理论中心组扶贫工作

篇一:理论中心组扶贫工作
扶贫局党组中心组学习安排

扶贫局党组中心组学习安排

2012年是贯彻落实“十二五”规划承上启下的一年，也是在新的一年里，我们要切实按照区委的要求，加强党的理论武装工作，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习贯彻实践科学发展观，深入开展“创先争优”主题活动，深入开展学习型党组织建设。引导党员干部结合扶贫开发工作实际，不断提高贯彻落实科学发展观的自觉性，进一步提高围绕中心、服务大局、推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力水平。继续解放思想，坚持改革开放，坚持以科学发展观统领一切工作，推动海北扶贫开发商业又好又快发展。

一、2011年理论学习的总体要求

坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕区州委、州政府的中心工作，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力。大力推进学习型党组织建设，创建“五好”基层党组织。进一步解放思想、更新观念，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，建立健全管用有效的学习制度，使党员干部的学习力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。切实把思想和行动统一到中央精神上来，统一到中央和州委、州政府作出的重大决策部署上来，融入全局、服务全局，确保政令畅通，为推动海北扶贫开发事业发展提供坚实的思想理论保证。

二、学习重点

重点学习党的十七大会议精神；学习胡锦涛同志在中纪委十七届六次全会上的重要讲话及中纪委十七届六次全会精神；学习《中国特色社会主义理论体系学习读本》；学习

辉煌“十一五”重大成就、“十二五”规划纲要；学习州委、州政府一系列重大决策部署。

三、学习内容及时间安排

按照州委的学习要求，今年，要有组织、有计划地学习，并结合当前全省及我州扶贫开发实际，分八个时段开展政治学习和业务培训，开展研讨交流。

第一时段：1-2月。深入学习党的十七届六中全会、中纪委五次全会和中央扶贫开发工作会议精神；学习《中国农村扶贫开发纲要（2011-2020年）》，深入学习省人大十一届四次和省政府十届四次会议精神；州委书记严金海、州长尼玛卓玛同志在中共海北州委十届八次全会会议上的报告和讲话。

第二时段：2-3月。传达学习《（中共中央国务院）关于印发实行党风廉政建设责任制的规定的通知》（中发【2010】19号）文件精神。

第三时段：3-4月。学习传达中央“一号文件”精神；学习传达全省扶贫开发工作会议、全省农村牧区工作会议精神；国务院扶贫开发会议精神学习。

第四时段：5-6月。学习《社会主义核心价值体系学习读本》，积极推进社会主义核心价值体系建设，不断增强全台职工对社会主义核心价值体系的认同感，达到凝聚人心，鼓舞斗志的作用；学习“六五”普法。

第五时段：6－7月。学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中国共产党章程》，开展党史教育活动，举行纪建党90周年系列活动，开展“五好”基层党组织和优秀共产党员评比表彰活动；海北州“平安”创建内容学习。

第六时段：7－8月。学习《科学发展观学习读本》，我国的民族政策内容学习。

第七时段：9－10月。学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法；“十二五”青海绿色发展思路内容学习，开展党风廉政建设责任制落实情况的检查。 2

第八时段：11－12月。学习《公民道德建设实施纲要》，开展优质服务教育活动，学习青海省户籍制度改革内容。

四、学习要求

1．坚持发挥中心组学习的表率带动作用。中心组成员要进一步增强理论学习的自觉性，要把加强理论学习作为提高自身素质和加强自身能力建设的首要任务，要积极参加各类学习，认真做好读书笔记，积极撰写学习体会或调研文章，努力使自己的学习做到经常化、规范化，做认真学习、勤于思考、勇于实践的表率。

2．坚持集中学习与个人自学相结合。台理论中心组坚持每月集中学习一次，各支部和各部门每月集中学习不少于二次，做到有计划、有措施、有记录。各中心组成员要根据各自工作特点，合理安排自学时间，在8小时工作之外安排好自学时间，主动学习，个人要有自学计划，学习情况定期检查。

3．坚持理论学习与调查研究相结合。党组中心组要根据广电工作新情况，把加强理论学习与提高实践工作能力结合起来，紧紧围绕我区“三区”建设目标，加快推进广电事业科学发展，要带着问题加强针对性学习，带着课题开展调查研究，深入基层了解情况，倾听群众意见和建议，坚持学以致用、用以促学，努力使学习的过程，成为坚定不移地继续解放思想的过程，成为坚定不移地推进改革开放的过程，成为坚定不移地推动科学发展、促进广播电视事业发展的过程，努力争当实践科学发展观的排头兵。

2011年中共海北州扶贫局党组中心组学习安排

3

一月

学习内容：深入学习党的十七届五中全会、中纪委五次全会

和中央经济工作会议精神；深入学习省人大十一

届四次和省政府十届四次会议精神；严金海、尼

玛卓玛同志在中共海北州委十届八次全会会议

上的报告和讲话。

学习形式：集中学习

二月

学习内容：传达学习《（中共中央国务院）关于印发实行党

风廉政建设责任制的规定的通知》（中发【2010】19号）文件精神

学习形式：自学

三月

学习内容：（1）中央“一号文件”精神传达学习

（2）全省扶贫开发工作会议、全省农村牧区工作会议精神传达学习

学习形式：集中学习

四月

学习内容：国务院扶贫开发会议精神学习

学习形式：集中学习

五月

学习内容：海北州农牧业“十二五”发展规划

学习形式：集中学习

六月

学习内容：“六五”普法学习

学习形式：集中学习

4

七月

学习内容：海北州“平安”创建内容学习 学习形式：集中学习

八月

学习内容：我国的民族政策内容学习 学习形式：集中学习

学习内容：

学习形式：集中学习

学习内容：

学习形式：集中学习

学习内容：青海省户籍制度改革内容学习学习形式：集中学习

学习内容：国家有关扶贫开发政策学习学习形式：集中学习

九月 民代表大会选举法 十月 十一月 十二月 5 中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人“十二五”青海绿色发展思路内容学习

