党风廉政建设社会评价工作方案

关于党风廉政建设社会评价工作实施方案的通知(定稿)
党风廉政建设社会评价工作方案 第一篇

党风廉政建设社会评价工作实施方案

局机关各科室、局属各单位：

为扎实开展好党风廉政建设社会评价工作，达到“工作要做好、位置要争先”的目标，有效提升群众满意度综合指数，结合我局实际，现就做好党风廉政建设社会评价工作，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中全会以及习近平总书记一系列重要讲话精神为指导，重点围绕党风廉政建设的满意度开展社会调查，建立以群众满意为标准、以强化责任落实为基本取向的党风廉政建设社会评价体系，增强落实党风廉政建设责任制检查考核的社会关注度、群众参与度和结果公信度，努力提高群众的参与力、监督力和影响力，为树立人社系统风清气正的良好形象提供有力保障。

二、目标任务

通过开展党风廉政建设社会评价工作，及时发现、坚决纠正工作中存在的突出问题，督促干部职工按照党风廉政建设和反腐败工作要求，认真履行党风廉政建设政治责任，提升社会对人社工作的满意度。 三、工作重点

（一）加强领导，明确责任。为确保党风廉政建设社会

评价工作扎实有效开展，成立局领导小组，局长彭严明担任组长，局领导班子其他成员为副组长，机关各科室、下属单位负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在办公室，负责社会评价工作的组织、协调和方案措施的制定完善，工作的安排部署和监督检查等工作。

（二）广泛宣传，营造氛围。采取座谈调研、悬挂标语、开设网站专栏等多种形式，广泛开展党风廉政建设形势宣传教育，确保党风廉政建设工作深入人心、家喻户晓，让广大党员、干部和群众积极支持、主动参与、充分监督党风廉政建设工作。

（三）突出主题，开展调研。开展“为民务实清廉”主题调研活动，结合目前正在开展的群众路线教育实践活动，，深入到基层劳保所宣传反腐倡廉形势，查找党员干部不符合为民务实清廉要求的突出问题，为改进作风、提高为民服务意识探索有效办法。采取多种多样的形式走访群众，关心群众诉求，征求群众的意见建议，解决群众反映强烈的突出问题；从改进工作作风、优化发展环境、解决突出问题入手，通过召开座谈会、问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛征求和虚心听取群众、基层特别是工作对象和服务对象对党风廉政建设工作的意见建议，进一步掌握民意、了解民情，提高工作的针对性和有效性。

（四）狠抓整改，补齐“短板”。为切实做好党风廉政

建设社会评价工作，各科室、单位要对照自身工作职能，认真分析，查找不足，分类施策。结合我局实际，现将我局社会评价的内容责任任务具体细化、分解于后。

（一）搭平台抓对接，全方位服务园区企业。

一是下半年开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”和“高校毕业生就业服务周”等大型招聘会不少于五场；二是成立工作小组，针对园区企业调研每月不少于三次，旨在摸清企业用工、缺工情况；三是9月底前给园区企业寄发《致企业的一封信》，介绍我县帮扶企业招工、稳工政策以及下一年的工作安排；四是组织外出招工小分队联合企业分别于9月底、10月中旬和11月下旬赴鄱阳、丰城贵州等农村劳动力富余地区招工。

责任单位：就业局

（二）多方式多渠道，促进农村富余劳动力的转移。 一是在县电视台《就业信息》专栏发布企业用工信息每天不少于6次，每周更换一期，下半年发布信息不少于26期；二是下半年开展送岗下乡专场招聘会不少于16场，每次组织5家以上工业园区企业到乡镇开展送岗下乡专场招聘会；三是投资120万订做固定用工信息栏到全县乡镇、行政村公共场所、交通路口，用于全县企业用工信息定期发布，并每月进行更新。

责任单位：就业局

（三）参保更便捷、服务更贴心。

一是推行“一站式”服务，参保企业和职工在一个地方就可以完成五个险种的登记申报、基数审核和业务办理，做到即到即办，即时办结；二是创新管理流程，整合服务资源，提升信息化管理水平，为更好地服务企业缴费参保，于10月开通企业网上参保缴费。

责任单位：社保局

（四）简化工作流程，争取政策支持。

一是全县范围内实现看病、缴费、购药刷卡结算“一卡通”；二是逐年扩大定点医院、定点药店的规模，下半年新增不少于三家；三是压缩特殊病审核流程，由两个月一次缩短为一个月一次；四是争取上级部门政策支持，将13元门诊诊查费纳入医疗保险统筹范围，进一步减轻个人医疗费用负担；五是给全县居民发送短信，宣传政策，广泛征求意见。

责任单位：医保局

（五）城乡居民参保缴费和领取养老金更方便。

一是在全县所有行政村委会和乡镇劳保所布放银行移动POS刷卡机，村民可就近到村委会或乡镇劳保所刷卡支取养老金，不用去银行网点柜台办理；二是逐步启用社会保障卡，按照便民、安全、高效的原则，通过开展社会保障卡代扣代缴保险费，改变人工直接收缴现金方式，充分发挥社会保障卡功能，减轻基层工作强度，杜绝基金管理隐患，确保

