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党员制度
党员网上zhidu 第一篇

党员目标管理制度

一、党员目标管理内容

1、根据党员岗位确定党员管理目标。不同岗位的党员目标管理制度应体现本岗位特色。

2、党员目标管理内容应包括：组织生活出勤、目标承诺和岗位工作完成情况、党员自我提高、遵守党风党纪、创先争优等。

二、每个党员要结合目标承诺，制定具体目标，承诺工作目标应遵循个人自订、党小组互评与支委会审定相结合的原则进行。

三、党小组对党员完成目标的有关情况逐月分别记录，每半年向支委会汇报一次。

四、党员目标管理考核评比分为年终进行总评与民主评议党员相结合方法进行。

五、考评步骤：

1、自我总结评议；

2、民主评议，征求机关非党群众、管理相对人及社会各界的意见；

3、支部鉴定，公布考核结果；

4、根据考核结果，确定优秀、合格、基本合格和不合格党员，进行相应的表彰和组织处理。并将考核情况报学区党总支。

党员干部廉洁自律制度

一、全体党员干部要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，践行科学发展观，学习贯彻两个《条例》，自觉遵守“四大纪律八项要求”，执行《关于实行党风廉政建设责任制的报告制度》《关于实行党风廉政建设责任制的检查考核办法》和《关于实行党风廉政建设责任追究制的暂行办法》，全心全意为人民服务旨，严格执行法律、法规和党纪、政纪，自觉地同局党组在政治上、思想上、行动上保持一致。【党员网上zhidu】

二、严格实行党风廉政建设责任制，按照集体领导与分工负责相结合的原则，一级抓一级，谁主管谁负责，责任到人，做到执纪必严，违纪必究。

三、建立谈话制度，党支部书记与党组成员每月至少开展一次谈心活动。主要内容：交流思想、进行批评与自我批评。

四、发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，坚持勤俭办事，反对奢侈浪费。遵守社会公德，乐于奉献。【党员网上zhidu】

五、坚持原则，秉公办事，不徇私情，敢于抵制不正之风，敢于同一切损害党和国家的腐败行为作坚决斗争。

六、廉洁奉公，不以权谋私。不得利用工作或职务之便，索取或收受贿赂，不挪用公款公物。不准在公务活动中接受局属单位或其他有工作往来关系单位的礼品、礼券、礼金和各种有价证券。不准到下属单位报销应由个人支付的各种费用。

七、凡属下列问题应及时向学区党总支请示报告：

1、贯彻学区重大工作部署的情况；

2、需要变通执行学区党组决定的问题；

3、重大案件和事故；

八、切实加强机关作风建设，全面推行“四比五不让”，在工作中掀起比工作质量、比工作效率、比团结协作、比廉洁自律的高潮。做到不让领导布置的工作在我这里延误，不让需要办理的事务在我手中积压，不让来办事的同志在我这里受到冷落，不让各种差错在我这里发生，不让管理局形象在我这里受到影响。认真落实文明办公相关措施，文明用语，规范行为，继续实行优质服务承诺制度，增强服务意识、优化服务质量、拓展服务领域，不断提高后勤服务、管理水平，建立健全机关后勤保障机制，为机关干部提供优质、规范、高效的服务。

党员活动制度

1、坚持每月组织1次党员活动。每半年召开一次民主生活会，活动期间尽量不安排其它活动和党员出差。

2、党员活动主要内容是开展党的基本路线、基本知识和爱国主义、集体主义的思想教育；组织党员的学习、工作、思想交流；开展“党员先锋岗”、“党员结对帮扶”、“党组织结对共建”等主题实践活动；开展党员喜闻乐见的文体娱乐活动。

3、党员活动主要形式是召开支部大会、党员大会、党内民主生活会、上党课、开展各类主题实践活动等。

4、每次活动前，应认真准备，对参加会议的人员、时间、形式、内容等情况要详细记录。

党员行为规范

一、自觉遵守党的纪律，认真履行党员义务。

二、带头学习贯彻执行党的路线、方针、政策。

三、积极完成党组织分配的工作任务，以自己的模范行为影响群众、带动群众。

四、积极参加组织生活，按时交纳党费，增强党性观念。

五、牢记为人民服务宗旨，搞好“双带”和扶贫帮困，为群众办实事、办好事。

六、不以权谋私，不铺张浪费，不散布消极言论。

七、不参与集体上访，不参加“门徒会”、“法轮功”等到邪教组织和非法活动。

八、及时向党支部支部提出合理化建议，积极参与“五个好”村支部创建活动，推动学校基层组织规范化建设。

党员教育培训制度

一、目标要求

党员日常教育培训，要以提高党员的理论水平和践行“党的群众路线”重要思想的能力素质、增强党员的先进性意识为目标。要紧紧围绕中心工作任务和解决党员思想、工作、作风上存在的突出问题进行谋划和部署教育培训工作，通过有计划、有重点、经常性的教育培训，使广大党员在改革发展中更好地团结带领职工群众完成各项任务，充分发挥先锋模范作用。

