林业政策法规督查方案
编辑: 成考报名 发布时间：09-12 阅读：
篇一:林业政策法规督查方案
康县2014年经济林综合管理督查方案
康县2014年经济林综合管理暨核桃高接
换优督查检查方案
为深入开展群众路线教育实践活动，靠实各级干部责任，确保高质量完成我县经济林综合管理和核桃高接换优工作任务。按照县委、县政府安排和《康县核桃三百工程实施方案》、《康县2014年经济林综合管理实施方案》和《康县2014年核桃高换优实施方案》等文件要求，结合我县实际，特制定本督察检查方案。
一、目标任务
今年，在经济林综合管理上，要按照“四不漏”的总体要求，采取“六个到位”和“六个全面转移”的办法措施，以“核桃三百工程”为抓手，以嫁接换优、病虫害防治、清杂疏密、更新复壮和冻害预防为重点，深度落实防虫、清园、刨盘、修剪、施肥、涂白等各项管理措施，对全县94.46万亩经济林开展高标准、大规模、全覆盖综合管理；管理面达到100%；在核桃高接换优上，要培训嫁接技术员600人，完成嫁接换优60万株，高规格、高标准兴办示范点42个。示范点成活率达到85%以上，保存率达到100%，其他各村成活率达到80%以上，保存率达到100%。
二、包抓职责
（一）包片领导。按照县委、政府确定的包抓范围，负责指导包抓乡镇有序推动工作，确保乡镇按时完成示范点选
定创建、技术培训、病虫害防治、霜冻预防、农药款和嫁接工费收缴等核桃高接换优和经济林综合管理工作任务，及时协调解决工作推动中的困难和问题。
（二）示范点包抓领导。负责所包抓示范点高接换优和经济林综合管理工作，及时深入所包示范点督促乡镇、农牧、林业和双联单位按各自职责开展工作。
（三）联乡领导。要切实加强督促指导，经常深入联系乡镇，检查工作进展情况，指导乡镇创建示范点，及时协调解决工作推进过程中的困难和问题，督促乡镇组织发动群众开展综合管理和高接换优后续管理，确保联系乡镇全面完成工作任务。
（四）林业部门。负责全县核桃高接换优和核桃、花椒综合管理技术指导。一是按乡镇上报示范点，组织人员实地踏查，科学规划，确定县级示范点和乡级示范点，明确建设任务，指导乡镇创建示范点；二是全程监督接穗调用，按时调进、自采接穗，确保数量、质量和贮藏安全，建立完善的接穗出入库档案，保证及时将接穗送到嫁接地点；三是按照乡镇上报的人员名单，培训嫁接技术员600名，将600名技术员统一编组，统筹调度使用；四是安排包乡技术员、基层林业员跟组指导嫁接技术员高接换优，及时提出接后管理、经济林综合管理方法和时间要求反馈乡镇；五是编制农药、器械采购计划，及时调进农药和器械，按需及时发放到乡镇；
六是会同乡镇、技术员和农户，及时对核桃高接换优工作组织验收。
（五）农牧部门。负责蚕桑、茶叶综合管理技术指导，组织调进所需农药、器械，及时发放到乡镇，兴办好县级示范点，指导乡镇兴办乡级示范点。
（三）筹措资金部门。按照县委、政府要求，统筹资金，及时足额拨付到位，确保各项工作顺利推进。
（四）双联办。加强衔接协调，及时分解落实双联单位嫁接任务，指导双联单位筹措嫁接工费，组织培训技术员，按要求组织开展接后管理等工作。
（五）双联单位。全面落实帮扶责任，统筹安排，及时组织干部职工，深入联系村社和农户，帮助指导联系村户开展工作。要确定联系村技术员，及时与乡镇和林业部门联系，按时统一参加县上在所联系乡镇开展的嫁接和综合管理培训（培训次数不能少于4次）；按比例筹集交纳嫁接工费；组织联系村农户有序开展接后管理和霜冻预防、病虫害防治等综合管理；协助乡镇兴办示范点。
（六）乡镇村社。负责本乡镇核桃高接换优和经济林综合管理工作组织开展，按要求10天汇报一次工作进展情况。一是嫁接农户、地块的联系落实及群众宣传发动，嫁接技术培训组织安排，嫁接人员在本区域内嫁接期间的食宿安排，合理有序安排本乡镇高接换优、接后管理和综合管理工作，