基金安全。

责任单位：城乡居保局

（六）推进“青春计划”技能培训，为企业输送技能型人才。

一是下半年“青春计划”培训班不少于两期，9月底前开办一期；二是落实培训期间的学费、书费，膳食费、住宿费等“六减免”的优惠政策；三是通过在县电台刊登广告宣传、宣传车流动播报、等宣传方式每期不少于二次，干部下乡蹲点宣传每期每乡镇不少于一次；四是推荐每期毕业学员到江铃控股、达利食品，特步集团、人民电器等企业不少于100人。

责任单位：实训基地

（七）事业单位招聘“阳光操作”，做到公开公平公正。

一是招聘工作实行统一领导，统一组织实施，对招聘考试中命题、试题运送、改卷考官组成全程委托省市人社部门，确保招聘公平；二是落实公示制度，对笔试、面试、体检、考核和拟聘等各阶段工作及时进行公示，设立问询举报电话，电话网络解答考生、家长提出的问题，及时落实举报信息并反馈，实行“阳光操作”，主动接受社会各方面的监督；三是招聘过程中，主动邀请纪检监察部门全程跟踪监督，从资格审核、笔试、面试、体检一直到聘用等环节，实行全程监督。

党风廉政建设社会评价工作方案
党风廉政建设社会评价工作方案 第二篇

武宁县石渡学校推进党风廉政建设社会评价

工 作 方 案

为进一步落实好党风廉政建设责任制，积极推进党风廉政建设社会评价工作，根据教体局要求，结合我校实际，现制定《武宁县石渡学校推进党风廉政建设社会评价工作实施方案》。

一、工作目标

开展党风廉政建设社会评价工作，是贯彻落实党的十八大精神，严格执行党风廉政建设责任制的必然要求；是有效提升党风廉政建设责任制检查考核的社会关注度、群众参与度和结果公信度的重要举措。要通过宣传动员，使党风廉政建设社会评价工作家喻户晓、人人皆知；要通过走访谈心、专项活动、为民办实事，提升群众的信任度和支持度，使我县党风廉政建设社会评价满意度进入全省第一方阵。

二、民意调查的对象、方式、时间、样本量及内容

（一）民意调查对象

1、县级两代表一委员（具体名单分别由县委组织部、县人大办、县政协办提供报省纪委）；

2、全县行政、事业单位人员（具体名单分别由各单位提供报

省纪委）；

3、辖区内普通群众。年龄在18-65周岁之间，在当地居住满一年以上的，没有接受过访问的城乡居民 [由电脑根据区号（如九江是0792）和局向号（即各地固定电话的前三位）来确定市区和县区，随机抽取电话号码]。

（二）民意调查的方式

全省党风廉政建设社会评价工作在省委、省政府统一领导下，由县落实党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作领导小组办公室负责组织协调，省统计局社情民意调查中心具体实施。主要采用计算机辅助电话调查系统，每年上半年、下半年不定期对11个设区市、100个县（市、区）党委、政府领导班子抓党风廉政建设情况进行民意调查。

（三）民意调查周期与调查时间

调查周期：每年两次，上下半年各一次。

调查时间：采取不定期调查的方式进行。

调查前不再进行预告，年中除异常情况外一般不进行反馈，年底综合有关情况后将全年社会评价情况一并反馈。

（四）民意调查样本量

我县样本采集量为260个，其中两代表一委员26个占10%，行政事业单位人员26个占10%，企业工作人员52个占20%，普通群众156个占60%。

（五）民意调查的内容

(1)重视度：落实党风廉政建设主体责任和监督责任情况。

(2)遏制度：①查处领导干部腐败案件和损害群众利益的案件；②权力运行公开透明情况。

(3)廉洁度：纠正四风和落实中央八项规定精神情况。

(4)信心度：对党风廉政建设和反腐败工作的综合评价。

三、计分方法

（一）各类测评主体综合得分

1、单项指标得分

测评主体对测评对象党风廉政建设四项评价指标进行打分，打分范围为1-10分，即“最低分”为1分，“满分”为10分，剔除“不了解”的样本数计算分值。

各项指标均按20%的权重计算得分。

将所有被访者对同一指标的评分加权平均计算得出单项指标的得分。

2、综合得分

根据单项指标得分加权平均计算各类测评主体综合得分。

（二）测评最终得分

最终得分=县级“两代表一委员”综合得分×10%+县直行政事业单位人员的综合得分×10%+县级企业工作人员综合得分×20%+县普通群众综合得分×60%。

四、工作要求及具体措施

（一）明确工作责任，落实工作要求

针对社会评价测评对象，我校细化责任分工，进行宣传引导和有效沟通。

1、在教体局召开动员会后一周内召开专题会进行传达贯彻研究部署，并召开全校教职工动员大会。

2、结合本校实际，出台工作方案，制订具体措施。

3、落实责任人对学校教职工进行宣传引导。

（二）广泛宣传动员

1、层层抓好动员。认真贯彻落实全县教体系统动员会精神，开好学校班子会、全校教职工大会，切实抓好党风廉政建设社会评价工作，落实好责任人进行宣传引导，发放党风廉政建设社会评价工作宣传资料，讲解如何回答社会评价满意度测评问题，除让参评对象知晓党风廉政建设社会评价工作，了解省民调中心电话，积极配合参与民意调查外，还要策略性地引导参评对象为我县打高分、打满分，共同维护武宁形象。同时要求教职工做好家属、朋友的宣传引导工作，并发放党风廉政建设社会评价工作宣传资料。