篇二:理论中心组扶贫工作
中心组理论学习制度

建始县疾控中心组理论学习制度【理论中心组扶贫工作】

为进一步加强领导班子自身建设，从制度上保证理论中心组理论学习落到实处，特制定本制度。

一、组织领导和参加对象

1、中心组学习实行组长负责制，党支部书记为组长，专职副书记为副组长，具体负责审定学习计划，确定研讨专题，提出学习要求，主持集中研讨活动，检查和指导中心组成员的学习。书记不在时，可由书记委托主持工作的党支部成员负责。【理论中心组扶贫工作】

2、理论学习中心组成员由中心领导班子成员和科室负责人组成，并可根据需要适当扩大参加学习的人员范围。

3、中心组织党办年初制定年度学习计划，每季度制定阶段性的学习安排；负责学习考勤登记、学习档案管理、学习资料准备和学习记录；负责中心组学习总结和通报上报有关资料；负责学习资料及学习情况的积累。

二、学习的主要内容

中心组成员要带头学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面学习贯彻落实科学发展观，以及党的十八大以来的各项方针政策，努力成为勤奋学习、善于思考，解放思想、与时俱进，勇于实践、锐意创新的模范。当前，要着重学习以下内容：

1、深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、建设和谐社会以及党的十八大精神等重要理论，系统掌握其科学体系和精神实质。

2、深入学习和领会党的各项路线、方针、政策，党的创新理论等。

3、深入学习和研究打造现代交通运输体系的基本理论和基本知识。

4、系统学习经济、政治、文化、科技、法律、历史等各方面的综合知识。

三、学习时间和方法

理论学习中心组集中学习时间原则上每月集中学习1次，全年集中学习时间不少于12天，并在学习中做到四结合：

1、自学与集中学习相结合。根据理论学习中心组成员都有较强阅读和单独研究能力的特点，理论学习中心组要坚持集中学习和自学相结合。理论学习中心组成员要积极开展读书自学活动，提倡和鼓励利用业余时间认真看书学习。每个人都要建立读书笔记，撰写读书心得，年终交组长审阅。

2、专题学习与专题调研相结合。理论中心组成员要根据自己工作业务特点，紧紧围绕交通运输工作，每年深入基层进行专题调研，并在理论中心组学习时进行交流。【理论中心组扶贫工作】

3、学习党的理论与研究探讨实际工作相结合。学习要以理论为主，要从理论的高度对党的现行方针政策进行深入理

解和准确把握，要用理论去指导工作实践，要在学习理论过程中注意紧密联系工作实际，联系改革开放和经济建设的实践，联系当前面临的形势和任务，联系自己的工作和思想实际。以强化理论指导下的工作实践，丰富工作实践，提高理论素养，使决策更具有科学性和针对性。

4、学习政策法规与学习疾控工作业务相结合。要把学习政策法规和业务知识作为提高干部素质的重要途径，从思想上提高对学习业务知识重要意义的认识，促使理论和实践的结合，以理论指导业务学习和工作，以自身的业务实践进一步加深自己对理论的认识与理解，相互促进，相得益彰。

四、学习纪律和考核办法

1、理论中心组成员要带头自觉参加集体学习，不得无故缺席。因事因公不能参加学习必须向组长请假，并须经同意。

2、理论中心组成员要积极开展调研活动，并按要求、时间完成论文或调研报告。理论学习中心组可将优秀论文或调研报告向各类报刊杂志推荐发表。

3、建立理论学习中心组学习档案，记录学习计划、学习资料、考勤记录、个人学习笔记、集体研讨学习发言和中心组学习成果等资料

篇三:理论中心组扶贫工作
2016扶贫办理论中心组学习计划

为进一步学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神及省委、市委和市委全会精神，有力推进市农办工作，更好为我市新农村建设服务，现就市农办（扶贫办）党组理论中心组的2016年学习安排如下：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以系统学习习近平总书记系列重要讲话为主线，以全面学习党的十八大以来中央重要会议精神和重大战略决策、重点工作部署及省委、市委、市委全会精神为重点，按照党的十八大“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”的基本要求，以创建学习型领导班子为工作目标，切实增强领导班子和领导干部的理论素养和决策水平，为深度推进城乡统筹综合改革、促进全市农村工作发展奠定坚实的思想基础。

二、学习重点

（一）突出习近平总书记系列重要讲话精神的学习。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神是当前党组理论中心组学习的重中之重。按照中央、省委和市委的部署要求，突出“真、深、实”，全面学习领会讲话中关于坚持和发展中国特色社会主义、关于实现中华民族伟大复兴的中国梦、关于全面深化改革、等一系列重要论述，切实把握讲话贯穿的坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀、务实思想作风和科学思想方法。深入学习党的十八大精神，贯彻中央经济工作、农村工作会议要求，学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是习近平总书记在工作期间关于贯彻群众路线、加强作风建设的重要论述。

