桌面\

宿舍相关文件\宿舍承诺宿舍登记表1.xls员工宿舍申请表[1].do

4.2审批通过，到行政人员处交纳50元住宿押金。

4.3员工持有归属部门的相关入职证明与住宿押金收据。

4.4.行政部登记，备案（“住宿人员登记表”）

4.5行政人员按照员工的部门、工种给予安排相应的宿舍及床位。(入住人员在宿管处领取房门钥匙及衣

柜钥匙)如所分床位无质量或其他对住宿环境造成严重影响的，员工不得提出异议。

4.6员工因职位的调动需调整宿舍，需到行政部办理宿舍调整手续，凭新的入宿通知单到宿舍管理处调换房间，员工不得擅自调换房间。

4.7员工报到后因各种原因不在宿舍住宿，须向行政部说明具体情况，签订相关协议，告知住宿的新地址，以备后需，员工离开宿舍后，宿舍管理员有权将床位安排给他人入住，员工不得提出异议。

4.8在外住宿的员工需回到公司宿舍住宿，需重新到行政部办理入住手续，不得随意或私自入宿。

4.9行政部做好员工入住登记，并做好存档和保密工作。

五．员工宿舍管理制度

5.1凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由行政

部门登记安排住宿，外来人员一律不准进住。

5.2 遵守作息时间，养成良好的生活习惯。

为确保公司人员安全，防止意外事故发生，晚间最迟应于22:30前返回宿舍，保安在宿舍门口对

晚归人员进行登记，后期宿管员或保安不定期检查宿舍，晚归三次或以上者，取消其住宿资格。注：如有特殊情况，需先向宿管登记。员工必须由正门进入，不得爬阳台、翻越后墙。

5.3外单位住我厂宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，

交宿舍管理处查验登记，否则一律不准进厂住宿。

5.4 宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔

偿，并视其情节轻重给予罚款。

5.5住宿人员必须服从宿管员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿管员有权

安排人员住宿，任何人不得拒绝。

5.6爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾、乱丢果皮、纸屑和乱

倒脏物以及在墙上乱画，不准张贴带色情的画片、图像、放黄色录像带。违者处以10－50元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，严格执行轮班值日制度，要求被褥整齐，地面门口卫生清洁。凡不执行者，每次处以10元的罚款。

5.7注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高

能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50－200元的罚款）。

5.8禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100－500元罚款，情

节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

5.9 严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10－100元罚款，情节严重

者，送交公安机关处理，并予除名。

5.10严禁男女混居一室（含已婚男女），违者处以100－500元罚款。

5.11宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论

处，发现一次罚款寝室20－50元。

5.12提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现

场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10－1000元的罚款。

5.13住宿人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7

天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。

5.14住宿舍人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需调换须

经公司管理人员同意后方能更换，违者处以10－50元罚款，并责令其改正。

5.15就寝后不得有影响他人睡眠行为。

5.16不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良食品。

5.17淋浴的水、电用毕即关闭，浴毕应清理浴池。

5.18宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。

5.19宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。

5.20宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

5.21宿舍内配备设施 (如桌子、椅子、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使

用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

5.22员工宿舍的水喉、电灯坏了，必须及时报告知会宿管派人修理，如不报告出现事故由该房员工负责。

员工不得擅自违章维修，因此造成的后果由责任人承担。

5.23住宿人员下班后的休闲活动范围，除活动室外，不得任意至车间或办公大楼游荡。

5.24员工的自行车要按指定地点停放，不准停放在走廊和消防通道内。

5.25员工所分配锁匙只准本人使用，不得私配或转借他人，请假员工要把自己的东西交托他人看管，以

免丢失。

5.26住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（通宿）外，并呈报公司管理部门议处：

5.26.1不服从宿舍管理员合理的监督、指挥者。

5.26.2在宿舍赌博（打麻将）、斗殴及酗酒。

5.26.3蓄意破坏公用物品或设施等。

5.26.4擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

5.26.5经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。

5.26.6违反宿舍安全规定者。

5.26.7无正当理由经常外宿者。

5.26.8有偷窃行为者。

六．附录

A:员工宿舍申请表

B:入住公司宿舍承诺书

C:宿舍登记表

以上管理制度宿舍管理人员在日常工作过程中，对违反员工宿舍管理条例者，可视情况反映到行政部门，并有行政部门查实后，按公司规章制度予以处理。

一宿舍安全管理制度篇三
《员工宿舍安全管理规定》

员工宿舍安全管理规定

第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本规定。

第二条 员工申请住宿条件。

1．公司员工无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。

2．凡有以下情况之一者，不得住宿：

（1）患有传染病者。

（2）有不良嗜好者。

3．不得携眷住宿。

4．需遵守本规定。

第三条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休、资遣等）时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

第四条 宿舍统一由宿舍长管理，其工作任务如下：

1．总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、煤气、门户。

2．监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及遇有台风）。

3．备置员工资料（如血型、紧急联络人等资料）。

4．有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：

（1）违反宿舍管理规则，情节严重者。

（2）留宿亲友者。

（3）宿舍内有不法行为或外来灾害时。

（4）员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。

第五条 员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。

第六条 员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发现，即停止其居住权利。

第七条 有关宿舍现有的器具设备（如电视、煤气灶、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

第八条 住宿员工（含出差员工）应遵守下列规则：

1．服从宿舍管理人员派遣与监督

2．寝室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。

3．寝室内不得使用或存放危险及违禁物品。

4．个人棉被、垫被起床后须叠齐。

5．烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室。

6．换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。

7．洗晒衣物需按指定位置晾晒。

8．电视、收音机的使用，声音不得过大，以免妨碍他人安宁。

9．就寝后不得有影响他人睡眠行为。

10．宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。

11．贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

12．不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。

13．污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

14．各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。

15．对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：

（1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

（2）煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。

（3）淋浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。

（4）水电费用按照公司规定标准使用，多余费用需自理。煤气等费用自理。

17．不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良食品。

18．员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。

第九条 住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。

第十条 住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（通宿）外，并呈报公司管理部门议处：

1．不服从宿舍长的监督、指挥者。

2．在宿舍赌博（打麻将）、斗殴及酗酒。

3．蓄意破坏公用物品或设施等。

4．擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

5．经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。

6．违反宿舍安全规定者。

7．无正当理由经常外宿者。

8．有偷窃行为者。

第十一条 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。

第十二条 公司后勤管理部门负责解释和完善本规定。

宿舍管理办法

一、目的:

为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。

二、范围:

公司所有住宿员工。

三、内容:

（一）、住宿管理

1、住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人与行政人事部清点确认后签字。入住人员只限员工及其亲属（具体细则参考《员工借宿管理办法））。

2、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。

3、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。

4、住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。

5、宿舍所耗费的水、电费用，超出公司配额由员工承担。水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

6、住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须折算赔偿。

7、宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚。

8、公司领导或行政人事部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。

（二）、纪律管理

1、住宿员工必须按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。

2、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、色情等不良活动。

3、电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原则。

4、住宿员工晚上外出最迟应于24时前返厂，24时后返厂须在保安室登记，并不得在宿舍发出扰人声响。

5、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。

6、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。

7、未在厂内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。

（三）、安全管理

1、宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器，禁止使用电炉或明

火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。

2、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。

3、住宿员工不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置。

（四）、卫生管理

1、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。

2、住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。

3、住宿员工洗晒衣物须在五楼天台指定区域或宿舍阳台晾晒，不得随意在走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂（雨天除外）。

4、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所（宿舍楼梯转角处均已配置垃圾桶）倾倒。

5、住宿员工房间内卫生自行清洁整理。

6、住宿员工房间门口个人物品应摆在架子（自行购置）上，不得直接摆在地上。 盆花（栽）、鞋子及其它私人物品只有上架才允许摆放在外。

（五）、探访管理

1、外人探访时应在保安室登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间。

2、外人探访需借宿须出示行政主管或以上领导签准的借宿单。不需借宿的须在23：00前离厂。

3、外人探访时由保安发给探访证并在进入厂区时佩戴胸前，离厂时交还保安，遗失扣款5元（由被探访人承担）。

4、外人探访时须由被探访人到保安室签字确认，否则不准探访。

5、探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留。

6、探访人须遵守公司所有相关规定，如有违纪行为由被探访人承担相应责任。

（六）、迁出管理

1、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，须先经保安人员检查。

2、住宿员工离职（包括自离、辞职、免职等），须于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。

四、对违反以上任何规定的住宿员工，行政人事部可酌情予以处罚，乃至取消住宿资格。

五、附则

本办法经总经理核准后颁布实施，由行政人事部负责解释并执行，未尽事宜，另行修订。

职工宿舍管理制度

为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记（或总务部门）安排住宿，外来人员一律不准进住。

二、 外单位住我厂宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。

三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

四、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10－50元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。

六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50－200元的罚款）。

一宿舍安全管理制度篇四
《宿舍安全管理制度》

宿舍安全管理制度

为规范学生日常安全管理工作，制定以下管理制度：

1、沟通制度

生活老师每天与班主任、定期与家长取得联系，随时掌握学生的思想变化，及时准确地做好有问题学生的思想工作。

2、分析制度

生活处每月召开一次安全管理分析会，对宿舍用电、用水、床铺设施、重点人、重点部位及时分析，制定整改措施，做到“两个不放过”，即对不安全隐患苗头不查明原因不放过；对违纪者不受到教育，思想上有包袱不放过。

3、检查制度

每晚三次查寝，熄灯前查人头，熄灯后查人员就寝纪律。

4、汇报制度

每周二例会，分管老师汇报安全情况，发现问题及时汇报，针对问题限期改正。

5、交接班制度

每天上下班，生活老师要做好交接工作，内容是：必须清楚人员在位及请假情况和设施保修情况。

住宿管理细则

1、住宿学生要求严格遵守学校规定的作息时间，按时起床，按时熄灯就寝，保持室内整齐划一的内务秩序。

2、上课和自习时间不得在宿舍内逗留。因病或因事回宿舍时需班主任和生活老师批准。

3、住宿学生不得收留校外人员在学校住宿，不得调换房间，调换床位。

4、学生节假日不得在学校住宿。

5、未经允许男（女）学生不得进入（女）男学生寝室。

6、要讲究个人和室内卫生。不得随地吐痰，严禁乱扔杂物。

7、不得在室内洗衣服、洗脸、洗脚等。

8、爱护公共财产和设施，节约水电，严禁长流水，做到人走灯灭。不带或不私带使用任何电器（手机、随身听、游戏机、电吹风、 电夹板等）。

9、不在宿舍内和走廊大声喧哗、打闹，要做到声音小，脚步轻。不准在室内和走廊打球、踢毽等活动。

10、不准将违禁物品带入宿舍。如管制刀具、棍棒、打火机等，一经查出，要严肃处理。

11、学生在宿舍内不准携带大量现金和贵重物品，以防失盗。

12、树立安全防范意识，保管好寝室内公、私财物，发现异常情况，及时向学校报告。

13、各寝室设立寝室长负责寝室工作，值日生由学生轮流担任。每月按量化管理要就评定文明寝室、优秀寝室长和内务标兵。

14、对违反规定的学生视情况进行批评教育，在生活区量化考核累计达10分的学生取消住校资格，并给予纪律处分。

住宿安全管理规定

按照“安全第一、预防为主”的方针，在校长领导下，总务主任负总责，楼层值班老师具体负责宿舍的安全管理工作，突出人身安全、消防安全的管理，加强电、水、暖的管理。

一、日检查

楼层值班老师坚持每天检查8项内容：

1、学生就寝后，生活老师在走廊里不间断的巡视，督促学生遵守舍务规定，当值人员晚12点后方可休息。

2、每晚熄灯前后，至少两次查寝，清点人数，防止漏寝。发现漏寝要做好登记，对漏寝原因不明的，要及时通知家长或监护人。

3、发现学生有疾病发作，立即送入医院，不得延误，并通知家长和领导。

4、检查学生有无损坏校产情况，如发现情况进行教育并实行按价赔偿，且执行纪律处分。

5、按规定督促学生保管好随身携带的个人物品。检查学生是否带手机、打火机、管制刀具等违禁物品到校，发现后立即没收并严肃处理。

6、每天检查水龙头、电开关、电灯、电话、门窗、洗衣机是否损坏。

7、负责督促寝室长、值日生每天小清扫、每周大清扫，保持内务卫生。

8、负责开窗、通风换气、消毒，避免流行性疾病的传播，发现患病者，立即报告。

二、月分析

每月召开一次安全形势分析会。

分析重点：违纪屡教不改人员，师生、学生之间产生重大矛盾人员，有心理、生理疾病人员，伤残等重点人员。水、电、暖、门、窗消防等重点部位，做到心中有数、心中有底。

三、定期汇报

值班老师每天汇报住校学生和校园安全管理情况。

四、做好交接班

楼层值班老师再每天交接时必须将已发现的和待处理的问题交接清楚。

五、加强沟通

生活老师发现学生打架、患病等存在的问题后要及时报告并与班主任进行沟通，共同做好学生的思想工作。

六、周讲评和月评比

一宿舍安全管理制度篇五
《学生宿舍安全管理制度》

第一条 学生宿舍是公共聚集场所，属于重点要害部位，其安全直接关系到学校的稳定和学生的生命财产的安全，是学校安全工作的重点。为了确保学生宿舍的安全，根据教育部、公安部有关文件精神，特制订本制度。