2、搭建宣传载体。

①制作社会评价专题宣传栏。

②张贴标语宣传。要在学校醒目处等张贴社会评价宣传标语，营造浓厚氛围。学校有大型显示屏的，要利用显示屏滚动播放宣传标语。

③发放宣传资料。向全校教职工发放党风廉政建设社会评价工作宣传资料，告知省民调电话号码，引导参评对象准确标书评价。

（三）开展走访谈心

深入开展走访谈心活动，填好《走访对象联系表》，了解群众困难，收集群众反映的问题，建立问题台账，主动化解矛盾纠纷。同时，结合走访谈心，向走访对象宣传我县党风廉政建设所取得的成效，讲解如何有效回答社会评价电话访问测评的问题，引导受访对象准确表述评价，并向群众发放党风廉政建设社会评价工作宣传资料，收集群众对我县党风廉政建设工作的意见建议。

校长要对校班子成员开展谈心活动，各班子成员要对学校教职工进行逐人谈心。了解和帮助解决干部职工在思想、工作、生活等方面遇到的困难和问题，统一思想认识。

（四）开展专项活动

l、开展干部作风大讨论活动。继续深入开展“讲正气、守纪 律、树形象、爱武宁”干部作风建设大讨论，解决干部作风存在的突出问题，切实纠正“四风”，实现干部作风大转变、大提升，

党风廉政建设社会评价督查工作方案
党风廉政建设社会评价工作方案 第三篇

党风廉政建设社会评价督查工作方案【党风廉政建设社会评价工作方案】

为切实有效推动全县各地、各单位的党风廉政建设社会评价工作，特制定如下督查工作方案：

一、目的意义

开展党风廉政建设社会评价工作，是落实以人为本、执政为民理念的重要举措。通过科学的手段和方式，准确了解掌握人民群众对党风廉政建设有关举措、工作成效的评价，准确研判党风廉政建设形势，有利于健全党风廉政建设责任制考核评价机制，提高群众参与度，确保群众的知情权、参与权、监督权，为我县党风廉政建设与社会和谐稳定提供有力保障。

二、工作目标

围绕党风廉政建设社会评价指标体系，准确评价反腐倡廉建设工作成效，发现和纠正工作中存在的突出问题，认真履行党风廉政建设工作政治责任，营造风清气正的政治生态环境，提高我县党风廉政建设社会评价“四度”（重视度、遏制度、廉洁度、信心度），提升群众对我县反腐倡廉工作满意度，全面推进全县党风廉政建设和反腐败工作。

三、工作任务

（一）组织领导

1.社会评价督查工作在县纪委、监察局的统一领导下开展，由县廉政办（廉政室）具体组织实施，并负责日常协调工作。

2.成立13个督查小组，每个小组2人，由县纪委机关及纪工委相关人员组成。（详见附件）。

（二）督查时间

11月11日至11月14日

（三）督查内容

1.部署动员情况：

（1）是否层层发动，及时组织全体干部召开动员部署大会；

（2）党政主要领导是否亲自抓工作，是否亲自在大会上部署党风廉政建设社会评价工作；

（3）是否对班子成员、普通干部开展党风廉政建设社会评价宣传、走访等工作分解任务、明确责任。

2.宣传走访情况：

（1）各地、各单位是否在单位醒目位臵、人流量较大的地方设臵固定的宣传横幅（横幅内容统一为：“积极参与党风廉政建设社会评价民意调查工作。电话：0791-12340”）和“意见箱”若干；