（二）深入中国特色社会主义在的生动实践学习和研究。中国特色社会主义是当代中国发展进步的根本方向。实践证明，中国特色社会主义道路、理论、制度是完全正确的，三者统一于中国特色社会主义的伟大实践，必须长期牢牢坚持。是“模式”的发祥地，是中国特色社会主义生动实践的成功典范。学习和研究中国特色社会主义一定要立足实际，紧紧围绕建设“实力、魅力、和谐”的目标和任务，深入调研、积极探索，为推进经济转型发展提供更多更好的理论支撑，争当“赶超发展排头兵、再创辉煌顶梁柱”。

（三）深化党的路线方针政策的理解。党和国家的路线、方针、政策是为实现一定时期的目标而制定的行动纲领,是各级机关的领导和工作人员开展工作的依据。要认真学习党的基本路线和党的各项方针、政策，始终与党中央保持一致，将中央精神和实际紧密结合起来，加强理解、融会贯通，围绕全面深化改革、深入开展党的群众路线教育实践活动，深入探索和推进中国特色社会主义在的实践，按照中央和全省经济工作、农村工作会议的部署，把握稳中求进的总基调，加快我市全面建成小康社会的进程。

（四）加强党史国史社会主义发展史学习。深入领会十八大对党建提出的新要求，学习党史、国史、社会主义发展史。同时，要与学习《党章》、学习中央反腐倡廉工作新部署新要求、学习社会主义核心价值观等结合起来，自觉加强思想改造，更加牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做为民务实清廉的领导干部，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争推向前进，推动新农村建设工作顺利开展。

（五）深入学习做好领导工作所必需的各种知识。按照党的十八大关于“建设高素质的执政骨干队伍”精神和新形势新任务对领导干部执政能力提出的新要求，既注重拓宽知识面，又突出重点，深入学习履行职责所必需的各种知识，提高领导水平和工作能力。深入学习城乡统筹发展战略，加快形成城乡发展一体化新格局。深刻认识解决好农业农村农民问题是全党工作重中之重，城乡发展一体化是解决“三农”问题的根本途经。深入学习有关农房集聚建设、美丽乡村建设、经济薄弱村发展及山区经济发展等三农知识。以熟悉三农相关政策，提高办事效率和业务水平为目标，开展政策法律知识的学习。除此之外，还要认真学习历史、哲学、文学等知识及工作所需的专业知识，不断优化知识结构，提升理论素质，拓宽工作思维，更好地履职尽责。

三、学习形式与要求

（一）学习时间：全年集中学习时间不少于12天。

（二）学习形式。理论联系实践，根据学习内容及实际情况采取中心组专题学习会、中心组学习扩大会、研讨交流与学习考察等多种形式进行。在学习中，提倡努力自学，将学习与改造自己的主观世界结合起来，强化马克思主义立场、观点、方法。认真参加省委、市委和市委组织的各种学习培训活动，把理论学习与理清工作思路、推进科学决策、开创工作新局面结合起来。

（三）学习要求。

1.健全完善理论中心组学习、坚持机关党支部学习制度，中心组、党支部学习每年分别不少于12次，不少于12天。坚持每月一次机关集中学习制度，开展全方位的学习，努力提高知识层次，扩大知识面；坚持个人自学制度，保证每周不得少于半天。

2.坚持学以致用，理论联系实际，促进学习成果的转化。切实做到学有所悟，学有所获，学有所成，每位中心组成员全年撰写心得体会或理论文章不少1篇。每位中心组成员下基层蹲点、调研不少于三分之一的工作时间，每年要撰写有情况分析、有思路对策的调研报告1篇以上。

3.建立中心组轮流发言制度，每位中心组成员发言要与学习内容和本职工作紧密联系起来，配以专用笔记本做好中心组学习记录。其中，中心组组长中心发言不少于3次，中心组成员交流发言不少于2次。

4.建立考勤、检查制度。严格执行学习签到和请假制度，因故不能参加学习的，要提前向中心组组长请假，每位中心组成员全年参学率要达到80%以上。对各种学习实行考勤制度，对学习笔记、心得体会进行定期检查。

5.规范理论学习档案制度。做好中心组理论学习有关资料的收集、归档工作，配备专用学习记录本。

篇四:理论中心组扶贫工作
2016扶贫局党组书记述职报告

今年以来，在州委、州人民政府的坚强领导下，在州委组织部、州直属机关工委的具体指导下，在全局党员的大力配合支持下，我认真履行机关党组书记责任，紧密结合党的群众路线教育实践活动和年初确定的工作目标，以深入推进群众工作全覆盖、基层党建工作年和法制建设年为载体，以提升机关党建工作为抓手，以加强支部建设为主线，以提高党员队伍素质为根本，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，提高党员及干部职工能力素质，为顺利推进州委、州政府下达的各项目标任务打下了扎实的基础。

一、履行党建工作责任制情况

（一）牢记责任，认真履行党建职责

党组书记是党建工作第一责任人，我始终把抓好党建工作作为首要职责，坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建，确保我局党建工作落到实处。

一是建立定期研究党建工作机制。定期主持召开组织生活会和局务工作会，听取党支部党建工作情况汇报，研究解决我局“群众工作全覆盖”、“对口帮扶”、“基层党建工作年”等主题活动中遇到的问题，并在工作人员、党建工作经费、办公设施等方面给予了优先解决，为开展好我局党建工作打好了基础。