第二条 学生宿舍的主管部门对学生宿舍的安全负责，必须指定一名领导具体负责学生宿舍的安全管理工作，制订具体的安全措施，明确安全管理责任，组织进行定期的安全检查和经常性的安全巡查，及时整改火灾隐患和事故隐患，落实各项安全制度和安全工作责任制，确保学生宿舍安全。

第三条 防火是学生宿舍安全工作的重点。必须保证学生宿舍内的消防设施和消防器材经常处于良好状态，宿舍工作人员和住宿的学生都有保护、爱护的责任，并会使用灭火器、会使用室内消防栓。消防设施和消防器材损坏应及时报修，过期不能使用的要及时更换。发现起火时要立即报警，并立即使用灭火器材灭火，将火扑灭在初起阶段。学生宿舍要按照学校规定建立以宿舍管理人员为骨干、学生为主体的义务消防队，担负学生宿舍火灾初发时的扑救工作。

第四条 在学生宿舍居住的所有人员，均必须严格遵守安全用电和安全用火规定。在学生宿舍中布设电源线路，必须经学校主管部门批准，并有专业电工施工，严禁私拉乱接电线，严禁违章使用电器。禁止在学生宿舍内生明火、焚烧物品、点蜡烛、使用液化气等，确需使用明火时，必须经保卫部门批准。

第五条 学生宿舍要建立门卫值班制度，落实值班人员，严格值班纪律。未经允许外来人员不得进入，确需进入的要进行登记。持物出宿舍时应查验身份证件，并对所持物件进行登记，特别是对计算机出楼要严加盘问。学生宿舍不准留宿其他人员，特殊情况需要在学生宿舍临时住宿的，必须经学生所在院、系领导批准并出据文字证明，宿舍管理部门才能安排住宿，否则要令其离开，不听劝阻交保卫部门处理。

第六条 禁止在学生宿舍内进行经商性活动，凡发现工作人员或者学生有经商行为的，宿舍值班人员要及时制止，制止不听的，报告保卫部门处理。禁止外来人员到学生宿舍推销产品或买卖物品，一经发现，保卫部门要扣留产品或物品，严格查对其证件，对无证或证件不齐的人员没收其物品，并进行处罚。

第七条 学生宿舍是人员聚集的公共场所，必须经常保持楼梯和通道畅通无阻。禁止在楼梯和通道上堆放杂物或者停放自行车，严防在出现突发事件时造成群死群伤的重大事故。学生宿舍建筑设计的紧急疏散通道要能随时打开，禁止将疏散通道隔断作其他用。

第八条 学生宿舍要设置安全可靠的晒衣架，凡有阳台的宿舍晒衣服只能在阳台内进行。没有阳台的宿舍在窗户外或走道内设置晒衣架，必须使用晒衣叉收晒衣服，禁止学生站在窗台上、站在晒衣架上、站在活动物体上去收、晒衣服，以免造成危险。

第九条 学生的现金、有价证（卡）、贵重物品等，要加强保管，不得乱丢乱扔，现金必须存入银行并加密码。发现被盗时，要保护好现场，立即报告保卫部门处理。发现有人现场作案时，应迅速向周围同学发出求助信息，将作案人员擒获，扭送保卫部门处理，或报告保卫部门来人现场处理。

第十条 学生在宿舍内放置的计算机要严格按照国家和学校关于加强计算机及互联网管理的规定、制度使用计算机，禁止使用计算机收集、制作、传播危害国家安全、黄色、影响学校稳定等信息。

第十一条 禁止任何人携带管制刀具或者其他凶器进入学生宿舍，学生个人携带的管制刀具要按规定主动上交保卫部门，否则将按《治安管理处罚条例》进行处罚。其他人员携带管制刀具进入学生宿舍时，应及时劝阻并迅速报告保卫部门，保卫部门要立即派人收缴，并对当事人进行处罚。