（2）县直单位（含其下属单位）、乡镇（场、处）及其基层站所、村（居）委会是否利用公开栏、宣传栏制作党【党风廉政建设社会评价工作方案】

风廉政建设社会评价工作板报，及时宣传党风廉政建设社会评价目的、意义、内容和要求；

（3）乡镇（场、处）是否结合当地实际情况制定本地社会评价宣传资料（如致群众的一封信、公布干部职工联系方式、便民手册等资料）；

（4）乡镇（场、处）、村（居）委会是否组织人员深入走访群众，是否挨家挨户发放《县党风廉政建设社会评价工作宣传提纲》以及本地宣传资料，讲解宣传社会评价工作；

（5）县直单位是否组织人员深入走访服务对象，发放《县党风廉政建设社会评价工作宣传提纲》，讲解宣传社会评价工作；

（6）各乡镇（场、处）、村（居）委会是否组织好干部群众观看廉戏，并积极参加互动；

3.收集民情民意情况：

（1）是否召集“两代表一委员”、服务对象、干部职工代表、群众代表等人员召开干群恳谈会，听取意见和建议；

（2）乡镇（场、处）、村（居）委会干部是否按照规定开展大走访，每周至少一次入户听述，并认真填写《民情日记》，具体解决了哪些问题；

（3）是否及时梳理来自“乡镇（场）、村干部《民情日记》”、“意见箱”、“干群恳谈会”等渠道所反映的问题、意见和建议，并定期召开会议研究解决梳理出的问题，

制定整改措施；是否建立为民办实事台账；对群众、服务对象所反映的问题、意见建议是否做到二次上门反馈。

4.其他：（1）各党风廉政建设责任制牵头单位是否按照《星子县建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作细则》文件要求，抓好工作落实；（2）被督查单位在开展党风廉政建设社会评价工作方面有哪些好的经验做法及建议。

四、工作要求

做好党风廉政建设及其社会评价工作，任务艰巨、责任重大。要把它作为一项长期性的政治任务抓紧抓实，坚持以坚强的领导、务实的作风、有力的保障，强部署、促落实、见成效。

1.动员部署到位。各地、各单位要进一步端正认识，增强政治敏锐性，充分认识开展党风廉政建设社会评价工作的重要性、必要性和紧迫性，要把此项工作作为当前的中心工作来抓，及时动员部署，主要领导亲自抓，确保单位干部职工、辖区群众、单位服务对象充分知晓并支持。

2.宣传走访到位。县直单位要利用各种载体对党风廉政建设社会评价工作广泛动员宣传，组织人员进门入户进行面对面宣传。各乡镇（场）要组织干部进村入户宣传、发放《县党风廉政建设社会评价工作宣传提纲》以及本地党风廉政建设宣传资料，面对面收集群众意见和反映的问题，能当场解

决及时解决，一时不能解决的建立工作台账，承诺办结时限，使宣传党风廉政建设社会评价工作深入民心，营造良好的社会评价宣传氛围。

3.监督检查到位。县纪委督查组要严格按照本方案开展工作，增加监督检查的范围和频率，及时发现问题并予以纠正。切忌对监督检查工作走过场、发现问题不纠正等行为，县纪委将对工作推动不力的单位进行通报，约谈单位主要领导，并进行责任追究，同时对不认真开展监督检查的督查人员进行责任追究。

2012年XX局党风廉政建设社会评价工作实施方案
党风廉政建设社会评价工作方案 第四篇

XX市XX局

关于党风廉政建设社会评价工作

实施方案的通知

局机关各科室：

按照省党风廉政建设责任制领导小组《关于开展党风廉政建设社会评价工作的意见》的通知精神和XX市党风廉政办《关于切实做好党风廉政建设社会评价工作提升人民群众满意度的通知》文件要求，为扎实开展好党风廉政建设社会评价工作，现结合我局实际，现制定如下实施方案，请认真贯彻落实。

一、加强组织领导

党风廉政建设社会评价，是衡量我市党风廉政建设成效的重要标准，着力提升党风廉政建设社会评价指数，是当前全市党的建设的一项十分紧迫、重之又重的工作。各部门要站在全局的高度，深刻认识党风廉政建设社会评价对我市经济社会发展的重要意义，切实增强责任感和紧迫感，将党风廉政建设社会评价工作作为当前和今后一个时期落实党风廉政建设责任制的一项重要工作抓紧抓好。局机关“一把手”和各部门的负责人要亲自抓、负总责，局纪检组、监察室负责人要积极协助抓好具体工作。我局已成立了领导小组等专门机构，局属各部门也要落实相应的专兼职人员，确保工作顺利进行。各部门要认真对照承担的全局相关工作任务，深入分析差距和不足，不断强化工作举措，努力提高社会评价满意度。

二、提升“四度”指数

各部门要切实增强工作积极性和主动性，围绕党风廉政建设“重视度、遏制度、廉洁度、信心度”等社会评价主要项目

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和具体内容，细化工作举措，增强工作针对性，扎实开展相关工作，努力提升群众满意度综合指数，确保党风廉政建设社会评价取得好成绩。

三、强化宣传工作

市纪检监察机关和宣传部门正充分利用市广播电视、市报、手机信息、廉政公益广告等载体，加强对全市党风廉政建设工作的宣传，定期向“两代表三委员”通报反腐倡廉建设情况，提高广大机关干部和人民群众对反腐倡廉建设工作的知晓度、信心度。我局各部门也要结合自身工作实际，通过专题会议、墙报专栏、交流讨论等多种形式，向本部门的干部职工和服务对象、社会群众宣传本单位反腐倡廉工作成果，进一步扩大社会知晓度。

特别是近期要集中组织和开展一些党风廉政建设形势宣传教育活动，要做好本单位、本部门内党员干部的宣传教育工作，要通过层层开展宣传教育，让大家知晓市委、市府和局党组、支部在党风廉政建设方面所做的大量工作，帮助大家正确认识当前反腐倡廉建设的形势，教育大家客观地对党委、政府的工作作出评价。

