职代会筹备方案

职代会筹备方案
职代会筹备方案 第一篇

雍安育才高级中学

第三届第一次教职工代表大会

实

施

方

案

雍安育才高级中学

第三届第一次教职工代表大会实施方案

根据《学校教职工代表大会规定》和《贵州省教职工代表大会工作规程》等相关规定，经我校支部委员会研究决定召开雍安育才高级中学第三届第一次教职工代表大会和第三届工会会员代表大会，并进行新一届工会组建选举工作。为保证工会组织的合法，确保工会组织的健全，使工会工作正常、有序、规范地进行，特制订本方案。

一、指导思想和主要任务

以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，认真总结过去几年教代会工作，确定新一届工会、教代会工作的主要任务和奋斗目标，选举产生新一届工会委员会和新一届教代会专门工作委员会，使全体教职工团结奋进，求实创新，认真落实学校发展规划，为建设文明、安全、和谐的教育环境而努力奋斗！

二、成立大会筹备委员会

主任：吴明来（校长）

委员：银罡（副校长）、何泉（副校长）、何勇（副校长）

下设大会筹备工作机构：

1、代表资格审查组：负责各组上报代表资格的初审，负责代表资格审查报告的起草； 组 长：吴明来（校长）

成 员：银罡（副校长）、何泉（副校长）、何勇（副校长）、王瑞庭（教务处负责人）、 黄智灵（办公室负责人）

2、秘书组：负责学校工作报告、开幕词及闭幕词的拟写，负责会场布置有关工作的安排等；

组 长：何 勇（会议主持）

成 员：安光良（会议幻灯片的设计、会场布置、拟写开幕词和闭幕词）

吴学凯（摄像及音响调试）

黄智灵（会议记录、拟写学校工作报告）

3、会务组：负责各种表格、制度及发言席所需牌子的印制、发放、收集，负责有关数据的统计、汇总，协助会场布置；

组 长：王 珩

成 员：刘坤洪

4、提案组：负责提案的收集、归类、整理，以及提案工作报告的撰写及汇报等； 组 长：王瑞庭

成 员：施绍仙、田 毅、张应平、史 颖、赵 红、王 星

5、后勤保障组：负责会议所需物品的配置（如：电子显示屏等），做好接待工作。 组 长：张应洪

成 员：段孟庭、郭太亮、刘泽举

6．讨论组：负责提案的收集及整理，并拟写本小组提案报告。

第一组：语 文、文 综

组 长：银 罡

讨论地点：八年级（1）班教室

记 录：施绍仙

第二组：数 学、理 综

组 长：吴明来

讨论地点：八年级（2）班教室

记 录：田 毅

第三组：英语、艺体信息

组 长：何 泉

讨论地点：八年级（3）班教室

记 录：张应平

以上各组均由若干人组成，根据工作分工各负其责。

三、组织选举 “两会”（职代会及工会、以下简称两会）代表，提案征集及答复、审议报告及制度。由职代会代表选举工会委员及工会主席。【职代会筹备方案】

(一)代表人数：

我校共有在编教职工130人(其中女职工47人)。根据职代会文件精神，大于80人的单位，代表人数应大于总人数的30﹪，我校应产生正式会员41人（其中男代表25人，女代表16人），负责选举新一届工会委员4人（其中男宣传委员1人、男生活委员1人、经费审查员兼女职工委员1名、工会主席1人）讨论提案及各处室制度。

(二)代表条件：

1、依法享有政治权利的本校在编在岗教职工，中国工会会员。

2、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，作风正派。

3、遵守社会公德、职业道德，教书育人，为人师表，工作认真负责。

4、具有一定的政策水平和大局意识，有较强的参政议事能力，关心和支持学校的改革和发展，积极参与学校的民主管理与民主监督活动。

5、密切联系群众，在群众中有较高的威信，正确代表群众利益，如实大胆反映教职工意见和要求，热心为教职工服务。【职代会筹备方案】

6、身体健康。

(三)代表产生办法及名额分配：

1、产生办法：由各组通过民主推荐产生。

2、名额分配：代表按比例分配到各组。(见附件)