第十二条 禁止在学生宿舍燃放鞭炮、扔摔酒瓶、故意起哄等影响公共安全和公共秩序的行为；禁止在学生宿舍区张贴各类宣传广告和商业广告。

第十三条 本制度自发布之日起施行，由保卫处负责解释。

一、高空坠物：

1、定期检查楼层、阳台、扶手，消除花盆、磁片等物品坠落隐患。

2、禁止用重物在走廊压晒衣物。

3、禁止在楼道走廊打球。

4、禁止高空抛物（抛球、抛书本等）。

5、禁止学生在阳台护栏上，坐、站、躺。

二、用电安全：

1、禁止在宿舍乱拉接电线、网线、电话线。

2、禁止使用违章电器（电热丝、电热杯、电饭煲、电水壶、电磁炉等）。

3、提醒同学离开宿舍时切开电源。

4、提醒同学正确使用其它高危电器（如手机充电器、电脑、饮水机等）。

5、禁止私接电线、私装插座。

6、管理员每周检查宿舍用电情况并收缴违章电器。

7、小区管理员每天检查电房电表运行情况，了解宿舍用电动态。

8、电工负责宿舍保险丝的更换，分析用电情况。

9、管理员定期检查灭火器材、制定火灾应急方案。

三、预防火灾管理规定

1、管理员定期清理学生宿舍乱拉乱接电线，清理违章用电工具，清理学生宿舍杂物。

2、管理员定期检查楼道灭火设备及绘制灭火设备有效位置图。

3、管理员绘制紧急安全通道标志图，在各小区显眼位置公布。

4、管理员定期宣传消防安全知识，师生齐抓共管，共同防火。

5、管理员调动各院系学生干部队伍，定期检查宿舍消防安全情况，及时发现问题，解决问题，防患于未然。

6、组织宿管中心全体员工、学生联防队员学习使用消防器材。

四、宿舍区消防设施管理

1、中心定期报告保卫处，要求对消防器材检查、维修。

2、中心保证重点区域（一楼值班室，一楼梯口），消防器材合格能用。

3、小区加强检查，制止学生破坏消防器材。

4、不定期举行消防安全知识讲座，在专人指导下进行消防器材使用演练。

五、其它安全：

1、禁止机动车在宿舍区内高速行驶。

2、禁止在宿舍区地面集会、活动。

3、禁止携带刀具、水管、枪枝等武器进入宿舍区。

4、禁止在宿舍进行传销（推销）、六合彩等违纪违法行为。

宿舍公共场所和公物外借管理制度

1、学生宿舍区内公共场所公物外借由各小区办公室统一管理。

2、借用时由借用部门负责人填写“借用公物申请表”。

3、外借只对公不对私。

4、借用人的主管部门或负责人在申请表上填写意见（盖章）。

5、借用公物所在区的主管意见。

6、宿管中心办公室签意见盖章并登记。

7、借用人在借用公物期间应爱护公共财物，确保公物的完整，损坏的要赔偿。

8、贵重物品借用时，应收取押金。

9、难辨认物品借用时应做好标志，方便辨认。

10、借出的公物不得随意转借他人。

11、公物退还时各小区主管应仔细检查、清点公物，凡是人为损坏或遗失的应照价赔偿。

12、小区主管在确保公物完好退还的情况下，应与借用人办理退还手续，并且由小区办公室存档留底。

学生宿舍消防安全管理规定

为加强学生宿舍的消防安全管理，预防火灾事故发生，保护学校财产和师生生命财产的安全，特制订如下规定： 1、严格执行楼栋值班纪律规定，坚守值班岗位；

2、认真做好每日防火安全巡查并按要求填写《每日防火巡查纪录本》，及时发现和处理火灾隐患；

3、认真做好楼栋公共消防安全设置的管理和维护，严禁挪做他用，发现缺损应查明原因并及时上报；

4、认真做好学生楼栋配电房的检查和管理，严禁违规操作；

5、严禁在安全门、楼梯和走道堆放杂物，保证学生楼栋安全通道的畅通；

6、严禁携带酒精、煤气、汽油等易燃易爆危险品进入学生楼栋；

7、学生宿舍内禁止使用热得快、电饭煲、电炒锅、电热杯、电炉等大功率电器设施，对违规人员，应当场责令整改，不听劝阻的，可予以没收处理；

8、严禁在学生宿舍内使用明火；

9、严格执行学校其他各项安全管理制度，维护学生宿舍秩序，保障安全。

卫生

为了加强校园文明建设，不断培养学生良好的卫生习惯，提高文明水准，优化育人环境，努力使校区环境达到“清洁、整齐、文明、有序“的总体要求，特制订本卫生管理制度。

一、“八个不准”

1、 不准随地吐痰，乱扔废纸、果皮和向楼梯、走廊泼水。

2、 不准向窗外、倒水和乱扔杂物。

3、 不准在厕所、洗漱间乱扔废纸和乱倒垃圾。

4、 不准向水池、小便槽内倒剩菜、剩饭及其它杂物。

5、 不准在墙壁门窗上任意张贴字画，严禁在墙上涂写、踢脚。

6、 不准在宿舍内打球、踢球及进行其它剧烈的体育活动。

7、 不准在走道上停放自行车，堆放家具及其它物品。

8、 不准在走廊内乱垃绳子、铁丝和随意攀挂。

二、“五个做到”

1、 养成良好的个人卫生习惯，做到勤洗澡、勤理发、勤换洗衣服，搞好个人卫生。

2、 学生寝室做到每天一清扫,把垃圾直接倒入楼道的箩筐内,不准将垃圾扫在寝室门外。

3、 做到“五个整齐统一”：床上被服用品叠放整齐统一，洗漱饮食用具摆放整齐统一，书籍物品存放整齐统一，衣帽用品挂放整齐统一，床下鞋子物品排放整齐统一。

4、 地面、墙壁、桌椅门窗整洁干净、做到无灰尘、痰迹、烟蒂、蛛网，无纸屑污物。

5、 室内厕所做到勤打扫、勤冲剧、保持清洁，尽量做到无异味。

三、值日规定

1、 学生寝室卫生由各寝室长全面负责，轮流值日，坚持做到每日一清扫。

2、 宿舍区的环境卫生和宿舍楼内的公共场所平时由清洁工负责打扫，如遇突击任务组织学生予以协助。

四、检查制度：

1、 平时学生社区管理中心组织人员随时检查“八个不准”的执行情况，凡违反者，一经发现立即令其改进，并将情况通报相关学院和校社区党工委，情节严重者要作违纪处理。

2、 学生寝室的卫生由学生社区管理中心负责检查，每月按优良（85分以上）、合格（70——84分）、不合格（69分以下）三个等级记入《学生宿舍卫生检查评比纪录本》，并张榜公布和通报各学院。如在卫生检查中，发现有下列情况之一者，该寝室的当日成绩为不合格，不再

打分检查；

（1） 地面不清洁，未打扫；（2）有未叠被子现象；（3）室内厕所未打扫，异味重（北区扣值日寝室，如厅内无值日轮流表，未表明值日寝室的，则三个寝室当日卫生均为不合格）。

3、 在卫生检查中坚持重点检查和抽查相结合的制度。在普查中凡是卫生为不合格寝室则列入重点检查寝室，对卫生状况做到一周一检查，连续两次合格或有一次优良，则改为卫生抽查寝室；在普查中卫生合格以上寝室列入卫生抽查寝室，对卫生状况实行不定期检查，若卫生抽查成绩为不合格，则列入重点检查寝室。

4、 学年末对寝室卫生状况进行总评，凡月卫生检查成绩优良等级大于（等于）50%且无不合格等级则为卫生优良寝室；月卫生检查成绩不合格等级大于等于50%且无优良等级则为不合格寝室；其它均为卫生合格寝室。

5、卫生优良为评比文明寝室的重要条件，并建议宿舍成员各学院在德育考评时适当加分；凡评为卫生不合格寝室的宿舍成员建议各学院在德育考评时不得评为优良及以上等级，宿舍成员在评定后第二学年不列入党员发展对象，党员在党内进行批评教育。连续两学年评为卫生不合格寝室的成员，建议其德育考核成绩不得评为良好及以上等级。

