宿舍外出管理制度

《宿舍管理制度》
宿舍外出管理制度 第一篇

宿舍管理制度

1.0目 的:为加强员工宿舍的管理和保证员工有一个清洁、卫生、安全、和谐的住宿环境,特制 定本宿舍管理规定。

2.0范 围:员工宿舍。

3.0管理职责：

3.1总务部：宿舍设备的申购，设备安装，设备的点检。督促和维护宿舍环境卫生情况。公共区域卫生清扫和维护；

3.2内保当值人员：巡查宿舍防盗及督促和维护宿舍安全；

3.3室长职责：

3.3.1设定每日值日生值日，督促和维护宿舍安全和环境卫生；

3.3.2负责维护本宿舍内的纪律，调解员工与员工之间的个人纠纷；

3.3.3要及时反映本宿舍内水电设施损坏情况，并协助行政部调查损坏原因；

3.3.4每间宿舍均配备扫把一把，撮斗一个，遗失无法追查当事人时，由宿舍人员自费购买，工厂每半年以旧换新更换一次清洁用品；

3.3.5住宿人员要服从室长之合理指挥及调度安排，不得违抗，室长有权对不遵守《宿舍管理规定》的住宿人员进行处罚；

3.4值日生：当值值日,负责本宿舍环境卫生清洁；【宿舍外出管理制度】

3.5宿舍成员：维护活动范围的环境卫生维护。

4.0内 容:

4.1宿舍纪律：

4.1.1公司宿舍仅限本公司员工住宿,未经批准不得留宿外来人员；【宿舍外出管理制度】

4.1.2所有员工住进宿舍必须按总务部指定的宿舍床位入住,未经同意不可擅自调换床位，如因其它原因需要更换床号或房号的，请填写《更换床号、房号申请书》申请。离职人员或其他事由搬行李外出者，需在内保员陪同下将自己所属物品搬出宿舍,行李外出厂区时间为：当天上午由部门文员开出《宿舍行李放行条》（一式两联），通知同宿舍人员午饭后在宿舍集中清点个人财物无误后签名确认,后由内保带离宿舍区；

4.1.3自觉遵守作息时间,严禁在宿舍内大声喧哗,以及高音量音响影响他人休息,晚上23:30时宿舍里停止一切活动,00:00时后应熄灯就寝,违者警告一次,所有外出人员必须于00:30时前返回宿舍，对于超过00：30返回者，宿舍保安必须进行登记。对于经常晚归人员，总务部应对其进行思想教育，屡教不改者，应及时电话同其家属沟通。(公司加班超过22:30时下班的,下班后45分钟内应立即返回宿舍内休息)；

4.1.4炎热季节严禁男员工在宿舍走廊里不着上衣闲走,未经他人允许不得随意进入他人宿舍和 私自动用他人物品；

4.1.5严禁在宿舍内吸烟、赌博、酗酒、吵架、拉帮结派、发放反动宣传资料、传阅淫秽刊物等,违者记大过一次,情节严重者立即开除并送当地派出所；

4.1.6严禁在宿舍内用餐；

4.1.7 严禁在公共宿舍内做有伤风化之事,违者记大过一次,情节严重者解雇处理；

4.1.8上班时间严禁任何人员私自出入宿舍(除放假、请假、上夜班人员之外),违者视入宿舍行 窃处理)；

4.1.9严禁将枪支、凶器(国家明令禁止的管制刀具)、毒品、危险违禁品,易燃易爆品等带入宿 舍或存放于宿

舍内,违者立即解雇,公司不作任何经济赔偿；

4.1.10 严禁在公司宿舍内饲养任何宠物；

4.1.11严禁无正当理由、无书面申请擅自外宿；

4.1.12严禁从阳台向外倒水、乱扔垃圾及其它物品，垃圾应丢入存放在宿舍阳台上的垃圾桶内，违者警告一次；

4.1.13洗手间因人为因素造成堵塞，无法查清时，通厕费由住宿人员共同分担；

4.1.14不得在宿舍墙上乱画、贴画、打钉、乱拉绳索等；

4.1.15晚22：30分以后，严禁男女互窜宿舍；

4.1.16晚00：00以后禁止员工外出，如有特殊情况，需向宿舍保安说明，宿舍保安应该询问其需不需要公司帮助，对于不需要公司提供帮助的，其外出人员必须填写承诺书，其外出时间所发生的一切事项，责任由其个人承担；

