2016提升市民素质方案

篇一:2016提升市民素质方案
2016年市民素质教育提升工作一月一主题活动方案

2016年市民素质教育提升工作

一月一主题活动方案

为认真贯彻落实区委宣传部、区文明办、区创文办关于市民素质教育提升的重要要求，进一步提高我镇广大群众文明素质和文化程度，大力营造健康向上的人文环境和安居乐业的生活环境，有力推进省级文明城市创建工作顺利开展，特制订2016年市民素质教育提升工作一月一主题活动方案。

一、活动目的

以‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，按照‚以人为本‛工作原则，以共建文明和谐为目标，以提高群众文明程度和文化素质为核心，以大力开展‚我们的节日‛系列活动为载体，引导市民群众自觉养成科学、健康、文明的生活方式，使百姓的思想道德素质、科学文化素质、法律意识显著提高，社会风尚日益良好，人文环境大为改观，城市品位全面提升，社会文明程度明显提高。

二、活动安排

（一）组织开展‚我们的节日‛主题活动。以社会主义核心价值体系建设为根本，以创建省级文明城市活动为契

机，充分挖掘我国优秀传统节日“春节”、“元宵节”、 “清明节”、“端午节”、‚中秋节‛、‚重阳节‛等深厚的文化内涵，同时结合‚五一‛劳动节、‚六一‛儿童节、‚十一‛国庆节等节日，把爱国主义教育和人文主义关怀贯穿于主题活动始终。引导广大干部群众进一步了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日，赋予传统节日新的时代内涵，进一步感受传统文化魅力，深入推进创建省级文明城市工作。

（二）开展中华经典诵读活动。精心组织开展中华经典诵读活动，通过端午民俗诗歌、屈原诗辞和历代经典爱国主义诗篇等诵读，把爱国主义教育贯穿到“我们的节日·端午节”主题活动的始终，引导大家在活动中接受爱国主义教育，感受传统文化魅力，弘扬中华传统美德，增强爱国主义情感。

（三）开展献爱心志愿服务活动。以“学雷锋、讲文明、树新风”志愿服务活动为载体，组织学雷锋志愿者开展献爱心活动，通过看望慰问孤寡老人，慰问社会弱势群体，体现社会关心，倾注更多的人文关怀，帮助服务对象解决精神、【2016提升市民素质方案】

生活、学习中遇到的困难，让他们感受社会主义大家庭的温暖，使他们在欢乐祥和的氛围中度过端午佳节、中秋佳节和重阳节。

（四）开展卫生整治活动。组织健康教育专家和医务工作者深入基层，广泛开展卫生整治和卫生健康知识宣传普及活动，引导大家养成科学、文明、健康的生活方式。同时要结合我市“创建省级文明卫生城市”工作，深入开展卫生整治活动，大力整治庭院居室、办公场所的环境卫生，清除卫生死角，增强人们的生态文明意识，创造整洁优美的环境。

（五）开展关爱留守儿童活动。组织团委、文教办联合学校组织开展关爱留守儿童活动，密切关注、关心留守儿童的心理问题、学习状况、家庭氛围等问题，围绕‚留守儿童的健康成长‛开展活动，为广大留守儿童的健康成长创建良好的氛围。

（六）开展文明宣传和劝导活动。一是组织志愿者走上街头、广场、商场等公共场所发放宣传资料，引导广大群众做到：不随地吐痰、不出口成‘脏’、不在公共场所大声喧哗；不乱扔垃圾、不损坏公物、不乱写乱画、不乱搭乱建；

不乱闯红灯、不踩踏绿地、不占道经营。二是组织志愿者组建文明监督员队伍，对随地吐痰、乱扔果皮纸屑、闯红灯、损坏公物、踩踏绿地等不文明行为进行提醒和劝阻，通过宣传和引导教育，规范市民言行，摒弃陋习，共建美好家园。