附： 学生寝室卫生评分标准

一、上午第一节课前进行一次内务清扫，把垃圾直接倒入各楼层箩筐内，一律不准将垃圾扫出寝室外。发现一次扣15分。（15分）

二、书籍、各种物品（床上用品、箱包、洗漱饮食用具、衣帽、鞋子等）摆放整齐统一。发现一张床位的床上用品摆放不整齐扣5分，一张桌面摆放杂乱扣5分，一张床铺下鞋子物品排放不整齐扣5分，其它酌情扣分。（35分）

三、地面保持清洁，做到无痰迹、无烟蒂、无纸屑杂物。发现一处扣5分。（20分）

四、墙壁、桌椅门窗、灯具整洁干净，做到无灰尘、蛛网、无涂抹。发现一处扣5分。（10）

五、字画等布置要健康向上、格调高雅，不合要求扣5分 （5分）

六、公物完整无损。有损坏公物现象除赔偿和按校纪规定处理外，并扣10分。（10分）。

七、每间寝室设寝室长一名，负责本寝室内务，做到有值日轮流表和值日制度。值日生工作认真负责。不合要求扣5分。（5分）。

注: 如在卫生检查中，发现有下列情况之一者该寝室的当日卫生成绩为不合格，不再打分检查：(1)地面不清洁，未打扫；（2）有未叠被子现象；（3）室内厕所未打扫，异味重

为了加强对学生宿舍的管理，使学生有一个“文明、舒适、整洁、安全”的学习生活休息环境，特制定本规定。

第一章 总 则

第一条 学生宿舍是校园文明建设的重点部位，是反映学生精神风貌的窗口，每个学生都应树立主人翁精神，自觉遵守和维护学生宿舍纪律，共同把学生宿舍管理好、建设好。

第二条 学生处下设“学生宿舍管理中心”，宿管中心负责对学生宿舍内学生的学习、生活、纪律，内务卫生、安全保卫等方面的工作进行管理、检查、督促和评比，为学生提供及时优质服务。

第三条 学生宿舍由宿管中心统一安排和管理，学院其它任何单位、个人不得任意调换和强行抢占寝室和床位。

第四条 建立学院、系部、学生干部在学生宿舍区的轮流值日、值周制度、以加强学生宿舍的分级管理，形成一个较完整的宿舍管理系统。

第五条 每间寝室设寝室长一人，每层楼设层长一名、每栋设栋长一人，协助宿管中心对宿舍的学习、生活秩序、清洁卫生、安全保卫等事宜的管理。期末栋长、层长可参与优秀干部的评选。

第二章 学生宿舍公共财物、水电管理制度

第六条 全院学生都应牢固树立爱护公共财物的道德意识，自觉遵守“公共财物管理制

度”。

第七条 寝室内的床铺、床板、柜子，桌凳等由宿管中心按寝室人数配齐，并登记造册、落实到人，不得任意调换。不得将教室课桌椅搬进寝室。

第八条 学生对所分配的家具要妥善保管。毕业离校或因其它原因离校时，须经宿管中心检查验收合格后方能办理离校手续。

第九条 宿舍区和寝室内的公共役施每学期开学前由后勤部门搞好维修，宿管办负责验收。寝室内的公物开学时由寝室长签名负责。

第十条 不准在室内外墙壁、栏杆，门窗、桌凳上涂写、刻画或进行其他破坏行为。 第十一条 节约用水用电，不准私接电源，不准使用电炉、电热杯等电热器。随时关好水龙头，不准用长流水冲洗衣物。

第十二条 每名学生每月定额用电5度、用水3吨。一月结一次帐，超过部分学生应按时交纳水电费。

第三章 学生宿舍安全保卫制度

第十三条 全院学生都应认真学习和严格遵守国家制定的法律、法规和学院的规章制度。注意做好防火、防盗。防事故、防破坏的工作。

第十四条 学生会保卫部、宿管部协助保卫处做好学生宿舍区的安全保卫工作。

第十五条 学生出入宿舍大门，必须佩戴胸卡。男生（女生）不准进入女生（男生）宿舍。 第十六条 严格执行会客制度，来客必须登记。学生宿舍严禁留宿外人，一经发现，视情节给予相应处分。

第十七条 离开寝室必须落锁，不得将小商小贩引人宿舍。

第十八条 放假回家时，必须将贵重物品及现金寄存或随身带走。

第十九条 禁止在宿舍内和走廊上燃烧物品。不准使用煤油炉、酒精炉等。熄灯后不准点蜡烛。禁止在宿舍区燃放鞭炮。

第二十条 爱护学生宿舍区装配的消防设备，任何人不得随意搬动。

第二十一条 严禁攀爬学生宿舍围墙。铁门和铁栏。不得在学生宿舍区起哄、闹事。不得在楼顶逗留。

第二十二条 学生必须在指定寝室住宿。各班宿管委员和女生委员，寝室长应掌握每天晚上本班本室同学外宿名单，如有外宿者，必须及时报告。

第二十三条 大件、贵重物品出入宿舍，必须自觉接受宿管员的检查、登记。未经他人同意乱拿他人用品者：视为偷盗行为，凡偷盗他人钱物，按《常德职业技术学院学生违法、违规、违纪处分条例》处理。

第二十四条 学生宿舍内禁止任何形式的赌博和不文明、不健康的娱乐活动。

第二十五条 寒暑假期间，学生不得滞留学院或提前返校在学生宿舍人住，毕业离校或因其它原因离校的学生，办理完离校手续后不得再在学生宿舍住宿。

第四章 学生宿舍作息制度

第二十六条 学生宿舍大门严格按学院规定的时间开关。白天上课和晚自习时间内学生严禁进入或滞留宿舍。

第二十七条 有下列特殊原因，学生可在禁止出入宿舍时间内出入宿舍：

1、患病且有医务室证明；

2、因公事或急事有学生处或宿管中心证明：

第二十八条 学生必须在晚上10：00（周五六晚10：30）前回宿舍就寝，否则宿管员有权拒绝开门．并作违纪处理。

第二十九条 学生宿舍电灯统一开关，熄灯或因故停电后，不得大声呼叫、喧哗起哄。

第五章 学生宿舍卫生管理制度

第三十条 讲究个人卫生，床上用品、服装、鞋袜要勤换勤洗，经常保持清洁。

第三十一条 学生宿舍内清洁卫生实行宿管员主外，学生主内的原则，各门楼、公共走道、楼梯、公共洗浴、卫生间由宿管员打扫，各寝室内务以及各寝室门、窗及寝室门前的走廊以

一宿舍安全管理制度篇六
《学生宿舍安全管理制度》

学生宿舍安全管理制度

为确保学校学生宿舍安全，保障学校广大师生生命财产安全，创造一个安全、文明、稳定的教育教学环境，减轻学生家长的压力和焦虑，维护社会稳定，根据上级有关部门的精神，结合学校实际情况，制定《学生宿舍安全管理制度》。