4.2 宿舍设备管理：

4.2.1宿舍内的设备是公司特有财产(所指设施包括:门、窗、床、风扇、电灯、水龙头、水管、 锁等一切宿舍内公司物品),任何员工破坏宿舍的设备应照价赔偿,并视情况追究其破坏者的责 任.严禁在公司物品上乱涂乱画,若有非人为因素造成损坏,应立即到总务部登记,以便及时 维修;若人为因素损坏,除照价赔偿外,并警告一次；

4.2.2节约用电。禁止私接电源,烧煮烹饪以及使用150瓦以上的大功率电器,违者除没收其用具外,另外记小过一次,再次违反记大过一次,第三次予以解雇;如因违章私接电源造成财物损失及人身伤害将被追究刑事责任；

4.2.3严禁安装电视机,（夫妻房除外)；

4.2.4上班时间宿舍的灯、电风扇、水龙头必须关闭,若本宿舍无人仍开灯、电风扇、水龙头的将对当日的值日生和室长警告一次,无值日生、室长的集体警告一次；

5.0 宿舍卫生:

5.1宿舍内应团结友爱、互相谦让，宿舍应保持清洁整齐,养成良好的生活习惯，宿舍卫生则按员工所住床位号相对应而每天进行打扫卫生,采用每天轮更替换模式，每人一天或自行安排，若在检查中未打扫卫生的则警告一次;

5.2宿舍卫生必须做到每天有一清扫,一周有集体大扫除,做到地面清洁干净,床上个人用品整齐摆放;

5.3严禁在宿舍室内乱倒水和垃圾,不随地吐痰,违者记小过一次;

5.4严禁带饭或夜宵到宿舍里就餐影响宿舍卫生,违者警告一次;

5.5严禁在公共场所、行人过道、宿舍楼道等洗衣服、洗头、刷牙、洗脸及倒水、乱扔垃圾(胶袋、果壳等)，违者警告一次。

6.0宿舍安全：

6.1各宿舍在上班后必须把自己本宿舍的门进行上锁,宿舍的锁坏及时向总务部工作人员进行维修；

6.2凡有盗窃行为者将予以罚款并公司不作任何经济补偿立即解雇,并报送公安机关处理；

6.3宿舍内严禁私接电源电线，违者没收私接电源所用的电器；

6.4 宿舍保安每天不定时查各楼层安全、卫生、消防设施、用水用电情况，对于异常情况就记录于点检表中，并及时上报总务部；

6.5严禁在宿舍内使用电炉、热水器、明火等烧水加温或做饭菜，违者没收。

7.0宿舍环境管理评比活动：

7.1 总务部每月组织对员工宿舍内的物品摆设、宿舍内卫生等进行评比活动并把检查结果公布（见《宿舍环境检查评比规定》）。

8.0宿舍清洁值班管理：

8.1宿舍室长制：每间集体宿舍均设室长一名，督促和维护宿舍安全和环境卫生；

8.2值日生制：每间集体宿舍均需设定每日的卫生值日表，采取轮流担当制；

8.3在门上应贴示房号，住宿人员，室长名和值日表。

9.0 外来人员管理：

9.1 人员来访：

9.1.1 所有来访人员必须在当天晚上22：30前离开宿舍，并在宿舍保安值班处登记离宿时间；对于未按时离宿外来人员，值班保安必须及时到被访宿舍请其离开；

9.1.2 晚上22：30分后，所有来访人员不可再进入宿舍。

9.2 外来客人：

9.2.1 所有外来住宿客人，持《外来人员住宿登记表》登记，由内保带其到指定宿舍;

9.2.3 所有住宿外来客人出入及在宿舍的活动必须严格遵守本规定及《外来人员住宿管理规定》;

