公司组名
成考报名 发布时间：08-03 阅读：
保险公司团队小组培训组名
公司组名 第一篇
保险公司团队小组培训组名口号组呼目标
1、快乐无限组
口号：脚踏实地，挑战自我；人人参与、展现自我；齐心合力，快乐学习；取长补短，共同进步！
目标：人人都做自信的我，勇敢的我，积极的我，做小组中的榜样，加油，努力！努力使自己更好，帮助学困同学，取长补短，提高成绩，让优的更优，待优的变优，打造一个学习精神上、考试成绩上、思想品德上的“三优”小组，打造一个全新的自我。
组长：
成员：
2、勇于争先组
口号： 参与就能行 ，争争就能赢！50%的努力加50%的勤奋等于成功！
目标：我们要用实力证明自己，用勤奋改变自己，争取第一，让进取心感染大家，让爱心散播每个小组，让温馨温暖你我心扉，共同努力！
组长：
成员：
3、奋起上进组
口号：拥有一颗上进的心，才能取得成功！从哪里摔倒，就从哪里爬起来！
目标：上课不分心，认真倾听，积极思考，参与交流；课下有效率有质量的完成作业。并且在这一基础上，扩展课外知识，多提问发言，让所有组员变成勤学好问的好孩子。我们的目标不是超越别人，而是超越自己！
组长：
成员：
4、奇思妙想组
口号：不怕做不到，就怕想不到，做到做不到，试试才知道！开启智慧的钥匙是属于你我的！
目标：多学多问多思考，多听多写多动脑！我们小组的每一位同学，都有一双隐形的翅膀，它会带我们飞，飞过失望，并源源不断地给予我们新的希望。
组长：
成员：
5、天天向上组
口号：荣誉来自努力，进步来自勤奋！相信自己，永不言弃！每天进步一小步，日积月累跨大步！
目标：我们要成为一个充满热情、拥有友情、努力向上、成绩优异的小组，争取每人都提高，让每个人全面发展。“好好学习，天天向上”，虽小字，但会谨记在心。努力、努力、再努力！
组长：
成员：
6、希望腾飞组
口号：有努力才有希望，有付出才有收获。让我们呐喊：“我一定能行！”插上希望的翅膀，飞向成功的彼岸！
目标：我们要以恒心为良友，以经验为参谋，以谨慎为兄弟，以希望为哨兵，像雄鹰一样展翅飞翔。让我们因四（2）班而自豪，让四（2）班以我们为骄傲。
学习小组组训
智慧号 快乐参与，快乐成长！
团结号指挥的钥匙属于我的！
奋进号 团结就是力量！众人拾柴火焰高！
火焰号 奋发向上、享受成功！
紫海马海马海马，永远神奇！
Music因为音乐，生活才变得更加美丽！
蓝色城堡 蓝色城堡，命运的开始！
花儿朵朵 花儿朵朵，永远绽放！
雪白精灵 精灵！精灵!永远开心！
智慧小组 插上两只梦想的翅膀，飞向智慧的天堂！
开心果 天天开心，开心到底！
世界第一 世界第一，世界第一，永远第一
天使小组 天使天使，永远聪明
学习城堡 学习城堡，欢乐无限
银河星 闪亮的星云，飘在太空中【公司组名】
雄鹰小组 让雄鹰把梦想带往天空。
阳光小组 爱拼就要赢
斯莱特林50%的努力加50%的勤奋等于成功
彩色风铃 一片彩色是童年，叮叮当当是未来
SUOPER STUDENGT SUPER STUDENT勇往直前
七彩小组 七彩阳光 七色生活
卓越小组 超越超越 卓尔不凡
快乐小组 人人参与 大家快乐
火箭小组 我参与 我喜欢
争先小组 试试就能行 争争就能赢
阳光小组 我们阳光 我们快乐
小春蕾 挑战自我，团结第一
快乐小组 我们快乐、团结、勤奋、齐心合力、勇争第一！
团结胜利组 团结胜利，勇争第一！
欢乐城堡 我们快乐，我们永远是第一！
爱迪生小组 发明创造我能行，争做小爱迪生！
超越自我组 超越梦想，展现自我！
希望小组 勇往直前，走向明天
快乐小组 快乐大本营，天天好心情
炫彩小组 炫彩炫彩，炫出光彩
呈光小组 呈光呈光，照耀辉煌
腾飞小组 腾飞腾飞，梦想腾飞
智慧小组 拥有智慧，拥有成功
忘忧小组 有忧愁，速速忘却 有喜悦，快快纪录
快乐小组 快乐每一天
上进小组 拥有一颗上进的心，才能取得成功
出奇小组 出乎意料 其思妙想
晴天小组 心田阳光普照 快乐随时驾到
缤纷小组 学习着，并快乐着 秀出缤纷的自己
终极一组 团结友爱，互帮互助
幸福遍人间 幸福至上，快乐永恒
勇往直前 勇往直前，我做主
快乐满天下 快乐，唯我独尊!
快乐满屋 快乐充实GO！GO！加油
书香满屋 走我们自己的路，让别人去说吧
阳光之星 共同进步，取长补短！
NO.1 ONE FOR ALL，ALL FOR ONE！
水果篮子 五彩水果，五彩智慧！
阳光四人组 我们阳光，我们快乐！
胜利组 我会学习，我会胜利
白鸽小组 这片天空永远比你想象的更深奥
快乐小组 知识改变命运，学业成就未来，加油！
科学探索小组 我们在知识的海洋里遨游，寻找智慧的宝藏
奉献小组 奉献是成功的顶梁柱
快乐童年 神州行，我最行
五颜六色 五星闪耀，照亮童年
组名：小组 组训：书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。口号：麻雀虽小，五脏俱全。小组虽小，勇往直前
馨月组
不求最好，但求温馨美好。
志存高远，我心飞翔，卧薪尝胆
口号：命运给予我们的是一百次的失败，我们会在第一百零一次时爬起
天使之翼
6-up 众人拾柴火炎高
只有完美的团队，没有完美的个人，坚持到底，永不言弃
努力合作，永拿第一！
先锋无敌 所向披靡
努力拼搏，做完美自我。
青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌。
团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一。
纯梦队：记忆学习领域，强化突击成绩.
名称：学习新支点
口号：轻松学习，快乐成长。
格言队：曾经沧海能为水，轻松学习驶万里
perfect moment，perfect day!
perfect us,perfect way!
一看《誓搏会》这个名字就知道，大考将临了。
“想得到吗？拼搏会给你答案！
累了吗？梦想给你动力！
倦了吗？那就来燃烧我们彼此的激情吧！
怕了吗？我们不是懦夫！”
神马都给力，给力对，加油；
数风流神马，还在给力队；
神马不是浮云，因为神马最给力；
阳光之星 共同进步，取长补短！
阳光四人组 我们阳光，我们快乐！
胜利组 我会学习，我会胜利
白鸽小组 这片天空永远比你想象的更深奥
快乐小组 知识改变命运，学业成就未来，加油！
科学探索小组 我们在知识的海洋里遨游，寻找智慧的宝藏
奉献小组 奉献是成功的顶梁柱
快乐童年 神州行，我最行
五星闪耀，照亮童年
细节决定成败 态度决定高度
二班二班，实力非凡，永争第一，王者风范……
二班二班，个个非凡，你追我赶，有识有胆。
勇往直前，一班必胜 奋勇冲次，再夺佳绩 加油加油，一班最强 友谊一班，其力断金 团结拼搏, 展现自我 摘金夺银，就是一班 无往不利，我们最强
销售团队名称及口号
名称：创新队、冠亚队、增值队、飞鹰队、超凡队、瑞旗（rich）队、狼性对、蚂蚁队（蚂蚁的团队精神）、大雁团队、冲锋队、九段队、速度队、改变队、越众队、责任队、决心队、结果队„„
口号:
1、我们发现,我们思考,我们交流,我们进步!
2、经常被模仿，从未被超越！
3、没有你是日子是黑夜，没有我们团队是末日！
4、执着在先，行动在我，力求结果！（每句的第一个字连起来就是“执行力”）
5、你有需求，我有结果。
6、有种力量叫放大目标，有种智慧叫把问题缩小，有种承诺叫人生诚信，有种约定叫顶峰相见，有种幸福叫结缘惜缘，有种信念叫必定成功！
7、用真情感动别人，用改变影响别人，用状态燃烧别人，用实力征服别人，用行动带动别人，用坚持赢得别人，任何环境中我们都是最优秀的人！
8、赚钱靠大家，幸福你我他。
9、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！
10、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
11、团结一心，其利断金；众志成城 飞越颠峰。
因为自信，所以成功！ 相信自己，相信伙伴！ 一鼓作气，挑战佳绩！ 永不言退，我们是最好的团队！ 成功决不容易，还要加倍努力！ 因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！
销售团队队名和口号大全
公司组名 第二篇
销售团队队名和口号大全
销售团队队名和口号大全。任何公司都需要销售团队，团队之间能否更胜一寿有时候就取决于团队口号是否响亮，一个能给队员鼓舞打气的口号势必是一个好的口号。下面是谜语网整理的销售团队队名和口号大全。
公司有我，无所不能，(团队名称)，永争第一!
开拓市场，有我最强，(团队名称)，我为单狂!
巅峰之队,舍我其谁;纵箭出击,谁与匹敌 (团队名称) 奋力冲刺!
吼一吼，业绩抖三抖!(团队名称)，加油!
双牛并进，必压群雄，(团队名称)!加油!
(团队名称)，永不言弃，再创辉煌，誓夺第一
(团队名称),快乐14,九月争优，勇争上游
把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。
心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
争气不生气，行动先心动，助人实助己。
成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队
创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
赚钱靠大家，幸福你我他。
每天多卖一百块!【公司组名】
成功决不容易，还要加倍努力!
不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!
多见一个客户就多一个机会!
每天进步一点点。
失败铺垫出来成功之路!
团结一心，其利断金!
团队名称：飞虎队(销售团队)
团队口号：飞跃高山险阻，显我虎虎生威。
团队名称：14新秀团队(销售团队)
团队口号：14新秀团队!永远引航时代最前端!
团队名称： 奔驰财团( 汽车销售行业财务团队 )
团队口号： 客户驾驭奔驰，公司收益奔驰。
团队名称：XX(房地产销售团队)
团队口号： 脚踏实地，打造金牌团队;
放飞梦想，造就辉煌人生!
团队名称：野狼团(销售团队)
团队口号： 召之即来、来之能战、战则必胜、永不言败
团队名称：XX(销售团队)
团队口号： 今天的付出,明天的美好
团队名称： 麒麟队 (销售团队)
团队口号： 临(麟)危受命，舍我其(麒)谁?
团队名称：火狼(销售团队)
团队口号： 火舞春秋 狼战天下
团队名称： 天马行空 (销售团队)
团队口号： 平凡创造奇迹 业绩突破梦想
团队名称： 飞跃 (销售团队)
团队口号： 勇往直前，永不止步。
团队名称：野狼团(销售团队)
团队口号： 越战越勇.越挫越强.不放弃,不抛弃
团队名称：智联队(销售团队)
团队口号： 智慧联合,所向无敌!
团队名称：智联队(销售团队)
团队口号： 振奋精神，迎接挑战，开创未来，再创佳绩!
团队名称：同路人(别墅营销)
团队口号：风雨同路，别树一帜!
团队名称：我们 (别墅营销)
团队口号：我们携手，别树一帜!
团队名称： 快乐团队(公司储运部 )
团队口号： 储乐!储乐!储存快乐!!畅运，畅运!畅通大运!
团队名称：众志( 销售团队 )
团队口号：团结一心，其利断金;众志成城 飞越颠峰。
团队名称：泰山(销售团队)
团队口号：黄河源头水，泰山顶上松，心中有信念，一定能成功。
团队名称：XX(销售团队)
团队口号：你争我强做业绩，腰包鼓鼓旺XX。
团队名称：XX(销售团队)
团队口号： 赚钱靠大家，幸福你我他。
团队名称：XX(销售团队)
团队口号： 成功决不容易，还要加倍努力!
团队名称：XX(销售团队)
团队口号： 不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!
团队名称：XX(销售团队)
团队口号： 团结一心，其利断金!
团队名称：XX(销售团队)
团队口号： 团结一致，再创佳绩!
团队名称：XX(销售团队)
团队口号： 忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前!
团队名称：XX(销售团队)
团队口号： 大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产。
团队名称：XX(销售团队)
团队口号： 永不言退，我们是最好的团队。
团队名称：XX(销售团队)
团队口号： 相信自己，相信伙伴。
团队名称：XX(比赛团队)
团队口号：团结拼搏，勇争第一,我能!
横刀立马,勇创新高,我行!
