交通,惠民,服务品牌创建实施方案

品牌创建实施方案
交通,惠民,服务品牌创建实施方案 第一篇

公司品牌建设实施方案 为增强企业综合实力，提高企业知名度和美誉度，提升产品竞争力，打造企业品牌体系，

加快公司发展步伐，形成上下游产业集群，打通全产业链，特制订本实施方案。

一、指导思想

品牌是企业竞争力的综合体现，是企业人格化的象征。加强企业品牌建设，改变公司有

牌子没有品牌的现状，通过创建品牌的过程，实现企业精神与企业文化的结合，凝聚企业独

特的文化精神和经营理念，把企业产品打造成知名品牌，使之个性化、人格化、人性化，使

企业品牌所代表的产品与消费者产生“精神共鸣”，形成企业品牌魅力。

二、组织领导

为切实抓好公司品牌建设工作，由公司文化部负责公司品牌建设的组织、协调、实施和

监督。

三、目标与定位

（一）品牌目标：

1、内部目标：建设一支创新、实干、开放、高效、超越的专业化团队，构建科学、规范、

严密的管理制度，建立先进的企业文化，实现企业持续、健康、快速发展。

2、外部目标：打造品牌“三度”：社会知名度、市场美誉度、消费者忠诚度。

3、年度发展目标：

①建立品牌规划体系和组织保障。 ②树立个性化服务理念，建立顾问团队，弘扬“xxx”的企业宗旨。 ③设立长三角、珠三角销售专区，打造社会影响力。 ④具有特色的品牌理念深入人心，

公司员工达到熟知、熟记等程度，并在具体行动中自觉实践。 ⑤公司的知名度、信誉度和美誉度进一步提升，企业标识和品牌形象在公司内外的认知

程度达到100%。

⑥入公司3个月以上员工能够熟知公司的企业形象标准、管理者形象标准、员工形象标

准，且自觉遵守行为规范。 ⑦制定《公司品牌视觉识别手册》，完成视觉形象系统的导入，统一企业标志、旗帜、徽

章、色彩等多种个性标识；规范公司及各部门简称，规范公司通讯手册，规范办公设备、办

公器具，规范员工着装款式及色调，统一企业宣传标牌、广告牌的装置规格和设置区位，征

集、确定、录制企业歌曲，使企业视觉识别系统、理念识别系统、行为识别系统达到规范化、

程序化和个性化。

⑧高度重视产品售后服务，建立一套保证用户满意的全过程服务管理体系，妥善处理好【交通,惠民,服务品牌创建实施方案】

客诉问题，在消费者当中树立精诚服务的形象。 ⑨整合和完善品牌支撑体系，形成品牌目标管理体系。 ⑩优化企业宣传手册、产品手册，增加公司网站网页，做到图文并茂，加载宣传视频、

宣传短片，增强网站在视觉、听觉方面的吸引力。

（二）品牌理念：

1、知道，认可，喜欢，是成为品牌的三大基础。

2、社会价值是品牌价值的生命。

3、品牌是客户长期选择你的理由。

（三）品牌定位：

1、企业定位：成为为消费者提供高品质的学习、工作、生活照明、显示、亮化工程的服

务企业。

2、品牌定位：国内行业第一品牌。

3、品牌定位语：xxxxxxxx。

二0一一年十二月篇二：机关品牌创建实施方案 关于开展机关品牌创建活动的实施方案 为加强投资促进工作，提升机关效能，推进机关文化建设，根据县直机关工委打造机关

党建品牌的有关要求，经党支部研究，决定在我局开展机关品牌化建设活动。结合我局实际，

特制定本方案。

一、指导思想

认真贯彻党的十七大精神，以科学发展观为统领，以全面提升机关党建工作科学化水平

为目标，以转变作风、内强素质、外树形象为出发点和落脚点，把深入开展“创先争优”、创

建学习型党组织及廉政文化进机关等系列活动作为党建品牌创建的载体，力争通过机关党建

品牌的创建，统一思想、凝聚人心，增强党员干部事业心、责任感，激发工作者队伍的工作

热情，开创投资促进工作新局面。

二、品牌名称

“服务企业，专业招商”