（七）着力开展‚道德讲堂‛实践活动。通过‚道德讲堂‛的形式，请身边人讲身边事，传播平凡人的道德故事，推动先进道德理念入脑入心，外化于行，营造‚讲道德，做好人，树新风‛的浓厚氛围，通过身边的榜样，引导百姓‚积小善为大善‛、‚积小德为大德‛，努力在社会上做一个好公民，在单位上做一个好员工，在家庭里做一个好成员。【2016提升市民素质方案】

三、保障措施

（一）提高认识，加强领导。市民素质教育提升工作是提高文明创建常态化水平、加快建设繁荣和谐魅力铜川的重要举措，各村（居）委会、各部门要自觉把这项工作摆上重要位置，实行专人负责，细化分解任务，制定具体措施确保落到实处。

（二）精心组织，分层实施。注重发挥各级领导和广大党员干部的示范作用，努力以良好的党风政风引领社会风气。充分发挥社会各界的作用，整合社会资源，凝聚各各方力量，把引领社会风尚和提升文明素质的要求体现社会管理之中。

（三）加强宣传，营造氛围。各村（社区）要搞好宣传报道营造浓厚的舆论氛围，积极发现和宣传典型，以典型的示范作用，带动全镇市民文明素质的全面提升；积极开展舆论监督，有力地批判背离社会文明的不文明言行和丑恶现象；加强对社会普通关注的文明道德热点问题的引导，为全民文明素质教育营造良好的的舆论环境。

（四）规范档案管理，及时报送信息。对市民素质教育提升活动过程中的资料安排专人整理、归档，及时将工作中形成的文字、图片、音像、电子文档、媒体报道等资料，分类整理、规范存档，并及时向区创文办报送相关活动开展的信息。

2016年2月25日

篇二:2016提升市民素质方案
2016年综合素质提升项目执行方案

2016年综合素质提升项目执行方案 2016年是公司个人素质提升年，作为公司的一名员工我深刻的自纠，后经过领导的诊断，将我自身急需提升的内容确定为两点：一是提升工作效率与质量：增强工作的主动性、计划性，加强执行力，提升工作中的效率和质量。二是提升专业工作能力：多学习考核专业知识，做好跟踪考核，坚持原则，工作要有计划性确保工作进度和质量。

针对以上两点急需提升的问题和结合自身实际特制定如下方案。

一、提升工作效率与质量 深刻检讨自己得出现在自己的工作中，任何工作都需要领导安排，不能积极主动并出色地完成自己的工作，我个人认为应从一下几方面提升自己的工作效率和质量：

1、多请示，早汇报。

本人存在的意见和领导不一致时，缺乏与领导及时沟通，在以后的工作中要做到，多请示，早汇报，和领导的意见达成一致。不自作主张，凡大事必得到领导认可，小事及时汇报，不耽误工作进程。

2、制订高标准。

自己以前制订的工作标准低，没完成任务的理由太多，借口太多。对每一件工作，领导的要求完成的质量往往比较高，而我给自己定下的标准不能满足领导的需要，所以很多工作不能按领导的要求的标准去完成。所以在今后的任何工作中都给自己制定高标准。以高标准要求自己，努力更早的达到领导的要求。

3、严格按照时间节点完成各种工作，有问题在第一时间向领导汇报，严格按照领导知道意见执行。

任何工作都要给自己定下执行标准和时间，从而提高工作质量。有些工作领导没给标准和时间，自己要有标准和时间，并把你自己的理解向领导汇报，不能有任何思想松懈。任何工作，能早完成的尽量及早完成。

4、加强沟通能力，恳求、督促对方的配合，

在自己工作中牵涉到别人的配合，有时别人配合不力，又不能及时催促，怕得罪人，无法有效沟通。争取在以后的工作中做到，如果别人配合不力就要恳求、督促对方的配合，说话时注意语气，在工作中不断学习新的沟通方式和沟通技巧。如别人有其他原因，恳求、督促无效时，要及时向领导反映情况，请领导帮助解决此问题。