二是健全机关党建工作制度。结合群众路线教育实践活动，紧密结合工作职责和具体实际，进一步完善了我局《党支部工作制度》、《党员先锋工程制度》、《党员发展制度》、《民主评议制度》、《党员主题实践活动工作制度》、《学习制度》、《党内关怀制度》、《党员联系服务群众制度》等一系列党支部规章制度，确保了“党员经常受教育，群众长期得实惠”得以制度化、规范化、长效化。

三是重视支部党员素质建设。采用专题讲座、理论研讨、报告会、视听音像教材、学习先进人物及优秀事迹等多种形式，充分调动党员的学习积极性、参与度。年内共组织中心组成员集中学习10次，专题学习12天;领导上专题辅导课2场。党支部共组织全体党员干部集中学习47次，累计达23天。同时，加大选送干部外出培训力度。先后组织15批次人员参加省扶贫移民局组织的业务培训、党校主题班培训等，组织全局干部职工参加“六五”、“法治建设年”的普法学习和宣传。

四是认真开展群众路线教育实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，立足扶贫移民工作实际,以服务群众为根本出发点和落脚点,采取一系列行之有效的工作措施，扎实开展了多项特点鲜明、成效突出的教育实践活动，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务，达到了预期的目标。活动中我局领导班子梳理12个方面共计37个问题，每个班子成员也都查找出21至33个问题，支委会梳理5个方面的34个问题，并制定了相应的整改措施，取得了一定的成效。

五是加强调查研究工作。在推进业务工作的同时，积极发动全体党员干部深入基层调查研究，搞好对口帮扶和服务工作，同时建立党组成员联系点制度，具体指导各党支部开展工作，有效推进党建工作扎实开展。

六是切实做好党风廉政建设工作。以反对“四风”问题为契机，坚决清除各种消极腐败现象，切实做到防止违纪违法和不廉洁行为的发生，带领广大党员为扶贫移民中心工作作贡献上发挥了应有的作用。

（二）增添措施，深化结对共建共创活动

为切实开展好党支部结对共建共创活动，2016年安排局党支部组成工作组先后5次深入根基村开展调研，查摆问题，帮助村党支部制定整改提高和晋位升级措施，签订了《党支部结对共建共创责任书》，并确定了党建工作指导员和联络员，共建共创活动有序推进。

一是认真推进结对支部晋位升级活动。结合群众工作和村两委换届，围绕目标实施转化升级，我局党支部与道孚县瓦日乡根基村党支部开展了多种形式的学习交流活动，通过学习毕世祥、菊美多吉等先进典型，用党员干部和群众以身边事教育身边人，引导党员对照先进典型认真查找在理想信念、道德品质、学习能力、服务意识、工作业绩等方面存在的不足，认真制定改进措施。帮助根基村党支部建立健全了党内组织生活、“三会一课”、党务公开、村务公开、村规民约、村级班子运行、干部管理、党员发展管理等制度，并严格执行。根基村党建工作薄弱环节得到明显加强，存在的突出问题得到有效解决，根基村党支部由后进党组织晋升为一般党组织。

二是着力提升结对支部党员综合素质。党组成员分批次深入道孚县瓦日乡根基村进行调研走访，指导、参加了根基村召开的民主生活会。同时，积极开展好党的十八大精神的宣传工作，在与农牧民群众零距离接触、面对面沟通中教育引导群众，使农牧民群众感恩党的关心支持，自觉维护民族团结、祖国统一，激发推进跨越式发展和长治久安的热情。组织结对村两委会党员赴丹巴、泸定等县新村建设和产业化项目建设地参观考察，开拓视野，引导村两委会党员结合根基村实际，积极寻找致富奔小康的有效途径。

三是加大结对村项目扶持力度。围绕根基村群众最关心的发展问题，局党支部在深入调研的基础上，根据根基村环境条件，制定了《根基村发展规划》，确定了加强基础设施建设，积极发展绿色农家小园经济和民居接待产业的思路，明确了发展目标，重点突出根基村产业结构调整和发展特色经济作物。“七.一”建党节期间，组织工作组深入根基村开展了支部党员慰问活动，检查了本局帮扶修建的通村路路面整改、环村路路面硬化等工程，对村两委会反映的村民农田灌溉水渠年久失修问题，积极向上争取项目资金48万元，用于根基村引水渠道建设。同时，与根基村党员举行了座谈，就下一步如何带领群众如何增收致富、加强村集体经济建设和基础设施建设等与村两委会负责人、党员代表举行座谈会，对下步如何发展民居接待、如何培育绿色农家经济进行了讨论，并组织村两委会代表到丹巴、泸定等县进行了考察学习。

四是积极协助发展新党员。为进一步加强根基村组织建设，我局党支部指导根基村党支部制定了切合实际的党员发展计划，努力提高群众对党的认识，帮助根基村党支部广泛开展公开推荐建党对象活动。在2016年的基础上发展了4名预备党员和3名入党积极分子，确保了发展新党员工作的顺利推进。

（三）高度重视，注重服务型党组织建设

以基层党建工作年活动为抓手，以服务群众、做群众工作为主要任务，以群众满意为根本标准，大力推进改进服务作风、提高服务能力、创新服务载体，充分发挥基层党组织推动发展、促进和谐、服务群众、凝聚人心的作用。