三、组织领导

为将党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位，成立党建品牌创建活动领导小组： 组 长：

副组长：

成 员：由各科室负责人担任。领导小组办公室设在机关党支部。由领导小组统一组织

抓好品牌的打造、宣传，提高 品牌的影响力和知名度。做好工作分工，明确责任，围绕工作重点具体抓好落实。

四、创建工作原则

（一）积极服务的原则。推崇积极服务的工作理念，端正态度、树好作风，积极改造世

界观、人生观和价值观，不断增强党建品牌的影响力和生命力。

（二）注重实效的原则。紧密结合投促工作实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，扎

实推进，不断增强党建工作的实效性和针对性，使活动取得实实在在的效果。

（三）促进发展的原则。围绕我县经济社会的发展目标，利用有效载体，强化素质，提

升能力，使机关品牌成为促进我县经济社会科学发展、跨越发展、快速发展的助推剂。

（四）勇于创新的原则。解放思想，更新观念，切实把创新贯穿于党建品牌创建的始终，

努力创出品牌、创出特色。

五、实施步骤

（一）设计酝酿阶段

组织全体干部职工根据投促工作职能要求，开展创建党建品牌大讨论，集思广益，确定

党建品牌的名称、理念和含义。

（二）宣传动员阶段

在集思广益的基础上，研究制订出我局开展党建品牌创建活动实施方案，明确目标，分

解责任，落实创建措施，建立一套创建党建品牌的管理制度和保障措施，形成规范、科 学的工作运行机制。认真组织宣传工作，营造良好氛围，发动广大党员干部积极投入到

党建品牌创建活动中来。

（三）创建实施阶段

1、加强学习培训，强化党员干部素质。坚持学习制度，丰富学习内容，活化学习方式，

不断提升党员干部的政治业务水平；加强思想道德教育，强化党员干部献爱心、重服务、讲

奉献的意识，在整个机关营造一种浓厚的活动氛围。建立健全学习培训制度、调查研究制度、

主题教育制度、党员个人自学制度、学习激励约束制度、建立健全学习成果转化制度等制度，

推进学习型机关建设。

２、完善工作机制。一是开展“献爱心、送温暖”活动。在重大节日期间，深入基层，

以走访慰问、送服务等多种形式，为困难群众送去节日的问候。二是深入企业，面对面了解

企业的问题和困难，积极想办法帮助企业解决，做好解释工作，保持政企及时有效沟通，将

矛盾及时化解，提升政务服务质量。三是做实对口帮扶。走访社区和企业，主动对接帮扶工

作，并定期与社区、企业召开联系会，为社区、企业的党组织建设及工作开展提供指导和建

议。

３、持续开展创先争优活动。在对工作现状合理评估的基础上，单位对标、部室对标、

党员对标，查找不足，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、

超的浓厚氛围。党员“亮牌示范”活动，要求党员在实际工作中做到，工作质量优于群众，

完成任务好于群众，奉 献精神强于群众，自身素质高于群众；有效地促进党员先锋模范作用的发挥和岗位管理

水平的提高。

（四）建立长效机制阶段 对创建工作开展自查，及时查漏补缺，全面总结创建经验，围绕创建活动要求，针对检

查中发现的不足，进行整改，并建立一整套规范性、程序性和操作性强的规章制度，对党建

品牌创建活动实施长效管理，做到持之以恒、长抓不懈，不断提高我局党建品牌的知名度和

公众信任度。 二○一一年五月十八日篇三：公司品牌战略规划与实施方案 公司品牌战略规划与实施方案 为了迅速把公司的产品推向全国，在同行业中为自己的产品确定明确的市场定位，同时

加大加快公司品牌形象的推广和传播力度，产品营销与公司整体形象宣传形成合力，增强社

会对公司产品的信心。

一、 品牌形象的构建

1、品牌形象体现公司的内在本质。 品牌形象是企业竞争的有效利器，是公司持续发展所需要的长期性系统工程。公司品牌

的定位是有理念定位，用自己的具有鲜明特点的经营理念、精神、宗旨和历史业绩作为品牌

的定位诉求，体现公司的内在本质。 充分思考公司的内在品质，公司的品牌定位要紧紧围绕这一主题。 公司要以内在本质为基础定位，确定统一、专用、指定的印刷字体，统一的媒体标志。

2、只有目标市场与公司定位结合起来，品牌建设才具有价值，并通过公司的执行能力表

现出来。

我们要思考以下几个问题：

（1） 谁是公司产品的投资客户；公司目前的产品能够适应 目前客户群的需求。

（2） 我们对现有或潜在客户了解多少； 通过一张客户调查表难以了解到全面、真实的客户信息。我们要以顾问的角色出现，通

过面对面沟通、通过不断地积累，更加深入地为我们的客户做好服务。 我们对于潜在客户的了解也不够。要充分做好客户分析。

（3） 我们对他们的产品需要与期望了解多少； 目前客户也基本上是多年积累起来的老客户，对公司的信任度高，稳定性好。可以借用

这一点多宣传公司产品的可靠性。 公司的客户群多为高端人群，具有较高的生活品味和文化素养，所以在产品的营销上，

要提高公司的营销宣传品层次，在营销活动上做出新意来。

（4） 我们营销的产品能否满足客户的期望；

——目前来看，客户对产品效益的期望较高。一，考虑同类型产品的水平和匹配度；二，

考虑对不同客户设定不同标准的产品；四，考虑产品宣传上设定产品系列。

（5） 未来客户可能还会发生什么变化； ——我们未来的客户，需求是不断提高的。今后产品将逐步真正地体现创新理念。 从现在开始，我们就应该有意识地挖掘这类客户，同时在运作能力、管理能力上提高自