党员日常教育培训坚持的原则是：理论联系实际、务求实效的原则；正面教育、自我教育为主的原则；身教重于言教的原则；区别情况、分类分层施教的原则；教育、管理和监督相结合的原则；领导干部带头、发挥表率作用的原则

二、学习内容

党员日常教育培训重点从四个方面进行：一是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平总书记系列重要讲话为主要内容的理论教育；二是党的路线方针政策和党的基本知识教育；三是党性、党风和党纪教育；四是相关业务知识教育

三、培训方式及时间安排

1、制定教育培训计划。支部要根据上级精神，结合本支部实际情况，认真制定年度党员教育培训工作计划，主要包括学习内容、参训党员范围、时间安排、教育形式等

2、经常性学习教育。主要包括支部组织党员集体学习、党组中心组学习、专题报告会、学习经验体会交流等。按照上级规定的学习教育内容和计划，党支部每月组织党员集体学习不少于4学时；党员个人自学每月不少于4学时。

3．集中教育培训。根据上级要求和工作需要，每年相对集中一定时间，组织党员进行一次主题突出的学习教育培训，时间一般不少于12学时；如遇每两年一次的党员民主评议、党性分析评议活动，可一并结合进行

4、上党课教育。党支部一般每季度组织党员上一次党课；支部书记每年至少分别为党员上一次党课或为党员、职工群众作一次形势报告

5、拓展教育培训形式。举办图片展览、参观考察、网络课堂、观看影像资料、知识竞赛和歌咏比赛等项活动，丰富内容，增强效果。

四、考核评价

1．开展述学评学。党支部每年召开一次专题述学评学会，党员就本人学习情况进行总结、陈述，接受党员评议。支委会根据党员评议意见，对每个党员的学习情况提出要求，督促党员认真制定学习整改措施。

2．加强检查指导。党支部要经常检查党员教育培训制度的落实情况，发现存在的问题，适时调整学习内容，改进教育方法。

3．建立激励和约束机制。对完成学习教育培训任务的优秀党员要给予表彰奖励，对完不成学习培训任务、达不到标准的党员要提出批评改进意见，并督促落实。

党员管理制度
党员网上zhidu 第二篇

党员管理制度

1、公司党支部在工业园区党工委的统一领导下开展工作，要加强对全体党员的教育管理，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

2、全体党员必须在支部的领导下开展活动，积极参与支部的各项活动，不允许无故不参加支部组织活动。

3、全体党员必须按照《党章》规定自觉交纳党费，不得无故不交纳党费。

4、公司党支部要坚持作好民主评议党员的工作，坚持做好发展党员的工作，坚持入党公示制，坚持标准，坚持条件，按照《党章》规定，成熟一个发展一个的原则，严把进口关，把住质量关。

5、公司党支部必须定期组织党员进行政治理论学习，增强党性，树立正确世界观、人生观、价值观，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。

发展党员制度

发展党员，是党的自身建设不可缺少的重要组成部分，这不仅是建设一个充满活力的党，也是实现党的历史使命的需要。根据《党章》和上级有关规定，特制定本制度。

1、党组织必须把发展党员作为一项重要的工作，认真、谨慎地抓好，每年建立一定数量的入党积极分子，要把发展党员和培养单位

后备干部结合起来。

2、党组织对有入党愿望的同志要及时鼓励，指导他们写好入党申请书，对已经提出入党申请书的同志要指定人员及时谈话，指出其争取入党的方向。

3、确定入党积极分子，应在入党积极分子预备队员中择优确定，经党小组推荐，支委会讨论通过，并以书面形式向上级党组织上报积极分子的姓名、性别、年龄、文化程度、职业、发展时间、工作表现等情况，经上级党组织审核把关后填写《入党积极分子考察表》。

4、党组织要注重对入党积极分子的考察工作，要确定两名正式党员作联系人，进行个别帮助和指导。入党积极分子必须通过党的基本知识和基本理论的考试。

5、入党积极分子考察期一年满后，党组织进行讨论，要注意征求和听取党内外群众的意见，认真履行入党手续，填写《中国共产党入党志愿书》；对入党积极分子实行入党公示制，对入党积极分子的姓名、年龄、文化程度、职业、主要表现等情况进行公示，公示期一般为7天。

