北京市,廉政谈话,要求

廉政谈话制度
北京市,廉政谈话,要求 第一篇

关于廉政教育谈话的规定

为切实加强对领导干部的教育，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》的有关规定，结合我区干部队伍实际，特制定本办法。

第一条 实行同党政主要领导干部廉政教育谈话制度，是区纪委从加强党风廉政建设和教育保护干部的目的出发，以事前监督为主，将关口前移，对领导干部进行教育、保护和监督的重要措施。

第二条 本规定所指的教育谈话制度，是区纪委领导按照规定的内容、程序和要求，对谈话对象进行的党风廉政教育活动。谈话制度坚持实事求是的原则，严格掌握政策，注重针对性和实效性。

第三条 党政主要领导干部应当模范遵守党纪政纪，自觉接受教育和监督；应当如实向组织汇报思想和工作情况，认真接受批评和建议，及时纠正缺点和错误，努力改进工作，不断提高思想政治水平。

第四条 每年年底，区委对全区各单位担任现职的主要领导干部进行一次集体廉政谈话；各单位党政主要领导干部每年要向区委、区政府的分管领导递交廉政承诺书。

第五条 区纪委每年根据干部调整情况，组织新任职的科级以上领导干部集体廉政谈话。

第六条 党政主要领导干部有下列情况之一的，应当进行教育谈话：

（一）职务晋升或工作调动时，进行必要的廉政教育；

（二）有不廉洁行为或者违纪苗头，需要提醒或者帮助教育；

（三）有群众反映或者信访举报一般问题，需要进行诫勉谈话；

（四）有其他需要通过谈话了解和解决的问题。

第七条 谈话的对象：

全区各部、办、局、群团、街道等单位的党政主要负责人；重要职能部门或单位的科级负责人。

第八条 谈话的组织：

对党政主要领导干部的谈话由区委副书记、纪委书记负责；也可委托或指定纪委副书记、纪委常委进行谈话。【北京市,廉政谈话,要求】

第九条 谈话的程序及要求：

（一）承办部门根据掌握的情况和工作需要，确定谈话对象，报有关领导审批。

（二）承办部门应当提前以适当方式将谈话时间、地点通知谈话对象。

（三）对职务晋升或工作调动进行廉政谈话的领导干部，在对其审计后进行，谈话后要求其写出廉政承诺，保存在该领导干部的廉政档案中。

（四）需要谈话对象对有关问题做出书面答复或者说明的，可以要求谈话对象提供书面材料。

（五）谈话对象提出的建议和意见，可以采纳的，应当采纳，并及时将采纳情况告知谈话对象。

（六）谈话结束后，承办部门应做备忘性记录，记录谈话的时间、地点、次数、谈话人员、谈话对象等基本情况。无特殊需要不记录谈话内容。

（七）受领导委托、指定对有关谈话对象进行谈话的，事后应将谈话情况向授权的领导报告。

第十条 对谈话人员的要求：

（一）将谈话的内容、要求明确地告诉谈话对象。

（二）重事实，重证据，重调查研究。

（三）不准打击报复，不准假公济私，不准向谈话对象提出不正当要求。

（四）不准向谈话对象泄露信访举报人的单位和姓名，不准将信访举报件或者谈话对象不宜阅读的其他材料给谈话对象阅看。

（五）注意保密，不得向外泄露保密的谈话内容。

第十一条 对其他干部的党风廉政教育谈话活动，由各级纪（工）委结合实际，参照本办法实施。

廉政谈话内容
北京市,廉政谈话,要求 第二篇

L廉政谈话内容

１． 在廉洁自律方面、组织学习，深刻领悟八项规定和纠正四风。实行个人学习和集体学习相结合的

学习制度。集体学习每周安排一次，要求每一位党员干部将规定的内容熟记于心，充分认识到规定的精神要旨，在工作中严格按照规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

２． 健全完善规章制度，进一步规范职工工作行为。健全完善相关管理制度，如值班制度，考勤制度，请

销假制度，考核制度，等工作人员工作行为规范做出明确的要求。加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。 进一步落实党风廉政建设责任制。

３． 整顿作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监

督，实行不定期抽查。将日常检查与季度考核结合起，认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设

４． 领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。 要求各包片领导多下分管科室，多下村卫生室

严格控制一般性费用支出 严格控制公务接待费用支出 严格公务用车管理 严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》，上班期间不做与工作无关的事，没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象。

一岗双责 也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。 一方面要加强政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和党性修养，提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力，为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。另一方面要定期组织本部门、本大队人员学习廉政建设的有关文件和规定。

三、率先垂范，发挥带头作用

（一）自律。要克制私欲，筑牢思想道德防线，筑牢党纪国法防线，必须保持健康正常的心态，知足长乐，牢记权利和责任是孪生兄弟，有权必有责。

（二）要坚持民主集中制，要主动听取班子其他成员的意见建议，建立经常性的沟通交流机制，做到处理问题相互协商，重大问题集体研究决定，这样既促进的班子团结，又加强的相互监督，起到了保护自己的目的。