2015组名和口号
公司组名 第三篇
1、彩虹小组：让生活变得五彩缤纷，让学习变得有声有色！
2、银河星：闪亮的星云，飘在太空中。
3、期望小组口号：勇往直前，走向明天！
4、科学探索小组：我们在知识的海洋里遨游，寻找智慧的宝藏
5、奋进号：奋发向上、享受成功！
6、秋千小组：荡一荡，飞得高。
7、智慧号：指挥的钥匙属于我的！
8、开拓进取组：自主是课堂之本，活跃是课堂之魂。
9、先锋小组：先锋、先锋，永远先锋！
10、贝贝小组：贝贝，贝贝，欢乐宝贝！
11、团结号：团结就是力量，奋斗才能成功
12、勇于争先组口号：参与就能行，争争就能赢！%的发奋加%的勤奋等于成功！
13、阳光四人组：我们阳光，我们快乐！
14、闪电飞龙队：团结互助，永争第一！
15、努力队：努力学习，天天向上。
16、阳光小组阳光伙伴，伙伴阳光！
17、四重奏：咱们一齐发奋，谱写自我的乐章！
18、开心果：天天开心，开心到底！
19、上进小组：拥有一颗上进的心，才能取得成功。
20、缤纷小组：学习着，并快乐着，秀出缤纷的自己。
21、腾飞小组：腾飞腾飞，梦想腾飞。
22、勇往直前：勇往直前，我做主
23、天使小组；天使天使，永远聪明
24、甘霖组：让咱们一齐吮吸知识的甘霖吧！
25、世界第一：世界第一，世界第一，永远第一。
26、快乐大本营：快乐大本营，天天好心情
27、滑滑梯小组：滑一滑，乐无穷。
28、香蕉小组：青香蕉，黄香蕉，一个一个抱成团。
29、快乐学习棒：咱们的小组帮，学习的好榜样！咱们的小组巧，八只小手真灵巧！（责任心）
30、希望小组：满怀希望出发，载着成功回来。
31、橙帆船：力量的船。
32、火力小组：火力小组，充满活力！
33、快乐小组快乐大本营，天天好情绪
34、朝阳组：我们是初升的太阳，要从朝阳的精神，茁壮成长，天天向上！
35、奋进小组：奋发向上，享受成功。
36、阳光组：试试就能行，争争就能赢。
37、胜利组：我会学习，我会胜利。
38、绿帆船：希望的船。
39、冲锋组：冲锋、冲锋，不怕困难，勇往直前。
40、飞翔小组：智勇双全，我心飞翔。
41、苹果小组：红苹果、绿苹果，我们是快乐的小苹果。
42、超人组：我自信，我出色，我努力，我成功。
43、学海无涯：知识是一点一点积累的，老鹰要飞上蓝天也是需要练出来的，所以我们要发奋图强，加油！
44、奇思妙想组：精彩课堂，由我展现；快乐人生，由我把握。
45、快乐小组：快乐学习，快乐成长。
46、白鸽小组：这片天空永远比你想象的更深奥。
47、智慧小组：动脑筋，我聪明！
48、妮妮小组：妮妮，妮妮，亲昵伙伴！
49、尔雅组：年轻没有失败，青春炫出色彩。
50、希望队：满怀希望出发，载着成功回来
51、快乐小组：人人参与大家快乐
52、奋斗组：学无止境，勇攀高峰。
53、节节高队：芝麻开花，节节攀高！
54、拼搏小组：互相帮助，团结友爱，共同进步！
55、学习城堡：学习城堡，欢乐无限。
56、蓝色城堡：蓝色城堡，命运的开始！
57、桃子小组：桃子红桃子甜，团结一心勇向前。
58、炫彩小组：炫彩炫彩，炫出光彩。
59、冲锋组：冲锋冲锋，不怕困难，勇往直前。
60、冰心小组：冰心冰心，勇争第一。
61、快乐队：我快乐，我成长！
62、超越小组：超越梦想，追求希望，畅想未来，神采飞扬，团结一心，我组最棒！
63、攀峰组：突破自己，勇攀高峰。
64、快乐小组：知识改变命运，学业成就未来，加油！
65、可爱苹果组红苹果，我们的脸！鲜花的园，我们的组！
66、合作快车：年少精进，立志成功
67、花儿朵朵：花儿朵朵，永远绽放！
68、给力组：激情飞扬，超越自我。
69、智慧号：插上梦想的翅膀，飞向智慧的天堂
70、奋进号：奋发向上享受成功！
71、勇往直前：勇往直前，我做主。
72、梦想队：有梦想就有希望！
73、团结号：团结就是力量！
74、爱迪生小组：发明创造我能行，争做小爱迪生！
75、脚踏实地组：沉默是金难买课堂一分，跃跃欲试不如亲身尝试。
76、友谊小组：友谊！友谊！让我们的友谊天长地久！
77、恒心无愧组：你争我辩，争辩课堂精彩。你说我论，论说课堂真谛。
78、智慧小组：插上两只梦想的翅膀，飞向智慧的天堂！
79、超越自我组：每节展示一分钟，必定改变你一生。
80、星梦小组：点燃星星之火，扬起梦想风帆。
2014高效课堂模式实施方案
公司组名 第四篇
方案一：高效课堂模式实施方案
为了进一步深化新课程改革，全面推进素质教育，贯彻落实青铜峡市教体局打造高效课堂的工作要求，塑造陈袁滩的精品学科，培育学校特色，现将本学期工作安排如下。
一、“三化五步”教学基本模式
我校打造英语高效课堂的总体要求：是突出一个学生的主体地位，以培养学生积极主动愉快学习英语为目的。在英语课堂中，以具体的任务为教学的核心内容，以围绕目标语言设计的教学活动为教学的载体，发挥学生的主观能动性，提高学生学习英语的兴趣。为了实现这一目标，根据英语学科课程的特点，提出“三化五步”教学模式。“三化”（即课堂教学活动化，活动教学任务化，任务教学主体化）为主要理念，以任务型教学为主线，以“五步”教学（即复习Revision、介绍Presentation、操练Drill、练习Practice、巩固Consolidation）为辅助手段，探索打造小学英语高效课堂教学模式的途径。
1、课堂教学活动化：课堂教学中教师只有从活动入手来设计教学，才能激起孩子学习的欲望。俗话说的好：兴趣是最好的老师。“当孩子参与活动中去，他们就有机会实践自己的语言。因此，在教学的导入阶段，我们要以歌曲、歌谣、游戏等多种形式让学生动起来，但是活动不是简单为了热闹而组织的，而是创设情景贴近学生生活经历和学习经验的情景，让学生进入学习英语的状态，时间可以是3至5分钟。坚决取缔与课堂教学内容无关的课前热身的活动。
2、教学活动任务化：任何教学活动的设计都应该紧紧围绕教学目标。在设计教学活动中，教师必须以教学内容中的教学任务为主线，设计教学内容相关的活动，必须体现听、说、读、写的四项。以听促说，以读促写。每个活动都要有明确的目标，都有训练的语言任务做为活动的内容。“五步”教学（即复习Revision、介绍Presentation、操练Drill、练习Practice、巩固Consolidation）是课堂教学的主要辅助结构，复习Revision、介绍Presentation、操练Drill、练习Practice、巩固Consolidation都是活动的基本形式。复习Revision、介绍Presentation、操练Drill、练习Practice、巩固Consolidation这五步是相辅相成的，层层递进的，不是独立存在的。
此环节需要重点解决自主学习的问题：
⑴、预习开路，发现问题。在上节课结束后，教师出示下节课的学习目标和学习要求，并布置由学生依据学习目标和学习要求自主预习本课内容，找出学习中的疑难和重点句型，并在小组内或与其他同学合作合作解决部分疑难问题，为下节课的学习开路。
⑵、教师引导，自主探究。本环节在热身和导入之后进行，在教师的引导下，自学本课的课文及重点知识。通过听录音、借助phonics拼读的方法来解决预习中的新词、新短语等方面的读音方面的疑难。然后通过教师对本课重点的讲解，领悟学习重点，基本解决疑难问题。最后，通过再听并跟读，检查学习等方式完成新授知识的输入，进入学习的第二阶段，输出阶段。
⑶、重点知识操练，提高语言运用能力。
(1)、巩固练习。巩固练习有几种形式，具体应用哪一种形式，根据所学内容而定。①、通过完成课本上的练习，来巩固知识，完成知识的初步输出。（根据题目的要求可以个人完成也可以小组完成。）②、通过完成随堂练习来巩固知识。（一般由个人完成，小组可以互助检查。）③、通过角色表演和进行对话的方式来完成。（一般小组完成）注：在本环节中，教师的指导和检查是必不可少的。
（2）、生成性练习（知识拓展）。①、教师设计任务，由小组共同组织完成，在活动中完成学生间的互助合作。（教师设计的任务，需小组合作才能完成，要侧重小组中的全员参与。）②、学生根据本课的学习重点，自由组织活动（如对话创编、情景剧创编，游戏创编等）然后由各小组展示。③、动手操作，小组竞赛。例如：一小组通过绘画的方式创设语言情境，让另一小组根据情景组织语言，完成操练。（本活动耗时较多，绘画可用简笔画的方式，以达到能简单明了为主。）④、布置作业。作业的布置的形式可以是由学生自主完成的，也可以是由小组或几个同学合作完成的，内容可以是朗读、情景剧创编、游戏、调查、墙报制作等诸多方面。
3、任务教学主体化：
如何更好的体现学生的全面参与教学，在课堂中划分小组，共同来完成教学任务是体现任务教学主体化的关键所在。
①、合理划分小组。小组划分的形式多种多样。大体可以分为固定小组和临时小组两种。
②、固定小组是指将本班学生划分为几个小组，每小组最好不超过六个人，并且为各小组命名，可以是教师命名，也可以是由学生根据自己的喜好为自己的小组命名。这些固定小组主要是在竞赛、表演、探究学习时的一个联合体。
③、机动小组。机动小组是指，为在课堂中方便进行活动或提高活动效率所由老师指定或学生自由组合而成的组合。如同桌组合，前后桌组合，一竖列组合，一横排组合等。这种组合方式经常应用于对话练习、单词练习等活动。
④、精心培养小组长。小组长是教师开展“三化五步”教学模式的得力助手，优秀的小组长可以高效率地合理进行小组分工和组织小组活动，是快速、高效完成小组活动的重要条件。因此小组的培养，是三化五步教学模式的的重要组成部分。首先是选择成绩较突出，对英语学习感兴趣，学习认真负责，工作能力较强的同学担任。然后，要向小组长明确任务和工作要求。并在日常的课堂教学中对小组长进行培养。
⑤、搞好小组评价工作。小组评价分为组内评价、组间评价、教师评价。班内设一张评价表，张贴在墙壁或组牌上，一周一汇总，按常规检查、学习成绩计入个人成绩，个人成绩汇总后形成小组成绩，每周一总结，评出最佳小组，给予表彰奖励，对有问题的小组及时反思，限期整改。
二、分项实施、重点突破
1、充分研读教材
基本要求：要求全体教师理解教材、吃透教材、活用教材。教师对照课程标准，通读所任学科教材内容，从整体上把握教材知识体系、脉络结构和各部分之间的联系，把握课程整体目标和阶段目标。在此基础上，能够细读当前所教年级教材，吃透教材在整个学科中的地位、作用，能够对教材进行灵活的加工处理，能够就一册书写出高质量的教材分析，写出整册书和单元可行教学计划。
主要措施：组织教师深入学习学科教材和研读课程标准，通过观看教材关盘的专家讲座、骨干示范、同事合作、个人研读等形式，采取培养典型、过程考核等措施，落实本阶段工作要求。
工作目标：所有教师能够正确理解教材、合理使用教材，部分教师能够创造性使用教材。
2、优化教学设计
基本要求：教师在掌握课标、吃透教材、把握学情的基础上，高质量落实备课标、备教材、备学生、备方法、备程序、备作业的常规要求。在此基础上，鼓励教师创造性地开展有效备课，逐步让每一节备课都能做到目标明确、重点突出、线索清晰、方法得当、内容精当，形成有个性、有创意的教学设计。
主要措施：通过加强常规管理，落实备课检查、指导、考核制度，建立集体备课机制（集体备课、资源共享、个人修改、课后反思），开展优秀教学设计展览和评比，全面提高教师备课质量。
工作目标：所有教师能够规范备课，部分教师能够创造性地进行有效备课。
3、提高课堂效率
基本要求：
一是课堂上创新教与学方式，充分发挥教师的主导作用，最大限度地调动学生参与学习的积极性，引导学生在自主、合作、探究的有意义学习过程中，全身心投入，积极动脑、动口、动手，教学生学会学习，培养学生独立思考的能力，动手实践的能力和良好的学习习惯。坚持“四凡四不”，即凡是学生自己能学习的教师不教；凡是学生自己能探究的教师不导；凡是学生能做出的教师不启；凡是学生自己能说出的，教师不引。
二是要优化教学策略，恰当灵活地运用有效的教学方法和手段，精讲精练，及时反馈、有效调控，切实提高教学活动实效。提倡“两个高效”，即每一位学生的高效和每一分钟的高效。关注每一个有问题的学生，关注每一学生的问题。课堂上要做到放手但不放任，让学生自主却不自流，让学生全力以赴、全神贯注、全神投入，紧张而愉悦地学习。
要求每位教师每两周上一节校内公开课，教师必须做课件，用多媒体辅助教学。学校将每位教师每次公开课的教学设计和说课进行收录，做为学校和个人的成长资料。每两周组织一次集中评课，由教研组长对本两周的公开课进行集中点评，各位老师的点评材料必须形成电子稿，作为教研组教研资料。每位教师每学期必须听公开课20节（含校内、校际）。
主要措施：开展英语学科、各学段、各种课型的课堂教学观摩、展示、研讨活动。组织骨干教师上引路课、示范课，青年教师创优课等活动。开展全员性的高效课堂教学评比活动。有计划地组织中青年教师、骨干教师“走出去”，聆听专家课堂。
工作目标：建立起各学科高效课堂评价标准和教学质量评价机制，全体英语教师牢固树立起追求高效课堂教学的理念，课堂教学水平整体提高，教育教学质量显著提高。
4、优化作业设计
基本要求：要求教师精心设计作业、创新作业批改方式、减少学生重复、机械、无效的作业。教师精心地设计具有针对性、层次性、选择性、实践性和开放性作业，创新作业批改形式，发挥作业批改中学生的主体参与作用，师生心灵交流的激励性作用，作业及时评价，促进学生不断改进和发展的作用。
主要措施：加强对课前、课中、课后三个环节教师布置和批改作业情况的检查和讲评，组织作业设计研讨，开展教师现场作业设计竞赛、优秀作业设计案例评选、优秀班级作业展评、学生家长评教等措施，推进作业设计的优化，使教师形成自主设计高质量作业并及时批改评价的良好习惯。
工作目标：使全体教师形成自主设计高质量作业并及时批改的良好习惯。
5、规范学生学习习惯
基本要求：通过课前预习、课堂学习、课后巩固等学习过程的管理，让学生养成良好的学习习惯。预习要思考一些基本的问题：讲什么？跟以前的知识有什么联系？等等。上课要做到“声声入耳、字字入目、动手动脑、用心学习”。听课时目视老师，重点内容课本上有的要勾画，没有的要记在课本的空白处或笔记本上；老师板书时要目视黑板；老师提出问题时积极思考，敢于发表自己的见解，不明白的问题要及时问老师；回答课本上的问题时，声音要宏亮；书写时执笔要正确，要认真书写，解答过程要规范，写在规定的位置，不写错别字，要独立完成老师布置的作业；讨论问题时要主动参与，积极发言。坚持先复习后做题，复习是巩固和消化学习内容的重要环节，把所学知识认真复习一遍，该记忆的记住了，该理解的理解了，然后再做作业。
主要措施：组织学生学习“学习中心小学的博文化”，在班级中开展“学习校园文化的读书心得”评比活动，积极引导学生树立良好的风貌，进一步培育优良的学风、班风和校风。
工作目标：绝大多数学生都形成良好的学习习惯，都能作到主动学习。
三、坚持活动，落实过程
1、开展英语教师的专业提升。
时间：全学年
活动内容：利用每周一次的业务学习，督促教师主动学习专业书籍，结合自己的课堂教学，撰写读书心得，争取每月写一篇读书笔记，每周针对课堂教学做到一反思，每月就所搞的小课题做出总结。每学期能写出一篇高质量的论文，向教学刊物投递。
2、开展学生学习习惯养成的主题教育活动。
时间：全学年
活动内容：利用班队会、板报等组织学生学习“学习以博为中心的校园文化”，开展“学习标兵”、“学习模范班”评比活动，召开学生学习经验介绍会。
3．开展英语教师教学技能大比武。
时间：20xx年9月
活动内容：以教研组为单位进行包括教学设计、课件、说课等项目的教学技能大比武初赛，为青铜峡市的“五百”工程做准备。
4．举行总结与表彰活动。
时间：20xx年12月
活动内容：在学期末，英语学科打造高效课堂进行总结，对在此活动活动中做的好的个人进行表彰。
方案二：初中高效课堂教学模式实施方案
一、课题的提出
基础教育新课程改革对转变教师的教学行为、学生的学习方式提出了具体的要求，区教育局提出了促进教育工作由外延发展向内涵发展转变及强化校本教学研究、促进教师专业化成长，我区开展“望花区中小学教师素养提升工程”活动，使积极构建高效课堂教学模式成为深化新课程改革的现实需要。
课堂是实施素质教育的主阵地，提高课堂教学效益是教学工作的永恒主题。而当前我校初中教学存在的突出问题是，虽取得了一定成绩，但教师辛苦、学生受累，学生没有得到应有的发展。提高课堂效率、构建高效的课堂教学模式已刻不容缓，势在必行。