一、统一思想，提高认识

安全管理工作是保证学校秩序稳定，创造良好的育人环境的一项重要工作，尤其是对有学生寄宿的学校来说，宿舍安全问题更是学校安全的重中之重，一旦发生火灾、校内伤害、流行疾病等恶性事故，就会对学校、学生、家长造成极坏的社会影响，为此引起各级领导的重视。为了消除宿舍安全隐患，防止和杜绝不良事件的发生，确实抓好学校的宿舍安全防范工作，学校要求政教处重视对学生宿舍的安全管理，政教处根据学校的实际情况，研究和制定相应的方法和措施，拟定相关的突发事件应急预案，坚决克服宿舍管理中的麻痹思想和渎职行为。

二、加强领导，明确责任

学校成立学生宿舍安全领导小组，由校长任组长，政教处主任为副组长，政教处为职能部门，宿管组长、生活老师、宿管工作人员为组员实行三级管理。 各级宿舍安全工作负责人要各司其职、各负其责、深入实际、掌握情况、狠抓制度落实，明确岗位职责，加强常规检查，发现隐患和险情要及时向有关领导报告，并迅速解决。

三、制定制度，提高职能

（一）、安全管理制度

1 、凡要求住宿的学生，须填写好《寄宿生登记表》。经班主任同意，政教处审批，交清住宿费后，凭发票由宿管老师统一安排寝室、床位，办理住宿登记，寄宿生须按宿舍管理人员指定的床位就寝，不得私自调换寝室和床位。住宿证应妥善保管，不得外借，若有遗失应及时到政教处补办。

2 、寄宿生必须严格遵守学校《宿舍管理条例》、《学生宿舍作息制度》等学校规章制度，准时进出宿舍，按时就寝。熄灯后不得串门、洗衣服，不得大声讲话，入睡后不得再出寝室。

3 、寝室内不得出现明火，严禁使用蜡烛、点燃的蚊香；不得损坏安全、消防和用电设施；严禁私改线线路、私拉电线、私自修理供电设施和焚烧物品。在电线灯头、灯管等电器设备上拴挂蚊账。

4 、宿舍内不得打扑克、下棋、搓麻将、赌博。严禁吸烟、喝酒。

5 、每个寝室设室长一名，全面负责本室人员的值日安排和纪律监督。室长应尊敬师长、友爱同学，有困难和同学商量解决，营造一个温馨、和谐、整洁的“家”。有问题报告老师，帮助同学纠正错误。督促检查本宿舍卫生、纪律。准时参加室长工作例会。

6 、寄宿生住校期间必须参加学校的夜自修。若有事急需回家者，须凭班主任的准假条，交宿舍管理人员留底后方可回家。

堌阳镇第一初级中学

2012.06

一宿舍安全管理制度篇七
《员工宿舍安全管理规定》

最佳答案员工宿舍安全管理规定

第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本规定。

第二条员工申请住宿条件。

1．公司员工无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。

2．凡有以下情况之一者，不得住宿：

（1）患有传染病者。

（2）有不良嗜好者。

3．不得携眷住宿。

4．需遵守本规定。

第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休、资遣等）时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

