电大考试标语

篇一:电大考试标语
社交礼仪201501电大考试学习参考题目

篇二:电大考试标语
中央广播电视大学2014年企业文化试题、小抄

简答：

1、人本管理与传统管理的区别?答：1）传统管理是以物、以事、以任务为中心的管理。而企业文化理论则把人的要求、欲望、兴趣放在第一位，重视采用各种激励手段去激发人的工作积极性。2）传统管理靠的是纪律和监督，是强制性的管理。而企业文化理论则注重对员工心理、行为的深入研究，在科学分析的基础上，采取对症下药的办法，通过满足职工合理需要而达到激发员工的积极性，重“以德育人”，从而使管理工作取得最佳效果。3）传统的管理是靠权力而不靠人的意愿的独裁式的管理，一切事情只由管理者一个人讲了算，是使下级和员工没有自主权的控制性的管理，而以人为本的管理则强调实行分析，强调自主管理，参与管理，鼓励员工发表意见，提倡员工参与决策。

2、社会文化对企业文化的影响是什么？答：1）企业文化是社会文化的亚文化，相互的发展建设是影响、互相促进的。2）企业文化是社会文化渗透的产物。3）企业文化是社会文化的具体体现，既有共同结合面，又有企业独特的个性。

3、企业文化的分类？答：1）、按发育状态分：成长型企业文化、成熟型企业文化和衰退型企业文化；2）、按企业的性质分：国有企业文化、合资企业文化、乡镇企业文化、民营企业文化；3）、按内容特质分：目标型企业文化、竞争型企业文化、创新型企业文化、务实型企业文化、团队型企业文化和传统型企业文化等；4）、从市场角度分：强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化。

4、 企业文化的模式：答：1）按时间的继承性分：传统模式和现代模式;2）按空间分布特性分：东方模式和西方模式以及不同民族、不同国家模式;3）按现实性与预见性分：实际模式和目标模式;4）按共性与个性分：一般模式和特殊模式;5）按行业特性分：各不同行业模式

5、企业文化理论的核心是什么？答： 就是以人为中心，尊重人，信任人，把人放在企业管理的主体地位上，强调文化认同和群体意识的作用，反对单纯的强制管理，注重在汲取传统文化精华和先进管理思想的基础上，为企业建立明确的价值体系和行为规范，以此实现企业目标和个人目标的有机结合，实现企业内部物质、精神、制度的最佳组合和动态平衡。

6、企业文化作为一个完整的体系，包括哪些内容？答：企业整体价值观念。企业精神。企业伦理道德规范、企业风貌与形象。

7、企业文化的本质特征和从属特征各有哪些？答：(1)本质特征：各异性、共识性、非强制性、相对稳定性。(2)从属特征：无形性与有形性相统一、观念性与实践性相统一、超前性与滞后性相统一、抽象性与实践性相统一、吸收性与排他性相统一。

8、企业文化的功能有哪些？ 答：１）凝聚功能；2）导向功能；3）激励功能；4）约束功能；5）协调功能；6）维系功能；7）教化功能；8）优化功能；9）增誉功能。

9、简述企业理念识别系统的主要内容与功能。答：企业理念识别反映的是企业精神现象的本质，属于思想意识范畴。它是企业在生产经营过程中形成的一种指导企业整体行为的特殊精神，它包含企业哲学、企业价值观、企业精神和企业目标等内容。功能：（1）向导功能；（2）制约功能；【电大考试标语】

（3）凝聚功能；（4）激励功能。

10、怎样正确认识企业文化的经济价值和社会价值？答：答：经济价值：１）企业是市场经济发展的产物，企业文化的形成受到市场经济发展的制约市场经济的客观规律和法则往往通过企业文化作用于企业的各项经济活动。2）优秀的企业文化体现着企业成功的经营管理特色，体现着企业对顾客“诚”、“信”之道。3）优秀的企业文化体现着以人为中心的根本思想。4）优秀的企业文化往往能够促使企业进一步深化改革。社会价值：1）企业文化是优秀传统文化的体现和弘扬。2）企业文化是新的社会文化的“生长点

