学生会内部制度策划书

关于学生会部门管理策划
学生会内部制度策划书(一)

关于学生会管理方案

一、学生会工作理念

1. 学生会的宗旨 ： 全心全意为学生服务 认真完成学院交付的各项任务

2. 学生会的组织形象 ：管理型组织、学习型组织、服务型组织、行政型组织。

3. 学生会的会训 ：团结务实、展现自我

3. 学生会的活动定位 ：可行性、广泛性 、娱乐性、 教育性 。

4. 学生会的管理理念 ：让每个成员创造一个充分发挥个人能力的舞台，让每一位接受服务的对象满意。

5. 学生会的任务 ： 以良好的校风熏陶人，以正确的舆论引导人，以健全的制度塑造人、以丰富的活动锻炼人，以优质的工作服务人。

6. 学生会的个人收获 ：重要的不是你得到了什么，而是你学到了什么。

7. 学生会的个人发展机会 ：如果你不能找到机会，请为自己创造机会。

8. 学生会的个人工作目标 ：于工作中追求快乐，于工作中追求收获。

二、学生会初划分部门

学生会部门计划分为：办公室，纪检部，生活部，宣传部，学习部，文体部，广播站，校卫队，心理协会（心理社）

三、人事管理制度

学生会设主席1人，副主席3人，办公室主任1人，各部部长1人，副部长1—2人，主席团由学生会主席、副主席，办公室主任组成。

1、学生会成员每年进行两次，每学期进行一次纳新调整，基本程序是由各班主任

推荐、各人自荐参加相应的面试演讲，经院老师和学生会考核决定人选。

2、各部门应在以下指导人数进行纳新,纪检部50人、生活部50人，文体部20人，

宣传部15人，办公室10人，学习部20人，广播站10 人，校卫队60人，心

理社35人。学生会总需工作人员人数为270人

3、学生会部长和副部长及部员在职其间，有违反校规、院纪或严重违反部门工作

规范和有关规定的行为，玩忽职守不能完成其基本工作者，主席团免除职务，部员予以除名。

4、学生会人事考核采取分级考核，每学期考评一次，主席考评部长，部长考评部

员，并以此作任免、留用和综合测评加分评优依据。

5、学生会成员考核采取分数制考核，每个月总结一次，由办公室统一考核，并以

此作请退、留用和综合测评加分评优依据。

四、各部门工作职责

主席团：负责学生会的全面行政工作，主持学生会的日常工作，负责学生会的年度计划和学生会规章制度的制定；负责年终工作总结和汇报；协调、检查和督促各部门的工作，保证各项任务的完成；召集主持学生会干部及管理层会议，传达学院及上级部门的各项的决议和指示，以及解决学生会的事务；经常加强与院学工处，及各大学院第二课堂等组织的合作；对先进或违例的学生干部提出表扬或做出相应处理；明确责任分工，坚持参加主管各部门的工作和活动，并给予具体的指导和帮助。

办公室：协助学生会主席团做好学生会的日常工作；负责学生会人事档案管理，资料整理，考勤及会议记录，会议的通知、安排和记录，参与学生会的日常工作；负责学生会干部活动的考勤；负责学生会有关文件通知的起草和发行；负责整理和保管有关材料、文件和档案；负责沟通院学工处与学生会的工作联系；负责各部门之间的联系。

纪检部：抓好同学的常规纪律、行为教育，负责日常学院教室的检查、监督工作，参与维护学校稳定以及整顿学风等工作，负责各班晚自习的考勤工作和纪

律检查及卫生检查工作，积极配合其他各部门的工作，维护各种文艺晚会的秩序，为学生们树立了先行遵守校纪的作用。

生活部：反映同学生活管理上的意见和要求，加强日常生活秩序的管理；负责监督和检查寝室卫生，为同学们创造一个干净舒适的学习环境，做好“优秀寝室”和“星级寝室”评比等工作；加强寝室文化宣传教育；协助学校搞好学生卫生和寝室环境等工作；深入了解同学在生活上的困难，争取给予帮助和解决。

学习部：组织各班、纪律情况，抓好学风建设；了解同学学习情况，有计划地组织各种知识竞赛和学习竞赛；组织各种演讲比赛、辩论赛等有关活动；配合学校解决同学在学习中遇到的实际问题，不断提高同学的科学知识和文化知识；经常向分管主席团领导反映学生学习的意见和要求，促进教学改革和发展。