身水平。

（6） 我们与合作者、竞争对手的关系的认识; ——我们可以通过同业和上下游，按照市场原则建立紧密或半紧密的战略合作伙伴关系，

通过多种合作方式，借船出海，优势互补，形成合力，达到事半功倍的效果。 我们需要专人持续地收集市场动态，了解我们的竞争对手，通过加强与协会的沟通，了

解我们在行业中的排名，了解其他优秀公司的先进作法。

（7） 我们能否洞察到未来营销环境的变化。 ——公司的市场营销部就是公司对市场变化的触角，市场营销部的市场化程度越高，公

司取得的市场信息越充分，从而传导到公司的产品上，要求产品的设计更加符合市场需求。 同时，公司也要考虑营销环境的竞争日益激烈，公司必须做好充分的准备。一要保证自

己的客户资源不遗失，二要保证自己的营销经理不被其他公司挖走。所以，公司要充分利用

目前其他公司未完全进入的期间，推动营销人员走向市场，并不断完善营销激励机制。

3、品牌建设的八个重点：

（1）产品领先——产品在市场中受到欢迎。

（2）交易方便——投入产品的资金划拨方便、取得方便。

（3）质量稳定——产品质量风险控制好，效果好。

（4）减少成本——产品成本低。

（5）保持与顾客沟通——及时获取客户需求和对公司产品的认可度。

（6）适应环境变化——产品能随着市场需求的变化及时变换产品模式和运作方向。

（7）组织再造——要求公司随着市场变化，营销实力的增强，不断优化组织结构，以保

证整体运作流程的通畅和高效。

（8）塑造市场——公司有能力开辟创新类的产品，引导投资理念和投资方向。篇四：文

明服务品牌创建活动实施方案 文明服务品牌创建活动实施方案 （征求意见稿） 为树立xxxxx服务社会的良好形象，打造交通服务模范窗口，优化经营发展环境，提升

企业的美誉度，增强企业的核心竞争力，提高企业的社会效益；现拟在高速公路服务区开展

文明服务活动。为保障活动顺利开展并取得预期成效，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持民生为重、服务为先，以高速公路服务区文明服务活动为载体，不断丰富创先争优

