提升群众安全感工作领导小组
成考报名 发布时间：09-19 阅读：
篇一:提升群众安全感工作领导小组
提高群众安全感工作方案2011[3]号
万综发［2011］3号
关于印发《提升我区社会公众安全感和 对政法机关满意度工作方案》的通知
区综治委各成员单位、各镇、各街道：
为进一步提升我区社会公众安全感和对政法机关满意度，全力创建社会和谐稳定模范城区，经区综治委领导研究批准，现将《提升我区社会公众安全感和对政法机关满意度工作方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实，并将贯彻落实情况每月月底前书面报区综治办。区综治委将根据实际情况组织工作督查组对各级各部门贯彻落实情况进行督查，并把督查情况作为今年综治考评重要内容进行考评。
梧州市万秀区社会治安综合治理委员会
2011年9月23日
提升我区社会公众安全感和
对政法机关满意度工作方案
社会公众安全感和对政法机关满意度是反映社会治安状况、衡量社会运行机制和人们生活安定程度的标志，是衡量社会平安和谐与否的重要指标。在今年年中全区综治维稳工作会议上，自治区党委政法委、自治区综治委把提升社会公众安全感和对政法机关满意度工作列为今年下半年的重点工作之一，进行了专题部署，并下发了工作意见，提出了到今年年底前必须实现社会公众安全感和对政法机关的满意度测评结果达90%以上的目标。为充分调动各级党委、政府和各部门，以及社会各界人士、广大群众参与社会治安综合治理工作的积极性，整合壮大综治工作力量，市综治委经研究，决定从现在起到今年年底，集中人力、物力、财力，狠抓社会治安综合治理各项工作措施的落实，力争通过几个月的努力，确保我区社会公众安全感和对政法机关的满意度有明显提升，确保市提出的工作目标在我区全面实现。
一、指导思想
按照自治区党委政法委、自治区综治委的统一部署和要求，把提高社会公众安全感和对政法机关的满意度摆在“为共建文明城市奉献，为打造幸福城市服务”的高度，围绕“营造社会治安良好环境，树立政法干警良好形象”目标，在全面贯彻落实自治区综治委《关于进一步做好提升全区社会公众安全感工作的意见》（桂综办„2011‟5号）的基础上，通过开展“保护伞”行动、除“四害”行动、“鱼水情”行动等三项行动，切实增强公共场所
的见警率、社会公众对政法工作的知晓率、人民群众对政法机关的好评率，提高政法工作的开放度和透明度，努力促进我区社会公众安全感和对政法机关满意度明显提升，确保自治区提出的工作目标全面实现。
二、组织机构
为加强对提升我市社会公众安全感和对政法机关的满意度工作的领导，确保各项工作措施落到实处，市综治委决定成立我市提升社会公众安全感和对政法机关满意度工作领导小组。领导小组成员如下：
组 长：张 艺 区委常委、政法委书记
副组长：杜 健 副区长、万秀公安分局局长
成 员：陈焕棣 区委政法委副书记、综治办、610办
、维稳办主任
孔繁亨 区综治办副主任
邓一鸣 区维稳办副主任
区启光 区委宣传部副部长
杨龙章 区人民法院副院长
韦泽波 区人民检察院副检察长
李兴初 万秀公安分局副局长
陈华启 区司法局副局长
邢广良 区信访局副局长
徐 冰 区统计局副局长
何 思 区教育局副局长
覃 勇 区交通运输局副局长
黄弋宁 区民政局副局长
张素萍 区总工会主席
黄 薇 区妇联主席
陈宏燕 团区委副书记
黄式清 城东街道办事处副书记
杨颂庆 城南街道办事处副书记
麦燕群 城中街道办事处副书记
姚海东 城北街道办事处副书记
洗伟雄 城东镇纪委书记
李锦平 旺甫镇纪委书记
领导小组下设办公室。办公室成员如下：
主 任：孔繁亨 区综治办副主任（兼）