9.2 .3其他外来人员严禁进行宿舍，如有特殊情况需要住宿的，必须提前一天写书面申请，经部门长审核，资源管理部长批准后方可住宿。【宿舍外出管理制度】

10.0处罚及附属说明：

10.1违反本规定相关内容的，按员工手册处罚制度处理；

10.2本规定之解释权归属于隽美泰和电子科技有限公司，不明之处，请向总务部咨询，未尽事宜，

《宿舍管理制度》
宿舍外出管理制度 第二篇

《宿舍管理制度 2》
宿舍外出管理制度 第三篇

宿舍是公司提供给在职员工的居住场所，为使员工宿舍保持良好、整洁的环境，保证员工得到充分的休

本规定适用于所有住宿在宁波妈咪宝婴童用品制造有限公司宿舍内的员工。

3.1后勤设备中心：负责对该项管理规定的修订及工作督导。 3.2后勤设备中心后勤科：负责执行本管理规定的相关内容。

3.3宿舍管理员负责员工入住、日常维护巡查、宿舍财产管理及监督执行本管理规定。 3.4集体宿舍室长负责安排、监督本宿舍的卫生，协助宿舍管理员处理相关工作。 4.1住宿规定

4.1.1集体宿舍安排：凡需入住公司宿舍的员工，凭人力资源中心办理的厂牌到后勤科宿舍管理员处办理入住手续，宿管员根据员工所在单位合理分配入住的房间号和床位，4.1.2夫妻宿舍安排：当员工为夫妻关系且均为公司在职双职工，可凭结婚证向所在部门以《夫妻房申请单》方式提出申请，经管区一级主管批准，交后勤设备中心负责人审核，后勤设备中心将根据公司现有的房源后勤中心可根据员工一方是否为基层干部或是否获得公司相应奖项等实际情况作适当调整）。 4.1.3干部宿舍安排：当管理干部需入住公司宿舍时，需凭人力资源中心出具的部门联系单并有人资负责人签字确认，经后勤设备中心负责人批准，交后勤科进行分配。当入住时宿管管理员将和入住人员一同核对入住房间内的物品，并在《宿舍财产登记表》上签字确认，并向住宿人员发放房间钥匙。

员工家属入住安排：员工家属需同员工一起在公司生活时，员工须带领家属到后勤科进行登记，报后勤中心批准同意后，由安全科发放家属证，并与公司签订《人身意外伤害免责协议》，原则上公司对员工家属不提供住所，由员工自行解决，如遇情况特殊，该员工应以报告方式向公司提出申请。员工家属如居住在F/G栋房间，房间水电费将按照人数分摊。

4.1.5公司员工未经后勤设备中心批准私自住宿到生活区的，一经发现除责令退出宿舍外，将对该员予以行政记过处分。集体宿舍员工不得私自调换房间，如需调换须填写《部门联系单》，经后勤设备中心审批同意后调换；夫妻宿舍及干部宿舍需调动房间时，须填写部门联系单经部门负责人审核，后勤设备中心批准后交后勤科办理。

水电及房租费用：电费按照1元/度，水费按照7元/吨，房租：A栋280元和260元 B栋：260元和100元 C栋：260元 D栋：130元 E栋：200元和220元 F栋：580元和780元 G栋580元和

元 H栋：280元 别墅：200元-400元 越溪：300元 以上水电房租费用在每月底由后勤中心核算后以内部邮电方式公布，经确认后财务中心将在上月工资中予以扣除。 4.2退宿规定

4.2.1员工因生活方便等其他原因需到外面住宿时，持部门主管签字的《部门联系单》到后勤设备中心开具物品放行单，同时通知宿舍管理员和该宿舍长共同清点，交还公司物品，并由申请人清理好自己的物品于当日下班后办理宿舍，并经值勤保安检查后放行。

4.2.2辞职、自离、被辞退者凭签批有效的辞职单、自离单、辞退单到后勤设备中心开具《员工外出/离厂放行单》（厂证由后勤设备中心回收后送交人力资源部），在清理私人物品时应有宿舍长或宿舍管理员在场，宿舍管理员在接到《员工外出/离厂放行单》后，应对照其所在宿舍的《宿舍财产登记表》，离职员工将公司物品交回宿舍管理员，交接无误后宿舍管理员签字确认，经值勤保安检查行李、签字后放行。 4.3 宿舍财产管理

