首页 > 实用文档 > 策划 >

倡导现代文明实施方案

成考报名   发布时间:09-01    阅读:

2015年“文明家庭”活动实施方案
倡导现代文明实施方案 第一篇

官舟三完小2015年度“文明家庭”活动

实施方案

一、指导思想

以“党的十八大”精神为指导,以贯彻《公民道德建设实施纲要》为主线,以家庭、社区为阵地,以活动为载体,大力弘扬传统家庭美德,倡导现代文明家风,促使全校大家庭成员不断提高思想道德素质和科学文化素质,逐步树立文明、健康、科学的生活方式,提高全校教职员工家庭的整体文明程度,以家庭文明促进社会文明,以家庭的进步促进社会的进步。

通过“文明家庭”活动开展一系列宣传、教育、文化活动,向社会推出一批三完小具有时代特色并继承发扬中华民族传统美德的先进家庭典型。以激励更多家庭成员积极投身新都区的文明建设,在努力提高自身素质的同时,树立正确的世界观、人生观、价值观、家庭观、生育观、教子观,养成尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德,以家庭的平等、文明、稳定、促进社会的文明进步和安定团结。

二、组织领导

为了加强对“文明家庭”创建工作的领导

组 长:张永江【倡导现代文明实施方案】【倡导现代文明实施方案】

副组长:张永权 杨 冲

成 员:蒲兴万 冉隆考 冉茂周 黎再文 陈 海【倡导现代文明实施方案】

三、活动标准

1、爱国守法、热心公益好。热爱祖国、诚实守信,遵纪守法; 扶贫济困,乐于助人,热心公益,家庭成员无违法违纪行为。

2、学习进取,爱岗敬业好。尊重知识,爱岗敬业,有健康向上 的家庭文化生活;积极参与单位文体活动。

3、男女平等、尊老爱幼好。尊老爱幼,建立平等、民主、和谐 的家庭人际关系;无岐视妇女、虐待老人、溺爱子女的行为。

4、移风易俗,文明家风好。家庭成员文明礼貌,精神生活健康 充实;计划生育、优生优育,无早婚、计划外生育;尚科学,反对迷 信,远离黄赌毒。

5、勤俭持家、保护环境好。讲究卫生,美化生活;节约资源, 保护环境;遵守社会秩序,爱护公共设施。

四、措施要求

1、充分利用各种舆论工具和形式大力营造创建氛围,宣传“文 明家庭”活动的意义,宣传先进家庭典型,宣传家庭美德。

2、积极动员教职工参与学校和所在社区的“文明家庭”创建活 动。

3、把“文明家庭”创建工作与文明单位创建工作结合起来,大 力营造文明、和睦、稳定的家庭,促进文明学校、文明楼院的建设。

4、积极动员全校教职工对照“文明家庭”的评选标准,采取教 职工家庭自荐的方式,积极申报参评。

2015年3月

公司文明礼仪实施方案
倡导现代文明实施方案 第二篇

【倡导现代文明实施方案】

文明礼仪宣传教育实施方案

“国有礼则国昌,家尚礼则家大,身尚礼则身正,心有礼则心泰。”为进一步促进我公司的精神文明建设和提高员工的文明礼仪素质,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,本次宣传活动以公司全体员工为对象,将广泛深入开展文明礼仪知识普及教育,现制定实施方案如下:

一、指导思想

文明礼仪是中华民族的优良传统,是现代社会文明的重要标志。要以社会主义核心价值体系和社会主义荣辱观为指导思想,深入开展文明礼仪宣传教育实践活动,进一步普及文明礼仪知识,规范文明礼仪行为,塑造员工讲文明、守礼仪、重诚信、团结友善、爱岗敬业、亲和融洽的良好形象。

二、活动目标

这次开展文明礼仪宣传教育实践活动,以“文明礼仪伴我行,齐心协力创和谐”为主题,组织有针对性、参与性、实效性的实践活动,普及文明风尚,规范文明行为,提升员工的道德素质,引导广大职工提高文明意识,增长礼仪知识,树立文明新风,遵守礼仪规范,进一步调动员工学礼仪、重礼仪、讲礼仪、践行礼仪的积极性,营造良好、和谐的氛围。

三、活动内容

开展文明礼仪宣传教育实践活动,主要是普及员工日常行为礼仪、个人礼仪、公务礼仪、生活礼仪等方面的教育,大力宣传文明礼

【倡导现代文明实施方案】

仪教育实践活动,营造良好的企业氛围,并积极从以下几个方面重点加以推进。

(1)利用横幅,倡导广大员工参与以“文明礼仪伴我行,齐心协力创和谐”为主题的“告别不文明行为”签名仪式。

(2)利用公司各区域宣传栏张贴海报、草坪上及各公共区域设立标语等各种渠道针对文明礼仪教育进行大力宣传。

(3)播放文明礼仪相关视频及知识讲座视频。

(4)组织“寻找不文明行为”的拍摄活动(录像或照片),曝光各种不文明行为,针对于对地吐痰、随手扔垃圾等不文明现象,应给予警告或酌情罚款。

四、活动要求

【倡导现代文明实施方案】

(1)统一思想,提高认识。各部门要充分认识开展文明礼仪宣传的重要性,把它视为构建和谐企业的重要内容,要以本次宣传活动为契机,使员工的文明意识、良好的行为习惯更上一个新台阶。

(2)部门同事之间讲公德,树新风,弘扬社会主义高尚情操,团结友爱,热爱本职岗位,积极参与各种文明行为活动,进一步建立文明和谐的人际关系。

(3)形成机制、狠抓落实。各部门主管应身先率人,以身作则做好榜样,并积极响应和配合文明礼仪宣传活动的开展,逐步督促员工树立起文明形象和纠正不文明行为。加强对文明礼仪教育实践活动的指导交流和检查。

五、活动时间表

●【往下看,下一篇更精彩】●

最新成考报名

  • 2023年党支部组织生活会和开展民主评...
  • 组织生活会整改方案【七篇】
  • 党支部组织生活班子整改方案(通用7篇)
  • 重大涉校事件舆情应对处置预案范文(...
  • 两会期间维稳应急预案【12篇】
  • 组织生活会整改方案(通用9篇)
  • 重大涉校事件舆情应对处置预案范文(...
  • 学校“五育并举五育融合”工作实施方...