目前，国内外关于构建高效课堂教学模式的研究取得了一些积极成果和宝贵经验，省内某些地市及部分县市区已经开始行动，并且有的还有所成就。加强课堂建设是深化我校素质教育内涵发展的必然结果，构建和谐高效特色的课堂也是形成教学风格、彰显名师品质的重要标志。同时，大家都意识到：只有触及课堂的教育教学改革才是彻底的，才能真正改变教师行为和学校生活，进而改变学生的学习生态；同时，也只有课堂效益的提高才能为素质教育的实施提供前提和保证，才能适应规范办学和学生全面发展的基本要求。基于这种认识，我校在前期提高课堂效益研研的基础上，准备进一步以更大的力度、更坚定的信心在全校积极加强对初中高效课堂教学模式的构建进行研究，决心从根本上对我校的课堂教学进行改革。于是，我校于20xx年3月确定校课题《初中高效课堂教学模式的研究》。
本课题立足提高各科课堂教学效率，以建构主义理论为理论基础，以素质教育和新课改的理念为指导，建立和完善课堂教学模式，将素质教育和新课改的理念内化为日常教学行为，避免课堂无效劳动，最大限度地提高课堂教学效率，让课堂教学的每一分钟都发挥最大效益，让每一个学生都得到最大限度的发展，全面致力于学生科学和人文素养的形成与发展。
我校希望通过这一课题的研究，促使教师深入分析反思当前课堂教学存在的问题，借鉴洋思中学、杜郎口中学的教改经验，积极探索高效课堂的主要特点、基本模块和基本环节，努力构建起各学科高效的课堂教学模式，强化校本教研与管理，努力促进教师专业成长，提升课堂教学效益，以解决当前课堂效益较低的实际问题，并有效促进学生的全面和可持续发展。
二、课题的界定
本课题中的“高效课堂”，就是最大程度地发挥课堂教学的功能和作用，在单位时间内最大限度、最完美地完成教学任务，达成育人目标，实现教育教学的三维目标整合，以求得课堂教学的最大效益。在外延上，“高效课堂”属于“有效课堂”的范畴，它高度符合时代和个体的价值取向，其显性标志是：课堂教学既有课程内容选择上的广度和深度，又有课程实施安排上的密度和适度，还有课程组织落实上的力度和效度。也就是说，“高效课堂”要做到信息量大、思维含量高、情感培育真正触及人格和灵魂。
三、实验目标
构建起各学科高效课堂教学模式；实现教学效率的质的提高；促使实验教师实现专业成长，成为骨干名师；有效促进学生的全面和可持续发展。
四、本课题研究的理论依据和指导思想是：
本课题立足提高各科课堂教学效率，以建构主义理论和人本主义理论为理论基础，以素质教育和新课改的理念为指导，建立和完善课堂教学模式，将素质教育和新课改的理念内化为日常教学行为，避免课堂无效劳动，最大限度地提高课堂教学效率。
我们希望通过借鉴洋思中学、杜郎口中学等名校的教改经验，深入分析反思当前我校课堂教学存在的问题，积极探索高效课堂的主要特点、基本模块和基本环节，努力构建起具有我校自身特色的高效课堂教学模式，提升课堂教学效益，解决当前课堂效益较低的实际问题，进而逐步实现和谐高效的课堂教学生态。
五、课题研究的内容
高效课堂基本模块的研究；
高效课堂基本环节的研究；
高效课堂教学模式的构建。
六、实验原则
１.主体性原则
“先学后教，小组合作、当堂训练”是以学生为“轴心”适合于学生自主学习的教学方式，它将过去的教师单向灌疏转变为师生双向互动，教师的教学行为由“带着知识走向学生”转变为“带着学生发现知识”，学生的学习行为由“带着教材走向教师”转变为“带着问题走进课堂”。教师通过让学生自主学习，主动完成作业，在实践与探索中自主建构起合理而系统的知识体系。
２.合作性原则
教学过程是师生为实现教学任务和目的，围绕教学内容共同参与，通过对话、沟通和多种合作活动产生交互影响，以动态生成的方式推进的活动过程。合作最常用的方式就是“兵教兵”。让学生之间相互帮助，取长补短，共同进步。因为独立探究有利于培养学生思维的独立性和深刻性，而小组合作探究可以弥补学生差异，对培养学生交往的技能及分享、合作的态度具有独特的作用。
３.学法指导原则。
首先要引导学生正确地运用思维方法，注重培养发展学生良好的思维品质。
七、研究因子及策略：
我们的主要作法是：强化四项措施、发挥两个作用。
⑴强化四项措施：
①“推门听课”：每一名教师都要作到授课过关。听课的同时查“学案”“教案”和“当堂检测题”。
②及时发现典型，树立典型，引导广大教师，不断巩固学习成果，不断深化创新课堂教学模式，使广大教师学习掌握先进的教学方法，准确高效地指导学生自学，精练高效地进行“后教”，保证课堂教学的“优质高效”。
③开展校本教研活动，组织研讨课、示范课、教学论坛、专题培训，外出学习等多种方式提高教师运用新的课堂教学模式的能力，
④评价考核与小组合作，制定课堂教学评价标准，作为学校考核教师上课的依据。小组合作要作为“高效课堂”的重要学习形式。班主任要科学合理地划分好学习小组并建立相应的评价考核细则及管理制度（实行组长负责制：学习、纪律）年部组长要协调指导班主任、任课教师调控并发挥好学习小组的作用，各班级要形成学习小组的总结表彰机制（评选“优胜小组”、“进步之星”等），并注重发挥班级文化、励志格言、德育教育的重要作用。建议各班级积极探索“团队合作”、“兵教兵”、“捆绑评价”的有效途径。
⑵发挥两个作用：①发挥好教研组长、备课组长的骨干示范作用；②发挥好评价考核的导向引领作用：通过评价考核机制的修订与实施，引领教师聚焦课堂，善于研究，分析反思、交流，推动我校高效课堂效益的极大提高。
八、课题研究的条件分析
27中学是一所区属中学，1964年建成，1983年7月晋升为中学，现有专任教师60人，本科学历45人，具有中、高级职称的教师52人。45岁以下中青年教师48人，占专任教师总数的80.7%，课题研究人员15人，主研人员12人，其中高级教师3人，省、市级教学能手13人，他们本人素质好，业务能力强，有一定的研究能力。学校专门安排每周星期二为教育科研日，从时间上得到了保证。学校藏书4万余册，各种报刊杂志299种，教育科研资料充实丰富。学校每年为教育科研提供一定数额的科研经费，为完成各级课题研究提供了根本保证。目前我们感到学校已经有能力、有条件承担完成科研课题。
九、课题研究的实施过程
（一）准备阶段（20xx.3-20xx.7.）
1．对教师加强统一思想，提高认识，增强责任感的教育。第一、使每一位教师要认识到模式研究的必要性、重要性，认识到有模式与无模式的利弊；第二、发展模式，既是素质教育的需要，也是教师自身成长的需要，更是学校发展的需要。比如：洋思中学、杜郎口中学原来情况不如我校，为什么能成功？为什么能出现那么多名教师？
2．大量搜集洋思中学、杜郎口中学先进教学理论材料，印发给全体任课教师，组织教师认真学习，汲取有效理论营养。
3．组织教师学习、讨论模式。在上学期，我们已经初步开展了这项工作，具体是1、要求教师完整理解：“先学后教，小组合作、当堂训练”模式的基本结构。2、要求教师充分认识“先学后教、小组合作、当堂训练”模式的基本特征。这个模式的基本特征有以下四个方面：面向全体学生；目标明确，精讲善诱，促进学生主动学习，学会学习；紧扣目标要求，重视学情反馈，教师通过优化导学，促进良好学习习惯与品质培养；高度重视课前的备课、预习和课后的作业、辅导等各个环节，将课内外的教学活动统一为一个有机的整体。
4．要求教师认真把握“先学后教，当堂训练”模式的操作要领。
通过学习，使教师领会模式的每一步内涵，同时又组织部分教师针对模式写一份教案，进行说课，说过后进行评议，加快对模式的理解。
（二）初步试验阶段（20xx年4月－7月）
1．备课组加强备课研究。要想上好模式课，首先要备好模式课。我们实行二层备课，即集体备课与个人备课相结合，在寒假期间，，组织教师先备好两个单元，目的是加深对模式的理解。近一步研究导学案的设计和使用，规定每一位教师必须用模式备课，学校把每月检查与不定期检查结合起来，作为学校考核内容之一。
2．积极开展新模式研究课活动。一开学，学校就规定每人必须用（20+20）新模式上课。为了做好这项工作，第一、领导班子深入课堂推门听课，和教师一起研讨、交流；第二、开展新模式观摩、研讨活动。首先将由七年级推出二节观摩课在全校观摩，其次4月中旬对全校开设新模式的研究课，促使每一位教师深入地研究，上课过后，教研组及时评议，提出与模式不相符的地方，争取使教师的课尽快地适应新模式的要求；借这股春风，动员全体教师要积极参与听课、评课活动，抓住这个大好时机，提高自己的业务水平；第四、学校对发现的问题，对存在的问题及时敲响警钟，同时表扬做的较好教师。要求每一位教师平时要认真准备，思想上引起高度重视，促使教师平时注重模式的训练。
（三）全面实施阶段（20xx年9月—20xx年11月）
1．创新课堂教学，提高课堂效率。要经过组织公开课、示范课、课堂教学比赛、经验交流会、专题培训班，校本培训等多种方式提高教师运用新的课堂教学模式的能力，制定课堂教学评估标准，及时发现典型，树立典型，引导广大教师，不断巩固学习成果，不断深化创新课堂教学模式，使广大教师学习掌握先进的教学方法，准确高效地指导学生自学，精练高效地进行“后教”，保证课堂教学的“优质高效”。
2．落实“堂清、周结、月测”，全面提高质量。“堂清、周结、月测”是学生自我检测、自我更新、自我补“缺”的重要方法，是全面提高教学质量的保证。学校将把““堂清、周结、月测””列入教改实验的重点之一，狠抓落实，不断总结完善落实““堂清、周结、月测””的方法。“堂清”由任课教师负责组织落实，精选当堂训练题和作业，每天抓好自习辅导与反馈；“周结”由备课组负责组织落实，每周精心组编一套周练习题；“月测”由教导处负责组织落实，搞好单元测试及月考，认真做好每次月考的质量分析。学校制定严格的检查反馈制度，教导处对““堂清、周结、月测””的落实情况进行检查，督促各责任人抓好落实。
（四）总结深化阶段（20xx年12月开始）
1．总结经验，加强交流。①学校及时总结学习推广杜郎口、洋思、东庐中学的经验，以专题讲座、研讨会、学习简报等形式予以交流推广，供教师学习借鉴。②通过组织“高效课堂教学模式探究”示范课，推广优秀教师的课堂教学经验。③学校对全校课题情况进行总结，结合学校实际，创造出具有我校特色的教学及管理模式。
2．深入研究，不断完善。在实验取得阶段性成果的基础上，学校及时总结实验中存在的问题，进一步制定措施，深入开展研究，特别就“高效课堂教学模式探究”中的细节问题加强研究，把实验引向深入，取得更大的成绩。
3．奖励先进，人人达标。①学校召开阶段性成果表彰会，对实验中表现突出的进行表彰奖励。②依据课堂教学评估指标，组织教师达标课活动，人人上达标课，全面提高教师的教学水平。③认真总结教改实验经验。
十、实验方法
研究的主要方法有：⑴行为研究法。对教师及学生参与课题实验的行为过程进行跟踪、观察、调查、分析，并进行及时的反思、总结和调整。⑵逻辑归纳法。在实践过程中总结、探讨该课题的一般教育理论与实践模式等。⑶文献法。采用文献检索手段，从有关书籍、报刊、文献中收集相关资料，借鉴他人的经验教训，结合本校实际找到新的生长点，避免重复和走弯路，为课题研究保驾护航。⑷调查法。形式有问卷式、访谈式等。⑸教育实验法：观察与调查研究对象，通过归纳、筛选和分析发现问题，从而确认事物之间的因果关系。
十一、课题研究的组织机构
课题负责人：李春英王静
成员：王刚臧杰李春彤施艳丽李娜王荣翟冬梅王柬
刘伟刘锦平闫春韩丽柴志巍
档案管理：臧杰
十二、实验管理
1.建立健全组织机构，领导到位，分工明确。
2.完善各种实验制度，制定了学习制度，实验例会制度，实验管理制度，实验档案管理制度。
3.订阅实验所需书籍、报刊。
4.建立教师业务档案，做好材料的收集、归纳与归档。
5.建立“三会一课”制度，定期召开课题组教育工作会议、教育信息发布会、教育研究成果汇报会，开展好每月一次教育课题讲座。
6.保证实验经费，确保实验顺利进行。
方案三：明星小学部构建高效课堂教学模式的实施方案
为深化课程改革，进一步推进素质教育，切实减轻学生过重的课业负担，全面提高课堂教学质量，实现我校更好更快地发展，我校决定在总结以往课堂教学改革经验的基础上，全面开展创建高效课堂活动，力争按照董事会要求，用3年的时间初步形成具有明星小学部特色的高效课堂教学模式。现结合明星小学部课堂教学实际，制定本实施方案：
一、指导思想：
以科学发展观为指导，以全面实施素质教育为核心，以“优化课堂教学、全面提高课堂教学效益”为主线，以高效课堂教研活动为突破口，以课堂教学主阵地为平台，力求真正建立起“自主、优质、高效”的课堂，深入推进课程改革，促进师生和谐发展，促进我校跨越式发展。
二、具体目标：
工作目标：创建“轻负担，低消耗，全维度，高质量”的课堂，实现课堂教学状况的根本性改变。在专家引领下，积极探索，构建自主、优质、高效的课堂教学模式，全面提高课堂教学质量和效益。通过活动带动全校教师走进“创建高效课堂”的行动之中，让教师在活动中发展、在活动中提高、在活动中实现“创建高效课堂”的目的。进一步创新教学常规管理方式与学生评价制度，建立符合课堂教学改革要求的教学质量监控体系，全面提升学校教学常规管理水平。
三、高效课堂的含义
高效课堂是针对课堂教学的无效性、低效性而言的。课堂教学高效性是指在常态的课堂教学中，通过教师的引领和学生积极主动的学习思维过程，在单位时间内（一般是一节课）高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效发展。高效发展就其内涵而言，是指知识与技能，过程与方法和情感、态度、价值观“三维目标”的协调发展。就其外延而言涵盖高效的课前精心准备、课堂教学中有效的实施和教师课后的反思与研究。
四、构建高效课堂的人力保障
为加强领导，保证我校创建高效课堂活动的顺利开展，我校特成立开展高效课堂建设工程领导机构，结合实际，制定具体的实施计划，指导和组织全校各学科创建高效课堂活动的开展。努力营造人人关心课堂教学、人人服务课堂教学、人人研究课堂教学的浓厚氛围。
1、课改申报总校，总校领导及董事会领导高度重视，这也成为了学校进行课改最坚实的后盾。
2、创建高效课堂工作领导小组
组长：袁文格（校长）全面指挥打造高效课堂的实施工作。
副组长：陈佳明、罗种棉负责起草明星小学打造高效课堂实施方案，在校长的领导下，根据既定方案组织实施，及时收集反馈的信息，发现问题及时研究解决办法。
成员：教研组长和备课组长及三年级全体教师（职责是组织实施落实、监督检查、评价）
五、创建高效课堂工作的主要内容
开展“高效课堂新模式”的创建活动。在全校开展以提高课堂效益为主旨的“高效课堂新模式”的创建活动。创建高效课堂需要有扎实有效的“课前”、“课中”、“课后”等重要环节作保证。学校通过加强教学管理，引导和促使全体教师在以上几个环节积极探索，努力实践，拟创建高效课堂“1333教学模式，确保高效课堂创建工作的稳步推进。
高效课堂“1333教学模式”简介如下：
“1333”是指“一份学案、三课型、三步骤、三环节”。
（1）所谓“一份学案”是指教师、学生每堂课共用一份学案。一份学案把教案、学案、练案合为一体。这样能统一备课组的共识，提高教师们的备课水准。提高学生的预习能力。从而真正把教师的劳动用到学生身上。
（2）“三课型”是指每个学科结合各自学科的具体特点，设计出“预习课、新授课、复习课”三个基本课型。
（3）“三步骤”是指每一堂课应该包括“课前预习、课中探究、课后延伸”三个步骤（阶段）。
（4）“三环节”是指课内探究过程要体现“合作探究、精讲点拨、有效训练”三个环节。
“1333课堂教学”的基本模式可以概括为“学、展、点、整、练”五个字。
“学”即“自主学习活动”和“合作学习活动”。
“自主学习活动”就是学生按照“学习目标”的要求，在学案导学的帮助下的自主学习活动。学生必须在规定的时间内完成具体的学习目标任务。学案要至少提前一天下发，学生根据学案，自主解读文本，初步学习，完成基础知识、基础题目，从总体上对文本有初步把握，完成基础性目标，从而为课堂的深入学习奠定基础。
“合作学习活动”是指以学案为路线图，对子之间、小组成员之间、组际之间的合作交流活动。问题解决的顺序依此是：自学解决——对子之间解决——小组内解决——班内解决——老师解决。
“展”即“展示交流分享共赢”。
展示分为小展示和大展示。小展示指的是在小组长组织下的组内展示，主要展示对子互学和小组内合学的成果，暴露出存在的问题，由学习组长负责将学习成果和暴露问题汇报给老师，便于老师掌握学情，安排班内大展示；大展示指的是在教师组织下的全班范围内展示。