副主任：欧少坚 区公安分局秘书科科长
陈永发 区法院办公室主任
崔健明 区检察院办公室主任
杨小江 区司法局办公室主任
各镇（街道）也要成立领导小组及办公室，负责本地区各项工作组织，协调配合相关工作开展。
三、工作任务及分工
（一）“保护伞”行动
1．街面治安巡防。组织对要害目标、重要路段、案件高发等治安重点地区实施24小时巡防，提高街面见警率和执勤密度，压
缩犯罪分子作案时间、空间。由公安分局负责，各综治委成员单位配合。
2．街面警务执勤。整合优化各警种执勤力量，简化指挥调度程序，在敏感和关键地点科学设置综合的警务工作站，提高处警时效。由公安分局负责，综治委有关成员单位配合。
3．内保机制检查。采取抽查、走访、暗访等形式，对单位内部安全保卫工作进行一次检查，推进机关、企事业单位和小区内保机制建设，强化旅馆业、娱乐业管理，提高内部安全保卫水平。由综治办、公安分局负责，各综治委成员单位配合。
4．群防队伍整合。对社区（村）、城中村、非小区管理型住宅区群防群治组织进行一次摸底清理，按照有条件、确需要的原则，逐步完善或恢复义务治安联防组织，加强治安防控体系建设，推动平安创建活动深入开展。由综治办、公安分局负责，各综治委成员单位配合。
5．特殊群体管理。加强对流动人口、肇事肇祸精神病人、刑释解教人员、社区矫正人员、身患恶疾的吸毒人员、有违法犯罪倾向人员和社会闲散青少年、流浪乞讨儿童等重点人群、特殊群体的台账完善和服务管理，努力提高群众生活环境的可控度。由综治办、禁毒办、预防办、司法局、公安分局、民政局分别负责，各综治委成员单位配合。
6．见义勇为奖励。在春节期间慰问见义勇为先进个人或家属，对符合见义勇为奖励条件的，积极宣传奖励。由综治办负责。
（二）除“四害”行动
1．推进“四大战役”。持续开展以打击“两抢一盗”为重点
篇二:提升群众安全感工作领导小组
关于进一步提升人民群众安全感满意度的实施方案
关于持续提升群众安全感和满意度的
实施方案【提升群众安全感工作领导小组】
为进一步加强平安建设，夯实社会治安基层基础，确保全乡群众安全感和满意度持续提升，根据xxx的文件精神，结合本乡实际，特制定本方案：
一、总体要求
以科学发展观为指导，以贯彻落实全国、全省、全市、全县政法工作会议精神为契机，组织动员社会各方面力量，狠抓打击罪犯，落实治安防范各项措施，深入推进平安创建工作，不断提高社会化管理科学水平，保障人民群众安居乐业，为建设和谐、幸福、美丽龙泉提供稳定的社会环境。
二、总体目标
实现社会治安状况持续好转，群众安全感持续提升，群众安全感和对政法部门的满意度在全县位次明显提升。 具体目标为：努力实现“五个领先”、“六个下降”、“七个提高”和“八个杜绝”。
（一）五个领先：一是打击严重刑事犯罪的工作在全县领先；二是社会管理综合治理六项基础性工作(构建大调解工作格局、创新社会管理机制、开展严打整治活动、完善治安防控体系、完善平安建设长效机制、健全综治工作机制)在全县领先；三是维护社会稳定工作在全县领先；四是政法
干警核心价值体系建设在全县领先；五是群众安全感和满意度在全县领先。
(二)六个下降：一是刑事案件、治安案件发案率有所下降；二是“两抢一盗”案件发案数有所下降；三是“八类”案件立案数量有所下降；四是因矛盾纠纷引发的“民转刑”案件有所下降；五是未成年人犯罪、流动人口犯罪、新增吸毒人员、刑释解教人员重新犯罪率有所下降；六是交通肇事安全事故数量及造成的人员伤亡、经济损失有所下降。【提升群众安全感工作领导小组】