一是全面落实“双报到”工作机制，选派党员代表深入道孚县瓦日乡根基村和康定县炉城镇光明社区开展支部共建共创及双报到工作，将双报到工作落到实处。

二是全局34名在职党员分别到6个居住地社区报到，每季度的“党员义工日”都提前主动联系社区，根据社区需求，积极参加各项活动87人次。

三是对党员干部设岗定责，推出了群众满意窗口和党员示范岗，促进党员发挥优质服务的示范作用。

（四）严格要求，加强党员队伍建设

一是加强支部自身建设。根据工作需要及时调整充实了支委成员，按照坚持“德才兼备、任人唯能”的原则，完成了支委会换届改选工作，将能力强、作风好、工作积极的中层骨干充实到了支委会，形成了上下衔接，纵向到底、横向到边、具体到人的工作格局，确保了党务公开工作领导、机构、人员和工作“四落实”。

二是积极开展新党员发展工作。在发展党员工作中，提升机关党员发展质量，改善党员队伍结构，切实加强对入党积极分子的教育培训，按照成熟一个、发展一个，发展一个、带动一批的思路，今年共发展了2名预备党员和1名入党积极分子。

二、基层党建工作存在问题

总结今年来的工作，尽管在诸多方面均取得一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题：一是在学习上，仍然抓得不够紧，政策理论水平有待进一步提高。二是抓党建工作的思想还不够开放，工作还欠创新。三是抓党建工作精力还不够集中。由于日常事务性工作事务较多，无形中挤占了党建工作时间。四是干部队伍管理还有待加强。虽然大力加强了班子和干部队伍思想作风建设，机关作风有了明显好转、干部队伍整体形象有了新的改观，但面对扶贫移民工作的新形势、新任务、新要求，部分干部仍满足于现状，工作缺乏足够的活力。

三、落实基层党建工作责任制下步打算

（一）进一步加强学习，不断提升抓党建工作的能力和水平。进一步完善和落实中心组学习和党员干部大会制度，完善学习制度，改进学习方法，丰富拓展学习内容，提高学习效果。

（二）进一步明确责任，不断探索和完善党建工作长效机制。逐步建立健全与扶贫移民工作发展相适应的科学完善的党建制度体系，将党组织考核与群众评议相结合，促进党建的科学化、规范化和制度化。

（三）进一步突出重点，不断深化党建主题实践活动。深入开展好“群众工作全覆盖”、“基层组织建设”等主题活动，有效帮助全局干部职工摆正心态，增强服务意识，在全局上下形成力争上游、你追我赶的良好氛围。

（四）进一步强化管理，不断增强班子和干部队伍的工作合力。严格对领导班子和干部队伍的管理和考核，进一步强化党建工作责任，努力提升党员队伍素质，努力增强班子和干部队伍的凝聚力、战斗力和工作合力，切实为扶贫移民工作取得更大成绩做出应有的贡献。

篇五:理论中心组扶贫工作
2016干部培训工作总结及计划

**县扶贫开发和移民工作局

关于**年干部培训工作总结及2016年干部培训计划

**年我局的干部教育培训工作，坚持以党的十八大精神和十八届三中全会精神为指导，在县委及组织部的正确领导下，紧紧围绕以建设高素质的干部队伍为目标，积极探索新形势下干部教育培训的新思路、新机制、新方法，注重实效，突出重点，狠抓落实，较好的完成了干部教育培训工作，为提升我局扶贫移民工作提供了组织保证和人才支持。

一、高度重视，进一步健全完善干部教育培训格局

**年来，我局坚持把干部教育培训作为一项重要工作来抓，把干部教育培训作为一项基础性工作纳入全局各项工作的重中之中，按照“重要干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部经常培训、紧缺人才抓紧培训”的原则，以需求为导向，以效益为目的，逐步形成了符合我局干部成长规律的干部教育培训新机制。

二、突出政治理论培训重点，加强干部素质教育

为明确我局干部教育培训工作的目标要求和职责任务，一年来，通过组织培训，提高了扶贫移民干部的思想政治素质和业务工作能力，不断适应新形势的发展要求，大力改进干部培训方式和工作方法，增强了贯彻执行上级部门决策部署的自觉性，创造性地开展工作。

三、紧密联系实际，加强业务培训

今年以来，我局严格按照县委要求，始终坚持“两手抓”，在抓好干部政治思想教育和党性教育的同时，抓好干部的知识更新和业务能力提高，帮助广大干部掌握更多的新知识、新技能、新本领。以理论学习为重点，以提高履行岗位职责能力为基本要求，广泛开展专业知识培训，提高了扶贫移民干部驾驭市场经济和履行岗位职责的能力。一是以工作实际计划培训班次和内容，增强了教育培训的针对性和实效性。二是以现实问题为重点组织培训活动。紧密联系全县扶贫移民工作中的实际问题，着力研究基层基础工作中的热点、难点问题，增强了理论教育的说服力。引导了机关干部深入的理论思考，启迪了干部思维，拓展了视野，推进了学习深化，促进了干部解决实际问题能力的提高。三是探索建立以提高解决实际问题的能力进行培训，紧密联系实际，运用所学知识撰写调研文章、体会文章，以此来提高机关干部活学用结合的能力，并把文章的质量和市级以上部门采用情况作为个人年终考评指标之一。