11、简述塑造企业形象的途径。（简答题）答：企业形象作为一种综合指标的体系，是由众多的因素综合发挥作用的结果。而就塑造企业形象的途径来说可以通过以下几个方面： 1）

探索企业经营理念是塑造企业形象的精神支柱；2）建设企业文化是塑造企业形象的内容和基础；

3）实施CI战略是塑造企业形象的重要手段。

12、企业精神有哪些特点？ 答：企业精神是一种个性精神;企业精神是一种团体精神；企业精神是企业的主导意识之一；企业精神具有实践性；企业精神具有稳定性。

13、企业文化选择的客观标准是什么？ 答：企业文化选择的的客观标准就是企业的基本价值观。企业基本价值观是企业的灵魂和宗旨，是企业文化个性的深层特质。这种特质不易改变，因此符合企业价值观要求的文化特质就会被接受、积累和传播，而与企业基本价值观相悖的文化特质就会遭到抵制、拒绝，因而被淘汰、被舍弃。企业文化选择的总趋势是择善、择优而从之。

14、企业文化评价的标准有哪些？ 答：企业文化的教化功能是否正常发挥作用；企业文化的维系功能是否正常发挥作用；企业文化的激励功能是否正常发挥作用。

15、企业文化间传播遵循的传播规律。 答：不论是企业文化的国际传播还是企业文化的国内传播，都遵循着以下共同的文化传播规律:1）、同构易播规律。所谓同构易播规律是指相同或相近企业结构的企业文化共同体，企业文化在其间的传播速度快，影响大，易于奏效。不论是整体同构或部分同构，这条规律均适用。2）、异体或异构抗播规律。所谓异体或异构抗播规律是指相异甚远或全然不同的企业文化体，一般说来企业文化在其间的传播速度慢，影响小，不易奏效。

16、简述美国企业文化的特点。答：强调制度化；讲究效率，强调科学性；强调明确性；重视物的因素；强烈的进取精神；

17、简述日本企业文化的特点。答：强调集权式管理；强调企业的社会责任；重视运用社会精神力量形成共识，服从共同目标；在组织内部形成家庭式的亲和力；注意企业内部各部门之间的关系，产生相对平等的分配方式；相对西方管理的明确性，东方管理更强调淡化冲突，协调一致；【电大考试标语】

18、为什么说企业员工是企业文化的主体？ 答：我们说企业员工是建设企业文化的主体，这是对企业员工的主导性地位的确定。企业文化是广大员工创造的，它的丰富和发展要靠企业员工不断推陈出新；企业员工又是企业文化的实践者，他们具有把劳动和创造作为自身本质的需求，在工作与劳动中充分体现企业主人、国家主人、时代主人的角色意识和角色行为。可以说，员工是企业文化的创造者与实践者，对建设我国社会主义企业文化起着重要的作用。

19、建设企业文化应遵循的原则有哪些？答：目标原则；共识原则；一体原则；卓越原则；绩效原则；亲密原则

20、简述企业家精神的主要内容。答：①独具慧眼的创新精神；②敢担风险的开拓精神；③敢于拼搏的进取精神；④科学理性的实效精神；⑤尊重人才的宽容精神；⑥面向世界的竞争精神；⑦热爱祖国的奉献精神。

21、简述我国企业文化建设的方向(指导思想)。 答：一要坚持以国家利益、集体利益和个人利益三者相结合；二要以现代化建设战略目标为指导，努力实现企业自身的理想目标；三要保证企业员工的主人翁地位，吸收员工参与管理和决策；四要坚持企业的科学管理，积极推广各种行之有效的现代管理方法。

