关于优秀
成考报名 发布时间:09-13 阅读:
篇一:关于优秀
关于表彰2014年度先进个人决定
XX有限公司文件
xx行字[2015]2号
关于表彰2014年度先进个人的决定
公司所属各部门:
2014年,是全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神的开
![【关于优秀】](http://img1.ph.126.net/zFP5o3fNnH7lBHCr6QEQ-g==/2497808943347432281.jpg)
局之年,也是集团公司“十二五”战略规划奋力实现的冲刺之年。
过年这一年,公司不断加大人才队伍培养,加强企业内部管理,深
入外地市场拓展,较好的完成年度生产经营目标。同时涌现出一批成绩
突出、优秀的先进个人。
为了表彰先进,充分发挥模范带头作用,激发广大职工“创先【关于优秀】
争优”的积极性,经过各部门考核、公司研究决定:授予XX同志等
4人为“先进职工”光荣称号;授矛XX同志等3人为“优秀职工”
![【关于优秀】](http://sup.user.img21.51sole.com/images3/20130724/896914_20137241456328.gif)
的光荣称号。
希望受到表彰的同志再接再厉,继续努力,同时也号召全体公
司职工向受到表彰的个人学习,以他们为榜样,踏实工作、奋勇争
先,为企业发展作出更大的贡献。
表彰名单:
先进职工: XX【关于优秀】
优秀职工: XX
XX有限公司
2015年1月15日
抄送:XX有限公司各部门 XX有限公司办公室 2015年1月15日印发
篇二:关于优秀
关于优秀员工评比的通知
关于优秀员工评比的通知
各部门:
![【关于优秀】](http://uploads.xuexila.com/allimg/1604/700-160426115U4407.png)
为了表彰先进,充分调动广大员工的工作积极性,公司决定在全体员工中评选2014年度十佳员工和优秀员工。
一、评选范围
优秀员工适用于副主任、副课长(不含副主任、副课长)以下,在2014年6月1日之前入职的在职员工中评选。
二、名额分配
1、优秀员工共40名:生产部35名,行政后勤3名,财务部、人力资源部共1名,商务部1名。
2、十佳员工共8名:生产部7名,行政部1名。
3、各部门在评选过程中,如有特殊情况需调整名额的,请及时与行政部联系,作适当调整。
三、评选办法
考评以履行岗位职责情况为基础,从德、能、勤、绩四个方面综合评选,重点突出工作实绩,充分体现“任人唯贤、用其所长、动态平衡、优胜劣汰”的人才观。
德,指员工具有良好的职业道德和奉献精神,热爱本职工作,乐于助人,廉洁自律;能,有较强的工作能力和执行能力,有较强的组织、协调、沟通、创新、分析、决策能力;勤,工作态度良好,遵守劳动纪律,按时上下班,工作认真负责;绩,指员工在工作中,业绩突出,工作任务保质保量按时完成。
四、评选时间
各有关部门接到通知后立刻开展评选,在1月10日之前把《优秀员工推荐表》交到行政部陈玺处,由行政部组织统一评定。
行 政 部 2014年12月30日
优秀员工推荐表
填表时间: 年 月 日【关于优秀】
十佳员工推荐表
填表时间: 年 月 日