四、加强管理，积极组织参加各项培训

一年来，我局严格按照县委和组织部门的培训要求，组织全局机关干部参加了各类培训和学习。年初，党组制定了《**年县扶贫移民局中心学习组理论学习计划》、《实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川主题活动方案》、《县扶贫移民局“四大教育活动”实施意见》，对分阶段、分专题、分层次开展学习十八大精神和十八届三中全会精神等提出了明确要求。落实了领导小组抓方案的实施，保证了党组定期安排和组织集中学习，使学习活动落到实处并取得实效。组织学习《中国共产党党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党章》、《行政许可法》等，增强依法行政意识。我局党组围绕创建“四好”班子活动，认真开展中心学习组学习，不断增强一把手抓班子带队伍的能力和驾驭全局的能力，不断提高领导班子成员的领导水平和领导艺术，不断提高党员干部政治理论素质和服务水平。同时，以学习、讲座等多种形式广泛开展理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动，取得了较好的效果。**年由县委组织部牵头，我局组织落实了相关单位干部80人，分两批到浙江农林大学参加生态农业、生态旅游培训学习。通过培训，提升了扶贫移民干部的业务能力和综合素质。全年，中心组学习13次，党组书记廉政讲座3次，形势分析通报4次；组织集中学习达20天以上。进一步提高我局干部的工作能力，加快推进干部工作的科学化、民主化、制度化，确保其在锻炼期间深入实践、严格锻炼、增长才干、多做贡献。

回顾一年来我局的干部教育培训工作，取得了一定的成绩，得到县委、县府的从分肯定。局党组高度重视，统筹规划，狠抓各项培训工作的落实。突出培训重点，注重培训质量。紧紧围绕社会经济发展，以需求为导向，不断增强培训的针对性和实效性。干部教育培训制度建设不断加强和完善，各项工作落到实处。

六、2016年干部培训工作打算

1、加强领导，完善机制

严格按照县委和县组织人事部门要求，把干部培训工作纳入重要日程，切实加强领导，实行一把手亲自抓，分管领导具体抓。进一步完善干部培训机制，着力抓好各类人才的培养培训工作，为我县扶贫移民工作提供强有力的干部人才人事保证。

2、拟定方案，落实培训计划

2016年干部培训工作与扶贫移民系统工作相结合，县内培训与走出去培训学习相结合。一是围绕创建“四好”班子活动，认真开展中心学习组学习培训，不断提高领导班子成员和扶贫移民干部的领导水平和领导艺术。二是积极参加上级组织的各类理论培训、业务培训学习。三是组织扶贫移民干部到县外培训学习。全年计划举办扶贫移民干部到县外培训2期，培训内容为扶贫移民项目管理、库区产业发展等，计划培训人数50人，培训天数为每期8天左右，培训地点和时间根据工作情况予以确定。

3、精心组织，抓好各类培训

局党组将把干部培训纳入目标管理，逗硬考核。相关股室细化好各类培训方案，精心组织和实施好各类培训。不断提高培训质量，使培训干部真正学到理论知识和业务知识，工作能力和业务水平有一定提高，为我县扶贫移民工作提供有用人才。

（编辑：圆圆）

篇六:理论中心组扶贫工作
2016扶贫局党组书记述责述廉报告

2016年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在省、市扶贫移民局的业务指导下，本人不断加强思想政治修养，锤炼党性修养，强化廉政建设、作风建设和效能建设，严格履行岗位职责，自觉维护班子团结，带头贯彻执行党和国家的扶贫移民方针政策，科学规划，扎实推进各项工作，以实际行动践行“三严三实”要求，实现了思想修养明显提高，政治素养更加坚定成熟，现将今年来的履行职责和廉洁自律情况作如下汇报：

一、认真履行职责，推动扶贫移民工作取得实效

按照市、县重点项目节点任务要求，积极组织实施扶贫移民项目建设，实现了项目有序、有力、有效扎实推进。

（一）深入推进连片扶贫。在巩固铁佛—文峰、至诚—洪口连片扶贫工作的基础上，启动了火炬—赤江连片扶贫开发项目。已完成建设投资2.7亿，占总投资的52%。启动了方山、东郡2个中心村，、等8个聚居点建设，整治乡道路21公里，新（改）建村组道路60公里，硬化村组道路50公里，完成土地整理3000亩。充分发挥龙头企业的引领作用，采取“龙头企业+专合组织+基地+农户”的经营模式，实行“参股合作、价格保底、利益返还、流转佣工”四种利益联结机制，种植干鲜果25000亩，中药材8000亩，茶叶7500亩。

（二）扎实抓好整村推进。启动实施石垭子、金斗岩等10个扶贫重点村项目建设，完成投资1850万元，占总投资的50%。新改建村组道路12公里、硬化村道路6公里、解决600人的安全饮水问题；完成土地整理1500亩，建小型蓄水池30口、建引水渠6公里、耕作道16公里；新建农房8户、危旧房改造14户等，发展核桃产业2250亩、茶叶300亩、中药材500亩。

（三）有序开展金融扶贫。全面规范了30个村级扶贫互助社，有效盘活结转的贫困村互助资金，积累资金达540.8万元。深化信贷审批发放制度，实行集体审批、审贷分离的原则，强化信贷监测制度，责任落实到人，量化考核到人。积极探索金融扶贫试点工作，将生态牧业科技有限公司、野生食品有限公司、生态牧业有限公司三家企业纳入全省金融扶贫试点，申报政策性银行支持。

（四）顺利实施劳务培训。安排专项财政扶贫资金64万元，运用培训学校载体，开展计算机应用、厨师、农机具维修、汽车驾驶等4个专业，积极培训农民工800人，实现培训一人致富一家。