22、企业文化礼仪有哪些？ 答：工作惯例礼仪；生活惯例礼仪；纪念性礼仪；服务性礼仪；交往性礼仪。

23、企业文化氛围的构成是什么？答：物质氛围；制度氛围；感情氛围。

24、如何选择企业文化建设的切入点？答：除了新创办企业外，多数企业建设自身的文化都是在原有“文化”的基础上进行的，即都是“非零起点”。所以选择建设企业文化的切入点，必须从企业现有文化状况出发。1）从企业内部面临的主要矛盾人手。2）从企业的优良传统入手。3）从企业环境的重大变化和组织结构的重大改组、制度的重大创新入手。

25、企业文化的本质特征和从属特征各有哪些？答：本质特征：个异性；共识性；非强制性；相对稳定性。从属特征：1）无形性与有形性相统一； 2）抽象性与具体性相统一； 3）观念性与实践性相统统一；4）超前性与滞后性相统一； 5）吸收性与排他性相统一； 6）经济性与社会性相统一。

选择

一、单项

1、从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内容。（ C 企业激励 ）

2、（A企业整体价值观念）是企业的基本信念、追求和经营管理的基本理念。

3、企业文化是个多元的体系，从不同的层面或角度观察，可以概括出企业文化的本质特征和从属特征。下面哪一项不是企业文化的本质特征。（ C超前性 ）

4、按现实性和预见性可以把企业文化模式划分为（ C实际模式和目标模式）。

5、按共性和个性可以把企业文化模式划分为（ D一般模式和特殊模式）。

6、企业文化的（ B导向功能 ）主要表现在企业价值观对企业主体行为，即企业领导者和广大员工行为的引导上。

7、“人生来就以自我为中心，漠视组织的需要“的观点是属于。（BX理论 ）

8、把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是按什么来划分的（A市场角度）。

9、从事飞行员工作要承担一定的风险甚至要冒生命危险，这样引起的焦虑是（ C次生性焦虑 ）

10、以下不属于企业文化的本质特征的是 （ D社会性 ）。

11.主要解决办企业是为了什么，企业追求什么样的目标、企业提倡什么，反对什么，以什么样的指导思想进行经营管理等方面的问题，这是企业文化的哪项内容？（ A企业整体价值观念 ）