(三)七个提高：一是刑事犯罪及“八类”主要刑事案件的侦破率有所提高；二是维护社会政治稳定的措施和手段有所提高；三是防范打击经济犯罪和整顿规范市场经济秩序工作成效有所提高；四是特殊群体的教育管理工作能力有所提高；五是基层矛盾纠纷排查调解工作能力和水平有所提高；六是打防一体化工作机制、群防群治网络建设不断完善，发现、控制、打击各类违法犯罪活动的能力和水平明显提高；
七是加强社会管理综合治理工作的宣传，创新社会管理的能力和水平明显提高。
(四)八个杜绝：一是坚决杜绝危害国家安全犯罪事件发生；二是坚决杜绝“法轮功”等邪教人员赴市到省进京滋事和在当地公开聚集闹事事件发生；三是坚决杜绝社会反映强烈的“涉黑涉恶”重大恶性刑事案件发生；四是坚决杜绝影响社会稳定的重大群体性事件发生；五是坚决杜绝重大治安
问题发生；六是坚决杜绝聚众上访、越级上访和非正常上访活动发生；七是坚决杜绝群死群伤的爆炸、火灾、交通等重特大治安灾害事故发生；八是坚决杜绝影响恶劣的政法队伍内部干警严重违法违纪问题发生。
三、组织领导
为确保工作有效开展，成立龙泉乡持续提升群众安全感和满意度工作领导小组。
组 长：（乡党委书记）
常务副组长：（乡政府乡长）
副组长：（乡党委委员、人大主席）
（乡党委副书记、纪委书记）
（乡党委委员、乡党委副书记）
（乡党委委员、乡政法委书记）【提升群众安全感工作领导小组】
（乡党委委员、武装部部长）
（乡党委委员、政府副乡长）
（乡党委委员、政府副乡长）
成 员：（乡党建办主任）
（乡党政综合办负责人）
（派出所所长）
（乡司法所所长）
（乡安监站站长）
（乡财政所所长）
（乡社会事务办主任）
（乡国土所所长）
（乡林业站站长）
（乡计生办主任）
（乡计生站站长）
（乡文教中心主任）
（乡教办主任）
（乡卫生院院长）
领导小组下设办公室，办公室设在乡综治办，由xxx同志兼任办公室主任，xxx同志具体办公。
四、工作措施
通过牢固树立“抓发展必须抓安全感、抓安全感就是为了发展”理念，强化“五抓”：抓宣传，抓管理，抓排查，抓防范，抓严打等措施，提升人民群众知晓率和满意度，强化干部队伍建设，彻底整治人民群众反应的热点难点问题，使安全感满意度争比进位。
1、加强宣传，提高群众知晓率。一是利用各种宣传月或赶场天，张贴宣传标语、发放宣传资料、出动宣传车等方式进行集中宣传；二是利用干部进村开展工作之机，强化宣传，提高群众对普法的知晓率；三是组建法律宣讲组深入库区、工区、矿区、林区、景区、园区开展宣传教育工作，使群众知法守法。四是着力加强对程控电话用户宣传教育培训
力度，实行单位包职工，领导干部督促包村干部、包村干部包座机用户，学校包学生家长的宣传模式，进村入户开展宣传。
2、加强干部队伍管理，彻底杜绝“五难”现象。一是抓班子，增强班子的执行力、凝聚力和战斗力：二是开展核心价值观教育活动，使全乡干部队伍在执法过程中做到规范执法、公证执法，提高办案率、破案率，规范干警办案实绩档案；三是开展开门评警活动。通过群众评议，查找和杜绝接处警慢、案件办理效率低下、执法不作为乱作为、冷硬横推的原因和现象；四、围绕经济工作“增比进位”开展大讨论，不断提高服务全乡经济社会发展和服务人民群众的本领；四是对服务窗口“五难”现象进行彻底整治，提高服务水平。
3、加强源头排查，化解社会矛盾。一是抓定期排查矛盾纠纷化解；二是抓涉法涉诉积案和信访化解以及执行难问题；三是抓好乡矛盾纠纷调解中心、乡综治工作中心、村综治工作站“三个中心”建设；四是深入推进社会治安重点地区排查整治工作，着力整治治安乱点。
4、深入推进“宣、教、防”，强化治安防范。一是推进“法制进校园”工程，强化校园及周边安全工作；二是推进“技防工程”，有条件的村、单位在人防、物防的基础上，安装视频监控等“技防工程”；三是推进“见警”民调工程，