活动内涵，持续拓展区党委“五大行动”外延，努力把高速公路服务区打造成服务社会公众

出行的便民窗口、优化经营发展环境的示范窗口、提升党建工作质量的品牌窗口、展示企业

良好风貌的形象窗口。

二、活动目标

提升高速公路服务区的服务质量及其员工的集体归属感和社会认可度；推动集团公司全

国党建品牌建设；增强企业的核心竞争力。

三、活动主题及其内涵

围绕活动目标，本次活动的主题定为： （待定）

四、总体思路 以优化经营发展环境和提高企业社会效益为导向，以深化“三个微笑”服务为主线，塑

造展现高速公路服务区经营特点、具有现代企业党建工作特色的文明服务品牌，并持续完善；

依托xxxx公司路外经营渠道和党组织结对共建平台，向高速公路外区域延伸文明服务链，作

为巩固现有品牌、开拓新增市场的有力支撑；积极探索扩大品牌效应的方式，将文明服务品

牌转化为增值经营的资本。

五、实施步骤

高速公路服务区文明服务品牌创建活动分六个阶段，循序渐进、螺旋上升。

（一）宣传动员阶段（4月中旬至4月下旬） 本阶段工作以“统一广大基层员工的思想认识”为主要目的，在高速公路服务区内营造

浓厚的活动氛围。主要工作任务如下：

1.统一思想认识。组织召开协调会，确保各相关单位达成思想共识，形成“由xxxxx公

司党群人事部联合资产运营部牵头组织、xxxx公司和xxxxx公司参控股的油品经营单位积极

配合、服务区员工全面参与”的局面。

2.明确工作责任。xxxx公司和xxxxx公司参控股的各油品经营单位结合“党群共建大行

动”，组织党员干部及时深入到服务区调查了解情况，详细掌握群众反映强烈和服务区工作情

况、存在的困难和问题等；针对调研情况，建立健全活动组织机构，制定切实可行的活动计

划，明确每个阶段的工作任务和具体要求，落实工作责任。广西旅岛便利店经营 有限公司主要负责落实服务区的便利店、维修店、餐厅等基层主体的活动安排；各油品

经营单位负责所辖加油站的活动安排；xxxxx公司资产运营部负责协调运营公司，做好服务【交通,惠民,服务品牌创建实施方案】

区公共区域的活动安排。同时，充分发挥团建工作作用，将团组织作为本次活动的生力军。

3.开展动员教育。在xxxxx公司、各活动相关单位、各基层经营单位等层面，自上而下，

通过动员会、座谈、集中讨论等途径和方式，向服务区员工宣传活动的意义、目的、主要工

作任务以及活动的开展为企业和员工带来的短期利益和长远影响，教育、吸引服务区员工接

受、认可并主动参与活动，为活动的深入开展奠定坚实的群众基础。同时，采用各种形式，

在基层员工中开展活动主题口号、服务亮点相片、服务相关文章、活动开展意见及建议等的

征集工作，充分调动基层员工参与活动的积极性和主动性。

4.营造舆论氛围。利用高速公路收费站、服务区等交通经行重要区域，借助报纸、影视、

声讯等媒体平台，向社会公众广泛宣传文明服务的范围、措施等相关信息，为活动的深入开

展营造良好的舆论氛围。

（二）明确规范阶段（5月上旬至5月中旬） 本阶段工作以“统一服务区及其员工的形象标识、规范服务区员工的行为标准”为主要

目的，出台相关服务规范制度并组织服务区员工进行集中学习。主要工作任务如下：

1.建立培训教材资源。由xxxxx公司党群人事部和资产运营部牵头组织，广西旅岛便利

店经营有限公司和xxxxx公 司参控股的各油品经营单位抽调人员，组成课题小组，制作、形成“以高速公路服务区

文明服务规范为主，其他管理内容为辅”的服务区培训教材资源。其中，服务规范应包括服

务区各工作岗位的服务标准和具体操作流程，要符合工作实际，展现服务特色，具备可行、

直观、易学、实用的特点；其他管理内容可以包括：通用课程（政治思想课程、基础性的管

理课程）、企业文化课程（由于企业本身组织整合、制度、行业规范、发展历程变化而形成的

需要企业员工了解非课程形式的内容）、定制课程（按照业务实际需要外包给专业机构开发的

专题课程）。教材资源的具体形式可以是交由出版社出版的书籍、内部印制的刊物、影视资料

等。

2.组建培训师资队伍。由xxxxx公司党群人事部和资产运营部牵头组织，招募公司内部

品牌服务实施方案
交通,惠民,服务品牌创建实施方案 第二篇

新城街道居家养老“温暖夕阳情”品牌

服务活动实施方案

2012年，新城街道居家养老服务工作把创建“敬老文明号”创先争优工作的实效体现在帮助老年人解决实际问题，开展丰富多彩的各类助老活动上，结合辖区实际，重点开展以“关爱老人”为主要内容的特色品牌服务，为确保服务能叫得响、做的实，成为2012年新城街道社区居家养老服务品牌，特制定此方案。

一、指导思想

坚持以创建敬老文明号示范点为工作目标，以创建居家养老特色服务社区为方向，立足社区实际，创新工作思路，自加压力，通过开展一社区一品牌服务的创建活动，提高工作标准，提升工作质量，树品牌，出特色，创亮点，打造新城街道居家养老特色品牌社区，推动街道居家养老工作再上新台阶。

二、工作目标

按照新城街道创建“敬老文明号”活动要求，结合本社区实际，进一步强化社区基层组织的为老服务功能，深挖社区资源，整合社会力量，来创新居家养老服务内容。积极参与敬老宣传、重阳慰问、志愿服务、扶老助老等公益活动，形成本社区居家养老服务可持续开展的品牌服务活动。努力

实现老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐、老有所教、老有所医的工作目标。

二、主要内容

围绕“关爱老人、分类服务、建立完善社会化养老格局”为主题，对辖区６０岁以上的老人实施分类服务，进一步促进居家养老服务工作，逐步完善社会化养老工作机制。将志愿服务与有偿服务结合起来，调动驻区单位在文明创建，扶贫帮困，志愿服务等方面的作用，在各社区大力弘扬尊老助老的优良传统，进一步推动社区的精神文明建设。

三、主要步骤

（一）宣传动员和调查统计：

1、宣传动员：各社区积极做好特色服务品牌创建的宣传动员工作，使社区工作人员要认识到此项工作的重要性，让广大居民认识到此项工作的惠民利民性。对社区的网点，进行“携手助孤老，温暖夕阳情”的宣传，让大家积极配合社区工作人员的工作。

2、调查统计：居家养老工作人员对自己所负责的社区进行地毯式的入户，对60岁以上的老年人进行再次摸底和信息完善，按照“空巢、 独居、有固定经济收入、无收入、残疾但能生活自理、生活不能自理等几个类别分别进行统计，并一一征询所需的服务。此项统计工作要在2012年8月30日前完成。

（二）分类造册和制定方案

1、分类造册：各社区要按几大类别对所统计的老人进行分类造册，把有意结对帮扶的志愿者统计造册。为提供不同的服务打好基础。

2、制定方案：各社区以社区的有利资源条件，结合本社区老人的特点，开展各具特色的服务，制定出主题突出、任务明确、措施具体的实施方案。此项工作在2012年9月5日前完成。