文体部：有计划地组织各种有益的文娱体育活动，抓好各项文娱体育工作，如“趣味运动会”“乒乓球比赛”等比赛。为同学提供展现才华的舞台，丰富同学的课余生活。除此之外，文体部还需加强促进同学的身心健康工作的建设。

宣传部：组织和宣传学院的各项活动，负责通知学院领导和学院学生会下达的各项会议通知，及制作各项活动海报的张贴和制作。

广播站：广播站是打造校园文化的主力军，是宣传校园文化的主阵地。每天负责学院的广播，提供点歌平台，负责每天的事实广播和活动的广播。弘扬主旋律，丰富全员学生的课余生活。

校卫队；校卫队是学院学工处及保卫处共同领导下的内部治安行政组织，是一支专业的安全保卫力量，其主要的任务是：负责学院门岗管理和校内值班巡逻、看护、保卫学院财产、维护学院治安秩序，保障学院内重点目标的安全。

五，学生会部门管理职责

一、 主席

，

2、经常同学生会干部谈心，抓好学生会一班人思想建设，充分调动他们的积极性和创造意识，负责学生会干部的考察配备；

3、每学期提出学生会工作的计划，指导各部门的开展工作，组织计划的实施，1、全面管理全院学生会的行政管理工作，主持开展学生会管理会议及各部门部长会议并检查和总结开展的活动情况，对存在的问题提出改进措施；

4、及时向学校反映学生对生活、文娱、体育、学习、宣传和其他方面的建议与意见，做到下情上报，上情下达；

5、负责系学生会的全面工作，并主持召开校学生会主席团会议，学生会各部长会议，学生全体成员大会，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作；

6、根据学生会章程和我院学生工作的实际情况，向院学工处提名学生会干部人选；

7、及时向院学工汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加有关院学生工作会议；

8、代表院学生会向上级学生组织汇报工作，并及时传达上级有关会议精神；

9、指导帮助分管副主席督促学生会各职能部门，协调各方面的关系【学生会内部制度策划书】

二、 副主席职责

1、协助主席做好学生会有关工作；

2、主席不在时受主席委托执行主席职权；

3、明确责任分工，直接抓坚持参加主管部门的各项工作和活动；

4、向主席汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。

5，负责本职分管部门的各大小行政事务，及时向主席团主席汇报工作，协调分管部门的工作运行。

三、办公室职责：

整个学生会的核心所在，负责学生会内部各部门之间的协调工作；是学全会对外窗口，也是整个学生会形象的代言者。负责如：有关章程的修改，整理以及案籍的管理和保存工作。整个学生会的协调机构和常务机构，根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常、有序地运行。主要职责如下：

1、学生会例会，考勤工作和内容记录；

2、负责我院学生会活动经费的管理；

3、院学生会的文件处理、存档及整理工作；

4、合理安排各部门人员进行学生会的值日工作；

5、工作总结汇报。

6、安排通知学工、学生会各种会议和重要活动；

学生会活动策划制度
学生会内部制度策划书(二)

外语学部学生会活动策划制度

为完善学院学生会对各部门活动的监督、管理，实现各项活动组织和执行的高效化、科学化，规范化，促进我院各项学生文化活动的有序进行和蓬勃开展，特制定本制度：

一、 活动策划方案编写及申请

方案编写（填写统一活动申请表）

1、 举办活动的目的,效果及影响。

2、 举办活动的范围和形式。

3、 活动的具体操作流程

4、举办活动的时间、地点：

（1） 各项下属活动的时程表或节目单(包括具体时间、地点及节目顺序)

（2）若为室内活动，则须注明详细的教室号。

（3）参加活动的人员、对象。

5、组织内容

（1）组织部门人员的具体分工，主要执行人及联络方式，必须详细具体，保证活动的顺利进行，并考虑突发事件的预处理。

（2） 评分细则，包括下发评委细则及主持人宣读细则。

（3）下发各系的正式通知，须明确、简洁

（4）参赛团体、人员、嘉宾联络方式

（5） 后期总结回顾工作

6、活动预算：（预算表）

（1）宣传预算（传单、海报、横幅），筹备期费用【学生会内部制度策划书】

（2） 场地音像租用等费用

（3）活动用品：奖品（含证书、奖杯等），装饰用品，游戏用品，机动费用，车费，摄影费用，评委、嘉宾纪念品

7、 借用器材列表。

列出具体的使用时间，负责借用与归还的人员名单，联络方式；列出请求支持和协助单位列表，并附具体内容。院内租借到生活部登记物品出借表，院外则需要借条，并且由主席、副书记或者副主席签名。

8、主办、承办单位。

主办的活动各部门经报主席团审批通过后，方可确定承办单位，否则一律无效。赞助商原则上一般只作为协办单位。

注:方案设计人员参考以上内容,编写完备的活动策划书.