4.3.1员工应对公司宿舍财产妥善保管使用，不得人为损坏，宿舍财产如非人为自然损坏时，宿舍长应及时向宿管员联系进行修缮处理，修缮的费用由公司承担；如发现宿舍内财产是人为损坏，除由责任人按照市价进行赔偿外，还需对责任人给予相应的处罚；如无法查清责任人时，该修缮的费用由该宿舍住宿人员共同承担。

4.3.2住宿人员不得将本宿舍的财产私自转让给其它员工使用，员工个人财产需携带出厂时必须到后勤设备中心开具放行条，在离开生活区门卫时向执勤保安出示放行条。

4.3.3干部宿舍内的家用电器包括电视机、空调、热水器、洗衣机、饮水机等在交付住宿人员后，使用者因妥善使用和保养家用电器的完好，当出现故障时应由住宿人员自行负责维修。房间内其余设施如出现故障影响使用时，由使用者以部门联系单方式向后勤设备中心提出维修申请，经批准后后勤中心派员进行维修。

4.4宿舍6S管理

4.4.1后勤科每周不定期组织各车间基层管理干部对男女集体宿舍进行6S检查，依据评判标准对优秀和卫生较差的房间进行评分，对前一、二、三、四名给予奖励，对后一、二、三、四名给予处罚，并在内部邮件、后勤宣传窗中予以公布、公示。

4.4.2所有住宿的员工应爱护公共环境，不得在宿舍内随地吐痰，乱丢果皮、在楼道内存放私人物品、可回收生活垃圾等杂物，垃圾要统一堆放在垃圾桶内，不得随意堆放，严禁将垃圾等杂物投入下水道、公共厕所内或抛出窗外。 4.5宿舍安全管理

4.5.1未经后勤科登记和同意，私自容留外来人员入住宿舍的，一经查实将给予责任人以记小过一次处理。4.5.2集体宿舍B栋、C栋严禁使用超过350W电饭煲、电火锅等电器，严禁在室内私自增加插座、乱拉电线等行为；夫妻宿舍D栋、E栋、H 栋严禁使

《公司员工宿舍管理制度》
宿舍外出管理制度 第四篇

[篇一:员工宿舍管理制度]

为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下:

⑴入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住。

⑵离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人事部办理手续。

⑶已入住员工退宿须提前3天到人事部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电)。

⑷未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床。公司员工宿舍管理制度。

⑸公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若哟失窃，并追究其责任。

⑹员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。

⑺各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，4、2、2起床后棉被叠放整齐；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放；暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。

4、2、3房间清洁由宿舍长安排轮流打扫；废弃物、垃圾等应放置在指定场所；室内外不得使用或存放危险、违禁物品。

4、2、4节约用水用电，用完随手关闭水源电源开关；使用电视机、收音机应将音量控制在适当范围，以免妨碍他人休息。

4、2、5员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。

4、2、6住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

4、2、7公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊情况需要留宿亲友须经宿舍长批准。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。

4、2、8住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格:不服从宿舍长管理；在宿舍赌博、酗酒、斗殴；蓄意破坏公用物品或设施；经常破坏宿舍安宁、屡教不改等。

4、2、9中午到宿舍就餐的员工应按秩序就餐，维持就餐客厅的卫生清洁，就餐完毕清洗好个人碗筷并放在指定位置。

《工厂宿舍管理制度》
宿舍外出管理制度 第五篇

[篇一:工厂宿舍管理制度]

一个工厂如何管理好员工内部宿舍，提高员工素质呢?下面请看工厂如何管理好员工宿舍。

1、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占)。

2、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿，外出请假并按时限返回，男女生宿舍不得互串。离开本宿舍保持衣冠整齐。工厂宿舍管理制度。

3、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。

4、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏(浪费)公物按价赔偿。

5、自觉将室内物品摆放整齐。

6、所有探视员工的亲属，必须由经理批准后，方能进入宿舍，