(四)代表资格审查及登记公示：

1、代表资格审查由大会筹委会负责。各组要及时填写(“两会”代表登记表)，并按时上报。

(五)各组组织教职工讨论事关教育改革与发展和关系教职工切身利益的大事，认真填写提案表。

四、组织推荐工会委员和经费审查员、女职工委员候选人

(一)基本条件：

热爱中国共产党，拥护工会章程，有大局意识，乐于奉献，主动为会员服务，积极工作，在学校稳定、改革、发展进程中，发挥积极作用；在岗位上兢兢业业，敢于承担责任，能客观公正反映教职员工的心声，为人正直，待人诚恳，办事热心，深受广大教师信赖和尊重。

(二)产生办法及名额：

在广泛听取广大会员意见的基础上，由行政会议研究决定提名六名（男职工4名，女职工2名(含差额一名)）工会委员候选人，由41位职工代表投票选举4名工会委员（其中男宣传委员1人、男生活委员1人、女经费审查员兼女职工委员1人、由主席团提名工会主席1人），结合选举结果和工会主席选举办法规定确定人选。

五、召开“两会”选举新一届工会委员（经费审查员兼女职工委员）及工会主席

(一)为了便于开展工作，以小组为单位，设立三个小组进行讨论，即：第一小组(语文、文综)；第二小组(数学、理科)；第三小组(英语、艺体信息)

(二)大会主要议程

预备会(第一阶段)

1、宣布上级工会同意召开“两会”批复

2、通过代表资格审查报告

3、通过大会主席团名单

4、通过大会议程

5、落实筹委会各小组任务

正式会(第二阶段)

1、大会开始（吴明来校长作开幕词），奏国歌；

2、吴明来校长作学校工作报告；

3、总务处负责人张应洪同志作学校财务工作报告；

4、工会负责人黄海同志作工会工作报告；

5、各处室对有关制度作修订说明；

（1）办公室对有关制度作修订说明。

职工代表大会筹备方案
职代会筹备方案 第二篇

关于印发《第X届第X次职工代表大会筹备方案》的

通 知

集团各部门、各子公司：

经研究决定，现将《XXXX集团公司第X届第X次职工代表大会筹备方案》下发你们，请根据方案要求认真遵照执行。另外，各单位在X月6日前做好选举工作，并将选举结果上报职代会筹委会。

特此通知

附：第X届第X次职工代表大会筹备方案

XXXX集团公司

第X届第X次职工代表大会筹委会

二○XX年XX月XX日

附：

XXXX集团公司

第X届第X次职工代表大会筹备方案

根据《中华人民共和国工会法》及《XXXX集团公司职工代表大会实施细则》的有关规定，集团拟定于20 XX年X月20日召开XXXX集团公司第X届第X次职工代表大会。

一、大会指导思想和任务

以2010年十X届全国人大三次会议和全国政协十X届三次会议精神为指导，贯彻公司2010年战略和经营指导思想，坚持全心全意依靠职工智慧和力量办企业的根本方针，广泛体现职工参与企业管理的意志，团结和动员广大职工，为集团战略目标的全面实现，为企业稳定成熟努力奋斗。