申请程序

1、由组织发起部门讨论，制定切实可行的活动方案草案，填写活动申请表。并在活动一周前将方案交分管主席团成员审查。

2、分管的主席团成员严格审查方案的可行性及安全性，同意后将方案上报主席团审批。

3、主席团会议组织认真讨论，提出修改意见，返还原部门仔细讨论修改，由其拟出正式方案后，上报秘书处。

4、经主席团审阅通过，该活动可以计入学院正式活动。

注：未经主席团讨论审批通过，任何部门或个人不能擅自开展活动。

二、活动操作：

操作准则：

1、活动经审批确认实行后,分管主席团成员为第一负责人.部长为第二负责人.监督活动的执行过程及对活动的最终结果负责.

2 、活动执行人具体操作活动的过程开展.

3、 在活动结束后,组织部门对活动过程及结果进行认真总结,添写活动备忘录,活动照片,交秘书处留档保存.【学生会内部制度策划书】

三、宣传流程：

1、海报、传单、横幅准备。海报内容，张贴的数目需确定，传单和横幅内容需书面上报审批。

注: 落款：应写”浙江工商大学艺术设计学院学生会”.原则上落款不允许出现本次活动的具体发起方。

2、前期：明确活动目的，在活动前的一个星期将活动的宣传海报、条幅等宣传内容确定，发起部门与宣传部共同做好宣传工作。

3、中期：活动进行中，用多方手段宣传营造活动场地氛围，若为竞技类比赛，每天的竞赛结果应以海报的形式及时张贴公布，让同学们及时了解最新的活动结果。在活动的前两天应邀请电视台、记者站及新闻社对本次活动进行追踪报道，（同时发起方应保证活动的新闻价值）。

4、后期：活动的最终结果以海报的形式张贴公布，让同学及时了解该活动的结果。记者团应及时报道活动的反响及意义。最后由组织部门将活动认真进行总结整理，交秘书处备案.

学生会轮岗制度策划
学生会内部制度策划书(三)

学生会轮岗制度策划

一.轮岗目的：

1.多岗位锻炼，培养人才： 通过学生会内部的职位轮换，缓解人员配置不足的压力，培养素质全面的复合型人才；

2.开拓视野，做到人尽其才： 轮岗可以使学生干部开拓视野、积累人脉资源、发现自己真正的兴趣与能力所在、锻炼多方的能力经验，从而真正做到“合适的人用在合适的岗位”； 3.加强学生会内部交流：

轮岗是各中心之间文化交流，从而形成学生会内部各中心共同进步的良好氛围；

二.轮岗对象：

江南大学学生会各中心干事

三.轮岗时间：

从正式挂职开始为期一个月

四.施行流程：

1.确定轮岗岗位范围； 2.公布轮岗岗位；

3.轮岗前的沟通听取意见； 4.做好轮岗岗位的培训和交接；

5.在一定期间跟踪轮岗人员的工作进展程度同时予以指导； 6.根据岗位职责和工作成果考核评估轮岗结果；

五.具体流程

（一）写发文 1.拟稿，起草

(1)收集关于各中心大一干事的相关资料。

(2)以正规客观的语言详细说明选拔范围、对象、选拔数量、选拔要求、报名方 式与时间，报名程序，岗位介绍并附明联系人方式。 (3)将报名表（附件一）及相关简介添加到附录中。 (4)核稿：相关负责人对体式内容进行全面审核并编号。 (5)由校学生会办公室工作人员进行校对及定稿。 (6)在规定时间内签发发文。 (7)归档。

(8)下发报名表（一式两份），收集干事个人意愿。 （二）收报名表

1.确定回收纸质报名表及查收电子报名表的人员。

2.核对收取时间，并按规定在限定日期内安排人员以轮岗形式收取纸质报名表。 （或者以各中心例会为契机，由各中心干部在例会时收取报名表，集齐后统一 递交收取报名表的工作人员）