四、加强监督检查

市党风廉政建设办公室要对单位的社会评价工作开展情况、有关责任部门任务落实情况等每季度进行一次抽评检查，每半年开展一次全评。我局也要对各部门围绕提升党风廉政建设满意度所开展工作情况进行指导和督促，以确保社会评价指数有一个根本性的提高。

五、加强社会评价

根据省委、省政府文件精神和我市党风廉政建设办公室下达的目标任务要求，结合我局实际，现将我局社会评价的内容责任任务具体细化、分解于后。市党廉办半年和年终都要对各

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单位的党风廉政建设工作进行社会评价，并实行量化打分，规定每次分值不低于50%。各部门也要对本单位的党风廉政建设情况每半年组织各界代表进行一次评价。凡是党风廉政建设年度社会评价结果当年在全市排名倒数五位的，取消单位党政领导班子及成员一年内所有评先评优资格；年度社会评价结果连续两年在全市排名最后两位的，对党政主要领导进行诫勉谈话。诫勉谈话后，次年党风廉政建设社会评价结果仍排名全市最后两位的，对党政主要领导进行书面诫勉。

附件：1、全局党风廉政建设社会评价内容责任分解表

2、各部门党风廉政建设社会评价表

二〇一二年九月十三日

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附件1：

全局党风廉政建设社会评价内容责任分解表

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中金镇2012年度党风廉政建设社会评价工作实施方案
党风廉政建设社会评价工作方案 第五篇

中金镇2015年度党风廉政建设社会评价工作

实施方案

加强党风廉政建设，推进社会评价工作，是省委深入落实“两个责任”的重大举措，是严格执行党风廉政建设责任制、密切联系群众的必然要求。为切实做好我镇2015年度党风廉政建设社会评价工作，提升群众满意度，密切党群干群关系，根据区委、区纪委的安排，结合中金镇的实情，特制定如下实施方案。

一、工作目标

通过推进我镇党风廉政建设社会评价工作，努力实现“三个明显、一个确保”的工作目标。“三个明显”指全镇党风廉政建设得到明显推进，社会评价得到明显好转，群众满意度明显提升；“一个确保”指在全省县（市、区）综合排名确保达到中上游水平。

二、组织领导

成立莲花县中金镇党风廉政建设社会评价工作领导小组，主要负责全镇党风廉政建设社会评价工作的组织领导、业务指导、协调推进、督促检查等工作。

组 长：刘正军 党委书记

第一副组长：谭 波 党委副书记主持政府工作 副 组 长：彭 科 党委副书记、纪委书记 成 员：陈飞翔 党委副书记

张中伟 党委委员、副镇长

周 平 党委委员、副镇长

张 刚 党委委员、副镇长

王群容 大调解中心主任

李曦之 纪律副书记

温凤岚 党政办主任

付中玖 纪委委员、社会事务中心主任 李 平 纪委委员、司法所长 东 川 信访办主任

杜 白 维稳办副主任

领导小组下设办公室在镇纪委，党委副书记、纪委书记彭科同志兼任办公室主任，李曦之、温凤岚、付中玖、李平为办公室成员。

三、调查对象和方式

调查对象为区、镇党代表、人大代表、政协委员，事业单位人员、企业人员以及普通群众。

调查方式由省统计局社情民意调查中心通过计算机辅助电话调查系统，采取随机调查的方式进行。调查时，针对不同调查对象分别设计了若干提问，由受访者对每道问题分【党风廉政建设社会评价工作方案】

“满意”、“基本满意”、“不满意”、“不了解”四个档次予以评价，并同时在1-10分内直接评分。

四、时间安排

从9月份开始，至11月底结束。其中省统计局电话调查时间为10月。

五、工作措施

（一）动员部署

我镇党风廉政建设社会评价工作成果好坏，反映了群众对我镇党风廉政建设工作认可度，体现了各级党组织是否切实履行“两个责任”，同时，还是我镇经济社会民生工作的一个综合反映。各村（社区）党支部、村委会、镇机关各办、站、所要把党风廉政建设社会评价工作作为巩固党的群众路线教育实践活动成果的重要内容，结合“连心、强堡、提升”三大工程大走访活动，进一步健全完善“一把手”负总责、亲自抓，党政班子齐抓共管，纪检监察组织协调，相关部门协作配合的整体联动机制，切实把党风廉政建设社会评价工作做好，提升人民群众对党委、政府工作的满意度。村党支部、村委会、镇机关各办、站、所要统一思想，立即行动，认真组织，精心部署，着重抓好思想动员、方案制定，营造浓厚氛围，推进我镇党风廉政建设社会评价工作的开展。