12、下面哪项企业价值观不是从纵向系统考察的？（ D社会价值观 ）

13、企业正向的、健康的、积极向上的心理定势、价值取向和主导意识是企业精神基本内涵的哪一方面？（ A 主体内容）

14、下面哪一种不是企业精神的取名方式？（ D 外延扩展命名式）

15、“别具一格，勇于创新”体现了塑造良好企业形象的什么原则？（ A个性化原则）

16、CI战略的核心和灵魂是什么？（ A企业理念识别）

18、公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为（B企业守业文化）。

19、“加强质量管理”体现了我国近代民族资本企业的哪种精神？（ D严细精神）

20、突出个人能力和强调理性主义，是哪个国家的文化特征（ A美国）

21、下面哪种不是欧洲国家的文化特征？（ B亲和一致的精神）

22、下面哪种种作用不是企业楷模所表现的作用？（ C主体作用）

23、“工作效率高，有进取心”反映了企业家哪哪方面的职业素质和能力？（ B特征方面 ）

24、不为各种荣誉所动心，不为各种仕途所吸引，只求办实业。这是企业家应具备的哪种基本素质和能力？（ A基本职业追求 ）

25、积极向上，努力把事情办得最好。这是建设企业文化的哪项基本原则？（ B卓越原则 ）

26、企业文化氛围由物质氛围、制度氛围和感情氛围等三部分构成，其中（ C感情氛围）是核心，它是企业文化最直接的表现。

27、“企业的办公室里洁净、井然有序”反应了企业文化氛围里的（C物质氛围 ）

28、“不自由，毋宁死“的价值观反应了欧洲国家文化的哪个特征？（ B人文主义 ）

29、美国文化最突出的特点是（ A个人主义）

30、以下哪项不是建设企业文化的基本原则（ C统一原则）

31、塑造“四有”新人，是中国有特色企业文化的哪种文化背景与价值源泉？（ D社会主义精神文明 ）

32、一个企业的成功首先取决于正确的经营理念，这一点反映了理念识别的什么功能？（ A 向导功能）

33、青岛海尔的OEC管理是（ B企业行为识别系统）设计的典范。

34、企业哲学、企业价值观、企业精神和企业目标是（ A企业理念识别系统 ）设计的四个要素？

35、企业标志、企业的象征图案、企业的标语口号与歌曲是（ C企业视觉识别系统 ）设计的基本要素

36.（ C《企业文化——现代企业精神支柱 ）一书是企业文化理论诞生的标志性著作。

37.彼得斯和沃特曼在合著的（ A《成功之路》）一书中用了整整一章的篇幅来分析传统的理性主义管理的缺陷。

38.最早将文化这个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响的科学家是（ A切斯特.巴纳德和菲尼普.塞尔茨尼克）。

39.国外学者从（B 20世纪30年代 ）开始涉及企业文化的研究。

40.中国企业文化研究会成立于（ A 1988年）。

41.企业文化成为一种稳定的管理方式是在（ A日本企业）实现的。

42.企业管理理论的第四座里程碑是（B企业文化理论）。

43.以下不属于企业文化从属特征的是（D独立性与合作性相统一 ）。

44.以企业的最高目标为核心理念的企业文化类型属于（B目标型企业文化）。

45.以下属于低风险、慢反馈型的企业化的是（D过程文化）。

46.以下不属于企业文化基本功能的是（D强化功能）。

47.对“Y”理论下列说法错误的是（A人生来就是懒惰的）。

48.是企业文化的核心内容，也是整个企业经营运作、发展战略的导向、调节、控制与实施日常操作的文化内核（B企业价值观）。2.以下不属于企业精神特点的是（ D企业精神具有不稳定性）。