（三） 整理报名表

1.检查报名表并统计报名人数。

2.核对纸质与电子版报名表信息是否一致并安排人员进行后期不合格报名表退 还原中心的相关处理工作。

3.按报名表申请挂职中心第一志愿，第二志愿进行分类登记。 4.根据报名表对干事进行初步筛选，初步筛选留下的干事资料一份交给干事的第 一志愿部门，另一份留在组规

5.将应试者的基本信息做成表格以方便日后通过飞信等渠道通知报名人员应试 信息。

6.对合格报名人员进行编号以供面试分组。 （四）自主选拔

按各中心总人数的20%设置各中心所需人数上限，但不设置下限，让各中心自主安排面试，选出合适人选，选出的干事资料进行存档，下发通知及相关要求，轮岗开始。 注意：

1.轮岗干事人事编制仍属于原中心。

2.轮岗干事在轮岗期间需要按时参加轮岗中心的例会，并积极参与各种工作。 3.轮岗期间，轮岗干事可以自行选择是否参加原所在中心的工作。 （五）轮岗反馈

1.参与轮岗的干事自主填写“江南大学学生会干事轮岗工作反馈表”（附件二）， 由轮岗部门负责人统一评价，反馈给源部门。

2.反馈表主要内容为轮岗干事在轮岗期间的工作内容简述、个人评价总结、负责 人评价及等级评定意见。

3.参与轮岗的干事自行撰写轮岗经历总结并尽可能向轮岗部门提出可行性意见 和建议，反馈给轮岗部门。 4.文件均一式两份，一份反馈给部门负责人，一份由学生会组织规划中心整理存 档。

5.由学生会组织规划中心统一整理审查轮岗反馈表以及轮岗经历总结等文件，以 便于后期轮岗以及干事的评奖评优工作。 （六）评奖评优

①选拔权归各中心所有，选拔标准可参照优秀学生干事评比细则。 ②优秀轮岗干事每中心至多限选两人，可以不选。

③如果一个中心只接收到两个轮岗干事，则至多选一名优秀轮岗干事。 ④在轮岗的最后一个星期内选定优秀轮岗干事，由各中心主任填写统一优秀挂职 干事汇总表（附件三）上报组织规划中心进行核对，存档，并由组织规划中心 代表江南大学学生会颁发奖状。 （七）后期反馈

1.评优名单公示，相应通讯稿的发布（微信，人人等）。

2.座谈会：将所有参加过轮岗活动的干事召集起来，开一个座谈会。每个人自主发言，主要谈谈自己在轮岗的日子里最印象深刻的事情以及对此的感悟，以及表述自己在别中心所做的事与本中心做事的相同与区别。说一下对轮岗中心的建议，以及从轮岗中心中得到的能对本中心有益的感悟。会后用纸质版补充并完善。 时间：结束轮岗以后，正式宣布评奖评优之前

内容：1.表述自己在轮岗中心的独特经历，表达感受

2.总结自己在轮岗中心相关工作，说明其独特性 3.提出对轮岗中心的建议与看法 4.提出对本中心的建议

补充：会后提交纸质版和电子版经验感受，并加以保存

附件一：

江南大学学生会干事轮岗工作报名表

负责人签字：

附件二：

江南大学学生会干事轮岗工作反馈表

负责人签字：

学生会招新策划书
学生会内部制度策划书(四)

[篇一:学生会招新策划书]

xx电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。

金秋的西电校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。学生会招新策划书。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，

学生会工作计划书
学生会内部制度策划书(五)

[篇一:学生会下学期工作计划书]

各基层部门、各部门干事:

经校学生会主席团讨论研究，报院学生处批准，现将校学生会20xx年新学期工作计划公布如下:

20xx年下半年，学生会在学院学生处的正确领导下、在主席团的亲切指导下，以“全心全意为广大同学服务”为宗旨，以“服务学校为大局，服务学生的成长成才”为目标，坚持以思想作风建设为龙头，以狠抓学风建设为中心，以精品活动为载体，服务全校广大同学，打造学生会良好形象。在新的学期，学生会将继续实行自我服务、自我教育、自我管理，做好学校与学生之间联系的桥梁和纽带，为广大同学锻炼自己、奉献他人、全面提高大学生自身综合素质提供平台。为了更好地指导本学期工作，的系列活动之一，同学课余生活的调味品，为不同系的同学提供交流平台，为各有才能者提供展示机会，亦激发其他学生多多学习，丰富自我。本平台主要以板报、小型集会形式出现。

(以下主要为服务校园稳定工作)