5、要站在领导和公司的立场上看问题，努力做好领导安排的每一件事情。

自己在工作中存在认为“不在我的职责范围内”，不能及时完成某些工作。针对次种情况要揣摩领导为什么把不是自己职责范围的事交给你做。这说明领导相信自己的能力，自己应愿意勇挑重担、不讨价还价。要站在领导和公司的立场上看问题，努力做好领导安排的每一件事情。

二、提升专业工作能力

在工作当中体会到自己专业知识匮乏，提升考核跟踪能力，坚持原则，工作要有计划，保证工作进度和质量。【2016提升市民素质方案】

1、制定表格式月、周、日工作计划及学习计划。

将每项工作都记录到月、周、日表格中，每项工作根据工作的紧急程度都分别标注，正常的、紧急的、非常紧急，根据工作的紧急程度进行分配时间，用以提高执行力以及工作效率，将被动工作转为主动工作。

2、不断提升自己的专业知识能力和考核跟踪能力，每天根据学习计划，日学习一小时，学习内容包括考核的专业知识、计算机专业知识、沟通技巧等知识，做到每日学习有记录、每周学习有反思，每月针对月学习情况进行打分，力求做到所学知识最终应用到工作中。坚持多下基层，多与各驻在联系，了解驻在生产经营中的细节，为考核提供准确的依据。

3、严格按规办事，坚持原则。在跟踪考核过程和工作过程中，完全按照规章制度办事，杜绝感情分。做到执行工作制度讲原则，沟通联系讲技巧。

以上是我的整改方案，此方案不完善之处，会在以后根据自身工作中存在和发现的问题不断完善.

陈文渊

篇三:2016提升市民素质方案
2015市民文明素质提升主题活动方案

为全面提升市民的综合文明素质，结合工作实际，特制定区经济贸易局“提升市民文明素质”主题活动巩固提高年实施方案。

一、指导思想和总体目标

指导思想：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、市委三届五次全会、区委十七届五次全会精神，以构建社会主义核心价值体系为根本，按照巩固成果、深入推进、提高质量、确保实效的要求，大力开展思想道德实践活动，提升市民素质，提高全社会文明程度，为建设“陕南强区、幸福”宏伟目标提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。

总体目标：通过开展活动，努力提升市民的“文明礼仪素质、诚实守信素质、科学文化素质、身心健康素质、法律法规素质”，促进社会文明程度进一步提高，激发各级干部群众凝心聚力、真抓实干、用于担当、敢于争先的创先热情，为建设文明、和谐、美丽的新做出贡献。

二、主要任务

坚持社会主义核心价值观教育为根本，以思想道德实践活动为抓手,在经贸系统扎实开展精神文明建设活动。即︰开展思想道路德建设教育活动，强化文明城市建设管理，办好提升市场民文明素质实事，开展典型示范标杆活动。主要内容包括以下三个方面：

（一）开展教育活动，加强思想道德建设

1、开展社会主义核价值观宣传教育。组建宣讲团、深入各国有企业、联系扶持村镇开展宣讲，结合党的理论教育，全面解读24字社会主义核心价值观的深刻内涵，引导人们省身修德、自我提升。

2、大力开展“中国梦”系列宣传教育活动，利用各种活动阵地和平台，通过举办理论讲座、知识竞赛、演讲比赛、征文，开设共筑“中国梦”专题专栏等活动，深化干部职工对实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识，引导干部职工实现“陕南强区、幸福”“中国梦”而不懈奋斗。

3、开设经贸系统道德大讲堂。继续开展道德讲堂活动，以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要形式，以唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等为主要环节，开展经贸系统道德大讲堂活动，通过讲述身边事，教育身边人。

4、开展诚信建设教育活动。大力推进政务诚信、商务诚信、社会诚信建设，努力营业造文明诚信的社会环境。在局机关开展“创文明机关，做人民满意公务员”活动，促进政德建设，形成良好政风；在各股室开展“礼貌待人、诚信服务”活动，促进良好行风形成；在企业开展践行诚信承诺活动，增强企业社会责任感，培育企业诚信文化；在经贸系统广泛开展“做诚信守信的文明市民”活动，培育形成重信誉、守信用、讲信义的良好风尚。