确保示范点和其余各村嫁接成活率分别达到85%和80%以上，保存率达到100%，圆满完成各项工作任务；二是主要领导负责全乡整体工作推动和示范点建设，分别包抓1个示范点；三是副科级以上领导分片包抓，分管领导具体负责嫁接技术员在本乡镇的调度，确保在县上安排的时间内完成本乡镇的高接换优和综合管理任务；四是驻村干部和村社干部负责嫁接地块和嫁接树的协调落实，有序调度嫁接技术员开展高接换优，及时观察观察嫁接树生长和病虫害危害状况，发现需管理时，当天向乡镇、技术员汇报，开展接后管理时，组织发动本村群众及时开展管理，按技术要求组织群众备足柴草点火拉烟预防霜冻，开展病虫害防治、清杂除密、更新复壮、修剪、施肥等综合管理工作。
（七）技术员。一是包片技术负责要负责所包乡镇的整体技术指导，发现问题及时反馈乡镇，指导乡镇改正，安排技术员经常观察嫁接树生长情况，通知乡镇组织群众开展接后管理；二是嫁接技术员要按时参加技术培训，服从林业局和乡镇调度，严格按技术规程嫁接核桃树，对枝接未成活的树及时进行芽接，确保成活率、保存率达到要求；三是包乡技术员、基层林业员负责所包乡镇的核桃高接换优和综合管理的技术指导，按照安排及时深入乡镇村社，监督嫁接技术员工作开展情况，观察嫁接树生长和病虫害危害状况，提出接后管理和综合管理的时间、方法，及时反馈乡镇组织群众
开展工作； 四是农牧系统技术员负责本乡镇的蚕桑、茶叶管理技术指导；五是新型农业社会化服务体系村级农技员负责本村核桃高接换优、接后管理和综合管理技术指导及群众组织发动，观察嫁接树生长和病虫害危害状况，及时向驻村干部、村社干部和包乡驻乡技术员汇报。
三、督查检查主要内容
经济林综合管理要管理94.46万亩，兴办示范点28个，巩固提高示范点95个，管理面达到100%；核桃高接换优要完成嫁接换优60万株，兴办示范点42个，示范点成活率达到85%以上，保存率达到100%，其他各村成活率达到80%以上，保存率达到100%。
四、督查检查方式方法
督查检查工作由康县2014年经济林综合管理领导小组组织开展。具体由分管领导负责，县委督查室、政府督查室组织牵头，从纪检委、县委督查室、政府督查室、双联办、农牧局、财政局等相关部门抽调工作人员组成3个督查检查组，从3月中旬开始到12月底，定期不定期的，分片深入乡镇村社、资金筹措部门和双联各单位，采取现地抽查和查阅内业资料相结合的办法对工作进展进行全面督察检查。具体安排是：3月下旬督查高接换优前期准备和清杂疏密、更新复壮和冻害预防等春季综合管理进展；4月下旬督查高接换优任务完成和春季管理进展及资金到位情况；5月下旬督查摸芽、除萌等接后管理开展和核桃举肢蛾、银杏大蚕蛾等
篇二:林业政策法规督查方案
晋城市林业局关于全国造林绿化工作会议现场筹备督查方案
晋城市林业局关于全国造林绿化工作会议现场筹备督查方案 当前,全国造林绿化工作会议现场筹备已进入倒计时，为了进一步提高现场绿化的水平，充分展示太行山绿化的风采，为会议提供一流的现场，特制定全国造林绿化工作会议现场筹备督查方案。
一、范围和内容
1、督查范围：
本次督查的范围涉及城区、泽州、高平、阳城四个县（市、区）、长晋、晋阳高速公路、207国道、市区。
2、督查内容：
参观沿线及参观点新栽树木的浇水保活；参观沿线及参观点可视范围内拔除死树，补植新树；参观沿线林带及参观点树木的扩盘整畦、松土除草、修枝抚育、刷白圈红；参观沿线两侧林带的拉网管护；参观沿线及参观点林木病虫害防治；参观线路所经道路的修缮和整治，确保车辆安全通行；参观沿线可视范围内大环境卫生整治包括沿线道路、村庄、厂矿企单位的美化、净化，违章建筑拆除、清除乱贴小广告、垃圾堆治理等。
二、组织领导
市局成立以王安太为组长，崔福生、王仁申、原振先、王卫东、白文瑞为副组长的全国造林绿化工作会议现场筹备督查领导组，具体分组如下：
综合督查组
组长：王安太、原振先
成员：张云峰、李小元
城区组
组长：王卫东
成员：李建军
泽州组【林业政策法规督查方案】
组长：原振先
成员：田安正、常宝山、原新生
高平组
组长：白文瑞
成员：尹瑞聪、徐胜利、李治安
阳城组
组长：王仁申
成员：杨军胜
高速路组
组长：崔福生
成员：董刚
三、职责分工
（一）综合督查组负责现场筹备督查的综合协调、总体安排等。
1、负责参观点、参观线路的安排；
2、负责参观点各项准备工作；
3、负责参观沿线绿化和环境整治工作；