通过展示交流可以让学生表达不同的多样化的思维，并相互启发、沟通，培养学生的多元化思维能力，在分享中实现共赢。课堂上教师要拿出一定的时间让学生展示交流，形式要多种多样，教师注重适时、中肯的评价，学生要善于倾听他人的发言。学生自主学习中有疑惑的问题，教师要善于引导，在班内形成“兵教兵”的浓厚学习氛围。过程中，教师要汇总交流展示中的问题，把握课堂教学的关键点、易错点等，为下一步点拨做好准备。
“点”即“精讲点拨点评升华”。
所谓精讲，主要体现为教师抓住知识的关节点、关键点、易错点、疑惑点等，讲出知识的精华，讲得精彩。把握住了“这四点”就能使教学收到事半功倍的效果，反之，全面开花，到处点火，则徒劳而无益。原则上教师一节课最多讲15分钟，是指累加时间。
“整”即“整理学案，形成能力。”
所谓整理学案，指学生根据自学、群学及教师点拨的知识整理出本节课所学的重难点知识记录在导学本上。在这一过程中，教师要善于引导学生整理出最有价值的知识点、关键点、易错点等，从而让学生形成解决问题的能力。
“练”即“有效训练知识落实”。
当堂训练是课堂教学中必不可少的一个环节，要求学生限时限量完成训练题组，并通过教师抽检、小组长批阅、同桌互批、班级展示等方式了解学生答题情况，及时对错题进行讲评点拨，确保训练的有效性。让学生在当堂检测中巩固自己的所学，找到知识的遗漏点，在矫正、总结中提升素质，实现“堂堂清”。
高效课堂，应该具备以下原则。
（１）三讲三不讲。
三讲：讲重点、难点；讲易错点、易混点；讲易漏点。三不讲：学生自主学习能学会的不讲；学生合作学习能学会的不讲；老师讲了学生还是不会的不讲。
（2）减少讲与听，增加说与做。【公司组名】
美国心理学研究表明，学习者采用不同的学习方式，其收获显著不同。看一遍的收获是10%；听一遍的收获是20%；说一遍的收获是70%；动手做一遍的收获是90%（如操作、演练等）。减少教师讲和学生被动听的时间，增加学生说、做、互动的时间，是提高课堂效益的有效策略。
六、构建高效课堂的实施步骤
通过为期一个月的反复开会讨论，学校实施高效课堂建设归纳为20字，分四步走：理念变观念→观念变方法→方法变文化→文化变信仰
1、研究校情，找准切入点（20xx年2月）
学校行政领导班子集体智慧共同研究我校校情，总结学校办学19年来的教学历程，我们发现我校课堂教学存在着如下共同的几个问题：1、课堂不够生动，对学生没有吸引力；2、教师讲得太多，给学生学习的时间和空间太少；3、教师较多是关注自己的教，而较少关注到学生的学；4、教师强行灌输知识，胁迫学生学习等等，因此，要想让学校的教学水平再上一个新台阶，那么课堂的教学改革就势在必行。在这种情况下，为了找准学校进行高效课堂研究的切入点，我们反复地开会研讨，最终将生本理念下“1333教学模式”的研究作为我校高效课堂教学模式的主要抓手。
2、宣传发动，统一思想（20xx年3月）
首先召开中层以上干部、年级组长、教研组长、备课组长会议。旨在动员、宣传，形成共识，然后，召开全体教师大会，提高认识，明确方案。要求每位教师就如何构建高效课堂、建设学生互帮互助型学习小组写出自己的认识和建议，在学期末校长室将进行汇总、评比，并对质量较高、操作性较强的做法给予表彰。
3、教师培训，掌握技能（20xx年3月—20xx年4月）
高效课堂能取得怎样的效果，教师的理论储备和技能水平起着决定性的作用。所以，我校在进入高效课堂实际实施之前将采用多种形式对教师从理论、意识、具体操作方式等方面进行培训。我们首先学习了高效课堂理论知识，然后请有这方面经验的老师对全校教师进行业务培训与探讨，并且不断派教师外出学习率先实行高效课堂学校的先进经验。
4、层层推进，分布落实（20xx年5月——2015年6月）
高效课堂虽然并不是什么神秘莫测的东西，但对于我校实际情况来说，的确是个新思维、新方向，推行起来不能盲目冒进。学校领导通过会议讨论决定采用试点先行、以典范促模仿、以成果带发展，最终达到全面普及方式推进本次教学改革。为此，我们选择了前期基础较为合适的三年级九个班作为先行试点班，把改革的重心侧重这九个班，教学行政多与这些班的老师交流，指导他们如何具体推进高效课堂的各个工作环节。等这些班级取得一定成效时，我们再发动其它班级进行学习取经，并且结成互帮互助对子班，以达到共同进步、共同提高的目的。在推进高效课堂模式教学的过程中，我们主要分以下以个层面进行：
（1）备课组长组织本组成员，研究导学案如何编写、使用、及使用后反思与提升，作业如何选编，预习作业的设计等。
（2）备课组长组织本组成员，研究授课流程，严格按照课堂教学模式授课。
（3）其他教师重点训练学生如何自学、对学、群学，如何展示，如何整理学案等，严格按照高效课堂的要求上课，学校将组织相关人员进行过关听课，对不合格的教师进行帮助，直到符合要求为止。
（4）各班主任和任课老师共同进行班级学习小组组建。在小组组建要求注意以下事项：小组组建要以就近为原则；每个学习小组以4—6人为宜；学习习惯、学习成绩要平衡搭配，并给每个成员编号，在小组内结成互助对；各小组要有一个响亮的组名，并有小组口号；对小组长进行培训，让其具有管理本小组的欲望、能力。另外，各个班还要建立组与组之间、组员之间的联动、竞争机制。
（5）抓好课型研究。根据新课程标准探究“预习课、新授课、复习课”三种课型的结构特征和教学要求，形成有效教学模式或教学流程。
1、预习课：主要培养学生的自学能力和质疑能力。教师精心设计自学导案，教给学生自学方法，培养学生主动自学意识及质疑能力，为新授课做好准备。
2、新授课：把培养学生的问题意识和促进学生积极思考作为新授课主要任务，教师精心导入、讲授、提问、指导、评价，围绕学生的疑难点、易错点、易混点组织学生自主思考、探究、讨论、合作；让学生进行针对性练习，建立起知识间的内在联系，形成解决问题的思路，确保课堂教学的有效、高效。
3、复习课：通过设疑激趣，提高学生的学习兴趣；通过练习讨论，指引学生思考释疑；通过点拨归纳，引导学生总结和揭示规律；通过专题训练，增强学生解题思维的灵活性，巩固和深化所学知识，理清知识体系，建立知识网络，提高分析问题和解决问题的能力。
（6）所有的任课教师的教学过程作出如下要求：
①充分研读教材。教师理解教材、吃透教材、活用教材。教师对照课程标准，通读所任学科教材内容，从整体上把握教材知识体系、脉络结构和各部分之间的联系，把握课程整体目标和阶段目标。在此基础上，能够细读当前所教年级教材，吃透教材在整个学科中的地位、作用，能够对教材进行灵活的加工处理，能够写出高质量的导学案。每个教师每学期在学校至少上一节高效课堂的展示课，并接受一次学校组织高效课堂的随机检查。
②优化教学设计。教师在掌握课标、吃透教材、把握学情的基础上，高质量落实备课标、备教材、备学生、备方法、备程序、备作业的常规要求。在此基础上，写出高质量的导学案，帮助学生进行学习。
③优化作业设计。教师精心设计作业、创新作业批改方式、减少学生重复、机械、无效的作业。教师精心地设计具有针对性、层次性、选择性、实践性和开放性作业，创新作业批改形式，发挥作业批改中学生的主体参与作用，师生心灵交流的激励性作用，作业及时评价，促进学生不断改进和发展的作用。
④规范学生学习习惯。基本要求：通过课前预习、课堂学习、课后巩固等学习过程的管理，让学生养成良好的学习习惯。预习要结合老师下发的导学案自主学习，把有感受、有疑问的地方都记录下来，在课堂上和小组成员、老师进行研讨。上课要做到老师讲、看老师，同学讲、看同学，自己讲、看大家。对老师或同学提出的问题要积极思考，敢于发表自己的见解，不明白的问题要及时拿出来研究解决；讨论问题时要主动参与，积极发言。发言时要落落大方，声音洪亮，并且要请同学对自己的发言进行评价或质疑。
七、构建高效课堂的保障措施
1、实施学校行政随堂听课制度。
校长及时汇总其他人员听课情况进行点评，至少两周详细点评一次。课堂教学评价分为优秀、合格、不合格三个等次，并将评价等次与教师年度考核挂钩，对课堂教学不合格者，校长或教务主任必须与其谈话，指出存在的问题，研究制定整改措施，一周后重听随堂课。
2、加强教师培训。
以课程改革为重心，以构建高效课堂为突破口，对教师进行系统培训，充分发挥研训教一体效应，促进教师发展提高。
3、教务处充分行使职能。
教务处对教师导学案，教师的上课、布置作业、导学案使用等教学常规进行监督检查，月月检查，月月公布，同时，各备课组将每一节课学生学案和作业（一节课一份）交教务处，一月交一次，年级组收齐后交教务处存档。教务处对教师教学常规每月检查一次。
4、学校跟踪小结。
学校通过问卷调查、座谈、听课、评教、考试、教学常规检查等形式，及时了解教情、学情，每月进行一次总结，并在实验教师会上通报近段时间的教学常规中出现的问题，提出下一阶段努力的方向和学校的具体要求。
5、建立高效的教学反思机制。
学校要积极引导并大力推行教后反思，要求每个教师每课、每单元教学结束后写教学反思笔记，每学期写一份教学反思报告。把写教学反思，记录反思问题，贯穿于教学的整个过程。学校每学期要对教师的教学反思笔记进行一次检查并于每学期对全体教师的教学反思笔记进行展评，评选优秀的教学反思笔记和教学反思报告。
6、开展一系列活动，确保高效课堂活动的顺利进行。
①以“四课”为载体，提高教师素质
学校将深入开展“四课”活动，即：推门课、高效课堂达标课、校级教改示范课、教学开放课。另外，各学科每期推荐1—2人参加区教科所组织的教学比武等竞赛。力争通过“四课”活动使全体教师的教学水平有一个较大的提高。
②、20xx年6月启动“明星小学高效课堂开放周”。
为了打破家长对学校实施课程改革的顾虑，学校将在本学期第十八周进行首次高效课堂的汇报会和课例展示。汇报会由袁校长做报告，课例展示的班级、学科都是学校第一阶段定的高效课堂实验班。
③、启动“课堂教学能力提升行动”。
在全校启动“教师课堂教学能力提升行动”。三年内，学校的教学研究、质量管理及队伍素质建设等均围绕提高教师课堂教学能力、提高课堂效益这个重心进行。20xx学年第一学期由校长室组织全体教师进行高效课堂的培训，主要进行高效课堂的基本理念、基本标准、实施策略和典型案例的培训，并在三年级九个班进行实验。20xx学年第二学期在小学部全面实施课堂教学能力提升行动评价活动。小学部每学期组织两次“高效课堂创新成果展示”。
④、积极实施小组互助学习制
为保证小组合作学习的有效实施，要求每班的班主任在开学一周内根据学生的认知水平和个性心理特点，把学生以4人或6人划分成若干学习小组，明确学习组长，发挥优秀学生的优势，积极推行学生互助机制。所有的任课教师通过对小组的学法指导和激励性评价，进一步激发学习小组自主学习的积极性，提高课堂教学的整体效果。
⑤、建立教学日志，规范教师的教学行为
各班通过教学日志真实记录教师的教学行为和教学效果，每天晚上将当天的教学日志交到教务处。对教学日志中反映出来的有违规行为的教师学校将给予批评教育，充分发挥教学日志的监督、调控作用，为创建高效课堂提供有力的保障。
深化课程改革、构建高效课堂实践研究活动，是一项长期艰巨的任务，是一项系统工程，我们要以此为契机，创新工作方式，创新班级管理制度；以深化课程改革，构建高效课堂为重点，以学习小组建设为抓手，为我校教学又好又快发展做出更大的贡献。
2015家长会讲话稿
公司组名 第五篇
第1篇：家长会副校长讲话稿
尊敬的各位家长：
大家好！今天我们相聚在这里举行家长会。在此，谨让我代表学校党政领导班子向你们表示热烈欢迎和衷心感谢！光阴似箭，转眼间，这个学期已经过半，上一周我校进行了半期考。为此，我们利用这个双休日召开家长会，目的是让大家进一步了解学校的情况，以及孩子在校的表现和本次半期考试的成绩，共同探讨如何让孩子们都能好好学习，健康成长。今天我们的会议就是围绕这一主题展开的。今天会议分为两个阶段，第一阶段集中在这里开大会，第二阶段到你们孩子所在班级，与班主任及课任老师进行相互交流。下面我主要讲两方面内容：一是简要介绍今年以来学校抓教育教学的情况；二是提出目前存在的一些问题及建议。
一、学校半学期以来工作情况
xx-xx年，我们提出了实现一个目标：争创文明学校；突出两项重点：提升教育质量和形成办学特色；落实四项工作：德育工作为首位，教学工作为中心，后勤工作为保障，党群工作促发展；实施六大工程：名师工程、青蓝工程（培养年青教师）、明星工程（明星师生）、帮扶工程（扶持学困生）、联通工程（家校社区联系）、创新工程的工作思路。半学期以来，我们按照工作思路做好各项工作。下面着重介绍几方面工作：
（一）加强学生思想道德教育。
1、继续抓好学生的行为规范教育。开学以来，我们狠抓了学生早读、早操、晚自修、仪容仪表等方面的工作，目的是养成他们良好的生活习惯和学风。狠抓了学生的上课常规，目的是养成他们良好的学习习惯。现在，学生的一日常规得到了强化，学生的精神面貌有了更大的起色。今后，我们还将继续抓好学生的文明礼貌习惯，良好的生活、学习习惯和遵章守纪的习惯养成教育。
2、进行感恩教育。结合现在独生子女的现实，我校开展了“感恩父母、感恩祖国、感恩老师”的系列感恩活动，在拗九节进行“尊老、爱亲、感恩”教育，让学生知道自己成长过程中父母、老师的艰辛，学会感恩。
3、进行爱国主义和民族精神教育。开展清明节组织学生前往烈士陵园扫墓等活动
4、开展“学习榜样、表彰先进、争做优秀学生”、评选校园之星活动。涌现出大量优秀的学生，树立了榜样，形成了良好氛围，学校拨出2万多元为品学兼优、工作积极、进步显著的学生予以表彰奖励。
5、开展献爱心教育。组织学生为遭受旱灾、震灾地区人民以及本县外校一名患重病同学捐款献爱心。
6、开展廉政文化进校园活动。结合教师学习《廉政准则》同时进行。
7、做好广场文艺晚会前期工作。为汇报我校素质教育成果，展示我校师生的艺术风采，呈现我校办学特色，体现向真、向善、向美、向上的校园文化，定于5月下旬举行对外开放的广场文艺晚会。
（二）加强安全防范工作。
学校始终把安全工作放在首位。学校各项活动都制订预案，落实到位，年初聘请了保安人员，放学时段负责维持路口-交通秩序，平时负责学校安全巡逻。在节假日期间向家长发“致家长一封信”，加强家校联系，共同教育孩子注意安全。
1、紧绷安全责任弦。按照本县《校园维护稳定工作若干制度》，健全各项应急处置工作预案，落实安全工作责任制、责任追究制和情况通报制。学校要求行政干部实行坐班制以及值日制度，并实行首问责任制。年段室安排值班老师每天两人值勤，负责接待家长，督促班级卫生、学生课间活动，及时处理应急事件，为家长、学生排忧解难。2、签订安全责任书。开学初，校长与分管领导、处室主任签订了安全责任书。德育处与各年段、班级、家长签订安全责任状，真正做到落实责任到位。学校要求班主任坚持开展“每天5分钟安全教育”，杜绝安全事故的发生。
3、开展逃生、消防演练。组织师生开展逃生、消防演练活动，以提高全体师生安全意识和安全防范能力。
4、定期开展生指保卫工作人员会议，加强寄宿生的教育管理，生活指导，加强晚自修管理工作。
5、加强对食堂食品卫生安全监管。积极开展对食堂食品卫生的日常检查，并督促食堂提高服务质量，遵守《食品卫生法》、规范操作、严把饮食卫生关，杜绝食物中毒事件发生。
6、重视对师生进行法制教育。学校聘请法院副庭长为学校法制辅导员，并邀请他为全校师生开展法制教育讲座，最近又聘请了法制副校长。
7、与公安部门密切配合，加强我校周边安全管理工作。
8、办好学校安全知识宣传栏，及时更新补充，捕捉热点问题，推广科普知识。
9、把安全教育渗透到学科教育之中，使学生掌握安全常识，增强自我防范能力。
10、针对当前我国频发的校园凶杀案，学校认真贯彻上级精神，严格做好安全防范工作。
第2篇：实验小学家长会校长讲话稿尊敬的各位家长：大家好！
首先，我代表全体教职员工对前来参加这次会议的家长朋友们表示热烈欢迎。
召开这次家长会原因有三点：首先是本学期期中考试刚刚结束，利用这个时间，和各位家长通报一下孩子的学习情况。第二，通过家长会了解和掌握各位家长对学校工作的期待和建议。第三，与家长密切沟通配合，共同做好学校教育和家庭教育。
我代表学校先谈两个方面的问题：一是近期的一些学校要求；二是与大家分享家庭教育几点看法。
学校的要求：