第四条宿舍统一由宿舍长管理，其工作任务如下：

1．总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、煤气、门户。

2．监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及遇有台风）。

3．备置员工资料（如血型、紧急联络人等资料）。

4．有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：

（1）违反宿舍管理规则，情节严重者。

（2）留宿亲友者。

（3）宿舍内有不法行为或外来灾害时。

（4）员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。

第五条员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。

第六条员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发现，即停止其居住权利。

第七条有关宿舍现有的器具设备（如电视、煤气灶、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

第八条住宿员工（含出差员工）应遵守下列规则：

1．服从宿舍管理人员派遣与监督

2．寝室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。

3．寝室内不得使用或存放危险及违禁物品。

4．个人棉被、垫被起床后须叠齐。

5．烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室。

6．换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。

7．洗晒衣物需按指定位置晾晒。

8．电视、收音机的使用，声音不得过大，以免妨碍他人安宁。

9．就寝后不得有影响他人睡眠行为。

10．宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。

11．贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

12．不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。

13．污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

14．各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。

15．对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：

（1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

（2）煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。

（3）淋浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。

（4）水电费用按照公司规定标准使用，多余费用需自理。煤气等费用自理。

17．不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良食品。

18．员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。

第九条住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。

第十条住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（通宿）外，并呈报公司管理部门议处：

1．不服从宿舍长的监督、指挥者。

2．在宿舍赌博（打麻将）、斗殴及酗酒。

3．蓄意破坏公用物品或设施等。

4．擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

5．经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。

6．违反宿舍安全规定者。

7．无正当理由经常外宿者。

8．有偷窃行为者。

第十一条迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。

第十二条公司后勤管理部门负责解释和完善本规定。

最佳答案

宿舍管理制度

第一条为使本公司宿舍管理规范化、合理化，充分保证入住员工的人身、财产安全和正常居住要求，给员工创造一个安静、舒适的住宿环境，树立公司良好形象，特制定本制度。

第二条本公司员工宿舍管理归口部门为行政部，住宿方面的问题应与之联系解决。

第三条非我公司人员，因各种原因由我公司安排入住员工宿舍的，等同我公司员工受此制度约束。

第四条入住

4.1 员工在接到公司宿舍分配通知时，应按照公司要求，在规定期限内入住。本公司不接受调换、调整的要求。

4.2 员工在入住时应核清由公司按照标准以完好状态配置的设备设施，如有异常及时上报公司解决。

第五条居住

5.1 居住安全

5.1.1由公司交予员工的宿舍钥匙，员工应妥善保存，不得随意转借、私自拷贝。

5.1.2员工离开宿舍应确保门窗关好、锁牢，以保障自身财产安全。

5.1.3员工离开宿舍应确保水源、电源关闭，预防无人状态下的漫水、费电、火灾。

5.1.4 员工不得随意移动消防器材和安全装置。

5.1.5 不得在宿舍内存放易燃、易爆物品，不得在室内燃放烟花爆竹。

5.1.6 不得在宿舍内存放危险化学品、进行化学试验。

5.2居住秩序

5.2.1 员工未经公司允许，不得擅自调换房间。

5.2.2 员工不得擅自改变房间格局，不得擅自改变水路、电路分布。

5.2.3 员工宿舍内禁止进行偷窃、斗殴、赌博等违法活动以及任何形式的商业活动。

5.2.4 未经公司允许，宿舍不得留宿他人。

5.2.5 宿舍内禁止饲养家禽、家畜等动物。

5.2.6 宿舍内进行的娱乐活动要适度，不得制造剧烈震动、巨大噪音等扰民行为。

5.2.7 员工应自行安排清洁卫生活动，保持宿舍干净整洁。

5.2.8 员工不得在宿舍的走廊、楼梯、过道、出入口等公共场所堆放杂物，严禁高空抛物。

5.2.9 员工的交通工具要按照要求有秩序地停放于规定地点。

5.3 设备设施

5.3.1 员工应自觉爱惜宿舍内的建筑、器具、设备设施等一切公司物品。

5.3.2 禁止在宿舍的墙壁、地面、天花板上进行打孔、挖洞等损坏其完好性的行为。

5.3.3 禁止往下水道内倾入丝线、塑料等任何可能致其堵塞的异物。

5.3.4 宿舍内安全设备、水电设施、家具、工具无法正常使用，应及时报告公司进行维修，因不及时报告、擅自拆卸维修造成的后果，由员工自行承担。

5.3.5 宿舍内设施及物品因违规使用、故意破坏等造成的人为损坏，其换新、维修、清洁等过程产生的一切费用由损坏者承担。若无法明确责任，则费用由其使用者共同承担。

5.4 为防止有浪费现象，公司每个月将扣除宿舍人员的水电费，请节约用水，合理用电。

第六条宿舍的调换及迁出

6.1 若员工有特殊原因确需调换宿舍，应报公司行政部研究批准。

6.2 员工调换宿舍、离职迁出，应按照公司的要求有序进行，并于规定期限内完成退房、物品点收、接管、移交等手续。

第七条在宿舍一楼就餐时，离开时不得将剩余饭菜、骨头等残留在桌面。

第七条员工违反本制度，其处罚由公司视其情节轻重、依照《员工手册》执行。

第八条本制度经公司批准后，一经发布即刻生效，与此相应原有制度废止执行。

为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。

二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。

三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。市场营销部负责门前三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。

四、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。

五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。

六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。

公司卫生间管理制度

卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：

一、公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间管理由所在单位责任人负责。

二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。

三、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头，一处不合格罚款10元。

四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物，一处不合格罚款10元。

五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。

六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100元。

卫生管理准则

1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。

2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。

3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外，全体人员，须一体确实遵行。

4.凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。

5.各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。

一宿舍安全管理制度篇八
《宿舍安全管理制度》

宿舍安全管理制度

1、学生宿舍是学生集体居住的场所，全体同学必须自觉做好集体安全工作，发现不安全的情况应及时报告，积极主动采取防范措施，杜绝一切案件和事故的发生。

2、在宿舍区内发现可疑的人和事，学生都有义务报告学校有关部门，并要机智地控制可疑人员。

3、男、女生不准串访宿舍，任何学生不准将外人留住本宿舍内。

4、学生除父母外，一律不准在宿舍内接待外来客人。

5、上课时间学生宿舍实行封闭式管理，未办理请假手续的一律不准私自留在宿舍里。

6、学生宿舍实行楼层安全值日生制，每天有一名学生负责本楼层的门窗关锁、安全检查。

7、学生宿舍严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快，私拉乱接电源。

8、宿舍区内的消防设施、器材，任何人不准乱动，无故损坏严加处理。

学生宿舍管理制度

学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息和活动的重要场所，为了保持学生宿舍安全、整洁、舒适的育人环境，培养社会所需的合格人才，必须有严格的纪律和统一的管理。为了适应后勤服务社会化

的需要，学生宿舍由学校后勤服务中心统一管理。为此，特制定学生宿舍管理制度。凡住宿的学生必须遵守和执行。

一、组织管理

1、学生宿舍的管理主要负责学生宿舍的日常管理工作，学生宿舍管理的基本任务是加强宿舍全面管理，培养广大学生讲文明、懂礼貌，守纪律的良好习惯，确保宿舍安全。给学生提供一个清洁、安静、舒适、安全的学习和生活环境，使同学们养成良好的生活习惯，把学生宿舍的管理建设纳入学校精神文明建设范畴。2、成立学生宿舍管理领导小组，设组长一人（主要责任人），副组长、组员若干，寝室设室长一人。主要职责是协助学校和学生宿舍执行宿舍管理规章制度，维护宿舍正常的生活秩序，协助搞好寝室清洁卫生和治安消防工作，组织学生开展文明寝室创建活动，评比宿舍管理优质服务人员的活动及其他校园文化建设活动。

二、学生住宿管理

1、学生入校后应根据学校统一安排和分配的寝室住宿，不得随意调换转让。如有特殊情况确要调换寝室，经学校同意后，统一安排调整。

2、学生按规定进出宿舍，并自觉接受门卫值班员的检查。非本宿舍人员，未经值班人员同意，不得擅自进入。

3、男生不准进入女生宿舍；女生不准进入男生宿舍。。

4、学生一律不准私自留客住宿。一般不得在学生宿舍留宿其他校外人员，如遇特殊情况确需留宿者，应报学校值班老师批准，并在学生宿舍进行留宿登记。否则，一经查实学校将给予严肃处理。

6、不准在宿舍内起哄、打架斗殴，停放自行车。

7、提高警惕，防火防盗。不准在宿舍内燃烧纸屑、杂物及其他易燃物品，不准使用任何违章电器。

8、爱护室内公物。室内的一切设施均由该室的全体同学使用、管理，不得随意搬动、损坏、丢失。床、桌、凳、柜、锁、门窗、玻璃、灯具等公物应当爱护，如有人为损坏、丢失必须按价赔偿，故意损坏的加倍赔偿。