4、负责参观点的简介；
5、负责现场参观工作；
6、负责解说光盘制作，培训22名引导员；
7、负责参观点现场氛围营造、音箱设备、后勤保障工作。
（二）城区组负责城区段的现场筹备，由李建军具体负责。督查主要内容是：
1、新栽树木要每周浇一次透水，确保成活；【林业政策法规督查方案】
2、小张村村废弃煤矿环境整治；
3、长晋高速与凤城路交叉处环境整治；
4、沿参观线路林带树木扩穴整畦、刷白圈红、修枝抚育；
5、长晋高速路城区段林带拉网封育。
（三）泽州组负责泽州段的现场筹备，分别是：
田安正负责长晋高速和晋阳高速泽州段泽州县承办的现场筹备任务，督查主要内容是：
1、新栽树木要每周浇一次透水，确保成活；
2、长晋高速路死树拔除（如：70公里处东、65公里处东、63公里处东等地段）；
3、高速路南义城出口与207国道交叉处沟内死去的杨树补2.5米高带40公分土坨的侧柏；
4、长晋高速84.4公里处垃圾堆整治；
5、晋阳路两侧拔除死树。
常宝山负责巴公镇范围内现场筹备任务，督查主要内容是：
1、长晋路（泊村—巴公段）再补植一些树与原来的林带连接起来，林带内树木整形修剪、松土、除草、扩穴、做埂、拔除死树，补植同龄针叶树，路周边的环境整治；
2、巴公环镇南路环境整治，补植大树要与长晋路连接住；
3、巴公科工贸街红绿灯以南黄杨修剪；
4、南山小片林松土、除草、去除萌生枝；
5、南山—东四义路上柳树要浇透水，确保成活，防治病虫害；
6、东四义现场停车点下山路加宽，使中巴车能一次转弯通过,沿线核桃树进行必要修剪，使参观车辆通行顺畅；【林业政策法规督查方案】
7、白马寺山道路修缮以及两侧元宝枫下面萌生枝修剪，山耳东境内道路修缮；
8、矿务局矸山环境治理和必要的绿化，标准：视线范围内不见裸露的黄土，用高2米的全冠幅侧柏（带30公分的土坨）绿化。
原新生负责北义城、高都镇范围内现场筹备，主要内容是：
1、高速路南义城出口与207国道交叉处沟内死去的杨树补2.5米高带40公分土坨的侧柏；
2、保伏村环境整治，保伏村东、西街六牌店铺广告牌更换，周边环境卫生整治；
3、保伏村西街道绿化，栽直径1.5米大土坨针叶树，标准：胸径≥15公分，高6米以上，7月20日完成；
4、高泊路（高都—泊村）再补植一些树与原来的林带连接起来，林带内树木整形修剪、松土、除草、扩穴、做埂、拔除死树，补植同龄针叶树，路周边的环境整治；
5、水磨头村西北灰渣堆治理，林带内的枯枝剪除、除草。
（四）高平组负责高平现场筹备。
尹瑞聪、徐胜利负责长晋高速高平北段高平现场筹备督查，主要内容是：
1、新栽树木要每周浇一次透水，确保成活；
2、高平与长治交界处整体绿化效果提高；
3、高平互通外景点绿化死树要补植；
4、景观油松栽植完成任务；
5、长晋高速与米山路的交叉口东面等处死树拔除；
6、长晋高速路两侧部分树木的修枝抚育；
篇三:林业政策法规督查方案
2016林业机关总工会工作方案
篇四:林业政策法规督查方案
2016林业机关创业服务方案
为巩固机关效能年活动成果，进一步转变机关作风，提升创业服务水平，根据省、市、及区委、区政府的统一部署，2016年在全局开展创业服务年活动，特制定以下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届四中全会、省委十二届十一次全会、省、市、区经济工作会议精神，以“服务创业、尊重创业、促进发展”为主题，以服务重大产业项目建设为重点，以深化改革为动力，以营造最优创业环境为目标，切实帮助创业者解决创业过程中存在的难题，激发创业活力，为经济社会平稳较快发展提供坚强保障。
二、工作目标
通过开展创业服务年活动，进一步增强机关服务意识，明确机关服务职责，规范机关服务行为，提高机关服务能力。以“创业服务年”活动为契机，深入开展林业系统“学业务、精业务”活动，以扎实的工作作风和突出的工作水平，更好地为重大产业项目建设服务，以实施项目推进为抓手，以解决突出问题、推动创业创新、健全长效机制，做到“审批办证零障碍、创业服务零收费、项目对接零距离、政策落实零折扣”。努力在提高行政审批效率方面有新的提高，在建立健全投资创业服务体系方面有新的突破，在项目包装储备、争资引资、开发建设、企业帮扶和协调服务方面有新的进展。