13、广大师生对学生会的工作意见调查。积极开展意见的收集、调查、上报、处理，切实我届学生会为大家服务的原则。一在教学楼楼梯口安设意见箱。二则每两周做次意见调查。

14、鼓励校园跳蚤市场进行。通过建立完善的管理制度，实行“指定定点、规定时间、提前申报”的管理方式，鼓励全校师生参与进来，确保校园跳蚤市场和谐、有序进行。

(以下主要为学生会内部建设相关工作)

15、开展学生会、社团联合会内部素质拓展、联谊，使学生会内各部门成员加强交流。

16、进一步贯彻学校﹑院系﹑年级﹑班级“四级联动”的工作精神，形成校院班一盘棋的工作局面，定期对基层学生会进行科学化的量化考核，作为基层学生会年内各种奖励和评优的重要参考标准。

(三)创新工作

对于创新工作，要坚持不断涌现，打造亮点，共有8项:

1、“变废为宝”手工制作大赛。宣传环保理念，号召广大学子利用身边的闲置资源进行转换成可利用资源，构建和谐校园。

2、举办礼仪形象展示交流会。为校礼仪队成员提供交流、学习的平台，共同进步。

3、开展“早餐工程”。倡导广大同学早睡早起、合理膳食，养成良好的生活习惯。

4、建立和完善学生会档案管理机制。做好学生会日常文案材料的备案，同时对以往文件的梳理、归档。绩效考核使用电子档案格式，所有内容作为毕业所随档案的参照。

建立电子档案库，陟罚臧否，公正严明，毕业审查后随档。

5、筹备建立河南新闻学院学生会网站。以此搭建我院各层次交流平台，宣传我校服务工作态度，完善体制，激发同学服务意识，明细我院各部工作方式，做好上传下达。

以上是学生会本学期的工作计划，在新学期里，学生会将围绕学校工作大局、围绕广大同学的实际需要，发挥自身特点及优势，以饱满的热情，昂扬的斗志和严谨务实的工作作风投入新学期的工作中，充分做好以上4项常项工作，16项重点工作，5项创新工作，为实现新学期的总体工作目标而努力!

[篇二:学生会体育部x月份工作计划书]

忙完了一年一度的新生篮球赛和新生排球赛，院学生会体育部开始了新一轮的工作，在十一月里，院学生会体育部有以下计划:

一:加强部门内部建设。院学生会体育部在十一月里工作的重点是部门的内部建设。严格例会制度，对部门新干事进行培训，加强内部团结，采用新的例会制度——干事主持例会制，挖掘部门内在潜力，提高干事的办事能力和增强干事的积极性。

二:配合院学生会的各项工作，积极参加院学生会各部门举办的活动，例如生活部举办的“和谐家园”颁奖晚会，文艺部举办的学生会内部联欢会等。

三:确定院学生会体育部干部名单后，干部进行交流讨论，制定一系列改革和发展方案。

四:制定对各系体育部的考核方案。

五:加强与院学生会各部门的交流，例如和其他部门进行友谊篮球赛。

六:策划十二月份的院学生会内部趣味运动会。

十一月份总体工作不是很集中，我们有较多的时间进行部门内建设，在这个月里，院学生会体育部将不断完善自我，努力更出色。

[篇三:学生会工作计划书]

时光如白驹过隙般飞快，转眼间，我们已经又走过了一年朝气蓬勃的我们在学生会这艘大船上才刚刚起航。虽然有些仓促，但是我们回尽力去做的，我们都相信，时间会检验一切。

作为学生会的一员，我们不仅要以身作则，还要处处为同学们的利益着想，对于我们新换届上来的学生会成员，以下就是我下学期学生会工作的计划:

1。充分发挥学生会桥梁、纽带作用，进一步加强学校与学生之间的联系与沟通，解决实际问题，维护广大同学的权益。学生会作为学校与学生间用来沟通的重要组织，要充分发挥其自身接触面广的特点，促进学校与学生间的进一步联系。在工作中，要关心同学生活，了解同学需求，对同学们的意见及时反馈，解决同学们的实际问题，本着全心全意为同学服务的宗旨，力争赢得老师与同学的一致认可。

2。开展丰富多彩的校园文化活动，倡导创新精神，培养创造能力，促进我校学生全面发展。学生会要紧密围绕素质教育，结合学校的实际工作，广泛开展校园文化建设，努力打造品牌活动，不断开拓创新，争取在同学们当中赢得良好的声誉。

3。加强学生会的自身建设。不断提高学生会干部的整体素质增强组织的战斗力和凝聚力，形成朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围，保障学生会各项工作的顺利开展。