5、开展感恩教育活动。积极配合党的群众践线教育活动，在经贸系统扎实开展感恩党、感恩人民，感恩社会、感恩工作、感恩生命，感恩父母、感谢恩祖国、感恩老师、感恩家乡、感恩自然的主题教育活动，使全体干部职工常怀感恩之心、常立感谢恩之德、常行感恩之举，为建设陕南强区、幸福打下坚实的思想基础。

（二）办好惠民实事，提升社会文明程度

1、加强未成年人思想道路德建设。按照区委《关于加强和改进未成年人思想道路德建设设的实施意见》，在经贸系统大力开展“学校育人”、“家庭育人”、“社会育人”、四大工程，继续抓好“做一个有道德的人”主题活动。以学雷锋活动为重使学雷锋活动常用态化、长效化。

2、开展“社区服务便万家”活动。广泛开展关心关爱孤寡老人、留守儿童、残疾人活动，组织社会自愿者，成立老年服务队、法律服务队、家政服务队等，让志愿服务走进千家万户，成为弱势群体的“希望工程”和下岗职工再就业的“绿色通道”。

3、继续深入开展文化科技卫生“三下乡”活动。开展“十服务送万家”和“三支四关爱”主体服务活动。在经贸系统大力开展“送文化、送科技、送卫生、送法律、送政策、送知识、送温暖、送爱心、送文明、送项目”；“支农、支医、支教”；“关爱女童、关爱留守儿童、关爱残疾人、关爱空巢老人”等“十服务送万家”和“三支四关爱”主体服务活动。

（三）开展标杆引领，发挥典型示范作用。

1、扎实开展各类创建工作，树立文明单位创建标杆。大力开展文明机关、文明单位、文明企业、等创建工作，每项创建至少推出1-2个标杆单位，成为全区文明单位学习的榜样。

2、开展创佳评差竞赛活动，树立窗口行业服务标杆。继续深入开展“创佳评差”竞赛活动，进一步提升服务水平，提高服务质量，扩大活动效果。年终争创“创佳评差”最佳主管局。

3、开展道德模范、身边好人和文明市民推荐评选活动，树立道德标杆，广泛开展道德模范、身边好人和文明市民推荐评选工作，充分发挥选进模范人物对社会风尚的引领作用。

4、开展行业评优，树立行业个人“十佳”标杆。在经贸系统开展评选十佳优秀公务员、十佳青年、十佳好婆媳、十佳科技工作者、优秀个人，年终予以表彰命名，推出一批先进典型，广泛宣传，充分发挥典范的带动和对社会道德风尚的引领作用。

三、工作要求

（一）加强领导，完善机制。我局已成立了“提升市民文明素质”主题活动领导小组，由局长担任组长，抽调专职人员负责各项活动的开展，制定具体实施意见，形成目标明确、措施具体、责任到人、执行有力的工作机制。

（二）强化督查，夯实责任。局机关已建立考评督查制度，对“提升市民文明素质”巩固提高年活动中确定的各项任务随机开展督查。抽调人员组成督查组，按照工作任务量化分解指标，深入到各股室、各企业专项督促检查各项任务落实情况。

（三）各方配合，狠抓落实。各国有企业，局机关各股室要把此项活动本单位、本股室工作放在同等重要的位置，密切配合，通力协作，为活动开展提供必要的人力，物力、财力保障。努力为活动开展营造积极健康的舆论氛围，确保形成合力，使“提升市民文明素质”主题活动取得最大社会效果。