（三）具体实施和总结经验

具体实施：

1、八一社区、十六社区要以社区日间照料站为阵地，主要开展了“老有所教、老有所学、老有所乐”的特色服务。 一是规范日间照料站的管理，增设活动项目，实行课程化活动。

二是合理利用场所，让志愿服务活动常态化。

三是充分利用日间照料站的服务设施功能，开展长效性特色服务活动，吸引更多的老年人参与，提高老人的生活质量，让他们健康快乐的度过自己的晚年。

2、十四社区可充分利用社区的有利资源，对老人开展以“强身健体、老有所为”为特色的服务。

一是定期组织身体健康的老人开展趣味性强的活动。 二是组织喜欢手工制作的老人在社区开展手工艺品制

作，年底组织开展1次作品比赛。

3、七社区、十五社区、十七社区可以“居家养老服务站”为依托，围绕“空巢、独居”老人提供“家庭养老、老有所依”的特色服务。【交通,惠民,服务品牌创建实施方案】

一是在现有居家养老内容上完善服务项目，提高服务质量，加大宣传动员，扩大服务面，尽可能让资源充分利用起来。

二是把社区邻里互助，志愿帮扶活动扩大化、经常化。

4、西公园、工二三社区要把本社区的五老、有兴趣爱好、技能的老年人组织起来，充分发挥其特长优势，组成活动团体，长期开展自娱自乐的活动。

总结经验：

各社区在工作中边干边总结经验，年底街道将组织开展1次一社区一品牌服务现场观摩会，对品牌创建落实得好、活动丰富、特色明显、成效突出的社区综合目标考核评分中按评选的等次加5分、3分、1分。

四、工作要求

（一）领导重视，责任明确。要切实加强对一社区一品牌服务创建活动的组织领导，由各社区书记负责，安排专人抓落实，明确责任，积极推进一社区一品牌服务创建活动有序进行。

（二）精心组织，力求实效。各社区要结合自身工作特

点，制定详细的具有可操作性的活动实施方案，确保一社区一品牌服务创建活动取得实效。

（三）收集信息，做好宣传。各社区要及时做好信息的收集、整理工作，活动要做到有文字记载，有图片、资料存档，充分利用报刊、横幅、专栏进行宣传和报道，做到有声有色。

（四）强化责任，迎接检查。街道将对此项工作开展情况实行不定时抽查的方式督导工作，对组织不力，进展缓慢，不按要求落实的社区要进行通报批评，取消年底评优资格。

新城街道老龄办

二〇一二年八月九日

2016机关党委创建基层党组织工作方案
交通,惠民,服务品牌创建实施方案 第三篇

根据《市创建全省基层党建工作示范市实施方案》、市直机关工委关于开展“五星级服务型党组织”创建活动的部署及要求，为切实加强基层党组织建设，充分发挥党组织的核心领导作用和党员的先锋模范作用，积极创建市级示范基层党组织，推动交通运输各项工作创先争优，特制定本实施方案。

一、指导思想

以十八届三中全会精神为指导，以深入推进党的群众路线教育实践活动为动力，以提升基层党组织战斗力为重点，全面深化“七有”“五星”创建工作，着力解决基层组织和党员队伍中存在的软、懒、散问题，立足实际求创新，破解难题谋发展，服务民生创品牌，为交通运输在全市争先创优提供组织保障，为市冲刺全国百强提供强力交通支撑。

二、创建目标

通过全面深化“七好”“五星”创建工作，着力推动党建工作引领交通业务提质提效，争取在短时间内，抓工作落实有新突破，抓党员素质有新提高，抓行业形象有新面貌，使基层党支部的战斗力、党员队伍的生机活力、基层基础保障水平全面提升。2016年局机关党委在紧贴中心开展党建工作、运管所党支部在建设五星级服务型党组织、客管处党支部在落实党建工作责任制方面取得创新突破，2016年力争1-2个单位跨入全市示范基层党组织行列。

三、创建措施

紧紧围绕交通中心工作，着力推进基层党建与业务工作双向渗透，相互促进，重点抓好六个方面工作。

（一）开展“五星级服务型党组织”创建活动。以党的群众路线教育实践活动为载体，以市直机关工委星级评定标准为主要是内容，统一部署，分级负责，合力推进。建立健全支部书记选拔任用、党员教育培训、入党积极分子激励关爱、党建工作投入保障机制，打造“政治强、业务精、作风硬、素质好、带动力强”的基层战斗堡垒。使交通系统党组织凝聚力更强大，领导干部表率作用更突出，干部职工争先创优的劲头更充足，支农惠民的措施更务实，交通先行的气场更浓烈。

（二）紧紧围绕推动交通重点项目建设开展党建工作。坚持用开放的思想谋划交通项目，用超常规的举措推进交通项目建设，以高密度协调、高强度施工扎实推进当枝一级路、三桥、四桥、庙河路、王双路、当陈路和保宜、宜张高速公路建设，努力营造快速、优质、安全、和谐的交通建设氛围，不断推动交通基础设施上等升级。

（三）创建群众满意站所。推行党务、政务公开和“一站式”审批服务，畅通便民服务通道。开展“三进五访”、聚焦“四风”、整顿突出问题活动，增进与人民群众的密切联系。高起点编制市“十三五”交通规划及公交运输专项规划。全方位加强安全生产管理，确保交通系统无安全责任事故发生。出重拳整顿规范运输市场秩序，重点整治超限运输和侵害路产路权行为，坚决打击“黑车”、“黑点”、“黑站”非法经营行为，创建人民群众满意的服务站所。