6、预备党员的预备期满一年，本人应提出转正申请，党组织应及时召开党员大会实行票决，到会数要求与发展预备党员一样，通过后报上级党委审批。

企业党组织的职责

1 、宣传党的路线方针政策和国家的法律法规，维护党和国家

的利益，引导企业依法经营，照章纳税，履行应承担的社会义务。

2 、关心企业生产经营的重大问题，提出意见和建议，支持和促进企业发展。

3 、加强党员和职工群众政治理论学习，全面提高党员和职工的思想素质和文化、业务知识水平。

4 、抓好党员的教育管理，认真做好发展党员工作，培育壮大入党积极分子队伍，充分发挥党员在生产经营等方面的先锋模范作用。

5 、做好党员、职工的思想政治工作，推进企业文化建设、文明建设，定期向上级党委汇报企业思想政治工作情况，向企业通报职工的思想动态，提出改进工作的意见和建议。

6 、根据国家政策和《劳动法》等有关法律规定，保障职工在安全生产、劳动保护、工资收入和福利待遇等方面的正当权益，维护企业的合法权益，协调企业各方面的关系。

7 、对工会、共青团等群团组织实行领导，支持他们独立负责地开展工作，充分发挥其应有的作用。

8 、为企业排忧解难，协助企业在法律、法规范围内大胆开展工作，促进企业健康发展。

9 、完成上级党组织交办的其它各项工作任务。

公司党支部班子成员分工负责制度

支部书记：召集委员会、党员大会研究安排本级党的工作、讨论

决定重大问题。做好对党员的经常性思想政治工作。检查工作计划、决议的执行情况并按时向委员会、党员大会和上级党组织报告工作。经常与公司行政和群众组织负责人保持密切联系，支持他们的工作。抓好委员的学习，按时召开民主生活会，加强自身建设。

支部副书记：协助书记抓好支部日常工作，指导公司工会和共青团组织开展活动，指导工会和团组织的思想教育和学习活动。抓好党建带团建，做好培养青年人才工作。

组织委员：根据需要提出党支部、党小组的划分和调整的意见。检查和督促其过好组织生活。协助做好党员的思想教育和纪律教育工作。承办表扬、奖励党员的事宜。全程做好发展新党员和预备党员转正工作。接转党员的组织关系、收缴党费。

宣传委员：提出宣传教育工作意见。组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策。围绕每个时期的工作任务开展宣传鼓动工作。组织开展文体活动。

纪检委员：协同组织委员、宣传委员对党员进行党性、党风和党纪教育。检查、处理党员违反党的章程和其它党内法规案件。对受党纪处分的党员进行考察教育。

党务工作制度汇编
党员网上zhidu 第三篇

党务工作制度汇编

惠民县麻店镇中学党支部

2011年10月

目 录

1、党员学习制度……………………………………………3

2、三会一课制度……………………………………………5

3、民主生活会制度…………………………………………7

4、组织生活会制度…………………………………………8

5、征求意见制度……………………………………………9

6、民主监督评价制度………………………………………11

7、党员活动日制度…………………………………………12

8、党员密切联系群众制度…………………………………14

9、党员谈心制度……………………………………………15

10、培养积极分子入党制度……………………………… 16

11、民主评议党员制度…………………………………… 17

12、党建目标管理制度………………………………… 18

13、中心组学习制度……………………………………… 19

14、党员汇报制度………………………………………… 20

15、党员教育制度………………………………………… 22

16、集体领导制度………………………………………… 23

17、政治学习制度………………………………………… 24

党员学习制度

为使党员自觉坚持经常性学习，全面提高党员素质，始终保持党员的先进性，促进我校教育教学持续健康稳定发展，根据《中国共产党章程》和上级有关要求，特制定本制度。

一、党员学习要本着有利于增强党员学习实践科学发展观重要思想的自觉性，有利于充分发挥党员的先锋模范作用，有利于加强党的自身建设。要坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，学用相长，增强学习的针对性和有效性。

二、学习的主要内容是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，党的路线、方针、政策及各项决议、决定和党的基本知识，以及上级党组织布臵的有关学习内容。使党员牢固树立马克思主义世界观，坚定共产主义信念，提高党性修养，明确保持党员先进性的具体要求。