（五）创新开展精准扶贫。进一步完善精准扶贫建档立卡系统，规范档案资料，做好贫困村、贫困户识别，贫困村、贫困户帮扶，贫困村发展规划，贫困户脱贫规划等资料。建好2016年、2016年贫困户台账，2016年脱贫、2016年预脱贫等台账，做到资料齐全，档案规范。坚持因片施策、因村施策、因户施策，实施差异化扶贫开发政策，帮助贫困户脱贫坚持干部帮扶到户、措施规划到户、项目覆盖到户、技能培训到户、进退监管到户的“五到户”。完善扶贫信息网络系统，贫困对象帮扶系统、贫困对象退出系统，实现了扶贫对象动态管理。

（六）着力抓好社会帮扶工作。继续抓好“万名干部驻村，精准帮扶到户”主题活动，组织和动员更多的社会力量参与扶贫开发；积极开展“扶贫志愿者行动”、“扶贫助学千人工程”、“圆梦832”，不断提升和完善“1331”业主扶贫模式，开展了“五个”活动。一是扎实开展了万名干部驻村，精准帮扶到户活动，全县157个贫困村实现精准扶贫“一对一”结对帮扶；二是开展了“送温暖，献爱心”活动，深入帮扶村--陈河乡老鹰嘴村，走访慰问64户贫困户，引进古林银耳有限公司发展银耳助推产业发展；三是开展“同心关爱慰问”活动，爱心乡贤福建省厦门艾拓瑞环保科技有限公司董事长、市商会副会长丁坤携上浓浓关爱真情回到我县沙坪乡刘家营村真情帮扶，与23名家庭贫困学生结成帮扶对子，为每名学生每月捐助200元，直至学业完成；同时慰问该村郭跃武等50户贫困农户，送去大米50袋，食用油50桶，生产用有机肥料50袋，价值15000余元；四是中国工商银行省分行联合县扶贫移民局、县科技教育体育局开展“情系红色老区，爱注秦巴学子”活动，资助466万元，助力500名革命老区贫困学子圆读书梦；五是开展了牧业、工行融E.购扶贫助力学活动，资助金额6万元，首次结对贫困学生23名

（七）强力抓好移民安置。一是签订湾潭河水库移民安置协议，兑现落实湾潭河水库料场征地补偿和房屋搬迁下欠资金。二是扎实推进洪口电站征地移民安置工作。开展实物指标公示复核，推动路桥复建工程前期工作，完成洪口电站移民安置综合监理、交通工程招标代理机构比选及合同签订，组织实施政策法规培训，兑现落实枢纽区征地补偿下欠资金60.71万元，积极化解遗留问题。三是兑现落实大中型水库移民482人的后扶直发直补资金7.23万元。四是完成2016年移民后扶切块资金172万元的项目计划编报任务。会同县财政局、库区乡镇政府深入移民村组，召开村民小组会议，开展项目公开评选，选举项目理事会成员，现场确定项目建设内容及规模。五是完成大中型水利水电工程2016年度移民统计年报、移民后期扶持政策实施情况监测评估报表的填报工作。六是完成“春节”和“两会”期间库区和移民安置区维稳工作任务。

（八）突出扶贫项目资金监管。实行项目公示公告制，项目承诺制，民主决策制，专家验收制，县级财政报账制，项目审计制，一票否决制，通过监管督查整改，努力提高扶贫移民项目资金使用效率。

二、党风廉政建设取得新成效

按照省委关于落实党风廉政建设“两个责任”、“两个意见”的要求，落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任，贯彻落实“三严三实”，加强班子队伍建设，我局的党风廉政建设工作深入推进。

（一）全面深化认识，刚性落实两个责任。认真落实党风廉政建设的第一责任人责任，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，强化责任担当，带头履行好主体责任。一是认真落实党风廉政建设责任制工作，自觉做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，局党组书记与班子成员、班子成员与分管股室负责人、各股室负责人与各岗位人员分别签订了党风廉政建设责任书，实现了党风廉政建设工作层层抓落实的工作格局。二是及时传达贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神和中央关于从严治党的各项决策部署，结合实际进行专题研究和安排部署，制定并印发了《2016年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，将反腐倡廉工作任务分解为7个大项25个小项，细化落实到分管领导和各业务股室，分解责任，明确职责。三是扎实开展廉政风险防控工作，召开了全面推进廉政风险防控动员部署和党风廉政建设推进会议，制定了《廉政风险防控管理工作实施方案》，进行廉政风险点的排查，确定岗位风险等级，制定防控措施。四是坚持原则，敢抓敢管，管好班子、带好队伍，督促领导班子成员和中层干部廉洁从政、履行好“一岗双责”职责。

（二）加强作风建设，构建清正廉洁高效务实的领导班子。坚持民主集中制原则，绝不搞一言堂，凡是落实重大决策、重要岗位任免、重大项目安排和大额项目资金安排等“三重一大”事项交由班子会议集体研究决定，充分发挥班子成员在讨论决定重大事项中的作用，坚持一把手未位表态制度。坚持正确的用人导向，坚持德才兼备原则，知人善任，充分发挥领导班子的集体智慧，构建清正、廉洁、高效、务实的领导班子。

（三）加强制度建设，规范各项管理。制定了公务接待、公车管理、财务管理、政务公开、责任追究等管理制度，规范各项管理，特别是重点加强专项资金使用管理和监管，制定了《县财政专项扶贫项目管理办法（试行）》和《县财政专项扶贫资金管理办法（试行）》。积极配合市审计局对我县财政扶贫项目资金使用管理的依法审计。