1．结合自身实际制定具体的实施方案和分片包干责任分工，于9月30日前报镇纪委。（责任单位：党政办）

2．组织召开全镇动员大会。（责任单位：党政办、纪委）

3．组织召开各级动员会。在10月10日前逐级召开班子会、全体干部会（其中包括镇机关全体干部、村“两委”负责人、网格管理人员、辖区内“两代表一委员”、企业代表；各村（社区）要召开党员、组长、村民代表会议）。动员会上要对我镇2014年以来的党风廉政建设和反腐败工作情况进行宣传通报，讲解介绍社会评价工作，要确保每位参会人员都能熟悉掌握社会评价工作电话访问的方式、内容，熟悉接听回答社会评价民意调查要注意的有关问题和回答方式方法。全体参会人员要将社会评价的具体内容和回答方式方法转知到每一个家庭、每一个人，做到家喻户晓。（责任单位：党政办、纪委、各村（社区） 党支部、村委会）

（二）宣传引导

积极发挥广播、宣传栏、宣传单等宣传载体、手段的作用，深入宣传我镇党风廉政建设和反腐败工作的成效，切实加强宣传引导，牢牢把握正确导向，扩大覆盖面和影响力。

1．有广播的村要开设党风廉政建设专栏，播放社会评价工作相关资料、违纪违法案件查处通报和区委、区政府《关于重申贯彻落实中央八项规定精神有关纪律》的“18个不准”等有关党风廉政建设方面的内容。(责任单位：纪委、各党支部)

2．充分利用纪委短信、沙湾手机报等信息平台广泛宣传党风廉政内容，发布党风廉政建设动态信息，并积极引导全镇广大党员干部分享转发，汇聚正能量。(责任单位：纪委、党政办)

3．在人群密集场所，如农贸市场、街头、寺庙等地张贴党风廉政建设和反腐倡廉宣传内容，发放宣传资料，营造反腐倡廉氛围。(责任单位：纪委、各村（社区））

4．要组织全镇所有的学校，发放宣传资料给每个学生，由学生交给每个家长，并结合我镇党风廉政建设工作至少开展一次有意义的廉洁文化教育课。（责任单位：纪委）

5．要结合自身的实际情况和工作特色，制作党风廉政建设社会评价工作廉政宣传栏并定期对内容进行更新，向群众大力宣传我镇党风廉政建设和反腐倡廉所取得的成果。(责任单位：党政办、各村（社区））

6．推进廉政文化“六进”工作。继续做好廉政文化“六进”示范点的打造，紧密结合实际，组织开展系列廉政主题文化活动。（责任单位：纪委、各村（社区））

7．印发《致全镇广大干部群众的公开信》、《党风廉政建设社会评价有关事项》，向干部群众宣传党风廉政建设成效和社会评价工作。(责任单位：纪委、党政办、各村（社区）)

2016党风廉政社会评价工作方案
党风廉政建设社会评价工作方案 第六篇

为认真做好2016年我局党风廉政建设社会评价工作，实现好市委提出的“工作要做好、位置要前移”的目标，根据《关于印发<县做好2016年党风廉政建设社会评价工作的实施方案>的通知》文件精神，特制订如下方案。

一、工作目标

全局要将党风廉政建设社会评价工作作为重点工作来抓，积极向本单位干部职工宣传我县党风廉政建设工作的做法和成效，宣传社会评价的目的意义和相关事项，提升党风廉政建设工作的知晓度、参与度、关注度、认可度和满意度。引导职工及其家属以实事求是、客观公正的态度，积极支持配合省里的调查，耐心接听电话，认真回答询问，讲普通话，讲文明礼貌，客观准确地对全县党风廉政建设各项工作进行评价，维护和珍惜来之不易的赣南苏区振兴发展良好局面，维护良好形象。

二、组织领导

为有效开展党风廉政建设社会评价工作，我局决定成立县城市管理局党风廉政建设社会评价工作领导小组。负责指挥和协调全局开展党风廉政建设社会评价工作。

组长：

副组长：

成员：局属各单位、机关各股室负责人。

领导小组下设办公室，设在局行政办公室，负责日常工作。

三、主要方式

组织全局干部职工进行党风廉政建设专题学习；组织全体党员干部上廉政党课；向干部职工发放《致广大干部职工的一封信》。充分宣传党风廉政建设社会评价工作的方式方法，重点讲清打分情况等。时间安排上半年为5月15日至6月15日，下半年为10月8日至11月15日。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。全局要切实提高思想认识，把党风廉政建设社会评价结果作为衡量党风廉政建设的一把尺子，以强烈的危机意识和进取意识，及早研究部署，分工落实。按照属地管理和谁管理、谁负责的原则，扎实抓好全局的党风廉政建设工作，扎实抓好党风廉政建设社会评价宣传联系工作，切实提高人民群众对我局党风廉政建设的满意度和党风廉政建设社会评价工作的知晓度。

（二）开展自查，认真整改。全局要认真对照市纪委反馈的指标数据和群众反映的问题、意见、建议开展自查自纠，深入分析问题产生的原因，本着有则改之、无则加勉的原则，制定整改方案，拿出切实可行的措施，分类施策，立行立改，解决好群众关注的热点难点问题，以整改成效提高群众满意度。