二、职工代表换届选举步骤

依据《职工代表大会实施细则》第十七条“职工代表大会每届任期3年。”职代会已到换届时间，故此次职工代会进行换届选举。

1、换届选举工作的基本方法

①各单位推选职工代表候选人；

②职工代表候选人列入《筹备方案》（提交稿）报公司党总支、 2

董事会；

③《筹备方案》（正式稿）下发，各单位民主选举确定职工代表。

三、大会筹备工作

（一）成立筹委会

筹委会下设秘书组和会务组。

时间：7月15日前完成

责任领导及责任人：XXX

（二）拟订职代会筹备方案

时间：初稿在6月20日前完成，提交稿在7月15日前完成 责任领导：XXX

责任人：XXX

（三）召开职代会筹备讨论会议

3

时间：第X次讨论会议6月1X日，第二次讨论会议7月6日 责任领导：XXX

责任人：XXX

（四）职工代表候选人上报工作

时间：6月13日—7月20日

责任领导：XXX

责任人：XXX

要求：下列责任人7月20日前完成并上报。

1、集团部门选举（责任人为XXX）：职工代表候选人：

2、XXX公司进行选举（责任人为XXX）：XXX人。

3、XXX公司进行选举（责任人为XXX）：XXX人。

4、XXX公司进行选举（责任人为XXX）：XXX人。

5、XXX公司进行选举（责任人为XXX）：XXX人。

6、XXX公司进行选举（责任人XXX）：XXX人。

7、XXX公司进行选举（责任人XXX）：XXX人。

X、XXX公司选举（责任人XXX）：XXX人。

（五）职工代表大会筹备工作报告

时间：X月6日

责任领导：XXX

4 XXX人。

责任人：XXX

（六）职工代表大会开幕词 时间：X月6日

责任领导：XXX

责任人：XXX

（七）大会主持词

时间：X月6日

责任领导：XXX

责任人：XXX

（八）职工代表大会上董事长的讲话 时间：X月6日

责任领导：XXX

责任人：XXX

（九）职工大会工会工作报告 时间：X月6日

责任领导：XXX

责任人：XXX

（十）经费审查报告

时间：X月6日

5

第一届职工代表大会暨工会会员代表大会筹备工作方案
职代会筹备方案 第三篇

第一届职工代表大会暨工会会员代表大会

筹备工作方案

XXX第一届职工代表大会暨工会会员代表大会（以下简称“双代会”）将于11月召开，为了认真做好“双代会”的各项筹备工作，特制定此方案。

一、 大会召开的时间、地点

时间：2014年11月（具体时间另行通知），会期1天。 地点：一号教室

二、参加人员

1、“双代会”正式代表（按职工人数的10%的比例选举产生）

2、“双代会”特邀嘉宾代表（上级工会领导、系统内兄弟单位工会领导）

3、“双代会”列席代表（未被选为正式代表的单位、职能部门的主要负责人）

三、大会的主题与任务

本次大会的主题是，深入贯彻落实科学发展观和习近平系列讲话精神，围绕我公司工作中心和重点，群策群力，改革创新，加强内涵建设，彰显企业管理特色，推进民主建设，

促进我公司又好又快地发展。根椐这一主题，本次大会的主要任务是：

（一）选举产生第一届工会委员会

（二）选举产生第一届工会经费审查委员会

（三）选举产生第一届工会女职工委员会

四、筹备工作的组织领导

为保证“双代会”筹备工作的顺利进行，特成立筹备工作领导小组，领导小组下设6个工作组。

（一）“双代会”筹备工作领导小组

为加强组织领导，成立职工（会员）代表大会筹备工作领导小组，由下列人员组成：

组 长：

副组长：

组 员：

下设办公室

主任：

成员：

职责：

1、审议“双代会”代表选举办法；

2、审议征集提案的通知；

3、审议大会议程、日程安排；

4、审议大会主席团成员人选及其秘书长、副秘书长人选建议名单，各代表团团长、副团长人选建议名单；

5、审议工会委员会和工会经费审查委员会选举办法；

6、审议工会委员会人选建议名单、经费审查委员会人选建议名单、工会女职工委员会人选建议名单；

7、审议“双代会”的正式代表、特邀代表、列席代表名单；

8、审议提交大会审议通过的有关报告（审议稿）；

（二）“双代会”筹备工作组

1、组织组

组 长：【职代会筹备方案】

组 员：

工作职责：

（1）组织“双代会”代表选举工作；

（2）提出大会主席团成员人选及其秘书长、副秘书长人选建议名单，大会执行主席建议名单，各代表团团长、副团长人选建议名单；

（3）提出工会委员会人选、工会女职工委员会人选建议名单；推荐经费审查委员会人选建议名单；

（4）提出参加“双代会”的特邀代表、列席代表建议名单；各代表团分组讨论名单安排；

（5）负责大会选举工作；制作选票。

（6）负责起草委员候选人候选人简历。

2、秘书组