三、活动主体和服务对象
创业服务年活动主体为：林业局各科、室，局下属各单位及其工作人员。创业服务对象为：涉林的优势产业、高科技、低碳经济、工业园区主导产业等大项目、大企业的招商引资；中小企业和非公有制经济培育发展；企业“二次创业”和升级改造；个体自主创业和合作创业。
四、工作重点
（一）建立完善林业产业项目招商引资和建设管理协调推进机制。完善林业项目推介、项目申报、项目服务、项目建设督办、项目稽查和效能监察等制度，提高项目管理效能。建立林业重点项目、重点企业绿色通道，实行“一对一”全程服务。大力发展油茶、井冈蜜柚特色产业，工业原料林产业，木材精深加工产业，扶持林业优势产业和龙头企业做大做强，推动产业合理布局。
牵头科室：办公室
责任科室：林政科、营林科、下属站所
（二）营造服务创业的浓厚氛围。大力宣传林业改革发展和创业扶持政策，确保各项创业优惠政策全面落实。着力培育创新创业文化，最大限度激发调动和保护好干事创业积极性。宣传一批创业典型和服务创业典型，充分发挥示范作用，进一步激发创业热情和活力，全力营造鼓励创业、支持创业、服务创业和积极创业的浓厚氛围。
牵头科室：办公室
责任科室：林政科、营林科
（三）建立健全投资创业服务体系。依托行业协会、中介组织以及基层林业工作站，积极为创业者提供项目开发、创业培训、政策咨询、政策扶持、技术指导等服务。完善林业信用担保体系建设，拓宽林业融资渠道，用足林业创业主体享受贴息贷款优惠政策。不断完善林业产权交易制度，推动资源变资本，激活林业生产要素。提供更多更好林业产品信息和林业技术信息服务。及时发布林业投资创业信息，指导企业、大户和林农投资林业，为林业投资者和广大林农降低投资创业风险。
牵头科室：办公室
责任科室：林政科、营林科、下属站所
（四）进一步优化创业环境。巩固和扩大行政审批制度改革成果，对去年行政审批制度改革进行回头看。认真贯彻落实市委、市政府《关于创优发展环境的实施意见》，努力创建优质高效的政务和服务环境、宽松透明的市场和企业经营环境、优越的创新和创业环境、公平正义的法制和社会环境。全面推进林木采伐管理改革，继续完善林木采伐、木材运输网上审批办证系统，不断改进林地征占用网上审批软件系统，最大限度节约创业者和广大林农办事时间，降低投资创业成本。严肃查处损害投资创业者利益、扰乱市场秩序的行为，以及行政不作为、慢作为、乱作为等现象。
牵头科室：办公室
责任科室：林政科、下属站所
（五）深化机关作风建设。围绕造林绿化“一大四小”工程建设和林业创业经营者的需要，一要创建学习型机关，争做学习型干部，大力开展“学业务、精业务”活动，为服务创业营造浓厚的学习氛围。通过学习林业业务知识，使广大林业干部牢固树立公平正义、服务大局的理念，切实在头脑中树立一切工作服从和服务林业事业大局的意识。采取多种形式，努力提高基层林业站队伍的思想政治素质和业务素质。突出考评，细化和量化考核标准和细则，实行分类分级考评，定性与定量相结合的综合考评体系，贴近实际，环环相扣，形成“人人身上有指标、个个身上有压力”。
牵头科室：办公室
责任科室：林政科、营林科、下属站所
（六）要建设服务型机关、争做服务型干部。加强职业道德与业务培训，强化服务意识、优化服务环境、规范服务行为、提高服务质量、完善服务体系、加强服务监督。三要建设务实型机关、争做务实型干部。大力倡导务实之风，切实解决与科学发展不相适应、人民群众关注、基层反映强烈的涉及机关效能和发展环境方面的问题。四要建设廉洁型机关、争做廉洁型干部。大力倡导廉洁之风，完善规章制度，强化监督检查。
牵头科室：办公室
责任科室：纪检组、林政科、营林科
（七）完善并落实创业扶持政策，形成创业激励机制。
认真贯彻落实省、市关于促进林业发展的各项政策，全面清理规范我局创业扶持政策和法规体系，精简审批程序，将实用、可操作的创业扶持政策和法规目录编制成册。切实落实促进创业的各项优惠政策，对符合政策规定的创业行为，给予优惠政策扶持，激发争先创优的热情，为林业创业经营者提供优质、高效的服务。