49.中国国际航空公司的企业精神“永不休止地追求一流”采用了哪种表述企业精神的方式？（A目标表述式）。

50.北京市公交总公司的企业精神“一.心为乘客，服务最光荣”采用了哪种表述企业精神的方式？（C .特点整合式 ）。

51.以下对“企业形象”描述错误的是？（D企业形象是现代和传统的统一）。

52.企业价值观和企业精神在公众心目中留下的整体印象是（A理念形象）。

53.以下不属于企业形象的要素的是（D生产形象）。

54.企业文化发展的基础是（ C .企业文化积累 ）。

55.企业文化选择过程的实质是（ C .企业文化的冲突过程 ）。

56.企业文化整合的前提条件是（ A企业文化传播）

57.企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化，叫（D企业文化变革）。

58.（ A威廉.大内 ）把企业文化归纳为Z型文化和A型文化。

59.下面哪个不是企业环境的特征？（D .简单性 ）。

60.德国的企业文化观最早起源于1914年R 戴特策的（ A《经营科学》 ）。

61.美国企业文化的理论源泉是（B .科学管理理论 ）。

62.我国社会主义企业文化的初创期为（ A 1956～1966 ）。

63.关于企业与国家、与同行竞争伙伴关系的法律、制度规范属于（ B.法律硬环境 ）

64.关于维持企业文化共同体作为一个经营实体生存发展的基本法律、制度规范属于（B .法律硬环境 ）。

65.以下不属于我国社会主义优秀的企业精神的是（ D .儒家精神）。

66.以下不属于美国文化特征的为（ D .集体主义）。

67.以下不属于东方企业文化的特点的是（C .制度化）。

68.员工与企业形成家族式的关系，是哪个国家的企业文化之特征？（B.德国）。

69.总结东西方的企业文化，下列说法错误的是（A .现代企业文化是西方文化的专利品）。

70.对企业管理与企业文化二者关系，下列说法错误的是（A .管理是文化的母体）。

71.企业文化的主体是（ C .企业员工）。

72.从楷模形成特点看，企业楷模可分为（B .共生楷模和情势楷模）。

73.以下不属于中国企业家的职业修养的是（ C发展意识）。

74.以下不属于建立良好的培养高素质企业家队伍的运行机制的是（A建立企业家的约束机制）。

75.以下不属于企业文化建设中调查研究的内容的是（D .员工的工资）。

76.企业员工在社会公众联系及交际过程中的礼仪是指（D交往性礼仪）。

77.与企业生产经营、行政管理活动相关的带有常规性的礼仪是（A .工作惯例礼仪）。

1.企业形象设计中最根本的是（ D 形象识别系统）的设计。

2.以下不属于视觉识别系统设计的基本要素的是（ D 企业形象 ）。

1.以下不属于企业文化建设的切入点的是（ D从企业的发展机遇入手）。

1、（ C.企业价值观）是企业文化的核心内容。它为企业的生存和发展提供了基本的方向和行动指南，为企业员工形成共同的行为准则奠定了基础。

2、企业文化建设一般要经过①定格设计、②调查研究、③完善提高、④实践巩固等四个环节，正确的工作程序是（ C ②①④③）。

篇三:电大考试标语
大学期末考试宣传标语

大学期末考试宣传标语

1、文明迎考，健康迎考，快乐迎考，诚信迎考。

2、九年寒窗磨一剑，只待他朝问鼎时！

3、勿存侥幸，严禁作弊。

4、刻苦学习，认真做人。

5、艰难困苦玉汝于成冲刺中考舍我其谁。

6、以实力争取优异成绩，以诚信展现良好学风。

7、不禁风雨，怎见彩虹天道酬勤，奋斗无憾。

8、谨记考试纪律，切莫因小失大。

9、一人诚信一人立，天下诚信天下兴。

10、我有凌云志，一览众山小。宝剑锋从磨砺剑，梅花香自苦寒来。

11、轻松迎中考，实现理想梦。

12、诚信是火焰，给人以希望、给人以温暖；诚信是明镜，给人以规尺、给人以镜鉴。

13、把握今天的奋斗，才能赢得明天的精彩。

14、十年磨剑今日出，剑风所想何人阻。

15、提倡诚信做人，纯洁校园风气。

16、细节处的诚信尤见真实，心灵中的纯净更是可贵。

17、两眼一睁，开始竞争，两眼一睁，学到熄灯。

18、不放过一点疏漏，不放弃一分希望。

19、冷静分析，沉着应考。

20、坚守心灵的诚信，提升人生的品位。

21、梦想很近，道路不远用心用情，无悔无憾。

22、有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚。

23、遵守考场纪律，维护知识尊严。

24、十年磨一刃，超越心中人只有努力，才能无敌。

25、生命的本质从真实开始，人格的尊严从诚信起步。

26、有志者事竞成破釜沉舟百二秦关终属楚！！

27、百日积淀，百日辉煌冲过百日，笑傲一方十年磨一剑，今朝试剑锋。

28、严谨治学，诚信为人。

29、苦心人、天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