（四）认真总结，巩固成果。要认真总结提升市民文明素质主题活动的好经验、好做法，建立长效机制，坚持常抓不懈，确保使提升市民文明素质活动成果惠及社会，惠及民生。

篇四:2016提升市民素质方案
2016科技局市民素质教育活动方案

为进一步提升机关干部职工文明素质，深化文明城市创建，特制定本方案。

一、活动目标

围绕提升市民素质这一创建工作核心，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，通过系列宣传教育和文明实践活动，激发和调动全体干部职工积极参与到文明创建中来，使文明行为成为市民自觉行为，在机关形成崇尚文明的浓厚氛围，整体提升文明程度。

二、活动主题

争做文明市民，共建美丽

三、主要内容

1、提高思想道德素质。围绕建设社会主义核心价值体系,大力宣传社会主义荣辱观,倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范。

2、提高文明礼仪素质。大力普及礼仪教育,加强公共场所文明礼仪引导,逐步养成文明礼貌、尊重他人、举止文雅的文明习惯。

3、提高身心健康素质。深入开展“全民健身工程,积极倡导健康文娱活动,不断强化节约资源、保护生态、健康生活等意识,形成文明健康的生活方式和工作方式。

4、提高科学文化素质。引导崇尚科学文明、抵制愚昧迷信,终身教育和全民阅读活动,在全社会营造浓厚的学习氛围。

5、提高法律素质。开展法律法规常识的普及教育,了解与自己工作和生活相关的法律法规,懂得公民的权利和义务,依法办事、依法律己,不断增强遵纪守法意识和民主法制观念。

四、主要活动

从8月份至12月份,集中开展以下素质教育活动：

1、开展干部职工文明素质培训。

结合治庸问责工作，以职业道德教育为重点，以“履行社会责任、视力行业新风”为着力点，切实改变工作作风，提高行政效能，履行社会责任。一是加强公务文明建设。要按照依法行政文明服务的要求，实行文明办公四要四不要，即：“要热情礼貌接待来访、要虚心诚恳听取意见、要耐心和蔼回答问题、要认真高效反馈意见，不生硬傲慢、不冷淡懈怠、不推诿扯皮、不敷衍应付”。二是开展志愿者服务活动。组织机关干部职工参加交通、城管、环保等志愿者活动，发挥党员干部的先锋模范作用。

2、开展“核心价值观在我心中”主题教育实践活动。大力贯彻落实《社会主义核心价值观实施纲要》，组织开展“提炼一套核心价值观、唱响一首行业歌曲、选树一批先进典型、制定一套行为规范、开展一系列创建活动”的“五个一”活动，把核心价值观落到实处，进一步提升服务水平和科技管理能力，推动科技事业发展。

3、开展“道德讲堂”建设。通过“身边的人讲身边的事、身边的人讲自己的事,普及道德理念、讲述道德故事、弘扬道德精神、展示道德力量,引导市民见贤思齐,讲道德、做好人,进一步塑造的良好形象。三是进行“我为献一策”活动。通过为区的建设、发展提出建议,使干部职工了解的发展和建设成就，展望未来发展前景等内容,引导干部职工知我、爱我、兴我。

4、开展“核心价值观在我心中”主题教育实践活动。大力贯彻落实《社会主义核心价值观实施纲要》，通过选树典型，制定行为规范、开展创建活动等形式，提炼科技部门的核心价值观，并落到实处，进一步提升服务水平和服务质量，树立行业新风，推动文明创建的持续化发展。

五、活动要求

（一）加强领导。要把提高市民文明素质当做文明创建的一项重要任务，局办公室做好组织协调工作，定期布置任务；各科室要积极参与，认真落实好各项任务。

（二）加强宣传。局办公室要加强对重大活动的宣传报报道，各科室要及时报送情况；要将活动中涌现出来的好人好事和先进典型太多网站、简报等形式大力宣传，营造良好的教育氛围。

（三）加强督导。各科室要按照分工安排严格落实，任务完成情况将作为年终目标考核的主要内容，作为评先晋级的重要内容；局办公室要加强对教育活动的指导和检查，并做好各项保障工作。