9、爱清洁、讲卫生，坚持每日轮流值班制度。起床后按室内同一方向叠好被子，整理好床铺和其它用具，清扫出垃圾，不准往厕所、盥洗间、楼道、楼下乱泼污水，乱丢鞋袜、纸屑等一切杂物。

10、遵守宿舍作息制度，按时就寝。午休和晚上熄灯后，禁止高声喧哗、打闹、歌唱、放音乐、弹乐器、洗衣物、打电话等，不得影响他人休息。严禁晚上熄灯后在寝室点蜡烛。

11、宿舍大门夜间实行关门制度。晚上熄灯后10分钟关闭宿舍大门。遇到特殊情况，应事先向值班人员说明情况。熄灯后进出宿舍者应作严格登记，宿管人员定期将名单报送宿舍管理领导小组。

三、卫生管理

1、宿舍的公共区域由值班老师负责打扫；寝室由学生负责打扫。

2、宿管人员坚持环境区域、过道、楼梯、盥洗间、厕所每天打扫两次，冲洗一次的制度。并随时保持阴沟畅通，做到地面无垃圾、无堆积物，墙面无蜘蛛网。每月用除垢剂定时清洁盥洗间、厕所，保持盥洗间、厕所的清洁状态。 

3、学生寝室坚持每日轮流值日清扫卫生的制度。做到室内地面干净，墙壁、屋顶无蜘蛛网，桌面整洁、东西摆放整齐。

4、宿舍领导小组每天定期检查一次，学生宿舍每月评比一次，检查、评比结果纳入“文明寝室”的评比活动中，并专栏公布。

全体同学都必须自觉遵守国家政策法律和校规校纪，尊敬师长，尊重他人劳动，团结同学服从管理与教育，积极支持和维护宿舍的纪律秩序、治安消防、清洁卫生。维护自身利益，做好学生宿舍安全管理工作。

生活指导教师管理制度

为了促使生活指导教师自觉履行工作职责，树立以校为家，爱生如子的思想，提高对寄宿生的管理水平和服务质量，保障寄宿生每天能吃好睡好和在生活区内的人生安全，培养寄宿生养成良好的卫生习惯，提高自理自护能力，达到开办寄宿制学校的目的，特制定本制度。

一、生活指导教师服从领导小组和主管领导安排，协调安排好宿舍管理的一切事务。主要工作职责：组织、照料学生就餐；组织护理

学生就寝；料理、协助学生内务；指导、培训学生自理能力；对学生进行安全教育和管理；教育、培养学生良好的行为习惯。

二、生活指导教师要富有爱心及责任感，行为品质优良，身体健康，心理素质较好，能吃苦耐劳。自觉履行工作职责和按规章制度管理、培训指导和教育学生，保障学生健康、安全地生活和学习。

三、生活指导教师服从领导小组和分管领导的安排和指导，向分管领导负责。作好分工（分出每位教师管理的楼层、寝室、厕所、洗漱间和值班），直接负责学生宿舍管理（安全、生活、卫生、消防等）。建立相应的管理资料。室内张贴相关管理制度、公共卫生值日表、本寝室住宿学生名单；选举室长并进行培训，时常进行工作指导和监督。

四、生活指导教师要培训和指导学生搞好个人和公共卫生，搞好物品的摆放（达到宿舍管理制度规定的内务要求标准），教育学生遵守作息制度、就餐制度、寝室管理制度、学校交通安全制度、校园环境卫生管理制度、班级管理制度等，培养学生养成良好的行为习惯。

五、督促学生 按时就寝，按时起床。起床铃响后，迅速穿衣，叠好被子，洗漱，入厕（要求学生必须使用卫生纸，便后手纸放入纸篓，不能丢入便池，不能用厚纸或木棒，发生排污管道堵塞，由学生负责，生活指导教师查不出，由生活指导教师负责）后离开寝室。值日学生清扫拖地，冲洗便池后离开寝室；就寝铃响后，迅速入厕、洗漱、洗脚就寝，不准拖延时间在外玩耍，不准在床上玩闹、看读物、打牌下棋、听收音机、不准窜入他人寝室，更不准与他人合床就寝。不得自行选择宿舍和床位。

一宿舍安全管理制度篇九
《办公室宿舍安全管理制度(规定)》

办公室宿舍安全管理制度（规定）

办公室、宿舍是00公司为客户提供的办公和员工休息的场所，为了共同创造一个安全、安静、整洁、舒适的办公、休息环境，让大家和谐共处，请大家共同遵守下列规定。

一、认真遵守国家的法律、法规和企业的各项安全管理规定，不做违法法律和企业安全管理规定的事。

二、自觉遵守《治安管理条例》的规定，不要在宿舍内酗酒、赌博、滋事、斗殴和不利团结、不利于和谐的事。

三、宿舍内严禁非住宿人员留宿。

四、要和友邻搞好团结，做到和谐共处。

五、严禁私拉乱接电线，严禁使用电褥子、热得快、电炉子等禁止使用的违章电器，禁止使用无生产厂家、厂牌的伪劣电气设备和麻花线。

六、宿舍内使用的电视机、电风扇、电吹风、充电器等电器设备不用时随手将电源断掉，宿舍无人时要做到人走灯灭，杜绝长明灯，确保用电安全。

七、保持办公室、宿舍内、办公区和生活区的整洁卫生，不随意将垃圾和废弃物丢到院内，要将垃圾和废弃物倒到指定的垃圾箱内，不要在院内随意泼洒污物。

八、办公室、宿舍内严禁存放大量现金和贵重物品，发生丢失责任自负。同时办公室、宿舍无人时要锁好门窗，确保自身财产安全。

九、在宿舍吸烟时，必须将烟头熄灭后放到烟缸和垃圾桶内，不要入睡前在床上吸烟，以防事故发生。

十、00分公司是北京市重点房或单位，严禁在库区、驾驶室内、办公室、宿舍外面吸烟，不要讲洗碗的烟头随意丢到院内，以免造成火情火险。

十一、爱护公共财产，保持办公室宿舍墙面的整洁，严禁在墙面上乱涂乱画。

十二、厉行节约是中华人民的传统美德，办公和住宿人员要节约用水、用电，为国家节约没一度电、每一滴水。

十三、团结、互助、救助是每一个公民的权利和义务，当发生紧急意外情况时，有义务进行帮助施救，配合有关领导，处理解决所发生的问题和时间。

00分公司

2013年1月18日