（四）为全面深化内部改革凝聚正能量。继续推进事业单位分类改革。建立公路水运工程质量安全监督机构。加强局属事业单位财务监管。积极探索多元化的筹融资方式，壮大我市交通建设筹融资平台。制定行业人才发展规划，完善人才培养、引进和使用的各项促进机制，打通各层级人才成长通道。

（五）组织党员干部广泛开展惠民行动。以群众需求为导向，以群众满意为标准，进一步拓展服务功能，提升服务层次，着力抓好23公里干线公路大中修，维修改造农村公路桥梁12座，兴建70公里通村水泥路，承办68件建议和提案，更新110台公汽出租车，延伸4条公汽线路，真正发挥交通运输在富民强市中的先行引领作用。

四、实施步骤

（一）部署动员（5月）。各支部制订方案，分层动员部署。

（二）扎实推进（6-11月）。各党支部要按方案落实好分阶段实施计划，紧紧围绕交通运输业务，有效开展各类党建工作，并建立基层党组织建设重点工作落实情况、创建工作进展情况和台账情况，努力把工作做深做细。

（三）总结申报（12月）。根据上级党组织的安排部署，认真进行自查，逐项落实考核细则和党建责任制的任务要求，撰写自查报告，搞好档案整理归档，及时提交各类申报材料，迎接上级党组织考核验收检查。

五、工作要求

（一）加强领导，落实责任。为保障创建活动有效实施，市交通运输局成立创建示范基层党组织领导小组。领导小组下设办公室，挂靠局人事科。创建工作领导小组要高度重视创建工作，加强工作指导和检查，督促抓好创建工作的开展，保证创建计划落到实处。

（二）强化措施，确保实效。创建示范基层党组织，要做到“七有五结合”。“七有”即要有方案、有氛围、有项目、有创新、有典型、有经验、有影响；“五结合”即把创建工作与开展群众路线教育结合起来，与交通运输中心工作结合起来，与提高党组织的凝聚力结合起来，与创先争优工作结合起来，与选树典型结合起来。各支部要精心组织，积极参与，党员干部要进一步增强创建意识，充分发挥积极性和主动性，确保创建工作取得实效。

（三）注重宣传，总结经验。充分利用简报、网络、宣传栏、显示屏等现有宣传平台，加大宣传报道工作力度，及时总结工作经验；对典型事例及时进行宣传报道，大力推广，为创建市直机关示范基层党组织营造良好的氛围。

2016社会主义核心价值观工作方案2篇
交通,惠民,服务品牌创建实施方案 第四篇

为认真学习党的十八大和十八届三中会全精神，深入贯彻市委办公室印发《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》的通知精神，进一步加强民政系统全体干部职工的精神文明建设，更好地满足人民对民政的需求，结合实际，制定培育和践行社会主义核心价值观实施方案。

一、培育和践行社会主义核心价值观的指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神和习近平同志系列讲话精神，紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义这一主题，紧紧围绕实现中华民族伟大复兴中国梦这一目标，紧紧围绕“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善”三个倡导这一基本内容，积极培育和践行社会主义核心价值观。

二、培育和践行社会主义核心价值观的基本原则

坚持以人为本。尊重群众主体地位，关注人们利益诉求和价值愿望，促进人的全面发展。坚持理想信念。引领干部职工端正政治立场和前进方向、树立正确的世界观人生观价值观，牢固树立中国特色社会主义共同理想。

坚持联系实际。区分层次和对象，加强分类指导，找准思想共鸣点、利益交汇点，将培育和践行社会主义核心价值观贯通到日常工作中，做到贴近生活、贴近实际、贴近群众。

坚持改进创新。积极创新方式方法，挖掘新资源，搭建新平台，开通群众乐于参与的渠道，运用新形式，在工作中增强时代感，突出互动性，不断增强吸引力和感召力。

三、培育和践行社会主义核心价值观工作的组织领导

为建立健全培育和践行社会主义核心价值观的领导体制和工作机制，加强统筹协调，加强组织实施，加强督促落实，推动培育和践行社会主义核心价值观同实际工作融为一体、相互促进，成立民政局培育和践行社会主义核心价值观工作领导小组，具体名单如下：

四、培育和践行社会主义核心价值观的主要措施

（一）加强社会主义核心价值观宣传教育

1.用社会主义核心价值观引领社会思潮。把社会主义核心价值观的学习教育纳入局组学习计划。通过学习，深刻解读社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求，深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，不断增强人们的道路自信、理论自信、制度自信，坚定全社会全面深化改革的意志和决心。