（四）加强机关作风建设，树立扶贫部门良好形象。全面落实习近平总书记关于从严治党“八项要求”，深入贯彻省委十届五次全会、市委三届九次全会、县委十二届九次全会以及县十七届五次人代会议精神，推动形成干事创业、崇廉尚实、风清气正的政治生态。认真落实中央八项规定和省、市、县委的各项规定，机关公务经费大幅下降，积极开展“9+3+2”问题“回头看”、开展省委巡视组反馈问题和述责述廉反馈问题的整改，认真开展党风廉政建设满意度测评，持续开展“庸懒散浮拖”等专项治理，加强干部职工的作风督查，对不遵守工作纪律的个别干部开展诫免谈话和通报批评，今年来，开展作风督查10余次，对班子成员进行警示约谈和日常约谈1次，诫免谈话1人，有力地促进了机关干部作风转变和部门形象的提升。

（五）加强理论学习，增强廉洁从政的意识。今年以来，在认真贯彻落实全面建成小康、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的重大决策部署中，认真学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记的一系列重要讲话精神、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干规定》，学习中央八项规定，党的路线、方针、政策和国家法律法规，进一步树立正确的人生观、世界观和价值观，增强了廉洁从政的意识，在实践中做到自重、自省、自警、自励，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力。

（六）加强廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线。严格遵守《廉政准则》的规定，落实中央八项规定、省委十项规定和市委九项规定、县委十规定，纠正“四风”。严格执行民主集中制，本人做到“五个不直接分管”，工程招投标、较大开支等重大问题，都由分管领导提出意见，集体研究决定。教育、约束亲属和身边工作人员，如实申报个人有关事项。严格组织生活，带头开展批评和自我批评。

三、思想道德建设取得新提升

“人无德不立，官无德不为”。道德高尚是领导干部清正廉洁的基础。因此，本人一直把道德作为做人立身之本，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，在工作中努力做好五个表率：

（一）做遵纪守法的表率。严格要求自己，带头遵守党的各项纪律规定和局内的各项规章制度，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，保持道德品行的纯洁性，以高尚的道德品行约束自己，以良好的道德形象取信于民。

（二）做助人为乐的表率。积极参与扶贫救济、捐款救灾、尊老爱幼行动，多次深入最偏远、落后的贫困村调研，开展送温暖活动，慰问农村贫困户、五保户和老党员，热心帮助局困难干部、职工。

（三）做讲文明树新风的表率。大力弘扬移风易俗，新事新办，以诚待人，以和为贵，以礼相待，树立正确的荣辱观，淡泊名利，低调做人，高调做事，倡导社会公平、正义。

（四）做艰苦朴素的表率。坚持“两个务必”，坚决贯彻执行中央八项规定，省委十项规定和市委九项规定，县委十项规定，厉行节约，反对铺张浪费，清清白白做人，堂堂正正做事。

（五）做密切群众的表率。深入基层，调查研究，倾听群众呼声，以人民群众生产、生活最关心的热点、难点问题为出发点和落脚点，多为群众办好事、办实事。

四、个人重大事项报告：一是“三公”经费支出方面。本人自2016年7月到县扶贫和移民工作局工作，没有公款出国、公款旅游，基本做到了节约开支。二是职务消费方面。八项规定出台前，偶尔有公款宴请接待私客和超标准接待现象，八项规定出台后，来人来客基本能够按照上级有关要求接待，包括公函、菜单、陪餐人数、标准等要素，在公务接待中没有大吃大喝现象。三是人情消费方面。八项规定前，逢年过节或与朋友同事交往中，存在接收土特产品和烟酒礼品现象。八项规定后，本人没有大办酒席和朋友聚会，没有利用婚丧嫁娶、乔迁新居等借机敛财，不打牌聚赌。四是公务用车方面。全机关仅一辆公务用车，系2016年购买，排量3.0，价格34.98万元，已运行13万公里。本人从未单独使用公车，从未公车私用，主要根据工作需要，由办公室统一管理派遣。五是办公用房方面。不存在违规占用办公用房，办公室12.38平方米，与原项目股长袁刚共同使用办公，同时也作为党组会议办公室。六是个人住房方面。本人没有私家车，共有住房2套，分别于2016年在购有一套住房，价值7万元，资金来源系夫妇二人省吃俭用积蓄所得；2016年在成都市新都区购有住房1套，价值23万元，资金来源是借款按揭。七是家属子女从业情况。家属在春在乡政府工作，儿子在绵学校读书，没有直系亲属在经商办企业。

我郑重承诺：不插手工程项目，不收受红包礼金，不违规经商办企业，不违规推荐使用干部，不出入娱乐场所和私人会所，不收受任何会员卡，购物卡，不利用婚丧喜庆等事宜借机敛财，自觉接受干部职工和群众的监督，带头执行各项规章制度。

今年来，虽然取得较好的成绩，但与县委、县政府的要求、人民的期望，还存在较大的差距。如深入基层调研还不够全面、工作创新性不够强，扶贫成效不够高等。我将在今后工作中高度重视，切实予以解决，我决心在县委县政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八届三中、四全会和中央、省、市、县纪委全会精神，以更加奋发有为的精神、更加扎实的作风，团结和带领全体干部职工，勤政为民、求真务实、攻坚克难、开拓创新，全面推动我县扶贫移民工作取得更大成效。