党务工作者年度教育培训方案
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党务工作者、党员干部培训计划
党务工作者年度教育培训方案 第一篇
宣化县交通运输局
基层党务工作者、党员干部教育培训计划
为认真贯彻落实中组部《关于加强和改进基层干部教育培训工作的意见》和《2009-2013年全市党员教育培训工作规划》的总体安排部署，不断提高党员干部队伍推动科学发展的素质和能力，努力培养造就一批适应改革发展的领头人和生力军。结合我局实际，制定基层党务工作者、党员干部培训工作计划：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我县经济社会发展大局，以增强素质、提升能力为目标，本着“实际、实用、实效”的原则，用党的基本知识和基本理论武装党员干部，用党的优良传统教育党员干部，用实际实用的科学技术充实党员干部，全面提高党员干部综合素质和能力，为加快建设综合交通运输体系提供坚强的人才储备和智力支持。
二、原则要求
1、因地制宜，注重实效。要根据具体实际，坚持因材施教、因需施教、因时施教、因地施教的原则，求实用，讲实效。
2、学以致用，保证质量。培训一定要保证人数、课时和质量。原则上每期培训每班不得少于80人，培训时间不
得少于1天，参训人员人人要有学习笔记，要以灵活多样的方式，保证培训的效果和质量。每期培训班结束时要对参加人员进行书面测试，成绩给予归档。
三、目标任务
以全面提高基层党务工作者、党员干部的综合素质和能力为目标，本着“实际、实用、实效”的原则，拿出具体的党员培训计划和措施，并认真予以组织实施。
四、培训内容
培训工作要与建设学习型党组织、开展思想作风建设年活动结合起来，与改革发展实际需要结合起来，按照“因地制宜、按需施教”的原则，切实增强培训的针对性和实效性。重点突出以下方面培训内容：1、党务知识专题培训。如何做好新形势下的党的建设和创先争优工作，如何抓好党组织和服务管理好党员等党建知识和党务知识。2、创新社会管理专题培训。创新社会管理、化解矛盾纠纷、应对突发事件等群众工作方法。3、党组织书记、党务工作者培训。省、市、县党代会精神，基层组织建设、群众工作、服务地方经济和党建工作的新思路、新方法。4、党员教育培训。党的基本知识、新形势下共产党员的基本要求，如何发挥好共产党员的先锋模范作用。
五、培训方式
培训方式要灵活多样，讲求实效，要上下结合，穿插进行，确保党员干部教育培训工作扎实有效。
1、培训手段变传统化为现代化。适应培训信息化带来的学习方式的根本性变革，充分利用党员干部现代远程教育、多媒体等，引导党员干部利用业余时间对省、市、县党代会精神，基层组织建设，形势下共产党员的基本要求等进行自学，开展网上学习和交流，促进党员干部自主学习、交互式学习和个性化学习的开展。
2、学习形式变单一型为多元型。坚持课堂教育与现场观摩、案例剖析相结合，推行研究式、讨论式等方法，采取专题辅导、报告会、知识竞赛等形式，增强党员教育培训的吸引力和感染力；坚持理论教学与课题调研相结合，实行学员带着问题参训，培训后带着课题调研，增强解决实际问题和能力。统筹安排党员学习培训工作，妥善解决好工学矛盾，做到教育培训活动与业务工作两手抓、两促进。
六、工作措施
一是高度重视，强化领导。要把党员干部教育培训作为抓好基层党组织建设的重要任务来完成，工作中要做到三个到位：思想认识到位，安排部署到位，工作措施到位。
二是制定计划，分解任务，落实责任。根据县委组织部印发的党员干部教育培训意见，制定切合实际的党员教育培训计划和措施，明确任务，夯实责任，真正将此项工作落到实处，确保取得实效。
三是调查研究，优化内容，改进方法。在培训过程中，要深入开展调查研究，掌握各类知识和技术要求，科学的有
的放矢地确定培训内容，并以灵活多样的培训方式保证和提高培训的质量和效果。
四是培训与实践相结合，增强学习实效性。要把室内培训和室外实践结合起来，把知识与技能结合起来，把思路与项目结合起来，提高学用转化率。
五是加强管理，强化督查。各类培训都要严格培训纪律，强化教学管理，参训学员要建立培训档案，对学习情况予以记录评定。接受组织部门的督查、考核，以确保教育培训任务的全面完成。
二○一二年四月一日
2009年基层党务工作者培训工作方案(修改)
党务工作者年度教育培训方案 第二篇
2009年培训工作方案
按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”以及深入学习实践科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，紧紧围绕“四个确保”目标任务，加强基层党务工作者的素质培养和分类培训，全面提高基层党务工作者队伍素质。培训工作将突出前瞻性、实务性和操作性，不断提高基层党务工作者研究问题、解决问题、总结提高、指导实践的能力，充分发挥企业党组织在国资国企改革发展中的政治核心作用和战斗堡垒作用。 今年，根据党委重点工作和党群处工作安排，将会同市国资委党校并依托所属16家集团党校全面开展新一轮“万名书记进党校”培训活动，举办市国资委系统企业党委书记培训班、基层党支部书记培 训班、入党积极分子培训班、新任党委组织员培训班、统战干部培训班等。具体培训安排及方案附后。
党群工作处 2009年3月10日
2009年培训班安排一览表【党务工作者年度教育培训方案】
入党积极分子培训班
组织学员深入学习《中国共产党党史》、《党章》、《入党须知》等相关内容，通过集中培训，使入党积极分子对党的性质、宗旨、奋斗目标、光辉历程、优良传统等党的基础知识有较为系统的了解，明确党员条件，端正入党动机，严格要求自己，争取早日加入中国共产党。
开设培训班2期，培训对象为市国资委党委系统部分直属企事业单位的入党积极分子（除有党校的直属企事业单位外），时间安排：4月上中旬和10月中旬。按照中组部《发展党员工作细则》的要求，为期5天，40学时（其中：3天脱产，2天业余）。每期培训人数由各直属单位推荐上报。
主要培训、学习内容：《中国共产党党史》、《党章》、《入党教材》《关于党内政治生活的若干准则》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等。【党务工作者年度教育培训方案】
主要培训方式：
1、讲座。主要安排：学习党员标准、端正入党动机；工人阶级政党发展史；党章辅导；学习实践科学发展观等。
2、学习参观、分组讨论。
3、自学、考试。
教学安排附后。【党务工作者年度教育培训方案】
附件
市国资委系统入党积极分子培训班
教 学 安 排
2009年 月 日—— 月 日
共办2期：（4月上中旬；10月中旬）
企业党委书记培训班（示范班）
组织学员深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系、科学发展观，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，开阔眼界、理清思路、集思广益、创新方法，研究探讨加强企业基层党组织建设、发挥企业党组织政治核心作用，促进企业科学发展、建设和谐企业等相关课题，增强责任意识和领导意识，提高运用科学理论分析和解决实际问题的水平。
每期培训时间4天，参训学员50人左右。时间安排：4月下旬。主要对象：党建示范基地、结对单位党委书记；二、三层次企业有基层工作经验，有一定理论功底和研究能力的党委书记。
主要培训内容：（1）《坚持科学发展，围绕“四个确保”目标任务，扎实推进国有企业党建工作》；（2）深入贯彻科学发展观与上海的可持续发展；（3）《改革开放三十年上海企业党建的基本情况与发展趋势》报告；（4）《企业思想政治工作与群众工作》；（5）国资国企改革和国企党建现实问题研究。
主要培训方式：