2.做好传播社会主义核心价值观的宣传。用身边的事例、大众化的语言进行日常形势宣传、主题宣传、典型宣传、热点引导和舆论监督，弘扬主旋律，传播正能量。

3.发挥精神文化育人化人的重要功能。充分利用好丰富的爱国主义教育基地资源优势,完善四保战役纪念馆的爱国主义教育基地功能，组织开展廉政教育活动。

（二）建立社会主义核心价值观教育体系

1.深化未成年人思想道德建设。以“做一个有道德的人”主题教育活动为抓手，不断完善中华优秀传统文化教育，形成爱学习、爱劳动、爱祖国活动的有效形式和长效机制，努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

2.发挥课堂教学主渠道作用。将社会主义核心价值体系教育融入各学科的教学内容与教学过程的各个环节之中，充分挖掘教材的教育因素，找准结合点，进行有机渗透，使社会主义核心价值体系走进教材，走进课堂。

3.培育良好的校园文化。创新学校治理，完善学校章程、学生守则，在日常治理中鲜明彰显社会主流价值，使正确行为得到鼓励、错误行为受到谴责，实现治理效能与道德提升相互促进。注重发挥校园文化的熏陶作用，完善校园文化活动设施，重视校园人文环境培育和周边环境整治，建设体现社会主义特点、时代特征、学校特色的校园文化。

4.完善学校家庭社会三结合的教育网络。引导广大家庭和社会各方面主动配合学校教育，以良好的家庭氛围和社会风气巩固学校教育成果，形成家庭、社会与学校携手育人的强大合力。

（三）建设高素质民政队伍和党员干部队伍

发挥党员干部的模范引领作用。党员、干部要以身作则、率先垂范，讲党性、重品行、作表率，为民、务实、清廉，以人格力量感召群众、引领风尚。加强理想信念教育，增强走中国特色社会主义道路、为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。加强党性教育，弘扬党的优良传统和作风，以优良党风促政风带民风。加强道德建设，始终保持高洁生活情趣，坚守共产党人精神追求。

（四）开展涵养社会主义核心价值观的实践活动

1.深化学雷锋志愿服务活动。大力弘扬雷锋精神，以特困群众等为重点，围绕扶贫济困广泛开展形式多样的实践活动。把学雷锋和志愿服务活动做到基层。

2.深化精神文明创建活动。积极参与文明城市创建，积极开展文明单位、文明家庭创建活动，不断提升干部职工的文明素质和社会文明程度。

3.传承优秀传统文化。开展“元旦春节走访、清明祭扫、重阳节”系列活动，重视春节、元宵节、清明节、重阳节等民族传统节日的思想熏陶和文化教育功能。

五、培育和践行社会主义核心价值体系工作步骤

培育和践行社会主义核心价值体系工作牵涉面广、内容丰富、影响深远，不可能一蹴而就，是一项复杂而持久的系统工程。具体分三个阶段进行：

第一阶段:宣传发动阶段（5月初）。制定实施方案，并宣传、布置。

第二阶段：组织实施阶段（5月—11月）。对全体干部职工进行社会主义核心价值体系重要性和必要性的宣传教育，使全体干部职工认识到社会主义核心价值体系的重要意义，并将其作为民政干部队伍作风建设的重要内容抓紧抓好。

第三阶段：总结阶段（12月）。认真总结本年度工作开展情况，实施全面考评，针对存在问题，扎实整改，确保达到应有的成效。努力探索形成长效机制，促进培育和践行社会主义核心价值体系工作的常态化、制度化。

第2篇:社会主义核心价值观与四德工程建设方案

为深入推进社会主义核心价值体系，大力加强“四德”工程建设，不断提升卫生系统整体文明程度，根据《关于争创全市四德工程示范县，建设“礼仪”的实施方案》要求，结合卫生系统实际，制定如下方案。

一、总体目标

以党的十八精神为指导，以“互爱互助、诚实守信、孝老爱亲、责任担当”为着力点，不断加强全体医护人员的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。通过开展形式多样的学习宣传教育和道德实践活动，引导人们从自身做起，从身边小事做起，向身边榜样学习，养成良好的道德素养和行为习惯，把“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十字基本要求渗透到日常学习工作生活之中，转化为自觉行动，增强卫生事业发展软实力和竞争力，为建设环境优美、产业高端、社会和谐、群众安康的现代化新提供浓厚的文明氛围和智力支持。

二、组织实施

（一）重点工作

1.以“互爱互助”为重点，实施“爱德工程”。突出“遵纪守法、关爱他人、爱护环境”的主题，大力倡导文明礼貌、助人为乐、见义勇为、爱护公物、保护环境、遵纪守法等公德规范，推进社会公德建设，鼓励全体医务人员在社会上做一个好公民。

2.以“诚实守信”为重点，实施“诚德工程”。突出“忠诚事业、诚实劳动、诚信待人”主题，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众的职业操守，鼓励全体医护人员在工作中做一个好员工。

3.以“孝老爱亲”为重点，实施“孝德工程”。突出“孝敬父母、尊敬长辈”主题，大力倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结等家庭美德，鼓励全体医护人员在家庭里做一个好成员。