1、关于到校的问题。学校要求是：不过早到校也不要太晚，学校对这一规定已经三令五申，反复通过班主任告知家长，但目前仍有部分学生到校过早。我们学校规定教师早看班时间是7点半，午看班1：30，值班领导到岗时间是早7点，午1点。因此，学校7点开校门，值班领导到岗，学生方可陆续进入校门，进行上交作业、卫生分担区清扫等工作。但现在发现在7点前到校的学生不在少数，甚至有的学生六点就进入校园。这就让学校陷入两难境地，如果不让孩子进校，孩子在校外逗留，会有许多安全隐患；如果让孩子提前进入校园，值班教师没有到岗，同样存在安全隐患。所以，基于孩子的安全，我校强调各位家长7点以后送孩子到校，尽量让孩子保证充足的睡眠时间，切实在家用好早餐，如果已经养成早起的习惯，可以培养学生在家早读的习惯。学校将严格按照值日教师到岗后，7点开校门这个规定进行。请各位家长务必配合，以保证孩子的安全。
2、关于接送问题：最近学校周围进行道路拓宽工程，可能给学生上学带来不便，作为城市建设的一项改造工程，希望大家也要理解。越是道路紧张，家长接送越要到指定地点。现在上学、放学两个时段，是校门口人流最密集、最拥堵的时刻，也是最容易出现安全事故的时段。我们认为最不安全的因素仍然是接送孩子的机动车辆。你送到门口就影响到别的孩子的安全。你们接送的这份心情我们完全理解。但是，任何地方任何时候都要有一个秩序！遵守公共秩序是每个公民应尽的义务，个别家长不理解、不支持学校的安保工作，对值班人员很不友好。这些现象说明了什么？说明了我们的个别家长的文明素质确实存在差距，学校不是某一个人的学校，而是三千多名学生的学校，我们的安保体系是为全校学生服务的，我们的目的就是确保全校学生在校安全。您可能偶尔感到不便，但和您的不便相比，我觉得孩子的安全更加重要。也有的家长比较自私，不顾保干劝阻，强行进入校园，影响其他学生学习不说，在无法判定您身份的情况下，您的行为还有可能威胁到其他学生的安全，所以，他们有权利阻止进入校园，也请大家谅解。
3、《影响学生终身发展的36个习惯》一书的保存与使用。
4、关于安全教育平台的使用。最近徐州市教育局专门开通了一个安全教育平台，这个平台很好、很实用。它把每学期要进行的安全知识、安全技能都以图片、视频、讲座等形式生动地展示出来，学校将利用晨会课时间系统引导孩子观看。当然知识的掌握、技能的形成，还需要大家的配合，按照徐州市教育局的要求，学生在学校学了这些安全知识后，回家还要进行巩固和测评，所以要求有网络的家长要利用空暇时间督促孩子利用专用账号（班主任把学生账号公布给家长并演示登陆方法）进行相关学习；家中没有网络的家长会后作下登记，以便安排在学校登陆学习。
关于家庭教育：大家都知道，孩子的第一位教师是家长。孩子一言一行，都是他看到而后长期模仿的结果。很多优秀的家长，对学生的成长起到了很好的熏陶和示范作用。有很多家长不顾工作的疲劳，下班后能细心的询问孩子在学校一天的学习生活情况，耐心的辅导孩子完成作业。也有的家长主动向学校和老师提出这样和那样的合理化意见和建议，促进学校和班级的管理。
最近，我在网络上发现了这样一篇家庭教育日志，题目是《洋媳妇教育孩子的方法，令中国婆婆大开眼界》。在这里，我把其中的两个片段与各位家长分享一下。希望大家能够理解和吸取其中的经验，做好自己的家庭教育，让自己的孩子茁壮成长！
第一个片段《自己的事情自己做》。
托比是作者的混血孙子，苏珊是孩子的美国妈妈。每天早上，托比醒来后，苏珊把早餐往餐桌上一放，就自顾自地忙去了。托比会自己爬上凳子，喝牛奶，吃面包片。吃饱后，他回自己的房间，在衣柜里找衣服、鞋子，再自己穿上。毕竟托比只有3岁，还搞不清楚裤子的正反面，分不清鞋子的左右脚。有一次托比又把裤子穿反了，中国奶奶赶紧上前想帮他换，却被苏珊制止了。她说，如果他觉得不舒服，会自己脱下来，重新穿好；如果他没觉得有什么不舒服，那就随他的便。那一整天，托比反穿着裤子跑来跑去，苏姗像没看见一样。有一次，托比出去和邻居家的小朋友玩，没多大会就气喘吁吁地跑回家，对苏珊说：“妈妈，露西说我的裤子穿反了，真的吗？”露西是邻居家的小姑娘，今年5岁。苏姗笑着说：“是的，你要不要换回来？”托比点点头，自己脱下裤子，仔细看了看，重新穿上了。从那以后，托比再也没穿反过裤子。
第二个片段：《不吃饭就饿着！》听听这个标题，年轻的家长，你们谁能做到？一天中午，托比闹情绪，不肯吃饭。苏珊说了他几句，愤怒地小托比一把将盘子推到了地上，盘子里的食物洒了一地。苏姗看着托比，认真地说：“看来你确实不想吃饭！记住，从现在到明天早上，你什么都不能吃。”托比点点头，坚定地回答：“Yes！”我在心里暗笑，这母子俩，还都挺倔！下午，苏珊和我商量，晚上由我做中国菜。我心领神会，托比告诉我爱吃中国菜，一定是苏珊觉得托比中午没好好吃饭，想让他晚上多吃点儿。到了晚上，我施展厨艺，做了很多托比最爱吃的菜肴。开始吃晚饭了，托比欢天喜地地爬上凳子。苏珊却走过来，拿走了他的盘子和刀叉，说：“我们已经约好了，今天你不能吃饭，你自己也答应了的。”托比看着面容严肃的妈妈，“哇”地一声在哭起来，边哭边说：“妈妈，我饿，我要吃饭。”“不行，说过的话要算数。”苏珊毫不心软。作为奶奶的我心疼了，想替托比求情，说点好话，却见儿子对我使眼色。想起我刚到美国时，儿子就跟我说，在美国，父母教育孩子时，别人千万不要插手，即使是长辈也不例外。无奈，我只好保持沉默。那顿饭，从始至终，可怜的小托比一直坐在玩具车里，眼巴巴地看着我们三个大人狼吞虎咽。我这才明白苏珊让我做中餐的真正用意。我相信，下一次，托比想发脾气扔饭碗时，一定会想起自己饿着肚子看爸爸妈妈和奶奶享用美食的经历。饿着肚子的滋味不好受，况且还是面对自己最喜爱的食物。临睡前，我和苏珊一起去向托比道晚安。托比小心翼翼地问：“妈妈，我很饿，现在我能吃中国面吗？”苏珊微笑着摇摇头，坚决地说：“不！”托比叹了口气，又问：“那等我睡完觉睁开眼睛时，可以吃吗？”“当然可以。”苏珊温柔地回答。托比甜甜地笑了。大部分情况下，托比吃饭都很积极，他不想因为“罢吃”而错过食物，再受饿肚子的苦。
这个案例说明了什么？说明了不管中国孩子还是美国孩子，幼年和少年时期的脾气秉性都有相似之处。可为什么我们孩子有这样或那样的难以改正的毛病？因为我们的教育理念尤其是家庭教育出了问题。以上两个家庭教育片段相信我们每个人都有切身体会，仁者见仁，智者见智。但有一点共识我们一定要达成，那就是：孩子的成长不仅依赖学校的日常教育，也需要家长正确、正面和阳光的教育。陪伴孩子健康成长，是学校和家庭的共同目标。为了实现这个目标，我们只有携起手来一起努力。如果想让自己的孩子成为一个优秀的孩子，首先你们也要努力做优秀的家长。在这里，我给家长们一些中肯的建议：
1、做孩子的榜样。家长对孩子提什么要求，你自己首先要做到。比如，我们要求孩子每天回家至少看半小时的书，如果家长在一旁看电视却要孩子去看书，孩子肯定不服气。我们不准孩子抽烟、喝酒，我们自己却抽烟喝酒，当然就没有说服力。永远要记住：你自己才是孩子最好的老师，你的一言一行，受到最直接影响的，其实就是你的孩子！所谓有样学样，孩子的行为习惯确实多多少少体现了家长的一些脾气秉性。同时，我还想提醒大家：要在孩子心中树立教师的良好形象。在孩子面前要多说教师的优点，少去指责老师。人无完人，老师也会有错误或失误的时候，家长要包容。你对老师的一份尊重会传递给孩子，孩子会更加尊敬老师，也更能促进孩子努力学习、健康成长。
2、营造良好的家庭氛围。孩子有自己的书架，有一个安静的阅读和做作业的区域，（最好不要在听得到电视声音的地方让孩子做作业）家庭语言文明，别在孩子面前说脏话。不管工作多忙多累，每个星期和您的孩子都要保证一次谈话和交流的机会，及时了解孩子的思想动向。
3、让孩子尽量少看电视少上网，多阅读课外书。课外书的选择也很重要，不好的书读了对孩子成长反而有害。学校每学期会有推荐书目供参考。
4、让孩子学会自我管理。如，每天该穿什么衣服，红领巾干不干净，鞋子是不是干干净净，头发梳理整齐没有？书包是不是干净？书包里面有没有整理得井井有条，钢笔的墨水有没有灌满等等……孩子的精神面貌，其实是一个家庭的精神面貌，或者说是一个母亲的精神面貌。
5、及时和老师保持联系，关注孩子在校的表现，配合老师做好孩子的学习、生活等方面工作。
最后一点，我知道今天参加会议的家长有相当一部分人不是每天接送孩子或者不能长时间经管孩子，我希望这类家长一定要把今天会议强调的问题和事项全面、仔细、准确的传达给直接经管和接送孩子的人。否则，你参加的这次家长会便失去了意义。
各位家长，孩子是您的，也是我们学校的，为了孩子们更好的明天，我们全校教师定会尽心尽力地去培养学生，为了我们共同的心愿，也真诚地希望大家今后能一如既往地支持学校工作，继续关心和配合学校，加强联系，共同努力，让我们携手共创实验小学美好的明天！最后，我衷心的祝愿各位家长工作顺利，快乐安康。祝福我们的孩子茁壮成长，天天向上！谢谢大家！
第3篇：初中家长会校长讲话稿各位家长，下午好！
首先我代表学校，欢迎大家在百忙中抽出时间来参加今天的家长会。我讲三个方面的问题，一是开学以来学校工作汇报，二是学生存在的一些问题，三解决学生问题，家长要做的工作。
一、开学来学校工作汇报
作为家长，要时常了解学校工作，知道学校在抓什么、怎么抓，以便配合学校做好学生的工作，现在我简单地将学校情况总结如下：
1、招生情况：今年学生计划招生六个班，300人，实际招生六个班，348人。今年的招生实现了招够、招优、招特的目标，最后还有100多名学区内学生因学校招满而不能到我校上学，在坐的家长，我想你们会能到我们这所学校上学而庆幸与自豪。
2、管理情况：开学以来，学校以教学为中心，以管理为重心。狠抓学生的习惯养成，在德育管理上提出了“有礼、有矩、有序”的管理目标；在教学管理上提出了“招的来、管的了、教的巧、学的好”的教学目标。学校坚持值班制度、一日常规检查制度、一日家校联系制度、课堂教学视导制度、全校周升升旗制度，班级管理周考核月评比制、学科检查周周清制度、常规教学月检查制度、两早一晚一小时自习课制度等。严明的制度、严格的管理、勤奋的老师，保证了学校稳定而有序的教学秩序。
4、活动情况：学校不仅重视学习，也重视对学生全面素质的培养，成功举办了“首届艺术节”和“争当城市美容师活动”，首届艺术节，有文艺类表演、有书画书法比赛、有体育运动会，为学生全面成长提供了舞台。“争当城市美容师活动”，意在培养学生的劳动意识、环境意识、文明意识，受到洛阳电视台的报道。
5、学校建设情况：学校改造了操场、实验室、自来水，美化了环境，申请到了综合实验楼建设项目。优美的环境，不断改善的办学条件，保证了办学的可持续发展。
一个充满生机与活力的48中，正以新的面貌展现给大家。
二、学生成绩不理想原因分析
学校的进步不仅反映在硬件建设上，体现在有多少个的学生考上省重点上，学校把“为学生的一生奠基，让每个学生成功”为我们的办学思想，提出了“水涨船高”大面积提高教学成绩的质量观点，要求老师们把更多的爱、更多的机会、更多的时间给学困生、落后生、问题生。今天在坐的家长，根据学校的期考成绩，我们这些孩子，在学习上比其他同学慢了，也可以说落后了。学校分析的原因如下：
1、小学基础不好，初中跟不上。
2、学习习惯不好。在校的表现如：早读到校后不能立即抓紧时间早读，上课听讲不高效，课后作业没有保证真正弄明白，不懂也不去问，得过且过。在家的表现如，慌称作业完成，想看电视，想上网，不会复习预习，周六、周日等放假期间不能科学安排学习时间，玩多学少。
3、学生信心不足，对学习失去了兴趣。由于学习不跟趟，对学习失去兴趣，其中最突出的问题就是偏科现象。
4、家长管教不到位。教不严，师之惰，养不教，父之过。家长之过在于：对孩子失去信心、对孩子疏于管理，对孩子管理不当。把学校当成幼儿园，把老师当成保姆，怕到学校、怕见老师、怕开家长会。
三、对家长的几点希望
学生的病根子找到了，关键要对症下药，要精心护理。有这样一个比喻，老师好比医生，父母好比护士，医生开药后，护士的护理就显得尤为重要。学校教育永远离不开正确的家庭教育，假如没有良好、正确、合理的家庭教育相配合，再好的教师、再好的学校也不可能产生好的教育效果。家庭教育的失败，往往导致学校教育事倍功半。为此，我们必须在以下几个方面形成共识。
1、树立家长也是教育者的理念。
德国教育家福禄倍尔说：国民的命运，与其说是操在掌权者手中，倒不如说是掌握在母亲的手中。教学专家李镇西认为“在我看来，一个孩子考上了大学乃至以后成了一番事业，这首先归功于其父母”。现在的教育是多元化的教育发，是立体式、多层次的教育，表面看来，是学生之间的竞争，暗地里却是家长之间的竞争，家长的付出与教育方式已与学生的成绩成正比例。
2、要掌握孩子特点，有的放矢的进行教育。
他们精力充沛，好奇心强；他们信息广，知识面宽；他们有成人意识强烈，但情感脆弱、自控力很弱；他们有着美好的愿望，但付诸行动又缺少毅力；他们想摆脱老师和家长的束缚，但又离不开父母的呵护。做父母的，一定要细心观察，悉心引导。第一在教育上更应讲究方式方法，态度不能粗暴，语言不能过激，要把握好尺度，选择最佳地点和时机，学会宽容与理解。第二家长要尽量抽时间与孩子们在一起，经常与孩子沟通，学会平等地与孩子一起看待他们成长中遇到的问题。第三要学会防微杜渐，不能问题出来了才想到去关心孩子。第四，要不断地培养他们的独立意识与精神，要使他们不断地学会“自强、自立、自律、自理”。
3、要全面而准确地估计自己的孩子。
这种评估不能过高，也不可过低，过高和过低都会导致家庭施教的不准确。错误和不准确的估计会影响孩子的学习成绩和学习情绪。有的家长在没有全面摸清孩子智力水平的情况下，单凭某一学科或某一单元的学习成绩就盲目断定孩子“不行”，还有的家长过高估计自己孩子的智力水平。农村有句古话叫“庄稼看人家的好，孩子看自已的好”，在自己的孩子很小的时候，怎么看都觉得很聪慧的，但到上学后，一比较就看到了差距，再到中学阶段就心灰意冷，这就是对孩子智力估计不准确造成的。
4、要正确看待孩子的分数。
知识改变命运，习惯影响一生。在中国一考统天下的情况下，学习好、考试好是改变命运的最佳途径，但现实是并非人人能上大学，上了大学都过的好、幸福。我们养教孩子，一是要他健康，二是要他养着自己，一生幸福。成绩不好不可怕，最怕品德不好，没有上进心、没有孝心、没有爱心、没有责任心。考试分数不理想，应该心平气和地与老师、孩子一起研究存在的问题。既要与同学比，更要与自己比，比较前后几次考试，看是否退步，原因是什么。比较各科之间的成绩，看哪科是弱项，多花些时间补上。
5、要多给孩子一点信心，做孩子成长的强有力的后盾。
由于孩子的个体差异，免不了成绩有好有坏，孩子由于不肯学习，导致成绩差，我们就应该适当的批评，如果孩子很尽力了，成绩却不怎么理想，我们更应该给他信心，而不是一味的给他泼冷水，这样反而会使他对学习产生反感的情绪。面对行为习惯差的孩子，家长不应该一味的责备，更不应该放弃。要多鼓励，给他们以自信，培养他们积极乐观的人生态度，善于发现他们的长处，耐心地引导孩子正确地看待自己的不足，共同制订计划帮助
他们改正缺点。
6、要教育学生遵守纪律。
家有家法，校有校规。一个懂得规矩，并且自觉地遵守规矩的人，才能够时刻按照规矩办事，才能够使自己进步。风筝要想飞得高，必须由底下的线牵引着，假如没有了这根束缚它的线，风筝只能掉在地上。人也是这样，不要幻想什么绝对的自由，绝对的自由带来的是绝对的放纵，是绝对没有什么好结果的。学生在遵守纪律方面做得不好，不仅仅是对自己的一种伤害，对于那些刻苦学习，一心求学的学生来说也是一种伤害，对于班级体也是一种伤害，对其他同学也是不公平的这是我们不愿意看到的，也是绝对不允许的。教育孩子在学校服从老师管教，尊敬老师、不顶撞老师，我们的老师无论是教学教育上还是在做人上都可称得上一流的，因此应相信老师的教育方式和教育水平，相信老师做的一切都是为了孩子。
教育孩子遇事多做自我批评。在孩子和其他同学发生口角或矛盾时，述说自己受到的委屈时，先让孩子从自身找原因，不要总是帮孩子说话，不然会纵容孩子的缺点。受到老师批评时，要让孩子分析：班主任和老师为什么批评你，是老师找自己你的茬吗？自己有哪些不对的地方？任何时候严格要求都对学生有利，老师的批评教育是对孩子负责，表扬是爱，批评更是一种爱。孩子毕竟是孩子，孩子说的话有时并不一定是真实可信的，要相信老师的话，并请家长能主动与班主任和任课老师交流，了解真实情况，相信很多误解通过沟通是完全可以消除的，这样更有利于孩子的成长。为了让每个家长及时了解孩子一周的表现，我们自己印制了家教联系卡，希望家长们认真看，并过问一下孩子本周的表现，发现问题及时教育，并签字以示重视。
7、要与老师坦诚相待，保持一致，形成教育的合力。