（三）宣传引导，解决问题。要把宣传引导和解决问题作为重中之重，既踏实工作，又注重宣传。一要抓好宣传引导。要结合省纪委开展民意调查工作的时间节点进行层层宣传。在宣传联系对象上，做到“不落一户，不漏一人”，努力提高全局干部职工对党风廉政建设的满意度。二要解决实际问题。要紧密结合党的群众路结合教育实践活动，认真开展自查自纠，集中解决党员干部“四风”方面存在的突出问题。

（四）狠抓落实，严肃追责。严格落实党风廉政建设责任制。全局要按照党风廉政建设责任要求，细化每个工作环节，落实每个时间节点，实行时间倒排，任务倒追，责任倒查，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处，为党风廉政建设社会评价工作打下扎实的基础。

2016年党风廉政建设社会评价工作方案
党风廉政建设社会评价工作方案 第七篇

一、工作目标

全局要以党风廉政建设社会评价工作为重心，深刻认识当前党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性，要以高度的政治责任感抓好落实，做到守土有责、守土尽责，进一步形成党风廉政建设和反腐败工作强大合力，为全面深化改革、全面振兴发展、全面建成小康社会营造风清气正、和谐稳定的环境。

二、组织领导

为有效开展党风廉政建设社会评价工作，决定成立县城市管理局党风廉政建设社会评价工作领导小组。负责指挥和协调全局开展工作。

组长：

副组长：

成员：局属各单位、机关各股室负责人。

领导小组下设办公室于局行政办公室，负责日常工作。

三、主要内容

全局要立即组织召开党风廉政建设社会评价工作动员大会，进行层层发动；全局要组织专题学习、上廉政党课；在醒目位置、人流量较大的地方张贴党风廉政建设社会评价宣传资料（含四问四答、“一封信”等）；利用公开栏、宣传栏进行党风廉政建设社会评价工作进行宣传；向全局每个干部职工发放“一封信”和宣传卡片等宣传资料，宣传社会评价工作；“三送”队员、精准扶贫结对帮扶干部深入服务对象家中，发放“一封信”和宣传卡片等宣传资料宣传社会评价工作。

四、工作步骤

（一）准备材料，开展动员部署。

1、准备相关材料。局行政办将材料（含四问四答、“一封信”、宣传卡片等）复印并准备好。

责任领导：

责任股室：行政办

完成时间：5月31日下午前

2、开展动员部署。5月31日前在城管局六楼会议室召开党风廉政建设社会评价工作动员会议。会上学习省、市、县党风廉政建设社会评价工作相关文件，做好工作部署，提出了工作要求。

（二）加强宣传，进行分类对接。

1、加强媒体宣传。在醒目位置、人流量较大的地方张贴党风廉政建设社会评价宣传资料（含四问四答、“一封信”等）；利用公开栏、宣传栏进行党风廉政建设社会评价工作进行宣传。

责任领导：

责任股室：行政办

完成时间：上半年6月5日前完成，下半年11月5日前完成。

2、进行分类对接。局行政办向全局每个干部职工发放“一封信”和宣传卡片等宣传资料，宣传社会评价工作；组织全体干部职工进行专题学习、上廉政党课、粘贴“一封信”；“三送”队员深入服务对象家中，发放“一封信”和宣传卡片等宣传资料。

责任领导：

责任股室：行政办、“三送”工作队

完成时间：上半年6月5日前完成，下半年11月5日前完成。

（三）开展监督检查。

由局行政办和市容督查股组成督查小组，对全局组织学习宣传2016年度党风廉政建设社会评价工作情况和对接联系对象情况进行监督检查。将督查情况进行整理，对发现问题的股室发出整改通知，对下次监督检查仍发现同样问题的，约谈相关股室负责人。

责任领导：

责任股室：行政办、市容督查股

完成时间：长期

五、工作要求

（一）统一思想，加强领导。全局要充分认识党风廉政建设社会评价工作的重要性，切实把思想和行动统一全县的决策部署上来，切实落实各项工作措施。

（二）加强宣传，营造氛围。积极向全局每一位干部职工宣传党风廉政建设社会评价工作，使每一位干部职工知晓调查电话号码、调查内容及如何打分。

（四）强化监督，落实责任。全局要把党风廉政建设社会评价工作作为近期中心工作来抓，逐级强化监督，将责任落实到个人。

2016党风廉政建设社会评价宣传方案
党风廉政建设社会评价工作方案 第八篇

为认真落实党风廉政建设责任制，全面提升我县党风廉政建设满意度，以反腐倡廉建设的实际成效取信于民，根据县委上办发[2016]10号文件精神，结合工业园区实际，就认真开展党风廉政建设社会评价宣传工作制定如下方案。

一、加强组织领导

为确保此项工作落到实处，成立县工业园区党风廉政建设社会评价宣传工作领导小组。

二、落实工作责任

工业园区各科室、各企业要切实增强工作积极性和主动性，要认真围绕党风廉政建设社会评价工作重点，从思想建设、组织领导、工作实际、工作成效四个方面，引导广大群众，努力提升群众满意度综合指数，确保党风廉政建设社会评价取得好成绩。