组 员：

工作职责：

（1）起草“双代会”筹备工作方案；

（2）起草“双代会”代表选举办法，

（3）起草工会委员会选举办法；

（4）起草“双代会”筹备工作情况报告；

（5）起草代表资格审查报告；

（6）起草公司党委委领导在代表大会上的讲话稿；

（7）起草第一届委员会领导同志会议上的讲话稿；

（8）起草大会议程及日程安排；

（9）起草提交大会审议通过的各项有关决议（草案）；

（10）起草“双代会”开幕词、闭幕词；

（11）起草大会主持词。 （12）起草各次全体会议、大会主席团会议议程和新一届委员会全体会议议程及有关会议的主持词；

3、代表资格审查组

组 长：

组 员：

工作职责：

（1）审查“双代会”代表资格；提出正式代表名单；

4、宣传组

组 员：

工作职责：

（1）布置厂区标语，营造两会氛围；

（2）布置主会场的会标、音响；大会内容在会场大屏幕上的显示设计及现场操作；

（3）负责摄像、摄影，安排记者采访；

（4）及时报道“双代会”有关新闻

5、提案组

组 长：

组 员：

工作职责：

（1）征集审理提案；

（2）提案的审核、立案、分类、登记工作；

（3）起草提案征集分类情况报告。

6、会务组

组 长：

组 员：

工作职责： （1）负责编印大会指南，内容包括各代表团名册、特邀代表名册、工作人员名册、大会须知和联系方式等；

（2）负责大会各工作小组、各代表团的联系与协调；

宏运商业集团第一届职工代表大会筹备方案(草案)部长
职代会筹备方案 第四篇

宏运商业集团2010年总结及2011年计划会议（草案）

为了全面认真回顾宏运商业集团有限公司（以下简称商业事业部）2010年的发展成果，总结成功经验，梳理工作思路，便于使商业集团站在一个新的历史起点上，全面整合，重点夯实，推进发展，迎接挑战，全面实现商业事业部2011年乃至今后2年的稳步发展。同时，为了表彰一年来为宏运商业的发展做出突出业绩或贡献的优秀团队及个人，鼓舞士气、激发斗志、增强员工的内部凝聚力，商业事业部决定召开“宏运商业集团2010年总结及2011年计划会议”。制定会议筹备方案（草案）如下：

一、时间安排

召开时间：2011年1月25日（农历腊月22日，星期二）13:00——17:00。

会场布置时间：1月23日8:00——17:00。 会议彩排时间：1月23日下午。 二、会议地点

宏运集团公司办公楼多功能厅。 三、参会人员

商业集团各单位主管以上（含）职员230人。 四、会议内容及议程 （一）宣布会议开始 1 奏国歌。

2 播放宏运集团、宏运商业集团专题片。

1

（二）总结计划报告

陈立新副总裁做题为“全面整合，重点夯实，推进发展，迎接挑战”暨《2010年工作总结及2011年工作计划》的报告。

（三）表彰

1 按照奖项设置对集体、个人奖获奖者进行先进事迹展播并颁奖。 2 先进集体、团队、个人代表发言。

（四）签订绩效合同（2011年工作蓝本暨目标责任状） 按照宏运商厦→绥中宏运商厦→宏运新天地→宏运百货→万村千乡的顺序分别签订。

（五）员工代表发言

（六）宣布会议结束，齐唱《共创宏运商业美好明天》（司歌） 五、工作分工

2

六、有关要求

1 统一思想，要把此次大会筹备工作作为事业部当前重要工作，各中心、各商场要高度重视，做好宣传工作，积极提供信息，献计献策，各单位要相互配合、通力协作，共同完成筹备工作任务。2 在筹备工作计划实施中，各工作组要明确职责、任务，责任到人，规定时限，同时要根据实际情况，创造性的开展工作。

宏运集团商业集团 二O一一年一月六日

3

职工代表大会方案
职代会筹备方案 第五篇

职工代表大会方案

>方案一：职工代表大会方案

为了进一步贯彻落实《工会法》。充分发挥广大职工参与医院民主管理、民主监督和审议重大决策的积极性、创造性。使医院的整体管理水平得对较大的提高，根据我院第八届职工代表大会任期将满的情况，依照《职工代表大会条例》规定，报院党委审批，决定进行职工代表换届选举工作，特制定本方案

一、成立换届选举工作筹备组

职代会换届工作在院党委的领导下进行。为保证此次换届选举工作顺利进行，成立以院党委书记为组长的换届选举工作筹备小组，成员如下：

组长：

副组长：

成员：（以姓氏笔画为序）

二、职工代表的比例、结构和条件

（一）职工代表的比例

依照《职工代表大会条例》规定，职工代表的比例为全院职工总数的XX%，医院现有职

工XXX人（九月份在编人数），应产生代表XXX人，医院班子成员XXX人、工会委员XXX人，党办主任、院办主任工会办各XXX人，共XXX人，占代表指标在各系统选举，余下XXX名代表按XXX%的比例分到各科室进行推荐上报（具体分配人数见附表）。