在现代社会里，家长必须依靠学校让孩子接受系统的知识学习，在这一点上，家长无法取代学校教育。另一方面，学校只能承担起教育孩子的一部分，家长如果把教育责任全推给老师，是一种失职。尤其是品德教育、习惯养成、性格培养等重要教育任务，更需要家长与教师的合作，才能完成。作为家长，要支持学校工作，支持班主任决定，学会处理家长与老师之间的分歧，一定要维护教师在孩子心目中的威信，不能在孩子面前议论老师的不足和短处，更不能贬低老师，坚定地站在学校老师一边，同样老师也会维持家长的形象，那样教育才能形成合力。孩子还小，一旦老师在他们心目中失去了应有的地位，那么连同这门功课，他们也会拒绝学习，这样的话，孩子的损失就大了。作为老师，也要充分理解家长望子成龙、望女成凤的迫切心情，全身心的投入到工作中来，教好书，育好人，叫学生满意，让家长放心。常听有些家长说：我的孩子小学时成绩和行为习惯都很好，怎么到你们学校就变了？这反映了家长对孩子的了解缺少客观全面，年龄环境都在变化，中学和小学有很大的不同，孩子在成长中会出现新的问题，是正常的，我们要正视他，只要我们相互理解互相支持，就一定会收到好的效果。
8、不娇惯孩子、学会对孩子说不，做到言行如一。
以色列有句名言：再富不能富孩子。让孩子吃苦，培养孩子艰苦朴素对孩子成长是有利的。给孩子的钱要控制，并问孩子是怎么花的。对孩子的无理、过分要求，要坚决说不；对孩子承诺的，一定要兑现；要求孩子做到的，自己一定要做到。
9、教孩子做人处事的原则方法和技巧
（1）不在同学间、师生间传播一些制造矛盾不利团结的话，更不能传无根据、添枝加叶的话，让孩子做一个光明正大、诚实的人。
胸怀大度、心胸宽广，小事不要放在心上，告诉孩子一个斤斤计较，小鸡肚肠的人是成就不了大事的。
（3）遇事要冷静，多做自我批评，互谅互让，不要意气用事，盲目冲动，干出傻事。
10、家长好好学习，学生天天向上。家长努力有几分，学生进步有几多。首先强调与学校配合好，完成老师家长布置的任务；其次，学习教子育女经验，做到科学、有效、和气、美满。
家长朋友们，孩子是家庭的希望，是未来社会的建设者，让他们成人成才是我们学校的职责，让他们一生幸福是家长最大的心愿，为了一个共同的目标，让我们从现在做起，加强联系，紧密配合，为学生一生幸福做好奠基！
第4篇：家长会上校长讲话稿尊敬的各位家长：你们好！
首先，让我代表学校及全体教职工，对各位家长在百忙中抽出时间来我校参加家长会表示热烈欢迎，对大家关心教育、支持教育的行动表示衷心的感谢。我们都非常清楚，学生生活在社会的大环境中，他们的成长需要家长、社会和学校共同配合，才能完成育人的任务。希望我们在交流、沟通中，增进相互之间的了解，从而达到育人的共识。借此机会，向大家介绍一下我校的近期工作和今后打算：
随着教育改革的深入发展和新的课程改革的全面实施，我校努力寻求发展的切入点，把科学有效、与时俱进、勇于创新的办学理念融入到学校各项工作之中，深化新课程改革，注重内涵发展，增强学校竞争实力，提高学校办学效益，为实现教育的新跨越做出自己应有的努力。我们本着扎扎实实抓好学校的教学管理，坚持“一切为了孩子”的方针，想为学生之所想，急为学生之所急。
开办了学校食堂，解决了师生午餐问题；扩招幼儿园，三周岁到六周岁，逐步规范办园水平。（展开：生源问题，毕业班：数学84、语文82、英语82）
据观察了解，马川子小学的学生很懂规矩，很讲文明礼貌，很有合作精神。今后的工作中还希望家长们从以下五个方面进行配合。
第一、我们双方必须在孩子的教育问题上达成共识。我们欢迎家长对我们的工作进行监督，欢迎家长对我们的工作提出宝贵的建议和合理的意见（）。我承诺，我们将对每一位家长反映的问题予以关注。
第二、不管工作多忙多累，每个星期和您的孩子作一次谈话和交流，注意了解孩子的思想动态。
第三、及时与教师进行沟通。学校只能承担起教育孩子的一部分，品德教育、习惯养成、性格培养等重要教育任务，更需要家长与教师的合作，才能完成。
那么，家长与教师的协调主要做些什么？
首先向老师了解孩子在学校的情况。如孩子的学习习惯如何，上课是否专心，是否积极大胆发言，作业有什么困难，孩子是否合群，独立性怎样，是否欺负同学，孩子是否精力充沛，是否喜欢活动，是否喜欢劳动等等。
其次，应根据学生在校的表现，和老师教学的要求，在家庭中有针对性地进行教育。如督促孩子认真按时完成家庭作业，有意识地进行复习和预习，遵守时间，自己能做的事情自己做，帮助家里做一些力所能及的劳动等。
学校成绩的取得都跟每位家长的热情关心和支持是分不开的。我坚信，有了您的配合，有我校这批爱岗敬业的，乐于奉献，充满活力，有爱心、有童心、有耐心，有事业心的教师队伍，您的孩子一定会健康愉快地成长。
最后，我代表马川子乡小学校的全体教职员工衷心的祝您合家欢乐，身体健康。祝愿我们共同关注的焦点――您的孩子在以后的日子里有更大的进步！
第5篇：第四中学家长会校长讲话稿各位家长，你们好：
首先，请允许我代表所有老师向各位家长的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。今天你们能够在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们的家长会，单从这点就可以看出你们对自己的子女的关心和对我们学校的工作的支持。我同时代表全体学生感谢大家的到来。为什么这么说呢？因为我觉得我们这次家长会的真正意义可能不在于我们能通过家长会更多的交流什么，而在于给学生鼓鼓劲，在学生的心中他不在乎我们家长会会开什么内容，但只要自己的家长在其中，来参加会议，对他们来说这就是骄傲就是幸福，就会转化为取之不尽用之不竭的力量源泉。如果说家长会是成功的的话，那么你们的到来我就可以说家长会是成功的。召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长之间的联系，相互交流一下学生在校及在家的情况，以便老师能够及时调整工作，提高教育教学质量，同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来。总之一句话，就是“一切为了学生”。
各位家长，渴望孩子们成才，应该说是我们的共同心愿，尤其在当代，社会竞争日趋激烈，面对这种情况，谁不希望自己的孩子们在能站在社会生活的制高点，处处高人一筹，领先一步呢？这是我们每一位家长、每一位教师的共同愿望，但要实现这种愿望，光靠学校教育是不行的，家庭教育越来越受到人们的普遍关注。为了完成培养人这一极其细致、复杂的任务，良好的学校教育是建立在良好的家庭道德的基础上的，而家庭教育是一门培养人的科学。因此，今天我们怀着同样的愿望，走到一起来了，我们希望通过今天的家长会，能够进一步密切家庭和学校之间的联系，进一步提高家庭教育的水平。我今天主要给大家讲一讲家庭教育和家长如何配合学校教育方面的问题。
一、正确认识和理解家庭教育，避开家庭教育禁忌。
1、只管吃喝穿戴，忽视孩子思想行为习惯的教育。要重视孩子的思想品德的教育，即教会孩子怎样正确做人。
现在青少年违法犯罪的比例居高不下，而且有犯罪年龄低龄化，犯罪手段成人化，智能化的趋势。再看看我们周围有些年轻人小事不愿做，大事不会做。出现这种情况，与其说是一个人的悲哀，不如说是一个家庭的悲哀。出现这一种状况，谁也不愿意，那么是谁造成的呢？当然可能有多方面的因素，但我认为，主要的因素还家庭教育的不力，或者说是家庭教育的方法不对头。再回到我们学校，我们面对的是许许多多的学生，优秀的、一般的、较差的，我们发现，优秀的学生一般思想品德素质也较高，至少说具有较强的上进心和责任心，有克服困难，勇攀高峰的信心和决心，有较强的毅力。相反一些相对较差的同学呢，就是没有上进心和责任心，甚至是少数的同学甘愿落后。学习中怕苦畏难情绪严重，有的同学连作业都不做啊。对此我们的家长必须有清醒的认识，一个学生愿学，就一定会取得理想的成绩。那么这一种好的品质就需要家长好好来培育。要注意培养孩子的上进精神，独立精神和吃苦精神。有多少家长能全面辅导孩子的各门功课？我看不多，在我们这样的农村甚至可以说是没有，就是我们教师，也不能辅导孩子的各门学科，最多是关心一下自己所教的那门学科。所以我们最应该做的事，就是培养孩子的良好的思想品质、学习品质，培养孩子的责任心、培养孩子的上进心，培养孩子的吃苦耐劳的精神、培养孩子遵纪守法、惜时守信、勤学好问的优良品质，这是我们家庭教育的中心任务。也就是说，我们的一切的家庭教育活动都要围绕这一中心，设计各项教育活动，努力提高孩子的学习积极性。培养孩子良好的素质，是孩子终身受用的大事。
现在有的父母认为：“有钱走遍天下”，父母赚钱让孩子吃好穿好就算尽到了责任，在这种教育理念下成长的孩子，很容易形成对人生的目标追求就是物质利益最大化，忽视了对理想、精神、信念的追求，还会引起不切实际的攀比，不仅会妨碍孩子美好心灵的培养，危害他们的健康成长，而且还会诱发违法犯罪的意识。所以我希望我们的家庭教育不仅是物质的教育，更多的是思想、行为的教育。我们一直倡导的是“要成才必先成人”。
2、要关心孩子的心理健康。
心理健康问题是最近几年来热起来的话题，因为随着人们的物质生活的日益丰富，愈来愈的人不断追求精神生活的丰富，另一方面，由于社会的竞争日益激烈，心理疾病也越来越多。马加爵的悲剧是我们每一个家长、教师都不愿意看到的，也是不应该再发生的了。马加爵是云南大学的学生，曾是广西南宁总分第二名的考生。仅仅是因为在一次打牌中，同伴说他作弊，而他自己说没有作弊，就与同伴争吵起来，最后杀死了同宿舍的四位朝夕相处的同学。这是一个悲剧，可悲剧的成因在哪里呢？是心理阴暗而缺乏良好教育的结果。做父母可能都说过这样一句话：只要你把学习搞好了，别的什么都不用管。这种长期以来的教育，容易造成孩子成绩优异，但人格扭曲。根深蒂固的自卑让他在年幼时发奋读书，用优异的成绩证明自己。但是可惜这种证明在其成人以后改变了方向，暴力变成他向所有人证明自己的途径。
现在的单亲家庭、离异家庭的子女，以及留守学生的心理问题应该引起父母们的高度重视。受特殊家庭环境的影响，在思想、行为上会有所不同，自卑感强，情绪低落、自暴自弃，容易用极端的行为对待自己或他人。生活在离异家庭的子女，又面临着亲情残缺或教养失衡问题，幼小心灵留下深深的伤痕。如何了解、掌握这部分孩子的心理，帮助他们平衡心态，这是当今教育不可忽视的问题。
“马加爵事件”、“美国校园qiāng击案”向全国的父母和教师及至整个社会敲响了警钟，教育的核心不是仅仅学习知识，而是培养健康的人格，忽略了这一点，将是现在教育的悲哀。
3、理智爱子的问题。只记孩子优点，不问孩子自身实际存在的缺点。
各位家长，今天的孩子聪明伶俐且可爱，但我们经常放纵，唆使他们低劣的行为，定然会平添他们不少的娇气，自私与霸道。俗话说：“宠儿多不幸，娇儿难成才。”只看到自己孩子的优点，对孩子小的缺点不去纠正，犯小错误不去批评，必然会产生“从小偷针，到大偷牛”的结果。我们以前处理一起学生违纪事件，当小孩上网被我们老师检查到后，家长第一句话就是，我们家小孩从来不上网啊，这肯定是第一次，能不能不处理我们家小孩，实质他明知道，自家孩子素来就有上网习惯，但从来就没有向老师反映过，其实，家长要提前与老师真实反映情况，推心置腹地交流，我们老师、班主任、年级会采取一定的预防措施，也许能避免他再次上网。像这种以“打发灶王爷上天，专拣好话说”的溺爱式教养、放任式教养势必放纵孩子不良行为，滋生其不良习惯。
网络是天堂也是地狱，但对我们不谙世事的中学生来说，网络是地狱，网络是公害，能极大地诱引未成年人跌向违法犯罪深渊。
大文学家高尔基曾说过一句话“溺爱是误入孩子口中的毒药，如果仅仅是为了爱，连老母鸡都能做到这一点。”溺爱是一种低本能的爱，真正的爱是理智高尚的爱，吃喝拉撒睡是爱，教子吃苦教子成材更是爱。所以，我希望我们家长不要以“勿以恶小而为之”的态度来对待孩子的缺点，而要以“勿以善小而不为”的态度对待孩子的缺点，让孩子成为一个有爱心、负责任、有所为的中学生。
4、要加强平时的管理和督促。不管过程，只管结果。
我们常听到有这样的情况，有的家长对孩子说：你要是在期末考试中考到了多少分或第一名或第几名，如何如何……，等等这样的奖励和承诺，平时就很少去过问孩子的学习。我想这种管理模式是不完整的，效果也不一定会很好。这一种管理模式对成人还不可以完全适用。你比如航天英雄杨利伟，五年前就开始航天员训练工作，假如领导采用这样的训练模式，杨利伟，你能驾使神舟五号顺利升空，你将获得多少荣誉，多少奖励，我不管你了，你自己去训练吧。如果是这样他能成为航天英雄吗？我想绝对不会。更何况对于未成年的学生呢，我们的学生还小呢，听到这样或那样的奖励，今天会信心百倍，劲头十足，明天遇到困难我要坚持，后天遇到挫折我要挺住，那一周后呢、两周后呢，还是算了吧，我没希望了，几天前的劲全部泄完了。所以平时的教育与管理是十分重要的，抓好了平的点滴，就会创造秋后的丰收。那么平时我们家长应该抓好哪些事情呢？
（1）要经常检查和督促促学生作业。
（2）加强双休息日的管理。在平时的教育中，我们常会发现，有的学生到星期天作业就完不成，有的三个成群，四个结党进网吧，进游戏室等现象。这些现象严重影响孩子的学习。
5、只是讲讲说说，缺乏与孩子沟通的技巧和方法。
现在，我们的家长感触孩子越来越不听话了，不想也不愿听大人说话，最多流于口头上的唠叨，浮光掠影地寥寥说几句好好学习啦，家里就靠你出人头地啦等等，其实不是孩子不想也不愿听你话，而是家长缺乏与孩子沟通的技巧和方法。家长认为自己年纪大，资格老，经历广，什么都懂，所以当孩子说什么时，家长总觉得不对，总要训斥孩子，轻视孩子的见解。孰不知当今社会已进入信息时代，科学文化知识日新月异，有许多学科我们未曾接触过，我们确实不如孩子，所以我们做家长的只有承认自身的不足。尊重孩子的见识，虚心向孩子求教，以平等的方式和孩子交谈，以朋友的身份和孩子交流，以孩子的心态和孩子探讨，孩子才会把自己的想法告诉你，才会愿意和你交谈，乐意和你沟通。
二、家校配合的几点建议：
（一）、安全方面
“以人为本”是我们的教育理念，如果一个人的人生安全都得不到保障，那么其它的一切都是白费心机，因此，安全必须是第一位的。目前安全问题最突出的是三个方面。
1、交通安全。我们家长务必要时常教育、提醒孩子在上学和放学回家的路上都必须严格遵守交通规则，千万马虎不得。遵守交通规则，严禁骑机动车，打摩的，搭乘无证驾驶、超载、车况差、有安全隐患的事故车辆。各位家长同志们必须高度重视，否则，后果自负。
2、教育学生按时回家，不得走家窜户，同学之间不得相互窜门，避免学生交友不慎，相互影响，“跟好人学好人”。同时也可避免学生双休日聚众酗酒、赌博等违法、违纪现象。
3、严禁子女携带、玩耍管制刀具、火炮、弹弓、标qiāng等尖锐器械或射击性性物品。
4、严禁学生参加封建迷信活动和邪教活动。
5、饮食安全。青春期正是生长发育高峰期，注意一日三餐的饮食营养和卫生十分重要。现在很多学生身体素质太差，诸如：低血糖、贫血病等等，造成这种结果，就是因为我们的家长和学生不注意饮食健康和饮食科学。现在的学生都喜欢吃一些小食品和方便面，这些东西吃多了对身体不但没有好处，而且还不利于健康。教育孩子每餐要吃饱饭菜，切不可以方便面、面包、饼干加饮料来充当中饭。再苦不能苦孩子，再穷不能穷孩子！
6、严禁学生戏水、玩水，如划船、玩船；严禁下水游泳、洗澡。
7、教育子女爱清洁讲卫生，勤洗澡、勤换衣服，预防皮肤病。
8、教育子女遵纪守法，学会自我保护。要做到自我安全保护，就必须教育孩子平时做到文明休息，不做危险性的游戏，不打架斗殴。遇到危险要机智解决，并及时向家长和老师反映情况。要加强遵纪守法观念的教育。纪律观念和法制观念是一个人的基本素质，没有较强的纪律观念的法制观念是不会成才的，也是很危险的，无论到哪里也是不会受欢迎的。
不得有下列行为：1、旷课、夜不归宿；2、携带管制刀具；3、打架斗殴、辱骂他人；4、强行向他人索要钱物；5、偷窃、故意毁坏财物；6、参与赌博或者变相赌博；7、观看、收听色情、淫秽的音像制品、读物等；8、进入法律、法规规定的未成年人不适宜进入的营业性歌无厅等场所；9、其他严重违背社会公德的不良行为。这9种情况不同程度在现代中学生身上出现，我校个别学生也有类似情况。这就需要我家长密切配合学校做好工作，严防这9种不良行为的出现。特别要注意旷课、夜不归宿；携带管制刀具；打架斗殴；强行向他人索要钱物；偷窃；观看、收听色情、淫秽的音像制品、读物等；进入法律、法规规定的未成年人不适宜进入的营业性歌无厅现在来说主要是网吧等场所，这是引发学生不安心在校读书，甚至违法犯罪的常见的因素。我们家长必须引起高度警惕。