4。学生会作为学生们自己的组织，要健全民主制度，扩大学生的有序参与，各项工作都要由学生会全体成员讨论决定。每月学生会都要召开例会，各部门及部分干事都要准时参加，及时部署工作，不脱离实际的校园、社会情况，迎合同学们的普遍心理。

综合就是1。各部门协调工作，加强部门与部门之间的配合，使学生工作井然有序的进行。

2。定期举行学生会工作例会，各个部门汇报近阶段的工作情况，使学生会各部门信息互通。

3。定期对学生会各部门的工作进行考核，并在例会上作适当的鼓励与批评，促进各部门更好的完成工作。

4。在各个活动中接受同学的反馈意见，采纳好的建议，在工作中做针对性的改进。

5。定期向老师汇报学生会各部门的工作进程，并在老师的指导下做相应的改进和调整。

一个好的、负责任的学生会要靠我们大家的共同努力去创造，让我们一起加油、一起努力吧，希望我们的学生会在不久的将来更加出色更加辉煌。

[篇四:第二学期学生会工作计划书]

我们会在在原有思想教育工作计划基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，能力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为全校师生服务的根本任务。

继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在海南大学学生会主席团的领导下传承并发扬校学生会本部的优良传统，坚持“自我教育，自我管理，自我服务”的工作方针，努力贯彻“全心全意为同学服务”的工作宗旨，团结协作，戮力同心，积极主动，大胆创新，为建设我校优良学风、校风，为我校“迎评促建”工作取得胜利而全力以赴。

一、分工负责制度:在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下，院学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。

1。主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。

2。副主席协助主席的日常工作，并具体分管各部的工作。

3。在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。

4。各部部长负责本部及各系相关委员的工作，部门内部也实行具体分工负责制。

二、思想教育

在原有思想教育工作计划基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，能力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为全校师生服务的根本任务。

1。积极配合学院的思想政治工作计划，使我院学生干部起到表率作用

2。举办富有我院特色的科技文华娱乐活动，为广大同学提供科技创新的实践舞台，培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。

3。加强学院与各系(院)之间的交流与合作，支持和帮助各系(院)开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。

三、学风建设

在本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建设的活动，引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风

1。利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动，弘扬正气，努力营造浓厚的“学风建设”氛围

2。定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种交流活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。

3。围绕学风建设，积极开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合能力

四、文体活动

通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满足同学的精神文化要求，不断增强学院的凝聚力，提高全院师生的身体素质

1。组织开展校内活动，增强全院同学的素质

2。组织我院同学参加校运会，力争在上届基础上取得更好成绩

3。认真配合院里举行的大型文艺晚会。

五。生活方面，本学期学生会将联合各系(院)对学生住宿和学生饮食方面加强治理，根据学校现在存在的问题和实际情况，院学生会结合后勤处，以院学生会组织系学生会为主体，各系(院)认真配合的方法，对寝室和伙食进行检查和监督，让学生在学校有一种家的感觉

1。组织成立伙食委员会，不定期的对伙食进行检查和监督

2。组织成立宿舍治理委员会，对寝室的住宿和卫生进行综合考评。

六、精神文明建设，本学期学生会将加强各系间的联系，切实履行“全心全意为全校师生服务”的宗旨。通过各系创优工程提高全院同学的整体素质，加强我院的学风建设工作。

1。通过对宿舍成员思想、纪律、学习、卫生等方面考察，推出星级宿舍评选制度

2。展开学生教研工作计划，举办符合不同年级需要的、贴近同学生活的校园文化活动

3。探索新的学生治理机制，调动广大同学参与班级建设的积极性。

七、毕业生工作

针对各系(院)的实际情况，院学生会尽力为在校毕业生多提供就业信息和就业岗位，使xx届同学文明离校，并愉快地走上工作岗位

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，在这万象更新的时刻，我院学生会将继续以自我服务、自我治理、自我教育的宗旨，传承成功经验，开拓创新，在配合学院各项工作的同时，加强对学生会内部的治理，为我院的学风建设添砖加瓦，最终实现全心全意为全校师生服务的根本任务。

最后我们学生会将以热情的服务，端正的态度。为每一个同学提供方便，为每一位老师提供服务。希望全校的老师和学生能给我们学生会以支持和鼓励，同时我们学生会也希望全校的老师和学生给我们多提宝贵的意见和建议，我们一定会努力的去做，去改正。只有改正了错误和不足，我们才能会进步，会得到成长。