三、党员学习时间每周一般不少于2小时，其中集中学习不少于1小时，党课教育每半年不少于1次。

四、党员学习采取党课教育与专题辅导相结合、中心发言与集体讨论相结合、书面交流与口头发言相结合、书本教育与形象直观教育相结合等形式。

五、充分运用现代信息技术，开展党员网上学习。党支部可依托学校网站提出学习要求，提供学习资料，开展学习讨论。

六、党员学习应做到：

1．有学习记录。学习使用专门的笔记本，学习笔记情况作为对党员考评的重要依据。

2．有学习体会。党员每年至少写出一篇有针对性的心得体会，交党支部审阅。

3．有学习小结。党员每年对学习情况进行自我小结。小结可与党员个人年度总结结合进行。

七、党组织在组织党员开展学习过程中做好以下工作：

1．制定学习计划。根据上级要求并结合学校的实际，认真制定年度学习计划，明确学习的目标要求、主要内容、时间安排和方法措施等。

2．布臵学习任务。根据学习计划，落实每一阶段学习的具体任务。学习任务要落实到每一名党员。

3．进行学习考评。一般每半年检查一次，每年考评一次。对检查考评中发现的问题，要认真加以解决。对学习优秀的党员，要以适当的形式进行表彰。考评结果，作为年度评选优秀党员的重要依据。

三会一课制度

“三会一课”制度是党支部的基本制度之一，“三会”指的是定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会。“一课”指的是上党课。

一、支部党员大会

支部党员大会一般情况下每三个月召开一次，支部党员大会由党支部书记召集。其主要内容有如下几个方面：

1、定期听取支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行检查和监督；

2、讨论并决定党支部的重大问题。如贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示和具体计划与措施；

3、结合学校实际,研究制定支部工作的计划，审议支部工作总结等；

4、根据上级党组织要求，组织开展党员经常性教育活动。

5、开展学习，交流学习体会，开展党内思想交流,开展批评与自我批评；汇报联系群众及深入责任区等工作的开展。

6、发展新党员、预备党员转正和表彰处分党员的决定；

7、支部换届选举、补选支部委员，选举出席上级党员代表大会的代表等；

8、上级党组织布臵任务。

二、支部委员会会议

支部委员会应根据上级党组织的要求,结合本支部党员的实际情况,

党员管理制度
党员网上zhidu 第四篇

党员管理制度

1、组织生活管理。

要求每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组参加党的组织生活，接受党内群众监督，认真执行“三会一课”制度，支部党员大会每季度召开一次，支部委员会议每月召开一次，每季上一次党课，当支部要结合每年一次的专题组织生活会，开展民主评议党员工作。

2、组织关系管理。

实行党员组织关系接转回执制度，接受地党员组织要转出地党组织返还党员组织关系回执单。党员因工作调动的，外出时间6个月以上、外出地点或工作单位相对固定，按时办理转交党员正式组织关系介绍信，外出6个月及6个月以内的，应办理党员证明信。无正当理由，长期不转接组织关系的党员要对其进行严肃批评，限期转接组织关系。

3、党费管理。

党员要按标准每月一次向党组织缴纳党费，一般不允许别人代交。如遇特殊情况，经所在党支部同意，可以委托其他党员或亲属为其交纳或预交、补交，预交、补交一般不超过6个月，党员生活贫困的，可少交可免交。基层党组织每季向区委交纳一次党费。

4、特殊类型党员管理

加强对特殊类型党员的经常性教育、管理和监督，建立特殊类型党员管理台帐，掌握其基本情况。关心特殊类型党员，为他们的工作、

学习和生活等提供便利和帮助。

经常了解外出党员的思想、工作生活情况，定期向其通报组织的重要情况，及时通知他们按规定参加党内选举等重要活动。

基本办法

（1）实行请假报告制度。临时到外地学习工作、探亲访友或居住，外出时间在3个月以上的党员，要向所在单位党组织请假报告，详细说明外出事由、时间、地点，确定联系方式，并填写特殊类型党员登记表。其所在党组织要认真作好记录。

（2）实行定人定期联系制度。凡有特殊类型党员的党支部，支委成员都要联系1—2名特殊类型党员。对不能正常参加组织生活的特殊类型党员，党组织要确定好具体联系人，每季度与他们联系一次，并做好详细记录。

（3）实行《流动党员活动证》制度。对外出时间在6个月以内或是虽然超过6个月，但流动地点不固定的党员，经区委盖章后，由党支部登记发放《流动党员活动证》。对持有《流动党员活动证》的党员，党组织应及时接收，并纳入到基层支部参加党的活动。《流动党员活动证》每年进行一次审核，由流动党员正式组织负责，主要是审核是否按固定交纳党费、参加党的组织生活等。