（二）、做人的问题
1、要勤劳。当前学生学习的最大敌人是懒惰，因此，我们要想方设法培养孩子的吃苦耐劳精神，让他们自己的事情自己做，培养独立生存能力，适当做些力所能及的劳动，培养爱劳动、珍惜劳动成果的情怀，逐渐克服学习上怕苦怕累的思想。有了尊重劳动，才能尊重知识，才会尊重别人。
2、要诚信。诚信是人的灵魂、做人的准则，教育孩子要做诚实守信的人，切不可欺骗老师，欺骗父母和长辈，做到不抄作业、考试不作弊，有缺点、错误敢于承认，不隐瞒事实真相，培养实事求是的作风很重要。教育子女不贪图小便宜，不乱拿、乱用别人的东西，初一就有个别学生有这种坏习惯。
3、要孝敬。爱父母、爱亲人是基础，没有孝心和爱心的人是不会爱岗敬业爱家的，是不会有责任心和使命感的。因此，我们要在日常生活中注意抓好“孝敬”教育的实践，要经常把做父母的难处和辛苦告诉孩子；创设一些能让孩子表达孝心的机会，特别关键的是使孩子在父母的言传身教中受到孝敬的熏陶。孩子一旦懂得了怎样孝敬父母和长辈，知道了如何报恩，我们说的话孩子才听得进去，学习才有目标，生活才有激情，才能变要我读书为我要读书。
4、要文明，端正仪容、仪有表。不穿奇装异服，不带手饰，不化妆，不染发，男生不留长发，教育子女要有正确的审美观。
5、要热爱劳动，珍惜劳动成果。要勤劳俭朴，不怕脏、不怕累、不怕苦、不怕冷。
三、向家长们提几点要求
1、家长要了解学校对学生的要求，加强同学校、老师的联系、沟通，了解自己子女在校学习、纪律、思想情况，积极配合学校做好工作。
2、注重学生学习习惯和学习能力的培养，使学生掌握良好的学习方法，养成良好的学习习惯，切记不要包办代替，要注重学生的实践能力和创新能力。要教育子女热爱学习，只有读书才是他们的出路，学习好，读高中、读大学、读职高，子女将来才会有出息。
3、多关心自己的子女，了解子女的学习状况，多掌握自己子女在课余时间资料，如有没有玩游戏机、进入网吧或其他未成年人不适宜进入的娱乐场所，发现问题及时解决。特别是双休日学生在家的时候，要过问学生的作业，学习情况，家长要检查学生完成作业的情况。要关心学生的生活，特别是毕业班的学生，要给他们以温暖，让他们感受到家庭的温暖和幸福。
4、要学会欣赏学生，善于发现他们的闪光点，要让他们认识到自己能行，是好样的。试想，当一个学生认识到自己也同样很优秀，当他内心成才、成功的欲望被激起时，学生能学不好吗？要理解他们，尊重、信任他们，不要给他们施加太多的压力，特别是毕业班的学生，他们的压力本身就很大了。要对他们说你能行。事实上，学生的要求也不在于家长给他们买多少好吃的，多少好穿的，有时候一句鼓励的话语，一个慈爱的眼神就可以使他们很满足，充满动力了。
5、正确对待升学。现在我国大力发展职业教育，加大职业教育的投入和指导管理，规范职高办学行为，职高毕业生就业前景比大学生还要好。
6、对学校老师的工作多点理解、支持和配合。
教育孩子是当今社会一个很重要的问题，关系到千家万户的切身利益，也关系到社会的进步，国家的繁荣富强，我们在工作中一定会不断总结经验教训，以先进的教育理念，科学的方法，把学生的发展和健康成才放在首位，尽一切可能为学生的个性发展，创新精神和创造能力的发展提供优越的条件，形成学校上下齐抓共管、全员参与、人人有责、管理育人、教书育人和服务育人的良好局面。
各位家长，孩子是祖国的未来，民族的希望，也是我们家庭的希望。只要我们家庭和学校携起手来，倾一片爱心，想一切办法，调动一切教育的力量，增加相互信任，加强相互理解和沟通，就一定能够我们的学生，你们的孩子培养成有道谢、有理想、有文化、有纪律受社会各方面欢迎的有用之才。
再次感谢各位家长对学校的理解和支持！谢谢大家！
第6篇：中学家长会校长讲话稿尊敬的各位家长：
首先，我代表学校，对大家百忙之中抽出时间，参加学校召开的家长委员会会议，理解、支持学校的工作，表示诚挚的感谢！
我们实验中学建校二十六年来，在县委县政府和教育局的正确领导下，在历届领导班子和教职员工的共同努力指导下，学校由小变大，由弱而强，逐步发展成为县内外知名的初级中学，连年度评为市县规范化学校、教书育人先进学校、环境建设先进学校、师德建设先进学校、体卫艺工作先进学校等一系列荣誉称号，受到上级领导和社会各界的信任和赞誉！这些荣誉的背后，离不开历届学生家长的信任和理解、支持！
开学前，学校班子多次召开专题会议，研究布置开学前的各项准备工作。教职工提前到校，加强师德、纪律教育，进行集体备课，清理校园卫生，检查校园安全隐患，确保顺利开学。开学后，我们借助校会、升旗仪式、表彰总动员会、班会、学生干部会等形式的载体，对学生进行深入细致的开学教育，帮助学生从过春节的氛围中迅速收身收心，转入紧张有序的学习状态；我们还按计划进行了数学、英语两个学科的预习性检测考试，对年前考试成绩优异及进步明显的同学进行了隆重的表彰，努力营造乐学上进、创优争先的浓厚学习氛围，确保开学一周内学校各项工作迅速转入正常的轨道。
我们召开本次家长委员会的目的，主要是向大家介绍学校开展的主要工作，尤其是当前课堂改革的形势和要求，让大家充分地了解、把握课堂教学改革的有关问题，做好中学生在家的管理、督促、指导工作，理解信任和支持班主任、学科教师进行的课堂教学改革，共同做好教书育人的工作，共同把学生培育成全面发展，品德优良，学业进步的有益有用人才。
借此机会，我向大家介绍几个方面的问题：
一、四大模块教学改革提出的背景
课堂教学改革势在必行，打造高效课堂，已经成为学校健康持续发展的必由之路。大家都知道，我们省内外近年来涌现出了大批的名校，北有河北衡水、杜郎口，南有洋思中学，附近有兖州二中、泰安一中、二中、六中等，这些学校成为成功名校，肯定有文化积淀比较浓厚，师资力量比较好，教育教学传统优良等因素，但无不有显明的课堂改革特色。再近一点说，宁阳三模块教学取得很大成功，宁阳的初中、高中教育质量近几年明显提升，多年超过东平，这是宁阳县全县大规模扎实普及三模块教学的结果。也是课堂教学改革，努力打造高效课堂，能够大幅度大面积提升教育教学质理的有力证明。
同时，大家还都知道，现在的学生比较难于管理，受家庭因素，读书无用论、就业难、打工照样挣钱等社会负面因素的影响，厌学思想严重，学习目的不明确，学习积极主动性比较差，家长又苦于没有太多的精力、太多的能力辅导和管理教育子女，那么课前预习、小组合作学习的模式就更加地凸显出其生命力，能够有效地调动学生的主动性与积极性，有效地发挥自主、合作、探究或学习的作用，有效地帮助学生和用好课余下时间，有效地提升学业成绩，预防和减少两极分化。
基于以上认识，尤其是大面积大幅度提提升教学质量的迫切需要，我们县教育局经过充分调研，充分地借鉴县内外课堂教学改革的成功经验，结合我县实际，决定在全县开展大规模的课堂达标改进行动。为了落实好本次课堂改进行动，召开了全县教学与课程工作会议，聘请专家进培训，并召开了全县课堂改进动员大会。目的在于全面铺开，扎实推进，力求实效。
我们实验中学在教育教学质量方面，显然在全县初中占有较大的优势，但与先进的外县市学校相比，仍有很多需要改革的地方，仍有很大的提升空间。我校地处县城，全校有近6000在校生，承载着千家万户对得升教育教学质量的期盼与要求。努力提升教育教学质量是全校教职员工的迫切愿望和不懈的追求。我校与全县各初中一样，全面落实县教育局《东平县“导学达标”课堂改进行动实施方案》。学校班子本着积极、扎实、稳妥的精神，多次召开班子会议专题研究，召集各处室有关人员与课堂教学业绩突出，有教研教改经验的教师等，共同研究、起草、多次修改，最后形成了《东平县实验中学“导学达标”课堂改进行动实施细则》，印发到每个教师。学校还专门召开了课堂改进行动动员大会，力图集中全校教师的集体智慧，通过扎实有效的课堂改进工作，在一个比较短的时期内改变目前课堂效率比较低的局面，打造高效课堂，切实促进教育教学质量稳步提升。
二、“导学达标”课堂改进行动的概要
我校进行的“导学达标”课堂改进行动，与以往的教学改革相比，并不是大刀阔斧把以往的做法推到重建，而是对以往课堂教学模式的进一步改进。最明显的目的，是调动学生参与教学、主动预习、合作、讨论、学习、探究、感悟、提升的积极性、主动性！我们原来进行过的教学改革，已经产生了比较深刻的影响，许许多多的学生形成了独立预习的习惯，独立思考的习惯，敢于质疑的习惯，积极发言的习惯，有的学生甚至可以很流利的上台讲解老师没有讲完的题目，而且是比较难的题目。老师们的讲课方式也逐步的舍弃过去“满堂灌”、“满堂问”、“独角戏”的方式，而是积极地引导学生参与教学，小组讨论探究，合作学习等，培养学生独立学习的好习惯，并且收到了很好的效果，许许多多的优秀学生脱颖而出。这些成功的做法，就是这次改革的雏形与实践基础，只不过这次改革把这些优良的做法更加系统化、理论化、模式化。
教育局推行的“导学达标”课堂改进行动，主要是推行“四模块教学模式”，简要的有四步。第一步是“有效预习”，课前预习，完成导学案，教师检查，二次备课，先学后教，以学定教，合理的设置教学内容，切实解决教学盲目性的问题，提高教学针对性，破解学生被动接受的问题；第二步是“高效课堂”，通过“自主学习——合作探究——精讲点拨——巩固训练”的环节教学，使学生在单位时间内完成教学目标要求，促进学生知识、能力、习惯等全面协调发展。
第三步是“当堂达标”，主要是当堂进行检测，反馈矫正，达到“当堂清”、“堂堂清”。第四步是单元过关，主要是“周周清”、“月月清”。刚才，武校长已经给大家做了比较详细的解读，相信大家已经有了初步的、大致的理解。
可见，以“四模块”为主要特征的“导学达标”课堂改进行动，并不是深不可测，也不是教师无事可做，单纯让学生学习，放手不管。教师不是清闲了，而是更忙了，他们要提前准备预习提纲、导学案、预习要求，并且提前检查，了解情况，进行二次备课，才能适应学生的步伐。学生经过预习，有了初步的掌握，可能会提出更高的要求，肯各回提出更难得质疑，教师必须给予准确全面的解答。四模块教学强化了学生参与教学，强化了师生互动，强化了学生互动和讨论探究，无论是从理论还是实践的层面，都是值得学习、推广的。学校希望广大家长同志，在了解的基础上理解学校所进行的课题改革，做改革的信任者、理解者、支持者。
三、学校为推动“导学达标”课堂改进行动付出的努力
历来任何改革都是比较艰难的，都要付出艰苦的努力。教学改革也不例外。我们学校为了确保“导学达标”课堂改进行动扎实有效，不走过场，切实促进教育教学质量的稳步提升，我们学校先后召开了课堂改进行动动员大会，组建了领导小组、工作小组，由学校主要领导干部挂帅、督促、检查，深入课堂听评课，指导课堂教学改进工作。学校修订了教学常规评价制度与方法，把参与改革情况与业绩纳入教师考核；开展了教师培训活动，利用教研组、备课组集体备课、研讨的方式，加深教师的理解，提升操作的可控性、实效性；学校把这次改革行动划分为四个阶段，学习发动阶段、尝试改革阶段、深入进行阶段、总结表彰阶段。目前已经进入第三个阶段。划分为四个阶段，主要是保证教学改革的积极稳妥、扎实有效。在第三阶段，我们组织了教师全面开展|“观摩课”活动，人人参与，个个过关，选出优秀，再开展“立标课”活动，然后进入“导学达标”课堂改进教学能手评选活动，一步步压茬进行，不激进、不冒进。巩固提高阶段，我们也安排了一系列的工作，包括教师继续培训、达标行动、优质课评选等。
我们学校对班主任进行了细致的培训，主要是要求班主任，在班级管理工作的模式上与课堂改进行动相协调，精心划分学习小组，合理安排学生的座次，根据学生成绩、日常表现，把各个层次的学生划分为10——-12个小组，人数以4人、6人为主，小组之间比、学、赶、帮、超，小组内部讨论、探究、相互检查学习情况、相互监督等。每个小组必须有“三个一”，即有一条具有积极鼓励意义的格言用以励志，有一个充分代表小组个性的组名，一套细致的、具有约束力的组规，自我激励
、自我管理，确保小组合作学习紧张、有序、高效。在这一点，学校请家长一定放心，我们对所有的学生都平等对待，既要照顾到优秀生“吃饱吃好”，能力得到发挥，又要照顾到学困生有人帮扶、有人管理，使他们在现有基础上得到最大层度的相应的提升，通过小组内的“兵教兵”，加上老师的精讲精练，耐心细致的辅导，实现教育教学质量大面积的提高。
四、家庭、学校需要紧密配合，扎实推进“导学达标”课堂改进行动
尊敬的各位家长，学校与家庭在根本目标上是完全一致的。大家的孩子，我们的学生，许许多多教师子女也都在校就读。家长望子成龙望女成凤的迫切愿望，与学校、老师的愿望高度一致，在某种程度上说，老师与家长都渴望学生超过自己，自古就有“有状元学生没有状元老师”的说法。孩子的成功，是家长最大的成功，是老师最大的成功。
但是，毋庸讳言，教育管理孩子是一件非常复杂的、长期的、系统的工程，决不可能一蹴而。借今天这个宝贵的机会，就学生在家管理，搞好家校配合，共同育人，共同搞好教学改革，我向各位家长，提几点期望、建议，供大家参考：
一要引导学生认清当前教育改革的大形势，就业大形势，个人发展大形势。社会越发展，对个人素质要求就越高。刻苦求学，接受更高级别的教育，提升个人发展的潜质就越来越重要。考学不是人生的唯一出路，但可以肯定的说，是最佳的出路之一，最佳的发展道路之一。初中阶段是学生的最佳的发展时期，最重要的打基础时期，决不能受社会上“读书无用论”的影响。只有明确了学习目的，端正学习态度，学习才有内驱力，才会积极、主动、发奋、刻苦，家长老师才能放心省心。
二要管理好学生在家的时间，提高课余时间的利用效率
学生在家主要是中午与晚上。中午一般不提倡学习，而要充分的休息，保证下午学习具有充足的精力。晚上，学生回家一般不会超过下午六点。六点到十点。除去晚饭时间，应该保证充分的时间用来预习、完成学科作业。这次导学达标课堂改进行动，一个鲜明的任务就是提前预习，这不仅是学习任务，更是优良的、有效地学习习惯。希望家长同志们，在繁忙的工作之余，一定要舍得拿出时间，在家陪孩子自学、预习、完成作业，并给予有力的监督、指导。家长要配合老师，经常做学生的思想教育，鼓励他们不怕苦累，追求上进，创优争先，培养强烈的竞争意识。目前，确实存在一些学生在家无人照管，祖父母、外祖父母不会照管、不敢深管，私自外出，上网电玩、拉帮结伙等，一旦成瘾，贻误孩子，贻误家庭，悔之晚矣。这样的深刻的教训随处可见，大家都有所耳闻目睹。
三是正确理解老师的分组、座次调整、教学改革。教学有法，教无定法，殊途同归，无论如何，老师与学校、家长的目的都是让学生更好的学习、发展、成功、成才。有事多和老师、学校沟通联系，多给我们提出建设性的意见建议，我们一定虚心改进教育教学工作。
尊敬的各位家长，一日之计在于晨，一年之计在于春。春季已经能够来临，新的学期已经开始。本学期时间紧，任务重。毕业班面临着体育考试、信息技术考试、月考、中考等，要完成新授课和总复习的任务；八年级承上启下，面临着地理生物学业考试并且计入明年的中考。整个学期的工作时间紧，任务重。学校一班人决心在县委县府、县教育局的正确领导下，在各位家长的大力支持下，以科学发展观统领学校工作的全局，精心组织，协同工作，锐意改革，奋发进取，努力提升教育教学质量，单向工作大突破，整体工作大跨越，努力开创学校工作的新局面，集中全校教职员工的智慧和能力，创建人民满意、学生喜爱的学校！
最后，请允许我代表全校师生，祝各位家长工作顺利，家庭幸福，心想事成！谢谢大家的光临！
2015年度优秀党员事迹材料
公司组名 第六篇
1潘多优秀党员事迹
泮多同志是党群支部组织委员、女职委负责人、科协学组组长。作为党委工作部的一名宣传干事，主要负责《杭齿新闻》的采、编、播工作。她待人热情，工作认真负责。2015年，公司开展“品质效率提升年”、“职工技能培训、考核、比武两年行动计划”活动和“评选最美杭齿人”活动深入一线及时宣传报道，传递了正能量。2015年该同志除了完成〈〈杭齿新闻〉〉的制作任务外，还承接了公司〈〈质量教育片〉〉和〈〈品质提升先进个人〉〉专题片的制作任务，她和同志们克服了拍摄难度大，制作时间紧等困难，放弃小暑假的休息时间加班加点，如期完成专题片的制作任务并得到领导的好评。2015年三次被评为月度优秀党员。
2徐纪龙优秀党员事迹