（三）要严格执行党风廉政建设责任制。一是要从思想深处树立规章制度的权威性，严格落实规章制度，确保程序和结合的公正，二是要按照党风廉政建设责任制的分工，落实好本人的责任。三是要认真开展廉政风险点查找工作，按照风险点落实责任，确保本单位、本部门的风情气正。

四、开展警示教育

一是要反复学习一些违法违纪案例，看到疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的，给本单位、本部门造成巨大损失，以此警示自己。二是要多算家庭账、经济账、政治账，时刻警示自己。

廉政谈话记录内容
北京市,廉政谈话,要求 第三篇

廉 政 谈 话 记 录

廉 政 谈 话 记 录

廉 政 谈 话 记 录

廉 政 谈 话 记 录

廉政谈话内容
北京市,廉政谈话,要求 第四篇

中层干部纪委集体廉政谈话

2011年北京地大防腐败文件
北京市,廉政谈话,要求 第五篇

中共中国地质大学委员会文件

（北京）

关于印发《中国地质大学（北京） 2011年党风廉政建设和反腐败工作

主要任务分工》的通知

各分党委、党总支、直属党支部，各单位、各部门：

《中国地质大学（北京）2011年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工》已经2011年第3次党委常委会议审议通过，现印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻落实。

附件：中国地质大学（北京）2011年党风廉政建设和反腐

败工作主要任务分工

中共中国地质大学（北京）委员会

2011年3月29日

主题词：党委工作 廉政建设 反腐败 任务分工 通知

中国地质大学（北京）党委办公室 2011年3月30日印

（共印90份）

— 2 —【北京市,廉政谈话,要求】

附件：

中国地质大学（北京）

2011年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工

根据第十七届中央纪委六次全会和教育部、北京市关于教育系统党风廉政建设工作的会议精神，结合学校工作实际，对我校2011年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务分工如下：

一、进一步落实党风廉政建设责任制、完善责任体系

分管领导：王鸿冰 邓 军 王 聪

牵头单位：校党风廉政建设领导小组办公室（纪检监察室、党委办公室、校长办公室、党委组织部）

协办单位：各分党委、党总支、直属党支部，各单位、各部门

主要任务和要求：

1、认真学习贯彻中央《关于加强党风廉政建设责任制的规定》，进一步深化和落实责任制。学校和各二级单位要把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作，切实加强对反腐倡廉建设工作的领导。加强校级副职、院（系）一把手、院（系）副职、重点部门和关键环节岗位的责任制落实，明确和细化各级领导干部和重要岗位责任制的内容，完善责任追究制度。

2、加强对党风廉政建设责任制的监督检查，确保反腐倡廉各项任务落到实处。建立和完善党风廉政建设责任制检查考核

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制度，制定评价标准、指标体系，明确检查考核内容、方法和程序。对各二级单位领导班子及其主要负责人执行党风廉政建设责任制的情况，按年度进行检查考核。要把执行党风廉政建设责任制的情况，列为领导班子民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容。加大责任追究力度，对在执行党风廉政建设责任制方面失职、渎职的领导干部要予以追究。

3、推动党风廉政建设责任制向各二级单位的全面延伸，突出重点，抓好人财物管理部门、有业务处置权部门和各院（系）的党风廉政建设责任制的贯彻落实。

二、贯彻廉政准则，加强领导干部廉洁从政和作风建设【北京市,廉政谈话,要求】

分管领导：王鸿冰 王 聪

牵头单位：纪检监察室、党委组织部

协办单位：党委办公室、校长办公室、党委宣传部、各分党委、党总支、直属党支部

主要任务和要求：

1、认真贯彻落实中纪委、中组部、中宣部《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》，以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位教育，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。坚决维护党的政治纪律，引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉同党中央保持高度一致。

2、认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准 — 4 —

则》和《教育部直属高校党员领导干部廉洁自律“十不准”》，加大宣传教育力度，切实加强领导干部廉洁自律工作。

3、严格执行领导干部廉洁自律各项规定，认真落实领导干部收入申报、报告个人有关事项等“两项制度”，着力解决党员领导干部违规收受礼金、违反规定多占住房、奢侈浪费等廉洁自律方面的突出问题，加强监督检查，实行责任追究。

4、加强对配偶子女移居国（境）外的领导干部的管理。落实中央关于厉行节约、反对铺张浪费的规定，加强对因公出国（境）、公务用车、公务接待等事项的规范管理和监督。

5、定期召开民主生活会，检查遵守党的纪律、自觉执行民主集中制和“三重一大”等各项制度的情况，检查自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风以及廉洁自律方面的情况，针对存在的问题提出整改措施。

三、纵深推进廉政风险防控，进一步完善权力运行监督机制

分管领导：王鸿冰 邓 军 王 聪

牵头单位：校党风廉政建设领导小组办公室（纪检监察室、党委办公室、校长办公室、党委组织部）

协办单位：各分党委、党总支、直属党支部，各单位、各部门

主要任务和要求：

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