篇五:2016提升市民素质方案
2016提升农民城市生活素质调研报告

提升农民城市生活素质调研报告

鼓励农民进城，逐步实现城乡一体化，是我国提升国民生活质量、缩小城乡差别、彻底改变城乡二元结构的有效途径和必然要求。xxxx县是典型的山区农业小县，xxxx年底全县16.6万人，县城人口只有2万多；xxxx年借助移民搬迁东风，城镇人口增至6万余，城乡人口比例达到36%。大量农民进城，对发展我县城市建设、促进经济社会突飞猛进将会发挥巨大作用，但受多种客观因素制约，农民在思维方式、生活习惯以及生活观、价值观、审美观等诸多方面与现代都市的要求相差甚远，无论是在生活方式、还是生活质量上，同城市居民有着本质的区别。如何提升进城农民的综合素质，让他们脱胎换骨成为实实在在的城市人，以最快的速度与城市生活真正接轨，已经成为摆在我们面前亟待解决的课题。我自今年6月起担任新县城移民搬迁现场工作组长以来，与新县城移民特别是进城农民朝夕相处了半年多，对进城农民的方方面面都作了较深层次的了解和研究，现就进城农民生活素质的提升问题谈点个人的见解和看法。

一、xxxx县进城农民城市生活现状

xxxx县的进城农民，是借移民搬迁之机选择城镇化安置方式而转为城镇居民的。他们向往城市，希望自己能像城里人一样生活；他们充满朝气，充满活力。但由于自己祖祖辈辈都是农民，整天和土地与荒野打交道，根深蒂固的思维方式、生活方式与生活习惯一时难以彻底改变，与现代城市居民在诸多方面的不合拍很快就表现出来。一是公共意识不强。在农村时，绝大多数农户都是单家独院，想在房前屋后载颗树种个草，在墙角门边堆件物什么的，全凭自己随心所欲，别人怎么也管不着。进城了，一个小区上千户，一栋小楼二十家，门前只有巴掌地，楼道巷口是公区。家自农村迁，人从乡下来，木板、寿棺、母鸡等，不能丢、不愿弃，统统带到城里去，哪儿有空地，就往那里立。这下好了，家门口养起了鸡，楼道里堆满了物，弄得邻居怨气冲天。二是文明意识较低。搬家了，房子要装修，垃圾怎么办？乱堆；吃瓜嗑子，瓜皮子壳怎么办？乱仍；少有甚者，还在自家阳台往下摔东西，砸到行人、或让行人受到惊吓却根本不当回事。三是自我约束能力弱。不分时段想干啥就干啥，半夜睡不着起来看电视，声音传遍整栋楼；不到清晨六点钟，想到房屋该怎样处理，拿起手锤就开敲，震动波到九云霄。邻居找上门来理论，还与人家蹬鼻子上脸。诸如此类，都是进城农民初期最为突出的不良表现和客观状况。

二、对提升进城农民城市生活素质的对策

农民淳朴、善良，勤劳而坚强，实为可亲可近之人。他们大规模的进城，必将推动我们城市化建设、推动经济社会快速发展，加快城乡一体化进程。进城后农民初期表现出来的种种落后和种种不适应，我们要以宽容的姿态和友善的胸怀去理解他们、接纳他们，采取多种方式从多个层面去教育引导和转变他们。

1、强化宣传引导。印发新县城入住须知，告知所有住户必须遵守的行为准则和规章制度；以楼栋为单位，制定居民公约，让大家知道该做什么不该做什么，同时加强相互提醒、相互监督；以专栏、宣传标语的形式，围绕主题营造氛围，引导进城农民加强自我约束，提高素质争做文明市民。

2、开展素质培训。多种方式组织开展以提升进城农民城市生活素质为主题的培训活动，可采取居民小组为单位召开户主院坝会、小区户主会等学习宣传新县城入住须知和城镇居民行为准则等，从提升家庭户主素质入手，带动全体居民讲文明、树新风，逐步树立现代城市居民的良好形象。