徐纪龙同志是齿轮厂党支部组织、宣传委员、分工会主席。积极宣传贯彻党的各项方针、政策，能深入工段、班组挖掘发生在分厂的好人好事，及时报道分厂的最新动态、新人新事，为企业营造积极向上的工作氛围。每天坚持下班组督促检查各种生产现场情况，对违反现场管理、劳动纪律的情况能给予及时地批评指正。作为分工会主席，倾听职工们反映的意见和建议，并向公司工会、党委反映，起到了桥梁和钮带作用。一年来，他还多次放弃休息，尽其所能为职工排扰解难，并先后看望生病在家或住院病人近20人次，及时地为他们送去组织的关怀。2015年累计四次被评为月度优秀党员。
3张 凯优秀党员事迹
张凯同志是杭齿集团公司信息中心的一名普通员工，负责公司网络设备及机房的日常维护。作为一名科班毕业的大学生，掌握一定的电脑基础知识和网络维护理论知识，但是欠缺实际经验，在工作中经常会遇到这样那样的问题，为了尽快的进入角色，一面积极的向老同志请教，一面找来大量的书籍，对照平时发现的问题，刻苦钻研，勤练技术，在几年的工作中，所有他参与或负责的工作中从未出现过纰漏。现在，已经成为公司信息中心不可或缺的一员。计算机是一种新新事物，更新换代的非常迅速，为了及时的保证电脑运行速度，他就向同事们学习设计软件的应用来测试电脑的速度，主动及时的为职工升级电脑系统。在工作中，虚心学习;在实践中不断探索，提高业务水平。2015年三次被评为月度优秀党员。
4高丽菁优秀党员事迹
高丽菁同志是工艺管理部铸锻工艺研究所工艺员，2015年完成42个新产品零件锻压工艺文件设计;完成36个老产品新增零件锻压工艺文件设计和修改工作;做好锻件试样ERP编码申请工作，总计申请300多个锻件试样编码，并及时做好ERP系统毛坯备选、毛坯借用关系维护;主动与质量部协商沟通，编制适合不同船检要求及特殊产品零件带试样锻件工艺等;作为提升前进锻造锻件质量工作小组成员，积极参与前进锻造生产状况改善、工艺文件改进及核对、锻件质量提升等工作，成效显著;高丽菁兼任工艺管理团支部书记，引导和组织团员青年参加各项团员活动，为企业创造和谐的工作环境产生积极的作用。2015年三次被评为月度优秀职工，三次被评为月度优秀党员。
5瞿继明优秀党员事迹
瞿继明同志是市场部配服中心工程产品服务科副科长。负责工程“三包”服务科内部管理工作，在日常工作中，较好地发挥了共产党员的先锋模范作用，团结组员配合科长做好“三包”服务工作，重活、累活、难活抢着班干。经常技术指导修理工修理变速箱，解决修理中的难题。对工程产品性能及零部件熟悉，当修理人员需要备件时，只要能报出产品名牌型号故障情况，就会较快地查明所需配件，在最短的时间申批领出配件并发运至修理人，从而较快地修理好产品，为用户赢得时间，维护了公司声誉。他还经常加班加点，公司放高温假期间他坚持值班，在杭齿特约服务站及“三包”服务人员中享有较好的口碑。2015年三次被评为月度优秀党员。
6李显屏优秀党员事迹
李显屏同志是大功率厂维修站的电工高级技师。他与维修站同志一起，全力支持一线生产。他们加强日常的巡回检查、指导，配合操作师傅做好设备维修保养工作。放弃节假日，并做到班后随叫随到，完成设备维修任务。李显屏具有高超的技术水平。分厂内有一台东德镗床，由于走刀箱内的一只离合器坏了，无备件可更换，鉴于这一情况，李显屏利用进刀箱内有7只离合器的现状，对电器线路进行改造，调整离合器的速比，经多次试验后获得成功，满足了生产工艺要求。大功率厂除生产常规齿轮箱外，每年都有数十个新产品试制和出产多种特种产品齿轮箱。李显屏积极配合技术中心等部门做好齿轮箱报警系统的各项工作，提升了产品质量和齿轮箱外形的美观度，为公司增加了商机。今年公司“国二级”安全企业的复审工作，李显屏同志根据公司有关部门要求，在做好日常维修，齿轮箱试车，安装等工作外，对行车、设备、照明、配电箱、移动电气等多种电气设备、设施进行整改、完善，为公司顺利通过“国二级”验收作出了贡献。
7梁尚昆优秀党员事迹
梁尚昆同志是质量体系运行部风电质量科工程师。在工作之余，积极参加党支部组织的政治学习、业务知识，始终以一名共产党员的标准要求和规范自己的言行。对采购、机加工、装配试车等过程中发现的问题能够及时做出处理，保证生产的正常进行。认真完成产品服务售后问题的处理，维护公司在客户中的形象。在机加工过程的质量管控上，对关重件的一物一卡中规定重要工序以及重要尺寸的检验，并且严格规定操作工与检查员必须签字，使检查员与操作工共同确认降低差错的概率;同时对装配、试车、油漆过程的质量加严管控，保证了风机产品的正常出产。2015年三次被评为月度优秀党员。
8章建国优秀党员事迹
章建国同志是审计法务部内审主管。作为内部审计员，积极遵守职业道德规范，履行职责时，做到独立、客观、正直和勤勉，廉洁自律、清廉从审;该同志家住杭州，爱人身患重病，办公室人员少、工作任务重，在完成年度审计工作外，还主动承担其他任务，为领导解忧排难，全年完成财务审计12项、经济责任审计2项。在开展外审工作中，克服路途远、交通不方便等困难，对发现的审计问题与被审单位及时沟通，坚持监督与服务并重。作为一名老党员在工作中毫无怨言、不推诿，起到了党员的带头作用。同时积极参加“党员师徒帮带活动”，对部门年轻审计员言传身教，在业务上认真传授辅导，在思想上加以教导帮助，对新同志起到传帮带作用。2015年三次被评为月度优秀党员。
9来 强优秀党员事迹
来强同志是综合保障部安全、环保技术员。为确保环境与职业健康安全管理体系的正常运行，及时对公司体系文件进行修改。2015年参与对公司各个分厂、部门的内部审核工作，并将内审中发现的存在问题反馈各单位，督促整改落实，确保了公司顺利通过中环联合认证中心有限公司年度监督审核。在国家二级安全标准化机械制造企业审核过程中，对审核结果进行汇总、整理，并对整改情况进行跟踪落实，一次性通过浙江省安全生产科学研究院对公司进行的国家二级安全标准化机械制造企业的复评。同时组织了公司393名接触有毒有害作业人员进行职业健康体检，受到员工的好评。2015年三次被评为月度优秀党员。
10石佳军优秀党员事迹
石佳军同志是中功率厂机械员。在做好日常工作的基础上，积极组织好设备一、二级保养，降低设备维修成本，对分厂装配区现有设备运作能力及运转负荷进行测算;参与新设备的选型与布局工作。对分厂齿轮箱加油装置进行改造时，因在作业时开关较为频繁，油枪关闭后电机油泵仍在运行，导致油泵体发热严重，极易损坏油泵电机的安全隐患。为解决以上难题，该同志动脑筋、网上查资料，改装油泵体式溢流阀并将溢流阀内弹簧换细，保证了油枪阀门关闭时，溢流阀打开让油回流，阀门开启时，溢流阀锁死，恢复正常加油工作。此项改造不仅保证了该加油装置的正常使用也大大降低了在使用过程中存在的安全隐患。2015年三次被评为月度优秀党员。
11董龙梅优秀党员事迹
董龙梅同志是技术中心风电所副所长。在设计某齿轮箱中采用了多行星柔性销技术并针对用户提供的四次载荷进行技术校核，获得客户认可。在齿轮箱设计中，尽量与现有设计的齿轮箱通用，解决了产品载荷计算问题;在立式布置的高速箱中，对于轴承和齿轮的润滑是一个难点，通过精确的验算和设计，采用滑动轴承使产品在结构、技术等达到了用户的标准。2015年在对某型齿轮箱进行新开发，由于时间紧张，该同志始终参与产品的整个开发过程，经常与所里的同事一起加班加点，改进设计方案、校对图纸，圆满完成了整个产品的开发设计，为企业提供新产品作出了自己的贡献。同时积极配合其它技术部门，为用户提供合理的风电产品拆检、检验及维修方案。2015年三次被评为月度优秀党员。
12徐向山优秀党员事迹
徐向山是变矩器厂装配工段工段长。他经常深入到生产一线，了解职工的思想动态、工作生活和技术水平。为解决变矩器漏油的问题，与技术人员密切配合，查找分析原因，一次又一次更换配件，考虑到零件在机加工过程中有上下公差，公差太大的两个零件接合在一起也会产生漏油问题，在装配前对零件进行初选，避免大公差与小公差“碰面”的尴尬局面使变矩器产品的漏油问题大有好转，一次试车合格率稳步提升。该同志十分重视分厂的新产品试制，配合技术部门对产品进行疲劳强度及性能等测试，把产品设计中出现的问题暴露在实验室里，通过反复试制、验证，使产品设计无缺陷，得到客户的满意。在党员质量承诺活动中，该同志作出了按质、按量、按期完成了各项生产任务的郑重承诺。2015年三次被评为月度优秀党员。
13胡建军优秀党员事迹
胡建军同志是汽车产品事业部售后服务科长。主管汽车产品的售后服务工作，该同志严格要求自己，认真落实集团公司和事业部的各项工作部署和要求，始终坚持“一切以市场为中心”的理念，以最佳的服务质量服务于广大用户。2015年“三包”服务费用比去年同期下降30余万元。在工作中注重完善产品的服务网络的建设，新增特约服务站十余家，同时针对特约服务站维修人员和鉴定员的素质进行技术培训，对杭齿特约服务站的声誉收到了明显的效果，对提升杭齿品牌、市场占有打下了坚实的基础。为了不断增长和提高自身的技能、文化素养，该同志还利用业余时间参加大学课程学习并取得本科文凭。2015年三次评为月度优秀党员
14王红萍优秀党员事迹
王红萍同志是装备厂电器技术员。对公司内300多台数控及大型设备的日常维修及保养，
公司成立维保中心后她担任了技术员室的组长，团队建设的任务也落到了她的头上，所以平时不仅要做好自己的工作，还要协助其他同事的工作，包括对新的员工的帮带工作，经过数月的磨练，业务水平提升很快，工作开展的相当顺利。一年来在设备维修工作中解决了不少疑难故障，2015年对工变厂的YK7332A数控磨齿机进行了调试、解决了MAZAK FH8800零点丢失的故障的排查、汉川立加进行了调试和齿轮厂的霍夫勒机床进行了数据备份、解决了YD31125CNC6滚齿机PLC加工过程中自动停机的故障、明鑫立磨进行了数据的备份及回装等，为分厂一线生产提供了精确的加工设备和技术保障。2015年三次评为月度优秀党员
15张黎军优秀党员事迹
张黎军同志是粉冶厂销售员。2015年全年完成销售收入2500万元;资金回笼完成2900多万元，新客户开发四家。在分厂新产品的开发试制中，该同志积极配合分厂技术部门，提出自己的见解和思路，同时加强与用户的联系合作和协商，使产品形成批量生产，为此，该同志付出了许多，立下了汗马功劳，新产品销售收入创分厂的历史新录。同时对产品信息敏感度强，善于抓住机会，在出差时得到某研究所需要特种车辆系列产品时，连夜迅速与用户取得联系，展开业务的洽谈，并邀请客户来到杭齿实地参观考察，赢得了用户对杭齿产品质量的肯定。2015年三次评为月度优秀党员。
16何建军优秀党员事迹
何建军同志是工变厂技术科质管员。该同志兼任分厂办公室工作以年来积极配合公司“品质提升、效率提高”活动及“技能培训、考核、比武”活动。作为分厂班组建设负责人，每周负责班前会学习资料的编制;每季度对分厂20个班组台帐记录进行自查自纠;每周对班组园地建设进行检查;每月组织人员召开现场管理考评例会等工作都认认真真，发现问题，及时指出并落实整改措施。2015年在中国新时代中心三方质量体系审核、潍柴重机二方质量体系审核以及公司内部质量体系审核等认证工作中，认真组织并顺利通过三方审核。同时在生产中提出月度一次出厂试车合格率指标的考核，得到分厂的运用，有利于产品质量得到控制。2015年三次评为月度优秀党员。
17吴小志优秀党员事迹
吴小志同志是采购部质量管理员。在工作中起到模范带头作用，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。在负责供方的质量管理中对每月的零部件交检情况及各装配厂反馈的质量问题进行汇总分析，找出问题所在并探讨解决的办法，为集团公司总体产品质量的提高做出了努力;对供应商提出来的各类技术、质量问题能及时的处理，较好的维护了公司的利益并使供应商的产品质量有了较大的提高。在对质量问题及时处理上与设计人员、检验人员和操作工人分析产生原因，并通知供方实施整改和制订预防措施，防止质量问题产生。2015年三次评为月度优秀党员。
18施高飞优秀党员事迹
施高飞同志是液压离合器厂装配组组长。具有坚定的共产主义信念和优良的思想政治素质，能带头执行党和国家的各项方针政策，作风正派，认真参加党的群众路线教育实践活动，作为液压离合器厂装配组的一名行星架小总成和五阀总成装配的一线党员，一直以来服从分配，
热爱本职岗位，兢兢业业，熟悉掌握业务知识和有关科学文化知识，在生产工作中起党员的先锋模范作用，带领小组全体成员任劳任怨，月月出色完成装配任务。工作中坚持质量第一的方针，高度的工作责任心，2015年避免了两次批量质量事故的发生，为公司减少了损失。2015年三次评为月度优秀党员。
19高宜芳优秀党员事迹
高宜方同志是企业管理部干事。2015年对企业产品零部件实施定置管理、标识管理和“5S”活动，通过半年努力，5000多个品种零部件库位进行了调整，达到了计划要求和目的，做到先进先出，减少了零部件生锈风险;帐、卡、物一致，日结月清，增加了库容量2000多平方，降低了运营成本，全年降低运营成本1502万元。围绕公司质量方针“精益求精，顾客满意”做好更新部门质量管理体系文件，围绕精益生产试点工作开展现场管理工作，开展“5S”活动，配合计财部新产品、外协产品、新线路运输比价运输工作，通过比价运输为企业节约支出几万元。2015年度党员月度考核中三次被为优秀共员。
20富永贤优秀党员事迹
富永贤同志是仓储部仓库管理员。在工作学习和生活中起先锋模范作用。时刻以一名共产党员的标准严格要求自己。在定置定位管理工作中利用过期油漆划分货位分界线、货位编码和油漆仓库通道地面;利用现有的办公设备做好各种库位标识标牌;利用废旧钢板铺设仓库沙化通道，节约成本2万元以上。把上半年半成品一库成功的定置定位管理模式，推广到半成品二库、山北仓库，规范了仓储管理，减少了员工的劳动强度，提高了收发料的速度，提升了对分厂的服务能力。同时坚持勤俭耐劳、乐于帮助他人，谦虚谨慎，讲真话，不图虚名;敢担当，能吃苦，时刻保持共产党员的先锋模范作用。2015年度党员月度考核中三次被为优秀共员。
21潘 兴优秀党员事迹
潘兴同志是热处理厂维修组组长。牢记一名共产党员和组长的职责，带领小组全体成员积极为前方工段提供高质量的服务，主管和参与分厂各类重点设备的机械修理，工作中急生产所急积极开动脑筋加班加点抢修设备，尤其是在炎热的夏天冒着炉内70度的高温进入5/3、4/2型多用炉内抢修，在较短的时间内修复设备，确保生产正常运行。做好党员质量承诺服务，全年承担了分厂班后设备机械故障的抢修工作，带领小组成员共同努力，确保分厂顺利通过国二级企业复审，全小组14年无一起事故发生。全力做好节假日的设备检修、配合设备厂家完成井式炉、多用炉的大修工作，保证了设备正常运转。2015年度党员月度考核中三次被为优秀共员。
22吕腾超优秀党员事迹
吕腾超同志是临江公司技术科工艺设计助理工程师。作为一名普通党员，处处以党员的标准要求自己，立足本职岗位，履行党员的义务，热心为一线做好技术服务工作，发挥着党员的先锋模范作用。作为公司的工艺主管人员，通过努力先后编制了两本图文并茂的装配作业指导书，将装配的细节、规范和重要环节都做了非常好的标示，得到领导和员工的一致好评，并成为其他产品借鉴以及作为工人培训的良好教材。他多次与一线的操作人员沟通并了解机床的加工能力，攻克加工难题，有效解决了许多加工问题。该同志虚心好学、工作踏实、团结同志、成绩显著，多次被评为月度优秀党员。2015年度党员月度考核中三次被为优秀共员。
23黄灿军优秀党员事迹
黄灿军同志是杭维柯公司装配车间工段长。在平时的工作中，处处以党员的标准严格衡量、约束自己的言行，加强党性修养，他所组建测试团队从无到有，从小到大，从原来每班产量40台提高到200台一班。在工作中把每一个产品都当成艺术品，精雕细磨，完成从量到质的改变。全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨，作为一名在基层工作的党员，恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。他知道作为一名新时期的年轻共产党员自己所做的这些努力，离优秀共产党员的标准和要求还远远不够，为此，在今后的学习、生活和工作中，会更进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教导，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，为共的事业而不懈努力、奋斗!2015年度党员月度考核中三次被为优秀共员。