牵头科室：办公室
责任科室：林政科、营林科、林业产权交易中心、下属站所
（八）受理涉林投诉和举报，严查破坏创业发展环境的行为。
继续深化机关作风建设，优化创业政务环境，总结机关作风评议工作经验，不断完善评议方法，充分运用评议结果，奖优罚劣，促使各科室、下属单位转变工作作风，强化服务意识，提高办事效率。继续完善并落实首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”，督促工作人员切实改进工作作风，提高机关效能。全面推行行政事业单位政务、事务网上公开。重点抓好收费依据和标准、办事程序、办事纪律和办事时限公开。
牵头科室：办公室
责任科室：林政科
（九）健全政务公开监督机制，加强林业执法队伍建设。
在设立举报箱、举报电话外，主动聘请社会各届人士作为林业局行风形象监督员，将林业各项政务工作置于广泛监督之下；对各基层单位采取定期与随机抽查等方式进行林业执政执法等大检查活动，考核办案是否依法公正、案卷制作是否规范、首问责任制是否落实以及木材采伐指标是否公平、公正落实到位等政务公开、阳光服务情况；同时对林业行政执法人员实行考核、考试，凭资格证上岗制，以加强了执法队伍建设，促进了林业执法人员依法行政、文明执法。二要加强服务窗口建设，提高政务公开办事效率。为了简化程序，提高服务质量，以区行政服务中心窗口为平台，将林木采伐许可证、征占用林地申报审批、木材经营加工许可证、木材运输证、森林植物检疫证等林业行政许可等事项统一集中办理。着力软硬件建设，确保政务公开工作成效。
牵头科室：办公室
责任科室：林政科
五、工作步骤
整个活动分为学习动员、组织实施、总结考评三个阶段。
（一）学习动员阶段（2016年1月16日-2月28日）
各科、办、下属站所要认真组织学习省、市、区“机关效能年”活动总结暨创业服务年活动动员大会精神，学习中央、省、市、区有关支持创业方面的政策文件以及法律法规等。结合本单位实际,对创业服务年活动进行再动员再部署。制定开展创业服务年活动具体的可操作性的实施方案，并报区效能办。
（二）组织实施阶段（2016年3月1日-10月31日）
结合林业局实际，制定出台科学具体、可操作性强的实施细则和落实措施，上报区效能办。各科室、下属各单位要根据实施方案的工作要求，全面贯彻落实创业服务活动各项任务和措施，不断推动创业服务工作出亮点、出成效。
（三）总结考评阶段（2016年11月1日-12月30日）
各科办、下属各单位要以六个方面重点工作落实情况为主要内容，制定科学的、量化的、便于操作的绩效考核工作方案，严格绩效考评，考评结果报区效能办。对创业服务年活动开展情况要进行认真总结，召开总结大会，交流经验，表彰先进。
六、工作要求
创业服务年活动涉及面广，任务重，要求高，各科、办、下属各单位要精心组织，周密部署，务求实效。
（一）加强领导，强化责任。全局创业服务年活动由区林业局机关效能建设领导小组统一组织领导，局效能办具体负责日常工作的组织实施。局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科、办、下属各单位负责人要带头作好表率，做到人人有目标、层层有责任，真正把创业服务年活动落到实处。
（二）统筹安排，注重实效。各科室、下属各单位要扎实推进创业服务年活动，与其它重点工作有机结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，局里一起考核。要重视利用本单位原有的各种载体，善于借势，善于结合，善于统筹，达到共同推进、共同提高的目的。要通过活动的开展促进机关效能的提升，促进服务创业水平的提高，促进各项工作的全面进步。
（三）强化督查，狠抓落实。要完善效能监察方式，充分运用日常督查、明察暗访、受理效能投诉、发展环境监测等四种手段，发现并解决创业服务活动中存在的突出问题，确保活动顺利推进。对发现的问题及时提出建议、督促整改。要严格责任追究，确保活动各项工作任务落到实处。