党员制度大全
党员网上zhidu 第五篇

机关党委（支部）工作制度【党员网上zhidu】

1、要把加强党的思想、组织、作风和制度建设作为自己的主要职责，每半年至少召开一次机关党委委员扩大会议，安排部署党建工作。

2、每季度召开一次支部书记会议，汇报分析党员干部思想，有针对性地抓好思想教育工作。

3、坚持党课制度，认真组织抓好理论学习，根据上级安排部署，及时宣传学习贯彻中央和上级的重要会议、方针、政策和决议。学习做到年初有计划、有安排，半年有检查，年终有总结和考评。

4、分析研究入党积极分子的培养、教育情况，注重抓好入党积极分子培养、教育和新党员发展工作。

5、建立分工负责制，机关党委委员根据各自职责，抓好分管工作，做到分级负责，一级抓一级，层层抓落实的党建目标责任制，确保基层党建各项工作目标落到实处。

6、坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论决定。加强对民主评议党员工作的领导，按时完成民主评议党员工作，评出优秀党员进行表彰，对不合格党员进行处置。

党员“三会一课”制度

1、每季度召开一次机关党委委员会， 听取各支部的工作汇报,小结上季度党建工作情况,研究并安排部署下季度党建工作。

2、每月召开一次支委会,听取支部委员的工作汇报,小结上月党建工作情况,研究本月工作。

3、每季度召开一次党员大会,传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示,讨论工作中的重大问题。

4、每半年上一次党课,联系工作实际和党员思想状况,采取集中授课、收看电教片、外出参观学习等形式,对全体党员进行经常性的党性党风党纪教育、政策形势教育、实用技术教育等。每次党员到课率达90%以上。

党员目标管理制度

1、党员年度目标包括党内生活、本职工作、遵纪守法和联系群众等内容。根据党员实际情况，因人制宜分解量化，分步实施。

2、积极按时参加党组织生活，按时按标准缴纳党费，积极参加党员培训和民主评议党员及其他党内集体活动。

3、建立《党员活动记载簿》、《党员工作实绩记载簿》、《党费收缴登记簿》等必要的簿册，将党员有关情况记录清楚，为考评提供依据。

4、对党员目标管理的落实情况，党支部每季度检查一次，年终考核评比，并将考核情况作为民主评议党员和推优的主要依据。

党员学习制度

以建立“学习型机关”、“学习型党组织”为载体，以培养“复合型党员干部队伍”和“知识服务型人员”为重点，结合新时期党员干部的思想实际，注重抓好学习创新，认真开展学习讨论活动，建立健全各项学习制度。

1、个人自学制度。坚持每天一小时以上个人学习和讨论制度，并养成自觉学习的习惯，形成良好学习氛围。

2、中心组学习制度。中心组学习每季度一次，每次集中学习一至二个专题，在个人自学的基础上写出学习体会文章进行交流。

3、每年召开支部委员会学习不少于六次、支部大会学习不少于四次，上党课二次，认真开展学习讨论活动。

4、坚持每月一次学法考试和每季度一次政治理论学习考试，并列入综合量化考核，考试不及格的进行扣分。

5、坚持每年对在职干部进行政治理论、新知识、新技能培训，积极组织干部参加各类业务培训学习，不断提高干部的综合素质。

组织生活会制度

1、按规定要求认真组织开好支部民主生活会和党员组织生活会,每个党员必须积极参加。

2、支部民主生活会和党员组织生活会，原则上每年一次，时间一般安排在“七一”前后，如遇特殊情况提前或延期召开，必须征得党组的同意。

3、支部民主生活会和组织生活会，会前要做好准备，确定中心议题，广泛收集意见建议；会上要从团结的愿望出发，认真进行善意的批评，讲者做到“知无不言，言无不尽”，闻者做到“有则改之，无则加勉”。

4、坚持党性原则，坚持批评与自我批评作风，坚持摆事实、讲道理、和风细雨、以理服人的方法,党员干部要正确对待群众的批评和建议，会后要认真研究措施，切实进行整改。

5、对民主生活会提出的问题要梳理归类，制定整改措施，狠抓落实。属于个人的，要查找原因，及时纠正；干部群众关心的热点问题，要采取措施，认真整改。

6、支部民主生活会和党员组织生活会要指定专人、作好记录，按规定接受上级党组织的调阅或检查。支部委员民主生活会召开之前要向上级党组织报告，必要时请上级组织派员参加。

7、支部民主生活会后十五日内，要向党组报送民主生活会情况报告及会议记录，党员组织生活会议情况要及时向广大党员和党外群众通报。