30、我们的指导思想和奋斗目标是：战胜小中考，迎接大高考！

31、当年我们班主任把这个贴在墙上鞭策我们的宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

32、发扬求是创新优良学风，争做高素质创造性人才。

33、与诚信携手同行，与舞弊挥手作别。

34、重任在肩，埋头苦干，他日重逢，再展笑颜。

35、苦心人天不负卧薪尝胆三千越甲可吞吴！！

36、决战六月，让青春无悔备战今夏，为母校争光。

37、秉承求是校训，弘扬优良学风。

38、面临分别，记住这少年时代，这些好朋友，这些美好的日子。

39、尊重劳动回报家长，尊重知识回报社会。

40、文明考风，诚信考试。

篇四:电大考试标语
职业学院宣传标语

职业学院宣传标语

1、百年大计教育为本！

2、生命最可贵，安全第一位。

3、建立文明、健康、科学的生活方式，全面提高人的素质。

4、教室走廊不奔跑，安全第一真是好。

5、鹰美在高空中，花美在绿丛中，话美在道理中，人美在劳动中。

6、始终把教育摆在优先发展的战略位置！

7、知识像烛光，能照亮一个人，也能照亮无数人。

8、非规矩不能定方圆，非准绳不能正曲直。（《淮南子·说林训》）

9、多一份投入，多一种学习，多一些反思，多一点执着。

10、实施科教兴市战略，促进经济持续发展！

11、小朋友们，请注意你们面前的机器，它现在的身份是客座教师。

12、在宁静的环境，悠闲的心情静静地读书，是人生最有味的享受。

13、乐观是一首激昂的进行曲，时时鼓舞着你对事业的进取精神。

14、天生我材必有用。

15、不比阔气比志气，不比聪明比勤奋，不比基础比进步。

16、知识是进步的殿堂，互动学习是沟通心灵的桥梁。

17、优先发展教育是实现××长远发展的根本措施！

18、教师是学生发展的促进者。

19、有志者自有千方百计，无志者只有千难万难。

20、走进教室踌躇满志走出教室意气风发。

21、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

22、顽强的毅力可以征服世界上任何一座山峰。

23、人的差异在于业余时间，科学研究表明：每个人发展决定于他在业余时间专心于何事。

24、全民兴教，确保教育优先发展！

25、不惜寸阴于今日，必留遗憾于明日。

26、不管理想多么美好，总得扎根在现实的土壤里。

27、千锤成利器，百炼成纯钢。

28、上楼下楼靠右走，遇到混乱手牵手。

29、现实是此岸，理想是彼岸。中间隔着湍急的河流，行动则是架在川上的桥梁。

30、千里始足下，高山起微尘。——白居易

31、学习是素质的修炼，读书是知识的积累。

32、举全市之力，创教育强市！

33、路虽近，不行不到；事虽小，不为不成。

34、虽有良玉，不刻镂则不成器；虽有美质，不学则不成君子。——韩婴

35、只有学习精彩，生命才精彩；只有学习成功，事业才成功。

36、人有多少知识，就有多少力量。

37、在风雨中飞翔的鸟才是勇敢的，顶着困难往前跑的人才是有出息的。

38、基本扫除青壮年文盲，大力开展农村劳动力培训，是我们义不容辞的义务。

39、人生包括两个部分：过去的是一个梦；未来的是一个希望。

40、一个真正美的心灵总是有所作为而且是一个实实在在的人。

41、把意念沉潜得下，何理不可得；把志气奋发得起，何事不可做。

42、家长养育辛苦，报恩唯有苦读。【电大考试标语】

43、敏而好学，不耻下问。

44、道德的分量有多重，人生留下的脚印就有多深。

45、海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。

46、自然实验室标语：我们都有一个富于想象力的大脑。

47、生活中没有书籍，就好像没有阳光；智慧里没有书籍，就好像没有翅膀。

48、学习是创造的前提，又是创造的过程。

篇五:电大考试标语
校园开放日宣传标语

校园开放日宣传标语

1、加强家校联系，了解办学宗旨。

2、接受评议和监督，改进办学不足

3、努力打造人民满意的教育品牌。

4、办人民满意教育，做人民满意教师

“校园开放日”（SchoolOpenDay），顾名思义，就是学校对外开放的日子。典型的中国大学的校园开放日始于高招咨询活动，因此很多大学的校园开放日都安排在高考模拟考试期间，填报志愿之前，并常冠以“高招咨询会”的副名称。

基本内容:

温馨、和-谐、友好、开放，是校园开放日不懈的追求理念。举办“校园开放日”活动，是加强学校与社会联系、提升学校社会影响力的重要举措。多所大学联合举办的“大学开放日”在某种程度上像是大型的展销会，不同的大学通过自己的摊点向学生及家长推介自己的学校，通过安排不同院系、专业的老师进行现场介绍，答疑解惑，是学生和家长增强对本校、院系的了解，以期有助于吸引更多好的生源。