（二）职工代表结构

为使职工代表具有广泛性、群众性和代表性，职工代表中应有医、护、药、技人员、领导干部和管理及其他方面的人员。其中每个科室干部（科主任、护士长）只能推荐一人为职工代表。

（三）职工代表条件

按照法律规定享有政治权利的医院干部职工，均可当选为职工代表。代表应具备以下条件：

1、认真学习邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观，树立社会主义荣辱观，遵纪守法。

2、解放思想，更新观念，具有较强的主人翁责任感和参与民主管理的意识。

3、具有一定的业务知识和较强的管理能力、参政、议政能力。

4、关心集体、遵纪守法、联系群众、办事公道；在职工中具有较高威信。

5、能够了解和反映职工的意见和建议，正确处理国家、集体和个人的利益。

三、选举职工代表的程序

1、进行宣传发动。各科室要组织好宣传发动工作，要对职工代表大会的性质、意义和职权，以及职工代表的权利和义务等方面进行广泛的宣传。使广大职工充分明确选举职工代表的重要性，以高度负责的态度选好职工代表。

2、在组织宣传发动的基础上，以科室为单位，充分发扬民主，积极酝酿和推荐职工代表候选人。

3、选举职工代表。各科室按照分配的代表名额，直接选举产生职工代表（联合分配指标的科室，由分配表中处在第一位的科室牵头集中选举）。选举时要有三分之二以上的职工参加。选举的方式，采用无记名方式差额选举。职工代表要有过半的同意票方能有效。

4、职工代表资格的审查。有职工代表资格审查小组对选出的职工代表进行资格审查。审查的内容主要是：选出的职工代表是否享有政治权利的本单位职工，选举过程是否严格按照民主程序，是否存在不正当的竞选行为等。对不符合规定的，应取消其代表资格。

5、组成个代表组。职工代表选出后，应按选举单位的行政隶属关系，组成代表组，选举产生代表组长。

6、换届选举工作在20xx年11月30日前结束，并填写好职工代表审批表于20xx年11月30日前报院工会办公室。

四、工作要求

1、职工代表选举过程，是对广大职工进行民主政治教育的过程，要通过职工代表选举，使广大干部职工不断增强主人翁意识，不断增强管好医院的使命感和责任感。

2、各科室要切实担负起工作职责，精心组织，确保各阶段工作圆满完成。

方案二：职工代表大会方案

一、指导思想

职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构；是党联系职工群众的桥梁和纽带，是坚持科学发展观，宣传贯彻党的路线、方针、政策，提高职工的工人阶级意识和增强责任感；是履行工会维护职工合法权益的职能，通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，以职代会或其他的形式，组织职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督；提高职工素质，为企业和职工解决实际困难，活跃文化生活，密切联系职工，听取职工反映的意见和要求，团结和调动职工群众积极性，搞好企业生产经营，促进企业发展。

二、组织机构

根据9月12日公司下发22号文件精神，集团公司增设工会机构。化工公司结合集团公司精神，经领导班子研究决定，成立化工公司首届职工代表大会筹备工作领导小组。

组长：

副组长：

组员：

三、组织实施

（一）第一阶段

1、9月20日，召开化工公司职工代表大会筹备工作领导小组第一次会议，学习总公司文件精神，贯彻召开职工代表大会的重要意义，明确筹备工作领导小组成员责任分工。

2、9月21日，组织职工代表大会筹备工作小组成员向全公司职工宣传召开职工代表大会的重要意义、目的、要求,通过职工代表大会形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

（二）、第二阶段

1、9月22日，根据化工公司实际情况，以后勤、车间为单位划分，确定化工公司职工代表名额分配。名额分配标准依据相关职工代表大会条例规定：职工人数为1000-1500人的企业职工代表一般应为10%左右；超过1500人的企业可适当缩小比例；不足1000人的企业可适当增加比例；职工人数较少的企业，职工代表不得少于30人；其中一线职工应占职工代表人数总数的50%以上；中层以上行政领导人员一般为职工代表总数的五分之一；女职工和青年职工代表的比例，应与其在企业职工整体结构中的比例相适应。

2、9月23日，登记化工公司在职职工名册，张榜公布。

3、9月24日，根据化工公司后勤、车间为单位分组划分情况，组织民主推荐职工代表。