三、广泛宣传、动员

1、安排专人深入到园区已投产企业（包括租厂房企业），宣传党风廉政建设社会评价工作的重要性，认真引导企业主要负责人。

2、企业主要负责人召集企业全体员工召开宣传动员会进行宣传引导，全面提高党风廉政建设社会评价工作的认知度,并做好相关材料的收集（如会议记录、相片等）。

3、要充分利用园区广播站、电子显示器、短信平台、公示公告栏、企业公示栏等方式进行宣传引导。

4、向企业及群众发放《致全县人民的一封公开信》、《县党风廉政建设社会评价宣传手册》等宣传资料。

四、注意工作方法

在向群众宣传时，要注重自身形象，尤其要注意策略方法，以教育引导为主，争取理解、支持、配合，给出高分评价，不得强迫、威胁群众作出满意的回答。

告知可能的被访者积极参与，支持配合社会评价工作，切实达到四个要求：

1、要记住调查电话。在接到“”电话的时候，要知道这个号码是社会评价调查的，不要以为是骚乱电话而拒接。

2、要文明耐心接听电话。要告知他们接到访问电话时，做到有礼有节、语言文明、态度热情，提倡讲普通话，听清楚民调电话询问的主要内容，耐心回答好每一个问题。

3、要客观公正回答。要提醒他们多看社会主流的一面，充分肯定我县党风廉政建设取得的成绩，回答问题时不以偏概全，不要含含糊糊，每个问题要实事求是、客观公正地反映情况，尽可能往非常满意方面回答。

五、解决实际问题

在宣传引导的同时，要深入到企业及员工中去，了解实际问题和困难，登记好问题台账，落实责任人，妥善解决企业及群众反映的相关问题和困难。

2016上半年党风廉政社会评价工作方案
党风廉政建设社会评价工作方案 第九篇

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中和习近平总书记一系列重要讲话精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，建立党风廉政建设社会评价机制，增强落实党风廉政建设责任制检查考核的社会关注度、干部职工参与度和结果公信度，促进经济繁荣发展、社会和谐稳定、干部作风转变，营造风清气正的政治生态环境，为建设“风景独好”新贡献一份力量。

二、目标任务

通过开展党风廉政建设社会评价工作，着力提升群众对反腐倡廉工作的知晓度，集中整治干部“四风”和违反“八项规定”的作风问题，按照“一岗双责”的要求，认真履行党风廉政建设政治责任，为我县党风廉政建设社会评价工作取得良好成绩作出贡献。

三、宣讲时间

2016年3月5日至3月15日

四、工作措施

（一）加强领导，明确责任。为确保党风廉政建设社会评价工作在我中心扎实有效开展，成立领导小组,中心主任任组长，副主任任副组长，各（股）站负责人为成员，领导小组下设办公室，具体负责中心党风廉政建设社会评价工作的组织协调和日常工作，及时通报和反馈社会评价结果，并纳入党风廉政建设责任制考核内容。

（二）广泛宣传，提高党风廉政建设评价工作群众知晓率。3月6日前召开动员会议，认真组织全体干职工召开动员大会，学习党风廉政建设相关政策法规，宣讲党风廉政建设社会评价工作的相关知识，讲解如何回答社会评价满意度测评问题。宣传我县经济社会赶超发展的良好势头，以及我县党风廉政建设和反腐败工作的具体举措和取得的成效。积极、正确引导干部职工本着认真负责的态度对待党风廉政建设社会评价工作。

（三）认真组织，积极参与，提高党风廉政建设评价工作群众参与率。采取座谈调研、悬挂标语、发放宣传单等多种形式，广泛开展党风廉政建设形势宣传教育，确保党风廉政建设工作深入人心、家喻户晓，让广大党员、干部和群众积极支持、主动参与党风廉政建设评调工作。

（四）深入走访，提高党风廉政建设评价工作群众满意率。开展“为民、务实、清廉”为主题的群众路线教育实践活动为切入点，以“三送”工作为平台，组织干职工深入挂点村和市场经营户中，与群众面对面交谈、“零距离”接触，宣讲党风廉政建设社会评价知识，让群众知晓反腐倡廉的进展和成效，特别是要强化对“三送”挂点户和市场经营户的宣传，在宣传反腐倡廉工作成效的同时，更要大张旗鼓的宣传社评工作的积极意义，引导他们积极参与、主动配合接受调查访问，客观公正作出评价。

五、工作要求

（一）统一思想，提高认识。党风廉政建设社会评价工作既是对党风、政风同时也是对民风的一次综合测评，各（股）站长要认真落实党风廉政建设责任制，全体干部职工作要树立大局意识和全局观念，切实提高思想认识，确保党风廉政建设社会评价工作落到实处，取得实效。

（二）严明纪律，强化监督。广大干部职工要积极支持、配合做好社会评价相关工作，领导小组要加强工作指导和监督检查，对敷衍塞责、工作不落实而影响评价结果的，将追究相关责任人和当事人的相关责任。