选择特定日子举办校园开放日，是国际高水平大学的惯例。“校园开放日”活动采取集中开放与日常开放相结合的形式进行。一些学校在积极推进校园开放常态化，并举办网上校园开放日。

除了大学之外，中小学甚至幼儿园也逐渐盛行举办“校园开放日”，以扩大影响、加强联系。

篇六:电大考试标语
大学社区文化宣传标语

大学社区文化宣传标语

1、邻里一家人，互助大家亲。

2、手牵手心连心，心手相连共创文明

3、家家加强防范，社区和-谐平安。

4、倡导文明生活方式，做新时期文明瑞安人

5、倡导文明新风，共建文明社区

6、创文明城市，建文明社区，做文明市民！

7、平安情系你我他防范工作靠大家。

8、齐心协力革除陋习从我做起共创文明

9、社区长治久安，百姓安居乐业。

10、服务社区以人为本，关爱健康以情感人。

11、文明从自家门前做起，环境连着我和你

12、居家贵和睦，近邻胜远亲。

13、卫生为健康护航，服务携社区腾飞。

14、心装一扇防范门，爱编一道安全网。

15、社区卫生人人参与，健康生活家家受益。

16、爱护公共财物，维护公共秩序，热心公益事业

17、用心服务，用爱相助，社区卫生铸就健康路。

18、打防并举，铸造平安社区；警民-联防；共建文明城区。

19、加强社区文化建设，增强社区凝聚力和向心力。

20、告别陈规陋习，拥抱科学文明。

21、社区是青少年社会实践的大舞台！

22、文明城市全民共建，美好家园你我共享。

23、搞好社区建设，居民安居乐业

24、热心公益，奉献社区。

25、人人都是文明使者，事事关系瑞安形象

26、我当社区服务使者，你享和-谐社区生活。

27、积极行动起来，倡导文明科学健康的生活方式

28、卫生服务人为本，健康呵护爱为魂。

29、平安社区是金，和-谐社区是福。

30、警民携手，共建社区平安；邻里协作，共筑一方乐园。

31、建平安社区，享和-谐生活。

32、履行文明市民守则，遵循市民行为规范

33、当文明使者，育社区新风。

34、让社区文明更近，让服务与百姓更亲。

35、社区是一家，情系你我他。

36、同创文明社区，共建美好家园。

37、告别陋习走向文明，树立良好行为习惯和生活方式

38、遵守文明公约，争当文明市民

39、金贵银贵生命最贵，千好万好平安最好。

40、你家帮我家，服务靠大家

41、同住一个小区，齐保平安社区，共享美好生活！

42、顽童不识寸草情，父母相教是非清。

43、爱心是生活明媚的阳光，文明是人生温馨的春风。

44、人人都有文明形象，处处都是和-谐环境。

45、长治久安靠法治，社区防范凭合力。

46、人人献出一点爱，文明城市放光彩

47、社区连万家，情系你我他

48、倡导文明，从我先行，服务居民，奉献社区。

49、平安社区家家欢乐，和-谐家园人人幸福。

50、社区是我家，洁美靠大家。

51、平安社区靠大家，社区平安惠大家。

52、建设平安社区，营造和-谐家园。

53、社区是我家，建设靠大家

54、家家争做文明家庭，人人参与创建活动。

55、手拉手，一帮一，无私奉献在社区。

56、社区卫生服务时时处处，保障健康惠及家家户户。

57、弘扬互助礼让精神，打造平安祥和城区

58、同心同德创平安社区，群策群力建和-谐家园。

59、平安社区，人人有责；社区平安，人人共享。

60、遵守公民基本道德规范，提升社区居民道德水准。

61、尽社区所能，服务居民所求。

62、共商社区事务，共享社区资源

63、创建文明社区，实现安居乐业。

64、健康一个居民，幸福一个家庭，和-谐一个社区。

65、互帮互助好邻里，互敬互爱好家庭。

66、亮丽社区是我家，文明创建靠大家。

67、共创平安社区，同筑一方乐园。

68、克服不文明行为，维护城市文明