3、丰富社区活动。以“弘扬移民精神，争做优秀市民”为主题，以社区或小区为单位积极开展丰富多彩的宣传活动和文体活动，切实加强社区精神文明建设，通过群众喜闻乐见的形式，寓教于乐，让进城农民真正感受到现代城市的火热生活，激发热爱城市、热爱社区、热爱生活、热爱脚下每一寸土地的热情，激励他们努力加强学习、快速提升素质、不断完善自我，脱胎换骨变成高素质的都市人，为把我们的新县城建设得更加美好、把我们的经济社会发展的更好发挥应有的积极作用！

（编辑：华华）

篇六:2016提升市民素质方案
2016干部学习提升素质实施方案

根据《中共县委办公室关于进一步加强干部学习提升干部素质的实施意见》要求，结合实际，制定如下实施方案。

一、目标要求

加强干部学习提升干部素质，要坚持理论联系实际，本着“缺什么，补什么”和边学习、边研讨、边实践、边提高的原则，通过进一步加强干部学习，使全体机关干部的整体素质和工作能力大幅度提高。

1.强化政治理论、党纪法规知识学习。重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等政治思想理论，以及党和国家的路线、方针、政策，认真领会党的十八大精神、中央的一系列重大决定部署、党的群众路线教育实践活动精神，学习贯彻省、市、县委重大决定、重要会议精神等，特别是要学习我县“一个最美、两个第一”相关文件精神，提高干部政治思想素质和政策理论水平。同时加强党章、党纪条例的学习，特别是加强中央“八项规定”的学习；结合“六五普法”，学习宪法、中国特色社会主义法律体系和国家基本法律、促进经济发展的法律法规、保障和改善民生的法律法规、社会管理的法律法规以及依法行政等法律法规，强化遵纪守法，严格执行各项规定，提高干部自我约束能力。

2.加强工作业务和地方特色文化知识学习。重点学习干部履行岗位职责的业务知识、工作方法、调查研究和工作创新等技能，提高干部业务技能和工作水平。同时，围绕“一个最美、两个第一”发展战略，强化对徽文化、茶文化、旅游文化等地方特色文化知识的学习，重点学习历史沿革、婺商文化、茶叶历史等相关社会科学知识，提升干部的文化素养，使干部具备传播地方特色文化知识的能力。

二、学习方式

以干部自学为主，不断完善集中学习制度，积极探索外出考察、跟班学习、专题调研、教育培训等各种学习方式。

1.个人自学。全体干部除按要求参加“省干部网络学院”在线学习、党员现代远程教育学习外，要利用业余时间，每年至少完成“五个一”学习任务，即“制定一份学习计划、阅读一本好书、主讲一堂课、参加一次培训、撰写一篇调研文章”。

2.集中学习。开展“每旬一课”学习活动，实行全体干部轮流上台“讲课”制，进行“一季一评议，一年一总结”。按照业务知识和非业务知识合理搭配的原则制定年度学习计划，每两周安排2名干部上台讲课，讲课的议题由干部结合自身工作业务和特长爱好自主选择，为干部搭建相互交流学习的平台，进一步提高干部素质。同时，利用学习日的机会，及时传达学习上级有关文件和会议精神。

3.外出学习。根据工作需要，有计划地组织干部赴先进发达地区参观考察、异地培训和跟班学习，广泛学习借鉴发达地区先进理念和工作经验，推动广大干部解放思想，更新观念，谋求新思路，新举措。

三、考核方法

1.实行干部学分考核，建立干部学习档案，规范记录个人的学习情况、培训结果等。2016年12月27日前全体干部将个人学习情况进行总结，上交个人学习培训情况登记表及相关培训学习情况材料至干部室。

2.将采取“四抓一考”的方式（即抓学习与工作相结合、学习与交流相结合、学习与能力提升直结合、学习与督查相结合，实行不定期无告知考试测评），检查学习成效，并作为一项长效机制常抓不懈。

3.把个人述职与个人学习述评、民主评议与年度考核结合起来，把学习态度、学习能力和学习成果作为年度考核评优的重要依据，形成注重学习的导向。