4.以“责任担当”为重点，实施“仁德工程”。突出“知荣辱、勇担当、尽责任”主题，培育自尊自信、理性平和、开放包容、积极向上的社会心态。

（二）突出抓好道德主题实践活动

1.“爱岗敬业争先锋”活动。大力倡导认真履职、恪尽职守、勇于创新、乐于奉献的精神，主要突出忠诚党的事业，服从工作大局，比工作实绩、比服务群众的成效、比敢闯敢干的士气，争做发展先锋、平安卫士和道德表率。认真落实卫生惠民措施，优化服务流程，强化质量管理，规范诊疗行为，严肃行业纪律等内容，公布服务热线电话、行风监督电话等，在全系统倡树“爱岗敬业可敬、真诚待人光荣”的良好风尚。

2.“优质服务我承诺”活动。大力改善就医环境，增强医护人员的医德医风建设。重点抓好“文明服务明星”和“文明服务窗口”评选活动，倡导文明就医、文明行医，全面开展禁烟、戒烟活动，打造无烟医院。倡导亲情式服务理念，利用上门走访、院外随访、电话回访、发放连心卡等服务方式，提升服务质量，密切医患关系。积极探索符合科室专业特点的温馨服务措施，充分尊重患者知情权、选择权和隐私权，开展温馨诊疗、护理，切实满足病人的需求。

3.“懂礼知仪明荣辱”活动。及时组织各医疗卫生单位收看在县电视台播放的礼仪知识、专家讲座，积极参加文明礼仪知识竞赛等活动，在广大医务人员中进一步普及文明礼仪知识，使人人知礼节、重礼仪、懂礼貌、明荣辱。

4.“做文明有礼人”系列活动。积极倡导文明出行。教育广大医务人员树立“宁等三分，不抢一秒”的礼让意识，自觉遵守交通规则，不酒后驾车，不违章行车，不随意停车。教育医务人员树立公德意识，自觉维护环境卫生，养成良好文明习惯，做文明的传播者、实践者。深入宣传环保知识，鼓励教育广大干部职工自觉保护环境、节约资源。

5.倡树“四德”工程，建设先进典型。深入挖掘“四德”典型事迹，在全系统倡树一批先进典型。以局机关、各医疗卫生机构为基本单位，推选在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的典型，广泛宣传其突出事迹、感动事例，在全行业努力推动工作作风转变，服务效能提升，体制机制创新，把“以患者为中心、以质量为核心”的管理措施落到实处，努力提高医疗质量，提升医德医风，打造卫生行业服务品牌。

三、方法步骤

（一）宣传发动阶段（3月中旬）

各医疗卫生单位结合实际制定实施方案，细化创建任务。广泛宣传、层层动员，通过多渠道、多形式的宣传，提高干部职工的知晓率和支持率，营造浓厚社会舆论氛围。

（二）组织实施阶段（3月下旬）

各医疗卫生机构按照分工要求，深入开展“四德”工程建设主题教育和实践行动，细化量化“四德”建设标准，层层签订“四德”责任状，把“四德”建设落实到每个科室、每名同志。县卫生局将定期、不定期深入各单位进行督导检查，确保创建任务圆满完成。

（三）迎查验收阶段（4月上旬至4月下旬）

县卫生局及时总结推广各医疗卫生单位的先进典型和经验做法，积极配合做好上级安排的实地考察、问卷调查等迎查准备工作。

（四）深化提升阶段（5月上旬至12月底）

各医疗卫生单位进一步完善“四德”工程制度措施，建立“四德”工程建设长效机制，形成常态化运作，不断提升广大干部群众思想道德水平，为我县卫生事业科学发展跨越发展提供良好的思想保证和道德环境。

四、保障措施

（一）加强组织领导。为保证“四德”工程建设顺利进行，局党委成立领导小组，负责日常工作和督导协调。各医疗卫生单位也要成立相应的领导机构和工作机构，并把其列入重要议事日程，认真组织开展好这项活动。各单位主要负责人是第一责任人，要亲自过问、亲自安排，分管负责人靠上抓，班子成员配合抓。党员领导干部要率先垂范，身体力行，以实际行动推进“四德”工程建设的深入开展。

（二）落实责任分工。各单位要根据方案要求，按照自身职能和工作特点，强化措施，明确目标，选准突破口和结合点，积极主动地把各项工作落到实处。要制定近期活动方案和长远工作规划，分步实施，整体推进。同时，结合“五讲四评三服务”等活动，进一步完善内部控制体系和自我约束机制，通过专项检查、内部审计、建立医德医风档案和处方管理检查等手段，加强医疗服务质量动态监测，建立健全教育、制度、监督并重的医德医风建设长效机制，为深入推进“四德”工程建设提供持续动力和有力保障。

（三）强化督查考核。局党委将把“四德”工程建设列入综合考核指标体系，纳入年度考核，定期调度，严格考核。切实加强监督，及时深入各单位开展督查指导。各单位也要与个人年终评先树优工作相结合，积极鼓励和引导干部职工争做好人、争当先进，为深入推进“四德”工程建设提供持续动力和有力保障。